第一篇：設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批

設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批【項目名稱】設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批 【實施機關(guān)】縣級以上人民政府人事行政主管部門 【審批類型】 【審批內(nèi)容】 【依據(jù)及全文】

1、《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》（國務(wù)院令第412號）。

2、《人才市場管理規(guī)定》（人事部、國家工商行政管理總局令第4號）?！巨k理條件】

（一）有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施，注冊資本（金）不得少于10萬元。

（二）有5名以上大專以上學(xué)歷、取得人才中介服務(wù)資格證書的專職工作人員。

（三）有健全可行的工作章程和制度。

（四）有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

（五）具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件?！巨k理程序】

一、申請設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)，可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式向政府人事行政部門提出申請。其中設(shè)立固定人才交流場所的，須做專門的說明。

二、受理

1、受理條件：申請單位提出的申請符合申請條件，提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效、符合規(guī)定形式。

2、崗位職責(zé)：按照受理標(biāo)準(zhǔn)查驗申請材料，審查申請材料是否齊全、規(guī)范、有效、符合規(guī)定形式。對符合標(biāo)準(zhǔn)的，必須即時受理。申請材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，受理單位于5日內(nèi)一次性告知申請單位需補正的全部材料。受理與不予受理，受理單位都須在5日內(nèi)書面通知申請單位，逾期不通知的視為受理。

三、審核與決定

審核法定代表人及從業(yè)人員資格條件；

審核材料的真實性，申請保管流動人員人事檔案業(yè)務(wù)的，受理單位進(jìn)行實地核查，查看檔案庫房、閱檔室、檔案工作人員辦公室是否符合《干部檔案工作條例》規(guī)定的條件；

與編制部門溝通，核實編制情況。審批同意的辦理《人才中介服務(wù)許可證》；

審批不同意的書面告知申請單位，并說明理由。

四、送達(dá)與公告

受理單位自受理之日起20日內(nèi)向申請單位送達(dá)《人才中介服務(wù)許可證》，并及時在指定媒體予以公布?！巨k理時限】 一般為20個工作日，20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請單位。【報送材料目錄】

1、人才中介服務(wù)機構(gòu)登記申請表。

2、驗資機構(gòu)出具的不少于10萬元的注冊資本（金）證明。

3、自有場所的房產(chǎn)證明或不少于1年租賃期的場所租賃協(xié)議。

4、法定代表人（負(fù)責(zé)人）的身份證明、任職證明。5、5 名以上專職工作人員的相關(guān)材料，包括個人情況登記表、大專以上學(xué)歷證書、人才中介服務(wù)資格證書（人才中介服務(wù)資格證書制度未出臺前，取得人力資源專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷、取得省級以上政府人事行政部門人才中介服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)證書、從事人事人才工作5年以上都暫可視為具備從業(yè)資格）。

6、健全可行的工作規(guī)則，包括開展服務(wù)的流程、規(guī)范和內(nèi)部管理規(guī)章及工作制度。

7、屬企業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)提交工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

【表格下載】人才中介服務(wù)機構(gòu)登記申請表 【報送材料填寫說明或樣例】 【收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)】本項目不收費 【承辦部門的導(dǎo)航】 004km.cn 【聯(lián)系方式】 縣級以上人民政府人事行政主管部門 【辦理地點情況】縣級以上人民政府人事行政主管部門 【辦理結(jié)果公開 】受理單位自受理之日起20日內(nèi)向申請單位送達(dá)《人才中介服務(wù)許可證》，并及時在指定媒體予以公布?！境Ｒ妴栴}解答】

設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批實施機關(guān)為縣級以上人民政府人事行政主管部門，其中國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)及其直屬在京事業(yè)單位和在京中央直管企業(yè)、全國性社團(tuán)設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批實施機關(guān)為人事部?！卷椖孔兏闆r】

一、申請。人才中介服務(wù)機構(gòu)有改變名稱、住所、經(jīng)營范圍、法定代表人以及停業(yè)、終止等情形的，應(yīng)當(dāng)辦理變更或者注銷登記手續(xù)并向受理單位提出申請。

