第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作述職報(bào)告2015

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我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但仍存在許多不足。一是少數(shù)黨支部“班子缺少凝聚力，黨員缺少戰(zhàn)斗力，群眾缺少向心力”的問題還比較突出;二是部分村“集體經(jīng)濟(jì)無實(shí)力，為民辦事無能力，推進(jìn)發(fā)展無動(dòng)力”的現(xiàn)象還較普遍。三是村級黨員群眾服務(wù)中心管理使用還不夠規(guī)范。

五、下一步舉措

一是繼續(xù)抓好村級組織班子建設(shè)，尤其是加強(qiáng)對黨支部書記的教育管理;

二是進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高其思想政治素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們的服務(wù)意識、群眾意識和發(fā)展意識;

三是充分發(fā)揮黨員群眾服務(wù)中心的作用，提高其使用效率;

四是扎實(shí)開展“三資”清理活動(dòng)。盤活資產(chǎn)，用好資源，管好資金，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì);

五是加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)，通過樹立典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作上臺階、上水平。

一、管黨意識

作為黨建工作第一責(zé)任人,我深知“黨委書記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的道理，把握“農(nóng)村抓黨建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關(guān)鍵”的規(guī)律，自覺做到凡會(huì)必安排黨建工作，凡事必聯(lián)系黨建工作，正確處理了黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系, 并且努力做到了“三個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的觀念，改變了 “一手硬，一手軟”的狀況;堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的方法，有力地提高了黨建工作水平;堅(jiān)持達(dá)到黨建工作與其它工作相得益彰的效果，形成了“強(qiáng)黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的良好工作局面。

二、履職情況

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，形成工作合力。

作為班長，我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，充分調(diào)動(dòng)黨委成員的積極性。如在制定小城鎮(zhèn)建設(shè)施工方案、村干部調(diào)整方案、中心工作結(jié)賬方案、突擊工作推進(jìn)方案等時(shí)，能實(shí)現(xiàn)集體決策，分工負(fù)責(zé)，成效一流。同時(shí)，堅(jiān)持勤政廉潔。全體黨委成員能自覺“把公家的事當(dāng)私人的事做，把公家的錢當(dāng)私人的錢用”，只要是上級安排的事，領(lǐng)導(dǎo)交待的事，群眾反映的事，大家都當(dāng)回事，不推給同事，不卸給下級，認(rèn)真對待和辦理。工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上向低要求靠攏。沒有大手大腳花錢的，沒有插手工程的，沒有中飽私囊的，不管是吃的、穿的、住的、用的，都很樸素。

(二)強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度。

年初，鎮(zhèn)黨委與各村各單位簽訂了黨建工作責(zé)任狀，確立了黨建工作目標(biāo)，明確了黨建工作任務(wù)，并在年終進(jìn)行單獨(dú)考核結(jié)賬，對成績突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。推行黨建工作機(jī)關(guān)干部駐村制度。安排駐村干部幫助各村理清工作思路，協(xié)調(diào)解決問題，完成黨建工作任務(wù)。特別是對3個(gè)后進(jìn)村，安排農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部駐村，幫助理順群眾情緒，緩解干群矛盾，提高干部威信，辦了一些實(shí)事。全鎮(zhèn)在黨建工作方面共投入40萬元用于改善軟硬環(huán)境。

(三)狠抓基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

一是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級組織班子。今年以來，鎮(zhèn)委頂住壓力，敢于亮劍，按組織程序果斷調(diào)整了不勝任現(xiàn)職的4名主職、16名副職干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的宗旨意識、作為意識和席位意識。二是建立了村后備干部臺賬。全鎮(zhèn)從在外務(wù)工經(jīng)商人員、退伍軍人、在家能人中物色儲(chǔ)備了178名后備干部。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。今年共培養(yǎng)入黨積極分子48名，發(fā)展黨員14名，16名黨員如期轉(zhuǎn)正。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)?；I資84萬元高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建成了7個(gè)黨員群眾服務(wù)中心，為黨員群眾開展活動(dòng)提供了場所。

三、特色工作及成效

(一)樹立先進(jìn)典型，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。

“七一”期間，在全鎮(zhèn)范圍分戰(zhàn)線、分行業(yè)投票評選了10名黨員標(biāo)兵，這些標(biāo)兵中，有一心為民，兩袖清風(fēng)的主職干部，也有好事讓在前，難事干在前的副職干部，還有勇于創(chuàng)新、帶頭致富的普通黨員，將他們的先進(jìn)事跡在鎮(zhèn)政府宣傳欄公布，讓黨員干部學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，做有遵循，在全鎮(zhèn)上下營造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。

(二)強(qiáng)化村干部教育管理,規(guī)范黨員干部行為。

一是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。針對部分村干部開會(huì)辦事拖拉、疲軟、散漫的不良習(xí)慣。我覺得干部參加會(huì)議就象每個(gè)人家里辦酒席一樣，接的客人不能按時(shí)到場，主人的心情肯定不好。年初，把整治會(huì)風(fēng)作為切入點(diǎn)，狠抓了干部作風(fēng)建設(shè)，用會(huì)風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了工作的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，還注重抓好工作的督導(dǎo)落實(shí)，要求全鎮(zhèn)各級干部要把事當(dāng)事，樹立“只有我們把事當(dāng)事，別人才會(huì)把我們當(dāng)人;如果我們對什么事情都無所謂，別人也會(huì)對我們無所謂”的思想，該干的事認(rèn)真干，能干的事主動(dòng)干，難干的事想法干。目前，全鎮(zhèn)干部基本做到了接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不打折扣，完成任務(wù)不辱使命。二是對村干部實(shí)行“基

