第一篇：區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、主要做法和成效

一是健全工作機(jī)制，基層基礎(chǔ)得到有力夯實(shí)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職評(píng)議考核等制度，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。分層分類對(duì)基層黨組織書記進(jìn)行輪訓(xùn)，為參訓(xùn)人員親自授課，增強(qiáng)了基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。健全落實(shí)現(xiàn)任村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離任村干部生活補(bǔ)助等制度，為推進(jìn)基層黨建工作提供了保障。

二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，各領(lǐng)域黨建工作整體推進(jìn)。農(nóng)村探索建立以專業(yè)協(xié)會(huì)為抓手、產(chǎn)業(yè)黨建為支撐的“合作社＋黨支部”模式，街道社區(qū)完善社區(qū)建總支、網(wǎng)格建支部、樓院建黨小組黨建體系，企業(yè)開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、示范窗口等活動(dòng)，機(jī)關(guān)著力深化城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建，涌現(xiàn)出了前進(jìn)村、×××社區(qū)、×××派出所和×××等一批國(guó)家級(jí)和省市級(jí)先進(jìn)典型。

三是注重創(chuàng)新實(shí)踐，基層黨建活力明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持運(yùn)用“解剖麻雀”的方法指導(dǎo)基層黨建工作，整頓轉(zhuǎn)化XX個(gè)軟弱渙散基層黨組織。通過實(shí)施村干部創(chuàng)業(yè)帶富工程強(qiáng)隊(duì)伍、幫民富，建立黨代表工作室聽民聲、解民憂，開通黨心連民心手機(jī)報(bào)抓教育、提素質(zhì)，推行發(fā)展黨員“五級(jí)承諾制”明責(zé)任、保質(zhì)量，推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。不斷完善便民服務(wù)體系建設(shè)，廣泛開展黨群結(jié)對(duì)幫扶、黨員服務(wù)承諾踐諾等活動(dòng)，提升了黨組織的服務(wù)水平。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不足。對(duì)基層黨建工作宏觀上指導(dǎo)多、解剖具體問題少，落實(shí)“書記抓、抓書記”主體責(zé)任還不夠主動(dòng)，黨建工作進(jìn)展不平衡的問題依然存在。二是工作特色不夠。對(duì)新形勢(shì)下的黨建工作研究謀劃不夠，在創(chuàng)新載體上思想還不夠解放，黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，實(shí)踐特色不夠突出。三是統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)破解服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的思路不寬、方法不活，在資源整合、統(tǒng)籌推進(jìn)方面做得不夠，基層黨組織服務(wù)群眾的方式和途徑還比較窄。四是制度落實(shí)不嚴(yán)。在落實(shí)制度機(jī)制方面失之于寬，一些黨組織“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持不夠，黨員教育管理方式方法不夠靈活。

三、下一步工作思路和措施

一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，推動(dòng)思想建黨。采取理論宣講輔導(dǎo)、形勢(shì)政策面對(duì)面、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等形式，組織好總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,使黨建工作與全區(qū)工作大局在總體目標(biāo)上更加一致，在指導(dǎo)思想上更加協(xié)調(diào)。

二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)服務(wù)能力。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，進(jìn)一步加大服務(wù)設(shè)施投入力度，落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，使基層黨組織有資源有能力為群眾服務(wù)。健全完善培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、監(jiān)督考核、報(bào)酬待遇等機(jī)制，增強(qiáng)基層干部的熱情活力。

三是注重探索創(chuàng)新，打造示范典型。大力推行黨（工）委書記抓基層黨建項(xiàng)目化管理，深入研究深化各領(lǐng)域黨建工作的有效載體，培育一批過得硬、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，為建設(shè)基層服務(wù)型黨組織樹標(biāo)桿、作樣板。

四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提升工作水平。緊扣重點(diǎn)難點(diǎn)問題，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，建好用好黨組織活動(dòng)陣地。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育學(xué)習(xí)、承諾踐諾、幫扶關(guān)懷、清退處理等制度落地見效。

五是鞏固活動(dòng)成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步鞏固和拓展三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)成果，按照抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)的要求，緊緊盯住作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，切實(shí)抓好整改方案落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，著力抓好建章立制，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