1、申請變更提供以下材料：

（1）《人才中介服務(wù)機構(gòu)變更申請表》。

（2）與變更事項有關(guān)的證明材料。

（3）《人才中介服務(wù)許可證》正本、副本。

2、申請注銷提供以下材料：

（1）申請注銷報告。

（2）法院破產(chǎn)裁定、主管部門作出的有關(guān)決議、決定或其他有關(guān)證明文件。（3）清理債務(wù)完結(jié)的證明或清算組織負(fù)責(zé)清理債權(quán)債務(wù)的文件。

（4）委托其他人才中介服務(wù)機構(gòu)代理未盡人才中介服務(wù)業(yè)務(wù)的合同。

（5）《人才中介服務(wù)許可證》正本、副本。

二、受理。受理單位收到齊全、符合規(guī)定形式的材料即為受理。

三、決定。審批同意的，辦理變更的由受理單位換發(fā)《人才中介服務(wù)許可證》，辦理注銷的收繳《人才中介服務(wù)許可證》；審批不同意的，由受理單位書面告知申請單位，并說明理由。

四、送達(dá)與公告。受理單位自受理之日起20日內(nèi)將審批結(jié)果告知申請單位，辦理變更的送達(dá)《人才中介服務(wù)許可證》，并及時將變更或注銷情況在指定媒體予以公布.

第二篇：設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批辦事

設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍

審批辦事指南

一、法定依據(jù)

1、中華人民共和國國務(wù)院令第412號；

2、《人才市場管理規(guī)定》（2001年9月11日人事部、國家工商行政管理總局令第1號）第七條：“未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)，不得設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)”，第八條規(guī)定：“設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)管理權(quán)限由縣級以上政府人事行政部門審批?！?/p>

3.《四川省人才市場管理條例》第八條：“設(shè)立人才中介服務(wù)組織，應(yīng)當(dāng)以書面形式向政府人事行政機關(guān)提出申請……”。

4.《就業(yè)促進(jìn)法》第四十條“設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理行政許可……未經(jīng)依法許可和登記的機構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動?！?/p>

5.《勞動力市場管理規(guī)定》十七條”職業(yè)介紹實行行政許可制度。開辦職業(yè)介紹機第構(gòu)或其他機構(gòu)開展職業(yè)介紹活動，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)?！?/p>

6.《四川省勞動力市場管理條例》第二十二條：“ 職業(yè)介紹實行職業(yè)介紹行政許可制度。設(shè)立職業(yè)介紹機構(gòu)或者其他機構(gòu)開展職業(yè)介紹活動，應(yīng)當(dāng)以書面形式向所在地的市（州）、縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門提出申請……”

二、申報條件

1、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、組織章程和管理制度；

2、人力資源服務(wù)機構(gòu)申請業(yè)務(wù)范圍如有人才中介服務(wù)組織才可的開展業(yè)務(wù)的需有不少于10萬元人民幣的注冊資金。

3、有3名以上具有大專以上學(xué)歷，并取得人力資源和社會保障行政機關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)資格證書的專職工作人員；

4、有與其申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所和辦公設(shè)施；

5、能獨立承擔(dān)法律責(zé)任；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、申報材料

1、《人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立登記申請書》;

2、詳細(xì)業(yè)務(wù)范圍說明材料；

3、組織章程和管理制度；

4、工商行政管理機關(guān)簽發(fā)的名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；

5、有注冊資金要求的需具有法定資格的驗資機構(gòu)出具的驗資報告；

6、辦公和服務(wù)場所證明材料（自有場所，提交房屋產(chǎn)權(quán)證；租賃場所，提交不少于一年期的房屋租賃協(xié)議書或合同和出租方房產(chǎn)證明）。設(shè)立固定人才交流場所的還須報專門說明材料；

7、人力資源服務(wù)機構(gòu)法定代表人身份證明；

8、人力資源服務(wù)機構(gòu)專職工作人員名冊；

9、專職工作人員的學(xué)歷證書和人力資源社會保障部門頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)資格證書；

四、辦理程序

1、申辦單位或個人按規(guī)定提交有關(guān)材料，材料齊全無誤的予以受理；

2、審批機關(guān)對申辦材料進(jìn)行審查，并組織人員對申辦人力資源服務(wù)機構(gòu)的場所進(jìn)行實地核實。

3、對批準(zhǔn)成立的人力資源服務(wù)機構(gòu)作出書面批復(fù)并頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；申辦單位在辦理時限內(nèi)應(yīng)主動與承辦人聯(lián)系領(lǐng)取證書；

