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      關(guān)于集團公司網(wǎng)站改版的請示

      時間:2019-05-14 15:29:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于集團公司網(wǎng)站改版的請示》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于集團公司網(wǎng)站改版的請示》。

      第一篇:關(guān)于集團公司網(wǎng)站改版的請示

      關(guān)于集團公司網(wǎng)站改版的請示

      集團公司領(lǐng)導:

      集團公司門戶網(wǎng)站(004km.cn)近年來,在集團公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,內(nèi)容不斷豐富,影響力不斷提升,已成為集團網(wǎng)絡化形象的宣傳平臺,發(fā)展為繼報紙、刊物等傳統(tǒng)媒介之外的電子媒介,實現(xiàn)了各類信息的交流和溝通,得到了各級領(lǐng)導、干部職工和社會各界的關(guān)注和認可。為全面貫徹落實集團十二五規(guī)劃和2011年工作會議精神,著力搞好網(wǎng)站建設(shè),把網(wǎng)站建成集展示平臺、各類信息于一體的集成平臺,充分發(fā)揮綜合職能,經(jīng)綜合考慮各類因素,擬對集團公司網(wǎng)站進行改版,說明如下:

      網(wǎng)站目前現(xiàn)狀:集團公司網(wǎng)站曾于2009年重新改版,當時以外包形式開發(fā),經(jīng)過兩年運行后,網(wǎng)站的程序代碼漏洞逐漸暴露出來,先后多次因程序漏洞遭黑客攻擊、掛馬、甚至是惡意破壞造成數(shù)據(jù)丟失、內(nèi)容被修改等現(xiàn)象,雖多次與承包商聯(lián)系,但未能妥善解決,目前無法對原有程序進行升級更新和漏洞修補,網(wǎng)站的安全性存在較大隱患。同時現(xiàn)有集團網(wǎng)站后臺管理程序陳舊落后,大多數(shù)瀏覽器不兼容支持其編輯功能,且網(wǎng)站、論壇、企業(yè)文化三部分不是一個整體程序,各個模塊都有不同的維護后臺,管理起來非常繁瑣,造成信息更新上傳滯后,大大降低了工作效率,阻礙了網(wǎng)站的發(fā)展。又因開發(fā)語言問題,集團公司信息技術(shù)人員無法進行有效操作。

      網(wǎng)站改版方案:為減少和杜絕以前出現(xiàn)的承包方無法按照要求對網(wǎng)站進行維護的現(xiàn)象,此次網(wǎng)站改版著眼網(wǎng)站的持續(xù)性和升級維護,擬選擇一家業(yè)務資深、技術(shù)力量雄厚、規(guī)模較大的信息公司進行長期合作,集團公司派人全程跟蹤學習,以便可根據(jù)要求對網(wǎng)站程序及時修正,并能及時發(fā)現(xiàn)漏洞進行修補,提高網(wǎng)站的安全性和穩(wěn)定性。同時對網(wǎng)站前臺界面加以美化,對功能模塊進行重新梳理,對相關(guān)欄目再充實和調(diào)整,力爭將改版后網(wǎng)站后臺管理實現(xiàn)信息集中分類管理,操作界面簡單、方便,管理員管理權(quán)限系統(tǒng)能夠支持用戶分級管理,設(shè)置后臺用戶可管理哪些欄目,將龐大的資料管理工作分配給多個管理員完成,做到專人專職、責權(quán)分明,優(yōu)化人力資源,提高網(wǎng)站信息的更新效率,簡便網(wǎng)站信息審核與管理的流程,保證系統(tǒng)的安全可靠性。

      以上請示當否,請審批。

      _______部 _____年___月___日

      第二篇:集團公司網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃

      集團公司網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃

      一、引領(lǐng)者要求:

      儀容儀表及著裝:端莊、得體、整潔、大方、職業(yè)裝

      語言:語氣親切簡練、禮貌、和氣

      全程引領(lǐng):

      1、區(qū)域劃分

      ?董事長辦公室

      辦公區(qū)、會客區(qū)、休息區(qū)

      ? 天澤醫(yī)療器械辦公區(qū)

      接待區(qū)、行政辦公區(qū)、業(yè)務辦公區(qū)、財務辦公區(qū)、儲藏區(qū)? 盤龍傳媒辦公區(qū)

      接待區(qū)、行政辦公區(qū)、銷售辦公區(qū)、媒介辦公區(qū)、設(shè)計研發(fā)區(qū)、儲藏區(qū)

