第一篇：社區(qū)及各崗位工作職責

社區(qū)及各崗位工作職責

社區(qū)工作職責：

1、宣傳憲法、法律和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民依法履行應盡的義務，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

2、努力辦好轄區(qū)居民的公共事務和公共事業(yè)。

3、調解好民事糾紛，促進居民內部的團結友愛、戶幫互助。

4、協(xié)助有關部門維護社會治安，確保轄區(qū)的安定團結。

5、協(xié)助上級政府和街道辦事處做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育、敬老愛幼等工作。

6、組織社區(qū)居民積極參與轄區(qū)的各項自治活動。

7、組織社區(qū)便民月服務工作，為市民排有憂解難。

8、負責向上級政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出建議。

民政工作職責：

1.協(xié)助街民政辦做好本社區(qū)社會救濟，孤老戶，低保戶，軍烈屬，傷殘軍人的救濟款發(fā)放工作。

2.對符合低保條件的人員按有關政策要求，本著公開，公正，公平的原則，做到應保盡保，接受群眾的監(jiān)督。

3.建立救災應急預案防控體系，實施自然災害等特殊應急救助。倡導發(fā)揮政府救助，社會資助和個人捐助的互補作用，努力建立起社會扶助的保障網絡。

4.按著上級部署做好本社區(qū)居委會及機關委員會換屆選舉工作。積極擴大居民群眾的知情權，參與權和決策權。

5.組織居民群眾在“八 一”等重大節(jié)目開展豐富多采的活動，慰問部隊官兵。做好軍烈屬及退伍軍人的優(yōu)撫和社會救濟。老齡工作職責：

1、宣傳黨和政府老齡工作政策，接受上級老齡委的業(yè)務指導。

2、制訂社區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

3、組織社區(qū)老年人開展適宜老年人的文化、體育、教育、維權等活動，不斷提高老年人的生活質量。

4、負責轄區(qū)內老年人的管理教育、醫(yī)療服務、權益維護等涉老工作的聯(lián)系、協(xié)調工作。

5、了解、掌握轄區(qū)老年人的基本情況并建立有詳細的卡冊，為60歲以上的老年人建立健康檔案，組織志愿者為老年殘疾人、困難老人提供上門服務。

6、按照老年人興趣愛好成立各種活動隊伍。

7、管理好為老年人服務的公益性設施。

8、收集、整理老齡工作的有關情況、信息總結、交流老齡工作先進經驗，及時反映老年人的要求和愿望。計劃生育工作職責：

1.年初指定本社區(qū)的半年人口規(guī)劃和下半年的人口預測。2.各類統(tǒng)計報表及時準確，表，卡，薄，單，相冊等。3.流動人口計劃生育情況統(tǒng)計準確。4.申請生育指標手續(xù)齊全。5.計劃生育協(xié)會組織健全。6.做好藥具發(fā)放工作。7.堅持經常查，補，落工作。流動人口協(xié)管員工作職責：

1、宣傳《國家流動人口計劃生育工作管理辦法》、《浙江省暫住人口管理條例》、《杭州市農村私有房屋租賃管理暫行規(guī)定》、《杭州市建筑施工場所治安管理規(guī)定》等有關暫住人口、出租私房、建筑工地管理的法律法規(guī)。

2、協(xié)助派出所、計生辦依法對出租私房、建筑工地單位(場所)的流動人口進行日常的管理，按規(guī)定查驗“三證”(身份證、務工證、計生證明)，并做好檢驗記錄，對暫住三天以上的流動人口及時做好登記工作，登記率達90％以上，暫住人口離蕭時及時注銷，并收回暫住證，做到來登去銷。

3、協(xié)助警務站民警做好出租私房、出借公(私)房的登記備案工作。

4、按有關收費規(guī)定，收取暫住證工本費5元，開具收費憑證。

5、準確、清晰、完整地填寫各類簿、表、卡、冊，并在三天內錄入暫住人口信息庫存或派出所動態(tài)信息系統(tǒng)，及時做好有關資料的統(tǒng)計上報工作。

6、配合警務站民警對轄區(qū)流動人口分層次管理，對出租私房，建筑工地、單位場所中的流動人口實施經常性與突擊性的查驗。對有違法犯罪記錄和不到半年又無正當職業(yè)及來自高危地區(qū)的“不放心戶”須每旬上門查驗一次；對有相對穩(wěn)定的職業(yè)和收入、暫住時間較長、又無違法犯罪記錄的“放心戶”須每月查驗一次，并做好查驗記錄。

7、積極主動發(fā)現(xiàn)流動人口中的違法犯罪線索，協(xié)助公安機關查控，抓獲違法犯罪分子，協(xié)助警務站民警查處出租私房房東、用工單位業(yè)主的違法違規(guī)行為。

8、協(xié)助警務站民警做好日常治安管理工作。社區(qū)殘聯(lián)工作職責：

一、配合社區(qū)居民委員會做好社區(qū)殘疾人工作。

二、掌握殘疾人的基本情況，建檔立卡。

三、了解殘疾人的實際需要，協(xié)調有關方面，為殘疾人提供生活保障、康復、教育、就業(yè)、維權、文體活動等服務。

四、協(xié)調有關部門開展社區(qū)無障礙環(huán)境建設與管理。

五、密切聯(lián)系殘疾人，反映其呼聲，維護其合法權益。

六、宣傳殘疾人事業(yè)，結合“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際盲人節(jié)”、“國際聾人節(jié)”等殘疾人節(jié)日，組織開展多種形式的助殘宣傳活動。

七、倡導扶殘助殘的良好社會風尚，組織開展“紅領巾助殘”、“志愿者助殘”、“鄰里助殘”等幫扶活動，解決殘疾人的實際困難。

八、激勵殘疾人“自尊、自信、自強、自立”精神，團結、教育、帶領殘疾人積極參與社區(qū)建設和社會生活。

九、協(xié)助上級殘聯(lián)開展其他業(yè)務工作 綜治工作職責：

1、法制宣傳。結合形勢和任務，充分利用會議、板報、有線廣播、宣傳櫥窗等，進行常用法律法規(guī)宣傳教育，不斷提高干部群眾法制觀念和道德水準；

2、治安防范。全面落實社會治安基礎防范各項措施，積極開展平安創(chuàng)建活動，開展治安防范工作，在轄區(qū)組織治安巡邏，落實防范措施；

3、民間糾紛調解。學習推廣“楓橋經驗”，認真開展人民調解工作，充分發(fā)揮治保調解組織作用，妥善處理群眾信訪事宜，及時化解家庭矛盾和鄰里糾紛，防止“民轉刑”案件和群體性事件；

4、歸正人員幫教。建立幫教小組，落實幫教責任人，對歸正人員、失足青少年、監(jiān)外人員等，要認真落實安置幫教措施，做到有人管、不失控；

5、流動人口服務管理。認真做好流動人口服務管理工作，嚴格規(guī)范出租私房和用工單位的治安管理責任，定期組織清查“三無”人員，并及時向有關部門報告；

6、無毒害社區(qū)創(chuàng)建。加大掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象的力度，堅持禁吸、禁種、禁制并舉防毒品的蔓延和危害，確保無涉毒人員；

7、消防及安全生產。建立健全各項治安保衛(wèi)制度和措施，經常進行消防、安全生產的監(jiān)督、檢查，消除安全隱患，嚴防火災事故和生產責任事故；

8、場所特業(yè)管理。積極配合有關部門，切實加強對本轄區(qū)內的公共娛樂場所、旅館等特種行業(yè)的監(jiān)督、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時疏導、化解，把矛盾化解在基層；

9、協(xié)助公安政法機關辦案。主動配合協(xié)助政法機關在本轄區(qū)內開展打擊違法犯罪分子和開展國家安全人民防線建設和反邪教等工作；

10、及時辦理上級交辦的有關社會治安綜合治理的其他事項。勞動保障工作職責：

一、按國家政策規(guī)定做好下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)工作。

二、認真做好下崗失業(yè)人員的管理工作。

三、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款辦理有關手續(xù)。

四、大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，促進就業(yè)困難人員就業(yè)和再就業(yè)。