第二篇：２０２１年區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

２０２１年區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

現(xiàn)將２０２１抓基層黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作

（一）高質(zhì)量開展___學(xué)習(xí)教育。

堅(jiān)持“四個(gè)注重”，傳承弘揚(yáng)×精神，制定完善實(shí)施方案、“×個(gè)一”工作方案、×個(gè)專項(xiàng)整治工作方案，大力實(shí)施為民辦實(shí)事三大行動(dòng)，推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效，截至目前，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子共排查×項(xiàng)問題，已完成整改×項(xiàng)。創(chuàng)新開展“下基層、辦實(shí)事、解難題”活動(dòng)，全區(qū)累計(jì)走訪群眾×萬余人次，協(xié)調(diào)解決問題×個(gè)。帶頭到基層講黨課，帶動(dòng)全區(qū)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×次。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開展集中學(xué)習(xí)研討×次，深入學(xué)習(xí)貫徹___習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、___精神等，推動(dòng)理論武裝入腦入心。深入基層扎實(shí)開展調(diào)研，縣處級(jí)干部共形成高質(zhì)量、針對(duì)性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告×篇，提出好點(diǎn)子好建議×個(gè)、打通工作堵點(diǎn)×個(gè)、辦好惠民實(shí)事×件、發(fā)現(xiàn)×、×等“先鋒榜樣”×名。為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，充分發(fā)揮基層黨組織作用，通過開展詩歌誦讀、文藝表演、___知識(shí)競(jìng)賽、書畫展覽等活動(dòng)，學(xué)習(xí)百年___，回顧中國(guó)共產(chǎn)黨的奮斗歷程和光輝成就，廣大黨員和群眾進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，煥發(fā)愛黨愛國(guó)的熱情。

（二）扎實(shí)推進(jìn)“×黨建計(jì)劃”。

牢固樹立“抓黨建是最大政績(jī)”理念，共召開×次區(qū)委常委會(huì)和黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究謀劃黨建工作。持續(xù)辦好基層黨建十件實(shí)事，積極推進(jìn)×個(gè)“五星支部”建設(shè)，示范引領(lǐng)全區(qū)各級(jí)黨組織晉位升級(jí)。完成×個(gè)軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，累計(jì)納入鄉(xiāng)土人才庫(kù)×人；完成×個(gè)街道×個(gè)社區(qū)黨組織書記區(qū)級(jí)備案管理和社區(qū)“三委”干部街道備案管理；分四批組織全區(qū)×余名各領(lǐng)域黨務(wù)工作者到成都、新鄉(xiāng)先進(jìn)群體教育基地和欒川縣委黨校進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；對(duì)×名考取社工師資格證的社區(qū)工作者發(fā)放職業(yè)津貼；從優(yōu)秀黨組織書記中招錄×名公務(wù)員和×名事業(yè)編。

（三）強(qiáng)力推動(dòng)“黨建引領(lǐng)、‘三治’并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”。

制定印發(fā)《×區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)的實(shí)施方案（試行）》，建立工作聯(lián)席會(huì)議制度，明確×項(xiàng)自治、×項(xiàng)法治、×項(xiàng)德治和×項(xiàng)服務(wù)進(jìn)社區(qū)重點(diǎn)任務(wù)，全面推進(jìn)基層社會(huì)治理體系和治理能力建設(shè)。發(fā)揮自治基礎(chǔ)作用，探索實(shí)施“道德銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，動(dòng)員全區(qū)廣大黨員群眾參與社區(qū)自治。目前，“道德銀行”已登記×余戶愛心商家和黨員居民儲(chǔ)戶，服務(wù)人群×余人次。突出法治保障作用，完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，化解辦結(jié)案件×件；扎實(shí)推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè)，完成了對(duì)區(qū)級(jí)視頻監(jiān)控中心的數(shù)字化系統(tǒng)升級(jí)；穩(wěn)步開展“四官服務(wù)進(jìn)社區(qū)”，開展法律咨詢×余場(chǎng)，服務(wù)居民×余人次。強(qiáng)化德治支撐作用，持續(xù)開展×黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)、拍攝×等微視頻×部，全網(wǎng)點(diǎn)擊播放量已超×萬次，掀起了傳承弘揚(yáng)×精神熱潮。積極推進(jìn)服務(wù)下沉，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三社聯(lián)動(dòng)”，引入×等社會(huì)組織×家，開展活動(dòng)×余場(chǎng)，服務(wù)群眾×余人。投入黨建陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)×余萬，新建或改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個(gè)，其中探索打造了親民化便民化的×社區(qū)、×社區(qū)黨群服務(wù)中心和×鄰里中心、黨群共享空間等。

二、存在的主要問題及原因

一是“兩新”黨建工作載體有待進(jìn)一步豐富。

部分“兩新”黨組織在黨建活動(dòng)開展、工作載體創(chuàng)新等方面仍然存在與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)沒有找準(zhǔn)，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不夠緊密等問題，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力還不夠強(qiáng)。二是社區(qū)服務(wù)供給能力有待進(jìn)一步提升。目前，部分老舊社區(qū)，按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于×㎡的標(biāo)準(zhǔn)，仍然存在服務(wù)場(chǎng)地面積較小，服務(wù)功能單一，服務(wù)方式傳統(tǒng)等問題，離上級(jí)要求和群眾期盼還有一定差距。三是黨員教育管理針對(duì)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！羺^(qū)現(xiàn)有黨員×余名，人口相對(duì)集中，老齡化比例較高，部分基層黨組織在黨員教育培訓(xùn)的方式方法上較為單一，缺少分類指導(dǎo)，以致于在老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育上存在培訓(xùn)少、不及時(shí)的情況。

