第一篇：服務(wù)平臺(tái)（范文）

甘肅省中小企業(yè)公共技術(shù)

服務(wù)平臺(tái)認(rèn)定辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為了合理有效的組織和整合各類社會(huì)資源,建設(shè)一批功能較為齊全的中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),走政府扶持中介,中介服務(wù)企業(yè)的路子,引導(dǎo)中小企業(yè)自主創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，促進(jìn)甘肅中小企業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)甘政辦〔2007〕98號(hào)文件《關(guān)于加快全省中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》的精神和我省中小企業(yè)服務(wù)體系

建設(shè)工作的總體部署，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“甘肅省中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)平臺(tái)）是指由行業(yè)協(xié)會(huì)、大專院校、科研院所、大型企業(yè)以及其它社會(huì)團(tuán)體興辦，以中小企業(yè)為服務(wù)對(duì)象，可以為中小企業(yè)提供研究開發(fā)、技術(shù)推廣、設(shè)備共用、產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)、信息咨詢、人才培訓(xùn)等技術(shù)支持服務(wù)的開放式技術(shù)支持服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第二章 服務(wù)平臺(tái)的主要功能

第三條 服務(wù)平臺(tái)應(yīng)具備以下功能

1、研究開發(fā)市場(chǎng)前景好的新產(chǎn)品、新材料，研究開發(fā)節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈的新技術(shù)、新工藝，為中小企業(yè)尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為中小企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支撐。

2、組織和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的技術(shù)和智力資源，廣泛開展多種形式的技術(shù)交流和技術(shù)推廣活動(dòng)，利用國(guó)內(nèi)外已有的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)進(jìn)行綜合集成和二次開發(fā)，促進(jìn)科技成果在中小企業(yè)中推廣

應(yīng)用。

3、組織相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目確定、發(fā)布和論證，積極通過(guò)各種渠道開展招商引資，為中小企業(yè)

融資合資提供各類技術(shù)服務(wù)。

4、收集分析相關(guān)的國(guó)際國(guó)內(nèi)新技術(shù)和市場(chǎng)信息，研究行業(yè)政策和發(fā)展動(dòng)態(tài)，為中小企業(yè)的技術(shù)發(fā)展，產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷提供信息交流、咨詢?cè)\斷、市場(chǎng)開拓及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。

5、利用自身資源、省內(nèi)外各類社會(huì)資源，為中小企業(yè)開展產(chǎn)品試驗(yàn)、產(chǎn)品檢測(cè)等各類產(chǎn)品

質(zhì)量技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。

6、組織和利用各種科技教育資源，開展技術(shù)、管理、營(yíng)銷等多方面、多層次的人才培訓(xùn)，為中小企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才。

第三章 服務(wù)平臺(tái)的認(rèn)定

第四條 服務(wù)平臺(tái)的認(rèn)定由甘肅省中小企業(yè)局組織進(jìn)行。

第五條 申請(qǐng)認(rèn)定服務(wù)平臺(tái)的單位應(yīng)具備以下基本條件：

1、服務(wù)平臺(tái)的定位和發(fā)展方向明確，申請(qǐng)單位具備較好的研究、開發(fā)場(chǎng)地，具有較先進(jìn)的儀器、設(shè)備。

2、服務(wù)平臺(tái)的科技人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，中級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員占全體員工的比例不

低于50%。

3、服務(wù)平臺(tái)組織體系完善，發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)明確，有較強(qiáng)科技開發(fā)實(shí)力的依托單位，具備

穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。

第六條 申請(qǐng)認(rèn)定服務(wù)平臺(tái)的單位應(yīng)依照以下程序進(jìn)行：

1、申請(qǐng)認(rèn)定服務(wù)平臺(tái)的單位向行業(yè)主管部門提出申請(qǐng)，并征得行業(yè)主管部門的同意。

2、申請(qǐng)認(rèn)定服務(wù)平臺(tái)的單位制定組建服務(wù)平臺(tái)的實(shí)施方案，上報(bào)行業(yè)主管部門和省中小企業(yè)局共同審核。實(shí)施方案應(yīng)包括以下內(nèi)容： ①服務(wù)中小企業(yè)群體的基本情況和申報(bào)服務(wù)平臺(tái)單位的基本情況。

②建設(shè)的必要性和可行性。③建設(shè)的思路、原則和目標(biāo)。④為中小企業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容。

⑤保障措施。

第七條 服務(wù)平臺(tái)實(shí)施方案經(jīng)行業(yè)主管部門和省中小企業(yè)局共同審核后，由省中小企業(yè)

局認(rèn)定。

第八條 服務(wù)平臺(tái)經(jīng)認(rèn)定后，由行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理，省中小企業(yè)局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第九條 認(rèn)定后的服務(wù)平臺(tái)應(yīng)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外有關(guān)專家、學(xué)者組成專家委員會(huì)，對(duì)服務(wù)平臺(tái)的重點(diǎn)研究開發(fā)領(lǐng)域、重點(diǎn)技術(shù)和項(xiàng)目進(jìn)行咨詢與評(píng)估。

第十條 認(rèn)定后的服務(wù)平臺(tái)要建立開放式的運(yùn)行模式，注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，充分利用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科技成果和社會(huì)科技資源，不斷提高服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)能力和水平。不得新增土地。

