第一篇：社區(qū)經(jīng)理考核規(guī)章制度

第一部分：安全生產(chǎn) 以“平安電信”為主導(dǎo)思想，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性及長(zhǎng)久性，按照“安全第一、預(yù)防為主”為原則，克服麻痹大意心理，杜絕安全事故發(fā)生，確保通信及人身安全。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門密切配合，杜絕破壞通信設(shè)施、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的事故發(fā)生。

1、嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全管理規(guī)定：出車前應(yīng)對(duì)車輛性能、勞保工具、備品、備件進(jìn)行檢查，確保車輛、工具的正常安全使用，遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車及未佩戴安全帽，發(fā)現(xiàn)每次扣50~200元。每個(gè)社區(qū)經(jīng)理摩托車駕駛證、行駛證必須齊全、有效，并將復(fù)印件上交分局存檔、登記。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程：正確使用個(gè)人防護(hù)用品和勞保用具，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的工號(hào)牌、安全帽、安全用具、工作服，無按規(guī)定每次扣50元。在天氣惡劣或高空作業(yè)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)自我安全防護(hù)意識(shí)。

3、各維護(hù)片區(qū)要建立完整、準(zhǔn)確的“三線交越” 資料。（包括整治前、整治后、目前狀況）并及時(shí)更新，每月及時(shí)匯總上報(bào)。沒有資料扣50元，每月未及時(shí)更新上報(bào)扣20元。

4、應(yīng)加強(qiáng)片區(qū)內(nèi)的線路設(shè)備資源巡視，發(fā)現(xiàn)不安全隱患或危及線路設(shè)備的應(yīng)立即上報(bào)處理，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處理的，視情況每次扣200---500元。特別是：發(fā)現(xiàn)人孔蓋丟失、架空跨路電纜掉落、光纜路段路面施工等影響交通的。應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立標(biāo)識(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)，直到隱患排除。

5、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，堅(jiān)絕杜絕“黃、賭、毒”等丑惡行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)市局，嚴(yán)厲懲處。

6、辦公室電腦嚴(yán)禁安裝游戲，上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁在電腦上玩游戲（包括網(wǎng)絡(luò)游戲）、禁止在正常工作日上班時(shí)間觀看iptv、上網(wǎng)（正常測(cè)試除外）。違反規(guī)定的，每次扣50元。

7、辦公室的計(jì)算機(jī)嚴(yán)格兩網(wǎng)分離，所有內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁采用任何方式連接外網(wǎng)，各臺(tái)電腦非工作需要嚴(yán)禁設(shè)置網(wǎng)絡(luò)共享目錄，因工作需要的應(yīng)設(shè)置共享目錄的，應(yīng)由陳祥山統(tǒng)一設(shè)置密碼保護(hù)。各社區(qū)經(jīng)理應(yīng)保管好各自的各種工號(hào)及密碼，不對(duì)不相關(guān)人員提起，不能利用工作之便，幫外人查詢?nèi)魏蔚挠脩糍Y料及資源信息，更嚴(yán)禁利用工號(hào)幫用戶擅自更改任何信息。

第二部分：規(guī)章制度

1、遵紀(jì)守法、遵守電信局勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真配合上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，包括片區(qū)替班人員值班周期各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。傳呼（泉靈通）久叫不應(yīng)，不服從片區(qū)替班工作調(diào)度的，對(duì)用戶申告處理不及時(shí)，難用戶，損害電信局信譽(yù)，存在弄虛做假，用戶有理由投訴的，違反每次扣50-100元。

2．遵守安全操作規(guī)程，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)工號(hào)牌、安全帽、試電筆、工作服、絕緣鞋、手套等勞保安全用品，每違反一項(xiàng)扣50元。

3、私自移機(jī)、出售平行線等，對(duì)責(zé)任人只發(fā)1-3個(gè)月的生活費(fèi)。發(fā)生打架事件，根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處理，對(duì)責(zé)任人只發(fā)1-3個(gè)月的生活費(fèi)，報(bào)送市局處理。

4、每日工作日記次日09：00必須在網(wǎng)上提交，月底檢查，無按時(shí)做或超時(shí)每次扣10元。

5、企業(yè)信息平臺(tái)內(nèi)任務(wù)隊(duì)列中天天考每人每月不得少于10次，每少一次扣50元，月個(gè)人平均分不及格（低于6分）扣50元。

6、每天上班前應(yīng)進(jìn)行安全出勤簿及電腦內(nèi)的簽到，上、下班不得遲到、早退（包括上午及下午），有急事要電話請(qǐng)假，違反每次扣20元。代替他人簽到，每次扣50元。遲到1小時(shí)以上按曠工半天，超過2小時(shí)以上按曠工１天（包括上午及下午），每曠工1天，扣200元。三個(gè)月連續(xù)曠工超過3天的報(bào)分局長(zhǎng)處理，并下季度只發(fā)3個(gè)月話務(wù)量考核工資

第三部分：材料管理倉庫材料管理員職責(zé)

（1）倉庫必須保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，工器具和材料排列有序，分項(xiàng)明確，且器材必須實(shí)行定位管理。

（2）工具儀表應(yīng)定期保養(yǎng)、清潔、并有工具儀表領(lǐng)用登記表。

（3）必須及時(shí)做好材料消耗記錄、倉庫器材借領(lǐng)用登記表

（4）每月及時(shí)做好材料領(lǐng)取和盤點(diǎn)工作 倉庫管理具體實(shí)施管理細(xì)節(jié)

1、建立工具、材料借領(lǐng)用制度，無此記錄扣倉管員50元。材料由倉管員統(tǒng)一管理，維護(hù)人員需要時(shí)向倉管員領(lǐng)用，私自領(lǐng)用各扣20元。

2、倉管員負(fù)責(zé)把領(lǐng)用人、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用數(shù)量及用途等項(xiàng)及時(shí)登記入材料明細(xì)分類盤點(diǎn)帳目表，并對(duì)領(lǐng)用數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)，每一項(xiàng)不符合扣倉管員20元。

3、工具、儀表應(yīng)定期保養(yǎng)、清潔，并登記入儀器、工具登記表，各維護(hù)人員需要使用工具時(shí)向倉管員借用，倉管員把借用人、借用時(shí)間、用途及歸還日期等項(xiàng)及時(shí)登記入工、器具借用登記表，到期負(fù)責(zé)追還，每缺一項(xiàng)扣10元，工具、儀表，丟失照價(jià)賠償。

4、倉管員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)精密和貴重儀表、工具及附件的保管及保養(yǎng)，其存放必須依照說明書所列條件進(jìn)行，每違反一項(xiàng)扣20元。

5、精密、貴重儀表、工具須由掌握其性能及使用注意事項(xiàng)的人員使用，不得違章操作，否則損壞由責(zé)任人賠償。所有的儀表、工具應(yīng)按說明書要求每個(gè)月通電檢查一次，每少一次扣20元。

6、定期檢查倉儲(chǔ)，做到障礙搶修所需的材料，備用纜線及儀表，工具齊全，狀況良好，保證應(yīng)急搶修工作正常進(jìn)行，不足時(shí)應(yīng)及時(shí)向維護(hù)部門領(lǐng)取補(bǔ)齊，搶修時(shí)每缺少一樣，扣倉管員20元。

7、各單位倉庫必須環(huán)境衛(wèi)生整潔、工器具、材料排列有序。分項(xiàng)明確，且器材必須實(shí)行定位管理，每一項(xiàng)做不到扣倉管員20元。

8、各單位倉管員每月負(fù)責(zé)把本倉庫器材進(jìn)行盤點(diǎn)，并匯總當(dāng)月材料使用與庫存情況，每超一天扣20元。

9、廢舊用料不能隨意丟放，能利舊應(yīng)利舊，不能利舊材料或部分時(shí)期儀表不適于生產(chǎn)的應(yīng)送供應(yīng)回收，每違反一項(xiàng)，扣20元。

安海分局機(jī)線考核小組XX年1月1日起執(zhí)行

第二篇：社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)成員代表會(huì)議

工作職責(zé)

1、民主選舉。依法選舉產(chǎn)生社區(qū)居民委員會(huì)主任，副主任和專職委員，社區(qū)居民委員會(huì)成員每屆任期三年，其成員可連選連任。

2、民主決策。對(duì)于社區(qū)內(nèi)涉及全體居民利益的重大事項(xiàng)，進(jìn)行討論和表決，經(jīng)表決通過的事項(xiàng)由社區(qū)居民委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、民主評(píng)議。每年年末，對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)工作和社區(qū)委員會(huì)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議和表決。

4、民主評(píng)督。對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)及有關(guān)機(jī)構(gòu)（包括物業(yè)公司和服務(wù)性機(jī)構(gòu)）的工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工作不力的，有權(quán)通過會(huì)議形式依法罷免和更換。

社區(qū)成員代表會(huì)議

工作制度

1、工作會(huì)議制度。社區(qū)成員代表會(huì)議由社區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。每半年召開一次工作會(huì)議如遇到重大問題，可即時(shí)召開。

2、審議評(píng)議制度。年末聽取和審議社區(qū)居委會(huì)工作報(bào)告和下一的工作計(jì)劃，并且根據(jù)工作報(bào)告和社區(qū)群眾的滿意度，對(duì)社區(qū)居委會(huì)工作綜合評(píng)定。

3、分片負(fù)責(zé)制度。社區(qū)成員代表按區(qū)域分片負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系群眾，征集所負(fù)責(zé)片區(qū)的群眾意見，同時(shí)向社區(qū)居委會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結(jié)果及時(shí)反饋給片區(qū)群眾。

4、民主評(píng)議制度。社區(qū)成員代表會(huì)議依法對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)的工作情況進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)工作較差，群眾滿意率較低，不能勝任社區(qū)工作或其他原因提出辭職的社區(qū)居民委員會(huì)成員，由成員代表會(huì)議按法定程序進(jìn)行撤換和增補(bǔ)。

社區(qū)居民代表會(huì)議制度

一、討論、修改、審議社區(qū)居委會(huì)制定的任期目標(biāo)和工作計(jì) 劃，討論涉及全體居民利益的重要問題。

二、研究制定和修改社區(qū)居民自治章程并監(jiān)督執(zhí)行。

三、及時(shí)收集和反映居民的意見和要求。

四、宣傳并協(xié)助社區(qū)居民委會(huì)執(zhí)行居民代表會(huì)議制定的各項(xiàng)決議。

五、監(jiān)督社區(qū)居委會(huì)在開展治安保衛(wèi)、民事調(diào)解、計(jì)劃生 育、衛(wèi)生綠化、社會(huì)保障、老齡工作等方面工作的情況，并隨時(shí)提出意見和建議。

六、居民代表會(huì)議每年召開1-2次。居民代表對(duì)社區(qū)居委會(huì)干部有監(jiān)督檢查、評(píng)議咨詢的權(quán)利。

七、聽取社區(qū)居委會(huì)的工作匯報(bào)，對(duì)社區(qū)居委會(huì)向居民收取的款項(xiàng)可以進(jìn)行必要的審議、監(jiān)督。

八、支持和協(xié)助社區(qū)居委會(huì)開展形式多樣的精神文明建設(shè)活動(dòng)。

社區(qū)民主議事制度

l、季度例會(huì)制度。每季度由議事會(huì)主任負(fù)責(zé)召集并主持召開一次工作會(huì)議，其議題應(yīng)由議事會(huì)主任或成員確定，也可由社區(qū)居民委員會(huì)提出。在遇到重大問題和突發(fā)事件時(shí)可臨時(shí)決定召開。根據(jù)會(huì)議議題可邀請(qǐng)社區(qū)有關(guān)入屋列席會(huì)議。議事會(huì)成員無正當(dāng)理由不得缺席。

2、討論表決制度。對(duì)社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)提供的服務(wù)質(zhì)量及涉及社區(qū)公眾整體利益的有天事務(wù)及對(duì)進(jìn)行討論表決，半數(shù)以上通過可形成決議或決定，討論表決前應(yīng)廣泛征求社區(qū)成員意見，表決結(jié)果應(yīng)向全體社區(qū)成員進(jìn)行通報(bào)。對(duì)服務(wù)質(zhì)量較差，群眾意見較大的社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)，協(xié)商議事委員會(huì)經(jīng)過表決有權(quán)代表社區(qū)居民拒絕其提供服務(wù)，同時(shí)向房產(chǎn)仲裁部門提出申請(qǐng)予以撤換。

3、審議修改制度。年終議事會(huì)應(yīng)召開專題會(huì)議，聽取和審議社區(qū)居民委員會(huì)工作報(bào)告，并對(duì)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出修改意見。根據(jù)工作報(bào)告和群眾滿意情況對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)全年工作進(jìn)行綜合評(píng)定。

4、分片負(fù)責(zé)制度。協(xié)商議事委員會(huì)成員應(yīng)對(duì)居民小組負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系片區(qū)群眾。每月至少征集一次所分擔(dān)片區(qū)群眾的意見，同時(shí)負(fù)責(zé)向社區(qū)居民委員會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)片區(qū)群眾的需求

和意愿，并將結(jié)果及時(shí)反饋給片區(qū)群眾。

5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。議事會(huì)應(yīng)結(jié)合季度例會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)。

6、民主評(píng)議制度。社區(qū)成員和社區(qū)成員代表大會(huì)對(duì)議事會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)屢次未參加會(huì)議，發(fā)揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事會(huì)成員，由議事會(huì)表決后，召開社區(qū)成員代表大會(huì)重新進(jìn)行推選增補(bǔ)。

第三篇：社區(qū)規(guī)章制度

南關(guān)街社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)工作職責(zé)

一、宣傳貫徹黨的方針，政策和國家法律法規(guī)。

二、開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作。

三、引導(dǎo)和組織社區(qū)居民共建文明社區(qū)，開展創(chuàng)建文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭等活動(dòng)。

四、承接社區(qū)的社會(huì)保障工作。

五、協(xié)助街道辦事處完成政府交辦的相關(guān)工作。

六、管好社區(qū)資產(chǎn)，開展便民利民服務(wù)，為社區(qū)特殊群體提供福利服務(wù)，方便社區(qū)居民。

七、向人民政府或派出機(jī)關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議，對(duì)政府有關(guān)部門和其他社會(huì)組織，履行其服務(wù)職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督和投訴。

八、接受市委、市政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

綜合治理工作制度

一、治保會(huì)工作制度： 對(duì)有違法犯罪行為的人進(jìn)行幫助教育，揭發(fā)檢舉壞人，向政府及公安機(jī)關(guān)反映，群眾對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的意見和要求，制定治安公約，落實(shí)安全責(zé)任制。

二、矛盾糾紛排查工作制度： 定期排查，定期召開調(diào)處工作會(huì)議，確保各種矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理，做到經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

