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      秩序維護警用車輛管理方案

      時間:2019-05-14 14:32:27下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:秩序維護警用車輛管理方案

      交巡警大隊警用車輛管理規(guī)定

      根據(jù)《省、市、縣公安機關(guān)警用車輛使用管理規(guī)定》的精神,結(jié)合我隊警用車輛管理實際,特制定本規(guī)定:

      一、警用車輛配備標(biāo)準(zhǔn)及購置程序嚴(yán)格按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、警用車輛日常使用和管理方法

      (一)建立和落實車輛使用單位責(zé)任制,把車輛管理工作列入本級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)范圍,確定車輛保管人員,切實管好本單位在用車輛。

      (二)采取切實措施,教育駕駛?cè)藛T嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》,認真貫徹落實公安部“五條禁令”,自覺做到文明駕駛、安全行車,不得以執(zhí)行公務(wù)為由開特權(quán)車、霸王車,在非緊急公務(wù)情況下,不得亂開警燈警報器或超速行使,要接受和服從交通民警和督察人員的管理和指揮。

      (三)配備的車輛必須用于公務(wù),每日要安排好值班和備勤車輛。如遇雙休日和節(jié)假日,要在原來的基礎(chǔ)上再增加1-2輛值班車,以保證各類應(yīng)急勤務(wù)的需要。

      (四)駕駛警用車輛,實行警用車輛駕駛準(zhǔn)駕制。因工作需要駕駛警用車輛的民警、職工及正式借聘用人員,由縣級以上公安機關(guān)內(nèi)部車輛管理部門進行審核、考試,取得“警用車輛準(zhǔn)駕證”資格后方可駕駛。其中,民警須具有正式駕駛?cè)速Y格,其他人員須具有3年以上駕齡且2年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任事故。

      (五)駕駛員在駕駛警用車輛時,必須隨身攜帶行駛證、駕駛證、警用車輛準(zhǔn)駕證。如調(diào)離公安機關(guān)或因工作變動無需駕駛警用車輛的,應(yīng)及時上交“警用車輛準(zhǔn)駕證”。

      (六)嚴(yán)禁將警車交給本單位無警用車輛準(zhǔn)駕證人員或借給公安機關(guān)以外的任何單位和個人使用,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁警車用于非警務(wù)活動。

      (七)建立健全車輛派遣、審批制度。未經(jīng)審批,嚴(yán)禁擅自使用警用車輛,車輛須離開本縣范圍的由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并到綜合室開具派車單隨車備查。如遇緊急情況出車,事后應(yīng)補辦出車手續(xù),確保運行規(guī)范。

      嚴(yán)禁公車私用,警用車輛原則上不得借用私人,確有特殊原因需要借用警用車輛的,必須在用車前提出申請,說明用車原因、時間、線路、里程等,并填寫《公車臨時借用許可證》,經(jīng)大隊長批準(zhǔn),預(yù)交費用后方可使用。用車后,按0.8元/公里結(jié)算實際費用,在用車過程中,必須隨車攜帶《公車臨時借用許可證》和預(yù)交費用收據(jù),否則以公車私用論處?;閱始奕?、外出旅游、接送家屬、探親訪友等到一律不得借用公車。

      (八)非因工作需要,嚴(yán)禁將警用車輛停放在賓館酒店、娛樂場所和風(fēng)景旅游區(qū)。

      (九)交通事故處理車必須由民警著警服駕駛。

      (十)駕駛警用車輛造成交通事故的,或者警用車輛被盜、被搶,當(dāng)事人應(yīng)立即向單位負責(zé)人報告,所在單位須同時向大隊綜合室報告。

      三、警用車輛維修保養(yǎng)及保險

      (一)警用車輛日常維修保養(yǎng)均由各單位車輛專管員及駕駛員負責(zé),要求做到勤保養(yǎng)、勤檢修,保持良好的車況及車容車貌。

      (二)按照國家有關(guān)規(guī)定,警用車輛已達到報廢年限的,應(yīng)予以報廢,一律不得上路行駛,不得變更用途或未經(jīng)許可擅自轉(zhuǎn)讓,嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢驗合格的警用車輛。