究其主要原因，一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。對(duì)機(jī)關(guān)黨建和社區(qū)黨建投入時(shí)間和精力較多，對(duì)“兩新”黨建關(guān)注較少，統(tǒng)籌兼顧各領(lǐng)域黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是調(diào)查研究不夠。平時(shí)注重黨建聯(lián)系點(diǎn)的調(diào)研和指導(dǎo)，大面積深入基層，同基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得還不夠。三是督查問責(zé)不嚴(yán)?；鶎狱h建工作安排布置的多，跟蹤問效的少，對(duì)一些黨建重點(diǎn)項(xiàng)目沒有做到緊盯不放，傳導(dǎo)壓力不夠有力。

三、下步工作思路及措施

下一步，按照中央、省委和市委要求，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹___習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的___精神，持續(xù)鞏固深化“___、___”、___學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)成果，切實(shí)以黨的建設(shè)高質(zhì)量為推動(dòng)×創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。加大機(jī)關(guān)、街道、社區(qū)、學(xué)校等領(lǐng)域黨組織書記教育培訓(xùn)，建強(qiáng)“頭雁”隊(duì)伍；將組織體系延伸至城市社區(qū)各小區(qū)，建立“社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組”的黨建覆蓋體系；持續(xù)推進(jìn)“五星支部”創(chuàng)建，促進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。二是突出工作重點(diǎn)。持續(xù)深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作，以×黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)為抓手，持續(xù)開展“下基層、辦實(shí)事、解難題”活動(dòng)，大力推進(jìn)“道德銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制、“紅色業(yè)委會(huì)”和黨群協(xié)商議事會(huì)建設(shè)等黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，搭建居民自治平臺(tái)，拓寬黨和群眾溝通橋梁，不斷提升基層治理服務(wù)水平。三是強(qiáng)化工作保障。按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于×㎡的標(biāo)準(zhǔn)，以新建、改造、購(gòu)買、項(xiàng)目配套、整合資源等方式，持續(xù)推進(jìn)黨群服務(wù)中心、住宅小區(qū)“鄰里中心”和養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，引導(dǎo)居民服務(wù)協(xié)商管理、委托社會(huì)組織運(yùn)營(yíng)。

第三篇：區(qū)委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告

區(qū)委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告

2020年，在中央和省、市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，認(rèn)真履行第一責(zé)任，主動(dòng)抓、重點(diǎn)抓，全縣基層黨建整體水平得到進(jìn)一步提升。

一是強(qiáng)化落實(shí)黨建責(zé)任。

堅(jiān)持書記抓、抓書記。建立縣鎮(zhèn)村三級(jí)抓基層黨建責(zé)任制，全縣XX名基層黨組織書記全部制定黨建“三清單”，簽訂工作責(zé)任狀，層層厘清任務(wù)，壓實(shí)主體責(zé)任。在全市率先出臺(tái)《基層黨建問責(zé)辦法》，約談鎮(zhèn)黨委書記XX名，強(qiáng)化責(zé)任追究，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。帶頭深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)開展一線調(diào)研，每季度召開常委會(huì)研究黨建工作，專題調(diào)度四套班子領(lǐng)導(dǎo)抓疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化、抓黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，組織各鎮(zhèn)黨委書記開展黨建示范村建設(shè)觀摩拉練，組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)駐社區(qū)、包聯(lián)企業(yè)，在疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，影響帶動(dòng)各級(jí)落實(shí)黨建責(zé)任。

二是深化主題教育成果。

把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，縣委常委帶頭宣講XX場(chǎng)，輪訓(xùn)科級(jí)干部XX人次，培訓(xùn)青年干部XX名、支部書記XX

名。為全縣XX萬名黨員配發(fā)自主編印的應(yīng)知應(yīng)會(huì)口袋書。規(guī)范主題黨日，每月下發(fā)文件指導(dǎo)活動(dòng)。堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，圍繞全縣重點(diǎn)工作，廣泛開展以支部定目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)黨支部；干部定任務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)群眾滿意的好干部；黨員定崗位，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“三定三爭(zhēng)”活動(dòng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。XX名支部書記被評(píng)為全省首批“千名好支書”。全縣順利實(shí)施以XX產(chǎn)業(yè)園為代表的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目XX個(gè)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速進(jìn)入全市前三行列，確保了“十三五”規(guī)劃圓滿收官；提前摘掉省綜治維穩(wěn)“一票否決”帽子，爭(zhēng)得國(guó)家和省市試點(diǎn)、亮點(diǎn)、榮譽(yù)XX個(gè)，成功創(chuàng)建省級(jí)文明縣城，入選中國(guó)最具投資潛力特色魅力示范縣，全縣未出現(xiàn)新冠肺炎疫情確診和疑似病例。

