第一篇：盾構(gòu)技術(shù)員責任狀

技術(shù)責任狀

1、技術(shù)人員嚴格按照施工圖紙施工。

2、項目經(jīng)理安排的工作及時完成，工作完成不了的每次給予罰款200元。

3、嚴格按照項目部下發(fā)的技術(shù)部日報表內(nèi)的條文執(zhí)行，對關(guān)注度夠不夠，一問三不知的每次給予罰款10元。

4、及時檢查砂漿站拌漿情況，每環(huán)取樣，常做實驗，常測量比重，漿液檢查不合格，后未按交底執(zhí)行罰款100元。

5、及時下發(fā)技術(shù)交底，及時做好與技術(shù)相關(guān)的材料計劃。

6、及時與管片場溝通，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)進度、線型和風險源情況作出計劃，避免場地利用率不足，杜絕因管片計劃不及時影響生產(chǎn)，對影響的每次罰款200元。

7、對穿越風險時，做好風險源技術(shù)交底，做到施工人員一看就知道是什么情況。

8、對甲方要求的方案、資料等及時回復，只要因為主關(guān)原因完不成的將給與每次罰款100元，對有重大影響的自己承擔相應(yīng)的責任。

9、每天檢查管片拼裝質(zhì)量，及時糾正現(xiàn)場操作工原因引起的質(zhì)量隱患，對管片破損的及時安排修補，對此產(chǎn)生的影響自己承擔責任。

10、執(zhí)行好項目對崗位下發(fā)的各項管理制度，不執(zhí)行罰款100元。

11、罰款直接從獎金內(nèi)扣除，金額不足直接扣除工資。

立狀人：

簽狀人：

第二篇：水暖技術(shù)員責任狀

水暖技術(shù)員責任狀

1、講究職業(yè)道德，配合好項目部領(lǐng)導的工作，配合好技術(shù)負責人的工作，配合好各工種班組的工作。

2、認真學習，熟練掌握施工技術(shù)，吃透圖紙設(shè)計內(nèi)容，做到現(xiàn)場指揮正確，不得發(fā)生技術(shù)方面的指揮失誤。

3、屬于自己負責的單項技術(shù)工作，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，負責到底，如資料、試驗、預算、現(xiàn)場標高、軸線、混凝土的標號、鋼筋的翻樣、木模的幾何尺寸等，如因自己工作失職，造成工作失誤、材料浪費、返工的視情節(jié)輕重給予50-200元的罰款。

4、認真執(zhí)行項目部的各項紀律，準時上下班，不遲到、不早退，不私自外出、不私自休息，上班時認真工作，常駐現(xiàn)場，辦公室內(nèi)不得閑聊，各工種有事做到隨叫隨到。

5、對現(xiàn)場技術(shù)工作認真進行復核，做到預控在先。如因本人所負責的工種成品驗收時發(fā)生技術(shù)方面的原因未能通過的則罰款50-100元。

6、資料、試驗、預算作為技術(shù)后勤保障工作，必須確保萬無一失，如果因本人的失職，導致大的負面影響與損失，將視情節(jié)輕重，給予100-300元的罰款，甚至下班組勞動。

7、每月項目部對技術(shù)人員進行測評，測評不合格的則給予通報批評，測評較好的則給予工資提高，如連續(xù)兩個月測評不合格的則下降工資水平。

簽狀人：

****年**月**日

電氣技術(shù)員責任狀

1、講究職業(yè)道德，配合好項目部領(lǐng)導的工作，配合好技術(shù)負責人的工作，配合好各工種班組的工作。

2、認真學習，熟練掌握施工技術(shù)，吃透圖紙設(shè)計內(nèi)容，做到現(xiàn)場指揮正確，不得發(fā)生技術(shù)方面的指揮失誤。

3、屬于自己負責的單項技術(shù)工作，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，負責到底。如資料、預算等，如因自己工作失職，造成工作失誤、材料浪費、返工的視情節(jié)輕重給予50-200元的罰款。

4、認真執(zhí)行項目部的各項紀律，準時上下班，不遲到、不早退，不私自外出、不私自休息，上班時認真工作，常駐現(xiàn)場，辦公室內(nèi)不得閑聊，各工種有事做到隨叫隨到。