      (三)凡需送廠修理的車輛,應(yīng)由本單位專管員或駕駛員填寫維修審批表,注明維修項目及維修預(yù)算經(jīng)費,經(jīng)綜合室審核、大隊長簽署意見后,送指定廠家進行維修。維修完畢后,送修人員應(yīng)認真核對維修項目及經(jīng)費,審核無誤后簽字,作為報銷憑證。

      (四)大隊對警用車輛的管理實行一車一卡登記制度,車輛使用燃油統(tǒng)一使用加油卡,同時各單位每月對每輛車的里程,用油量和駕駛情況在警力公開欄上進行公開。

      (五)警用車輛保險由大隊綜合室按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一投保。

      四、責(zé)任追究和紀(jì)律處分

      (一)公車私用或非因工作需要將警用車輛停放在賓館酒店、娛樂場所或風(fēng)景旅游區(qū)的,按《溫州市公安局局規(guī)》有關(guān)規(guī)定處理;被上級機關(guān)查獲或被新聞媒體曝光的,從嚴(yán)處理,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (二)駕駛警用車輛有交通違法行為的,一律按照交通法規(guī)處理,所需罰款一律由本人承擔(dān),任何單位不得以任何理由給予報銷,并按照《溫州市公安局局規(guī)》有關(guān)規(guī)定處理。

      (三)對違反公車管理規(guī)定,造成車輛被盜、被搶的,按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,對責(zé)任人給予紀(jì)律處分。同時,按照有關(guān)規(guī)定,責(zé)成當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

      (四)執(zhí)行公務(wù)駕駛警用車輛發(fā)生交通事故的,根據(jù)事故責(zé)任大小和情節(jié)輕重,給予當(dāng)事人相應(yīng)的處理。

      (五)酒后駕車的,按照“五條禁令”的規(guī)定給予處理。

      (六)私自出車發(fā)生交通事故的,除由當(dāng)事人賠償經(jīng)濟損失外,一律予以紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

      (七)對警用車輛發(fā)生交通事故或車輛被盜、被搶等情況,車輛所在單位或交警隱瞞事實、逾期不報的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      (八)對其他違反警用車輛管理規(guī)定的,按情節(jié)輕重對當(dāng)事人進行批評教育、《局規(guī)》記分或紀(jì)律處分。造成損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

      五、附則

      (一)本規(guī)定自2005年簽發(fā)之日起執(zhí)行,原警用車輛管理規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

      (二)本規(guī)定大隊二級督察和綜合室負責(zé)解釋。

      第二篇:警用車輛管理責(zé)任書

      警用車輛管理責(zé)任書

      為預(yù)防和減少我所交通事故的發(fā)生,進一步增強我所全體駕駛員交通安全責(zé)任意識,自覺遵守各項道路交通安全法規(guī),特制定此責(zé)任書。

      一、嚴(yán)格遵守“五條禁令”。

      二、按時參加機動車檢驗和駕駛員安全教育及駕駛員驗證工作。嚴(yán)禁無證駕駛、嚴(yán)禁駕駛漏檢、拼裝、報廢、套牌、無牌無證和涉案車輛。

      三、自覺做到不超速、不搶行、不逆行、不疲勞駕駛、不開特權(quán)車、不開帶病車,嚴(yán)格按規(guī)定使用警燈和警報器,服從交管部門指揮。

      四、嚴(yán)格執(zhí)行縣局派車單制度,民警駕駛警車必須著警服,協(xié)勤人員嚴(yán)禁駕駛警車,駕駛車輛必須攜帶各種有效證件,行車中禁止接打手機。

      五、及時維護保養(yǎng)車輛,時刻保持車內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。收車后堅持“一日三檢”制度,并按縣局規(guī)定停放車輛。

      六、民警私家車要加強管理,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

      七、違反者,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

      責(zé)任人: 年 月

      第三篇:警用車輛管理規(guī)定

      為了切實加強警用車輛管理使用,確保警用車輛正常運行,促進公安業(yè)務(wù)建設(shè),特制定以下八條措施。

      一、縣局所有單位車輛實行固定駕駛員專人駕駛。局機關(guān)駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理,每年簽訂一次安全管理責(zé)任書,其它業(yè)務(wù)單位安全責(zé)任書由駕駛員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)簽訂。從 XX年11月1日起,所有駕駛員必須持警車準(zhǔn)駕證上崗,凡未領(lǐng)取警車準(zhǔn)駕證的,一律不得駕駛警車,若發(fā)現(xiàn)駕駛警車現(xiàn)象的追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。駕駛員不準(zhǔn)將車輛交給非警人員和無照人員駕駛,凡發(fā)現(xiàn)一次,屬聘用的駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月處理。若發(fā)生交通事故等一切后果由駕駛員自負。縣局和車輛使用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