第十一條 認(rèn)定后的服務(wù)平臺(tái)，應(yīng)每半年向省中小企業(yè)局報(bào)送服務(wù)平臺(tái)建設(shè)情況說(shuō)明，并對(duì)中小企業(yè)開展服務(wù)的情況作出報(bào)告。省中小企業(yè)局每年度對(duì)服務(wù)平臺(tái)的工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)服務(wù)業(yè)績(jī)突出的，給予適當(dāng)?shù)馁Y金扶持。對(duì)連續(xù)兩年考核不合格者，取消其省級(jí)中小企業(yè)

公共服務(wù)平臺(tái)資格。

甘肅省工業(yè)和信息化委員會(huì)關(guān)于印發(fā)甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)認(rèn)定和管理暫行辦法的通知

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甘工信發(fā)〔2011〕182號(hào)

各市（州）工信委、相關(guān)單位：

現(xiàn)將《甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)認(rèn)定和管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇一一年四月六日

甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)

認(rèn)定和管理暫行辦法

第一章 總則

第一條

為貫徹落實(shí)工信部《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的指導(dǎo)意見》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2010〕175號(hào))、《國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)管理暫行辦法》(工信部企業(yè)〔2010〕240號(hào))精神，加快我省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)平臺(tái))，是指按照開放性和資源共享的原則，為區(qū)域和行業(yè)中小企業(yè)提供信息查詢、技術(shù)支持與專利開發(fā)、節(jié)能環(huán)保、市場(chǎng)開拓、法律服務(wù)和管理咨詢、信息化應(yīng)用、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才培訓(xùn)等服務(wù)的法人實(shí)體。

第三條

本辦法所稱中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱示范平臺(tái))，是指符合第二條規(guī)定，經(jīng)甘肅省工業(yè)和信息化委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省工信委）認(rèn)定，由法人單位建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，為中小企業(yè)提供各類公共服務(wù)，運(yùn)作規(guī)范、支撐力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、信譽(yù)良好、具有示范帶動(dòng)作用和可持續(xù)發(fā)展能力的服務(wù)平臺(tái)。示范平臺(tái)可以是具有多種服務(wù)功能的綜合性平臺(tái)，也可以是某一方面服務(wù)功能突出的專業(yè)平臺(tái)。

第四條

示范平臺(tái)的認(rèn)定遵循公開、公正、公平的原則。省工信委負(fù)責(zé)省級(jí)示范平臺(tái)的認(rèn)定、規(guī)劃管理和指導(dǎo)服務(wù)工作；各市（州）工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)市（州）級(jí)示范平臺(tái)的認(rèn)定管理工作，省級(jí)示范平臺(tái)的初審?fù)扑]、管理和指導(dǎo)服務(wù)工作。

第二章 服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

第五條 建設(shè)原則。按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作，面向產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)，資源共享、注重實(shí)效”的原則，堅(jiān)持政府引導(dǎo)和社會(huì)廣泛參與相結(jié)合，非營(yíng)利服務(wù)與市場(chǎng)化服務(wù)相結(jié)合，社會(huì)服務(wù)資源開放共享與統(tǒng)籌規(guī)劃、重點(diǎn)推動(dòng)相結(jié)合，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

第六條

建設(shè)目標(biāo)。以綜合服務(wù)平臺(tái)為依托、專業(yè)服務(wù)平臺(tái)為支撐，以解決中小企業(yè)共性需求為重點(diǎn)，建立省、市、縣三級(jí)服務(wù)平臺(tái)縱向協(xié)調(diào)發(fā)展，綜合與專業(yè)服務(wù)平臺(tái)橫向互補(bǔ)的立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)功能趨于完善，服務(wù)質(zhì)量及企業(yè)滿意度穩(wěn)步提升，對(duì)中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的支撐作用明顯增強(qiáng)。

第七條

建設(shè)內(nèi)容。服務(wù)平臺(tái)應(yīng)具備以下一種或一種以上服務(wù)功能：(一)信息查詢：加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)功能開發(fā)，暢通信息渠道，為企業(yè)提供法律法規(guī)、政策、技術(shù)、產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)、人才、市場(chǎng)等各類信息服務(wù)。

(二)技術(shù)支持與專利開發(fā)：開展工業(yè)設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施、幫助企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品。建立行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，促進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、適用技術(shù)推廣和創(chuàng)新資源共享；指導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量管理體系，培養(yǎng)質(zhì)量管理人員，提供大型加工儀器設(shè)備共享服務(wù)。

(三)節(jié)能環(huán)保：為中小企業(yè)開展節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)和污染防治新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料應(yīng)用及節(jié)能評(píng)審服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)能源審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理，提高清潔生產(chǎn)水平。

(四)市場(chǎng)開拓：組織開展各類展覽展銷、貿(mào)易洽談、產(chǎn)品推介、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作活動(dòng)；推動(dòng)建立駐外服務(wù)點(diǎn)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，幫助企業(yè)拓寬營(yíng)銷渠道，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；積極幫助中小企業(yè)開展現(xiàn)代物流、商務(wù)等服務(wù)。

(五)法律服務(wù)和管理咨詢：開展面向中小企業(yè)的政策法律咨詢，設(shè)立法律咨詢服務(wù)熱線，為中小企業(yè)提供法律標(biāo)準(zhǔn)、法律援助，法律、法規(guī)、政策等維權(quán)服務(wù)。提供發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等咨詢?cè)\斷，幫助企業(yè)學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和技能，提高科學(xué)決策和經(jīng)營(yíng)管理能力。

(六)信息化應(yīng)用：積極搭建中小企業(yè)信息化應(yīng)用服務(wù)和電子商務(wù)平臺(tái)，實(shí)施中小企業(yè)信息化推進(jìn)工程，提升中小企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等信息化水平。