5、對現(xiàn)場技術(shù)工作認真進行復核，做到預控在先。如因本人所負責的工種成品驗收時發(fā)生技術(shù)方面的原因未能通過的則罰款50-100元。

6、資料、試驗、預算作為技術(shù)后勤保障工作，必須確保萬無一失，如果因本人的失職，導致大的負面影響與損失，將視情節(jié)輕重，給予100-300元的罰款，甚至下班組勞動。

7、每月項目部對技術(shù)人員進行測評，測評不合格的則給予通報批評，測評較好的則給予工資提高，如連續(xù)兩個月測評不合格的則下降工資水平。

簽狀人：

****年**月**日

第三篇：技術(shù)科技術(shù)員責任狀

山西中陽暖泉煤業(yè)有限公司責任狀

為了進一步加強安全管理，強化安全責任，更好的保障與維護煤礦職工的生命安全和根本利益，全面實現(xiàn)上級行業(yè)管理部門和公司及礦委下達的各項安全控制指標，特制定2014安全目標管理責任狀。

山西中陽暖泉煤業(yè)有限公司技術(shù)科長(簽字):

山西中陽暖泉煤業(yè)有限公司技術(shù)科技術(shù)員(簽字):

有效期限:2013年12月 21 日至 2014年12 月30日止

技術(shù)科技術(shù)員安全生產(chǎn)目標責任狀

一、安全生產(chǎn)目標：

1、所轄范圍內(nèi)全年安全目標：“零”死亡，“零”重傷，無輕傷。

2、按時編制采掘規(guī)程，合理制訂各種災(zāi)害處理預案。

3、組織人員按“四不放過”的原則追查事故并寫出事故調(diào)查報告。

4、組織全礦特殊工種和全員培訓的安全教育、技術(shù)培訓、考核、定級。

5、組織安排本科工作，編制安全任務(wù)并進行落實.6、及時向技術(shù)礦長及礦委會匯報全礦安全技術(shù)工作情況。

7、質(zhì)量、環(huán)境達標，事故為零

二、技術(shù)科技術(shù)員職責：

1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、安全法規(guī)和制度，負責礦回采準備技術(shù)管理工作。

2、負責編制回采工作面銜接計劃，參與編制生產(chǎn)計劃和礦井發(fā)展規(guī)劃。

3、負責審查回采工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)督區(qū)隊的貫徹執(zhí)行情況。

4、根據(jù)要求和分工，做好各回采工作面臺帳，建立技術(shù)檔案。

5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

6、負責組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學習，推廣交流先進技術(shù)和經(jīng)驗。

7、經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況，及時幫助區(qū)隊解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。

三、技術(shù)科管理機構(gòu)：

全員管理，下設(shè)技術(shù)員、辦公室干事等有關(guān)人員。

四、安全考核：

1、所轄范圍內(nèi)每發(fā)生一起輕傷以上(包括輕傷)工傷事故和在級以上非傷亡事故，扣處月工資的20%。

2、所轄范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)工傷，視情節(jié)輕重對科長及下屬隊組予以處罰，死亡1人/次罰全年工資的30%。

3、對重大隱患處理排查治理不及時，發(fā)現(xiàn)一條罰款1000到3000元。

4、每月下井次數(shù)不得小于22次，否則少于規(guī)定一次罰100元。

5、不按時參加每旬一次的全礦安全大檢查，和對查出的的問題不進行落實整改和復查，每發(fā)現(xiàn)一次，罰100～300元。

6、上級交給的其他任務(wù)按時完成，并及時匯報，若匯報不及時或未能按要求完成時，屬自己人為因素者罰款100元/次。

7、及時消滅不安全隱患及不正規(guī)操作等“三違”行為，如因“三違”制止不力造成事故，一次處罰科長1000元。

8、兌現(xiàn)時間，輕重傷指標當月兌現(xiàn)。

五、責任處罰：

1、凡在節(jié)假日期間發(fā)生輕、重傷事故，由安監(jiān)科調(diào)查處理，追究隊組，包片科室和相關(guān)責任人員責任并加倍處罰。

2、凡發(fā)生兩起死亡事故（1人/次）或一起兩人死亡事故，分責任扣除所轄責任范圍內(nèi)相關(guān)責任人年薪的30%。

2、兌現(xiàn)時間： 2014年12 月30 日兌現(xiàn)。

第四篇：盾構(gòu)施工包保責任狀

項目部安全包保責任狀

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針，全面落實公司安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理，有效遏制較大以上事故的發(fā)生，維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例的要求，項目部特與盾構(gòu)班組簽訂安全生產(chǎn)包保責任狀。