      二、公務(wù)派車。各單位均要實行公務(wù)用車、派車制度,自制派車表,局機關(guān)公務(wù)用車原則上由各單位填寫,駕駛員持派車單到辦公室領(lǐng)取加油單。

      三、定點停放。所有車輛在非工作時間必須停放在車庫或指定位置,嚴(yán)禁將車輛停放在飯店酒樓和公共娛樂場所前,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),駕駛員私自將車開出或?qū)④囕v隨意停放在外,發(fā)生問題及交通事故的由駕駛員負全責(zé),單位概不承擔(dān)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)一個月工資的50%,發(fā)現(xiàn)第二次的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月。

      四、規(guī)范駕駛。嚴(yán)禁在非公務(wù)期間鳴警笛、亂停亂放、逆行、闖紅燈,如違反要求,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的要在全局通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員待崗一個月。

      五、定點維修。駕駛員要愛護車輛,保持車輛清潔衛(wèi)生,車輛需要維修時,必須提前申報,經(jīng)核實,由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,持維修單到指定修理點進行維修。否則不予報銷修理費用。外出執(zhí)行公務(wù)的車輛無法保障行車安全需要維修時,駕駛員必須向車輛主管人員報告同意后,方可在外地維修。

      六、駕駛員要堅守崗位,隨時待命,嚴(yán)禁飲酒。未出車在上班時間內(nèi),駕駛員不能離開單位,保證隨叫隨到,鑒于公安業(yè)務(wù)的特殊性,手機要24小時開機。凡每月累計3次不在崗或一次不在崗貽誤工作的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月。

      七、鉆研業(yè)務(wù)。駕駛員要認真學(xué)習(xí)駕駛有關(guān)知識,不斷提高駕駛水平,嚴(yán)禁疲勞駕車、駕駛帶病車、開英雄車、酒后駕車,違者屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月處理。

      八、責(zé)任追究。駕駛員若一年內(nèi)發(fā)生一次一般交通事故,且負主要責(zé)任的,給予待崗1個月,負全部責(zé)任的,待崗2個月;全年發(fā)生兩次一般事故的給予待崗3個月;凡發(fā)生重大以上事故,負次要責(zé)任的待崗6個月,負主要以上責(zé)任的予以辭退,一切損失費用自負并追究法律責(zé)任。

      第四篇:秩序維護管理方案

      秩序維護管理方案

      一、目的增強大廈秩序維護員的服務(wù)和安全質(zhì)量。

      一、工作態(tài)度

      1. 服從領(lǐng)導(dǎo)——不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。

      2. 嚴(yán)于職守——堅守本職崗位,不得擅自離崗、竄崗或睡崗。

      3. 正直誠實——對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和業(yè)主要以誠相待,不得陽奉陰違。

      4. 團結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要互相配合,同心協(xié)力的解決困難。

      5. 勤勉高效——發(fā)揚勤奮踏實的精神,優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負的工作。

      6. 認真學(xué)習(xí)——認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(包括但不限于:安防和消防等),不斷地提高自身業(yè)務(wù)水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

      7. 勤儉節(jié)約——具有良好的節(jié)約意識,勤儉為公,節(jié)約能源。

      二、服務(wù)態(tài)度

      1. 禮貌——這是員工對業(yè)主和同事最基本的態(tài)度,在任何時刻均使用禮貌用語,“請”字當(dāng)頭、“謝”不離口。

      2. 真誠——以真誠的態(tài)度接待業(yè)主。

      3. 友善——“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_方式,因此應(yīng)以微笑來迎接業(yè)主及與同事相處。

      4. 熱情——盡可能為同事和業(yè)主提供方便,熱情服務(wù)。

      5. 耐心——對業(yè)主的要求應(yīng)認真、耐心地聆聽,并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。