五、積極發(fā)展并組織實施社區(qū)就業(yè)項目開發(fā)，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

六、動員組織未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓。

七、組織開展就業(yè)服務，全面落實就業(yè)服務的各項政策。

八、負責退休人員的社會化管理。

九、協(xié)助有關部門在退休人員中建立健全中國共產黨的組織。

十、組織下崗失業(yè)人員、退休人員等開展健康向上的文體活動。

十一、指導幫助社會服務機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。

十二、做好勞動保障統(tǒng)計調查工作。城管工作職責：

一、宣傳教育：充分利用社區(qū)黑板報、墻報、宣傳標語等宣傳陣地，廣泛宣傳有關城市管理的各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度和城市管理工作及“創(chuàng)建”工作，做到家喻戶曉，人人參與整治活動。

二、認真落實“門前三包”責任制：

1、包衛(wèi)生：地面無廢棄物；無亂貼、亂畫、亂掛、亂放、亂占、亂倒；招牌、櫥窗、遮陽蓬、墻面整潔、美觀、規(guī)范、完好；生活垃圾實行袋裝，盛放廢棄物的容器實行密閉，無暴露垃圾。

2、包綠化：負責管護門前花草樹木，保持區(qū)內綠化完好，無垃圾雜物、枯葉殘枝、無擅自占用和人為損害。

3、包秩序：維護門前社會治安，門前無亂擺攤設點，亂搭亂建、亂占亂挖、亂停亂放，保證公共設施完好、整潔、無破損。

三、加強對社區(qū)居民的督促檢查和批評教育力度，廣泛開展創(chuàng)建文明社區(qū)、文明街巷、文明院落、文明家庭等活動。對居民群眾亂涂、亂畫、亂貼、亂刻、亂掛、亂潑污水、亂扔雜物、亂倒垃圾等不文明行為進行制止、教育。

四、認真貫徹落實上級城市管理部門的各項工作要求，配合辦事處城管辦取締違章占道經營及延伸占道經營，并做好違章建筑的調查并及時上報城管科。因地制宜地搞好社區(qū)綠化美化工作。社區(qū)要做到可綠地帶能綠盡綠，見縫插綠，不斷增加社區(qū)人均綠化面積。

五、搞好愛國衛(wèi)生、健康教育及食品衛(wèi)生工作，充分利用黑板報、墻報等宣傳陣地進行宣傳。將“除四害”工作劃片包干，落實到人、到位，認真按要求投放鼠藥及堵鼠洞。

六、服務意識強，定期組織、動員群眾做好沿街門面清洗工作，做到門前整潔亮麗，積極為群眾排憂解難。

七、加強對社區(qū)清潔隊的日管理工作，確保小街小巷及樓群院落的清掃保潔到位，垃圾做到日產日清，發(fā)現(xiàn)問題及時處理及上報相關部門領導，確保本轄區(qū)內無新的衛(wèi)生死角及責任過失。

八、搞好本轄區(qū)各社區(qū)責任路段內經營戶、居民戶實行垃圾袋裝化管理工作。

九、本轄區(qū)內發(fā)生突發(fā)事件必須及時快捷地向普陀辦事處相關部門領導反映，并做好搶險救災及處理突發(fā)事件的善后工作。

十、按時完成省、市、區(qū)及辦事處領導交辦的各項任務。黨建工作職責：

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，團結、組織干部和群眾，努力完成社區(qū)各項任務。領導社區(qū)居民自治組織，支持和保證其依法充分行使職權，完善公開辦事制度，推進社區(qū)居民自治；領導社區(qū)群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作。

2、加強社區(qū)黨組織自身建設，做好黨員的教育管理和發(fā)展黨員工作。以固定的社團組織為基礎建立功能性黨組織，使基層組織建設格局更加合理。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好在居民群眾中發(fā)展黨員工作的同時，重視做好在下崗失業(yè)人員和流動人員中發(fā)展黨員工作，同時做好在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。加強和改進對退休人員、下崗失業(yè)人員、流動人員中黨員的教育管理，認真做好組織關系接轉。

3、充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和共產黨員服務群眾、凝聚人心的作用，加強以共產黨員、共青團員為骨干的社區(qū)志愿者隊伍建設。繼續(xù)發(fā)揮冠名黨員服務站的影響和作用，對社區(qū)已有的冠名黨員服務站進行評價和調整，符合條件的報請街道黨工委進行命名。

4、不斷加大在新經濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度，指導、協(xié)調和支持駐轄區(qū)新經濟組織、新社會組織建立黨組織。發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的模范帶頭作用。根據在職黨員的職業(yè)特點和個人專長，適宜、適時、適度地組織他們參加社區(qū)建設。社區(qū)黨組織要與在職黨員所在單位黨組織加強聯(lián)系，必要時可把在職黨員參加社區(qū)建設的情況向其所在單位黨組織反饋。

5、建立由社區(qū)黨支部牽頭，駐區(qū)有關單位基層黨組織參加的社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機構，圍繞轄區(qū)內的社會性、群眾性、公益性工作，溝通情況，交流經驗，研究、協(xié)調社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作中的重要問題。社區(qū)黨組織要不斷增強為駐區(qū)單位服務的意識，充分調動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性。

6、圍繞街道重點工作加強宣傳報道，及時反映動態(tài)信息，為街道的經濟社會發(fā)展營造良好氛圍。切實加強工會工作，強化社區(qū)聯(lián)合工會的的作用。以載體活動為依托開展婦聯(lián)工作。豐富和諧家庭內涵，大力推進學習型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭等的創(chuàng)建活動，做好對邊緣家庭、糾紛家庭、涉案家庭、困難家庭的定期走訪和幫扶工作，有效調節(jié)矛盾，化解糾紛，促進婦女的維權與社區(qū)的穩(wěn)定。團支部工作職責：

1、每月召開一次支委會，遇特殊情況，可臨時召開支委會，支委會由書記召集，討論并制定支部階段性工作方案及其他事項。

2、制定團支部的年度工作計劃，并按照街道團工委和社區(qū)黨支部的要求制定具體的活動計劃。

3、指導社區(qū)團員聯(lián)絡和社區(qū)志愿者服務站的工作。

4、每季度安排一次團課，團課的具體時間、內容和形式，將根據上級團組織和社區(qū)黨支部的工作安排確定。

5、每月向街道團工委和社區(qū)黨支部匯報工作情況，及時向上級團組織和社區(qū)黨支部反映團支部有關的事項，每年以書面形式向街道團工委和社區(qū)黨支部提交年度計劃和總結。

6、每年至少召開一次團員大會，對團員進行教育評議，團籍注冊，通報工作目標完成情況，提交需經團員大會通過的有關事項等。

7、認真做好團員發(fā)展，推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象、團員收繳等工作，及時完成上級團組織和社區(qū)居委會黨支部交辦的任務。社區(qū)婦聯(lián)工作職責：

1、向廣大婦女宣傳婦聯(lián)黨的路線方針、政策，帶領廣大婦女積極參與社區(qū)的三個文明建設。

2、負責上傳下達工作信息，掌握各婦代會服務站工作，活動進展情況，起到橋梁和紐帶作用。

3、負責向婦聯(lián)匯報，溝通工作情況，督促檢查各服務站工作開展。

4、負責培養(yǎng)和選樹下崗工及志愿者個人和集體的先進典型總結工作。

5、為婦女兒童辦好事，維護婦女兒童合法權益。

6、開展“三八”紅旗手（集體）和“五好”家庭活動。

7、配合有關部門對婦女進行計劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作。

8、開展“雙學雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創(chuàng)雙合格”四大主題活動活動。安全生產工作職責：

一、宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準，并督促轄區(qū)內生產經營單位認真執(zhí)行。