      ? 會議室

      小型會議區(qū)、大型會議區(qū)

      2、每個區(qū)域介紹詞,圍繞功能、設(shè)計的人文關(guān)懷、發(fā)展狀態(tài)、遠景目標

      例:設(shè)計部是我們公司最具有創(chuàng)意的一支精銳部隊,為設(shè)計部打造現(xiàn)在相對封閉的環(huán)境,目的是為了給創(chuàng)作人員營造一個更好的環(huán)境,去創(chuàng)新 去創(chuàng)作。他們多是80后、90后,學歷80%都是本科。像我們設(shè)計部經(jīng)理趙曼,有著 6年的廣告?zhèn)髅焦ぷ鹘?jīng)驗。中間曾榮獲。之間我們?yōu)?“芮乾集團 ” 公司做過“芮乾集團九周年”策劃案,得到了他們董事長 張芮乾 贊許。也因此為芮乾集團 帶來業(yè)績上的整體提升,比前半年業(yè)績提升了5倍。

      例:我們和深圳好木成林合作,成立了自己企業(yè)的培訓部,不僅在為自己的企業(yè),而且為合作的伙伴提供培訓。企業(yè)價值觀的樹立、戰(zhàn)略目標愿景、企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)全方位服務。從而讓每一個合作伙伴,在宣傳目的達成的基礎(chǔ)上,運用我們各專業(yè)團隊的對接,幫助其練內(nèi)功、塑件品牌。通過教育的導入,讓每一個員工和企業(yè)有共同的價值觀,在不同的崗位發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,讓企業(yè)有生命方能長青。

      例:我們有獨立的會議室,公司每天周會、夕會,每周周會、每月月會以及公司內(nèi)部PK會,都是在會議室進行。通過會議管理,達到我們要的效果,使我們的團隊既存在競爭又存在共贏,大家既是同事又是家人,而且是幸福共同創(chuàng)業(yè)的一家人。

      要點:針對各部門都要或多或少有一個介紹,可講例子也可表彰優(yōu)秀的部門及個人。介紹到位,微笑、起立、打招呼,真實展現(xiàn)企業(yè)風采。

      二、集團理念(做視頻、圖文并茂)

      解說詞:我們董事長劉董是一個有情有義的河南漢子,所以我們團隊當中每個人都復制了他的為人處世的王者風范。這也是劉董對企

      業(yè)各部門所有人員的期許。無論是物質(zhì)還是精神,在我們集團這個平臺上都將有利于個人價值的實現(xiàn),同時大的方面講,對自己的家族和中華民族都有利。

      同心、同德、同贏是我們公司長久以來秉承的理念。我們集團每個人互稱家人,同事在一起相處的時間遠遠超過和家人、朋友團聚的時間。所以同心、同德才能同贏,團隊利益永遠大于個人利益。

      三、可在觀看視頻時,介紹一下各行業(yè)目前的規(guī)模、前景預期、員工總?cè)藬?shù)、總產(chǎn)值。

      四、針對每三個字做出解釋

      五、引發(fā)盤龍

      盤龍是河南的、中原的、中國的更是世界的;

      盤龍人是中國人,更要做引領(lǐng)世界眼球的媒體人。震撼的一定不是口號,而是每個盤龍人魂魄勇者無敵敢于奮進爭取的決心狀態(tài)。我們?nèi)f眾一心,為實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標而奉獻青春和智慧,同甘苦、共榮辱!

      六、客戶的利益為第一位終端為每個員工。每個盤龍人都是企業(yè)的主人,都有主人公的心態(tài)??蛻?、員工,公司一定是利益的共同體。

      我們集團是最具有人文關(guān)懷的團隊,員工生日派對。例如危難,劉董總是第一時間趕到,這個時候,他不僅是董事長更是集團的大家長。包括我們每次拓展、團隊打造、許多老師、合伙人都是被我們集團董事長的人格魅力所吸引,全力以赴為我們團隊打造鞠躬盡瘁、奉獻自己今年年初八,我們員工召開開年內(nèi)訓時,李宛耘老師為企業(yè)導入PK文化時,做示范的動作。當時剛過年兩天一夜的堅持團隊當中沒有一個人有怨言,大家都愛上了這個團隊,這個富有情義的家。

      七、介紹有故事性、趣味性

      八、案例:要用數(shù)據(jù)、指標來證明和我們合作之后的變化,或我們企業(yè)的進度,現(xiàn)在多長時間達到什么結(jié)果。2014年目標,三年五年目標、愿景,打造中國的百年企業(yè),做世界的中國品牌。

