第一篇：深圳市2010年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法

關(guān)于發(fā)布《深圳市2010年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法》的通知

深財社規(guī)〔2010〕7號

各有關(guān)單位：

為加強我市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)[2010]11號）以及財政部、人力資源社會保障部《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，我委聯(lián)合市人力資源保障局制定了本辦法，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

深圳市財政委員會

深圳市人力資源和社會保障局

二○一○年十二月三日

深圳市2010年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法

第一章 總 則

第一條 為加強我市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)[2010]11號）以及財政部、人力資源社會保障部《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金是指中央財政轉(zhuǎn)移支付及我市本級財政安排的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼專項資金。

第三條 職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定（以下簡稱技能培訓(xùn)）包括職業(yè)技能等級培訓(xùn)、專項職業(yè)能力培訓(xùn)、上崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)以及參加專項職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽等。

專項職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽的職業(yè)（工種）應(yīng)為市人力資源保障部門公布的年度職業(yè)技能鑒定目錄內(nèi)的職業(yè)（工種）。第四條 技能培訓(xùn)補貼的原則：

（一）公平享受。符合補貼條件的員工在規(guī)定年度內(nèi)可享受一次技能培訓(xùn)和鑒定補貼(享受廣東省勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)補貼的除外)。

（二）分類管理。根據(jù)技能培訓(xùn)的成本及層次，制定不同的補貼標準；員工取得職業(yè)資格證書的可優(yōu)先進行個人申請；技能培訓(xùn)補貼按職業(yè)資格技能鑒定、專項能力考核、企業(yè)培訓(xùn)的順序依次發(fā)放。

（三）量化考核。根據(jù)有關(guān)評分標準，對申報單位組織的各類技能培訓(xùn)進行量化考核，實行高分先補原則。

（四）預(yù)算總控。根據(jù)國家及深圳市下達的技能培訓(xùn)計劃和經(jīng)費預(yù)算安排，實行總額管理，超支不補。

第二章 管理職責(zé)

第五條 市財政部門管理職責(zé)：

（一）會同市人力資源保障部門制定技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法；

（二）負責(zé)技能培訓(xùn)和鑒定補貼預(yù)算安排；

（三）負責(zé)技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金管理和資金調(diào)撥；

（四）對技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金使用情況進行監(jiān)督檢查。第六條 市人力資源保障部門管理職責(zé)：

（一）編制全市技能培訓(xùn)鑒定方案和補貼資金年度預(yù)算；

（二）組織指導(dǎo)技能培訓(xùn)鑒定及其有關(guān)宣傳工作；

（三）受理市屬培訓(xùn)機構(gòu)、技能鑒定機構(gòu)、員工個人申報并按市、區(qū)人力資源保障部門事權(quán)劃分原則，受理企業(yè)申報，經(jīng)審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報送市財政部門。

第七條 區(qū)財政部門管理職責(zé)：

（一）負責(zé)本區(qū)技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金的管理和調(diào)撥；

（二）對技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金使用情況進行監(jiān)督檢查。第八條 區(qū)人力資源保障部門職責(zé)：

（一）負責(zé)本區(qū)技能培訓(xùn)鑒定的組織和宣傳工作；

（二）受理本區(qū)所屬培訓(xùn)機構(gòu)的申報并按市、區(qū)人力資源保障部門事權(quán)劃分原則，受理企業(yè)申報，審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報送區(qū)財政部門；

（三）負責(zé)受理對象的資料審核及報表統(tǒng)計。

第三章 職業(yè)技能培訓(xùn)補貼范圍和補貼標準

第九條 來深建設(shè)者申請技能培訓(xùn)補貼，應(yīng)當具備以下條件：

（一）非深圳市常住戶籍；

（二）申請年度內(nèi)在本市就業(yè)并與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同；

（三）按規(guī)定繳交社會保險；

（四）申請年度內(nèi)參加了符合本辦法規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)并取得市人力資源保障行政部門核發(fā)的職業(yè)資格證書。

第十條 在深圳經(jīng)營的企業(yè)（人力資源管理服務(wù)及勞務(wù)派遣企業(yè)除外）具備以下條件，并組織本企業(yè)的來深建設(shè)者進行職業(yè)技能培訓(xùn)，可申請補貼：

（一）具有獨立法人資格；

（二）按國家規(guī)定提取和使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費；

（三）制定并依照員工技能培訓(xùn)方案組織培訓(xùn);

（四）依法繳納各項中央和地方稅收，無偷稅、騙稅和抗稅行為，具有良好的納稅記錄。

第十一條 培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼，應(yīng)當具備以下條件：

（一）經(jīng)市、區(qū)機構(gòu)編制部門批復(fù)具有培訓(xùn)職責(zé)的，或持有市、區(qū)人力資源保障部門核發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》；

（二）按人力資源保障部門審核同意的培訓(xùn)方案，對來深建設(shè)者開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)。

行業(yè)組織、培訓(xùn)鑒定機構(gòu)等單位組織技能競賽，與參賽者無勞動關(guān)系的，不得申請培訓(xùn)補貼。

第十二條 來深建設(shè)者技能培訓(xùn)補貼標準如下：

（一）企業(yè)組織員工培訓(xùn)的，每名員工每年補貼100元；

（二）獲專項職業(yè)能力證的，每名員工每年補貼200元；

（三）獲職業(yè)資格證的，每名員工每年按級別分類補貼：初級450元、中級600元、高級750元、技師以上1200元。

第四章 職業(yè)技能鑒定補貼范圍和補貼標準

第十三條 來深建設(shè)者技能鑒定補貼標準：

（一）屬須持職業(yè)資格證書就業(yè)特殊工種的（見附件1），按物價部門制定的鑒定收費標準給予100%補貼；

（二）特殊工種之外的普通工種，按物價部門制定的鑒定收費標準給予50%補貼。技能鑒定收費標準按《轉(zhuǎn)發(fā)省物價局關(guān)于全省職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定收費標準的復(fù)函的通知》（深物價[1998]107號）執(zhí)行。

其他勞動者在深圳參加職業(yè)技能鑒定合格的，可參照上述規(guī)定申請技能鑒定補貼。

第五章 申報程序

第十四條 個人申報的，可直接向人力資源保障部門申報，也可由培訓(xùn)機構(gòu)、鑒定機構(gòu)代為申報。申報程序如下：

（一）填寫申請表格。通過深圳人力資源保障網(wǎng)（http://nmgpx.sz12333.com.cn/NMGLDWeb/login.jsp）填寫并打印《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼申請表》，也可到發(fā)放職業(yè)資格證書的鑒定所領(lǐng)取《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼申請表》，本人填寫后，到指定的鑒定所（見附件2）進行申報。受理申報的鑒定所應(yīng)協(xié)助考生將信息錄入深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼系統(tǒng)，打印帶有條形碼的《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼申請表》，并經(jīng)申請人核對簽字確認。

