第一篇：上半年工作總結(jié)及下半年工作部署
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署
（含8月份工作部署）一、七月份（上半年工作總結(jié)）
7月銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)了38.5%，實(shí)際完成公司任務(wù)比例為122.22%，在上月基礎(chǔ)上有所提高。服裝超過(guò)了本月的2.24%，鞋類(lèi)門(mén)店本月超額完成42.40%。7月份銷(xiāo)售成果顯著，龍興片區(qū)營(yíng)業(yè)部及武勝鞋城營(yíng)業(yè)部還需努力，門(mén)店經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)溝通，相互之間分享經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。半年基本達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)，園區(qū)男裝營(yíng)業(yè)部、龍興服裝營(yíng)業(yè)部、鳳鳴山皮鞋營(yíng)業(yè)部、上橋營(yíng)業(yè)部、武勝營(yíng)業(yè)部、龍興皮鞋營(yíng)運(yùn)部在下半年的銷(xiāo)售工作中，工作方式及方法必須有所改進(jìn)，爭(zhēng)取有所突破。公司經(jīng)過(guò)上半年的運(yùn)作，存在的主要問(wèn)題如下：
6月份的培訓(xùn)和培訓(xùn)評(píng)估已經(jīng)完成，培訓(xùn)、考試內(nèi)容接近于門(mén)店實(shí)際操作，考試的結(jié)果反映出門(mén)店經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉，不按制度執(zhí)行等問(wèn)題。門(mén)店培訓(xùn)流于形式，門(mén)店經(jīng)理用錯(cuò)誤的處理方法培訓(xùn)門(mén)店員工。在這一點(diǎn)上，門(mén)店經(jīng)理必須提高自己的水平、必須深入理解公司理念，擁有下屬佩服的能力。
二、8月份工作部署
（一）重要工作
1、夏末，做好夏季商品銷(xiāo)售，少留尾貨。責(zé)任部門(mén)是門(mén)店，涉及部門(mén)采購(gòu)部、配送部、營(yíng)銷(xiāo)中心，含督導(dǎo)組，本月督導(dǎo)工作增加尾貨督查。
2、調(diào)整貨品，尾貨進(jìn)貨管理，包括返廠和進(jìn)貨（為9月份準(zhǔn)備開(kāi)業(yè)的店進(jìn)貨）；留意秋冬流行趨勢(shì)，適時(shí)上新款。責(zé)任部門(mén)鞋類(lèi)采購(gòu)部和服裝采購(gòu)部，涉及部門(mén)配送部、門(mén)店。
3、接下來(lái)的兩個(gè)月時(shí)間，公司將新開(kāi)3家門(mén)店，責(zé)任部門(mén)行政部（工程部裝修、必要家具配備）、人力資源部（招聘、培訓(xùn)、門(mén)店人員協(xié)調(diào)）、鞋類(lèi)采購(gòu)部和服裝采購(gòu)部（貨品），涉及部門(mén)門(mén)店（安排本部門(mén)員工幫忙）。
4、供應(yīng)商付款。責(zé)任部門(mén)財(cái)務(wù)部，涉及部門(mén)鞋類(lèi)采購(gòu)部和服裝采購(gòu)部。
5、加強(qiáng)職能部門(mén)自身建設(shè)，完善職能部門(mén)相關(guān)制度（崗位工作說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核及薪酬制度）。責(zé)任部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心，涉及部門(mén)人力資源部。
6、加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)違反公司制度、操作規(guī)范、流程、具體要求的，在工作崗位長(zhǎng)時(shí)間無(wú)改變的部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)具體情況做好再次培訓(xùn)，仍未改正的，將進(jìn)行崗位調(diào)整。責(zé)任部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心（含督導(dǎo)組），涉及部門(mén)人力資源部。7、8月份烈日炎炎，做好防暑降溫工作，各門(mén)店應(yīng)隨時(shí)檢查電源的安全性，做好防火防電，確保自身安全。責(zé)任部門(mén)是門(mén)店，涉及部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心（含督導(dǎo)組）、行政部（后勤 組）。
8、加大培訓(xùn)、考核工作，針對(duì)公司有關(guān)制度、商品陳列、銷(xiāo)售技巧及售后服務(wù)等方面，責(zé)任部門(mén)各門(mén)店及人力資源部，涉及部門(mén)督導(dǎo)組。
9、新招聘的員工（雙龍鞋城）安排到兩路片區(qū)相應(yīng)門(mén)店實(shí)習(xí)，各責(zé)任部相關(guān)門(mén)店（人員安排與配備），涉及部門(mén)人力資源部（相關(guān)培訓(xùn)和考核的跟進(jìn)）。
（二）常規(guī)工作
1、今后的銷(xiāo)售過(guò)程中，門(mén)店經(jīng)理必須做好最基本的商品陳列、銷(xiāo)售及售后服務(wù)。加強(qiáng)培訓(xùn)工作，除了對(duì)新員工進(jìn)行系列常規(guī)培訓(xùn)以外，還應(yīng)對(duì)薪酬、福利的計(jì)算，試用期限及條件、勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容、請(qǐng)假制度、離崗制度等進(jìn)行培訓(xùn)，加大對(duì)售后服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容、銷(xiāo)售技巧如顧客要求打折等問(wèn)題處理方法、收銀程序及計(jì)算機(jī)相關(guān)查詢、門(mén)店A、B兩班交接內(nèi)容，如交接班期間的貨品上架問(wèn)題等的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)門(mén)店經(jīng)理職能和員工職責(zé)培訓(xùn)，使得每位員工清楚日常的基本工作，如門(mén)店內(nèi)的空調(diào)的開(kāi)啟、關(guān)閉、調(diào)整等使用情況，門(mén)店外車(chē)輛占道時(shí)間的分工處理等。
2、目前每月門(mén)店盤(pán)點(diǎn)工作主要靠?jī)蓚€(gè)門(mén)店經(jīng)理相互之間的監(jiān)督來(lái)確保庫(kù)存的真實(shí)性，以及門(mén)店員工之間相互拆借銷(xiāo)售額的現(xiàn)象，都需要門(mén)店經(jīng)理加強(qiáng)監(jiān)督，做到盡職盡責(zé)。各部門(mén)經(jīng)理可暫時(shí)在筆記本上做好交接記錄。目前公司16個(gè)門(mén)店中，有2個(gè)門(mén)店內(nèi)部間的矛盾被放大，門(mén)店經(jīng)理在處理兩班矛盾時(shí)，必須要有裁判的公平公正。
3、公司新出伯樂(lè)獎(jiǎng)，門(mén)店經(jīng)理做好宣傳工作。
4、門(mén)店經(jīng)理執(zhí)行能力有待提高，部分門(mén)店出現(xiàn)排斥公司理念的行為，門(mén)店經(jīng)理要做好公司相關(guān)內(nèi)容的宣傳工作。
5、刷卡消費(fèi)的商品因顧客退換貨產(chǎn)生金額差異的，門(mén)店經(jīng)理不能直接反現(xiàn)金給顧客，須退刷卡金額的，按公司流程處理。
6、中午交接班的兩個(gè)經(jīng)理必須填寫(xiě)銀行送存單及資金盤(pán)點(diǎn)單，且對(duì)班經(jīng)理必須核對(duì)金額后在簽字確認(rèn)，如出現(xiàn)金額差異較大的，財(cái)務(wù)部將給出相應(yīng)處罰。
7、銷(xiāo)售額嚴(yán)格要求是每日送存因特殊情況無(wú)法送存的，必須告知財(cái)務(wù)部。
8、新品要陳列在顯眼的位置，并隨時(shí)更換。另外注意死角商品的陳列，別讓其成為滯銷(xiāo)品。
9、考慮到舒適度及其穿上效果，決定取消使用男士鞋墊，控制女士半碼鞋墊的使用數(shù)量。
10、在使用高拍文檔拍攝相關(guān)單據(jù)時(shí)，要體現(xiàn)出單據(jù)上的日期，以證明單據(jù)發(fā)生的日期。
11、各門(mén)店之間調(diào)貨時(shí)有發(fā)生，考慮到時(shí)間、成本等問(wèn)題，建議如非必要，盡量不要從武勝調(diào)貨。
12、內(nèi)購(gòu)是公司提供給員工的額外福利，為方便公司銷(xiāo)售及返貨，未銷(xiāo)售兩雙的商品，盡量不要內(nèi)購(gòu)。
13、在返貨數(shù)量上，必須要按單收貨，如發(fā)現(xiàn)收貨數(shù)量與實(shí)際不相符的，應(yīng)立即上報(bào)給相應(yīng)上級(jí)。不能以任何理由私自留貨進(jìn)行銷(xiāo)售。
14、同樣在返貨數(shù)量上做出要求，在這點(diǎn)上，門(mén)店經(jīng)理必須要個(gè)執(zhí)行，提高大家的工作效率。
15、日?qǐng)?bào)表要求每周上交一次。
16、營(yíng)業(yè)部能通過(guò)營(yíng)業(yè)庫(kù)存查詢到商品的相關(guān)信息，對(duì)暢銷(xiāo)款調(diào)至?xí)充N(xiāo)門(mén)店的銷(xiāo)售這一情況，調(diào)貨部門(mén)要相互配合。
17、服裝面料種類(lèi)較多，要隨時(shí)主要上面的清潔問(wèn)題，特別是掛在賣(mài)場(chǎng)時(shí)間較長(zhǎng)的商品。
18、門(mén)店禁止顧客在賣(mài)場(chǎng)吸煙，除非門(mén)店有指定的吸煙區(qū)域。目前只有龍興男裝及園區(qū)男裝才有吸煙區(qū)。
19、返廠商品條碼必須清理，必須寫(xiě)明返廠原因，且用原包裝包好。
第二篇：全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署
文章標(biāo)題：全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署
同志們:
這次全市勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹全省勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議和全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，總 結(jié)回顧200*年全市勞動(dòng)就業(yè)工作，表彰勞動(dòng)就業(yè)工作成績(jī)突出的先進(jìn)單位，交流各地勞動(dòng)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，研究安排200*年工作部署。下面，我講三個(gè)問(wèn)題。
一、2004*年全市勞動(dòng)就業(yè)工作成效顯著
200*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委、政府的高度重視下，在財(cái)政等各有關(guān)部門(mén)的配合支持下，全市各級(jí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的同志，緊密?chē)@加快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“率先”的總體要求，通過(guò)不斷完善各項(xiàng)制度、狠抓優(yōu)惠政策落實(shí)、加大再就業(yè)資金投入、深入開(kāi)展再就業(yè)援助、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等措施，進(jìn)一步擴(kuò)大了全市就業(yè)容量，圓滿完成年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，使我市勞動(dòng)就業(yè)工作又取得了新的成效，在剛剛結(jié)束的全省勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議上，我市再次被省廳評(píng)為勞動(dòng)就業(yè)工作先進(jìn)單位。
(一)城鎮(zhèn)就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。
各轄市、區(qū)全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持完善目標(biāo)考核、監(jiān)督檢查、定期通報(bào)制度，大力開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)抓好就業(yè)服務(wù)，有力的促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。2004年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.43萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2.04萬(wàn)人，其中“4050”人員再就業(yè)0.34萬(wàn)人，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.70，低于全省平均水平，比上年末又下降了0.18個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)總體形勢(shì)基本穩(wěn)定。
(二)各項(xiàng)優(yōu)惠政策得到有效落實(shí)。
各轄市、區(qū)圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策為中心，以再就業(yè)援助為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)措施的督促和落實(shí)，充分發(fā)揮優(yōu)惠政策的扶持效用。一是繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。二是加大優(yōu)惠政策落實(shí)力度。針對(duì)優(yōu)惠政策落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)，各轄市、區(qū)進(jìn)行了積極有效的探索和改進(jìn)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化手續(xù)，降低門(mén)檻，確保優(yōu)惠政策得到落實(shí)。三是繼續(xù)做好再就業(yè)援助工作。按照勞動(dòng)保障部和省廳的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展了“再就業(yè)援助周”活動(dòng)。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，采取結(jié)對(duì)幫扶、公益性崗位安置、扶持靈活就業(yè)等多項(xiàng)措施，積極幫助“4050”等就業(yè)困難群體再就業(yè)。截止年末，全年累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.07萬(wàn)份，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5065人；享受小額貸款人數(shù)為195人，創(chuàng)業(yè)小額貸款總額為317.6萬(wàn)元；享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼的人數(shù)為1803人，崗位補(bǔ)貼額為429.12萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼額為556.38萬(wàn)元；享受稅費(fèi)減免3700萬(wàn)元。