一、總則

1、為了加強盾構(gòu)工班管理，教育員工遵守國家法規(guī)和政令，遵守社會公德、職業(yè)道德以及項目部各項規(guī)章制度和工班規(guī)章制度，維護正常工作程序，根據(jù)國家、公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合盾構(gòu)工班實際情況，制訂本制度。

2、本制度的制訂原則是：

1)有章可依，有章必依，違章必罰，獎懲嚴明； 2)精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。

3、本制度適用于南京地鐵四號線TA10標標項目部盾構(gòu)工班，規(guī)定不相符時應(yīng)以公司的規(guī)定為準。

4、對本制度的補充、更改與執(zhí)行，項目部盾構(gòu)工區(qū)享有最終解釋權(quán)。

二、獎勵措施

本盾構(gòu)工班員工凡符合下列條件之一者獎勵：

1、員工具有下列情況之一者，可獎勵500～1000元

1）改善施工條件，減少施工費用，提出具體方案，經(jīng)實行確有成效者；

2）采取適當?shù)拇胧皶r避免重大事故的發(fā)生，使盾構(gòu)施工免遭重大經(jīng)濟和安全損失者；

3）在惡劣環(huán)境下，冒著生命危險搶救他人生命或項目部財產(chǎn)者；

4）研究改進施工設(shè)備，帶來施工效益，有特殊貢獻者。

2、員工具有下列情況之一者，可獎勵100～500元

1）品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認真、恪盡職守者；

2）預防機械發(fā)生故障或搶修工程生產(chǎn)不致中斷者；

3)節(jié)省物料，有顯著成績者；

4）在學術(shù)期刊發(fā)表論文或者在公司報刊或有影響的報刊發(fā)表文章者；

5）對于有危害項目部權(quán)益的事情，能事先揭發(fā)、制止者；

6）整個工班在施工期間對機械設(shè)備管理優(yōu)秀的。

三、處罰措施

掘進工班違規(guī)處罰條例：

1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、穿工作服、戴防護手套，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

