第一篇：學(xué)校教職工代表大會章程

店子中心幼兒園教職工代表大會章程

第一章 總則

第一條 為了依法保障教職工參與民主管理與監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā) 揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，加快幼兒園發(fā)展，根據(jù)《中國工會章程》、《高等幼兒園教職工 代表大會暫行條例》，結(jié)合我校實(shí)際制訂本章程。

第二條 教職工代表大會（以下簡稱教代會）是本園教職工行使民主權(quán)利，民主管理幼兒園的 基本形式，幼兒園工會委員會是幼兒園教代會的工作機(jī)構(gòu)，主持校教代會的日常工作。第三條 幼兒園在實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下園長負(fù)責(zé)制的同時(shí)，建立和健全以教師為主體的教工代表大 會制度，保障與發(fā)揮教工代表和工會組織在審議重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)教工合法 權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。

第四條 幼兒園教工代表大會堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵守國家的 法律和法規(guī)，正確處理國家、集體、教工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教工的合法權(quán)益，保障教工 參與幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督。

第五條 幼兒園教工代表大會在幼兒園黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第六條 幼兒園教工代表大會要尊重和支持園長及行政系統(tǒng)依法行使行政職權(quán)，配合園長及行 政系統(tǒng)開展工作；園長定期在教工代表大會上報(bào)告工作，聽取意見，并認(rèn)真對待教工代表大會 的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教工代表大會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。第七條 幼兒園教職工代表大會的組織原則是民主集中制。第八條 教工會員的條件、權(quán)利和義務(wù)

一、凡與我校建立勞動關(guān)系的在職在編者，以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦 力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入 工會為會員。

二、教工加入工會，由本人自愿申請，經(jīng)分工會委員會批準(zhǔn)、報(bào)園工會備案并發(fā)給會員證。會員有退會自由，會員退會由本人向工會小組提出，由分工會委員會宣布其退會，報(bào)校工會備 案并收回會員證。

三、會員組織關(guān)系隨勞動（工作）關(guān)系變動，憑會員證接轉(zhuǎn)。凡調(diào)離、辭職、辭退工作的 會員，從確定之日起即視為勞動關(guān)系變動。

四、會員享有以下六種權(quán)利。⑴選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。⑵對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提 出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。⑶對國家和社會生活問題及本單位 工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。⑷在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工 會給予保護(hù)。⑸享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。⑹在工會會議和工會報(bào)刊上，參加關(guān)于工會 工作和教工關(guān)心問題的討論。

五、會員應(yīng)履行以下六項(xiàng)義務(wù)。⑴學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本 知識。⑵積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。⑶遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和 職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。⑷正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利 益的行為作斗爭。⑸維護(hù)中國工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。⑹遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。

六、會員會費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照教工基本工資收入的0.3％收取會費(fèi)即每人每月3元。會員沒 有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會費(fèi)，不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。

第二章 職權(quán)

第九條 教代會在本校范圍內(nèi)行使下列職權(quán)。

一、聽取和審議園長的工作報(bào)告，討論幼兒園的年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算和教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，需要時(shí)對上述計(jì)劃方案的實(shí)施 作出決議。

二、審議通過崗位責(zé)任制方案、教職工聘任方案、工資調(diào)整方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等重要 規(guī)章制度，由園長頒布實(shí)施。

三、討論決定集體福利設(shè)施，幼兒園基金和福利費(fèi)管理及使用的原則和辦法，以及其他有關(guān) 教工切身利益的重大事項(xiàng)。

四、監(jiān)督幼兒園各級領(lǐng)導(dǎo)干部，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評、評議、推薦，必要時(shí) 可以建議幼兒園或上級機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。

第十條 園長定期向教代會報(bào)告工作，聽取教代會的意見和建議，認(rèn)真對待教代會的有 關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)。

第十一條 教代會尊重和支持園長及行政系統(tǒng)依法行使行政或管理職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章 教職工代表

第十二條 凡依照法律規(guī)定享有公民權(quán)的本校在職在編教工，均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教工 代表必須擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛幼兒園、熱心改革、聯(lián)系群眾、工作 積極、公道正派，并具有一定的參政議政能力。教職工代表的選舉程序?yàn)椋?/p>

（一）召開幼兒園工會委員會委員（執(zhí)委會委員會）會議，審議通過代表選舉辦法；

（二）代表選舉按照幼兒園劃定的分工會及工會小組，按比例分配名額，醞釀提出多于代表 名額的代表候選人。

（三）候選人獲選舉部門教工過半數(shù)選票時(shí)，才能當(dāng)選，當(dāng)選代表須報(bào)幼兒園教代會資格審

查委員會審查，填寫代表登記表。

第十三條 教工代表名額為教工總數(shù)的10%左右。代表的構(gòu)成，既要照顧到幼兒園各方面人員，又要充分體現(xiàn)以教學(xué)為主，其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的50%以上，女教工代表不少于代表總數(shù) 的25%；青年教工代表不少于代表總數(shù)的40%；有少數(shù)民族教師代表參加；有高級職稱代表參加。第十四條 代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉部門教 工監(jiān)督。原選舉部門對違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的代表，有權(quán)提出罷免要求。代表的罷免必須經(jīng)過 原選舉部門全體教工過半數(shù)通過，并經(jīng)幼兒園教工代表大會執(zhí)委會審批。代表在校內(nèi)調(diào)動的可保 留代表資格。代表因故調(diào)離幼兒園、離退休、或健康原因等長期不能履行其職責(zé)的，其代表資格 自然免除，原選舉部門出現(xiàn)的代表缺額，由該部門全體教職工另行選舉，并報(bào)經(jīng)幼兒園教工代表 大會執(zhí)委會審批。第十五條 教工代表的權(quán)利

