第一篇：行政內(nèi)勤工作計(jì)劃報(bào)告

寫(xiě)寫(xiě)幫文秘助手(004km.cn)之行政內(nèi)勤工作計(jì)劃報(bào)告

[1]

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項(xiàng)服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門(mén)、所有工作順利開(kāi)展這個(gè)中心。搞好各項(xiàng)服務(wù)，一是搞好為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展的服務(wù)，為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂(yōu)，讓公司的全體員工為工作的開(kāi)展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí)，即時(shí)刻做好對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識(shí)的積累和更新，切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng)。

二、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭(zhēng)。三個(gè)確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門(mén)和需要負(fù)責(zé)的各部門(mén)工作順利開(kāi)展、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購(gòu)、保管、供應(yīng)及時(shí)到位；確保采購(gòu)賬目管理規(guī)范、精細(xì)，帳物相符；確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭(zhēng)是：力爭(zhēng)進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

三、工作措施

1.在后勤工作的開(kāi)展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，在工作開(kāi)展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識(shí)、理念，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開(kāi)展中去。

新的一年新的開(kāi)始，后勤工作的開(kāi)展要堅(jiān)持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開(kāi)展過(guò)程中逐步培養(yǎng)和樹(shù)立管理和服務(wù)的觀念和理念，在后勤工作順利開(kāi)展的同時(shí)加強(qiáng)與周?chē)碌慕涣骱蜏贤?，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時(shí)對(duì)周?chē)逻M(jìn)行感染及教育影響，例如：勞動(dòng)知識(shí)教育、培養(yǎng)愛(ài)護(hù)公物意識(shí)、保持愛(ài)惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教育的質(zhì)量，在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹(shù)立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。（3）認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求，為公司及各部門(mén)員工工作順利開(kāi)展創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，貢獻(xiàn)自己的力量。

2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案

（1）對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)，做到貨比三家，嚴(yán)格材料購(gòu)進(jìn)，材料領(lǐng)出，做好領(lǐng)用和購(gòu)進(jìn)的記錄登記，做到記錄清晰，查閱明了。（2）定期和不定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到物品管理心中有數(shù)，核對(duì)領(lǐng)用及采購(gòu)登記，做到帳物相符。

（3）無(wú)論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫(kù)、出庫(kù)嚴(yán)格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

（1）每月做好對(duì)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放，調(diào)查及了解各申購(gòu)部門(mén)對(duì)申購(gòu)用品的發(fā)放和使用情況，隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修，保障公司全體員工工作順利開(kāi)展。

（2）公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物，定期或不定期對(duì)這些財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置，做到心中有數(shù)。對(duì)日常工作和使用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)，定期請(qǐng)工人進(jìn)行維修，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

（3）對(duì)公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì)，對(duì)涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記，同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況，對(duì)租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作，對(duì)需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)進(jìn)行增加，做好賬目清楚，登記明了。

（4）對(duì)公司的值班、保安、安全防護(hù)工作。對(duì)公司聘請(qǐng)的安保人員值班情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。（5）管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺(jué)節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈，下班或長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)注意對(duì)辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門(mén)的用電使用情況，對(duì)存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施，防止水源浪費(fèi)和用電安全，提高安全系數(shù)。

第二篇：行政內(nèi)勤述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

14年已經(jīng)接近尾聲，在公司已經(jīng)有近三個(gè)月的時(shí)間，這段時(shí)間既是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的觀察期，也是自己對(duì)行政內(nèi)勤這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)期。

行政辦公室的崗位和工作，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個(gè)企業(yè)不可或缺的部門(mén)。

行政后勤工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)三月來(lái)的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)和看法。作為公司的非業(yè)務(wù)類(lèi)部門(mén)，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門(mén)，因此，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對(duì)于剛剛接觸這個(gè)崗位的我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識(shí)面，盡快使自己成熟起來(lái)?，F(xiàn)將任職以來(lái)的情況總結(jié)如下：

1.辦公室各種單據(jù)的制定。

針對(duì)公司各項(xiàng)日常事務(wù)制定單據(jù)表格，做到辦公室內(nèi)部管理文字化，表格化，同、時(shí)電腦做好存檔管理，方便日后內(nèi)部事務(wù)的查詢(xún)統(tǒng)計(jì)。針對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)制定了一系列服務(wù)于銷(xiāo)售人員的單據(jù)，做到所有文件電子檔記錄保存。

2、訂單的落實(shí)