      6.平等——一視同仁地對待所有業(yè)主,不應(yīng)有貧富之分,厚此薄彼。

      三、儀容儀表

      1. 員工必須保持衣冠整潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正佩戴在胸前。

      2. 任何時候,在工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。

      3. 皮鞋要保持干凈、光亮,不準(zhǔn)釘響底。

      4. 應(yīng)每曰修剪胡須,發(fā)不蓋耳遮領(lǐng),不得剃光頭。

      5. 面部、手部必須保持干爽清潔,不留長指甲(不長于指頭2毫米)。

      6. 保持口腔清潔,上班前不吃異味食物。

      7. 不得在大庭廣眾之下梳頭、挖鼻孔、搔癢、對人打噴嚏、打哈欠和伸懶腰等影響公司形象的行為。

      四、行為舉止

      1. 舉止應(yīng)大方得體,與人交談雙眼應(yīng)平視對方,不要左顧右盼。

      2. 遇上級領(lǐng)導(dǎo)或有客來訪,應(yīng)即時起身相迎并問好,先請來訪人員入座后,自己方可坐下;來客告辭,應(yīng)起身移步相送。

      3. 站立的正確姿勢是:雙腳與兩肩同寬自然垂直分開(體重落在雙腳上),肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹。

      4. 坐姿:上身挺直,雙肩放松,手自然放在雙膝上,不得坐在椅子上前俯后仰,搖腿翹腳。

      5. 注意走路姿勢:眼睛前視,肩平身直,雙臂自然下垂擺動,走平行步,不左顧右盼,不得與他人拉手,摟腰撓背;在樓道內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)

      6. 進入上級領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦公室前,應(yīng)先立在門外輕叩站三下,征得同意后方可入內(nèi);進入后,不得隨意翻動室內(nèi)物品;若進去時門是關(guān)住的,出來時則應(yīng)隨手將門輕輕帶上。

      7. 進出辦公室,應(yīng)主動上前一步先拉開門,請同行的客戶、女士或來訪人員先行。

      8. 乘電梯要禮讓,先出后進,禁止在電梯內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧。

      9. 在各種場合,見到同事或業(yè)主都要面帶微笑,主動問好。

      五、電話接聽

      1. 所有來電,務(wù)必在三響之內(nèi)接答。

      2. 拿起話筒先說“您好,***監(jiān)控室!”,語氣平和。

      3. 通話時,話筒的一邊置于唇下約5厘米處,盡量不使用免提鍵。

      4. 認真傾聽對方講話,需要時應(yīng)詳細記錄對方通知或留言的事由、時間、地點、姓名,并向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。

      5. 通話完畢后應(yīng)說“再見”,不得用力擲話筒。

      6. 上班時間一般不打私人電話,如有急事,通話時間不宜超過3分鐘(禁止打聲訊電話)

      工作細則

      一、儀表著裝

      1、按公司配發(fā)服裝統(tǒng)一著裝和佩戴,服裝須保持潔凈、平整,各項配置標(biāo)志齊全規(guī)范。

      2、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,不得敞開衣領(lǐng),翻卷衣袖、褲邊;上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。

      3、上崗前、下崗后須到指定點更衣;不得將服裝及佩戴物帶離物業(yè)區(qū);服裝清洗不得影響正常上崗著裝。

      4、秩序維護人員儀表須潔凈端正,不得留長發(fā)、胡須。

      二、上崗姿態(tài)

      1、在崗時須精神飽滿,精力集中。

      2、站崗時保持抬頭、挺胸、收腹、并腿,巡崗時須在站立的基礎(chǔ)上做到步伐穩(wěn)健,雙臂前后自然擺動,不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。

      3、兩人巡崗時須并排,保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進;兩人以上巡邏或同行時須列縱隊,保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進。

      4、在崗期間不得吸煙或吃零食,不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。

      三、文明禮貌執(zhí)勤

      1、對待住戶或來賓須態(tài)度和藹、耐心周到,行為舉止須自然端正、落落大方。

      2、禮貌待人,遇住戶或外來人員需交涉或按章管理時,在開始前和完成后皆須先敬禮,把“先生、女士、您好、請問、對不起、打擾了、感謝合作”等禮貌用語體現(xiàn)在實際工作中。