(三)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)展。
各轄市、區(qū)按照“新、老三化”的要求，以“服務(wù)功能多元化，服務(wù)手段現(xiàn)代化，服務(wù)程序一體化”為目標(biāo)，狠抓勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。全市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共提供就業(yè)崗位96376個(gè)，為69223人次各類(lèi)勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)，中介成功28177人次。一是勞動(dòng)力市場(chǎng)硬件水平有了很大提高。各轄市、區(qū)加大資金的投入力度，根據(jù)就業(yè)服務(wù)工作的要求，不斷提高勞動(dòng)力市場(chǎng)的硬件水平，為下崗失業(yè)人員求職提供現(xiàn)代化的服務(wù)場(chǎng)所。XXX、XXX、XXX通過(guò)了“三星級(jí)”職介機(jī)構(gòu)的檢查評(píng)估。二是勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。以市勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心，市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)延伸到每個(gè)街道、社區(qū)，市區(qū)各街道都成立了街道職業(yè)介紹所，街道、社區(qū)每月舉辦一次“就業(yè)超市”，2004年，XX、XX和XX新區(qū)共舉辦就業(yè)超市69場(chǎng)，開(kāi)展各類(lèi)以幫扶困難群體為主題的活動(dòng)24次，真正建成了市、轄市區(qū)、街道、社區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。三是勞動(dòng)力市場(chǎng)“新三化”建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為切實(shí)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全市勞動(dòng)力市場(chǎng)“新三化”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各轄市、區(qū)都因地制宜、各展所長(zhǎng)地開(kāi)展了就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，推動(dòng)了我市就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。
(四)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作成效顯著。
各轄市、區(qū)以落實(shí)市委1號(hào)文和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的意見(jiàn)》為主線，按照“鞏固成果、擴(kuò)大增量、有效組織、形成合力”的工作要求，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)體系建設(shè)。按照市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組的要求，成立了農(nóng)村勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。目前，全市各轄市、區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)覆蓋率達(dá)100，66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了相應(yīng)的組織，同時(shí)在全市836個(gè)行政村確定了836名基層勞動(dòng)保障信息員，形成了市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任體系建設(shè)，各轄市、區(qū)按照市局下發(fā)的《關(guān)于下達(dá)2004全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作目標(biāo)任務(wù)的通知》，逐級(jí)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)
第三篇：全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署
文章標(biāo)題：全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署
同志們:
這次全市勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹全省勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議和全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，總 結(jié)回顧200*年全市勞動(dòng)就業(yè)工作，表彰勞動(dòng)就業(yè)工作成績(jī)突出的先進(jìn)單位，交流各地勞動(dòng)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，研究安排200*年工作部署。下面，我講三個(gè)問(wèn)題。
一、2004*年
全市勞動(dòng)就業(yè)工作成效顯著
200*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委、政府的高度重視下，在財(cái)政等各有關(guān)部門(mén)的配合支持下，全市各級(jí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的同志，緊密?chē)@加快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“率先”的總體要求，通過(guò)不斷完善各項(xiàng)制度、狠抓優(yōu)惠政策落實(shí)、加大再就業(yè)資金投入、深入開(kāi)展再就業(yè)援助、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等措施，進(jìn)一步擴(kuò)大了全市就業(yè)容量，圓滿完成年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，使我市勞動(dòng)就業(yè)工作又取得了新的成效，在剛剛結(jié)束的全省勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議上，我市再次被省廳評(píng)為勞動(dòng)就業(yè)工作先進(jìn)單位。
(一)城鎮(zhèn)就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。
各轄市、區(qū)全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持完善目標(biāo)考核、監(jiān)督檢查、定期通報(bào)制度，大力開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)抓好就業(yè)服務(wù)，有力的促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。2004年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.43萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2.04萬(wàn)人，其中“4050”人員再就業(yè)0.34萬(wàn)人，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.70，低于全省平均水平，比上年末又下降了0.18個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)總體形勢(shì)基本穩(wěn)定。
(二)各項(xiàng)優(yōu)惠政策得到有效落實(shí)。
各轄市、區(qū)圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策為中心，以再就業(yè)援助為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)措施的督促和落實(shí)，充分發(fā)揮優(yōu)惠政策的扶持效用。一是繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。二是加大優(yōu)惠政策落實(shí)力度。針對(duì)優(yōu)惠政策落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)，各轄市、區(qū)進(jìn)行了積極有效的探索和改進(jìn)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化手續(xù)，降低門(mén)檻，確保優(yōu)惠政策得到落實(shí)。三是繼續(xù)做好再就業(yè)援助工作。按照勞動(dòng)保障部和省廳的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展了“再就業(yè)援助周”活動(dòng)。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，采取結(jié)對(duì)幫扶、公益性崗位安置、扶持靈活就業(yè)等多項(xiàng)措施，積極幫助“4050”等就業(yè)困難群體再就業(yè)。截止年末，全年累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.07萬(wàn)份，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5065人；享受小額貸款人數(shù)為195人，創(chuàng)業(yè)小額貸款總額為317.6萬(wàn)元；享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼的人數(shù)為1803人，崗位補(bǔ)貼額為429.12萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼額為556.38萬(wàn)元；享受稅費(fèi)減免3700萬(wàn)元。
(三)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)展。
各轄市、區(qū)按照“新、老三化”的要求，以“服務(wù)功能多元化，服務(wù)手段現(xiàn)代化，服務(wù)程序一體化”為目標(biāo)，狠抓勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。全市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共提供就業(yè)崗位96376個(gè)，為69223人次各類(lèi)勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)，中介成功28177人次。一是勞動(dòng)力市場(chǎng)硬件水平有了很大提高。各轄市、區(qū)加大資金的投入力度，根據(jù)就業(yè)服務(wù)工作的要求，不斷提高勞動(dòng)力市場(chǎng)的硬件水平，為下崗失業(yè)人員求職提供現(xiàn)代化的服務(wù)場(chǎng)所。XXX、XXX、XXX通過(guò)了“三星級(jí)”職介機(jī)構(gòu)的檢查評(píng)估。二是勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。以市勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心，市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)延伸到每個(gè)街道、社區(qū)，市區(qū)各街道都成立了街道職業(yè)介紹所，街道、社區(qū)每月舉辦一次“就業(yè)超市”，2004年，XX、XX和XX新區(qū)共舉辦就業(yè)超市69場(chǎng)，開(kāi)展各類(lèi)以幫扶困難群體為主題的活動(dòng)24次，真正建成了市、轄市區(qū)、街道、社區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。三是勞動(dòng)力市場(chǎng)“新三化”建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為切實(shí)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全市勞動(dòng)力市場(chǎng)“新三化”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各轄市、區(qū)都因地制宜、各展所長(zhǎng)地開(kāi)展了就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，推動(dòng)了我市就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。
(四)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作成效顯著。
各轄市、區(qū)以落實(shí)市委1號(hào)文和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的意見(jiàn)》為主線，按照“鞏固成果、擴(kuò)大增量、有效組織、形成合力”的工作要求，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)體系建設(shè)。按照市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組的要求，成立了農(nóng)村勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。目前，全市各轄市、區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)覆蓋率達(dá)100，66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了相應(yīng)的組織，同時(shí)在全市836個(gè)行政村確定了836名基層勞動(dòng)保障信息員，形成了市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任體系建設(shè)，各轄市、區(qū)按照市局下發(fā)的《關(guān)于下達(dá)2004全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作目標(biāo)任務(wù)的通知》，逐級(jí)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。三是舉辦系列招聘會(huì)，送崗到鎮(zhèn)。以2004年4月25日全市聯(lián)動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)為序幕，全市共有41個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位47657個(gè)，使17863個(gè)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。四是開(kāi)展了百期萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力大培訓(xùn)活動(dòng)。XX區(qū)開(kāi)展柳工集團(tuán)訂單式車(chē)工電焊工培訓(xùn)、XX區(qū)谷陽(yáng)鎮(zhèn)開(kāi)展了電子裝配工培訓(xùn)、XX區(qū)開(kāi)
