第一篇：任職書(shū)

有限公司 法定代表人、經(jīng)理、監(jiān)事任職書(shū)

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決 通過(guò)：

選舉 擔(dān)任公司執(zhí)行董事（法定代表人）兼經(jīng)理，任期三年。

選舉 擔(dān)任公司監(jiān)事，任期三年。

股東簽名：

年 月 日

第二篇：任職書(shū)(模版)

任職書(shū)

部門(mén)：L&d陶瓷家裝部

職務(wù)：銷(xiāo)售工程師

工作內(nèi)容和職責(zé)

1、充分了解建陶市場(chǎng)行情,及時(shí)反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況.包括競(jìng)爭(zhēng)品牌、產(chǎn)品的花式、品質(zhì)、價(jià)格和與

家裝公司合作所給的返點(diǎn)，并制表格。

2、必需了解產(chǎn)品常用知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技巧。

3、建詳細(xì)家裝客戶(hù)檔案。

4、家裝公司的開(kāi)拓目標(biāo)、日常維護(hù)、銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)、記錄問(wèn)題及解決情況。

5、第一時(shí)間取得家裝公司業(yè)主信息。每周提供3-5家，每月15家以上。

6、每次拜訪(fǎng)和溝通都應(yīng)做好詳細(xì)的工作記錄。

7、必需有新產(chǎn)品推廣促銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃和細(xì)則。并有針對(duì)家裝公司設(shè)計(jì)師等所要舉辦的活動(dòng)內(nèi)容

和細(xì)則。

8、所跟的家裝公司，在二個(gè)月內(nèi)還未能建立合作關(guān)系的，公司有權(quán)交由其他人員公關(guān)。

9、每月15號(hào)、25號(hào)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)部和門(mén)店共同參加，每月30號(hào)進(jìn)行考核。

10、每晚必須發(fā)工作短信。每周一提交上周工作小結(jié)，提出問(wèn)題和建議。每月底交月工作總結(jié)及

下月計(jì)劃書(shū)。

11、一般家裝公司返點(diǎn)、按15%總數(shù)支配、具體分配由本人按實(shí)際情況報(bào)公司批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)。特

殊情況，必須先報(bào)備公司，由公司商定再另行決定。

12、家裝公司以及設(shè)計(jì)師的客戶(hù)名單，需先報(bào)備公司，并詳細(xì)注明業(yè)主姓名、電話(huà)、地址、購(gòu)買(mǎi)

時(shí)間等，同意后此單方有效。

13、任何人不得拖欠貨款，如有發(fā)現(xiàn)罰貨款2倍。

一、所服務(wù)的家裝公司名單

三、家裝部獎(jiǎng)罰細(xì)則：

1、產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧考核不及格一次扣20元、第二次扣50元、第三次停職學(xué)習(xí)，直至合格。

2、經(jīng)調(diào)研與家裝公司友好度下降，或出現(xiàn)家裝公司投訴一次扣50元，并調(diào)換公司。

3、每天工作短信，一天未發(fā)扣5元。任何人不得拖欠貨款，如有發(fā)現(xiàn)罰貨款2倍。

4、家裝公司貨款未及時(shí)到帳的，暫扣當(dāng)事人當(dāng)月一半工資并不作獎(jiǎng)金提取。等貨款到帳后，給

予發(fā)放。

5、對(duì)創(chuàng)新的工作方法獎(jiǎng)勵(lì)50~250元。違反以上13條扣10-100元（次）

6、對(duì)已建立工作關(guān)系的家裝公司，維護(hù)到位、占有率80%獎(jiǎng)勵(lì)100~300元。

7、對(duì)新的家裝公司，每月能出單2家以上，獎(jiǎng)勵(lì)50~200元。

8、小區(qū)業(yè)務(wù)員提供的業(yè)主名單，沒(méi)有及時(shí)跟蹤的扣20元。

9、每月從家裝公司所獲的業(yè)主名單少于15家的，少一家的扣10元。

四、月銷(xiāo)售任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

1、每月銷(xiāo)售任務(wù)10萬(wàn)元。

2、銷(xiāo)售1-3萬(wàn)以下萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)1%，銷(xiāo)售3.5-6萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)2%，銷(xiāo)售6以上萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)3%。

五、所有處罰款作“快樂(lè)基金”開(kāi)會(huì)決定支出。所有獎(jiǎng)勵(lì)歸個(gè)人。

六、本任職書(shū)簽字后本月試行，如無(wú)異議繼續(xù)執(zhí)行。

任職人：

日期：年月日

第三篇：任職書(shū)范本

肇慶恒源投資咨詢(xún)公司（004km.cn）主營(yíng)業(yè)務(wù)：內(nèi)外資注冊(cè)，香港公司注冊(cè)，投資咨詢(xún)，代理記帳，貸款，進(jìn)出口報(bào)關(guān)

任職書(shū)范本

____________公司

經(jīng)理任職書(shū)

根據(jù)本公司章程規(guī)定的程序，經(jīng)董事會(huì)(股東會(huì))表決通過(guò)，聘請(qǐng)

現(xiàn)住所：

身份證號(hào)碼：

董事(股東)簽名：

年月日

馮先生電話(huà)：***QQ：133380758 為公司經(jīng)理，任期年。郵箱：www@hengyuan.org

第四篇：監(jiān)事任職書(shū)

______________有限公司

東會(huì)表決通過(guò)：

選舉_______先生擔(dān)任_______________有限公司監(jiān)事

監(jiān)事任職書(shū)

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股職務(wù)，任期三年。

股東蓋章或簽名：

股東之一：

股東之二：

年 月 日

第五篇：董事任職書(shū)

有限公司

關(guān)于法定代表人、董事會(huì)（執(zhí)行董事）、監(jiān)事會(huì)（監(jiān)

事）任職書(shū)

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決或者股東決定通過(guò)：

1、選舉 擔(dān)任公司董事會(huì)成員，其中 為總經(jīng)理、法定代表人），任期三年。

2、選舉 擔(dān)任公司監(jiān)事，任期三年。

股東簽名：

年 月 日

有限公司 關(guān)于總經(jīng)理任職書(shū)

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司董事會(huì)表決通過(guò)：

選舉或者決定 擔(dān)任公司總經(jīng)理，任期三年。

董事會(huì)成員（執(zhí)行董事）簽名：

年 月 日