第一篇：黨建述職評議考核-精選

黨建述職評議考核范文

黨建述職評議考核范文篇一

一、履職情況

今年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“作表率、強(qiáng)隊伍、提質(zhì)效”的工作思路，以完善工作機(jī)制和打造實(shí)踐平臺為切入點(diǎn)，認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。在完善工作機(jī)制方面，按照“黨建與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)”的原則，結(jié)合****工作實(shí)際，修改完善了“三會一課”制度、政治學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系服務(wù)對象制度、民主生活會和民主評議制度等，做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，形成了“用黨建統(tǒng)領(lǐng)***”的工作格局。今年來，先后組織集中學(xué)習(xí)36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次，對查擺出來的13項“四風(fēng)”問題，實(shí)行掛牌消號。在搭建實(shí)踐平臺方面，創(chuàng)新開展了接地氣“十個一”系列活動，先后到**初中幫扶貧困學(xué)生3次，到**、**敬老院慰問2次，到社區(qū)清理環(huán)境2次，到**河岸撿拾垃圾1次，引導(dǎo)黨員在實(shí)踐中踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)責(zé)任意識和宗旨意識，每月第一個周末已成為***做義工的固定時間。

二、存在問題及原因

我們圍繞黨建工作動了一些腦筋，做了一些工作，但還是存一些突出問題。一是黨建基礎(chǔ)有待進(jìn)一步筑牢。***黨支部成立不足半年，黨建基礎(chǔ)薄弱，現(xiàn)有7名黨員平均年齡不足30歲，存在做事浮燥、經(jīng)驗不足、中堅力量薄弱等問題，“傳幫帶”任務(wù)較重。

二是工作方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。***的黨建工作，還不能完全適應(yīng)目前的新形勢、新要求;黨員同志的工作熱情和積極性還沒有充分調(diào)動起來，引領(lǐng)帶動作用尚不充分。三是教育形式有待進(jìn)一步豐富。部分黨員同志對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識有偏差，沒有做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作合理均衡;學(xué)習(xí)形式也以念念報紙、讀讀文件，看看錄像、聽聽報告等傳統(tǒng)形式居多，參與性不足，在一定程度上影響了學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三、下一步工作思路

20XX年，以適應(yīng)新形式、新挑戰(zhàn)為目標(biāo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的精神，用強(qiáng)有力的黨建工作統(tǒng)領(lǐng)****工作的提質(zhì)增效。一方面，要持續(xù)強(qiáng)化黨組織建設(shè)。以提升履職能力為重點(diǎn)，以完善機(jī)制為保障，以打造平臺為抓手，著力提高黨支部的學(xué)習(xí)教育能力、創(chuàng)新履職能力、引領(lǐng)帶動能力。另一方面，對黨員強(qiáng)行入軌。積極創(chuàng)新各種方式，引導(dǎo)黨員同志在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識、敬法畏紀(jì)守則意識、反哺社會責(zé)任意識、反思工作創(chuàng)新意識、忠誠奉獻(xiàn)履職意識，努力在黨建工作的制度上、實(shí)踐上取得成效。

四、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況

在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面，始終能夠在思想上、行動上與各級黨委保持高度一致，立場鮮明、信念堅定，具備較高的政治敏銳性和政治鑒別力，無不良事件發(fā)生。在執(zhí)行民主集中制方面，一直信奉眾人拾柴火焰高原則，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大制度”，但凡涉及重大事項，總是召集班子、科室負(fù)責(zé)人和具體承辦人說明情況、統(tǒng)一思想、商討對策，沒有一言堂現(xiàn)象。

黨建述職評議考核范文篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

我們****鎮(zhèn)共有101個行政村，120個基層黨支部，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部15個，農(nóng)村黨支部101個，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部4個，擁有黨員3420名，其中機(jī)關(guān)和企事業(yè)黨員356名，農(nóng)村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，以貫徹落實(shí)市委組織部《20XX年基層黨建工作要點(diǎn)》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為和諧社會建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的組織保障。