三、幫教制度： 建立幫教網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮民警、社區(qū)干部和社會(huì)共同幫教作用，對(duì)轄區(qū)的暫住人口、重點(diǎn)人口做到底

數(shù)清、情況明。

四、法制教育制度

宣傳教育群眾，增強(qiáng)法制觀念

和健全防范意識(shí)。

計(jì)劃生育工作職責(zé)

一、向轄區(qū)內(nèi)所屬人員宣傳人口與計(jì)劃生育的法律、法規(guī)、政策，普及人口與計(jì)劃生育科學(xué)知識(shí)。

二、及時(shí)向街道計(jì)生辦通告所管轄區(qū)域，所屬人員人口與計(jì)劃生育工作情況、信息。

三、維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育公民的合法權(quán)益，督促落實(shí)法律、法規(guī)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待的規(guī)定。

四、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育技術(shù)服

務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的指導(dǎo)。

五、對(duì)政府和計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)開展計(jì)劃生育工作實(shí)施監(jiān)督。

衛(wèi)生管理工作職責(zé)

一、廣泛宣傳《大同市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》。

二、負(fù)責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生清掃區(qū)域干凈整潔，調(diào)配清潔工做好日常衛(wèi)生清掃工作。

三、認(rèn)真做好省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查工作，加強(qiáng)除害防病工作。

四、解決好關(guān)于衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

五、認(rèn)真做好街道辦事處安排的其它衛(wèi)生工作任務(wù)。

第四篇：社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)規(guī)章制度

第一部分：自治章程

第一節(jié) 社區(qū)居委會(huì)自治章程

第一章

總

則

第一條

為了增強(qiáng)社區(qū)成員的社區(qū)意識(shí)、民主意識(shí)和參與意識(shí)，發(fā)揮社區(qū)整體功能，凝聚社區(qū)力量，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)建社區(qū)治安良好，環(huán)境優(yōu)美整潔，生活方便舒適，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)。依據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定本章程。

第二條

本章程是社區(qū)全體成員的行為規(guī)范，每個(gè)社區(qū)成員必須嚴(yán)格遵守。社區(qū)成員包括：社區(qū)居民（含流動(dòng)人員）及駐區(qū)單位。

第三條

本章程所指的社區(qū)，是依據(jù)一定范圍內(nèi)的人口、自然資源、地緣關(guān)系及社區(qū)居民認(rèn)民感等實(shí)際情況劃定的自治區(qū)域。其組織機(jī)構(gòu)包括：社區(qū)黨組織、社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)及社區(qū)居民委員會(huì)。

第二章

社區(qū)成員代表大會(huì)

第四條

社區(qū)成員代表大會(huì)是社區(qū)工作的決策和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是社區(qū)居民依法行使民主權(quán)利、參與民主管理、體現(xiàn)自治權(quán)的基本組織形式。實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

第五條

社區(qū)成員代表大會(huì)代表由本社區(qū)內(nèi)年滿18周歲以上有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的居民和社區(qū)單位民主推行產(chǎn)生。

第六條

社區(qū)成員代表大會(huì)工作職責(zé)：

1、選舉和罷免產(chǎn)生社區(qū)居民委員會(huì)成員；

2、聽取并審議社區(qū)居民委員會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告，對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)的工作實(shí)施民主監(jiān)督；

3、制定和修訂《社區(qū)自治章程》；

4、變更或者撤銷社區(qū)居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；

5、討論決定涉及社區(qū)全體成員利益的重要事宜；

6、負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)及成員和政府有關(guān)職能部門的工作情況進(jìn)行民主評(píng)議；

7、反饋居民意見和建議；

8、評(píng)議物業(yè)管理處工作。

第七條

社區(qū)成員代表大會(huì)代表任期為3年，可連選連任。

第八條

社區(qū)成員代表大會(huì)代表在任期內(nèi)因特殊原因，出現(xiàn)缺額或有其他正當(dāng)理由提出撤換申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)予以撤換，從居民及單位中補(bǔ)選產(chǎn)生。

第九條

社區(qū)成員代表大會(huì)代表有以下權(quán)利：

1、選舉權(quán)和表決權(quán)。在社區(qū)成員代表大會(huì)召開期間，可以行使選舉權(quán)，也可以對(duì)需表決的議題行使表決權(quán)；

2、罷免權(quán)。在社區(qū)成員代表大會(huì)召開期間，通過集體醞釀和表決的方式，對(duì)不稱職或因工作失誤造成重大損失的社區(qū)居委會(huì)成員行使罷免權(quán)；

3、審議權(quán)。審議和通過社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會(huì)的工作報(bào)告，提出建議或意見；審議(修改)和通過社區(qū)自治章程；

4、監(jiān)督權(quán)。對(duì)社區(qū)居委會(huì)及其成員和政府有關(guān)職能部門工作人員的工作，有權(quán)提出質(zhì)疑和批評(píng)意見，實(shí)行有效的民主監(jiān)督，社區(qū)居委會(huì)及其成員和政府有關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)其予以說明和解答；

5、調(diào)研權(quán)。經(jīng)代表大會(huì)的授權(quán)和委托，有權(quán)對(duì)社區(qū)居委會(huì)的某項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研時(shí)無論是社區(qū)居民還是社區(qū)單位、團(tuán)體等，都應(yīng)為其調(diào)研提供條件，并自覺予以配合；

6、提出議題權(quán)?？梢詥为?dú)或由幾名代表聯(lián)名提出有關(guān)社區(qū)建設(shè)的議題，社區(qū)居委會(huì)應(yīng)給予妥善處理，并反饋處理結(jié)果。

第十條

社區(qū)成員代表大會(huì)代表有以下義務(wù)：

1、模范遵守國家法律、法規(guī)和政策的義務(wù)。要積極學(xué)習(xí)、宣傳和模范遵守國家法律、法規(guī)和政策，教育社區(qū)居民遵紀(jì)守法、自覺履行公民應(yīng)盡的義務(wù)；

2、聯(lián)系社區(qū)居民的義務(wù)。代表應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系社區(qū)居民，征求意見，并及時(shí)向社區(qū)居委會(huì)反映，維護(hù)社區(qū)居民的正當(dāng)利益和合法權(quán)利；

3、帶頭執(zhí)行社區(qū)成員代表大會(huì)決定、決議的義務(wù)。宣傳貫徹落實(shí)社區(qū)成員代表大會(huì)的各項(xiàng)決定、決議，對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行宣傳教育、并積極與駐區(qū)單位、其他社會(huì)團(tuán)體溝通協(xié)調(diào)，自覺維護(hù)社區(qū)成員代表大會(huì)的權(quán)威；

4、按時(shí)參加會(huì)議的義務(wù)。要按時(shí)參加社區(qū)成員代表大會(huì)和出席有關(guān)會(huì)議，無正當(dāng)理由不得缺席；

5、協(xié)助社區(qū)居委會(huì)做好工作的義務(wù)。在代表會(huì)議閉會(huì)期間，應(yīng)積極協(xié)助社區(qū)居委會(huì)做好各項(xiàng)工作，動(dòng)員和教育社區(qū)居民積極完成社區(qū)居委會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，在社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用；

6、參加代表活動(dòng)的義務(wù)。應(yīng)根據(jù)社區(qū)成員代表大會(huì)通過的工作計(jì)劃，積極參加代表調(diào)研、質(zhì)詢、為居民辦實(shí)事，做好事等活動(dòng)，認(rèn)真履行代表職責(zé)，完成大會(huì)交給代表的工作任務(wù)；

第十一條

社區(qū)成員代表會(huì)議，一般每半年召開一次，遇特殊情況或有三分之一以上代表、五分之一以上的18周歲以上居民（或居民戶）、三分之一以上的居民小組提議，可以臨時(shí)決定召開會(huì)議；

第十二條

社區(qū)成員代表大會(huì)由社區(qū)居民委員會(huì)召集和主持。社區(qū)成員代表大會(huì)須有二分之一以上的代表出席方能召開，其決定、決議經(jīng)到會(huì)代表的過半數(shù)通過方能生效。凡經(jīng)過社區(qū)成員代表大會(huì)形成的決定、決議在本社區(qū)具有權(quán)威性和效力性，任何社區(qū)組織和成員不得更改，全體社區(qū)成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守并貫徹執(zhí)行；

第三章

社區(qū)居民委員會(huì)

第十三條

社區(qū)居委會(huì)由社區(qū)居民代表大會(huì)依法選舉產(chǎn)生。社區(qū)居委會(huì)是社區(qū)成員代表會(huì)議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，代表社區(qū)成員管理社區(qū)內(nèi)的公共事務(wù)。在國家憲法、法律和政府的法令、法規(guī)范圍內(nèi)開展社區(qū)民主自治活動(dòng)，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府有關(guān)職能部門和街道辦事處的指導(dǎo)下，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

第十四條

社區(qū)居委會(huì)設(shè)主任1名，副主任1名，委員若干名。成員任期3年，可連選連任。社區(qū)居委會(huì)根據(jù)工作需要，下設(shè)社會(huì)保障服務(wù)、治安調(diào)解、文教衛(wèi)生、計(jì)生與婦女等4個(gè)工作委員會(huì)。

第十五條

社區(qū)居委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)來源、居民委員會(huì)成員的生活補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)和來源，由上級(jí)人民政府規(guī)定并撥付，經(jīng)社區(qū)成員代表大會(huì)同意，可以從居民委員會(huì)的經(jīng)濟(jì)收入中給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第十六條

社區(qū)居委會(huì)工作職責(zé)：

1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益，教育社區(qū)居民遵紀(jì)守法履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護(hù)公共財(cái)物，美化、凈化社區(qū)環(huán)境，開展形式多樣的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)；

2、籌備召集社區(qū)成員代表大會(huì)，向社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，執(zhí)行社區(qū)成員代表大會(huì)的決定、決議，執(zhí)行《社區(qū)自治章程》；

3、組織引導(dǎo)社區(qū)居民開展法制教育、公德教育、科學(xué)教育、青少年教育、職業(yè)培訓(xùn)等。組織社區(qū)居民開展各種健康向上的文化娛樂活動(dòng)和體育活動(dòng)，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、擁軍優(yōu)屬、團(tuán)結(jié)互助；養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式，營造具有本社區(qū)特色的文化氛圍，增強(qiáng)居民的歸屬感和社區(qū)的凝聚力；

4、動(dòng)員和組織社區(qū)成員共駐共建，資源共享，做好社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)；組織社區(qū)居民開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保法服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)等），開展以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì)事務(wù)性服務(wù)；為社區(qū)特殊群體提供社區(qū)福利性服務(wù)，為他們排憂解難；

5、協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，配合做好“兩勞”釋放人員以及依法被剝奪政治權(quán)利、管制、緩刑、假釋、保外就醫(yī)人員的幫教和常住、暫住人員的登記管理工作，維護(hù)本社區(qū)正常的社會(huì)、生產(chǎn)和生活秩序；

6、調(diào)解民間糾紛，做好疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化，促進(jìn)居民家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)；

7、協(xié)助政府和街道辦事處做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、最低生活保障、下崗職工再就業(yè)等工作；

8、管理社區(qū)居委會(huì)的財(cái)產(chǎn)，根據(jù)自愿原則籌集社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)所需的經(jīng)費(fèi)；

9、代表居民對(duì)居民政府職能部門在本社區(qū)的工作人員進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助其開展工作，并向人民政府或者它的源出機(jī)關(guān)反映社區(qū)的意見、要求和提出建議；

10、對(duì)社區(qū)內(nèi)物業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督，組織業(yè)主對(duì)物業(yè)公司工作進(jìn)行評(píng)議和檢查。

第十七條

社區(qū)居委會(huì)應(yīng)建立和強(qiáng)化以下工作制度：

1、定期報(bào)告制度。社區(qū)居委會(huì)原則上每年要向社區(qū)成員代表大會(huì)報(bào)告兩次工作情況，包括社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及工作任務(wù)完成情況、財(cái)務(wù)收支情況、計(jì)生指標(biāo)的發(fā)放及人口管理情況各項(xiàng)公益事業(yè)的工作情況、需要經(jīng)過討論的居務(wù)公開內(nèi)容以及其他涉及整個(gè)社區(qū)居民利益的有關(guān)事項(xiàng)，接受社區(qū)成員代表的審議；

2、居務(wù)公開制度。社區(qū)居委會(huì)要把有關(guān)居民切身利益的社區(qū)事務(wù)，如社區(qū)財(cái)務(wù)等方面的情況通過公開欄形式向社區(qū)成員公開；社區(qū)居委會(huì)成員在工作時(shí)間應(yīng)掛牌上崗，文明服務(wù)；

3、服務(wù)承諾制度。社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)居民提供的各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社區(qū)居民的檢查和監(jiān)督；

4、考核評(píng)議制度。社區(qū)居委會(huì)應(yīng)定期接受社區(qū)居民的考核評(píng)議，社區(qū)成員代表大會(huì)代表對(duì)社區(qū)居委會(huì)及其成員的滿意率低于60%時(shí)，社區(qū)成員代表大會(huì)應(yīng)督促社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行整改，并對(duì)不稱職或工作有嚴(yán)重失誤的成員按照法定程序進(jìn)行罷免或撤換。

第四章

社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)

第十八條

社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)是社區(qū)成員代表大會(huì)閉會(huì)期間，經(jīng)社區(qū)成員代表大會(huì)授權(quán)、履行對(duì)社區(qū)經(jīng)常性的重大事務(wù)決策和對(duì)社區(qū)居委會(huì)工作實(shí)施監(jiān)督的代行機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)設(shè)主任1名，副主任1名，委員若干名，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，可聘請(qǐng)社會(huì)地位和群眾威望較高，并有條件為社區(qū)做出重要貢獻(xiàn)的知名人士擔(dān)任社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)的名譽(yù)主任。

第十九條

社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)職責(zé)：

1、聽取和審議社區(qū)居委會(huì)的工作報(bào)告和下的工作計(jì)劃；

2、討論決定社區(qū)階段性建設(shè)目標(biāo)和經(jīng)常性的涉及社區(qū)成員切身利益的重大問題；

3、聯(lián)系社區(qū)單位和社會(huì)各界人士，協(xié)商社區(qū)成員普遍關(guān)心的問題；

4、監(jiān)督社區(qū)居委會(huì)工作及社區(qū)事務(wù)公開工作；

5、向社區(qū)成員代表大會(huì)報(bào)告工作和向社區(qū)居委會(huì)反饋社區(qū)成員的意見和建議；

6、處理社區(qū)成員代表大會(huì)授權(quán)決定的其他事項(xiàng)。

第二十條

社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)工作制度：

1、委員會(huì)在閉會(huì)期間開展的各項(xiàng)活動(dòng)由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和聯(lián)絡(luò)；

2、委員要堅(jiān)持共駐共建的原則，主動(dòng)參與并大力支持社區(qū)居委會(huì)開展工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)；

