第一篇：幼兒園行評(píng)整改結(jié)果反饋報(bào)告

實(shí)驗(yàn)幼兒園行評(píng)整改結(jié)果

反饋報(bào)告

針對我園在行風(fēng)評(píng)議中自查出的、家長問卷調(diào)查反饋回來和社會(huì)各界反映的行風(fēng)問題，我園高度重視，采取有效的措施，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，認(rèn)真地進(jìn)行了整改，現(xiàn)將我園整改結(jié)果報(bào)告如下。

問題一：幼兒園發(fā)展問題：（現(xiàn)階段不能立即整改的問題）幼兒園發(fā)展不夠，規(guī)模太小，硬件設(shè)施不符合《幼兒園工作規(guī)程》的要求，不能滿足廣大家長的需求。為了滿足家長的強(qiáng)烈要求，幼兒園各個(gè)班嚴(yán)重超編，存在“超級(jí)大班”現(xiàn)象。這樣嚴(yán)重影響孩子的身心發(fā)展，同時(shí)也增加了教師的工作壓力。

整改結(jié)果：由于幼兒園的地理位置特殊，四周沒有發(fā)展的空間，作為園領(lǐng)導(dǎo)是無法解決這個(gè)問題的。園領(lǐng)導(dǎo)班子一直對幼兒園的發(fā)展高度重視，曾多次向縣領(lǐng)導(dǎo)、主管部門積極呼吁，爭取上級(jí)主管部門的大力支持，加大幼兒園資金投入，盡快擴(kuò)大幼兒園規(guī)模；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們是否考慮另外重建一所實(shí)驗(yàn)幼兒園分園，來滿足廣大家長的需求，才能解決“超級(jí)大班”的問題，為我縣3—6歲的幼兒提供接受正規(guī)教育的條件；更為提高通城縣教育質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這個(gè)整改方案已由袁園長再次起草《關(guān)于通城縣實(shí)驗(yàn)幼兒園搬遷報(bào)告》，已在2013年7月向主管部門呈報(bào)，估計(jì)不是一時(shí)可以解決的問題。

問題二：師資問題（繼續(xù)整改）

幼教專業(yè)教師嚴(yán)重欠缺，不能適應(yīng)幼兒園的發(fā)展。我園正式在職教師只有45人，專職教師只有20人，（其中7人為管理人員，7名病休、內(nèi)退人員，9名后勤人員）為了幼兒園正常教學(xué)，聘請了34位青年教師，由于教師剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有足夠的教育經(jīng)驗(yàn)，加之聘請教師沒有事業(yè)編制，造成教師流動(dòng)性大，不能長期跟蹤孩子成長過程，造成有些家長對頻繁換教師的現(xiàn)象不滿意，同時(shí)頻繁聘請教師也造成園領(lǐng)導(dǎo)工作不好開展。

整改結(jié)果：園領(lǐng)導(dǎo)已積極向主管部門呼吁、爭取幼兒園教師招錄編制，只有爭取逐年增加幼兒園教師編制數(shù)；為了解決燃眉之急，園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了聘用人員崗前和崗后的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；這樣使年輕的教師盡快、盡早成長起來；盡量縮短老、青教師之間的差距；盡量使每個(gè)幼兒能接受公平、均衡的教育；盡量辦廣大家長滿意的幼兒園。這個(gè)問題的整改方案已由黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合完成，要求各部門負(fù)責(zé)人每學(xué)期制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

問題三：服務(wù)態(tài)度問題（繼續(xù)整改）

個(gè)別教師有職業(yè)倦怠現(xiàn)象，對家長提出的一些要求不能很好的解答，對孩子態(tài)度有些強(qiáng)硬。

整改結(jié)果：

（1）組織全體員工學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在教師中開展“以遵守師德規(guī)范為榮、以違背師德規(guī)范為恥”的愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)的師德教育活動(dòng)，杜絕任何形式的變相體罰現(xiàn)象。

（2）繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀精神，結(jié)合教師節(jié)活動(dòng)，召開教職工代表座談會(huì)，暢談從教感受，抒發(fā)自己從教感想，弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德，進(jìn)一步增強(qiáng)教師職業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步營造尊師重教的良好社會(huì)氛圍。教育全體教職工進(jìn)一步加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、注意內(nèi)省、慎獨(dú)，勇于實(shí)踐磨練，增強(qiáng)情感體驗(yàn)。全體教職工必須服從學(xué)校、各部門、年段、教研組的工作安排，服從學(xué)校的工作安排。做到樂于接受、及時(shí)完成，多出成效。在工作中樹立團(tuán)隊(duì)精神，虛心向他人學(xué)習(xí)，自覺與他人交流，確立可行目標(biāo)，堅(jiān)持不懈努力。激勵(lì)教師在各自崗位上多做貢獻(xiàn)、多出成效。黨支部加強(qiáng)師德規(guī)范的檢查、記載，做好平時(shí)的指導(dǎo)、教育，促使不規(guī)范的行為杜絕在萌芽狀態(tài)。