針對(duì)訂單，詳細(xì)落實(shí)，保證以最快的速度安排發(fā)貨，以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期。所有訂單做了電子記錄和紙質(zhì)版保存。方便后期與財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)賬。3.貨款催收與保存

業(yè)務(wù)人員的每筆交易做到貨款及時(shí)提醒催收，對(duì)所收貨款開(kāi)據(jù)單據(jù)，并及時(shí)更新系統(tǒng)賬款明細(xì)，做到每筆賬款清晰無(wú)誤，所收賬款及時(shí)遞交給公司財(cái)務(wù)人員。4.合同審核歸檔及銷(xiāo)售代表提成預(yù)算

隨時(shí)掌握合同履行情況，以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的決策。輔助財(cái)務(wù)做好月回款分析工作，同時(shí)做好提成結(jié)算工作。5.做好一系列銷(xiāo)售服務(wù)工作

根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作，包括退貨、換貨、整理資料、檢驗(yàn)報(bào)

告、發(fā)票及報(bào)銷(xiāo)單處理工作。6.各種售貨服務(wù)報(bào)表整理

各種售后報(bào)表（發(fā)貨明細(xì)、產(chǎn)品庫(kù)存，回款明細(xì)等）。7.銷(xiāo)售人員客戶(hù)備案

整理備案辦公室銷(xiāo)售人員所有客戶(hù)信息，做到所有客戶(hù)信息，信用記錄電子檔均保存完善。方便日后公司對(duì)所有客戶(hù)的信用評(píng)估。8.制定辦公室日常相關(guān)政策

隨著公司人員日益擴(kuò)大，制定了相關(guān)衛(wèi)生值日與值班計(jì)劃，保障公司后勤服務(wù)。給員工營(yíng)造一個(gè)干凈舒適的工作環(huán)境。

9.辦公耗材及辦公用品的領(lǐng)取、采購(gòu)，維護(hù)與維修工作。10.辦公用品的管理

做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦

公用品，滿(mǎn)足員工工作的需要。

11.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的更換 12.公司備用金管理 13.公司工程備案辦理

14.輔助辦公室人事專(zhuān)員做好企業(yè)招聘工作。15.認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作中的不足和計(jì)劃改進(jìn) 1.有些細(xì)節(jié)性的工作要加強(qiáng)

要求我在今后的工作中，必須設(shè)身處地多為客戶(hù)和業(yè)務(wù)人員著想，多為他們考

慮現(xiàn)場(chǎng)遇到的困難，把工作做的更細(xì)致。2.工作效率需要進(jìn)一步提高

繁忙的事務(wù)性工作，要求我繼續(xù)調(diào)整工作思路，保證工作有條不紊，同時(shí)每天

的工作要有計(jì)劃性。

3.自我崗位的認(rèn)知要加強(qiáng)

過(guò)去的三個(gè)月里我對(duì)自己工作崗位的職責(zé)與認(rèn)識(shí)并不深刻，沒(méi)有完全意識(shí)到這

個(gè)崗位的重要性，從而很多工作做的并不盡如人意，今后，我要把工作中的不盡如人意變得盡如人意。

4.辦公室內(nèi)部管理要更加完善，公司日常事項(xiàng)要及時(shí)處理，輔助辦公室工作人員把各項(xiàng)事務(wù)慢慢步入正軌，給企業(yè)銷(xiāo)售人員提供一個(gè)完善的后勤保障。

5.對(duì)于公司的產(chǎn)品認(rèn)知要加強(qiáng)，業(yè)務(wù)內(nèi)勤并不是一個(gè)單純的辦公室工作人員，這個(gè)崗位需要對(duì)公司所銷(xiāo)售產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解，從而才能更好地與客戶(hù)溝通。

現(xiàn)在我們公司正在慢慢步入正軌，隨著工作人員的不斷完善，品牌宣傳的不

斷加強(qiáng)，要求我不斷加強(qiáng)對(duì)自己的學(xué)習(xí)性要求，不但要了解產(chǎn)品知識(shí)，還要對(duì)同行業(yè)產(chǎn)品性能準(zhǔn)確掌握，做一個(gè)略懂技術(shù)的內(nèi)勤人員。

在以后的工作中我會(huì)更加努力，為公司為部門(mén)貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)光和熱。以上是本人的述職情況。