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報(bào)告

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建述職報(bào)告

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年是*縣爭創(chuàng)全省基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”30個(gè)綜合示范縣、縣委改革黨建目標(biāo)考核以及全縣開展干部作風(fēng)能力建設(shè)之年，縣委的黨建會(huì)議及文件精神、目標(biāo)任務(wù)在年初就已經(jīng)明確，我作為福集鎮(zhèn)的黨建第一責(zé)任人。首先，感謝縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)，組織的信任和培養(yǎng)，下面我就基層黨建的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

2007年，對于新的一屆福集鎮(zhèn)黨委來說，是一個(gè)具有非常意義的一年，它承載著過去幾屆黨委的光榮與強(qiáng)盛，拼搏與殷實(shí)，奮斗與發(fā)展；作為新一屆黨委書記，我倍感榮幸，也充滿壓力。鎮(zhèn)級區(qū)劃調(diào)整，范圍擴(kuò)大，人口增多，管理難度加大，地處縣城，發(fā)展起點(diǎn)高，競爭激烈，招商成本高，經(jīng)濟(jì)增幅相對緩慢。面對這些，我認(rèn)真思考，群策群力，承襲優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持工業(yè)興鎮(zhèn)不動(dòng)搖，繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力維護(hù)穩(wěn)定，為建設(shè)和諧福集而積極。具體做法是：

一、立足鎮(zhèn)情，把握全局，統(tǒng)一思想

*縣鎮(zhèn)級區(qū)劃調(diào)整后的福集鎮(zhèn)，總?cè)丝?3.5萬人，28個(gè)行政村，10個(gè)社區(qū)，280個(gè)村民小組，53個(gè)社區(qū)居民小組，所屬71個(gè)黨支部，3515名黨員。鎮(zhèn)黨委班子9人，機(jī)關(guān)公務(wù)員79名（2名招收鍛煉），8名后勤工人，63名事業(yè)單位干部職工，共150人。人多、域廣、債臺高筑、部門臃腫,加之機(jī)關(guān)干部三鎮(zhèn)合一，各村、社區(qū)參差不齊，又受機(jī)構(gòu)改革的影響，人心不穩(wěn)，人浮于事。作為福集鎮(zhèn)的一班之長，在充分調(diào)研，多方了解，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，從抓班子建設(shè)入手，建章立制，規(guī)范管理，積極推行民主管理，民主決策，依法行政，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，構(gòu)建積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔高效，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的鎮(zhèn)村機(jī)制。新鎮(zhèn)選舉結(jié)束后，即時(shí)調(diào)整充實(shí)了基層黨建領(lǐng)導(dǎo)組；積極貫徹推行“三聯(lián)”制度，印發(fā)了鎮(zhèn)村管理《會(huì)議制度》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《聯(lián)村制度》等十項(xiàng)制度，并成立了重點(diǎn)督查領(lǐng)導(dǎo)組，對鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)重點(diǎn)進(jìn)行督查，實(shí)行督查通報(bào)。

二、牽頭抓總，分解目標(biāo)，嚴(yán)格考核

為確?？h委下達(dá)的黨建目標(biāo)任務(wù)的完成，作為鎮(zhèn)黨委書記，專門召集班子成員，認(rèn)真研究，集思廣益，精心謀劃，積極組織實(shí)施：實(shí)行黨委成員聯(lián)系重點(diǎn)，聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)，聯(lián)系村、社區(qū)；與部門、村、社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立完善鎮(zhèn)級目標(biāo)管理考核體系，推行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部獎(jiǎng)懲。目標(biāo)考核；實(shí)行鎮(zhèn)級部門、村、社區(qū)目標(biāo)考核；牽頭成立目標(biāo)任務(wù)督查與考核領(lǐng)導(dǎo)組，組織實(shí)施對黨委政府下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況的督查與考核，確保全面完成縣委、縣府下達(dá)目標(biāo)考核任務(wù)。

三、抓住重點(diǎn)，突出創(chuàng)新，全面發(fā)展

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。從自身做起，以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，完善黨委中心組及機(jī)關(guān)干部職工政治學(xué)習(xí)制度。帶頭開展調(diào)查研究，倡導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流，鼓勵(lì)討論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，用理論武裝頭腦，在實(shí)踐中提升全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力，更好地促進(jìn)各項(xiàng)的開展。加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行重獎(jiǎng)，加大福集的新聞外宣力度，努力營造良好投資發(fā)展環(huán)境。

2、強(qiáng)化組織建設(shè)。緊緊圍繞開展農(nóng)村基層黨建綜合示范創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，積極推行黨委成員分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主管理，集體決策，依法行政，爭創(chuàng)“四好”班子和“五好”黨委。精心組織實(shí)施村社區(qū)黨組織換屆選舉，按照方便管理，突出發(fā)展，輻射帶動(dòng)，發(fā)揮作用的原則，探索建設(shè)村（社區(qū)）黨總支部，選準(zhǔn)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨總支部書記，全面完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉；現(xiàn)全鎮(zhèn)38個(gè)村社區(qū)，有30個(gè)設(shè)立黨總支，8個(gè)設(shè)立黨支部，黨總支部書記平均年齡45.2歲，高中以上學(xué)歷28人。其中：機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任黨總支部書記3人，跨村擔(dān)任黨總支部書記1人。村社區(qū)黨組織的作用在生豬疫病防控，乙腦防治，“7·8”洪災(zāi)抗洪搶險(xiǎn)等中得到了檢驗(yàn)，深受全鎮(zhèn)黨員群眾、各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。多方協(xié)調(diào)，積極指導(dǎo)，完成團(tuán)倉村村級辦公活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)已通過縣聯(lián)合驗(yàn)收。著力抓好規(guī)模以上非公企業(yè)建黨和黨建，推行黨委成員聯(lián)系重點(diǎn)非公企業(yè)，向企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡(luò)員，爭取業(yè)主的支持，已于5月底以前全部完成規(guī)模以上非公企業(yè)建黨，現(xiàn)正著手打造非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)站（點(diǎn)），落實(shí)責(zé)任，分級負(fù)責(zé)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理，千方百計(jì)查找流動(dòng)黨員，保證流動(dòng)黨員100的持證有序流動(dòng)；現(xiàn)全鎮(zhèn)632名流出黨員，10名流入黨員，已辦證598名，辦證率達(dá)93.1。

