第一篇：創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

[2013-02-21]

業(yè)務(wù)事項(xiàng)名稱：創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

業(yè)務(wù)（政策）依據(jù)：《海淀區(qū)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)暫行辦法》（海勞社就發(fā)〔2009〕36號(hào)）

受理范圍：①本區(qū)戶籍未就業(yè)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力和復(fù)員（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人（以下簡稱“本區(qū)創(chuàng)業(yè)人員”）自主（合伙）創(chuàng)辦并成功申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的小企業(yè)；

申請(qǐng)條件：本區(qū)創(chuàng)業(yè)人員在海淀區(qū)自主（合伙）創(chuàng)辦小企業(yè)并成功申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，且吸納本區(qū)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、未就業(yè)復(fù)員（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人和大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到10人以上，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理了招聘備案（轉(zhuǎn)移就業(yè)登記）手續(xù)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行勞動(dòng)合同滿1年的。

所需提交材料：

①企業(yè)法人戶口簿、身份證（原件及復(fù)印件）；

②企業(yè)申請(qǐng)小貸擔(dān)保貸款放款證明（原件及復(fù)印件）；

③企業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的報(bào)告；

④《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件；

⑤被招用人員的《身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件，《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》、《北京市退役士兵自謀職業(yè)證明》、《大學(xué)畢業(yè)證》原件及復(fù)印件，《勞動(dòng)合同書》；

⑥招用本區(qū)職工花名冊；

⑦企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明；

⑧職工工資發(fā)放表和會(huì)計(jì)憑證及復(fù)印件；

⑨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局要求提供的其他材料。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)：免費(fèi)

辦理時(shí)限：30個(gè)工作日

辦理時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，節(jié)假日除外

辦理地址及部門：海淀西四環(huán)北路73號(hào)中關(guān)村人才發(fā)展中心南406勞動(dòng)服務(wù)管理中心

咨詢電話：88506531

監(jiān)督單位及電話: 紀(jì)檢監(jiān)察育科 88506590

業(yè)務(wù)辦理流程

第二篇：義烏市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

義烏市出臺(tái)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)貸款5萬元

一些大學(xué)生很想自主創(chuàng)業(yè)，但苦于沒有資金，只能作罷。以后，這些大學(xué)生就不必為此煩惱了?！兑庖姟芬?guī)定，對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、房屋中介等國家限制的行業(yè)除外)的大學(xué)生，自注冊登記日起3年內(nèi)，免收登記類和證照類等各類行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)，市工商部門會(huì)適當(dāng)降低資金、人員等準(zhǔn)入條件，并允許注冊資金分期到位。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)若自籌資金不足的，可申請(qǐng)一次小額擔(dān)保貸款，最高額度5萬元;如是合伙經(jīng)營，按每1名合伙者不超過5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，有最高不超過20萬元的小額擔(dān)保貸款。貸款期限不超過兩年，到期確需延長的，可延期1年。按期還款的，由市財(cái)政給予全額貼息(延長期不貼息)。

創(chuàng)作行業(yè)首次創(chuàng)業(yè)可獲補(bǔ)貼1.2萬元

《意見》規(guī)定，大學(xué)生在電子商務(wù)、軟件開發(fā)、文學(xué)藝術(shù)等創(chuàng)作行業(yè)首次創(chuàng)業(yè)，依法納稅、穩(wěn)定經(jīng)營1年以上并參加社保的，可獲一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.2萬元;在其他領(lǐng)域首次創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定經(jīng)營6個(gè)月以上并參加社保的，獲一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3000元。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)自注冊起兩年內(nèi)，吸納生活困難家庭大學(xué)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納社保的，合同期內(nèi)可獲社保補(bǔ)貼。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加境外展(博)覽會(huì)的，每個(gè)展位最高可得2萬元獎(jiǎng)勵(lì);若每個(gè)展位費(fèi)實(shí)際支付低于2萬元，按實(shí)得到獎(jiǎng)勵(lì)，每屆獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過10萬元。對(duì)種植專業(yè)的大學(xué)生來說，在糧食種植大戶或農(nóng)業(yè)企業(yè)簽訂1年以上服務(wù)合同的，工作期間可享受每月1000元的特殊補(bǔ)貼。

企業(yè)招大學(xué)生最高有200萬元貸款

為充分發(fā)揮我市各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)主渠道作用，鼓勵(lì)骨干企業(yè)穩(wěn)定大學(xué)生就業(yè)，《意見》規(guī)定，自2010年起兩年內(nèi)，企業(yè)招聘大學(xué)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同、同時(shí)為其繳納社保的，可享受四項(xiàng)補(bǔ)助政策：