（3）要求班上老師保育員助教早上從家長手里接過孩子時(shí)，要熱情、和藹、笑臉相迎，說一些孩子愛聽的甜言蜜語，這樣家長才會(huì)滿意、放心、孩子也會(huì)開心。問題四：幼兒生活問題（已整改）

夏天天氣較熱，孩子在午睡時(shí)，有被蚊蟲叮咬現(xiàn)象，教學(xué)樓一夏天當(dāng)陽曬，電扇解決不了教室降溫問題，孩子熱得睡不著午覺。

整改結(jié)果：

幼兒園要求保育員教師每天做好班級(jí)和寢室衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔，對孩子細(xì)心照顧，并給每班配備了花露水、殺蟲劑，要求有被蚊蟲叮咬孩子及時(shí)用花露水涂抹。要求勤雜工保證綠化物殺蟲殺蚊，定期修剪樹木，避免孩子被蚊蟲叮咬，后勤管理人員已安排人員在一樓教室和寢室裝上了紗窗；暑假期間，幼兒園還為教學(xué)樓二樓所有教、寢室加裝了空調(diào)。

問題

五、衛(wèi)生保健工作問題（已整改）

1、學(xué)前班孩子書寫前訓(xùn)練或繪畫時(shí)握筆姿勢和坐姿糾正孩子有待糾正，應(yīng)注意保護(hù)幼兒的視力；

2、晨間接待時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對幼兒的晨檢力度，預(yù)防疾病傳染。整改結(jié)果：

1、保健園長結(jié)合幼兒園上半年幼兒體檢情況，強(qiáng)調(diào)幼兒用眼衛(wèi)生的重要性，使老師在思想上高度重視，各班級(jí)在6月份對孩子進(jìn)行專題的用眼衛(wèi)生和如何防止眼睛近視的自我防護(hù)的教育課，并以家長會(huì)、幼兒發(fā)展手冊等家園聯(lián)系方法共同教育、糾正孩子不良習(xí)慣，養(yǎng)成用正確方法看書、畫畫、做作業(yè)等，防止視力進(jìn)一步下降。

2、早晨入園時(shí)要求各班教師對全體幼兒進(jìn)行嚴(yán)格的晨檢，做到“一摸、二看、三問、四查”，值日老師負(fù)責(zé)觀察是否漏檢，對生病的孩子做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早治療。問題六：設(shè)備設(shè)施問題（已整改）

教學(xué)樓一教、寢室太熱，強(qiáng)烈要求安裝空調(diào)；幼兒園體育器械比較陳舊，玩具較少，有些已損壞，需要更換。

整改結(jié)果：

暑假期間，幼兒園組織教師重新給玩具棚里的玩具重新油漆翻新，并列出專項(xiàng)資金安裝了空調(diào)，添置了新玩具，幼兒生活用品，一樓所有教室臨后街窗戶都已裝上紗窗。

問題七：安全工作問題：（已整改）整改結(jié)果：

1.加強(qiáng)了對幼兒的安全教育，增強(qiáng)了幼兒自我防護(hù)意識(shí)。班級(jí)老師對孩子進(jìn)行了有關(guān)防火、防溺水、防煤氣中毒、防走失等等安全教育，并要求寫出安全教育案例。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)人員工作責(zé)任感，要24小時(shí)輪流值班，對門口進(jìn)出人員嚴(yán)防死守，杜絕陌生人入園，防止幼兒走失。

3、門衛(wèi)處在接送孩子時(shí)間加強(qiáng)對進(jìn)出的車輛秩序的維護(hù)，指導(dǎo)家長在停車線內(nèi)停車，并對人員進(jìn)出進(jìn)行疏導(dǎo)，避免了人車混雜，緩解了幼兒園門口交通擁堵，更好的保護(hù)了孩子和幼兒園的安全。

