第一篇：2017年社區(qū)考核報告

Xxx 鎮(zhèn)

2017年社區(qū)“兩委”和社區(qū)工作者考核報告

為全面了解和掌握社區(qū)“兩委”班子整體工作情況和社區(qū)工作者工作表現(xiàn)，進一步提升社區(qū)管理、服務水平，激發(fā)社區(qū)工作者的活力，科學地評定社區(qū)“兩委”班子和社區(qū)工作者一年的工作實績，使社區(qū)和社區(qū)工作者的管理工作更加科學化、制度化、規(guī)范化，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委組織部、人社局的有關規(guī)定，認真開展2017年度社區(qū)“兩委”班子和社區(qū)工作者年度考核工作，現(xiàn)將考核情況總結如下：

一、社區(qū)工作者基本情況

我鎮(zhèn)共有5個社區(qū)，分別是xxx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xxx社區(qū)，共有社區(qū)工作者和社區(qū)勞動保障員xx人，除一人在試用期間，沒有參加考核外，其余xx人全部參加了本次社區(qū)考核。

二、組織健全，成立社區(qū)年度考核領導小組。

我鎮(zhèn)成立以組織委員xxx為組長，組織科xx、xx、xx為成員的年度考核領導小組，負責考核工作。

三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質量。

我鎮(zhèn)定于1月25日對全鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”班子和38名社區(qū)工作者進行全面考核，本次考核嚴格按照考核工作通知要求和XXX社區(qū)“兩委”班子和社區(qū)工作者考核實施方案的程序一一進行：

（一）個人述職：由社區(qū)黨組織書記代表社區(qū)“兩委”班子進行述職，再分別由社區(qū)工作者分別進行述職。

（二）民主測評：各社區(qū)分別確定30名黨員代表和居民代表對社區(qū)工作者全年工作情況進行民主測評。

（三）個別談話。與社區(qū)黨員代表、居民代表進行個別座談，了解社區(qū)工作開展情況和為群眾辦實事、好事的情況，認真聽取群眾反映的社區(qū)工作中存在的問題。通過以上三項考核程序，客觀公正地評定出了我鎮(zhèn)2017年度社區(qū)工作者考核成果，優(yōu)秀5名，合格33名。

四、存在的問題及今后努力的方向。

通過年度考核，雖然我鎮(zhèn)的社區(qū)工作者在過去的一年里取得了令人可喜的成績，但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

1、工作經(jīng)驗較少，處理很多問題不能得心應手。

2、個別社區(qū)工作者思想負擔較重。由于社區(qū)工作者不是正式的國家工作人員、收入不高，個別社區(qū)工作者對今后找工作、考公務員等存在較大的思想負擔。

針對考核中存在的問題，今后主要抓好以下幾個方面的工作：

1、改進管理辦法，加強社區(qū)工作者的自我管理，自我約束意識的養(yǎng)成。

2、加強獎懲機制的完善。對表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)工作者，可進行一定的獎勵，樹立榜樣，用榜樣的力量鞭策后進，以此帶動全鎮(zhèn)社區(qū)工作者奮發(fā)向上，實現(xiàn)人生價值。

3、多舉辦一些文體活動，調動社區(qū)工作者的積極性，豐富社區(qū)工作者的業(yè)余文化生活。

4、組織經(jīng)驗交流活動，比如全鎮(zhèn)五個社區(qū)內(nèi)部交流，或者和其它街道結對子等等。

2018年1月29日

第二篇：社區(qū)考核

社區(qū)“兩委”干部工作績效考核辦法

為激發(fā)社區(qū)“兩委”干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情，壓實干部隊伍謀發(fā)展抓落實的責任，提高擔當履職的成效，為鄉(xiāng)村振興提供堅強有力的組織保障，結合實際，特制定本考核辦法。