對(duì)接收大學(xué)生人數(shù)10人以上的企業(yè)，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)助;對(duì)接收生活困難家庭大學(xué)生就業(yè)的企業(yè)，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)助;對(duì)大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年創(chuàng)辦企業(yè)吸納其他大學(xué)生就業(yè)的，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)助;對(duì)當(dāng)年新招大學(xué)生達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%(超過100人的企業(yè)達(dá)10%)以上，可根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)按每人不超過5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，期限不超過兩年，到期確需延長的，可延期1年，按期還款的，由市財(cái)政給予50%的貼息(延長期不貼息)。

靈活就業(yè)的生活困難家庭大學(xué)生月收入達(dá)到企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)且參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，提供就業(yè)援助企業(yè)每人每年2000元的社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人最高補(bǔ)貼1000元

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅能享受免費(fèi)技能培訓(xùn)，還能得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼?！兑庖姟芬?guī)定，大學(xué)生參加定點(diǎn)機(jī)構(gòu)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并考核合格的，可憑培訓(xùn)發(fā)票據(jù)實(shí)獲得每人最高1000元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。大學(xué)生培訓(xùn)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，據(jù)實(shí)申領(lǐng)一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)技師2000元、技師1500元、高級(jí)工1000元、中級(jí)工600元、初級(jí)工300元，并免收初次職業(yè)技能鑒定費(fèi)。

為給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，《意見》規(guī)定，在不影響城市交通、市容和環(huán)境衛(wèi)生的情況下，可劃定部分區(qū)域允許大學(xué)生等初次創(chuàng)業(yè)者在特定時(shí)段設(shè)攤經(jīng)營;各鎮(zhèn)(街)和相關(guān)部門要充分利用城鄉(xiāng)各類園區(qū)、閑置土地或廠房等場所，建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，并提供項(xiàng)目評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對(duì)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以扶持，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

第三篇：礦務(wù)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)型人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

第一章總則

第一條為鼓勵(lì)和吸引集團(tuán)公司員工創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，促進(jìn)集團(tuán)公司的改革和發(fā)展，把企業(yè)做大、做強(qiáng)，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本暫行辦法。

第二條本暫行辦法所稱創(chuàng)業(yè)型人才是指具有開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，通過從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)、扭虧為盈、盤活資產(chǎn)等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，為集團(tuán)公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的集團(tuán)公司員工，包括機(jī)關(guān)工作人員?？梢允菃挝换蚣w創(chuàng)業(yè)，也可以是個(gè)人創(chuàng)業(yè)。集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)不得從事上級(jí)明令禁止的關(guān)聯(lián)經(jīng)貿(mào)活動(dòng)。

第三條獎(jiǎng)勵(lì)原則

1、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與外部創(chuàng)業(yè)并重原則；

2、重業(yè)績、重增量效益原則；

3、誰創(chuàng)效益、獎(jiǎng)勵(lì)誰原則。

第四條獎(jiǎng)勵(lì)類型

1、帶頭投資新創(chuàng)辦經(jīng)營企業(yè)的；

2、增加盈利的；

3、利用閑置資產(chǎn)承包、租賃經(jīng)營，盤活資產(chǎn)的；

4、組織勞務(wù)輸出減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的；

5、通過資本運(yùn)作、技術(shù)咨詢服務(wù)取得明顯效益的;

6、擴(kuò)占外部煤炭資源等。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

第五條集團(tuán)公司鼓勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)發(fā)展,對(duì)直接創(chuàng)業(yè)者及相關(guān)創(chuàng)業(yè)人員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、新增規(guī)模

1、新辦集團(tuán)公司參股企業(yè)安置集團(tuán)公司富余人員,用工一年以上,實(shí)際年平均月工資在800 元以下的按每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)600元；實(shí)際年平均月工資在800 元以上的按每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)650 元。積極鼓勵(lì)企業(yè)員工個(gè)人投資創(chuàng)業(yè), 企業(yè)員工自辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,安置分流集團(tuán)公司富余人員的，根據(jù)其對(duì)集團(tuán)公司的貢獻(xiàn)大小，由集團(tuán)公司研究進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、新辦企業(yè)(包括集團(tuán)公司不控股的企業(yè))盤活資產(chǎn)（大于50 萬元）的，上交管理費(fèi)（或租賃費(fèi)）小于折舊與土地使用稅之和的按上交額的20%獎(jiǎng)勵(lì)；上交管理費(fèi)（或租賃費(fèi)）大于折舊與土地使用稅之和的按上交額的30%獎(jiǎng)勵(lì)。以上受獎(jiǎng)項(xiàng)目必須實(shí)現(xiàn)有現(xiàn)金流量保證的利潤,其利潤率必須大于投資資金成本，否則不得享受新增規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)?？己似趦?nèi)應(yīng)收帳款余額超過利潤總額部分以及存貨余額大于同行業(yè)平均水平部分均視同虧損。