（一）在教工代表大會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）提出提案、充分發(fā)表意見；

（三）向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教工的意見和要求，參加對教工代表大會決議和提案落 實(shí)情況的督促檢查；

（四）對教工代表大會的工作提出批評和建議；

（五）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門申訴和控告。第十六條 教工代表的義務(wù)

（一）努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和民主管理能力。

（二）帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，努力 完成本職工作任務(wù)。

（三）積極參加教工代表大會的各項(xiàng)活動，認(rèn)真聽取各項(xiàng)工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議大 會的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見和建議。

（四）積極宣傳貫徹教工代表大會的決議，團(tuán)結(jié)和動員教工完成大會提出的各項(xiàng)任務(wù)。

（五）密切聯(lián)系教工群眾，維護(hù)群眾的合法利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾 工作。

第十七條 幼兒園教工代表大會根據(jù)需要邀請幼兒園及部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、離退休教職工和其他人員 作為特邀或列席代表參加會議。

第四章 組織制度

第十八條 幼兒園教職工代表大會與幼兒園工會會員代表大會結(jié)合舉行，選出的代表既是教工代 表，又是工會會員代表。

第十九條 召開教工代表大會前，應(yīng)先舉行預(yù)備會議，選舉大會主席團(tuán)，通過本次大會的

議程和有關(guān)事項(xiàng)。預(yù)備會議由執(zhí)委會主持。

召開教工代表大會時(shí)，選舉大會主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)成員由幼兒園各方面人員組成，其 中包括幼兒園黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。

第二十條 學(xué)院校教工代表大會每三年為一屆，一般每學(xué)年至少開一次。每次會議必須有三 分之二以上代表出席。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)幼兒園黨、政、工（教）領(lǐng)導(dǎo)研究提議或三分之一以上代表提議，可以臨 時(shí)召開會議。

教工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過，方為有效。如因特殊原因不能 如期開會，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表的同意。

第二十一條 教代會的議題，應(yīng)根據(jù)幼兒園的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛吸收教工的 意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審議后，提請大會通過，由園長頒布施行。

第二十二條 對教代會的決定和提案應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并向下次大會提出報(bào)告。教代會的工作應(yīng) 向教工公布，接受群眾監(jiān)督。

第二十三條 教代會設(shè)立執(zhí)委會（工會委員會與教代會執(zhí)委會兩塊牌子一套班子），負(fù)責(zé)教 代會閉幕期間幼兒園有關(guān)規(guī)章制度，重大決策的審議等重要工作。

第二十四條 召開教工代表大會前，執(zhí)委會應(yīng)召開各分工會及工會小組組長會議，通報(bào)有關(guān) 代表大會的籌備情況和大會的各項(xiàng)議案，廣泛聽取各方面的意見。第二十五條 各分工會及小組選舉分工會主席和組長各1人。分工會及工會小組的主要任務(wù)是：

（一）對教職工代表大會的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；

（二）搜集、整理有關(guān)提案，正確反映教職工的意見要求和建議；

（三）向本部門教工傳達(dá)教工代表大會的精神，貫徹教工代表大會的決議，監(jiān)督檢查決議 在本部門的落實(shí)情況；

（四）完成教工代表大會交辦的其他任務(wù)。

第二十六條 教代會設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查工作委員會、教學(xué)科研委員會、提案征集委員會、女職工 工作委員會、生活委員會、文體委員會。各委員會的主要任務(wù)是：

一、經(jīng)費(fèi)審查工作委員會主要圍繞工會財(cái)務(wù)制度的制定、執(zhí)行及幼兒園財(cái)務(wù)公開等方面開展 工作。

二、教學(xué)科研委員會主要圍繞研究決定教學(xué)過程中的重大問題，審議通過教學(xué)和科研管理 文件，評審校級各類教學(xué)科研成果并組織上報(bào)，監(jiān)督檢查教學(xué)和科研管理文件的執(zhí)行情況，評 價(jià)教學(xué)、科研管理部門的工作情況等。

三、提案征集委員會主要對征集到的提案進(jìn)行研究和分理，決定是否立案。在正式會議

上，向全體代表報(bào)告立案和分理情況。

四、女教工工作委員會主要圍繞代表廣大女教工參與幼兒園的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)廣 大女教工的合法權(quán)益開展工作。

五、生活委員會主要是教工實(shí)現(xiàn)自我管理的平臺，以人為本，關(guān)心教工群眾生活，指導(dǎo)和 組織實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難教工群體的合法權(quán)益；配合有關(guān)部門做好離退休人員的管理和 服務(wù)工作。

六、文體委員會主要是有計(jì)劃地組織教工群眾性文體活動，以豐富教教工生活，增進(jìn)教工 身心健康，加強(qiáng)幼兒園精神文明建設(shè)。根據(jù)教工對文化娛樂、體育活動的不同要求，組織好各類 教工體育和文化藝術(shù)活動小組，充分發(fā)揮具有不同愛好的教工的積極性和特長。

第二十七條 各專門工作委員會的人選，一般在教工代表中提名，也可聘請非教工代表，由 主席團(tuán)審議通過后，提交大會選舉產(chǎn)生。

專門工作委員會主任應(yīng)推選較熟悉該項(xiàng)業(yè)務(wù)，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力的人員擔(dān)任。

第五章 工作機(jī)構(gòu)

第二十八條 幼兒園工會委員會（教代會執(zhí)行委員會）承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在校黨委 的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門做好下列工作：

一、做好大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教工代表，征集和整理提案，提出大會方 案和主席團(tuán)人選建議名單，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，召開大會。

