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      員工自愿加班程序

      時間:2019-05-14 15:04:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《員工自愿加班程序》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工自愿加班程序》。

      第一篇:員工自愿加班程序

      員工自愿加班程序

      1、根據(jù)《勞動法》的法規(guī),每月加班時間不得超過36小時的時間,本廠各部門在每月加班時間上控制在36小時內(nèi)。

      2、每月加班時間超過36小時的需實行不定時工作制或綜合計時制度。

      3、安排加班時間,必須是員工自愿加班,管理人員不得以任何形式或借口強迫員工加班。

      4、員工晚上需要加班的,當天下午下班前自愿填寫好《加班申請表》交到行政 部審核。每日加班不能超過3小時,周六加班不需填寫《加班申請表》。

      5、如果員工是非自愿加班,員工代表可向管理代表或人事部提出建議,共同調(diào)解此事糾紛。

      6、行政部對員工填寫好的《加班申請表》進行審核,嚴格執(zhí)行法規(guī)標準,并對《加班申請表》入檔保存。

      加班管理規(guī)定 第一章 總 則

      第一條 為規(guī)范公司加班管理工作,特制定本規(guī)定。第二章 適用范圍

      第二條 本規(guī)定適用于公司所有員工。第三章 加班原則

      第三條 公司鼓勵員工在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作,不鼓勵加班。第四條 因工作需要確實要加班的,由部門主管通知和車間師傅發(fā)放《自愿加班申請表》,由自愿參加加班的員工簽名確認。第五條 加班時間限制:

      1、一般每日不超過2小時,特殊情況每日不超過3小時;

      2、每月累計加班一般不應超過36小時。在公司向勞動部門申請并獲批的情況下,每月不應超過60小時的加班。

      3、每周的總工時不應超過60小時。

      4、每周至少保證員工獲得一天連續(xù)24小時的休息。第六條 不安排未成年工加班,不安排女員工在經(jīng)期、懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。

      第七條 所有參加加班的員工必須親自刷卡記錄自己的上下班時間;電子刷卡記錄的加班時間由人事部對照《自愿加班申請表》上審批的加班時間進行確認后,作為計算加班工資的依據(jù)。

      第四章 加班審批權限及監(jiān)管程序 第七條 審批權限

      1、凡參加加班者,均須自愿在《自愿加班申請表》上簽名;

      2、晚上加班在2小時以內(nèi)的,由部門主管批準,再由廠長審批;

      3、晚上加班在2小時以上,3小時以下者,還需由副總經(jīng)理審批;

      4、晚上加班超過3小時的,最后必須經(jīng)過總經(jīng)理審批;

      5、星期

      六、星期天或法定假期需加班的,必須經(jīng)過總經(jīng)理審批; 第八條 監(jiān)管程序

      1、各部門每天必須在17:00前將經(jīng)審批的《自愿加班申請表》交人事部;

      2、人事部將原件存檔并進行工時統(tǒng)計,同時將加班工時接近或超過預警加班工時的部門上報給廠長及副總經(jīng)理,以便及時得到安排或調(diào)整;對于超過3小時/天的加班以及連續(xù)7天工作的特殊情況,人事部必須就加班原因、加班時間以及參加人數(shù)等進行詳細的文字備案。

      3、???部將將《自愿加班申請表》復印件交門衛(wèi)處,由門衛(wèi)對進入生產(chǎn)區(qū)加班的職、員工進行核對,并嚴格執(zhí)行門禁制度;

      4、車間師傅、車間主管及人事部隨時稽查核實車間加班的情況,并對超出申請 加班時間的異常情況進行及時報告和備案。

      5、人事部負責定期對所有部門的加班時間進行統(tǒng)計,并制作成工時周/月報表存檔。

      第五章 加班工資的計算

      第九條 工作日加班(星期一至星期五晚上)。加班費為平時工資的1.5倍。

      加班工資= 基本時薪×1.5倍×加班時間

      第十條 休息日加班。加班費為平時工資的2倍。

      加班工資= 基本時薪×2倍×加班時間

      第十一條 法定節(jié)假日加班。加班費為平時工資的3倍。

      加班工資= 基本時薪×3倍×加班時間

      注:基本時薪將根據(jù)月薪/計時或計件工資制分別進行計算。第六章 調(diào)休/補休

      第十二條休息日加班的,首先依法安排員工補休;不能補休的,依法按200%支付加班工資。法定休假日安排勞動者加班工作的,應另外支付不低于工資的300%的工資報酬,一般不安排補休。

