抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)抓基層黨建述職評議考核工作要求，下面我就20xx年履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況述職如下：

一、上年度黨建工作問題整改情況

上半年度考核反饋意見，巡視、巡察等反映問題3條：

1、存在按季度收繳黨費(fèi)的現(xiàn)象；

2、入黨申請人遞交入黨申請書后，黨支部至今未指定專人審查入黨申請書，與申請人談話；

3、沒有按要求每月開展黨支部組織生活“五+X”活動。

整改落實(shí)如下：

1、嚴(yán)格按黨費(fèi)收繳、使用和管理要求，按月繳納黨費(fèi)。同時，通過黨員大會，進(jìn)一步學(xué)習(xí)中組部《關(guān)于黨費(fèi)收繳工作中有關(guān)問題的通知》及區(qū)、州關(guān)于黨費(fèi)收繳和管理的通知要求，提高黨員對繳納黨費(fèi)的思想認(rèn)識，使每位黨員自覺、按時、足額繳納黨費(fèi)。

2、落實(shí)審查和談話制度，對遞交入黨申請書人員按月進(jìn)行審查和談心談話，了解初心、明確要求。

3、結(jié)合自身實(shí)際制定黨支部落實(shí)組織生活“五+X”計(jì)劃并嚴(yán)

格落實(shí)，對主題黨日活動進(jìn)行寫實(shí)性記錄，留存文字、照片等檔案資料，做到書面記錄檔案、影像資料檔案與活動計(jì)劃相互印證，確?；鶎狱h組織“五+X”落實(shí)到位。

二、履行抓黨建主責(zé)

（一）基層黨建工作方面。

一是加強(qiáng)黨的思想和政治建設(shè)。

研究制定了黨的十九大學(xué)習(xí)方案，通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)；二是扎實(shí)推進(jìn)黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員政治審查制度，今年我支部發(fā)展入黨積極分子2人，入黨申請人5人；抓好黨員管理工作。進(jìn)一步完善黨員檔案資料和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、制度化。我支部黨員46名（在崗黨員34名，退休人員12名）；三是全力抓好黨建重點(diǎn)工作。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步完善了支委會、黨員大會、黨小組會議事規(guī)則和程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，按照要求召開了***。我支部今年共開展黨員大會4次，支委會

12次，黨小組會議12次，專題黨課4次；三是嚴(yán)格按照程序進(jìn)行支委改選工作。我支部召開了黨員大會進(jìn)行了改選，產(chǎn)生了新一屆支委，委員5名，為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證；四是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。作為庫爾巴格村村幫扶單位，機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格按照上級要求開展駐村幫扶工作，對照督查考核辦法，逐條

逐項(xiàng)落實(shí)。組織全體幫扶干部集體下鄉(xiāng)，走訪聯(lián)系貧困戶，填寫扶貧手冊，建立“一戶一檔”，為扶貧工作開展提供依據(jù)，用實(shí)際行動真扶貧，扶真貧，得到了村民的一致好評。

（二）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面。

帶頭履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，開展廉政談話，聽取各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，同時向黨組主要負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主動抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)廉政建設(shè)，抓跟蹤、指導(dǎo)、督促和檢查，并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》。

（三)意識形態(tài)工作方面。

嚴(yán)格把意識形態(tài)工作與履職盡責(zé)工作、“兩學(xué)一做”專題教育結(jié)合起來，切實(shí)做到一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓意識形態(tài)工作。先后集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平習(xí)近平總書記系列重要講話精精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于于新形勢下黨內(nèi)政治生活的的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。

三、存在的問題不足、原因分析

一是落實(shí)責(zé)任不扎實(shí)。

思想深處依然存有抓業(yè)務(wù)管理、做單位發(fā)展“實(shí)”，抓黨建“虛”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致工作黨建一手硬、一手軟問題；對支部班子核心作用發(fā)揮不足，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題缺乏深入研究，制定的解決辦法和整改措施針對性不

強(qiáng)、缺乏可操作性；工作比較重部署，輕落實(shí)檢查，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過問比較少。

二是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。

在黨員隊(duì)伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動。黨員政治理論學(xué)習(xí)形式和方法相對過于單一，缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)效果有待提升。在黨員作用發(fā)揮、集體學(xué)習(xí)組織、黨員責(zé)任落實(shí)、黨建工作管理等方面有時“失之于寬、失之于軟”，存在“睜一只眼，閉一只眼”情況。

三是黨員教育不經(jīng)常。

雖然開展了多種形式的理論學(xué)習(xí)，例如班子成員上黨課、觀《榜樣》、支部學(xué)習(xí)討論等等，很大程度上促進(jìn)了黨員干部理論水平提高，但由于次數(shù)少、范圍窄、使學(xué)習(xí)有局限性，理論教育層次有待提高。此外，對黨員基本情況了解不夠充分，關(guān)心黨員成長進(jìn)步不夠，有時不能及時幫助解決實(shí)際困難，調(diào)動黨員學(xué)習(xí)工作積極性不夠。

四、下一步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。

制定支部黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格支部黨員的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持每月必上一次黨課和觀看教育警示片，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部的理想信念，更好的發(fā)揮黨員干部的模范作用。

二是加強(qiáng)組織建設(shè)。

建立健全黨建工作制度，包括黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展；加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅(jiān)等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)支部干部以黨建促工作、促脫貧本領(lǐng)。

三是堅(jiān)持黨內(nèi)生活。

嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會一課”制度,注重機(jī)制創(chuàng)新,完善黨建工作例會制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。