三是著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

持續(xù)深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)先保障基層黨建投入，將村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到每村XX萬元，比上年增長(zhǎng)XX％；全力抓好陣地建設(shè)，多渠道籌措資金XX萬元，新建修繕村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所XX個(gè)，“兩室”不達(dá)標(biāo)問題實(shí)現(xiàn)全部“清零”。狠抓五個(gè)領(lǐng)域、十條標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所有旗桿國(guó)旗、有兩委標(biāo)識(shí)、有永久標(biāo)語、有外掛黨徽“四有”標(biāo)準(zhǔn)全覆蓋。強(qiáng)力推進(jìn)治難轉(zhuǎn)后，完成年初倒排確定的XX個(gè)軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化任務(wù)。先行調(diào)整65周歲以上支部書記XX名，動(dòng)員XX名民營(yíng)企業(yè)家回村任職，調(diào)優(yōu)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面做好了村（社

區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備?？偨Y(jié)推廣村集體經(jīng)濟(jì)增收“十種模式”，XX個(gè)經(jīng)濟(jì)“空白村”有了自己的“錢袋子”，占“空白村”總數(shù)的XX％。深入開展“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量提升行動(dòng)，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到XX％、XX％，高標(biāo)準(zhǔn)建成非公企業(yè)黨群活動(dòng)服務(wù)中心XX個(gè)。針對(duì)疫情防控暴露出的問題，以“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)為重點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建，積極打造“社區(qū)365”工作品牌，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋、服務(wù)零距離。

四是開展樹旗立標(biāo)工程。

一方面，加大對(duì)XX村這個(gè)全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)文明村的培樹力度。做法和經(jīng)驗(yàn)得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)，黨支部書記XX當(dāng)選省人大代表。另一方面，堅(jiān)持“三條路徑”總結(jié)推廣XX村抓基層黨建、促鄉(xiāng)村振興的模式和經(jīng)驗(yàn)，提高輻射力和影響力。打造示范鎮(zhèn)村，放大典型效應(yīng)。在XX村所整理在鎮(zhèn)先行創(chuàng)建黨建示范區(qū)，其經(jīng)驗(yàn)在本鎮(zhèn)XX個(gè)村得到復(fù)制推廣，全縣新建高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范村XX個(gè)。組建培訓(xùn)基地，放大能力效應(yīng)。年內(nèi)，投資XX萬元XX村建成全縣農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地，成為全市首批黨性教育基地，組織黨員干部赴基地學(xué)習(xí)參觀XX萬多人次，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)提升能力素質(zhì)。開展拉練評(píng)比，放大激勵(lì)效應(yīng)。組織各鎮(zhèn)黨委書記對(duì)新打造黨建示范村觀摩拉練，縣管黨費(fèi)投入XX萬元支持XX個(gè)村提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，培育非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)XX個(gè)，社區(qū)黨建示范點(diǎn)XX個(gè)。

我縣基層黨建工作雖然基礎(chǔ)扎實(shí)、持續(xù)向好，但通過調(diào)研，結(jié)合省委巡視組反饋意見以及市委組織部檢查情況看，仍存在著一些問題和不足。

一是基層黨組織作用發(fā)揮不夠充分。

少數(shù)農(nóng)村黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮得不夠好，組織黨員、帶動(dòng)群眾方法不多，工作推動(dòng)效果不明顯。部分非公企業(yè)黨組織工作融合不夠，還存在就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展現(xiàn)象。一些黨員干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，不能很好地適應(yīng)新時(shí)代、新要求。

二是基礎(chǔ)性工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

村干部坐班值班制度落實(shí)不到位，年內(nèi)6次大規(guī)模明查暗訪，每次都發(fā)現(xiàn)有些村存在脫崗現(xiàn)象。“三會(huì)一課”不夠規(guī)范，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題依然存在，部分農(nóng)村、非公企業(yè)《黨支部工作手三是一些難點(diǎn)問題還沒有根本解決。少數(shù)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多，環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不高。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱問題比較突出，年收入“空白村”和XX萬元以下的村占全縣農(nóng)村總數(shù)的16.6％。社區(qū)黨建起步晚、基礎(chǔ)較差，目前黨群綜合服務(wù)場(chǎng)所面積達(dá)到省要求500平米以上的只有XX個(gè)，還有很大提升空間。

分析問題原因：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)村黨組織書記存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建思想，對(duì)抓黨建保穩(wěn)定、抓黨建

促發(fā)展認(rèn)識(shí)不深刻，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，投入的精力不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入。特別是對(duì)一些歷史形成的深層次矛盾和問題，缺乏深入思考、系統(tǒng)研究，親自上手研究謀劃、想對(duì)策、出點(diǎn)子等具體操作不夠多。三是統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠有力。投入精力不夠均衡，對(duì)農(nóng)村黨建工作抓得力度大，對(duì)社區(qū)、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域黨建謀劃指導(dǎo)不夠到位，一些重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問題盯得還不緊，沒有像抓農(nóng)村黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2021年，我將進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識(shí)，瞄準(zhǔn)基層黨建工作進(jìn)入省市“第一檔次”目標(biāo)，以提升組織力、增強(qiáng)政治功能為重點(diǎn)，著力推動(dòng)全縣基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。

