第一篇：安全管理獎(jiǎng)罰建議書(shū)
安全管理獎(jiǎng)罰建議書(shū)
篇一：安全管理獎(jiǎng)勵(lì)建議書(shū)
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)
篇二：安全生產(chǎn)建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法
山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)沁水 峪煌煤業(yè)有限公司
安 全 生 產(chǎn) 建 議 獎(jiǎng) 勵(lì) 辦 法 2014-01-13 安全生產(chǎn)建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法 1． 總則
1．1為充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，發(fā)掘員工的潛在能力，調(diào)動(dòng)其參與安全工作積極性，增進(jìn)管理者與員工之間的交流和溝通，樹(shù)立全員持續(xù)改進(jìn)的安全意識(shí)，特制定本辦法。1．2本辦法規(guī)定了安全生產(chǎn)建議（以下簡(jiǎn)稱“建議”）的受理內(nèi)容、申報(bào)程序、處理流程，以及建議的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
1．3本辦法適用于公司涉及安全生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域，公司科級(jí)、區(qū)隊(duì)級(jí)干部以下（不含）員工。2．管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 2.1公司設(shè)立合理化建議評(píng)審小組，為非常設(shè) 管理機(jī)構(gòu)，由下列人員兼職組成：
組 長(zhǎng)：王中元
副組長(zhǎng)：呂沁軍 梁耀峰 韓鎖鎖 馬棟杰 黃傳星黃德卡 成 員：吉衛(wèi)兵 王孔柱 韓書(shū)勤 李新龍 鄭燕青
劉存平王封忠 韓福春
2.2評(píng)審小組負(fù)責(zé)建議的收集、整理、評(píng)審及跟蹤等具體工作，重大事項(xiàng)提交礦委會(huì)研究決策。3．受理的內(nèi)容 3．1管理制度方法的改善和完善。
3．2井下設(shè)施及生產(chǎn)區(qū)域布置的改進(jìn)。3．3各工種工作方法、業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)。
3．4機(jī)械設(shè)備、工藝裝備的新設(shè)計(jì)、改進(jìn)、保養(yǎng)方法改進(jìn)事項(xiàng)。
3．5有關(guān)安全新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、施工工藝的優(yōu)化。3．6工程質(zhì)量提高方面的改進(jìn)。3．7職業(yè)健康安全及環(huán)境衛(wèi)生的改善。
3．8促進(jìn)人際關(guān)系，激發(fā)工作熱情，提高工作效率等事項(xiàng)。3．9較好的安全文化、安全理念。
3.10其它涉及到公司相關(guān)方面需要改善和改進(jìn)的事項(xiàng)。4．不予受理的內(nèi)容
4．1無(wú)具體內(nèi)容，純?yōu)閭€(gè)人想象。
4．2眾所周知的事實(shí)，或正在改善的建議。4．3已被采用過(guò)或前已提及的建議。4．4非建設(shè)性的批評(píng)意見(jiàn)。4．5涉及人身攻擊的建議。4．6屬個(gè)人權(quán)限即可改善者。5．申報(bào)程序和處理流程
5．1建議的提出可以是個(gè)人，也可以是多人或一個(gè)班組、部門(mén)。
5．2建議人應(yīng)填寫(xiě)《安全生產(chǎn)建議申請(qǐng)?jiān)u審表》或提交書(shū)面報(bào)告交安全科，申請(qǐng)?jiān)u審表或書(shū)面報(bào)告要求內(nèi)容詳細(xì)，包括
問(wèn)題描述、改善對(duì)策、預(yù)期效果等，并注明建議人和日期。5．3評(píng)審小組視具體情況不定期地組織討論會(huì)對(duì)提交的建議進(jìn)行評(píng)審，對(duì)建議提出評(píng)審等級(jí)，填寫(xiě)在申請(qǐng)?jiān)u審表上，并及時(shí)地把評(píng)審結(jié)論反饋給建議人。
5．4評(píng)審小組對(duì)被采納的建議須進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)地將調(diào)查結(jié)果填寫(xiě)在申請(qǐng)?jiān)u審表上。6．獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí) 獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)見(jiàn)下表：
7．評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表： 8．其它事項(xiàng)
8．1建議一旦采用，即予張榜公布；未經(jīng)采用的建議，當(dāng)事人姓名將保密，不予公布。
8．2未經(jīng)采用的建議，如當(dāng)事人申訴理由發(fā)現(xiàn)確有價(jià)值時(shí)，可要求重新提出，再由評(píng)審小組重新審議，確認(rèn)可行的，給予確認(rèn)。
8．3同一內(nèi)容的建議以先提者為準(zhǔn)，如同日提出者，視同聯(lián)名提出，獎(jiǎng)金平分。
8．4建議若有多人共同提出者，其獎(jiǎng)金由共同建議人均分。9．附則 9．1本辦法的解釋權(quán)歸合理化建議評(píng)審小組。9．2本辦法自2013年1月13日起實(shí)施。篇三：安全管理獎(jiǎng)勵(lì)建議書(shū)
安全管理獎(jiǎng)勵(lì)建議書(shū)
公司：深圳市威爾思工業(yè)材料有限公司
填報(bào)日期：
＊注：一式兩聯(lián)，員工、人事部各執(zhí)一份，最終解釋權(quán)由人事部所有，并由人事部存檔。
第二篇：安全管理獎(jiǎng)罰辦法
貴州水城礦業(yè)集團(tuán)頂拉有限責(zé)任公司
安全管理獎(jiǎng)罰辦法
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化職工的自主保安和群體保安意識(shí)，提高職工遵章作業(yè)、正規(guī)操作的自覺(jué)性，建立安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)2011年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)：杜絕各類重大事故發(fā)生，百萬(wàn)噸死亡率控制在公司下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)，力爭(zhēng)杜絕重傷事故，輕傷控制在1人/月內(nèi)；職工的安全意識(shí)普遍增強(qiáng)，塑造本質(zhì)安全型員工；文明生產(chǎn)和安全環(huán)節(jié)明顯改善，建成三級(jí)及以上安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，向建設(shè)本質(zhì)安全型礦井和和諧礦區(qū)目標(biāo)邁進(jìn)，特制定本辦法。
第一章 總 則
第1條 頂拉公司成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 總經(jīng)理
副組長(zhǎng)： 總工程師、安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總監(jiān)事、機(jī)電副總經(jīng)理、副總會(huì)計(jì)師。
成 員：安全通風(fēng)管理部部長(zhǎng)、生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)、工會(huì)主席、掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、采煤工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、機(jī)運(yùn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、救護(hù)隊(duì)長(zhǎng)、綜合辦公室主任。
下設(shè)安全管理考核辦公室，辦公室設(shè)在安全通風(fēng)管理部，負(fù)責(zé)日常工作，安全通風(fēng)管理部部長(zhǎng)兼辦公室主任。
第2條 頂拉公司成立“三違”復(fù)議仲裁小組 組 長(zhǎng)：工會(huì)主席 副組長(zhǎng)：安全副總經(jīng)理
成 員：工會(huì)副主席、安全通風(fēng)管理部部長(zhǎng)、生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)、貴州水城礦業(yè)集團(tuán)頂拉有限責(zé)任公司
安全管理獎(jiǎng)罰辦法
掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、采煤工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、機(jī)運(yùn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)。
下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會(huì)，工會(huì)副主席任主任，負(fù)責(zé)“三違”復(fù)議仲裁的接待受理和組織復(fù)議工作。
第3條 職工對(duì)持有異議的“三違”行為及處罰，可以向頂拉公司“三違”復(fù)議仲裁小組提出申請(qǐng)，請(qǐng)求重新分析，核實(shí)。仲裁小組通過(guò)調(diào)查核實(shí)后，若情況屬實(shí)，由安全通風(fēng)管理部照章處罰，如果“三違”不成立，不予處罰。仲裁小組并按頂拉公司有關(guān)規(guī)定對(duì)分析處理及錯(cuò)抓或亂抓“三違”者進(jìn)行處罰。
第4條 頂拉公司員工必須狠反“三違”，發(fā)現(xiàn)“三違”行為立即制止，并把“三違”人員交安全通風(fēng)管理部分析處理按程序進(jìn)行幫教學(xué)習(xí)。
第5條 查出的“三違”行為，不能在現(xiàn)場(chǎng)作出處理決定，必須交安全通風(fēng)管理部“三違”辦公室分析認(rèn)證，安全通風(fēng)管理部組織工會(huì)、紀(jì)委、查出人、要求“三違”人員所在單位副區(qū)長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)“三違”人員參加，及時(shí)對(duì)“三違”行為進(jìn)行分析，根據(jù)水礦發(fā)（2003）89號(hào)、水礦發(fā)（2006）323號(hào)、水礦發(fā)（2007）2號(hào)等文件及《頂拉公司2011年安全管理獎(jiǎng)罰辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）中相關(guān)規(guī)定做出處理建議和決定。安全通風(fēng)管理部出具罰單時(shí)，必須注明“三違”的情節(jié)，處罰所依據(jù)的條款。沒(méi)有注明的，被罰人有權(quán)不交罰款，由開(kāi)罰單人支付被罰金額。
第6條 若某種“三違”行為為本《辦法》中暫時(shí)沒(méi)有處罰規(guī)定的，按性質(zhì)定出處罰標(biāo)準(zhǔn)并補(bǔ)充到本《辦法》中。及時(shí)便函告知頂拉公司各單位，下次出現(xiàn)同類“三違”時(shí)按補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。
第7條 職工在下列成績(jī)之一者，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
1、模范遵守煤礦安全法規(guī)、政策、指令，認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全
貴州水城礦業(yè)集團(tuán)頂拉有限責(zé)任公司
安全管理獎(jiǎng)罰辦法
規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，在安全工作中作出顯著成績(jī)；
2、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，立即采取措施處理或報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)避免事故發(fā)生的；
3、制止“三違”行為，避免事故發(fā)生或減輕事故危害的；舉報(bào)“三違”行為，查證屬實(shí)；
4、搶救事故有功的；
5、安全技術(shù)工作有發(fā)明創(chuàng)造，推廣先進(jìn)技術(shù)有顯著成績(jī)的；
6、舉報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患經(jīng)查屬實(shí)的；
對(duì)安全有功人員的認(rèn)定，由安全副總經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)研究決定，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小控制在200—1000元之間，經(jīng)安全副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第8條 對(duì)職能部門(mén)或生產(chǎn)單位有下列情形之一者，對(duì)責(zé)任人給予200—1000元罰款：
1、生產(chǎn)管理部因采掘生產(chǎn)技術(shù)失誤、規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不到位，造成片幫、冒頂?shù)仁鹿?；地測(cè)人員因地質(zhì)、測(cè)量工作失誤，造成工作面透老空（巷）、誤貫通等事故的；
3、調(diào)度室因生產(chǎn)調(diào)度指揮失誤造成事故的；
4、安全通風(fēng)管理部因監(jiān)督檢查不力造成事故的；
5、生產(chǎn)管理部因未對(duì)從業(yè)人員（普通工種、安全技術(shù)工種、特種作業(yè)人員）進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)造成事故的；
6、經(jīng)營(yíng)管理部、機(jī)運(yùn)工區(qū)因設(shè)備、材料供應(yīng)不及時(shí)、不到位造成事故的；
7、經(jīng)營(yíng)管理部因勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放不及時(shí)、不到位、定員不合理造成事故的；
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安全管理獎(jiǎng)罰辦法
8、機(jī)運(yùn)工區(qū)因機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理失誤造成事故的；
9、通風(fēng)工區(qū)因“一通三防”監(jiān)督管理失誤造成事故的；
10、各單位工程技術(shù)人員編制規(guī)程、措施無(wú)針對(duì)性、無(wú)可操作性，不能指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的。
第9條 對(duì)工區(qū)管理人員（包括班組長(zhǎng)）有下列情形之一者，給予責(zé)任者罰款200一500元。
1、違章指揮；
2、施工場(chǎng)所存在安全隱患，限期內(nèi)未落實(shí)整改的；
3、未簽訂“師徒合同”的新工人入井作業(yè)的；
4、未組織職工學(xué)習(xí)傳達(dá)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、安全技術(shù)措施安排施工的；
5、無(wú)規(guī)程、措施組織施工或無(wú)《開(kāi)工許可證》安排開(kāi)工的；
6、班前會(huì)安排工作無(wú)針對(duì)性、未交待安全注意事項(xiàng)、未明確安全負(fù)責(zé)人造成事故的；
7、放松安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，疏于管理，責(zé)任落實(shí)不到位，現(xiàn)場(chǎng)管理混亂造成事故的；
8、重生產(chǎn)、輕安全，玩忽職守、失職瀆職造成事故的；
9、以上情況發(fā)生時(shí)按事故有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的相關(guān)責(zé)任。第10條 對(duì)工人有下列情形之一者，給予責(zé)任者200～500元罰款。
1、對(duì)違章指揮不抵制的；
2、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的；
3、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、事故險(xiǎn)情或預(yù)兆不及時(shí)報(bào)告，不采取措施處理的；
4、隱瞞事故真相、對(duì)肇事者姑息包庇、弄虛作假、甚至嫁禍于
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安全管理獎(jiǎng)罰辦法
人的；
5、未發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患或發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)采取措施處理的；
6、隱瞞安全事故不報(bào)的；
7、發(fā)生工傷超過(guò)24小時(shí)才報(bào)或隱瞞不報(bào)的；
8、瓦檢員、安檢員對(duì)“一通三防”工作監(jiān)督檢查不力造成瓦斯超限、積集的。
9、因個(gè)人工作失誤造成事故影響安全生產(chǎn)的。
第二章 一般安全管理規(guī)定
第11條 擅自早上井、晚下井的，罰款50元/人；消極怠工、罷工的，罰款100/元。
第12條 違反規(guī)定穿化纖衣服下井的罰款50元/人。井下（包括乘坐猴車及井下候車時(shí)）不戴安全帽或戴安全帽未系帶子的一次罰50元。
第13條 入井人員未按規(guī)定佩戴礦燈、自救器，入井的所有人員解燈、脫鞋者，一次罰50元。
第14條 井下假匯報(bào)一次，經(jīng)查實(shí)罰匯報(bào)人100元。造成后果的另行分析處理。
第15條 查獲喝酒下井者，一次罰50元/人，并對(duì)工區(qū)值班干部和井口檢身工分別罰款50元，井口檢身工酒后上崗罰款每人200元，并進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。
第16條 崗位工（除上級(jí)文件規(guī)定開(kāi)除的其它崗位人員）班中睡覺(jué)、脫崗，查獲一次，罰款200元。
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安全管理獎(jiǎng)罰辦法
第17條 入井人員嚴(yán)禁在井下睡覺(jué)，嚴(yán)禁在工作崗位上搭設(shè)“臥鋪”、不準(zhǔn)在班中干與工作無(wú)關(guān)的事情（如看小說(shuō)等），查獲一次罰款100元。
第18條 地面、井下崗位場(chǎng)所，記錄必須齊全完整，缺一項(xiàng)記錄本罰工區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)50元。當(dāng)班不記錄或記錄不清楚，罰當(dāng)班責(zé)任人20元。
第19條 不參加規(guī)程或措施學(xué)習(xí)、簽字，一次罰30元/人。學(xué)習(xí)、簽字后不知道內(nèi)容的一次罰20元/人，含業(yè)務(wù)職能部室相關(guān)人員。凡有施工人員未傳達(dá)規(guī)程、措施便上崗的，查出一人次，罰技術(shù)負(fù)責(zé)人30元（已傳達(dá)但未履行簽字手續(xù)，視為未傳達(dá)）；因未傳達(dá)規(guī)程、措施而造成事故者，嚴(yán)肅追究單位技術(shù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第20條 “三違”人員必須進(jìn)安全通風(fēng)管理部“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)（按《頂拉公司“三違”幫教管理辦法》及補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行），從通知之日起，不參加學(xué)習(xí)者，一天罰50元/人。
第21條 由于工作原因辱罵安檢員、瓦檢員的，一次罰200元。打人致傷的，另行處理。
第22條 地面高空作業(yè)、危險(xiǎn)場(chǎng)所、人員密集地點(diǎn)進(jìn)行作業(yè)，可能造成人員、設(shè)備、設(shè)施、建筑物等傷害、損壞時(shí)，必須提前制定切實(shí)可行的、有針對(duì)性的安全措施。無(wú)措施施工、不按措施作業(yè)，引發(fā)或造成事故的，對(duì)責(zé)任者給予50～1000元的處罰，造成嚴(yán)重事故的移交上級(jí)部門(mén)處理。
第23條 所有崗位工上崗，都必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并經(jīng)過(guò)考試取得合格證后持證上崗，凡查出崗位工未持證上崗的，每查出一人次，罰當(dāng)日工區(qū)值班干部100元，不持證上崗的每次罰50元，無(wú)證者上崗每次罰安排人300元、上崗者200元。造成后果的，另行處理（瓦
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安全管理獎(jiǎng)罰辦法
檢員按其規(guī)定執(zhí)行）。
第24條 井口20米范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭罰井口責(zé)任單位10元/個(gè)。
第三章 火工品管理規(guī)定
第25條 運(yùn)送炸藥、雷管，未分裝、分運(yùn)。未使用背籮和雷管盒的，一次罰100元/人。
第26條 使用火工品的地點(diǎn)無(wú)炸藥箱、雷管盒，一次罰放炮員100元、管理人員100元。炸藥、雷管混裝一次罰放炮員200元。
第27條 炸藥箱、雷管盒無(wú)鎖或不完好，一次罰放炮員200元。第28條 炸藥、雷管亂丟、亂放或丟失，按上級(jí)規(guī)定處理，造成后果的按有關(guān)法律法規(guī)追究刑事責(zé)任。
第29條 炸藥箱、雷管盒內(nèi)有炸藥、雷管時(shí)混裝其它材料，對(duì)放炮員、責(zé)任人和現(xiàn)場(chǎng)管理人員各罰100元。
第30條 未按規(guī)定做“炮頭”的，一次罰放炮員100元。邊打眼邊裝藥的，一次罰瓦檢員、施工班（組）長(zhǎng)、放炮員、安檢員各100元。
第31條 未按規(guī)定處理“瞎炮”的，一次罰施工班長(zhǎng)、放炮員、安檢員各100元，造成事故的另行處理。
第32條 未按規(guī)定裝藥，不用“水炮泥”，一次罰施工班長(zhǎng)、放炮員、瓦檢員、安檢員各200元，造成事故的另行處理。放炮前檢查放炮腳線與腳線、母線與母線之間連接有明接頭，對(duì)施工班長(zhǎng)、放炮員、瓦檢員、安檢員各罰200元，防突頭放炮母線無(wú)接線盒或接線盒失爆等對(duì)施工班長(zhǎng)、放炮員、瓦檢員、安檢員各罰款200元/處。
第33條 因放炮、修復(fù)巷道或進(jìn)行其它作業(yè)時(shí)，未對(duì)作業(yè)地段
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安全管理獎(jiǎng)罰辦法的設(shè)備、管線等設(shè)備進(jìn)行有效保護(hù)，罰責(zé)任人200元。造成設(shè)備損壞或引發(fā)其它施工的，照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。
第34條 井下放炮地點(diǎn)無(wú)警戒牌、繩，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)站崗人罰款100元，放炮母線長(zhǎng)度不夠、違章放炮、在井下用放炮器做導(dǎo)通試驗(yàn)等，每次對(duì)放炮員罰款100元（防突頭罰款500元）。