二、掌握轄區(qū)內生產經營單位的安全生產情況，督促落實生產經營單位的安全生產條件、安全管理機構的設置、人員配置，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、組織開展對轄區(qū)內生產經營單位的安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產違法行為或事故隱患，應當予以勸阻并向當地政府或者有關部門報告。

四、督促轄區(qū)內生產經營單位制訂安全生產事故應急救援預案，并定期開展演練。

五、及時報告轄區(qū)內安全生產及傷亡事故的情況，配合生產安全事故調查處理。

六、完成當地政府及上級安全生產監(jiān)督管理部門交辦的其他有關工作。

紅十字工作職責：

(一)宣傳、貫徹《中華人民共和國紅十字會法》及有關法律、法規(guī)。

(二)開展經常性的救災準備工作、社會募捐和籌措救災款物；在自然災害和突發(fā)事件中，對傷病人員和其他需要幫助的人員進行救助。

(三)普及衛(wèi)生救護和防病治病知識，開展初級衛(wèi)生救護培訓，組織社區(qū)群眾參加現(xiàn)場救護。

(四)參與輸血獻血工作，推動無償獻血；開展造血干細胞(骨髓)、器官、遺體自愿捐獻的宣傳、動員和有關資料數據的儲存、檢索工作。

(五)對社區(qū)青少年進行人道主義及健康知識的宣傳教育，開展紅十字青少年活動。

(六)組織紅十字醫(yī)療機構開展社區(qū)義診、衛(wèi)生救護等活動。(七)在中國紅十字會總會及全市各級紅十字會的指導下，參與國際人道主義及各類救援工作。

(八)組織會員、志愿工作者開展社區(qū)服務活動和其他人道主義工作。(九)依法開展募捐活動；在公共場所設置紅十字募捐箱并進行管理；依照法律法規(guī)自主處分募捐款物。

(十)協(xié)助各級人民政府和上級紅十字會委托的其他事宜。工會工作職責：

1、圍繞黨的中心工作，根據黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導各部門工會開展工作，發(fā)揮工會常委、全委一班人作用。

2、貫徹《工會法》，努力維護社區(qū)內群眾的合法權益，為群眾說話辦事，深入基層調查研究，聽取群眾的意見、要求和建議，做好上情下達，下情上達工作。

3、發(fā)揮工會的自身特點和優(yōu)勢，協(xié)助黨委做好思想政治教育工作，經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的“三德”教育，積極開展有益于精神文明建設的各類活動，全面提高社區(qū)內群眾的綜合素質。

4、做好先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

6、配合有關部門做好群眾的崗前培訓和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

7、做好來信來訪接待、文書檔案管理、編印等各項工作。

8、收繳、管理和合理使用工會經費。

9、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質。

10、完成上級交辦的其他工作。統(tǒng)計工作職責：

1、認真學習宣傳貫徹《統(tǒng)計法》，執(zhí)行基本統(tǒng)計報表制度，建立健全各項管理制度。

2、組織實施本區(qū)域各項統(tǒng)計調查及普查工作，貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，確保重大國情國力普查及各項統(tǒng)計調查任務的完成。

3、及時做好統(tǒng)計數據，統(tǒng)計信息的上報工作，加強業(yè)務學習，不斷提高統(tǒng)計調查和計算機操作水平。

4、負責搜集、整理、分析、提供和管理本轄區(qū)基本統(tǒng)計資料，確?；窘y(tǒng)計資料的真實、準確。

5、負責統(tǒng)計檔案資料管理，建立健全統(tǒng)計基礎臺賬和統(tǒng)計原始記錄。

6、完成街道辦事處和上級統(tǒng)計部門交辦的其它工作。

第二篇：李塘社區(qū)各崗位工作職責

李塘社區(qū)各崗位工作職責

社區(qū)工作職責：

1、宣傳憲法、法律和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居

民依法履行應盡的義務，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

2、努力辦好轄區(qū)居民的公共事務和公共事業(yè)。

3、調解好民事糾紛，促進居民內部的團結友愛、戶幫互助。

4、協(xié)助有關部門維護社會治安，確保轄區(qū)的安定團結。

5、協(xié)助上級政府和街道辦事處做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育、敬老愛幼等工作。

6、組織社區(qū)居民積極參與轄區(qū)的各項自治活動。

7、組織社區(qū)便民月服務工作，為市民排有憂解難。

8、負責向上級政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出

建議。

民政工作職責：

1.協(xié)助街民政辦做好本社區(qū)社會救濟，孤老戶，低保戶，軍烈屬，傷殘軍人的救濟款發(fā)放工作。

2.對符合低保條件的人員按有關政策要求，本著公開，公正，公平的原則，做到應保盡保，接受群眾的監(jiān)督。

3.建立救災應急預案防控體系，實施自然災害等特殊應急救助。倡

導發(fā)揮政府救助，社會資助和個人捐助的互補作用，努力建立起社會扶助的保障網絡。

4.按著上級部署做好本社區(qū)居委會及機關委員會換屆選舉工作。積

極擴大居民群眾的知情權，參與權和決策權。

5.組織居民群眾在“八 一”等重大節(jié)目開展豐富多采的活動，慰

問部隊官兵。做好軍烈屬及退伍軍人的優(yōu)撫和社會救濟。

老齡工作職責：

1、宣傳黨和政府老齡工作政策，接受上級老齡委的業(yè)務指導。

2、制訂社區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

3、組織社區(qū)老年人開展適宜老年人的文化、體育、教育、維權等活動，不斷提高老年人的生活質量。

4、負責轄區(qū)內老年人的管理教育、醫(yī)療服務、權益維護等涉老工作的聯(lián)系、協(xié)調工作。

5、了解、掌握轄區(qū)老年人的基本情況并建立有詳細的卡冊，為60歲以上的老年人建立健康檔案，組織志愿者為老年殘疾人、困難老人提供上門服務。

6、按照老年人興趣愛好成立各種活動隊伍。

計劃生育工作職責：

1.認真做好育齡婦女管理，特別是孕環(huán)檢工作。

2.各類統(tǒng)計報表及時準確，表，卡，薄，單，相冊等。

3.流動人口計劃生育情況統(tǒng)計準確。

4.申請生育指標手續(xù)齊全。

5.計劃生育協(xié)會組織健全。

6.做好藥具發(fā)放工作。

7.堅持經常查，補，落工作。

綜治工作職責：

1、法制宣傳。結合形勢和任務，充分利用會議、板報、有線廣播、宣傳櫥窗等，進行常用法律法規(guī)宣傳教育，不斷提高干部群眾法制觀念和道德水準；

2、治安防范。全面落實社會治安基礎防范各項措施，積極開展平安創(chuàng)建活動，開展治安防范工作，在轄區(qū)組織治安巡邏，落實防范措施；

3、民間糾紛調解。認真開展人民調解工作，充分發(fā)揮治保調解組織作用，妥善處理群眾信訪事宜，及時化解家庭矛盾和鄰里糾紛，防止“民轉刑”案件和群體性事件；

4、歸正人員幫教。建立幫教小組，落實幫教責任人，對歸正人員、失足青少年、監(jiān)外人員等，要認真落實安臵幫教措施，做到有人管、不失控；

黨建工作職責：

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，團結、組織干部和群眾，努力完成社區(qū)各項任務。領導社區(qū)居民自治組織，支持和保證其依法充分行使職權，完善公開辦事制度，推進社區(qū)居民自治；領導社區(qū)群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作。

2、加強社區(qū)黨組織自身建設，做好黨員的教育管理和發(fā)展黨員工作。以固定的社團組織為基礎建立功能性黨組織，使基層組織建設格局更加合理。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好在居民群眾中發(fā)展黨員工作的同時，重視做好在思鄉(xiāng)青年、致富帶頭人中發(fā)展黨員工作，同時做好在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。加強和改進對離職村干部、流動人員中黨員的教育管理，認真做好組織關系接轉。