2、進入施工現(xiàn)場穿拖鞋或赤腳的，罰款50元。

3、浪費物料者，罰款50-200元。

4、未向工班長請假，上班期間私自外出者，罰款50-100元。

5、在上班時間睡覺者或消極怠工者，處罰款100～200元。

6、故意浪費盾構(gòu)工區(qū)財物或辦事疏忽使工區(qū)受損者，罰款100-200元。

7、對施工及設(shè)備等存在的安全隱患知情不報者，罰款100-200元。

8、違章指揮、違章作業(yè)、違反工作紀律者，罰款100-500元。

9、因工作搭檔的關(guān)系處理問題影響工作并造成事故者，罰款100-500元。

10、工作不力，屢勸不改者，罰款100-200元。

11、疏忽過失致公物損壞者，罰款50-200元。

12、在工作場所酗酒滋事，影響秩序者，罰款50-200元。

13、在工作場所內(nèi)喧嘩或口角，不服管教者，罰款50-200元。

14、在主控室或施工防火現(xiàn)場吸煙者，罰款50-200元。

15、無故不參加每天班前5分鐘安全站班會的，罰款50-100元。

16、捏造謠言或釀成意外災(zāi)害，致使盾構(gòu)施工蒙受重大損失者，罰款100-500元。

17、盜竊施工現(xiàn)場財物，或故意毀損公物者，罰款100-500元。

18、不服從指揮調(diào)遣，且有威脅行為者，罰款100-300元。

19、違反操作規(guī)程行為的，視情節(jié)輕重情況處以50～200元不等的罰款。

20、對送漿設(shè)備使用完畢后未及時清理干凈的處以50元/次罰款。

21、隧道內(nèi)距離五號拖車后方50m處，電瓶車行駛至此未減速行駛，罰款50-200元。

22、電瓶車過道岔未減速的，罰款50-100元。

23、電瓶車進入拖車范圍內(nèi)不減速、急停急啟以及隧道內(nèi)超速行駛者，每人每次罰款50元。

24、電瓶車司機在離開電瓶車時，未做好剎車措施者，每人每次罰款50元。

25、電瓶車上不配備消防器材的，每人每次罰款50元。

26、軌道中防溜車的安全裝置不按規(guī)定安裝，直接責任人每次罰款100元。

27、發(fā)生溜車事故時，根據(jù)事故的嚴重程度和事故調(diào)查情況，逐級追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任，并給予100—500元的處罰。

28、盾構(gòu)區(qū)域內(nèi)用水沖洗電氣設(shè)備及有關(guān)電氣插座，而引起電擊事故及造成設(shè)備的損壞者，將給予責任人每次罰款100-500元的處罰。

29、盾構(gòu)機內(nèi)非維修人員私自拆卸電源插頭、插座及短接電路者，每人每次罰款50元。

30、進行管片沖洗時，不注意電線、照明燈、配電箱的保護，而導致漏電傷人以及設(shè)備損壞者，每人每次給予罰款50元處理。

31、盾構(gòu)機范圍內(nèi)破壞消防器材者，每人每次給予罰款50元的處理。

32、拆卸吊裝螺栓時，因吊裝螺栓脫手而發(fā)生傷人事故者，每人每次給予罰款50元的處罰。

33、管片吊裝小車在沒有限位的情況下回收過位者，每人每次罰款50元。

34、管片拼裝作業(yè)期間，非作業(yè)人員在拼裝區(qū)域的走動、停留，每人每次給予50元的罰款。

35、走道板要及時延伸，走道板和軌道要定期檢查和加固，并更換損壞的走道板及軌道以滿足行人、行車安全。未延伸和定期檢查的，罰款100元。

36、盾構(gòu)機進行檢查和維修時，相關(guān)操作按鈕未處于鎖定狀態(tài)，罰款100元。

37、嚴禁在盾構(gòu)機設(shè)備上休息，以免發(fā)生運轉(zhuǎn)機械設(shè)備傷人事故，違者罰款100元。

38、換刀作業(yè)時未做好防護措施就直接進倉的和未檢查吊裝工具的可靠性的，相關(guān)責任人罰款100元。

39、運輸列車解編時要放好鐵鞋，組編時及時拿掉鐵鞋，未按規(guī)定放置鐵鞋的罰款50元。

40、未按要求填寫電瓶車維保記錄的，罰款50元。

維修班違規(guī)處罰措施

1、進入施工現(xiàn)場未戴安全冒、穿工作服、戴防護手套，罰款50元/次。

2、庫管員因管理不力造成工具被盜的，罰款100元。

3、對設(shè)備使用完畢后未將設(shè)備停放在指定位置造成設(shè)備損壞處以200元以上的罰款。

4、因吊裝用的鋼絲繩及吊環(huán)檢查不到位而發(fā)生安全事故，罰款100元。

5、每臺用電設(shè)備應(yīng)有各自專用的開關(guān)箱，必須實行“一機一閘”制。使用同一個開關(guān)電器直接控制二臺及二臺以上用電設(shè)備（含插座）者，每人每次給予罰款100元處理。