      九、公司旗下

      介紹每個公司一定要介紹每個公司的負責人、性格為什么干,還有一些員工跟隨劉董十多年之類。體現(xiàn)人文的故事,能讓聽眾流淚最佳,中國人以情動人。

      十、重點在結(jié)束語

      描繪天澤,天為萬物之尊,包羅萬象、容納百川,全世界人民共有一個天。澤為恩澤,富澤,每一個走進天澤的人都將于我們共有夢想成就富澤。澤又為水,水則財,誰流暢通則為活水,也愿每個合作者都將在天澤成就自己富澤萬代的成就(結(jié)束語一定要高昂)。

      今天是一個大系統(tǒng)、大平臺、合作共贏、資源共享的時代。我們在一起如何互換資源,合作共贏,盤龍?zhí)鞚删驮谶@里。幫助您夢想起航,我們年輕,我們有動力。我們年輕,我們有創(chuàng)景,我們要通過自己的努力,順天道,澤萬代。做不平凡的自己。我相信每一個盤龍人,天澤人我們都會發(fā)出同一個聲音“美好天澤、智慧天澤、我們天澤、中國天澤、世界天澤!”我們需要更多有中華民族意識,敢擔當?shù)娜耸?,加入、走進、共贏。

      第三篇:集團公司網(wǎng)站建設(shè)提綱

      網(wǎng)站建設(shè)提綱

      一、網(wǎng)站建設(shè)目標

      1、通過網(wǎng)站建設(shè)展示企業(yè)實力,宣傳企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象;(集團簡介——公司介紹、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、員工之家)(主營業(yè)務——浮橋、運輸、貿(mào)易、旅游)

      (工程案例——饒河、同江、蘿北)

      2、通過網(wǎng)站建設(shè)發(fā)布企業(yè)新聞信息,介紹行業(yè)發(fā)展動向;(新聞中心——公司新聞、行業(yè)信息)

      3、通過網(wǎng)站建設(shè)發(fā)布招聘信息,便于吸納優(yōu)秀人才。(人才招聘——用人理念、招聘信息)

      二、網(wǎng)站設(shè)計定位

      1、全局把控——兼顧內(nèi)外,謹防“金玉其外敗絮其中” 保證首頁質(zhì)量美觀,有足夠的吸引力;

      網(wǎng)站內(nèi)容豐富,能夠有效的全面展示公司

      2、首頁設(shè)計——簡潔大氣,體現(xiàn)內(nèi)涵

      首頁內(nèi)容不易繁雜,風格顯現(xiàn)大方;

      設(shè)計內(nèi)容要能夠體現(xiàn)公司的文化價值

      3、整體風格——大氣、細膩、國際化

      整體風格顯現(xiàn)大氣、美觀,體現(xiàn)國際化;

      細節(jié)上要認真仔細,保證整體頁面細膩而不粗糙

      4、內(nèi)容要求——板塊全面,突出特色

      全面展示公司各方面的信息內(nèi)容,體現(xiàn)集團公司規(guī)模形象; 重點突出展示公司的特色內(nèi)容,體現(xiàn)集團公司核心業(yè)務形象

      三、網(wǎng)站內(nèi)容架構(gòu)

      1、行業(yè)背景分析

      行業(yè)類別決定(網(wǎng)站風格色調(diào)、圖片選擇、重點突出的板塊、)

      2、目標客戶分析

      客戶網(wǎng)站訪問群體;

      客戶感官流

      3、公司板塊架構(gòu)

      四、網(wǎng)站功能要求

      1、后臺管理系統(tǒng)

      (多用戶多權(quán)限管理)

      2、新聞發(fā)布系統(tǒng)

      3、訪問量統(tǒng)計分析

      4、后期維護內(nèi)容

      五、網(wǎng)站費用報價

      第四篇:關(guān)于集團網(wǎng)站建設(shè)的請示

      關(guān)于集團網(wǎng)站建設(shè)的請示

      集團領(lǐng)導:

      因集團現(xiàn)有網(wǎng)站不能滿足集團對外宣傳工作的需要,為此,需對現(xiàn)有網(wǎng)站重新建設(shè),重整架構(gòu)。已達到加強集團形象建設(shè)、傳播集團理念的目的。網(wǎng)站建設(shè)方案如下:

      一、調(diào)整網(wǎng)站架構(gòu)