3、充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和共產黨員服務群眾、凝聚人心的作用，加強以共產黨員、共青團員為骨干的社區(qū)志愿者隊伍建設。

4、不斷加大在新經濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度。發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的模范帶頭作用。

團支部工作職責：

1、每月召開一次支委會，遇特殊情況，可臨時召開支委會，支委會由書記召集，討論并制定支部階段性工作方案及其他事項。

2、制定團支部的工作計劃，按照社區(qū)黨支部的要求制定具體的活動計劃。

3、每季度安排一次團課，團課的具體時間、內容和形式，將根據上級團組織和社區(qū)黨支部的工作安排確定。

4、及時向上級團組織和社區(qū)黨支部反映團支部有關的事項，每年以書面形式向社區(qū)黨支部提交計劃和總結。

5、每年至少召開一次團員大會，對團員進行教育評議，團籍注冊，通報工作目標完成情況，提交需經團員大會通過的有關事項等。

7、認真做好團員發(fā)展，推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象、團費收繳

等工作，及時完成上級團組織和社區(qū)居委會黨支部交辦的任務。社區(qū)婦聯(lián)工作職責：

1、向廣大婦女宣傳婦聯(lián)黨的路線方針、政策，帶領廣大婦女積極參與社區(qū)的文明創(chuàng)建工作。

2、負責上傳下達工作信息，掌握各婦代會服務站工作，活動進展情況，起到橋梁和紐帶作用。

3、負責向婦聯(lián)匯報，溝通工作情況。

5、為婦女兒童辦好事，維護婦女兒童合法權益。

6、開展“三八”紅旗手（集體）和“五好”家庭活動。

7、配合有關部門對婦女進行計劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作。

8、開展“雙學雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創(chuàng)雙合格”四大主題活動活動。

統(tǒng)計工作職責：

1、認真學習宣傳貫徹《統(tǒng)計法》，執(zhí)行基本統(tǒng)計報表制度，建立健全各項管理制度。

2、組織實施本區(qū)域各項統(tǒng)計調查及普查工作，貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，確保重大國情國力普查及各項統(tǒng)計調查任務的完成。

3、及時做好統(tǒng)計數據，統(tǒng)計信息的上報工作，加強業(yè)務學習，不斷提高統(tǒng)計調查和計算機操作水平。

4、負責搜集、整理、分析、提供和管理本轄區(qū)基本統(tǒng)計資料，確?；窘y(tǒng)計資料的真實、準確。

李塘社區(qū)委2011年月

第三篇：各崗位工作職責

總經理崗位職責

1、負責物業(yè)公司全面工作，對公司負責。

2、根據物業(yè)公司職能，決定人事架構與部門人員調配、運籌、策劃物業(yè)公司各項經營管理工作。

3、制定公司各項管理規(guī)定，提高工作效率，完成預定經營管理目標。

4、指導各部門工作，為業(yè)主和住戶創(chuàng)造一個良好的人居環(huán)境。

5、定期召開公司工作例會，總結、檢查前期工作，布置今后工作任務。

6、指導各部門開展管理工作，并考核各部門經理工作績效，做出升、降調整及獎懲決定。

7、注意人力資源的開發(fā)與利用，提高管理隊伍的工作能力與水平，使管理與服務逐步走向標準化、規(guī)范化、科學化。

8、組織審定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、計劃、各種專項計劃、物業(yè)服務方案和重大發(fā)展計劃。

9、做好對外溝通、對內協(xié)調工作，保持與政府及有關部門之間的良好關系。

10、審核和分析公司財務報表、控制資金合理支出，審批各項費用，對因經營不善而導致的企業(yè)虧損負責。

11、塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化，抓好團隊建設；審批業(yè)主、員工的合理投訴并批示整改意見。副總經理崗位職責

1、接受公司上級領導，協(xié)助總經理工作。負責物業(yè)管理范圍內的工作質量，保證為業(yè)主提供良好的管理與服務。

2、負責對物業(yè)公司的日常業(yè)務進行管理、監(jiān)督，3、制定公司的各項管理規(guī)定，提高工作效率，完成預定經營管理目標。

4、負責指導、監(jiān)督、檢查各部門工作完成情況和服務質量。

5、根據工作情況，及時提出服務質量相關文件的修改意見。

6、負責物業(yè)運行成本核算和控制管理工作，制定物業(yè)公司月、財政預算，合理使用資金，監(jiān)督費用收支情況。

7、督導各部門實行優(yōu)質服務，維護業(yè)主權益和物業(yè)公司的品牌和效益。

8、按公司規(guī)定對員工實施考核，做到獎懲分明。

9、協(xié)調公司各部門之間的工作。

10、在權限范圍內處理公司內部管理事宜。

11、開展多種經營，彌補物業(yè)經費不足，提高物業(yè)公司經營效益。辦公室崗位職責

1、負責部門的文件撰寫，整理工作和各類通知的起草和打印工作。

2、負責統(tǒng)計與核對員工考勤、保管清點文具、收發(fā)傳達文件等日常工作，妥善保管物業(yè)的各類來文。

3、負責擬定、審核公司各種文件及日常行政工作安排。

4、負責物業(yè)公共事務各類檔案的整理、建立、完善和管理工作，保證檔案完整、齊全、保密工作。

5、組織物業(yè)各類會議，并做好會議紀要，并及時打印、分發(fā)至個有關部門，配合上級做好上傳下達的具體工作。

6、負責公司員工考勤的統(tǒng)計和管理工作。

7、做好用工計劃，負責員工招聘、考核錄用及培訓工作。

8、負責處理公司各種文件的往來、印章的使用管理、文檔管理等。

9、負責公司各部門主要辦公設備、固定資產的管理、維護、保養(yǎng)工作，控制辦公費用。

10、負責公司各類材料、工具等管理工作。

11、完成公司領導交辦的其他工作任務。出納員崗位職責

1、負責登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬工作，做到日清日結，應及時與會計核對現(xiàn)金的收付與結存情況，月末報公司現(xiàn)金盤點表及流量表。

2、負責保管庫存現(xiàn)金、各類有價證券、結算憑證及銀行印鑒等有關資料。

3、負責管理銀行賬戶，辦理銀行結算業(yè)務，月終及時對賬。

4、出納員應按照有關規(guī)定，具體辦理經營收入及費用報銷等現(xiàn)金收支或銀行轉賬手續(xù)。

5、遵守公司的現(xiàn)金管理及票據管理制度，收取的現(xiàn)金與票據必須相符，對每一筆業(yè)務要驗鈔復點，絕不允許有假鈔和少收的情況，保障資金的安全。

6、遵守現(xiàn)金和銀行管理制度，大額的現(xiàn)金提取和交存必須由專人護送，不準私自滯留和挪用，未經批準不得支付一切支出。

7、遵守票據的管理制度，開出的收據必須加蓋財務專用章，方可生效，使用后底聯(lián)應及時交存會計保管。如果收據作廢，應將三聯(lián)粘貼一起作廢。

8、負責物業(yè)管理費等各項費用的通知和收繳。

9、在收費工作中出現(xiàn)重大問題及時向領導匯報，按領導指示及處理力求將工作做得更為完善。

10、協(xié)助公司領導及財務部會計完成其他日常工作。會計崗位職責

1、按照國家的法律法規(guī)及物業(yè)服務合同，負責編制財務預算，確定合理的收費標準和分攤比例，協(xié)助物業(yè)經理制定各項指標并監(jiān)督執(zhí)行。

2、根據會計制度和公司的管理制度，組織日常財務核算，遵守各項收入制度和費用開支的范圍及標準。對不真實、不合法的事項，有權拒絕辦理。

3、負責各項原始憑證的審核、記賬憑證的編制、賬薄的登記、財務成果的核算、報表的上報等工作，要做到賬實相符、賬證相符、賬賬相符、賬表相符。

4、根據物業(yè)管理要求，準確計算各項收入與各項費用支出，對各項收入分門別類的進行核算，對各職能部門和各項目要進行明細核算。

5、定期做好財務分析，及時向物業(yè)經理反映公司的經營情況及財務狀況，為公司領導今后的決策提供所需數據。

6、指導出納的工作，定期或不定期的抽查出納的庫存現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報調整。