      第十三條 凡調(diào)休的員工均應填寫申請,并經(jīng)主管和人事部門同意審批。第十四條 調(diào)休原則上應在一周內(nèi)進行,特殊情況下超過一周進行調(diào)休的,要確保員工7天至少休息1天。第七章 附 則

      第十五條 特殊或緊急情況處置可突破加班時間限制和常規(guī)程序,但須事后補充有關手續(xù)。

      第十六條 本辦法由人事部解釋、執(zhí)行,經(jīng)公司總經(jīng)理批準頒行。第十七條 本辦法將與各級管理人員的獎懲以及績效考核掛鉤,相關細則另行頒布。

      第二篇:員工自愿加班協(xié)議書

      甲方:東莞三德彩盒紙品有限公司 乙方:各部門自愿加班員工

      甲、乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的前提下,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方自愿申請年月加班一事,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      1.乙方為增加收入,除正常工作外,特向甲方申請額外加班。甲方為幫助乙方多勞多得,在保證乙方身體健康的情況下,同意乙方的加班申請,但加班時間不得超過法律規(guī)定。2.乙方同意甲方于人員調(diào)度不足時,自愿申請加班。

      3.乙方加班必須征得甲方同意,如果申請加班后,又不愿意加班的,應提前向甲方相關管理人員說明情況,方便甲方合理安排生產(chǎn)計劃。4.甲方按照法律要求支付乙方加班工資。

      5.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方:東莞三德彩盒紙品有限公司乙方:(由于人員較多,請在本頁反面的框格中簽名,甲方代表人:本表月中下發(fā)各部門,每月最后一個工作日前交回行簽署日期:年月日政課。)(部/課/組)自愿申請加班員工簽名處:

      1.本人已經(jīng)閱讀上述協(xié)議之內(nèi)容,并完全領會協(xié)議之真實意思。2.簽署本協(xié)議完全出于本人自愿,是本人的真實意思表示。3.本人在下面簽名表示本人自愿申請正班時間(每周5天8小時)以外甲方安排的加班工作,并授受甲方規(guī)章制度之約束。

      第三篇:員工自愿加班協(xié)議書

      員工自愿加班協(xié)議書

      甲方:連云港天福鑾服裝有限公司 乙方:各部門自愿加班人員

      甲、乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的前提下,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方自愿申請 年 月加班一事,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議: 1.乙方為了增加收入,除正常工作外,特向甲方申請額外加班.甲方為幫助乙方多勞多得,在保證乙方身體健康的情況下,同意乙方的加班申請,但加班時間不得超過法律規(guī)定.2.乙方同意甲方在人員調(diào)度不足時,自愿申請加班.3.乙方加班必須征得甲方同意,如果申請加班后,又不愿加班的,應提前向甲方相關管理人員說明情況,方便甲方合理安排生產(chǎn)計劃.4.甲方按照法律要求支付乙方加班時所得的計件工資.5.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效.甲方:連云港天福鑾服裝有限公司 乙方:(由于人員較

      多,請在請在背面的方格中簽名)

      甲方代表人: 簽署日期: 年 月 日

      第四篇:員工自愿加班協(xié)議書

      員工自愿加班協(xié)議書

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。

      第一條

      本協(xié)議是甲乙雙方簽署《勞動合同》的前提、補充及延伸,是甲乙雙方基于自愿、平等、公平、誠實、信用的原則下,在面試、薪酬約定與入職等過程中的真實愿意反映,不存在任何一方對另一方的意愿強加。

      第二條

      本協(xié)議與甲乙雙方簽署的《勞動合同》具有相同時效,本協(xié)議隨甲乙雙方簽署的《勞動合同》失效而失效。第三條

      訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責和權利。甲方對本協(xié)議任何條款有最終的解釋權。