（二）提交申請材料。按就近原則，申請人可到指定的鑒定所(見附件2)或向市人力資源保障部門提交《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼申請表》、身份證、社會保險卡、職業(yè)資格證書（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書）以及本人在本市中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開戶的活期存折（或者銀行卡及銀行證明）等申報材料（驗原件，留復(fù)印件）。受理單位應(yīng)向申報人出具受理回執(zhí)。

（三）公示。人力資源保障部門審核有關(guān)資料，在深圳人力資源保障網(wǎng)公示符合補貼條件的人員名單。

（四）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規(guī)定支付補貼，并將復(fù)核結(jié)果告知異議提出人。

（五）支付補貼。符合條件并經(jīng)公示無異議的，或者經(jīng)復(fù)核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結(jié)果報送財政部門，財政部門復(fù)核后，辦理撥付。第十五條 企業(yè)申請技能培訓(xùn)補貼程序：

（一）填寫申報表格。通過深圳人力資源保障網(wǎng)，填報企業(yè)資料，打印《深圳市企業(yè)申請技能培訓(xùn)補貼立戶表》，由法定代表人簽字和企業(yè)加蓋公章；

（二）立戶申報。按市、區(qū)人力資源保障事權(quán)劃分，企業(yè)向人力資源保障部門（見附件3）申報立戶，提交《深圳市企業(yè)申請技能培訓(xùn)補貼立戶表》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、會計師事務(wù)所出具的《2009年企業(yè)提取支出職工教育培訓(xùn)經(jīng)費證明》（按人力資源保障網(wǎng)上提供的格式）、2009年納稅證明、基本賬戶《開戶許可證》、企業(yè)培訓(xùn)方案，以及政府職能部門頒發(fā)的相關(guān)證明（驗原件，留復(fù)印件）。

（三）組織培訓(xùn)。按照培訓(xùn)方案組織員工培訓(xùn)。

（四）補貼申報。通過深圳人力資源保障網(wǎng)，為來深建設(shè)者填報《深圳市企業(yè)申請技能培訓(xùn)補貼登記表》，經(jīng)本人簽字確認，提交立戶辦理部門。

（五）公示。人力資源保障部門審核有關(guān)資料，對符合補貼條件的企業(yè)在深圳人力資源保障網(wǎng)公示。

（六）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規(guī)定支付補貼，并將復(fù)核結(jié)果告知異議提出人。

（七）支付補貼。符合補貼條件的企業(yè)填寫《承諾書》并由法定代表人簽字。符合條件并經(jīng)公示無異議的，或者經(jīng)復(fù)核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結(jié)果報送財政部門，財政部門復(fù)核后，辦理撥付。第十六條 培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼的程序如下：

（一）填寫申報表。通過深圳人力資源保障網(wǎng)填報資料，打印《深圳市培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼立戶表》，經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人簽字確認并加蓋培訓(xùn)機構(gòu)公章。

（二）立戶申報。按屬地管轄原則，向市、區(qū)人力資源保障部門申報，提交《深圳市培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼立戶表》、辦學(xué)許可證（或編辦文件）、經(jīng)人力資源保障部門批準的培訓(xùn)方案（驗原件，留復(fù)印件）。

（三）組織培訓(xùn)。按照經(jīng)審核的培訓(xùn)方案組織免費培訓(xùn)，并參加職業(yè)技能鑒定或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力考核。

（四）補貼申報。通過深圳人力資源保障網(wǎng)，為考核合格取得職業(yè)資格證書（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書）的來深建設(shè)者填報《深圳市培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼登記表》，經(jīng)本人簽字確認后，提交立戶辦理部門。

（五）公示。人力資源保障部門審核有關(guān)資料，對符合補貼條件的培訓(xùn)機構(gòu)名單進行公示。

（六）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規(guī)定支付補貼，并將復(fù)核結(jié)果告知異議提出人。

（七）支付補貼。符合補貼資格的培訓(xùn)機構(gòu)填寫《承諾書》并由機構(gòu)負責(zé)人簽字；符合條件并經(jīng)公示無異議的，或者經(jīng)復(fù)核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結(jié)果報送財政部門，財政部門復(fù)核后，辦理撥付。

第十七條 員工個人、企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及技能鑒定機構(gòu)申報技能培訓(xùn)和鑒定補貼的，應(yīng)在2011年3月1日前向受理部門申報補貼。

第六章 企業(yè)評分標準

第十八條 符合本辦法規(guī)定申請技能培訓(xùn)補貼的企業(yè)，按以下標準計分，對各項所得分值累加排序。按照由高分至低分順序依次審核發(fā)放培訓(xùn)補貼資金:

（一）2009年按規(guī)定提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的計分分值為：按工資總額1.5%提取的，計4分；每增加0.1個百分點，加1分;超過2.5%提取的，按2.5%標準計分。

（二）2009年企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費實際支出的計分分值為：按工資總額0.1%支出的，計4分；每增加0.1個百分點，加1分；超過2.5%支出的，按2.5%標準計分。

（三）2009年年納稅額的計分分值為：50萬元以下的計1分，50萬元以上至100萬元以下的計5分，100萬元以上至300萬元以下的計10分;300萬元以上至600萬元以下的計15分;600萬元以上至1000萬元以下的計20分；1000萬元以上的計25分。

（四）2010年申報人數(shù)1000人以下（含1000人）的計1分。申報人數(shù)1000人以上的，每增加100人，加計1分。

（五）2010年前經(jīng)市人力資源保障部門認定為高技能人才培訓(xùn)基地企業(yè)的分值為4分。

（六）2009年享受政府直通車服務(wù)企業(yè)分值為1分。

（七）2009年為政府認定的高新技術(shù)企業(yè)的分值為1分。

（八）2009年經(jīng)市政府職能部門、市總工會、市總商會三方認定的勞動關(guān)系和諧企業(yè)分值為1分。

第七章 管理和監(jiān)督

第十九條 培訓(xùn)和鑒定補貼資金按照專戶管理和?？顚Ｓ迷瓌t，不得改變資金用途。補貼資金只能用于培訓(xùn)和鑒定補貼,不能用于培訓(xùn)鑒定機構(gòu)基本建設(shè)、培訓(xùn)鑒定條件建設(shè)等其他與培訓(xùn)鑒定無關(guān)的開支。