一、考核范圍：非機關干部的社區(qū)黨總支委員、社區(qū)村委會委員。

二、考核內(nèi)容及標準

（一）黨的建設 X、基層組織建設：

（X）未按要求開展“主題黨日”活動并上傳活動資料的，一次扣XXX元。

（2）未按要求推薦入黨積極分子扣XXX元；不按程序發(fā)展黨員的扣XXXX元。

（3）自然村辦公場所臟亂差扣X元、制度不全扣XXX元、使用不規(guī)范（堆放與辦公場所無關的雜物或與住戶混用）的扣XX元，并取消績效考核和評先樹優(yōu)資格。

（4）每發(fā)生一起到市、省級組織部門公開電話、網(wǎng)上信訪分別扣X元、XX元，每發(fā)生一起到省、市組織部門個人訪分別扣XX元、XXX元，市以上集體訪扣XXXX元，并取消績效考核和評先樹優(yōu)資格。

責任單位：黨建辦

2、黨風廉政建設：

按照全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責的要求，層層簽訂目標責任書，建立健全教育監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。對社區(qū)兩委成員、自然村黨支部書記和計生專干，正在立案調查或出現(xiàn)違法違紀的（包括直系親屬違法生育），視情況分別給予停職、免職、誡勉等黨紀、政紀處分，扣XXXX元，取消績效考核和評先樹優(yōu)資格。

（二）平安建設工作

1、按照“屬地管理、分級負責”的原則，認真做好本自然村內(nèi)矛盾糾紛的排查調處工作，確保自然村內(nèi)群眾零上訪、無刑事案件、無涉黑涉惡現(xiàn)象。

（1）每發(fā)生一起到鎮(zhèn)個人訪的扣X元；（2）每發(fā)生一起到鎮(zhèn)重復個人訪的扣XXX元；（3）每發(fā)生一起到鎮(zhèn)集體訪的扣XXX元；（4）每發(fā)生一起到縣個人訪的扣XXX元；（5）每發(fā)生一起到縣重復個人訪的扣XX元；

（6）每發(fā)生一起縣委書記、縣長公開電話、網(wǎng)上信訪或市長公開電話、網(wǎng)上信訪投訴的扣X元；每發(fā)生一起省及以上網(wǎng)上投訴的扣XX元，納入滿意度調查，信訪人不滿意的加倍扣款。以上考核以上級數(shù)據(jù)為準。

（7）凡是發(fā)生兩起以上到鎮(zhèn)集體訪的，或者一起到縣及以上非訪的集體訪扣XX元；

（9）凡發(fā)生一起到縣集體重復訪、省及以上個人訪或到市及以上非訪的，扣XXXX元，并取消績效考核和評先樹優(yōu)資格。

（10）社區(qū)兩委干部主動配合監(jiān)管宗教活動，每發(fā)現(xiàn)一起并及時上報非法宗教活動的，獎勵XXX元。

責任單位：紀委辦 維穩(wěn)辦

2、認真落實自然村內(nèi)安全生產(chǎn)、環(huán)保各項措施，確保無安全生產(chǎn)事故和環(huán)保事件發(fā)生。

（1）村內(nèi)出現(xiàn)一起無安全、無環(huán)保手續(xù)應取締的非法企業(yè)，扣XXX元。

（2）發(fā)生較大安全事故的；發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)非法生產(chǎn)、銷售、運輸、儲存煙花爆竹的，扣XXXX元，并取消績效考核和評先樹優(yōu)資格。

責任單位： 安監(jiān)站 環(huán)保站

（三）農(nóng)村改革、三資管理

（1）未按“三資”管理辦法及時到鎮(zhèn)經(jīng)管站報賬，每發(fā)生一次遲報、漏報、虛報、瞞報扣XXX元。

（2）未按照鎮(zhèn)統(tǒng)一標準要求公開村務、財務扣XXX元。（3）村級資金未全部納入鎮(zhèn)經(jīng)管站代管，存在坐收坐支、私設小金庫、設賬外賬、私自發(fā)包資產(chǎn)資源，扣XX元。情節(jié)嚴重的，按照組織程序移交有關部門處理。