二、大會閉幕期間，組織各專門工作委員會的活動，組織代表傳達(dá)貫徹大會精神，督促檢 查大會決議及提案的落實(shí)。

三、向代表和教工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們申訴。

四、動員和組織教工積極參加民主管理和民主監(jiān)督。

五、處理教代會交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。第二十九條 幼兒園工會委員會的基本任務(wù)是：

㈠、執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。㈡、代表和組織教工依照法律規(guī)定，通過教工代表大會、校務(wù)公開和其他形式，參加本單 位民主管理和民主監(jiān)督。工會委員會是教工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教工代表大會的日常工作，檢查、督促教工代表大會決議的執(zhí)行。

㈢、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教工與幼兒園行政方面簽訂勞動合同，代表教工與單位行政方面簽訂集體合同或者其 他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

㈣、組織教工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng) 驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

㈤、對教工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持教工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的 文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

㈥、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險(xiǎn)等 方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。㈦、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。㈧、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍。做好 會員的發(fā)展、接收、教育和會籍管理工作。

㈨、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會資產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。

第三十條 兼職的幼兒園工會委員會委員，工會專門工作委員會成員以及教代會代表從事教 代會、工會工作占用的時(shí)間，應(yīng)按正常出勤對待。

第六章 附則

第三十一條 本章程如有同上級文件精神不一致時(shí)，有關(guān)條文應(yīng)停止執(zhí)行并按規(guī)定程序進(jìn)行修訂。第三十二條 本章程解釋權(quán)在校工會委員會，修改權(quán)在校教工代表大會。

第二篇：學(xué)校教職工代表大會章程

莊科學(xué)校 教職工代表大會章程

2013.4 莊科學(xué)校教職工代表大會章程

第一章 總 則

第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于嚴(yán)務(wù)鄉(xiāng)中小學(xué)、幼兒園（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。

第三條 學(xué)校教職工代表大會（以下簡稱教職工代表大會）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會制度。

第四條 教職工代表大會應(yīng)當(dāng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第五條 教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條 教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

第二章 職

權(quán)

第七條 教職工代表大會的職權(quán)是：

（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議；

（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議；

（三）聽取學(xué)校工作、財(cái)務(wù)工作、工會工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)

告，提出意見和建議；

（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報(bào)告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。

教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

第八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

第三章 教職工代表大會代表

第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可

當(dāng)選為教職工代表大會代表。

教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門確定；地方省級教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定。

第十條 教職工代表大會代表以學(xué)院、系（所、年級）、室（組）等為單

位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)（組），并推選出團(tuán)（組）

長。

第十一條 教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。

教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十二條 教職工代表大會代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可以連選

連任。

選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并

結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。

第十三條 教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：

（一）在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議；

（三）提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；

（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求；

（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴

和控告。

第十四條 教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能

力；

（二）積極參加教職工代表大會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù)；

（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見

和要求；

（四）及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情

況，接受評議監(jiān)督；

（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工

作。

第四章 組織規(guī)則

第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。

學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與教職工代

表大會制度相同。

第十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。

第十七條 教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會。

第十八條 教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。

第十九條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。

教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十條 教職工代表大會的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。

第二十一條 教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總

數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第二十二條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主

席團(tuán)主持會議。

主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十三條 教職工代表大會可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門委員會（工作小組），完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會（工作小組）

對教職工代表大會負(fù)責(zé)。

第二十四條 教職工代表大會根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教

職工代表大會報(bào)告。

第五章 工作機(jī)構(gòu)

第二十五條 學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。第二十六條 學(xué)校工會承擔(dān)以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責(zé)：

（一）做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；

（二）教職工代表大會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實(shí)，組織各代表團(tuán)（組）及專門委員會（工作 小組）的活動，主持召開教職工代表團(tuán)（組）長、專門委員會（工作小組）負(fù)

責(zé)人聯(lián)席會議；

（三）組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴；

（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；

（五）完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。

選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學(xué)校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。

第二十七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

第六章 附

則

第二十八條 學(xué)?？梢栽谄湎聦賳挝唤⒔搪毠ご泶髸贫龋谠搯挝?/p>

范圍內(nèi)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。

第三篇：學(xué)校教職工代表大會章程

學(xué)校教職工代表大會章程

第一章 總則

第一條 為了依法保障教職工參與民主管理與監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā) 揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，加快學(xué)校發(fā)展，根據(jù)《中國工會章程》、《高等學(xué)校教職工 代表大會暫行條例》，結(jié)合我校實(shí)際制訂本章程。

第二條 教職工代表大會（以下簡稱教代會）是本校教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的 基本形式，學(xué)校工會委員會是學(xué)校教代會的工作機(jī)構(gòu)，主持校教代會的日常工作。

第三條 學(xué)校在實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下校長負(fù)責(zé)制的同時(shí)，建立和健全以教師為主體的教工代表大 會制度，保障與發(fā)揮教工代表和工會組織在審議重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)教工合法 權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。

第四條 學(xué)校教工代表大會堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵守國家的 法律和法規(guī)，正確處理國家、集體、教工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教工的合法權(quán)益，保障教工 參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

第五條 學(xué)校教工代表大會在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第六條 學(xué)校教工代表大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)依法行使行政職權(quán)，配合校長及行 政系統(tǒng)開展工作；校長定期在教工代表大會上報(bào)告工作，聽取意見，并認(rèn)真對待教工代表大會 的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教工代表大會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。

第七條 學(xué)校教職工代表大會的組織原則是民主集中制。第八條 教工會員的條件、權(quán)利和義務(wù)

一、凡與我校建立勞動關(guān)系的在職在編者，以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦 力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入 工會為會員。