第35條 若現(xiàn)場(chǎng)無(wú)論何種原因?qū)е率┕さ攸c(diǎn)放炮放不 響時(shí)，必須按如下程序進(jìn)行處理，否則每次對(duì)責(zé)任人處以100元的罰款。
（1）第一次起爆不響時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)必須立即匯報(bào)工區(qū)、公司調(diào)度室。工區(qū)接到匯報(bào)后，立即組織跟班干部、安檢員、瓦檢員、班組長(zhǎng)、放炮員查明原因，采取安全有效措施，匯報(bào)公司調(diào)度，請(qǐng)示第二次起爆；（2）第二次起爆不響時(shí)，跟班干部立即匯報(bào)公司調(diào)度室，公司調(diào)度室接到匯報(bào)后，通知機(jī)運(yùn)工區(qū)、生產(chǎn)管理部、安全通風(fēng)管理部等業(yè)務(wù)（職能）部室各派一名分管副科級(jí)干部和施工單位主管區(qū)長(zhǎng)，立即到現(xiàn)場(chǎng)組織排查，在查明原因、采取安全有效措施后，匯報(bào)公司調(diào)度室，請(qǐng)示第三次起爆；（3）第三次起爆不響時(shí)，施工單位主管區(qū)長(zhǎng)應(yīng)立即匯報(bào)公司調(diào)度室，公司調(diào)度室接到匯報(bào)后，立即通知頂拉公司分管領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)研究采取措施處理。若違反上述規(guī)定，施工地點(diǎn)采取強(qiáng)行放炮，經(jīng)分析認(rèn)定，對(duì)責(zé)任人處以500元的罰款。造成事故的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
第36條 未提及違反火工品管理規(guī)定的暫按《關(guān)于對(duì)火工品（炸藥、雷管）領(lǐng)退使用管理的補(bǔ)充規(guī)定》執(zhí)行。
第四章 機(jī)電運(yùn)輸管理獎(jiǎng)罰規(guī)定
第37條 入井設(shè)備必須由機(jī)電防爆檢查員驗(yàn)收合格，并貼合格
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證，方可準(zhǔn)許入井使用。設(shè)備未經(jīng)驗(yàn)收或無(wú)合格證，對(duì)設(shè)備發(fā)放員和領(lǐng)用者各罰款50元。
第38條 井下供電系統(tǒng)不按規(guī)定選擇電纜供電，查出一次罰施工單位500元，機(jī)電副區(qū)長(zhǎng)300元、班長(zhǎng)200元，造成事故另行分析處理。
第39條 入井設(shè)備在搬運(yùn)、安裝過(guò)程中，拉傷或損壞按原價(jià)賠償，造成設(shè)備失爆，對(duì)搬運(yùn)或安裝者罰款500元。
第40條 安裝好的設(shè)備，驗(yàn)收時(shí)檢查出設(shè)備不完好或失爆，對(duì)安裝人員，不完好的罰200元，失爆的罰500元，對(duì)分管區(qū)長(zhǎng)和安裝負(fù)責(zé)人各罰款200元。
第41條 所有電氣設(shè)備杜絕失爆，由安全通風(fēng)管理部監(jiān)督。電氣設(shè)備在使用過(guò)程中，查出一處失爆，對(duì)當(dāng)班機(jī)電工或責(zé)任人罰款500元。
第42條 一次查出多臺(tái)（處）設(shè)備失爆，對(duì)當(dāng)班機(jī)電維護(hù)工罰款1000元，并扣罰當(dāng)月單位總工資額的2％。
第43條 井下設(shè)備不按期涂上防爆油的，查出一臺(tái)按失爆處罰責(zé)任人500元。
第44條 帶電檢修或搬遷電氣設(shè)備，罰施工人員200元。第45條 甩掉“三大保護(hù)”不用的，責(zé)任者開(kāi)除礦籍。第46條 嚴(yán)禁用鐵絲、銅絲和其它金屬物代替保險(xiǎn)絲，違規(guī)使用者，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任人開(kāi)除礦籍。
第47條 所有機(jī)電設(shè)備必須保持完好，懸掛設(shè)備責(zé)任牌，一處不完好、無(wú)責(zé)任牌，一次罰責(zé)任人50元。
井下電氣設(shè)備（小絞車、溜子、扒矸機(jī)等）在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不合格，被停止使用的，罰使用單位當(dāng)班機(jī)電維護(hù)人員200元，分管區(qū)
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長(zhǎng)、班長(zhǎng)各100元。
第48條 新安裝和重新安裝后的機(jī)電設(shè)備，未經(jīng)機(jī)運(yùn)工區(qū)、安全通風(fēng)管理部驗(yàn)收投入使用的，罰使用單位區(qū)長(zhǎng)200元。
第49條 未經(jīng)總經(jīng)理同意外借、向外單位提供井下機(jī)電設(shè)備及材料配件，每臺(tái)件罰單位安排人1000元～5000元。
第50條 未按規(guī)定進(jìn)行電纜吊掛不合格的，每一點(diǎn)罰責(zé)任人2元，每處罰責(zé)任人10元（連續(xù)三點(diǎn)為一處）。
第51條 施工單位負(fù)責(zé)保護(hù)施工地點(diǎn)的電話，人為損壞罰款200元，丟失按原價(jià)賠償。
第52條 安設(shè)電話30米范圍內(nèi)的電話線由施工單位負(fù)責(zé)吊掛維護(hù)，不準(zhǔn)掐斷多余的電話線，如違反，每次罰施工單位200元并處賠償100米電話線。
第53條 必須嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定安裝和維護(hù)電話，若有失爆罰責(zé)任人200元，因安裝不及時(shí)影響安全生產(chǎn)，每次罰款200元，并按事故性質(zhì)追究責(zé)任。不論何種原因造成電話故障必須及時(shí)處理，否則每次罰款100元。
第54條 風(fēng)水管路必須按規(guī)定鋪設(shè)吊掛，一處不合格罰款30元，風(fēng)水管跑風(fēng)漏水每處罰款50元。
第55條 轉(zhuǎn)載點(diǎn)防塵設(shè)施不合格或者設(shè)施不使用的（除運(yùn)輸稀煤矸外），罰責(zé)任人50元。
第56條 需設(shè)過(guò)橋而不設(shè)的，罰該處責(zé)任單位主管100元。第57條 溜子必須按施工作業(yè)規(guī)程、措施打牢壓柱、戧柱，不準(zhǔn)用單體支柱當(dāng)壓柱、戧柱。一處不合格罰責(zé)任人50元。
第58條 擋、阻車器安裝不合格罰責(zé)任人50元。整改后仍不合格罰整改人200元。
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第59條 調(diào)度絞車使用不按施工措施規(guī)定打壓柱、戧柱，視為不合格，對(duì)責(zé)任人罰款100元。
第60條 礦車提升運(yùn)輸不掛保險(xiǎn)繩，不用紅燈，使用不合格的銷子，責(zé)任人開(kāi)除礦籍。
第61條 絞車鋼絲繩檢查記錄不報(bào)機(jī)電副總工程師審查，每次罰檢查責(zé)任人50元，絞車閘不靈活罰維護(hù)工100元。繩檢工不認(rèn)真對(duì)絞車鋼絲繩進(jìn)行檢查和監(jiān)督，造成斷繩跑車，每次罰款200元，造成事故的，按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任；假檢、漏檢，造成斷繩跑車的，每次罰款500元，造成事故的，按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
第62條 絞車硐室無(wú)操作規(guī)程牌板，罰技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)50元。第63條 溜子、絞車無(wú)信號(hào)、信號(hào)不齊全、不靈活可靠，每次罰責(zé)任人100元（使用者開(kāi)除礦籍）。
第64條 入井礦車無(wú)碰頭，每輛罰款50元（其中干部、工人各占50％）。大梁斷、車幫嚴(yán)重變形，每輛罰款200元。地滑子損壞或無(wú)地滑子，每處罰50元。
第65條 上、下山礦車掉道后，在處理掉道時(shí)甩掉滑頭摘掉銷子，責(zé)任人開(kāi)除礦籍。
第66條 提升絞車運(yùn)輸超過(guò)規(guī)定進(jìn)行串車提松車，提車時(shí)把鉤工、提松絞車司機(jī)開(kāi)除礦籍。
第67條 井下使用、備用的各類設(shè)備、設(shè)施，使用單位必須指派專人維護(hù)、管理和操作，未按規(guī)定操作，造成丟失，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人罰款100～500元，并按原價(jià)賠償。
第68條 非機(jī)電工拆卸電氣設(shè)備的罰款200元。
第69條 吊鉤裝車不設(shè)阻車器，責(zé)任人開(kāi)除礦籍。造成跑車事故的另行處理。
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第70條 泵站乳化液濃度低于規(guī)定，罰司機(jī)200元，另對(duì)分管副區(qū)長(zhǎng)罰50元。
第71條 機(jī)運(yùn)工區(qū)必須對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行編號(hào)、建賬、建卡、按編號(hào)掛牌管理，做到帳、卡、物、牌相對(duì)應(yīng)，否則，罰責(zé)任人50元/臺(tái).次，機(jī)電副總工程師監(jiān)督。
第72條 修理單位要建立設(shè)備檢修記錄，注明檢修部位、設(shè)備類別、檢修時(shí)間、參加檢修人員。需做試驗(yàn)項(xiàng)目的設(shè)備要做好試驗(yàn)，認(rèn)真填寫(xiě)試驗(yàn)內(nèi)容、數(shù)據(jù)、日期和試驗(yàn)人，由機(jī)運(yùn)工區(qū)每周檢查一次，未按規(guī)定執(zhí)行，責(zé)任人每處罰款50元，機(jī)電副總工程師監(jiān)督。
第73條 各生產(chǎn)單位要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期檢修制度，充分利用每天停產(chǎn)檢修2小時(shí)的時(shí)間，對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行隱患排除、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行，由安全通風(fēng)管理部、機(jī)運(yùn)工區(qū)督查，不執(zhí)行該規(guī)定的對(duì)機(jī)電副區(qū)長(zhǎng)、機(jī)電班長(zhǎng)每次罰款100元、主管區(qū)長(zhǎng)罰款50元。
第74條 所有機(jī)電設(shè)備的安裝必須嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)電設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)不按該標(biāo)準(zhǔn)安裝的的設(shè)備均視為不合格，由安全通風(fēng)管理部牽頭組織、機(jī)運(yùn)工區(qū)（安裝單位）、使用單位到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，若驗(yàn)收不合格的對(duì)安裝單位一臺(tái)設(shè)備處200元罰款，并3天內(nèi)整改完畢達(dá)到合格，若因此造成生產(chǎn)影響的，另行組織分析處理。
第75條 電氣設(shè)備安裝必須有《停、搭接電申請(qǐng)書(shū)》，報(bào)安全通風(fēng)管理部、機(jī)電副總工程師審批后方可施工，否則對(duì)責(zé)任人罰款200元。
第76條 施工單位在設(shè)備安裝時(shí)不準(zhǔn)改變?cè)O(shè)備結(jié)構(gòu)、性能，做到保護(hù)裝置齊全、準(zhǔn)確、靈敏可靠。由機(jī)運(yùn)工區(qū)、安全通風(fēng)管理部督辦，違反上述規(guī)定的，查出一次，罰責(zé)任人200元，并在限期內(nèi)整
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改完畢。
第77條 上下山提松絞車的安裝使用，必須制定專項(xiàng)技術(shù)措施（使用單位編制），并經(jīng)生產(chǎn)管理部、安全通風(fēng)管理部、機(jī)電副總工程師審批后，施工單位方可按照措施要求安裝；安裝完后，必須經(jīng)安全通風(fēng)管理部、機(jī)運(yùn)工區(qū)驗(yàn)收合格后方可投入使用。未經(jīng)驗(yàn)收或手續(xù)不齊全投入使用的，對(duì)責(zé)任人罰款200元、單位罰款500元。
第78條 使用設(shè)備的單位應(yīng)加強(qiáng)日常管理，精心維護(hù)保養(yǎng)，必須堅(jiān)持執(zhí)行班檢、日檢、周檢、月檢制度，確保設(shè)備安全運(yùn)行，因責(zé)任人不嚴(yán)格執(zhí)行檢修制度，造成設(shè)備不能正常運(yùn)行而影響生產(chǎn)或造成其他事故的，每臺(tái)次罰100元。
第79條 電氣設(shè)備應(yīng)做到臺(tái)臺(tái)上架，五小電氣有2臺(tái)以上的要集中上板、掛牌管理，達(dá)不到規(guī)定要求，每查處一臺(tái)件，罰責(zé)任人50元。
第80條 備用設(shè)備必須做到：上蓋下墊，并掛牌注明備用，按正常使用設(shè)備進(jìn)行管理，否則每查出一次，罰分管副區(qū)長(zhǎng)50元；電氣設(shè)備喇叭口必須加擋板，否則每查出一次，罰分管副區(qū)長(zhǎng)200元。
第81條 使用設(shè)備必須設(shè)有責(zé)任牌，明確責(zé)任人，做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人管。未按規(guī)定執(zhí)行，達(dá)不到要求，每臺(tái)設(shè)備對(duì)分管副區(qū)長(zhǎng)罰款20元。
第82條 對(duì)人為原因損壞設(shè)備的視損壞程度進(jìn)行賠償，由機(jī)電副總工程師牽頭，經(jīng)營(yíng)管理部等單位參加現(xiàn)場(chǎng)分析提供處罰依據(jù)。對(duì)看管不嚴(yán)造成丟失的，一律按原價(jià)賠償。噴漿機(jī)噴漿后未及時(shí)清理，罰使用人200元/次。
第83條 對(duì)電動(dòng)機(jī)散熱槽上有雜物的，按不完好進(jìn)行處罰，罰款20元/次。
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第84條 電動(dòng)機(jī)不按規(guī)定使用風(fēng)罩罰200元、缺少風(fēng)葉罰100元/次。
第85條 工作面溜子搭接長(zhǎng)度、高度不符合規(guī)定一次罰款150元，其中使用單位區(qū)長(zhǎng)50元、跟班區(qū)長(zhǎng)100元。
第86條 井下各種開(kāi)關(guān)整定值必須按規(guī)定進(jìn)行整定和填寫(xiě)，一次不符合要求，罰款100元。
第87條 機(jī)運(yùn)工區(qū)每季度更新一次地面、井下高低壓供電系統(tǒng)圖，并有整定計(jì)算報(bào)機(jī)電副總工程師，否則罰技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)200元。
第88條 井下各修復(fù)地點(diǎn)，修復(fù)好后立即按標(biāo)準(zhǔn)懸掛好電纜和管路，一次未按標(biāo)準(zhǔn)掛好，罰施工單位管理人員200元。
第五章
采、掘頂板管理獎(jiǎng)罰規(guī)定
第89條 采煤工作面及區(qū)域文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，發(fā)生冒頂事故影響8小時(shí)以內(nèi)對(duì)采煤工區(qū)罰款1000元，影響8小時(shí)以上對(duì)采煤工區(qū)罰款3000元。
掘進(jìn)工作面、修復(fù)頭及區(qū)域文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，發(fā)生冒頂事故影響8小時(shí)以內(nèi)對(duì)掘進(jìn)工區(qū)罰款1000元，影響8小時(shí)以上對(duì)掘進(jìn)工區(qū)罰款2000元。
采掘工區(qū)的單位罰款分配比例為：工區(qū)干部為30％、工人70％。第90條 全月采、掘所轄范圍內(nèi)的巷道不出現(xiàn)冒頂事故，工區(qū)干部獎(jiǎng)勵(lì)：采煤、掘進(jìn)各1000元。
第91條 生產(chǎn)管理部必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并認(rèn)真做好每月一次巷道失修調(diào)查處理工作，確保公司不發(fā)生冒頂事故。若發(fā)生冒頂事故影響8小時(shí)以內(nèi)罰款200元，8小時(shí)以上的罰款500元，全月不冒頂
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獎(jiǎng)勵(lì)500元。
第92條 安全通風(fēng)管理部對(duì)采掘頭（面）必須全面監(jiān)督檢查，保證按規(guī)程措施組織施工。發(fā)生冒頂事故時(shí)，影響8小時(shí)以上的，對(duì)當(dāng)班安檢員罰款200元，其它班安檢員各罰款100元，對(duì)大班安檢員及干部罰款500元。全月不發(fā)生冒頂事故，對(duì)安全通風(fēng)部獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
第93條 每月的3日前，由生產(chǎn)副總經(jīng)理牽頭，生產(chǎn)管理部、調(diào)度室、經(jīng)營(yíng)管理部、安全通風(fēng)管理部參加，對(duì)采掘工區(qū)上月完成情況進(jìn)行考核，并由安全通風(fēng)管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)提供獎(jiǎng)罰數(shù)據(jù)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
第94條 采面上下出口不暢通，罰現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人100/次。第95條 超前支柱距離達(dá)不到《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，每次罰責(zé)任人100元。
第96條 掘進(jìn)（巷修）頂、幫錨網(wǎng)支護(hù)不按措施要求支護(hù)到位，罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人100元。
第97條 采煤工作面上下出口不架鎖口棚，或架設(shè)不合格每次罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人100元。
第98條 采煤工作面沒(méi)有按《作業(yè)規(guī)程》施工超前出口，每次罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人100元。
第99條 采面空頂作業(yè)，每次罰作業(yè)人員100元。
第100條 掘進(jìn)迎頭、修復(fù)頭空頂超過(guò)《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，每次罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人100元。
第101條 采煤工作面不按規(guī)定使用水平楔、掘進(jìn)工作面不按規(guī)定使用抗棚器，缺一罰款20元。
第102條 巷道修復(fù)未按措施規(guī)定搭設(shè)安全操作臺(tái)，罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任
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人100元。
第103條 采煤工作面上下隅角不按《作業(yè)規(guī)程》砌筑隔離墻，每次罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人200元。
第104條 采煤工作面不按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行支護(hù)，或支護(hù)不合格，每柱、梁罰施工責(zé)任人30元。
第105條 掘進(jìn)工作面、修復(fù)頭不按《作業(yè)規(guī)程》使用前探梁，罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人100元/次。
第106條 掘進(jìn)工作面缺抗棚器、撐棍、拉桿，罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人100元/次。
第107條 修復(fù)地點(diǎn)超前支護(hù)、臨時(shí)支護(hù)不到位，罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人100元。
第108條 掘進(jìn)工作面、修復(fù)頭不按《作業(yè)規(guī)程》初、復(fù)噴漿，每米罰施工單位管理人員10元。
第109條 錨桿（索）安裝不合格，罰款50元/根；違規(guī)使用大鉆頭打眼安裝錨桿（索）、違規(guī)使用短錨桿，罰款300元/根.眼。
第110條 違規(guī)使用短錨索，罰款1000元/根，一次查出大于四根以上時(shí)，責(zé)任者開(kāi)除礦籍。
第111條 打干眼，每次罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人50元。
第112條 頂、幫網(wǎng)兜未處理直接噴漿，除必須返工外，每處、每次罰現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人100元、工區(qū)管理人員200元。
第113條 軌道鋪設(shè)必須平直、規(guī)范、構(gòu)件齊全，否則一處不合格，罰軌道工50元。
第114條 除集團(tuán)公司規(guī)定外的違規(guī)推車運(yùn)輸，每次罰推車人員各50元。
第六章 “一通三防”管理獎(jiǎng)罰規(guī)定
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第115條 巷道貫通后，無(wú)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)措施，罰通風(fēng)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)各100元；無(wú)措施調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，罰通風(fēng)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)各500元；調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)，沒(méi)有干部到現(xiàn)場(chǎng)指揮，罰通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)100元。
第116條 未提前按措施構(gòu)建通風(fēng)設(shè)施，一次罰通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)100元。第117條 每月的通風(fēng)系統(tǒng)圖、月報(bào)表、系統(tǒng)分析報(bào)告不按規(guī)定送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)，罰通風(fēng)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)各100元。
第118條 井上、井下通風(fēng)系統(tǒng)圖不相符，一處罰通風(fēng)技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)20元。
第119條 迎頭20米往外風(fēng)筒破口一處，罰維護(hù)工10元；迎頭20米往外，風(fēng)筒接頭未反邊一處，罰維護(hù)工20元；迎頭20米往外，風(fēng)筒缺一吊罰維護(hù)工5元。