把鞏固深化主題教育成果、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期政治任務(wù)，堅(jiān)持以上率下，抓實(shí)各級(jí)中心組學(xué)習(xí)，辦好科級(jí)干部集中輪訓(xùn)、基層黨組織書記全員培訓(xùn)、黨員骨干示范培訓(xùn)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，把“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求落實(shí)到行動(dòng)上。選樹十名好支書、百名好黨員，激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部在項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、打造四最營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作中當(dāng)先鋒、做表率。

二是砸實(shí)三級(jí)主體責(zé)任。

在縣級(jí)層面，深化四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點(diǎn)制度，推動(dòng)人財(cái)物向基層傾斜；選

派千名黨建指導(dǎo)員進(jìn)村入企，分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，提高基層黨建考核權(quán)重，用好《基層黨建問責(zé)辦法》，每年定點(diǎn)解剖2—3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)和結(jié)果使用，倒逼責(zé)任落實(shí)。在基層黨組織層面，定期開展黨組織書記“雙述雙評(píng)”（既向黨委述職又向黨員群眾述職，既接受組織評(píng)價(jià)又接受黨員群眾評(píng)價(jià)），強(qiáng)化經(jīng)常性、全覆蓋式督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效管理和退出機(jī)制，推動(dòng)責(zé)任真正落地、見到實(shí)效。

三是著力抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆。

按照省市部署要求，全面落實(shí)黨管換屆責(zé)任，深入開展“掃黑除惡”、難點(diǎn)村“百日攻堅(jiān)”，掃清障礙，嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，牢牢把握換屆主導(dǎo)權(quán)。堅(jiān)持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量并重，XX％完成換屆，黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)全面調(diào)優(yōu)，交叉任職率提高XX個(gè)百分點(diǎn)，企業(yè)家和致富帶頭人村官比例達(dá)到XX％以上，崗前培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，真正選優(yōu)配強(qiáng)育好鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。

四是統(tǒng)籌推進(jìn)提標(biāo)升級(jí)。

把2021年作為基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量提升年，深入抓好五個(gè)領(lǐng)域、十條標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，繼續(xù)用好“三條路徑”放大XX村效應(yīng)，擴(kuò)大典型增量，滾動(dòng)推進(jìn)、梯次提升，力爭(zhēng)兩年內(nèi)XX個(gè)基層黨支部全部達(dá)標(biāo)，2021年新培育XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)XX個(gè)縣級(jí)黨建示范區(qū)，新增XX個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)、XX個(gè)社區(qū)

黨建示范點(diǎn)，其余鎮(zhèn)街按照不低于10％的比例培育打造新的黨建示范村。

五是精準(zhǔn)破解難點(diǎn)問題。

持續(xù)加大各領(lǐng)域黨建投入，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)再提高10個(gè)百分點(diǎn)，用最短時(shí)間補(bǔ)齊歷史欠賬和工作短板。著力解決集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱問題，制定全縣發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃、獎(jiǎng)補(bǔ)措施，把壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為鎮(zhèn)村書記考核的重要指標(biāo)，激勵(lì)基層因地制宜探索增收路徑，剩余的42個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”在年內(nèi)全部“清零”。著力解決社區(qū)黨群綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高問題，實(shí)行縣委常委帶頭包聯(lián)制度，堅(jiān)持新建、整合、置換多措并舉，擴(kuò)大社區(qū)黨群綜合服務(wù)場(chǎng)所面積，實(shí)現(xiàn)一年一大步，兩年全達(dá)標(biāo)。

第四篇：區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照市委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下：

一、主要工作

去年以來，在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以迎接宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神為主線引領(lǐng)，立足崗位，著眼基層，強(qiáng)化基礎(chǔ)，務(wù)求實(shí)效，用疫情防控成效檢驗(yàn)近年來黨建工作成果，全面推動(dòng)X基層黨建工作上臺(tái)階上水平。

（一）堅(jiān)持主責(zé)主抓，扛起第一責(zé)任。堅(jiān)持將基層黨建納入工作全局，擺上議事日程，通盤考慮謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。將黨建工作納入全區(qū)目標(biāo)考核內(nèi)容，與X個(gè)黨（工）委簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立街道黨工委書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作目標(biāo)清、責(zé)任明。二是強(qiáng)化示范引領(lǐng)。堅(jiān)持班長(zhǎng)帶班子、班子帶基層，帶頭開展“亮身份 當(dāng)先鋒”活動(dòng)，主動(dòng)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期參加雙重組織生活，主持召開常委會(huì)研究黨建工作X次，開展基層黨建調(diào)研X次，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，引導(dǎo)基層組織履職盡責(zé)。三是強(qiáng)化支持保障。區(qū)財(cái)政投入X萬元作為基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報(bào)酬分別提高到X元/月（扣除五險(xiǎn)一金）和X元/月，平均每個(gè)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)合計(jì)達(dá)到X萬元以上。

