第一篇：包機(jī)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告-11

xxx航空運(yùn)輸服務(wù)有限公司關(guān)于 申請(qǐng)給予昆明至保山包機(jī)航線補(bǔ)貼的申請(qǐng)報(bào)告

保山市隆陽(yáng)區(qū)人民政府：

xxxxxx空運(yùn)輸服務(wù)有限公司多年從事包機(jī)、旅游業(yè)務(wù)，是云南省包機(jī)旅游行業(yè)的重量級(jí)企業(yè)。在包機(jī)和重要旅游目的地捆綁經(jīng)營(yíng)方面有成功運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，并擁有一批訓(xùn)練有素的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。長(zhǎng)期以來(lái)在各航空公司的大力支持下，本公司與國(guó)航、祥鵬航空、南航、海航、東航、川航等多家航空公司建立了緊密的合作關(guān)系，在國(guó)內(nèi)多條航線上從事旅游包機(jī)業(yè)務(wù)，積累了豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，并以掌握眾多的團(tuán)隊(duì)客戶(hù)這一優(yōu)勢(shì)占據(jù)著較大的市場(chǎng)份額。目前公司擁有一批航空旅游專(zhuān)業(yè)人才。是云南省航空、旅游均衡發(fā)展的典范企業(yè)。

為了促進(jìn)保山經(jīng)濟(jì)和旅游業(yè)的發(fā)展，增加國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)份額，進(jìn)一步顯示保山在“一帶一路”橋頭堡的作用，特別是開(kāi)拓西南旅游客源市場(chǎng)方面的重要作用，希望得到保山市隆陽(yáng)區(qū)政府的支持和幫助，我公司經(jīng)過(guò)努力，于2015年7月1日欲開(kāi)通昆明至保山的直飛包機(jī)旅游航線。包機(jī)航班具體情況如下： 包機(jī)單位：xxxx航空運(yùn)輸服務(wù)有限公司

包機(jī)航線：由xxxxx航空公司執(zhí)行 昆明—保山—昆明（每天往返一班）包機(jī)機(jī)型：波音737 包機(jī)航班號(hào)：昆明—保山xx

起飛時(shí)間（待定）

保山—昆明xx

起飛時(shí)間（待定）

包機(jī)合同執(zhí)行期：2015年7月1日至2017年7月1日（期滿將另行續(xù)簽）

目前，昆明—保山直飛航班只有3班，全部都是由東航獨(dú)飛，票價(jià)折扣偏

高，導(dǎo)致部分客源流失到其他航線上。該包機(jī)航班為我公司獨(dú)立操作、自負(fù)盈虧，我公司在昆明聯(lián)合了幾家實(shí)力較強(qiáng)的旅行社采取以昆明地接為核心，向全國(guó)各地促銷(xiāo)該航班，由于該條航線旅游客人較少，故該航班主要以收取旅游客人的模式進(jìn)行銷(xiāo)售，大多采用昆明進(jìn)保山出或保山進(jìn)昆明出的旅游路線，全年預(yù)計(jì)將為保山及周邊旅游目的地組織輸送約近十萬(wàn)游客。由于保山旅游客源相對(duì)較少，加之該航線又同芒市航線存在競(jìng)爭(zhēng)，走高端旅游客人不多，所以我社主要采取以較低的機(jī)票捆綁旅游的打包價(jià)來(lái)收取客人，加上大量的宣傳費(fèi)用，前期航班肯定處于虧損狀態(tài)，預(yù)計(jì)虧損會(huì)維持很長(zhǎng)時(shí)間。

為此我們希望得到保山市隆陽(yáng)區(qū)政府的充分重視和大力支持，并希望政府從有利于保山經(jīng)濟(jì)及旅游業(yè)的發(fā)展這一實(shí)際出發(fā)，能否考慮借鑒云南其他州、市政府的普遍做法，適當(dāng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，作為宣傳促銷(xiāo)費(fèi)以彌補(bǔ)我公司的一部分虧損，懇請(qǐng)保山市旅游局給予支持。具體為：每班往返合計(jì)申請(qǐng)補(bǔ)貼為叁萬(wàn)至伍萬(wàn)元整。妥否？懇請(qǐng)批復(fù)！

特此報(bào)告！

xxxxxx航空運(yùn)輸服務(wù)有限公司

二0一五 年 五 月 二十 日

第二篇：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于調(diào)整食堂補(bǔ)貼餐費(fèi)的請(qǐng)示