3、社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)每季度召開一次委員會(huì)議，聽取社區(qū)居委會(huì)的工作匯報(bào)，為社區(qū)文明建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃向社區(qū)居委會(huì)建言獻(xiàn)策；

4、每季度開展一次視察、檢查和調(diào)研活動(dòng)，對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)進(jìn)行民主監(jiān)督，民主評(píng)議；

5、協(xié)調(diào)社區(qū)各單位參與社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)；

6、認(rèn)真履行委員的工作職責(zé)，積極參加委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，無正當(dāng)理由不得缺席。

第五章

附

則

第二十一條

本章程由社區(qū)居委會(huì)召開本社區(qū)成員代表大會(huì)討論通過后生效；

第二十二條

本章程自通過之日起施行。

第二節(jié)社區(qū)居民公約

社區(qū)居民公約

愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友愛，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)；

關(guān)心集體，愛惜公物，鄰里和睦，尊老愛幼，守望相助；珍惜資源，防火防盜，自我防范，群防群治，確保平安；

遠(yuǎn)離毒品，不信邪教，移風(fēng)易俗，婚喪從儉，崇尚科學(xué)；

計(jì)劃生育，拒賭拒黃，文體活動(dòng)，五好家庭，和諧樓院；

樓內(nèi)達(dá)標(biāo)，門前三包，文明裝修，不亂搭建，保護(hù)環(huán)境；

文明自治，互相監(jiān)督，提高素質(zhì)，自信自強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

第二部分：管理制度

第一節(jié) 工作承諾制度

一、公布為居民服務(wù)的項(xiàng)目及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

二、對(duì)居民反映的問題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確時(shí)限和解決程度并及時(shí)答復(fù)；

三、建立專項(xiàng)登記簿，記清居民要求解決的問題，責(zé)任人和解決的時(shí)限、程度及答復(fù)時(shí)間；

四、設(shè)立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平。

第二節(jié) 公示制度

一、根據(jù)管理、服務(wù)、教育、監(jiān)督的職能，確定社區(qū)居民委員會(huì)各成員的分工等，向社區(qū)居民公布；

二、向居民公開辦事時(shí)間、辦事電話、辦事程序，不離崗，服好務(wù)；

三、凡屬社區(qū)居民和社區(qū)單位理應(yīng)知道的事項(xiàng)，均應(yīng)及時(shí)公布；

四、佩戴標(biāo)簽上崗，堅(jiān)持文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第三節(jié) 學(xué)習(xí)制度

一、積極參加街道黨委、辦事處統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

二、確定每周三下午為學(xué)習(xí)時(shí)間，社區(qū)居民委員會(huì)主任要結(jié)合社區(qū)居委會(huì)的工作實(shí)際以及形勢(shì)發(fā)展的需要，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織好班子的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

三、堅(jiān)持以思想作風(fēng)建設(shè)為主題，聯(lián)系實(shí)際，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)；

四、每半年召開一次全體同志參加的學(xué)習(xí)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)；

五、作好學(xué)習(xí)記錄，記清學(xué)習(xí)內(nèi)容及發(fā)言討論情況。

第四節(jié) 彈性工作制度

一、堅(jiān)持定時(shí)辦公與彈性工作相結(jié)合的工作制度，延長(zhǎng)辦公時(shí)間，方便居民；

二、正常工作時(shí)間為： 8：30—17：00；工作期間不得離崗、離位；

三、保證雙休日、節(jié)假日有人值班；

四、科學(xué)安排，有事則到，樂于奉獻(xiàn)，方便居民。

第五節(jié) 印鑒、文檔管理制度

一、登記制度。建立印鑒登記冊(cè)，凡是使用均需登記，由用印人填寫、注明用印事由、申請(qǐng)人、批準(zhǔn)人（社區(qū)書記）、用印日期尤其是開具遺產(chǎn)、房產(chǎn)等具備法律效力或易引起法律糾紛的證明等文書；

二、專人管理制度。印鑒必須由固定的一個(gè)人按照管理制度管理、登記、使用；

三、嚴(yán)禁在空白信箋、介紹信、合同上用??；

四、印鑒原則上不予外帶，防止印鑒丟失；

五、凡省、市、區(qū)、街黨政領(lǐng)導(dǎo)人講話，應(yīng)先交社區(qū)專職干事登記，按規(guī)定處置后方可使用；使用時(shí)應(yīng)登記手續(xù)，使用后及時(shí)歸還；文件丟失，視影響程度追究當(dāng)事人責(zé)任；

六、檔案必須按檔案局的要求由專人負(fù)責(zé)管理，使用時(shí)須經(jīng)社區(qū)居民委員會(huì)主任批準(zhǔn)并登記。凡應(yīng)歸檔的材料，包括文件、規(guī)劃、重要事件資料、重要會(huì)議記錄、典型材料、榮譽(yù)證書、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)等，有關(guān)人員應(yīng)及時(shí)上交，由管理人員存檔；

七、電腦電子文件資料備份。人員調(diào)走，對(duì)其所管各類文件資料進(jìn)行清查。

第六節(jié) 固定資產(chǎn)管理制度

一、經(jīng)常對(duì)所有社區(qū)的固定資產(chǎn)（包括房產(chǎn)）進(jìn)行核對(duì)，并進(jìn)行分類編號(hào)。

二、核對(duì)后，發(fā)現(xiàn)社區(qū)登記物品丟失或人員故意損壞的，無論大小價(jià)格均由社區(qū)所有人員，按照時(shí)價(jià)平攤償還，社區(qū)一把手償還一般人員的二倍錢數(shù)。

三、社區(qū)換屆后，新上任社區(qū)工作者和街道對(duì)社區(qū)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，列出清單，加蓋社區(qū)公章，經(jīng)所有社區(qū)工作者簽名后，交街道一份，自留一份；社區(qū)工作者離任時(shí)，由街道主持對(duì)社區(qū)固定資產(chǎn)清查，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞情況按第二條執(zhí)行。

四、社區(qū)工作者在任期間，社區(qū)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移其他社區(qū)的，由轉(zhuǎn)移方和接受方共同出一份移交證明，寫明物品名稱、數(shù)量、材料、狀況等，雙方蓋章，一把手和經(jīng)手人簽字，社區(qū)和街道留存。資產(chǎn)損壞不能使用，經(jīng)街道同意或丟棄或出售，社區(qū)出具清單，街道蓋章確認(rèn)，街道和社區(qū)雙方留存。

五、社區(qū)應(yīng)會(huì)同街道每年盤點(diǎn)一次固定資產(chǎn)。盤點(diǎn)后應(yīng)填寫“盤存單”一式三份，注明盈虧原因，一份自存，二份呈報(bào)街道核實(shí)后一份送街道指導(dǎo)科，一 份送行政辦公室；社區(qū)對(duì)于盤盈或盤虧除應(yīng)專案敘明原因呈核外，并應(yīng)依增置或減損的規(guī)定辦理手續(xù)。

六、社區(qū)在職人員以社區(qū)名義接受各類贈(zèng)與，贈(zèng)與物品歸屬社區(qū)所有，并報(bào)街道備案，如有丟失或故意損壞情況按第二條執(zhí)行；贈(zèng)與個(gè)人物品，不準(zhǔn)在社區(qū)存放。

七、社區(qū)固定資產(chǎn)出借、出租，必須經(jīng)過街道報(bào)批同意后方可實(shí)行。

第七節(jié) 考勤制度

一、社區(qū)居委會(huì)干部應(yīng)自覺遵守日常勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)行五天工作制。工作時(shí)間為：上午8：30—11：30，下午1：00—5：00；保證雙休日、節(jié)假日有人值班。

二、民政局政權(quán)科定期對(duì)全區(qū)社區(qū)干部進(jìn)行考勤抽查，如發(fā)現(xiàn)有缺崗、漏崗現(xiàn)象，三次以上按除名計(jì)算。

三、社區(qū)委員會(huì)主任因事、因病離開工作崗位三天內(nèi)，須經(jīng)辦事處指導(dǎo)科批準(zhǔn)，事后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假。

四、社區(qū)委員會(huì)副主任、委員、干事因事、因病離開工作崗位一天者，由社區(qū)委員會(huì)主任批準(zhǔn)；兩天以上者須經(jīng)辦事處指導(dǎo)科批準(zhǔn)；事后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假。

五、社區(qū)委員會(huì)成員請(qǐng)病假三天以上者應(yīng)主動(dòng)提交診斷書，事假三天以上者須向辦事處指導(dǎo)科請(qǐng)假，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；所有人員病、事假期間不享受政府發(fā)放的生活補(bǔ)貼。

六、上班晚到十分鐘以內(nèi)算遲到，十分鐘以上一小時(shí)以內(nèi)按曠工半天論處；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許提前十五分鐘下班算早退，提前十五分鐘以上一小時(shí)以內(nèi)按曠工半天論處。

七、上班時(shí)間外出辦私事要請(qǐng)假，未經(jīng)允許私自外出一小時(shí)以上按曠工半天論處，超過二小時(shí)按曠工一天論處。

八、婚、喪、產(chǎn)假按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定參照企業(yè)工人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第八節(jié) 社區(qū)工作者行為準(zhǔn)則

一、儀表儀態(tài)

1、著裝整潔，儀態(tài)端莊；

2、不得留怪異發(fā)型，染怪異顏色頭發(fā)；

3、不得化濃妝，蓄胡須、留長(zhǎng)指甲；

4、上班不得著汗背心、短褲、吊帶裙和穿拖鞋。

二、舉止文明

1、精神飽滿，言語謙和；

2、坐姿端正，站姿挺立；

3、佩戴工作牌規(guī)范齊全；

4、遵守公共秩序，遵守社會(huì)公德。

三、對(duì)外接待

實(shí)行“12345”服務(wù)規(guī)范： “一雙手”：雙手接遞辦事者資料； “二站立”：站立接待和送別辦事者；

“三有聲”：來時(shí)有迎聲，詢問有答聲，離開有送聲； “四個(gè)一”：一張笑臉、一個(gè)座位、一杯茶水、一個(gè)明確答復(fù)；

“五一樣”：咨詢、辦理一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心；來早、來晚一樣接待。

四、辦公秩序

1、遵守作息時(shí)間。周一至周五：上午8:30—11:30，下午1:00—5:00。

2、保持辦公區(qū)域門窗、地面、墻體和辦公設(shè)施整潔、衛(wèi)生。

3、辦公設(shè)施擺放整齊、美觀，辦公用品置放規(guī)范、有序。

4、自覺維護(hù)辦公秩序，保持工作環(huán)境安靜。

5、嚴(yán)禁工作時(shí)間在工作場(chǎng)所從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

五、文明用語和服務(wù)忌語(一)文明用語

1、請(qǐng)

2、您好

3、請(qǐng)問我能幫您什么忙

4、請(qǐng)到××室辦理

5、請(qǐng)稍候

6、對(duì)不起，讓您久等了

7、請(qǐng)收好您的資料

8、謝謝

9、再見

(二)服務(wù)忌語

1、喂，你找誰

2、不知道，你問我，我問誰

3、這事不屬我(我們)管理，找××單位

4、你著什么急，又不是為你一個(gè)人服務(wù)

5、聽你說，還是聽我說

6、我就這個(gè)態(tài)度，有意見，你去告嘛

7、不要羅嗦，有話快講，我忙得很

8、這個(gè)材料不是交到我們這兒，交其他科室，地方在哪兒，自己找嘛

9、這個(gè)文件(材料)不合要求，拿回去改

10、不能辦就是不能辦

11、剛才跟你說了，怎么又來問

六、接聽電話標(biāo)準(zhǔn)用語

1、接電話時(shí)說：“您好，××街道辦事處”。

2、來電話找人時(shí)說：“請(qǐng)您稍等”。

3、對(duì)方要找的人不在時(shí)說：“××不在，您有事需要轉(zhuǎn)告 嗎？”。

4、對(duì)方打錯(cuò)電話時(shí)說：“這里是，××對(duì)不起，您打錯(cuò)了”。

5、向外打電話時(shí)說：“您好，請(qǐng)找××，謝謝”。第九節(jié) 考核評(píng)議制度

依據(jù)《沈陽市社區(qū)工作者管理暫行辦法》制定本制度：

一、考核辦法

社區(qū)工作者的考核由街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施；考核實(shí)行半年

考核、年終考核，以兩次評(píng)定的綜合結(jié)果作為評(píng)定全年工作的依據(jù)；考核實(shí)行居民評(píng)議、上級(jí)業(yè)務(wù)部門評(píng)議、社區(qū)工作者互評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行；社區(qū)工作者的半年、年終考核應(yīng)與日?？己讼嘟Y(jié)合。

二、考核內(nèi)容

（一）社區(qū)工作者的工作、生活作風(fēng)情況；為群眾解決問題的情況；廉潔自律，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面；

（二）對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作職責(zé)、居民構(gòu)成、居民需求的熟悉，掌握情況，完成工作目標(biāo)情況；

（三）耐心、細(xì)心的為居民服務(wù)，遵守工作紀(jì)律等方面的情況；

（四）社區(qū)工作者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效果、效率情況。

三、考核等級(jí)

社區(qū)工作者的考核可分為優(yōu)秀、稱職、告誡和不稱職四個(gè)等次。

有下列情形之一即確定為告誡對(duì)象：

（一）對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)不能全面完成，其中某項(xiàng)工作經(jīng)常出差錯(cuò)的；

（二）紀(jì)律松弛，無故連續(xù)缺勤五天或一年內(nèi)累計(jì)無故缺勤十天的；

（三）政令不通，不服從領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常鬧事，不講團(tuán)結(jié)；

（四）不能正面引導(dǎo)社區(qū)居民理解政策、法規(guī)；

（五）社區(qū)固定資產(chǎn)和社區(qū)數(shù)據(jù)檔案無故丟失的社區(qū)主任和負(fù)責(zé)干事。

確定為告誡等級(jí)的告誡期為三個(gè)月，告誡期間停發(fā)政府生活補(bǔ)貼；告誡期滿考核合格的定為稱職，恢復(fù)享受政府生活補(bǔ)貼待遇，不合格的定為不稱職； 有下列情形之一的確定為不稱職：

（一）收受賄賂，吃、拿、卡、要，違規(guī)辦理各種業(yè)務(wù)；

（二）社區(qū)資產(chǎn)據(jù)為已有；

（三）工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成不穩(wěn)定；

（四）在工作中造成嚴(yán)重失誤的；

（五）因本人原因（如患有傳染性疾?。┎荒軋?jiān)持正常工作；

（六）無故連續(xù)缺勤十天或一年內(nèi)累計(jì)無故缺勤二十天的；

（七）連續(xù)兩次考核為告誡或連續(xù)兩年內(nèi)的四次考核中有兩次為告誡的；

（八）社區(qū)工作者有一個(gè)月以上未參加社區(qū)工作且未說明理由的，可視作自動(dòng)離職；

被確定為不稱職等次的人員，按規(guī)定予以罷免、解聘；連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀或連續(xù)三年被評(píng)為稱職的，在下屆換屆選舉中，同等條件下優(yōu)先作為候選人或優(yōu)先聘用。第三部分：社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作職責(zé) 第一節(jié)