7、每月定期對庫存的商品、固定資產及低值易耗品核對、檢查，并編制庫存商品的盤點表。

8、負責稅務的申報，發(fā)票的購置、印章的保管及會計檔案的保管。保潔員崗位職責

1、熟悉清潔衛(wèi)生操作規(guī)程和保潔標準。

2、上班時，工作服整潔并佩戴工牌。

3、按時上崗作業(yè)，不遲到、不早退、不串崗、不消極怠工。

4、遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

5、衛(wèi)生保潔時，未經許可，不得擅自進入業(yè)主室內，不得向業(yè)主索取小費。

6、按時按要求保質保量做好保潔工作。

7、負責小區(qū)公共區(qū)域的保潔工作和消殺工作。

8、負責小區(qū)各樓層衛(wèi)生的日常保潔工作和消殺工作。

9、負責小區(qū)公共區(qū)域垃圾的收集與清運工作。

10、負責小公共區(qū)域內照明裝置、消防設施等處的保潔工作。

11、負責小區(qū)公共區(qū)域玻璃的保潔和清洗工作。

12、認真做好小區(qū)公共區(qū)域的循環(huán)保潔工作。

13、認真按衛(wèi)生保潔標準要求及區(qū)域劃分進行工作。

14、完成公司領導交辦的其他任務。綠化員崗位職責

1、遵守綠化規(guī)則，愛護綠化，履行園藝養(yǎng)護服務。

2、嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術規(guī)范要求，按標準作業(yè)規(guī)程工作，保質保量完成所管轄區(qū)域的綠化工作任務。

3、掌握了解各種植物的養(yǎng)護特性和管理方法。

4、每日巡查所管轄區(qū)域的綠化地，及時發(fā)現(xiàn)是否干旱，是否有蟲害，是否需要拔草，是否需要施肥等問題。

5、熟練掌握園林器械，并能自覺保管好園林器械。

6、綠化養(yǎng)護時，未經許可不得擅自進入業(yè)主房屋內，不得向業(yè)主索取小費。

7、愛護綠化工具和設備，確保工具和設備的完好，不得隨意將工具和設備外借。

8、熟悉治療各種病蟲害的方法和殺蟲劑的安全使用。

9、熟悉掌握各種肥料的使用方法和有機肥料的配料方法。保安員崗位職責

1、熟悉物業(yè)地形、消防設備的配置和使用情況。

2、了解小區(qū)保安各崗位的職責和崗位位置。

3、對進出小區(qū)人員進行盤問、登記，阻止閑雜人員進入。

4、對進出小區(qū)的物品進出盤問、登記，并持有物管辦公室開據的放行條。

5、指揮車輛有序停泊, 維護車輛和停車場安全

6、負責監(jiān)控室設備的看護及保養(yǎng)，錄相資料保管工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員和情況及時報告。

7、按規(guī)定路線和巡邏頻次對小區(qū)進行巡邏，對亂停、亂放的車輛及時進行糾正。工程人員崗位職責

1、負責制訂小區(qū)內公共設施、設備的管理規(guī)定；

2、負責物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等的驗收和資料核實工作；

3、負責查驗用戶裝修報批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施；

4、負責編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃，負責處理好與本部門業(yè)務相關的合同評審；

5、負責小區(qū)內工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審。

6、負責對維修裝修項目、設備的保養(yǎng)進行驗收，負責對設備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術審核；

7、負責小區(qū)內所有設備、設施系統(tǒng)的管理、運行、維修等；

8、配合物管員派發(fā)維修施工單；

9、負責小區(qū)內緊急情況的處理工作。物管員崗位職責

1、熟悉掌握小區(qū)業(yè)主情況，每月對小區(qū)各項應收費用了然于心。

2、每月足額向業(yè)主收取各項應收費用。

3、每月對小區(qū)收費情況進行動態(tài)分析，并將欠費戶欠費原因進行匯總分析。

4、對業(yè)主在交納費用過程中提出的問題進行合理解釋，并將業(yè)主反映情況進行及時處理解決。

5、每月對當月應收數和實收數進行對比，分析差額原因。

6、負責業(yè)主檔案的收集與整理，并存檔。

7、負責接受業(yè)主求助信息及時反饋給相關部門。

8、負責維修結果進行回訪，并做好相關記錄。

9、定期或不定期巡樓，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報相關部門。

10、定期與業(yè)主溝通，了解其需求，并做好相關記錄。

11、負責辦理業(yè)主入伙、裝修手續(xù)，出入證及物品中轉申請表填寫。

12、完成領導交辦的其它工作。

第四篇：各崗位工作職責

飯店公區(qū)崗位職責

2010-5-

5PA主管的崗位職責

通過對下屬的督導，培訓及安排和對清潔用品的合理使用來達到服務水準，通過對植物的培育和布置的管理，給賓客一個賞心悅目的環(huán)境，具體職責有：

1、檢查各公區(qū)領班是否督導下屬員工工作，達到應有的清潔保養(yǎng)效果。

2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設施，負責制定綠化期養(yǎng)護工作計劃，掌握計劃的執(zhí)行的情況，確保工作質量和進度，保證綠化系統(tǒng)的良好動作。

3、督導各區(qū)域領班的管理工作，制定各項清潔設備的管理使用和保養(yǎng)計劃，定時檢查客用品的使用控制情況。

4、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫（殺蟲）、工作計劃和人力安排計劃。

5、負責員工的業(yè)務培訓和紀律教育，確保員工的言談舉止、服務質量符合飯店的標準。

6、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據客情需要及員工特點安排日常工作，調查日常工作發(fā)生的問題，做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關部門的溝通和協(xié)調工作。

7、完成上級布置的其他工作。

PA領班崗位職責

通過對服務員的督導、培訓和物品的安排使用，達到飯店服務水準，具體職責有：

1、每日班前看交接薄及留意當日公共區(qū)域主管提示。

2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。

3、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。

4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時進行調整，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。

5、指導及評估下屬的工作質量。

6、負責員工的業(yè)務培訓，提高他們的清潔保養(yǎng)技術。

7、完成上級布置的其他任務。

大堂組員工

1.2.3.4.5.6.7.熟悉各種裝飾材料及保養(yǎng)方法，定期保養(yǎng)延長地毯、石材的使用壽命。負責做好交接班檢查和巡查各區(qū)域是否正常。負責大堂范圍內地面推塵及大堂休息區(qū)地毯、煙缸清潔。負責做好本區(qū)域墻壁、木制品、客用沙發(fā)、壁燈、指示燈、天花出風口的清潔。服從上司安排工作并能按時按量完成工作。保證轄區(qū)范圍所清潔工作的質量和工作效率。加強同事間的團結，協(xié)助其他同事做好清潔工作。

打理工

1.2.3.4.5.6.7.負責做好各區(qū)域云石地面、花崗巖地面清潔翻新保養(yǎng)。保證本區(qū)域內云石地面花崗巖地面的的工作質量和效率。服從上司安排定期做好云石地面拋光打蠟、結晶處理工作。加強業(yè)務知識使用操作機器注意安全意識。服從配合領班主管保養(yǎng)好各種機器和工具的維修保養(yǎng)情況?？刂乒?jié)約各種清潔用品，在無清潔用品的情況下及時并提前向主管匯報。加強同事間的合作，服從安排。

外圍員工

1.2.3.4.5.服從上司安排、做好本范圍的清潔工作。負責做好外圍停車場周圍環(huán)境的清潔。定期進行外圍的清潔計劃衛(wèi)生工作。保證本范圍內的清潔質量和效率。搞好同事間的團結協(xié)調工作。

