第一篇：商品混凝土攪拌站站長(zhǎng)責(zé)任書

攪拌站站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)就____________攪拌站簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書

一、管理職責(zé)

1、在砼公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)攪拌站全面工作；

2、作為攪拌站管理的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)攪拌站的安全生產(chǎn)、職工健康、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量及成本核算工作；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的組織落實(shí)，按時(shí)上報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。并且要做好八冶公司各項(xiàng)考評(píng)資料的基礎(chǔ)工作；

4、要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照合同簽訂的各項(xiàng)要求認(rèn)真履約，為項(xiàng)目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

5、組織本站員工學(xué)習(xí)混凝土知識(shí)，提高本站員工質(zhì)量控制意識(shí)。嚴(yán)格按照項(xiàng)目部技術(shù)交底和項(xiàng)目部提供的混凝土配合比、調(diào)度指令組織混凝土攪拌和運(yùn)輸作業(yè)。

二、安全職責(zé)

1、督導(dǎo)本站員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程和制度，檢查執(zhí)行情況，服從項(xiàng)目部安全負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)；

2、組織員工開好班前安全生產(chǎn)會(huì)，并形成記錄。開工前對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取整改措施，及時(shí)消除隱患。

三、機(jī)械管理職責(zé)

1、根據(jù)施工特點(diǎn)，合理使用和保養(yǎng)設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效能；

2、正確指導(dǎo)機(jī)械操作人員按章操作、按章保養(yǎng)，保證作業(yè)質(zhì)量、保證保養(yǎng)質(zhì)量。設(shè)備配件的采買及設(shè)備的維修，要及時(shí)上報(bào)公司協(xié)商解決

3、督促檢查機(jī)械設(shè)備安全工作的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，消除隱患，使機(jī)械設(shè)備達(dá)到安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低能的運(yùn)行。

責(zé)任人（站長(zhǎng)）：

日期:

2015年砼公司工作計(jì)劃

資產(chǎn)公司：

經(jīng)過(guò)砼公司研究討論，對(duì)2015年的工作計(jì)劃安排如下：

一、資金是企業(yè)生存發(fā)展的血脈，根據(jù)集團(tuán)公司要求，砼公司今年要加強(qiáng)對(duì)資金的全面管理。各地?cái)嚢枵举Y金往來(lái)（工資、材料費(fèi)、維修費(fèi)）全部由公司統(tǒng)一調(diào)撥，個(gè)人賬戶不得對(duì)資金進(jìn)行收支；

二、繼續(xù)建立健全財(cái)務(wù)制度，使得收支規(guī)范合理；

三、對(duì)各地的租賃站實(shí)行站長(zhǎng)責(zé)任制，具體做法是：

1、公司對(duì)攪拌站需求人員的工資進(jìn)行核算，確定好工資額度之后由站長(zhǎng)和公司進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上由站長(zhǎng)對(duì)操作人員進(jìn)行合理安排，最大限度的發(fā)揮潛能，使攪拌站高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、在實(shí)行工資包干的基礎(chǔ)上公司與站長(zhǎng)簽訂責(zé)任書，規(guī)定責(zé)權(quán)利（包括現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、資金回收）。

四、今年砼公司工作量匱乏，我們要合理調(diào)配好在職員工，減少外聘人員，打破原有的崗位工種，競(jìng)聘上崗。

資產(chǎn)公司砼公司

2015年3月10日

第二篇：商品混凝土攪拌站考察報(bào)告

商品混凝土攪拌站考察報(bào)告

TCL家電（合肥）產(chǎn)業(yè)園一期工程，基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)為獨(dú)立基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)為鋼結(jié)構(gòu)，部分為框架結(jié)構(gòu)。因此結(jié)構(gòu)混凝土強(qiáng)度等級(jí)要滿足結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求。百年大計(jì)，質(zhì)量第一，鑒于此，商品混凝土生產(chǎn)廠家的技術(shù)力量及產(chǎn)品質(zhì)量，在工程建設(shè)中對(duì)工程質(zhì)量和結(jié)構(gòu)安全起著舉足輕重的作用。為此安徽國(guó)漢建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司TCL監(jiān)理部總監(jiān)理工程師鄭樟苗召集駐地監(jiān)理員肖厚銀，以及機(jī)械工業(yè)第一設(shè)計(jì)研究院TCL項(xiàng)目管理部土建工程師楊雁超、中鐵四局集團(tuán)建筑工程有限公司TCL項(xiàng)目經(jīng)理部總工朱金鋼等于2013年12月15日對(duì)TCL家電（合肥）產(chǎn)業(yè)園一期工程中擬使用的混凝土供應(yīng)單位——合肥中龍混凝土工程有限公司、合肥紫蓬混凝土有限公司、合肥市新慶申新型建材有限公司的攪拌站進(jìn)行了實(shí)地考察。