(七)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)：為擬創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、商務(wù)策劃、工商代理和相關(guān)行政許可申報(bào)等服務(wù)；為創(chuàng)辦三年內(nèi)的小企業(yè)提供管理咨詢、項(xiàng)目診斷、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、投資融資、財(cái)稅申報(bào)、技術(shù)支持等輔導(dǎo)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地。

(八)人才培訓(xùn)：為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、專業(yè)技術(shù)人員和員工提供各類培訓(xùn)，提高企業(yè)人員的整體素質(zhì)。

第三章 示范平臺(tái)認(rèn)定

第八條

申報(bào)條件。示范平臺(tái)應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）依法設(shè)立、運(yùn)營(yíng)兩年以上的獨(dú)立法人單位，資產(chǎn)總額不低于150萬(wàn)元，財(cái)務(wù)收支狀況良好，經(jīng)營(yíng)規(guī)范，具有良好的發(fā)展前景和可持續(xù)發(fā)展能力。

（二）服務(wù)功能完善,服務(wù)特色突出。從業(yè)人數(shù)不少于15人，其中大專(含)以上學(xué)歷和中級(jí)(含)以上技術(shù)職稱專業(yè)人員的比例不低于60%；有固定的經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所和必要的服務(wù)設(shè)施、儀器設(shè)備，辦公場(chǎng)所面積不少于200平方米。

（三）年服務(wù)中小企業(yè)不少于60家;近兩年服務(wù)企業(yè)數(shù)量穩(wěn)定增長(zhǎng)；用戶滿意度在80％以上；服務(wù)業(yè)績(jī)突出，在專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域或區(qū)域內(nèi)有一定的聲譽(yù)和影響力。

（四）有完善的管理制度，健全的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量保證措施；服務(wù)收入占營(yíng)業(yè)額的比例不低于40%；有明確的發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)和品牌建設(shè)方案。

（五）主要服務(wù)于全省中小企業(yè)。滿足中小企業(yè)的服務(wù)需求，服務(wù)的行業(yè)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的影響力。

（六）積極參加省、市（州）工信委組織的為中小企業(yè)服務(wù)推廣活動(dòng)，與大專院校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等相關(guān)社會(huì)服務(wù)資源有穩(wěn)定、廣泛的合作關(guān)系，具有較強(qiáng)的資源整合能力和服務(wù)輻射帶動(dòng)能力。

（七）申報(bào)單位應(yīng)是市（州）級(jí)示范平臺(tái)。

（八）主要負(fù)責(zé)人有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具有開拓創(chuàng)新能力、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平。

（九）服務(wù)業(yè)績(jī)較突出、示范帶動(dòng)作用比較明顯的市（州）示范平臺(tái)，上述

（一）、（二）、（三）、（四）的條件可適當(dāng)放寬。

第九條

申報(bào)資料。凡參加示范平臺(tái)申請(qǐng)的單位必須按附件1的要求提供申報(bào)材料，申報(bào)材料應(yīng)如實(shí)填寫，確保資料的完整性和真實(shí)性。

第十條

申報(bào)程序。各地服務(wù)平臺(tái)向本地工業(yè)和信息化主管部門提出申請(qǐng)，市（州）工業(yè)和信息化主管部門依據(jù)本辦法負(fù)責(zé)本地區(qū)省級(jí)示范平臺(tái)的推薦工作，對(duì)推薦的示范平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況、服務(wù)能力及業(yè)績(jī)進(jìn)行測(cè)評(píng)，填寫《甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)申請(qǐng)推薦表》（見附件1之表1），并附被推薦示范平臺(tái)的申請(qǐng)材料，報(bào)省工信委。省級(jí)有關(guān)單位可依據(jù)本辦法第八條由所屬地工業(yè)和信息化主管部門提出初審意見后，向省工信委提出申請(qǐng)。

第十一條 被推薦為示范平臺(tái)的單位需提交下列材料：

（一）甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)申請(qǐng)報(bào)告；

（二）法人證書或營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（三）主要管理人員和技術(shù)人員名單及專業(yè)、職稱情況（附 件1之表5）；

（四）主要服務(wù)設(shè)施、軟件或儀器設(shè)備清單（附件1之表4）；

（五）上一年度服務(wù)收支情況的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；

（六）簽訂服務(wù)協(xié)議的中小企業(yè)名單（附件1之表6）和服務(wù)中小企業(yè)成效的評(píng)價(jià)；

（七）服務(wù)工作總結(jié)或年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

（八）市（州）及以上政府主管部門頒發(fā)的從業(yè)資格、資質(zhì)（證明）復(fù)印件，備案證明、授予的榮譽(yù)證書（證明）復(fù)印件；

（九）認(rèn)定為市（州）級(jí)示范平臺(tái)的相關(guān)證明（省級(jí)有關(guān)單位為市、州初審意見）；

（十）能夠證明符合申報(bào)條件的其他材料；

（十一）得到各級(jí)政府的扶持情況；

（十二）對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性的聲明（附件1之表3）。第十二條

認(rèn)定程序。

(一)專家評(píng)審。省工信委組織專家進(jìn)行評(píng)審，對(duì)申報(bào)單位的基本條件、服務(wù)能力、服務(wù)業(yè)績(jī)、社會(huì)榮譽(yù)、發(fā)展目標(biāo)等情況進(jìn)行審核，提出示范平臺(tái)候選名單。

