第一篇：餐卡使用規(guī)定

餐卡使用管理暫行規(guī)定

為加強(qiáng)公司食堂用餐的管理工作，特制定本規(guī)定：

一、餐卡種類(lèi)

（一）員工卡

① 使用人員：僅限云谷索道在職員工使用。② 初次購(gòu)卡收取壓金20元/卡。退卡時(shí)，若卡正常完好，則和卡內(nèi)余額一并退還本人，否則壓金20元不退。

（二）貴賓卡

① 使用人員：在職員工親屬及云谷片友鄰單位員工使用。

② 探親家屬使用時(shí)付租金20元/卡。退卡時(shí)，若卡正常完好，則和卡內(nèi)余額一并退還本人，否則壓金20元不退。

③ 友鄰單位員工初次購(gòu)卡收取成本費(fèi)20元/卡，退卡時(shí)僅退還卡內(nèi)余額。

二、在職員工憑員工卡在食堂就工作餐，享有公司規(guī)定的伙食補(bǔ)貼優(yōu)惠。

三、員工卡僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人使用。

四、員工卡早、中、晚三餐每餐僅限刷卡一次，每次消費(fèi)一元。私人招待禁止刷卡，均須以現(xiàn)金形式支付。刷卡時(shí)間：

早餐8：30前；

中、晚餐按食堂開(kāi)飯時(shí)間順延2小時(shí)。

五、探親家屬需在食堂就餐的，需在食堂租用貴賓卡，使用時(shí)享受公司規(guī)定的伙食補(bǔ)貼優(yōu)惠。

六、友鄰單位員工在食堂就餐的，須向公司交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后，方可購(gòu)買(mǎi)餐卡在食堂就餐，費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生金額收取。

七、持卡人應(yīng)妥善保管餐卡，因遺失或損壞等原因需補(bǔ)辦餐卡的，應(yīng)再付20元/卡成本費(fèi)購(gòu)買(mǎi)餐卡。

八、因IC卡售飯系統(tǒng)使用時(shí)須同步運(yùn)行IC卡消費(fèi)軟件，為保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，就餐期間除管理員外任何人禁止使用電腦，否則處罰食堂主管或當(dāng)日負(fù)責(zé)人50元/人.次。

九、餐卡正式投入使用時(shí)，廢止菜券，原所持有的菜券可在購(gòu)卡時(shí)按菜券實(shí)際金額充值。

十、餐卡自**月**日正式起用。菜券使用期限截止至三月五日，逾期作廢。

第二篇：餐卡使用管理規(guī)定范文

餐卡使用管理規(guī)定

1、本公司員工憑此卡登記就餐。

2、需用餐的員工每月30日前到辦公室辦理就餐登記卡。

3、此卡只限于本人使用，非公司員工不能使用。

4、妥善保管好用餐登記卡，遺失、損壞補(bǔ)辦扣款5元。

第三篇：餐卡辦理規(guī)定

餐卡辦理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，提升企業(yè)形象。集團(tuán)食堂從11月11日起使用售飯機(jī)，其相關(guān)規(guī)定如下：

1、因目前售飯機(jī)是試運(yùn)行，故采取雙軌制（原飯票與新餐卡同時(shí)使用）；

2、需購(gòu)買(mǎi)新餐卡的員工，請(qǐng)于每月10日（如遇節(jié)假日順延），到食堂管理員處辦理購(gòu)卡事宜。每次購(gòu)買(mǎi)最低限額100元；

3、新餐卡采用實(shí)名制，僅限本人使用，每人每日只刷一次，每次消費(fèi)三元；嚴(yán)禁使用他人餐卡，如有違反，將按照集團(tuán)《獎(jiǎng)懲條例》嚴(yán)肅處理。

4、新員工入職后，未到指定購(gòu)買(mǎi)日期時(shí)，可到食堂管理員處購(gòu)買(mǎi)臨時(shí)餐卡；

5、員工離職時(shí)，需將餐卡交于本公司人事工資員處，由其統(tǒng)一辦理餐卡退款手續(xù)；

第四篇：餐卡充值規(guī)定

內(nèi)部員工餐卡充值管理規(guī)定

為了進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部員工餐卡充值管理，特制定此規(guī)定：

一、餐卡充值歸口管理：

餐廳收銀處為員工餐卡充值歸口管理部門(mén)，每月負(fù)責(zé)員工餐廳

充值工作。在收銀員未到崗前暫由科技公司通訊部負(fù)責(zé)充值。

二、公用餐卡的管理：

1、公用餐卡僅限用于各公司外來(lái)人員及臨時(shí)加班人員的臨時(shí)用餐，不可挪做它用.2、公用餐卡的啟動(dòng)，由商業(yè)公司集中申請(qǐng)科技公司、商業(yè)公司、醫(yī)