（4）村務開支流程不規(guī)范、單據(jù)不規(guī)整，發(fā)現(xiàn)利用涂改、偽造、虛報原始單據(jù)等手段，套取農(nóng)村集體財務的，扣XXX元。情節(jié)嚴重的交有關部門嚴肅處理。

（5）虛報、套取國家涉農(nóng)資金的扣XXXX元，取消績效考核和評先樹優(yōu)資格，并承擔相應法律責任。

（6）未執(zhí)行“一事一議”審批程序，增加農(nóng)民負擔，擅自收費的，扣XXXX元。

（7）未按時間節(jié)點完成上級安排的農(nóng)村改革任務，扣（時間截止日）5XX元。

責任單位：農(nóng)經(jīng)站

（四）計劃生育工作

（1）自然村每發(fā)現(xiàn)一例育齡婦女漏管扣5X元；每發(fā)現(xiàn)一例跨月出生“瞞、漏、錯”報扣XXX元；被上級部門考核查實出生“瞞、漏、錯”報的，扣發(fā)XXXX元，并按規(guī)定追究相關責任人的責任。

（2）獨生子女費未落實，被上級部門考核查實的，扣XXX元。（3）每出現(xiàn)一例違法生育，扣XX元；累計三例（含）及以上，扣發(fā)XXXX元。

責任單位：計生辦

（五）脫貧攻堅工作

認真落實各項扶貧政策，確保貧困戶實現(xiàn)“兩不愁，三保障”，對貧困戶脫貧返貧納入，按要求進行動態(tài)調整，對扶貧收益資金及時發(fā)放。

（1）貧困戶信息不準確，識別不及時，每發(fā)現(xiàn)一戶貧困戶信息失真扣X元。

（2）貧困戶人口自然減少上報不及時，漏報X人扣XX元。（3）貧困戶清退、納入真實、及時。發(fā)現(xiàn)一戶不真實XX元。（4）扶貧收益、物資發(fā)放不公正、不及時，經(jīng)核實每發(fā)現(xiàn)X戶不公正現(xiàn)象扣XXX元。

（5）未按要求組織扶貧會議，每次扣X元。

責任單位：扶貧辦

（六）土地經(jīng)營適度規(guī)?；?/p>

積極對接農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，以村集體領辦合作社、土地股份合作經(jīng)營等模式，大力推進土地流轉、集中連片托管，土地流轉（托管）程序規(guī)范、無流轉風險隱患，多措并舉實現(xiàn)土地適度規(guī)?；繕巳蝿?。按照社區(qū)分解到自然村任務目標完成情況考核。

（1）每增加X個新型經(jīng)營主體，獎勵XX元。

（2）對本未完成任務的，按未完成比例扣發(fā)全年工資：完成X%以上，扣發(fā)XX元；完成X--X%，扣發(fā)XXXX元；完成X--X%，扣發(fā)XXX元；低于X%的，扣發(fā)XXX元。

責任單位： 農(nóng)業(yè)服務中心 農(nóng)經(jīng)站

（七）集體經(jīng)濟增收

自然村集體經(jīng)濟組織（合作社）管理規(guī)范，發(fā)揮作用，有切實可行的集體增收措施，引領增收效果明顯，自然村實現(xiàn)年集體收入

3萬元及以上（以農(nóng)經(jīng)站實際到帳為準）。截止年底集體經(jīng)濟組織形同虛設，理事會、監(jiān)事會成員不盡職盡責，集體經(jīng)濟增收達不到3萬元的，扣發(fā)XXXX元。責任單位：黨建辦 農(nóng)經(jīng)站

（八）國土工作

嚴格執(zhí)行《土地管理法》的規(guī)定，建立土地巡查、保護機制，認真做好本轄區(qū)內(nèi)的土地監(jiān)管工作，本轄區(qū)內(nèi)無發(fā)生未報批報備、建企業(yè)廠房、養(yǎng)殖大棚、私搭亂建、挖坑取土破壞土地原貌等違法行為。