一、主要做法

(一)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)

打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實(shí)干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強(qiáng)基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點(diǎn)做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點(diǎn)多直至大火撲滅并確認(rèn)沒有一點(diǎn)隱患才最后一個下山。

二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。

三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓他們心服口服，先后與10多名機(jī)關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

(二)搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標(biāo)，通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委生活制度的規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)黨委學(xué)習(xí)、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部行為的規(guī)范。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

(三)強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強(qiáng)村級“兩委”建設(shè)。

一是大張旗鼓表彰。年初召開了農(nóng)村“兩委”干部會議，對20XX年工作突出的20個村進(jìn)行了獎勵，并授予“農(nóng)村工作綜合考核紅旗村”榮譽(yù)稱號，在全鎮(zhèn)101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團(tuán)結(jié)向上、想事干事。

二是建立健全制度。制定了《***鎮(zhèn)農(nóng)村工作若干規(guī)定》，對農(nóng)村財務(wù)管理、合同管理等各項工作做了詳細(xì)規(guī)定，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的行政行為和辦事程序;按照上級部門的有關(guān)規(guī)定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴(yán)格了用印程序，有效維護(hù)了農(nóng)村層面的穩(wěn)定;建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，由鎮(zhèn)黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負(fù)責(zé)黨建工作的督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道;鎮(zhèn)黨委成員分區(qū)包片制，堅持定人員、定目標(biāo)、定要求，包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次所包村的黨建情況。

三是配齊配強(qiáng)農(nóng)村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整，及時撤換責(zé)任心不強(qiáng)、組織觀念薄弱的村干部，嚴(yán)肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機(jī)和活力。四是狠抓后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化。今年我鎮(zhèn)4個后進(jìn)村得到了相關(guān)部門的包幫，包幫部門非常負(fù)責(zé)，在后進(jìn)村的班子建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)提升、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮(zhèn)黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實(shí)際制定了詳細(xì)的轉(zhuǎn)化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

(四)強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷加強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，認(rèn)真組織開展“千名書記上黨?！被顒樱?zhèn)共有31名農(nóng)村支部書記參加了煙臺市黨校學(xué)習(xí)，其中參加新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)的12人，參加其他培訓(xùn)的19人，同時，以鎮(zhèn)黨校為基地，請他們按期向全鎮(zhèn)支部書記傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使培訓(xùn)效果得以延伸，使經(jīng)驗技能最大化;立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2-3門以上的實(shí)用技術(shù)。

二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮(zhèn)干部職工管理制度》并監(jiān)督執(zhí)行，該制度實(shí)行9個多月來，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。

三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，20XX年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名，由于教育培訓(xùn)監(jiān)督管理十分到位，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。

(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展

我始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在:一是責(zé)任意識干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強(qiáng)。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調(diào)動干部黨員帶頭作用，發(fā)動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實(shí)事、做好事。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。今年，全鎮(zhèn)各村響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、政府的號召，積極聯(lián)系在外“能人”，借助外力支援家鄉(xiāng)建設(shè)取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。今年，全鎮(zhèn)新建、續(xù)建項目19個，總投資2.1億元，目前實(shí)際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產(chǎn);全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)GDP87265萬元，同比增長12.3%;完成工商稅收278萬元，增長10.3%，各項任務(wù)指標(biāo)均超時間進(jìn)度。

二、存在的問題

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及全鎮(zhèn)六萬八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結(jié)晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì);黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足;另一方面，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，縱深開展科學(xué)發(fā)展觀活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

