第一篇：中學(xué)食堂工作人員臨時(shí)聘用合同（共）

中學(xué)食堂工作人員臨時(shí)聘用合同

甲方:中學(xué)

乙方：

因?qū)W校食堂工作需要，聘請(qǐng)乙方為我校食堂臨時(shí)工作人員。具體合同內(nèi)容如下:

1.性質(zhì)：為臨時(shí)雇用人員。

2.工資按月結(jié)算。

3.月工資為1500元，其中含乙方繳納社會(huì)醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用的資金。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。如因乙方未購(gòu)買(mǎi)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.各項(xiàng)職責(zé)：

（1）按學(xué)校要求按時(shí)完成師生食堂飯菜加工，負(fù)責(zé)洗刷食堂用具并按時(shí)搞好食堂各項(xiàng)衛(wèi)生打掃。

（2）甲方要求乙方保障按時(shí)開(kāi)餐，同時(shí)保障食品衛(wèi)生安全。

（3）身體如有異常情況，必須及時(shí)報(bào)告學(xué)校。如檢測(cè)出不宜從事食堂加工的疾病，學(xué)校及時(shí)辭退，工資按實(shí)結(jié)算到辭退日止。

（4）不私自帶食堂的東西出校。

（5）嚴(yán)防陌生人進(jìn)入加工間和餐廳，發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象要追問(wèn)，及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：中學(xué)

乙方：

2013年2月26日

第二篇：臨時(shí)聘用工作人員聘用合同

工作人員聘用合同

甲方（聘用單位）：

乙方（受 聘 人）：

甲方為了按時(shí)完成我局工作，解決工作人員不足問(wèn)題，提升工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，與乙方簽訂本合同。

一、合同期限

合同有效期：自年月止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、乙方須具備的基本條件

1、需有大專以上文化程度，身體健康，具有較高的政治思想和文化素質(zhì)，能自覺(jué)遵守法律法規(guī)。

2、能認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、服從單位安排，愿遵守單位一切規(guī)章制度，勝任本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。

三、聘用期間工資待遇

1、甲方按月支付乙方工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)金共元人民幣，養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方領(lǐng)取后自行到相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納；若乙方工作成績(jī)顯著，可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方享受與甲方正式職工相同的勞保待遇。

3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日等假期。

4、甲方在醫(yī)療相關(guān)政策規(guī)定允許的情況下，按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)。

四、工傷

乙方在聘用合同期限內(nèi)，并在工作期間因工受傷，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理。

五、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、聘用合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，任何一方不得擅自違約。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、聘用合同期滿即自行終止。如甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

4、甲方單位被撤銷(xiāo)，聘用合同自行終止。

5、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴(yán)重違反法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的；

(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)解除聘用合同。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

六、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

代表（簽字）

乙方（簽字）

簽約時(shí)間：年月日

第三篇：聘用食堂臨時(shí)工作人員協(xié)議書(shū)

樂(lè)山小學(xué)聘用食堂（學(xué)生簡(jiǎn)餐）工作人員協(xié)議書(shū)

甲方：（公章）樂(lè)山小學(xué)

乙方：（簽章）

甲方因?qū)W生簡(jiǎn)餐食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、乙方必須保證身體健康，持健康證，能勝任食堂工作，甲方才能聘用。如乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開(kāi)工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，穿工作服上崗且要保持清潔。

二、在工作時(shí)間，乙方必須服從甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)上下班，中途不得離開(kāi)食堂，有事外出需征得甲方食堂負(fù)責(zé)人同意，若擅自脫崗，累計(jì)滿3次，甲方有權(quán)終止聘用合同。每天簡(jiǎn)餐要準(zhǔn)時(shí)，若遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。

三、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開(kāi)使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開(kāi)、一方便”，即生熟分開(kāi)、副食品與調(diào)味品分開(kāi)儲(chǔ)藏，乙方流水操作要比較方便。保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

四、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要48小時(shí)留樣和處理留樣以便查驗(yàn)。

五、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

六、如果乙方在使用水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，應(yīng)造冊(cè)登記。

七、甲方按月及時(shí)支付乙方工資現(xiàn)金800元，不得隨意拖欠乙方工資。乙方各種保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自己負(fù)責(zé)。

八、甲方對(duì)乙方的相關(guān)規(guī)定及獎(jiǎng)懲：

1、遵守各項(xiàng)簡(jiǎn)餐管理制度，按時(shí)上班，保證學(xué)生按時(shí)就餐；

2、保證物品堆放有序，不零亂；

3、隨時(shí)搞好操作間、消毒間、庫(kù)房間等衛(wèi)生保潔工作，餐具按要求進(jìn)行清洗消毒；

4、每日嚴(yán)格按照要求做好食品的留樣和消樣工作；

5、穿工作裝上班，搞好團(tuán)結(jié)，分工合作；

6、禁止外來(lái)人員進(jìn)入操作間、消毒間、庫(kù)房間等場(chǎng)所，預(yù)防中毒和偷盜事件發(fā)生；

7、因工人自己操作無(wú)序?qū)е碌囊磺泻蠊晒と俗约贺?fù)責(zé)；

8、經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)檢驗(yàn)合格學(xué)校每月獎(jiǎng)勵(lì)給乙方人民幣150元。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同樣有效；本協(xié)議自簽訂之日起生效。