本次考察工作重點(diǎn)對(duì)商品混凝土生產(chǎn)廠家的供應(yīng)能力、原材料及成品混凝土質(zhì)量管理控制、混凝土的檢測(cè)、標(biāo)養(yǎng)室等幾個(gè)方面進(jìn)行?？偟脕?lái)講三家企業(yè)資質(zhì)都符合要求，有為土建工程施工供應(yīng)混凝土的經(jīng)歷，尤其是其距離施工現(xiàn)場(chǎng)不是很遠(yuǎn)，交通狀況良好，對(duì)冬季混凝土的溫度控制較為有利。下面說(shuō)下廠家情況：

1、中龍混凝土工程有限公司距TCL施工現(xiàn)場(chǎng)有15公里左右，現(xiàn)有1條生產(chǎn)線，還有一條在建，預(yù)計(jì)明年初投產(chǎn)。攪拌機(jī)小時(shí)理論攪拌能力120立方米。計(jì)量精度控制情況粉料0.1%，骨料0.3%。泵送車6臺(tái)，混凝土運(yùn)輸車輛數(shù)量20臺(tái)，原材料最大儲(chǔ)存量（砂、石、水泥、外加劑、摻合料）16000m3左右。砂、石骨料來(lái)源分別來(lái)自舒城?，F(xiàn)場(chǎng)檢查攪拌站內(nèi)水洗設(shè)備齊全。冬季站內(nèi)原材料的加熱措施有蒸汽鍋爐、全封閉倉(cāng)庫(kù)等較為齊全，作為預(yù)拌混凝土三級(jí)企業(yè)還是有一定的生產(chǎn)、運(yùn)輸混凝土過(guò)程中溫度控制措施。原材料進(jìn)站時(shí)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備齊全，原材料進(jìn)站控制體系、混凝土攪拌過(guò)程中質(zhì)量控制體系、混凝土出廠前質(zhì)量檢測(cè)體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常。原材料供應(yīng)廠家供應(yīng)量滿足要求，質(zhì)量較為穩(wěn)定。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各種檢測(cè)設(shè)備齊全。標(biāo)養(yǎng)室的溫度、濕度都符合要求。

2、紫蓬混凝土有限公司距TCL施工現(xiàn)場(chǎng)有10公里左右，有2條生產(chǎn)線。每臺(tái)攪拌機(jī)小時(shí)理論攪拌能力120立方米。泵送車12臺(tái)，混凝土運(yùn)輸車輛數(shù)量42臺(tái)，原材料最大儲(chǔ)存量（砂、石、水泥、外加劑、摻合料）16000m3左右?，F(xiàn)場(chǎng)檢查攪拌站內(nèi)水洗設(shè)備齊全。作為有5-6年的預(yù)拌混凝土三級(jí)企業(yè)還是有比較強(qiáng)的生產(chǎn)、運(yùn)輸混凝土過(guò)程中溫度控制措施。原材料進(jìn)站時(shí)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備齊全，原材料進(jìn)站控制體系、混凝土攪拌過(guò)程中質(zhì)量控制體系、混凝土出廠前質(zhì)量檢測(cè)體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常。原材料供應(yīng)廠家供應(yīng)量滿足要求，質(zhì)量較為穩(wěn)定。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各種檢測(cè)設(shè)備齊全。標(biāo)養(yǎng)室的溫度、濕度都符合要求。