第二十條 開展技能培訓(xùn)的企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立技能培訓(xùn)臺帳，對培訓(xùn)對象造冊登記并建立信息反饋制度。第二十一條 培訓(xùn)鑒定補貼資金的管理使用情況應(yīng)接受審計部門的檢查和監(jiān)督。第二十二條 凡單位和個人騙取、套取或貪污、挪用技能培訓(xùn)和鑒定資金的，由市財政部門會同市人力資源保障部門負責(zé)收回其補貼資金，并由有關(guān)部門對責(zé)任人視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處罰，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

第八章 附則

第二十三條 本辦法由市財政、人力資源保障部門負責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原市財政局、市勞動保障局《關(guān)于印發(fā)〈深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法〉的通知》（深財社〔2009〕21號）同時廢止。

第二篇：深圳市2010年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法

關(guān)于發(fā)布《深圳市2010年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法》的通知

各有關(guān)單位：

為加強我市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)[2010]11號）以及財政部、人力資源社會保障部《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，我委聯(lián)合市人力資源保障局制定了本辦法，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

深圳市財政委員會深圳市人力資源和社會保障局

二○一○年十二月三日

深圳市2010年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法

第一章 總 則

第一條 為加強我市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)[2010]11號）以及財政部、人力資源社會保障部《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金是指中央財政轉(zhuǎn)移支付及我市本級財政安排的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼專項資金。

第三條 職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定（以下簡稱技能培訓(xùn)）包括職業(yè)技能等級培訓(xùn)、專項職業(yè)能力培訓(xùn)、上崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)以及參加專項職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽等。

專項職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽的職業(yè)（工種）應(yīng)為市人力資源保障部門公布的職業(yè)技能鑒定目錄內(nèi)的職業(yè)（工種）。

第四條 技能培訓(xùn)補貼的原則：

（一）公平享受。符合補貼條件的員工在規(guī)定內(nèi)可享受一次技能培訓(xùn)和鑒定補貼(享受廣東省勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)補貼的除外)。

（二）分類管理。根據(jù)技能培訓(xùn)的成本及層次，制定不同的補貼標準；員工取得職業(yè)資格證書的可優(yōu)先進行個人申請；技能培訓(xùn)補貼按職業(yè)資格技能鑒定、專項能力考核、企業(yè)培訓(xùn)的順序依次發(fā)放。

（三）量化考核。根據(jù)有關(guān)評分標準，對申報單位組織的各類技能培訓(xùn)進行量化考核，實行高分先補原則。

（四）預(yù)算總控。根據(jù)國家及深圳市下達的技能培訓(xùn)計劃和經(jīng)費預(yù)算安排，實行總額管理，超支不補。

第二章 管理職責(zé)

第五條 市財政部門管理職責(zé)：

（一）會同市人力資源保障部門制定技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法；

（二）負責(zé)技能培訓(xùn)和鑒定補貼預(yù)算安排；

（三）負責(zé)技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金管理和資金調(diào)撥；

（四）對技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金使用情況進行監(jiān)督檢查。

第六條 市人力資源保障部門管理職責(zé)：

（一）編制全市技能培訓(xùn)鑒定方案和補貼資金預(yù)算；

（二）組織指導(dǎo)技能培訓(xùn)鑒定及其有關(guān)宣傳工作；

（三）受理市屬培訓(xùn)機構(gòu)、技能鑒定機構(gòu)、員工個人申報并按市、區(qū)人力資源保障部門事權(quán)劃分原則，受理企業(yè)申報，經(jīng)審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報送市財政部門。

第七條 區(qū)財政部門管理職責(zé)：

（一）負責(zé)本區(qū)技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金的管理和調(diào)撥；

（二）對技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金使用情況進行監(jiān)督檢查。

第八條 區(qū)人力資源保障部門職責(zé)：

（一）負責(zé)本區(qū)技能培訓(xùn)鑒定的組織和宣傳工作；

（二）受理本區(qū)所屬培訓(xùn)機構(gòu)的申報并按市、區(qū)人力資源保障部門事權(quán)劃分原則，受理企業(yè)申報，審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報送區(qū)財政部門；

（三）負責(zé)受理對象的資料審核及報表統(tǒng)計。

第三章 職業(yè)技能培訓(xùn)補貼范圍和補貼標準

第九條 來深建設(shè)者申請技能培訓(xùn)補貼，應(yīng)當具備以下條件：

（一）非深圳市常住戶籍；

（二）申請內(nèi)在本市就業(yè)并與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同；

（三）按規(guī)定繳交社會保險；

（四）申請內(nèi)參加了符合本辦法規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)并取得市人力資源保障行政部門核發(fā)的職業(yè)資格證書。

第十條 在深圳經(jīng)營的企業(yè)（人力資源管理服務(wù)及勞務(wù)派遣企業(yè)除外）具備以下條件，并組織本企業(yè)的來深建設(shè)者進行職業(yè)技能培訓(xùn)，可申請補貼：

（一）具有獨立法人資格；

（二）按國家規(guī)定提取和使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費；

（三）制定并依照員工技能培訓(xùn)方案組織培訓(xùn);

（四）依法繳納各項中央和地方稅收，無偷稅、騙稅和抗稅行為，具有良好的納稅記錄。第十一條 培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼，應(yīng)當具備以下條件：

（一）經(jīng)市、區(qū)機構(gòu)編制部門批復(fù)具有培訓(xùn)職責(zé)的，或持有市、區(qū)人力資源保障部門核發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》；

（二）按人力資源保障部門審核同意的培訓(xùn)方案，對來深建設(shè)者開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)。行業(yè)組織、培訓(xùn)鑒定機構(gòu)等單位組織技能競賽，與參賽者無勞動關(guān)系的，不得申請培訓(xùn)補貼。第十二條 來深建設(shè)者技能培訓(xùn)補貼標準如下：

（一）企業(yè)組織員工培訓(xùn)的，每名員工每年補貼100元；

（二）獲專項職業(yè)能力證的，每名員工每年補貼200元；

（三）獲職業(yè)資格證的，每名員工每年按級別分類補貼：初級450元、中級600元、高級750元、技師以上1200元。

第四章 職業(yè)技能鑒定補貼范圍和補貼標準

第十三條 來深建設(shè)者技能鑒定補貼標準：

（一）屬須持職業(yè)資格證書就業(yè)特殊工種的（見附件1），按物價部門制定的鑒定收費標準給予100%補貼；

（二）特殊工種之外的普通工種，按物價部門制定的鑒定收費標準給予50%補貼。

技能鑒定收費標準按《轉(zhuǎn)發(fā)省物價局關(guān)于全省職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定收費標準的復(fù)函的通知》（深物價[1998]107號）執(zhí)行。

