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      生活助理(生活秘書(shū))崗位職責(zé)[精選5篇]

      時(shí)間:2019-05-14 16:33:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:生活助理(生活秘書(shū))崗位職責(zé)

      生活助理(生活秘書(shū))崗位職責(zé)(試用搞)

      一、目的與原則 核心原則

      1、竭盡全力,為總裁節(jié)約一分一秒以創(chuàng)造更多價(jià)值,以總裁的時(shí)間為第一時(shí)間來(lái)安排工作。

      2、提高總裁的生活標(biāo)準(zhǔn)、生活質(zhì)量,注意總裁的生活習(xí)慣,讓生活更有情趣,確??偛蒙硇慕】怠⒎潘?。

      目的

      1、注意工作環(huán)境的改善,更創(chuàng)造和諧、溫馨、快樂(lè)的生活氛圍。

      2、協(xié)調(diào)好總裁吩咐的人際關(guān)系。

      3、注重細(xì)節(jié)、敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)工作、提高效率、追求卓越

      4、堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己,少犯重復(fù)性錯(cuò)誤、少犯低級(jí)錯(cuò)誤

      二、工作內(nèi)容(注意事項(xiàng))

      立足于衣食住行娛樂(lè)、安全、健康、衛(wèi)生等方面,具體要求:

      3、衣服的購(gòu)置、清洗、陳列:衣服鞋帽的購(gòu)置要精品、舒適、大方、端莊、得體,新購(gòu)置的衣服洗后消毒后再穿(外套除外)。不同場(chǎng)合內(nèi)外衣的搭配;四季衣服要分類(lèi)存放,隨季節(jié)變換提前清洗涼曬衣物。清洗衣物前要看洗滌說(shuō)明,需干洗的要送去洗衣店,外衣、內(nèi)衣要分類(lèi)消毒清洗,分類(lèi)放置。鞋墊勤洗、換,確保鞋亮、襪靜、無(wú)味。

      4、食物的購(gòu)置(注意保質(zhì)期、衛(wèi)生、新鮮度),注意身體需求,每天要吃新鮮水果,定時(shí)定量并簡(jiǎn)單加工,能直接用水果叉食用,提前安排好一周(重復(fù)率不高于2次,總裁要求的主食除外)的食譜,營(yíng)養(yǎng)要均衡,熱量少,以少吃多餐為好。講究科學(xué)營(yíng)養(yǎng),購(gòu)買(mǎi)是量少次多、精品;注意食品的多樣性,避免重復(fù)單調(diào)、乏味;一日三餐(早餐與總裁起床前五分鐘準(zhǔn)備好)熟知操作程序,正取使用家用電器和炊具,注意安全,(速凍食品不得超過(guò)生產(chǎn)日期,每周食用不超過(guò)2次),調(diào)味品要適量;在家是要有上午茶和下午茶,午餐和晚餐請(qǐng)示總裁后決定;注意茶、水溫度適中;如果有客人或朋友聚餐、定餐是要注意因人而宜,注重節(jié)約,又要大方。

      5、居?。旱孛?、墻壁、玻璃、櫥柜、書(shū)柜等固定設(shè)施不得有灰塵、結(jié)蜘蛛網(wǎng)。每天至少打掃一次,干凈整潔,保持原樣,每天通風(fēng)換氣兩次,早上起床后一次,晚上入睡前2-3小時(shí)一次,不得有異味。床上用品堅(jiān)持5-7天更換一次;注意隨季節(jié)變更床上用品薄厚的變更;調(diào)整好市內(nèi)溫濕度。

      6、行動(dòng):上班前幫助查看物品是否帶其(鑰匙、手機(jī)、資料、藥);出差需做準(zhǔn)備:根據(jù)目的地和出差天數(shù)提前列好清單,一般包括:手機(jī)(充電器、電池)、鑰匙、所用證件(提前查看證件是否合格)、資料、名片、相機(jī)(充電器、電池)、藥、茶、洗漱用品(牙刷、牙膏、洗面奶、護(hù)膚品、洗發(fā)水、梳子、胡泡、刮胡刀)、衣物(根據(jù)天氣和天數(shù))。