問題八：家園聯(lián)系問題。（繼續(xù)整改）

現(xiàn)在坐車的幼兒逐漸增多，家長和教師見面機(jī)會(huì)很少，溝通的機(jī)會(huì)也越來越少，家長不知道幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，因?yàn)楹⒆有?，有些是說不清楚；教師也沒機(jī)會(huì)向家長說一說孩子的情況，家長對這方面反映較大。

整改措施及結(jié)果：為了解決家園溝通問題，今年春季幼兒園開通了“校訊通平臺(tái)”，緩解了家園溝通的不便，每天下午各班教師通過校訊通這個(gè)平臺(tái)向家長發(fā)信息，告訴今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容是什么或者需要家長配合的有關(guān)事宜。通過每期開學(xué)和結(jié)束時(shí)召開家長會(huì)，向家長宣傳幼兒園的管理模式和教育教學(xué)、活動(dòng)情況，征求廣大家長的意見和建議；通過發(fā)放調(diào)查表向家長征求意見和建議。同時(shí)班級(jí)教師向家長公布了聯(lián)系電話，家長有什么事情隨時(shí)可以給班級(jí)教師打電話聯(lián)系，教師也可以隨時(shí)聯(lián)系到家長，做到了相互溝通情況。園領(lǐng)導(dǎo)也非常重視家園聯(lián)系工作，為了做好家園溝通工作，專設(shè)了園長信箱和家長接待日，努力達(dá)到家園教育的同步和一致。

第二篇：幼兒園行評(píng)整改結(jié)果反饋報(bào)告

實(shí)驗(yàn)幼兒園行評(píng)整改結(jié)果

反饋報(bào)告

針對我園在行風(fēng)評(píng)議中自查出的、家長問卷調(diào)查反饋回來和社會(huì)各界反映的行風(fēng)問題，我園高度重視，采取有效的措施，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，認(rèn)真地進(jìn)行了整改，現(xiàn)將我園整改結(jié)果報(bào)告如下。

問題一：幼兒園發(fā)展問題：（現(xiàn)階段不能立即整改的問題）幼兒園發(fā)展不夠，規(guī)模太小，硬件設(shè)施不符合《幼兒園工作規(guī)程》的要求，不能滿足廣大家長的需求。為了滿足家長的強(qiáng)烈要求，幼兒園各個(gè)班嚴(yán)重超編，存在“超級(jí)大班”現(xiàn)象。這樣嚴(yán)重影響孩子的身心發(fā)展，同時(shí)也增加了教師的工作壓力。

整改結(jié)果：由于幼兒園的地理位置特殊，四周沒有發(fā)展的空間，作為園領(lǐng)導(dǎo)是無法解決這個(gè)問題的。園領(lǐng)導(dǎo)班子一直對幼兒園的發(fā)展高度重視，曾多次向縣領(lǐng)導(dǎo)、主管部門積極呼吁，爭取上級(jí)主管部門的大力支持，加大幼兒園資金投入，盡快擴(kuò)大幼兒園規(guī)模；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們是否考慮另外重建一所實(shí)驗(yàn)幼兒園分園，來滿足廣大家長的需求，才能解決“超級(jí)大班”的問題，為我縣3—6歲的幼兒提供接受正規(guī)教育的條件；更為提高通城縣教育質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這個(gè)整改方案已由袁園長再次起草《關(guān)于通城縣實(shí)驗(yàn)幼兒園搬遷報(bào)告》，已在2013年7月向主管部門呈報(bào)，估計(jì)不是一時(shí)可以解決的問題。

問題二：師資問題（繼續(xù)整改）

幼教專業(yè)教師嚴(yán)重欠缺，不能適應(yīng)幼兒園的發(fā)展。我園正式在職教師只有45人，專職教師只有20人，（其中7人為管理人員，7名病休、內(nèi)退人員，9名后勤人員）為了幼兒園正常教學(xué)，聘請了34位青年教師，由于教師剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有足夠的教育經(jīng)驗(yàn)，加之聘請教師沒有事業(yè)編制，造成教師流動(dòng)性大，不能長期跟蹤孩子成長過程，造成有些家長對頻繁換教師的現(xiàn)象不滿意，同時(shí)頻繁聘請教師也造成園領(lǐng)導(dǎo)工作不好開展。

整改結(jié)果：園領(lǐng)導(dǎo)已積極向主管部門呼吁、爭取幼兒園教師招錄編制，只有爭取逐年增加幼兒園教師編制數(shù)；為了解決燃眉之急，園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了聘用人員崗前和崗后的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；這樣使年輕的教師盡快、盡早成長起來；盡量縮短老、青教師之間的差距；盡量使每個(gè)幼兒能接受公平、均衡的教育；盡量辦廣大家長滿意的幼兒園。這個(gè)問題的整改方案已由黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合完成，要求各部門負(fù)責(zé)人每學(xué)期制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