4、對未批準(zhǔn)的申請單位，應(yīng)在辦理時限內(nèi)書面告知其理由。

五、辦理時限

法定時限：人力資源服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍為人才中介服務(wù)組織業(yè)務(wù)范圍的，辦理時限為收到申請之日起30日。其他人力資源服務(wù)機構(gòu)辦理時限為收到申請之日起15日。

承諾時限：人力資源服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍為人才中介服務(wù)組織業(yè)務(wù)范圍的，辦理時限為收到申請之日起20日。其他人力資源服務(wù)機構(gòu)辦理時限為收到申請之日起10日。

六、收費事項：不收費

七、辦理時限

法定時限：20個工作日；承諾時限：12個工作日。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：（0812）8653513

九、本辦事須知系依據(jù)行政許可法之規(guī)定和要求編制的告知文書，其內(nèi)容的真實性、合法性和準(zhǔn)確性由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

第三篇：人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立及其業(yè)務(wù)范圍審批工作制度

人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立及其業(yè)務(wù)范圍審批

工 作 制 度

一、單位名稱：人力資源市場管理處

二、項目名稱：人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立及其業(yè)務(wù)范圍審批

三、項目辦理時限：15個工作日

四、項目性質(zhì)及依據(jù)：

性質(zhì)：行政許可

依據(jù)：國家相關(guān)法律、《湖北省人才市場管理條例》、《湖北省勞動力市場管理條例》、《湖北省勞務(wù)派遣試行辦法》及有關(guān)政策法規(guī)。

五、收費情況：不收費

六、項目受理地點：廳行政審批服務(wù)中心

七、項目辦理環(huán)節(jié)及相關(guān)責(zé)任人：

（一）受理：

服務(wù)地點：（窗口地址:廳行政審批服務(wù)中心）

申請單位（人）按照有關(guān)要求（參見湖北人事信息網(wǎng) “辦事指南”欄目）提交有關(guān)申請材料，需包括：

1、申請設(shè)立冠以“湖北”或區(qū)域性名稱的人力資源服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)向省級人社行政部門提出書面申請報告(書面申請報告應(yīng)包括主送機關(guān)、申請理由、申請事項、具備的條件等內(nèi)容)，填寫《人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立申請表》，并須提交：（1）不少于100萬元注 — 1 —

冊資本(金)的證明材料；(2)經(jīng)營場所證明材料；(3)5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)的從業(yè)人員證明材料(含能獨立承擔(dān)民事責(zé)任的法人證明)；(4)健全可行的工作章程、制度和開展人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度；(5)屬企業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)提供工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，屬事業(yè)單位和民間團(tuán)體的，應(yīng)有相關(guān)行政管理部門的登記依據(jù)。

人力資源服務(wù)機構(gòu)經(jīng)審批許可后可以從事下列業(yè)務(wù)：

（一）人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布；

（二）為求職者介紹用人單位；

（三）為用人單位和居民家庭推薦求職者；

（四）從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類招聘洽談會；

（五）人才職業(yè)培訓(xùn)和測評；

（六）人事代理（人才勞務(wù)派遣）服務(wù)；

（七）求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。

人力資源服務(wù)（人才職業(yè)中介）機構(gòu)（組織）可以在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位和個人委托，提供相關(guān)人事代理服務(wù)。從事人事檔案管理服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合國家人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定。

受理時限：三個工作日內(nèi)完成。

2、申請設(shè)立中外合資人力資源服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)向人社行政部門提出申請(申請應(yīng)包括主送機關(guān)、申請理由、具備的條件等內(nèi)容)，填寫《中外合資人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立申請表》，并提交以下證明 — 2 —

材料：（1）書面申請及可行性報告；（2）合資雙方簽訂的協(xié)議與章程；（3）適應(yīng)業(yè)務(wù)開展的固定經(jīng)營場所證明和辦公設(shè)施；(4)不少于30萬美元注冊資本(金)證明；（5）合資各方開展人力資源(人才中介、職業(yè)介紹)服務(wù)3年以上的資質(zhì)證明；（6）工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；（7）法律、法規(guī)規(guī)定要求提供的其他材料。（上述所列申請材料凡是用外文書寫的，均應(yīng)附有中文譯本）