      3、禁止任何粗俗言談、污言穢語。

      4、回答住戶或來賓提問時應(yīng)清楚扼要,并使用普通話

      秩序維護員服務(wù)紀(jì)律

      一、秩序維護員必須嚴(yán)格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī),認真執(zhí)行公司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),堅持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力完成公司下達的各項保安任務(wù)。

      二、秩序維護員在值勤工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,堅守崗位,恪盡職守。

      三、秩序維護人員必須嚴(yán)格遵守16個不準(zhǔn):

      1.不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時飲酒。

      2.不準(zhǔn)在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架。

      3.不準(zhǔn)在值勤時間吸煙、吃零食。

      4.不準(zhǔn)在夜間值勤時打瞌睡。

      5.不準(zhǔn)在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活。

      6.不準(zhǔn)在上崗時攜帶手機、耳機、MP3。

      7.不準(zhǔn)擅離崗位、脫崗、串崗。

      8.不準(zhǔn)佩戴手鏈、項鏈、戒指等各類首飾及其他貴重飾品。

      9.不準(zhǔn)彎腰曲背,不準(zhǔn)在崗位上與人閑聊。

      10.不準(zhǔn)留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。

      11.不準(zhǔn)向業(yè)戶、司機、及其他客戶借錢或索討財物。

      12.不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。

      13.不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。

      14.不準(zhǔn)打人、罵人及違反“七不”規(guī)定。

      15.不準(zhǔn)知情不報或包庇壞人。

      16.不準(zhǔn)當(dāng)班員工下班后進入工作場所。

      安全管理的內(nèi)容

      安全管理的主要內(nèi)容包括治安管理、消防管理以及車輛道路管理3個方面。

      1.治安管理

      ①對物業(yè)區(qū)域內(nèi)違反《治安管理條例》的行為進行制止,并報公安機關(guān)處理。如非法攜 帶槍支彈藥、非法侵入他人辦公區(qū),偷盜他人財物等;

      ②對于物業(yè)區(qū)域內(nèi)妨礙他人正常生活的行為進行禁止。如發(fā)出噪音、污染,亂扔雜物,堵塞占用公共通道、流動攤販擾民等。

      2.消防管理

      其內(nèi)容主要是預(yù)防和控制火災(zāi)的發(fā)生,如防火安全宣傳,及時撲滅火災(zāi),消防器材的保養(yǎng)和維修,加強對裝修單位安全檢查等。

      3.車輛交通管理

      主要是搞好車輛停放,車輛指引和交通安全管理,保證車輛和行人的安全。

      4.班組的主要職責(zé)

      ①貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立物業(yè)轄區(qū)內(nèi) 的各項保安工作制度,對物業(yè)轄區(qū)安全工作負責(zé);

      ②組織部門全體人員開展各項安全工作,每日根據(jù)班組人員合理安排崗位,下達及監(jiān)督各崗位人員的值班情況和上級的任務(wù)要求,主持安全工作例會;

      ③熟悉物業(yè)區(qū)域常住人員,及時掌握變動情況,了解本地區(qū)治安形勢,有預(yù)見地提出對 物業(yè)轄區(qū)安全工作的意見和措施;

      ④積極開展“五防”(防火、防盜、防爆、防破壞、防自然災(zāi)害)的宣傳教育工作,采取切實措施,防止各類事故發(fā)生,具有突發(fā)性事故的對策和妥善處理的能力;

      ⑤抓好對班組人員的安全教育、培訓(xùn)工作,提出并落實違規(guī)人員的處理意見

      第五篇:秩序維護管理方案

      秩序維護部管理方案

      一、工作態(tài)度

      1. 服從領(lǐng)導(dǎo)——不折不扣地服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及工作調(diào)配。

      2. 嚴(yán)于職守——堅守本職崗位,不得擅自離崗、竄崗或睡崗。

      3. 正直誠實——對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和業(yè)主要以誠相待,不得陽奉陰違。

      4. 團結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要互相配合,同心協(xié)力的解決困難。

      5. 勤勉高效——發(fā)揚勤奮踏實的精神,優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負的工作。

      6. 認真學(xué)習(xí)——認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(包括但不限于:安防和消防等),不斷地提高自身業(yè)務(wù)水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