黨建述職評議考核范文篇三

根據(jù)區(qū)委辦公室漢辦字〔20XX〕128號《關(guān)于開展20XX年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》文件精神，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核常態(tài)化、長效化，現(xiàn)就我鎮(zhèn)20XX年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)述職評議考核從20XX年12月底開始至20XX年1月15日結(jié)束，鎮(zhèn)上成立7個述職評議考核工作導(dǎo)小組，對機(jī)關(guān)支部、鎮(zhèn)屬部門支部、各文教支部、各村(社區(qū))支部進(jìn)行考核，組織聽取黨支部書記述職。全鎮(zhèn)成立七個考核工作組，每個考核工作組由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任組長，抽調(diào)聯(lián)村部門負(fù)責(zé)和駐村工作人員組成考核組，對基層黨組織書記抓黨建工作述職評議進(jìn)行考核，重點(diǎn)圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、加強(qiáng)基層黨建工作各項任務(wù)進(jìn)行。全鎮(zhèn)有支部16個，其中機(jī)關(guān)支部1個，文教總支1個，村(社區(qū))支部9個，鎮(zhèn)屬部門支部5個(供銷社支部、財政所支部、農(nóng)綜站支部、衛(wèi)生院支部、計育辦支部)，16個支部書記抓黨建工作述職已全面順利完成。

二、主要做法

述職評議考核工作堅持突出問題導(dǎo)向，堅持從嚴(yán)從實(shí)，穩(wěn)妥有序推進(jìn)

(一)各支部書記深入調(diào)研摸清情況。廣泛聽取意見建議，認(rèn)真檢查落實(shí)黨建工作各項任務(wù)完成情況，為述職做好了準(zhǔn)備，采取隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地查看等方式，為述職評議會現(xiàn)場點(diǎn)評和黨建工作考核打好基礎(chǔ)。

(二)撰寫述職報告。參加述職評議的黨組織書記認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要論述，全面總結(jié)今年以來抓基層黨建工作情況，認(rèn)真撰寫述職報告，深入分析存在的突出問題，逐條提出解決問題的辦法和措施，講清了履職盡責(zé)情況，講清今了后努力方向。

(三)開好了述職評議會議。各考核組認(rèn)真組織開好了述職評議會議，并根據(jù)平時了解掌握和會前調(diào)研的情況，突出問題導(dǎo)向，逐一進(jìn)行點(diǎn)評，各支部書記述職時，結(jié)合實(shí)際邀請部分“兩代表一委員”及基層黨員干部和群眾代表參加。述職評議會上進(jìn)行現(xiàn)場測評。

(四)扎實(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。參加述職評議的支部書記認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級點(diǎn)評、群眾評議中存在的問題，制定出整改落實(shí)方案，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項抓好了整改落實(shí)。

三、下一步工作思路和主要措施

20XX年，我鎮(zhèn)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委、區(qū)委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實(shí)黨建工作各項制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)?；诜枪髽I(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

(四)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對接，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

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第二篇：黨建述職評議工作考核情況報告

黨建述職評議工作考核情況報告

市委組織部:

為不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)黨組織書記黨建工作專項述職工作有序進(jìn)行，根據(jù)《XX黨建工作述職評議通知》(X辦發(fā)〔2017〕X號）要求，縣委高度重視，精心組織，認(rèn)真開展了抓基層黨建工作專項述職活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、高度重視，精心組織

開展基層黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是促進(jìn)黨組織黨建工作目標(biāo)落實(shí)到位的重要措施，也是接受社會監(jiān)督的好方法之一。為認(rèn)真做好黨建述職工作，全面了解各基層黨組織黨建工作開展情況，縣委向各基層黨組織下發(fā)了《關(guān)于基層黨組織書記抓黨建專項述職工作安排的通知》，明確了述職的對象和述職內(nèi)容，要求各支部端正認(rèn)識，按要求開展好專項述職活動，縣委抽派指導(dǎo)員對各基層黨組織準(zhǔn)備工作予以指導(dǎo)，為述職會的召開提供了思想保證。