受理時限：三個工作日內(nèi)完成。

3、申請從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)，應(yīng)由取得人力資源服務(wù)許可的機構(gòu)（組織），向人社行政部門提出專門申請(包括主送機關(guān)、申請理由、申請事項、具備的條件等內(nèi)容)，填寫《從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)申請表》，并提交以下證明材料：(1)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)信息的相關(guān)材料；(2)從業(yè)人員證明材料（身份證、學(xué)歷證明、從業(yè)經(jīng)歷證明）；（3）健全可行的網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密管理制度和措施；(4)有經(jīng)通信管理行政部門備案核準(zhǔn)的獨立網(wǎng)站或域名；(5)屬企業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)出具工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》或具有法人資格的組織證明。

受理時限：三個工作日內(nèi)完成。

4、申請從事人事代理（人才勞務(wù)派遣）服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)經(jīng)人社行政部門合法審批設(shè)立，并有從事三年以上人力資源中介服務(wù)資質(zhì)，經(jīng)營情況良好，且具備繼續(xù)開展有關(guān)服務(wù)能力的人力資源服務(wù)機構(gòu)。申請時應(yīng)向人社行政部門提出專門申請 — 3 —

(申請應(yīng)包括主送機關(guān)、申請理由、具備的條件等內(nèi)容)，填寫《從事人事代理（人才勞務(wù)派遣）服務(wù)申請表》，并提交以下材料：（1）符合相關(guān)法規(guī)規(guī)定的章程和管理制度；（2）固定的從業(yè)場所和必要的服務(wù)設(shè)施（證明）；（3）有5名以上懂得人事、勞動保障法規(guī)政策并經(jīng)省人社行政部門培訓(xùn)，持有相關(guān)資格證的專職工作人員；

（4）有不低于100萬元的注冊資金；（5）國家及省規(guī)定的合法企業(yè)的其它條件。

受理時限：三個工作日內(nèi)完成。

（二）告知補正：

服務(wù)地點：人力資源市場管理處（武漢市武昌區(qū)東湖西路特一號，湖北省人力資源和社會保障廳辦公樓821辦公室）

責(zé)任人：王臻良、韓磊***1

辦理環(huán)節(jié)：初審申請材料，并一次性告知申請單位（人）按要求補充、完善有關(guān)證明材料。

受理時限：三個工作日內(nèi)完成。

（三）審核：

服務(wù)地點：人力資源市場管理處（823室）

責(zé)任人：王臻良86656656(辦)

辦理環(huán)節(jié)：審核有關(guān)材料后組織履行現(xiàn)場核查程序，并提出初審意見

審核時限：三個工作日內(nèi)完成。

（四）承辦：

服務(wù)地點：人力資源市場管理處（819室）

責(zé)任人：鄭先明

辦理環(huán)節(jié)：按有關(guān)規(guī)定審核申報材料及現(xiàn)場核查情況報告，提出具體審核意見。

承辦時限：三個工作日內(nèi)完成。

（五）批準(zhǔn)：

服務(wù)地點：湖北省人力資源和社會保障廳

責(zé)任人：吳良美

辦理環(huán)節(jié)：審核申報材料及現(xiàn)場核查情況報告，提出決定意見。

批準(zhǔn)時限：三個工作日內(nèi)完成。

（六）送達(dá)：

服務(wù)地點：人力資源市場管理處（821室）

責(zé)任人：韓 磊

辦理環(huán)節(jié)：申請人領(lǐng)取《湖北省人力資源中介服務(wù)許可決定書》及國家人社部統(tǒng)一印制的《人力資源服務(wù)許可證》

送達(dá)時限：一個工作日內(nèi)。

（七）公開：

15個工作日內(nèi)完成（特別程序另行計算時間），全程接受省監(jiān)察廳及省監(jiān)察廳派駐我廳紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督，并在湖北省省級行政審批工作平臺同步辦理審批手續(xù)并公開。

第四篇：人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立審批

人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立審批

一、設(shè)立依據(jù)

（一）《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動和社會保障部令第28號）第四十七條：“職業(yè)中介實行行政許可制度。設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)或其他機構(gòu)開展職業(yè)中介活動，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證。未經(jīng)依法許可和登記的機構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動?！薄逗幽鲜趧恿κ袌鰲l例》第七條：企業(yè)事業(yè)單位、行業(yè)管理部門、社會團(tuán)體及其他社會組織、公民個人設(shè)立職業(yè)介紹機構(gòu)的，須持有關(guān)材料和書面報告，向所在地縣級以上勞動行政部門申請，經(jīng)審查批準(zhǔn)，領(lǐng)取職業(yè)介紹許可證，并到同級工商行政管理部門注冊登記。