玻璃清潔工

1.2.3.4.服從上司安排，做好本職工作。負責酒店內外玻璃清潔工作。定期進行計劃清潔工作?？刂瞥杀荆ㄇ鍧嵱闷罚o清潔用品時，應提前向主管匯報。

客用衛(wèi)生間清潔工

1.2.3.4.5.6.7.8.準備、保管好衛(wèi)生間的一切清潔工具。將所有維修保養(yǎng)事項向領班匯報。將所有客人留下的物品交予主管由主管統(tǒng)一上繳。確?？陀眯l(wèi)生間內的易耗品齊全，如：洗手液、廁紙、檫手紙。確?？陀眯l(wèi)生間內的設施清潔消毒。及時完成領班主管所分配的工作。發(fā)現(xiàn)特殊情況及時向領班主管匯報。定期做好衛(wèi)生清潔計劃工作。

客梯清潔員工

1.2.3.4.5.6.負責酒店客梯內外清潔保養(yǎng)工作。定期進行計劃衛(wèi)生的清潔并能保證質量和效率。本區(qū)域內如有設施設備損壞及時通知領班報維修。本區(qū)域內如有其它班次未能清潔到位的地方及時通知領班主管。確保日常巡視電梯間內外的衛(wèi)生清潔工作保證每次巡視完能達到衛(wèi)生標準。協(xié)助好其它區(qū)域員工做好本區(qū)域周邊衛(wèi)生清潔。

員工區(qū)域清潔員

1.2.3.4.5.負責酒店后區(qū)消防樓道、員工衛(wèi)生間及庫房衛(wèi)生的清潔工作，并保證清潔后的衛(wèi)生質量。定期進行計劃衛(wèi)生的清潔并要保證清潔后的質量。服從上級對本崗位工作的臨時調動，保證客用區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。及時完成主管領班所分配的工作任務。搞好同事間的關系，并能協(xié)助其他同事做好酒店清潔工作。

第五篇：各崗位工作職責

項目經理工作職責

1、遵守國家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。

3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實施。

4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。

5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制項目資金使用計劃。

6、協(xié)助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的正常運轉。

7、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

8、項目部的政治理論學習、思想工作。

9、按有關規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務部門的監(jiān)督、檢查。

10、負責綜合管理體系的實施。

項目生產副經理工作職責

1、全面負責生產施工全過程的生產管理工作。

2、負責貫徹執(zhí)行公司下達的生產計劃、施工進度。

3、負責本項目工程的施工組織設計方案的貫徹執(zhí)行。

4、嚴格按施工組織設計、工方案組織施工生產。

5、負責根據生產狀況（計劃完成情況與進度部位）調配勞動力。

6、負責組織定期的安全生產、文明施工、檢查與整改措施落實。

7、負責定期組織生產協(xié)調會以及每天生產碰頭會。

8、參加甲方或監(jiān)理公司組織召開的有關工程施工管理的工作會。

9、向項目經理及技術負責人匯報及反映工程生產情況和出現(xiàn)的問題。

10、負責提供索賠依據，協(xié)助做好工程索賠工作，參加施工組織、設計的編制及討論。

11、負責職業(yè)健康安全工作。

12、負責基礎設施與機電設備的管理工作。

預算員工作職責

1、協(xié)助項目經理抓好生產施工全過程的經營管理工作，貫徹執(zhí)行有關工程造價的政策規(guī)定，加強業(yè)務學習。

2、負責建立健全項目部經營管理措施與相關臺帳。

3、負責簽定與施工項目有關的經濟合同、施工合同及材料設備供應合同。協(xié)助材料設備部做好材料加工定做，對進場材料數量、質量把關。

4、負責編制各分包施工單位的工程款、勞務款、設備物資款及材料款的臺帳與款項的撥付。

5、負責同甲方辦理因設計變更發(fā)生費用款項的確認手續(xù)。負責編制工程概預算、洽商變更及工程結算和工程索賠資料的收集、匯總。

6、負責向因甲方原因給施工單位造成的經濟損失的費用索賠數。

7、負責施工成本、人工成本控制與使用，制定措施降低成本。

8、負責定期組織召開項目部的成本使用分析會與經濟狀況分析會。

9、負責預算外費用的審核。

10、負責督促、檢查各項合同的履行。

11、負責配合項目部有關部門月報工

12、完成領導交與的其它工作。

質量檢查員工作職責

1、在項目經理的領導下負責施工過程中的質量管理工作，建立質量體系，施工隊質量管理體系的正常運轉。

2、編制單位工程質量計劃，并對各分包施工單位質量管理人員進行技術質量交底。

3、負責每個分項工程的質量評定后的審核工作。

4、參加隱檢、預檢驗收，并簽署驗收。

5、負責與現(xiàn)場監(jiān)理人員按規(guī)范進行工程報驗工作。

6、負責項目“三檢制”、“樣板制”的落實工作。

7、負責對現(xiàn)場的材料進行檢驗，對不合格材料有權責令退場。

8、負責項目質量資料的報驗，整理及存檔工作。

9、負責項目各分包施工單位按規(guī)范、設計及施工質量評定標準的匯總。

10、進場材料的質量把關。

11、參加施工組織設計的編寫。

12、運用質量否決權，對不合格的項目及時進行處理，做到勤查，勤督促、勤教育，加強作業(yè)層的控制力度，防止質量隱患的發(fā)生。

13、負責整體工程中分項、分部單位工程質量資料的真實、準確、完整，最終達到本工程質量驗收達到國家標準。

14、按總公司綜合管理體系要求管理項目質量。

技術負責人工作職責

1、認真學習貫徹國家頒布的技術法規(guī)、規(guī)程規(guī)范，用建筑法指導質量管理工作，嚴格執(zhí)行評定標準及各項施工驗收規(guī)范。

2、協(xié)助項目經理全面履行、實施工程承包合同。

3、樹立高度的責任意識，以技術人員的工作質量來確保施工的工程質量，對項目施工人員進行質量意識教育。

4、熟悉圖紙，主持編審施工組織設計并組織實施。負責對工程洽商、變更的簽認。

5、負責解決落實生產過程中出現(xiàn)的擾民與民擾、環(huán)境保護及空氣污染等問題，對外協(xié)調。

6、參與各項技術管理工作，針對項目情況制定質量設計方案，記錄以項目為單位的全面質量管理體系。

7、審核分包單位施工隊伍的資質，嚴格控制不具備專業(yè)素質的外包人員施工。

8、對施工操作進行工序優(yōu)化，建立分項工程質量目標，以施工的樣板來規(guī)范作業(yè)質量。

9、對質量部門加強管理，監(jiān)督施工過程中的質量動態(tài)，做好預先控制。

10、運用質量否決權，對不合格的項目及時進行處理，做到勤檢查、勤督促、勤教育，加強作業(yè)層的控制力度，防止質量隱患的發(fā)生。

11、按總公司綜合管理體系要求對項目進行全方位管理。

工長工作職責

1、教育所管轄的作業(yè)人員了解總公司質量方針，并將方針目標和《項目質量計劃》在施工過程中認真貫徹執(zhí)行，認真執(zhí)行標準，實現(xiàn)所承擔工程的質量目標。

2、學習掌握施工圖和相關圖紙，參加圖紙會審和設計交底，把圖紙問題解決在施工之前。

3、參加施工組織設計（方案）及項目其他管理措施的討論，按各自承擔的專業(yè)范圍，認真貫徹施工組織設計（方案）及項目其他管理措施。

4、熟悉施工圖紙，掌握施工工藝，抓好工藝搭接，根據生產計劃安排，按《項目質量計劃》規(guī)定的活動順序，向作業(yè)班組或包工隊下達施工任務，進行書面技術交底、質量交底和安全交底，必要時進行操作交底。

5、隨時檢查班組（含包工隊）施工的工序質量，對關鍵工序、特殊過程要以專項作業(yè)指導書進行詳細交底，必要時對作業(yè)指導書進行補充，并親自監(jiān)控把關，作好施工記錄。