其他勞動者在深圳參加職業(yè)技能鑒定合格的，可參照上述規(guī)定申請技能鑒定補貼。

第五章 申報程序

第十四條 個人申報的，可直接向人力資源保障部門申報，也可由培訓(xùn)機構(gòu)、鑒定機構(gòu)代為申報。申報程序如下：

（一）填寫申請表格。通過深圳人力資源保障網(wǎng)

（http://nmgpx.sz12333.com.cn/NMGLDWeb/login.jsp）填寫并打印《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼申請表》，也可到發(fā)放職業(yè)資格證書的鑒定所領(lǐng)取《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼申請表》，本人填寫后，到指定的鑒定所（見附件2）進行申報。受理申報的鑒定所應(yīng)協(xié)助考生將信息錄入深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼系統(tǒng)，打印帶有條形碼的《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼申請表》，并經(jīng)申請人核對簽字確認。

（二）提交申請材料。按就近原則，申請人可到指定的鑒定所(見附件2)或向市人力資源保障部門提交《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼申請表》、身份證、社會保險卡、職業(yè)資格證書（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書）以及本人在本市中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開戶的活期存折（或者銀行卡及銀行證明）等申報材料（驗原件，留復(fù)印件）。受理單位應(yīng)向申報人出具受理回執(zhí)。

（三）公示。人力資源保障部門審核有關(guān)資料，在深圳人力資源保障網(wǎng)公示符合補貼條件的人員名單。

（四）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規(guī)定支付補貼，并將復(fù)核結(jié)果告知異議提出人。

（五）支付補貼。符合條件并經(jīng)公示無異議的，或者經(jīng)復(fù)核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結(jié)果報送財政部門，財政部門復(fù)核后，辦理撥付。

第十五條 企業(yè)申請技能培訓(xùn)補貼程序：

（一）填寫申報表格。通過深圳人力資源保障網(wǎng)，填報企業(yè)資料，打印《深圳市企業(yè)申請技能培訓(xùn)補貼立戶表》，由法定代表人簽字和企業(yè)加蓋公章；

（二）立戶申報。按市、區(qū)人力資源保障事權(quán)劃分，企業(yè)向人力資源保障部門（見附件3）申報立戶，提交《深圳市企業(yè)申請技能培訓(xùn)補貼立戶表》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、會計師事務(wù)所出具的《2009年企業(yè)提取支出職工教育培訓(xùn)經(jīng)費證明》（按人力資源保障網(wǎng)上提供的格式）、2009年納稅證明、基本賬戶《開戶許可證》、企業(yè)培訓(xùn)方案，以及政府職能部門頒發(fā)的相關(guān)證明（驗原件，留復(fù)印件）。

（三）組織培訓(xùn)。按照培訓(xùn)方案組織員工培訓(xùn)。

（四）補貼申報。通過深圳人力資源保障網(wǎng)，為來深建設(shè)者填報《深圳市企業(yè)申請技能培訓(xùn)補貼登記表》，經(jīng)本人簽字確認，提交立戶辦理部門。

（五）公示。人力資源保障部門審核有關(guān)資料，對符合補貼條件的企業(yè)在深圳人力資源保障網(wǎng)公示。

（六）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規(guī)定支付補貼，并將復(fù)核結(jié)果告知異議提出人。

（七）支付補貼。符合補貼條件的企業(yè)填寫《承諾書》并由法定代表人簽字。符合條件并經(jīng)公示無異議的，或者經(jīng)復(fù)核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結(jié)果報送財政部門，財政部門復(fù)核后，辦理撥付。

第十六條 培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼的程序如下：

（一）填寫申報表。通過深圳人力資源保障網(wǎng)填報資料，打印《深圳市培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼立戶表》，經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人簽字確認并加蓋培訓(xùn)機構(gòu)公章。

（二）立戶申報。按屬地管轄原則，向市、區(qū)人力資源保障部門申報，提交《深圳市培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼立戶表》、辦學(xué)許可證（或編辦文件）、經(jīng)人力資源保障部門批準的培訓(xùn)方案（驗原件，留復(fù)印件）。

（三）組織培訓(xùn)。按照經(jīng)審核的培訓(xùn)方案組織免費培訓(xùn)，并參加職業(yè)技能鑒定或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力考核。

（四）補貼申報。通過深圳人力資源保障網(wǎng)，為考核合格取得職業(yè)資格證書（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書）的來深建設(shè)者填報《深圳市培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼登記表》，經(jīng)本人簽字確認后，提交立戶辦理部門。

（五）公示。人力資源保障部門審核有關(guān)資料，對符合補貼條件的培訓(xùn)機構(gòu)名單進行公示。

（六）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規(guī)定支付補貼，并將復(fù)核結(jié)果告知異議提出人。

（七）支付補貼。符合補貼資格的培訓(xùn)機構(gòu)填寫《承諾書》并由機構(gòu)負責(zé)人簽字；符合條件并經(jīng)公示無異議的，或者經(jīng)復(fù)核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結(jié)果報送財政部門，財政部門復(fù)核后，辦理撥付。

第十七條 員工個人、企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及技能鑒定機構(gòu)申報技能培訓(xùn)和鑒定補貼的，應(yīng)在2011年3月1日前向受理部門申報補貼。

第六章 企業(yè)評分標準

第十八條 符合本辦法規(guī)定申請技能培訓(xùn)補貼的企業(yè)，按以下標準計分，對各項所得分值累加排序。按照由高分至低分順序依次審核發(fā)放培訓(xùn)補貼資金:

（一）2009年按規(guī)定提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的計分分值為：按工資總額1.5%提取的，計4分；每增加0.1個百分點，加1分;超過2.5%提取的，按2.5%標準計分。

（二）2009年企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費實際支出的計分分值為：按工資總額0.1%支出的，計4分；每增加0.1個百分點，加1分；超過2.5%支出的，按2.5%標準計分。

（三）2009年年納稅額的計分分值為：50萬元以下的計1分，50萬元以上至100萬元以下的計5分，100萬元以上至300萬元以下的計10分;300萬元以上至600萬元以下的計15分;600萬元以上至1000萬元以下的計20分；1000萬元以上的計25分。

（四）2010年申報人數(shù)1000人以下（含1000人）的計1分。申報人數(shù)1000人以上的，每增加100人，加計1分。

（五）2010年前經(jīng)市人力資源保障部門認定為高技能人才培訓(xùn)基地企業(yè)的分值為4分。

（六）2009年享受政府直通車服務(wù)企業(yè)分值為1分。

（七）2009年為政府認定的高新技術(shù)企業(yè)的分值為1分。

（八）2009年經(jīng)市政府職能部門、市總工會、市總商會三方認定的勞動關(guān)系和諧企業(yè)分值為1分。

第七章 管理和監(jiān)督

第十九條 培訓(xùn)和鑒定補貼資金按照專戶管理和專款專用原則，不得改變資金用途。補貼資金只能用于培訓(xùn)和鑒定補貼,不能用于培訓(xùn)鑒定機構(gòu)基本建設(shè)、培訓(xùn)鑒定條件建設(shè)等其他與培訓(xùn)鑒定無關(guān)的開支。