      第四條

      為滿足甲方研發(fā)任務,更合理的優(yōu)化研發(fā)效能,根據(jù)公司的規(guī)劃,甲乙雙方同意如下時間為自愿加班時間:

      周一至—周五

      19:00-21:00

      周六

      9:00-12:00 13:00-18:00 第五條

      甲、乙雙方約定,自愿加班時間的報酬已包含在甲方支付給乙方的薪酬內(nèi),甲方不為乙方的自愿加班支付額外的報酬,甲方基于對員工的人性化關懷,甲方為乙方的每次自愿加班提供價值20元的加班餐補或加班餐。

      第六條

      甲方根據(jù)乙方實際加班情況,于次月10日前發(fā)放加班餐補,乙方需于次月5日前提供發(fā)票,以協(xié)助甲方完成加班餐補的發(fā)放。如遇節(jié)假日,加班餐補及發(fā)票提供時間,可向后順延。

      第七條

      為了確保加班效果與必要性,僅甲方明確安排的或乙方申請且經(jīng)甲方同意的加班才是本協(xié)議約定的員工自愿加班,除此之外的均不算本協(xié)議約定的員工自愿加班,也不享受本協(xié)議約定的員工自愿加班福利。

      第八條

      乙方按本協(xié)議約定進行自愿加班時,必須遵守公司相關規(guī)定,服從公司的管理調(diào)配并達成雙方約定的工作成果。為保護乙方權利,乙方需要按時在釘釘中打上下班卡,乙方的打卡記錄是作為甲方支付加班餐補的依據(jù)。

      第九條 甲方承諾在乙方要求下,如遇特殊情況而需請假時,在不影響研發(fā)進度的前題下,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成適當?shù)男菁侔才拧N唇?jīng)甲方許可的乙方休假,乙方同意甲方有權按曠工處理。甲方在研發(fā)計劃變更時,應提前通知乙方不需加班的時間范圍。

      第十條

      乙方若違背甲方公司管理制度,甲方有權按現(xiàn)行公司管理制度處理。

      第十一條

      如果產(chǎn)生有關本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,如果爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)通過協(xié)商不能解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,則任何一方均可訴請本協(xié)議簽定地人民法院裁決。

      第十二條

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份,復印件無效。乙方茲承認簽署本協(xié)議,并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定,并同意受其約束。

      如果某個條文認為是不適用或無效的,可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正,該條文不適用或無效不應影響整個協(xié)議的效力。同時簽署的本協(xié)議的附加協(xié)議中的更改和修正,與本協(xié)議有同等法律效力。

      方:

      章:

      簽 定 日 期:

      方:

      簽 定 日 期:

      第五篇:員工自愿加班協(xié)議書

      員工自愿加班協(xié)議書

      由于本公司的生產(chǎn)需要,有時需要員工加班,為配合工廠之生產(chǎn)及增加個人所得,對于加班采取自愿的原則,本人申請自愿加班并清楚加班工資的計算。

      員工簽名:

      員工自愿加班協(xié)議書

      由于本公司的生產(chǎn)需要,有時需要員工加班,為配合工廠之生產(chǎn)及增加個人所得,對于加班采取自愿的原則,本人申請自愿加班并清楚加班工資的計算。

      員工簽名:

      員工自愿加班協(xié)議書

      由于本公司的生產(chǎn)需要,有時需要員工加班,為配合工廠之生產(chǎn)及增加個人所得,對于加班采取自愿的原則,本人申請自愿加班并清楚加班工資的計算。

      員工簽名:

      員工自愿加班協(xié)議書

      由于本公司的生產(chǎn)需要,有時需要員工加班,為配合工廠之生產(chǎn)及增加個人所得,對于加班采取自愿的原則,本人申請自愿加班并清楚加班工資的計算。

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      員工自愿加班協(xié)議書

      由于本公司的生產(chǎn)需要,有時需要員工加班,為配合工廠之生產(chǎn)及增加個人所得,對于加班采取自愿的原則,本人申請自愿加班并清楚加班工資的計算。

      員工簽名:

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