問題三：服務(wù)態(tài)度問題（繼續(xù)整改）

個(gè)別教師有職業(yè)倦怠現(xiàn)象，對家長提出的一些要求不能很好的解答，對孩子態(tài)度有些強(qiáng)硬。

整改結(jié)果：

（1）組織全體員工學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在教師中開展“以遵守師德規(guī)范為榮、以違背師德規(guī)范為恥”的愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)的師德教育活動(dòng)，杜絕任何形式的變相體罰現(xiàn)象。

（2）繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀精神，結(jié)合教師節(jié)活動(dòng)，召開教職工代表座談會(huì)，暢談從教感受，抒發(fā)自己從教感想，弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德，進(jìn)一步增強(qiáng)教師職業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步營造尊師重教的良好社會(huì)氛圍。教育全體教職工進(jìn)一步加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、注意內(nèi)省、慎獨(dú)，勇于實(shí)踐磨練，增強(qiáng)情感體驗(yàn)。全體教職工必須服從學(xué)校、各部門、年段、教研組的工作安排，服從學(xué)校的工作安排。做到樂于接受、及時(shí)完成，多出成效。在工作中樹立團(tuán)隊(duì)精神，虛心向他人學(xué)習(xí)，自覺與他人交流，確立可行目標(biāo)，堅(jiān)持不懈努力。激勵(lì)教師在各自崗位上多做貢獻(xiàn)、多出成效。黨支部加強(qiáng)師德規(guī)范的檢查、記載，做好平時(shí)的指導(dǎo)、教育，促使不規(guī)范的行為杜絕在萌芽狀態(tài)。

（3）要求班上老師保育員助教早上從家長手里接過孩子時(shí)，要熱情、和藹、笑臉相迎，說一些孩子愛聽的甜言蜜語，這樣家長才會(huì)滿意、放心、孩子也會(huì)開心。

夏天天氣較熱，孩子在午睡時(shí)，有被蚊蟲叮咬現(xiàn)象，教學(xué)樓一夏天當(dāng)陽曬，電扇解決不了教室降溫問題，孩子熱得睡不著午覺。

整改結(jié)果：

幼兒園要求保育員教師每天做好班級(jí)和寢室衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔，對孩子細(xì)心照顧，并給每班配備了花露水、殺蟲劑，要求有被蚊蟲叮咬孩子及時(shí)用花露水涂抹。要求勤雜工保證綠化物殺蟲殺蚊，定期修剪樹木，避免孩子被蚊蟲叮咬，后勤管理人員已安排人員在一樓教室和寢室裝上了紗窗；暑假期間，幼兒園還為教學(xué)樓二樓所有教、寢室加裝了空調(diào)。

問題

五、衛(wèi)生保健工作問題（已整改）

1、學(xué)前班孩子書寫前訓(xùn)練或繪畫時(shí)握筆姿勢和坐姿糾正孩子有待糾正，應(yīng)注意保護(hù)幼兒的視力；

2、晨間接待時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對幼兒的晨檢力度，預(yù)防疾病傳染。整改結(jié)果：

1、保健園長結(jié)合幼兒園上半年幼兒體檢情況，強(qiáng)調(diào)幼兒用眼衛(wèi)生的重要性，使老師在思想上高度重視，各班級(jí)在6月份對孩子進(jìn)行專題的用眼衛(wèi)生和如何防止眼睛近視的自我防護(hù)的教育課，并以家長會(huì)、幼兒發(fā)展手冊等家園聯(lián)系方法共同教育、糾正孩子不良習(xí)慣，養(yǎng)成用正確方法看書、畫畫、做作業(yè)等，防止視力進(jìn)一步下降。

2、早晨入園時(shí)要求各班教師對全體幼兒進(jìn)行嚴(yán)格的晨檢，做到“一摸、二看、三問、四查”，值日老師負(fù)責(zé)觀察是否漏檢，對生病的孩子做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早治療。

問題六：設(shè)備設(shè)施問題（已整改）

教學(xué)樓一教、寢室太熱，強(qiáng)烈要求安裝空調(diào)；幼兒園體育器械比較陳舊，玩具較少，有些已損壞，需要更換。

整改結(jié)果：

暑假期間，幼兒園組織教師重新給玩具棚里的玩具重新油漆翻新，并列出專項(xiàng)資金安裝了空調(diào)，添置了新玩具，幼兒生活用品，一樓所有教室臨后街窗戶都已裝上紗窗。

