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      員工聯(lián)歡會董事長發(fā)言稿

      時間:2019-05-14 16:54:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《員工聯(lián)歡會董事長發(fā)言稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工聯(lián)歡會董事長發(fā)言稿》。

      第一篇:員工聯(lián)歡會董事長發(fā)言稿

      鳳埡山基斯頓溫泉度假酒店2011年員工春節(jié)聯(lián)歡會

      董事長致辭

      尊敬的各位董事、德飛娛樂吳總監(jiān)、各位朋友: 各位員工: 大家下午好!

      值此辭舊迎新之際,我們歡聚一堂在這里舉行員工春節(jié)聯(lián)歡會,慶賀新年的到來。我謹代表鳳埡山基斯頓溫泉度假酒店董事會,向今天到會的各位朋友以及員工表示衷心的感謝!并預祝鳳埡山基斯頓溫泉度假酒店2011年員工春節(jié)聯(lián)歡會圓滿成功!

      2010年,是酒店成立開業(yè)的第一年,回顧過去,我們欣喜、自豪,通過努力酒店涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工和管理者,我們將在這里進行表彰,希望酒店全體同仁向他們學習,學習他們求真務實、以酒店為家的工作作風。展望未來,我們振奮、鼓舞,今年將是酒店實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵之年。新的一年是新的起點、新的希望。在新的一年里,我們要齊心協(xié)力、團結奮進、追求卓越,以更加飽滿的熱情和奮發(fā)向上的精神,在軟硬件服務上狠下功夫,在業(yè)績上求突破,努力實現(xiàn)酒店的升級和跨越式發(fā)展,讓酒店這艘巨輪揚帆遠航!目前酒店所取得的成績是與全體同仁辛勤工作、勤奮努力密不可分的,感謝你們的付出與努力。我堅信,在新的一年里,酒店將在以郭總為首的管理團隊帶領下開拓進取,實現(xiàn)社會效益、經濟效益的雙豐收,同時希望酒店全體員工團結一心,奮發(fā)向上,銳意進取,努力鉆研業(yè)務技能,酒店的明天就一定會更加美好!

      最后,請允許我代表董事會向所有同仁以及你們的家屬拜個晚年!祝大家幸福安康!吉祥如意!兔年好運!

      謝謝!

      第二篇:員工大會董事長發(fā)言稿

      各位董事、各位員工:

      大家晚上好!

      今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

      揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。揚翔做了一個非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質,實行戰(zhàn)略轉型。揚翔將由原來的單一飼料經營轉向產業(yè)鏈經營,由區(qū)域性經營轉向全國性跨地域經營。產業(yè)鏈的經營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案。”自揚翔成立以來,一共經歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

      為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型,公司在進行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:

      一、管理模式的改革的管理模式由總部集權式管理到區(qū)域化管理。,公司對領導班子進行了重組,組織結構也進行了相應的調整。新的管理模式強調充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,具體問題具體分析,使經營決策更加靈活有效。歷經半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應現(xiàn)在和未來的揚翔。

      經營管理方面,揚翔將從區(qū)域性經營轉向全國跨地域經營。為此,揚翔在全國范圍內新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,揚翔、揚翔、揚翔、揚翔、揚翔正在建設中。新公司的成立,對我們來說既是機遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農戶提供良種豬和優(yōu)質飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產業(yè)鏈經營的終端。

      二、人力資源體系的完善

      回歸行業(yè)本質,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術人才匱乏。因此,我們引進了大量的人才,有具備豐富經驗的職業(yè)經理人,也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。

      由于業(yè)務發(fā)展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓,意在通過培訓,不斷地提升員工能力和職業(yè)素質,迎接更大的挑戰(zhàn)。

      此外,根據(jù)公司實際經營狀況和業(yè)務發(fā)展需要,對人力資源進行重組,以達到人員的最佳配置。

      三、“三專兩卡”服務體系

      在此過程中,揚翔全體員工團結協(xié)作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在取得一定改進的同時,又實現(xiàn)了經濟效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進步的驕人業(yè)績,為實現(xiàn)揚翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。公司產量突破噸,銷售收入愈萬,同比增長%,既實現(xiàn)了公司的利潤增長,也為公司的戰(zhàn)略轉型提供了保障。