（二）《人才市場管理規(guī)定》（人事部、國家工商行政管理總局令第1號）第八條：“設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)管理權(quán)限由縣級以上政府人事行政部門審批?！薄逗幽鲜∪瞬帕鲃訔l例》第十六條：“省轄市、縣（市、區(qū)）屬國有單位需要設(shè)立人才中介服務(wù)組織的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地的省轄市、縣（市、區(qū)）人事行政部門提交書面申請；其他單位需要設(shè)立人才中介服務(wù)組織的，由當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T審核，報上一級人事行政部門批準(zhǔn)。經(jīng)審查合格的，發(fā)給人才中介服務(wù)許可證?！?/p>

（三）人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強人力資源市場監(jiān)管有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)[2010]10號）有關(guān)規(guī)定：“對原勞動保障行政部門、人事行政部門發(fā)放的職業(yè)中介許可證、人才中介服務(wù)許可證進(jìn)行統(tǒng)一換發(fā)，新的許可證名稱為人力資源服務(wù)許可證?！?/p>

二、受理條件

有明確的機構(gòu)章程和管理制度；有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金；有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、申請材料

（一）法人代表個人簡歷。

（二）公司申請領(lǐng)取《人力資源服務(wù)許可證》的報告。

（三）公司面向社會承諾書。

（四）公司開辦資金驗資報告。

（五）房屋租賃合同。

（六）3人以上職業(yè)指導(dǎo)證書。

（七）企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。

（八）公司章程。

（九）公司與職業(yè)指導(dǎo)員簽訂勞動合同書。

四、辦理流程

1、申請材料初審

2、材料齊全并符合要求的正式受理

3、現(xiàn)場核查

4、審批

5、準(zhǔn)予行政許可的下達(dá)行政許可決定書

6、頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證（不予行政許可的，說明理由）。

第五篇：寧波市人才中介服務(wù)機構(gòu)管理辦法

寧波市人才中介服務(wù)機構(gòu)管理辦法

寧波市政府令132號

第一章總則

第一條為規(guī)范人才中介活動，加強人才中介服務(wù)機構(gòu)管理，培育人才中介服務(wù)市場，促進(jìn)人才服務(wù)業(yè)的健康有序發(fā)展，根據(jù)《浙江省人才市場管理條例》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條人才中介服務(wù)機構(gòu)是指為用人單位和符合下列條件之一的人員提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營或兼營組織:

（一）具有中專以上學(xué)歷的人員；

（二）取得專業(yè)技術(shù)任職資格的人員；

（三）其他應(yīng)聘從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員。

第三條市人事行政部門是本市人才中介服務(wù)機構(gòu)的綜合管理部門，負(fù)責(zé)本辦法的組織實施。

縣（市）、區(qū)人事行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)人才中介服務(wù)機構(gòu)及其經(jīng)營活動的監(jiān)督管理工作。

工商、發(fā)改、勞動保障、教育、財稅、公安等部門按照各自的職責(zé)，做好人才中介服務(wù)機構(gòu)的管理工作。

第四條人才中介服務(wù)機構(gòu)可按照有關(guān)規(guī)定成立人才中介行業(yè)協(xié)會。

人才中介行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)為會員提供服務(wù)，維護(hù)會員合法權(quán)益，維護(hù)行業(yè)公平競爭，加強行業(yè)自律和內(nèi)部管理，加強會員與會員、會員與政府之間，協(xié)會與政府、協(xié)會與社會之間的聯(lián)系，促進(jìn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第二章人才中介服務(wù)機構(gòu)的設(shè)立

第五條設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)須具備下列條件：

（一）有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施，注冊資本（金）不少于10萬元；

（二）專職工作人員3名以上，并經(jīng)人事行政部門培訓(xùn)合格；

（三）有必要的工作章程和制度；

（四）能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任；

（五）具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第六條申請設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)的，申請人須提交下列材料：