展了農(nóng)村勞動(dòng)力電腦等培訓(xùn)、XX新區(qū)舉辦了農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、XX市八橋鎮(zhèn)開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力計(jì)算機(jī)和電器技術(shù)培訓(xùn)、XX區(qū)官塘鎮(zhèn)和蔣喬鎮(zhèn)以農(nóng)民夜校的方式開(kāi)展了就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)、XX市開(kāi)展了農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)培訓(xùn)等等，有力地促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。五是提高了南北勞動(dòng)力交流的層次。全市共組織了258家用人單位3次赴XXX地區(qū)招聘，特別是5月28日的招聘會(huì)，我市的用人單位分赴XXX市的XX等縣的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接把就業(yè)崗位送到XXX市農(nóng)民兄弟的家門(mén)口。六是廣泛宣傳，在全社會(huì)引起強(qiáng)烈反響。開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移宣傳月八大系列活動(dòng)，在全省率先編印了3萬(wàn)本《XX市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)明讀本》，免費(fèi)發(fā)放給有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民。同時(shí)編印了《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移政策文件匯編》和《XX市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村）勞動(dòng)保障平臺(tái)通訊手冊(cè)》，受到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，在全省率先出臺(tái)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法，受到了省財(cái)政廳的通報(bào)表?yè)P(yáng)?！禭X日?qǐng)?bào)》用一整版篇幅對(duì)我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的特色工作作了報(bào)道。2004年，全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力62705人，完成全年目標(biāo)的104.51，其中新增本地轉(zhuǎn)移42067人，完成全年目標(biāo)的105.17，新增市外勞務(wù)輸出20638人，完成全年目標(biāo)的103.19；我市吸納蘇北勞務(wù)人員23497人，完成全年目標(biāo)的117.49，其中吸納對(duì)口掛鉤地區(qū)勞務(wù)人員12730人，完成全年目標(biāo)的127.3。
(五)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作效果明顯。
一是大力開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)。各轄市、區(qū)按照勞動(dòng)力市場(chǎng)需求積極開(kāi)展就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)后再就業(yè)率，2004年，全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員3.02萬(wàn)人，勞動(dòng)者就業(yè)能力進(jìn)一步提升，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)64.23。二是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。各轄市、區(qū)不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，制定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)人數(shù)落實(shí)到位，全市共有1766名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有850人已實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)。三是增強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)用性。大力開(kāi)展“訂單式”、“預(yù)約式”等實(shí)用型培訓(xùn)，有效利用勞動(dòng)力市場(chǎng)資源配置優(yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)需求為目標(biāo)，用工單位需求為對(duì)象，適時(shí)開(kāi)設(shè)適用性、針對(duì)性強(qiáng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，先后舉辦了空調(diào)維修安裝、電子裝配等訂單式培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員312人。
(六)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步完善和規(guī)范。
全市所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）按照在XX區(qū)蔣喬鎮(zhèn)召開(kāi)的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的要求，進(jìn)一步規(guī)范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，市區(qū)所有街道勞動(dòng)保障所初步達(dá)到了“六到位”的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所建設(shè)也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，XX市為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機(jī)和文件柜；XX新區(qū)丁卯街道勞動(dòng)保障所結(jié)合有城有鄉(xiāng)的特點(diǎn)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；XX區(qū)蔣喬鎮(zhèn)、官塘鎮(zhèn)建成了規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障平臺(tái)在促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中發(fā)揮了重要的前沿陣地作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體，下面還將對(duì)他們進(jìn)行表彰。
（七）失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得新突破。
各轄市、區(qū)繼續(xù)深入貫徹《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，積極探索，不斷完善失業(yè)保險(xiǎn)政策措施，加大擴(kuò)面力度，規(guī)范基金征繳，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的管理和服務(wù)，在做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作基礎(chǔ)上，確保失業(yè)人員按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，并實(shí)現(xiàn)了參保人數(shù)和基金征繳額的雙增長(zhǎng)。2004年12月末，全市共有15606人次享受失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)39.49萬(wàn)人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1.03億元，總量首次突破億元大關(guān)。
我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在工作中還面臨著一些困難，存在一些亟待解決的問(wèn)題，必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。
一是勞動(dòng)力供求總量矛盾仍然存在。2005年全市城鎮(zhèn)就業(yè)需求約為4.3萬(wàn)人左右，可提供就業(yè)崗位約2.5萬(wàn)個(gè)左右，供大于需的矛盾將長(zhǎng)期存在。
二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日趨明顯。目前，在勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)名求職人數(shù)小于提供崗位數(shù)，尤其是一些待遇偏低的苦臟累工種和具有一定技術(shù)要求的工種很難招到合適人員，但同時(shí)市場(chǎng)上仍有大量求職者、尤其是大齡人員難以找到就業(yè)崗位。
三是就業(yè)困難人員再就業(yè)問(wèn)題仍然比較突出。多數(shù)下崗失業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、技能單一和就業(yè)觀念不適應(yīng)，難以滿足經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)中創(chuàng)造就業(yè)崗位的需求，再就業(yè)難度進(jìn)一步加大。
四是再就業(yè)優(yōu)惠政策效應(yīng)急需放大。創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款“門(mén)檻”過(guò)高，貸款手續(xù)煩瑣，環(huán)節(jié)過(guò)多，落實(shí)難度較大；未能給靈活就業(yè)人員以法律定義，穩(wěn)定他們的就業(yè)難度很大。
五是技能培訓(xùn)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要措施是提高他們的技能。全市目前從培訓(xùn)數(shù)量上看已達(dá)6.6萬(wàn)人，但部分轄市、區(qū)的就業(yè)培訓(xùn)主要以就業(yè)指導(dǎo)等引導(dǎo)性培訓(xùn)為主，培訓(xùn)與就業(yè)的結(jié)合還不夠緊密，培訓(xùn)者參加技能鑒定的人數(shù)較少。
六是勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)展不平衡。雖然丹陽(yáng)、揚(yáng)中、句容的勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，但有的地區(qū)由于一些客觀原因，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)力度不大，資金投入不夠，勞動(dòng)力市場(chǎng)的場(chǎng)地、設(shè)備等硬件設(shè)施與目前公共就業(yè)服務(wù)形勢(shì)不相適應(yīng)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)向基層延伸，特別是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸還有大量的工作要做，還需要大量的資金投入。
七是街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)展不平衡。有的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)未完全到位，有的地區(qū)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)沒(méi)有完全落實(shí)，影響了基層平臺(tái)作用的發(fā)揮。雖然我們現(xiàn)在講都已經(jīng)“六到位”，但真正做到，還需要進(jìn)一步努力。
八是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系尚未建立，農(nóng)村勞動(dòng)力可供轉(zhuǎn)移資源缺乏，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難度加大。
總的來(lái)看，2004年的勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作都取得了全市矚目的成績(jī)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面超額完成，這些成績(jī)的取得，包含了勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體同志的共同努力，特別是基層戰(zhàn)線同志們的心血和汗水，在這里，我代表局黨組對(duì)大家表示衷心的感謝。下面，我們還要對(duì)2004年就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。
二、2005年勞動(dòng)就業(yè)工作的主要任務(wù)
2005年是“十五”計(jì)劃的最后一年，也是全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，保持就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)，探索建立促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制的重要一年。做好2005年勞動(dòng)就業(yè)工作，對(duì)于全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)，為“十一五”期間勞動(dòng)就業(yè)工作的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)具有十分重要的意義。
根據(jù)黨中央及省、市對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作的總體部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，2005年全市勞動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以增加就業(yè)為目標(biāo)，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和幫扶困難人員再就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，以落實(shí)再就業(yè)資金為保障，以民為本、構(gòu)建和諧、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2005年勞動(dòng)就業(yè)工作的主要目標(biāo)是：