3、新慶申新型建材有限公司距TCL施工現(xiàn)場(chǎng)有25公里以上，有2條生產(chǎn)線。每臺(tái)攪拌機(jī)小時(shí)理論攪拌能力120立方米。泵送車14臺(tái)，混凝土運(yùn)輸車輛數(shù)量45臺(tái)，原材料最大儲(chǔ)存量（砂、石、水泥、外加劑、摻合料）17000m3左右?，F(xiàn)場(chǎng)檢查攪拌站內(nèi)水洗設(shè)備、混凝土運(yùn)輸車修理設(shè)備齊全。作為建廠有4年多的預(yù)拌混凝土三級(jí)企業(yè)還是有比較強(qiáng)的生產(chǎn)、運(yùn)輸混凝土過(guò)程中溫度控制措施。原材料進(jìn)站時(shí)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備齊全，原材料進(jìn)站控制體系、混凝土攪拌過(guò)程中質(zhì)量控制體系、混凝土出廠前質(zhì)量檢測(cè)體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常。原材料供應(yīng)廠家供應(yīng)量滿足要求，質(zhì)量較為穩(wěn)定。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各種檢測(cè)設(shè)備齊全。標(biāo)養(yǎng)室的溫度、濕度都符合要求。

綜上所述，根據(jù)TCL家電（合肥）產(chǎn)業(yè)園一期工程現(xiàn)場(chǎng)需求以及混凝土公司的供應(yīng)量情況，三家單位都符合要求。但是考慮混凝土公司到TCL施工現(xiàn)場(chǎng)的距離長(zhǎng)遠(yuǎn)會(huì)影響施工進(jìn)度，中龍混凝土工程有限公司和紫蓬混凝土有限公司更能滿足現(xiàn)場(chǎng)的施工要求。

安徽國(guó)漢建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司TCL監(jiān)理部

2013-12-15

第三篇：商品混凝土攪拌站組成范文

商品混凝土攪拌站組成混凝土攪拌站主要由攪拌主機(jī)、物料稱量系統(tǒng)、物料輸送系統(tǒng)、物料貯存系統(tǒng)和攪拌站控制系統(tǒng)等5大系統(tǒng)和其他附屬設(shè)施組成。

1.攪拌主機(jī)

混凝土攪拌機(jī)按其攪拌方式分為強(qiáng)制式攪拌和自落式攪拌。強(qiáng)制式攪拌機(jī)是目前國(guó)內(nèi)外攪拌站使用的主流，它可以攪拌流動(dòng)性、半干硬性和干硬性等多種混凝土。自落式攪拌主機(jī)主要攪拌流動(dòng)性混凝土，目前在攪拌站中很少使用。

強(qiáng)制式攪拌機(jī)按結(jié)構(gòu)形式分為主軸行星攪拌機(jī)、單臥軸攪拌機(jī)和雙臥軸攪拌機(jī)。而其中尤以雙臥軸強(qiáng)制式攪拌機(jī)的綜合使用性能最好。該公司系列攪拌站全部采用雙臥軸強(qiáng)制式攪拌機(jī)。

2.物料稱量系統(tǒng)

物料稱量系統(tǒng)是影響混凝土質(zhì)量和混凝土生產(chǎn)成本的關(guān)鍵部件，主要分為骨料稱量、粉料稱量和液體稱量三部分。一般情況下，每小時(shí)20立方米以下的攪拌站采用疊加稱量方式，即骨料（砂、石）用一把秤，水泥和粉煤灰用一把秤，水和液體外加劑分別稱量，然后將液體外加劑投放到水稱斗內(nèi)預(yù)先混合。而在每小時(shí)50立方米以上的攪拌站中，多采用各稱物料獨(dú)立稱量的方式，所有稱量都采用電子秤及微機(jī)控制。骨料稱量精度≤2％，水泥、粉料、水及外加劑的稱量精度均達(dá)到≤1％.3.物料輸送系統(tǒng)

物料輸送由三個(gè)部分組成。骨料輸送；目前攪拌站輸送有料斗輸送和皮帶輸送兩種方式。料斗提升的優(yōu)點(diǎn)是占地面積小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單。皮帶輸送的優(yōu)點(diǎn)是輸送距離大、效率高、故障率低。皮帶輸送主要適用于有骨料暫存?zhèn)}的攪拌站，從而提高攪拌站的生產(chǎn)率。粉料輸送；混凝土可用的粉料主要是水泥、粉煤灰和礦粉。目前普遍采用的粉料輸送方式是螺旋輸送機(jī)輸送，大型攪拌站有采用氣動(dòng)輸送和刮板輸送的。螺旋輸送的優(yōu)點(diǎn)是結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、成本低、使用可靠。液體輸送主要指水和液體外加劑，它們是分別由水泵輸送的。