      收獲了,我們需要再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:

      一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭

      揚翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動戰(zhàn)略轉型,由單一的飼料經營轉向產業(yè)鏈的經營。

      二、加強培訓,注重人才培養(yǎng)

      培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎,以培訓促進員工快速成長,以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術人員要以實際操作和現(xiàn)場引導為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果,做好培訓需求調查和員工反饋。

      三、精為主攻,保健是基礎

      各位董事、各位員工,在揚翔轉型的關鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領導班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們去開創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè),志存高遠,充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

      長風破浪會有時,直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標:2014年飼料年銷量達到萬噸,銷售收入億元;2015年飼料年銷量萬噸。我們要一手抓市場,一手抓內部體制改革,逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進,以勇于創(chuàng)新的精神,務實勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質高效的工作業(yè)績,為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。

      第三篇:公司辭舊迎新春節(jié)聯(lián)歡會董事長發(fā)言稿

      公司辭舊迎新春節(jié)聯(lián)歡會董事長發(fā)言稿

      各位來賓、各位同事:

      大家晚上好!

      春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝xx年新一的到來。值此佳節(jié)之際,我謹代表公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

      回顧xx,在座的每一位員工都令我十分感動,你們在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神,我都看在眼里,記在心里。我很欣慰康必達智能科技有你們這一群兢兢業(yè)業(yè)的員工一起奮斗、共同成長!感謝你們對公司所做出的貢獻!

      特別是那些駐外員工們,一年出差在外辛勤工作,默默奉獻,與家人聚少離多卻從無怨言。在此,我誠摯地向你們表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望,更美好的明天。同時,我也代表公司深深地感謝你們的家屬對我們工作的支持、理解和克制,沒有您們的犧牲與奉獻,就不會有我們今天的成功,您們辛苦了!

      在此,我還要特別感謝公司一位特殊的“駐外人員”。他從公司成立之初便帶領大家一起拼搏奮斗,十年來,從未停歇,即使身在異鄉(xiāng)也如在公司一般關注公司各項業(yè)務、工作的開展,指導后輩們的工作及發(fā)展方向,他便是鄒總。在此,我代表公司領導班子和全體員工對鄒總的無私奉獻表示衷心的感謝!

      當我們走過xx,需要感謝的人和事,太多太多,那么多的感激和感動匯聚在一起,我看到的是一種叫做堅持和奮斗的力量。我們在座的每一位同事,你們都是好樣的!走過今天,回首昨天你會發(fā)現(xiàn)曾經奮斗過的痕跡,不管經歷多少風雨都還是歷久常新的。所謂辭舊迎新,就是要我們在告別過去的同時,帶著繼續(xù)奮斗的勇氣,迎向新的希望,開創(chuàng)新的輝煌。

      說到這里我們北京辦事處的張總可是開創(chuàng)新輝煌的楷模,就在不久前,張總的小寶寶降生了,在這里也為張總的“光榮迎新”表示祝賀!

      親愛的來賓,各位同事,舊歲已去不可追,攜手笑看又一春,在這新年即將來臨之際,讓我們一起為新的目標努力奮斗,相信xx年的康必達將更加輝煌!

      最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,闔家幸福!

      第四篇:董事長員工大會發(fā)言稿

      各位員工、同仁:

      晚上好!

      非凡杯第一屆象棋、乒乓球比賽在各職員工的積極參與下取得圓滿的成功?,F(xiàn)將比賽的結果,冠、亞、季軍以予公布,并頒發(fā)獎狀和獎金。請得獎者上來領獎,大家予以掌聲鼓勵(冠軍頒獎人:米總、亞軍頒獎人:張總、季軍頒獎人:藍總)。

      借此今晚的運動項目頒獎典禮及員工大會,首先,我謹代表公司向為辛苦工作的各崗位職員工致以忠心的感謝!