(二)現(xiàn)場(chǎng)考察。必要時(shí)根據(jù)評(píng)審結(jié)果和實(shí)際情況對(duì)示范平臺(tái)候選名單進(jìn)行實(shí)地考察，提出考察意見。

(三)公示認(rèn)定。根據(jù)專家評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)考察結(jié)果，初步確定示范平臺(tái)名單，并在省工信委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

第十三條 省工信委對(duì)評(píng)審合格的示范平臺(tái)授予“甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”稱號(hào)。

第十四條 省級(jí)示范平臺(tái)的申報(bào)和評(píng)審工作，每年3月1日至31日的工作日集中辦理。

第四章 示范平臺(tái)管理

第十五條 省級(jí)示范平臺(tái)名單在省工信委網(wǎng)站及有關(guān)媒體公布。

第十六條 對(duì)信譽(yù)好、服務(wù)優(yōu)、效果顯著的示范平臺(tái)，優(yōu)先推薦申報(bào)中央預(yù)算投資項(xiàng)目，優(yōu)先安排省財(cái)政專項(xiàng)支持；并擇優(yōu)推薦申請(qǐng)國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)；各地要在本級(jí)專項(xiàng)資金中安排專項(xiàng)，支持本地示范平臺(tái)建設(shè)和服務(wù)對(duì)接活動(dòng)。

第十七條 及時(shí)總結(jié)優(yōu)秀服務(wù)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)，推廣有效做法。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體的作用，加大對(duì)優(yōu)秀示范服務(wù)平臺(tái)的宣傳，幫助中小企業(yè)更好利用服務(wù)平臺(tái)加快發(fā)展。

第十八條 示范平臺(tái)要不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。每年2月底前將上年度工作總結(jié)、服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、建設(shè)發(fā)展情況（附件2）報(bào)省、市（州）工業(yè)和信息化主管部門，及時(shí)發(fā)布服務(wù)信息，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。第十九條 省工信委對(duì)省級(jí)示范平臺(tái)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，示范平臺(tái)有效期三年，每三年復(fù)核一次，復(fù)核與年度申報(bào)同時(shí)進(jìn)行。根據(jù)屬地原則，示范平臺(tái)將三年工作總結(jié)、上年度服務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況（附件2）、《甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)復(fù)審考核表》(附件3)及《甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)情況統(tǒng)計(jì)表》（附件1之表2）報(bào)所在地工信委，由所在地工信委審核匯總后報(bào)省工信委。經(jīng)省工信委復(fù)核，對(duì)合格的示范平臺(tái)予以確認(rèn)；對(duì)不合格的發(fā)布公告予以撤消。

第二十條 有下列之一情形的，撤消示范平臺(tái)稱號(hào)：(一)受到有關(guān)行政主管機(jī)關(guān)、行業(yè)組織處分的；(二)被司法機(jī)關(guān)處罰的；(三)一年內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不參加由工業(yè)和信息化主管部門組織的中小企業(yè)服務(wù)活動(dòng)的；(四)多次被中小企業(yè)投訴并經(jīng)查證屬實(shí)的；(五)一年內(nèi)不向工業(yè)和信息化主管部門報(bào)送信息的。

第五章 附則

第二十一條

各市（州）可參照本辦法，組織開展本地示范平臺(tái)認(rèn)定工作，并對(duì)市級(jí)及以上示范平臺(tái)給予相應(yīng)扶持。

第二十二條 示范平臺(tái)評(píng)審工作接受審計(jì)、紀(jì)檢部門和社會(huì)的監(jiān)督檢查。第二十三條

本辦法由甘肅省工業(yè)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條

本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

附件

1、甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)申報(bào)材料

2、甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況表

3、甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)復(fù)審考核表

附件1：

甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)申報(bào)資料

(一)甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)申請(qǐng)推薦表(附件1之表1)。(二)甘肅省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表(附件1之表2)。

(三)申報(bào)材料真實(shí)性聲明函(附件1之表3)

(四)申請(qǐng)報(bào)告主要內(nèi)容： 1.申請(qǐng)單位的基本情況(包括創(chuàng)立發(fā)展沿革、發(fā)展目標(biāo)、目前基本情況)；

2、服務(wù)對(duì)象所在區(qū)域的行業(yè)狀況，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位、作用，中小企業(yè)發(fā)展情況和公共服務(wù)需求情況；

3、管理運(yùn)營(yíng)情況(包括：主要管理制度、人員激勵(lì)、能力提升、品牌建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展等)；

4、近年來(lái)的服務(wù)情況(包括：主要服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、規(guī)模、方式、收費(fèi)等)；

5、主要服務(wù)業(yè)績(jī)及對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)健康發(fā)展的貢獻(xiàn)(包括：自測(cè)情況或典型案例)；

6、獲得各級(jí)政府扶持的情況；

7、下一步發(fā)展規(guī)劃或年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

(五)申請(qǐng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件)；辦公場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證明或長(zhǎng)期租賃合同(復(fù)印件)。

(六)申請(qǐng)單位上年度財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告。

(七)主要服務(wù)設(shè)施(含軟件、儀器設(shè)備等)投資明細(xì)表(附件

1之表4)及相應(yīng)財(cái)務(wù)支出憑證復(fù)印件。

(八)主要從業(yè)人員情況表(附件1之表5)，大專(含)以上學(xué)歷證書以及中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)人員證明或執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。(九)近兩年服務(wù)中小企業(yè)名單(附件1之表6)；簽訂的服務(wù)協(xié)議、合同復(fù)印件和服務(wù)中小企業(yè)的成效評(píng)價(jià)；區(qū)域或行業(yè)內(nèi)10家中小企業(yè)提供的服務(wù)評(píng)價(jià)意見。