      7、合理安排好總裁工作以外的文體、娛樂(lè)活動(dòng),禮貌提醒總裁打游戲時(shí)間不要超過(guò)兩小時(shí),中間要少時(shí)休息。每天提醒至少運(yùn)動(dòng)半小時(shí)。根據(jù)總裁的意志安排好總裁的節(jié)假日生活,堅(jiān)持“寓、健、樂(lè)、益”于一體,要有活動(dòng)內(nèi)容時(shí)間安排表和經(jīng)費(fèi)預(yù)算表。平日可以和總裁聊一些輕松話題,如:電影、電視的精彩片段或笑話、故事等。

      8、要注意總裁的安全,未經(jīng)批準(zhǔn),不得將住址告于他人,更不得帶任何人入住宅,不得用固定電話對(duì)外聯(lián)系、閑聊;不允許將鑰匙交任何人;對(duì)外一律用小靈通或手機(jī)聯(lián)系。

      9、每天做好日清日節(jié),每周做周報(bào)表,每月做月報(bào)表,要詳細(xì)寫(xiě)清單據(jù)名稱、數(shù)量單價(jià)、合計(jì)等事項(xiàng)并附上小票或發(fā)票、收據(jù),不得涂改慌報(bào),每周報(bào)帳。平日對(duì)總裁交代的事情要做好備忘錄,隨時(shí)明示自己,也提醒總裁。

      10、注意接電話的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、口氣、態(tài)度、言辭、語(yǔ)速等,規(guī)范用語(yǔ)如:您好!伯父、伯母等等,您有什么事嗎,張總不在,有什么事我可以幫你轉(zhuǎn)達(dá)?或張總回來(lái)我讓他給您回電話?或您可以給張總打手機(jī),再見(jiàn)!等等。在不知對(duì)方是誰(shuí)情況下,不要告訴對(duì)方總裁手機(jī)號(hào)碼;如對(duì)方詢問(wèn)總裁手機(jī)號(hào)碼,應(yīng)委婉拒絕,如有對(duì)方急事可以馬上給總裁打電話轉(zhuǎn)達(dá),也不要告知對(duì)方總裁電話。認(rèn)真作好留言記錄:時(shí)間,人物,事件。特別強(qiáng)調(diào)的是要和藹、友善、不急促、不粗暴。

      11、注意總裁的理發(fā)、洗浴、保健、休閑、體檢等事宜,并有時(shí)間安排記錄表。要每天幫助洗頭,洗澡。注意總裁外出時(shí)的儀容,頭發(fā)要整潔。

      12、注意個(gè)人衛(wèi)生,定期進(jìn)行體檢。衣著要干凈整潔,要每天洗澡、洗手、洗腳、餐后要刷牙。不得穿奇裝異服,不得濃妝艷抹,不得留手、腳指甲。

      13、注意禮儀、禮貌和禮節(jié)。接待工作:即開(kāi)門(mén)—問(wèn)候和迎客—招待(倒茶水、上水果、干果等)—送客,一系列要得體大方。規(guī)范用語(yǔ):您好!請(qǐng)進(jìn)。您好!請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)?注意站姿、坐姿、走姿,舉止動(dòng)作要協(xié)調(diào)一致;與總裁外出時(shí)要注意著裝,行為,不惹事生非。

      14、注意居室美化和室內(nèi)光線亮度,保持物品擺放整齊有序??蛇m時(shí)點(diǎn)些香蕈。如養(yǎng)花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)要定期澆花、施肥、修剪花木枯枝,定期更換魚(yú)缸內(nèi)水,并添加魚(yú)食。

      15、建立與轄地公安派出所、保安、火車(chē)飛機(jī)購(gòu)票處、賓館、飯店(四、五星級(jí))、物業(yè)、供電、供水、供暖、供氣及鐘點(diǎn)工、保潔員等聯(lián)系方式。做好生活、衛(wèi)生、流水記錄,三份表的記錄。