（二）聚焦黨建重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、抓綱帶目，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，帶動(dòng)全面提升。一是突出防控疫情。認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署，由縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛帥任總指揮，組織機(jī)關(guān)黨員干部下沉社區(qū)參與X個(gè)樓院小區(qū)防控值守。全區(qū)X多名黨員干部站在社區(qū)防控第一線，堅(jiān)守在疫情防控阻擊戰(zhàn)黨員先鋒崗，以“我是黨員，我先上”的鐵肩擔(dān)當(dāng)筑牢了疫情防控第一道防線；

駐守集中隔離點(diǎn)的黨員干部成立臨時(shí)黨支部，勇?lián)厝危?/p>

被封閉樓棟的黨員組建應(yīng)急突擊隊(duì)，幫助隔離群眾運(yùn)送生活物資，切實(shí)做到了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。二是突出區(qū)域化黨建。在全區(qū)X個(gè)街道、X個(gè)社區(qū)建立區(qū)域黨建聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)商解決共駐共建問題X個(gè)，共享場(chǎng)地等X處，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織場(chǎng)地共建、事務(wù)共商、資源共享。三是突出“兩新”黨建。深入開展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的X個(gè)星級(jí)“兩新”黨組織分別給予一定的黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是突出黨員教育管理。依托“X黨建服務(wù)平臺(tái)”，開發(fā)推廣組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會(huì)一課”線上調(diào)閱等功能，先后在線接轉(zhuǎn)組織關(guān)系X人次，調(diào)閱“三會(huì)一課”記錄X萬余條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約X批，推送政治生日短信X萬條，形成了“線上線下、雙向推進(jìn)”的黨員教育新格局。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，打造特色亮點(diǎn)。一是創(chuàng)新組織生活。充分整合轄區(qū)黨建資源，打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等開放式組織生活基地X個(gè)，制定特色“菜單”、實(shí)行線上線下預(yù)約、組建志愿授課團(tuán)隊(duì)，提升了組織生活的吸引力。先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，做法被《XX日?qǐng)?bào)》采訪報(bào)道。二是創(chuàng)新服務(wù)體系。黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)成效日益凸顯，為基層群眾提供X大類X項(xiàng)便民服務(wù)，累計(jì)受理服務(wù)事項(xiàng)X萬項(xiàng)，群眾滿意率達(dá)X%，得到中組部、國(guó)家民政部和省民政廳的充分認(rèn)可，全市“三社聯(lián)動(dòng)”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)觀摩召開。三是創(chuàng)新地企黨建機(jī)制。在全市率先建立國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，全市國(guó)有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會(huì)議在我區(qū)召開。2020年4月和9月，省委組織部先后兩次到X調(diào)研基層黨建工作，對(duì)我區(qū)開放式組織生活基地、三社聯(lián)動(dòng)、國(guó)企黨建等創(chuàng)新做法予以肯定。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)上不夠到位。相比經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城建民生等工作，在黨建工作方面投入的精力、進(jìn)行的思考、提出的對(duì)策還有一定欠缺，一些重難點(diǎn)問題的解決成效還不明顯。比如，盡管全國(guó)、全省城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)已經(jīng)召開，但我區(qū)就此項(xiàng)工作專題部署、專題調(diào)研還不夠，一些新情況新問題還沒有完全摸清，上級(jí)的一些新指示新要求有待進(jìn)一步落實(shí)。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作不夠有力。在這方面，盡管自己有一套思路、辦法和舉措，但在系統(tǒng)推進(jìn)、全面發(fā)展、平衡兼顧等方面下功夫還不夠深。比如，機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作特色亮點(diǎn)還不夠突出，X個(gè)機(jī)關(guān)和學(xué)校黨組織中叫得響的黨建品牌只有X個(gè)?！皟尚隆苯M織黨建工作發(fā)展還不夠平衡，黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不夠明顯，有X個(gè)“兩新”黨組織黨建陣地不規(guī)范，黨員活動(dòng)不經(jīng)常，“兩個(gè)覆蓋”仍需持續(xù)提高。

三是鞏固提升基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。與辦公條件、活動(dòng)場(chǎng)所等硬指標(biāo)提升相比，隊(duì)伍建設(shè)、能力培養(yǎng)等軟指標(biāo)上的投入還需加強(qiáng)，與特色服務(wù)品牌打造相比，打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作還要加強(qiáng)。比如，街道黨務(wù)工作人員隊(duì)伍不穩(wěn)定的問題、業(yè)務(wù)水平不高的問題、人才青黃不接的問題等，一直困擾著基層黨組織工作的質(zhì)量效益，全區(qū)X個(gè)村改居社區(qū)黨組織書記年齡在X歲以上X個(gè)，占到X%，隊(duì)伍斷茬、年齡斷檔、素質(zhì)斷層的現(xiàn)象比較普遍，實(shí)際工作中往往是就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展，結(jié)合不緊、創(chuàng)新不夠、特色不多，制約了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

