第一篇:運(yùn)維人員工作制度
運(yùn)維人員工作制度
1、應(yīng)堅(jiān)守崗位,九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上班,不準(zhǔn)遲到、早退。如請(qǐng)假需提前和經(jīng)理打招呼,爭(zhēng)得經(jīng)理同意,否則按曠工處理。
2、運(yùn)維人員必須保持手機(jī)開機(jī),對(duì)于用戶所提出的任何問(wèn)題都要耐心解答,如遇到解決不了的問(wèn)題,需立刻如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、運(yùn)維人員要在保證用戶上網(wǎng)品質(zhì)的情況下,做到用料合理節(jié)約。
4、運(yùn)維人員在書寫票據(jù)時(shí),要認(rèn)真細(xì)心,做到書寫規(guī)范,不寫錯(cuò)任何數(shù)字和漢字,帳號(hào)和密碼都要準(zhǔn)確告知用戶,不得有誤。
5、運(yùn)維人員要有高度責(zé)任心,管理好工具票款,并對(duì)本社區(qū)內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行定期盤查,做好記錄。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備遺失,應(yīng)立即報(bào)警并將《接受案件回執(zhí)單》送交公司運(yùn)營(yíng)部存檔。
6、新開用戶必填寫上門服務(wù)業(yè)務(wù)登記單,需送交公司運(yùn)營(yíng)部備檔
7、匯聚交換機(jī)、機(jī)框和集連線必須打線標(biāo)。
8、組長(zhǎng)以上的人員需24小時(shí)開機(jī),否則將受到100元處罰。
運(yùn)營(yíng)部考核評(píng)分制度
1、接到報(bào)裝派單起兩日內(nèi)未完成安裝或在用戶約定時(shí)間內(nèi)未完成安裝,扣0.5分;
2、接到報(bào)裝、報(bào)修派單起10分鐘內(nèi)與用戶聯(lián)系,一個(gè)小時(shí)內(nèi)到用戶
家解決故障,故障解決后,信息反饋。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用戶聯(lián)系或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上門扣0.5分;
如果運(yùn)維人員在10分鐘內(nèi)沒(méi)有聯(lián)系用戶,客服則會(huì)在5分鐘之內(nèi)通知運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理,由運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理通知相關(guān)區(qū)站的經(jīng)理或站長(zhǎng),如果
5分鐘內(nèi)仍沒(méi)有運(yùn)維工作人員與用戶取得聯(lián)系,那么相關(guān)區(qū)站運(yùn)維人員、站長(zhǎng)、經(jīng)理,客服人員、運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理都將受到200元處罰。
3、接到報(bào)修派單,未能解決問(wèn)題,立刻向技術(shù)反饋并告知客服。未能及時(shí)和技術(shù)人員取得聯(lián)系而導(dǎo)致故障解決延誤的扣0.5分;
4、接到客服續(xù)費(fèi)派單后10分鐘內(nèi)與用戶聯(lián)系,在與用戶約定的時(shí)間內(nèi)上門收取續(xù)費(fèi),未能及時(shí)上門續(xù)費(fèi)導(dǎo)致客戶投訴的扣0.5分;
5、上門安裝要配帶全套工具,規(guī)范服務(wù),帶工作證,著裝整齊、干凈,不留長(zhǎng)發(fā)。違反規(guī)定,扣0.5分;
6、客戶投訴,經(jīng)核實(shí)為員工錯(cuò)誤導(dǎo)致,扣1分; 說(shuō)明: 1、3分制考核,每扣1分,扣人民幣100元; 2、1個(gè)考核月內(nèi)扣分滿2分者,自動(dòng)離職; 3、3個(gè)月內(nèi)扣分累計(jì)慢3分者,自動(dòng)離職。運(yùn)維人員上門行為規(guī)范準(zhǔn)則
1、工程師上門前要同用戶在電話中約定上門時(shí)間,并在約定時(shí)間內(nèi)上門,攜帶好所需的全套工具。
2、工程師上門時(shí)要先敲門三聲。如無(wú)回應(yīng)則間隔三秒再敲三聲。
5、完成工作離開用戶家時(shí)要對(duì)用戶說(shuō)“您好,寬帶的安裝工作已完成,我的工作結(jié)束了,您還有什么意見和建議?”在確認(rèn)用戶沒(méi)有任何問(wèn)題后,對(duì)用戶說(shuō)“您好,有什么問(wèn)題,您可以打電話聯(lián)系我們的**小時(shí)客服,電話是*********”
6、工程師在工作的過(guò)程中不得接受用戶給予的任何商品。
3、用戶開門時(shí),工程師要用以下規(guī)范用語(yǔ)“您好,我是寬帶通的工程師XXX,為您安裝寬帶,為您維修處理寬帶故障”“您需要我穿鞋套進(jìn)屋嗎?”只有在征得用戶的同意后,才可以不穿鞋套進(jìn)屋。