4.物料貯存系統(tǒng)

混凝土可用的物料貯存方式基本相同。骨料露天堆放（也有城市大型商品混凝土攪拌站用封閉料倉(cāng)）；粉料用全封閉鋼結(jié)構(gòu)筒倉(cāng)水泥倉(cāng)貯存；外加劑用鋼結(jié)構(gòu)容器貯存。

5.攪拌站控制系統(tǒng)

攪拌站的控制系統(tǒng)是整套設(shè)備的中樞神經(jīng)?？刂葡到y(tǒng)根據(jù)用戶不同要求和攪拌站的大小而有不同的功能和配制，一般情況下施工現(xiàn)場(chǎng)可用的小型攪拌站控制系統(tǒng)簡(jiǎn)單一些，而大型攪拌站的系統(tǒng)相對(duì)復(fù)雜一些。

混凝土攪拌站的規(guī)格型號(hào)

河南探礦集團(tuán)生產(chǎn)的攪拌站規(guī)格大小是按其每小時(shí)的理論生產(chǎn)來(lái)命名的，目前我國(guó)常用的規(guī)格有：HZS25混凝土攪拌站、HZS35混凝土攪拌站、HZS50混凝土攪拌站、HZS60混凝土攪拌站、HZS75混凝土攪拌站、HZS90混凝土攪拌站、HZS120混凝土攪拌站、HZS150混凝土攪拌站、HZS180混凝土攪拌站、HZS240混凝土攪拌站等。如: HZS25混凝土攪拌站是指理論每小時(shí)生產(chǎn)能力為25立方米的攪拌站，主機(jī)為雙臥軸強(qiáng)制攪拌機(jī)。若是主機(jī)用單臥軸則型號(hào)為

HZD25型混凝土攪拌站。

攪拌站有可分為單機(jī)站和雙機(jī)站，顧名思義，單機(jī)站即每個(gè)攪拌站有一個(gè)攪拌主機(jī)，雙機(jī)站有兩個(gè)攪拌主機(jī)，每個(gè)攪拌主機(jī)對(duì)應(yīng)一個(gè)出料口，所以雙機(jī)攪拌站是單機(jī)攪拌站生產(chǎn)能力的2倍，雙機(jī)攪拌站命名方式是2HZS**，比如2HZS25混凝土攪拌站指攪拌能力為2*25=50立方米/小時(shí)的雙機(jī)攪拌站。

河南省探礦重工科技有限公司是國(guó)內(nèi)專業(yè)的攪拌站、混凝土攪拌站、瀝青混凝土攪拌站、穩(wěn)定土拌合站生產(chǎn)制造專家，所生產(chǎn)的HZS系列的各型號(hào)混凝土攪拌站在國(guó)內(nèi)或國(guó)外的大中型工程中發(fā)揮了巨大的作用，該公司是重質(zhì)量、守信譽(yù)，歡迎新老用戶前來(lái)選購(gòu)！

混凝土攪拌站相關(guān)輔助產(chǎn)品導(dǎo)航：水泥倉(cāng)片狀水泥倉(cāng) 螺旋輸送機(jī) 攪拌站控制系統(tǒng) 混凝土配料機(jī) 混凝土攪拌運(yùn)輸車穩(wěn)定土拌合站 瀝青混凝土攪拌站 歡迎選購(gòu)！

第四篇：商品混凝土攪拌站工作總結(jié)

商品混凝土攪拌站工作總結(jié) 商品混凝土攪拌站工作中注意事項(xiàng)

商品混凝土攪拌站攪拌系統(tǒng)按其攪拌方式分為強(qiáng)制式攪拌和自落式攪拌。強(qiáng)制式攪拌機(jī)是目前國(guó)內(nèi)外攪拌站使用的主流，它可以攪拌流動(dòng)性、半干硬性和干硬性等多種混凝土。在使用商品混凝土攪拌站工作中注意事項(xiàng)有哪些呢？