      16、按照總裁的吩咐為親朋好友、同事、下屬購(gòu)禮品、賀品。

      17、工作方面:接送客人,妥善安排吃住玩。

      18、負(fù)責(zé)總裁交辦的其他事項(xiàng)。

      三、考評(píng)辦法

      本著主動(dòng)、熱情、注重細(xì)節(jié)勇于負(fù)責(zé)、高效的原則,加強(qiáng)對(duì)家政管理服務(wù)人員考評(píng)。

      1、試用期原則上為三個(gè)月,優(yōu)秀者可適當(dāng)縮短試用期。

      2、試用人員要有周報(bào)、月述職報(bào)告。其內(nèi)容大概有:做了哪些事情,成效,存在什么問(wèn)題,怎樣改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。可以用“流水帳”的形式記錄工作。

      3、家政人員要本分、聰穎、干凈、利落、機(jī)靈、優(yōu)秀者將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,公司出資提供營(yíng)養(yǎng)、禮儀、烹飪、駕駛、保健等專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn),以提高管理服務(wù)水平。備注

      1、家政人員應(yīng)具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。包括誠(chéng)實(shí)守信,正直善良,懂得察言觀色做事細(xì)致入微。

      2、要活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng)。

      4、家政人員應(yīng)立足于本職工作,端正工作態(tài)度。不能利用工作之便提出過(guò)分要求,要嚴(yán)于律己。

      (此崗位職責(zé)制亦使用與總裁私人特別助理、公寓主管請(qǐng)參照試用)

      第二篇:生活助理(生活秘書(shū))崗位職責(zé)

      生活助理崗位職責(zé)

      竭盡全力,為董事長(zhǎng)節(jié)約一分一秒以創(chuàng)造更多價(jià)值,以董事長(zhǎng)的時(shí)間為第一時(shí)間來(lái)安排工作;提高董事長(zhǎng)的生活標(biāo)準(zhǔn)、生活質(zhì)量,注意董事長(zhǎng)的生活習(xí)慣,讓生活更有情趣,確保董事長(zhǎng)身心健康、放松。

      一、駕駛出行事宜

      1、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,定期匯報(bào)車(chē)輛的運(yùn)行情況,保證車(chē)輛在安全的狀態(tài)下行使。

      2、保持良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度,保障董事長(zhǎng)的日常用車(chē)需求及董事長(zhǎng)安排的其他出車(chē)任務(wù),3、自覺(jué)做到不違章行車(chē)、不私自用車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不開(kāi)賭氣車(chē)。

      4、上班不出車(chē)期間,必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室(或董事長(zhǎng)指定地點(diǎn))待命,做到24小時(shí)開(kāi)機(jī)

      5、掌握車(chē)況、定期進(jìn)行車(chē)輛維修、保養(yǎng);費(fèi)用必須預(yù)先申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,到指定維修廠維修,保持良好的車(chē)狀及車(chē)輛的清潔。

      6、負(fù)責(zé)車(chē)輛各種稅費(fèi)的繳納、車(chē)輛年審、保險(xiǎn)以及車(chē)輛變更業(yè)務(wù)的辦理

      7、記錄長(zhǎng)途出車(chē)任務(wù)里程數(shù)及費(fèi)用,定期匯報(bào)車(chē)輛運(yùn)行情況

      8、記錄董事長(zhǎng)重要議程,合理安排出行時(shí)間

      9、記錄董事長(zhǎng)近期行程,目的地提前訂餐、訂酒店

      10、做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容

      二、日常生活事宜

      立足于衣食住行娛樂(lè)、安全、健康、衛(wèi)生等方面,具體要求:

      1、衣服的購(gòu)置、清洗、陳列;食物的購(gòu)置,飲食做到營(yíng)養(yǎng)合理配置,如果有客人或朋友聚餐、定餐是要注意因人而宜,注重節(jié)約,又要大方;住所干凈整潔,定期清潔;調(diào)整好市內(nèi)溫濕度,保障身體健康;幫助檢查必備物品的攜帶(鑰匙、手機(jī)、資料、藥品等)。

      2、協(xié)助安排好董事長(zhǎng)工作以外的文體、娛樂(lè)活動(dòng),每天提醒至少運(yùn)動(dòng)半小時(shí)。根據(jù)董事長(zhǎng)的意志安排好董事長(zhǎng)的節(jié)假日生活,堅(jiān)持“寓、健、樂(lè)、益”于一體。

      1、要注意董事長(zhǎng)的安全,未經(jīng)批準(zhǔn),不得將住址告于他人,做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播董事長(zhǎng)的講話內(nèi)容。

      2、平日對(duì)董事長(zhǎng)交代的事情要做好備忘錄,隨時(shí)明示自己,也提醒董事長(zhǎng)。

      3、注意董事長(zhǎng)的儀容儀表,做到提醒工作

      4、建立與轄地公安派出所、保安、火車(chē)飛機(jī)購(gòu)票處、賓館、飯店(四、五星級(jí))、物業(yè)、供電、供水、供暖、供氣及鐘點(diǎn)工、保潔員等聯(lián)系方式。

      5、按照董事長(zhǎng)的吩咐為親朋好友、同事、下屬購(gòu)禮品、賀品。

      6、工作方面:接送客人,妥善安排吃住玩。

      7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

      第三篇:生活秘書(shū)工作總結(jié)

      工 作 總 結(jié)

      轉(zhuǎn)眼到公司工作已有二個(gè)多月了,回顧這段時(shí)間的工作,感觸很深,收獲頗豐。這二個(gè)多月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我學(xué)到了人生難得的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也增長(zhǎng)了社會(huì)見(jiàn)識(shí),下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)這段時(shí)間自己的認(rèn)識(shí)與感受。

      一、努力學(xué)習(xí),認(rèn)真細(xì)致,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力。

      回顧二個(gè)多月的秘書(shū)工作,讓我覺(jué)得這工作不難做,但難做好,對(duì)隨機(jī)應(yīng)變能力、溝通能力、工作責(zé)任心有較高要求。說(shuō)不難做,是因?yàn)檫@個(gè)職位是處在一個(gè)輔助的位置,主要是處理一些日常工作;難做好,是因?yàn)楣ぷ鞅容^瑣碎,面臨突發(fā)的事情比較多,需要謹(jǐn)慎細(xì)心和隨機(jī)應(yīng)變。工作任務(wù)不難做到,但做到了不代表做得好。如果以計(jì)分來(lái)算,做到了是合格,但滿分是100分,我的目標(biāo)不是及格。剛來(lái)公司,我碰到了很多難題,有很多不會(huì)不懂的地方,但是經(jīng)過(guò)二個(gè)多月的磨合熟悉,努力學(xué)習(xí),一切都在以良好的趨勢(shì)發(fā)展。在完成本職工作之余,我常仔細(xì)地看公司的一些的相關(guān)資料,一來(lái)通過(guò)這些資料,我能更好地熟悉公司的業(yè)務(wù)和情況;二來(lái)吸收不同領(lǐng)域的知識(shí),有助于提高自己的綜合能力,這也是當(dāng)初我選擇這個(gè)職位的一個(gè)重要原因。我覺(jué)得年輕最需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越堅(jiān)實(shí),才能建得越高越穩(wěn)。我希望通過(guò)自己的努力,多學(xué)一點(diǎn)東西,使自己能更加充實(shí),自己的知識(shí)面更加廣闊。我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法。