4、工程師在用戶家工作的過(guò)程中要保持用戶的室內(nèi)干凈整潔。工作完畢要將挪動(dòng)過(guò)的物品再擺放回原位,用自帶的抹布將物品擦干凈,并將工作現(xiàn)場(chǎng)清理干凈。
如果在客服回訪用戶時(shí),得知工程師有違反以上任何一項(xiàng)行為規(guī)范準(zhǔn)則時(shí),工程師將被處以50元罰款。當(dāng)月連續(xù)累計(jì)違反超過(guò)三項(xiàng)時(shí),予以辭退
第二篇:運(yùn)維人員工作制度與考核
運(yùn)維人員工作制度與考核總則
1.1為保證運(yùn)維部門嚴(yán)正規(guī)范運(yùn)行,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,特制定本規(guī)范。
1.2本規(guī)范規(guī)定了運(yùn)維部門、工程施工人員,網(wǎng)吧維護(hù)人員在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)過(guò)程中的職責(zé)。
1.3本規(guī)范規(guī)定網(wǎng)絡(luò)維護(hù)其他具體情況。
2運(yùn)維人員行為規(guī)范
2.1、應(yīng)堅(jiān)守崗位,8:30準(zhǔn)時(shí)上班,不準(zhǔn)遲到、早退。如請(qǐng)假需提前和經(jīng)理打
招呼,爭(zhēng)得經(jīng)理同意,否則按曠工處理。
2.2、運(yùn)維人員必須保持手機(jī)開機(jī),對(duì)于用戶所提出的任何問(wèn)題都要耐心解答,如遇到解決不了的問(wèn)題,需立刻如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2.3、運(yùn)維人員要在保證工作質(zhì)量的情況下,做到用料合理節(jié)約。
2.4、運(yùn)維人員在書寫票據(jù)時(shí),要認(rèn)真細(xì)心,做到書寫規(guī)范,不寫錯(cuò)任何數(shù)字和
漢字,帳號(hào)和密碼都要準(zhǔn)確告知用戶,不得有誤。
2.5、運(yùn)維人員要有高度責(zé)任心,管理好工具票款,并對(duì)本社區(qū)內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行定
期盤查,做好記錄。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備遺失,應(yīng)立即報(bào)警并將《接受案件回執(zhí)單》送交公司運(yùn)營(yíng)部存檔。
2.6、新開用戶必填寫上門服務(wù)業(yè)務(wù)登記單,需送交公司運(yùn)營(yíng)部備檔
2.7、匯聚交換機(jī)、機(jī)框和集連線必須打線標(biāo)。
2.8、組長(zhǎng)以上的人員需24小時(shí)開機(jī),否則將受到100元處罰。網(wǎng)吧維護(hù)人員工作制度:
網(wǎng)吧維護(hù)堅(jiān)持“預(yù)防為主,維修為輔”的方針,各網(wǎng)吧的責(zé)任人,必須經(jīng)常性檢查所負(fù)責(zé)網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)情況,及時(shí)了解網(wǎng)吧系統(tǒng)運(yùn)行情況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整
和更換,確保網(wǎng)絡(luò)正常進(jìn)行。另外對(duì)網(wǎng)吧運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了解,及時(shí)跟進(jìn)網(wǎng)吧動(dòng)態(tài),確保網(wǎng)吧百分百使用電信網(wǎng)絡(luò)。
1.除非特殊情況,任何人不得不巡檢。(若有特殊情況需向鎮(zhèn)區(qū)主管匯報(bào)并取得同意。)
2.巡檢時(shí)要注意言行,嚴(yán)禁與客戶起沖突。
3.如因巡檢不到位而造成的損失,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重造成公司損失或者引起電信相關(guān)部門考核的,所有款項(xiàng)由責(zé)任人個(gè)人擔(dān)。
4.各個(gè)鎮(zhèn)區(qū)主管將對(duì)鎮(zhèn)區(qū)巡檢情況作出考核,具體考核方案由各鎮(zhèn)區(qū)主管自行擬定。
5.調(diào)度中心將協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)主管對(duì)網(wǎng)吧巡檢工單進(jìn)行不定期回訪查詢,如果發(fā)現(xiàn)巡檢工單與實(shí)際不相符,將根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)主管擬定的考核方案進(jìn)行處罰。
