第一篇：高空作業(yè)佩戴安全帽(優(yōu)秀風(fēng)險事故報告示例)

高空作業(yè)必須佩帶安全帽

唐山區(qū)域第一百零六加油站

陶紅

關(guān)鍵詞：高空作業(yè)

安全帽

事件經(jīng)過：

2009年6月10日，加油站油品配送車輛駛?cè)胛艺?，等待完全靜止后，計量員上車檢測油溫，采取油樣，為節(jié)省時間，未戴安全帽上車操作，車輛高度都在兩米以上，屬高空作業(yè)，根據(jù)規(guī)定必須佩帶安全帽。當(dāng)站經(jīng)理發(fā)現(xiàn)時，及時喚下計量員，對其進行批評教育。由于罐車頂部油漬較滑，工作時稍不留神就有墜下的可能，安全隱患較大。事件分析：

員工安全意識淡薄，圖省事、走捷徑的違章行為時有發(fā)生。要加強員工安全教育，不斷提高安全意識。計量員上罐車作業(yè)屬于高空作業(yè)，要認真遵守高空作業(yè)安全規(guī)定，避免事故發(fā)生。事件啟示：

加油站屬高危經(jīng)營場所，在崗人員需時刻牢記自己的崗位安全責(zé)任，安全生產(chǎn)人人有責(zé)，樹立加油站在崗員工安全意識應(yīng)從加油站的日常工作細節(jié)入手，加大安全培訓(xùn)力度，增加安全教育頻率，以確保加油站工作平穩(wěn)安全運營。

第二篇：安全帽佩戴管理規(guī)定

山東天信化工有限公司

安全帽佩戴管理辦法

文件編號：天信·規(guī)章-48

為確保安全，杜絕各類安全事故的發(fā)生，凡是進入生產(chǎn)區(qū)域的人員必須佩戴安全帽，為培養(yǎng)員工正確佩戴安全帽進入生產(chǎn)區(qū)域的良好行為和規(guī)范，維護本公司良好安全生產(chǎn)秩序，特對安全帽的規(guī)范管理作出如下規(guī)定：

一、安全帽的使用規(guī)定

1、安全帽的使用場合：安全帽是員工重要的安全防護用品之一，任何人進入公司生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽（辦公室、維修車間內(nèi)，倉庫裝卸人員、露天無障礙作業(yè)區(qū)及規(guī)定不予佩戴安全帽的地方除外）。

2、安全帽的正確戴法：應(yīng)戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴者的頭型調(diào)整箍緊。

3、安全帽的使用禁忌：嚴禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準（下顎帶與帽殼相連接、無帽內(nèi)垂直凈空間、受過重擊、退色、有裂紋、超過使用期限等）的安全帽。嚴禁用安全帽充當(dāng)坐墊、器皿盛裝物料。嚴禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)，嚴禁在安全帽上進行鉆孔。

4、安全帽嚴禁轉(zhuǎn)借給他人使用，員工佩戴的安全帽必須與安全帽的領(lǐng)用記錄、編號一致，禁止將本公司安全帽帶出廠區(qū)。

5、安全帽因管理和使用不當(dāng)造成的丟失或損壞，應(yīng)按照安全帽的配置成本價格予以賠償（30元/個），并重新領(lǐng)取安全帽。

6、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文，必須保持安全帽的清潔，突出員工的形象美。

二、安全帽的分類

公司根據(jù)實際情況將安全帽分為五種，具體為：

1、公司總經(jīng)理及各職能部門的管理人員佩戴白色安全帽。

2、各生產(chǎn)車間、維修動力車間、佩戴紅色安全帽。

3、外來參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)服務(wù)人員確需進入車間的，佩戴白色安全帽。

4、臨時送貨及其它人員確需進入車間的，佩戴紅色安全帽。

5、外來施工隊安全帽自備，但必須符合安全要求。

三、安全帽的標(biāo)識

1、所有安全帽前面印有“天信化工”字樣。

2、公司經(jīng)理層使用的安全帽后面印有“管理+編號”。

3、安全環(huán)保部使用的安全帽后面印有“安環(huán)+編號”。

4、綜合部使用的安全帽后面印有“綜合+編號”。

5、技術(shù)部使用的安全帽后面印有“技術(shù)+編號”。

6、化驗室使用的安全帽后面印有“化驗+編號”。

7、財務(wù)部使用的安全帽后面印有“財務(wù)+編號”。

8、倉庫使用的安全帽后面印有“倉庫+編號”。

9、采購部使用的安全帽后面印有“采購+編號”。

10、市場部使用的安全帽后面印有“市場+編號”。

11、生產(chǎn)部使用的安全帽后面印有“生產(chǎn)+編號”。

12、CA車間使用的安全帽后面印有“CA+編號”。

13、溴化物車間使用的安全帽后面印有“溴化物+編號”。

14、外來參觀學(xué)習(xí)人員、外來技術(shù)服務(wù)人員、政府人員等使用的安全帽后面印有“參觀+編號”。

15、臨時送貨及其它人員使用的安全帽后面印有“公用+編號”。

四、安全帽的歸口管理

1、安全帽的歸口管理為安全環(huán)保部，主要職責(zé)包括：日常登記管理、日常安全檢查考核、員工離職后安全帽編號注銷管理、對正常使用過程中出現(xiàn)的基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準的安全帽申請更換。