第二十條 開展技能培訓(xùn)的企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立技能培訓(xùn)臺帳，對培訓(xùn)對象造冊登記并建立信息反饋制度。

第二十一條 培訓(xùn)鑒定補貼資金的管理使用情況應(yīng)接受審計部門的檢查和監(jiān)督。

第二十二條 凡單位和個人騙取、套取或貪污、挪用技能培訓(xùn)和鑒定資金的，由市財政部門會同市人力資源保障部門負責(zé)收回其補貼資金，并由有關(guān)部門對責(zé)任人視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處罰，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

第八章 附則

第二十三條 本辦法由市財政、人力資源保障部門負責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原市財政局、市勞動保障局《關(guān)于印發(fā)〈深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法〉的通知》（深財社〔2009〕21號）同時廢止。

附件1：

持職業(yè)資格證書就業(yè)工種目錄

原國家勞動和社會保障部2000年3月發(fā)布的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞動保障部第6號令）所列持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種（職業(yè)）目錄（繼續(xù)保留87個工種）：

生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員：車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表修理工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計算機維修工、手工木工、精細木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機械操作工、化學(xué)檢驗工、食品檢驗工、紡織纖維檢驗工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗員、防腐蝕工

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員：動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、沼氣生產(chǎn)工；商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員：營業(yè)員、出版物發(fā)行員、中藥購銷員、鑒定估價師、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員、冷藏工、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師、西式面點師、調(diào)酒師、營養(yǎng)配餐員、餐廳服務(wù)員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、保健按摩師、職業(yè)指導(dǎo)員、物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、照相器材維修工、鐘表維修工、辦公設(shè)備維修工、保育員、養(yǎng)老護理員

辦事人員和有關(guān)人員：公關(guān)員、計算機操作員、制圖員、話務(wù)員、用戶通信終端維修員。

附件2：

個人申報受理地點及咨詢電話：

1.深圳市鵬程職業(yè)技能鑒定所：83377025

（福田區(qū)福強路1007號市高級技工學(xué)校附樓一樓）

（福田區(qū)八卦二路612棟勞動就業(yè)大廈45-48號窗口）

2.深圳市第一職業(yè)技能鑒定所：83119031

（福田區(qū)上梅林越華路10號深圳第二高級技工學(xué)校）

3.深圳市第六職業(yè)技能鑒定所：83758723

（福田區(qū)福強路1007號市高級技工學(xué)校附樓一樓）

4.深圳市深鵬職業(yè)技能鑒定所：25576430

（福田區(qū)八卦二路614棟212室）

5.深圳市蘭德移動電話維修職業(yè)技能鑒定所：83656831

（福田區(qū)深南中路統(tǒng)建樓一棟3樓）

6.深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所：83696620

（福田區(qū)深南中路興華大廈七樓）

7.深圳市協(xié)和電子職業(yè)技能鑒定所：83754049

（福田區(qū)福華路29號京?；▓@四層南側(cè)）

8.深圳市衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定所：25162411

（羅湖區(qū)貝麗南路1號龍麗花園一樓）

9.深圳市第七職業(yè)技能鑒定所：26731271

（南山區(qū)西麗湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓103室）

10.深圳市第十一職業(yè)技能鑒定所：29991581

（寶安區(qū)二區(qū)龍井二路70號）

11.深圳市龍崗區(qū)職業(yè)技能鑒定所：28903724

（龍崗區(qū)中心城龍翔大道8029號龍崗區(qū)勞動局507室）

附件3：

企業(yè)申報受理地點及咨詢電話：

市人力資源保障局：83950288（深圳市福強路1007號高訓(xùn)中心1610室）；

羅湖區(qū)勞動局：25438309 25438310（深圳市沿河北路2019號羅湖區(qū)勞動局業(yè)務(wù)樓三樓）福田區(qū)勞動局：83456509（福田區(qū)新洲南路沙尾工業(yè)區(qū)309棟B座一樓11號窗口）南山區(qū)勞動局：26079381（南山區(qū)勞動大廈三樓勞動局培訓(xùn)科）；

寶安區(qū)勞動局：27846062 27846920（寶安區(qū)新安三路65號勞動局四樓412室）； 龍崗區(qū)勞動局：28910654 28903724（龍崗區(qū)中心城龍翔大道8029號龍崗區(qū)勞動局507室）；

鹽田區(qū)人力資源局：25228153（鹽田區(qū)行政中心人力資源管理局427室）。

光明新區(qū)社會管理局：88211304（光明新區(qū)塘明路1號光明新區(qū)管委會第二辦公區(qū)4棟101室）

坪山新區(qū)社會管理局：84622825（坪山新區(qū)管委會社會管理局813室）

第三篇：關(guān)于印發(fā)《深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法》的通知

關(guān)于印發(fā)《深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法》的通知

2009-8-6 來源： 深圳市勞動保障局

深圳市財政局 深圳市勞動和社會保障局

關(guān)于印發(fā)《深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法》的通知

深財社﹝2009﹞21號

各有關(guān)單位：

為加強我市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據(jù)財政部、人力資源和社會保障部《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號）以及省財政廳、勞動保障廳《廣東省省級農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項補助資金管理暫行辦法》（粵財社〔2008〕260號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，我局聯(lián)合市勞動和社會保障局制定了本辦法，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

特此通知。

深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法

第一章 總 則

第一條 為加強我市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據(jù)財政部、人力資源和社會保障部《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號），省財政廳、勞動保障廳《廣東省省級農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項補助資金管理暫行辦法》（粵財社〔2008〕260號），省勞動保障廳、財政廳、地方稅務(wù)局《關(guān)于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應(yīng)對國際金融危機有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)[2009]6號）以及《深圳市人民政府關(guān)于做好促進就業(yè)工作的意見》（深府〔2009〕26號）等有關(guān)規(guī)定和精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金是指中央財政轉(zhuǎn)移支付及我市本級財政安排的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼專項資金。

第三條 職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定（以下簡稱技能培訓(xùn)）包括職業(yè)技能等級培訓(xùn)、專項職業(yè)能力培訓(xùn)、上崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)以及參加專項職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽等。

專項職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽的職業(yè)（工種）應(yīng)為市勞動保障部門公布的2009年職業(yè)技能鑒定目錄內(nèi)工種。