二、教工加入工會，由本人自愿申請，經(jīng)分工會委員會批準(zhǔn)、報(bào)校工會備案并發(fā)給會員證。會員有退會自由，會員退會由本人向工會小組提出，由分工會委員會宣布其退會，報(bào)校工會備 案并收回會員證。

三、會員組織關(guān)系隨勞動（工作）關(guān)系變動，憑會員證接轉(zhuǎn)。凡調(diào)離、辭職、辭退工作的 會員，從確定之日起即視為勞動關(guān)系變動。

四、會員享有以下六種權(quán)利。⑴選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。⑵對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提 出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。⑶對國家和社會生活問題及本單位 工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。⑷在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工 會給予保護(hù)。⑸享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。⑹在工會會議和工會報(bào)刊上，參加關(guān)于工會 工作和教工關(guān)心問題的討論。

五、會員應(yīng)履行以下六項(xiàng)義務(wù)。⑴學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本 知識。⑵積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。⑶遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和 職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。⑷正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利 益的行為作斗爭。⑸維護(hù)中國工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。⑹遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。

六、會員會費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照教工基本工資收入的0.3％收取會費(fèi)即每人每月3元。會員沒 有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會費(fèi)，不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。第二章 職權(quán)

第九條 教代會在本校范圍內(nèi)行使下列職權(quán)。

一、聽取和審議校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算和教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，需要時(shí)對上述計(jì)劃方案的實(shí)施 作出決議。

二、審議通過崗位責(zé)任制方案、教職工聘任方案、工資調(diào)整方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等重要

規(guī)章制度，由校長頒布實(shí)施。

三、討論決定集體福利設(shè)施，學(xué)校基金和福利費(fèi)管理及使用的原則和辦法，以及其他有關(guān) 教工切身利益的重大事項(xiàng)。

四、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評、評議、推薦，必要時(shí) 可以建議學(xué)?；蛏霞墮C(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。

第十條 校長定期向教代會報(bào)告工作，聽取教代會的意見和建議，認(rèn)真對待教代會的有 關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)。

第十一條 教代會尊重和支持校長及行政系統(tǒng)依法行使行政或管理職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三章 教職工代表

第十二條 凡依照法律規(guī)定享有公民權(quán)的本校在職在編教工，均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教工 代表必須擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛學(xué)校、熱心改革、聯(lián)系群眾、工作 積極、公道正派，并具有一定的參政議政能力。教職工代表的選舉程序?yàn)椋?/p>

（一）召開學(xué)校工會委員會委員（執(zhí)委會委員會）會議，審議通過代表選舉辦法；

（二）代表選舉按照學(xué)校劃定的分工會及工會小組，按比例分配名額，醞釀提出多于代表 名額的代表候選人。

（三）候選人獲選舉部門教工過半數(shù)選票時(shí)，才能當(dāng)選，當(dāng)選代表須報(bào)學(xué)校教代會資格審 查委員會審查，填寫代表登記表。

第十三條 教工代表名額為教工總數(shù)的10%左右。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)以教學(xué)為主，其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的50%以上，女教工代表不少于代表總數(shù) 的25%；青年教工代表不少于代表總數(shù)的40%；有少數(shù)民族教師代表參加；有高級職稱代表參加。

第十四條 代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉部門教

工監(jiān)督。原選舉部門對違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的代表，有權(quán)提出罷免要求。代表的罷免必須經(jīng)過 原選舉部門全體教工過半數(shù)通過，并經(jīng)學(xué)校教工代表大會執(zhí)委會審批。代表在校內(nèi)調(diào)動的可保 留代表資格。代表因故調(diào)離學(xué)校、離退休、或健康原因等長期不能履行其職責(zé)的，其代表資格 自然免除，原選舉部門出現(xiàn)的代表缺額，由該部門全體教職工另行選舉，并報(bào)經(jīng)學(xué)校教工代表 大會執(zhí)委會審批。

第十五條 教工代表的權(quán)利

（一）在教工代表大會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）提出提案、充分發(fā)表意見；

（三）向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教工的意見和要求，參加對教工代表大會決議和提案落 實(shí)情況的督促檢查；

（四）對教工代表大會的工作提出批評和建議；

（五）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門申訴和控告。第十六條 教工代表的義務(wù)

（一）努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和民主管理能力。

（二）帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，努力 完成本職工作任務(wù)。

（三）積極參加教工代表大會的各項(xiàng)活動，認(rèn)真聽取各項(xiàng)工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議大 會的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見和建議。

（四）積極宣傳貫徹教工代表大會的決議，團(tuán)結(jié)和動員教工完成大會提出的各項(xiàng)任務(wù)。

（五）密切聯(lián)系教工群眾，維護(hù)群眾的合法利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾 工作。

第十七條 學(xué)校教工代表大會根據(jù)需要邀請學(xué)校及部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、離退休教職工和其他人員 作為特邀或列席代表參加會議。

第四章 組織制度

第十八條 學(xué)校教職工代表大會與學(xué)校工會會員代表大會結(jié)合舉行，選出的代表既是教工代 表，又是工會會員代表。

第十九條 召開教工代表大會前，應(yīng)先舉行預(yù)備會議，選舉大會主席團(tuán)，通過本次大會的 議程和有關(guān)事項(xiàng)。預(yù)備會議由執(zhí)委會主持。

召開教工代表大會時(shí)，選舉大會主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)成員由學(xué)校各方面人員組成，其 中包括學(xué)校黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。

第二十條 學(xué)院校教工代表大會每三年為一屆，一般每學(xué)年至少開一次。每次會議必須有三 分之二以上代表出席。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工（教）領(lǐng)導(dǎo)研究提議或三分之一以上代表提議，可以臨 時(shí)召開會議。