6、嚴格執(zhí)行計量、試驗制度，對施工現(xiàn)場使用的混凝土、砂漿，應按試驗室批準的配比數據，建牌標識，開盤前要有批準手續(xù)。

7、嚴格執(zhí)行隱、預檢，未經質檢部門驗證合格，不能進入下道工序。施工中發(fā)現(xiàn)不合格材料或不合格工序，應及時處理糾正并做好記錄。

8、嚴格按照質量標準施工，及時驗收工序質量，發(fā)現(xiàn)質量不符合要求時，責令班組或包工隊返修或返工，直至合格。出現(xiàn)不合格工序時，按質量部門和上級規(guī)定的糾正方案認真執(zhí)行，并請求復驗。

9、認真填寫質量記錄，連同施工日志和有關技術資料，經質檢部門檢查簽認的質量記錄，為工序質量等級的唯一性標識，必須完整保存，按規(guī)定時間及時整理，交資料員歸檔。

10、管理施工中的各種標識。

技術員工作職責

1、熟悉設計圖紙，參加會審、設計交底，負責辦理設計變更洽商，編制施工方案。

2、深入現(xiàn)場檢查了解施工中存在的質量問題，編制糾正與預防措施，及時解決施工中遇到的技術難題。

3、負責試驗工作審核確認，做好對試驗工的交底工作，負責檢查施工現(xiàn)場計量、環(huán)保工作。

4、參與有關部門組織的中間驗收、竣工驗收、文明施工檢查及重大事故的處理。

5、積極參與新技術、新工藝的推廣工作。參與ISO9000管理體系在技術管理中貫徹實施工作。

6、協(xié)助質量檢查員、資料員完成工程的報驗、資料的匯集等工作，參與樣板工程的檢查驗收。

7.認真宣傳貫徹、執(zhí)行計量法令、法規(guī)和公司的計量管理辦法。

8.負責本單位計量工作的統(tǒng)一管理，指導分包單位的計量管理業(yè)務，完成技術質量管理部下達的計量工作任務。

9.責組織本單位：能源、經營、工藝質量計量檢測點和計量器具的配備。負責對本單位計量器具的統(tǒng)一管理。

10.定期核查在用計量器具和計量器具臺賬，做到賬物相符。11.負責本單位的檢測數據的統(tǒng)一上報工作。

12.負責組織本單位計量器具的送檢，并保證按月完成周檢計劃。13.配合有關部門做好審核和評審。

技術資料員工作職責

1、熟悉國家的建筑法規(guī)、有關文件、技術資料程序。

2、負責技術資料收集、整理，做到認真、及時、齊全。

3、負責檢查分包單位資料管理、收集工作，接受上級的檢查，并及時反饋有關部門，保證資料的完整、準確、及時。

4、根據工程進展，及時收集物資材料的合格證、檢測報告及其相關的其它資料。

5、工程資料與工程同步進行，不可提前預制，也不可滯后補做。

6、管理指導試驗員工作，做到試驗報告及時收集、整理統(tǒng)計。

7、做好有關資料的報驗、上報工作。

8、負責公司綜合體系、程序文件中所規(guī)定的工作。

9、參與繪制工程竣工圖。

10、工程竣工及時整理好竣工資料，并負責移交建設單位、公司。

11、完成項目經理交辦的其它工作。

試驗員工作職責

1、對分工負責送試的工程物資，應嚴格按照有關標準和規(guī)定取樣、送試，對試樣的代表性、真實性負責，做到不漏試。

2、嚴格按照有關規(guī)定留置、制作、保管、養(yǎng)護好混凝土、砂漿試塊，并按單位工程進行各種試驗的連續(xù)統(tǒng)一編號工作。

3、檢查施工現(xiàn)場混凝土、砂漿的原材料的質量及配合比執(zhí)行過程中的計量、坍落度、攪拌時間等情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時向有關領導匯報，并做好檢查記錄。

4、對有見證取樣試驗要求的項目，嚴格按其要求的比例數認真執(zhí)行。

5、負責砂、石含水率的測定。

6、負責回填土的取樣和試驗工作（按試驗平面布置圖）并填寫試驗記錄。

7、負責填寫試驗委托單，混凝土、砂漿試塊的制作臺帳（包括檢查記錄）及各種原材料送試記錄（包括焊接鋼筋）。

8、負責向技術員（資料管理員）遞交和各種試驗報告單。

9、協(xié)同工長做好混凝土、砂漿施工前的定磅計量后臺明示掛牌工作，并對原材料的變化加以控制。

安全員工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全工作方針政策、法令、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，協(xié)助領導做好安全工作。

2、參加本單位生產協(xié)調會，提出安全生產存在的有關問題，會同有關部門做好新機具、新設備、新工藝、新施工方法的鑒定驗收工作。

3、定期與不定期進行安全檢查，調查研究安全生產存在的問題，提供有關部門解決，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險情有權指令先行停止生產，并立即報告領導處理，對嚴重事故隱患按規(guī)定予以經濟處罰。

4、發(fā)生死亡、重傷、重大未遂事故后，立即向上級主管部門進行匯報，并參加事故調研會，提出處理意見。

5、組織開展安全評比、獎懲活動，組織推廣交流，推動安全工作。

6、負責與分包單位簽定文明施工、治安、消防承包責任書。

7、負責現(xiàn)場文明施工、形象宣傳、治安、消防、保衛(wèi)等工作。

8、負責有關治安、消防事故的調查和處理工作。

9、負責工地擾民及民擾問題的處理，現(xiàn)場分包單位的入場教育工作。

10、負責現(xiàn)場消防設備設施的管理，檢查現(xiàn)場安全操作、執(zhí)行情況。

11、負責落實檢查用火制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場安全例會的組織落實情況，對現(xiàn)場各分包隊伍的安全、消防執(zhí)行的好壞及時向項目經理反映，及執(zhí)行安全情況獎勵和處罰的建議。

12、負責項目部環(huán)境保護工作。

13、負責環(huán)境標準的實施、宣傳工作。

14、負責施工現(xiàn)場環(huán)境因素的識別、排查，以及環(huán)境污染的預防和補救

測量（驗線）員：

1、熟悉測量儀器的性能及操作方法，保證儀器準確無誤。

2、熟悉施工圖紙、標高、坐標、軸線數據，做好施工前的準備工作。

3、嚴格遵照測量規(guī)范及操作規(guī)程，填寫好測量工作表格，確保數據準確無誤。

4、負責對外施單位測量人員放線進行復驗，如有誤差，及時核實糾正。

5、按照項目經理生產計劃及進度安排，及時測量放線復驗。

6、各類相關技術資料必須手續(xù)齊全，按照資料管理規(guī)范進行整理、存檔備查。

7、進入現(xiàn)場戴好安全帽，與有關工種交叉作業(yè)時，對可能發(fā)生的安全問題，應事先聯(lián)系安排，確保施工放線的安全。

材料保管員工作職責

1、遵守工作時間，不得擅離工作崗位，有事請假。

2、每日上、下班前，要檢查庫房、庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全因素存在，門窗是否完好，如有異常應采取必要措施并及時向安全員反映。

3、收料時必須嚴格執(zhí)行“三驗制”，即驗數量、驗質量、驗規(guī)格型號。

4、建立進出庫材料臺帳，認真辦理進出庫材料各種手續(xù)，確認無誤后及時登記。

5、材料必須嚴格按照施工平面布置圖，合理地存放各類材料及構配件。

6、發(fā)料時，必須核對限額數量，嚴格按照預算員編制的限額領料單發(fā)料，做到品種、型號、數量無差錯，發(fā)料時手續(xù)完備齊全，保存完好。

7、所在入庫材料做到嚴格驗收入庫，認真執(zhí)行驗收規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定處置，及時向項目經理報告。對所管物資做到按不同材質、規(guī)格、品種、型號分別存放，帳、物、卡三相符。

