第一篇：日?qǐng)?bào)工作內(nèi)容

日?qǐng)?bào)工作內(nèi)容

日?qǐng)?bào)每日以郵箱形式發(fā)送，主發(fā)總經(jīng)理，抄送老板、店助、值班經(jīng)理、銷售。

一、門店當(dāng)天預(yù)定情況

二、本店價(jià)格以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格對(duì)比

三、本日要做的工作和昨日的工作回顧

四、分析當(dāng)日市場(chǎng)

五、日?qǐng)?bào)（昨日經(jīng)營(yíng)情況）

六、制作郵箱后綴名片（模板已發(fā)群里）

第二篇：工作日?qǐng)?bào)

工作日?qǐng)?bào)

12.05人事行政工作內(nèi)容如下:

人事方面：

1． 招聘：一二校區(qū)今日上午進(jìn)行了招聘

2． 人

事：今日面試完成,一校區(qū)出納試崗一名。二校區(qū)英語(yǔ)老師試崗一名，由于家里有事試崗期改為下周二開始。二校區(qū)前臺(tái)試崗一名。一名老師從大連瑞思回哈爾濱工作，待品格審查后再進(jìn)入面試流程。

3． 檔

案：今日將一校區(qū)檔案收集問(wèn)題進(jìn)行了排查，遺漏部分本周內(nèi)補(bǔ)齊。

行政方面： 維

修：

1.今日將二校區(qū)所有電腦網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了維修，二校區(qū)機(jī)房電腦有一臺(tái)硬件部分出現(xiàn)了問(wèn)題已和聯(lián)想售后服務(wù)商聯(lián)系，明日前來(lái)修理。

2.一校區(qū)打印機(jī)墨盒損壞，已修理可以正常使用。行政日常：

學(xué)術(shù)部教案使用緊缺，部分教案副本只有一份。明日聯(lián)系印刷社詢價(jià)，準(zhǔn)備印制幾套結(jié)實(shí)便宜的教案。

財(cái)

務(wù)：

費(fèi)

用:費(fèi)用見(jiàn)附件1附件2

第三篇：20110831工作日?qǐng)?bào)范文

工作總結(jié)

今天通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找客戶資料，記錄客戶資料以及發(fā)推廣函給客戶。查找客戶資料主要是在google輸入產(chǎn)品名稱或關(guān)鍵詞，然后通過(guò)網(wǎng)頁(yè)、圖片等形式找到客戶資料，然后創(chuàng)建一個(gè)電子表格，把公司名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、公司地址、郵箱、傳真、網(wǎng)址分別記錄下來(lái)。也在阿里巴巴，中國(guó)制造，ECVV,EC21等外貿(mào)B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)查找。

前者大部分是像大海撈針一樣，想找到一些有價(jià)值的信息不實(shí)很容易，至于客戶的郵箱幾乎是一種禁忌一樣，成為了一種神秘而難以尋找的東西。試著做了大半天，找到的信息很少，找到的大部分都是某某中國(guó)企業(yè)的宣傳頁(yè)面和一些GOOGLE的垃圾廣告；然后注冊(cè)了一些免費(fèi)的外貿(mào)平臺(tái)，結(jié)合以前做過(guò)的B2B平臺(tái)，發(fā)布了我們的產(chǎn)品資料（好多是找不到我們公司的信息和資料的）。也找到了一些有價(jià)值的Trade Lead,有的是只能發(fā)站內(nèi)信的，有的留了客戶的網(wǎng)站，通常能聯(lián)系到這些有價(jià)值的客戶。

郵件內(nèi)容先是做了一個(gè)模板，然后根據(jù)客戶的Buying Lead修改了稱呼，一些細(xì)節(jié)上的內(nèi)容，再者是怕網(wǎng)站屏蔽信息，把E-mail,公司網(wǎng)站等信息都改成了不會(huì)被察覺(jué)的格式，這樣可以客戶可以直接和聯(lián)系兒不會(huì)受限于網(wǎng)站。

接著是用天助網(wǎng)上傳資料，我把公司英文宣傳冊(cè)上的產(chǎn)品全部傳上去了，然后是發(fā)布。今天學(xué)會(huì)了用天助網(wǎng)找客戶郵箱，篩選下來(lái)也有一些是有用的。不過(guò)天助網(wǎng)好像效果不怎么樣，只是在數(shù)網(wǎng)站上搜索，而且他所用到的那些網(wǎng)站排名都有些靠后。