6.網(wǎng)吧維護(hù)員要對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧加強(qiáng)巡檢,分片分段設(shè)專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù),并實(shí)行責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,以確網(wǎng)吧能夠正常運(yùn)行。
7.要堅(jiān)持故障維修、定期巡回檢修和特殊巡回檢修相結(jié)合的原則。加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧的維護(hù)和管理。
8.故障檢修:在接到用戶故障報(bào)告后,要立即派人檢修,一般故障排除不超過(guò)24小時(shí),重大故障排除不超過(guò)72小時(shí)。
9.定期巡回檢查:網(wǎng)吧維護(hù)員要對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有網(wǎng)吧每月定期巡查2次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
10.特殊巡回檢查:每遇網(wǎng)吧大面積掉線,或者出現(xiàn)大面積同問(wèn)題時(shí),對(duì)網(wǎng)吧進(jìn)行特殊檢查,并對(duì)網(wǎng)吧做好解釋工作。
11.要備有事故報(bào)告登記和檢修記錄,記錄要完整準(zhǔn)確。
AD裝維人員工作制度:
1.AD裝維人員必須確保機(jī)房、交接箱、分線盒、用戶線、掛鉤等架設(shè)規(guī)范化,用戶線必須打標(biāo)簽。
2.各區(qū)責(zé)任人每周抽測(cè)2—3個(gè)交接箱,并找3—5個(gè)用戶測(cè)試線路質(zhì)量。各區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域線路,交接箱是否達(dá)標(biāo)統(tǒng)一做好記錄。
3.每月對(duì)所轄區(qū)的EPON注意檢查一遍,檢測(cè)EPON霹雷防水是否正常;電纜是否破壞、老化、浸水;鋼絞線是否折斷;掛鉤是否脫落;并及時(shí)修復(fù)調(diào)整。
4.每季度維護(hù)到戶,至少?gòu)拿看睒恰⒚颗欧康椒志€盒維護(hù)一遍,清除有關(guān)線路障礙,檢查小區(qū)EPON供電系統(tǒng)是否正常。
5.做好月、季、年的維護(hù),并做好檔案的保管工作。
6.工程師上門前要同用戶在電話中約定上門時(shí)間,并在約定時(shí)間內(nèi)上門,攜帶好所需的全套工具。
7.工程師上門時(shí)要先敲門三聲。如無(wú)回應(yīng)則間隔三秒再敲三聲。
8.用戶開門時(shí),工程師要用以下規(guī)范用語(yǔ)“您好,我是寬帶通的工程師XXX,為您安裝寬帶,為您維修處理寬帶故障”“您需要我穿鞋套進(jìn)屋嗎?”只有在征得用戶的同意后,才可以不穿鞋套進(jìn)屋。
9.工程師在用戶家工作的過(guò)程中要保持用戶的室內(nèi)干凈整潔。工作完畢要將挪動(dòng)過(guò)的物品再擺放回原位,用自帶的抹布將物品擦干凈,并將工作現(xiàn)場(chǎng)清理干凈。
10.完成工作離開用戶家時(shí)要對(duì)用戶說(shuō)“您好,寬帶的安裝工作已完成,我的工作結(jié)束了,您還有什么意見和建議?”在確認(rèn)用戶沒(méi)有任何問(wèn)題后,對(duì)用戶
說(shuō)“您好,有什么問(wèn)題,您可以打電話聯(lián)系我們的**小時(shí)客服,電話是*********”
11.工程師在工作的過(guò)程中不得接受用戶給予的任何商品。
如果在客服回訪用戶時(shí),得知工程師有違反以上任何一項(xiàng)行為規(guī)范準(zhǔn)則時(shí),工程師將被處以50元罰款。當(dāng)月連續(xù)累計(jì)違反超過(guò)三項(xiàng)時(shí),予以辭退。
運(yùn)營(yíng)部考核評(píng)分制度
1、接到報(bào)裝派單起兩日內(nèi)未完成安裝或在用戶約定時(shí)間內(nèi)未完成安裝,扣();
2、接到報(bào)裝、報(bào)修派單起按約定時(shí)間內(nèi)與用戶聯(lián)系,一個(gè)小時(shí)內(nèi)到用戶家解決故障,故障解決后,信息反饋。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用戶聯(lián)系或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上門扣()。
如果運(yùn)維人員在每隔2個(gè)小時(shí)聯(lián)系一次用戶均未聯(lián)系上的,客服則會(huì)在5分鐘之內(nèi)通知運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理,由運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理通知相關(guān)區(qū)站的經(jīng)理進(jìn)行處理,如果在規(guī)定預(yù)約的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有運(yùn)維工作人員與用戶取得聯(lián)系,那么相關(guān)區(qū)站運(yùn)維人員、經(jīng)理,客服人員、運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理都將受到()元處罰。