第120條 局部通風(fēng)機(jī)安設(shè)的位置、高度、吊掛不符合規(guī)定，罰責(zé)任人50元。
第121條 局部通風(fēng)機(jī)排版不按規(guī)定填寫(xiě)，罰瓦檢員20元；局部通風(fēng)機(jī)未掛牌管理，罰測(cè)風(fēng)員20元；局部通風(fēng)機(jī)高壓部位漏風(fēng)，罰維護(hù)工20元。
第122條 風(fēng)筒出現(xiàn)死彎，每處罰維護(hù)工50元
第123條 風(fēng)筒被嚴(yán)重?cái)D壓（超過(guò)風(fēng)筒斷面1/3），每個(gè)點(diǎn)罰責(zé)任單位或責(zé)任人100元。
第124條 接到位的風(fēng)筒被人為斷開(kāi)，罰責(zé)任人200元。第125條 掘進(jìn)工作面風(fēng)筒出口到迎頭距離超過(guò)作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，罰當(dāng)班瓦檢員100元。
第126條 任何單位、個(gè)人損壞風(fēng)筒按原價(jià)賠償。
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第127條 亂拆吊掛風(fēng)筒的鐵絲、繩子的，罰責(zé)任人100元。第128條 永久密閉、風(fēng)門(mén)在施工前不將措施送到安全通風(fēng)管理部，不通知安全通風(fēng)管理部派人監(jiān)督，擅自施工，罰通風(fēng)分管區(qū)長(zhǎng)50元。
第129條 密閉墻體漏風(fēng)，罰維護(hù)工50元；密閉反水孔堵塞，罰維護(hù)工50元。
第130條 風(fēng)門(mén)開(kāi)、關(guān)不靈活，漏風(fēng)嚴(yán)重，罰維護(hù)工50元/次。第131條 風(fēng)門(mén)未連鎖罰分管區(qū)長(zhǎng)50元，連鎖不合格影響開(kāi)、關(guān)，罰維護(hù)工100元。
第132條 風(fēng)門(mén)、密閉未掛牌板，罰維護(hù)工50元。未填寫(xiě)排板罰維護(hù)工30元，風(fēng)門(mén)水溝無(wú)擋風(fēng)簾罰30元，管線孔未堵或未設(shè)管線孔罰20元。風(fēng)門(mén)前后10米有雜物、積水、淤泥，罰責(zé)任人50元。
第133條 非故意情況下，損壞風(fēng)門(mén)按成本價(jià)撥材料費(fèi)給通風(fēng)工區(qū)，并罰損壞風(fēng)門(mén)責(zé)任人100元。
第134條 推礦車撞風(fēng)門(mén)每次罰200元，將兩道風(fēng)門(mén)同時(shí)打開(kāi)，罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人500元。
第135條 井下所有地點(diǎn)設(shè)置的風(fēng)門(mén)傳感器被盜或丟失，一律按原價(jià)賠償，并對(duì)責(zé)任單位罰款100元。
第136條 井下設(shè)置的柵欄不合格，罰施工人員100元。未設(shè)置柵欄罰分管區(qū)長(zhǎng)200元。
第137條 采掘作業(yè)規(guī)程必須對(duì)安全監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量、位置、信號(hào)電纜的鋪設(shè)、控制區(qū)域作出明確規(guī)定，繪制布置圖。通風(fēng)工區(qū)嚴(yán)格按照規(guī)程要求進(jìn)行安裝，作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中沒(méi)有寫(xiě)明，罰編制措施者50元，通風(fēng)工區(qū)不按規(guī)程措施安裝，罰通風(fēng)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)50元。
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第138條 監(jiān)測(cè)分站未掛牌管理每處罰30元，牌板未填或數(shù)據(jù)不對(duì)，每處罰監(jiān)測(cè)工20元。
第139條 使用中瓦斯探頭數(shù)據(jù)顯示正負(fù)值超過(guò)±0.2％，罰監(jiān)測(cè)工50元。
第140條 探頭線未按規(guī)定吊掛，每處罰監(jiān)測(cè)工20元。第141條 監(jiān)測(cè)工不佩帶便攜儀，每次罰20元。第142條 亂掐吊掛監(jiān)測(cè)信號(hào)線的鐵絲，罰責(zé)任人50元。第143條 不按規(guī)定繪制、補(bǔ)充監(jiān)測(cè)系統(tǒng)圖，罰通風(fēng)技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)50元。
第144條 不按規(guī)定調(diào)校、維修、維護(hù)監(jiān)測(cè)儀器及配件，罰責(zé)任人50元。便攜式甲烷檢測(cè)儀，檢測(cè)數(shù)據(jù)超過(guò)規(guī)定，每臺(tái)罰維護(hù)工20/臺(tái)。
第145條 丟失或人為損壞便攜式甲烷檢測(cè)儀按原價(jià)二倍賠償。第146條 井下監(jiān)測(cè)系統(tǒng)出現(xiàn)異常，通風(fēng)工區(qū)不及時(shí)安排人處理，罰工區(qū)管理人員100元，處理人員不及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)排查排除的，罰50元。
第147條 瓦斯超限獎(jiǎng)罰：按集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。
第148條 瓦斯管無(wú)抽力（抽放管6米為一處）、漏氣、積水、缺一吊（6米一吊），每處罰維護(hù)工50元。瓦斯管未安裝支管測(cè)流計(jì)，每處罰分管區(qū)長(zhǎng)50元。
第149條 抽采鉆孔施工結(jié)束必須在8小時(shí)內(nèi)封孔完畢并連孔進(jìn)行抽采，否則每孔罰款50元。抽采鉆孔施工結(jié)束24小時(shí)內(nèi)未進(jìn)行連孔抽采的，每次對(duì)責(zé)任人罰款100元/孔，未施工成功的報(bào)廢孔必須在8小時(shí)內(nèi)封閉，否則對(duì)鉆孔施工人員罰款50元/孔。
第150條 抽放鉆場(chǎng)鉆孔施工完畢，末孔聯(lián)抽結(jié)束時(shí)，不安設(shè)放
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水器，每個(gè)罰50元。
第151條 連接鉆孔的膠管漏氣、死彎，每處罰維護(hù)工50元。第152條 封孔長(zhǎng)度不夠罰封孔人200元，罰主管區(qū)長(zhǎng)100元。第153條 瓦斯管缺螺絲，每條罰維護(hù)工5元。第154條 瓦斯管無(wú)型號(hào)，無(wú)標(biāo)志，罰分管區(qū)長(zhǎng)50元。第155條 撞壞瓦斯管，經(jīng)分析認(rèn)定，對(duì)責(zé)任者處以100一500元的罰款，造成嚴(yán)重事故的另行處理。
第156條 抽放鉆場(chǎng)無(wú)測(cè)流牌板，每處罰測(cè)流工20元，不按規(guī)定測(cè)定流量、濃度，罰測(cè)流工100元。
第157條 抽放泵不按時(shí)測(cè)定抽放數(shù)據(jù)，一次罰當(dāng)班泵房司機(jī)20元。
第158條 抽放鉆孔不按設(shè)計(jì)施工，每孔除不算進(jìn)尺外罰施工人員50元；鉆孔串孔，罰通風(fēng)工區(qū)100元。
第159條 瓦斯管被水或雜物掩埋不處理，一次罰分管區(qū)長(zhǎng)100元。
第160條 抽放鉆孔的驗(yàn)收（包括鉆孔的深度、方位、坡度等）有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)弄虛作假者一律按破壞生產(chǎn)論處，移交司法機(jī)關(guān)處理。
第161條 防突采掘頭（面）或有突出危險(xiǎn)預(yù)兆的采掘頭（面），不按公司的規(guī)定進(jìn)行防突牌板的填寫(xiě)與進(jìn)行臺(tái)賬管理，查處一次對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)人罰款300元，對(duì)責(zé)任人罰款200元，并限期進(jìn)行整改達(dá)到要求，若不進(jìn)行整改，每次對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，責(zé)任人罰款300元，并追究有關(guān)責(zé)任。
第162條 其它未提及關(guān)于抽采鉆孔管理的按“頂拉公司鉆孔施工管理制度”執(zhí)行。
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第163條 瓦檢員瓦斯檢查記錄不符合規(guī)定，每次罰100元。第164條 鉆場(chǎng)、絞車窩不填寫(xiě)瓦斯檢查記錄，每處罰當(dāng)班瓦檢員50元。
第165條 瓦斯檢查記錄牌板距迎頭大于50米，罰當(dāng)班瓦檢員50元。
第166條 放炮前不在瓦斯檢查手冊(cè)上簽字的，罰當(dāng)班瓦檢員、安檢員、班（組）長(zhǎng)、放炮員各200元。
第167條 采煤工作面瓦斯超限，采面班長(zhǎng)不派人按瓦檢員的要求處理，罰200元。
第168條
鉆場(chǎng)瓦斯超限，不按規(guī)定處理，罰瓦檢員100元/處；不佩帶便攜式甲烷檢測(cè)儀進(jìn)入鉆場(chǎng)作業(yè)，罰責(zé)任者100元/次。
第169條 礦井主要運(yùn)輸巷、采區(qū)回風(fēng)巷道、采煤工作面、回風(fēng)巷等處未按規(guī)定安設(shè)防塵管路及噴霧，罰責(zé)任單位分管副區(qū)長(zhǎng)200元，采煤工作面運(yùn)巷、掘進(jìn)工作面防塵未接到位，罰責(zé)任單位分管副區(qū)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各100元。
第170條 采面回風(fēng)巷噴霧安裝不合格罰安裝人員50元。不正常使用每次罰責(zé)任人50元/次。
第171條 隔爆水袋安裝不合格，罰安裝人員50元，水袋無(wú)水或水量不足，每個(gè)水袋罰維護(hù)工10元；水袋未掛牌管理，罰責(zé)任人20元/處。
第172條 每出現(xiàn)一處煤塵堆積，按礦劃分的責(zé)任范圍，每10米算一處，每處對(duì)責(zé)任人罰款50元。
第173條 需要進(jìn)行放炮施工的地點(diǎn)，在放炮前、后不進(jìn)行灑水降塵的，每次罰瓦檢員、安檢員、班（組）長(zhǎng)各50元。
第174條 防突報(bào)表8小時(shí)內(nèi)必須送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室，否則罰
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防突工20元/次。
第175條 防突點(diǎn)無(wú)防突牌板，罰防突工100元。
第176條 防突參數(shù)弄虛作假者（包括各類鉆孔數(shù)據(jù)、報(bào)表）按上級(jí)文件規(guī)定從嚴(yán)處罰。
第177條 壓風(fēng)自救無(wú)風(fēng)、損壞，罰施工單位責(zé)任人100元，未安設(shè)壓風(fēng)自救設(shè)施，每處罰分管區(qū)長(zhǎng)200元，安裝不合格的罰安裝人員50元。
第178條 防突工作面迎頭未及時(shí)開(kāi)掘鉆場(chǎng)，罰施工單位區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)個(gè)200元。對(duì)超掘的按上級(jí)文件規(guī)定處罰。
第179條 鉆場(chǎng)/迎頭完工后，通風(fēng)工區(qū)不及時(shí)施/撤鉆機(jī)影響掘進(jìn)施工時(shí)，每個(gè)班罰300元（其中區(qū)長(zhǎng)100元）。
第180條 迎頭不按規(guī)定打排放孔，孔數(shù)、深度不夠或未水力沖孔，罰施鉆人員200元，罰安檢員、瓦檢員各100元；對(duì)防突頭施工、打鉆及各類數(shù)據(jù)、報(bào)表冒名或代簽防突頭的簽字者，對(duì)責(zé)任人罰款200元/次。
第181條 對(duì)未安裝風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的作業(yè)地點(diǎn)，造成停頭、停面，對(duì)責(zé)任單位罰款500元。
第182條 安裝風(fēng)電、瓦斯電閉鎖裝置，未通知驗(yàn)收就投入使用，罰使用單位200元，對(duì)安排同意使用者另罰200元/次。
第183條 瓦斯電、風(fēng)電閉鎖安裝完通知驗(yàn)收不具備驗(yàn)收條件的罰安裝單位下通知人100元。
第七章 綜合管理規(guī)定
第184條 各單位領(lǐng)導(dǎo)必須負(fù)責(zé)利用班前會(huì)和安全活動(dòng)日等多
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種形式，加強(qiáng)對(duì)所屬崗位工的安全思想教育，強(qiáng)化他們的安全責(zé)任意識(shí)，教育他們按章作業(yè)，對(duì)崗位工的安全思想教育，每周至少進(jìn)行一次，并有記錄備查。否則，每查處一次，罰單位領(lǐng)導(dǎo)各100元。
第185條 各單位的班前會(huì)上，值班領(lǐng)導(dǎo)在安排工作的同時(shí)，必須認(rèn)真交待安全注意事項(xiàng)，對(duì)各崗位工及所有單獨(dú)工作的人員更要有針對(duì)的交待安全注意事項(xiàng)，并有排班記錄備查。否則，每查處一次罰單位值班領(lǐng)導(dǎo)50元。
第186條 各單位所屬要害崗位工種，凡規(guī)程規(guī)定或頂拉公司已明確規(guī)定需配雙崗的，必須安排雙崗，否則，每查處一人次，罰當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)50元。
第187條 各單位崗位工必須向工區(qū)進(jìn)行“一班三匯報(bào)”，有特殊情況隨時(shí)匯報(bào)，凡不向調(diào)度室或工區(qū)進(jìn)行“一班三匯報(bào)”的，每查出一次，罰崗位工50元。
第188條 各特殊崗位工種，必須規(guī)范自己的操作行為，必須按操作規(guī)程的要求及正規(guī)要求作業(yè)，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰個(gè)人100元。
第189條 對(duì)重要安全崗位工種，如安檢員、瓦檢員、主扇司機(jī)、主井絞車司機(jī)、變配電工、主排水泵司機(jī)、壓風(fēng)機(jī)司機(jī)、瓦斯抽放泵司機(jī)、炸藥庫(kù)值班人員等，上崗時(shí)只能履行本崗位工種規(guī)定的職責(zé)，不可兼做其它工種或崗位以外工作。否則，每查出一次，對(duì)其單位安排工作人員罰款500元。
第190條 新分配到各單位上班的新工人，必須簽訂并認(rèn)真履行師徒合同，在未取得獨(dú)立頂崗工作資格之前，不允許獨(dú)立頂崗工作。否則，凡出現(xiàn)新工人不簽訂和不認(rèn)真履行師徒合同以及查出新工人在在未取得獨(dú)立頂崗工作資格之前進(jìn)行獨(dú)立頂崗作業(yè)的，每查出一人次，罰單位當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)100元。
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第191條 所有獨(dú)立上崗工作的人員在上下班時(shí)，原則上要與相鄰崗位的崗位工或相鄰工作地點(diǎn)的人員兩人以上結(jié)伴同行。無(wú)法結(jié)伴同行的，更應(yīng)提高警惕。在有通車軌道的平巷內(nèi)行走時(shí)，必須注意前后的來(lái)車情況；在鋪設(shè)軌道的斜巷行走前，必須首先經(jīng)過(guò)把鉤人員的同意，只有把鉤人員同意并確?！靶腥瞬恍熊嚂r(shí)＂才能行走；在頂板狀況差的巷道理行走時(shí)，必須注意觀察頂幫支護(hù)情況，防止掉矸和片幫傷人；在有過(guò)橋的地點(diǎn)必須走人行過(guò)橋，否則，罰款50元
第192條 各崗位工及其它獨(dú)立工作人員，發(fā)現(xiàn)自己工作崗位和工作范圍內(nèi)的安全隱患，屬自己職責(zé)范圍內(nèi)能夠?qū)⑵溥M(jìn)行處理的要及時(shí)處理，不能進(jìn)行處理的應(yīng)及時(shí)向單位值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患不處理不匯報(bào)的每查出一次罰款100元。
第193條 對(duì)隱患罰款（除“三違”及各類通報(bào)罰款外），各單位必須達(dá)到如下條件時(shí)，方可給予酌情減免：
1、本月不發(fā)生重傷及以上的人身傷亡施工，輕傷不超過(guò)指標(biāo)。
2、當(dāng)月工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)達(dá)到合格品以上。
3、必須完成當(dāng)月礦下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃（包括指令性計(jì)劃）。
4、當(dāng)月不得發(fā)生重大非人身未遂事故。
5、隱患整改率達(dá)到100％。
第194條 本辦法涉及到行政處分的，由頂拉公司班子會(huì)研究決定，凡涉及到開(kāi)除礦籍處分的，必須經(jīng)頂拉公司職代會(huì)討論通過(guò)。
第195條 本辦法若與國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。
第196條 本辦法從2011年05月01日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬頂拉有限責(zé)任公司。
第三篇：安全管理及獎(jiǎng)罰細(xì)則
施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理及獎(jiǎng)罰細(xì)則
第一章 總 則
第一條 為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)復(fù)地·上城五期工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)的安全管理，消除施工過(guò)程中違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事故隱患。為確保將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)施工企業(yè)強(qiáng)化管理機(jī)制，杜絕生產(chǎn)過(guò)程中傷亡事故的發(fā)生，確保本項(xiàng)目建設(shè)達(dá)到市級(jí)文明建筑工地標(biāo)準(zhǔn)，參照《中華人民共和國(guó)建筑法》、建設(shè)部《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)、重慶市《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)、規(guī)章，針對(duì)于本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，特制訂本建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰細(xì)則。
第二條 由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部牽頭組建現(xiàn)場(chǎng)安全檢查小組，監(jiān)理部總監(jiān)為組長(zhǎng)，施工單位項(xiàng)目經(jīng)理為副組長(zhǎng)，甲方現(xiàn)場(chǎng)代表為安全檢查監(jiān)督員，監(jiān)理部成員與施工單位專職安全員為檢查小組成員。
第三條 現(xiàn)場(chǎng)安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照《重慶市建筑工地安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分表》進(jìn)行評(píng)分，若現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源、隱患點(diǎn)及不規(guī)范現(xiàn)象按本獎(jiǎng)罰細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行罰款?，F(xiàn)場(chǎng)安全月、季度綜合檢查評(píng)分低于所檢查項(xiàng)目80%的，在審查施工單位月度工程款時(shí)，安全文明施工費(fèi)用作相應(yīng)扣減，并罰款2000元。
第四條 現(xiàn)場(chǎng)安全檢查擬定于每周、每月最后一周、每季度最后一周星期四下午2點(diǎn)，檢查結(jié)果監(jiān)理單位采用監(jiān)理簡(jiǎn)報(bào)形式發(fā)出督促施工單位整改，并在每周五的監(jiān)理例會(huì)上做出通報(bào)。關(guān)于安全資料檢查擬定于每季度或不定期檢查，人員配置情況及持證上崗人員采取不定期檢查。每次安全檢查原則上監(jiān)理單位項(xiàng)目總監(jiān)、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)參加，施工單位專職安全員必須參加，邀請(qǐng)甲方現(xiàn)場(chǎng)代表參加。若施工單位項(xiàng)目經(jīng)理未參加，應(yīng)對(duì)檢查結(jié)果予以認(rèn)可。
第五條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法：每周檢查結(jié)果只罰不獎(jiǎng)，累計(jì)到當(dāng)月底，在進(jìn)行月底安全檢查時(shí)，各施工單位通過(guò)月底安全檢查及前幾周檢查結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)比，做得好的施工單位獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月罰款累計(jì)金額的50%，每月剩余的50%納入季度檢查評(píng)比中；每季度檢查評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)本季度每月剩余累計(jì)金額的50%，每季度剩余的50%納入
年終檢查評(píng)比中，通過(guò)年終檢查評(píng)比，做得好的施工單位獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)剩余款的80%，監(jiān)管該施工單位的監(jiān)理單位獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)剩余款的20%。
第六條 一次事故發(fā)生輕傷1～2人，罰款2000元，若被媒體曝光罰款5000元；一次事故發(fā)生輕傷2人以上，罰款5000元，若被媒體曝光罰款10000元。第七條 一次事故發(fā)生重傷1～2人，罰款5000元，若被媒體曝光罰款10000元；一次事故發(fā)生重傷2人以上，罰款10000元，若被媒體曝光罰款20000元。第八條 一次事故發(fā)生死亡1人，罰款10000元，若被媒體曝光罰款20000元；一次事故發(fā)生死亡1人以上，罰款20000 ～50000元，若被媒體曝光罰款80000元。
第九條 本項(xiàng)目建設(shè)發(fā)生重大火災(zāi)一次罰款10000元，若被媒體曝光罰款30000元。
第十條 施工過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)情節(jié)較為嚴(yán)重以及重復(fù)發(fā)生，屬屢教不改的安全問(wèn)題，處以2000元至5000元的罰款。
第十一條 現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工問(wèn)題，未按監(jiān)理單位監(jiān)理通知、監(jiān)理簡(jiǎn)報(bào)及建設(shè)單位發(fā)出的文件要求及時(shí)整改和回復(fù)的，每次罰款500～1000元；
第十二條 經(jīng)濟(jì)罰款由建設(shè)單位從當(dāng)月所付工程進(jìn)度款中扣除，施工單位若發(fā)生本細(xì)則第六～十條中的事件，所罰款金額由建設(shè)單位收取，以抵扣施工單位的安全文明施工措施費(fèi)。
第二章 安全管理