1、商品混凝土攪拌站開機(jī)后應(yīng)待電機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)后，再推上總離合器，先空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)2-3分鐘，如混凝土攪拌機(jī)攪拌筒轉(zhuǎn)動(dòng)平穩(wěn)，不跳動(dòng)、不跑偏、無(wú)異常影響，料斗上、下和出料門啟閉都靈活后，方可進(jìn)行工作。

2、混凝土攪拌站工作中操作人員必須戴口罩、衣袖。

3、運(yùn)轉(zhuǎn)中嚴(yán)禁修理和保養(yǎng)，不準(zhǔn)用工具伸到攪拌筒內(nèi)扒灰漿或出料。

4、混凝土攪拌站當(dāng)混凝土攪拌機(jī)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)中突然停電或發(fā)生故障時(shí)，首先應(yīng)將電門開關(guān)拉下，用人力將攪拌筒內(nèi)混凝土清除干凈。不允許帶負(fù)荷啟動(dòng)攪拌機(jī)，以防啟動(dòng)時(shí)電流過(guò)大而損壞電動(dòng)機(jī)。

5、商品混凝土攪拌站電動(dòng)攪拌機(jī)的操作容易必須站在墊有木板的操作臺(tái)上操作。

6、混凝土攪拌站混凝土攪拌機(jī)的動(dòng)力在5 千瓦以上的，必須裝設(shè)啟動(dòng)器。在啟動(dòng)時(shí)，如發(fā)生電弧、冒火或電壓突然下降等情況，應(yīng)立即停止啟動(dòng)，切斷電源，進(jìn)行檢查和修理。

7、進(jìn)料斗升起時(shí)，嚴(yán)禁在料斗下方工作或通行；料斗的基坑需要清理或在料斗下檢查時(shí)，必須與操作人員做好聯(lián)系并待料斗用鏈條扣牢后方可準(zhǔn)進(jìn)行。

8、基坑底部要鋪草袋，以作料斗的枕墊。當(dāng)料斗降落到接近地面處時(shí)應(yīng)稍停，然后在放到底，以免下降速度過(guò)快而損壞料斗。

9、進(jìn)料斗升起時(shí)，即應(yīng)打開剛水閥放入部分水，不可等料進(jìn)如筒后才放水。

10、混凝土攪拌站停電檢修時(shí)，必須將開關(guān)內(nèi)的熔斷器卸下，并鎖好閘箱，以確保生產(chǎn)安全。

第五篇：商品混凝土攪拌站獎(jiǎng)罰管理制度

公司獎(jiǎng)罰制度

根據(jù)公司管理的盈虧狀況和員工對(duì)公司創(chuàng)造的剩余價(jià)值的多少制定本制度。沒(méi)有標(biāo)注獎(jiǎng)勵(lì)金額的由公司根據(jù)具體事件單獨(dú)制定獎(jiǎng)勵(lì)金額。

一，獎(jiǎng)勵(lì)制度（可以獲單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)也可以獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）

1，個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)——為公司市場(chǎng)營(yíng)銷做出貢獻(xiàn)的。每一個(gè)人都可以銷售混凝土，按照公司銷售管理制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2，生產(chǎn)成本節(jié)約獎(jiǎng)——公司在年末總結(jié)時(shí)所有原材料的實(shí)際出庫(kù)統(tǒng)計(jì)數(shù)量多于入庫(kù)統(tǒng)計(jì)數(shù)量時(shí)公司將獎(jiǎng)勵(lì)全體員工。獎(jiǎng)勵(lì)由公司董事會(huì)根據(jù)各部門人員職位級(jí)別不同獎(jiǎng)勵(lì)不同，級(jí)別高獎(jiǎng)勵(lì)多。

3，合理化建議獎(jiǎng)——為公司提出合理化建議，得到公司采用的，公司將根據(jù)使用其合理化建議所創(chuàng)造的利潤(rùn)按一定的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4，計(jì)劃完成獎(jiǎng)——公司在年初時(shí)會(huì)公布生產(chǎn)計(jì)劃，到年末超額完成生產(chǎn)計(jì)劃，公司將給予管理人員及辦公室人員獎(jiǎng)勵(lì)。具體的獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