3、深入開展作風(fēng)建設(shè)。從完善管理制度入手，著力抓好軟環(huán)境治理，認(rèn)真解決好鎮(zhèn)村干部作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)不佳的問題。在全鎮(zhèn)組織開展“十大惠民

行動(dòng)”，從農(nóng)村低保，城鎮(zhèn)再就業(yè)，交通建設(shè)，學(xué)校教育，安全飲水，安居工程，醫(yī)療保障等方面向困難群眾傾斜，解決群眾就業(yè)難、行路難、入學(xué)難、就醫(yī)難的問題。發(fā)動(dòng)黨員捐資，組織政府出資，聯(lián)系銀行借資，多方籌集資金，建立黨員貧困扶助發(fā)展基金，暢通資金渠道，解決黨員群眾致富缺資金，發(fā)展難的問題。選派機(jī)關(guān)黨員干部，組建黨員志愿者幫扶隊(duì)，開展黨員服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)，黨員志愿者幫扶隊(duì)幫扶村、社區(qū)活動(dòng)，幫助村、社區(qū)群眾改善生產(chǎn)生活條件，扶貧助困，共謀發(fā)展，共建和諧。以此來積極響應(yīng)和貫徹落實(shí)省委的“富民惠民、改善民生”的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

4、突出創(chuàng)新，全面發(fā)展。以“創(chuàng)新為尊，創(chuàng)業(yè)為貴，創(chuàng)造為榮”為理念，鼓勵(lì)創(chuàng)新，激勵(lì)成功，勉勵(lì)受挫，倡導(dǎo)敢為人先，崇尚創(chuàng)新，以此作為發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)全面發(fā)展。為規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理，向村、社區(qū)派駐紀(jì)檢員，督促財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開，落實(shí)管理民主。為促進(jìn)，推行每月村社區(qū)支部書記現(xiàn)場辦公會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展。為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，抽調(diào)精干人員，成立招商辦，收集項(xiàng)目，聯(lián)系業(yè)主，為企業(yè)業(yè)主提供立項(xiàng)、辦證、基建等一條龍服務(wù)，加大招商引資力度，成效顯著。在“7。8”特大洪災(zāi)后，黨委牽頭，我親自掛帥，提出了“通過救災(zāi)改善災(zāi)民的生產(chǎn)生活條件”的思路，大力推行“災(zāi)民新村建設(shè)”，目前黨委的3個(gè)“災(zāi)民新村”試點(diǎn)建設(shè)，按照規(guī)劃正如火如荼的建設(shè)中。

四、查找差距，增添措施，再創(chuàng)新業(yè)績

1、流動(dòng)黨員管理困難。長期舉家外出無音訊，查找難；外出流動(dòng)性大，住所不固定，聯(lián)系難；村、社干部對流動(dòng)黨員管理認(rèn)識不足，責(zé)任心有待進(jìn)一步提高。建章立制，加大考核督查力度，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系、溝通，搞好信息反饋，做好流動(dòng)黨員管理。

2、招商成本高，經(jīng)濟(jì)起點(diǎn)高，發(fā)展后勁壓力大。進(jìn)一步做好企業(yè)的服務(wù)，密切與業(yè)主的聯(lián)系溝通，加大招商宣傳力度，營造良好投資氛圍，樹立全民招商意識，做好招商引資。

3、對照年初黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真，全面做好各項(xiàng)。

4、集中精神，打造黨建示范點(diǎn)、示范帶，以良好的業(yè)績迎接省、市、縣的驗(yàn)收。

5、進(jìn)一步開展好“富民惠民、改善民生”活動(dòng)，著力建設(shè)好市級新村建設(shè)示范點(diǎn)——小馬園區(qū)新村。

二OO七年八月十五日

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行動(dòng)”，從農(nóng)村低保，城鎮(zhèn)再就業(yè)，交通建設(shè)，學(xué)校教育，安全飲水，安居工程，醫(yī)療保障等方面向困難群眾傾斜，解決群眾就業(yè)難、行路難、入學(xué)難、就醫(yī)難的問題。發(fā)動(dòng)黨員捐資，組織政府出資，聯(lián)系銀行借資，多方籌集資金，建立黨員貧困扶助發(fā)展基金，暢通資金渠道，解決黨員群眾致富缺資金，發(fā)展難的問題。選派機(jī)關(guān)黨員干部，組建黨員志愿者幫扶隊(duì)，開展黨員服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)，黨員志愿者幫扶隊(duì)幫扶村、社區(qū)活動(dòng)，幫助村、社區(qū)群眾改善生產(chǎn)生活條件，扶貧助困，共謀發(fā)展，共建和諧。以此來積極響應(yīng)和貫徹落實(shí)省委的“富民惠民、改善民生”的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