1、全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極擴(kuò)大就業(yè)。全年新增就業(yè)2.5萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.5萬(wàn)人，其中“4050”人員再就業(yè)0.3萬(wàn)人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)。
2、擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模，提高南北勞動(dòng)力交流的層次。全年新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移6萬(wàn)人，其中新增就地轉(zhuǎn)移5萬(wàn)人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1萬(wàn)人；全市66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少舉辦一場(chǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。新增吸納蘇北地區(qū)勞務(wù)人員2萬(wàn)人，其中對(duì)口掛鉤地區(qū)勞動(dòng)力1萬(wàn)人。新增農(nóng)村勞務(wù)輸出人員組織化程度力爭(zhēng)達(dá)50。
3、加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2.6萬(wàn)人，培訓(xùn)合格率達(dá)90以上，培訓(xùn)后一定期限內(nèi)再就業(yè)率達(dá)60以上。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.15萬(wàn)人，培訓(xùn)合格率90以上，成功創(chuàng)業(yè)率50以上。培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3萬(wàn)人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)50以上，新增農(nóng)村勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)率超過(guò)50。
4、加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，各轄市、區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)“三星級(jí)”達(dá)標(biāo)率80以上，有條件的地區(qū)要爭(zhēng)創(chuàng)“四星級(jí)”職介機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高職業(yè)中介成功率，全年提供職業(yè)中介服務(wù)5.2萬(wàn)人次，介紹成功2萬(wàn)人次。
5、加快實(shí)施省勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的組織推廣和運(yùn)行工作，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)。市區(qū)所有街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)所（站）與市中心實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。逐步建立轄市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統(tǒng)，有條件的地區(qū)，要盡快將信息網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與市勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)均符合“六到位”要求。加快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作重心下移。積極發(fā)展街道(社區(qū))勞務(wù)派遣企業(yè)和非正規(guī)勞動(dòng)組織,全年開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位0.3萬(wàn)個(gè)。
7、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,年末失業(yè)保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)98.3以上。加大失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳和清欠力度，全年征繳基金8700萬(wàn)元，力爭(zhēng)突破1億元。
為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各轄市、區(qū)必須樹(shù)立四個(gè)理念：就業(yè)管理實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念，就業(yè)服務(wù)推進(jìn)人本服務(wù)的理念，就業(yè)崗位數(shù)量與質(zhì)量并重的理念，就業(yè)工作促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建統(tǒng)一的理念。進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，針對(duì)存在的問(wèn)題，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(一)強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
繼續(xù)把新增就業(yè)人數(shù)、控制失業(yè)率和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為重要的政府調(diào)控目標(biāo)，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制，逐級(jí)分解就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)、層層落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化目標(biāo)考核的管理，堅(jiān)持定期通報(bào)和督查制度。加強(qiáng)目標(biāo)考核的監(jiān)督檢查，健全自上而下的定期檢查制度，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查；完善自下而上的社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)箱、投訴欄，公布舉報(bào)電話。堅(jiān)決杜絕為了完成目標(biāo)而虛報(bào)數(shù)據(jù)。
(二)完善平臺(tái)建設(shè)，加大援助力度。
進(jìn)一步完善街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，機(jī)構(gòu)要鞏固，人員要充實(shí)、經(jīng)費(fèi)要保障、制度要規(guī)范、服務(wù)要到位。年底前，要對(duì)全市所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障平臺(tái)“六到位”情況進(jìn)行全面檢查。要充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)在促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用。積極開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)雙下崗雙失業(yè)家庭街道、社區(qū)”為主要內(nèi)容的“充分就業(yè)街道、社區(qū)”活動(dòng)。
充分發(fā)揮街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)作用，切實(shí)掌握再就業(yè)援助對(duì)象的基本情況，對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行社區(qū)公示、登記造冊(cè)、動(dòng)態(tài)管理。繼續(xù)實(shí)行政府幫扶有就業(yè)愿望困難人員就業(yè)的常規(guī)制度。在進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位的同時(shí)，大力開(kāi)發(fā)社會(huì)性公益崗位，對(duì)政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安排大齡就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)。用足用好現(xiàn)有扶持政策，進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)型、商貿(mào)型企業(yè)、勞服企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)、社區(qū)就業(yè)的發(fā)展，確保有就業(yè)愿望的雙下崗、雙失業(yè)等困難家庭中至少一人實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
(三)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。
一是建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)登記制度。為加快推進(jìn)全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，在全市實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)登記管理制度，積極探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)。清理限制農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的歧視性政策和不合理收費(fèi)，凡針對(duì)進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民設(shè)置的行政審批、限制性規(guī)定和不合理的收費(fèi)、登記項(xiàng)目，一律取消，從2005年1月1日起，對(duì)進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力不再實(shí)行流動(dòng)就業(yè)證卡管理，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)登記管理制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所對(duì)外出就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放就業(yè)登記證，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一臺(tái)帳，統(tǒng)一發(fā)證，統(tǒng)一管理，免費(fèi)發(fā)放。二是對(duì)村勞動(dòng)保障信息員實(shí)行補(bǔ)貼制度。建立健全村級(jí)勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍，合并以后的每個(gè)村明確1名信息員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源調(diào)查建檔、就業(yè)信息采集等工作，形成市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)就業(yè)服務(wù)組織管理網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，對(duì)村信息員實(shí)行市、轄市區(qū)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)的補(bǔ)貼制度，每人每年400元,由市和轄市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50，年終根據(jù)考核一次性發(fā)放。三是強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。整合各類(lèi)社會(huì)教育培訓(xùn)資源，認(rèn)定一批有特色的，能承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的單位，作為市級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)基地，大力開(kāi)展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。積極探索建立“校企掛鉤”、“校校聯(lián)合”等教育培訓(xùn)與勞務(wù)交流相結(jié)合的合作模式，推進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)一體化。同時(shí)建立培訓(xùn)效果考核評(píng)估制度，采取培訓(xùn)成果與考核相結(jié)合的辦法撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用效益。下一步，將與財(cái)政部門(mén)聯(lián)合對(duì)2004年下?lián)艿霓r(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。四是舉辦系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會(huì)。2月26日全市聯(lián)動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)，拉開(kāi)了2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列招聘會(huì)的序幕，今年要充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，積極組織不同層次、不同類(lèi)別、各有特色的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，全市66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要至少舉辦一場(chǎng)招聘會(huì)，市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室將定期通報(bào)招聘會(huì)舉辦情況。五是協(xié)助做好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作。根據(jù)勞動(dòng)保障部和省廳的要求，抓好春風(fēng)行動(dòng)，會(huì)同勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)依法維護(hù)民工合法權(quán)益，改善用工環(huán)境，督促各類(lèi)用人單位招收錄用農(nóng)村勞動(dòng)力要簽訂勞動(dòng)合同，依照《XX省社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》的規(guī)定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供安全保護(hù)，保障其休息、休假。