整改結(jié)果：

1.加強(qiáng)了對幼兒的安全教育，增強(qiáng)了幼兒自我防護(hù)意識(shí)。

班級(jí)老師對孩子進(jìn)行了有關(guān)防火、防溺水、防煤氣中毒、防走失等等安全教育，并要求寫出安全教育案例。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)人員工作責(zé)任感，要24小時(shí)輪流值班，對門口進(jìn)出人員嚴(yán)防死守，杜絕陌生人入園，防止幼兒走失。

3、門衛(wèi)處在接送孩子時(shí)間加強(qiáng)對進(jìn)出的車輛秩序的維護(hù)，指導(dǎo)家長在停車線內(nèi)停車，并對人員進(jìn)出進(jìn)行疏導(dǎo)，避免了人車混雜，緩解了幼兒園門口交通擁堵，更好的保護(hù)了孩子和幼兒園的安全。問題八：家園聯(lián)系問題。（繼續(xù)整改）

現(xiàn)在坐車的幼兒逐漸增多，家長和教師見面機(jī)會(huì)很少，溝通的機(jī)會(huì)也越來越少，家長不知道幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，因?yàn)楹⒆有。行┦钦f不清楚；教師也沒機(jī)會(huì)向家長說一說孩子的情況，家長對這方面反映較大。

整改措施及結(jié)果：為了解決家園溝通問題，今年春季幼兒園開通了“校訊通平臺(tái)”，緩解了家園溝通的不便，每天下午各班教師通過校訊通這個(gè)平臺(tái)向家長發(fā)信息，告訴今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容是什么或者需要家長配合的有關(guān)事宜。通過每期開學(xué)和結(jié)束時(shí)召開家長會(huì)，向家長宣傳幼兒園的管理模式和教育教學(xué)、活動(dòng)情況，征求廣大家長的意見和建議；通過發(fā)放調(diào)查表向家長征求意見和建議。同時(shí)班級(jí)教師向家長公布了聯(lián)系電話，家長有什么事情隨時(shí)可以給班級(jí)教師打電話聯(lián)系，教師也可以隨時(shí)聯(lián)系到家長，做到了相互溝通情況。園領(lǐng)導(dǎo)也非常重視家園聯(lián)系工作，為了做好家園溝通工作，專設(shè)了園長信箱和家長接待日，努力達(dá)到家園教育的同步和一致。

第三篇：行評(píng)整改報(bào)告

行風(fēng)整改報(bào)告

自學(xué)校組織行風(fēng)教育整頓動(dòng)員以來，我進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績效的重要手段：一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，工作中擠時(shí)間學(xué)，主動(dòng)學(xué)，對照檢查學(xué)；二是集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。充分利用單位安排的集體學(xué)習(xí)時(shí)間，及時(shí)整理學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會(huì)；三是教育整頓學(xué)習(xí)與平常工作實(shí)踐結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作；同時(shí)結(jié)合本身平常在工作中的表現(xiàn)，對照這次行風(fēng)政風(fēng)的整改要求，使自己看到了存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因。

存在的問題

1．一是學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，不能較快地了解和掌握最新時(shí)事和重大政策調(diào)整，二是對自己從事的專業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠。

2．在履行職能，提升服務(wù)方面，思想觀念缺乏超前意識(shí)和前瞻性，工作按步就班缺乏創(chuàng)新意識(shí)，膽子小步子慢。

根源分析

產(chǎn)生這些問題的原因：一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面；二是思想觀念陳舊，方法不多。缺乏前瞻性和創(chuàng)造性。三是自己對自己的工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有很好地進(jìn)行規(guī)劃和整理。

整改措施、努力方向

通過這次行風(fēng)教育整頓，提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了信心，明確了今后的努力方向。決心在今后努力做好以下六個(gè)方面的工作：

一是解決認(rèn)識(shí)問題，樹立緊迫感，增強(qiáng)自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。做到學(xué)有所長、學(xué)有所專。

二是制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不做學(xué)習(xí)上的糊涂蟲。不僅要學(xué)習(xí)黨的方針路線、學(xué)習(xí)國家的政策法規(guī)、還要學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