第十三條 施工現(xiàn)場(chǎng)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制或內(nèi)部承包合同中無(wú)安全生產(chǎn)目標(biāo)，責(zé)任不明確的，罰款1000元。
第十四條 未取得《建筑安裝工程施工安全許可證》就擅自施工的，罰款1000元。
第十五條 工程開(kāi)工前未向工程所在地建筑安全監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)工程概況等有關(guān)安全資料，辦理安全監(jiān)督手續(xù)，罰款1000元。
第十六條 施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和專職安全員配備不夠，罰款1000元。
第十七條 施工組織設(shè)計(jì)中無(wú)安全施工組織設(shè)計(jì)，罰款500元。
第十八條 未編制專項(xiàng)施工方案或方案無(wú)工程技術(shù)人員審核、工程總監(jiān)審批的，罰款500元。
第十九條 未進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，每天班前安全交底，罰款1000元；使用安全培訓(xùn)不合格人員參加施工（每發(fā)現(xiàn)一人罰款100元，并清退出場(chǎng)）。第二十條 新工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或工人變換工種前未進(jìn)行安全教育、未經(jīng)考核即上崗且無(wú)記錄可查。（每發(fā)現(xiàn)一人罰款100元，并清退出場(chǎng)）
第二十一條 分部分項(xiàng)工程施工前未進(jìn)行安全技術(shù)交底或交底無(wú)針對(duì)性，手續(xù)不符合要求的，罰款1000元。
第二十二條 未進(jìn)行班組安全活動(dòng)，未定期開(kāi)展安全檢查的，或無(wú)檢查記錄，罰款500元。
第二十三條 項(xiàng)目部未建立各項(xiàng)管理制度或制度不全。（缺一項(xiàng)罰款200元）第二十四條 安全管理人員、特種作業(yè)人員未持證上崗。（每發(fā)現(xiàn)一人罰款200元，并清退出場(chǎng)）
第二十五條 未制定重大事故應(yīng)急預(yù)案，罰款2000元。第二十六條 安全臺(tái)帳、安全資料弄虛作假，罰款1000元；
第二十七條 工程項(xiàng)目經(jīng)理（或執(zhí)行經(jīng)理）、安全員工作時(shí)間不在崗，又無(wú)正當(dāng)理由的。（巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)一次每人罰款100元，發(fā)文通知的檢查，發(fā)現(xiàn)一次每人罰款500元）
第二十八條 發(fā)布違反有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令，違章指揮施工，罰款1000元。
第二十九條 無(wú)視安監(jiān)部門(mén)、安監(jiān)人員的警告，未及時(shí)消除事故隱患，罰款 1000元。
第三十條 對(duì)工人發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章不聞不問(wèn)，不組織消除，罰款1000元。
第三十一條 不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，未及時(shí)采取有效措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生，罰款2000元。
第三十二條 安排不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè) 2000元。第三十三條 違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定，安排不符合健康要求的人員上崗，罰 款1000元。
第三十四條 不顧民工身體實(shí)際狀況，強(qiáng)令工人加班加點(diǎn)，超負(fù)荷勞動(dòng)，罰款 1000元。班組內(nèi)嚴(yán)禁招用18歲以下55歲以上人員、作案在逃人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即清理出場(chǎng)，并罰款500元每人次。
第三十五條 違章指揮，默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)，在沒(méi)有可靠的技術(shù)措施和安全保障措施的狀態(tài)下施工，罰款2000元。
第三十六條
對(duì)于不服從各級(jí)監(jiān)督人員的正確領(lǐng)導(dǎo)、管理、指揮決定的，并且惡意辱罵監(jiān)督人員的，罰款200-500元，并清退出場(chǎng)；對(duì)毆打監(jiān)督人員的罰款1000元及其以上，并報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。
第三章 文明施工
第三十七條 在市區(qū)主要路段，工地周圍未設(shè)置高于2.2米圍擋，一般路段高于1.8米的圍擋，罰款2000元。
第三十八條 圍擋材料不堅(jiān)固、不穩(wěn)定、不整潔、不美觀，罰款1000元。第三十九條 圍擋沒(méi)有沿工地周圍連續(xù)設(shè)置出入口、無(wú)大門(mén)，罰款2000元。第四十條 來(lái)人來(lái)訪人員隨便進(jìn)出、無(wú)門(mén)衛(wèi)看守，罰款1000元。
第四十一條 施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、從業(yè)人員未佩戴工作卡。（每發(fā)現(xiàn)一人處罰50元）
第四十二條 無(wú)六牌一圖和各項(xiàng)管理制度。（每少一牌處罰100元）第四十三條 施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置企業(yè)標(biāo)志，罰款500元。
第四十四條 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)戴安全帽。（處罰管理人員每人100元，其他每人50元）
第四十五條 酒后作業(yè)、沒(méi)有按規(guī)定佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品、穿拖鞋、光背作業(yè)的。（每發(fā)現(xiàn)一人處罰100元）
第四十六條 圍墻周邊堆放建筑材料、或建筑垃圾，罰款2000元。第四十七條 未按總平面圖布置臨時(shí)設(shè)施，堆放建筑材料，罰款500元。第四十八條 施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)排水溝、排水不暢、工地有積水，罰款500元。第四十九條 工地地面未做硬化，道路不暢通、保潔未到位，罰款1000元。第五十條 建筑材料亂堆亂放、無(wú)標(biāo)識(shí)，罰款500元；有意污染損傷建筑成品，罰款500元每人次。
第五十一條 建筑垃圾、生活垃圾未及時(shí)清理、未做到工完料凈場(chǎng)地清，罰款500元；從高空向下流放傾倒污水、垃圾，罰款500元。
第五十二條 易燃易爆物品未分類存放在安全位置，罰款1000元。
第五十三條 施工現(xiàn)場(chǎng)及生活、辦公區(qū)沒(méi)有設(shè)置滅火器等消防器材，罰款500元。
第五十四條 總配電房、辦公室、職工宿舍未按規(guī)范要求設(shè)置，罰款500元。第五十五條 工地食堂衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、無(wú)紗門(mén)、紗窗、排水溝設(shè)施，罰款500元。第五十六條 在建工程兼作宿舍、辦公室，罰款1000元。
第五十七條 建筑物周邊人行通道無(wú)防護(hù)或無(wú)便民愛(ài)民措施，罰款500元。第五十八條 施工現(xiàn)場(chǎng)的重點(diǎn)部位無(wú)安全警示標(biāo)志。（每一處罰款100元）第五十九條 現(xiàn)場(chǎng)管理人員或家屬在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始賭博場(chǎng)所，罰款2000元；發(fā)現(xiàn)賭博要沒(méi)收賭具和賭資，對(duì)參與者第一次抓獲者每人罰款200元，第二次抓獲時(shí)罰款500元。
第六十條 對(duì)任意在嚴(yán)禁區(qū)域吸煙，違反操作規(guī)程，不遵守消防安全管理規(guī)定的每次罰款100元。
第六十一條 對(duì)職工宿舍的室內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)檢查不合格者，對(duì)當(dāng)事人一次罰款100元。
第六十二條 查獲隨地大小便，亂倒垃圾的人員，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
第四章 臨時(shí)用電
第六十三條 無(wú)專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)或編制、審批不符合要求，無(wú)總監(jiān)簽字，罰款500元。
第六十四條 未使用TN-S或TN-C-S保護(hù)系統(tǒng)，罰款1000元。
第六十五條 未做到三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)，末端開(kāi)關(guān)箱配置不符合標(biāo)準(zhǔn)。（少一級(jí)處罰200元，開(kāi)關(guān)箱配置不符合要求處罰200元）
第六十六條 電源線直搭在閘刀進(jìn)線上或使用銅絲代替保險(xiǎn)絲。（每發(fā)現(xiàn)一處處罰200元）
第六十七條 未按規(guī)定使用安全電壓，罰款500元。
第六十八條 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電的電線、電纜，未按規(guī)范要求進(jìn)行架空或埋地。（架空或埋地不符合要求處罰500元）
第六十九條 總配電箱、分配電箱、開(kāi)關(guān)箱，不符合規(guī)范要求。（每發(fā)現(xiàn)一處處罰200元）
第七十條 開(kāi)關(guān)箱內(nèi)無(wú)漏電保護(hù)或保護(hù)器失靈。（每發(fā)現(xiàn)一處處罰200元）第七十一條 漏電保護(hù)裝置參數(shù)不匹配，閘刀溶斷絲與使用設(shè)備容量不匹配安裝不符要求。（每發(fā)現(xiàn)一處處罰200元）
第七十二條 違反“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”的。（每一處處罰500元）第七十三條 閘具損壞、閘具不符合要求。（每一處處罰200元）第七十四條 配電箱內(nèi)多路配電無(wú)標(biāo)記。（處罰100元）
第七十五條 無(wú)地極阻值搖測(cè)記錄、無(wú)電工巡視、維修記錄或填寫(xiě)不真實(shí)、內(nèi)容不全、無(wú)專人管理，罰款500元。
第七十六條 無(wú)專職電工或使用的專職電工無(wú)上崗證書(shū)，罰款200元，并清退出場(chǎng)。
第七十七條
建筑物與外電小于安全距離，又無(wú)防護(hù)或防護(hù)措施不符合要求、封閉不嚴(yán)密，罰款500元。
第七十八條
施工現(xiàn)場(chǎng)及民工宿舍內(nèi)私自亂拉亂接電線者，每次罰款200元。第七十九條
民工宿舍內(nèi)私自燒電爐、熱的快、電飯煲、電水壺、電熱杯者，查獲一次罰款100元，并沒(méi)收電器。
第五章 腳手架、臨邊防護(hù)、模板支撐系統(tǒng)
第八十條 建筑物主體一層以上無(wú)腳手架防護(hù)或防護(hù)高度不夠，罰款1000元。第八十一條 腳手架搭設(shè)無(wú)方案或未經(jīng)工程技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、總監(jiān)審批，罰款500元。
第八十二條 高層腳手架、懸挑或腳手架、大型模板支撐系統(tǒng)未進(jìn)行荷載計(jì)算、無(wú)計(jì)算書(shū)和總監(jiān)審批簽字，罰款500元。
第八十三條 腳手架立桿、小模桿、大模桿的間距不符合要求，沒(méi)有按規(guī)定設(shè)置剪刀撐，罰款500元。
第八十四條 腳手架搭設(shè)前無(wú)安全技術(shù)交底，每一層搭設(shè)完，使用前公司未辦理驗(yàn)收手續(xù)，無(wú)量化驗(yàn)收內(nèi)容，罰款500元。
第八十五條 腳手架外側(cè)未使用合格的密目式安全網(wǎng)，或張掛不嚴(yán)密，罰款500元。
第八十六條 腳手板沒(méi)有滿鋪、無(wú)安全平網(wǎng)，沒(méi)有做到隔層防護(hù)，罰款500元。第八十七條 卸料平臺(tái)與腳手架搭設(shè)在一起，周邊沒(méi)有按規(guī)定搭設(shè)防護(hù)欄桿，罰款200元。
第八十八條 鋼管扣件無(wú)生產(chǎn)許可證或出廠合格證，使用嚴(yán)重銹蝕、彎曲的鋼管搭設(shè)腳手架、模板支撐系統(tǒng)，罰款1000元。
第八十九條 樓梯的側(cè)邊、陽(yáng)臺(tái)周邊和建筑物的陰角處、電梯井口、預(yù)留洞口、施工電梯門(mén)口等臨邊無(wú)防護(hù)欄桿和警示牌,及臨邊防護(hù)搭設(shè)不符合相關(guān)規(guī)范要求。（每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元）
第九十條 腳手架與墻體聯(lián)接沒(méi)有按規(guī)范設(shè)置連墻桿，且聯(lián)接點(diǎn)不是在腳手架主接點(diǎn)上，每一處罰款200元；外腳手架及卸料平臺(tái)的預(yù)留錨環(huán)必須采用一級(jí)圓鋼，若未使用每一處罰款200元。
第九十一條 基坑在2.5米以上沒(méi)有做支護(hù)，基坑上方無(wú)防護(hù)欄桿和警示標(biāo)志，夜間無(wú)警示燈，罰款500元。
第九十二條 腳手架立桿基礎(chǔ)不平、不實(shí)、不符合設(shè)計(jì)要求，立桿無(wú)底座、無(wú)少地桿、無(wú)排水措施，罰款500元。
第九十三條 腳手架施工層外側(cè)未設(shè)置1.2米高防護(hù)欄桿和18 厘米高踏腳板，每一處罰款200元。
第九十四條 腳手架搭設(shè)工人沒(méi)有經(jīng)安監(jiān)等有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考核，取得特殊工種證書(shū)，每發(fā)現(xiàn)一人罰款200元，并清退出場(chǎng)。
第九十五條
結(jié)構(gòu)施工摸板加固時(shí)支撐在外墻腳手架上者，罰款500元。第九十六條
從外墻腳手架上落者，勒令退場(chǎng)并罰款200元。
第九十七條
搭乘物料上落架（吊籠）上落折，勒令退場(chǎng)并罰款200元。第九十八條
攀怕外腳手架上落者，勒令退場(chǎng)并罰款200元。
第九十九條
高空、井口臨邊處，向下向外投擲物料者，承擔(dān)發(fā)生事故的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，并罰款200元。
第六章 機(jī)械設(shè)備
第一ＯＯ條 使用明令淘汰型和沒(méi)有經(jīng)市主管部門(mén)備案的塔吊，立即拆除、清退出場(chǎng)，并罰款1000元。
第一Ｏ一條 塔吊拆裝前無(wú)方案，或方案沒(méi)有經(jīng)過(guò)工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)審批，罰款500元。
第一Ｏ二條 使用無(wú)資質(zhì)單位和人員進(jìn)行塔機(jī)拆裝。（每發(fā)現(xiàn)一次處罰200元，并清退出場(chǎng)）
第一Ｏ三條 拆裝塔吊時(shí)，使用的起重機(jī)不符合拆裝要求，并且拆裝塔吊時(shí)無(wú)專人指揮和安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，罰款500元。
第一Ｏ四條 塔吊基礎(chǔ)槽開(kāi)挖完工時(shí)，未請(qǐng)監(jiān)理代表和安全監(jiān)督部門(mén)驗(yàn)收，自行澆筑，無(wú)塔吊基礎(chǔ)砼試壓報(bào)告，罰款500元，一切后果由施工單位自負(fù)。第一Ｏ五條 塔吊安裝完畢一周內(nèi)沒(méi)有審請(qǐng)主管部門(mén)驗(yàn)收，主體一層以內(nèi)沒(méi)有報(bào)市塔機(jī)檢測(cè)中心檢測(cè)，就正常使用，罰款1000元。
第一Ｏ六條 塔吊無(wú)各項(xiàng)限位保險(xiǎn)裝置或失靈，無(wú)專用開(kāi)關(guān)箱，無(wú)接地裝置，罰款1000元。
第一Ｏ七條 塔吊司機(jī)無(wú)證上崗或違反操作規(guī)程，罰款500元，并清退出場(chǎng)。
第一Ｏ八條 使用變形標(biāo)準(zhǔn)節(jié)和大臂、焊縫開(kāi)裂、角鋼嚴(yán)重銹蝕，已達(dá)到報(bào)廢程度的塔吊，立即拆除、清退出場(chǎng)，并罰款1000元。
第一Ｏ九條
使用老式物料提升機(jī)時(shí)無(wú)斷纜和?？垦b置，清退出場(chǎng)，并罰款1000元。
第一一Ｏ條 塔吊、物料提升機(jī)、攪拌機(jī)的鋼絲繩已達(dá)到報(bào)廢要求繼續(xù)使用的，罰款1000元。
第一一一條 攪拌機(jī)無(wú)防護(hù)棚或防護(hù)棚搭設(shè)不規(guī)范的，每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。第一一二條 塔吊自驗(yàn)資料填寫(xiě)不全或不真實(shí)的，罰款500元。
第一一三條 各種中、小型機(jī)械帶病工作、無(wú)專用開(kāi)關(guān)箱，立即拆除、清退出場(chǎng)，并罰款500元。
第一一四條
電焊機(jī)的電源線、焊鉗或其他接線的絕緣破損、接線柱無(wú)防護(hù)罩者，罰款200元。
第一一五條
電鋸木機(jī)使用無(wú)尾刀，施工用電動(dòng)機(jī)具使用時(shí)無(wú)安全防護(hù)設(shè)施者，罰款200元。
第一一六條
所有電動(dòng)機(jī)具的電線拖地、直接（或用鐵線）捆綁在鋼筋、鋼管上而沒(méi)有用絕緣繩吊離樓地面者，罰款200元。
第一一七條
未經(jīng)管理人員同意或未經(jīng)規(guī)定的培訓(xùn)，擅自操作施工機(jī)械者，罰款200元，并清退出場(chǎng)。
備注:后附<<重慶市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程現(xiàn)場(chǎng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)>>、<<重慶市建筑工地安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分表>>
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2010年5月14日
重慶市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程
現(xiàn)場(chǎng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)
一、文明施工管理
建筑工地應(yīng)建立以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為責(zé)任人的文明施工組織管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的管理人員，建立文明施工管理制度。
在開(kāi)工前，施工單位應(yīng)編制文明施工組織方案，內(nèi)容包括：施工總承包單位、分包單位、專業(yè)承包單位的文明施工管理工作責(zé)任和義務(wù)，文明施工責(zé)任體系、生活區(qū)文明公約和衛(wèi)生責(zé)任制度，防治廢氣、廢水、揚(yáng)塵、噪聲污染的措施，作業(yè)人員的飲食衛(wèi)生、防暑降溫、防寒保暖等防范和應(yīng)急措施等。
工程項(xiàng)目的文明施工組織方案或措施必須經(jīng)監(jiān)理單位、施工單位審定批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。
二、施工圍擋
工地必須實(shí)行圍擋封閉施工，圍擋可采用注水式塑料圍擋、輕型板式固定圍擋、半通透式活動(dòng)圍擋、墻柱式固定圍擋等4種型式，不得使用竹笆、彩條布、砌體干碼等，禁止以房代墻。圍擋必須牢固穩(wěn)定、連續(xù)設(shè)置。除注水式塑料圍擋的高度可低于1.8米外，其他形式的圍擋高度不得低于1.8米，不得超過(guò)2.2米。
施工圍擋應(yīng)保持干凈、整潔，圍擋上不得有“亂涂寫(xiě)、亂張貼、亂刻畫(huà)”等現(xiàn)象。圍擋有破損、污漬的，應(yīng)及時(shí)修復(fù)、清洗、見(jiàn)新。城市主干道和重點(diǎn)路段的施工圍擋應(yīng)采取措施綠化、亮化、美化。
三、施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置、施工標(biāo)志圖牌及材料堆放
建筑工地辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)、生活區(qū)在施工場(chǎng)地許可的情況下應(yīng)分開(kāi)設(shè)置，并按照施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖科學(xué)合理規(guī)劃布置。
施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置進(jìn)出口大門(mén)，設(shè)有門(mén)衛(wèi)，有健全的出入管理制度，憑工作胸卡出入。
施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口大門(mén)外應(yīng)懸掛“六牌二圖”，即工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、現(xiàn)場(chǎng)出入制度牌、安全生產(chǎn)牌、消防保衛(wèi)牌、文明施工牌和現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖、建筑物效果圖。工地設(shè)有安全文明標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、讀報(bào)欄、黑板報(bào)，施工危險(xiǎn)區(qū)域或夜間施工均有醒目的安全警示標(biāo)志，各類標(biāo)牌整齊規(guī)范。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)將工程項(xiàng)目名稱，建設(shè)、監(jiān)理及施工單位名稱，工程開(kāi)、竣工時(shí)間等內(nèi)容用大號(hào)字體標(biāo)注在醒目位置。
施工機(jī)具設(shè)備及工地建筑材料、構(gòu)件、料具、廢料、建筑垃圾等建筑材料按施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖分類堆放，建筑材料應(yīng)設(shè)標(biāo)識(shí)牌，標(biāo)明材料名稱、規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)地、保管人等，標(biāo)牌標(biāo)語(yǔ)醒目、規(guī)范、完整、堆入整齊。易燃易爆物品應(yīng)分類妥善存放。不得將各種施工機(jī)具設(shè)備和材料堆碼在施工圍擋外。
四、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口、場(chǎng)內(nèi)道路硬化及沖洗保潔
建筑工地進(jìn)出口通道設(shè)置不得超過(guò)2個(gè)。進(jìn)出口通道及工地場(chǎng)內(nèi)道路應(yīng)用混凝土硬化覆蓋，路面平整、堅(jiān)實(shí)，能滿足載重車輛通行要求。
施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口必須設(shè)置洗車池、沖洗槽、沉砂井和排水溝等車輛沖洗設(shè)施，配置高壓水槍。車輛進(jìn)出工地必須經(jīng)沖洗干凈后，方能駛出工地，嚴(yán)禁帶泥上路。洗車池、排水溝要集中清除淤泥，污水不得外溢場(chǎng)內(nèi)、場(chǎng)外。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配置專職保潔員，負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)保潔和“門(mén)前三包”。