A.超出計(jì)劃等于五萬(wàn)方為一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)單位，不到五萬(wàn)方不獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額計(jì)算公式為：管理人員獎(jiǎng)金=全體管理人員工資÷計(jì)劃方量×獎(jiǎng)勵(lì)單位÷管理人數(shù)。

B.超出計(jì)劃等于十萬(wàn)方為第二個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)單位，獎(jiǎng)金是第一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)單位的雙倍。

C.超出計(jì)劃等于十五萬(wàn)方，獎(jiǎng)金是第一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)單位的三倍。D.超出計(jì)劃等于二十萬(wàn)方，獎(jiǎng)金是第一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)單位的四倍。

5，舉報(bào)不良行為獎(jiǎng)——公司每個(gè)員工都是公司主人，每個(gè)員工都有監(jiān)督權(quán)、檢舉權(quán)。對(duì)于檢舉監(jiān)督違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的不良行為，公司將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和好員工獎(jiǎng)。

6，好司機(jī)模范獎(jiǎng)——對(duì)于運(yùn)輸司機(jī)具有： 1全年行車無(wú)事故，○2施工單位無(wú)不良反應(yīng)，○3沒(méi)有違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度及要求，○4每次車輛衛(wèi)生檢查都合格, ○5全年無(wú)大修，○6維修費(fèi)低于1000元人民幣，○7積極配合管理人員積極的完成公司安排的任務(wù)。○7，具有高尚敬業(yè)精神的好員工獎(jiǎng)——司機(jī)具有好司機(jī)模范獎(jiǎng)五項(xiàng)就是好員工獎(jiǎng)，非司機(jī)人員具有：

1.全年本職工作無(wú)錯(cuò)誤，○2達(dá)到本職工作要求，○3積極配合領(lǐng)導(dǎo)積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，○4全年無(wú)曠工《○注即沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假私自礦工》和工作需要休○息日不休息。

8,合理正常剩料獎(jiǎng)——不屬于投機(jī)取巧的正常剩料，拉回公司過(guò)磅屬實(shí)，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元。

9，司機(jī)節(jié)約燃油獎(jiǎng)——每月對(duì)司機(jī)燃油統(tǒng)計(jì)一次，按照小于每月單車燃油合計(jì)平均值乘以百分之二十乘以采油當(dāng)月單價(jià)。計(jì)算公式：（所有車輛燃油合計(jì)平均值―單車燃油合計(jì)值）x20%x當(dāng)月柴油單價(jià)=節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)金額。

10，司機(jī)出車滿勤獎(jiǎng) ——司機(jī)每人每月兩天假期，假期不休息加200元，國(guó)家規(guī)定假期不休息，每天加100元，家中紅白喜事請(qǐng)假休息補(bǔ)助交通費(fèi)200元。

11，工作年限升級(jí)獎(jiǎng)——每年持續(xù)被公司聘用，每增加一年就p平均每月增加100元，連續(xù)10年每月平均就增加獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

12，集體榮譽(yù)獎(jiǎng)——全年無(wú)安全事故，無(wú)質(zhì)量事故。完成全年計(jì)劃。年終總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)全體員工，按職位高低，職位高獎(jiǎng)勵(lì)多。

員工有下列行為之一，視情節(jié)輕重，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰（扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除部分工資、其它罰款）和行政處分（警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退《○注：是因?yàn)楣ぷ髂芰_(dá)不到要求，和日常工作當(dāng)中態(tài)度惡劣,公司給其所有工資》、開除）。

二，處罰制度（處罰連帶責(zé)任制——處罰連帶責(zé)任制是受到公司處罰的，被處罰人的直接領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人按照級(jí)別高是級(jí)別低的一半罰款處罰。）

1，著裝不整，穿拖鞋，大褲衩等違反公司制度及要求發(fā)現(xiàn)第一次扣100元，依次累推每增加一次增加100元。

2，酒后上崗或工作時(shí)間喝酒自動(dòng)解除聘用合同。發(fā)生事故由喝酒者自己承擔(dān)后果。公司概不負(fù)者。

3，在公司內(nèi)打架，聚眾賭博發(fā)現(xiàn)第一次給予警告處分，再次發(fā)生，每次扣其一個(gè)月工資。造成傷害，構(gòu)成犯罪由公安司法機(jī)關(guān)處理，公司不為其做任何擔(dān)保。