教工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過，方為有效。如因特殊原因不能 如期開會，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表的同意。

第二十一條 教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛吸收教工的

意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審議后，提請大會通過，由校長頒布施行。

第二十二條 對教代會的決定和提案應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并向下次大會提出報(bào)告。教代會的工作應(yīng) 向教工公布，接受群眾監(jiān)督。

第二十三條 教代會設(shè)立執(zhí)委會（工會委員會與教代會執(zhí)委會兩塊牌子一套班子），負(fù)責(zé)教 代會閉幕期間學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，重大決策的審議等重要工作。

第二十四條 召開教工代表大會前，執(zhí)委會應(yīng)召開各分工會及工會小組組長會議，通報(bào)有關(guān) 代表大會的籌備情況和大會的各項(xiàng)議案，廣泛聽取各方面的意見。

第二十五條 各分工會及小組選舉分工會主席和組長各1人。分工會及工會小組的主要任務(wù)是：

（一）對教職工代表大會的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；

（二）搜集、整理有關(guān)提案，正確反映教職工的意見要求和建議；

（三）向本部門教工傳達(dá)教工代表大會的精神，貫徹教工代表大會的決議，監(jiān)督檢查決議 在本部門的落實(shí)情況；

（四）完成教工代表大會交辦的其他任務(wù)。

第二十六條 教代會設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查工作委員會、教學(xué)科研委員會、提案征集委員會、女職工 工作委員會、生活委員會、文體委員會。各委員會的主要任務(wù)是：

一、經(jīng)費(fèi)審查工作委員會主要圍繞工會財(cái)務(wù)制度的制定、執(zhí)行及學(xué)校財(cái)務(wù)公開等方面開展 工作。

二、教學(xué)科研委員會主要圍繞研究決定教學(xué)過程中的重大問題，審議通過教學(xué)和科研管理 文件，評審校級各類教學(xué)科研成果并組織上報(bào)，監(jiān)督檢查教學(xué)和科研管理文件的執(zhí)行情況，評 價(jià)教學(xué)、科研管理部門的工作情況等。

三、提案征集委員會主要對征集到的提案進(jìn)行研究和分理，決定是否立案。在正式會議 上，向全體代表報(bào)告立案和分理情況。

四、女教工工作委員會主要圍繞代表廣大女教工參與學(xué)校的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)廣 大女教工的合法權(quán)益開展工作。

五、生活委員會主要是教工實(shí)現(xiàn)自我管理的平臺，以人為本，關(guān)心教工群眾生活，指導(dǎo)和 組織實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難教工群體的合法權(quán)益；配合有關(guān)部門做好離退休人員的管理和 服務(wù)工作。

六、文體委員會主要是有計(jì)劃地組織教工群眾性文體活動，以豐富教教工生活，增進(jìn)教工 身心健康，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。根據(jù)教工對文化娛樂、體育活動的不同要求，組織好各類 教工體育和文化藝術(shù)活動小組，充分發(fā)揮具有不同愛好的教工的積極性和特長。

第二十七條 各專門工作委員會的人選，一般在教工代表中提名，也可聘請非教工代表，由

主席團(tuán)審議通過后，提交大會選舉產(chǎn)生。

專門工作委員會主任應(yīng)推選較熟悉該項(xiàng)業(yè)務(wù)，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力的人員擔(dān)任。第五章 工作機(jī)構(gòu)

第二十八條 學(xué)校工會委員會（教代會執(zhí)行委員會）承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在校黨委 的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門做好下列工作：

一、做好大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教工代表，征集和整理提案，提出大會方 案和主席團(tuán)人選建議名單，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，召開大會。

二、大會閉幕期間，組織各專門工作委員會的活動，組織代表傳達(dá)貫徹大會精神，督促檢 查大會決議及提案的落實(shí)。

三、向代表和教工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們申訴。

四、動員和組織教工積極參加民主管理和民主監(jiān)督。

五、處理教代會交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。第二十九條 學(xué)校工會委員會的基本任務(wù)是：

㈠、執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。㈡、代表和組織教工依照法律規(guī)定，通過教工代表大會、校務(wù)公開和其他形式，參加本單 位民主管理和民主監(jiān)督。工會委員會是教工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教工代表大會的日常工作，檢查、督促教工代表大會決議的執(zhí)行。

㈢、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教工與學(xué)校行政方面簽訂勞動合同，代表教工與單位行政方面簽訂集體合同或者其 他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

㈣、組織教工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng) 驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

㈤、對教工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持教工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的

文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

㈥、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險(xiǎn)等 方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

㈦、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。㈧、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍。做好 會員的發(fā)展、接收、教育和會籍管理工作。

㈨、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會資產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。

第三十條 兼職的學(xué)校工會委員會委員，工會專門工作委員會成員以及教代會代表從事教 代會、工會工作占用的時(shí)間，應(yīng)按正常出勤對待。第六章 附則

第三十一條 本章程如有同上級文件精神不一致時(shí)，有關(guān)條文應(yīng)停止執(zhí)行并按規(guī)定程序進(jìn)行修訂。

第三十二條 本章程解釋權(quán)在校工會委員會，修改權(quán)在校教工代表大會。

二Ｏ一三年十月二十三日

第四篇：教職工代表大會章程

汝州市小屯鎮(zhèn)一中教職工代表大會章程(草案)

第一章 總 則

第一條：為了發(fā)揚(yáng)社會主義民主，保障學(xué)校教職工的民主管理權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)行決策的民主化和科學(xué)化，辦好社會主義學(xué)校，發(fā)展社會主義教育事業(yè)，提高民族素質(zhì)，根據(jù)中華人民共和國憲法第二條“人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)”的規(guī)定和《中共中央關(guān)于教育體制的改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定本章程。