3、接到報(bào)修派單,未能解決問(wèn)題,立刻向技術(shù)反饋并告知客服。未能及時(shí)和技術(shù)人員取得聯(lián)系而導(dǎo)致故障解決延誤的扣();
4、接到客服續(xù)費(fèi)派單后預(yù)約時(shí)間內(nèi)與用戶聯(lián)系,在與用戶約定的時(shí)間內(nèi)上門收取續(xù)費(fèi),未能及時(shí)上門續(xù)費(fèi)導(dǎo)致客戶投訴的扣();
5、上門安裝要配帶全套工具,規(guī)范服務(wù),帶工作證,著裝整齊、干凈,不留長(zhǎng)發(fā)。違反規(guī)定,扣();
6、客戶投訴,經(jīng)核實(shí)為員工錯(cuò)誤導(dǎo)致,扣();
說(shuō)明:
1、3分制考核,每扣1分,扣人民幣100元; 2、1個(gè)考核月內(nèi)扣分滿2分者,自動(dòng)離職; 3、3個(gè)月內(nèi)扣分累計(jì)慢3分者,自動(dòng)離職。
第三篇:運(yùn)維人員崗位職責(zé)
運(yùn)行維護(hù)人員崗位職責(zé)
一、運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)熱愛本職工作,并具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,掌握全面的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和熟練的操作技能。
二、運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家環(huán)保部和省環(huán)保廳制定的污染源在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)技術(shù)規(guī)范開展運(yùn)維工作。
三、運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)熟悉系統(tǒng)的儀器和設(shè)備性能,嚴(yán)格按照儀器操作過(guò)程,正確、規(guī)范的使用儀器設(shè)備,認(rèn)真執(zhí)行系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定。
四、運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)每周對(duì)運(yùn)行維護(hù)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行一次例行巡檢維護(hù),切實(shí)做好維護(hù)和預(yù)防性檢修工作,保證基站正常穩(wěn)定運(yùn)行,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)完整上傳各級(jí)環(huán)保部門監(jiān)控平臺(tái)。
五、運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照巡檢記錄表所要求檢查內(nèi)容,做好定期維護(hù)檢查工作,定期更換各類易損部件。
六、運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)認(rèn)真規(guī)范填寫儀器設(shè)備日常巡檢記錄、試劑更換記錄、維修記錄等各種臺(tái)帳。
七、運(yùn)行維護(hù)人員必須按規(guī)定的時(shí)間和要求對(duì)監(jiān)測(cè)儀器進(jìn)行校正和校驗(yàn),確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
八、運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)服從管理和調(diào)配,接到排除故障任務(wù)或發(fā)現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)排除,不能解決的應(yīng)及時(shí)向上級(jí)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報(bào)告,便于專業(yè)維修人員及時(shí)進(jìn)行維修和處理。
第四篇:運(yùn)維人員崗位職責(zé)
運(yùn)維人員職能
1、配合市場(chǎng)部人員做售前技術(shù)支持,提供技術(shù)方案、設(shè)備清單、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)備參數(shù)、功能講解等支撐,結(jié)合市場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)情況,跟工作采購(gòu)做相應(yīng)備貨情況。