6、對配電箱、開關(guān)箱進行檢查、維修時，未將其前一級相應(yīng)的電源開關(guān)分閘斷電，而帶電作業(yè)者，每人每次罰款100元。

7、施工現(xiàn)場非正式電工亂接電線、安裝用電開關(guān)以及拆卸電源插座者，每人每次罰款50元。

8、特種作業(yè)人員無證上崗者，每人每次罰款100元。

9、高空焊接或切割時，不掛安全帶，焊接周圍如下方不采取防火措施者，每人每次罰款50元。

10、焊接時，氧氣瓶和乙炔瓶使用間距必須大于5m，距易燃、易爆物品和明火的距離，不得少于10m，違反上述規(guī)定罰款50元。

11、焊工焊接時未使用防護用品（面罩、焊工手套等），罰款50元。

12、在進行拆裝負環(huán)、始發(fā)托架、反力架時，未檢查鋼絲繩、吊環(huán)及螺栓的，罰款100元。

13、開關(guān)不得采用銅、鐵、鋁線作熔斷保險絲，違者罰款100元。

14、用電設(shè)備和電氣線路必須有保護接零，未接零的罰款100元。

15、停用的設(shè)備必須拉閘斷電，鎖好開關(guān)箱；搬遷或移動的用電設(shè)備，嚴禁由非專業(yè)電工切斷電源。違者罰款100元。

16、非機械操作人員亂開、亂弄機械設(shè)備，罰款50元。

17、任意拆除安全設(shè)施，罰款100-200元。

18、使用碘鎢燈取暖、烤衣服、燒火取暖，罰款100元。

19、任意拆除機械設(shè)施上安全防護裝置，罰款100元。

20、維修人員離開機械設(shè)備未斷電源，罰款50元。

21、遇到危險及設(shè)備不正常情況不報告主管、值班工程師的罰款50-200元。

22、無故未執(zhí)行值班工程師（及上級）的工作指令處罰50～100元。

23、對設(shè)備進行不規(guī)范操作及維修者處罰50～100元。

24、發(fā)現(xiàn)掘進隊不規(guī)范操作，不制止又不上報的罰款50～100元。

25、擅自離開工作崗位、上班睡覺或消極怠工者，當曠工處理，并處罰100-200元。

26、對檢查出的用電問題沒有及時落實整改，且不能說明原因，一處罰款50-100元。

27、發(fā)現(xiàn)不安全用電行為不進行整改也不上報安全員的，一次罰款50元。

28、對用電不規(guī)范行為無故不知情的，罰款50元。

29、未按要求填寫維保記錄和交接班記錄的，罰款50元。

地面工班違規(guī)處罰措施

1、進入施工現(xiàn)場未戴安全帽、穿工作服、戴防護手套，罰款50元/次。

2、高空作業(yè)未系安全帶者，罰款100元。

3、龍門吊在進行吊裝作業(yè)時，沒有得到指揮人員的信號而憑主觀判斷動作者，每人每次罰款100元。導致安全事故發(fā)生的，給予龍門吊司機解聘的處理。

4、龍門吊大車相臨吊車靠近時，速度要放慢。防止發(fā)生大車損壞及撞車。發(fā)生龍門吊撞車事故時，將根據(jù)責任區(qū)分，給予責任人100—200元的處罰。

5、在進行重物提升作業(yè)時，吊裝重物下方走動、停留者，每人每次給予50元。

6、因吊裝用的尼龍吊帶檢查不到位而發(fā)生安全事故，對于直接責任人給予罰款100元處罰。

7、下管片、鋼軌、鋼枕等材料時，因洞口隨車員指揮龍門吊口令不清晰，而發(fā)生安全問題的，每人每次給予100元罰款。

8、施工過程中高空拋物者，每人每次罰款50元。

9、因吊裝材料固定不穩(wěn)定導致材料墜落而發(fā)生安全事故的，根據(jù)責任區(qū)分，對直接責任人給予每次罰款100-300元處罰，對于間接責任人給予100-200元處罰。

10、龍門吊運行時要注意軌道有無障礙物，并嚴禁龍門吊運行時有人上下吊車和進行檢修及調(diào)整機件，違者罰款50-200元。

11、嚴禁提升吊物在人頭上越過，特別是在進行渣土吊裝時，渣斗正下方，嚴禁人員停留及電瓶車運行，違反規(guī)定者罰款100元。

12、未及時放反映設(shè)備故障而造成事故者，一次處罰50～100元。

13、無證駕駛鏟車、叉車的，罰款100元。

14、未按要求填寫龍門吊維保記錄的，罰款50元。

每月26日公司進行一次全面安全文明施工大檢查，結(jié)合日常檢查情況，評比出“月安全生產(chǎn)先進班組”一個，并給予該班組500－1000元獎勵。給予評比最后一名的班組通報批評限期整改，對連續(xù)兩次評為最后一名的班組給予100－400元罰款。參與月安全生產(chǎn)先進班組評比的班組是指：掘進班、維修班、地面工班。