公司：

錦江華庭項(xiàng)目地理位臵偏僻，人員招聘工作較難。因工作需要，為了招聘新員工，留住老員工，公司于2008年6月給員工提供了在食堂就餐，享有工作餐補(bǔ)助的福利，延續(xù)至今效果較佳。

根據(jù)慣例，秩序維護(hù)員每天享有兩餐工作餐補(bǔ)助，管理員每天享有一餐工作餐補(bǔ)助，餐費(fèi)銷(xiāo)售按照4元/餐標(biāo)準(zhǔn)。如秩序維護(hù)員當(dāng)月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計(jì)每月最高享有180元；2011年起，餐費(fèi)調(diào)整后每人每天享有8元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計(jì)每月最高享有240元。管理員亦已實(shí)際出勤和購(gòu)買(mǎi)量計(jì)算。補(bǔ)貼餐費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際就餐情況來(lái)核算，一直運(yùn)行較正常。2011年2月，食堂運(yùn)行餐費(fèi)支出較大，經(jīng)查是部分員工惡意使用餐票并教唆不就餐人員購(gòu)臵個(gè)人應(yīng)享有餐票份額所致，為了規(guī)范管理，使每位員工都能夠享受公司的福利待遇，針對(duì)此現(xiàn)象，現(xiàn)對(duì)食堂的餐票銷(xiāo)售和餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放做如下的請(qǐng)示建議：

一、員工食堂餐票自2011年5月起，每份以7.5元銷(xiāo)售，員工因便利就餐需要可以無(wú)限制購(gòu)買(mǎi)、使用。（差額0.5元作為食堂的水電費(fèi)支付相關(guān)單位）

二、員工每月的餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司以現(xiàn)金或隨工資卡的形式于次月15日發(fā)放到位。（該項(xiàng)為員工福利，享受的原則與原有原則不變：當(dāng)班期間就餐必須在員工食堂，如當(dāng)班期間自行解決就餐問(wèn)題，補(bǔ)貼不

予以發(fā)放；非當(dāng)班期間無(wú)此項(xiàng)要求。此項(xiàng)規(guī)定目的為控制員工當(dāng)班期間統(tǒng)一就餐，有序管理。）

三、管理員以上人員就餐原則不變，管理員每天享受一餐工作餐，經(jīng)理助理及以上人員每天享受兩餐工作餐。管理員因工作需要需購(gòu)臵餐票，每份以7.5元購(gòu)臵，購(gòu)臵數(shù)量不得超過(guò)當(dāng)月上班天數(shù)，補(bǔ)貼發(fā)放形式同上。

四、發(fā)放原則建議：工作時(shí)間按月算，全勤并已轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放180元/月；全勤未轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放120元/月；非全勤人員及管理員按照實(shí)際購(gòu)買(mǎi)餐票計(jì)算，發(fā)放補(bǔ)貼。

妥否，請(qǐng)批示。

浙江綠城物業(yè)管理有限公司永康分公司

錦江華庭物業(yè)服務(wù)中心

二○一一年五月六日篇二：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

制表人：劉 勇篇三：餐費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表

餐費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表 篇四：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

部門(mén)經(jīng)理： 主管人：

填表日期： 年 月 日

負(fù)責(zé)人： 制表人：篇五：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單

報(bào)銷(xiāo)人因公務(wù)外出不能回公司就餐的平日要如實(shí)做好登記工作，以便公司主辦部門(mén)（辦公室）查實(shí)。

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單

報(bào)銷(xiāo)人因公務(wù)外出不能回公司就餐的平日要如實(shí)做好登記工作，以便公司主辦部門(mén)（辦公室）查實(shí)。

第三篇：校車(chē)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于蒸水小學(xué)申請(qǐng)校車(chē)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼的報(bào)告