      二、講究秘書(shū)工作中的藝術(shù)性,盡心盡力做好本職工作。

      在日常工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。開(kāi)始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠,覺(jué)得每天有很多瑣碎的事,有時(shí)候記不清楚,偶爾會(huì)有小情緒。但我從自身出發(fā)尋找原因,做好每天事務(wù)記錄,不清楚的看看記錄就明白了。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我不懂的向同事請(qǐng)教,當(dāng)然我知道做一名好秘書(shū),不僅僅要努力學(xué)習(xí),更要懂得秘書(shū)工作的藝術(shù)性。我認(rèn)為秘書(shū)工作是以上級(jí)工作為核心的,所以要緊緊圍繞這一軸心。而且輔助性決定了秘書(shū)工作的被動(dòng)性。怎么變被動(dòng)為主動(dòng),就要看秘書(shū)工作的藝術(shù)性了。一是研究上面的工作思路,分析其意圖,并加以理解、完善和落實(shí);二是保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),該記住的要記熟,該保存的要保存。這些是我工作中所認(rèn)識(shí)到的,我會(huì)在今后的工作中努力去落實(shí)。

      三、以端正的態(tài)度與十分的熱情投入到工作中。

      “態(tài)度決定一切”。剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,有時(shí)候不知道自己該干什么,我就有一點(diǎn)失望,感覺(jué)自己完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情和端正的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,只要我保持十分的熱情和端正的態(tài)度,相信自己一定做的更好,沒(méi)有不會(huì)做,沒(méi)有做不好,只有你愿不愿意做。

      劉季華

      2012年10月1日

      第四篇:人事助理及秘書(shū)的崗位職責(zé)

      人事助理及秘書(shū)的崗位職責(zé)

      人事助理的工作職責(zé):

      一、招聘

      1、網(wǎng)絡(luò)招聘

      進(jìn)行招聘渠道的拓展;

      維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和職位更新;

      下載、打印合適的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷交予總經(jīng)理審核。

      2、現(xiàn)場(chǎng)招聘

      定期關(guān)注各現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),推薦適合的選擇現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì); 處理招聘會(huì)前期的預(yù)定、展板; 處理會(huì)后人才簡(jiǎn)歷的管理跟蹤。

      3、面試安排

      定期電話跟蹤應(yīng)聘人員,更新人員情況;

      確定并預(yù)約及安排好現(xiàn)場(chǎng)面試進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選; 初試人員的約見(jiàn)和選拔工作。

      4、每周統(tǒng)計(jì)招聘情況,匯報(bào)總經(jīng)理

      5、人員招聘、招聘流程執(zhí)行與完善;

      二、考勤管理

      1、每月月初考核員工考勤情況

      1、員工調(diào)休、外出、請(qǐng)假、出差、加班申請(qǐng)審批表的收集、審批、存檔

      2、統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間和加班時(shí)間;

      3、考核計(jì)算扣假工資和加班工資等;

      4、車(chē)間員工三班倒補(bǔ)貼計(jì)算、節(jié)日等補(bǔ)貼明細(xì)

      三、檔案管理

      1、在職人員檔案管理

      2、離職人員檔案管理

      3、應(yīng)試人員檔案管理

      4、人員在公司情況錄入

      5、定期更新員工花名冊(cè)

      6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作,對(duì)新入、在職、離職員工資料的整理、錄入、更新、存檔

      7、面試人員檔案管理

      8、建立及維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

      四、入職管理

      1、入職員工資料的收集、填寫(xiě)、存檔

      2、指紋錄入

      3、公司基本人事流程的介紹

      4、公司相關(guān)人事問(wèn)題解答

      五、員工轉(zhuǎn)正辦理

      1、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表的收集及向上級(jí)審批、存檔

      2、整理當(dāng)月轉(zhuǎn)正員工資料,向財(cái)務(wù)、辦理保險(xiǎn)人員提供轉(zhuǎn)正信息

      3、員工勞動(dòng)合同的簽署及管理,負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂,下發(fā),存檔

      六、培訓(xùn)

      協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作,七、人員管理

      1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規(guī)章制度;