（一）申請人填寫的人才中介服務(wù)機構(gòu)申請書；

（二）中介組織章程及有關(guān)工作制度；

（三）辦公及服務(wù)場所所有權(quán)或使用權(quán)證明；

（四）驗資證明；

（五）專職人員的有關(guān)材料（身份證明、學(xué)歷證明、相關(guān)職業(yè)資格證明等）；

（六）其它必要的文件、資料和證明。

第七條設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)，可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出申請，并按本辦法第六條的規(guī)定提交有關(guān)證明材料。其中設(shè)立固定人才交流場所的，須做專門的說明。

第八條設(shè)立冠以“寧波”或“寧波市”等稱謂的人才中介服務(wù)機構(gòu)以及在市區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)或者分支機構(gòu)，由市人事行政部門審批。在各縣（市）設(shè)立前款規(guī)定以外的人才中介服務(wù)機構(gòu)或者分支機構(gòu)，由當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T審批。

第九條人事行政部門應(yīng)當(dāng)在接到設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)申請之日起20日內(nèi)審核完畢，20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。

批準(zhǔn)同意的，發(fā)給《寧波市人才中介服務(wù)許可證》（以下簡稱許可證），并應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起10日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)許可證，不同意的應(yīng)當(dāng)書面通知申請人，并說明理由。

第十條人才中介服務(wù)機構(gòu)有改變名稱、住所、經(jīng)營范圍、法定代表人以及停業(yè)、終止等情形的，應(yīng)當(dāng)按原審批程序辦理許可證變更或者注銷登記手續(xù)。

第十一條各級人事行政部門應(yīng)當(dāng)建立和完善人才中介服務(wù)機構(gòu)許可制度，在機關(guān)辦公場所和機關(guān)網(wǎng)站，公布審批程序、期限和需提交的全部材料的目錄，以及批準(zhǔn)設(shè)立的人才中介服務(wù)機構(gòu)的名錄等信息。

第十二條互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者專營或兼營人才信息網(wǎng)絡(luò)中介服務(wù)的，也必須按本辦法有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)許可證、從事經(jīng)營活動。

第三章人才中介服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍

第十三條人才中介服務(wù)機構(gòu)可以依法開展以下業(yè)務(wù)：

（一）人才供求信息收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；

（二）人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；

（三）人才推薦；

（四）人才招聘；

（五）人才培訓(xùn)；

（六）人才測評；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。

人事行政部門可以根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展需要以及人才中介服務(wù)機構(gòu)自身的設(shè)備條件、人員和管理情況等，批準(zhǔn)人才中介服務(wù)機構(gòu)開展以上一項或多項業(yè)務(wù)。

第十四條人才中介服務(wù)機構(gòu)可在規(guī)定范圍內(nèi)接受用人單位和個人委托，從事各類人事代理服務(wù)。

第十五條人才中介服務(wù)機構(gòu)開展以下代理業(yè)務(wù)必須經(jīng)過人事行政部門授權(quán)：

（一）流動人員人事檔案管理；

（二）因私出國政審；

（三）在規(guī)定的范圍內(nèi)申報或組織評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（四）轉(zhuǎn)正定級和工齡核定；

（五）大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；

（六）其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項。

第四章人才交流會

第十六條具備下列條件的人才中介服務(wù)機構(gòu)可以申請舉辦人才交流會：

（一）持有人才中介服務(wù)許可證；

（二）注冊資金在50萬元以上（含50萬元）；

（三）具有5名以上專職工作人員；

（四）有與申請舉辦的人才交流會規(guī)模相適應(yīng)的場所。

第十七條舉辦人才交流會應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣以上人事行政部門批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個人不得舉辦人才交流會。

第十八條各行業(yè)主管部門為本系統(tǒng)用人單位舉辦的人才交流活動，報同級政府人事行政部門批準(zhǔn)后組織實施；市內(nèi)各大中專院校為本校畢業(yè)生就業(yè)舉辦的人才交流活動，報市人事行政部門備案后組織實施。

舉辦全市范圍內(nèi)或冠以“寧波”或“寧波市”等稱謂的人才交流會，由市人事行政部門批準(zhǔn)。

第十九條人事行政部門應(yīng)當(dāng)自收到舉辦人才交流會的申請之日起15日內(nèi)做出書面答復(fù)，未做答復(fù)的，視為同意。

第二十條人才交流會的舉辦單位，應(yīng)當(dāng)對參加人才交流會的招聘單位進(jìn)行資格審查，對交流會中的各項活動進(jìn)行管理，并在交流會結(jié)束后15日內(nèi)向批準(zhǔn)機關(guān)書面報告交流活動的基本情況。