社區(qū)居民委會(huì)職責(zé)

一、管理職責(zé): 在街道辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生，計(jì)生，民政事務(wù)，人民調(diào)解、流動(dòng)人口、社會(huì)治安、統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作，完成社區(qū)居民代表大會(huì)制定的管理目標(biāo)。

二、服務(wù)職責(zé): 組織社區(qū)成員進(jìn)行便民利民服務(wù)，開展以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì)事務(wù)服務(wù)，面向社會(huì)的特殊群體，提供社區(qū)福利服務(wù)。

三、教育職責(zé): 引導(dǎo)和組織社區(qū)成員開展社區(qū)法制、公德、青少年和刑釋解教釋放人員的教育，開展文體活動(dòng)，創(chuàng)建安全文明小區(qū)，評(píng)選文明家、文明市民，形成具有社區(qū)特色的文化氛圍，增強(qiáng)社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。

四、監(jiān)督職責(zé): 在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)社區(qū)內(nèi)有關(guān)單位和其它社區(qū)組織履行社區(qū)服務(wù)的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督，并將意見向上反饋。

五、協(xié)調(diào)職責(zé): 對(duì)轄區(qū)內(nèi)各單位和其它社區(qū)組織及社區(qū)的各種關(guān)系和資源進(jìn)行協(xié)調(diào)。

第二節(jié) 社區(qū)居委會(huì)民政工作職責(zé)

一、按《沈陽市城市居民最低生活保障暫行辦法》的規(guī)定，積極做好社區(qū)內(nèi)居民最低生活保障工作；

二、認(rèn)真開展優(yōu)撫救濟(jì)、五保供養(yǎng)服務(wù)，協(xié)助優(yōu)撫對(duì)象申辦、補(bǔ)辦各種證件手續(xù)；

三、在社區(qū)大力宣傳《沈陽市殯葬管理辦法》，積極推行火葬，使全社區(qū)火化率達(dá)成100%

四、為符合收養(yǎng)條件的收養(yǎng)當(dāng)事人出具有關(guān)證明，或協(xié)助辦理有關(guān)收養(yǎng)條件的收養(yǎng)條件當(dāng)事例人出具有關(guān)證明，或協(xié)助辦理有關(guān)收養(yǎng)手續(xù)，并盡力做好在收養(yǎng)期間的有關(guān)服務(wù)工作；

五、經(jīng)常開展關(guān)心理解，尊重和幫助老人、殘疾人工作，支持老人、殘疾人事業(yè)，盡可能為老人、殘疾人提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第三節(jié) 社區(qū)居委會(huì)服務(wù)工作職責(zé)

一、為社區(qū)老年人、殘疾人、兒童、貧困、優(yōu)撫對(duì)象提供社會(huì)福利服務(wù)；

二、為社區(qū)居民提供便民利民服務(wù)；

三、為社區(qū)單位提供社會(huì)化服務(wù)：

四、為下崗職工和失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)；

五、為離、退休人員提供社會(huì)保障、社會(huì)服務(wù)；

六、為城市貧困居民提供最低生活保障服務(wù)；

不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)范圍，滿足全體社區(qū)居民的服務(wù)需求； 進(jìn)一落實(shí)國家、省、市、社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，在辦理證照、稅收、場(chǎng)地、費(fèi)用減免等方面，給予大力支持； 引入市場(chǎng)機(jī)制，積極培育和發(fā)展各種所有制形式的社區(qū)服務(wù)組織，并逐步向社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化的方向發(fā)展； 第四節(jié) 社區(qū)居委會(huì)文化教育工作職責(zé)

一、通過多種形式、利用多種載體，對(duì)社區(qū)成員進(jìn)行思想觀念、倫理道德、科普知識(shí)、法律知識(shí)、文化藝術(shù)、家庭美德、婚育新風(fēng)等教育，樹立健康文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌。

二、深入扎實(shí)地組織開展文明社區(qū)、文明擁軍、文明家庭、文明市民和榮譽(yù)社區(qū)居民的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，不斷提高社區(qū)文明程度。

三、廣泛開展社區(qū)教育活動(dòng)；以社區(qū)為依托，面向社區(qū)全體成員，尤其是社區(qū)青少年為教育對(duì)象，利用社區(qū)教育資源，開展以學(xué)校教育、社區(qū)活動(dòng)教育和居民終身教育等為內(nèi)容，培育“四有”新人、提高社區(qū)居委會(huì)整體素質(zhì)為目標(biāo)的多種形式教育活動(dòng)。

四、走訪社區(qū)成員，根據(jù)不同社區(qū)居民層次的需求，利用社區(qū)資源，組織社區(qū)居民開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì)，營造溫馨祥和的社區(qū)氛圍；管理利用好社區(qū)文體活動(dòng)場(chǎng)所，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

五、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，教育指導(dǎo)居民自覺抵制黃、賭、毒等各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象的侵蝕。

第五節(jié) 社區(qū)居委會(huì)環(huán)境衛(wèi)生工作職責(zé)

一、宣傳愛國衛(wèi)生工作的方針政策，教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律，法規(guī)；

二、組織并協(xié)助社區(qū)保潔隊(duì)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，督促落實(shí)袋裝生活垃圾日產(chǎn)日清，實(shí)現(xiàn)無衛(wèi)生死角、無亂張貼、無亂擺賣等現(xiàn)象、保持社區(qū)內(nèi)外的環(huán)境整潔；

三、組織居民開展綠地（樹）認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，帶領(lǐng)居民植樹養(yǎng)花，綠化美化社區(qū)環(huán)境；

四、積極組織發(fā)動(dòng)居民開展除害滅病活動(dòng)，消除“四害”孳生地，做好“四害”消殺工作。

五、加強(qiáng)宣傳教育，提高居民環(huán)境意識(shí)，減少環(huán)境污染；協(xié)助上級(jí)部門整治社區(qū)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

六、經(jīng)常協(xié)助有關(guān)部門深入社區(qū)單位和居民住戶檢查簽訂門前三包情況，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到市、區(qū)政府規(guī)定的要求。

第六節(jié) 社區(qū)居委會(huì)人民調(diào)解工作職責(zé)

一、對(duì)社區(qū)發(fā)生的各種民間糾紛進(jìn)行合理調(diào)解，防止民間糾紛事件激化。

二、認(rèn)真宣傳法律、法規(guī)及相關(guān)政策，教育公民遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，弘揚(yáng)家庭美德，預(yù)防民間糾紛事件的發(fā)生。

三、重在抓苗頭教育，及時(shí)掌握本社區(qū)民間糾紛真實(shí)情況，做到抓早、抓細(xì)、抓落實(shí)，定期開展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)解，把糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

四、通過整合社區(qū)法律服務(wù)資源，向居民提供快捷便利的法律服務(wù)，為社區(qū)弱勢(shì)群體提供法律援助。

五、嚴(yán)格遵守調(diào)解人員的各項(xiàng)紀(jì)律，不搞強(qiáng)迫調(diào)解和無原則調(diào)解，按照公平、公開、公正的原則，實(shí)事求是辦事。

六、向居民開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高普法教育的覆蓋率。

七、參與社會(huì)治安綜合治理，推進(jìn)社區(qū)依法治理。

八、組織落實(shí)刑釋解教人員的安置幫教工作和社區(qū)非監(jiān)禁刑犯罪人的矯正，消除隱患，預(yù)防和減少犯罪。第七節(jié) 社區(qū)居委會(huì)治保工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理的日常工作，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際制訂工作計(jì)劃。

二、認(rèn)真宣傳國家法律、法規(guī)和治安管理處罰條例，組建社區(qū)治安崗（站）、義務(wù)巡邏隊(duì)，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)提高社區(qū)成員和社區(qū)單位治安防范意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明社區(qū)。

三、依靠群眾，對(duì)有違法犯罪嫌疑人員做好摸底調(diào)查和建檔工作，掌握近期思想動(dòng)態(tài)，積極配合公安派出所開展打擊刑事犯罪活動(dòng)，查處“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)治安的根本好轉(zhuǎn)。

四、認(rèn)真做好群眾違紀(jì)教育，做好失足青少年教育轉(zhuǎn)化工作。

五、協(xié)助公安部門抓好社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口、暫住人口及出租房的管理，配合社區(qū)民警搞好暫住人員教育，發(fā)證和出租房的管理登記以及社區(qū)警務(wù)工作。第八節(jié) 社區(qū)居委會(huì)計(jì)劃生育工作職責(zé)

一、落實(shí)計(jì)劃生育政策。認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育的政策法規(guī)，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、做好宣傳教育工作。向廣大居民宣傳計(jì)劃生育政策、法規(guī)；宣傳人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)，包括人口理論、人口國情教育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、性科學(xué)知識(shí)；轉(zhuǎn)變居民的婚育觀念，使其自覺實(shí)行晚婚、晚育，落實(shí)避孕節(jié)育措施。

三、做好技術(shù)服務(wù)工作。積極做好“計(jì)衛(wèi)聯(lián)手”工作，落實(shí)本社區(qū)育齡婦女婦科病的普查普治，按時(shí)發(fā)放避孕藥具；協(xié)助街道計(jì)劃生育服務(wù)所做好查環(huán)、查孕及術(shù)后隨訪慰問工作。

四、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放和查驗(yàn)流動(dòng)有關(guān)計(jì)生證件，并做好信息登記、反饋、統(tǒng)計(jì)工作；為已婚育齡流動(dòng)人口提供避孕節(jié)育服務(wù)，組織進(jìn)行避孕節(jié)育及生殖健康檢查。

五、做好統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)上報(bào)本社區(qū)育齡人口（含流動(dòng)人口）婚、孕、育及落實(shí)避孕節(jié)育措施的情況，做好計(jì)生統(tǒng)計(jì)資料檔案管理工作。

六、積極支持和指導(dǎo)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，充分發(fā)揮協(xié)公理事和會(huì)員的作用。

七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各單位的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。第九節(jié) 社區(qū)居委會(huì)殘疾人聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)

一、準(zhǔn)確調(diào)查、掌握本社區(qū)內(nèi)殘疾人的狀況需求，并建檔立卡。

二、密切聯(lián)系殘疾人，發(fā)揮政府與殘疾人之間的橋梁和紐帶作用，聽取合理的意見和建議，正確反映他們的要求，并根據(jù)國家、遼寧省及沈陽市的有關(guān)法律文件的規(guī)定，切實(shí)為他們排憂解難。

三、協(xié)助宣傳和貫徹殘疾人保障法以及有關(guān)殘疾人事業(yè)、生活的法規(guī)、維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。

四、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守國家的法律、法規(guī)，履行義務(wù)；樂觀進(jìn)取，自尊、自信、自強(qiáng)、自立。

五、宣傳殘疾人事業(yè)，讓社會(huì)更多地理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

六、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、文化、體育等工作，讓殘疾人依法享有“平等、參與、共享”的權(quán)利。

七、切實(shí)做好殘疾人最低生活保障工作、殘疾人住房困難的廉租房安置工作。

第十節(jié) 社區(qū)居委會(huì)婦女工作委員會(huì)工作職責(zé)

一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮婦女作用、完成好黨支部和上級(jí)婦聯(lián)組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、婦女進(jìn)行社會(huì)主義思想教育，組織婦女開展“樹文明新風(fēng)、創(chuàng)文明家庭”活動(dòng)。

三、組織婦女學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，積極帶領(lǐng)婦女投身于改革開放大潮中。

四、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，打擊虐待、殘害和拐賣婦女兒童的犯罪活動(dòng)。

五、做好少年、兒童培育工作，促進(jìn)少年兒童健康成長(zhǎng)。

六、教育青年實(shí)行晚婚、晚育、優(yōu)生優(yōu)育、配合各有關(guān)部門積極做好計(jì)劃生育工作。

第十一節(jié) 社區(qū)居委會(huì)老齡工作委員會(huì)工作職責(zé)

一、認(rèn)真開展調(diào)查研究、準(zhǔn)確收集、整理本轄區(qū)老齡人的有關(guān)情況和信息，并做好建檔工作。

二、組織宣傳黨和政府有關(guān)老齡工作的方針、政策，特別是著力加強(qiáng)《老年人權(quán)益保障法》及該法的執(zhí)行與監(jiān)督的宣傳工作，提高全社會(huì)敬老、愛老、養(yǎng)老和依法維護(hù)老年人權(quán)益的意識(shí)，做好老年人權(quán)益保障工作，在全社會(huì)形成敬老、助老、愛老、養(yǎng)老的良好氛圍。

三、有目的、有計(jì)劃地組織開展生動(dòng)活潑、形式多樣的健康文明的各種文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極、健康、文明的生活方式，努力促進(jìn)老年人身心健康，提高他們的生活質(zhì)量。

四、樹立老年人的先進(jìn)典型，發(fā)揮好老干部在“兩個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用。

第十二節(jié) 社區(qū)居委會(huì)主任職責(zé)

一、在政府指導(dǎo)和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對(duì)社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，自覺接受議事會(huì)和社區(qū)成員的監(jiān)督，定期向議事會(huì)報(bào)告工作。

二、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和議事會(huì)的各項(xiàng)決議、決定，完成政府有關(guān)部門委托或交辦的各項(xiàng)工作，管理好社區(qū)的各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)。

三、在出色完成自己所分管工作的同時(shí)，督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。

四、管理好社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)帳目，定期向議事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。

五、經(jīng)常組織社區(qū)居委會(huì)成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社區(qū)居委會(huì)成員整體素質(zhì)。

第十三節(jié) 社區(qū)委員、干事職責(zé)

一、宣傳黨和政府的路線、方針、政策，引導(dǎo)社區(qū)群眾實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。

二、在區(qū)政府和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助、指導(dǎo)社居委會(huì)開展各項(xiàng)工作。

三、開展社區(qū)居民接待日活動(dòng)，定期接受社區(qū)居民的政策咨詢、辦事求助，解答社區(qū)居民提出的有關(guān)問題。

四、及時(shí)向區(qū)政府反饋社區(qū)管理中出現(xiàn)的問題和區(qū)政府各項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況，并提出意見和建議。

五、協(xié)助社區(qū)議事會(huì)搞好對(duì)政府各部門及管理委員會(huì)的監(jiān)督評(píng)議工作。

六、加強(qiáng)政府各部門與社區(qū)的溝通，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，起到政府與社區(qū)聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。第十四節(jié) 委員會(huì)公開承諾