報(bào)告人：董媛媛

2014年10月27日

第三篇：行政內(nèi)勤

行政內(nèi)勤

一、入職

1.經(jīng)面試通過(guò)后符合員工入職表，確認(rèn)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后，復(fù)合人簽字（符合人××××年×月×日）。

2.登記指紋考勤、并發(fā)放辦公用品（制作工牌、發(fā)放工作日志、客戶(hù)拜訪(fǎng)本、筆、訂購(gòu)新員工服裝）。

3.及時(shí)將新員工信息登記電子表格、為了家網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)、入職檔案掃描至系統(tǒng)指定文檔存檔。

二、離職

1.提供離職申請(qǐng)表填寫(xiě)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字同意后辦理離職手續(xù)，檢查其工作崗位是否交接完畢、工作日志、客戶(hù)拜訪(fǎng)表、工牌、名片是否上交。

2.將離職員工考勤導(dǎo)出，符合本月實(shí)際出勤天數(shù)、事假天數(shù)。

3.離職手續(xù)辦理完畢后，將離職員工在為了家網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)、QQ群、短信平臺(tái)、員工掃描檔案中刪除，在電子花名冊(cè)中，需將離職員工基本信息登記在離職花名冊(cè)中后方可刪除。

4.離職員工的離職申請(qǐng)表、員工入職表需合并后存入檔案。

5.離職的員工的客戶(hù)資料（客戶(hù)拜訪(fǎng)本）交由在職所屬的業(yè)務(wù)部經(jīng)理。

6.次月結(jié)算本月離職員工工資時(shí)需及時(shí)通知其工資已發(fā)放到位。

三、出團(tuán)

1.出團(tuán)報(bào)備：當(dāng)天下午5：00前總各分公司和業(yè)務(wù)部需將次日看鋪人數(shù)（客戶(hù)+業(yè)務(wù)員）和上車(chē)地點(diǎn)報(bào)備至萬(wàn)秀娟處，及時(shí)安排車(chē)次，并將各部報(bào)備看鋪人數(shù)登記入看鋪報(bào)備表。

2.出團(tuán)后：督促各分公司將案場(chǎng)報(bào)備及時(shí)上交至萬(wàn)秀娟處，將案場(chǎng)報(bào)備單信息錄入電子績(jī)效統(tǒng)計(jì)表，案場(chǎng)報(bào)備單上交總經(jīng)理室（行政內(nèi)勤留底一份）

3.業(yè)績(jī)：所屬部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管或出團(tuán)領(lǐng)隊(duì)于回來(lái)后第二天上午10：00上交業(yè)績(jī)信息報(bào)表，下定業(yè)績(jī)報(bào)表需附上訂單（商鋪預(yù)約書(shū)）、成交業(yè)績(jī)報(bào)表需附上簽約合同、收據(jù)。行政內(nèi)勤需及時(shí)登記電子業(yè)績(jī)表、為了家網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)。如有退單，需及時(shí)通知行政內(nèi)勤，行政內(nèi)勤及時(shí)刪除已退訂單。

四、工資與提成傭金

1.當(dāng)月工資次月結(jié)，次月1號(hào)需將上月員工考勤表導(dǎo)出并核對(duì)員工的事假天數(shù)和情況計(jì)算其上月工資，2號(hào)將工資表發(fā)放員工所屬業(yè)務(wù)部經(jīng)理審核，經(jīng)簽字同意后于3號(hào)上報(bào)總經(jīng)理室審核簽字。

2.當(dāng)月簽約業(yè)績(jī)提成傭金次月結(jié)，次月19號(hào)前根據(jù)上月的業(yè)績(jī)簽約情況計(jì)算提成傭金，提成傭金表發(fā)放所屬部門(mén)經(jīng)理簽字審核統(tǒng)一后上報(bào)總部。

五、報(bào)表上報(bào)

1.花名冊(cè)：各分公司內(nèi)勤將員工花名冊(cè)更新后于周日下午5：00前上報(bào)區(qū)域公司總部行政內(nèi)勤處（對(duì)應(yīng)窗口：萬(wàn)秀娟、趙興?。?，區(qū)域公司總部需在周一上午11：00前上報(bào)區(qū)域公司員工花名冊(cè)（對(duì)

應(yīng)窗口：總部人事經(jīng)理向佳彬）

2.業(yè)績(jī)：行政內(nèi)勤在統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)當(dāng)天上午11：00前，將業(yè)績(jī)報(bào)備上報(bào)至總部（對(duì)應(yīng)窗口：周菲菲）