(四)強(qiáng)化體系建設(shè)，提高服務(wù)水平。
進(jìn)一步按照就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化和社會(huì)化工作的要求，在強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷提高勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)的管理水平，在推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化的基礎(chǔ)上，不斷提高社會(huì)化服務(wù)水平。充分發(fā)揮公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在就業(yè)服務(wù)工作中的主導(dǎo)作用，對(duì)下崗失業(yè)人員繼續(xù)開(kāi)展免費(fèi)再就業(yè)服務(wù)。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)，落實(shí)“新三化”就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開(kāi)展特色服務(wù)，要堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)上招聘相結(jié)合的辦法，為用人單位和求職者提供高效便捷的服務(wù)，進(jìn)一步提高中介成功率;要建立和完善定期招聘和專(zhuān)場(chǎng)招聘相結(jié)合的招聘制度，密切聯(lián)系教育、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)，開(kāi)展面向大學(xué)生、技術(shù)人才、婦女、轉(zhuǎn)業(yè)干部、困難就業(yè)群體等專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)，提高特殊群體和困難群體的就業(yè)水平;努力拓展勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)領(lǐng)域，堅(jiān)持求職登記、招聘服務(wù)、勞務(wù)代理、跟蹤管理“一條龍”服務(wù)模式，努力提高服務(wù)水平。認(rèn)真做好勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求報(bào)告和工資指導(dǎo)價(jià)位工作，定期公布職業(yè)供求狀況信息和工資指導(dǎo)價(jià)位信息。進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的輔助作用，利用優(yōu)惠政策鼓勵(lì)他們開(kāi)展免費(fèi)再就業(yè)服務(wù)，積極推行政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果的做法，全面落實(shí)免費(fèi)再就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼政策。
(五)提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升技能素質(zhì)。
以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求設(shè)置培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。大力推行政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果的辦法，充分發(fā)揮免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的政策效應(yīng)，鼓勵(lì)推動(dòng)全社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多層次、多形式的再就業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好符合市場(chǎng)需求的技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的就業(yè)率和就業(yè)的穩(wěn)定性。繼續(xù)推行勞動(dòng)預(yù)備制度，擴(kuò)大勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)領(lǐng)域和覆蓋面，加快提高初、高中畢業(yè)生及高職院校畢業(yè)生的就業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障部門(mén)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，完善培訓(xùn)條件，努力培育高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)揮龍頭作用。
結(jié)合創(chuàng)業(yè)扶持，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，催生和培養(yǎng)一批小企業(yè)創(chuàng)辦者和自謀職業(yè)者。形成以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好機(jī)制。加強(qiáng)培訓(xùn)師資的建設(shè)，建立一文高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師隊(duì)伍和專(zhuān)家隊(duì)伍，提高培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率。
(六)加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，保持參保人數(shù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。要做好事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)工作，從2005年1月1日起，全市所有事業(yè)單位要全部參加失業(yè)保險(xiǎn)。繼續(xù)做好改制后民營(yíng)企業(yè)的參保工作，妥善解決個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)接續(xù)問(wèn)題。要結(jié)合統(tǒng)一城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和社會(huì)保障體系建設(shè)的進(jìn)度，逐步將農(nóng)民工納入與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)政策。二是進(jìn)一步規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)稽核工作。企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)不低于養(yǎng)老保險(xiǎn)，事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)不低于醫(yī)療保險(xiǎn)，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)的稽核工作，今年要對(duì)部、省屬企業(yè)和部分事業(yè)單位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的稽核。繼續(xù)加大失業(yè)保險(xiǎn)清欠力度，制定清欠計(jì)劃，減少陳欠，避免新欠。三是嚴(yán)格規(guī)范和合理使用失業(yè)保險(xiǎn)基金。有條件的地區(qū)，在留足失業(yè)保險(xiǎn)備付金的基礎(chǔ)上，可以加大基金投入用于促進(jìn)再就業(yè)，也可用于街道、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用等。要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)金的管理，加快推行定期申領(lǐng)制度。
(七)發(fā)展服務(wù)企業(yè)，增加就業(yè)容量。
認(rèn)真總結(jié)推廣社區(qū)就業(yè)、非正規(guī)就業(yè)組織和勞務(wù)派遣企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力開(kāi)辟再就業(yè)門(mén)路。積極發(fā)展街道勞務(wù)派遣企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，規(guī)范企業(yè)用工、參保、繳費(fèi)行為。鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，正確引導(dǎo)和鼓勵(lì)發(fā)展門(mén)檻低、包容性大的靈活就業(yè)，支持下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、非固定單位、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，推動(dòng)服務(wù)型、商貿(mào)型企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高勞服企業(yè)管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，開(kāi)發(fā)更多的就業(yè)崗位。
(八)積極籌措資金，切實(shí)發(fā)揮作用。
加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的協(xié)調(diào)，督促財(cái)政設(shè)立“再就業(yè)資金專(zhuān)戶”，足額預(yù)算安排和撥付再就業(yè)資金。進(jìn)一步合理安排使用再就業(yè)資金，充分發(fā)揮再就業(yè)資金在促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)方面的作用。積極發(fā)揮再就業(yè)資金在保障街道和社區(qū)信息聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行和維護(hù)等方面的作用。失業(yè)保險(xiǎn)基金己出險(xiǎn)的地區(qū)，要多渠道籌措資金補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)基金的不足。同時(shí)，用足用好各項(xiàng)省撥資金，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
(九)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，健全統(tǒng)計(jì)制度。
進(jìn)一步發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)在統(tǒng)計(jì)工作中的基礎(chǔ)作用，完善下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息的采集、整理和錄入工作，形成系統(tǒng)的資源數(shù)據(jù)庫(kù)，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析研究和跟蹤調(diào)查，適當(dāng)采取抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等方式，提高統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。
(十)加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。
加大就業(yè)再就業(yè)工作宣傳力度，廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策和勞務(wù)輸出先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的典型事例，通過(guò)典型引路，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。著重宣傳就業(yè)再就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的方針、政策和措施，進(jìn)一步樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)的形象。要深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)政策宣傳到群眾、企業(yè)和有關(guān)基層單位。各轄市、區(qū)要建立常規(guī)宣傳制度，在政府主辦的報(bào)刊、電視臺(tái)等新聞媒體上加強(qiáng)宣傳，形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加重視、全社會(huì)關(guān)心支持、各有關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的良好氛圍。在做好本地宣傳工作的同時(shí)，各轄市、區(qū)還要做好信息的上報(bào)工作，及時(shí)把本地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、新思路、新想法向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，便于我們及時(shí)總結(jié)推廣，指導(dǎo)全市各 項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
三、加強(qiáng)能力建設(shè)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平
剛剛結(jié)束的十屆全國(guó)人大三次會(huì)議上，溫家寶總理在政府工作報(bào)告中，把做好就業(yè)和社會(huì)保障工作作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)實(shí)行積極的就業(yè)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)扶持再就業(yè)的政策措施。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和服務(wù)。統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)工作。這對(duì)我們既是一種鼓舞，說(shuō)明黨和政府繼續(xù)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作高度重視，同時(shí)也是一種責(zé)任，對(duì)我們今后的工作提出了更高的要求。這就要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平，推動(dòng)全市勞動(dòng)就業(yè)工作再創(chuàng)新績(jī)。具體到就業(yè)再就業(yè)工作，結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我認(rèn)為，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)和就業(yè)管理機(jī)構(gòu)還要提高下面四個(gè)方面的能力:
一是把握工作重點(diǎn)的能力。當(dāng)前，勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是就業(yè)再就業(yè)工作，就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)就是落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策，并建立政策的長(zhǎng)效機(jī)制。增加就業(yè)崗位、幫助困難群體、提高勞動(dòng)力素質(zhì)，都要靠政策的扶持和激勵(lì)，因此，國(guó)家才出臺(tái)了一系列優(yōu)惠扶持政策。但是好的政策不落實(shí)，或落實(shí)不到位，就發(fā)揮不了作用，也就不能體現(xiàn)我們黨提出的“權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求。所以，大家要抓住落實(shí)優(yōu)惠政策這個(gè)重點(diǎn)，在工作中采取有針對(duì)性的措施，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位，發(fā)揮作用。
二是加強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。前面，我們分析了就業(yè)再就業(yè)工作存在的問(wèn)題，要解決這些矛盾和問(wèn)題，確保就業(yè)工作的協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，就要增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐的加快，就業(yè)形式的靈活多樣化，就業(yè)再就業(yè)工作面臨許多新的課題和內(nèi)容，這就要求我們思想觀念要更新，工作思路要調(diào)整，工作方式要改進(jìn)，要勤于思考，善于研究，勇于探索。希望全是市各級(jí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)都要加強(qiáng)主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)和能力，這樣才能不斷解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。
三是提高以人為本的服務(wù)能力。各級(jí)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障部門(mén)直接面對(duì)群眾、服務(wù)群眾的“窗口”。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，在服務(wù)中就必須堅(jiān)持以人為本，就是以下崗失業(yè)人員為本。必須時(shí)刻想群眾所想，急群眾所急，真正了解下崗失業(yè)人員的困難和需要，切實(shí)幫助他們解決最迫切的問(wèn)題。制訂政策、措施、辦法，要從人民群眾的根本利益出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事。工作中要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高效率，簡(jiǎn)化程序，不斷提高群眾對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作的滿意度。
四是增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合的能力。就業(yè)再就業(yè)工作涉及社會(huì)各個(gè)方面，要做好就業(yè)再就業(yè)工作必須靠全社會(huì)的關(guān)心和支持，要充分調(diào)動(dòng)各種力量、利用各類(lèi)資源來(lái)推動(dòng)工作。既要爭(zhēng)取黨委、政府的重視、支持，又要密切與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，爭(zhēng)取各部門(mén)、社會(huì)各界的支持和幫助。比如再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，涉及工商、稅務(wù)、財(cái)政等等部門(mén)，享受政策的第一關(guān)是勞動(dòng)保障部門(mén)的審核，但我們不能審核完就不管，而是要積極主動(dòng)與其他相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，幫助用人單位和下崗失業(yè)人員盡快享受到優(yōu)惠政策，并對(duì)落實(shí)優(yōu)惠政策的具體情況進(jìn)行必要的掌握和了解。對(duì)享受政策的具體操作程序存在問(wèn)題的，要及時(shí)協(xié)調(diào)解決，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，充分體現(xiàn)優(yōu)惠政策的扶持效應(yīng)。
同志們，2005年既是充滿機(jī)遇和希望的一年，也是面臨挑戰(zhàn)和壓力的一年。我們一定要在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為動(dòng)力，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，勤懇的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為我市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、建設(shè)和諧社會(huì)努力奮斗。
《全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署。
第四篇：全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署(精)
全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署
文章標(biāo)題：全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署同志們:這次全市勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹全省勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議和全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，總 結(jié)回顧200*年全市勞動(dòng)就業(yè)工作，表彰勞動(dòng)就業(yè)工作成績(jī)突出的先進(jìn)單位，交流各地勞動(dòng)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，研究安排200*年工作部署。下面，我講三個(gè)問(wèn)題。
一、2004*年全市勞動(dòng)就業(yè)工作成效顯著200*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委、政府的高度重視下，在財(cái)政等各有關(guān)部門(mén)的配合支持下，全市各級(jí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的同志，緊密?chē)@加快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“率先”的總體要求，通過(guò)不斷完善各項(xiàng)制度、狠抓優(yōu)惠政策落實(shí)、加大再就業(yè)資金投入、深入開(kāi)展再就業(yè)援助、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等措施，進(jìn)一步擴(kuò)大了全市就業(yè)容量，圓滿完成年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，使我市勞動(dòng)就業(yè)工作又取得了新的成效，在剛剛結(jié)束的全省勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議上，我市再次被省廳評(píng)為勞動(dòng)就業(yè)工作先進(jìn)單位。
(一)城鎮(zhèn)就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。
各轄市、區(qū)全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持完善目標(biāo)考核、監(jiān)督檢查、定期通報(bào)制度，大力開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)抓好就業(yè)服務(wù)，有力的促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。2004年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.43萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2.04萬(wàn)人，其中“4050”人員再就業(yè)0.34萬(wàn)人，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.70，低于全省平均水平，比上年末又下降了0.18個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)總體形勢(shì)基本穩(wěn)定。
(二)各項(xiàng)優(yōu)惠政策得到有效落實(shí)。
各轄市、區(qū)圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策為中心，以再就業(yè)援助為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)措施的督促和落實(shí)，充分發(fā)揮優(yōu)惠政策的扶持效用。一是繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。二是加大優(yōu)惠政策落實(shí)力度。針對(duì)優(yōu)惠政策落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)，各轄市、區(qū)進(jìn)行了積極有效的探索和改進(jìn)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化手續(xù)，降低門(mén)檻，確保優(yōu)惠政策得到落實(shí)。三是繼續(xù)做好再就業(yè)援助工作。按照勞動(dòng)保障部和省廳的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展了“再就業(yè)援助周”活動(dòng)。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，采取結(jié)對(duì)幫扶、公益性崗位安置、扶持靈活就業(yè)等多項(xiàng)措施，積極幫助“4050”等就業(yè)困難群體再就業(yè)。截止年末，全年累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.07萬(wàn)份，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5065人；享受小額貸款人數(shù)為195人，創(chuàng)業(yè)小額貸款總額為317.6萬(wàn)元；享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼的人數(shù)為1803人，崗位補(bǔ)貼額為429.12萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼額為556.38萬(wàn)元；享受稅費(fèi)減免3700萬(wàn)元。
(三)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)展。
各轄市、區(qū)按照“新、老三化”的要求，以“服務(wù)功能多元化，服務(wù)手段現(xiàn)代化，服務(wù)程序一體化”為目標(biāo)，狠抓勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。全市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共提供就業(yè)崗位96376個(gè)，為69223人次各類(lèi)勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)，中介成功28177人次。一是勞動(dòng)力市場(chǎng)硬件水平有了很大提高。各轄市、區(qū)加大資金的投入力度，根據(jù)就業(yè)服務(wù)工作的要求，不斷提高勞動(dòng)力市場(chǎng)的硬件水平，為下崗失業(yè)人員求職提供現(xiàn)代化的服務(wù)場(chǎng)所。XXX、XXX、XXX通過(guò)了“三星級(jí)”職介機(jī)構(gòu)的檢查評(píng)估。二是勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。以市勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心，市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)延伸到每個(gè)街道、社區(qū)，市區(qū)各街道都成立了街道職業(yè)介紹所，街道、社區(qū)每月舉辦一次“就業(yè)超市”，2004年，XX、XX和XX新區(qū)共舉辦就業(yè)超市69場(chǎng)，開(kāi)展各類(lèi)以幫扶困難群體為主題的活動(dòng)24次，真正建成了市、轄市區(qū)、街道、社區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。三是勞動(dòng)力市場(chǎng)“新三化”建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為切實(shí)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全市勞動(dòng)力市場(chǎng)“新三化”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各轄市、區(qū)都因地制宜、各展所長(zhǎng)地開(kāi)展了就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，推動(dòng)了我市就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。(四)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作成效顯著。