2、綜合部領(lǐng)取10頂白色安全帽編號為參觀01-10，用于各外來參觀學(xué)習(xí)人員，外來技術(shù)服務(wù)人員、政府人員等；領(lǐng)取5頂紅色安全帽編號為公用01-05，存放于警衛(wèi)室用于臨時送貨確需進入車間的司機及客戶等外來人員。安全帽領(lǐng)用由引薦部門到綜合部填寫《外來人員參觀申請表》，審批后到綜合部填寫《外來人員安全帽發(fā)放登記表》。綜合部在向外來人員發(fā)放安全帽的時候必須收取有效證件或押金，防止外來人員在離廠時不按照程序交還安全帽，歸還時退回有效證件或押金。

3、倉庫負責(zé)新安全帽及退還安全帽的保管工作，并按照勞保用品的管理建賬登記。

五、安全帽的購置、驗收與報廢

1、采購部負責(zé)新安全帽的購買、入庫、保管和憑票發(fā)放工作，負責(zé)收集安全帽“三證”的安全資料上交到安全環(huán)保部進行存檔，并按照勞保用品的管理進行相關(guān)的登記；安全環(huán)保部負責(zé)安全帽品質(zhì)的驗收。

2、安全帽的驗收按照《安全帽標(biāo)準GB2811-89》進行，需采購部、安全環(huán)保部共同驗收把關(guān)。

3、正常使用的安全帽，在沒有到使用周期前出現(xiàn)基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準，經(jīng)過安全環(huán)保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進行。

4、安全帽到達使用期限后，由員工所在車間或部門向安全環(huán)保部提出申請，經(jīng)過安全環(huán)保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進行。

六、安全帽的發(fā)放管理

1、新員工經(jīng)公司級培訓(xùn)合格后分配到車間時，由所在車間先到安全環(huán)保部進行編號登記，然后去倉庫領(lǐng)取安全帽發(fā)放給新員工。

2、外來參觀人員、技術(shù)服務(wù)人員及客戶進入化工生產(chǎn)區(qū)佩戴的安全帽，由公司綜合部負責(zé)管理，每次將借用情況進行登記。

4、離廠職工到安全環(huán)保部辦理安全帽編號注銷手續(xù)（半年之內(nèi)離職的扣30元，半年之后離職的不扣費），嚴禁佩戴被注銷編號的安全帽進入化工生產(chǎn)區(qū)車間。

5、安全帽丟失或損壞之后無法進入生產(chǎn)區(qū)時，到綜合部申請領(lǐng)取“參觀”的安全帽臨時佩戴，并繳納30元/頂?shù)难航?，再由所在單位在次日到綜合部進行申請領(lǐng)用和配發(fā)，并將安全帽的編號申請注銷，最后到綜合部退還借用的安全帽換回押金。

6、外來施工隊要提前預(yù)備好安全帽，用于臨時聘請用工時的需要。

七、安全帽使用考核辦法

1、任何人進入公司生產(chǎn)區(qū)必須正確佩戴安全帽，對未佩戴或未正確佩戴安全帽的職工，按照《安全環(huán)?？己斯芾磙k法》進行考核。

2、因為個人保管不善，造成基本技術(shù)性能損壞和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準的，由安全環(huán)保部確認之后，按照安全帽的配置成本價格考核到當(dāng)事人。

八、本規(guī)定自2013年3月1日起執(zhí)行，其解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