第二條：教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。教職工代表大會設(shè)立常務(wù)委員會，常務(wù)委員會是大會閉會期間教職工代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會的日常工作。

第三條：教職工大會接受學(xué)校（鄉(xiāng)）黨組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，保證完成教育、教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才，辦好具有中國特色的社會主義學(xué)校。

第四條：教職工代表大會的組織原則是實(shí)行民主集中制。教職工代表大會可以獨(dú)立自主的工作和活動。

第二章 職權(quán)和權(quán)限

第五條：教代會根據(jù)國家法則，政策以及上級主管機(jī)關(guān) 的指令，行使下列職權(quán)：

1、聽取校長的工作報(bào)告、討論學(xué)校的教學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其它教學(xué)及管理工作的中的問題，提出意見和建議、并做出相應(yīng)的決議。

2、討論和通過有學(xué)校行政會提出的崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范，教職工分工方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度并做出相應(yīng)的決議。

3、審議和決定教職工集體福利基金使用方案補(bǔ)缺評聘工作方案和其它有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)并做出相應(yīng)決議。

4、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，在聽取學(xué)校各級行政領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告后，民主評議學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，并可根據(jù)其任職期間的業(yè)績，進(jìn)行表揚(yáng)或批評，并可向上級主管部門提出 獎(jiǎng)懲、任免的建議。

5、教代會根據(jù)代表的要求可行使質(zhì)詢權(quán)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做出認(rèn)真回答，但質(zhì)詢的問題可先提交有關(guān)人員做必要準(zhǔn)備，6、評議非教學(xué)人員及非統(tǒng)考科目教職工工作業(yè)績。

第六條：學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)積極帶頭并認(rèn)真對待教代會的決議，不能敷衍或拖而不辦。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部不能同時(shí)擔(dān)任職代會職務(wù)。

第七條：本校各級領(lǐng)導(dǎo)干部無權(quán)擅自修改教代會已經(jīng)通過的決定和決議，如教代會的決議不當(dāng)之處可有各級段小組提出修改意見，然后有教代會主席團(tuán)召開代表組長會議討論決定并向代表加以說明。

第三章 教職工代表

第八條：教代會代表以年級段和各級領(lǐng)導(dǎo)及其它非任課職工為單位，有教職工按照本組所分配的名額等額選舉產(chǎn)生。凡是本校正式職工均可當(dāng)選為代表，教職工代表的條件：堅(jiān)持黨的基本路線，以“黨的三個(gè)代表”為指導(dǎo)，遵紀(jì)守法，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉業(yè)務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，文明執(zhí)教，辦事公道，聯(lián)系群眾，熱心為群眾辦事，具有一定的議政能力。

第九條：根據(jù)工作需要，各級領(lǐng)導(dǎo)干部可單獨(dú)分組參加選舉，但不能不經(jīng)選舉而形成當(dāng)然代表，及選出的代表，經(jīng)代表資格審批小組審定后方為有效。

第十條：教職工代表應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)干部，教師和職工參加，其中教職工代表至少不得少于代表總數(shù)的百分之六十，老、中、青、婦女代表應(yīng)占一定比例，教職工代表由職代會工作機(jī)構(gòu)按全校教職工總數(shù)的百分之二十定名額，分配到各級段小組。每屆三年，改選時(shí)可連選連任，連任不得超過三屆。教職工代表受原選舉單位群眾的監(jiān)督，大多數(shù)教職工認(rèn)為某代表不稱職時(shí)，有原選舉小組報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)，可以撤換另做選舉。教職工代表在本校調(diào)換工作不影響代表資格，調(diào)出、離、退

休自動失去代表資格。職代會可聘請本校離退休職工參與本校民主管理。

第十一條：教職工代表的權(quán)利：

1、教職工代表在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加檢查校內(nèi)有關(guān)部門執(zhí)行教代會決議和議案的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)行政人員有違反國家政策、法令、紀(jì)律，搞不正之風(fēng)和特殊化，而損害國家利益和職工民主權(quán)利及物質(zhì)利益等情況，有權(quán)提出批評或質(zhì)詢，有權(quán)提出議案、建議、意見。

3、因參加教代會活動而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇，代表被推選擔(dān)任職代會職務(wù)時(shí)，他人不得 以任何借口進(jìn)行阻撓，4、教職工代表因行使正當(dāng)權(quán)益，而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門和上級機(jī)關(guān)申訴，控告。

第十二條：教職工代表的義務(wù)：

1、模范遵守黨的方針、政策和國家法律和上級指令，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、認(rèn)真做好本職工作，2、積極宣傳和帶頭執(zhí)行教代會決議，做好教代會交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾、如實(shí)反應(yīng)群眾意見。

4、努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和能力。

5、模范遵守社會公德，帶頭積極參與本校的兩個(gè)文明建設(shè)，6、帶頭維護(hù)行政指揮權(quán)，幫助和督促違反《教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》的教職工改正錯(cuò)誤，同時(shí)要敢于主持公道。

第四章 組織制度

第十三條：根據(jù)本校教職工的要求召開教職工代表大會，實(shí)行教職工大會制度。

第十四條：教職工代表大會進(jìn)行選舉和作出決定，必須有與會代表過半數(shù)通過方為有效。

第十五條：教職工代表大會要遵循“議大事、辦實(shí)事”的原則，廣泛聽取教職工群眾的意見，圍繞貫徹教育方針、學(xué)校自身的重大改革、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)措施、加強(qiáng)思想政治工作、教職工隊(duì)伍建設(shè)、改善教職工工作生活條件和大多數(shù)群眾最關(guān)心的重要問題確定議題。