（1）發(fā)生一起村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設房屋（翻建）未報批報備的扣XX元，私搭亂建等違法建設行為的扣XX元。

（2）發(fā)生一起村莊規(guī)劃區(qū)外未經(jīng)批準建設行為的扣XX元，被確定為違法衛(wèi)片并自行整改不到位的加倍扣款。

（3）發(fā)生一起可耕地內(nèi)未經(jīng)審批造成違法行為，造成違法衛(wèi)片并自行整改不到位的，扣發(fā)XX元。

責任單位：國土所

（九）農(nóng)村人居環(huán)境整治工作

（1）配合物業(yè)公司，加強對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常巡查，加強對保潔員的監(jiān)督管理，實現(xiàn)村容整潔、生態(tài)美麗。村內(nèi)建筑垃圾未集中堆放的扣XXX元，每發(fā)現(xiàn)一處“三大堆”扣X元。

（2）扎實推進農(nóng)村危房改造工作,確保危改對象確認、建設施工、補助金落實等環(huán)節(jié)不出現(xiàn)違規(guī)問題的，出現(xiàn)違規(guī)問題或未按時間要求完成危房改造任務的扣XX元。

責任單位：村鎮(zhèn)辦

（十）農(nóng)村文化及移風易俗工作

（1）在省市縣檢查驗收中，自然村級基層綜合文化服務中心配發(fā)設備、設施、圖書等丟失，驗收不達標的扣XXX元。

（2）不制定村規(guī)民約的，扣XXX元，制定后不按村規(guī)民約執(zhí)行的扣XXX元。

（3）社區(qū)兩委干部個人和其他黨員干部不帶頭執(zhí)行村規(guī)民約，不按規(guī)定標準辦理婚事、喜事、喪事，而違規(guī)大操大辦的，扣XXXX元，并視情節(jié)根據(jù)黨紀國法給予違反規(guī)定的黨員干部黨紀處理或追究其法律責任。

責任單位：民政辦 文化站

（十一）中心工作

黨委、政府安排的各項中心工作，水費、衛(wèi)生費、新農(nóng)合、新農(nóng)保、政策性農(nóng)業(yè)保險、銀鈴安康等，全部按時間、高質量完成。不按時、沒按要求完成的，每項扣XX元。

責任單位：財政科

（十二）日?？记?/p>

黨委政府召開的各種會議按時參加，執(zhí)行社區(qū)內(nèi)坐班值班、禁酒制度。每發(fā)生一次無故不參會、遲到、早退及工作日飲酒現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次在當月工資中扣XXX元。

責任單位：黨政辦 督查辦

（十三）重點工作

根據(jù)縣、鎮(zhèn)階段性工作安排，比如拆除圖斑、清河行動、環(huán)保督查、合村并居試點村、村莊規(guī)劃調整、美麗鄉(xiāng)村建設等重點工作，納入年終綜合考核，不參加社區(qū)兩委日常考核。

責任單位：相關部門

年 月 日

第三篇：社區(qū)服務中心考核

附件1：

2014社區(qū)衛(wèi)生服務機構

宣傳咨詢活動日期安排

(1)3月24日世界防治結核病日

(2)4月25日全國預防接種宣傳日

(3)5月21日全**乳喂養(yǎng)宣傳日

(4)5月31日世界無煙日

(5)6月15日老年人保健宣傳

(6)7月13日計劃生育宣傳

(7)8月24日防治夏、秋季傳染病宣傳日

(8)9月6日兒童保健宣傳

(9)9月20日全國愛牙日口腔保健

(10)10月8日全國高血壓日防治高血壓

(11)10月10日世界精神衛(wèi)生日

(12)10月26日防治糖尿病宣傳

各單位請?zhí)崆安樵冃麄魅栈顒又黝}，制作相應橫幅，在居民相對集中區(qū)域開展宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料，并做好活動記錄，留存活動照片。