4、突出創(chuàng)新，全面發(fā)展。以“創(chuàng)新為尊，創(chuàng)業(yè)為貴，創(chuàng)造為榮”為理念，鼓勵(lì)創(chuàng)新，激勵(lì)成功，勉勵(lì)受挫，倡導(dǎo)敢為人先，崇尚創(chuàng)新，以此作為發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)全面發(fā)展。為規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理，向村、社區(qū)派駐紀(jì)檢員，督促財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開，落實(shí)管理民主。為促進(jìn)，推行每月村社區(qū)支部書記現(xiàn)場辦公會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展。為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，抽調(diào)精干人員，成立招商辦，收集項(xiàng)目，聯(lián)系業(yè)主，為企業(yè)業(yè)主提供立項(xiàng)、辦證、基建等一條龍服務(wù)，加大招商引資力度，成效顯著。在“7。8”特大洪災(zāi)后，黨委牽頭，我親自掛帥，提出了“通過救災(zāi)改善災(zāi)民的生產(chǎn)生活條件”的思路，大力推行“災(zāi)民新村建設(shè)”，目前黨委的3個(gè)“災(zāi)民新村”試點(diǎn)建設(shè)，按照規(guī)劃正如火如荼的建設(shè)中。

四、查找差距，增添措施，再創(chuàng)新業(yè)績

1、流動(dòng)黨員管理困難。長期舉家外出無音訊，查找難；外出流動(dòng)性大，住所不固定，聯(lián)系難；村、社干部對流動(dòng)黨員管理認(rèn)識不足，責(zé)任心有待進(jìn)一步提高。建章立制，加大考核督查力度，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系、溝通，搞好信息反饋，做好流動(dòng)黨員管理。

2、招商成本高，經(jīng)濟(jì)起點(diǎn)高，發(fā)展后勁壓力大。進(jìn)一步做好企業(yè)的服務(wù)，密切與業(yè)主的聯(lián)系溝通，加大招商宣傳力度，營造良好投資氛圍，樹立全民招商意識，做好招商引資。

3、對照年初黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真，全面做好各項(xiàng)。

4、集中精神，打造黨建示范點(diǎn)、示范帶，以良好的業(yè)績迎接省、市、縣的驗(yàn)收。

5、進(jìn)一步開展好“富民惠民、改善民生”活動(dòng)，著力建設(shè)好市級新村建設(shè)示范點(diǎn)——小馬園區(qū)新村。

二OO七年八月十五日

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第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報(bào)告（推薦）

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年是*縣爭創(chuàng)全省基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”30個(gè)綜合示范縣、縣委改革黨建目標(biāo)考核以及全縣開展干部作風(fēng)能力建設(shè)

之年，縣委的黨建工作會(huì)議及文件精神、目標(biāo)任務(wù)在年初就已經(jīng)明確，我作為福集鎮(zhèn)的黨建工作第一責(zé)任人。首先，感謝縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)，組織的信任和培養(yǎng)，下面我就基層黨建工作的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

2007年，對于新的一屆福集鎮(zhèn)黨委來說，是一個(gè)具有非常意義的一年，它承載著過去幾屆黨委的光榮與強(qiáng)盛，拼搏與殷實(shí)，奮斗與發(fā)展；作為新一屆黨委書記，我倍感榮幸，也充滿壓力。鎮(zhèn)級區(qū)劃調(diào)整，范圍擴(kuò)大，人口增多，管理難度加大，地處縣城，發(fā)展起點(diǎn)高，競爭激烈，招商成本高，經(jīng)濟(jì)增幅相對緩慢。面對這些，我認(rèn)真思考，群策群力，承襲優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持工業(yè)興鎮(zhèn)不動(dòng)搖，繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力維護(hù)穩(wěn)定，為建設(shè)和諧福集而積極工作。具體做法是：

一、立足鎮(zhèn)情，把握全局，統(tǒng)一思想

*縣鎮(zhèn)級區(qū)劃調(diào)整后的福集鎮(zhèn)，總?cè)丝?3.5萬人，28個(gè)行政村，10個(gè)社區(qū)，280個(gè)村民小組，53個(gè)社區(qū)居民小組，所屬71個(gè)黨支部，3515名黨員。鎮(zhèn)黨委班子9人，機(jī)關(guān)公務(wù)員79名（2名招收鍛煉），8名后勤工人，63名事業(yè)單位干部職工，共150人。人多、域廣、債臺高筑、部門臃腫,加之機(jī)關(guān)干部三鎮(zhèn)合一，各村、社區(qū)工作參差不齊，又受機(jī)構(gòu)改革的影響，人心不穩(wěn)，人浮于事。作為福集鎮(zhèn)的一班之長，在充分調(diào)研，多方了解，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，從抓班子建設(shè)入手，建章立制，規(guī)范管理，積極推行民主管理，民主決策，依法行政，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，構(gòu)建積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔高效，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的鎮(zhèn)村工作機(jī)制。新鎮(zhèn)選舉結(jié)束后，即時(shí)調(diào)整充實(shí)了基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組；積極貫徹推行“三聯(lián)”制度，印發(fā)了鎮(zhèn)村管理《會(huì)議制度》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《聯(lián)村工作制度》等十項(xiàng)制度，并成立了重點(diǎn)工作督查領(lǐng)導(dǎo)組，對鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，實(shí)行督查通報(bào)。