3.工資與傭金提成：工資經(jīng)總經(jīng)理室審核簽字后于本月4號(hào)的上午11:00前上報(bào)總部（對(duì)應(yīng)窗口：總部人事經(jīng)理向佳彬），提成傭金經(jīng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理審核后于本月20號(hào)上午11：30前上報(bào)總部（對(duì)應(yīng)窗口：總部人事經(jīng)理向佳彬）

六、會(huì)議

1.經(jīng)理例會(huì)：

2.產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)：行政內(nèi)勤需提前三天做好酒店預(yù)定工作，確定預(yù)定信息后，以短信、群信息等形式通知各個(gè)部門(mén)、分公司（對(duì)應(yīng)窗口：萬(wàn)秀娟）。本部行政內(nèi)勤需準(zhǔn)備嘉賓簽到表、客戶(hù)投資意向表、安排迎賓方案、布置會(huì)場(chǎng)，分公司內(nèi)勤協(xié)助完成（對(duì)應(yīng)窗口：趙興?。?/p>

3.業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)：提供上月各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、準(zhǔn)備榮譽(yù)證書(shū)，提前預(yù)定酒店會(huì)議場(chǎng)地，并通知下達(dá)各業(yè)務(wù)部分公司（對(duì)應(yīng)窗口：趙興隆、萬(wàn)秀娟）。會(huì)議期間需拍照或視頻記錄會(huì)議過(guò)程。

4.崗前培訓(xùn)課程：某時(shí)段前報(bào)備參加培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)名單（對(duì)應(yīng)窗口：萬(wàn)秀娟），籌備培訓(xùn)課程所需物品（課程表、橫幅、桌牌、獎(jiǎng)品、投影儀、數(shù)碼相機(jī)、到表）

七、公司日常管理

1.職場(chǎng)衛(wèi)生：監(jiān)督職場(chǎng)衛(wèi)生（部門(mén)場(chǎng)地，公共場(chǎng)地），如有衛(wèi)生不清

潔，需通知當(dāng)日負(fù)責(zé)人或部門(mén)及時(shí)清理。

2.固定資產(chǎn)、辦公用品的管理與采購(gòu)：需將采購(gòu)清單或申購(gòu)表上報(bào)總經(jīng)理室審批。固定資產(chǎn)、辦公用品的領(lǐng)用需簽字后方可領(lǐng)用。員工辦公用品每月發(fā)放一次，當(dāng)月內(nèi)不可再次領(lǐng)用，如有丟失情況，自行負(fù)責(zé)。

3.文件歸檔及整理：工入職、離職的資料統(tǒng)一存放保管、各類(lèi)報(bào)表需存檔留底，任何文件材料不得隨意銷(xiāo)毀處理。

上級(jí)部門(mén)交待其它事情

待定：

業(yè)務(wù)部

1.上班、下班按時(shí)打卡，因公臨時(shí)外出需填寫(xiě)外出單、因公為能及時(shí)打開(kāi)需填寫(xiě)未打卡證明，請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假單。

2.早會(huì)、夕會(huì)的經(jīng)營(yíng)：按時(shí)經(jīng)營(yíng)。。。。。。。。。

3.各類(lèi)文檔、項(xiàng)目資料、文件起草需業(yè)務(wù)部人員自行擬定整理好后交由行政內(nèi)勤處打印、復(fù)印。

4.公共場(chǎng)所、會(huì)客廳工作時(shí)間內(nèi)不得隨意進(jìn)出聊天、不能大聲喧嘩。

5.出團(tuán)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)前需盡量及時(shí)的與客戶(hù)協(xié)調(diào)好時(shí)間，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)備至行政內(nèi)勤處。

6.產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)接待好客戶(hù)，帶入酒店后提醒簽到后引入會(huì)場(chǎng)。

7.員工下班后將辦公用品、桌椅擺放整齊后方可離開(kāi)

8.員工如有需申請(qǐng)離職，請(qǐng)到行政內(nèi)勤處填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》，交由

經(jīng)理簽字，同意后到總經(jīng)理室面談。做好相關(guān)事宜后，準(zhǔn)備客戶(hù)拜訪(fǎng)本、工作日志、名片、工牌到行政內(nèi)勤處辦理離職。