第四篇：社區(qū)黨建工作考核評估報告

社區(qū)黨建工作考核評估報告 開 展社區(qū)黨建工作示范點的創(chuàng)建工作，是樹立社區(qū)黨建工作的新典型，發(fā)揮示范帶動作用，不斷提升我縣社區(qū)黨建工作整體水平的有效載體。為深入貫徹黨的*大、*屆四中全會精神，認真落實全省在無錫召開的社區(qū)工作會議精神，進一步加大社區(qū)黨建工作示范點的創(chuàng)建力度，全面推進社區(qū)黨組織建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織和各項工作中的領導核心作用，經(jīng)研究制定社區(qū)黨建工作示范點考核評估細則，具體內(nèi)容如下：

一、申報對象 全縣社區(qū)黨組織 二、考核要求 社區(qū)黨建工作示范點的總體要求是實現(xiàn)“五個好”，即：領導班子好。能夠自覺學習實踐“三個代表”重要思想，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟悉城市基層管理和社區(qū)建設工作，清正廉潔、求真務實、奮發(fā)有為。黨員隊伍好。能夠發(fā)揮先鋒模范作用，積極參加社區(qū)建設，團結帶領社區(qū)群眾共建美好家園。工作機制好。以街道、社區(qū)黨組織為主導，駐區(qū)單位黨組織積極參與，資源共享、優(yōu)勢互補、共建社區(qū)。工作業(yè)績好。社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，基層民主政治建設成效顯著，社區(qū)群眾安居樂業(yè)。群眾反映好。駐區(qū)單位和社區(qū)群眾對街道、社區(qū)黨組織的工作滿意，街道、社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的支持和擁護。

三、具體內(nèi)容及分值 (一)基礎工作(48 分)1、社區(qū)黨員活動場所建設(10 分)①黨員活動室有標志，示范點面積不少于 90平方米(4 分)；②活動室有黨旗、入黨誓詞，組織設置和黨建工作網(wǎng)絡圖、各種黨員活動制度健全并上墻(2 分)；③支部活動室有專人管理，且每月活動不少于 8 次(3 分)；④有電教設備，配備“兩機一櫥”，即彩色電視機、影碟機和黨員電教櫥(1 分)。

2、社區(qū)干部專職化管理(10 分)①社區(qū)班子團結協(xié)調，執(zhí)行民主集中制好(3 分)；②有一套切實可行的社區(qū)干部管理考核辦法(3 分)；③45歲以下，未達大專學歷的社區(qū)干部全部參加學歷教育，社區(qū)干部每年參加鎮(zhèn)以上黨校脫產(chǎn)培訓不少于 5 天(2 分)；④班子結構合理，平均年齡不超過 40 周歲，有一定數(shù)量的社區(qū)后備干部(1 分)；⑤社區(qū)干部的工資報酬超過當?shù)芈毠さ钠骄べY水平(1 分)。

3、社區(qū)黨員隊伍教育管理(10 分)①有社區(qū)黨員目標責任制考核細則(2分)；②“三會一課”及民主生活會正常，黨員出席率超過 80%(2 分)；③理順黨員組織關系，按規(guī)定接受退休黨員、與企業(yè)解除組織關系黨員和其他應把組織關系轉入社區(qū)的黨員。做好黨員“雙評”工作，及

時處置不合格黨員(2 分)；④有黨員名冊、申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊，有下崗失業(yè)和流動黨員名冊，并能及時更新(1 分)；⑤黨費能足額收繳，并及時上交給所在鎮(zhèn)黨委(1 分)；⑥按標準程序發(fā)展黨員，年初有發(fā)展計劃，推行“票推票決”制度，及時做好預備黨員的轉正工作(2 分)。