第五篇：技術(shù)員崗位目標責任狀

技術(shù)員崗位目標責任狀

一、工作目標：

1、技術(shù)質(zhì)量管理工作

1.1負責收集、索要工程文件。

1.2負責收集圖紙會審、變更、洽商記錄。

1.3協(xié)助技術(shù)負責人編制施工組織設(shè)計。

1.3協(xié)助技術(shù)負責人作好工程定位、抄測工作。

1.4協(xié)助技術(shù)負責人在分部、分項施工前進行技術(shù)交底工作。

1.4負責收集原材料、半成品、成品和構(gòu)件合格證，并及時完成試化驗等工作。

1.5負責工程技術(shù)內(nèi)業(yè)的編制、收集、歸檔等工作。

1.6負責工程竣工備案資料及科技示范工程等其他資料的編制、收集、上報工作。

1.7協(xié)助技術(shù)負責人做好所分管棟號的各項技術(shù)質(zhì)量管理工作。

2、ISO9001標準體系管理

協(xié)助項目部技術(shù)負責人做好ISO9001：2000標準質(zhì)量管理體系的貫徹運行工作，以貫徹ISO9001標準為中心，管理本部門的技術(shù)質(zhì)量及科技工作，并使質(zhì)量體系在運行中得到持續(xù)發(fā)展。

3.其他工作

3.1負責檢查施工過程中的標識工作。

3.2負責工程項目不合格品的返工、返修工作。

3.3監(jiān)督計量員的日常工作，定期檢查計量記錄，負責計量器具的管理。

二、工作內(nèi)容及工作要求

1.參與圖紙會審，整理圖紙會審記錄歸檔。要求記錄及時、詳細，簽字齊全。負責將會審內(nèi)容在圖紙上標識。

2．協(xié)助技術(shù)負責人編制施工組織設(shè)計。能獨立完成一般住宅工程及小型改建擴建工程的施工組織設(shè)計。施工組織設(shè)計要求內(nèi)容完成，具有一定的針對性，經(jīng)濟合理，簽字及審批手續(xù)齊全。

3.協(xié)助技術(shù)負責人編制質(zhì)量計劃。質(zhì)量計劃歸檔及時，簽字審批手續(xù)齊全。

4.掌握所建工程的科技計劃方案，并協(xié)助技術(shù)負責人落實。確保完成本棟號的科技降耗。

5.熟悉掌握特殊過程作業(yè)指導書并對施工特殊過程的施工人員進行

指導檢查工作。熟練撐握特殊過程作業(yè)指導書，指導檢查無失誤。

6．負責工程圖紙、所有法律、法規(guī)、標準、規(guī)程及質(zhì)量監(jiān)督部門下發(fā)的文件的收集保管工作。保證文件齊全具有時效性

7．掌握質(zhì)量通病的預防措施，負責落實到施工中。定期檢查預防措施的實施效果，上報技術(shù)負責人。

8．協(xié)助技術(shù)負責人進行環(huán)境因素識別，確定重要環(huán)境因素、建立重要環(huán)境因素清單。在施工組織設(shè)計中制定環(huán)境因素控制措施方案。

9．協(xié)助技術(shù)負責人進行危險源的辨識，風險評價，建立《危險源辨識，風險級別一覽表》《重要風險因素清單》。針對重要風險源因素制定措施方案。

10．協(xié)助技術(shù)負責進行工程定位抄測，及時填寫抄測記錄。負責樓層、標高、軸線位移的抄測工作。要求定位抄測記錄填寫及時，簽字手續(xù)齊全，樓層、標高及軸線位移抄測準確記錄真實。

11．負責工程計量器具及所用儀器的檢定及保養(yǎng)工作。檢定及時保養(yǎng)方法得當。負責建立臺帳和各項記錄。

結(jié)果真實可靠。

12．協(xié)助技術(shù)負責人進行分部分項工程的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底到位簽字手續(xù)齊全，歸檔。