(十)質(zhì)量管理體系認(rèn)證(或年度監(jiān)督審核)證書復(fù)印件(根據(jù)實(shí)際情況提供)。

(十一)市級(jí)及以上部門頒發(fā)的從業(yè)資格、資質(zhì)證書(證明)復(fù)印件，授予的榮譽(yù)證書(證明)復(fù)印件。(根據(jù)實(shí)際情況提供)。

(十二)其它能證明服務(wù)能力的相關(guān)材料。

第二篇：服務(wù)平臺(tái) 工作總結(jié)

新疆基礎(chǔ)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)

管理工作總結(jié)

此平臺(tái)的建設(shè)是為了教師們能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)將自己在教育教學(xué)方面能得到提高，能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)得到更多更好的教學(xué)資源和教學(xué)方法，能使教師們有更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和嘗試，從而提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和水平。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

領(lǐng)導(dǎo)重視是網(wǎng)站建設(shè)不斷向前發(fā)展的重要保證。一直以來(lái)，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視網(wǎng)站的使用及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，把我校平臺(tái)的管理與維護(hù)擺在重點(diǎn)工作的議事日程。

二、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，努力提高網(wǎng)上信息發(fā)布量

我校著力從制度化入手，不斷建立健全了網(wǎng)站管理的相關(guān)制度，對(duì)網(wǎng)站欄目管理方面都實(shí)行了規(guī)范化、制度化的管理。

一是擴(kuò)大網(wǎng)上應(yīng)用，確保網(wǎng)上信息的數(shù)量；三是規(guī)范上網(wǎng)信息；四是全體人員要積極參與網(wǎng)站使用，從提高網(wǎng)站的使用效率，提出合理化意見和建議，不斷完善網(wǎng)站管理工作，形成人人關(guān)心網(wǎng)站，個(gè)個(gè)參與網(wǎng)站管理的氛圍。通過(guò)管理，有效地保證了網(wǎng)上信息發(fā)布的數(shù)量及規(guī)范有序、及時(shí)準(zhǔn)確。

三、存在的不足

1、我校在做好網(wǎng)站管理工作方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但由于受到管理、人員不夠等方面因素的影響，與要求還存在一定的差距。目前，存在的比較突出的問(wèn)題有：一是平臺(tái)管理的力度還不夠；二是網(wǎng)上信息上傳的全面性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足；三是教師上傳的信息更新仍然存在不及時(shí)、不全面、不規(guī)范的問(wèn)題，不能發(fā)揮平臺(tái)的真正作用。

2、管理平需要進(jìn)一步拓展。目前，網(wǎng)上信息的上傳寬度和深度不夠，公開的時(shí)效性不強(qiáng)，內(nèi)容不夠全面。因此，建議進(jìn)一步加大在網(wǎng)站上的信息上傳。

四、下一步工作打算

第一，我們要牢固地樹立舉全局之力辦網(wǎng)站的思想。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；第二，進(jìn)一步構(gòu)建信息化的共建，資源共享；第三，深入推進(jìn)政務(wù)信息公開，完善監(jiān)督機(jī)制。第四，加強(qiáng)信息及時(shí)報(bào)送工作，確保網(wǎng)站信息更新及時(shí)。

第三篇：平臺(tái)服務(wù)規(guī)范

臨海市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)服務(wù)規(guī)范

第一章總則

第一條 為提升我平臺(tái)工作人員的文明素養(yǎng)，更好地服務(wù)社會(huì)，根據(jù)我平臺(tái)的實(shí)際制定本規(guī)范。

第二條平臺(tái)工作人員文明服務(wù)禮儀規(guī)范是工作人員在從事辦公活動(dòng)中必須遵守的禮儀、禮節(jié)和行為準(zhǔn)則。

第三條 遵守工作人員文明服務(wù)禮儀規(guī)范，是維護(hù)平臺(tái)工作人員良好形象的基本要求。全體工作人員必須自覺遵守本規(guī)范。

第二章形象禮儀

第四條 著裝

平臺(tái)工作人員著裝要求端莊、大方、整潔、得體，根據(jù)時(shí)間地點(diǎn)、場(chǎng)合選擇合適的服飾；不得穿拖鞋上班。

第五條儀容

平臺(tái)工作人員應(yīng)保持儀容整潔

（一）頭、手、頸部、口腔保持清潔；指甲勤修剪，注意衛(wèi)生。

（二）男士應(yīng)勤剃胡須，保持面部整潔；女士可化淡妝，不得當(dāng)眾化妝或補(bǔ)妝。

第三章辦公禮儀

第六條內(nèi)部辦事原則

對(duì)于專項(xiàng)工作的辦理，由中心（部門）主管、經(jīng)辦人員之間的橫向?qū)Φ嚷?lián)絡(luò)，設(shè)計(jì)紀(jì)要文件的送達(dá)或討論時(shí)由主管或經(jīng)辦人員親自辦理，禁止隨意安排人辦理。

第七條首問(wèn)負(fù)責(zé)

對(duì)來(lái)電、來(lái)函或來(lái)人到平臺(tái)辦事（含投訴、咨詢、查詢、業(yè)務(wù)等），接受詢問(wèn)的首位工作人員必須解答，該業(yè)務(wù)屬職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)立即受理；不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)指引到相關(guān)部門（人）辦理。

