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      關(guān)于發(fā)放降溫費(fèi)的申請

      時(shí)間:2019-05-14 15:16:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于發(fā)放降溫費(fèi)的申請》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于發(fā)放降溫費(fèi)的申請》。

      第一篇:關(guān)于發(fā)放降溫費(fèi)的申請

      黃城交旅字[2013] 28 號

      集團(tuán)公司:

      為做好防暑降溫工作,切實(shí)加強(qiáng)員工夏季勞動保護(hù),根據(jù)公司福利制度,擬發(fā)放2013年度降溫補(bǔ)助,具體如下:

      一、發(fā)放范圍:維修工(日常高溫天氣35°以上露天作業(yè)6小時(shí),實(shí)際達(dá)15個工作日)

      二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

      1、防暑降溫時(shí)間為每年7月1日至9月30日發(fā)放,按實(shí)際高溫工作日每人每天補(bǔ)助8元。

      2、降溫費(fèi)用共計(jì):3600元。(10人,每人每月120元)請批示。關(guān)于發(fā)放降溫補(bǔ)助的申請

      此頁無正文

      二0一三年七月二十四日

      主題詞: 降溫補(bǔ)助、申請 抄 報(bào):公交集團(tuán)公司辦公室 市公交集團(tuán)通運(yùn)旅行社 2013年7月24日 印發(fā)

      第二篇:發(fā)放過節(jié)費(fèi)申請

      關(guān)于發(fā)放.....的請示

      公司領(lǐng)導(dǎo):春節(jié)就要到來 為了表示對員工過去一年辛老的感謝,讓大家在新的一年更加努力工作,建議發(fā)放過節(jié)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)如下.....可否,請批示

      第三篇:降溫費(fèi)規(guī)定

      山東省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通

      知》 魯勞社(2006)44號

      勞動爭議 2010-08-01 10:39:07 閱讀370 評論0字號:大中小 訂閱

      山東省勞動和社會保障廳

      關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

      魯勞社(2006)44號

      各市勞動保障局、財(cái)政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直有關(guān)部門,有關(guān)企業(yè):

      為做好夏季防暑降溫工作,保證企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的身體健康,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行,經(jīng)研究,適當(dāng)提高我省企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月1 2 0元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。

      二、企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費(fèi)低于上述標(biāo)準(zhǔn)的,改按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè),經(jīng)省勞動保障、財(cái)政部門同意,可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

      三、防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng),企業(yè)應(yīng)合理安排夏季職工工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時(shí)間,避開高溫時(shí)段,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保職工身體健康和生產(chǎn)安全。

      四、各級勞動保障、安全生產(chǎn)等部門和企業(yè)要樹立以人為本的思想,把改善企業(yè)職工的勞動環(huán)境、保障勞動者身心健康作為維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要內(nèi)容抓緊抓好。各類企業(yè)都要按照《勞動法》等法律法規(guī)的要求,制定和落實(shí)夏季防署降溫各項(xiàng)措施,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,確保夏季生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。

      五、本通知自下發(fā)之月起執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)效益較好、支付能力較強(qiáng)的企業(yè)今年仍可按4個月發(fā)放;支付能力一般的企業(yè)亦可只發(fā)放8月、9月兩個月的防暑降溫費(fèi)。

      二o o六年八月十六日

      第四篇:關(guān)于發(fā)放高溫費(fèi)津貼的申請

      關(guān)于發(fā)放高溫費(fèi)津貼的請示

      根據(jù)湖北省相關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》,湖北省2015年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為12元/天,發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9四個月。

      隨著夏季來臨,天氣越來越炎熱,為做好夏季防暑降溫工作,為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼,共計(jì)16名員工,??元。

      妥否,請批示。

      附:高溫津貼發(fā)放表

      財(cái)務(wù)部

      2016年6月15日

      第五篇:關(guān)于發(fā)放高溫費(fèi)津貼的申請

      關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的申請

      辦公室:

      隨著2015夏季來臨,天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,充分體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心和愛護(hù),確保*****人員日常工作有序進(jìn)行,使班員在高溫酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

      人員名單如下:*******

      特此申請!

      ********** 二〇一五年七月三日

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