2、項(xiàng)目籌建工作,對(duì)接項(xiàng)目落地方相關(guān)責(zé)任人,積極推進(jìn)落地項(xiàng)目建設(shè)工作。具體包括要實(shí)施前期準(zhǔn)備—出具施工方案—開工手續(xù)辦理—施工隊(duì)組建—施工管理—施工過(guò)程中問(wèn)題處理—項(xiàng)目調(diào)試—組織竣工驗(yàn)收—項(xiàng)目交付—運(yùn)行。
3、項(xiàng)目需求對(duì)接,對(duì)于項(xiàng)目落地前后甲方對(duì)于軟、硬件產(chǎn)品需求進(jìn)行溝通—收集—分析—部分反饋—滿足需求。
4、問(wèn)題處理,項(xiàng)目運(yùn)行后,就反饋的問(wèn)題進(jìn)行處理、分析、解決、存檔。
5、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)地測(cè)試—數(shù)據(jù)收集—問(wèn)題分析—反饋—監(jiān)督解決。
6、針對(duì)軟件產(chǎn)品,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)使用情況,對(duì)于產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行收集—分析—反饋—監(jiān)督落實(shí)。
7、維修工程師工作技能培訓(xùn)等。
第五篇:運(yùn)維人員管理制度
運(yùn)維人員管理制度 日常管理
1.1 考勤管理
1.考勤登記
(1)運(yùn)維人員上下班實(shí)行簽到、簽退的考勤制度,必須由本人在考勤登記表中簽到、簽退,不得委托或代簽,如發(fā)生代簽,代簽者及被簽者均視為曠工處理。
(2)運(yùn)維人員同省局工作時(shí)間一致(機(jī)房值班人員、節(jié)假日、特殊情況除外),上下班時(shí)間:8:30~11:30,13:00~17:00。
(3)運(yùn)維人員需按時(shí)上下班,不得遲到、早退。每月遲到/早退 3次以內(nèi)例會(huì)進(jìn)行批評(píng),3次以上的通報(bào)所屬公司。(4)按月形成考勤匯總表上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.出差
(1)運(yùn)維人員因公出差的應(yīng)填寫《出差審批表》,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批通過(guò)后,方可出差。
(2)運(yùn)維人員出差過(guò)程中無(wú)需進(jìn)行考勤登記,出差結(jié)束后,需向省局相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)出差情況,并開始正常上班履行考勤登記制度。3.請(qǐng)假
(1)運(yùn)維人員不得無(wú)故曠工,工作時(shí)間不得隨意離開工作崗位,請(qǐng)假必須本人履行請(qǐng)假手續(xù),填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單,提前安排好工作,保持聯(lián)系方式暢通。
(2)運(yùn)維人員休假須本人履行請(qǐng)假手續(xù),填寫休假申請(qǐng)單,提前安排好休假期間工作,保持聯(lián)系方式暢通。
(3)運(yùn)維人員請(qǐng)事、病假1天(含)以內(nèi),由其所屬項(xiàng)目組長(zhǎng)批準(zhǔn);超過(guò)一天的由省局相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
(4)運(yùn)維人員如遇突發(fā)性疾病或突發(fā)事件無(wú)法事先請(qǐng)假時(shí),應(yīng)及時(shí)通知其所
屬項(xiàng)目組長(zhǎng)并提交省局相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假結(jié)束后需補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。4.臨時(shí)抽調(diào)
(1)運(yùn)維人員臨時(shí)被抽調(diào)進(jìn)行其他工作時(shí),需填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單,并提前安排好工作,留下通訊方式,按規(guī)定審批通過(guò)后方可離崗。
(2)省局各相關(guān)單位臨時(shí)抽調(diào)運(yùn)維人員時(shí),統(tǒng)一由省局相關(guān)負(fù)責(zé)人審批并由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。
1.2 日常行為規(guī)范
1.上班期間應(yīng)精神飽滿,穿著得體,儀表整潔。禁止穿背心、短褲、超短裙,禁止穿拖鞋,鞋面應(yīng)干凈,頭發(fā)干凈整齊。2.禮貌待人、文明服務(wù),言談舉止謙和、誠(chéng)懇友善。