十、本協(xié)議時(shí)間有效期為2011年5月2日至2011年7月10日，期滿，如甲方新學(xué)年要開(kāi)設(shè)食堂，聘用工人，乙方可優(yōu)先被甲方聘用。

十一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意按以上條款續(xù)簽協(xié)議，簽字或蓋章后生效不得翻悔。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

2011年 5月2日2011年5月 2日

第四篇：食堂工作人員聘用合同

**初中食堂工作人員聘用合同

甲方：**初中

乙方：

根據(jù)高倉(cāng)初中食堂工作的需要，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限：

2013年8月24日 至 2014年1月20日

二、工作內(nèi)容、工作要求：

1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時(shí)為學(xué)校學(xué)生、教師提供一日三餐，飯菜種類、標(biāo)準(zhǔn)由高倉(cāng)初中食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定。

2、食堂受聘工作人員每學(xué)期向?qū)W校繳納500元保證金，如有違規(guī)行為，從保證金中進(jìn)行處罰。

3、受聘食堂工作員違規(guī)處理?xiàng)l例：

（1）食堂不得自行停業(yè)，否則學(xué)校予以每次50元罰款；后果嚴(yán)重者予以解聘。解聘后，保證金不退。

（2）食堂所有工作人員必須到相關(guān)衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行健康檢查，持有效《健康證》上崗（學(xué)校進(jìn)行檢查）。注意保持食堂及個(gè)人衛(wèi)生清潔，工作時(shí)必須穿著白色工作服，戴上帽子、口罩。否則，每人次罰款50元（不包括上級(jí)有關(guān)部門(mén)的處理）。

（3）受聘食堂工作員每日需填報(bào)好食堂日記（包括進(jìn)貨原料、數(shù)

量、價(jià)格，上班人員存在問(wèn)題及處理，大事記錄），做好臺(tái)帳登記，否則處罰50元。

（4）受聘食堂工作員做好食物留樣工作（每餐的每種菜都要留樣，冷藏存放24小時(shí)以上，樣品留樣量不少于100克）。否則每次罰款50元。

（5）受聘食堂工作員只能經(jīng)營(yíng)食譜中規(guī)定的食品且達(dá)到規(guī)定的分量，若要增加新的供餐種類，必須報(bào)學(xué)校審批，不準(zhǔn)超出經(jīng)營(yíng)范圍（嚴(yán)禁出售零食），否則，每次罰款20元。

（6）食堂只能由學(xué)校根據(jù)學(xué)生實(shí)情和市場(chǎng)行情確定飯菜價(jià)格。不經(jīng)學(xué)校同意不得擅自抬價(jià)。否則每次罰款50元。

（7）按學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)餐，每餐不超過(guò)50分鐘。否則，每次罰款50元。非就餐期間（如課間、體育課、活動(dòng)課等時(shí)間）開(kāi)飯、售賣(mài)食物的每人次罰款20元。學(xué)生不得進(jìn)入操作、銷(xiāo)售間內(nèi)，否則，每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬（包括老人、小孩）不能隨意進(jìn)入操作、銷(xiāo)售間內(nèi)，否則，每人次罰款20元。

（8）對(duì)大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的采購(gòu)，供貨商必須提供相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和檢測(cè)報(bào)告，并由總務(wù)處統(tǒng)一采購(gòu)，嚴(yán)禁私自采購(gòu) “地溝油”等類劣質(zhì)油，否則罰款300—500元/次，因此而引起的一切后果全部由食堂經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)（包括師生因食品中毒所引起的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任等）。

三、合同終止的條件

1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：

（1）不遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律（如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等）、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理制度；

（2）工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故；

（3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大。

3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商、予以解除聘約，終止合同。

四、本合同一式兩份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。

單位（簽字蓋章）：**

應(yīng)聘食堂工作人員(簽字簽名)：

年月日

第五篇：食堂臨時(shí)工人聘用合同

鎮(zhèn)雄縣第一中學(xué)食堂臨時(shí)工作人員聘用合同 學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用，性別：，民族：，為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：

（一）聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為。合同期滿，合同即行終止。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工

資為人民幣1700.00元整（大寫(xiě)：壹仟柒佰元整）。（備注：工資按月記發(fā)，每月扣除500.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。）

（三）工作職責(zé)和紀(jì)律：

1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。

3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

6、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。家庭住址：，身份證號(hào)：

8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。

10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假。

11、被聘用人工作不到一個(gè)月的，概不發(fā)放工資。

12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無(wú)論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。

13、學(xué)校小賣(mài)部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)（損失部分從月工資中扣除）。

（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的；

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；

6、不能勝任工作的。

7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

（五）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

（六）未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

（七）本合同自年月日起生效。

（八）本合同共2頁(yè)，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。

聘用單位（蓋章）被聘用人（簽名）：

年月日年月日