第一篇：補(bǔ)貼申請

承德潤隆食品有限公司 關(guān)于燃煤鍋爐改造的補(bǔ)貼申請

平泉市工信局：

按照政府取締燃煤鍋爐的要求，承德潤隆食品有限公司對現(xiàn)有鍋爐進(jìn)行了拆除、改造，具體情況如下:

一、拆除三臺

1噸一臺，型號：DHG1-0.7-H

2噸一臺，型號：DZL2-0.7-AⅢ

4噸一臺，型號：DZL4-1.25-AⅡ

二、改用天然氣一臺

6噸一臺，型號：DZL6-1.25-AⅡ

根據(jù)“冀氣領(lǐng)辦【2017】98號”文件精神和“平政辦【2017】43號”文件精神，懇請貴局協(xié)調(diào)給予潤隆公司69萬元的資金補(bǔ)貼。

特此申請

承德潤隆食品有限公司

****年**月**日

第二篇：補(bǔ)貼申請

巨鹿縣育英小學(xué)

關(guān)于公益性崗位社會保險補(bǔ)貼的申請

巨鹿縣就業(yè)局、財政局：

根據(jù)冀勞動社【2006】10號和冀財社【2006】8號文件精神，我校于2009年1月安排公益性崗位1人，每月崗位補(bǔ)貼260 元。我校現(xiàn)申請1—12月養(yǎng)老保險補(bǔ)貼 元。失業(yè)保險補(bǔ)貼 元。共計 元。望及時撥付。

特此申請

巨鹿縣育英小學(xué) 2010年

月

日

第三篇：6S 補(bǔ)貼申請

6S補(bǔ)貼申請

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

6S工作已開展了較長一段時間了，相關(guān)工作已經(jīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為了保證6S隊伍能穩(wěn)定有效發(fā)揮其職能，環(huán)安制定了針對6S檢查組成員的管理制度，其中明確規(guī)定了獎懲標(biāo)準(zhǔn)，但目前的執(zhí)行中只有處罰，缺少激勵，違背了管理中“權(quán)”、“利”、“責(zé)”相一致的原則。在此，廠務(wù)環(huán)安向公司提出申請，希望能建立一項針對6S檢查組成員補(bǔ)助津貼，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

廠務(wù)環(huán)安

二O一二年八月十三日 專（兼）職6S檢查組成員考核制度 目的

為了更好地開展公司6S檢查工作，完善落實6S激勵機(jī)制，提高6S檢查隊伍執(zhí)行力，實現(xiàn)權(quán)、利、責(zé)相統(tǒng)一的原則，特制定本制度。

2范圍

本制度適合6S檢查隊伍成員考核。

3基本待遇

1.享受300元/月的6S專項津貼。2.在各類評先、選優(yōu)、升職時優(yōu)先考慮。

4考核細(xì)則

4.1出勤： 4.1.1遲到/早退：

5分鐘以內(nèi)扣20元/次；5~15分鐘扣30元/次；15分鐘以上按缺勤算。4.1.2請假：

要求每次由各部門6S專員或者主管及以上級別人員參加。每月允許在有人替班的情況下請假二次，無人替班按缺勤算；從第三次開始無論是否有人替班，均按缺勤算。

請假需在6S活動、會議開始前至少15分鐘得到批準(zhǔn)方為有效。4.1.3缺勤：

第一次扣50元；第二次扣100元；缺勤三次及以上取消當(dāng)月6S績效獎勵；季度累計缺勤五次及以上取消本季度個人所有評先評優(yōu)工作；全年累計缺勤十次及以上其所在單位所有安全先進(jìn)評比資格。4.2 反饋：

4.2.1每周四所發(fā)出表格須在周五提出申訴，對非部門內(nèi)容以郵件形式做出反饋，否則視為接收。

4.2.2每周6S報表須在下周二下午1點前全部反饋，包括預(yù)計完成時間、整改效果、特殊情況說明，缺一項扣10元，直到將6S月度獎勵扣完為止。

5執(zhí)行與修訂：

5.1如有公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為的較嚴(yán)重的6S違規(guī)違紀(jì)或6S工作失職的情況，根據(jù)公司研究決定，進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

5.2專（兼）職6S檢查組成員的考核情況，由環(huán)安制作考核表，每月25號前上交人力資源部和財務(wù)部，進(jìn)行相關(guān)績效考核。

5.3環(huán)安將組織各成員部門每半年進(jìn)行修訂一次，對有不完善的內(nèi)容進(jìn)行修訂，并簽發(fā)會審記錄。5.4本制度由公布之日起執(zhí)行。

第四篇：油費(fèi)補(bǔ)貼申請

車輛燃油費(fèi)申請報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于施工現(xiàn)場事宜較多，本人現(xiàn)主要負(fù)責(zé)杜克大道南側(cè)中心湖商業(yè)街外裝工程（新開工程）及西部服務(wù)中心部分事宜，且去年完成一級建造師相關(guān)事宜（現(xiàn)已完成注冊在華鼎公司），因燃油費(fèi)消耗較高，每個月都自己補(bǔ)貼，望公司領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮為感。

特此申請！

申請人：

2016.04.20

第五篇：獨生子女補(bǔ)貼申請

證明

茲有我單位職工，姓名：李明，于1978年8月20日與羅莉結(jié)婚（初婚），生有一子，姓名：李輝，男，1980年6月25日出生，是獨生子女。

李明同志于2013年11月退休。在2006年10月公司改制下崗時沒有享受獨生子女父母計劃生育獎勵金、補(bǔ)助金。

特此證明

廣東省公司2013年12月6日