第十六條：教職工代表大會根據(jù)需要可以組織若干專門委員會（小組），其任務(wù)是對教職工代表大會要討論的重大問題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議，檢查、督促有關(guān)部門貫徹教職工代表大會決議和處理教職工提案，以及教職工代表大會交辦的其他事項(xiàng)。

第五章附 則

第十七條：本章程依據(jù)《河南省中小學(xué)教職工代表大會條例》制定。第十八條：本章程條款由本校教師職代會負(fù)責(zé)解釋。

請同志們補(bǔ)充修訂，提出寶貴意見！

第五篇：學(xué)校教職工代表大會制度2016

靈石縣第一幼兒園教職工代表大會制度

教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權(quán)利，參與幼兒園民主管理的基本形式。建立實(shí)行教代會制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強(qiáng)和推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善幼兒園管理體制改革的需要。根據(jù)《工會法》、《教育法》和《教師法》，為切實(shí)做好教代會工作，發(fā)揮幼兒園教代會作用，特制定本制度。

一、建立健全教代會制度 幼兒園實(shí)施教代會制度。

1、建立健全教代會制度。每年至少召開一次教代會。

2、全面落實(shí)教代會各項(xiàng)職權(quán)。教代會的主要職權(quán)：（1）、聽取和審議園長工作報(bào)告、幼兒園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)方案、財(cái)務(wù)決算以及事關(guān)幼兒園發(fā)展的重大問題等；（2）、審議通過幼兒園提出的教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、教職工聘任考核辦法、績效工資實(shí)施方案、獎(jiǎng)酬金分配辦法、教職工職稱評定和其他與教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度；（3）、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；（4）、民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部。

重大改革方案、涉及教職工切身利益的重大決策，必須經(jīng)過、著力提高教代會代表素質(zhì)。

4、建立教代會報(bào)告制度。

二、教職工代表大會開展工作的民主程序

教職工代表大會（以下簡稱教代會）在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

（一）選舉教職工代表的程序

1、教代會每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。

2、凡幼兒園中享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。

3、幼兒園黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，但必須履行民主選舉程序。

4、幼兒園建立教代會制度。教代會代表占幼兒園教職工的比例，一般在30%左右。

5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。

6、教職工代表的產(chǎn)生

1）由幼兒園工會制定選舉代表方案。根據(jù)幼兒園年級組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。

（2）工會要向教職工做好宣傳教育工作，動員大家選好代表，開好教代會。

（3）年級組或教研組工會小組召開會議，按照代表名額和條件，商定代表侯選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。

（4）各小組將選舉結(jié)果報(bào)工會，由工會或教代會代表資格審查小組進(jìn)行資格審查后張榜公布。

7、教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表權(quán)利：

（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加幼兒園重大決策的審議、討論；

（3）有權(quán)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，有權(quán)對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評；

（4）有對教代會決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；

（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有提出申訴和控告的權(quán)利。

（1）學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

（2）積極參加教代會活動，宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項(xiàng)任務(wù)；

（3）聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；

（4）遵守幼兒園規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

8、代表的培訓(xùn)

幼兒園工會應(yīng)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃地對代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識和民主管理的理論和方法等。

9、列席代表和特邀代表

教代會根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）教代會提案的征集和處理程序

1、教代會要建立健全提案征集、處理制度。

2、由工會或教代會提案小組印發(fā)提案表，在教代會籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間要告示全體代表。、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

4、每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

5、提案處理和落實(shí)。

（1）提案審議。由工會或教代會提案小組對提案進(jìn)行認(rèn)真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會或提案小組交園長簽署意見后交承辦部門及時(shí)處理。

（3）承辦部門接到提案后，應(yīng)盡快做出解答或提出處理意見。

（4）提案小組或工會要定期或不定期地檢查承辦部門對提案落實(shí)的情況。

（5）提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會存檔備查。（6）提案小組應(yīng)在下次教代會上，對立案提案的處理情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

（7）對未立案的提案（稱建議），應(yīng)向提案人說明不立案的理由。

（8）要做到條條有答復(fù)，件件有著落，以提高代表對提案的積極性。

（三）教職工代表大會召開的程序

幼兒園教代會每三年為一屆，一般每年召開一至二次。

第一階段：籌備階段。主要是確定議題起草文件。

1、大會召開前，幼兒園黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會中心議題的建議。

2、中心議題必須圍繞幼兒園中心任務(wù)，針對幼兒園改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題來確定。

3、起草召開教代會的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會議討論同意，由幼兒園黨組織發(fā)文（批轉(zhuǎn)）實(shí)施。

4、建立教代會籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組，并根據(jù)幼兒園實(shí)際需要可設(shè)立若干個(gè)具體工作小組做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5、幼兒園行政負(fù)責(zé)起草園長工作報(bào)告等文件。

6、換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會代表的選舉工作

7、各幼兒園工會要向區(qū)教育工會報(bào)告教代會情況。第二段：開好預(yù)備會

選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán)。每次教代會應(yīng)選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，并由其主持召開大會，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項(xiàng)活動。

第三階段：召開正式會議

1、預(yù)備會議與正式會議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時(shí)間進(jìn)一步思考和征求意見，使園長和有關(guān)部門有時(shí)間分析、研究預(yù)備會議上代表們提出的意見、建議，修改工作報(bào)告和方案。、園長作工作報(bào)告和幼兒園財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