4、社區(qū)環(huán)境建設(8 分)①社區(qū)黨組織、居委會牌子名稱規(guī)范上墻(1 分)；②有社區(qū)黨務居務公開欄、有宣傳櫥窗(2 分)；③社區(qū)辦公活動地點內(nèi)外清潔衛(wèi)生、整潔，環(huán)境優(yōu)美(1 分)；④整個社區(qū)綠化亮化，文化氣息濃，無臟亂差現(xiàn)象(2 分)；⑤社區(qū)治安狀況良好，居民的安全感程度高(2 分)。

5、軟件資料臺帳建設(10 分)①黨建工作有思路、有目標、有特色創(chuàng)新工作計劃(2 分)；②社區(qū)組織議事制度健全，并能抓好落實(1 分)；③簿冊臺帳齊全，注意記錄、收集、保留黨組織所形成的材料，做到內(nèi)容齊全，分類立卷，包裝統(tǒng)一(3 分)；④按照縣委、鎮(zhèn)黨委布置開展主題教育，成效明顯(3 分)；⑤社區(qū)黨建、社區(qū)服務、社區(qū)文明創(chuàng)建等各項制度齊全(1 分)。

(二)重點工作(52 分)1、社區(qū)服務體系建設(10 分)①社區(qū)建立服務中心，為社區(qū)單位和居民群眾提供各種有償、低償和無償服務(3 分)；②社區(qū)服務中心有聯(lián)

系電話，服務項目、受理方式、崗位職責、服務承諾等齊全并公布上墻(3 分)；③社區(qū)服務中心人員能掛牌上崗，主動接受群眾評議和監(jiān)督(2 分)；④主動為社區(qū)下崗職工、困難群眾解難題，辦實事(2 分)。

2、社區(qū)黨員作用發(fā)揮(12 分)①建立社區(qū)黨員“志愿者服務隊”，組建政策宣傳、治安巡邏、民事調解等服務小組，并正常開展活動(4 分)；②積極開展“聯(lián)心惠民”工程，社區(qū)黨員與困難群眾實行結對幫扶，成效比較明顯(4 分)；③社區(qū)黨員積極參加社區(qū)各項義務勞動，關心支持社區(qū)工作，發(fā)揮先鋒模范作用明顯(4 分)。

3、“結對共建”工作(10 分)①結對共建工作有目標、有計劃、有措施、有總結，且組織體系健全(3 分)；②結對共建雙方黨組織負責人每季能定期會商結對共建工作，解決實際問題(2 分)；③逐季安排結對共建活動，每年活動不少于 4 次(2 分)；④發(fā)揮結對雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，推動社區(qū)建設成效明顯(3 分)。

4、“黨員之家”創(chuàng)建工作(20 分)①創(chuàng)建工作目標明確，責任落實、思路明晰，措施扎實(4 分)；②硬件設施建設投入到位，配有黨員活動室、閱覽室、健身室、棋牌室、談心室、警務室、便民服務室等活動場所(8 分)；③“黨員之家”服務宗旨、服務對象、服務內(nèi)容明確，建立組織服務黨員、黨員服務群眾的工作機制，體現(xiàn)組織溫暖，促進黨員作用發(fā)揮(4 分)；④建立黨員權利保障機制，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權(4 分)。

(三)有關加分項目(最高加分不得超過 10 分)1、社區(qū)工作獲省、市、縣表彰分別加 6 分、4 分、2 分； 2、社區(qū)黨建工作創(chuàng)新上有突破，黨建經(jīng)驗在市、縣推廣的分別加 4分、2 分。

(四)有關一票否決項目 1、社區(qū)干部因違法違紀受嚴重警告以上處分的； 2、社區(qū)計劃生育、綜合治理等工作被縣有關部門一票否決的。

四、考核時間 每三年考核評審一次，申報時間為當年的 9 月份，10 月份為考核階段。

五、考核辦法及程序 社區(qū)黨建工作示范點采用申報評審的辦法，經(jīng)考核得分在 90 分以上者可列入示范點評選范圍。具體考核程序為：

1、各鎮(zhèn)黨委在對所轄社區(qū)黨組織情況進行調查摸底的基礎上，確定創(chuàng)建示范點的對象，提出并研究落實創(chuàng)建具體措施。

2、各鎮(zhèn)黨委對照考核細則，對社區(qū)進行初查打分，對符合條件的社區(qū)形成申報材料，填寫申報表格，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核把關后組織申報。