各轄市、區(qū)以落實(shí)市委1號(hào)文和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的意見(jiàn)》為主線，按照“鞏固成果、擴(kuò)大增量、有效組織、形成合力”的工作要求，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)體系建設(shè)。按照市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組的要求，成立了農(nóng)村勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。目前，全市各轄市、區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)覆蓋率達(dá)100，66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了相應(yīng)的組織，同時(shí)在全市836個(gè)行政村確定了836名基層勞動(dòng)保障信息員，形成了市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任體系建設(shè)，各轄市、區(qū)按照市局下發(fā)的《關(guān)于下達(dá)2004全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作目標(biāo)任務(wù)的通知》，逐級(jí)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。三是舉辦系列招聘會(huì)，送崗到鎮(zhèn)。以2004年4月25日全市聯(lián)動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)為序幕，全市共有41個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位47657個(gè)，使17863個(gè)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。四是開(kāi)展了百期萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力大培訓(xùn)活動(dòng)。XX區(qū)開(kāi)展柳工集團(tuán)訂單式車(chē)工電焊工培訓(xùn)、XX區(qū)谷陽(yáng)鎮(zhèn)開(kāi)展了電子裝配工培訓(xùn)、XX區(qū)開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力電腦等培訓(xùn)、XX新區(qū)舉辦了農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、XX市八橋鎮(zhèn)開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力計(jì)算機(jī)和電器技術(shù)培訓(xùn)、XX區(qū)官塘鎮(zhèn)和蔣喬鎮(zhèn)以農(nóng)民夜校的方式開(kāi)展了就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)、XX市開(kāi)展了農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)培訓(xùn)等等，有力地促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。五是提高了南北勞動(dòng)力交流的層次。全市共組織了258家用人單位3次赴XXX地區(qū)招聘，特別是5月28日的招聘會(huì)，我市的用人單位分赴XXX市的XX等縣的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接把就業(yè)崗位送到XXX市農(nóng)民兄弟的家門(mén)口。六是廣泛宣傳，在全社會(huì)引起強(qiáng)烈反響。開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移宣傳月八大系列活動(dòng)，在全省率先編印了3萬(wàn)本《XX市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)明讀本》，免費(fèi)發(fā)放給有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民。同時(shí)編印了《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移政策文件匯編》和《XX市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村）勞動(dòng)保障平臺(tái)通訊手冊(cè)》，受到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，在全省率先出臺(tái)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法，受到了省財(cái)政廳的通報(bào)表?yè)P(yáng)。《XX日?qǐng)?bào)》用一整版篇幅對(duì)我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的特色工作作了報(bào)道。2004年，全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力62705人，完成全年目標(biāo)的104.51，其中新增本地轉(zhuǎn)移42067人，完成全年目標(biāo)的105.17，新增市外勞務(wù)輸出20638人，完成全年目標(biāo)的103.19；我市吸納蘇北勞務(wù)人員23497人，完成全年目標(biāo)的117.49，其中吸納對(duì)口掛鉤地區(qū)勞務(wù)人員12730人，完成全年目標(biāo)的127.3。
(五)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作效果明顯。
一是大力開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)。各轄市、區(qū)按照勞動(dòng)力市場(chǎng)需求積極開(kāi)展就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)后再就業(yè)率，2004年，全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員3.02萬(wàn)人，勞動(dòng)者就業(yè)能力進(jìn)一步提升，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)64.23。二是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。各轄市、區(qū)不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，制定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)人數(shù)落實(shí)到位，全市共有1766名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有850人已實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)。三是增強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)用性。大力開(kāi)展“訂單式”、“預(yù)約式”等實(shí)用型培訓(xùn)，有效利用勞動(dòng)力市場(chǎng)資源配置優(yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)需求為目標(biāo)，用工單位需求為對(duì)象，適時(shí)開(kāi)設(shè)適用性、針對(duì)性強(qiáng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，先后舉辦了空調(diào)維修安裝、電子裝配等訂單式培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員312人。
(六)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步完善和規(guī)范。全市所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）按照在XX區(qū)蔣喬鎮(zhèn)召開(kāi)的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的要求，進(jìn)一步規(guī)范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，市區(qū)所有街道勞動(dòng)保障所初步達(dá)到了“六到位”的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所建設(shè)也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，XX市為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機(jī)和文件柜；XX新區(qū)丁卯街道勞動(dòng)保障所結(jié)合有城有鄉(xiāng)的特點(diǎn)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；XX區(qū)蔣喬鎮(zhèn)、官塘鎮(zhèn)建成了規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障平臺(tái)在促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中發(fā)揮了重要的前沿陣地作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體，下面還將對(duì)他們進(jìn)行表彰。
（七）失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得新突破。
各轄市、區(qū)繼續(xù)深入貫徹《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，積極探索，不斷完善失業(yè)保險(xiǎn)政策措施，加大擴(kuò)面力度，規(guī)范基金征繳，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的管理和服務(wù)，在做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作基礎(chǔ)上，確保失業(yè)人員按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，并實(shí)現(xiàn)了參保人數(shù)和基金征繳額的雙增長(zhǎng)。2004年12月末，全市共有15606人次享受失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)39.49萬(wàn)人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1.03億元，總量首次突破億元大關(guān)。
我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在工作中還面臨著一些困難，存在一些亟待解決的問(wèn)題，必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。
一是勞動(dòng)力供求總量矛盾仍然存在。2005年全市城鎮(zhèn)就業(yè)需求約為4.3萬(wàn)人左右，可提供就業(yè)崗位約2.5萬(wàn)個(gè)左右，供大于需的矛盾將長(zhǎng)期存在。
二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日趨明顯。目前，在勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)名求職人數(shù)小于提供崗位數(shù)，尤其是一些待遇偏低的苦臟累工種和具有一定技術(shù)要求的工種很難招到合適人員，但同時(shí)市場(chǎng)上仍有大量求職者、尤其是大齡人員難以找到就業(yè)崗位。
三是就業(yè)困難人員再就業(yè)問(wèn)題仍然比較突出。多數(shù)下崗失業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、技能單一和就業(yè)觀念不適應(yīng)，難以滿足經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)中創(chuàng)造就業(yè)崗位的需求，再就業(yè)難度進(jìn)一步加大。
四是再就業(yè)優(yōu)惠政策效應(yīng)急需放大。創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款“門(mén)檻”過(guò)高，貸款手續(xù)煩瑣，環(huán)節(jié)過(guò)多，落實(shí)難度較大；未能給靈活就業(yè)人員以法律定義，穩(wěn)定他們的就業(yè)難度很大。
五是技能培訓(xùn)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要措施是提高他們的技能。全市目前從培訓(xùn)數(shù)量上看已達(dá)6.6萬(wàn)人，但部分轄市、區(qū)的就業(yè)培訓(xùn)主要以就業(yè)指導(dǎo)等引導(dǎo)性培訓(xùn)為主，培訓(xùn)與就業(yè)的結(jié)合還不夠緊密，培訓(xùn)者參加技能鑒定的人數(shù)較少。
六是勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)展不平衡。雖然丹陽(yáng)、揚(yáng)中、句容的勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，但有的地區(qū)由于一些客觀原因，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)力度不大，資金投入不夠，勞動(dòng)力市場(chǎng)的場(chǎng)地、設(shè)備等硬件設(shè)施與目前公共就業(yè)服務(wù)形勢(shì)不相適應(yīng)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)向基層延伸，特別是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸還有大量的工作要做，還需要大量的資金投入。七是街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)展不平衡。有的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)未完全到位，有的地區(qū)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)沒(méi)有完全落實(shí)，影響了基層平臺(tái)作用的發(fā)揮。雖然我們現(xiàn)在講都已經(jīng)“六到位”，但真正做到，還需要進(jìn)一步努力。
八是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系尚未建立，農(nóng)村勞動(dòng)力可供轉(zhuǎn)移資源缺乏，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難度加大。
總的來(lái)看，2004年的勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作都取得了全市矚目的成績(jī)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面超額完成，這些成績(jī)的取得，包含了勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體同志的共同努力，特別是基層戰(zhàn)線同志們的心血和汗水，在這里，我代表局黨組對(duì)大家表示衷心的感謝。下面，我們還要對(duì)2004年就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。
二、2005年勞動(dòng)就業(yè)工作的主要任務(wù)
2005年是“十五”計(jì)劃的最后一年，也是全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，保持就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)，探索建立促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制的重要一年。做好2005年勞動(dòng)就業(yè)工作，對(duì)于全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)，為“十一五”期間勞動(dòng)就業(yè)工作的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)具有十分重要的意義。