3.保持個(gè)人辦公區(qū)域整潔,不堆放與工作無(wú)關(guān)的報(bào)紙、雜志等物品。辦公桌面物品擺放整齊有序,工作文稿放置妥當(dāng),嚴(yán)防遺失、泄密。及時(shí)清理辦公室衛(wèi)生,確保辦公環(huán)境干凈整潔。4.嚴(yán)禁在省局辦公場(chǎng)所吸煙。
5.每日工作結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉個(gè)人電腦及相關(guān)外設(shè),如有特殊情況不能關(guān)閉須向相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)明,并做好相關(guān)安全防護(hù)措施。
6.運(yùn)維人員必須遵守辦公區(qū)人員出入規(guī)定,不得擅自帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入省局辦公區(qū)。
1.3 日常工作規(guī)范
1.運(yùn)維人員必須嚴(yán)格遵守省局的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.上班期間應(yīng)從事工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作,不得看與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊、雜志或書籍,不得玩游戲、不得上網(wǎng)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)、不得下載和閱讀與工作無(wú)關(guān)的文件、不得在工作時(shí)間內(nèi)處理私事。
3.工作中遇到問(wèn)題,或出現(xiàn)疑難技術(shù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)省局相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決,并服從工作安排。
4.運(yùn)維人員上班期間應(yīng)講普通話,上班時(shí)間不聊天,不高聲喧嘩,不打鬧,保持良好的工作環(huán)境。
5.嚴(yán)禁運(yùn)維人員使用工作電話撥打或接聽任何私人電話。
6.在服務(wù)過(guò)程中,需想用戶所想、急用戶所急,服務(wù)耐心細(xì)致、熱情周到,積極與用戶溝通,及時(shí)掌握并反饋各種信息。7.上班時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位。
8.服務(wù)單位需要與信息中心簽訂保密協(xié)議,服務(wù)人員簽訂保密承諾書協(xié)議。安全管理
1.基本要求:
(1)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和省局制定的安全保密制度。(2)在省局工作的運(yùn)維人員須簽署保密協(xié)議,并嚴(yán)格遵守。
(3)運(yùn)維人員必須嚴(yán)格遵守中心辦公安全管理要求,私有設(shè)備(包括計(jì)算機(jī)、筆記本、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等)一律不許帶入辦公區(qū),確因工作需要須填寫私有設(shè)備進(jìn)入申請(qǐng)單,經(jīng)批準(zhǔn)后使用,但不得接入辦公區(qū)內(nèi)網(wǎng)。(4)嚴(yán)格內(nèi)外網(wǎng)管理,未經(jīng)允許,不得擅自從內(nèi)網(wǎng)拷貝并向外攜帶辦公區(qū)數(shù)據(jù)、文檔、程序等信息資源,確因工作需要,須填寫內(nèi)網(wǎng)刻錄文件申請(qǐng)單,批準(zhǔn)后方可在指定計(jì)算機(jī)用光盤進(jìn)行拷貝。外網(wǎng)的數(shù)據(jù)進(jìn)入內(nèi)網(wǎng),必須在指定計(jì)算機(jī)上,并進(jìn)行嚴(yán)格檢查殺毒后,方可進(jìn)入內(nèi)網(wǎng),避免將病毒或木馬等帶入。
(5)辦公區(qū)外網(wǎng)計(jì)算機(jī)需安裝指定系統(tǒng)及防毒軟件等必要軟件,嚴(yán)禁接入辦公區(qū)內(nèi)網(wǎng),不得保留與工作有關(guān)的文檔、圖片等電子文件,因工作需要上傳下載的文件須及時(shí)刪除。2.外網(wǎng)計(jì)算機(jī):
(1)外網(wǎng)機(jī)器供技術(shù)支持服務(wù)人員協(xié)調(diào)工作使用,不得瀏覽、下載、查看任何與工作無(wú)關(guān)的文件,不能用上網(wǎng)機(jī)器與他人進(jìn)行網(wǎng)上聊天等與工作無(wú)關(guān)的事情;
(2)外網(wǎng)機(jī)器上不得保留與省局有關(guān)的文檔、圖片等電子文件,下載與省局有關(guān)的電子文件要及時(shí)刪除;
(3)未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出有關(guān)省局的任何數(shù)據(jù)。