3、由縣委組織部會同有關方面組成考核評審組，通過聽匯報、看資料、召開座談會，實地考察等方式，對各鎮(zhèn)黨委推薦的對象逐一進行考核評審，對符合條件的進行命名授牌。

4、示范點實行滾動管理，不搞“終身制”，每三年組織一次評審，新申報的與已授牌的一并進行考核，對不符合標準的示范點，予以摘牌。

5、對考核得分較高的社區(qū)黨組織優(yōu)先申報作為省、市社區(qū)黨建工作的示范點。

6、對被評為縣級以上社區(qū)黨建工作示范點的社區(qū)分別給予一定的獎勵。

第五篇：社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核細則

XXX區(qū)對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核細則（試行）

為進一步加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生建設和管理工作，落實全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生高效管理措施，營造干凈、有序、優(yōu)美的新農(nóng)村環(huán)境，結合本區(qū)實際，制定本考核細則。

一、考核對象

全區(qū)20個社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

二、考核內(nèi)容

主要考核2015各社區(qū)組織體系是否健全，制度是否建立；設施建設是否規(guī)范；標準要求是否明確；清掃保潔是否常態(tài)化；臨時性、緊迫性、突擊性環(huán)境衛(wèi)生整治任務是否完成；宣傳教育是否充分等內(nèi)容。

1、組織體系建設方面：成立領導小組并明確責任；按要求簽訂責任書；建立一套有效、完善的保潔制度；開展環(huán)境衛(wèi)生的宣傳活動；建立完整規(guī)范的臺賬資料；按時上報各項報表。

2、清掃保潔方面：轄區(qū)范圍內(nèi)的清掃保潔；街巷路面垃圾、油污、渣土清理；花壇、綠化帶、墻角等衛(wèi)生死角的垃圾清理；沿路（街）墻面小廣告清理整治等。

3、垃圾分類處理方面：生活垃圾、建筑垃圾等各項垃圾進行分類處理。

4、垃圾清運方面：及時清理轄區(qū)內(nèi)垃圾；垃圾處理無害化；保潔車輛按規(guī)定使用；垃圾清運途中杜絕二次污染；各項公用設施管護等。

5、其他方面：環(huán)境衛(wèi)生整治被媒體曝光的整改；按照上級及空港經(jīng)濟區(qū)領導的批示，進行環(huán)境衛(wèi)生突擊整治；重大活動、節(jié)假日期間的環(huán)境衛(wèi)生整治等。

三、考核方式

按照考核對象、內(nèi)容和相關要求，根據(jù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核評分細則逐項對照評分，同時實行明查與暗查相結合、隨機檢查與跟蹤熱點相結合、專業(yè)考核與社會綜合評價相結合、內(nèi)部通報與媒體曝光相結合的方法，不斷創(chuàng)新環(huán)境衛(wèi)生管理考核機制，努力增強考核工作的公正性、及時性和有效性。

四、考核評分

實行100分倒扣分制。由區(qū)考核領導小組根據(jù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核評分細則進行考核評分。主要考核環(huán)境衛(wèi)生基礎性工作的管理情況和社會公眾的綜合評價，采取聽取匯報、查臺帳資料、實地查看、隨機抽查的方式進行。

五、考核結果及獎懲辦法

考核結果將在相關區(qū)域予以公示，對考核結果為優(yōu)秀的社區(qū)，給予通報表揚并獎勵；對考核結果不達標的社區(qū)，給予通報批評。

六、檢查考核實施過程中，遇有特殊情況，由社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核領導小組辦公室提出具體意見，報區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核領導小組研究議定。

2015年11月26日