二、撰寫報告，做好準(zhǔn)備

為了確保基層黨組織書記在專項述職中言之有物，切中要害，內(nèi)容實(shí)在，推動基層黨組織書記抓黨建專項述職工作取得實(shí)效，縣委提前安排各黨組織書記撰寫個人述職報告，述職報告中要求全面總結(jié)一年來黨建工作，總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作開展以來工作開展情況，摸清各支部底子、找全問題、查準(zhǔn)根源，重點(diǎn)從履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實(shí)情況、整頓軟弱渙散基層組織情況和基層黨建工作投入保障經(jīng)費(fèi)情況著手，實(shí)事求是地總結(jié)成績、查找問題、提出對策，分析問題的原因，提出務(wù)實(shí)管用、易于操作、富有實(shí)效的改進(jìn)措施，把基層黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)貫穿始終，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況作為重點(diǎn)內(nèi)容說清楚。采取個人撰寫，指導(dǎo)組修改，包片領(lǐng)導(dǎo)審查，縣委副書記、書記審核的材料審核程序，嚴(yán)格了材料關(guān)，為開好黨組織書記專項述職會奠定了基礎(chǔ)。

三、公開述職，民主評議

縣委高度重視此項工作，在做好充分準(zhǔn)備工作后，于2017年XX月XX日上午召開述職大會，各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人、黨員群眾代表參加了會議。會上各基層黨組織書記客觀地總結(jié)了2017年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責(zé)為主線，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、黨的十九大精神貫徹落實(shí)情況，抓村級班子建設(shè)提高執(zhí)政能力、抓隊伍建設(shè)提高為民服務(wù)能力、抓機(jī)制建設(shè)提升黨建工作水平、抓群眾服務(wù)提升群眾滿意度等方面做了詳盡如實(shí)的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達(dá)到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。

所有參會人員在各黨支部書記述職完后，對各黨組織書記履職情況進(jìn)行了民主測評，共發(fā)出測評表XX份，收回測評表XXX份，有效測評表XX份。本次測評對XX個基層黨組織書記抓黨建工作整體情況評為“好”等次;

XX個基層黨組織書記抓黨建工作整體情況評為“較好”等次，XX個基層黨組織書記抓黨建工作整體情況評為“一般”等次。

四、提出要求，整改提高

通過開展黨建工作專項述職工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促和諧是責(zé)無旁貸的職責(zé)。會上，縣委常委對各基層黨組織述職情況逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，縣委書記XX就如何提升基層黨組織書記黨建履職能力，提出了四點(diǎn)要求：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，探索學(xué)習(xí)方法，在深度上下工夫。把理論學(xué)習(xí)作為“必修課”，擺在重要位置，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，提高理論政策水平，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整體的角度看待和處理問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力。

二是進(jìn)一步加大落實(shí)工作力度。

積極探索，勇于實(shí)踐，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，將以人為本執(zhí)政為民的理念與發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合，融入到工作的每一項任務(wù)，每一個環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，掌握科學(xué)決策的第一手資料。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理，強(qiáng)化服務(wù)職能，提升工作效率，推動各項工作跨越發(fā)展。

四是進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識。

不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

今后縣委將把更多精力謀劃、落實(shí)和創(chuàng)新基層黨建工作上，以黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，秉持著為人民謀幸福的理念，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，完善黨建工作責(zé)任體系，不斷提升黨建工作整體水平，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨員和群眾的血肉聯(lián)系，為早日實(shí)現(xiàn)“XXX”提供堅強(qiáng)的組織保證。

特此報告

第三篇：關(guān)于黨建工作述職評議考核實(shí)施方案

中共綿竹市委政法委

關(guān)于黨建工作述職評議考核實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)中組部、省委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見，建立完善縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨建工作制度，按照市委《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)各級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制的意見》精神，現(xiàn)就做好各級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職考評制定如下方案。

一、考評對象

考評工作實(shí)行“分級負(fù)責(zé)制”，委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)考評所屬黨組織書記，每年考評一次。

二、考評方法

整個考評工作分兩個階段進(jìn)行：第一階段為基礎(chǔ)工作考評，每年安排在5月或11月進(jìn)行；第二階段為會議述職考評，每年安排在6月或12月進(jìn)行。