在一些外貿(mào)平臺(tái)上，比如阿里巴巴，需要付費(fèi)看信息的，我想以后有賬號(hào)后會(huì)好做一些?，F(xiàn)在還處于完全靠免費(fèi)來(lái)找客戶，效果甚微。以后要大量手動(dòng)注冊(cè)那些B2B平臺(tái)，達(dá)到機(jī)器所不能達(dá)到的效果。

第四篇：工作日?qǐng)?bào)

工作日?qǐng)?bào)

跟著大家的步伐，又開始了新的一天的工作了，早上來(lái)了之后，跟公司里的同事為我們的辦公室做了一次大掃除，打掃完之后，辦公室干干凈凈，環(huán)境舒適，接著就開始上班了。看到昨天張總回復(fù)的郵件說(shuō)工作太簡(jiǎn)單，還沒(méi)有抓緊，說(shuō)實(shí)話我自己忙在其中，但有時(shí)候也會(huì)找不到頭緒，除了發(fā)布產(chǎn)品外，我還要干些什么，腦袋沒(méi)有系統(tǒng)的思路。但是我覺(jué)著只是暫時(shí)的，等過(guò)一段時(shí)間，上手之后，我相信情況會(huì)好轉(zhuǎn)。

今天除了在環(huán)球資源網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品外，還注冊(cè)了國(guó)際阿里巴巴，繼續(xù)發(fā)布產(chǎn)品，相對(duì)于前兩天的不同今天和明天將會(huì)發(fā)布陶瓷這一系列產(chǎn)品，其實(shí)我覺(jué)著還是有收獲的，在發(fā)布產(chǎn)品之前，要了解發(fā)布產(chǎn)品需要的一些資料，如產(chǎn)品的出口價(jià)，規(guī)格，包裝，和產(chǎn)品的描述等等。這一天的工作內(nèi)容簡(jiǎn)單了點(diǎn)，所以我仍需抓緊，好好工作，好好學(xué)習(xí)。

第五篇：工作日?qǐng)?bào)管理制度（精選）

Xx有限公司 工作日?qǐng)?bào)制度

第一條 為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，提高員工工作效率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本制度。

第二條 公司全體員工每個(gè)工作日需將當(dāng)日工作內(nèi)容簡(jiǎn)要?dú)w納總結(jié)，填寫《工作日?qǐng)?bào)表》，并于當(dāng)日24:00之前以電子郵件方式呈報(bào)至部門負(fù)責(zé)人審查。

第三條 全體員工需將各自工作郵箱設(shè)置郵件發(fā)送已讀回執(zhí)功能。

第四條 第五條 第六條 第七條 第八條 第九條 第十條 呈報(bào)方式：一般員工向部門負(fù)責(zé)人呈報(bào)；部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理呈報(bào)，并抄報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。因上網(wǎng)條件限制，應(yīng)及時(shí)口頭或電話報(bào)告直接上級(jí)。

呈報(bào)的工作內(nèi)容須真實(shí)、全面、簡(jiǎn)練。員工及時(shí)呈報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提出合理建議的，由部門負(fù)責(zé)人酌情提出建議經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；虛假或敷衍了事的，由部門負(fù)責(zé)人直接提出處罰意見(jiàn)后由行政人事處和財(cái)務(wù)部實(shí)施。

未按上述要求呈報(bào)《工作日?qǐng)?bào)表》的員工，1天未呈報(bào)罰款30元，連續(xù)3天未呈報(bào)罰款200元，連續(xù)4天以上未呈報(bào)按曠工論處。因特殊情況不能呈報(bào)，須書面請(qǐng)示直接上級(jí)批準(zhǔn)后可延緩提交。

部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每天閱讀（出差等原因不能上網(wǎng)時(shí)除外）并及時(shí)處理、回復(fù)員工在《工作日?qǐng)?bào)表》中提出的問(wèn)題和措施、建議。員工在《工作日?qǐng)?bào)表》中提出的應(yīng)急性問(wèn)題和措施、建議得不到部門負(fù)責(zé)人及時(shí)回應(yīng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)督促并積極向更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理投訴。

未按上述規(guī)定履行處理員工日?qǐng)?bào)事宜的部門負(fù)責(zé)人每次罰款50元，緊急特殊事項(xiàng)未處理而造成公司損失的部門負(fù)責(zé)人每次罰款200元以上，并酌情予以行政處罰。

罰款通知由行政人事處編制、總經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣發(fā)。

本制度從二零一五年四月一日起執(zhí)行。

Xx郵箱公司 2015年3月30日