      7. 勤儉節(jié)約——具有良好的節(jié)約意識,勤儉為公,節(jié)約能源。

      二、服務(wù)態(tài)度

      1. 禮貌——這是員工對業(yè)主和同事最基本的態(tài)度,在任何時刻均使用禮貌用語。

      2. 真誠——以真誠的態(tài)度接待業(yè)主。

      3. 友善——“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_方式,因此應(yīng)以微笑來迎接業(yè)主及與同事相處。

      4. 熱情——盡可能為同事和業(yè)主提供方便,熱情服務(wù)。

      5. 耐心——對業(yè)主的要求應(yīng)認真、耐心地聆聽,并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。

      6.平等——一視同仁地對待所有業(yè)主,不應(yīng)有貧富之分,厚此薄彼。

      三、儀容儀表

      1. 員工必須保持衣冠整潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正佩戴在胸前。

      2. 任何時候,在工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。

      3. 皮鞋要保持干凈、光亮,不準(zhǔn)釘響底。

      4. 應(yīng)每曰修剪胡須,發(fā)不蓋耳遮領(lǐng),不得剃光頭。

      5. 面部、手部必須保持干爽清潔,不留長指甲(不長于指頭2毫米)。

      6. 保持口腔清潔,上班前不吃異味食物。

      7. 不得在大庭廣眾之下梳頭、挖鼻孔、搔癢、對人打噴嚏、打哈欠和伸懶腰等影響公司形象的行為。

      四、行為舉止

      1. 舉止應(yīng)大方得體,與人交談雙眼應(yīng)平視對方,不要左顧右盼。

      2. 遇上級領(lǐng)導(dǎo)或有客來訪,應(yīng)即時起身相迎并問好,先請來訪人員入座后,自己方可坐下;來客告辭,應(yīng)起身移步相送。

      3. 站立的正確姿勢是:雙腳與兩肩同寬自然垂直分開(體重落在雙腳上),肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹。

      4. 坐姿:上身挺直,雙肩放松,手自然放在雙膝上,不得坐在椅子上前俯后仰,搖腿翹腳。

      5. 注意走路姿勢:眼睛前視,肩平身直,雙臂自然下垂擺動,走平行步,不左顧右盼,不得與他人拉手,摟腰撓背;在樓道內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)

      6. 進入上級領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦公室前,應(yīng)先立在門外輕叩站三下,征得同意后方可入內(nèi);進入后,不得隨意翻動室內(nèi)物品;若進去時門是關(guān)住的,出來時則應(yīng)隨手將門輕輕帶上。

      7. 進出辦公室,應(yīng)主動上前一步先拉開門,請同行的客戶、女士或來訪人員先行。

      8. 乘電梯要禮讓,先出后進,禁止在電梯內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧。

      9. 在各種場合,見到同事或業(yè)主都要面帶微笑,主動問好。

      五、電話接聽

      1. 所有來電,務(wù)必在三響之內(nèi)接答。

      2. 拿起話筒先說“您好,***監(jiān)控室!”,語氣平和。

      3. 通話時,話筒的一邊置于唇下約5厘米處,盡量不使用免提鍵。

      4. 認真傾聽對方講話,需要時應(yīng)詳細記錄對方通知或留言的事由、時間、地點、姓名,并向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。

      5. 通話完畢后應(yīng)說“再見”,不得用力擲話筒。

      6. 上班時間一般不打私人電話,如有急事,通話時間不宜超過3分鐘(禁止打聲訊電話)

      保安人員工作細則

      一、儀表著裝

      1、按公司配發(fā)制服統(tǒng)一著裝和佩戴,制服須保持潔凈、平整,各項配置標(biāo)志齊全規(guī)范。

      2、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,不得敞開衣領(lǐng),翻卷衣袖、褲邊;上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。

      3、上崗前、下崗后須到指定點更衣;不得將制服及佩戴物帶離小區(qū);服裝清洗不得影響正常上崗著裝。

      4、保安人員儀表須潔凈端正,不得留長發(fā)、胡須。

      二、上崗姿態(tài)

      1、在崗時須精神飽滿,精力集中。

      2、站崗時保持抬頭、挺胸、收腹、并腿,巡崗時須在站立的基礎(chǔ)上做到步伐穩(wěn)健,雙臂前后自然擺動,不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。