（一）基礎(chǔ)工作考評。

成立考評組，按照客觀、公正的原則，堅持突出重點(diǎn)與兼顧一般相結(jié)合、定性考評與定量考評相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評議相結(jié)合的原則進(jìn)行。

1．考評內(nèi)容。

考評的主要內(nèi)容為：中央、省、市基層組織建設(shè)年安排

部署的各項工作任務(wù)及全局黨建重點(diǎn)工作。

圍繞考評主要內(nèi)容，對考評對象，重點(diǎn)了解其貫徹執(zhí)行中央和省、市、綿竹市關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示情況，研究制定本地、本單位黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施情況，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”工作要求開展基層組織建設(shè)年情況，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)以及廉政建設(shè)情況，黨建工作改革創(chuàng)新情況，人民群眾對黨建工作的滿意度等。

2．考評程序。

（1）撰寫報告?？荚u對象對考評期內(nèi)履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告。述職報告既要講成績，又要講問題，既要總結(jié)經(jīng)驗，又要查找不足。

（2）民主測評。參加會議的人員范圍為：全體黨員。（3）個別座談。通過個別談話的形式，深入了解掌握考評對象貫徹落實(shí)市委黨建文件和履行基層黨建工作責(zé)任制情況。談話范圍為：本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)中層干部。

（4）查閱資料。考評組詳細(xì)查閱考評對象考評期內(nèi)履行基層黨建工作責(zé)任制形成的有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、工作制度、落實(shí)情況等原始檔案資料。

（5）實(shí)地查看。實(shí)地查看采取聽匯報、查看資料與走訪黨員群眾相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解基層組織建設(shè)年的貫徹落實(shí)情況，基層組織建設(shè)取得的成效及存在問題，廣大黨員群眾對基層黨建工作的評價及建議。

（6）綜合評定。考評組在對各方面情況進(jìn)行認(rèn)真匯總的基礎(chǔ)上，客觀公正地提出初步評價意見（主要內(nèi)容包括：考評組工作情況；考評對象履行基層黨建工作責(zé)任制取得的成績、存在問題及改進(jìn)建議；民主評議情況；基礎(chǔ)工作考評得分情況等），按照考評安排及時進(jìn)行匯報。匯報后，考評組對初步評價意見進(jìn)一步完善，形成基礎(chǔ)工作評價意見，作為會議述職考評時書記點(diǎn)評的重要依據(jù)。

（二）會議述職考評

1．黨建述職。召開黨支部書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職考評會議。

2．民主測評。黨支部書記述職后，會議發(fā)放《黨支部書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況測評表》，參加會議人員對述職的書記履職情況進(jìn)行評議。

3．書記點(diǎn)評。政法委書記結(jié)合黨建述職情況、平時掌握情況、基礎(chǔ)工作考評情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并明確下一步整改的方向和要求。

4．后續(xù)整改。對基礎(chǔ)工作考評情況和會議考評情況分別以50%的比例進(jìn)行綜合量化評定，研究確定最終得分和考

核等次，提出改進(jìn)工作的意見。

三、有關(guān)要求

（一）高度重視。各黨支部要把做好黨建責(zé)任制考評工作，作為落實(shí)基層組織建設(shè)年要求、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)的重要舉措，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)做好各項工作。

（二）實(shí)事求是。黨建責(zé)任制考評工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，要堅持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律。

（三）跟蹤問效。基層黨組織要注重做好基層基礎(chǔ)工作，建立履行基層黨建工作責(zé)任制檔案，同步記錄考評情況和整改落實(shí)情況，動態(tài)掌握，跟蹤問效。

第四篇：黨建工作述職評議考核實(shí)施方案

黨建工作述職評議考核實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神，按照局黨組關(guān)于強(qiáng)化基層黨組織管黨治黨責(zé)任，逐級嚴(yán)抓實(shí)抓黨建工作的部署要求，根據(jù)局黨組XX文件精神，現(xiàn)就做好支部黨建工作述職考評制定如下方案。