究其主要原因，一是思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻?？袋h建工作的基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的多，看時(shí)代性、創(chuàng)新性的少，大多時(shí)候是按部就班、求平求穩(wěn)，沒有擺在極端重要的突出位置。二是調(diào)查研究還不夠深入。與其他工作捆綁起來、結(jié)合起來調(diào)研得多，專項(xiàng)專題調(diào)研搞得少，這在一定程度上造成對(duì)基層黨建工作了解不深透不細(xì)致，對(duì)問題整治不精準(zhǔn)不徹底。三是責(zé)任分工還不夠清晰。一方面分解過于原則，在實(shí)際工作中存在分解籠統(tǒng)，不明確，另一方面存在責(zé)任交叉，看似多個(gè)部門負(fù)責(zé)，但又多個(gè)部門不負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中缺乏針對(duì)性，硬性要求有的不夠具體，落實(shí)上打了折扣。四是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實(shí)情況納入了各單位目標(biāo)考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。

三、下步工作思路和主要措施

（一）圍繞“一條主線”。就是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，結(jié)合X黨建工作實(shí)際，全面抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)和社會(huì)組織等領(lǐng)域黨的建設(shè)工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在X落地生根。

（二）夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”。一是打牢社區(qū)黨建基礎(chǔ)。持續(xù)深化區(qū)域化黨建工作機(jī)制，大力推行“三聯(lián)四共、共駐共建”，吸納更多單位黨員進(jìn)入社區(qū)，使社區(qū)成為服務(wù)黨員、聯(lián)系群眾的重要載體。二是夯實(shí)“兩新”黨建基礎(chǔ)。持續(xù)開展“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作，深入推進(jìn)X商圈和X國(guó)際樓宇黨建，打造以點(diǎn)帶面、聯(lián)動(dòng)共建的商圈樓宇黨建新格局。

（三）突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是持續(xù)鞏固“X黨建計(jì)劃”。按照市委“五個(gè)兩”要求，通過強(qiáng)化黨建示范點(diǎn)建設(shè)，帶動(dòng)其他基層黨組織全面提升、全面過硬。二是完善區(qū)域化黨建工作機(jī)制。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，推進(jìn)以街道社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位和“兩新”組織以及志愿者隊(duì)伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。三是深化開放式組織生活。最大程度地開放共享轄區(qū)X個(gè)開放式組織生活基地，積極為周邊基層黨組織和黨員提供活動(dòng)場(chǎng)地、學(xué)習(xí)交流等方面的便利。

第五篇：縣區(qū)委書記抓基層黨建工作（述職報(bào)告）

縣區(qū)委書記抓基層黨建工作（述職報(bào)告）

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.抓機(jī)制，促主體責(zé)任“規(guī)范化”。始終把基層黨建與中心工作同研究、同安排、同考核，召開黨工委會(huì)議專題研討基層黨建工作x次，與各總支簽訂目標(biāo)責(zé)任書。建立完善基層黨建月抽查、季通報(bào)、半年評(píng)比、年終考核x項(xiàng)督查考核制度，隨機(jī)抽查xx次、集中督查x次、督查通報(bào)x次、約談xx人。建立班子成員包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，每季度講x次黨課，親自研究黨建工作，幫助社區(qū)理清工作思路，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

2.抓學(xué)習(xí),促思想教育“常態(tài)化”。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”的原則，在健全完善“三會(huì)一課”制度上下功夫，創(chuàng)新“黨建+”工作模式，解決支部學(xué)習(xí)“黨味不濃”、學(xué)習(xí)“隨意化、疲勞化”、學(xué)習(xí)“不規(guī)范、不經(jīng)常”的問題，開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)xx次，黨員干部集中學(xué)習(xí)xx次、人均撰寫心得體會(huì)x篇。組織黨員按時(shí)開展“固定黨日”活動(dòng)，開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳、交納黨費(fèi)、學(xué)系列講話、講黨課、談體會(huì)感言、開展民主議事、實(shí)行民主公開等x項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，引導(dǎo)黨員從“臺(tái)下”走向“臺(tái)上”，一改過去“學(xué)習(xí)文件”為“趣味研討”，變更“單向灌輸”為“雙向互動(dòng)”，讓黨員有更多的“參與感”。拓展“+”的內(nèi)容，開展“黨建+環(huán)境綜合整治、全域無垃圾創(chuàng)建”等活動(dòng)xx余場(chǎng)次。開辦“掌上課堂”，依托“黨員之家”QQ群、微信群，開展“兩學(xué)一做”知識(shí)“每日一學(xué)”。建立“流動(dòng)講堂”，編印《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》xxx余本，為行動(dòng)不便的老黨員“送學(xué)上門”xx余次。