三是理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)有所用，學(xué)能致用，活學(xué)活用。在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論與工作結(jié)合起來，不斷提高自己運(yùn)用理論解決問題的能力。

四、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注重思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作和單位的全面建設(shè)聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

六、從嚴(yán)律己，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺執(zhí)行單位的規(guī)章制度，切實(shí)通過這次行風(fēng)教育整改提高自己的素質(zhì)，提升自己的能力。

第四篇：2012上半年公共衛(wèi)生反饋結(jié)果整改報(bào)告

2012上半年_____衛(wèi)生院 公共衛(wèi)生項(xiàng)目存在問題的整改報(bào)告

縣衛(wèi)生局：

為進(jìn)一步執(zhí)行好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)的持續(xù)性和規(guī)范性，根據(jù)衛(wèi)生局的上半年考核反饋，我院及時(shí)針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施：

一、從嚴(yán)實(shí)施我院公共衛(wèi)生工作人員包村制：包村人員主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助村衛(wèi)生室工作人員準(zhǔn)確掌握本村常駐人口數(shù)據(jù)和名單，并做好紙質(zhì)檔案、電子檔案的登記、核查，并保證每個(gè)檔案的真實(shí)性。各村的公共衛(wèi)生年終考核成績和包村工作人員的績效工資直接掛鉤

二、村衛(wèi)生室工作人員包組（隊(duì)）制，要求村醫(yī)準(zhǔn)確掌握本組（隊(duì)）常駐人口的數(shù)據(jù)與名單，認(rèn)真核查已建居民健康檔案的真是有效性，輔助包村工作人員做好各種分類數(shù)據(jù)的登記、上報(bào)工作以及電子檔案的錄入和變更統(tǒng)計(jì)等。實(shí)行包村到人，專人專職，堅(jiān)決杜絕在落實(shí)公共衛(wèi)生工作時(shí)權(quán)責(zé)不分，推諉妥協(xié)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、繼續(xù)堅(jiān)持衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人每月的公共衛(wèi)生月報(bào)表和例會(huì)制度努力做到培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、溝通，相統(tǒng)一，把平時(shí)工作中存在的問題努力做到二早四不要（要早發(fā)現(xiàn)、早解決，不等、不閑、不拖、不靠）

五、保證四對照，即索引表、分類表、紙質(zhì)檔案、電子檔案編號(hào)順序相對照，并對所有檔案進(jìn)行核實(shí)，做到面對面，并深入到每家每戶。

六、認(rèn)真完善各類登記表、體檢表、隨訪表，做到信息真實(shí)，不缺項(xiàng)、不空項(xiàng)、不漏項(xiàng)，并且包括各項(xiàng)輔助檢查單據(jù)的真實(shí)性。

七、門診免疫規(guī)劃工作，我們重新摸底，把0—6歲兒童徹底摸清，做到各年齡組兒童無遺漏，數(shù)字清楚，建立接種證發(fā)放登記記錄，相關(guān)信息、底冊和預(yù)檢三對照，規(guī)范管理好出入庫記錄的相關(guān)登記工作，并經(jīng)常與縣疾控中心進(jìn)行工作上的溝通，把0—6歲兒童沒有登記的再重新造冊、登記、上網(wǎng)。

八．切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生室對慢性病管理的跟蹤及隨訪力度，并把慢性病的跟蹤隨訪和老年人的健康管理一并納入公共衛(wèi)生費(fèi)用考核兌現(xiàn)的制度中來，力求隨訪要及時(shí)真實(shí)和有效。對于納入管理的慢性病人要加強(qiáng)電話隨訪的次數(shù)和頻率。

九．要求從事婦保的工作人員，深入實(shí)際到村里到孕產(chǎn)婦家里認(rèn)真核實(shí)每一個(gè)孕產(chǎn)婦信息，并及時(shí)和計(jì)生部門、大隊(duì)部、村衛(wèi)生室工作人員協(xié)調(diào)溝通，保證葉酸發(fā)放，孕產(chǎn)婦健康查體和分娩補(bǔ)助的順利進(jìn)行。

十．嚴(yán)格要求村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人按時(shí)執(zhí)行公共衛(wèi)生月報(bào)表制度，嚴(yán)禁弄虛作假要做到紙質(zhì)檔案數(shù)和電子檔案數(shù)一致，月報(bào)表數(shù)和索引表數(shù)一致。

十一．把開展省級(jí)公共衛(wèi)生項(xiàng)目和本轄區(qū)特點(diǎn)相結(jié)合，開創(chuàng)一個(gè)有高冊特色的省級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)模式，要把提供的服務(wù)項(xiàng)目和居民的實(shí)際需求相結(jié)合，做到“供求”關(guān)系的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