一、考評時間 2017年12月下旬。

二、考評地點(diǎn) XX會議室。

三、參會人員

支部全體黨員及副科以上干部。

四、考評方法

（一）考評內(nèi)容

考評的主要內(nèi)容為：局機(jī)關(guān)黨委基層組織建設(shè)年安排部署的各項工作任務(wù)及本支部黨建重點(diǎn)工作。

（二）考評程序

1．黨建述職。召開黨支部書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職考評會議。

2．民主測評。黨支部書記述職后，會議發(fā)放《黨支部書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況測評表》，參加會議人員對述職的書記履職情況進(jìn)行評議。

3．領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合支部黨建述職情況、平時掌握情況、基礎(chǔ)工作考評情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并明確下一步整改的方向和要求。

4．后續(xù)整改。對基礎(chǔ)工作考評情況和會議考評情況進(jìn)行綜合量化評定，研究確定最終得分和考核等次，提出改進(jìn)工作的意見，支部編寫問題及整改清單，逐項落實(shí)。

五、有關(guān)要求

1．高度重視。黨支部要把做好黨建責(zé)任制考評工作，作為落實(shí)基層組織建設(shè)年要求、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)的重要舉措，高度重視，支部書記要履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織，扎實(shí)做好各項工作。

2．實(shí)事求是。黨建責(zé)任制考評工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，要堅持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律。

3．跟蹤落實(shí)。黨支部對考評中出現(xiàn)的問題要切實(shí)進(jìn)行清理并落實(shí)整改，防止“一述了之”。

第五篇：黨建工作述職評議考核工作專題報告

關(guān)于開展黨組書記抓基層黨建工作述職評議活動的

情 況 匯 報

根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展2014年黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的通知》精神，我社認(rèn)真組織，按照要求扎實(shí)開展評議活動，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、認(rèn)真做好述前各項準(zhǔn)備工作。

我社根據(jù)文件精神，認(rèn)真分析一年來的黨建工作情況，總結(jié)了取得成績的經(jīng)驗，剖析存在問題的不足之處，認(rèn)真研究今后黨建工作的努力方向，并形成了詳實(shí)的述職報告按時報送區(qū)委組織部。

二、向干部群眾述職和接受評議。

1月8日上午，我社組織全體黨員干部召開黨委書記抓黨建工作述職評議大會。會上由黨委書記、主任胡秀芳圍繞上級關(guān)于突出從嚴(yán)從實(shí)、突出書記履職、突出問題導(dǎo)向三個方面的要求，就黨委書記抓黨建工作向與會人員進(jìn)行述職。述職報告主要從落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)；加強(qiáng)基層黨建工作，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)；抓好班子和干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化干部日常管理；認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動，狠抓問題整改；加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，筑牢思想防線五個方面，就如何推進(jìn)基層黨建工作，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)；如何著力提高基層組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力對全年黨建工作進(jìn)行總結(jié)。同時分析了存在的問題和原因主要是，抓基層黨建工作認(rèn)識不到位；基層調(diào)研過于形式化；黨員干部宗旨意識不強(qiáng)；工作上有畏難情緒。

明確了今后主要從以下幾個方面開展工作： 一完善機(jī)制，明確責(zé)任； 二深入調(diào)查，提高實(shí)效； 三狠抓作風(fēng)，強(qiáng)化效能； 四轉(zhuǎn)變思想，主動作為。

隨后，向與會的黨員群眾發(fā)放了評議表接受群眾評議。

三、根據(jù)評議情況研究落實(shí)整改。

評議結(jié)束后，我社對評議情況認(rèn)真進(jìn)行匯總分析，評議活動發(fā)放評議表 份，收回 份，其中優(yōu)秀 份。針對進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和組織建設(shè)這一問題，我社將從大力培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員，認(rèn)真落實(shí)黨員干部的學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)加強(qiáng)政治思想教育，力求打造一支過硬的基層干部隊伍，爭取在2015年以嶄新的面貌創(chuàng)造更好的成績。