療公司的臨時(shí)餐卡，期初金額為300元，以后每次充值由各公司

出具充值申請(qǐng)，經(jīng)各公司最高管理人員批準(zhǔn)后做為本公司當(dāng)月臨

時(shí)用餐的計(jì)算依據(jù)。

3、公用餐卡由各公司指定人員保管，由各公司專(zhuān)管員對(duì)每月的使用

情況做好登記統(tǒng)計(jì)。

三、餐卡充值規(guī)定：

1、各公司管理人員：餐卡充值為每人每天10元標(biāo)準(zhǔn)，不包含公休日

及國(guó)家法定節(jié)假日。

2、餐廳服務(wù)部門(mén)、餐廳采購(gòu)、餐廳庫(kù)管、餐廳司機(jī)、廚房工作人員、保安人員、消防中控、物業(yè)維修人員、商業(yè)公司當(dāng)日值班經(jīng)理，每人每天25元標(biāo)準(zhǔn)。

3、員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月的在其餐卡里充值250元作為一個(gè)月的

餐費(fèi)，每月底會(huì)根據(jù)員工實(shí)際的出勤天數(shù)為員工充值相應(yīng)的餐費(fèi)。

4、各公司出公差的員工不再享受相應(yīng)出差天數(shù)的餐卡補(bǔ)助。出公差的員工各部門(mén)要出具書(shū)面證明交由綜合管理辦公室，綜合管理辦

公室書(shū)面通知餐廳充值人員進(jìn)行扣除。

5、員工餐卡原則上于當(dāng)月末日集中進(jìn)行充值，各部門(mén)員工于每月最

后一日14:00前將餐卡交予各部門(mén)辦公室，各部門(mén)辦公室做好充

值金額統(tǒng)計(jì)后集中交由餐廳收銀處的充值人員進(jìn)行充值。

6、餐卡充值人員須于下午五點(diǎn)前將充值好的餐卡交由綜合管理辦公

室，綜合管理辦公室工作人員負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取餐卡。

7、每月充值時(shí)上月余額累積到下個(gè)月。員工每月的餐費(fèi)余額不足以

支付其用餐的金額時(shí)需自行自費(fèi)到餐廳充值處進(jìn)行充值。

8、員工在離職時(shí)需要交回員工卡，而員工卡里面的余額需要清零，不返現(xiàn)。

9、餐卡損壞或者是遺失，該員工需要重新辦理員工卡，并承擔(dān)卡

片的費(fèi)用，卡內(nèi)余額需轉(zhuǎn)至新卡。

10、未辦理餐卡新員工用餐，在公司人力資源簽字認(rèn)可后，允許簽字

用餐。其它員工嚴(yán)禁簽字用餐，允許代刷卡。

11、每月20日（含）前入職新入職員工，餐卡充值到當(dāng)月末；每月20 日（不含）后入職的員工，餐卡充值到次月末日。

12、此規(guī)定未盡事項(xiàng)，另行補(bǔ)充規(guī)定。

第五篇：餐卡使用制度2013.12.4

員工餐卡管理制度

第一章

總則

為了規(guī)范各部門(mén)員工文明就餐，節(jié)約用餐，酒店進(jìn)行了全面的更新改造，從2013年12月1日起，酒店員工食堂將全面實(shí)行系統(tǒng)刷卡制就餐。為使酒店各部門(mén)員工能有效規(guī)范使用，現(xiàn)規(guī)定如下：

第二章

基本信息

1、每人一卡，實(shí)名記錄，每卡每餐只能劃一次。

2、由行政人事部負(fù)責(zé)首次制卡，并將餐卡發(fā)放至各部門(mén)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排分發(fā)至各人員手中。

3、由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)每月餐費(fèi)報(bào)表核實(shí)統(tǒng)計(jì)。

第三章

各部門(mén)餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、每月自一號(hào)起，員工第一次打卡時(shí)，酒店將自動(dòng)將員工當(dāng)月餐費(fèi)充入員工餐卡中。