第四條 技能培訓(xùn)補貼的原則：

（一）公平享受。符合補貼條件的員工均可享受一次技能培訓(xùn)和鑒定補貼。

（二）分類管理。根據(jù)技能培訓(xùn)的成本及層次，制定不同的補貼標準；員工取得職業(yè)資格證書的可優(yōu)先進行個人申請；技能培訓(xùn)補貼按職業(yè)資格證書、專項能力證書、培訓(xùn)合格證書的順序依次發(fā)放。

（三）量化考核。根據(jù)有關(guān)評分標準，對各單位組織的各類技能培訓(xùn)進行量化考核，實行高分先補原則。

（四）預(yù)算總控。根據(jù)國家及深圳市下達的技能培訓(xùn)計劃和經(jīng)費預(yù)算安排，實行總額管理，超支不補。

第二章 管理職責(zé)

第五條 市財政部門管理職責(zé)：

（一）會同市勞動保障部門制定技能培訓(xùn)鑒定補貼辦法；

（二）負責(zé)技能培訓(xùn)和鑒定補貼預(yù)算安排；

（三）負責(zé)技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金管理和資金調(diào)撥；

（四）對技能培訓(xùn)和鑒定補貼使用情況進行監(jiān)督檢查。

第六條 市勞動保障部門管理職責(zé)：

（一）編制全市技能培訓(xùn)鑒定方案和補貼資金支出計劃；

（二）組織技能培訓(xùn)鑒定及其有關(guān)宣傳工作；

（三）受理市屬培訓(xùn)機構(gòu)、技能鑒定機構(gòu)、員工個人申報，并按市、區(qū)勞動保障部門事權(quán)劃分原則，受理企業(yè)申報，經(jīng)審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報送財政部門。

第七條 區(qū)財政部門管理職責(zé)：

（一）負責(zé)技能培訓(xùn)和鑒定補貼資金的管理和調(diào)撥；

（二）對技能培訓(xùn)和鑒定補貼使用情況進行監(jiān)督檢查。

第八條 各區(qū)勞動保障部門職責(zé)：

（一）負責(zé)本區(qū)技能培訓(xùn)鑒定的組織和宣傳工作；

（二）受理本區(qū)所屬培訓(xùn)機構(gòu)、員工個人申報,并按市、區(qū)勞動保障部門事權(quán)劃分原則，受理管轄企業(yè)申報，審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報送財政部門；

（三）負責(zé)受理對象的資料審核及報表統(tǒng)計。

第三章 職業(yè)技能培訓(xùn)補貼范圍和補貼標準

第九條 來深建設(shè)者申請技能培訓(xùn)補貼，應(yīng)當具備以下條件：

（一）非深圳市常住戶籍；

（二）在本市就業(yè)并與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同；

（三）持有本市社會保險卡；

（四）2009年1月1日至12月31日期間參加了符合本辦法規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)并取得市勞動保障行政部門核發(fā)的職業(yè)資格證書。

第十條 深圳企業(yè)具備以下條件，并組織本企業(yè)的來深建設(shè)者進行職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并取得培訓(xùn)合格證或單項能力證書的，可申請補貼：

（一）具有獨立法人資格；

（二）按國家規(guī)定提取和使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費；

（三）依照員工技能培訓(xùn)方案組織培訓(xùn);

（四）2008年無違反勞動法律法規(guī)被勞動保障部門行政處罰的記錄。

第十一條 培訓(xùn)機構(gòu)申請技能培訓(xùn)補貼，應(yīng)當具備以下條件：

（一）經(jīng)市、區(qū)機構(gòu)編制部門批復(fù)具有培訓(xùn)職責(zé)的，或持有市、區(qū)勞動保障部門核發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》；

（二）近三年來無違反職業(yè)培訓(xùn)法律法規(guī)被處罰記錄；

（三）按勞動保障部門審核同意的培訓(xùn)方案，對來深建設(shè)者開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)。

第十二條 來深建設(shè)者技能培訓(xùn)補貼標準如下：

（一）獲培訓(xùn)合格證的，補貼100元;

（二）獲專項職業(yè)能力證的，補貼200元;

（三）獲職業(yè)資格證的，按級別分類補貼：初級450元、中級600元、高級750元、技師以上1200元。

第十三條 深圳企業(yè)招用汶川地震重災(zāi)區(qū)員工的，培訓(xùn)補貼標準為每人1400元。（地震重災(zāi)區(qū)，按國務(wù)院《汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建對口支援方案》確定的四川省北川縣、汶川縣、青川縣、綿竹市、什邡市、都江堰市、平武縣、安縣、江油市、彭州市、茂縣、理縣、黑水縣、松潘縣、小金縣、漢源縣、崇州市、劍閣縣共18個縣（市），以及甘肅省的文縣、舟曲縣、康縣、隴南市武都區(qū)，陜西省寧強縣、略陽縣等）。

第十四條 根據(jù)省勞動保障廳、財政廳、地方稅務(wù)局《關(guān)于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應(yīng)對國際金融危機有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)[2009]6號），經(jīng)政府部門認定為困難企業(yè)，2009內(nèi)培訓(xùn)本企業(yè)員工并符合補貼規(guī)定的，按最高每人450元標準進行補貼。

經(jīng)政府部門認定的困難企業(yè)申請在崗員工培訓(xùn)補貼的，還應(yīng)具備以下條件：連續(xù)5年按時足額繳納失業(yè)保險費；在生產(chǎn)經(jīng)營困難下積極組織職工開展在崗、轉(zhuǎn)崗、技能提升培訓(xùn)；實施主輔分離改制改革措施；不裁員或者少裁員；已按照職工工資總額2.5%提取企業(yè)職工教育經(jīng)費且全額用于組織本企業(yè)在崗職工職業(yè)培訓(xùn)；組織本省戶籍在崗職工培訓(xùn)且培訓(xùn)經(jīng)費存在缺口。

第四章 職業(yè)技能鑒定補貼范圍和補貼標準

第十五條 來深建設(shè)者申請職業(yè)技能鑒定補貼，應(yīng)當具備以下條件：

（一）非深圳市常住戶籍；

（二）在本市就業(yè)并與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同；

（三）持有本市社會保險卡；

（四）2009年1月1日至12月31日期間參加職業(yè)技能鑒定并取得深圳市勞動保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

第十六條 技能鑒定補貼標準：

（一）屬持職業(yè)資格證書就業(yè)特殊工種的（見附件），按省物價部門制定的鑒定收費標準給予100%補貼；

（二）特殊工種之外的普通工種，按省物價部門制定的鑒定收費標準給予50%補貼。

技能鑒定收費標準按市物價局《轉(zhuǎn)發(fā)省物價局關(guān)于全省職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定收費標準的復(fù)函的通知》（深物價[1998]107號）執(zhí)行。