高新區(qū)管委會(huì)：

蒸水小學(xué)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)西南角的一所公辦完全小學(xué)，招生劃片東至外環(huán)線，北至解放大道。在線學(xué)生一千多名，是目前高新區(qū)解放路以南唯一一所公辦小學(xué)。為解決部分偏遠(yuǎn)（路程較遠(yuǎn)且無(wú)公交直達(dá)）地區(qū)學(xué)生上學(xué)難的問(wèn)題，我校自2013年9月起，向衡陽(yáng)市運(yùn)達(dá)汽車(chē)服務(wù)有限公司蒸湘區(qū)校車(chē)分公司租用了一臺(tái)40座海格牌專(zhuān)用校車(chē)，用于接送片區(qū)內(nèi)學(xué)生。另招聘、培訓(xùn)了四名專(zhuān)職校車(chē)隨車(chē)教師，用于校車(chē)安全管理，并配備相應(yīng)安全管理領(lǐng)導(dǎo)。自運(yùn)行以來(lái)，校車(chē)運(yùn)行工作有條不紊，安全有序，受到社會(huì)各界廣泛好評(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

然而，這一年以來(lái)，學(xué)校不僅承受著巨大安全管理壓力，還承受著巨額的經(jīng)濟(jì)壓力！為了保證校車(chē)正常運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)特向管委會(huì)申請(qǐng)校車(chē)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。具體金額如下：

1、租車(chē)費(fèi)用：240元每趟每臺(tái)*4趟（早晚各兩趟）*2臺(tái)校車(chē)*100天（標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作日）=192000（大寫(xiě)：拾玖萬(wàn)兩仟元整）；

2、人工費(fèi)用：600元每人每月*4人*5個(gè)月=12000（大寫(xiě)：壹萬(wàn)兩千元整）；共計(jì)：204000（大寫(xiě)：二十萬(wàn)零四千元整）

望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)能給予校車(chē)專(zhuān)項(xiàng)支持、補(bǔ)助。減輕學(xué)校經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)，保障校車(chē)安全、長(zhǎng)久運(yùn)行，解決孩子們上學(xué)交通困難的問(wèn)題。

上述報(bào)告懇請(qǐng)批示！

衡陽(yáng)市蒸水小學(xué)

2014年9月5日

第四篇：夜班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

篇一：中夜班津貼申請(qǐng) 中夜班津貼申請(qǐng)

篇二：關(guān)于申請(qǐng)補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于申請(qǐng)解決煙葉產(chǎn)區(qū)煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼資金的 報(bào) 告 縣政府：

2014煙葉移栽結(jié)束，縣里統(tǒng)一組織對(duì)100畝以上煙葉連片機(jī)耕起壟面積進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)收，每畝補(bǔ)貼費(fèi)用50元，因?yàn)闊煵菹到y(tǒng)該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足，由縣煙草公司僅能兌現(xiàn)除古莊店鄉(xiāng)和袁店鄉(xiāng)外的10個(gè)植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)耕起壟補(bǔ)貼款，古莊店和袁店兩個(gè)鄉(xiāng)符合要求的煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼需由縣里解決，該兩個(gè)鄉(xiāng)驗(yàn)收面積分別為1997.5畝和3781.2畝，每畝補(bǔ)貼50元，需要補(bǔ)貼款288935元。此外，我縣的廣陽(yáng)鎮(zhèn)1200畝煙葉連片和袁店鄉(xiāng)千畝煙葉連片被南陽(yáng)市確定為市級(jí)煙葉核心示范區(qū)，按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，在煙田冬前深耕、開(kāi)春旋耕和移栽起壟環(huán)節(jié)每畝投入資金100元以上，而縣里每畝只補(bǔ)貼50元，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金比較困難，特申請(qǐng)從縣里撥付壹拾萬(wàn)元再給于廣陽(yáng)鎮(zhèn)和袁店鄉(xiāng)解決機(jī)耕起壟補(bǔ)貼各伍萬(wàn)元（50000元）。縣煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求：一是縣煙草公司和煙棉辦對(duì)煙田機(jī)耕起壟情況統(tǒng)一組織實(shí)地丈量驗(yàn)收，并登記造冊(cè)，留存?zhèn)洳?；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦和煙站組織做好煙田機(jī)耕起壟面積分村戶(hù)情況公示，確保數(shù)據(jù)真實(shí)無(wú)誤、無(wú)爭(zhēng)議；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦、煙站會(huì)同財(cái)所做好補(bǔ)貼資金發(fā)放，由領(lǐng)款者本人簽字確認(rèn)，留存機(jī)耕手身份證復(fù)印件、銀行帳號(hào)等原始資料，確保及時(shí)準(zhǔn)確到位。

以上兩項(xiàng)煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼資金共需要388935元，需要從縣煙葉生產(chǎn)發(fā)展基金中予以解決。特此報(bào)告