二、新增效益

新辦企業(yè)或項(xiàng)目投入運(yùn)營后的一年內(nèi)上繳的稅后利潤按以下比例獎(jiǎng)勵(lì)：

工業(yè)產(chǎn)品類：10%；農(nóng)業(yè)產(chǎn)品類30%；商業(yè)貿(mào)易類3%；技術(shù)服務(wù)類40%；通訊軟件開發(fā)類40%；證券經(jīng)紀(jì)類0.5%。

三、對(duì)外輸出人員

向集團(tuán)公司外部輸出富余人員按每人每年500 元的標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行年薪制的礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外輸出人員獎(jiǎng)勵(lì)按年薪制考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、擴(kuò)占外部煤炭資源

擴(kuò)占外部煤炭資源的獎(jiǎng)勵(lì)按下述公式計(jì)算：

擴(kuò)占外部煤炭資源獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×資源級(jí)差系數(shù)×資源權(quán)利系數(shù)

1、獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)

擴(kuò)占外部煤炭資源可采儲(chǔ)量4000 萬噸-1 億噸的，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)10 萬元；1-3 億噸獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)20 萬元（含3 億噸）；3-10 億噸獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)30 萬元（含10 億噸）；10 億噸以上獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)50 萬元。

2、資源級(jí)差系數(shù)(略)

3、資源權(quán)利系數(shù)

（1）探礦權(quán)系數(shù)為0.4;

（2）已享受過探礦權(quán)獎(jiǎng)的其采礦權(quán)系數(shù)為0.6；

（3）直接取得采礦權(quán)的其采礦權(quán)系數(shù)為1.0。

上述資源必須經(jīng)集團(tuán)公司論證技術(shù)可行，經(jīng)濟(jì)合理，并經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)立項(xiàng)，否則不得享受擴(kuò)占外部煤炭資源獎(jiǎng)。執(zhí)行年薪制的人員擴(kuò)占外部煤炭資源的獎(jiǎng)勵(lì)按年薪制考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此項(xiàng)適用于非年薪制人員。

第三章申報(bào)及評(píng)審程序

第六條創(chuàng)業(yè)型人才的獎(jiǎng)勵(lì)，采取一事一議或一項(xiàng)一議，由基層單位負(fù)責(zé)推薦、申報(bào)，申報(bào)材料經(jīng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章，經(jīng)營管理部組織有關(guān)專業(yè)部門審核屬實(shí)后，報(bào)集團(tuán)公司審批。

第七條申報(bào)材料

創(chuàng)業(yè)型人才獎(jiǎng)勵(lì)除填報(bào)“創(chuàng)業(yè)型人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表”外，還須提交以下申報(bào)材料：

1、申報(bào)新增規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)：財(cái)務(wù)報(bào)表，新注冊企業(yè)還須提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2、申報(bào)新增效益獎(jiǎng)勵(lì)：財(cái)務(wù)報(bào)表或單項(xiàng)新增效益計(jì)算證明材料；

3、申報(bào)對(duì)外輸出人員獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)外輸出人員與相關(guān)企業(yè)簽訂的用工協(xié)議。

4、申報(bào)擴(kuò)占外部煤炭資源獎(jiǎng)勵(lì)：采礦許可證復(fù)印件（或擴(kuò)占外部煤炭資源的相關(guān)證明文件）以及集團(tuán)公司論證報(bào)告（或委托論證報(bào)告）。

第四章附則

第八條對(duì)創(chuàng)業(yè)型人才所獲獎(jiǎng)勵(lì)與事實(shí)不符或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，追回獎(jiǎng)勵(lì)，并予以責(zé)任追究。

第九條本暫行辦法解釋權(quán)屬礦務(wù)集團(tuán)有限公司。

第四篇：自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)

一、政策依據(jù)

深圳市人力資源和社會(huì)保障局、深圳市財(cái)政委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦法》和通知（深人社規(guī)[2009]3號(hào)）

二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

在本市自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)的戶籍登記失業(yè)人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居失業(yè)人員、歸國留學(xué)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、隨軍家屬、畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制大中專院校及技校畢業(yè)生。

三、獎(jiǎng)勵(lì)條件

2009年8月1日以后自主創(chuàng)業(yè)的，其創(chuàng)業(yè)實(shí)體吸納本市登記失業(yè)人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，辦理了就業(yè)登記手續(xù)，并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