二、牽頭抓總，分解目標(biāo)，嚴(yán)格考核

為確?？h委下達(dá)的黨建目標(biāo)任務(wù)的完成，作為鎮(zhèn)黨委書記，專門召集班子成員，認(rèn)真研究，集思廣益，精心謀劃，積極組織實(shí)施：實(shí)行黨委成員聯(lián)系重點(diǎn)工作，聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)，聯(lián)系村、社區(qū)；與部門、村、社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立完善鎮(zhèn)級目標(biāo)管理考核體系，推行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部獎(jiǎng)懲。目標(biāo)考核；實(shí)行鎮(zhèn)級部門、村、社區(qū)目標(biāo)考核；牽頭成立目標(biāo)任務(wù)督查與考核領(lǐng)導(dǎo)組，組織實(shí)施對黨委政府下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的督查與考核，確保全面完成縣委、縣府下達(dá)目標(biāo)考核任務(wù)。

三、抓住重點(diǎn)，突出創(chuàng)新，全面發(fā)展

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。從自身做起，以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，完善黨委中心組及機(jī)關(guān)干部職工政治學(xué)習(xí)制度。帶頭開展調(diào)查研究，倡導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流，鼓勵(lì)討論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，用理論武裝頭腦，在實(shí)踐中提升全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力，更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行重獎(jiǎng)，加大福集的新聞外宣力度，努力營造良好投資發(fā)展環(huán)境。

2、強(qiáng)化組織建設(shè)。緊緊圍繞開展農(nóng)村基層黨建綜合示范創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，積極推行黨委成員分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主管理，集體決策，依法行政，爭創(chuàng)“四好”班子和“五好”黨委。精心組織實(shí)施村社區(qū)黨組織換屆選舉，按照方便管理，突出發(fā)展，輻射帶動(dòng)，發(fā)揮作用的原則，探索建設(shè)村（社區(qū)）黨總支部，選準(zhǔn)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨總支部書記，全面完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉；現(xiàn)全鎮(zhèn)38個(gè)村社區(qū)，有30個(gè)設(shè)立黨總支，8個(gè)設(shè)立黨支部，黨總支部書記平均年齡45.2歲，高中以上學(xué)歷28人。其中：機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任黨總支部書記3人，跨村擔(dān)任黨總支部書記1人。村社區(qū)黨組織的作用在生豬疫病防控，乙腦防治，“7·8”洪災(zāi)抗洪搶險(xiǎn)等工作中得到了檢驗(yàn)，深受全鎮(zhèn)黨員群眾、各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。多方協(xié)調(diào)，積極指導(dǎo)，完成團(tuán)倉村村級辦公活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)已通過縣聯(lián)合驗(yàn)收。著力抓好規(guī)模以上非公企業(yè)建黨和黨建工作，推行黨委成員聯(lián)系重點(diǎn)非公企業(yè)，向企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡(luò)員，爭取業(yè)主的支持，已于5月底以前全部完成規(guī)模以上非公企業(yè)建黨工作，現(xiàn)正著手打造非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)站（點(diǎn)），落實(shí)責(zé)任，分級負(fù)責(zé)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理，千方百計(jì)查找流動(dòng)黨員，保證流動(dòng)黨員100的持證有序流動(dòng)；現(xiàn)全鎮(zhèn)632名流出黨員，10名流入黨員，已辦證598名，辦證率達(dá)93.1。

3、深入開展作風(fēng)建設(shè)。從完善管理制度入手，著力抓好軟環(huán)境治理，認(rèn)真解決好鎮(zhèn)村干部作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)不佳的問題。在全鎮(zhèn)組織開展“十大惠民行

動(dòng)”，從農(nóng)村低保，城鎮(zhèn)再就業(yè)，交通建設(shè)，學(xué)校教育，安全飲水，安居工程，醫(yī)療保障等方面向困難群眾傾斜，解決群眾就業(yè)難、行路難、入學(xué)難、就醫(yī)難的問題。發(fā)動(dòng)黨員捐資，組織政府出資，聯(lián)系銀行借資，多方籌集資金，建立黨員貧困扶助發(fā)展基金，暢通資金渠道，解決黨員群眾致富缺資金，發(fā)展難的問題。選派機(jī)關(guān)黨員干部，組建黨員志愿者幫扶隊(duì)，開展黨員服務(wù)

隊(duì)進(jìn)社區(qū)，黨員志愿者幫扶隊(duì)幫扶村、社區(qū)活動(dòng)，幫助村、社區(qū)群眾改善生產(chǎn)生活條件，扶貧助困，共謀發(fā)展，共建和諧。以此來積極響應(yīng)和貫徹落實(shí)省委的“富民惠民、改善民生”的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

4、突出創(chuàng)新，全面發(fā)展。以“創(chuàng)新為尊，創(chuàng)業(yè)為貴，創(chuàng)造為榮”為理念，鼓勵(lì)創(chuàng)新，激勵(lì)成功，勉勵(lì)受挫，倡導(dǎo)敢為人先，崇尚創(chuàng)新，以此作為發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)全面發(fā)展。為規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理，向村、社區(qū)派駐紀(jì)檢員，督促財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開，落實(shí)管理民主。為促進(jìn)工作，推行每月村社區(qū)支部書記現(xiàn)場辦公會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展。為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，抽調(diào)精干人員，成立招商辦，收集項(xiàng)目，聯(lián)系業(yè)主，為企業(yè)業(yè)主提供立項(xiàng)、辦證、基建等一條龍服務(wù)，加大招商引資力度，成效顯著。在“7。8”特大洪災(zāi)后，黨委牽頭，我親自掛帥，提出了“通過救災(zāi)改善災(zāi)民的生產(chǎn)生活條件”的思路，大力推行“災(zāi)民新村建設(shè)”，目前黨委的3個(gè)“災(zāi)民新村”試點(diǎn)建設(shè)，按照規(guī)劃正如火如荼的建設(shè)中。