方城縣煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組 2014年12月11日附表：

方城縣2014年古莊店鄉(xiāng)、袁店鄉(xiāng)煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼資金 明 細(xì) 表

備注：每畝補(bǔ)貼50元。

方城縣2014年煙葉核心示范區(qū)煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼資金 明 細(xì) 表

備注：每畝額外補(bǔ)貼50元。篇三：關(guān)于夜間值班補(bǔ)貼的申請(qǐng) 關(guān)于夜班值班補(bǔ)貼的申請(qǐng)

為保障公司公共財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)銀行設(shè)備設(shè)施夜間正常運(yùn)行，各支行實(shí)行夜間值班制度，每晚安排2人值班，主要針對(duì)進(jìn)行管理。根據(jù)銀行值班加班管理辦法，結(jié)合各支行的實(shí)際，現(xiàn)給與值班人員每人每次20元的值班補(bǔ)貼。領(lǐng)取補(bǔ)貼后，不再另計(jì)加班費(fèi)。特此申請(qǐng)，以上妥否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示！2015年7月28日

第五篇：高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

篇一：關(guān)于發(fā)放高溫費(fèi)津貼的請(qǐng)示 關(guān)于發(fā)放高溫費(fèi)津貼的請(qǐng)示

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶(hù)外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

一、人員范圍：

彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴(lài)錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；

三、執(zhí)行時(shí)間 ：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：2014年6月至8月；

四、發(fā)放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請(qǐng)予以批示！

新圍更新辦

二〇一四年六月四日篇二：2013高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)

用心協(xié)作 創(chuàng)新 勇于承擔(dān) 永不放棄

上海濱道濾清器有限公司 to: 王 總

fm：畢慢慢 日期：2013-6-22 c c：濱道公司編號(hào)：hr/bd13024 正文：

為了維持員工在高溫天氣依舊認(rèn)真工作，積極的提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn) 品質(zhì)量，特申請(qǐng)根據(jù)《上海明東汽車(chē)配件有限公司夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)補(bǔ) 效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，給予夏季高溫相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 1.夏季高溫費(fèi)折算標(biāo)準(zhǔn)為：200元/月÷26天*實(shí)際高溫出勤天數(shù)；

2.為了防止員工中暑，各車(chē)間應(yīng)備用防暑用品：藿香正氣水、清涼油等； 3.各車(chē)間主管根據(jù)員工高溫當(dāng)天實(shí)際出勤數(shù)量，在公司前臺(tái)領(lǐng)取鹽汽水（每人一瓶），領(lǐng)取時(shí)間：中午11點(diǎn)10分~11點(diǎn)30分，如食堂午餐備 有綠豆湯或涼茶時(shí)，公司則不予以發(fā)放鹽汽水。

4因?yàn)I道公司屬加工式公司，車(chē)間烤爐溫度高，特申請(qǐng)按車(chē)間溫度計(jì)在 33℃及以上，每天下午2點(diǎn)供應(yīng)綠豆湯或涼茶一次及季度發(fā)放毛巾一 條。

（具體有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的為生產(chǎn)各車(chē)間人員、物控倉(cāng)庫(kù)人員、技術(shù)工模人員、機(jī)電維修人員、品管現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員、采購(gòu)部外出購(gòu)買(mǎi)人員）望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：畢慢慢 復(fù)核人： 審核人： 審批人：篇三：高溫補(bǔ)助請(qǐng)示2015 關(guān)于夏季高溫補(bǔ)助及慰問(wèn)的請(qǐng)示 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

炎炎的夏季已經(jīng)到來(lái)，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放夏季高溫補(bǔ)助，并于高溫期間深入車(chē)間，慰問(wèn)一線高溫崗位員工。

一、發(fā)放高溫補(bǔ)助

1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計(jì) 2.發(fā)放時(shí)間：2015年6-8月，共計(jì)3個(gè)月 3.發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準(zhǔn)

二、組織高溫慰問(wèn)品

1.慰問(wèn)范圍：一線高溫崗位員工

2.慰問(wèn)時(shí)間：2015年6-8月，暫定每個(gè)月安排慰問(wèn)2次，根據(jù)實(shí)際天氣狀況，增減慰問(wèn)次數(shù) 3.慰問(wèn)品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等 妥否，請(qǐng)批示！

金匯集團(tuán)工會(huì)委員會(huì) 2015年5月15日