8、做好每季度庫存物資的盤點，做好帳、冊、單據等的日清月結，并裝訂成冊，妥善保管。

9、熟練掌握使用防火防盜設施和器材，保持本倉庫區(qū)內的消防設備、器具的完整、清潔，做好倉庫內設施器材的保護，無丟失、無損壞、不得挪作他用，保證隨時可以使用到位。對危險品物資要專放，對易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨存放。消滅不安全的因素，防止事故的發(fā)生。

10、倉庫內嚴禁明火及吸煙，禁止攜入火種。對入庫人員有進行宣傳教育、監(jiān)督、檢查的義務。

工作時間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫時應立即鎖門，不得擅離職守。

11、領料人員和其它人員不得隨意進出庫房，如需領料人員進庫搬運的物資，要在庫內點交清楚，不得在搬運中點交，以防出現(xiàn)差錯和丟失。

12、任何人不得隨意將私人物品存入庫內。

施工班(組)長工作職責

1、施工班(組)長是具體施工操作的組織者，是把設計意圖的技術措施要求變成現(xiàn)實的直接指揮者，對本班(組)的施工質量負直接責任。

2、認真執(zhí)行上級各項質量管理規(guī)定、技術操作規(guī)程和技術措施的要求，嚴格按圖紙施工，切實保證本工序的施工質量。

3、組織本組的質量自檢及班組間的互檢，并認真做好檢查記錄、施工記錄和必要的標記工作。施工質量不合格，不得向下道工序移交，否則追究班(組)長的責任。

4、接受技術人員、質量檢查人員對本班(組)施工過程的監(jiān)督、檢查，并為他們提供必要條件和技術質量數據。

5、發(fā)現(xiàn)投入施工的材料有異，必須向上級反映。拒絕使用質量不合格的材料，避免因材料問題造成質量事故的發(fā)生。

6、對出現(xiàn)質量問題或事故，應本著實事求是的精神，提供真實情況和數據，以利事故的分析和處理，隱瞞或謊報，均應追究班(組)長的責任。

操作者工作職責

1、施工(生產)的操作者是直接將設計意圖付諸實現(xiàn)，在一定程度上，對工程質量起決定作用的責任者。因此說，操作者應對工程質量負直接操作責任。

2、堅持按技術操作規(guī)程、技術交底及圖紙要求施工。凡因違反上述要求，造成質量事故的，均應負直接操作責任。

3、認真按規(guī)定要求作好質量自檢，做好自檢記錄和必要的質量責任標記。

4、對本崗位、本工序操作負責，做到三不，即:不合格的材料、配件不使用；上道工序質量不合格不承接；本道工序質量不合格不交出(交工)。

5、虛心接受質量檢查員和技術人員的監(jiān)督檢查。出現(xiàn)質量問題,主動提供真實情況，不隱瞞、不謊報，否則追究操作者的責任。

材料采購員工作職責

1、必須具有較高的思想素質，愛崗敬業(yè)，顧全大局，大公無私。

2、具有較強的市場，懂得行業(yè)特點，善于對外經營，了解材料性能，務實精明。

3、根據施工任務安排，會同有關人員編制月、季、工程材料采購計劃，報領導審批后確定材料供貨單位，簽訂采購合同，嚴禁不合格材料進入施工現(xiàn)場。

4、嚴格遵守國家有關物資管理政策和規(guī)定，熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途，掌握材料的預算價格和市場價，根據工程需要和采購計劃，保質保量按時完成采購任務。

5、堅持勤儉辦企業(yè)，精打細算，工程材料的采購必須做到優(yōu)質、價廉、近距、便運，盡量降低材料成本，及時辦理托運，驗收和財務結報手續(xù)。

6、采購工作必須按《采購控制程序》的有關規(guī)定進行，一是供方應為合格的供應商并經通過評審、領導確認的供貨單位，預防上當受騙；二是所采購物資必須符合工程質量要求。

7、深入現(xiàn)場掌握材料、設備、構配件用量和庫存情況，負責催貨，嚴格把好材料、構配件質量關，確保符合質量要求。

8、健全各項材料管理制度，經常深入施工現(xiàn)場，檢查督促有關人員管好、用好現(xiàn)場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清。

9、定期組織材料清庫盤點，發(fā)現(xiàn)變質、變形、過期等問題應及時向領導報告，并組織整理及處理。

10、積極完成領導交辦的其他工作任務。

警衛(wèi)工作職責

1、嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場門前三包責任制。

2、嚴格履行警衛(wèi)職責，遵守職業(yè)道德。

3、熟悉消防器材的性能與使用方法，熟悉消防法規(guī)、治安管理條例。

4、熟知施工現(xiàn)場暫舍消防設備、消火栓的位置，會報火警、匪警。

5、嚴格執(zhí)行項目部安全管理部門制定的治安、消防規(guī)章與措施，定期向安保部門匯報及反映工作中的情況與問題。

6、負責防火、防盜、防破壞、防煤氣中毒、防施工人員持械聚眾斗歐事故發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)火險、治安隱患，立即匯報，并采取可行防范措施，防止和制止事故的發(fā)生。

8、對進場行為可疑人員，主動上前詢問，落實來訪登記制度。

9、嚴格執(zhí)行持物出門條檢查制度，防止國家及個人財產丟失。

項目經理安全生產責任制

一、認真貫徹執(zhí)行國家和北京市有關安全生產法規(guī)、規(guī) 章及公司的有關規(guī)定，對職工在生產中的安全和健康負責。

二、在工作中要把安全生產貫穿到每個具體環(huán)節(jié)，做到

安全生產經?；?、制度化、具體化、標準化，針對問題及時采取具體措施，在保證安全的情況下進行生產。

三、定期對職工進行安全教育，對特殊作業(yè)人員要經考 核后，持證上崗。

四、及時編制安全技術措施、計劃及安全方案，并組織 實施，不斷改善勞動條件。

五、教育職工正確使用個人勞動保護用品。

六、發(fā)生工傷事故，要保護好現(xiàn)場，及時上級報并負責

查明原因，采取防范措施。對安全生產有貢獻或對事故負有責任者，提出獎懲意見

現(xiàn)場機械管理人員工作職責

一、機械管理人員在工地負責人的領導下工作，具體負責管理施工現(xiàn)場的機械設備，確保施工機械的安全使用，更好、地服務于施工生產。

二、施工現(xiàn)場的機械管理必須嚴格按照，《北京市建筑施工現(xiàn)場安全防護基本標準》中的機械安全管理規(guī)定和要求實施有效地管理。

三、機械管理人員要對施工現(xiàn)場機械的安全運行負責。施工現(xiàn)場的機械要定期進行保養(yǎng)、維修。機械管理人員每月要檢查機械的運行狀況，每周要對機械的技術狀況進行一次普查，發(fā)現(xiàn)故障要及時進行排除。并監(jiān)督檢查各類機械設備的維修、保養(yǎng)情況，確保施工現(xiàn)場的機械技術狀況處于良好狀態(tài)，以保證施工生產的安全使用。

四、監(jiān)督檢查機械操作人員的作業(yè)情況，做好機械使用的安全交底，并留有記錄。嚴格要求機械操作手切實遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應立即糾正。對新的操作手要進行指導幫助并定期進行考核，嚴禁無上崗證人員單獨作業(yè)，杜絕非操作人員操作機械，嚴防事故發(fā)生。

五、對租賃的機械設備要進行有效地管理。要對所租賃的機械設備認真進行檢查驗收，確保所租賃的機械設備的完好和安全可靠，方可進入施工現(xiàn)場。

六、做好施工現(xiàn)場機械管理資料的整理工作，做到資料齊全，內容充實，語言準確，邏輯性強。

七、發(fā)生機械事故要保護好現(xiàn)場，認真做好事故的調查處理工作，認真分析發(fā)生事故的原因，提出處理意見，制定防范措施。