第一篇：安全維穩(wěn)“月報告”制度

安全維穩(wěn)“月報告”制度

按照教育局維穩(wěn)安保工作要求，為嚴防發(fā)生校園安全事故及非正常上訪事件，加強對不穩(wěn)定人員和安全隱患排查力度，確保我校安全穩(wěn)定，特制訂本制度。

一、成立安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，建立“信息暢通，反應(yīng)快速，指揮有力，責任明確”的工作機制，適時召開重大事件協(xié)調(diào)會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。

二、堅持一月一排查，一月一報送制度，敏感時期更要做到一日一排查，對排查出的問題及時匯總、梳理，根據(jù)情況需要，提出預警信息，制定處理預案。確保一旦發(fā)生問題能夠發(fā)現(xiàn)得早，化解的了，控制得住，處置的好。

三、加強情報搜集，暢通信息渠道，實行24小時值班，保持通訊暢通，及時上報新信息。

四、做好相關(guān)政策的宣傳、解釋工作，開展矛盾糾紛大排查，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、做好信訪接待工作，能解決的立即解決，不能及時解決的說明原因和理由，爭取得到當事人的理解和支持。

六、制定安全維穩(wěn)考核辦法和標準，按工作績效進行考核評估，對在維穩(wěn)工作中失職、瀆職造成影響的人員，嚴肅追究責任。

第二篇：維穩(wěn)信息月報告

維穩(wěn)信息月報告

根據(jù)xxxxxx《xxxxxxxxxxx》的文件精神，現(xiàn)就xxxx2014年3月份治安保衛(wèi)、公務(wù)及私家車輛管理等維穩(wěn)等信息報送報告如下：

一、工作開展情況

為全面落實xxxxxx綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作各項措施，深化“平安隊伍”建設(shè)，我隊采取不定期抽查及各隊自查的方式，對xxxx及所屬xxxx的綜治防范、內(nèi)部發(fā)案、員工違法、公務(wù)及私家車安全情況及周邊治安環(huán)境進行了排查、摸底，通過班子深入基層調(diào)研，信訪工作人員一線了解情況，狠抓安全管理和矛盾調(diào)解機制，促進了隊伍和諧穩(wěn)定。

二、本月摸排情況簡述

綜治防范：工作措施得力有效，本月無群眾上訪事件。內(nèi)部發(fā)案：未發(fā)生內(nèi)部員工違法、違紀情況。車輛管理：出臺了公務(wù)車輛管理辦法，與公務(wù)及私家車輛簽訂了《安全責任書》，讓安全管理層級傳遞、落實到人，本月未發(fā)生車輛安全事故。

基地周邊環(huán)境：xxxx及所轄xxxx周邊治安情況良好，未發(fā)生治安案件。

xxxxxxxxx 2014年3月25日

第三篇：維穩(wěn)信息月報告

維穩(wěn)信息月報告

根據(jù)XXXXX《關(guān)于進一步加強綜治工作情況及維穩(wěn)信息報送的通知》精神，現(xiàn)就2014年XX月份治安保衛(wèi)、公務(wù)及私家車輛管理等維穩(wěn)等信息報送報告如下：

一、工作開展情況

為全面落實集團公司綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作各項措施，深化“平安XX”建設(shè)，采取不定期抽查及各隊自查的方式，對總隊及所屬各中隊的綜治防范、內(nèi)部發(fā)案、員工違法、公務(wù)及私家車安全情況及周邊治安環(huán)境進行了排查、摸底，通過班子深入基層調(diào)研，信訪工作人員一線了解情況，狠抓安全管理和矛盾調(diào)解機制，促進了隊伍和諧穩(wěn)定。

二、本月摸排情況簡述

綜治防范：工作措施得力有效，本月無群眾上訪事件。內(nèi)部發(fā)案：未發(fā)生內(nèi)部員工違法、違紀情況。

車輛管理：出臺了公務(wù)車輛管理辦法，與公務(wù)及私家車輛簽訂了《安全責任書》，讓安全管理層級傳遞、落實到人，本月未發(fā)生車輛安全事故。

基地周邊環(huán)境：XXXXXXXXX周邊治安情況良好，未發(fā)生治安案件。

XXXXXXXXXXXXXXX2014年5月29日

第四篇：安全維穩(wěn)信訪工作月報表

附件2：

安全維穩(wěn)信訪工作月報表

單位（蓋章）：填表日年月日

注：此表請于每月5日前，報送市體育局安全維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導

小組辦公室（奧林匹克俱樂部1107室）。

填表人：

第五篇：維穩(wěn)制度

建立健全維穩(wěn)信息研判報告制度

近日，我局下發(fā)通知，要求建立和實行維穩(wěn)工作信息臺帳和分析研判報告制度，準確把握社會穩(wěn)定形勢，有針對性地做好全系統(tǒng)維穩(wěn)工作。

維穩(wěn)工作信息季度報送內(nèi)容主要是矛盾糾紛排查調(diào)處特別是“急、大、難”矛盾糾紛排查調(diào)處情況、法律援助工作情況、穩(wěn)定工作相關(guān)數(shù)據(jù)等。分析研判報告內(nèi)容主要分為四個部分：每季度的維穩(wěn)工作情況，并對相關(guān)情況作出定性、定量分析；每季度的維穩(wěn)工作動態(tài)特點、發(fā)展趨勢及對策建議；重大矛盾糾紛排查調(diào)處的成功做法、典型案例。正在調(diào)處的“急、大、難”糾紛案件；下月的前瞻性工作安排。要求各股室加強組織領(lǐng)導，落實工作責任，按照“工作項目化、項目責任化”的要求，指定一名同志專門負責維穩(wěn)工作臺帳填寫匯總及分析研判報告的撰寫報送工作。分析研判報告采取綜合分析與個案剖析、縱向分析與橫向比較、文字研判與實地調(diào)研相結(jié)合的辦法，進行寬領(lǐng)域、多角度分析研究，做到準確無誤、分析到位。同時，充分利用掌握的信息資源，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地部署落實工作措施，全面提升工作水平，努力維護社會和諧穩(wěn)定