第五章人才中介活動的監(jiān)督和管理

第二十一條人才中介服務(wù)機構(gòu)開展活動，應(yīng)當(dāng)要求用人單位出示營業(yè)執(zhí)照（副本）或事業(yè)單位登記證書等證明，如實公布本單位的基本情況和擬聘用人員的數(shù)量、崗位及學(xué)歷學(xué)位、職稱技能等信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中，應(yīng)當(dāng)如實介紹本人履歷，出示身份證、學(xué)歷學(xué)位

證書、職稱技能證書等有效證件。

第二十二條人才中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實反映用人單位和應(yīng)聘人員的情況，不得有欺詐、隱瞞等行為或者采取其他違法方式謀取非法利益。人才中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立業(yè)務(wù)情況登記制度，如實登記雙方當(dāng)事人和中介活動的有關(guān)情況。

第二十三條人才中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法開展活動，不得有

下列行為：

（一）超出批準(zhǔn)或者授權(quán)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營；

（二）采取不正當(dāng)競爭手段從事中介活動；

（三）為服務(wù)對象或者其他人員提供虛假信息或作出虛假

承諾；

（四）其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為。

第二十四條人才中介服務(wù)機構(gòu)發(fā)布的廣告不得超出許可經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍；廣告發(fā)布者不得為無人才中介服務(wù)許可證或超出許可經(jīng)營范圍的中介服務(wù)機構(gòu)發(fā)布廣告。

第二十五條人才中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開服務(wù)內(nèi)容和工作程序，公布收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。

收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市的有關(guān)規(guī)定。

第二十六條各級人事行政部門應(yīng)加強對人才中介服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查工作。

監(jiān)督檢查必須由兩名以上的執(zhí)法人員共同進(jìn)行，并出示相應(yīng)的執(zhí)法證件。

第二十七條人事行政部門可以通過現(xiàn)場檢查、查閱有關(guān)資料或者要求人才中介服務(wù)機構(gòu)報送有關(guān)材料的方法進(jìn)行監(jiān)督檢查。對檢查的結(jié)果，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的以外，人事行政部門應(yīng)當(dāng)予以公布。人才中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自覺接受檢查，并如實提供有關(guān)情況和材料。

第六章法律責(zé)任

第二十八條未經(jīng)批準(zhǔn)，無許可證擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)、從事人才中介服務(wù)活動的，由人事行政部門責(zé)令停止活動，沒收非法所得，并可處以2000元以上30000元以下的罰款。

第二十九條人才中介服務(wù)機構(gòu)有下列違法行為之一的，由人事行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并可處2000元以上20000元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：

（一）違反許可證規(guī)定開展業(yè)務(wù)的；

（二）在開展中介服務(wù)中弄虛作假的；

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦人才交流會的。

第三十條違反規(guī)定，未經(jīng)人事行政部門授權(quán)擅自從事代理業(yè)務(wù)的，由人事行政部門責(zé)令停止活動，并可處2000元以上2萬元以下罰款。

第三十一條人才中介服務(wù)機構(gòu)有下列違法行為之一的，由人事行政部門責(zé)令改正，并可處2000元以下罰款：

（一）不按規(guī)定建立業(yè)務(wù)情況登記制度的；

（二）拒不接受檢查或在檢查中提供虛假材料的；

（三）不按規(guī)定辦理許可證變更或者注銷手續(xù)的。

第三十二條人才中介服務(wù)機構(gòu)、廣告發(fā)布者有違反本辦法規(guī)定的其他違法行為的，由相應(yīng)的行政管理部門依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第三十三條人事行政部門等行政主管部門及其工作人員，在履行行政許可和日常監(jiān)督管理職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)秉公辦事、忠于職守、文明執(zhí)法；對徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，由有關(guān)部門按管理權(quán)限依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章附則

第三十四條本辦法頒布之前設(shè)立的人才中介服務(wù)機構(gòu)沒有許可證的，須在本辦法施行后兩個月內(nèi)補辦許可證。

第三十五條中外合資人才中介機構(gòu)的設(shè)立、經(jīng)營和管理，按照《中外合資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十六條本辦法自2006年2月1日起施行。