13．協(xié)助技術(shù)負責人開展分項工程樣板制。收集樣板檢查驗收記錄齊全，內(nèi)容真實。、14負責及時收集進場材料、半成品及構(gòu)配件的合格證。沒有合格證及相關(guān)資料不全嚴禁驗收。

15負責工程原材料及試塊的取樣送檢工作。原材料取樣具有代表性，試塊取樣真實。送檢及時，執(zhí)行見證取樣制。及時取回試驗報告，返饋試驗結(jié)果，未經(jīng)試驗或試驗不合格材料嚴禁使用，按每周發(fā)生四次，每次2小時計算。

16負責檢驗批的評定記錄工作。按工程進度形象及時準確填寫評定記錄。簽字齊全。

17負責按工程進度填寫工程施工記錄，記錄真實有效，簽字齊全，具有可追溯性。

18.負責隱蔽工程驗收記錄的填寫。做到隱蔽記錄真實具有追溯性。

19.負責收集歸檔現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更，發(fā)現(xiàn)變更及時記錄，并在圖紙和隱蔽記錄中標識，要求簽證及設(shè)計變更手續(xù)齊全。

20.協(xié)助技術(shù)負責人對環(huán)境體系運行過程中發(fā)生的不符合及時整改，并組織糾正，檢查糾正措施的有效性。

21．協(xié)助技術(shù)負責人及時識別和更新出現(xiàn)的風險，采取相應(yīng)的控制措施，并評審控制措施的實施

22.協(xié)助技術(shù)負責人將環(huán)境體系運行中出現(xiàn)新的環(huán)境因素及時補充到《環(huán)境因素清單》中。

23．協(xié)助技術(shù)負責人對職業(yè)健康安全體系運行控制過程中發(fā)生的不符合及時整改，并組織糾正檢查糾正措施實施的有效性。

24.協(xié)助技術(shù)負責人制定應(yīng)急措施方案，要求工長、安全員現(xiàn)場做應(yīng)急演練，并形成記錄。確保應(yīng)急預案系統(tǒng)實施有效。

25.負責工程項目中管理人員上崗證及特殊工總上崗證的收集歸檔工作。負責施工現(xiàn)場材料標識工作，參與工程項目不合格品的評審處置工作，對不合格進行標識，跟蹤記錄。每天2小時計算。

26工程竣工15日內(nèi)將工程又竣工技術(shù)資料的整理、編制、裝訂。并報技術(shù)負責人審核。符合要求后上報技術(shù)質(zhì)量部.并填寫竣工報告，同建設(shè)單位簽訂竣工協(xié)議書、保修書。在工程驗收一周內(nèi)報市工程質(zhì)量監(jiān)督站申請備案，取得備案證。工程技術(shù)資料內(nèi)容必須真實準確與工程實際相符合，字跡清楚、圖樣清晰、圖表整潔、蓋章手續(xù)齊全。負責工程內(nèi)業(yè)歸檔工作。

其它工作內(nèi)容

27.定期參加質(zhì)量監(jiān)督站及建設(shè)委員會組織的各項專業(yè)培訓每周對質(zhì)檢員、計量員進行業(yè)務(wù)培訓，監(jiān)督檢查指導工作。質(zhì)檢查員、計量員要熟練掌握有關(guān)技術(shù)標準及操作規(guī)程，周檢查合格率100％。

28.協(xié)助技術(shù)負責人組織項目參加體系內(nèi)審工作，迎接外部審核。確保體系正常運行，內(nèi)外審達標。負責體系運行，相關(guān)記錄的填寫、收集、歸檔工作，保證資料的真實、準確，外審無嚴重不合格。

29．按時參加公司組織的各項技術(shù)質(zhì)量活動。

30.負責施工過程中影像資料和相關(guān)記錄的收集整理，工程報優(yōu)材料的填寫。

三、責任：

1．圖紙會審記錄歸檔不及時，內(nèi)容不詳細簽字不齊全發(fā)生一項罰款20元。

2．不能獨立完成一般住宅工程及小型改建擴建工程的施工組織設(shè)計，或施工組織設(shè)計要求內(nèi)容填寫不完整，沒有一定的針對性，不經(jīng)濟合理，每發(fā)生一項罰款20元。