由于本院從事公共衛(wèi)生工作人員的缺乏，加之公共衛(wèi)生服務(wù)人

員工作水平、認(rèn)識(shí)水平的相對差異，盡管我們付出了很多但我們覺得距離上級(jí)的要求仍有不足，因此在今后的公共衛(wèi)生工作中我們?nèi)詫⒃俳釉賱?lì)、再攀高峰！

______衛(wèi)生院

2012年 ____月 ___日

第五篇：學(xué)校行評(píng)整改報(bào)告

鄭州金融學(xué)校

創(chuàng)人民滿意學(xué)校及民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作整改報(bào)告

我校在2008年創(chuàng)建人民滿意學(xué)校及民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作中綜合得分98．046分，雖然離滿分100分僅差1．954分，已屬相當(dāng)高的分?jǐn)?shù)，但是在全市學(xué)校的排行中卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拉在了后面，僅僅居中間，這說明與兄弟學(xué)校相比，我校還有一定差距，還需要更多的努力。行風(fēng)評(píng)議工作的社會(huì)影響很大，涉及面廣，關(guān)系到我校又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到全校師生良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境的建立，關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提高，關(guān)系到和諧校園建設(shè)，關(guān)系到我校形象。因此，針對在評(píng)選過程中學(xué)生家長及社會(huì)各界提出的意見建議，我們做了認(rèn)真梳理，同時(shí)，深入開展“校長進(jìn)社區(qū)，教師進(jìn)家庭”活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)校、家庭、社區(qū)之間的溝通，進(jìn)一步征求意見，認(rèn)真研究制定整改措施。確保問題迅速得到改進(jìn)，塑造良好的教育窗口形象，更好地為學(xué)生、家長和社會(huì)服務(wù)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從著眼學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，圍繞學(xué)校的中心工作，針對學(xué)校發(fā)展中出現(xiàn)的問題，進(jìn)一步抓好整改動(dòng)員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是各處室、系干部的思想統(tǒng)一到評(píng)議整改上來，教育大家要從深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度認(rèn)識(shí)整改工作的重要性，從維護(hù)學(xué)校形象的角度認(rèn)識(shí)整改工作的緊迫性，從完善學(xué)校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的需要認(rèn)識(shí)整改工作的必要性，實(shí)現(xiàn)“要我改”為“我要改”的思想飛躍，為創(chuàng)一流品牌名校努力。

二、整改內(nèi)容和任務(wù)

根據(jù)市教育局反饋的我校在2008年創(chuàng)建人民滿意學(xué)校及民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)情況，結(jié)合開展“校長進(jìn)社區(qū)，教師進(jìn)家庭”活動(dòng)，針對學(xué)生家長及社會(huì)各界提出的意見建議和學(xué)校行風(fēng)校風(fēng)評(píng)議中自查出的問題，學(xué)校決定有針對性地抓好三個(gè)方面的整改工作：

1、加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取強(qiáng)有力的措施，提高教師的教育教學(xué)水平，努力辦人民滿意的教育。

2、樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為學(xué)生服務(wù)，為家長服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)校硬件建設(shè)和校園文化建設(shè)，改善校容校貌，美化校園環(huán)境。

三、整改措施及要求

1、抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

學(xué)校利用假期召開全校教師培訓(xùn)會(huì)。通過培訓(xùn)會(huì)，提高教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進(jìn)教師參與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推動(dòng)學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改工作的深入開展；通過全校教師培訓(xùn)會(huì)，營造氛圍，明確責(zé)任，增強(qiáng)老師的危機(jī)意識(shí)，強(qiáng)化教師的師風(fēng)師德建設(shè)，通過交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為新學(xué)年學(xué)校開學(xué)工作有一個(gè)良好的開端打下基礎(chǔ)。

2、措施得力，標(biāo)本兼治，整改到位

(1)打造一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)，樹立一面德育旗幟。以師德為抓手，教師專業(yè)化發(fā)展為支撐，強(qiáng)化干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高教師隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。加大對干部、教師培訓(xùn)力度，全面推進(jìn)人事制度改革，完善崗位職責(zé)，加強(qiáng)檢查考核，進(jìn)一步健全競爭激勵(lì)機(jī)制，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力和富有創(chuàng)新精神、具有金融學(xué)校特色的具有較強(qiáng)