2、根據(jù)各個(gè)部門(mén)的工作性質(zhì)、工作負(fù)荷不同，酒店將給與各部門(mén)充入不同的金額。

3、保安部每月充入金額為(450元)。

4、行政人事部、財(cái)務(wù)部、前廳部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、客房部、工程部、餐飲部每月充入金額為（270元），（其中財(cái)務(wù)部、行政人事部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部及行政班次人員每月必須剩余（90元））

第四章

餐卡使用說(shuō)明

1、持卡者要保護(hù)好餐卡，保護(hù)卡面清潔，切勿折彎、折斷、防潮、防磁，不要和鑰匙手機(jī)等有損餐卡芯片和卡面的東西放在一起，嚴(yán)禁在餐卡上亂刻亂畫(huà)。

2、就餐時(shí)依次排隊(duì)，先刷卡再取餐。（刷卡聽(tīng)到“滴”的一聲；同時(shí)液晶屏上應(yīng)顯示消費(fèi)金額，表示劃餐成功，員工食堂人員方可為其發(fā)放飯菜。否則，從新刷卡確認(rèn)。）

3、餐卡只能本人使用。

第五章

餐卡掛失、解掛和補(bǔ)卡

1、員工餐卡遺失需第一時(shí)間到報(bào)備行政人事部掛失。

2、如確實(shí)找不到餐卡，及時(shí)到行政人事部補(bǔ)辦新卡。（補(bǔ)辦20元一張）

3、如報(bào)備遺失之后，找到餐卡，及時(shí)報(bào)備行政人事部，行政人事部將為其解掛。

4、員工已經(jīng)掛失并領(lǐng)用到新的飯卡之后，如找到丟失的餐卡請(qǐng)將餐卡第一時(shí)間返還行政人事部。

5、員工離職應(yīng)將餐卡返還到行政人事部。

6、員工餐卡不能正常使用，應(yīng)及時(shí)憑借舊餐卡到行政人事部進(jìn)行更換，如非人為原因致使其損壞，免費(fèi)為其辦理新卡；如人為原因致使其損壞，換卡（20元/張）

第六章 獎(jiǎng)懲條例

1、獎(jiǎng)勵(lì)

a、節(jié)約用餐。

每月底財(cái)務(wù)部將對(duì)就餐進(jìn)行核實(shí)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)使用金額的多少，進(jìn)行評(píng)比，每個(gè)部門(mén)選出兩名使用金額最少的員工評(píng)為“節(jié)約標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)，并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（50元）。

實(shí)行“光盤(pán)行動(dòng)”，吃多少打多少不浪費(fèi)，由行政人事部進(jìn)行不定時(shí)抽查，對(duì)于餐盤(pán)剩余飯菜比較少的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。b、舉報(bào)

如發(fā)現(xiàn)酒店內(nèi)部人員將餐卡外借、轉(zhuǎn)讓、丟失不報(bào)等情況，及時(shí)向行政人事部報(bào)備，行政人事部將完全保護(hù)舉報(bào)人信息，給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（50元）c、拾金不昧

如拾到酒店餐卡，及時(shí)上交至行政人事部，經(jīng)核實(shí)，確實(shí)是被掛失的卡，將給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（20元）

2、懲罰

a、丟失

餐卡丟失，及時(shí)報(bào)告行政人事部掛失的，補(bǔ)辦（20元/張），如未及時(shí)報(bào)備行政人事部，或者一直隱瞞不報(bào)的，造成損失，由員工本人雙倍賠償，將從員工工資中扣除，如工資不夠扣應(yīng)由本人以現(xiàn)金方式予以繳納。b、轉(zhuǎn)讓、外借

發(fā)現(xiàn)將酒店餐卡轉(zhuǎn)讓與他人使用，幫同事或其他非酒店員工打卡等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)重處罰，每次給予當(dāng)餐餐費(fèi)的5-10倍賠償。c、知情不報(bào)

如發(fā)現(xiàn)酒店內(nèi)部人員將餐卡外借、轉(zhuǎn)讓、丟失不報(bào)等情況，未及時(shí)向行政人事部報(bào)備，并被行政人事部發(fā)現(xiàn)的，嚴(yán)重處罰，視為與外借、轉(zhuǎn)讓人員等同，其賠償與轉(zhuǎn)讓人相同。