其他勞動者在深圳參加職業(yè)技能鑒定合格的，可參照上述規(guī)定申請技能鑒定補貼。

第五章 申報程序

第十七條 個人申報的，可直接向勞動保障部門申報，也可由培訓(xùn)機構(gòu)、鑒定機構(gòu)代為申報。申報程序如下：

（一）填寫申報表。通過深圳勞動保障網(wǎng)（004km.cn/NMGLDWeb/login.jsp

第四篇：《深圳市失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法》

贛冠就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

《深圳市失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法》 發(fā)布時間:2011-12-30文號：深人社規(guī)〔2011〕17號

各有關(guān)單位：

為進一步規(guī)范我市失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)管理，鼓勵失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和鑒定，提高失業(yè)人員就業(yè)能力，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《廣東省實施中華人民共和國就業(yè)促進法辦法》、《國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見》（國發(fā)〔2010〕36號）、《深圳市人民政府關(guān)于做好促進就業(yè)工作的意見》（深府〔2009〕26號）精神，結(jié)合我市實際，制定了《深圳市失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法》，現(xiàn)予印發(fā)實施。

二〇一一年十二月十五日

深圳市失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法

第一條 為加強本市失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼管理，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《廣東省實施中華人民共和國就業(yè)促進法辦法》、《國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見》（國發(fā)〔2010〕36號）、《深圳市人民政府關(guān)于做好促進就業(yè)工作的意見》（深府〔2009〕26號）精神，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

本辦法適用于本市戶籍登記失業(yè)人員（以下簡稱失業(yè)人員），本市其他失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼管理依本市其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條 失業(yè)人員應(yīng)積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高技能水平和就業(yè)競爭能力。失業(yè)人員通過本市職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，給予相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。

第三條 市人力資源保障部門應(yīng)會同市財政部門定期發(fā)布失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定補貼的職業(yè)（工種）目錄和標準。

第四條 經(jīng)市、區(qū)編制部門批復(fù)具有培訓(xùn)職責(zé)的機構(gòu)，或得到市、區(qū)人力資源保障部門辦學(xué)許可的機構(gòu)，可承擔失業(yè)人員的技能培訓(xùn)。

第五條 失業(yè)人員通過本市職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，按物價部門核定的鑒定收費標準的100%給予鑒定補貼。失業(yè)人員自領(lǐng)取職業(yè)資格證書之日起6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼，6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的80%給予補貼。

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第六條 失業(yè)人員通過本市職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，每年享受一次技能培訓(xùn)補貼和鑒定補貼，一年內(nèi)通過同一工種上一等級技能鑒定并取得相應(yīng)等級職業(yè)資格證書的，可再次享受技能培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。

第七條 街道勞動保障事務(wù)所應(yīng)為失業(yè)人員開展職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)并開具《失業(yè)人員技能培訓(xùn)備案表》以作為失業(yè)人員申請培訓(xùn)鑒定補貼的憑證。

失業(yè)人員擬參加技能培訓(xùn)鑒定的，應(yīng)到本人戶籍所在地或居住地街道勞動保障事務(wù)所領(lǐng)取《失業(yè)人員技能培訓(xùn)備案表》，自行選擇培訓(xùn)機構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，自行報名參加職業(yè)技能鑒定。

第八條 失業(yè)人員通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，應(yīng)自領(lǐng)取職業(yè)資格證書之日起20個工作日內(nèi)，向戶籍所在地或居住地街道勞動保障事務(wù)所申請技能鑒定補貼和80%的職業(yè)培訓(xùn)補貼，并提交以下資料：

（一）居民身份證和戶口本復(fù)印件（驗原件）；

（二）職業(yè)資格證書復(fù)印件（驗原件）；

（三）《失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補貼申請表》；

（四）《失業(yè)人員技能培訓(xùn)備案表》；

（五）技能鑒定考核交款憑證；

（六）申請人銀行帳號。

失業(yè)人員以居住地申請補貼的，還需提供房產(chǎn)證明或其他居住證明。

第九條 失業(yè)人員通過本市職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，自領(lǐng)取職業(yè)資格證書之日起6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)在辦理就業(yè)登記后的20個工作日內(nèi)，向戶籍所在地或居住地街道勞動保障事務(wù)所申請20%的職業(yè)培訓(xùn)補貼，并提交以下資料：

（一）《失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補貼申請表》；

（二）就業(yè)登記證明資料。

第十條 街道勞動保障事務(wù)所應(yīng)在受理申請后的5個工作日內(nèi)，對申請情況進行查核。對符合申請條件的，街道勞動保障事務(wù)所在《失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補貼申請表》上簽署核實意見并加蓋公章，將申請材料報送申請人戶籍所在地的區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）。對不符合申請條件的，將材料退回申請人并說明原因。

第十一條 區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）收到街道勞動保障事務(wù)所上報的資料后，在5個工作日內(nèi)審核完畢。審核完畢后，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）應(yīng)在區(qū)人力資源社會保障（龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）網(wǎng)站將申請人領(lǐng)取培訓(xùn)鑒定補貼的相關(guān)信息（含姓名、培訓(xùn)鑒定工種、申請補貼金額和就業(yè)情

況等內(nèi)容）公示一周。對公示后無異議的，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）應(yīng)在5個工作日內(nèi)出具審核意見并報區(qū)財政部門。對經(jīng)審核或公示發(fā)現(xiàn)不符合申請條件的，將申請資料通過街道勞動保障事務(wù)所退還申請人，并告知申請人未通過的理由。

區(qū)財政部門在收到審核材料后，按規(guī)定將補貼資金撥付申請人銀行賬號。第十二條 對失業(yè)人員、培訓(xùn)機構(gòu)、鑒定機構(gòu)弄虛作假，騙取培訓(xùn)和鑒定補貼的，人力資源保障部門依法進行查處。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實施，有效期為五年。

第五篇：申請來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)補貼操作指引（推薦）

辦理企業(yè)申請來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)補貼操作指引

2010-08-26

依據(jù)：市財政局、勞動和社會保障局《深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼辦法》（深財社?2009?21號）、《羅湖區(qū)2009年來深建設(shè)者技能培訓(xùn)和鑒定補貼工作方案》（羅勞?2009?44號）。第一部分：企業(yè)申請來深建設(shè)者技能培訓(xùn)補貼立戶操作指引(5個工作日)

一、區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)部窗口工作人員立戶承辦程序和職責(zé)（2個工作日）

（一）受理對象：羅湖轄區(qū)注冊資金1000萬以下（不含1000萬）企業(yè)、具有獨立法人資格、按國家規(guī)定提取和使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費、依照員工技能培訓(xùn)方案組織培訓(xùn)和2008年無違反勞動法律法規(guī)被勞動保障部門行政處罰的記錄。