四、查找差距，增添措施，再創(chuàng)新業(yè)績

1、流動(dòng)黨員管理困難。長期舉家外出無音訊，查找難；外出流動(dòng)性大，住所不固定，聯(lián)系難；村、社干部對流動(dòng)黨員管理認(rèn)識不足，責(zé)任心有待進(jìn)一步提高。建章立制，加大考核督查力度，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系、溝通，搞好信息反饋，做好流動(dòng)黨員管理工作。

2、招商成本高，經(jīng)濟(jì)起點(diǎn)高，發(fā)展后勁壓力大。進(jìn)一步做好企業(yè)的服務(wù)工作，密切與業(yè)主的聯(lián)系溝通，加大招商宣傳力度，營造良好投資氛圍，樹立全民招商意識，做好招商引資工作。

3、對照年初黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真總結(jié)，全面做好各項(xiàng)工作。

4、集中精神，打造黨建示范點(diǎn)、示范帶，以良好的業(yè)績迎接省、市、縣的驗(yàn)收。

5、進(jìn)一步開展好“富民惠民、改善民生”活動(dòng)，著力建設(shè)好市級新村建設(shè)示范點(diǎn)——小馬園區(qū)新村。

二OO七年八月十五日

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報(bào)告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報(bào)告。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報(bào)告

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今年是*縣爭創(chuàng)全省基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”30個(gè)綜合示范縣、縣委改革黨建目標(biāo)考核以及全縣開展干部作風(fēng)能力建設(shè)之年，縣委的黨建工作會(huì)議及文件精神、目標(biāo)任務(wù)在年初就已經(jīng)明確，我作為福集鎮(zhèn)的黨建工作第一責(zé)任人。首先，感謝縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)，組織的信任

和培養(yǎng)，下面我就基層黨建工作的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

2007年，對于新的一屆福集鎮(zhèn)黨委來說，是一個(gè)具有非常意義的一年，它承載著過去幾屆黨委的光榮與強(qiáng)盛，拼搏與殷實(shí)，奮斗與發(fā)展；作為新一屆黨委書記，我倍感榮幸，也充滿壓力。鎮(zhèn)級區(qū)劃調(diào)整，范圍擴(kuò)大，人口增多，管理難度加大，地處縣城，發(fā)展起點(diǎn)高，競爭激烈，招商成本高，經(jīng)濟(jì)增幅相對緩慢。面對這些，我認(rèn)真思考，群策群力，承襲優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持工業(yè)興鎮(zhèn)不動(dòng)搖，繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力維護(hù)穩(wěn)定，為建設(shè)和諧福集而積極工作。具體做法是：

一、立足鎮(zhèn)情，把握全局，統(tǒng)一思想

*縣鎮(zhèn)級區(qū)劃調(diào)整后的福集鎮(zhèn)，總?cè)丝谌f人，28個(gè)行政村，10個(gè)社區(qū)，280個(gè)村民小組，53個(gè)社區(qū)居民小組，所屬71個(gè)黨支部，3515名黨員。鎮(zhèn)黨委班子9人，機(jī)關(guān)公務(wù)員79名（2名招收鍛煉），8名后勤工人，63名事業(yè)單位干部職工，共150人。人多、域廣、債臺高筑、部門臃腫,加之機(jī)關(guān)干部三鎮(zhèn)合一，各村、社區(qū)工作參差不齊，又受機(jī)構(gòu)改革的影響，人心不穩(wěn)，人浮于事。作為福集鎮(zhèn)的一班之長，在充分調(diào)研，多方了解，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，從抓班子建設(shè)入手，建章立制，規(guī)范管理，積極推行民主管理，民主決策，依法行政，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，構(gòu)建積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔高效，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的鎮(zhèn)村工作機(jī)制。新鎮(zhèn)選舉結(jié)束后，即時(shí)調(diào)整充實(shí)了基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組；積極貫徹推行“三聯(lián)”制度，印發(fā)了鎮(zhèn)村管理《會(huì)議制度》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《聯(lián)村工作制度》等十項(xiàng)制度，并成立了重點(diǎn)工作督查領(lǐng)導(dǎo)組，對鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，實(shí)行督查通報(bào)。

二、牽頭抓總，分解目標(biāo)，嚴(yán)格考核

為確?？h委下達(dá)的黨建目標(biāo)任務(wù) 的完成，作為鎮(zhèn)黨委書記，專門召集班子成員，認(rèn)真研究，集思廣益，精心謀劃，積極組織實(shí)施：實(shí)行黨委成員聯(lián)系重點(diǎn)工作，聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)，聯(lián)系村、社區(qū)；與部門、村、社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立完善鎮(zhèn)級目標(biāo)管理考核體系，推行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部獎(jiǎng)懲。目標(biāo)考核；實(shí)行鎮(zhèn)級部門、村、社區(qū)目標(biāo)考核；牽頭成立目標(biāo)任務(wù)督查與考核領(lǐng)導(dǎo)組，組織實(shí)施對黨委政府下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的督查與考核，確保全面完成縣委、縣府下達(dá)目標(biāo)考核任務(wù)。