4，偷盜財(cái)物交司法機(jī)關(guān)處理，扣其全部工資，造成損失其全部工資不夠，應(yīng)包賠造成損失的費(fèi)用。

5，凡是被解除聘用合同《○注即被公司開除》扣一個(gè)月工資作為公司聘用臨時(shí)人員頂替其職位的費(fèi)用。

6, 施工單位反映其工作態(tài)度不好經(jīng)核實(shí) 第一次，扣當(dāng)月工資500元。第二次，扣當(dāng)月工作2000元。第三次，屢教不改，解除聘用合同。

7，非規(guī)定假期請(qǐng)假條沒(méi)有公司法人簽字，屬于私自曠工（即曠工），扣曠工時(shí)間工資，非紅白喜事曠工連續(xù)超過(guò)五天解除聘用合同。

8，沒(méi)有按照公司規(guī)定及設(shè)備說(shuō)明操作設(shè)備，出現(xiàn)問(wèn)題根據(jù)造成后果大小，給予相對(duì)性處分，發(fā)生事故造成嚴(yán)重?fù)p失的由保險(xiǎn)公司承擔(dān)，扣其維修設(shè)備時(shí)間的全部工資，沒(méi)有保險(xiǎn)公司承擔(dān)損失的，和公司共同承擔(dān)損失與公司協(xié)商包賠損失金額。

9，每臺(tái)車必須要有備用輪胎做好標(biāo)記存放在輪胎維修部各用各的輪胎。

a,輪胎側(cè)面被劃破不能用,扣伍佰元工資。b,輪胎胎脊被劃破不處罰。《○注:胎脊就是輪胎與道路接觸面》

10，車輛肇事處理規(guī)定

a.非機(jī)動(dòng)車道行車、超速、逆行、雙黃線掉頭、闖紅燈等被罰款和扣證由自己承擔(dān)。

b.超載被交通部門處罰由公司負(fù)責(zé)。

c.交通事故按交通部門處罰決定,負(fù)百分之七以上責(zé)任的由保險(xiǎn)公司承擔(dān)費(fèi)用。對(duì)公司造成損失的,按停車時(shí)間每天六趟每趟三十元扣除其工資并且停發(fā)停車時(shí)間工資。

d.承擔(dān)百分三十到百分之七十以下責(zé)任公司不處罰,停發(fā)停車時(shí)間工資。

e.承擔(dān)百分之三十以下責(zé)任的工資正常,車輛能正常行駛工作,公司給其找趟達(dá)到趟數(shù)均等。11，每臺(tái)車燃油超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度第9條中規(guī)定的燃油平均值20%以上，扣其超出的燃油損失費(fèi)。

12，輔助人員（即力工）工作時(shí)間沒(méi)有及時(shí)檢查清理除塵設(shè)備，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元，兩次以上每次100元，造成排氣孔堵塞解除聘用合同，造成事故按處罰制度第8條處理。

13，配送貨物、材料驗(yàn)收、及部門負(fù)責(zé)人員，營(yíng)私舞弊利用工作之便，卡拿要客戶、同事錢財(cái)物品，收受賄賂如主動(dòng)承認(rèn)，上交非法所得，積極悔改保證再不犯同樣錯(cuò)誤，停薪留職查看一個(gè)月，并交保證金兩萬(wàn)元，保證期限一年。如反之，解除聘用合同扣其所有工資。

14，負(fù)責(zé)記賬人員馬虎記錯(cuò)帳，沒(méi)有給公司或客戶造成損失，第一次警告處分，兩次以上每次五百元。給公司或客戶造成經(jīng)濟(jì)損失由直接責(zé)任人承擔(dān)全部損失。主管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人按照連帶責(zé)任處罰制處罰。

15，車輛、攪拌設(shè)備、工作環(huán)境、食堂、宿舍衛(wèi)生檢查不合格對(duì)直接責(zé)任人，第一次責(zé)令清理衛(wèi)生，第二次警告處分，三次以上每次每人扣100元。

16，挑動(dòng)是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的，散布謠言，損害本站聲譽(yù)或影響本站安定團(tuán)結(jié)的。公司予以辭退。