第一篇：補發(fā)2016年度《工資手冊》

2016年度《工資手冊》丟失需要補發(fā)的用工單位，應提供以下要件：

1.手冊丟失情況說明，并加蓋用人單位法人章； 2.銀行出具在其開立銀行基本存款賬戶中支取工資性現(xiàn)金的證明，加蓋銀行工資基金管理專用章。3.《營業(yè)執(zhí)照》或《民辦非企業(yè)證》副本 4.銀行基本存款賬戶《開戶許可證》 5.錄用職工登記表

6.企業(yè)個人賬戶記實報表一（最近月份）

第二篇：丟失2013年《工資手冊》補發(fā)須知

丟失2013年《工資手冊》的，補發(fā)所需要件：

1、手冊丟失情況說明，并加蓋企業(yè)法人章；

2、銀行出具在其開立銀行基本存款賬戶中支取工資性現(xiàn)金的證明，加蓋銀行工資基金管理專用章；

3、養(yǎng)老保險繳費單（企業(yè)人員繳費明細表），加蓋社會養(yǎng)老和工傷保險管理局公章；

4、需要提供在《沈陽市勞動關系管理信息系統(tǒng)》中備案的職工名冊，并在補發(fā)的工資手冊首頁注明“補辦”。

第三篇：補發(fā)工資申請

補發(fā)工資申請

現(xiàn)

員工

，由于工資條計算錯誤，導致

年

月份

工資發(fā)放金額為

元整，實際發(fā)放金額每月應為

元整。需補發(fā)工資金額共計

元整。

特此請示，望批準為盼。

第四篇：補發(fā)工資申請

補發(fā)工資申請

本人XX，于2013年3月份進入公司工作，工資XXXX元整，后領導決定于2014年1月份起將我工資調整為XXXX元并當月執(zhí)行此標準，現(xiàn)申請補發(fā)2014年1-4月份調整后工資差額，共計XXXX元整，請領導批準。

申請人：

2014年XX月XX日

第五篇：補發(fā)工資報告

報

告

原在職司機李平因丟失客戶入廠的通行證被處罰200元，罰款已由本人現(xiàn)金賠付客戶。在3月份的工資發(fā)放中又扣除李平工資200元。故現(xiàn)需補發(fā)

200元給李平。

經(jīng)理部