3.抓管理，促社區(qū)治理“精細(xì)化”。面對(duì)基層黨建管理對(duì)象“多、雜、亂”新情況，堅(jiān)持“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊結(jié)合、資源共享、共駐共建”的原則，整合轄區(qū)單位和各類組織資源，開展協(xié)商民主議事，共同解決環(huán)境衛(wèi)生、鄰里糾紛等難題，推動(dòng)黨建工作力量下沉。全面完成社區(qū)“兩委”班子換屆。全面完成xxx名黨員基本信息采集核查工作，對(duì)轉(zhuǎn)入xx名黨員實(shí)行“六問一必查”制度。投入xx萬元，改造了北環(huán)路社區(qū)xxx平方米的辦公場(chǎng)地和黨群活動(dòng)場(chǎng)所。

4.抓載體，促為民服務(wù)“特色化”。堅(jiān)持個(gè)性化規(guī)劃、高起點(diǎn)定位，在4個(gè)社區(qū)實(shí)施特色品牌創(chuàng)建工程，各社區(qū)都有了自己的名片和特色品牌項(xiàng)目。新樂社區(qū)深化拓展“六化”工作法，開展“民心零距離”服務(wù)xx多項(xiàng);小寺廟社區(qū)實(shí)行“4+”工作法，建立“黨支部+黨員中心戶+黨員+群眾”四級(jí)聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，協(xié)商解決環(huán)境衛(wèi)生、路面硬化、物業(yè)糾紛等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題4件;西站社區(qū)以“四心行動(dòng)”為載體，幫扶慰問群眾xxx余人。北環(huán)路社區(qū)“五彩暖心”工作法，幫助困難群眾xx人，使社區(qū)服務(wù)更加精準(zhǔn)有效。

二、存在的主要問題及原因

一是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。對(duì)抓基層黨建工作思路上創(chuàng)新不夠，全面加強(qiáng)基層黨建的方式方法還比較單一，載體和抓手還比較傳統(tǒng)，破解基層治理突出問題思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多。二是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)個(gè)別社區(qū)黨組織生活不夠規(guī)范的問題，思考研究還不夠深，解決辦法還不夠多，整治措施還不夠硬。對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)和對(duì)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)還不夠，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。三是典型培樹還不夠?qū)?。?duì)黨員中的“閃光點(diǎn)”有所忽略，拓展發(fā)現(xiàn)典型的渠道不夠?qū)?，及時(shí)捕捉典型和事跡案例還沒有得到深入挖掘和有效提煉。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是持續(xù)用力不足。抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)不夠，對(duì)基層黨建工作投入精力不夠足，指導(dǎo)督導(dǎo)沒有完全到位，有些工作沒有抓細(xì)抓實(shí)。二是傳導(dǎo)壓力不夠。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，措施不夠到位，缺乏“釘釘子”的精神，持之以恒抓得勁頭還不夠足、辦法還不夠多。三是典型培樹重視不夠。對(duì)典型培樹認(rèn)識(shí)不足，總認(rèn)為黨員就應(yīng)該奉獻(xiàn)，就應(yīng)該付出，做點(diǎn)工作理所應(yīng)當(dāng)，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和持續(xù)發(fā)力、久久為功的認(rèn)識(shí)高度和落實(shí)力度。

三、下一步工作思路和主要措施

1.持續(xù)用力，在靠實(shí)責(zé)任上下真功。繼續(xù)堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”的原則，強(qiáng)力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，加大貫徹落實(shí)基層黨建工作的責(zé)任追究力度，以釘釘子的精神抓責(zé)任落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級(jí)黨組織抓基層黨建的第一責(zé)任人責(zé)任，把每一級(jí)書記抓基層黨建抓什么、怎么抓、抓到什么程度，都具體化、規(guī)范化、制度化。

2.強(qiáng)化督查，在傳導(dǎo)壓力上見成效。建立以“四個(gè)一”(每月一次督查、一份通報(bào)、一次暗訪、一張清單)為主要內(nèi)容的基層黨建“抓調(diào)研、抓督查、抓實(shí)效”工作機(jī)制，創(chuàng)新推行“街道+社區(qū)”周例會(huì)制度，統(tǒng)籌安排黨建工作和業(yè)務(wù)工作。推行“兩單一評(píng)”黨員教育“積分制”管理模式，通過組織設(shè)積分、黨員掙積分、群眾審積分、獎(jiǎng)懲用積分，明確黨員學(xué)習(xí)清單、工作清單并對(duì)照考評(píng)，重點(diǎn)整治按部就班、方式方法陳舊的“不進(jìn)取”組織，提升黨建工作總體水平。

3.突出亮點(diǎn)，在典型培樹上創(chuàng)品牌。堅(jiān)持“求新、求實(shí)、求準(zhǔn)”，多渠道、多領(lǐng)域、多層次地挖掘典型，力爭(zhēng)每項(xiàng)工作有樣板、重點(diǎn)工作有榜樣，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，激發(fā)黨建活力，傳遞道德力量，讓榜樣的力量在街道社區(qū)煥發(fā)生機(jī)。以翻篇?dú)w零再出發(fā)，擼起袖子加油干的精神，續(xù)寫新時(shí)代黨建工作新篇章。