三、抓住重點(diǎn)，突出創(chuàng)新，全面發(fā)展

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。從自身做起，以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，完善黨委中心組及機(jī)關(guān)干部職工政治學(xué)習(xí)制度。帶頭開展調(diào)查研究，倡導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流，鼓勵(lì)討論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，用理論武裝頭腦，在實(shí)踐中提升全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力，更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行重獎(jiǎng)，加大福

集的新聞外宣力度，努力營造良好投資發(fā)展環(huán)境。

2、強(qiáng)化組織建設(shè)。緊緊圍繞開展農(nóng)村基層黨建綜合示范創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，積極推行黨委成員分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主管理，集體決策，依法行政，爭創(chuàng)“四好”班子和“五好”黨委。精心組織實(shí)施村社區(qū)黨組織換屆選舉，按照方便管理，突出發(fā)展，輻射帶動(dòng)，發(fā)揮作用的原則，探索建設(shè)村（社區(qū)）黨總支部，選準(zhǔn)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨總支部書記，全面完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉；現(xiàn)全鎮(zhèn)38個(gè)村社區(qū)，有30個(gè)設(shè)立黨總支，8個(gè)設(shè)立黨支部，黨總支部書記平均年齡歲，高中以上學(xué)歷28人。其中：機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任黨總支部書記3人，跨村擔(dān)任黨總支部書記1人。村社區(qū)黨組織的作用在生豬疫病防控，乙腦防治，“7·8”洪災(zāi)抗洪搶險(xiǎn)等工作中得到了檢驗(yàn)，深受全鎮(zhèn)黨員群眾、各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。多方協(xié)調(diào)，積極指導(dǎo)，完成團(tuán)倉村村級辦公活動(dòng)陣地規(guī)范化建

設(shè)，現(xiàn)已通過縣聯(lián)合驗(yàn)收。著力抓好規(guī)模以上非公企業(yè)建黨和黨建工作，推行黨委成員聯(lián)系重點(diǎn)非公企業(yè)，向企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡(luò)員，爭取業(yè)主的支持，已于5月底以前全部完成規(guī)模以上非公企業(yè)建黨工作，現(xiàn)正著手打造非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)站（點(diǎn)），落實(shí)責(zé)任，分級負(fù)責(zé)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理，千方百計(jì)查找流動(dòng)黨員，保證流動(dòng)黨員100的持證有序流動(dòng)；現(xiàn)全鎮(zhèn)632名流出黨員，10名流入黨員，已辦證598名，辦證率達(dá)。

3、深入開展作風(fēng)建設(shè)。從完善管理制度入手，著力抓好軟環(huán)境治理，認(rèn)真解決好鎮(zhèn)村干部作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)不佳的問題。在全鎮(zhèn)組織開展“十大惠民行

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行基層黨建責(zé)任制專項(xiàng)述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行基層黨建責(zé)任制專項(xiàng)述職報(bào)告

2009年，鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足全鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際，確定了“以人為本抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康和諧發(fā)展。

一、強(qiáng)化認(rèn)識，超前謀劃黨建工作

黨的基層組織既是農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，又是實(shí)踐者、創(chuàng)造者，是推動(dòng)和維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵和保障。特別是今年，發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)相當(dāng)繁重。在穩(wěn)定上，國家將舉辦奧運(yùn)會(huì)和殘運(yùn)會(huì)，舉行改革開放30周年慶典活動(dòng)；在發(fā)展上，受國家宏觀調(diào)控和市場的影響，扣件鑄造產(chǎn)業(yè)一直低迷不振。確保奧運(yùn)安保萬無一失，不出問題，向世界展示我國的強(qiáng)大實(shí)力;加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)鑄造產(chǎn)業(yè)新突破，這些都對基層組織提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。因此，按照上級黨委關(guān)于基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真研究，超前科學(xué)謀劃，制定了黨建工作計(jì)劃和切實(shí)可行的目標(biāo)措施，為推動(dòng)全鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、強(qiáng)化責(zé)任，注重黨委自身建設(shè)

“打鐵先得自身硬”。鄉(xiāng)黨委是全鄉(xiāng)黨建工作的核心和龍頭，只有黨委班子自身過硬，起到帶動(dòng)作用，才能抓好促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作的開展。因此，按照建設(shè)“包容和諧型班子”、“干事創(chuàng)業(yè)型班子”、“勤政廉政型班子”、“新民愛民型班子”的要求，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大及三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，同時(shí)結(jié)合農(nóng)村基層工作實(shí)際，把黨的農(nóng)村政策作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，以集中學(xué)習(xí)和交流學(xué)習(xí)心得、討論等方式，強(qiáng)化理論的學(xué)習(xí)和理解，使黨委一班人提高了理論水平，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。二是完善機(jī)制。進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，始終堅(jiān)持民主集中制，不搞 “一言堂”，堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，科學(xué)決策，推進(jìn)黨委決策的科學(xué)化，民主化和制度化。同時(shí)，倍加珍惜和注重班子的團(tuán)結(jié)，努力做到既分工又協(xié)作，有效地促進(jìn)了全鄉(xiāng)整體工作任務(wù)的完成，使自身建設(shè)到強(qiáng)化，提高了執(zhí)政能力和水平。三是強(qiáng)化管理。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度、包村包戶責(zé)任制和黨員聯(lián)系群眾責(zé)任制，進(jìn)一步明確干部責(zé)任，規(guī)范干部行為，強(qiáng)化協(xié)作能力，形成高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制，樹立了機(jī)關(guān)干部的良好形象，提高了工作效率，密切了黨群干群關(guān)系。特別是今年，我們將奧運(yùn)安保工作作為對廣大黨員干部的一次大拉練和大檢驗(yàn)，經(jīng)過四個(gè)多月的艱苦努力，實(shí)踐證明，全鄉(xiāng)廣大黨員干部經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)。四是勤政廉政。鄉(xiāng)黨委作為直接與廣大群眾打交道的地方基層組織，是否廉潔勤政，關(guān)系到黨的形象。因此，鄉(xiāng)黨委不斷開展理想信念和道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條例和法律法規(guī)以及黨風(fēng)廉政警示教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉融于各項(xiàng)工作之中。作為黨委“一把手”，對自己倍加嚴(yán)格要求，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)。做到正人先正已，身體力行、率先垂范。在工作和生活中，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決做到正派做人、扎實(shí)干事、勤勉為官。堅(jiān)持黨管武裝，在民兵整組、國防教育、擁軍優(yōu)屬以及征兵工作中，鄉(xiāng)黨委在人力、物力、財(cái)力上都給予大力支持。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)，夯實(shí)村級基層組織