      現(xiàn)有網(wǎng)站架構(gòu)復雜,缺乏條理性。頁面設(shè)計粗糙,缺乏美感?,F(xiàn)作出以下修改建議:

      1、根據(jù)集團現(xiàn)實情況,重新建設(shè)網(wǎng)站架構(gòu)。

      2、與網(wǎng)站開發(fā)公司合作,對網(wǎng)站架構(gòu)重新調(diào)整。(以新網(wǎng)站架構(gòu)為基礎(chǔ),對過場動畫、一級頁面、二級頁面進行調(diào)整。)⑴、過場動畫過于簡單。

      ⑵、首頁調(diào)整結(jié)構(gòu),以企業(yè)動態(tài)、熱點話題、項目咨詢等新聞類內(nèi)容為主。版面設(shè)計風格應簡潔大方。

      ⑶、因二級頁面內(nèi)容多以文字和圖片為主,所以在版面風格上要簡潔明了,便于瀏覽操作。

      二、收集、整理網(wǎng)站內(nèi)容

      網(wǎng)站是一個企業(yè)對外宣傳的重要平臺,因此所涉及的內(nèi)容應完整全面。

      1、根據(jù)新的網(wǎng)站架構(gòu),網(wǎng)站上所涉及的版塊內(nèi)容應由所對應的下屬公司提供。

      2、提供的文字、圖片、視頻、音頻等資料,應保證其真實性、完整性。

      3、即時性新聞事件,應第一時間傳閱總部,以便上線發(fā)布。

      三、網(wǎng)站日常更新及維護

      1、即時性新聞應當日進行整理編輯上線發(fā)布,以保證新聞的可讀性。

      2、每日應對網(wǎng)站上的反饋信息進行整理編輯,由專人予以答復。

      3、網(wǎng)站的日常更新及維護必須由專門人員操作。

      4、一段時間內(nèi),要對網(wǎng)站上的歷史內(nèi)容進行整理存檔。

      專此請示

      第五篇:關(guān)于集團公司2012各類報刊預訂申請報告(改)

      關(guān)于集團公司2012各類報刊預訂申請報告

      集團吳董事長:

      根據(jù)統(tǒng)計,2012預訂的各類報刊數(shù)量及費用如下:

      1、《海南日報》183份,共計65880元(22份共計7920元,發(fā)集團辦公室、億豐酒樓、億豐食品廠;161份共計57960元,發(fā)海口市新增161輛昌導的士出租車司機),采用①億豐酒樓消費餐券進行置換,置換金額為65580元;②訂購100份至199份返還總金額的40%作為平面廣告或軟文發(fā)布費用,即26352元。(建議采用第一種方案,以億豐酒樓消費餐券進行置換。)

      2、《南國都市報》6份,共計1728元,發(fā)集團辦公室、億豐食品廠。

      3、《海口晚報》150份,共計54000元(70份共計25200元,發(fā)集團辦公室、億豐酒樓、億豐食品廠;80份共計28800元,發(fā)??谑行略?61輛昌導的士出租車司機),采用返還訂報總金額54000元作為報紙廣告發(fā)布費用。

      4、《海南特區(qū)報》150份,共計43200元(發(fā)集團辦公室、億豐酒樓、億豐食品廠)。

      5、《國際旅游島商報》150份,共計54000元(69份共計24840元,發(fā)集團辦公室、億豐酒樓、億豐食品廠;81份共計29160元,發(fā)??谑行略?61輛昌導的士出租車司機)。采用返還訂報總金額54000元作為報紙廣告發(fā)布費用。

      6、《法制時報》1份,共計336元。

      7、《中國旅游報》2份,共計456元。

      8、《新華每日電訊》50份,共計14280元(發(fā)集團辦公室、億豐酒樓、億豐食品廠)。

      9、《海南電信電話號碼本》3份,共計2094元。

      各類報紙預訂數(shù)量合計:695份。各類報紙預訂價錢合計:235974元。備注:

      1、根據(jù)??谑薪煌ň钟唸笪募ㄖ龑У氖考瘓F須完成60份??谕韴笥唸笥媱潯?、161輛昌導的士訂報費用司機已交款,集團實際訂報費用為235974-115920=120054(元)。

      3、關(guān)于出租車司機的訂報,每部車一年訂兩份報紙,下一年訂報重新收款。

      以上請示,妥否?請董事長批示!附件:2012年昌導集團預訂報紙統(tǒng)計

      海南昌導媒體廣告有限公司

      負責人:

      2011年12月15日

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