第八條接待來(lái)訪人員

對(duì)前來(lái)辦事的人員首先問(wèn)好、安排就坐、倒水；做到熱情接待，服務(wù)周到；態(tài)度誠(chéng)懇，用語(yǔ)文明；一視同仁，積極溝通；辦事認(rèn)真，有始有終；辦完事情，道別送行。

第九條辦公用語(yǔ)

平臺(tái)工作人員用語(yǔ)力求文雅、準(zhǔn)確、易懂，語(yǔ)氣和藹、謙遜。

（一）推廣和使用普通話。

（二）用詞文雅。使用約定俗成的問(wèn)候語(yǔ)、請(qǐng)托語(yǔ)、委婉語(yǔ)等禮貌用語(yǔ)，不講臟話、粗話。

（三）注意語(yǔ)氣。做到熱情、親切、和藹、友善、耐心，不得生硬，急躁、嘲諷。

第十條交談

熱情、謙虛、有禮，尊重對(duì)方，理解對(duì)方。交談時(shí)，集中注意力，認(rèn)真傾聽，正確判斷，不開過(guò)分的玩笑，不傳播不利于團(tuán)結(jié)的言論。善于借用手勢(shì)、面部表情等輔助性動(dòng)作來(lái)表達(dá)談話的內(nèi)容，但動(dòng)作不得過(guò)多，幅度不得過(guò)大。語(yǔ)氣不得生硬、傲慢，語(yǔ)調(diào)不得高尖。

第十一條電話

（一）撥打電話。除緊急情況外，一般應(yīng)在對(duì)方工作時(shí)間撥打。撥通電話先問(wèn)候“您好！”，然后自我介紹和證實(shí)對(duì)方的身份；如果要找的人不在，可以請(qǐng)接電話者轉(zhuǎn)告，并向?qū)Ψ降乐x，問(wèn)清對(duì)方的姓名。如果撥錯(cuò)電話，應(yīng)向?qū)Ψ降狼浮?/p>

（二）接聽電話。聽到電話鈴響應(yīng)及時(shí)接聽，先說(shuō)：“您好！臨海中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)”；通話過(guò)程中，要仔細(xì)聆聽對(duì)方的講話，并及時(shí)作答。若對(duì)方請(qǐng)你代傳電話，應(yīng)弄明白對(duì)方是誰(shuí)，要找什么人，以便準(zhǔn)確傳遞信息。

第十二條會(huì)議

（一）按時(shí)到會(huì)，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，禁止吸煙。

（二）主持人要精神飽滿，講話簡(jiǎn)明扼要，不拖會(huì)。會(huì)議開始，要介紹與會(huì)人員；會(huì)議中，要控制會(huì)議進(jìn)程、會(huì)議時(shí)間，并根據(jù)會(huì)議性質(zhì)調(diào)節(jié)會(huì)議氣氛。

（三）發(fā)言人發(fā)言要開門見山，講究邏輯。發(fā)言時(shí)，要適當(dāng)抬頭掃視會(huì)場(chǎng)，不能只埋頭讀稿。發(fā)言完畢，對(duì)聽眾的傾聽表示感謝。對(duì)與會(huì)人員的提問(wèn)，應(yīng)禮

貌作答。

第十三條網(wǎng)絡(luò)

平臺(tái)工作人員在工作時(shí)間使用網(wǎng)絡(luò)時(shí)必須堅(jiān)持公私分明、適度上網(wǎng)、不玩游戲、看電影、聊QQ，嚴(yán)守秘密。

不可將單位郵箱用作私人聯(lián)系用途之用。撰寫郵件應(yīng)遵照普通信件或公文所用的格式和規(guī)格，篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，用語(yǔ)要禮貌規(guī)范。不可發(fā)送涉及國(guó)家秘密和工作秘密內(nèi)容的郵件，不可隨便發(fā)送無(wú)聊、無(wú)用的垃圾郵件，不得將單位郵箱的密碼轉(zhuǎn)告他人。

第四章來(lái)賓接待禮儀

第十四條計(jì)劃安排

平臺(tái)工作人員在接待來(lái)賓時(shí)，要認(rèn)真了解來(lái)賓的基本情況，制定、落實(shí)接待計(jì)劃，認(rèn)真做好接待準(zhǔn)備工作。在工作的職責(zé)范圍內(nèi)，盡可能滿足來(lái)賓的合理要求。

第十五條稱謂

對(duì)來(lái)賓應(yīng)采用正規(guī)的稱呼，一般以職務(wù)、職稱、“同志”、“先生”、“女士”、“小姐”等相稱。不得采用低級(jí)庸俗，簡(jiǎn)化性或具有地域性的稱呼。

第十六條介紹

注意介紹的順序，要把職位低的先介紹給職位高的，男士介紹給女士，一般來(lái)客介紹給職務(wù)較高的主人。

為他人做介紹，應(yīng)簡(jiǎn)潔清楚，可簡(jiǎn)要介紹職業(yè)、工作單位等情況，介紹時(shí)，應(yīng)有禮貌以手勢(shì)示意。

被他人介紹時(shí)，應(yīng)友善地注視對(duì)方，介紹完后，可握手或點(diǎn)頭示意，并說(shuō)“您好！”、“幸會(huì)！”等禮貌用語(yǔ)。

做自我介紹時(shí)，應(yīng)主動(dòng)打招呼說(shuō)“您好！”，然后說(shuō)出自己的姓名、身份。也可一邊伸手跟對(duì)方握手，一邊作自我介紹。