村級組織的作用強(qiáng)不強(qiáng)，發(fā)揮的好與不好，直接關(guān)系到全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。目前，農(nóng)村村干部的工作任務(wù)相當(dāng)繁重，大部分村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，村干部報(bào)酬比較低，一部分能人不愿當(dāng)村干部,致使有的村村官難選、難當(dāng)、難干。因此，鄉(xiāng)黨委把村級組織建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重中之重，確定了抓兩頭，帶中間，強(qiáng)規(guī)范，促

提高的工作思路。一是抓培訓(xùn)。利用鄉(xiāng)黨校、聘請縣黨校老師講課、好的典型村干部介紹經(jīng)驗(yàn)，以會(huì)代訓(xùn)等形式，對村干部進(jìn)行黨性教育，使村干部們增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、自覺地?fù)?dān)負(fù)起帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重任，今年以來，先后對村干部集中培訓(xùn)達(dá)4次，組織外出參觀2次。二是教方法。平時(shí)注意搜集報(bào)紙、雜志上有關(guān)農(nóng)村干部好的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)編輯印發(fā)各村。今年，我們著重推行青縣村代會(huì)的做法和《呂廷祥工作方法論》。在認(rèn)真調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)各村的村級組織進(jìn)行了規(guī)范、健全，重新選舉村民代表，使村務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。三是促后勁。后進(jìn)村造成的主要原因，一方面村干部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，另一方面發(fā)展思路不清。因此，鄉(xiāng)黨委對今年被縣委確定為后進(jìn)支部的許村和**村，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研，幫助村上理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點(diǎn)。目前，兩個(gè)村在縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣直有關(guān)部門的包扶幫助下，解決了一大批群眾急需的生產(chǎn)生活方面難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，工作有了明顯起色。四是定政策。制定了《村干部百分制考核辦法》，把項(xiàng)目建設(shè)、招商引 定列為重要內(nèi)容，年終進(jìn)行嚴(yán)格考核，劃分等級，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，整體工作或單項(xiàng)工作受到縣以上表彰的村干部由鄉(xiāng)財(cái)政定額補(bǔ)貼工資，充分調(diào)動(dòng)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是重培養(yǎng)。針對農(nóng)村黨員年齡偏大，文化水平低的問題，把農(nóng)村黨員發(fā)展的方向瞄準(zhǔn)有文化、有威信、會(huì)致富、帶動(dòng)力強(qiáng)的優(yōu)秀中青年，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年共發(fā)展

農(nóng)村黨員13名，其中致富能手 9 名，35歲以下的 8 名，高中以上文化程度的12名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。特別對于到村任職的大學(xué)生，鄉(xiāng)黨委非常關(guān)注他們的工作和生活情況，定期聽取他們的思想工作匯報(bào)，為鄉(xiāng)村兩級組織培養(yǎng)新的后備力量。六是解難題。一方面積極幫助村上解決工作方面的難題，做到嚴(yán)格管理，干事支持，出事?lián)?zé)，做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，另一方面幫助村干部認(rèn)真解決個(gè)人家庭生活方面遇到的難題，與他們交心、交朋友、解除后顧之憂，增強(qiáng)村干部工作的干勁和信心。今年以來，共爭取籌集資金700 多萬元，解決群眾生產(chǎn)生活中的難題 130余件，新秀村級公路18.9公里，新打深淺機(jī)井65眼，架設(shè)電力線2萬余米，積極配合土地部門完成了高河片萬畝土地開發(fā)整理項(xiàng)目；在抗震捐資活動(dòng)中，廣大黨員干部帶頭獻(xiàn)愛心，全鄉(xiāng)共捐款17.8 萬元，另外，積極響應(yīng)中組部號召，交納特殊黨費(fèi)2萬余元。

回顧一年來的黨建工作，有成績，有不足，有機(jī)遇，更有壓力。存在的主要問題是：鄉(xiāng)黨委自身的建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)還有很大的差距，特別是解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中各種難題的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，部分黨員干部執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的本領(lǐng)不夠高，個(gè)別村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強(qiáng)；解決村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的辦法不夠多；農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化低、后備力量不足的問題仍然存在等。面對存在的問題，在今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及三中全會(huì)精神，縣委九屆五次全會(huì)精神，緊緊圍繞“總量翻一番，三年大變樣”的總體目標(biāo)，著力加強(qiáng)基層黨建工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育，增強(qiáng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部的黨性觀念發(fā)展意識。二是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化村級干部隊(duì)伍，增強(qiáng)村級班子的活力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)廣大黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。四是加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)、選拔工作，使農(nóng)村基層組織健康發(fā)展，良性循環(huán)。