根據(jù)黨中央及省、市對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作的總體部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，2005年全市勞動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以增加就業(yè)為目標(biāo)，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和幫扶困難人員再就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，以落實(shí)再就業(yè)資金為保障，以民為本、構(gòu)建和諧、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。2005年勞動(dòng)就業(yè)工作的主要目標(biāo)是：
1、全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極擴(kuò)大就業(yè)。全年新增就業(yè)2.5萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.5萬(wàn)人，其中“4050”人員再就業(yè)0.3萬(wàn)人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)。
2、擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模，提高南北勞動(dòng)力交流的層次。全年新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移6萬(wàn)人，其中新增就地轉(zhuǎn)移5萬(wàn)人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1萬(wàn)人；全市66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少舉辦一場(chǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。新增吸納蘇北地區(qū)勞務(wù)人員2萬(wàn)人，其中對(duì)口掛鉤地區(qū)勞動(dòng)力1萬(wàn)人。新增農(nóng)村勞務(wù)輸出人員組織化程度力爭(zhēng)達(dá)50。
3、加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2.6萬(wàn)人，培訓(xùn)合格率達(dá)90以上，培訓(xùn)后一定期限內(nèi)再就業(yè)率達(dá)60以上。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.15萬(wàn)人，培訓(xùn)合格率90以上，成功創(chuàng)業(yè)率50以上。培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3萬(wàn)人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)50以上，新增農(nóng)村勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)率超過(guò)50。
4、加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，各轄市、區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)“三星級(jí)”達(dá)標(biāo)率80以上，有條件的地區(qū)要爭(zhēng)創(chuàng)“四星級(jí)”職介機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高職業(yè)中介成功率，全年提供職業(yè)中介服務(wù)5.2萬(wàn)人次，介紹成功2萬(wàn)人次。
5、加快實(shí)施省勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的組織推廣和運(yùn)行工作，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)。市區(qū)所有街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)所（站）與市中心實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。逐步建立轄市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統(tǒng)，有條件的地區(qū)，要盡快將信息網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與市勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)均符合“六到位”要求。加快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作重心下移。積極發(fā)展街道(社區(qū))勞務(wù)派遣企業(yè)和非正規(guī)勞動(dòng)組織,全年開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位0.3萬(wàn)個(gè)。
7、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,年末失業(yè)保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)98.3以上。加大失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳和清欠力度，全年征繳基金8700萬(wàn)元，力爭(zhēng)突破1億元。為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各轄市、區(qū)必須樹(shù)立四個(gè)理念：就業(yè)管理實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念，就業(yè)服務(wù)推進(jìn)人本服務(wù)的理念，就業(yè)崗位數(shù)量與質(zhì)量并重的理念，就業(yè)工作促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建統(tǒng)一的理念。進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，針對(duì)存在的問(wèn)題，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。(一)強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。繼續(xù)把新增就業(yè)人數(shù)、控制失業(yè)率和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為重要的政府調(diào)控目標(biāo)，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制，逐級(jí)分解就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)、層層落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化
第五篇：XX2011年“XX對(duì)流”工作總結(jié)及2012年工作部署
XXXX2011年“XX對(duì)流”工作總結(jié)
及2012年工作部署
按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的戰(zhàn)略部署，XXXX辦事處與XX全面推進(jìn)“三個(gè)互動(dòng)”，把抓好“XX對(duì)流”工作作為共同任務(wù)，深入分析各自的優(yōu)勢(shì)資源，找準(zhǔn)“XX對(duì)接”的切入點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)各方面工作對(duì)接和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，引導(dǎo)市場(chǎng)主體，以項(xiàng)目為載體，廣泛深入推進(jìn)，不斷深化“XX對(duì)流”，加快了XXXX辦事處和XX同發(fā)展、共繁榮的步伐。
一、2011年工作總結(jié)
（一）、黨組互動(dòng)
1、XXXX辦事處組織干部分課題組深入XX，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、社會(huì)治安、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行調(diào)研，并提出具體實(shí)施方案，為全面實(shí)現(xiàn)XX對(duì)接的3個(gè)互動(dòng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、雙方組織干部多次到對(duì)方處交流學(xué)習(xí)，XX班子成員多次到XXXX辦事處參加關(guān)于“構(gòu)建和諧社會(huì)專(zhuān)題講座”，從規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)到社會(huì)工作、經(jīng)濟(jì)工作、管理工作等方面的方式方法，都進(jìn)行了深入地探討學(xué)習(xí)。
3、XX與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行不定期協(xié)商會(huì)議列席制度。由于XX與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作不同，但實(shí)行列席會(huì)議制度對(duì)雙方各項(xiàng)決議的確定和施行可以起到一個(gè)監(jiān)督和把握方向的作用，避免問(wèn)題的出現(xiàn)和發(fā)生。
4、社區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間進(jìn)行黨支部之間結(jié)對(duì)。XXXX與XX領(lǐng)導(dǎo)安排社區(qū)負(fù)責(zé)人到對(duì)方進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，黨支部之間還進(jìn)行工作人員定期互換，交流學(xué)習(xí)，以提升工作人員的辦事能力和適應(yīng)能力。
（二）、企業(yè)互動(dòng)
XXXX堅(jiān)持科技興農(nóng)的發(fā)展觀，帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)到XX進(jìn)行科技系列宣傳活動(dòng)，如“科普之冬”、“科技之春”、“科普宣傳周（月）”、“科普千里行”、“科普百鄉(xiāng)行”等科技宣傳活動(dòng)。此次活動(dòng)堅(jiān)持把組織活動(dòng)與機(jī)制建設(shè)結(jié)合起來(lái),既抓住當(dāng)前效果,也考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,通過(guò)有效的工作機(jī)制,保證科技宣傳,常進(jìn)城；把“送”與“用”結(jié)合起來(lái),在“用”字上著力,在提高效果上下功夫;把“送”與“建”結(jié)合起來(lái),在往下送的過(guò)程中,著眼加強(qiáng)陣地隊(duì)伍設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的造血功能，引導(dǎo)農(nóng)民解放思想,更新觀念,提高素質(zhì),增強(qiáng)致富能力。
同時(shí)在XX轄區(qū)范圍內(nèi)的各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)設(shè)立XX農(nóng)副產(chǎn)品展示區(qū)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種農(nóng)副產(chǎn)品提供一個(gè)展示的平臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)品嘗、現(xiàn)場(chǎng)買(mǎi)賣(mài)，起到了增加交易量，提升品牌的作用，也為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收起到一個(gè)更加重要的推動(dòng)作用。
（三）、文化互動(dòng)
1、圖書(shū)先行。XXXX堅(jiān)持文化行動(dòng)，圖書(shū)先行的硬道理，為豐富XX群眾的業(yè)余文化生活，向XX贈(zèng)送圖書(shū)、報(bào)刊、雜
志等2萬(wàn)余冊(cè)，主要包括文學(xué)藝術(shù)、名人傳記、科普知識(shí)、勵(lì)志等方面，所贈(zèng)圖書(shū)中，大部分是由社區(qū)和居民免費(fèi)捐贈(zèng)，還有一部分是由XX出資購(gòu)買(mǎi)。
2、影戲鋪路。XXXX提出電影、戲劇進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方針，滿足廣大群眾對(duì)文化娛樂(lè)方面的需求，同時(shí)為群眾帶去更加豐富的文化大餐。
3、群眾團(tuán)隊(duì)交流。XXXX安排社區(qū)的文藝團(tuán)隊(duì)到XX，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文藝隊(duì)伍進(jìn)行友好交流和表演，彼此學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，并且?guī)椭l(xiāng)鎮(zhèn)組建多支文藝隊(duì)伍。同時(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文藝團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了新鮮血液，更好地提升了文藝隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、2012年工作目標(biāo)
（一）、進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)XX的農(nóng)產(chǎn)品走進(jìn)XX市場(chǎng)。在努力整合XX各項(xiàng)資源的情況下，在XX轄區(qū)開(kāi)展XX農(nóng)副產(chǎn)品的宣傳活動(dòng)。充分利用XX街辦轄區(qū)的2個(gè)廣場(chǎng)，開(kāi)展XX茶葉品嘗會(huì)、XX雜柑推介會(huì)等宣傳活動(dòng)，深入宣傳介紹大興優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品，同時(shí)多做創(chuàng)品牌工作，利用XXXX辦事處的招商渠道優(yōu)勢(shì)，打捆對(duì)外招商，同時(shí)互相及時(shí)傳遞有關(guān)項(xiàng)目信息，促進(jìn)招資工作更有成效。
（二）、強(qiáng)化干部交流培訓(xùn)工作。計(jì)劃由XXXX辦邀請(qǐng)省、市、區(qū)內(nèi)的多名知名專(zhuān)家、學(xué)者，對(duì)XX的干部有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)1-2次，組織辦事處相關(guān)科室人員到XX交流招商引資工作。
（三）、強(qiáng)化工作交流。辦事處干部、社區(qū)干部社與鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要加強(qiáng)溝通交流，探討多邊發(fā)展模式，共同做好各方面工作。
XXXX辦事處
2012年3月12日
點(diǎn)擊咨詢 