      3、兩人巡崗時須并排,保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進;兩人以上巡邏或同行時須列縱隊,保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進。

      4、在崗期間不得吸煙或吃零食,不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。

      三、文明禮貌執(zhí)勤

      1、對待住戶或來賓須態(tài)度和藹、耐心周到,行為舉止須自然端正、落落大方。

      2、禮貌待人,遇住戶或外來人員需交涉或按章管理時,在開始前和完成后皆須先敬禮,把“先生、女士、您好、請問、對不起、打擾了、感謝合作”等禮貌用語體現(xiàn)在實際工作中。

      3、禁止任何粗俗言談、污言穢語。

      4、回答住戶或來賓提問時應(yīng)清楚扼要,并使用普通話。

      巡邏崗

      1、巡邏執(zhí)勤人員根據(jù)每日排班表按規(guī)定的區(qū)域及路線實施巡邏執(zhí)勤。

      2、巡邏崗執(zhí)勤主要內(nèi)容包括:小區(qū)內(nèi)陌生人員查詢,勸阻已進入小區(qū)的無關(guān)閑雜人員,車輛停放情況;樓宇外觀、道路、路燈及有關(guān)配套設(shè)施完好情況,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,制止不法行為及違反小區(qū)綜合管理制度的現(xiàn)象等。

      3、認真遵守姿態(tài)、禮貌用語等方面的規(guī)定。

      4、巡邏情況及時記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

      巡邏崗工作時間安排

      1.巡邏保安實行24小時輪流制。

      2.白班:7:00~19:00,晚班:19:00-7:OO,早、晚兩班每一周依次輪換一次。

      3..小區(qū)巡邏:

      (1)巡邏周期:2小時1次,固定巡邏點必須簽到,將巡邏范圍內(nèi)所有樓宇的公共區(qū)域巡查一遍。

      (2)巡邏規(guī)律:不制定固定路線,但不留“死角”、“偏角”。

      巡邏檢查內(nèi)容

      檢查各崗位執(zhí)勤情況:日常巡視檢查執(zhí)勤情況由各班長和主管負責(zé)。

      1.交接班時,交接雙方班長要到各崗位檢查:交接是否認真,手續(xù)是否辦妥,儀容儀表是否符合有關(guān)規(guī)定等,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,并做好記錄。

      2.兩小時巡邏班長到各崗位巡視一次,每班不少于3次檢查巡邏簽到情況,認真填寫《巡邏簽到表》。

      3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次,并填寫《巡邏簽到表》。

      4.巡查時,發(fā)現(xiàn)有不認真或違紀(jì)等情況,要及時糾正。

      5.本班執(zhí)勤中遇到疑難問題時,班長應(yīng)立即到場,按有關(guān)規(guī)定處理,不能解決時報告主管處理。固定門崗

      (一)、在指定位置、指定方向立崗,嚴(yán)禁脫崗。

      (二)、立崗姿勢端正,身體挺直,雙手背后,兩腿呈跨立狀,不準(zhǔn)稍息呈依倚狀或其他姿勢,面帶微笑行注目禮,遇領(lǐng)導(dǎo)敬禮。

      (三)、物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵭腥?小時立崗保安服務(wù)。早晨立崗時間:7:00-9:00中午立崗時間:11:30-13:30晚間立崗時間:17:00-19:00,其余時間實行坐崗服務(wù)。嚴(yán)禁脫崗、睡崗。

      (四)、小區(qū)的大門5:00~24:00實行開啟服務(wù);00:00~次日5:00關(guān)閉時,如有車輛出入,當(dāng)班保安人員應(yīng)及時提供開門、關(guān)門服務(wù)。

      (五)、不準(zhǔn)拾荒、小攤販、推銷人員進入物業(yè)管理區(qū)域。

      (六)、對進出物業(yè)管理區(qū)域的外來機動車輛實行登記制度,禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的車輛進入物業(yè)管理區(qū)域。

      (七)、阻止4噸及4噸以上大型汽車進入物業(yè)管理區(qū)域(特種車輛和搬家車輛除外)。

      (八)、交接崗時按規(guī)范操作。

      (九)、上崗期間必須滿腔熱情地回答業(yè)戶提出的各種問題,彬彬有禮、有理有節(jié)。

      (十)、大件物品出門必須登記《大件物品出入登記表》,經(jīng)核對無誤后簽字放行。夜間嚴(yán)格控制裝潢施工人員攜大件物品出門。

      (十一)、夜間發(fā)生重大事件時立即通知班長及主管按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。