五、封閉施工
與建筑施工有關(guān)的加工、制作等活動(dòng)必須在施工圍墻內(nèi)進(jìn)行，圍墻外嚴(yán)禁堆放建筑材料和建筑垃圾。
結(jié)構(gòu)主體二層（含二層）以上，必須采用符合安全要求的密目網(wǎng)進(jìn)行全封閉，封閉必須高于作業(yè)面且同步進(jìn)行，密目網(wǎng)要保持干凈、整齊、牢固，無(wú)破損。
施工現(xiàn)場(chǎng)使用的腳手架鋼管須漆成黃黑相間或紅白相間顏色（同一工地應(yīng)統(tǒng)一）。
六、施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵、廢氣防治
施工現(xiàn)場(chǎng)的土方應(yīng)集中堆放。裸露的場(chǎng)地和集中堆放的土方應(yīng)采取覆蓋、固化或綠化等措施。建筑物內(nèi)施工垃圾的清運(yùn)必須采用相應(yīng)容器或管道運(yùn)輸，嚴(yán)禁凌空拋擲。粉塵材料必須入庫(kù)保管，沙石料必須覆蓋防止揚(yáng)塵。施工過(guò)程中，易
產(chǎn)生揚(yáng)塵的工序必須采取降塵措施，施工現(xiàn)場(chǎng)的浮土必須及時(shí)濕水清掃。施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁焚燒各類廢棄物。
七、臨時(shí)生活設(shè)施
臨時(shí)生活設(shè)施包括宿舍、食堂、廁所、淋浴房、盥洗處、醫(yī)療保健室、學(xué)習(xí)娛樂(lè)活動(dòng)室等。建造臨時(shí)生活設(shè)施所用的建筑材料必須符合環(huán)保、節(jié)能和消防的要求。搭設(shè)活動(dòng)房應(yīng)有防火、防風(fēng)等措施，結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、鋼度及穩(wěn)定性必須滿足安全和使用要求?；顒?dòng)房墻壁和屋頂應(yīng)采用保溫隔熱材料，或采用有效的保溫隔熱措施，符合安全、衛(wèi)生、通風(fēng)、采光、防火等要求。
（一）宿舍標(biāo)準(zhǔn)
宿舍內(nèi)住宿人員名單上墻。保證有必要的生活空間，室內(nèi)凈高不得小于2.6米，通道寬度不得小于0.9米，人均居住面積不得小于3.5平方米。宿舍必須設(shè)置可開(kāi)啟式窗戶，保證室內(nèi)空氣流通。宿舍內(nèi)應(yīng)使用鋼制床架，床鋪不得超過(guò)2層，嚴(yán)禁使用地鋪、通鋪。宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置生活用品專柜，有條件的宿舍宜設(shè)置生活用品儲(chǔ)藏室。宿舍地面應(yīng)硬化。
（二）食堂標(biāo)準(zhǔn)
食堂應(yīng)設(shè)置在距離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源20米以外的地方。食堂應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的制作間、儲(chǔ)藏間，門(mén)扇下方應(yīng)設(shè)不低于0.2m的防鼠擋板。制作間灶臺(tái)及其周邊應(yīng)貼瓷磚，所貼瓷磚高度不得小于1.5m，地面應(yīng)做硬化和防滑處理。食堂應(yīng)配備消毒、冷藏和排風(fēng)設(shè)施。食堂必須配備紗門(mén)、紗窗、紗罩。
食堂必須符合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》的要求，并持有《衛(wèi)生許可證》，具有完善的食堂管理制度，炊事人員必須持身體健康證上崗，穿戴清潔的工作服、帽。
（三）廁所標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)設(shè)置通風(fēng)良好的可沖洗式廁所，廁所應(yīng)將門(mén)窗及照明設(shè)施安裝齊全。廁所地面、墻裙、蹲坑、小便槽應(yīng)貼瓷磚，蹲位之間必須設(shè)置隔板，隔板高度不得低于0.9m。廁所應(yīng)有符合抗?jié)B要求的帶蓋化糞池，廁所污水應(yīng)經(jīng)化糞池接入市政污水管網(wǎng)。男女廁所必須分設(shè)。蹲位不得少于現(xiàn)場(chǎng)職工人數(shù)的5%。
（四）淋浴房及盥洗處標(biāo)準(zhǔn)
淋浴房、盥洗處應(yīng)設(shè)置滿足需要的淋浴噴頭及節(jié)水龍頭。淋浴房、盥洗處地面應(yīng)作防滑處理。淋浴房、盥洗處應(yīng)定時(shí)保證充足的熱水供給。淋浴房?jī)?nèi)應(yīng)設(shè)置長(zhǎng)凳、儲(chǔ)衣柜或掛衣架。男女淋浴房必須分設(shè)。
（五）醫(yī)療保健室標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療保健室設(shè)在生活區(qū)內(nèi)，有保健醫(yī)藥箱，有合理的醫(yī)治和急救措施。醫(yī)療保健人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格，要經(jīng)常性開(kāi)展衛(wèi)生防病教育。
（六）衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)
生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置帶蓋生活垃圾桶和清掃保潔工具，應(yīng)通過(guò)建立、落實(shí)文明公約和衛(wèi)生責(zé)任制，保證生活區(qū)的清潔衛(wèi)生。
（七）學(xué)習(xí)娛樂(lè)活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)
建筑面積8000平方米以上或工程造價(jià)1000萬(wàn)元以上的施工現(xiàn)場(chǎng)，還應(yīng)設(shè)置面積不小于50平方米的學(xué)習(xí)娛樂(lè)活動(dòng)室，并配備29寸以上電視機(jī)和DVD機(jī)以及書(shū)刊雜志等學(xué)習(xí)資料。
八、工完場(chǎng)清
每道工序作到“落手清”，建筑垃圾集中堆放，及時(shí)清運(yùn)，最多不超過(guò)3天。材料和工具及時(shí)回收、維修、保養(yǎng)、利用、歸庫(kù)，做到工完、料凈、場(chǎng)地清。
九、預(yù)拌混凝土的使用
按市建委有關(guān)文件規(guī)定范圍必須使用預(yù)拌商品混凝土的工地，不得在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)混凝土攪拌站。
十、人員標(biāo)志標(biāo)牌
施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員要佩戴標(biāo)明其姓名、職務(wù)（工種）的胸卡。有關(guān)管理人員和特種操作人員要按規(guī)定持證上崗?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員和工人戴分色或有區(qū)別的安全帽?，F(xiàn)場(chǎng)指揮、質(zhì)量、安全等檢查監(jiān)督人員應(yīng)佩戴明顯袖章和標(biāo)志。危險(xiǎn)施工區(qū)域應(yīng)派人佩章值班。
十一、消防措施
工地有嚴(yán)格的消防制度，有明顯的防火標(biāo)志和防火制度牌，配備有足夠的消防器材，有滿足要求的消防水源，防火疏散道路暢通，現(xiàn)場(chǎng)施工動(dòng)火有審批手續(xù)和監(jiān)護(hù)措施。
十二、施工區(qū)域內(nèi)既有管線保護(hù)
施工現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格按照經(jīng)過(guò)論證的管線保護(hù)專項(xiàng)施工方案進(jìn)行施工作業(yè)，并采取有效保護(hù)措施，不得損壞施工區(qū)域內(nèi)的電力、通信、給排水、油、天然氣等既有管線設(shè)施。
十三、對(duì)周邊建、構(gòu)筑物的影響
施工過(guò)程中，對(duì)周邊既有的建、構(gòu)筑物要采取必要的保護(hù)措施，不得危及周邊既有建、構(gòu)筑物的安全。
十四、占道施工管理
需占道施工的建筑工地，施工現(xiàn)場(chǎng)要有經(jīng)過(guò)審批的科學(xué)、合理的交通組織方案，并嚴(yán)格按照審批同意的交通組織方案，認(rèn)真做好施工圍擋設(shè)置、建筑原材料堆放、施工路段交通引導(dǎo)標(biāo)志設(shè)置以及分流線路的交通基礎(chǔ)設(shè)施及安全設(shè)施設(shè)置等工作，并抓緊組織施工機(jī)械和勞動(dòng)力，盡快完成施工作業(yè)，盡可能減輕施工占道對(duì)道路交通造成的影響。
對(duì)涉及施工占道情況的，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立義務(wù)交通組織機(jī)構(gòu)，配備義務(wù)交通人員，協(xié)助交警指揮行人和車輛通行，確保施工、行人和車輛安全。
十五、運(yùn)輸管理
施工現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)送各種材料、預(yù)拌混凝土、垃圾、渣土等易撒漏物質(zhì)，應(yīng)采用合格的密閉車輛進(jìn)行運(yùn)輸，防止建筑材料、垃圾和工程渣土飛揚(yáng)、灑落和流溢，保證行駛途中不污染道路和環(huán)境，不影響市容衛(wèi)生，建筑渣土實(shí)行準(zhǔn)運(yùn)證制度，運(yùn)輸車輛應(yīng)按規(guī)定辦理《建筑渣土準(zhǔn)運(yùn)證》，按規(guī)定線路運(yùn)輸?shù)街付ㄔ鼒?chǎng)棄放。
十六、園林綠化文物保護(hù)
遵守園林綠化和文物保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，不得隨意砍伐樹(shù)木、毀壞綠地、損壞文物。要盡可能封閉泥土，綠化、美化施工現(xiàn)場(chǎng)。
十七、噪聲控制
按照建筑施工噪聲管理的有關(guān)規(guī)定，積極采取措施，控制施工噪聲，做到施工不擾民。施工作業(yè)時(shí)間應(yīng)控制在早上6：00～晚上22點(diǎn)之間，因施工工藝或其它特殊原因確需延長(zhǎng)施工時(shí)間的，必須經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，并采取有效降噪措施。
十八、治安秩序
工地有健全的治安保衛(wèi)制度，責(zé)任分解到人，工作人員遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，工地內(nèi)治安秩序良好，無(wú)各種治安事件發(fā)生。
第四篇：安全管理獎(jiǎng)罰辦法
現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)罰管理辦法
（安全、消防）
為加強(qiáng)管理，強(qiáng)化思想意識(shí)，提高自身素質(zhì)，樹(shù)立自身形象，在日常的工作、生活、學(xué)習(xí)中能夠遵章守紀(jì)，使其有章可循，有法可依，做到集中化、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定以下獎(jiǎng)罰管理辦法：
一、對(duì)違章指揮者的處罰
1． 入場(chǎng)后未對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育考試的罰款每人50元。2． 施工未進(jìn)行書(shū)面安全交底的，罰施工人員20元。
3． 指派非特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)的，罰派工人員200元。4． 無(wú)任何安全防護(hù)措施，強(qiáng)令工人進(jìn)行危險(xiǎn)部位作業(yè)的，300元。
二、對(duì)違章作業(yè)者的處罰
1． 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰款50元；
2． 高處作業(yè)，無(wú)可靠防護(hù)不系安全帶罰款100元。3． 酒后、帶病作業(yè)者，罰款50元。責(zé)令退場(chǎng)。
4． 特殊工種必須持證上崗（電工、電氣焊工、架子工、機(jī)械操作手），嚴(yán)禁無(wú)證操作。電焊機(jī)一次線不準(zhǔn)超過(guò)5米，二次線必須雙線到位，嚴(yán)禁裸漏。電氣焊工操作前檢查周圍是否有易燃易暴物品，并做好周圍的清理，設(shè)看火人帶滅火工具或水桶，開(kāi)動(dòng)火證。下班時(shí)認(rèn)真檢查是否有火災(zāi)隱患，必須切斷電焊等用點(diǎn)小型機(jī)具的電源。電工接線必須兩人，一人操作一人看護(hù)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作不按要求離工的施工人員，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)給予使施工單位或個(gè)人50—200元罰款。5． 翻越圍墻、防護(hù)欄桿或攀登腳手架上下的，罰款30元。6． 隨意從樓上往下扔?xùn)|西者，罰款200元。7．對(duì)安全員發(fā)出的嚴(yán)重違章或重
大隱患通知，不及時(shí)采取措施整改的，或整 改不到位的，罰款500元；
8．在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙者，每發(fā)現(xiàn)次/人罰款30元。
9．私自亂拉亂接電線，使用電爐子、電熱器、電熱毯、電飯鍋的，罰款200元。10． 現(xiàn)場(chǎng)使用電、氣焊或其它明火作業(yè)，不申請(qǐng)領(lǐng)動(dòng)火證和不采取防火措施的，罰款50元。
11． 杜絕在施工現(xiàn)場(chǎng)、樓層內(nèi)、腳手架上等危險(xiǎn)部位躺臥、睡覺(jué)、看書(shū)報(bào)、嬉笑、打鬧，違者罰款200元。
12． 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、光腳、裸背的罰款100元。
13． 嚴(yán)禁挪用、拆卸、毀壞各種防護(hù)設(shè)施、設(shè)備，違者，罰款200元。14． 隨意挪動(dòng)、拆改、損壞各種標(biāo)志、標(biāo)牌、標(biāo)語(yǔ)的，罰款500元。15． 隨意挪用、損壞消防器材、亂拉亂接消防水帶者罰款200元。16． 配電箱內(nèi)無(wú)線路圖、無(wú)標(biāo)識(shí)的罰款100元。17． 一閘多機(jī)的給予責(zé)任人罰款100元。
18． 值班電工不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋罰款100元。19． 線路維修作業(yè)不掛警示牌、無(wú)人看守的罰款200元。
20． 碘鎢燈高度不足2.5米、無(wú)接地或燈頭與燈架不采取絕緣措施的罰款100元。21． 手持電動(dòng)工具不經(jīng)過(guò)三級(jí)配電箱和空開(kāi)與漏電保護(hù)器，直接接在閘刀、保險(xiǎn)絲上的罰款200元。
22． 使用失靈的空開(kāi)與漏電保護(hù)器罰款200元。
23． 無(wú)齒鋸、鋼筋彎曲機(jī)、切斷機(jī)、電鋸、電刨等無(wú)防護(hù)罩或配件不全的罰款100元。
24． 電焊機(jī)一次線長(zhǎng)于5m、二次線長(zhǎng)于30米，不得采用鋼筋腳手架等金屬構(gòu)件代替二次線的回路，違者罰款
100元。
25． 振搗器作業(yè)不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋的罰款200元。
26． 氧氣瓶、乙炔瓶間距小于5m，距火點(diǎn)小于10m作業(yè)的罰款100元。27． 信號(hào)工不使用信號(hào)旗、口哨、對(duì)講機(jī)的罰款100元。28． 違反“十不吊”任意一項(xiàng)的罰款200元。29． 用無(wú)齒鋸打磨或切非金屬材料的罰款100元。30． 利用外腳手架加固柱、梁、板模板的罰款200元。31． 木工房鋸沫、刨花不及時(shí)清理的罰款100元。32． 油漆、稀料混放的、庫(kù)房?jī)?nèi)無(wú)通風(fēng)設(shè)施的罰款200元。33． 洞口、臨邊無(wú)防護(hù)或防護(hù)不規(guī)范的罰款100元。34． 在腳手架上堆物、堆料的罰款100元。35． 對(duì)項(xiàng)目部發(fā)出的通知不執(zhí)行的罰款1000元。
36． 打架斗毆者罰款2000-5000元，并承擔(dān)由此引起的所有法律責(zé)任及受傷者的全部費(fèi)用。
37． 對(duì)以上罰款如有種種理由不交者或嚴(yán)重違章作業(yè)者按以上罰款數(shù)額的5-10倍，由項(xiàng)目部開(kāi)據(jù)罰款單上交公司，在當(dāng)月的工程款中扣除。
三、獎(jiǎng)勵(lì)
1． 對(duì)安全工作重視，嚴(yán)格按制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，做出突出貢獻(xiàn)者，給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。
2． 及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止嚴(yán)重違章或重大隱患者，避免觸電傷亡、機(jī)械傷害、重大事故的發(fā)生，給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。
3． 施工中全年未發(fā)生工傷事故，安全工作一貫較好者，給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)。4． 勇于同違章、違紀(jì)、違法犯罪、壞人、壞事行為做斗爭(zhēng)，揭發(fā)、制止，挽回?fù)p失，有突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
第五篇：安全管理建議書(shū)
安全管理建議書(shū) 12篇
安全管理建議書(shū) 1
安全心得及管理建議：
20xx年2月6日我有幸參加了安保部主持的安全研討會(huì)，會(huì)上聽(tīng)到了很多分管安全或?qū)Ｂ毎踩珕T的工作心得和合理化建議，觸動(dòng)很大，也對(duì)我在今后的工作有很大的幫助。在這里也談?wù)勎以诠ぷ髦械囊恍┠w淺認(rèn)識(shí)及建議，和大家共同交流一下。
首先我認(rèn)為在安全工作中有很多同志有一種“破窗理論”的思想，這種理論論”揭示：別人就可能受到某些暗示性的縱容，去打碎更多的玻璃?！捌拼啊钡某霈F(xiàn)，助長(zhǎng)了三種心理：
一是“頹廢心理”。既然衣服上已經(jīng)出現(xiàn)了一個(gè)洞，何必在乎衣服上再多上幾個(gè)洞。
二是“從眾心理”。已經(jīng)有人打破了玻璃，自己接著去打破玻璃湊湊熱鬧又何妨。
三是“棄舊心理”。玻璃打破已經(jīng)成為舊的無(wú)關(guān)緊要，于是喜新厭舊思想終于派上了用場(chǎng)。
前事不忘，后事之師。所以說(shuō)安全工作應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，深以為戒。首先要嚴(yán)守安全“紅線”，筑牢安全防線，守護(hù)每一扇“窗戶”，全力以赴確保我們的安全生產(chǎn)大廈上不出現(xiàn)破的玻璃，有效根除“破窗現(xiàn)象”產(chǎn)生的土壤，防止“破窗現(xiàn)象”的發(fā)生。其次，在無(wú)法預(yù)知或不可抗拒的情況下，安全生產(chǎn)大廈一旦出現(xiàn)了第一塊破玻璃怎么辦，“破窗理論”告訴我們，必須做到“破窗”啥時(shí)出，啥時(shí)修，出一扇，修一扇。否則就是一扇又一扇“窗戶”被打破，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦，“量變”演化成“質(zhì)變”，最終“破窗理論”會(huì)得到深刻應(yīng)驗(yàn)。
這就需要我們安全員要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)安全隱患，就是要特別講究時(shí)效性，今天的事絕不拖到明天去做，解決“問(wèn)題”不過(guò)夜，“破窗”出現(xiàn)了，要立刻、現(xiàn)在、馬上去做。修復(fù)“破窗”要講究方法。要具體問(wèn)題具體分析，反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題要從規(guī)律上找原因，普遍出現(xiàn)的問(wèn)題要從制度上找原因，把握安全生產(chǎn)的規(guī)律性、小防大，堵塞漏洞，消除隱患。要敢于“亮劍”。安全不保、全盤(pán)皆輸，針對(duì)安全生產(chǎn)中的諸如“破窗”等疑難雜癥，要找準(zhǔn)關(guān)鍵，擂重棰，下猛藥，治頑癥，確保安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。
對(duì)于安全管理我個(gè)人認(rèn)為安全檢查的'目的是查隱患、抓整改、堵漏洞、保安全。要達(dá)到安全檢查的應(yīng)有效果，就必須在“懂、活、新、細(xì)、嚴(yán)、狠、恒”上下功夫：懂，即要懂業(yè)務(wù)。檢查組成員必須是安全管理、安全生產(chǎn)技術(shù)方面的內(nèi)行。常言道：“行家一伸手，就知有沒(méi)有”，“內(nèi)行看門(mén)道，外行看熱鬧”。
活，即方法要活。安全檢查要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并找出存在問(wèn)題的關(guān)鍵，很重要的一點(diǎn)，就是檢查的方式方法要靈活多變，做到常規(guī)檢查與突擊檢查、專項(xiàng)檢查與全面檢查、平時(shí)檢查與節(jié)日檢查、縱向檢查與橫向檢查交替進(jìn)行，不固守一種模式，增強(qiáng)檢查的實(shí)效性。
新，即人員要新。安全檢查要各車間互查要進(jìn)行不斷調(diào)整，采用各車間相互交流的辦法，從而能在檢查中打破常規(guī)的思維定勢(shì)，體現(xiàn)新思想、新辦法、新要求。
細(xì)，即檢查要細(xì)。要堅(jiān)持做到不檢查則已，要檢查就要認(rèn)認(rèn)真真、仔仔細(xì)細(xì)，遠(yuǎn)與近兼顧、重點(diǎn)與一般兼顧、條件好的地方與條件差的地方兼顧，橫向到邊，縱向到底，不留死角，全面覆蓋。
嚴(yán)，即要嚴(yán)謹(jǐn)分析。對(duì)查出的問(wèn)題，要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的分析，找出存在問(wèn)題的根源，分析存在問(wèn)題可能帶來(lái)的后果，提出防范再次出現(xiàn)類似問(wèn)題的辦法，讓大家從中掌握知識(shí)，學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。
狠，即要狠抓整改。對(duì)查出的事故隱患，要落實(shí)整改措施、整改時(shí)間、整改標(biāo)準(zhǔn)和整改責(zé)任人，建立整改反饋和復(fù)查考核制度，狠抓整
恒，即要持之以恒。安全工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性，決定了安全檢查必須做到持之以恒，切不可忽冷忽熱，想起來(lái)就搞一次，工作閑下來(lái)就抓一回，上級(jí)督促安排了就動(dòng)一下，如果這樣就難以起到警鐘長(zhǎng)鳴的目的，穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境就難以形成。
一個(gè)安全員要有做“安全啄木鳥(niǎo)”的意識(shí)。在生產(chǎn)中要保證安全，必須從小處著手，常抓不懈。在崗位上應(yīng)做到“心到、手到、眼到、耳到、嘴到”：
“心到”就是心里時(shí)時(shí)想到安全，在做任何工作時(shí)，事先想一想這樣做是否安全?是否按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作?事后也得想一想，這樣做是否留下了安全隱患?如果每次在工作中都能做到“心到”，那就從根本做到了“三不傷害”。
“手到”對(duì)已發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即著手整改，從不延緩，安全問(wèn)題來(lái)不得半點(diǎn)怠慢，在我們平時(shí)安全巡查中發(fā)現(xiàn)隱患，如能整改就立即監(jiān)督執(zhí)行整改，不能整改的立即上報(bào)有關(guān)單位部門(mén)。