3．由于沒有掌握特殊過程指導書內(nèi)容，對特殊過程珠施工人員無法進行指導檢查工作，指導檢查有失誤，停發(fā)當月工資。

4．質(zhì)量計劃歸檔不及時，簽字審批手續(xù)不齊全，發(fā)生一項罰款20元。

5．沒有及時掌握質(zhì)量通病的預防撫州或質(zhì)量通病的預防措施沒有落實到施工中，檢查預防措施的實施效果不合格，發(fā)生一項罰款30元。

6．沒有及時填寫抄測記錄、或樓層標高偏差超過20mm罰款100元。定位抄測記錄填寫不真實，簽字手續(xù)不齊全，發(fā)生一項罰款20元。

7．工程計量器具及所用儀器的檢測及保養(yǎng)工作不到位，方法不得當，每發(fā)生一項罰款20元。計量器具損壞按價賠償。

8．分部分項工程的技術(shù)交底工作不到位，技術(shù)交底工作手續(xù)不齊全無法及時歸檔，發(fā)生一項罰款20元。

9．進場材料、半成品及構(gòu)配件的合格證的收集不及時不齊全，發(fā)生一項罰款20元，發(fā)現(xiàn)一次無合格證或未經(jīng)試驗使用的材料，給予黃牌警告，造成損失的按損失額的20%處罰，后果嚴重者解聘。

10．工程原材料及試塊的取樣送檢工作不及時，原材料取樣不具有代表性或試塊取樣不真實每發(fā)生一項罰款5元。發(fā)現(xiàn)虛假報告黃牌警告，嚴重的下崗。

11．檢驗批的評定記錄工作不真實，沒有按工程進度填定寫工程施工記錄，記錄不真實沒有時效性，簽字不齊全，不具有可追溯性，每發(fā)生一項罰款20元。

12．隱蔽工程驗收記錄填寫不及時，隱蔽記錄不具有追溯性，重要部位無驗收記錄，影響工程驗收。每發(fā)生一項罰款20元。

13現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更手續(xù)不齊全罰款20元。

14．工程開工后對于工程項目中管理人員上崗位證及特殊工種上崗位證的收集不及時，施工現(xiàn)場材料標識不到位，每發(fā)生一項罰款20元。

15．工程竣工15日內(nèi)沒有將工程竣工技術(shù)資料整理編制裝訂完好，至使無法正常填寫竣工報告及無法同建設(shè)單位簽訂竣工協(xié)議書，保修書，工程驗收一周后無法進行工程內(nèi)業(yè)資料備案工作?；蚬こ碳夹g(shù)資料內(nèi)容不真實準確與工程實際不不相符，字跡模糊圖樣不清晰圖表不整潔、蓋章手續(xù)不齊全每發(fā)生一項罰款20元。影響工程竣工備案每拖一周罰款50元，拖延兩周黃牌警告，拖延四周解聘。

16．不及時收集工程圖紙，所有法律法規(guī)標準及規(guī)程，及質(zhì)量監(jiān)督部門下發(fā)的文件，文件不齊全沒有時效性，發(fā)生一項罰款30元。

四、權(quán)利

1．有權(quán)建議聘用計量員并對其工作進行考核。

2．有權(quán)制止使用不合格原材料、半成品及構(gòu)配件，上報技術(shù)負責人及項目經(jīng)理進行處置。

3．有權(quán)對違反操作標準的操作者進行處罰，視情節(jié)可令其退出施工現(xiàn)場。

4．發(fā)現(xiàn)嚴重影響工程結(jié)構(gòu)的問題，有權(quán)停工并上報技術(shù)負責人、工長，及時制定糾正措施。

5．有權(quán)對工程質(zhì)量進行檢查、驗收、評定，對發(fā)現(xiàn)的一般不合格有處置權(quán)，可予以返工或罰款處置。

6．對工程質(zhì)量評定有建議權(quán)，有權(quán)建議對工程質(zhì)量不合格的分包部門結(jié)算進行核減。

五、考核及獎罰

受項目經(jīng)理及公司技術(shù)質(zhì)量部的考核。

獎罰執(zhí)行公司的有關(guān)制度。

責任人：項目經(jīng)理：