編制：

審批：

日期：2013年2月26日

第三篇：佩戴安全帽是一種態(tài)度

佩戴安全帽是一種態(tài)度

作為電廠的員工，安全責(zé)任重于泰山，把握安全必須從點滴做起、從細節(jié)抓起。佩戴安全帽是一件容易的事，一件簡單的事；卻表明一種態(tài)度，體現(xiàn)一種責(zé)任，展現(xiàn)一種形象。戴好安全帽，生命有保障；不戴安全帽，事故跟你走，戴好安全帽以后，立即有沉甸甸的感覺，有受到了約束的安全意識。沉甸甸的安全帽提示每一位員工,安全是一種責(zé)任，必須重視加強安全生產(chǎn)工作，約束警示每一位進入現(xiàn)場的人員，安全為我、我要安全，不要冒險、不要蠻干。進入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須戴安全帽，是公司對員工負責(zé)任的一種體現(xiàn)，是員工生命保護的重要舉措，是對員工的最大關(guān)愛。安全無小事，安全連著你我他，讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，從小事做起，從佩戴安全帽做起。安全帽，作為保障電力生產(chǎn)人員安全的一種安全用具，在我們發(fā)電企業(yè)的安全生產(chǎn)中起至關(guān)重要的作用，《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》就明確規(guī)定：進入生產(chǎn)現(xiàn)場（休息室、集控室、學(xué)習(xí)室除外）必須戴安全帽。這是自我保護意識的體現(xiàn)，是不被別人傷害的表現(xiàn)，不是“緊箍咒”，不是教條，這是一個個電力生產(chǎn)事故發(fā)生的悲劇所換來得無價之寶，這是一條條血肉生靈的痛楚所換來的聰明舉措。生命對于每一個人只有一次，千萬別拿生命當(dāng)兒戲。要知道，你戴好的不僅是一頂安全帽，是你個人、家庭和企業(yè)的幸福帽，是母親殷殷的囑咐，是孩子甜甜的笑臉。安全對我們來說至關(guān)重要，我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上,而是要實實在在把“要我安全” 轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩視踩?，我能安全”。不能以天氣炎熱等理由為借口，要知道?dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時，請想一想：家中父母和妻兒牽掛的眼神，那時你還會出現(xiàn)天氣炎熱不愿戴，工作繁忙忘記戴，掉以輕心厭惡戴，護發(fā)愛鏡免強戴，領(lǐng)導(dǎo)不在場偷不戴等等置安全于不顧嗎？

做為一名發(fā)電生產(chǎn)人員從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故處理，都需要我們細致而準確的應(yīng)對，容不得絲毫馬虎。在平時安全生產(chǎn)工作中，要始終堅持從基礎(chǔ)抓起，從我做起，從每件小事做起，才能確保設(shè)備的安全運行。為了自己、為了家庭、為了企業(yè)，請好好珍惜自己吧！當(dāng)你進入生產(chǎn)現(xiàn)場時，請自覺地戴好安全帽。

安全辦

2011-7-28

第四篇：安全帽佩戴管理制度

安全帽佩戴管理制度

為進一步加強安全生產(chǎn)管理，促進和提高公司各級人員的安全意識，特對安全帽的規(guī)范管理作出如下規(guī)定：

一、安全帽的佩戴

（一）具有以下情形的必須佩帶安全帽：

1、公司各級管理人員，進入施工現(xiàn)場時。

2、施工現(xiàn)場所有施工人員。

3、外來參觀、學(xué)習(xí)人員，進入生施工現(xiàn)場時。

（二）具有以下情形的可不佩帶安全帽：

公司辦公樓、餐廳、現(xiàn)場辦公室等沒有危險操作的室內(nèi)。

二、安全帽的管理

1、安全帽納入個人勞保用品管理，倉儲處和車間負責(zé)安全帽的領(lǐng)取、發(fā)放登記工作。

2、安全帽的使用周期為兩年半，使用到期的可到倉儲處領(lǐng)取。

3．安全帽丟失后，公司統(tǒng)一發(fā)，費用自理。

三、處罰

1、未按照本規(guī)定佩戴安全帽的，對當(dāng)事人和所在班組罰款200元/次，其中100元由當(dāng)事人承擔(dān)。禁止將全部罰款轉(zhuǎn)嫁給當(dāng)事人，如有違規(guī)將對當(dāng)事人所在班組長點名批評。

2、現(xiàn)場項目部負責(zé)佩戴安全帽的監(jiān)督管理工作。

四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2013年12月2日

麗水市中立建筑工程有限工程恒嘉茗都花園樁基工程項目部

第五篇：上班作業(yè)時必須佩戴安全帽

員工規(guī)章制度

1、上班作業(yè)時必須佩戴安全帽、安全帶、未按要求的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后50元/次。

2、上班作業(yè)喝酒一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即停止其工作，不服從者300元/次（情節(jié)嚴重整公司將其直接辭退）。

3、如有事次日未能上班者，當(dāng)天下班時必須向帶班人員申請，特殊情況可電話通知（如私自為上班者將扣除2天工資）以示警告。

4、為了員工的利益和安全，公司將為其個人購買保險，在公司上班未滿一年的者，保險費將從個人工資中扣除（或因個人原因被公司辭退者保險費也將由個人承擔(dān)）。

5、一經(jīng)公司認可錄取，工作未滿一年者，將扣除工資20元/天。

6、工作期間統(tǒng)一服從帶班安排工作，如果不服從者將罰款300元/次，以示警告（如對帶班人員安排工作有意見，請找現(xiàn)場管理人員協(xié)商）。

7、為了大家的方便公司的財產(chǎn)請大家自覺愛護，如發(fā)現(xiàn)故意損壞或偷盜者，將按原價從工資中扣除。

8、公司生活費發(fā)放日定在每月1-15號。

以上是對特種作業(yè)員工加以警示教育，工作的落實最終還得靠大家的自覺遵守。其實罰款不是目的，目的是通過這一手段不斷加強和規(guī)范特種作業(yè)人員的行為。

特種作業(yè)人員：

****年**月**日