“眼到”是眼觀六路，不管是在地面，還是高空，都要看看周圍環(huán)境是否有安全隱患，如發(fā)現(xiàn)，及時(shí)采取措施，進(jìn)行整改，消除隱患。
“耳到”要耳聽(tīng)八方，聽(tīng)異常，在工作中隨時(shí)隨地注意聽(tīng)運(yùn)轉(zhuǎn)中種類機(jī)器是否有異常聲音，要立即停止，查找原因，進(jìn)行整改。
“嘴到”要進(jìn)行安全工作的宣傳教育，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，安全進(jìn)行整改，故安全工作要加強(qiáng)宣傳，記在心上，說(shuō)在嘴上，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。
在查找隱患中我們對(duì)安全工作要做到人人參與，讓“要我安全”到“我要安全”的理念上的轉(zhuǎn)變。
以上就是我個(gè)人對(duì)安全工作的心得及一些的管理建議。
安全管理建議書(shū) 2
尊敬的**領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
安全管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)一項(xiàng)極其廣泛、細(xì)致、復(fù)雜的工作。而我們公司招進(jìn)的大部分職工對(duì)公司的管理制度和各大規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)都不夠熟悉，安全意識(shí)差，整體素質(zhì)還比較低，所以工作中存在著大量的安全問(wèn)題，短期內(nèi)不可能全部解決，因此，可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢(shì)，仍將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間。我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，加強(qiáng)安全管理。
在我們的日常生產(chǎn)中，有些行為因?yàn)榧?xì)小而被忽略，有些現(xiàn)象因?yàn)槌Ｒ?jiàn)而不被重視，往往就是這些不起眼的小節(jié)、小事，卻足以導(dǎo)致致命的傷害。一個(gè)不經(jīng)意、習(xí)慣性的動(dòng)作，造成一起工傷；一次不精細(xì)、不規(guī)范的操作，致使家破人亡；一份不快的心情、一次僥幸的行為、一個(gè)疲憊的身軀等等，都有可能釀成一次事故。而我們安全管理的意義也正在于此，及時(shí)發(fā)現(xiàn)那些細(xì)小的不安全因素，改變錯(cuò)誤的思想意識(shí)，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，最終構(gòu)筑公司的安全大堤。
安全重在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)，生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程，作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級(jí)管理人員、尤其是現(xiàn)場(chǎng)的班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、安監(jiān)員，多督促、多檢查、多幫教，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)好班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員，要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是去走一走完成任務(wù)或是在辦公室聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，更不是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題說(shuō)一說(shuō)而不去跟蹤結(jié)果。同時(shí)，加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度，一級(jí)管一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)好崗位職責(zé)，使現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中?，F(xiàn)階段我們應(yīng)采取的安全管理方式：
1、樹(shù)立正確的安全理念
心態(tài)安全是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)安全意識(shí)。無(wú)論是管理者還是普通員工，只有心態(tài)安全才會(huì)行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處。以安全價(jià)值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么“三違”現(xiàn)象屢禁不止？最根本的問(wèn)題就是觀念問(wèn)題，就是沒(méi)有樹(shù)立正確的安全理念。比如說(shuō)，盲目追求效益，迫使或誘發(fā)職工拼設(shè)備、拼體力，違章冒險(xiǎn)蠻干；又比如，公司組織安全大檢查是幫助各單位查出隱患，預(yù)防事故，這本是好事，可各單位往往百般應(yīng)付，恐怕查出什么問(wèn)題，查出問(wèn)題便想方設(shè)法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全”本來(lái)應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強(qiáng)迫被管理者必須完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo)。如果上述錯(cuò)誤觀念不破除，正確的安全理念不樹(shù)立，那么，安全管理就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。
2、發(fā)揮好宣傳教育作用
安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一位職工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí)，使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，是公司安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位，全過(guò)程，全員的安全環(huán)境。通過(guò)電視、報(bào)刊、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、讀本等媒體和安全知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì)，做到寓教于樂(lè)，各單位不管在什么時(shí)候都必須要以安全為主題進(jìn)行宣傳，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，安全知識(shí)廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
3、發(fā)揮好親情感染作用
從理論上講，促使全員樹(shù)立正確的安全意識(shí)，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工對(duì)安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“你說(shuō)我聽(tīng)，你打我通”，不是大道理滿堂灌，就是家長(zhǎng)式的訓(xùn)斥。要解決安全問(wèn)題入心入腦的問(wèn)題，還應(yīng)注重情感投入，可采用親情教育法，如在會(huì)議室設(shè)立“全家福”牌板，把每個(gè)家庭對(duì)親人的安全企盼寫(xiě)在照片的下面，時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過(guò)生日，送警句，懇談會(huì)，兄弟交心等方法，不失時(shí)機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開(kāi)展安全共保活動(dòng)，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書(shū)，號(hào)召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用，真誠(chéng)邀請(qǐng)家屬參加到安全共保活動(dòng)中來(lái)。
4、強(qiáng)化安全學(xué)習(xí)，提升整體安全素質(zhì)
職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的.方法是有直接聯(lián)系的。管理者抓“三違”更多依賴的是批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)加處罰。不可否認(rèn)，批評(píng)和罰款能使違章職工的思想受到觸動(dòng)，但僅僅通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段控制“三違”現(xiàn)象是不現(xiàn)實(shí)的。尤其是個(gè)別管理人員在執(zhí)行制度過(guò)程中方法簡(jiǎn)單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進(jìn)而對(duì)安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣。為了增強(qiáng)管理效果，管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí)，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會(huì)議室設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺(tái)”，讓違章指揮和違章操作者站到臺(tái)上，將違章經(jīng)過(guò)及危害說(shuō)清楚，促使其自我反思，自覺(jué)遵守規(guī)章制度。而基層在安全的教育上花的精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，建議每周安全學(xué)習(xí)時(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)參與到安全學(xué)習(xí)中去，幫助隊(duì)上強(qiáng)化安全方面的教育。另一方面，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違章行為隊(duì)上應(yīng)該主動(dòng)配合教育，不應(yīng)反過(guò)來(lái)與之說(shuō)情，讓員工真正從內(nèi)心上去做到安全操作，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，層層落實(shí)安全管理
人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持以人為本。因?yàn)槿说纳挥幸淮巍Ｒ虼?，抓好安全生產(chǎn)工作是每一個(gè)管理人員的基本要求，也是每一個(gè)單位搞好安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。各級(jí)管理人員要抓好制度的教育和落實(shí)，使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是經(jīng)過(guò)多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫(xiě)成的，按規(guī)章制度和“三大”規(guī)程操作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺(jué)用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺(jué)行為。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為要狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字，要“嚴(yán)”當(dāng)頭，要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。特別是對(duì)那些日常違章人員，在對(duì)其作到教育的基礎(chǔ)上，利用曝光、經(jīng)濟(jì)重罰等措施，督促本人增強(qiáng)安全意識(shí)和抓好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。同時(shí)，還要堅(jiān)持好各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)值班制度，如不能做到，不論涉及到誰(shuí)，都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰，從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。而目前我們公司有些部門(mén)管理人員下井只完成本職工作，對(duì)于安全這塊不理不問(wèn)，認(rèn)為是其它部門(mén)的事就不管，與自己無(wú)關(guān)，以至于小事造成大事故。
6、加強(qiáng)管理人員理論學(xué)習(xí)，提高管理水平
目前公司管理人員存在著思想不統(tǒng)一狀態(tài)，管理水平還不到位，抓不住重點(diǎn)，配合上不夠默契，管理上心慈手軟，安排上沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以至于工作很是被動(dòng)。
作為基層管理人員，對(duì)自己所管轄的范圍不能夠做到心中有數(shù)，同時(shí)自身的業(yè)務(wù)水平和主觀態(tài)度致使安全質(zhì)量滑坡，任務(wù)欠賬較多，因而也造成蠻目追求任務(wù)的完成而忽視安全上的管理。建議公司將管理人員定期定時(shí)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來(lái)執(zhí)行，全面提升管理能力。
7、控制安全質(zhì)量，著重現(xiàn)場(chǎng)管理
對(duì)于安全質(zhì)量控制，掘進(jìn)隊(duì)?wèi)?yīng)該固定各個(gè)掘進(jìn)頭人員，不要輕易調(diào)頭作業(yè)，如果要調(diào)頭作業(yè)，也必須對(duì)其技術(shù)交底，做到員工對(duì)所施工參數(shù)心中有數(shù)。而目前掘進(jìn)隊(duì)管理薄弱，點(diǎn)多面廣，跟班隊(duì)干明顯跟不過(guò)來(lái)，而班組技術(shù)跟不上，責(zé)任心不強(qiáng)，搶工圖快，以至于安全質(zhì)量得不到保證。建議公司應(yīng)強(qiáng)掘進(jìn)隊(duì)管理力量。
建議人：***
時(shí)間：****年**月**日
安全管理建議書(shū) 3
親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
校園安全與每個(gè)師生、家長(zhǎng)和社會(huì)有著切身的關(guān)系。從廣義上講，校園安全事故是指學(xué)生在校期間，由于某種偶然突發(fā)的因素而導(dǎo)致的人為傷害事件。就其特點(diǎn)而言，責(zé)任人一般是因?yàn)槭韬龃笠膺^(guò)失失職而不是因?yàn)楣室舛鴮?dǎo)致事故的發(fā)生。而學(xué)校安全工作是全社會(huì)安全工作的一個(gè)十分重要的組成部分。它直接關(guān)系到青少年學(xué)生能否安全、健康地成長(zhǎng)，關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的幸福安寧和社會(huì)穩(wěn)定。
就我學(xué)校而言，學(xué)校有部分學(xué)生寄宿。我也連續(xù)四年擔(dān)任學(xué)生的生管班主任，從事學(xué)生的管理工作，所以深知校園安全與學(xué)生安全的重要性。
就這幾年的`經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)寄宿生安全有一點(diǎn)體會(huì)：
一、寄宿生校內(nèi)生活安全
1、寄宿生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，有規(guī)律地生活、作息，文明活動(dòng)。不打架、不罵人、不參與危險(xiǎn)性活動(dòng)，時(shí)刻注意安全。
2、一周之內(nèi)確需離校回家，必須有充足的理由，填寫(xiě)請(qǐng)假條交班主任簽字同意后將準(zhǔn)假條交當(dāng)晚自習(xí)輔導(dǎo)老師方可離校。
3、寄宿生必須在符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食堂就餐，注意飲食衛(wèi)生，不吃生冷食品和不潔、霉變、劣質(zhì)、過(guò)期變質(zhì)及“三無(wú)”等食物。用餐時(shí)不得追逐打鬧、大聲喧嘩。取飯菜時(shí)應(yīng)有序排隊(duì)，相互禮讓，防止?fàn)C傷。
4、學(xué)會(huì)關(guān)心、照顧自己，根據(jù)天氣冷暖添減衣服，若生病要及時(shí)就醫(yī)，并報(bào)告學(xué)校、班主任或值班老師。
5、在參加各種鍛煉活動(dòng)中，要注意安全，杜絕事故發(fā)生。
二、寄宿生宿舍區(qū)安全
1、學(xué)生就寢由當(dāng)天值班教師、領(lǐng)導(dǎo)共同管理，值班人員必須到崗，巡視學(xué)生就寢情況，了解住校生生活困難，處理偶發(fā)事件，維護(hù)就寢紀(jì)律，清點(diǎn)住校生數(shù)。
2、寢室門(mén)要及時(shí)上鎖，晚上就寢后關(guān)好門(mén)、窗，上課期間不準(zhǔn)隨意進(jìn)寢室，保管好個(gè)人貴重錢、物，也可交由班主任老師代為保管，防止失竊。嚴(yán)禁亂拿亂翻別人的東西。
3、有家長(zhǎng)或親屬來(lái)訪，必須到門(mén)衛(wèi)室、班主任或值班老師處登記，拒絕陌生人進(jìn)入宿舍區(qū)。
4、嚴(yán)禁攜帶刀具、有傷害性的玩具（如打火機(jī)、玩具槍等）、易燃易爆危險(xiǎn)物品等進(jìn)入寢室。
5、不準(zhǔn)在寢室內(nèi)打逛、追逐、做危險(xiǎn)性游戲。
6、不準(zhǔn)在寢室內(nèi)打手電筒或點(diǎn)蠟燭看書(shū)。
7、嚴(yán)禁帶火種進(jìn)寢室，不準(zhǔn)在寢室內(nèi)點(diǎn)燃蚊香、燒開(kāi)水煮飯，嚴(yán)防火災(zāi)及開(kāi)水燙傷事故發(fā)生，不準(zhǔn)觸摸帶電設(shè)施及私拉亂接電線。如有意外發(fā)生要及時(shí)向?qū)W校及老師報(bào)告。
8、各班選好寢室室長(zhǎng)，并認(rèn)真履行職責(zé)。
9、嚴(yán)禁互串寢室、私換鋪位，未經(jīng)班主任允許，不準(zhǔn)留宿他人。
10、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物設(shè)施，損壞公物照價(jià)賠償。
學(xué)校的安全工作方方面面，涉及面廣。我們將不斷研究新情況、新問(wèn)題，探索新方法，從講政治的高度，以對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，把學(xué)校的安全工作做得更好。
安全管理建議書(shū) 4
在日常生產(chǎn)過(guò)程中，往往會(huì)出現(xiàn)很多意想不到的事情發(fā)生，輕者影響生產(chǎn)，重者造成人員傷害，所以這就要求我們各級(jí)管理人員要有高度的警惕性和靈活性，通過(guò)各方面的努力來(lái)抓好安全生產(chǎn)管理，保障我們井下人員以及設(shè)備的安全。
一、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，落實(shí)整改發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題
管理人員在井下巡查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患和影響我礦文明生產(chǎn)的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)到調(diào)度室或者相關(guān)部門(mén)，希望有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)能夠予以重視，并及時(shí)落實(shí)整改。
二、加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的溝通
平時(shí)由于工作各方面原因，可能導(dǎo)致部門(mén)之間溝通很少，處理問(wèn)題時(shí)時(shí)效性很低，很多問(wèn)題得不到及時(shí)有效解決，往往耽誤了時(shí)間，造成問(wèn)題的擴(kuò)大化。建議在這方面可以得到加強(qiáng)。
三、提高職工的安全意識(shí)及綜合素質(zhì)
職工的安全意識(shí)及綜合素質(zhì)是非常重要的，這兩個(gè)方面是相輔相成的關(guān)系，如果得到提高，在安全管理上會(huì)更進(jìn)一步提高，更加便于管理。如何提高職工的安全意識(shí)及綜合素質(zhì)呢？我們可以加強(qiáng)職工的安全教育及文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)相關(guān)部門(mén)為區(qū)隊(duì)提供學(xué)習(xí)材料，利用多種教育手段，使職工各方面的'素質(zhì)得到有效提高，這樣就可以基本消除了文化層次帶來(lái)的差異，有利于我們基層區(qū)隊(duì)開(kāi)展安全管理工作。
四、在安全上，人人都是安檢員
無(wú)論是任何人，在井下或地面發(fā)現(xiàn)了安全隱患及“三違”現(xiàn)象，都可以進(jìn)行匯報(bào)或揭發(fā)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人員，安監(jiān)部門(mén)可以給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，增加職工的工作信心和激勵(lì)職工的工作熱情。這樣我們的安全管理就滲透到各個(gè)層面，由高至低，從管理人員到職工之間形成一條閉環(huán)監(jiān)督線路，起到互相監(jiān)督的核心作用。
安全管理建議書(shū) 5
（集團(tuán)）公司的各單位在安全管理工作中付出了努力也取得了一些成績(jī)，但是通過(guò)一年的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和分析，我認(rèn)為（集團(tuán)）公司的安全管理工作形勢(shì)不容樂(lè)觀。20xx年的安全管理工作有待進(jìn)一步深化，而實(shí)際成效則是檢驗(yàn)安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)。
近期在對(duì)各單位的走訪過(guò)程中，與各單位的相關(guān)同志針對(duì)安全管理的問(wèn)題交換了意見(jiàn)。通過(guò)走訪、調(diào)查我認(rèn)為在安全管理工作中各單位結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定了安全管理的規(guī)章制度，大多數(shù)單位在規(guī)章制度的執(zhí)行過(guò)程中采取了行之有效的執(zhí)行手段，在安全管理的工作中取得了顯著成績(jī)。但是也有部分單位雖然制定了安全管理的規(guī)章制度，然而執(zhí)行效果不理想，員工違章作業(yè)現(xiàn)象較多，存在較多的安全隱患，這種情況的存在勢(shì)必影響安全管理工作的成效。
對(duì)于安全管理工作效果不理想的情況，我認(rèn)為存在如下問(wèn)題：
一、單位主管領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)不強(qiáng)，思想上對(duì)安全管理的重要性認(rèn)識(shí)不足。這種情況具體表現(xiàn)為以下七個(gè)方面：