做到 “二主動(dòng)”、“二杜絕”、“六公開”、“八不準(zhǔn)” 二主動(dòng): 群眾提出問題，主動(dòng)解答清楚； 發(fā)生服務(wù)矛盾，主動(dòng)賠禮道歉。二杜絕: 杜絕與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵； 杜絕收取服務(wù)對(duì)象任何好處。六公開: 公開崗位職責(zé)

公開辦事程序

公開服務(wù)項(xiàng)目 公開政策標(biāo)準(zhǔn)

公開職業(yè)紀(jì)律

公開監(jiān)督電話 八不準(zhǔn)：

不準(zhǔn)吃請(qǐng)、不準(zhǔn)受贈(zèng)、不準(zhǔn)刁難、不準(zhǔn)卡要、不誰推諉、不準(zhǔn)拖延、不準(zhǔn)敷衍、不準(zhǔn)報(bào)復(fù)

第五篇：社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)規(guī)章制度1

第一章總則

第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡(jiǎn)稱合作社)的財(cái)務(wù)行為，促進(jìn)合作社健康發(fā)展，根據(jù)<中華人民共和國會(huì)計(jì)法>和合作社章程，制定本制度。

第二條合作社財(cái)務(wù)管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則，堅(jiān)持自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理辦社方針，真實(shí)、完整提供會(huì)計(jì)信息，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)營效益，增加社員收入。

第三條合作社填制會(huì)計(jì)憑證、登計(jì)會(huì)計(jì)賬簿、管理會(huì)計(jì)檔案等要求，按照<中華人民共和國會(huì)計(jì)法>、<會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范>和<會(huì)計(jì)檔案管理辦法>的規(guī)定執(zhí)行。

第四條合作社會(huì)計(jì)核算辦法按照<農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度>的規(guī)定執(zhí)行。

第五條合作社依法獨(dú)立享有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的自主權(quán)，其合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財(cái)產(chǎn)。

第二章資產(chǎn)管理

第六條合作社的資產(chǎn)按流動(dòng)性分為流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

第七條流動(dòng)資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。

第八條合作社在銀行開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算賬戶，庫存現(xiàn)金的最高限額為元，用于日常零星支付和備用的需要。

第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記，準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。定期清點(diǎn)備用金和銀行對(duì)帳，做到賬款相符。

第十條根據(jù)<農(nóng)民專業(yè)合作社法>規(guī)定，合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財(cái)產(chǎn)分配，并以出資額和公積金份額為限對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。因此對(duì)合作社成員與非成員的交易應(yīng)分別設(shè)置明細(xì)賬簿。成員賬戶應(yīng)主要包括三項(xiàng)內(nèi)容:一是記錄成員出資情況，二是記錄成員與合作社交易情況，三是記錄成員的公積金變化情況。

第十一條合作社的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、工具、器具和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施等，凡使用年限在一年以上，單位價(jià)值在500元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設(shè)備，單位價(jià)值雖低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用年限在一年以上的，也列為固定資產(chǎn)。

第十二條合作社采用年限平均法進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊。固定資產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值÷預(yù)計(jì)使用年限。

第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對(duì)固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)登記，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，每年年底進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，做到帳物相符。

第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí)，原值在1000元以下由理事會(huì)決定，1000元(含1000元)以上由社員大會(huì)審議決定。

第十五條建立保管人員崗位責(zé)任制。存貨入庫時(shí)，保管員清點(diǎn)驗(yàn)收入庫，填寫入庫單;出庫時(shí)，由保管員填寫出庫單，主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，領(lǐng)用人簽名蓋章，保管員根據(jù)批準(zhǔn)后的出庫單出庫。

第十六條合作社對(duì)存貨定期盤點(diǎn)核對(duì)，做到賬實(shí)相符，年末必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查。盤虧、毀損和報(bào)廢的.存貨，1000元以內(nèi)的，由理事會(huì)討論研究，并決定處理方式;高于1000元(含1000元)的，由理事會(huì)提交合作社社員代表會(huì)議討論，經(jīng)批準(zhǔn)后，按實(shí)際成本扣除應(yīng)由責(zé)任人或者保險(xiǎn)公司賠償?shù)慕痤~和殘料價(jià)值后的余額，計(jì)入其他支出。盤虧、毀損和報(bào)廢的存貨必須于年底對(duì)社員大會(huì)上進(jìn)行公布。

第十七條合作社接受捐贈(zèng)、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金，并分?jǐn)偟匠蓡T賬戶上。

第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

第三章財(cái)會(huì)人員

第十九條合作社按照帳、錢、物相互獨(dú)立分管原則，配置專職會(huì)計(jì)員、出納員和財(cái)產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

第二十條合作社會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采用借貸記賬法。會(huì)計(jì)自公歷1月1日至12月31日止。會(huì)計(jì)核算以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。

第二十一條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體領(lǐng)導(dǎo)合作社的財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、對(duì)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核。對(duì)會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)、安全、完整負(fù)責(zé)。

第二十二條會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置賬簿，開設(shè)賬戶，實(shí)行總分類和明細(xì)核算。正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，真實(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表。做好參謀作用，并依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。收集、整理、裝訂和管理好會(huì)計(jì)檔案。

第二十三條出納員要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到序時(shí)登記，日結(jié)日清，保證現(xiàn)金的安全與完整，收入現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日存入開戶銀行，不得“白條”抵庫現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金。

第二十四條財(cái)產(chǎn)物資保管員負(fù)責(zé)合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常管理及核算，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)，做到賬、卡、物相符;根據(jù)出、入庫單進(jìn)行存貨管理、盤點(diǎn)、核對(duì)。

第二十五條合作社財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前，財(cái)會(huì)人員不得離職。

第四章財(cái)務(wù)收支

第二十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時(shí)，必須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存、不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫”。

第二十七條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，需要支付費(fèi)用時(shí)，必須取得合法的原始憑證。原始憑證必須具備六要素，即:原始憑證的名稱，日期，交易雙方單位名稱，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，數(shù)量、單價(jià)、金額，經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的，必須具備。

第二十八條合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行“一支筆審批”原則，實(shí)行分檔逐級(jí)審核，限額授權(quán)，由合作社理事長(zhǎng)簽字審批。

第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在1000元以下(不含1000元)的，由合作社理事長(zhǎng)審批;金額在1000元以上3000元以下(不含3000

元)的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由理事長(zhǎng)審批;金額在3000元以上的，由社員會(huì)議表決通過后，由合作社理事長(zhǎng)審批。

第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入為出的原則，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，不得高于利潤的5%。凡金額在500元以下(不含500元)的，由合作社理事長(zhǎng)審批;金額在500元以上2000元以下(不含2000元的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由理事長(zhǎng)審批;金額在2000元以上的，由社員會(huì)議表決通過后，由理事長(zhǎng)審批。

第三十一條合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行:

1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

2、出納員和會(huì)計(jì)員審核原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。

3、合作社理事長(zhǎng)根據(jù)審批權(quán)限負(fù)責(zé)審批。超出審批權(quán)限的，應(yīng)簽署審查意見后，由合作社理事會(huì)集體研究決定或社員代表會(huì)議通過。

4、對(duì)不規(guī)范原始憑證必須退回，按要求具備全部要素后，方可審批、支付。

第五章民主理財(cái)

第三十二條合作社建立民主理財(cái)制度，保證社員對(duì)合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第三十三條合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過社員會(huì)議的形式，征得社員同意并記錄在案。

第三十四條合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利:

(一)有權(quán)對(duì)所公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑;

(二)有權(quán)委托監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目;

社區(qū)規(guī)章制度2

第一章總則

第一條、為規(guī)范社區(qū)內(nèi)的寵物飼養(yǎng)與管理活動(dòng)，建設(shè)良好社區(qū)環(huán)衛(wèi)環(huán)境，預(yù)防寵物擾民、傷民及寵物疾患引起的人畜交叉感染而危及居民生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建文明和諧社區(qū)，依照《中華人民共和國物權(quán)法》、省法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并借鑒其他省、市及單位社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)絕大多數(shù)社區(qū)居民的反映與強(qiáng)烈要求，結(jié)合社區(qū)管理實(shí)際，特制定本辦法。

第二條、社區(qū)內(nèi)的寵物管理職能部門為物業(yè)管理部門，宣傳、水電、房屋管理及社區(qū)委為協(xié)助單位。

第三條、本辦法所稱寵物，目前僅指：寵物狗、貓等可供觀賞、逗樂玩耍的法律允許私人飼養(yǎng)的四肢小型動(dòng)物；家禽、家畜包括豬、馬、牛、羊、雞、鴨、鵝、食用鴿等依法可食性動(dòng)物。

第四條、本社區(qū)內(nèi)不提倡、不鼓勵(lì)、不支持飼養(yǎng)寵物，個(gè)別執(zhí)意飼養(yǎng)者需按地方政府有關(guān)寵物管理規(guī)定辦理理相關(guān)手續(xù)并在物業(yè)管理部門進(jìn)行登記；社區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)大型犬、烈性犬及家禽、家畜。

第五條、本辦法適用社區(qū)內(nèi)所有常住戶、暫住戶及門面經(jīng)營等工商業(yè)主。

第二章分則

第六條、本辦法許可飼養(yǎng)的`寵物必須在自家戶內(nèi)飼養(yǎng)，不得在戶外飼養(yǎng)與遛、放，且出入社區(qū)區(qū)域不得著地。

第七條、飼養(yǎng)寵物者必須保持環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意在社區(qū)內(nèi)丟棄寵物與寵物糞便，不得擾民。

第八條、未辦理寵物飼養(yǎng)手續(xù)并在物業(yè)登記的寵物一律不得進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)入社區(qū)必須提供相應(yīng)證件接受物業(yè)管理部門檢查。

第九條、物業(yè)管理部門組織人員進(jìn)行常態(tài)化巡查，發(fā)現(xiàn)違反本辦法者及時(shí)進(jìn)行處理。

第十條、社區(qū)內(nèi)流浪狗由物業(yè)管理部門進(jìn)行撲捉處置。

第十一條、飼養(yǎng)人或管理人每月需要向物業(yè)管理部門交納垃圾清理費(fèi)30元，交款期限為每月底前。

第三章罰則

第十二條、對(duì)寵物飼養(yǎng)人或管理人，社區(qū)委不予低保評(píng)審申報(bào)并不給予任何困難補(bǔ)助、補(bǔ)貼，已經(jīng)享受低保待遇的，由社區(qū)委報(bào)經(jīng)主管部門予以取消。

第十三條、凡在社區(qū)內(nèi)不按規(guī)定飼養(yǎng)或飼養(yǎng)禁養(yǎng)犬只、家禽家畜等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)勸告拒不改正的，對(duì)該戶水電、物業(yè)等費(fèi)用一律市場(chǎng)化收費(fèi)并取消各種補(bǔ)貼；住房承租戶違反規(guī)定的一律處罰住房出租戶，同時(shí)由物業(yè)等部門對(duì)禁養(yǎng)犬只、家禽家畜強(qiáng)行清理，所有處理結(jié)果均在社區(qū)內(nèi)張榜公示。

第十四條、確定市場(chǎng)化收費(fèi)對(duì)象后，對(duì)其拒不交納費(fèi)用的，采取停水停電等措施。

第十五條、社區(qū)內(nèi)鼓勵(lì)、提倡居民對(duì)職能部門、飼養(yǎng)或管理的寵物進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，職能部門接到舉報(bào)后必須立即落實(shí)處理，并公布查處結(jié)果。

第十六條、對(duì)違反本辦法者，除給以上述處理外，取消其參加社區(qū)組織的各種評(píng)比、評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)資格（公司員工參照此執(zhí)行），并載入不良記錄名單。

第四章附則

第十七條、本辦法由ZZ實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

第十八條、本辦法自20xx年2月7日起執(zhí)行，原暫行辦法同時(shí)廢止。

社區(qū)規(guī)章制度3

（二）接待病人要熱心，問病查體要細(xì)心，診治疾病要精心，要處處方便病人。

（三）熟悉傳染病防治，婦女兒童保健，常見病、多發(fā)病及各種急癥的診療與急救，基本知識(shí)和基本技能要扎實(shí)。診室要配備一般搶救藥品、器材，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。

（四）按規(guī)范填寫門診日志、處方、出診、隨訪服務(wù)、轉(zhuǎn)診等記錄。

（五）危、急、重癥病人優(yōu)先就診，對(duì)首次不能確診的病人應(yīng)組織會(huì)診和討論，確需轉(zhuǎn)診的做好轉(zhuǎn)診前緊急處理，并由首診醫(yī)生和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生親自陪同轉(zhuǎn)院，隨帶健康檔案。

六、社區(qū)病人雙向轉(zhuǎn)診制度

（一）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生在上門訪視、門急診療等過程中發(fā)現(xiàn)的急、難、重、危病人，在站內(nèi)無法治療的情況下，應(yīng)及時(shí)與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診前向病人和家屬講明轉(zhuǎn)診的`理由，征得病人同意。

（二）病人轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院住院時(shí)，隨帶健康檔案轉(zhuǎn)診。病人出院后由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生及時(shí)將本次住院概況記入健康檔案，并做好康復(fù)期的醫(yī)療保健工作。

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)診病人提供預(yù)約服務(wù)，杜絕轉(zhuǎn)診過程中不必要的重復(fù)檢查和化驗(yàn)，以減輕病人的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

七、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病管理制度

（一）兒童保?。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)目標(biāo)兒童底數(shù)、變動(dòng)信息，開展體弱兒專案管理，對(duì)體弱兒進(jìn)行隨訪。

（二）婦女保健：掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女和孕產(chǎn)婦底數(shù)、變動(dòng)信息。根據(jù)孕產(chǎn)期保健管理工作要求，開展婚前保健咨詢，早孕建冊(cè)、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。負(fù)責(zé)高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診。開怔前篩查及對(duì)診斷陽性病人的追蹤。結(jié)合育齡已婚婦女兩一次的健康體檢，開展常見婦女病檢查，檢查情況記入健康檔案。

（三）掌握轄區(qū)歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶底數(shù)和變動(dòng)情況，每次免費(fèi)上門隨訪，跟蹤服務(wù)，動(dòng)態(tài)管理。發(fā)生疾病的給予連續(xù)訪視。對(duì)體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進(jìn)行有針對(duì)性的重點(diǎn)干預(yù)。

（四）收集掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)疾病底數(shù)和變動(dòng)情況。按各項(xiàng)疾病的規(guī)范管理要求，做好結(jié)核病、艾滋病、精神病、主要慢性病（高血壓、糖尿病、腫瘤、肝炎病人）的防治工作。

八、公衛(wèi)生信息收集和報(bào)告制度

（一）執(zhí)行法定傳染病登記報(bào)告制度。發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類法定傳染病人后，按照規(guī)定時(shí)限，通過各種途徑向疾病預(yù)防控制中心報(bào)告并做記錄。