職場(chǎng)紀(jì)律

1.員工談話(huà)聲音不得過(guò)大、不能干擾其它員工。不得隨意動(dòng)用他人辦公用品。

2.不得在公司公共場(chǎng)所長(zhǎng)時(shí)間逗留、攀談

3.業(yè)務(wù)部不得用公司電話(huà)于私人電話(huà)長(zhǎng)聊。

4.員工在公司用餐后，將飯盒放入垃圾箱或用垃圾塑料袋封好放入指定位置，不得隨意亂扔。

5.各負(fù)責(zé)值日衛(wèi)生的業(yè)務(wù)部，務(wù)必將職場(chǎng)衛(wèi)生清理干凈，衛(wèi)生用具清理后歸位擺放。離開(kāi)后檢查設(shè)備電源是否關(guān)閉、各辦公室、業(yè)務(wù)部門(mén)窗是否關(guān)好。

6.辦公用品、固定資產(chǎn)、各種設(shè)備的丟失、損壞或運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，經(jīng)發(fā)現(xiàn)之后及時(shí)到行政內(nèi)勤處申訴處理。

7.邀約客戶(hù)到公司接待時(shí)，無(wú)關(guān)人員不得隨意在會(huì)客廳走動(dòng)、觀望、大聲喧嘩

加班

如有需要加班的員工，請(qǐng)保持職場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境，晚班離開(kāi)后檢查設(shè)備電源是否關(guān)閉、各辦公室、業(yè)務(wù)部門(mén)窗是否關(guān)好。

招聘

招聘安排一個(gè)星期內(nèi)的固定兩天，避免面試出現(xiàn)沒(méi)有業(yè)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理室無(wú)人復(fù)試的情況，也可以更好的配合內(nèi)勤的入職手續(xù)辦理的工

作。

第四篇：行政內(nèi)勤

行政內(nèi)勤工作內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)：有良好的個(gè)人修養(yǎng)、辦事機(jī)敏，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較

強(qiáng)的洞察力和敏銳的決斷力，具有親和力、懂商務(wù)禮儀、具有良好的氣質(zhì)

1、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)抱怨，客飯安排，客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及電話(huà)記錄。

2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

3、銷(xiāo)售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

4、對(duì)所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我廠商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

5、銷(xiāo)售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

6、匯總編制業(yè)務(wù)人員、月度及每周的工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并作呈報(bào)表遞交總經(jīng)理以便公司制定完善的銷(xiāo)售管理制度，制定資金回籠計(jì)劃，匯總業(yè)務(wù)人員每月出差天數(shù)呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)以便對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核

7、制定月度、季度、銷(xiāo)售合同匯總，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的（合同履行一覽表）編制每個(gè)月，季，合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表，將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶(hù)。

8、接、發(fā)、處理保管一切商務(wù)來(lái)電函及文件，對(duì)客戶(hù)反映的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)處理及傳遞建立用戶(hù)檔案

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員投標(biāo)、招標(biāo)文檔，對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件進(jìn)行制作

10、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，從合同的制定，執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤并進(jìn)行記錄。做到銷(xiāo)售合同有據(jù)可查

11、與物流部門(mén)密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

第五篇：行政內(nèi)勤工作計(jì)劃3月16日

行政內(nèi)勤：張燕

上周工作總結(jié)：

完成工作情況：

1、匯總周工作計(jì)劃（已完成）

2、ERP料單錄入（已完成）

3、代碼學(xué)習(xí)（待完成）

4、查閱日常工作資料（已完成）

5、匯總?cè)A東、安徽地區(qū)物品回訪(fǎng)表（及時(shí)更新）

6、跟蹤物品制作情況（已完成）

7、制作集團(tuán)資質(zhì)（已完成）

8、郵遞資料、料頭（及時(shí)完成）

9、查看日志（每日完成）

10、華東地區(qū)貨品單錄入（已完成）

11、更新華東地區(qū)花名冊(cè)（及時(shí)完成）

12、跟蹤貨單生產(chǎn)情況（待完成）

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作（及時(shí)完成）

14、登記物品領(lǐng)用，并存檔（及時(shí)更新）

15、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息（及時(shí)更新）

下周工作計(jì)劃：

1、匯總周工作計(jì)劃

2、跟蹤工程情況

3、查閱日志、周報(bào)

4、ERP系統(tǒng)貨品單錄入

5、郵遞資料、料頭

6、整理文件，并存檔

7、跟蹤料頭發(fā)貨情況

8、繼續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)

9、市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、已經(jīng)客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)

10、文件下發(fā)、通知、存檔

11、集團(tuán)資質(zhì)制作

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作