（二）核實申請資料：

1、《深圳市2009年企業(yè)技能培訓(xùn)補貼立戶表》（由法人簽字并加蓋企業(yè)公章）；

2、《營業(yè)執(zhí)照》（驗原件，留復(fù)印件1份）；

3、會計師事務(wù)所出具的《2008年企業(yè)提取支出職工教育培訓(xùn)經(jīng)費證明》（按網(wǎng)上提供的規(guī)范格式）（留原件）;4、2008年納稅證明（留原件）； 5、2008年企業(yè)培訓(xùn)方案（由法人簽字并加蓋企業(yè)公章）；

6、基本賬戶開戶許可證（由中國人民銀行深圳中心支行開具）（驗原件，留復(fù)印件1份）；

7、《深圳市2009年企業(yè)單位社保編號表》（按網(wǎng)上提供的規(guī)范格式）（蓋章，留原件）

8、政府職能部門認定或享受的政府直通車、高科技企業(yè)、勞動關(guān)系和諧企業(yè)和高技能人才培訓(xùn)基地等相關(guān)證明（驗原件，留復(fù)印件1份）； 以上資料驗原件留復(fù)印件的均需加蓋“與原件相符”章，資料復(fù)印件要求統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印，會同需要留原件的資料，按上述排列順序?qū)⒃◤?fù)印件）裝訂成冊。

（三）核實書面申請資料與網(wǎng)上申請資料是否相符

窗口工作人員登陸“深圳市勞動業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報系統(tǒng)”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp）核對錄入的資料是否與書面申報資料相符。

（四）告知企業(yè)核實結(jié)果

對于申請資料完備且與網(wǎng)上申請資料相符的，當場告知申請企業(yè)資料完備，填寫企業(yè)聯(lián)系表，并告知申請企業(yè)待立戶確認后告知其立戶密碼；對資料不齊或條件不符合的，應(yīng)一次性告知申請企業(yè)缺少的資料或告知企業(yè)其不符合立戶的原因。

（五）網(wǎng)上系統(tǒng)確認資料

登陸“深圳市勞動業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報系統(tǒng)”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），在申報系統(tǒng)立戶管理頁面的承辦意見欄署名并簽上“書面資料符合條件，同意承辦”后，將裝訂成冊的立戶資料報部長審批。

（六）立戶確認

部長審批同意后，窗口工作人員登陸“深圳市勞動業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報系統(tǒng)”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），確定企業(yè)立戶成功，同時告知企業(yè)立戶密碼。

二、區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)培訓(xùn)部部長立戶審批程序和職責(zé)（3個工作日）

（一）對送審的立戶資料進行書面和網(wǎng)上核對。

（二）負責(zé)對窗口工作人員初審?fù)ㄟ^的申請立戶資料進行審批，審批不通過的退回給窗口；審批通過的交由窗口工作人員在申報系統(tǒng)立戶管理頁面的審批意見欄署名并簽上“書面資料符合條件，同意立戶”，并由窗口工作人員告知企業(yè)立戶密碼。

第二部分：企業(yè)申請來深建設(shè)者技能培訓(xùn)補貼申報資料操作指引（10個工作日）

一、區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)培訓(xùn)部窗口工作人員資料承辦程序和職責(zé)（5個工作日）

（一）核實申請資料：

1、《深圳市2009年企業(yè)申請技能培訓(xùn)補貼列表》（由企業(yè)通過深圳勞動保障網(wǎng)填寫、打印，并加蓋公章）；

2、《深圳市2009年企業(yè)申請技能培訓(xùn)補貼登記表》，經(jīng)本人簽字確認（由企業(yè)通過深圳勞動保障網(wǎng)填寫、打印，并加蓋公章）； 以上資料按上述排列順序裝訂成冊。

（二）核查資料 核查企業(yè)申請資料的完整、準確、真實后，填寫《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資料承辦審批表》，在表上簽署“初審?fù)ㄟ^”意見，連同裝訂成冊的申請資料報送部長復(fù)核。

（三）網(wǎng)上系統(tǒng)確認資料

窗口工作人員根據(jù)部長反饋的《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資料承辦內(nèi)部審批表》的主任審批意見，登陸“深圳市勞動業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報系統(tǒng)”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），通過激光掃描器錄入資料并確認資料。

（四）企業(yè)申請資料歸檔

窗口工作人員將確認通過的企業(yè)申請資料歸檔后交部長審核。

二、區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)培訓(xùn)部部長復(fù)核程序和職責(zé)（3個工作日）

（一）核對書面和網(wǎng)上資料，通過后，在《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資料承辦審批表》上簽署“復(fù)核通過”意見后，報中心分管業(yè)務(wù)副主任審核；

（二）部長根據(jù)《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資料承辦審批表》的主任審批意見，指導(dǎo)窗口工作人員通過激光掃描器錄入資料和確認資料，并登陸“深圳市勞動業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報系統(tǒng)”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），在申報系統(tǒng)審核資料管理頁面的審批意見欄署名并簽上“書面資料符合條件，同意承辦”，并交給窗口工作人員通過激光掃描器錄入資料并確認資料。

（三）審核窗口工作人員上交歸檔的申請資料，填報培訓(xùn)科檔案交接表，與培訓(xùn)科做好檔案交接工作，將企業(yè)歸檔資料上交培訓(xùn)科核發(fā)并歸檔存檔。

三、區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心分管副主任審核程序和職責(zé)（1個工作日）對企業(yè)的申請資料進行核查，核查通過后，在《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資料承辦內(nèi)部審批表》上簽署“審核通過”意見后，報中心主任審批。

四、區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心主任審批程序和職責(zé)（1個工作日）

（一）對企業(yè)的申請資料進行抽查，通過后，在《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資料承辦內(nèi)部審批表》上簽署“審批通過”意見。

（二）將審批通過的《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資料承辦內(nèi)部審批表》交由部長進行網(wǎng)上操作。第三部分：工作要求

（一）相關(guān)工作人員要嚴格按照本工作指引的工作環(huán)節(jié)、工作職責(zé)、工作時限開展工作，嚴格把關(guān)，確保企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼工作的順利開展。

（二）各環(huán)節(jié)工作人員要對上一環(huán)節(jié)工作人員是否嚴格執(zhí)行本工作指引進行把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

（三）分管副主任、部長要經(jīng)常了解業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，及時研究協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中遇到的問題和困難。

（四）分管局領(lǐng)導(dǎo)、中心主任要對各工作環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)進行抽查，進一步加大督促檢查工作力度。

（五）對不按本工作指引開展工作造成工作失誤或工作延誤的，要嚴格追究工作人員相關(guān)責(zé)任，對本局造成嚴重影響的，從嚴處理。