（一）、安全生產(chǎn)的思想沒(méi)有深入頭腦。在生產(chǎn)與安全的關(guān)系中表現(xiàn)為“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。
（二）、安全教育薄弱。雖然每次開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)主任都要講安全，但是至于班組長(zhǎng)是否將開(kāi)會(huì)內(nèi)容和精神傳達(dá)到班組成員則沒(méi)有過(guò)問(wèn)。安全教育沒(méi)有針對(duì)性，沒(méi)有深入性，沒(méi)能真正促進(jìn)職工接受安全的意識(shí)，在班組職工中形成的安全影響不大。安全管理工作形成走過(guò)場(chǎng)。
（三）、安全管理工作持久性不強(qiáng)。在出現(xiàn)上等級(jí)工傷事故后突擊整頓--上下號(hào)召，聲勢(shì)浩大，完后了事，過(guò)不長(zhǎng)時(shí)間又成老樣子，安全管理成為‘一陣風(fēng)’。
（四）、出現(xiàn)工傷事故后不認(rèn)真反思和總結(jié)教訓(xùn)，常以“偶然”兩字來(lái)分析和解釋各種事故。
（五）、出現(xiàn)隱患和問(wèn)題不及時(shí)整改，常以‘小題大作’為說(shuō)辭而放松警惕。
（六）、在安全生產(chǎn)中，在情和法的問(wèn)題上處理不好，使自己陷入被動(dòng)的境地。有的一味強(qiáng)調(diào)“情”，使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，無(wú)章可循；有的一味強(qiáng)調(diào)“法”，管理者和被管理者之間沒(méi)有思想和感情的溝通，弄的矛盾重重，最終使我們的安全管理達(dá)不到目的。
（七）、在安全生產(chǎn)中‘愛(ài)護(hù)’的認(rèn)識(shí)有偏差，往往把袒護(hù)當(dāng)愛(ài)護(hù)。表現(xiàn)為：對(duì)下屬的違章指揮、違章作業(yè)乃至出現(xiàn)的責(zé)任事故不進(jìn)行批評(píng)教育和處罰，而是一味地姑息、遷就。
二、安全規(guī)定執(zhí)行力不強(qiáng)。各單位均制定有“安全管理制度”，但是有的單位在執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有手段，也就是說(shuō)沒(méi)有“執(zhí)行力”，最終則是沒(méi)有效果，安全指標(biāo)則聽(tīng)天由命。我認(rèn)為造成這種情況的原因在于以下四個(gè)方面：
（一）、對(duì)于制定的‘安全管理制度和考核辦法’宣傳力度不夠。我的意見(jiàn)：制定的措施首先應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，并征詢職工代表的意見(jiàn)；形成文件之后通過(guò)職代會(huì)的通過(guò)，再向全體班組長(zhǎng)通報(bào)，并在單位宣傳欄張貼公示；最后將‘規(guī)定’發(fā)放班組，由班組長(zhǎng)宣傳，并由受教育的員工簽署‘已告知’通知書(shū)；單位收集‘已告知’通知書(shū)存檔，規(guī)章制度開(kāi)始正式生效并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）、沒(méi)有形成‘全員參與安全管理’。安全管理若只有安監(jiān)部門(mén)、單位一把手、單位技安員參與則必然達(dá)不到效果。違章人員和違章行為與安監(jiān)部門(mén)、單位一把手、單位技安員捉迷藏的現(xiàn)象普遍存在。我的意見(jiàn)：只有安監(jiān)部門(mén)、單位一把手、單位技安員、單位副職、調(diào)度特別是一線班組長(zhǎng)共同參與安全管理，安全管理才會(huì)取得有效成果。
（三）、安全管理的激勵(lì)和處罰措施沒(méi)有力度。情和法兩個(gè)字，說(shuō)起簡(jiǎn)單，做起可就難了。在安全生產(chǎn)中，許多單位恰恰在情和法的問(wèn)題上處理不好，使自己陷入被動(dòng)的境地。全管理情與法的問(wèn)題上，做到適而有度，恰到好處，情中有法，法中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。我的具體意見(jiàn)如下：
1、對(duì)于安全管理工作中的隱患和問(wèn)題要“以小為大”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻整頓，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其立即改正。剖析各類事故的原因，往往源于一些“微不足道”的小事，以小為大就會(huì)時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。不排除小隱患就可能變成大隱患；不解決小問(wèn)題就可能變成大問(wèn)題；不處理小事故就可能變成大事故。有了隱患及時(shí)排除，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)即處理；堅(jiān)持“小題大作，大題特作”把小隱患當(dāng)成大隱患；把輕“三違”當(dāng)成重“三違”；把苗頭當(dāng)作問(wèn)題來(lái)抓；把征候當(dāng)作事故來(lái)處理，抓小防大，防微杜漸。妥善處理大事與小事的關(guān)系，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；否則，放小變大，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生。那樣，是很難搞好安全生產(chǎn)的。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行，作到“制度不是對(duì)某個(gè)人的，而是對(duì)每個(gè)人的”。對(duì)于出現(xiàn)的違章行為按規(guī)定處罰，不姑息、不遷就。但是對(duì)于被處罰的員工同時(shí)要作好工作：指出其錯(cuò)誤，幫助其認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，通過(guò)教育使其在今后不反同樣的錯(cuò)誤。通過(guò)處罰警示其他員工，遵守規(guī)章制度。
3、建立安全激勵(lì)機(jī)制和辦法。建立安全專項(xiàng)獎(jiǎng)，有針對(duì)性地建立工作考核的硬指標(biāo)，根據(jù)各級(jí)管理人員和員工在生產(chǎn)中安全工作成績(jī)大小進(jìn)行獎(jiǎng)罰制度，真正激發(fā)職工（特別是班組長(zhǎng)）在安全管理工作的積極性。
（四）、沒(méi)有建立各管理人員（主任、調(diào)度、技安員、班組長(zhǎng)）的‘日巡檢制度’和每日的‘安全巡檢記錄’工作。只有建立了上述制度，單位主管從巡檢記錄的檢查中才能掌握日常工作中的安全問(wèn)題和隱患，以便及時(shí)整改；才能督促各級(jí)管理人員真正地投入到參與安全管理的工作中去，并對(duì)各級(jí)管理人員的安全管理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲；才能使安全管理工作保持長(zhǎng)期的、高度警惕的狀態(tài)，從而保持安全管理工作的`持久性。
對(duì)于上述的問(wèn)題，我認(rèn)為關(guān)鍵在于單位主管領(lǐng)導(dǎo)的思想、觀念問(wèn)題的解決。思想、觀念的正確與否直接影響到具體的安全管理工作的執(zhí)行方法和執(zhí)行力度，對(duì)安全管理的成效產(chǎn)生直接的影響。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各單位主管領(lǐng)導(dǎo)的安全管理重要性教育，使其樹(shù)立正確的思想觀念；同時(shí)通過(guò)各單位的經(jīng)驗(yàn)交流為安全管理工作不理想的單位提供思路和可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，并且建立和完善安全監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)管措施和監(jiān)管力度。我認(rèn)為在以上兩個(gè)方面進(jìn)行不懈的努力（集團(tuán)）公司的安全管理工作會(huì)取得進(jìn)步的。為此我提出‘安全管理工作的具體建議’。
安全管理建議書(shū) 6
xxx：
良好的安全管理也是危化品行業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證之一，在日常生產(chǎn)中必須給予高度重視。建議xxx：
良好的安全管理也是?；沸袠I(yè)安全生產(chǎn)的重要保證之一，在日常生產(chǎn)中必須給予高度重視。建議如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
領(lǐng)導(dǎo)的重視程度直接決定企業(yè)安全管理工作的好壞，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決定著企業(yè)的安全機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全管理人員配備、安全資金投入、安全管理獎(jiǎng)懲等等。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有這些，良好的安全管理局面將無(wú)從談起。領(lǐng)導(dǎo)螽斯就能自上而下形成一種安全管理網(wǎng)絡(luò)，安全責(zé)任得到層層落實(shí)。只有安全責(zé)任得到落實(shí)，安全措施才能得到落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作，形成自己的安全理念，繼而營(yíng)造企業(yè)的安全文化氛圍，企業(yè)的安全工作才有方向，才有核心。安全管理工作往往一個(gè)好的效果，企業(yè)的生產(chǎn)能夠平穩(wěn)進(jìn)行。與之形成明顯對(duì)比的是一些個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，往往只注重經(jīng)濟(jì)效益，而忽視安全機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金投入，或者安全管理人員的待遇比較低，使其積極性不高，責(zé)任心不強(qiáng)。有些個(gè)體私營(yíng)企業(yè)為了應(yīng)付檢查，臨時(shí)組織人員準(zhǔn)備材料，日常的安全管理工作無(wú)從談起，安全工作狀況岌岌可危。
二、重在落實(shí)
安全措施落實(shí)的全面不全面，落實(shí)的徹底不徹底是安全作業(yè)的關(guān)鍵，有了好的安全措施，不光要落實(shí)在紙上，必須落到實(shí)處，不能“偷工減料”。這些需要有有責(zé)任心的基層安全管理人員，有不怕得罪人的安全管理人員。有安全管理“黑包公”，要有“安全大于天”的責(zé)任感，才能把好落實(shí)關(guān)。無(wú)論什么情況，安全措施必須逐項(xiàng)落實(shí)，安全措施的落實(shí)不能因人而異，不能因事而異，也不能因時(shí)而異。尤其是在有的檢修中為了趕進(jìn)度、搶時(shí)間，安全措施不到位。所以在化工企業(yè)中，安全管理者應(yīng)有一定的權(quán)力和地位，因?yàn)榘踩芾砉ぷ髡哂袝r(shí)需要些“霸氣”，從而保證安全措施的落實(shí)。安全措施的落實(shí)是安全作業(yè)的基礎(chǔ)和前提。
三、常抓不懈
安全工作不但需要在檢修的時(shí)候抓，因?yàn)闄z修時(shí)涉及到各種作業(yè)，各級(jí)人員都很重視，安全措施往往能落實(shí)到位。常常是一些不起眼的日常工作容易造成人員傷害。因?yàn)槭且粋€(gè)簡(jiǎn)單的工作，為了圖省時(shí)、省力，怕麻煩，或者覺(jué)得經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)而忽視安全措施的落實(shí)，造成傷害。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，下水溺死的人，往往都是會(huì)游泳的人，因?yàn)椴粫?huì)游泳的人不敢下水。只有平時(shí)管的嚴(yán)、抓的緊，才能使從業(yè)人員形成一個(gè)良好的安全工作習(xí)慣，好的習(xí)慣一旦養(yǎng)成，便會(huì)受益一生!對(duì)從業(yè)人員平時(shí)的`違章行為，哪怕只有一點(diǎn)傾向，作為安全管理人員也不能睜一只眼，閉一只眼，必須及時(shí)糾正。壞的安全習(xí)慣一旦養(yǎng)成，就是安全生產(chǎn)中的一顆定時(shí)炸彈，隨時(shí)可能發(fā)生事故，造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失。
四、安全教育
一線職工不但是一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)的參與者和維護(hù)者，同時(shí)也是企業(yè)安全生產(chǎn)的受益者或者是企業(yè)安全管理滯后的受害者，做好職工的教育也是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。根據(jù)自己從事安全管理工作幾年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，覺(jué)得苦口婆心的說(shuō)教有時(shí)不起作用，不如用鮮活的事故案例，配以聲像視頻，使職工有身臨其境的感覺(jué)，才能觸動(dòng)心靈;再就是對(duì)安全工作先進(jìn)個(gè)人或班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這是安全管理工作的疏導(dǎo)。但是對(duì)于安全工作的“害群之馬”也應(yīng)給予制度的懲罰，彰顯對(duì)安全工作的不可懈怠。使其明白安全工作決不能馬虎大意、心存僥幸?？赡芤淮温唤?jīng)心的大意，一次不起眼的失誤，將會(huì)使作業(yè)人員痛苦一生，甚至是生命的消失。
安全管理工作關(guān)系到職工個(gè)人安危，家庭幸福，社會(huì)穩(wěn)定和諧，作為安全管理人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這一責(zé)任。在日常安全管理工作中必須做到真心、甘心、精心、決心。真心就是對(duì)安全管理工作的熱愛(ài)，對(duì)安全管理工作的熱枕。甘心就是安全管理工作的枯燥、責(zé)任、別人的不理解甘心接受。精心就是杜絕馬虎大意和麻痹心理，不怕繁瑣，對(duì)安全管理工作一絲不茍，不放過(guò)生產(chǎn)中的任何異常。決心就是矢志不渝、以頑強(qiáng)的毅力把安全工作干好，從而保證職工個(gè)人呢的安康，企業(yè)的安全生產(chǎn)。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
安全管理建議書(shū) 7
親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
人一生要學(xué)習(xí)許多知識(shí)，有些知識(shí)教會(huì)我們生活;有些則決定我們是否健康的活著;前者教我們活得快樂(lè)、美麗、有尊嚴(yán)，而后者也許用不上一次，但一旦需要，就會(huì)危害到集體和個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)安全，生死一瞬間。安全知識(shí)顯然是后一種知識(shí)。在無(wú)數(shù)個(gè)安全案例中，正反兩方面的例子比比皆是。有人因掌握了安全知識(shí)而絕處逢生、安然逃離魔掌，有人則因?qū)Π踩臒o(wú)知而使自己受到危害。然而在平常的日子里，人們往往重視前者而忽視后者?！熬影菜嘉！?、“防患未然”,這應(yīng)引起我們的警醒。為了保證我們美麗的校園以及同學(xué)們的生命財(cái)產(chǎn)安全，我們呼吁廣大同學(xué)們自覺(jué)做到以下幾點(diǎn)：
1、不亂接電源，嚴(yán)禁使用違禁電器，注意用電安全。
2、宿舍、教室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、可燃物等危險(xiǎn)品。
3、離開(kāi)宿舍、教室或出門(mén)前，要切斷電源，飲水機(jī)不可干燒，消除火災(zāi)隱患。
4、學(xué)生在宿舍不擅自使用熱得快、充電臺(tái)燈、電飯煲、電熱毯、液化器灶具、打火機(jī)、火柴等可能引發(fā)火災(zāi)的'器具物品。
5、正確使用各種電器，安全用電、規(guī)范操作。發(fā)生火災(zāi)要做到會(huì)打“119”電話報(bào)警。
6、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不破壞各種消防設(shè)施、電路設(shè)施。
7、學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的自救自護(hù)知識(shí)，具有簡(jiǎn)單的自救自護(hù)能力。加強(qiáng)自我防范意識(shí)。注意在公共場(chǎng)所的人身和財(cái)產(chǎn)安全。不把貴重物品、現(xiàn)金放在教室和宿舍，晚上外出和同學(xué)結(jié)伴而行。
8、全面提高個(gè)人思想素質(zhì)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，和舍友和睦相處。善于化解同學(xué)之間的矛盾。不因小事和同學(xué)爭(zhēng)吵，甚至打架斗毆，爭(zhēng)做文明大學(xué)生。
9、注意飲食的衛(wèi)生：飯前洗手，要吃新鮮的食物，注意保質(zhì)期和衛(wèi)生安全，不吃校外無(wú)證攤販出售的食品，謹(jǐn)防“病從口入”養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
10、保持宿舍、教室的環(huán)境衛(wèi)生。勤曬被褥，勤倒垃圾并保持室內(nèi)空氣環(huán)境的整潔和空氣的清新。
11、初冬時(shí)節(jié)也正是大量傳染病流行的時(shí)候，所以請(qǐng)同學(xué)們注意及時(shí)增添衣物，多喝水，勤洗手、洗澡，從公共場(chǎng)所回來(lái)盡量更換和清洗衣物。盡量避免去人群聚集的公共場(chǎng)所，減少疾病傳染的機(jī)率。
12、保持校園內(nèi)衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
13、增加鍛煉，增強(qiáng)自身體質(zhì)，抵御疾病。
同學(xué)們，行動(dòng)起來(lái)吧!我們不但要提高自己的警惕，還要將學(xué)到的安全知識(shí)、自護(hù)自救技能告訴身邊的人，切莫存有僥幸心理，圖一時(shí)方便而造成終身悔恨。防止安全事故發(fā)生，保護(hù)國(guó)家、人民、我們自身的利益不受損失，是我們每一個(gè)人義不容辭的責(zé)任。所以讓我們大家都來(lái)樹(shù)立起校園安全防護(hù)意識(shí)，讓我們做到防患于未然，從自身做起，從現(xiàn)在做起，共建平安校園。
安全管理建議書(shū) 8
xxx：
經(jīng)過(guò)這幾天熟悉制度和現(xiàn)場(chǎng)，加上與有關(guān)人員交流，對(duì)金寶礦業(yè)職業(yè)健康安全管理體系有了一個(gè)初步了解，提出如下建議：
1、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)職責(zé)、權(quán)限、溝通程序不順。安環(huán)處主要職責(zé)是安全監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)公司級(jí)宏觀的安全管理。具體的安全監(jiān)督應(yīng)由各廠、處的專、兼職安全員去完成。如施工、檢修等的安全監(jiān)督現(xiàn)在均是由相關(guān)單位給安環(huán)處發(fā)工作聯(lián)絡(luò)函，由安環(huán)處派員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。這樣管理效果、時(shí)效性差，人員利用效率低。
2、由于我公司已通過(guò)二級(jí)露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化，安全管理基礎(chǔ)不錯(cuò)，但是各部門(mén)之間安全管理職責(zé)仍有不清晰的地方，應(yīng)重新修訂。如工程驗(yàn)收簽字應(yīng)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人代表各自部門(mén)的'職責(zé)簽字。
3、一些具體的安全管理業(yè)務(wù)還需要完善。
(1)特種作業(yè)(登高、動(dòng)火、動(dòng)土、受限空間等)應(yīng)納入安環(huán)處的監(jiān)管范圍，具體思路是通過(guò)辦理特種作業(yè)證，明確各級(jí)安全管理人員、作業(yè)人員、責(zé)任單位的責(zé)任，審核安全防護(hù)措施是否到位。從而達(dá)到安全管理效果。
(2)外來(lái)施工單位的安全管理。公司安環(huán)處在開(kāi)工前應(yīng)對(duì)其施工管理人員資質(zhì)、安全防護(hù)措施到位情況進(jìn)行審查;對(duì)施工人員進(jìn)行安全;與其簽訂施工安全協(xié)議，明確甲乙雙方的安全責(zé)任?；ㄌ帒?yīng)與安環(huán)處加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)安全管理，安環(huán)處將派員定期巡查監(jiān)管。
(3)危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)應(yīng)每年重新識(shí)別;
(4)環(huán)境危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)應(yīng)建立并每年重新識(shí)別;
(5)員工的安全教育與培訓(xùn)、考試應(yīng)每年至少進(jìn)行一次，有記錄并存檔、建立臺(tái)賬;
(6)各類臺(tái)賬應(yīng)建立并完善。(特種設(shè)備、消防器材、安全設(shè)施、事故管理等)
(7)員工安全手冊(cè)編制。用于員工入廠及平時(shí)的安全教育、培訓(xùn))。
4、各級(jí)員工的崗位職責(zé)應(yīng)上墻。
5、職業(yè)健康安全管理體系組織機(jī)構(gòu)圖應(yīng)建立。
6、為健全職業(yè)健康安全管理體系，車間應(yīng)設(shè)立兼職安全員，可由車間副主任兼職;后勤處室可指定一名科長(zhǎng)任本部門(mén)的兼職安全員
7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患：如線纜裸露、氧氣乙炔安全距離不夠及混放問(wèn)題等。
8、各級(jí)安全管理人員的資質(zhì)和任職要求問(wèn)題。
9、安全措施費(fèi)用的管理應(yīng)按程序管理和使用并建立臺(tái)賬。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
安全管理建議書(shū) 9
自參加工作以來(lái)，我通過(guò)在公司基地參與安全管理工作的體驗(yàn)以及在外地負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接貨工作的觀察，結(jié)合自己所學(xué)的若干安全管理的知識(shí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)提出以下拙見(jiàn)，請(qǐng)批閱。
一、對(duì)于優(yōu)秀安全管理系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)
一個(gè)優(yōu)秀的安全管理系統(tǒng)應(yīng)該包括兩個(gè)主要部分：健全的安全管理制度和完善的安全文化系統(tǒng)。
A 健全的安全管理制度