      在即將過去的2011年里,在全體員工的努力下,公司的各方面的工作都取得顯著的成績,喬遷新廠,完成工廠的基建設施,逐步規(guī)范公司的管理。由于大家的共同付出,非凡公司的飛躍發(fā)展史上寫下了濃重的一筆。在此,我深深感謝各職員工長期以來對公司所付出的努力。謝謝大家!

      工作計劃及發(fā)展公司簡要說明:

      1、公司近期逐步推行的福利制度(工齡工資的推行)

      2、公司擬推行重組工資架構,實行公開透明化,新增技能工資、績效工資、職務津貼

      等考核薪酬金。

      3、2012年即將到來,新的一年我們將面對更多的困難和挑戰(zhàn),我們要盡一切努力抓住

      機遇,把握好當前的歐式裝飾的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢(環(huán)境、硬件及我們的專業(yè)),挖掘資源、整合資源、加大資本運作力度,爭取在裝飾專業(yè)取得更大的突破。品牌家具方面,定位推廣及加盟商等方面的項目的推進實施,使公司形象及品牌得到更大的提升。

      在客觀總結成績及發(fā)展的同時,我們也清醒的認識到公司在發(fā)展的過程中仍有許多待整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面,生產管理還不夠科學,員工的業(yè)務技能參差不齊,團體創(chuàng)新意識不夠突出,人員方面不夠飽和。因此,我們要不斷的努力,根據(jù)公司的發(fā)展需要,合理的調整和完善現(xiàn)有機構及人員的配制,進一步加大企業(yè)內部管理,加大各規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,強化對全體員工的教育及業(yè)務培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,提高公司整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)2012年非凡公司質的飛躍。

      總之,我相信,只要我們全體同仁能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、扎實工作、與時俱進就一定能圓滿完成各項指標和任務。

      最后,祝大家工作順利,身體健康,萬事如意!

      謝謝大家!

      第五篇:公司辭舊迎新春節(jié)聯(lián)歡會董事長發(fā)言稿

      各位來賓、各位同事:

      大家晚上好!

      春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝XX年新一的到來。值此佳節(jié)之際,我謹代表公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

      回顧XX,在座的每一位員工都令我十分感動,你們在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神,我都看在眼里,記在心里。我很欣慰康必達智能科技有你們這一群兢兢業(yè)業(yè)的員工一起奮斗、共同成長!感謝你們對公司所做出的貢獻!

      特別是那些駐外員工們,一年出差在外辛勤工作,默默奉獻,與家人聚少離多卻從無怨言。在此,我誠摯地向你們表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望,更美好的明天。同時,我也代表公司深深地感謝你們的家屬對我們工作的支持、理解和克制,沒有您們的犧牲與奉獻,就不會有我們今天的成功,您們辛苦了!

      在此,我還要特別感謝公司一位特殊的“駐外人員”。他從公司成立之初便帶領大家一起拼搏奮斗,十年來,從未停歇,即使身在異鄉(xiāng)也如在公司一般關注公司各項業(yè)務、工作的開展,指導后輩們的工作及發(fā)展方向,他便是鄒總。在此,我代表公司領導班子和全體員工對鄒總的無私奉獻表示衷心的感謝!

      當我們走過XX,需要感謝的人和事,太多太多,那么多的感激和感動匯聚在一起,我看到的是一種叫做堅持和奮斗的力量。我們在座的每一位同事,你們都是好樣的!走過今天,回首昨天你會發(fā)現(xiàn)曾經奮斗過的痕跡,不管經歷多少風雨都還是歷久常新的。所謂辭舊迎新,就是要我們在告別過去的同時,帶著繼續(xù)奮斗的勇氣,迎向新的希望,開創(chuàng)新的輝煌。

      說到這里我們北京辦事處的張總可是開創(chuàng)新輝煌的楷模,就在不久前,張總的小寶寶降生了,在這里也為張總的“光榮迎新”表示祝賀!

      親愛的來賓,各位同事,舊歲已去不可追,攜手笑看又一春,在這新年即將來臨之際,讓我們一起為新的目標努力奮斗,相信XX年的康必達將更加輝煌!

      最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,闔家幸福!

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