（二）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生應(yīng)收集各類突發(fā)公衛(wèi)生事件、群體性不明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動(dòng)物疫情、集體中毒、職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染等相關(guān)信息，小時(shí)內(nèi)上報(bào)區(qū)防疫站和衛(wèi)生監(jiān)督所。

（三）及時(shí)準(zhǔn)確收集、核實(shí)、匯總和報(bào)告當(dāng)?shù)匾韵孪嚓P(guān)信息：轄區(qū)人口出生、死亡信息，出生缺陷、早孕摸底，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡信息等，按規(guī)定填寫報(bào)告卡，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡的必需寫出調(diào)查報(bào)告。

（四）根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求，安排社區(qū)責(zé)任醫(yī)生、護(hù)士參加各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（五）鼓勵(lì)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和協(xié)管醫(yī)生參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，參加省、市、區(qū)舉辦的全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

九、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站消毒制度

（一）嚴(yán)格把握無菌技術(shù)操作原則。

（二）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)著裝整齊，不戴戒指、手鐲，不留指甲，不涂指甲油。

（三）接觸病人前后要洗手，擦手毛巾每日更換，接觸特殊感染或傳染病人后要用消毒液浸泡雙手。，

社區(qū)規(guī)章制度4

一、生產(chǎn)例會(huì)制度

(一)社居委主要負(fù)責(zé)人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)。

(二)季度安全生產(chǎn)工作例會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會(huì)議精神，通報(bào)轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問題。

(三)根據(jù)上級(jí)要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)，不定期召開社區(qū)安全工作專題會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項(xiàng)。

(五)安全生產(chǎn)各項(xiàng)會(huì)議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會(huì)人員要進(jìn)行簽到，并留檔備查。

(六)安全生產(chǎn)工作會(huì)議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負(fù)責(zé)督辦、檢查，定期進(jìn)行匯總。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

(一)社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日、重大活動(dòng)和重要會(huì)議前，組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查;每月對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位開展安全巡查。

(二)社居委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場(chǎng)所的防范，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

(三)安全生產(chǎn)檢查時(shí)，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時(shí)要填寫《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字;發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)，可以當(dāng)場(chǎng)整改的必須當(dāng)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的，要及時(shí)下達(dá)《責(zé)令改正指令書》，并實(shí)行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗(yàn)收。

(四)對(duì)日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要及時(shí)反饋給生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人，督促其制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人和整改時(shí)限。對(duì)一時(shí)難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實(shí)可行的安全保障措施，進(jìn)行監(jiān)控管理，確保萬無一失。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實(shí)隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

三、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度

(一)存在重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當(dāng)保證重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

(二)對(duì)重大危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個(gè)人均可向社居委和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報(bào)。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)本單位有關(guān)生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場(chǎng)所進(jìn)行辨識(shí)，屬于重大危險(xiǎn)源的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，建立重大危險(xiǎn)源安全管理檔案。

(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的`應(yīng)急措施、特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)人員，同時(shí)設(shè)臵安全警示標(biāo)志，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的管理。

(七)對(duì)存在事故隱患的重大危險(xiǎn)源，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即整改，對(duì)不能整改的，必須采取切實(shí)可行的安全措施，防止事故發(fā)生。

(九)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，每年組織一次演練，并報(bào)所在地社居委備案。

(十)社居委要加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，填寫《重大危險(xiǎn)源巡查記錄》。

四、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急處置制度

(一)社居委成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)配合相關(guān)部門、單位開展應(yīng)急救援工作。

(二)建立預(yù)警制度，加強(qiáng)事故發(fā)生預(yù)測(cè)預(yù)警工作，定期對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評(píng)估，對(duì)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警。

(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報(bào)告，事后以書面形式補(bǔ)報(bào)，報(bào)告內(nèi)容要信息準(zhǔn)確，包括時(shí)間、地點(diǎn)、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應(yīng)急救援情況等。

(五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負(fù)責(zé)人第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，要及時(shí)組織事故搶險(xiǎn)救援工作，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，同時(shí)，配合相關(guān)單位及時(shí)安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會(huì)穩(wěn)定。

五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅(jiān)持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題。

(二)在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報(bào)等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動(dòng)，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實(shí)。

(四)社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識(shí)，開展有針對(duì)性的消防安全教育，做好居民報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識(shí)和技能的宣傳。

(五)每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動(dòng)日，開展大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

(六)不斷加強(qiáng)維護(hù)社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募和聘請(qǐng)“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

(八)每年開展不少于一次針對(duì)防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

(九)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達(dá)到95%以上。

社區(qū)規(guī)章制度5

一、巡邏隊(duì)員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的指導(dǎo)，按時(shí)上、下崗。

二、進(jìn)入巡邏崗位后，應(yīng)嚴(yán)密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)抓獲違法犯罪嫌疑人。

三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時(shí)報(bào)告110，依法保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，疏散周圍群眾。當(dāng)隊(duì)員正當(dāng)防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)通知保險(xiǎn)公司人員趕來處置。

四、做好應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作，妥善處理群眾救助。

五、隊(duì)員必須愛護(hù)巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價(jià)賠償，并對(duì)當(dāng)事人酌情處分。

六、各組長(zhǎng)應(yīng)合理安排巡視路段并對(duì)巡邏隊(duì)員嚴(yán)格考勤，上下班各考勤一次，定時(shí)定點(diǎn)巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄。

七、工作期間不得干與工作無關(guān)的事情。比如玩手機(jī)、聽單放機(jī)(mp3)、打牌或跟人聊天過長(zhǎng)影響工作等。

八、在崗隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作不力，作風(fēng)散漫的.，將依據(jù)相關(guān)制度酌情對(duì)其處理。

社區(qū)規(guī)章制度6

第一條為規(guī)范和加強(qiáng)基層民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理工作，更好地為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《檔案法》、《城市居民委員會(huì)組織法》和省、市有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，特制定本暫行辦法。

第二條基層民主科學(xué)決策機(jī)制檔案是指社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會(huì)在實(shí)施“一征三議兩公開”工作法過程中直接形成的具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像、實(shí)物等各種形式和載體的歷史記錄。

第三條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案應(yīng)實(shí)行集中統(tǒng)一管理，維護(hù)檔案的完整與安全，便于社會(huì)各方面對(duì)檔案的利用。

第四條社區(qū)要按照“形成一套機(jī)制、明確一套程序、留存一套檔案”的要求，加強(qiáng)對(duì)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和工作職責(zé)，并將其納入社區(qū)工作計(jì)劃和議事日程，切實(shí)解決檔案管理工作中遇到的實(shí)際問題。

第五條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理工作應(yīng)具備以下條件：有專（兼）職管理人員、有檔案管理制度、有檔案保管柜（架）、有檔案實(shí)體保存。

第六條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理的主要內(nèi)容：

1上級(jí)部門有關(guān)“一征三議兩公開”工作法的實(shí)施辦法、規(guī)章制度、工作要求等文件材料；

2社區(qū)落實(shí)民主科學(xué)決策機(jī)制的相關(guān)配套制度，以及黨員聯(lián)系戶名單、居民代表名單、居民代表聯(lián)系戶名單等表冊(cè)；

3村改居社區(qū)要建立黨組織提議形成過程情況檔案，社區(qū)“兩委”商議工作檔案，黨員會(huì)議、居民代表或居民大會(huì)召開及表決情況記錄檔案和公開內(nèi)容記錄檔案；

4城市社區(qū)要建立黨組織征求意見過程情況檔案，社區(qū)“兩委”提議形成過程情況檔案，相關(guān)單位商議工作檔案，居民代表或居民大會(huì)召開及表決情況記錄檔案和公開內(nèi)容記錄檔案；

5每個(gè)決策事項(xiàng)的內(nèi)容和有關(guān)原始資料；

6推行民主科學(xué)決策機(jī)制工作中形成的宣傳稿件、工作經(jīng)驗(yàn)等。

第七條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理人員工作職責(zé)：

1負(fù)責(zé)“一征三議兩公開”工作法有關(guān)文書的起草、會(huì)議記錄等工作；

2及時(shí)將本社區(qū)決策事項(xiàng)的內(nèi)容、時(shí)間、決策結(jié)果、執(zhí)行情況、對(duì)執(zhí)行中問題的處理情況進(jìn)行收集、整理、歸檔；

3對(duì)全部檔案實(shí)行安全規(guī)范保管，做到完整無缺，存放有序，方便查找；

4密切配合社區(qū)各項(xiàng)工作，積極提供檔案利用；

5調(diào)離工作崗位時(shí)，應(yīng)在離職前辦妥有關(guān)檔案交接手續(xù)。

第八條街道辦事處負(fù)責(zé)所屬社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)在檔案工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反《檔案法》及有關(guān)規(guī)定行為的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

第九條本《辦法》自發(fā)布之日起施行。

基層民主科學(xué)決策機(jī)制責(zé)任追究辦法

第一條為促進(jìn)基層民主科學(xué)決策機(jī)制的實(shí)施，規(guī)范議事決策程序，依法追究違反基層民主科學(xué)決策機(jī)制規(guī)定的責(zé)任，依據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》、《洛陽市黨政機(jī)關(guān)及其工作人員職責(zé)過錯(cuò)行為責(zé)任追究暫行辦法》和《澗西區(qū)機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本暫行辦法。

第二條責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

第三條責(zé)任追究的方式包括組織處理和紀(jì)律處分，組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。

第四條本《辦法》所指的違反基層民主科學(xué)決策機(jī)制，主要是城市社區(qū)不履行“一征三議兩公開”工作法程序，貽誤工作或有損群眾權(quán)益的行為。

第五條有下列情形之一的，追究街道辦事處相關(guān)責(zé)人的責(zé)任：

1街道辦事處在社區(qū)“一征三議兩公開”工作法推行中思想上不重視、認(rèn)識(shí)不到位，工作敷衍應(yīng)付；

2對(duì)推行社區(qū)“一征三議兩公開”工作法指導(dǎo)不到位，決策程序不規(guī)范，造成上訪事件的；

3對(duì)在推行社區(qū)“一征三議兩公開”工作法過程中出現(xiàn)的問題不及時(shí)研究解決，影響工作推進(jìn)的；

4街道辦事處紀(jì)工委對(duì)社區(qū)“一征三議兩公開”工作法開展情況監(jiān)督不到位，致使社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制流于形式的。

第六條違反民主科學(xué)決策機(jī)制的社區(qū)，有下列情形之一的，追究社區(qū)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1違反社區(qū)“一征三議兩公開”工作法，未通過集體研究、會(huì)議決定，個(gè)人擅自決策或決策的事項(xiàng)不符合有關(guān)政策規(guī)定，造成重大損失或影響惡劣的；

2按照規(guī)定應(yīng)實(shí)行公開而沒有公開，造成惡劣影響的，或公開不及時(shí)，在公開中弄虛作假、搞暗箱操作，引起群眾誤解，造成群眾上訪的；

3隨意變更已通過社區(qū)“一征三議兩公開”工作法形成的決議，違背群眾意愿的；

4居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在執(zhí)行“一征三議兩公開”工作法中不履行監(jiān)督責(zé)任，致使社區(qū)民主科學(xué)決策流于形式的；

5其他違反社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究的行為。

第七條責(zé)任追究措施：

1情節(jié)較輕，沒有造成較大影響的，對(duì)街道辦事處、社區(qū)兩級(jí)責(zé)令寫出檢查，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改；

2情節(jié)較重，造成一定影響的，對(duì)街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話或給予效能告誡，對(duì)社區(qū)“兩委”班子進(jìn)行集中整頓；

3情節(jié)嚴(yán)重，造成不良后果的'，責(zé)任人是機(jī)關(guān)工作人員、不是黨員的可給予政紀(jì)處分，是黨員的可給予黨紀(jì)處分；責(zé)任人是社區(qū)干部、不是黨員的提請(qǐng)居民代表或居民大會(huì)討論確定處理，是黨員的可給予黨紀(jì)處分；責(zé)任人涉嫌犯罪的按有關(guān)法律程序依法處理。

第八條實(shí)行追究公開制度。建立街道辦事處黨工委書記為第一責(zé)任人、社區(qū)黨組織書記為具體責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)的職責(zé)體系，對(duì)進(jìn)行責(zé)任追究的人和事在全區(qū)公開曝光。

第九條實(shí)行綜合考核制度。區(qū)委組織部要把推行基層民主科學(xué)決策機(jī)制納入黨建工作目標(biāo)管理，作為“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評(píng)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每半年進(jìn)行一次考核，確保工作順利推進(jìn)。

第十條本《辦法》自發(fā)布之日起實(shí)施，具體實(shí)施由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。

街道辦事處黨工委工作細(xì)則

一、工作職責(zé)

街道辦事處黨工委是區(qū)委的派出機(jī)關(guān)，根據(jù)區(qū)委的授權(quán)，在街道辦事處各種組織和各項(xiàng)工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。其主要職責(zé)是：

1宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，積極組織貫徹上級(jí)黨組織的決議、決定，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項(xiàng)任務(wù)在街道辦事處內(nèi)順利完成。

2討論決定街道辦事處建設(shè)與管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等方面的重大問題，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)性、群眾性、公益性工作。

3領(lǐng)導(dǎo)、支持和確保街道辦事處依法行使各項(xiàng)政府管理職能；領(lǐng)導(dǎo)并支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織和居民自治組織依照法律法規(guī)和各自章程獨(dú)立自主地行使職權(quán)、開展工作；協(xié)調(diào)好群眾組織、自治組織及其與街道辦事處之間的關(guān)系；切實(shí)關(guān)心并幫助群眾解決實(shí)際問題。

4加強(qiáng)黨工委的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。負(fù)責(zé)街道辦事處各級(jí)黨組織的組織建設(shè)，做好對(duì)黨員的管理和教育工作。

5指導(dǎo)社區(qū)、非公企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體做好黨建工作，根據(jù)機(jī)構(gòu)的變動(dòng)和實(shí)際工作需要，調(diào)整黨的組織設(shè)置。對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)施宏觀指導(dǎo)，審批所屬黨組織發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。指導(dǎo)所屬黨組織健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格組織生活；指導(dǎo)基層黨組織做好民主評(píng)議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員等工作。

6協(xié)同區(qū)紀(jì)委抓好街道辦事處各級(jí)黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。實(shí)施對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，定期了解各級(jí)黨組織、黨員和群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限，協(xié)同區(qū)紀(jì)委查處黨員違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件，對(duì)重要情況和問題及時(shí)向區(qū)委反映。

7按照干部管理權(quán)限，做好本街道辦事處干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作，積極向區(qū)委推薦優(yōu)秀干部。

8完成區(qū)委交辦的其他任務(wù)。

二、會(huì)議制度

（一）黨工委會(huì)議。街道辦事處黨工委應(yīng)貫徹黨的民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬本街道辦事處的重大事項(xiàng)均由黨工委會(huì)議按照規(guī)定的議事原則、議事范圍和議事程序集體討論決定。需要集體討論決定的重要事項(xiàng)包括：

1黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令以及上級(jí)指示在本街道辦事處的貫徹執(zhí)行。

2定期聽取街道辦事處所屬黨組織的工作匯報(bào)，研究決定本街道辦事處黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)以及其他重要工作。

3聽取工作匯報(bào)，研究決定本街道辦事處經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、基層民主自治、社會(huì)治安綜合治理和精神文明建設(shè)等工作。

4街道辦事處、社區(qū)干部的培養(yǎng)、選拔、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及確定。

5向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問題的請(qǐng)示報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)等。

6街道辦事處工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群眾組織的建設(shè)以及群眾組織提出的重要事項(xiàng)。

7其他需要集體討論決定的事項(xiàng)。

8街道辦事處黨工委會(huì)議一般每月召開一次，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。

（二）黨建工作會(huì)。按照黨建全覆蓋的要求，街道辦事處黨工委可定期召開黨建工作會(huì)議，參加對(duì)象一般為街道辦事處黨工委成員和所屬黨組織負(fù)責(zé)人。

會(huì)議主要任務(wù)是：通報(bào)街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)、街道辦事處管理和服務(wù)工作；交流社區(qū)黨組織參與社區(qū)社會(huì)性、群眾性、公益性工作情況；研究協(xié)調(diào)區(qū)域性大黨建工作中的重要問題；動(dòng)員社區(qū)各方面力量，共同推進(jìn)社區(qū)工作。

（三）民主生活會(huì)。按照有關(guān)規(guī)定，街道辦事處黨工委每年至少召開x次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，參加對(duì)象為街道辦事處黨工委班子成員。

（四）中心組學(xué)習(xí)會(huì)。街道辦事處黨工委中心組學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)會(huì)每月不少于x次。參加對(duì)象為街道辦事處黨政班子成員。

三、運(yùn)作機(jī)制

按照黨的民主集中制原則和街道辦事處黨工委對(duì)街道辦事處工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)的要求，建立健全黨工委的工作運(yùn)行機(jī)制。

1議事決策機(jī)制。凡屬街道辦事處工作中的重大事項(xiàng)均按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨的會(huì)議根據(jù)本級(jí)的議事范圍，按照確定議題、預(yù)先告知、會(huì)前準(zhǔn)備、集體討論、進(jìn)行表決、形成決議的程序召開會(huì)議決定。對(duì)決定或決議的內(nèi)容應(yīng)及時(shí)向所屬黨組織和黨員通報(bào)，并抓好貫徹落實(shí)。

2工作責(zé)任考核機(jī)制。根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度，建立健全工作責(zé)任制。黨工委作為街道辦事處工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，對(duì)街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)負(fù)總責(zé)；書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是各項(xiàng)工作的直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)分工抓好本職范圍內(nèi)的工作。黨工委要建立對(duì)所屬黨組織的工作考核制度，加強(qiáng)對(duì)其工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，定期進(jìn)行檢查和督促。

3指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的原則，建立健全街道辦事處黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，組織、動(dòng)員轄區(qū)單位的力量，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。要發(fā)揮街道辦事處黨建工作會(huì)議、結(jié)對(duì)共建等組織和活動(dòng)載體的作用，加強(qiáng)對(duì)駐區(qū)單位參與“三性”工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，建立健全資源整合和共享的長(zhǎng)效機(jī)制。

4黨建工作支撐保障機(jī)制。街道辦事處黨工委要加大對(duì)社區(qū)黨建工作人、財(cái)、物的投入，為社區(qū)黨建工作提供支撐保障。要認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，抓好專兼職黨群工作者隊(duì)伍和志愿者隊(duì)伍的建設(shè)和管理；要將社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入街道辦事處工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為黨建工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障；要為基層黨組織日常辦公和開展活動(dòng)提供必要的設(shè)施保障。

社區(qū)規(guī)章制度7

學(xué)校辦學(xué)宗旨

1、宣傳國家教育方針、政策、法規(guī)。

2、指導(dǎo)家長(zhǎng)樹立科學(xué)的家庭教育觀念，掌握有效的教育方法，傳授現(xiàn)代家庭教育知識(shí)。

3、溝通與學(xué)校、社區(qū)、家庭的聯(lián)系。家長(zhǎng)學(xué)校要適應(yīng)教育發(fā)展與改革的需要，適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需要，適應(yīng)解決新 形勢(shì)下家教新問題的需要，為促進(jìn)兒童少年全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、研究和探討家庭教育問題，交流家庭教育經(jīng)驗(yàn)和方法。

學(xué)員守則

1、熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放。

2、遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，不賭博，不吵架，文明禮貌，處處做孩子的.表率。

3、尊師重教，認(rèn)真學(xué)習(xí)家庭教育理論和方法，遵循教育規(guī)律，與學(xué)校、社會(huì)密切配合，共同教育好下一代。

4、尊重孩子人格，不體罰，不諷刺挖苦，不溺愛，與孩子建立民主、平等、親密的關(guān)系。

5、積極參加家長(zhǎng)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)，家長(zhǎng)之間互相尊重，團(tuán)結(jié)友愛，共同提高。

6、關(guān)心學(xué)校，積極為家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力做合格家長(zhǎng)和優(yōu)秀學(xué)員。

教師職責(zé)

1、根據(jù)授課任務(wù)認(rèn)真制訂授課計(jì)劃。

2、認(rèn)真選擇有針對(duì)性的教材。

3、認(rèn)真鉆研，認(rèn)真?zhèn)浜谜n。

4、每次授課都要把綱要和要點(diǎn)印發(fā)給學(xué)員。

5、每學(xué)期根據(jù)辦學(xué)情況寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，定期交流。

6、根據(jù)學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)給予合理的評(píng)定，評(píng)選出“優(yōu)秀學(xué)員”.

校長(zhǎng)職責(zé)

1、堅(jiān)持黨的基本路線和正確的辦學(xué)方向，積極宣傳國家的教育方針、政策、法規(guī)。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，認(rèn)真制定和實(shí)施工作計(jì)劃，比較系統(tǒng)地傳授家庭教育知識(shí)，幫助家長(zhǎng)改進(jìn)教育方法，推動(dòng)家庭和社會(huì)的精神文明建設(shè)。

2、辦好家長(zhǎng)學(xué)校，聘任家長(zhǎng)學(xué)校教導(dǎo)主任、教師，組建家長(zhǎng)學(xué)校委員會(huì)班子，制定獎(jiǎng)懲條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

3、組織家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流，開展家庭教育咨詢活動(dòng)，探討家庭教育的理論，指導(dǎo)家庭教育的實(shí)踐，開展家庭教育的工作，總結(jié)家庭教育經(jīng)驗(yàn)。

4、做好學(xué)員思想工作，經(jīng)常召開學(xué)員代表來座談，及時(shí)了解和掌握辦學(xué)情況，定期召開例會(huì)，研究解決辦學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。

學(xué)員學(xué)習(xí)制度

1、認(rèn)真聽課，上課時(shí)專心聽講，不交頭接耳，不隨便說笑。

2、認(rèn)真做聽課筆記，盡可能結(jié)合實(shí)際寫一些心得體會(huì)。

3、按時(shí)完成所布置的作業(yè)，作業(yè)態(tài)度要端正，字跡工整，不潦草。

4、平時(shí)能聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)到的知識(shí)有機(jī)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。

社區(qū)規(guī)章制度8

目的：提高護(hù)士交班質(zhì)量，確保病人治療護(hù)理工作的連續(xù)性，提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)。范圍：全院護(hù)理單元的護(hù)士。

內(nèi)容：

交接班制度是保證臨床醫(yī)療護(hù)理工作連續(xù)進(jìn)行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)護(hù)理工作正確及時(shí)地進(jìn)行。

1.2每班必須按時(shí)交接班，接班者提前15分鐘進(jìn)入科室，清點(diǎn)物品。在接班者未到之前，交班者不得離開崗位。

1.3值班者必須在交班前完成本班的各項(xiàng)工作，遇有特殊情況，必須做詳細(xì)交待，與接班者共同做好工作方可離去。必須寫好各項(xiàng)護(hù)理記錄單，處理好用過的物品。日班要為夜班做好一切物品準(zhǔn)備，搶救物品齊全。

1.4接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清，應(yīng)立即查問。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后如因交班不清，發(fā)生護(hù)理不良事件或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

1.5護(hù)理記錄應(yīng)由值班護(hù)士書寫，要求做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。如進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士記錄時(shí)，帶教老師或護(hù)士長(zhǎng)要負(fù)責(zé)修改并簽名。

1.6有特殊情況者，如情緒、行為異常和未請(qǐng)假外出病人，除與接班護(hù)士詳細(xì)交班外，同時(shí)應(yīng)向分管或值班醫(yī)生及時(shí)聯(lián)系、嚴(yán)密觀察及早采取相應(yīng)措施，必要時(shí)向院部匯報(bào)。

2.交接班方式。

2.1書面交班：即護(hù)理記錄，應(yīng)簡(jiǎn)明清楚，做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

2.2口頭交班：由晨間集體及班間口頭交班。晨間集體交班由護(hù)士長(zhǎng)主持，全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽取夜班交班報(bào)告。

2.3床頭交班：交接班者共同巡視病房，對(duì)危重、搶救、昏迷、大手術(shù)、癱瘓患者、高危壓瘡、高危跌倒、特殊治療及有多根管道病人必須進(jìn)行床頭交班。要求：護(hù)理記錄單上要寫清、口頭要講清、病人床頭要看清，如交待不清不得下班。

3.交班內(nèi)容。

3.1病房日志：包括住院病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、死亡人數(shù)。

3.2新入院病人、重危病人、大手術(shù)前后病人、特殊處理病人(檢查、操作、治療)、有病情變化及思想情緒波動(dòng)的患者，須把病人的`診斷、病情、治療、藥物、護(hù)理措施、注意事項(xiàng)等交接清楚。

3.3醫(yī)囑執(zhí)行情況，危重護(hù)理記錄，各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，對(duì)尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交待清楚。

3.4物品：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數(shù)量及完好狀態(tài)。

3.5床邊交班內(nèi)容包括：病情(病人面色、脈搏、呼吸狀況及情緒變化);液體有無滲漏及滴速;特殊治療，全身皮膚情況(有無紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化);床鋪是否整潔、干燥，各種管道有無脫落或阻塞，是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀等;檢查傷口敷料包扎、滲出情況。交接班者共同巡視檢查病房是否達(dá)到清潔、整齊、安靜的要求及各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

社區(qū)規(guī)章制度9

一、督辦工作原則

1、督辦工作應(yīng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞上級(jí)和辦事處黨政辦、社計(jì)辦中心工作進(jìn)行，使督辦查辦工作自覺服從和服務(wù)于上級(jí)中心工作。

2、督辦要實(shí)事求是，人員要全面準(zhǔn)確地了解情況，講真話、報(bào)實(shí)情。

3、督辦要注重實(shí)效、講求效率和質(zhì)量，推動(dòng)社區(qū)工作得以落實(shí)。

4、要堅(jiān)持一事一辦，凡上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，一事一查、一事一報(bào)，不得漏報(bào)。

二、督辦工作范圍

1、對(duì)辦事處重要文件會(huì)議決定，工作部署的督辦落實(shí)。

2、對(duì)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及上級(jí)機(jī)關(guān)交辦督查的落實(shí)。

3、對(duì)市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案的辦理、督查等。

三、督辦工作程序

1、凡社區(qū)收到上級(jí)下發(fā)的督辦件應(yīng)先交到社區(qū)指定的人員進(jìn)行登記，督辦件要按時(shí)限完成，并將已完成的.督辦件交到街道相關(guān)科室存檔。

2、社區(qū)接到下達(dá)的督辦任務(wù)后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊督辦、按時(shí)限完成督辦件。

四、督辦工作時(shí)限

1、對(duì)市、區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的督辦件要按要求時(shí)限回復(fù)，無時(shí)限要求的，要在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

重大復(fù)雜事項(xiàng)督辦件要跟蹤辦理，及時(shí)報(bào)告辦理進(jìn)度。

2、對(duì)市、區(qū)交辦的督查督辦工作不得漏報(bào)、積壓或謊報(bào)。

3、對(duì)黨工委、辦事處以及各科室下達(dá)的督辦件要按時(shí)完成，并要做到件件有落實(shí)，

社區(qū)規(guī)章制度10

一、一次講清及時(shí)受理

社區(qū)工作人員在接受群眾咨詢時(shí)，一次性告知清楚申請(qǐng)事項(xiàng)所需材料，確保一次性受理；需申辦人補(bǔ)交材料的，一次性講清所需補(bǔ)交材料內(nèi)容，確保第二次辦理成功。

二、按時(shí)辦結(jié)辦事公正

全程辦事代理制服務(wù)，受理項(xiàng)目堅(jiān)持公開、公正、公平的'原則，按時(shí)辦結(jié)，不借故推諉，杜絕不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。

三、熱情接待文明用語

對(duì)前來辦事的申辦人做到以禮相待，耐心解答，規(guī)范用語，不說粗話。

四、秉公辦事不徇私情

不假公濟(jì)私，借工作之便，索要好處、謀取私利，托辦私事。

五、依法行政規(guī)范操作

嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定性文件辦理項(xiàng)目，嚴(yán)格按程序辦事。

六、廉潔自律謝絕禮請(qǐng)

不收受申辦人的禮品、禮金、有價(jià)證券等；不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和消費(fèi)娛樂活動(dòng)。

社區(qū)規(guī)章制度11

一、本活動(dòng)室對(duì)社區(qū)未成年人免費(fèi)開放。

二、愛護(hù)活動(dòng)室場(chǎng)地，嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施，保持活動(dòng)室的清潔及完整，違者視情節(jié)輕重給予教育或賠償。

三、活動(dòng)者需愛護(hù)器材，如有損毀，照價(jià)賠償。

四、不得在活動(dòng)室內(nèi)亂翻亂放，切勿亂丟雜物和隨地吐痰，嚴(yán)禁吸煙，保持室內(nèi)整潔，不喧嘩、吵鬧。

五、堅(jiān)持常年開放，節(jié)假日延長(zhǎng)開放時(shí)間。

六、開放時(shí)間：

下午1:00------4:30

社區(qū)規(guī)章制度12

一、為方便管理，方便與各位家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)員登記造冊(cè)，進(jìn)行學(xué)籍管理。

二、學(xué)員名冊(cè)中主要寫清學(xué)員姓名、工作單位和聯(lián)系電話。

三、如個(gè)別學(xué)員的工作單位、聯(lián)系電話有變動(dòng)，應(yīng)立即給予更正。

四、在家長(zhǎng)學(xué)校開學(xué)時(shí)，按名冊(cè)點(diǎn)名，嚴(yán)格學(xué)校紀(jì)律。

五、本校學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校自愿報(bào)名，上冊(cè)登記參加學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)學(xué)員每年9月份上冊(cè)登記一次。

教學(xué)管理制度

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教學(xué)工作。注意發(fā)現(xiàn)教育改革及社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)將信息傳輸給每位家長(zhǎng)。

二、認(rèn)真鉆研教材，特別是《教育學(xué)》、《心理學(xué)》方面的.知識(shí)，向家長(zhǎng)傳授，使之有所提高。

三、及時(shí)了解家長(zhǎng)們的思想及心理反應(yīng)，加強(qiáng)交流、談心。

四、定期對(duì)教師和家長(zhǎng)進(jìn)行考核。

五、授課形式：專題講座、座談、咨詢、分層次學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、個(gè)別教學(xué)，力求教學(xué)形式多樣，內(nèi)容豐富，使每位家長(zhǎng)都有不同層次的收獲。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)入課堂聽課，指導(dǎo)老師的課堂教學(xué)，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教師之間相互聽課，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

考勤制度

一、學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)到課，做到不遲到、不早退，上課時(shí)間不得擅自離開課堂，外出必須請(qǐng)假。

二、學(xué)員上課時(shí)必須認(rèn)真聽講，做好筆記，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，講究學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)實(shí)效

三、學(xué)員因故不能參加學(xué)習(xí)，應(yīng)事先向社區(qū)教務(wù)主任請(qǐng)假。

四、家長(zhǎng)參加社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)、活動(dòng)作為評(píng)選“五好文明家庭”的參考條件。

五、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，學(xué)習(xí)考勤工作由社區(qū)教務(wù)主任負(fù)責(zé)。

評(píng)比表彰制度

一、定期對(duì)學(xué)員開展評(píng)比表彰活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)習(xí)的積極性。

二、認(rèn)真參加社區(qū)輔助性、公益性活動(dòng)。

三、學(xué)到的家教知識(shí)有機(jī)地應(yīng)用于教育孩子中，有良好的收效。

四、優(yōu)秀學(xué)員占學(xué)員總數(shù)的20%.