按每個(gè)崗位1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

五、補(bǔ)貼辦理程序

（一）吸納失業(yè)人員并履行勞動(dòng)合同三個(gè)月以上，自主創(chuàng)業(yè)人員可向注冊地（經(jīng)營地）的街道勞動(dòng)保障事務(wù)所提出申請(qǐng)。

從未申請(qǐng)過創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼其他項(xiàng)目的需提交以下資料：

1、自主創(chuàng)業(yè)人員基本信息登記表（主表）、自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表（副表5）；

2、就業(yè)登記信息表；

3、戶口本、身份證（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件）；

4、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人提供退役證明，畢業(yè)2年以內(nèi)的大中專技校畢業(yè)生提供畢業(yè)證，隨軍家屬及歸國留學(xué)人員提供其他相關(guān)證明（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件）；

5、2009年8月1日以后注冊的營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本或民辦非企業(yè)法人證明或其他經(jīng)營資質(zhì)證明（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件）；

6、帶動(dòng)就業(yè)證明資料，包括招用本市失業(yè)人員1年以上的勞動(dòng)合同、就業(yè)登記證明、繳納社會(huì)保險(xiǎn)清單、工資支付憑證（工資表）（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件）；

7、開戶銀行帳號(hào)。

已經(jīng)申請(qǐng)過創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼其他項(xiàng)目的提供以下資料：

1、自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表（副表5）；

2、帶動(dòng)就業(yè)證明資料，包括招用本市失業(yè)人員的勞動(dòng)合同、就業(yè)登記證明、繳納社會(huì)保險(xiǎn)清單、工資支付憑證（工資表）（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件）；

3、開戶銀行帳號(hào)。

（二）街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)實(shí)地考查項(xiàng)目的真實(shí)性，完成對(duì)申請(qǐng)人資格和申報(bào)資料審核。對(duì)于考查合格、符合條件的申請(qǐng)人，將其資料上報(bào)區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；對(duì)不符合條件的申請(qǐng)人，及時(shí)退回其申報(bào)資料。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理時(shí)限15個(gè)工作日。

（三）區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)補(bǔ)貼資料的復(fù)核，符合條件的，將資料上報(bào)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理時(shí)限5個(gè)工作日。

（四）市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)有關(guān)申報(bào)資料終審，終審合格的，將補(bǔ)貼直接撥付到申請(qǐng)人銀行賬戶；對(duì)審核不合格的申請(qǐng)人，及時(shí)回復(fù)區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)并說明理由。市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理時(shí)限10個(gè)工作日

第五篇：北回之星——?jiǎng)?chuàng)業(yè)夢想活動(dòng)要求與獎(jiǎng)勵(lì)

你還在為了你的創(chuàng)業(yè)夢想四處奔波嗎？你還在為了你的商業(yè)創(chuàng)意走投無門煩惱嗎？不要著急，北回網(wǎng)將給你一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，讓你實(shí)現(xiàn)你的夢想。

2012年3月12日北回網(wǎng)正式開啟“商業(yè)創(chuàng)意與策劃”活動(dòng)，為有夢想的人開啟通往成功的大門。

（一）、參賽要求

1、任何商業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)意與策劃都可以參加活動(dòng)。

2、創(chuàng)意或策劃要有完整性和可實(shí)施性，并以簡體文字進(jìn)行表達(dá)；

3、創(chuàng)意與策劃必須是原創(chuàng)作品，同時(shí)必須符合相關(guān)法律法規(guī)；

4、所有來稿者需用真實(shí)姓名，每位來稿者最多限提供2個(gè)案名方案。

（二）、評(píng)選辦法

1、評(píng)選原則：公開、公平、公正

2、評(píng)選方式：根據(jù)商業(yè)創(chuàng)意商業(yè)策劃的創(chuàng)新性、可實(shí)施性、成本預(yù)算等幾個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)定。

3、評(píng)選人：北回網(wǎng)企劃團(tuán)隊(duì)。

（三）、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

此次活動(dòng)選出的優(yōu)秀作品，北回網(wǎng)將給予物質(zhì)支持和團(tuán)隊(duì)幫助

（四）、參賽渠道

有創(chuàng)業(yè)夢想或者商業(yè)創(chuàng)意的人，可以把書面材料等相關(guān)介紹資

料投遞到北回網(wǎng)郵箱里beihuiwang_001@163.com

六、活動(dòng)日期

比賽日期：2012年3月12日—2012年6月12日 公布優(yōu)秀作品時(shí)間：2012年7月1日

北回科技開發(fā)有限公司 主辦單位：