第十七條名片

名片要美觀、大方，內(nèi)容規(guī)范、簡(jiǎn)潔。攜帶名片數(shù)量充足，名片表面保持干凈整潔。

遞送名片時(shí)，若有人介紹，應(yīng)等介紹完對(duì)方和自己后，再遞上名片;若沒人介紹，應(yīng)在向?qū)Ψ酱蛘泻?、?jiǎn)潔的自我介紹后，再遞名片。向他人遞送名片時(shí)，身體微微前傾示意。遞送名片時(shí)應(yīng)雙手呈上。

接受他人名片時(shí)，應(yīng)雙手接過(guò)，并道謝。接過(guò)名片，應(yīng)仔細(xì)看一遍，方可收藏，接受的名片不可隨手亂放或在上面壓上其它物品。

第十八條握手

使用平等式握手。握手時(shí)應(yīng)友好地注視對(duì)方的眼睛，表示誠(chéng)意。握手力度要適當(dāng)，不可只伸手讓對(duì)方握，也不可過(guò)度用力。

握手時(shí)間應(yīng)注意，一般情況，相互間握下即可。握手時(shí)間通常以三至五秒為宜，不宜長(zhǎng)握不放。

握手應(yīng)注意伸手的先后次序。在公務(wù)場(chǎng)合，主要取決于職務(wù)、資歷，在社交場(chǎng)合，則取決于年齡、性別，通常長(zhǎng)者、上級(jí)、女士先伸手，晚輩、下級(jí)、男士才能伸手相握，后者不宜主動(dòng)與前者握手。

握手時(shí)，伸右手而不能伸左手，不能把一只手放在口袋里。別人主動(dòng)伸手，要馬上回應(yīng)。握手雙方應(yīng)都站著或坐著握手，若坐著時(shí)，有人過(guò)來(lái)握手，須起立。

第五章附則

本《規(guī)范》自發(fā)布之日起執(zhí)行。

臨海市科信休閑用品業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心

2014年3月1日

第四篇：2012服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行情況

關(guān)于沂水縣對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行情況

報(bào)告

XX市商務(wù)局：

根據(jù)商務(wù)部等四部委商合函【2010】484號(hào)、魯商務(wù)外經(jīng)字

【2010】737號(hào)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委政府研究同意，縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，于2011年4月21日以沂水縣勞務(wù)協(xié)作辦公室為依托成立了沂水縣對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)，是我縣為外派勞務(wù)人員與外派企業(yè)提供對(duì)接和備案的公共服務(wù)性機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)將一年來(lái)的運(yùn)行情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

為切實(shí)加強(qiáng)外派勞務(wù)工作的管理，縣政府成立了由分管縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員“外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，專門負(fù)責(zé)研究和解決外派勞務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督平臺(tái)工作的正常運(yùn)行。根據(jù)商務(wù)部等四部委和省商務(wù)廳等有關(guān)部門關(guān)于《對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)建設(shè)試行辦法》和《沂水縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)外派勞務(wù)管理工作的實(shí)施意見》的文件精神，為了全面、有序、規(guī)范的開展好我縣對(duì)外勞務(wù)合作工作，縣政府又出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作管理工作的意見》，《外派勞務(wù)應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，對(duì)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)行規(guī)范化管理。人力資源和社會(huì)保障局也招開了專題會(huì)議，一方面加大對(duì)平臺(tái)情況的宣傳力度，另一方面選派專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)，及時(shí)制訂了服務(wù)平臺(tái)管理制度，為我縣對(duì)外勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)正常運(yùn)作提供了政策保障和法律支持。

二、加強(qiáng)基本設(shè)施建設(shè)

為了保障服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)的順利開展，去年7月份，勞務(wù)協(xié)作辦公室及時(shí)協(xié)調(diào)辦公場(chǎng)所，在辦公條件比較緊張的情況下下，又想方設(shè)法調(diào)出三間辦公室，并自籌資金，進(jìn)行了改造和裝修，同時(shí)又購(gòu)進(jìn)微機(jī)四臺(tái)，打印機(jī)兩臺(tái)，傳真機(jī)一臺(tái)，二代身份證識(shí)別儀一臺(tái)，攝像頭一臺(tái)，空調(diào)三臺(tái)，辦公桌椅六套及其它相關(guān)辦公設(shè)施，平臺(tái)現(xiàn)設(shè)有報(bào)名窗口兩處，業(yè)務(wù)洽談室、檔案室各一處，專業(yè)工作人員3名。工作人員均為大專以上學(xué)歷，并都取得了中級(jí)職業(yè)介紹資格證書和外派勞務(wù)人員從業(yè)資格證書。平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施建立已經(jīng)走在了全市前列。

三、不斷加強(qiáng)制度建設(shè)

1、制度建設(shè)。根據(jù)縣商務(wù)局及人社局的要求，縣勞務(wù)協(xié)作辦公室及時(shí)建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了服務(wù)平臺(tái)對(duì)外管理規(guī)定，服務(wù)平臺(tái)工作制度，服務(wù)平臺(tái)工作流程，外派勞務(wù)應(yīng)急預(yù)案等一系列規(guī)章制度，并實(shí)行工作制度上墻，工作流程對(duì)外公開，做到報(bào)名自愿，選人自由，無(wú)論是求職人員還是外派公司一視同仁。