      2、回答有關(guān)人力資源方面的質(zhì)疑,或向該問(wèn)題的主管提交該質(zhì)疑

      3、協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人實(shí)施人事獎(jiǎng)罰

      秘書(shū)的崗位職責(zé)

      一、日常辦公事務(wù)處理(行政部配合協(xié)作)

      1、定期巡視辦公室各項(xiàng)用品情況,向行政部提交采購(gòu)需求

      2、對(duì)缺失物品安排相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)充

      3、董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的文件、快遞的收發(fā)

      4、董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理商務(wù)旅行相關(guān)的酒店機(jī)票預(yù)定及行程安排

      5、重要通知的草擬

      6、董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理重要意見(jiàn)及任務(wù)的下達(dá)

      二、會(huì)議安排

      1、會(huì)議前準(zhǔn)備及簽到

      2、會(huì)議記錄、3、會(huì)后收尾整理工作

      三、文件管理

      1、公司所有重要文件復(fù)印件的保管,維護(hù)檔案的完整與安全

      2、檔案整理,對(duì)需要進(jìn)一步條理化的檔案進(jìn)行分類(lèi)、組合和編目,使之系統(tǒng)化。

      3、公司重要文件原件、印章、攝相機(jī)借還監(jiān)督

      4、接收與征集應(yīng)立卷歸檔的文件材料

      第五篇:助理秘書(shū)

      簡(jiǎn)歷

      應(yīng)聘職位:助理、秘書(shū)

      個(gè)人簡(jiǎn)歷

      姓名:某某某性別:女出生日期:1900—00—00

      身高:164cm學(xué)歷:高中畢業(yè)時(shí)間:2003—0

      1籍貫:黑龍江政治面貌:群眾計(jì)算機(jī)水平:一般

      現(xiàn)在居住地址:北京市豐臺(tái)區(qū)小屯路

      手機(jī):137177*****電子郵件:0018@163.com

      自我評(píng)價(jià)

      我是一個(gè)比較細(xì)心的人,有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),可以熟練操作辦公軟件,有兩年駕齡,有較強(qiáng)的社交能力,從事銷(xiāo)售工作7年多,對(duì)客戶的維護(hù)和溝通一直有自己的方法和心得,另外我還從事過(guò)部門(mén)員工的培訓(xùn)工作,具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)。我本人性格開(kāi)朗,積極向上,樂(lè)于與人溝通,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。

      工作簡(jiǎn)歷1、2003-2004在湖北邁亞集團(tuán)北京金世嘉華餐飲分公司做銷(xiāo)售一年半。

      2、2004-2008在山西南風(fēng)集團(tuán)北京大自在養(yǎng)生會(huì)館做銷(xiāo)售近四年。

      3、2008-2009在山東天龍集團(tuán)北京鐵路通信工程辦事處做市場(chǎng)主管近一年。

      4、2009-2010于一個(gè)公司合作做建材(石材、天花吊頂、鋼結(jié)構(gòu))和茶葉的宣傳和銷(xiāo)售。

      個(gè)人技能

      1、能夠熟練操作Word、Excel等辦公軟件的基本技能。

      2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,思維敏捷,腳踏實(shí)地。

      3、多年的銷(xiāo)售工作,塑造了我良好的素質(zhì)。

      4、通過(guò)對(duì)服務(wù)行業(yè)7年多的了解,我學(xué)習(xí)并掌握了人際關(guān)系的處理技巧,養(yǎng)成了待人真誠(chéng)、為人和睦的良好習(xí)慣。

      5、曾有多次拜訪大客戶工作經(jīng)歷,鍛煉了我的公關(guān)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力。

      6、一直以來(lái)主要從事銷(xiāo)售工作,我比較喜歡挑戰(zhàn),特別是在營(yíng)銷(xiāo)和客戶維護(hù)方面很有心得,有自己的處事方法。

      7、我會(huì)開(kāi)車(chē),有兩年多的駕齡。

      另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

      我會(huì)盡最大的努力為公司提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),希望有緣為公司盡我的綿薄之力。

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