3、工會和有關(guān)專門工作小組，分別向大會匯報(bào)上次大會決議貫徹和提案處理落實(shí)情況。提案組作提案征集情況報(bào)告。

4、討論、審議有關(guān)報(bào)告及方案。

5、收集意見建議，修改補(bǔ)充報(bào)告及方案。

6、通過大會決議。

7、大會總結(jié)及資料歸檔。第四階段：貫徹落實(shí)大會精神

1、制訂貫徹實(shí)施大會精神的計(jì)劃、要求。

2、宣傳大會精神。

3、各司其責(zé)。

4、檢查督促。

（四）教代會閉會期間

1、建立民主管理聯(lián)席會議制度。

2、若遇重大事項(xiàng)，經(jīng)幼兒園黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，可以召開教代會臨時(shí)會議審議決議。

3、如出現(xiàn)教代會作出通過的決議、決定與上級精神不符，或因情況變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由幼兒園行政提出修改決議（經(jīng)黨組織同意）的具體建議。而后召開聯(lián)席會議研究決定，并向下次教代會說明情況予以確認(rèn)。、做好教代會檔案工作。教代會檔案資料設(shè)正副本，正本存幼兒園檔案室，副本工會備查。

三、教代會職權(quán)

教代會主要行使四項(xiàng)職權(quán)，即審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

四、教代會工作機(jī)構(gòu)

幼兒園工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會閉會期間的日常工作。

教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法

推行教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部制度，是黨的全心全意依靠工人階段根本指導(dǎo)方針在幼兒園貫徹落實(shí)的重要實(shí)現(xiàn)形式，是教職工當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)，是貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》和《工會法》，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，完善園長負(fù)責(zé)制的有效途徑，也是加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。根據(jù)《陜西省中小幼兒園教職工代表大會工作規(guī)程》，為切實(shí)做好教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部工作，特制定如下暫行辦法。

一、民主評議的對象和范圍

民主評議的對象是指幼兒園園長、副園長、黨支部書記、副書記。

評議的內(nèi)容以任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，分德、能、勤、績四個(gè)方面，重在工作實(shí)績。

德，主要是指干部的政治覺悟、政治品質(zhì)和思想作風(fēng)。具體包括：堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向；尊重支持教職工民主管理，自覺接受民主監(jiān)督，全心全意依靠教職工辦好幼兒園；遵紀(jì)守法，廉潔奉公，艱苦奮斗，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；正確處理國家、集體、教職工三者利益關(guān)系等。

能，主要指干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。包括：具有相關(guān)的法律法規(guī)知識，勝任本職工作的管理素質(zhì)和專業(yè)才能；分析、解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力；指揮決策能力和協(xié)調(diào)能力等。

勤，主要指干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括：對待本職工作精益求精，講求實(shí)效，敢于負(fù)責(zé)；勤于思考，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不怕困難；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感；關(guān)心群眾疾苦，密切聯(lián)系群眾等。

績，主要指干部的工作實(shí)績。這是對干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合考察。根據(jù)崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，一年來在全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件和關(guān)心教職工物質(zhì)文化生活等方面取得的成績。

三、民主評議的方法和步驟 民主評議干部一般分為五個(gè)階段。

1、準(zhǔn)備階段

（1）在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)教代會選舉或推薦，建立民主評議干部工作小組。由評議工作小組制定評議方案（方案內(nèi)容包括評議的目的、要求、對象、內(nèi)容、方法和注意事項(xiàng)等），評議方案經(jīng)教代會主席團(tuán)同意后并報(bào)幼兒園黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。

（2）思想發(fā)動。主要是通過召開各種會議，有針對性地講解民主評議干部的目的、意義、內(nèi)容、方法，動員被評議的干部提高認(rèn)識，端正態(tài)度，正確對待評議，鼓勵(lì)代表（教職工）正確行政民主權(quán)利，積極參加評議，認(rèn)真搞好評議。

2、述職評議階段

（1）被評議的干部向教代會作述職報(bào)告。述職報(bào)告要根據(jù)年初提出的工作目標(biāo)，按照德、能、勤、績四個(gè)方面，實(shí)事求是地側(cè)重從分管工作加以總結(jié)（字?jǐn)?shù)在2000字左右）。

（2）組織全體教職工對每一位被評議的干部投票測評。根據(jù)德、能、勤、績四個(gè)方面的內(nèi)容，勝任度評價(jià)為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。參加測評的教職工要有全體

測評表由區(qū)教文體局、區(qū)教育工會評議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總統(tǒng)計(jì)后，再將有關(guān)情況反饋給幼兒園評議干部工作小組。

（3）以教代會代表小組為單位進(jìn)行“背靠背”評議，并由專人做好記錄。

3、綜合匯總階段

評議工作小組將各代表小組的評議意見和測評結(jié)果綜合匯總后，分別對每一位被評議的干部寫出評議意見，然后填寫《幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部教代會民主評議情況報(bào)告表》。

4、反饋階段

（1）評議工作小組將評議意見和測評結(jié)果與被評議干部見面，聽取被評議人意見，然后向全體代表通報(bào)評議結(jié)果。

（2）被評議干部向代表談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>

5、總結(jié)階段

（1）幼兒園工會要認(rèn)真做好本民主評議干部工作總結(jié)，并將有關(guān)材料存檔。

（2）《教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部情況報(bào)告表》經(jīng)幼兒園黨組織簽意見并蓋章后，分別上報(bào)上級主管部門人事科和上級教育工會。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

教代會民主評議干部是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，必須在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。幼兒園的民主評議工作小組由幼兒園黨組織、工會的負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察員、教師代表等5-7人組成。

五、民主評議時(shí)間

民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人員工作，原則上每年進(jìn)行一次，與主管部門對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合。

靈石縣第一幼兒園

2016.01