這是一個(gè)企業(yè)安全管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)由“人治”到“法治”的基本保障條件，所謂“人治”指的是安全管理工作采用高隨意性和高無(wú)標(biāo)準(zhǔn)性的人為管理模式進(jìn)行安全管理。這在企業(yè)發(fā)展初期(小規(guī)模企業(yè)，不包括“起步晚起點(diǎn)高”的企業(yè))是一個(gè)很常見(jiàn)的模式，這種模式隨意性強(qiáng)無(wú)法保證安全管理效果。在企業(yè)后續(xù)發(fā)展壯大后是完全不可行的，因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大意味著資產(chǎn)的增長(zhǎng)和企業(yè)構(gòu)架擴(kuò)充，更多硬件的增加，更多機(jī)構(gòu)的增設(shè)和更多人員的加入。這必然會(huì)帶來(lái)更多的影響企業(yè)安全的因素。這時(shí)就需要“法治”，即依照一個(gè)健全的安全管理制度來(lái)對(duì)公司進(jìn)行安全管理。對(duì)影響公司安全的各項(xiàng)因素進(jìn)行一個(gè)科學(xué)合理的量化，以保障公司的安全性。因?yàn)榘踩绊懸蛩氐脑龆鄷?huì)導(dǎo)致很多潛在危險(xiǎn)源不能被那種偶遇性的檢查發(fā)現(xiàn)，一旦這種潛在危險(xiǎn)源被觸發(fā)， “毀于一旦”或許不只是個(gè)成語(yǔ)!只有科學(xué)的制定出健全的安全管理制度，才可能將事故發(fā)生的可能性降到最低。
B 完善的安全文化系統(tǒng)
什么是安全文化?書(shū)本上的定義是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于健康的安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。而我對(duì)它的理解就是一個(gè)人在沒(méi)人監(jiān)督的情況下能夠?qū)χ車h(huán)境及設(shè)備的不安全因素的態(tài)度及所做出的應(yīng)對(duì)措施。好的安全文化會(huì)使一個(gè)人面對(duì)自己看到的不安全因素自覺(jué)的做出科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)措施。這樣，健全的安全管理制度的落實(shí)將不再只是安全管理人員的職責(zé)，完善的安全文化系統(tǒng)會(huì)指導(dǎo)每個(gè)企業(yè)員工嚴(yán)格遵守制度并及時(shí)處理周圍不安全因素，將企業(yè)安全管理提升到一個(gè)新臺(tái)階。這就是為什么一個(gè)優(yōu)秀的安全管理系統(tǒng)里要包括完善的安全文化系統(tǒng)。
完善的安全文化系統(tǒng)應(yīng)該包括：足夠的安全意識(shí)，正確的安全價(jià)值取向，科學(xué)的應(yīng)對(duì)行為趨勢(shì)，健康的安全心理程序。
完善的安全文化系統(tǒng)對(duì)安全管理的實(shí)際作用：
第一，安全文化的完善有利于促進(jìn)安全管理制度的完善與落實(shí)。健全的安全管理制度在很多企業(yè)中往往無(wú)法得到嚴(yán)格落實(shí)，而落實(shí)制度的問(wèn)題說(shuō)到底就是一種責(zé)任感，而責(zé)任感又取決于對(duì)安全的觀念。安全文化的完善將改變員工對(duì)安全的觀念，進(jìn)而對(duì)自己的安全責(zé)任感有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。員工在一個(gè)好的安全文化的帶動(dòng)下，會(huì)具有強(qiáng)烈的`責(zé)任感、事業(yè)心，對(duì)安全管理制度自然就會(huì)自覺(jué)遵守，實(shí)現(xiàn)安全管理制度的落實(shí)。
第二，安全文化的完善有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。隨著安全文化的完善，安全觀念深入人心，一切作業(yè)以安全生產(chǎn)為主。這樣，安全隱患將更容易被排查并被消除，從而將安全隱患扼殺在隱性階段。一個(gè)完善的安全文化系統(tǒng)將會(huì)使得安全意識(shí)深入骨髓，人們自然會(huì)照章辦事，提升企業(yè)安全性。
第三，完善的安全文化建設(shè)能增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，企業(yè)上上下下，方方面面都會(huì)從安全角度出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問(wèn)題。
第四，完善的安全文化系統(tǒng)可以使我們?cè)诎踩芾磉^(guò)程中，借文化之力實(shí)現(xiàn)安全管理由管到防的轉(zhuǎn)變，將安全管理者與生產(chǎn)者從對(duì)立關(guān)系變?yōu)楹献麝P(guān)系，大家一起防微杜漸，防患于未然，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全!
總而言之，完善的安全文化體系就是使企業(yè)的每個(gè)員工從觀念上接受安全制度的約束，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定，從安全管理中的被管理者變?yōu)楣芾碚叩暮献髡?，齊心協(xié)力真正將企業(yè)安全放在首位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的真正安全!
安全管理建議書(shū) 10
關(guān)于優(yōu)化公司安全管理工作的建議：
一、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證
要搞好安全生產(chǎn)工作，必須加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。安全工作管理既強(qiáng)調(diào)管到底，又強(qiáng)調(diào)理到位。調(diào)理到位就是要理出頭序，理順關(guān)系;就是要不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則，檢查制度和標(biāo)準(zhǔn)，考核獎(jiǎng)懲辦法。管到底，就是要使“安全第一，預(yù)防為主”的方針深入人心，要嚴(yán)抓細(xì)管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在重要位置，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以完善安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和責(zé)任制為基礎(chǔ)，以落實(shí)反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、安全管理制度化，安全措施規(guī)范化，作業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)管理的基本要求
“不以規(guī)矩，不成方圓”，沒(méi)有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施，沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)要求，何以能做好安全生產(chǎn)工作，所以不斷完善、細(xì)化安全管理制度，制定具體的實(shí)施細(xì)則和辦法，完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產(chǎn)工作的最基本要求。我們有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，只重效益，不重安全，我們安監(jiān)檢查人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)連基本的安全制度也沒(méi)有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故發(fā)生后才追悔莫及，才體會(huì)到安全生產(chǎn)管理工作的`重要性，因此，在我們的安全生產(chǎn)工作中，企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產(chǎn)工作制度和措施，而且要堅(jiān)持做到貫徹落實(shí)，保障這些安全生產(chǎn)工作制度得以執(zhí)行和落實(shí)。有了有效的制度，我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開(kāi)展，收到應(yīng)有效果，使安全管理制度化，安全措施規(guī)范化。
三、做好安全生產(chǎn)宣傳，抓安全生產(chǎn)教育，提升全民安全意識(shí)是前提條件
安全生產(chǎn)與百姓日常生活緊密相關(guān)，做好安全生產(chǎn)工作，做好安全生產(chǎn)宣傳，抓安全教育，提升全民安全意識(shí)是前提，全民安全意識(shí)的提高，企業(yè)職工自我保護(hù)能力的增強(qiáng)這些是抓好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質(zhì)改變。充分利用每年一次的安全生產(chǎn)活動(dòng)月契機(jī)，抓好安全生產(chǎn)宣傳工作，使安全生產(chǎn)工作家喻戶曉、人人皆知，提升全民的安全意識(shí)，使安全生產(chǎn)工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。
四、安全生產(chǎn)工作重在管理監(jiān)督到位，安全管理監(jiān)督是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)
安全工作重在管理監(jiān)督到位，這是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。作為安監(jiān)工作的監(jiān)察工作者要根據(jù)生產(chǎn)不斷發(fā)展的需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，及時(shí)糾正和查處違章，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，積極將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。如何做好縣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，我認(rèn)為主要要做好以下幾點(diǎn)工作：
一、要抓好隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，全力提升安全生產(chǎn)監(jiān)督水平。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，努力提高新形勢(shì)下的安全監(jiān)管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。依照有關(guān)法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員協(xié)作配合、公正嚴(yán)格的執(zhí)法能力，利用各種方式組織安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮街道社區(qū)的組織、協(xié)調(diào)作用。
二、創(chuàng)新安全監(jiān)管工作思路，堅(jiān)持依法保安全。安全工作本身就是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，是人類文明進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的必然，尤其是社會(huì)時(shí)入快速發(fā)展期，其安全問(wèn)題更加凸顯，所以必須加大政府監(jiān)管力度，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管職能，突出企業(yè)責(zé)任體系，建立健全安全工作責(zé)任制度，不斷完善安全生產(chǎn)法律、法規(guī)體系，樹(shù)立依法行政、依法治安、依法保安的法制意識(shí)，使安全監(jiān)管工作走向法制化、規(guī)范化的管理軌道。
三、深化安全專項(xiàng)整治，確保治理實(shí)效。抓好重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全整治在相當(dāng)一段長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)仍是一項(xiàng)艱巨工作。我們安監(jiān)部門(mén)應(yīng)樹(shù)立打持久戰(zhàn)的思想，突出重點(diǎn)，認(rèn)真實(shí)施，不斷鞏固。煤礦方面要強(qiáng)力推行整合關(guān)閉工作，提高安全辦礦、規(guī)模辦礦，查處無(wú)證非法生產(chǎn)，堅(jiān)決制止超設(shè)計(jì)能力、超通風(fēng)能力突擊生產(chǎn)行為，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理到位，制度建設(shè)，執(zhí)行到位，非煤礦山要從
嚴(yán)格打擊非法生產(chǎn)，突出抓好安全隱患排查治理，危險(xiǎn)化學(xué)品方面要深化重點(diǎn)危化品道路交通運(yùn)輸安全整治，防范交通事故引發(fā)的泄露、爆炸和污染事故，堅(jiān)決取締關(guān)閉不符合安全生產(chǎn)條件的經(jīng)營(yíng)單位，督促危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)制訂落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)防范措施，制定應(yīng)急救援預(yù)案等各行業(yè)各類企業(yè)的安全專項(xiàng)整治，實(shí)實(shí)在在取得實(shí)效。
安全管理建議書(shū) 11
安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康。堅(jiān)持以人本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是對(duì)公司安全生產(chǎn)的最根本要求。安全生產(chǎn)管理也是公司管理的重要組成部分。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。因此，安全管理應(yīng)全方位、全天候、全過(guò)程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。公司領(lǐng)導(dǎo)必須實(shí)施安全管理，這是法律責(zé)任賦予的要求；公司員工必須接受安全管理，這是每一個(gè)員工自身利益的需要；管理人員必須模范執(zhí)行安全管理，這是素質(zhì)的表現(xiàn)。這就要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法津法規(guī)、安全專業(yè)知識(shí)，以達(dá)到客觀地、科學(xué)地分析各方面存在的不安全因素，從源頭上消除事故隱患，達(dá)到長(zhǎng)治久安的`目的。
個(gè)人對(duì)公司安全生產(chǎn)的建議措施有以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是安全第一責(zé)任人制。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先必須對(duì)各部門(mén)、各崗位在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定，責(zé)、權(quán)、利不清，責(zé)任制很難落實(shí)。通過(guò)層層落實(shí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的形式，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和要求追究事故責(zé)任。
二、加強(qiáng)安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)。要重點(diǎn)把握好培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、形式、效果4個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、培訓(xùn)對(duì)象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性，把員工安全知識(shí)、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與員工個(gè)人業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，并與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，使公司管理人員及員工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大員工把安全作為工作、生活中的“第一需要”，實(shí)現(xiàn)安全工作要由我安全向“我要安全、我懂安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。
三、關(guān)心員工生活，推行人性化管理是安全管理極其重要的工作。要充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，教育公司員工樹(shù)立“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我有責(zé)”的思想，形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助的良好風(fēng)尚，在營(yíng)造良好的工作氛圍的過(guò)程中樹(shù)立企業(yè)的安全文化，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
四、全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，認(rèn)真解決突出問(wèn)題，建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患排查機(jī)制及分級(jí)管理制度，構(gòu)建各級(jí)重大危險(xiǎn)源、重大隱患管理信息系統(tǒng)，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生，真正把安全生產(chǎn)法規(guī)和各項(xiàng)制度措施落到實(shí)處，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的和諧穩(wěn)定。
切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，貫徹好安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)標(biāo)本兼治，重在治本。只有切實(shí)做好安全生產(chǎn)綜合治理，就會(huì)預(yù)防事故發(fā)生；只有綜合治理安全事故隱患，才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全管理建議書(shū) 12
一、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)作用。施工前編制專項(xiàng)施工方案,按照相關(guān)規(guī)定上報(bào)監(jiān)理部門(mén)審批。審批結(jié)束后由工程部組織技術(shù)交底，實(shí)施前,由施工部技術(shù)負(fù)責(zé)人組織所有施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,操作過(guò)程中則由技術(shù)和質(zhì)量人員跟班檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正消除.
二、落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制度和獎(jiǎng)罰制度。在開(kāi)工之前就制訂了較完整的質(zhì)量責(zé)任制度和獎(jiǎng)罰制度,及時(shí)組織跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題,立即進(jìn)行原因分析,對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)的罰款;相反,達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),對(duì)班組予以同等獎(jiǎng)勵(lì)。
三、落實(shí)三檢制,加強(qiáng)過(guò)程檢測(cè)。要求班組分項(xiàng)工程完成后組織自檢,合格后交接到下道工序班組檢查,專檢要及時(shí)跟蹤檢查.原材料和半成品進(jìn)場(chǎng)后按規(guī)范要求檢查檢驗(yàn),杜絕不合格品用于工程中,隱蔽工程實(shí)行質(zhì)檢人員旁站制。
四、提高工程質(zhì)量的合理化建議：
4.1嚴(yán)格篩選，選擇確實(shí)有實(shí)力和施工經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)伍參與該項(xiàng)目防腐工程的施工，嚴(yán)禁不合格隊(duì)伍參與各項(xiàng)程的.施工。
4.2在施工過(guò)程中，與監(jiān)理單位、施工單位、地方相關(guān)部門(mén)等搞好協(xié)調(diào)，處理好各種關(guān)系，為工程創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。
4.3由各施工單位編制科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、切實(shí)可行的質(zhì)量控制計(jì)劃，并在執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格檢查，有據(jù)可依。
4.4組建專業(yè)性強(qiáng)的質(zhì)量檢查小組，嚴(yán)把施工中每道工序的質(zhì)量關(guān)。
4.5各方質(zhì)量管理人員必須經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)掌握工程施工及質(zhì)量情況。在檢查中嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)常對(duì)各施工單位進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育。
4.6建立完善的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定，定時(shí)通報(bào)質(zhì)量及質(zhì)量活動(dòng)情況。
五、保證工期的合理化建議
5.1選擇技術(shù)先進(jìn)，設(shè)備精良的施工隊(duì)伍。
5.2協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，為工程創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
5.3嚴(yán)格要求各施工單位制定合理、周密的施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
5.4科學(xué)分析工程重點(diǎn)，優(yōu)化各施工單位施工組織設(shè)計(jì)，合理安排施工程序。
5.5協(xié)調(diào)好交叉作業(yè)的程序安排，力爭(zhēng)縮短施工準(zhǔn)備時(shí)間。
六、降低造價(jià)的合理化建設(shè)
6.1在保證工程施工質(zhì)量及成本的基礎(chǔ)上，選擇價(jià)格相對(duì)較低的施工單位中標(biāo)。
6.2優(yōu)化施工方案，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，縮短施工工期，減少不必要的消耗。
6.3加強(qiáng)內(nèi)部管理，使工程施工管理真正做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高施工管理的工作效率，營(yíng)造出良好的施工環(huán)境，減少浪費(fèi)。
6.4鼓勵(lì)施工企業(yè)采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行施工，提高施工能力及效率。
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