2、軟件建設(shè)。根據(jù)省商務(wù)廳及市商務(wù)局的統(tǒng)一安排，今年3月份開通了外派勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了省、市、縣級(jí)平臺(tái)（培訓(xùn)中心）和各外派公司網(wǎng)上互動(dòng)和對(duì)接。現(xiàn)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試運(yùn)行，已經(jīng)基本掌握了系統(tǒng)的基本操作。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)省商務(wù)廳要求積極派員參加了在煙臺(tái)和濟(jì)南召開的服務(wù)平臺(tái)與外派企業(yè)對(duì)接會(huì)議，4月初又參加了在泰安組織的外派勞務(wù)人員從業(yè)資格培訓(xùn)班，并順利通過(guò)了考核，取得了從業(yè)資格證書。

4、加大宣傳力度。自平臺(tái)成立以來(lái)，勞務(wù)協(xié)作辦公室組織大量人力物力進(jìn)行了廣泛宣傳，一是專門印制了宣傳冊(cè)，對(duì)平臺(tái)作了詳細(xì)介紹，分發(fā)到各合作單位。二是對(duì)平臺(tái)簡(jiǎn)介、制度、流程等在業(yè)務(wù)交流大廳宣傳欄、電子屏幕進(jìn)行長(zhǎng)期宣傳；三是在人社局網(wǎng)站上設(shè)立連接窗口。

四、平臺(tái)的運(yùn)作

通過(guò)半年多的運(yùn)作，工作人員已經(jīng)熟練掌握了平臺(tái)的運(yùn)作方式，形成了政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、宣傳、報(bào)名、登記、錄入、體檢、家訪、認(rèn)證、保險(xiǎn)、糾紛調(diào)解、司法援助、備案、檔案管理為一體的一條龍服務(wù)模式。目前已為108名有出國(guó)意向的勞務(wù)人員進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名登記，對(duì)五家外派公司進(jìn)行了網(wǎng)上簽約，為18名外派勞務(wù)人員進(jìn)行了備案確認(rèn)，并對(duì)求取人員和外派企業(yè)的身份、資質(zhì)、服務(wù)項(xiàng)目的真實(shí)性進(jìn)行全面嚴(yán)格審核，及時(shí)進(jìn)行了建檔、歸檔。服務(wù)平臺(tái)的正常運(yùn)作，為勞務(wù)人員和外派企業(yè)的對(duì)接服務(wù)提供了方便，防止了虛假招工和騙取出國(guó)手續(xù)行為的發(fā)生。

五、今后的工作打算

為充分發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)對(duì)接服務(wù)功能，在今后的工作中一是要力爭(zhēng)做到精益求精，開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓外派企業(yè)放心，讓報(bào)名人員放心；二是要按照“走出去、引進(jìn)來(lái)”的工作方針，積極向走在前面的平臺(tái)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法，三是主動(dòng)和外派企業(yè)聯(lián)系溝通，征求意見，提前簽訂服務(wù)合同，以便更好的為企業(yè)服務(wù)。

六、建議

建議公安部門加大審查力度，嚴(yán)把護(hù)照辦理關(guān)口，配合服務(wù)平臺(tái)備案。

沂水縣勞務(wù)協(xié)作辦公室將本著“以人為本”的原則，以“服務(wù)大眾、誠(chéng)信為本、百姓放心、政府滿意”為宗旨，努力加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，嚴(yán)格窗口服務(wù)管理，完善各項(xiàng)工作制度，充分利用“對(duì)外勞務(wù)合作網(wǎng)上管理系統(tǒng)”，發(fā)揮平臺(tái)職能，為全縣勞務(wù)人員及外派企業(yè)出國(guó)咨詢和備案提供更好的服務(wù)。

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第五篇：投融資服務(wù)平臺(tái)

投融資服務(wù)平臺(tái)

投融資服務(wù)平臺(tái)指的就是辦理投融資需要的平臺(tái)，比如過(guò)投資方想要融資，可以通過(guò)一個(gè)平臺(tái)去發(fā)現(xiàn)好的項(xiàng)目，而有一部分卻有好的項(xiàng)目沒有投資人，他們也需要一個(gè)平臺(tái)去找到對(duì)他們項(xiàng)目有興趣的投資人，目前最權(quán)威的投融資服務(wù)平臺(tái)有漢唐平臺(tái)。在投融資服務(wù)平臺(tái)中，請(qǐng)選擇漢唐咨詢。

投融資申請(qǐng)方式

1.投融資行為的介入程度：直接投資，簡(jiǎn)介投資。

2.投融資申請(qǐng)投入領(lǐng)域：生產(chǎn)性投融資申請(qǐng)，非生產(chǎn)性投融資申請(qǐng)。

3.投融資申請(qǐng)方式：對(duì)內(nèi)投融資申請(qǐng)，對(duì)外投融資申請(qǐng)。

4.投融資辦理內(nèi)容：固定資產(chǎn)投融資申請(qǐng)，無(wú)形資產(chǎn)投融資辦理，流動(dòng)資產(chǎn)投融資申請(qǐng)，房地產(chǎn)投融資申請(qǐng)，保險(xiǎn)投融資辦理，信托投融資辦理等。

投融資辦理流程

1.投融資辦理企業(yè)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交董事會(huì)決議和董事長(zhǎng)簽署的申請(qǐng)書等文件。

2.審批機(jī)關(guān)在接到投融資辦理申請(qǐng)文件后，以書面形式作出是否同意的答復(fù)。

3.審批機(jī)關(guān)進(jìn)行投融資申請(qǐng)審核。

4.經(jīng)審批機(jī)關(guān)審核同意后，投融資辦理企業(yè)按照變更登記的有關(guān)規(guī)定，向工商行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。