      (十二)、值班人員做好崗?fù)?nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。

      月考評檢查

      1.保安主管根據(jù)保安工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)和各班班長填寫的情況對保安隊所有工作及保安員進行檢查,填寫《員工月考核表》。

      保安員職業(yè)道德規(guī)范

      一、熱愛本職工作,忠于職守,以高度的敬業(yè)精神,滿腔熱忱地投入服務(wù),認真履行職責(zé),任勞任怨,出色地完成保衛(wèi)任務(wù)。

      二、遵紀(jì)守法,勇于護法,切實做到學(xué)法、守法、用法,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會的認可和業(yè)主(住戶)的信任。

      三、不計個人得失,樂于奉獻。

      四、文明執(zhí)勤,禮貌待人。

      五、廉潔奉公,不牟私利。保安員必須廉潔自律,堅持原則,照章辦事,不給違法違紀(jì)分子任何可乘之機。

      六、尊老愛幼,樂于助人,拾金不昧,樹立社會主義精神文明新風(fēng)尚。

      保安服務(wù)紀(jì)律

      一、保安人員必須嚴(yán)格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī),認真執(zhí)行公司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),堅持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力完成公司下達的各項保安任務(wù)。

      二、保安人員在值勤工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,堅守崗位,恪盡職守。

      三、保安人員必須嚴(yán)格遵守16個不準(zhǔn):

      1.不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時飲酒。

      2.不準(zhǔn)在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架。

      3.不準(zhǔn)在值勤時間吸煙、吃零食。

      4.不準(zhǔn)在夜間值勤時打瞌睡。

      5.不準(zhǔn)在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活。

      6.不準(zhǔn)在上崗時玩弄手機。

      7.不準(zhǔn)擅離崗位、脫崗、串崗。

      8.不準(zhǔn)佩戴手鏈、項鏈、戒指等各類首飾及其他貴重飾品。

      9.不準(zhǔn)彎腰曲背,不準(zhǔn)在崗位上與人閑聊。

      10.不準(zhǔn)留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。

      11.不準(zhǔn)向業(yè)戶、司機、攤主及其他客戶借錢或索討財物。

      12.不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。

      13.不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。

      14.不準(zhǔn)打人、罵人及違反其它規(guī)定。

      15.不準(zhǔn)知情不報或包庇壞人。

      16.不準(zhǔn)下班后私自離開單位,有事出去必須向班長請假。

      寢室管理

      1、寢室衛(wèi)生,制定出值日輪流表,輪流打掃,物品擺放,行李疊放做到整齊有型。每月針對衛(wèi)生情況進行考評并填寫在《員工月考核表》。

      人員編制

      根據(jù)小區(qū)現(xiàn)有實際情況應(yīng)有固定崗7個(小區(qū)出入口3個、集團公司白班1個、公司崗1個、監(jiān)控指揮中心崗1個、別墅崗1個),巡邏班分成2班每班12人,裝修巡檢人員2人,共計需要人員:40人。具體人員安排如下:

      1、一號崗:3人(白班2人、晚班1人)因白天車輛進出平凡。

      2、二號崗:2人(白班1人、晚班1人)

      3、三號崗:2人(白班1人、晚班1人)

      4、集體公司崗:1人(白班)

      5、物業(yè)公司崗:2人(白班1人、晚班1人)

      6、別墅崗:2人(白班1人、晚班1人)

      7、監(jiān)控指揮中心崗:2人(白班1人、晚班1人)

      8、巡邏崗:24人(白巡12人、夜巡12人)

      9、裝修巡檢2人(白天早7:00-晚19:00)

      另外針對小區(qū)別墅區(qū)建議增設(shè)崗?fù)?。并在別墅區(qū)周邊安裝監(jiān)控,并在監(jiān)控室安裝電話,重點做好安全防范工作。

      因我對小區(qū)熟悉程度有限,有考慮不周之處。請領(lǐng)導(dǎo)給予補充,謝謝!

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