五、堅(jiān)持出全勤。

六、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)：

1、重視家庭教育，積極宣傳科學(xué)育人家庭教育新理念。

2、樹立正確的家教觀，掌握科學(xué)的教子方法，對(duì)子女教育做到身體力行、言傳身教。

3、積極參加社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校舉辦的講座、活動(dòng)，到課率高。

4、關(guān)心社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校工作，經(jīng)常提出合理化建議和意見。

七、評(píng)選優(yōu)秀教師、志愿者標(biāo)準(zhǔn)：

1、熱愛、熱心社區(qū)家庭教育事業(yè)。

2、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極參與家長(zhǎng)學(xué)校授課和活動(dòng)，家庭教育工作富有成效。

3、能針對(duì)家長(zhǎng)需求開展家教理論研究，并應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。

4、在家庭教育工作中成績(jī)顯著。

社區(qū)規(guī)章制度13

工作職責(zé)

（一）在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣關(guān)工委的指導(dǎo)下，圍繞“六個(gè)老有”積極開展工作，不斷加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)。

（二）積極支持并配合社區(qū)黨支部和居委會(huì)的中心工作，當(dāng)好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）充分發(fā)揮協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)立的'維護(hù)老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會(huì)、道德評(píng)議小組、維護(hù)治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動(dòng)小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

（四）落實(shí)好協(xié)會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。

（五）為老年人辦實(shí)事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動(dòng)。

（六）按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委和上級(jí)老齡工作部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)習(xí)制度

（一）每月5日，協(xié)會(huì)委員會(huì)和各會(huì)員活動(dòng)小組組長(zhǎng)，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

（二）每月10日，既是各會(huì)員活動(dòng)小組的例會(huì)日，又是學(xué)習(xí)日。

（三）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時(shí)事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識(shí)，以及上級(jí)統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。

工作管理制度

（一）實(shí)行協(xié)會(huì)委員會(huì)責(zé)任制，落實(shí)“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責(zé)”。

（二）設(shè)有“一冊(cè)五薄一檔案”。即：老年人花名冊(cè)；協(xié)會(huì)開展活動(dòng)登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議（責(zé)任）書登記??；老年人身體健康狀況檔案。

（三）在協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地張貼協(xié)會(huì)的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥善管理設(shè)施及有關(guān)資料。

（四）活動(dòng)室開放時(shí)間為每周星期一、星期三、星期五。

（五）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加本協(xié)會(huì)組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體活動(dòng)。

社區(qū)規(guī)章制度14

為規(guī)范本社的組織和行為，保護(hù)成員的合法權(quán)益，促進(jìn)本社的發(fā)展，依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。

第一章名稱與住所

第一條本社名稱：種植專業(yè)合作。本社住所：，郵政編碼：。

第二章業(yè)務(wù)范圍

第二條本社的業(yè)務(wù)范圍：種植、儲(chǔ)藏及銷售

第三章成員的出資方式、出資額

第三條本社成員出資總額為X萬元人民幣。非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資額X萬元人民幣;由全體成員評(píng)估作價(jià)。

第四章成員

第四條本社成員共X名。其中，農(nóng)民成員X名，所占比例100%。

第五條本社成員享有下列權(quán)利：

(一)參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)利用本社提供的各項(xiàng)服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;

(三)按照成員大會(huì)決議分享盈余;

(四)查閱本社的章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)帳簿。

第六條本社成員大會(huì)選舉與表決實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的表決權(quán)。

第七條本社成員須履行下列義務(wù)：

(一)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議;

(二)按照規(guī)定繳納出資;

(三)積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展;

(四)維護(hù)本社利益，愛護(hù)各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社成員共有財(cái)產(chǎn);

(五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng);

(六)以其帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限承擔(dān)責(zé)任。

第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)自愿申請(qǐng)退出的;

(二)喪失民事行為能力的;

(三)死亡的;

(四)團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;

(五)被本社除名的。

第九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì)討論通過予以除名：

(一)不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員大會(huì)、理事會(huì)決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的;

(二)給本社名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的;

第五章組織機(jī)構(gòu)

第十條本社的機(jī)構(gòu)由成員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成。

第十一條成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。

第十二條成員大會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員;

(三)審議批準(zhǔn)業(yè)務(wù)報(bào)告;

(四)審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案;

(五)審議批準(zhǔn)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的業(yè)務(wù)報(bào)告;

(六)決定本社重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和其他生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的重大事項(xiàng);

(七)對(duì)合并、分立、解散、清算作出決議;

(八)決定聘任經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、資格、任期;

(九)聽取理事長(zhǎng)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告。

(十)決定本社其他重大事項(xiàng)。

第十三條本社每年至少召開一次成員大會(huì)。成員大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集。召開成員大會(huì)，理事會(huì)須提前十五曰向成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。

第十四條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員大會(huì)：

(一)百分之三十以上成員提出;

(二)監(jiān)事提議。

第十五條成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書面委托其他成員代理。

成員大會(huì)做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;對(duì)修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

第十六條理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由―名成員組成，設(shè)理事長(zhǎng)一人，理事長(zhǎng)和理事會(huì)成員任期三年，可連選連任。

第十七條理事會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議;

(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)審議;

(三)制定本社財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損處理等方案，提交成員大會(huì)審議;

(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);

(五)組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng);

(六)決定聘任或者解聘本社經(jīng)營管理人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員;

(七)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全;

(八)接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

(九)履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé)。

第十八條理事會(huì)成員各享有一票表決權(quán)，重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。

第十九條理事長(zhǎng)為本社的法定代表人，行使下列職權(quán)：

(一)主持成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議;

(二)簽署本社成員出資證明;

(三)簽署本社經(jīng)營管理人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、專業(yè)技術(shù)人員聘書;

(四)組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況;

(五)代表本社簽訂協(xié)議、合同等。

第二十條監(jiān)事會(huì)是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會(huì)和工作人員的工作。監(jiān)事會(huì)由6名監(jiān)事組成，任期三年，可連選連任。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事1人。

第二十一條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況;

(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)稽核工作;

(三)監(jiān)督理事和經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)侵害本社利益行為時(shí)，有權(quán)要求理事會(huì)予以糾正，對(duì)造成本社重大經(jīng)濟(jì)損失的，提請(qǐng)理事會(huì)或者成員大會(huì)按照本章程的規(guī)定，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

(四)向成員大會(huì)做監(jiān)察報(bào)告;

(五)向理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;

(六)提議召開臨時(shí)成員大會(huì);

(七)履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé)。

第二十二條本社經(jīng)理由理事會(huì)聘任，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十三條本社現(xiàn)任理事長(zhǎng)、理事以及理事長(zhǎng)和理事的直系親屬、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。

第二十四條本社理事、監(jiān)事和管理人員，不得有下列行為：

(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);

(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(三)接受他人與本社交易的傭金歸為已有;

(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng)。

理事長(zhǎng)、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸本社所有，給本社造成損失的'，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章財(cái)務(wù)和盈余返還

第二十五條本社應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院財(cái)政部門制定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算。

第二十六條財(cái)務(wù)終了時(shí)，由理事會(huì)按照本章程規(guī)定，組織編制財(cái)務(wù)盈余分配方案以及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表等其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)監(jiān)事會(huì)審核同意后，于成員大會(huì)召開十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第二十七條本社對(duì)國家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助資金和其他社會(huì)捐贈(zèng)，均按接受時(shí)的現(xiàn)值記入會(huì)計(jì)科目，作為本社的共有資產(chǎn)，按照規(guī)定用途用于本社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行;接受的社會(huì)捐贈(zèng)，捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。

第二十八條本社為每個(gè)成員設(shè)立成員帳戶，主要記載下列內(nèi)容：

(一)該成員的出資額;

(二)量化為該成員的公積金份額;

(三)該成員與本社的交易量(額)。

第二十九條本社當(dāng)年分配盈余，經(jīng)成員大會(huì)決議，按成員與本社業(yè)務(wù)交易量(額)的比例返還。

第七章章程修改

第三十條修改本章程，須經(jīng)理事會(huì)或者半數(shù)以上成員提出，理事會(huì)負(fù)責(zé)修訂，成員大會(huì)討論通過后實(shí)施。

第八章解散事由清算辦法

第二十一條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì)決定，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以解散：

(一)因成員退出，本社成員人數(shù)少于五人;

(二)本社規(guī)定的營業(yè)期限屆滿后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營;

(三)本社分立或者與其他同類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織合并后需要解散;

(四)因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營;

(五)本社宣告破產(chǎn)。

第三十二條本社決定解散后十五曰內(nèi)，由成員大會(huì)推選成員組成清算小組，對(duì)本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理,并制定清償方案報(bào)成員大會(huì)審議通過。

第九章公告事項(xiàng)與發(fā)布方式

第三十三條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之曰起十曰內(nèi)通知本社成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)債權(quán)。

清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)人申報(bào)的債權(quán)認(rèn)真核實(shí)并進(jìn)行登記。在申報(bào)債權(quán)期間，清算組不得對(duì)債權(quán)人進(jìn)行清償。

第三十四條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷。

第十章需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第三十五條本章程由成員大會(huì)表決通過，成員或理事會(huì)理事在章程上簽字后生效，并報(bào)有關(guān)行政主管部門備案。

第三十六條本章程內(nèi)容與法律法規(guī)不一致的，依照有關(guān)法律法規(guī)修改。

第三十七條本章程由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十八條本章程自本社設(shè)立之日起執(zhí)行。

設(shè)立人簽名(蓋章)：

社區(qū)規(guī)章制度15

一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)責(zé)制

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全面工作。

（二）負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生站工作計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，安排責(zé)任醫(yī)生、協(xié)管醫(yī)生的日常工作并進(jìn)行管理考核，做好健康教育工作，完成疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健工作任務(wù)，搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)檔案資料的收集和整理。

（三）基本醫(yī)療服務(wù)綜合業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、站內(nèi)會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診、中醫(yī)藥管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛處理、藥品采購計(jì)劃編制及藥品管理、基本醫(yī)療服務(wù)各項(xiàng)檔案收集與整理。

（四）負(fù)責(zé)文件的收發(fā)登記工作，負(fù)責(zé)房屋、水、電、通信等設(shè)施的維護(hù)與管理，負(fù)責(zé)安全保障工作，負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)以外的有關(guān)文書資料的`收集整理與保管。

二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站職責(zé)

（一）承擔(dān)轄區(qū)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。為社區(qū)群眾提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

（二）制定轄區(qū)公共衛(wèi)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。建立健全公共衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度和工作制度。

（三）協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務(wù)。

（四）完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)進(jìn)行健康狀況調(diào)查。對(duì)體檢中查出疾病的患者認(rèn)真給予治療。執(zhí)行會(huì)診制度、病例討論制度，定期對(duì)轄區(qū)居民的健康問題進(jìn)行討論、會(huì)診，必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家會(huì)診。

（二）管理轄區(qū)居民家庭健康檔案。根據(jù)體檢、平時(shí)診療、婦幼兒保工作、無償獻(xiàn)血、上門訪視等獲得的資料和數(shù)據(jù)，為居民建立動(dòng)態(tài)的健康檔案，并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站保管、研究、使用，實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。

（三）開展“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。針對(duì)轄區(qū)居民健康狀況，開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，成為轄區(qū)居民的預(yù)防和保健醫(yī)生。

（四）改變服務(wù)模式，以上門服務(wù)為主，對(duì)有健康問題的應(yīng)開展連續(xù)服務(wù)，對(duì)確有疾病需要住院的應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系住院，出院后做好恢復(fù)期的康復(fù)工作。

（五）認(rèn)真履行好公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)。包括管理健康宣傳欄、組織開展健康教育、協(xié)助做好婦兒保工作、公共衛(wèi)生信息收集報(bào)告、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查等。

四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生健康教育制度

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)訂閱健康教育宣傳資料，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)、重點(diǎn)傳染病流行態(tài)勢(shì)、本地疾病譜，及時(shí)編寫健康宣傳資料。每年至少4次更換健康宣傳欄內(nèi)容，并保存宣傳內(nèi)容。

（二）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生上門訪視時(shí)隨帶常見病、慢性病、重點(diǎn)管理疾病的健康教育宣傳資料，分發(fā)到戶，不能理解的居民，社區(qū)責(zé)任醫(yī)生要逐項(xiàng)解釋健康教育宣傳內(nèi)容，要有針對(duì)性地對(duì)居民進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù)。

（三）結(jié)合群眾關(guān)心的健康問題或當(dāng)?shù)匕l(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，及時(shí)上門進(jìn)行相關(guān)健康知識(shí)宣傳，讓社區(qū)居民掌握防控疾病和防止事件危害擴(kuò)大的方法，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

五、全科門診工作制度

（一）實(shí)行首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制。首診醫(yī)生對(duì)病人的治療情況要進(jìn)行跟蹤，直至將該病人交由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生管理或病愈。