綜合素質(zhì)的干部教師隊(duì)伍，為學(xué)生提供良好服務(wù)，創(chuàng)人民滿意的教育。更新教育觀念，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長，促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)成長與可持續(xù)發(fā)展。

（2）樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，解決實(shí)際問題。圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的指導(dǎo)思想，各部門都要樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的服務(wù)意識(shí)，特別是對于一些直接為師生服務(wù)的部門，如總務(wù)處、學(xué)生處，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)生食堂、宿舍的管理，對學(xué)生提出的問題和學(xué)生的困難，我們要想辦法給予解決，切實(shí)從方便學(xué)生生活出發(fā)，為廣大師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)工作生活環(huán)境。

（3）明確責(zé)任，分工合作，認(rèn)真整改落實(shí)。各部門要制定涉及到本部門的問題整改方案進(jìn)行整改，按照各自的職責(zé)做好工作，對需要幾個(gè)部門聯(lián)動(dòng)整改的，以第一責(zé)任單位為牽頭單位組織協(xié)調(diào)整改工作。沒有涉及到的部門也要認(rèn)真進(jìn)行自查，防微杜漸，進(jìn)一步抓精、抓細(xì)、抓好行風(fēng)工作。學(xué)校紀(jì)檢部門做好時(shí)時(shí)督促檢查。形成全校各部門齊心協(xié)力、齊抓共管的工作格局，努力將我校的行風(fēng)評(píng)議、和諧校園建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的高度。

四、整改落實(shí)，成效顯著。

1、學(xué)校塑膠運(yùn)動(dòng)場已建成并發(fā)揮作用，塑膠操場非常漂亮，各種運(yùn)動(dòng)器材為師生的運(yùn)動(dòng)鍛煉提供方便，周圍的運(yùn)動(dòng)文化墻則營造出濃郁的運(yùn)動(dòng)文化氛圍。各類有組織的運(yùn)動(dòng)比賽、社團(tuán)活動(dòng)以及運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型的學(xué)?；顒?dòng)時(shí)常舉行，大大豐富了師生的課余活動(dòng)，使金融校園更富有吸引力。

2、學(xué)生浴室和智能化洗衣房的投入使用，解決了學(xué)生校園生活的迫切問題，為學(xué)生提供了良好的生活條件，更提升了學(xué)生的校園學(xué)習(xí)生活質(zhì)量。

3、食堂管理更加規(guī)范，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，飯菜花樣繁多，口味多樣，質(zhì)量上乘，價(jià)格公道，不僅吸引了更多的學(xué)生就餐，也為學(xué)校的年輕單身教師提供了生活便利，贏得了一致好評(píng)。開學(xué)以來的各項(xiàng)檢查調(diào)查及民意測驗(yàn)均證實(shí)了這一點(diǎn)。

4、優(yōu)雅的校園環(huán)境，陶冶師生情操。學(xué)校辦公樓懸掛古代思想家教育家畫像，張貼教育名言警句，學(xué)術(shù)氛圍濃郁；配置高檔盆景，清新雅致，翠綠的花草生機(jī)勃勃，使人心清氣爽。教學(xué)樓懸掛校風(fēng)校訓(xùn)、張貼名人名言。校內(nèi)宣傳櫥窗精心設(shè)計(jì)，學(xué)?；▔瘍?nèi)、塑膠運(yùn)動(dòng)場旁安插溫馨提示標(biāo)牌……學(xué)校的一磚一瓦、一草一木都傳遞著文明的信息，整個(gè)校園給人以自然美和人文美的熏陶，使廣大師生享受著工作的快樂、學(xué)習(xí)的快樂。

總之，通過一段時(shí)間的整改落實(shí)，我校各項(xiàng)工作均取得了長足的進(jìn)展，校容校貌發(fā)生了根本性的變化，基礎(chǔ)設(shè)施越來越完善，學(xué)校規(guī)模迅速擴(kuò)大，社會(huì)聲譽(yù)日益提高。今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以大學(xué)的精神引領(lǐng)師生，以名牌高中的姿態(tài)辦職業(yè)教育”的精神理念和不懈追求，秉承“讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓自己滿意、讓社會(huì)滿意”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“塑品牌學(xué)校，做品牌教師，育品牌學(xué)生，點(diǎn)點(diǎn)滴滴樹品牌”的辦學(xué)目標(biāo)，進(jìn)一步構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育體系，創(chuàng)建人民滿意學(xué)校。

鄭州市金融學(xué)校

2009年9月25日