第一篇：王丹妤述職報告

述職報告

本學期我擔任了一年級的綜合實踐課的教學工作。一年級的學生初次接觸到了綜合實踐活動這門課程，比起其他課，這門課更具實踐性、活動性、自主性、創(chuàng)造性。同學們對這門課投入了巨大的熱情，每一次活動都非常積極踴躍。

在這一學期的教學中，我把綜合實踐課的教學同學生日常生活緊密聯(lián)系起來，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣和道德習慣的自覺性和安全意識，形成健康的人格和良好的心理。讓學生們多看、多聽、多做，開闊了眼界，豐富了見識，品嘗到了成功的喜悅與快樂……

在這個過程中我深深地體會到，實施綜合實踐活動，要重視對學生的評價。

一、重視過程評價

評價時，不應該過于看重于學生所獲得的知識的多少及作品的優(yōu)劣，而應特別關注學生參與的態(tài)度、解決問題的能力和創(chuàng)造性，關注學習的過程和方法，關注交流與合作，關注動手實踐以及所獲得的經(jīng)驗與教訓。因此要重視在過程中的評價，使評價成為學生學會實踐和反思、發(fā)現(xiàn)自我、欣賞別人的過程。同時要強調(diào)評價的激勵性，鼓勵學生發(fā)揮自己的個性特長，施展自己的才能，努力形成激勵廣大學生積極進取、勇于創(chuàng)新的氛圍。

二、以學生自我評價為主

評價可采用多種方式，如對書面材料的評價與對學生的口頭報告、活動、展示的評價相結(jié)合;教師評價與學生的自評、互評相結(jié)合;小組的評價與組內(nèi)個人的評價相結(jié)合等。其中以學生的自我評價為主。由于是讓學生自我評價，其壓力較小，學生可以充分地暢談自己參與活動的體驗、經(jīng)驗和教訓，自由地交換意見。同時，這種集體和個人的自我評價，既鍛煉了學生的語言組織能力，又培養(yǎng)了溝通交流的能力，還可以使學生享受到健康的民主風氣的熏陶和教育。

三、評價的開放性

綜合實踐活動課程具有開放性的特點，評價也應該具有開放性，在學生自我評價的基礎上，應盡可能采用集體討論和交流的形式，將個人和小組的經(jīng)驗及成果展示出來，并鼓勵相互之間充分發(fā)表意見和評論。這樣的評論不僅可以使學生吸收他人的有益經(jīng)驗，而且還可以促使學生加深對問題的認識，有助于培養(yǎng)學生敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)表個人見解的優(yōu)良品質(zhì)。

反思本學期的綜合實踐工作，有成功也有不足。

成功之處是：

1、激發(fā)了學生對綜合實踐的巨大熱情。

2、開展了豐富多彩的活動，鍛煉了學生的能力。

不足之處有：

1、面對這門課程，深深了解到自己知識儲備的不足，以后還需在平時的生活、學習中給自己不斷充電。

2、對于綜合實踐活動，學生光有熱情是不夠的，還需要有更好的主動學習、主動發(fā)現(xiàn)、主動研究的精神。

3、對于身邊的資源利用的還不夠，我想在以后的活動中要多帶領學生走進大自然。

展望下學期的工作，我會努力工作，發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足。盡我的所能把這門課教好，使學生獲得發(fā)展與進步。

述職人：王丹妤

2017年12月14日

第二篇：王丹的實習報告

實習總結(jié)報告

內(nèi)容提要：

時間過得很快，轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺我又大了一歲，今年20歲，中專生，就讀于常州市旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術學校，2007屆生，兩年就讀于校，一年實習，現(xiàn)在步入實習階段，實習單位——凌云景觀設計事務所，所接觸的是園林景觀設計。由于在學校不是學習這方面的知識，所以對于我來說，很吃力，什么都是從頭開始，所以在學習的最初，我很傷感，很迷茫，雖說在這樣的狀態(tài)下，不會有太大的進步，但是在公司里的前輩——景觀設計兼工程師（我?guī)煾担罟?，預決算工程師（大師伯）——李工，景觀設計師——溫工，景觀設計師——張工，平面設計師——徐工，平面設計師——馬工，他們的幫助下，我有了明顯的提高，每天都有新的進步，在原始的忐忑不安中開始駛向正軌?？粗刻爝M步的自己，會有一種甜蜜的感覺，不管有沒有成功和得到認可，至少我付出過，別人信任過我，這種感覺很甜很蜜?？墒钱斘疫€在為自己小小的進步開心的同時，時間冷不丁的給我一擊，原來一年就這么一晃過去了，而我還在原地踏步，這是我感到無力的一件事情，但是曾經(jīng)有人告訴過我，既然做了就不要后悔，同樣我現(xiàn)在時刻提醒自己，不要為自己的選擇和迷茫而后悔，要向前看，不管你的進步大還是小。要刻準備著進步，不畏懼自己。

關鍵詞：

實習困惑幻想夢想充實生活

引言： 帶著緊張和開心的心情面對剛剛開始的實習，心里默默的想著，我可以運用我所學的知識為我所向往的工作盡自己的微薄之力，然后得到別人的表揚??可是我沒想到我的知識面是那么的狹隘，動手能力是如此之差，口頭表述能力也讓他人大失所望，這時我才知道自己是多么的渺小，自己是多么的需要補充。以前在學校里的的證書，文憑都是擺設，能力才是真的，課本上的理論知識與現(xiàn)實有著一定的區(qū)別??所以我想得到的東西和價值觀有發(fā)生了翻天覆地的變化。實習，是給剛出校門的學生很好的一段自己與“社會大學”的磨合期，很感謝學校給我們提供一個磨合的平臺——實習一年，這近一年里我的思想和心態(tài)，對待事物的價值觀都有一定提高，為我自己存儲了一點精神糧食。

第一篇實習的實況

2009年6月份完就結(jié)束了兩年在校學習的所有事情，大家都在各自的與自

己的好朋友，老師告別，踏上回家的旅途，其實我知道在那一刻，大家心里都有一種很落寞的感覺，相處了兩年了，畢竟有留念，但是我更知道我們該步入這一刻，這是時間的周期，這是你長大成人的事實，我們要學會面對。記得還在校的時候，問過同宿舍的舍友，將來干什么，她們有的說：開服裝店，有的說：到某某廠里工作，賺錢先養(yǎng)活自己然后再有一番作為，那時的我們憧憬著美好的未來，有點對它的恐懼，也有點對它的期待，就這樣我們安靜的離開，離開了一個團體——40705 電腦藝術設計班。七月初，在家呆了幾天，感覺人生太無意義了，每天在老媽的反駁下上網(wǎng)，一上就上一個大半天，然后吃飯，睡覺，也不多看書，每天在QQ上哇哇叫，這個不好，那個不行，其實這只是自己不肯面對和接受，這樣的情況持續(xù)了一個禮拜。由于在QQ上了解到自己的同學都找了份簡單的工作開始工作了，而我還在家中，于是在這一禮拜內(nèi)心的煎熬中，我動了自己出去找工作的念頭，當時對自己說，哪怕是超市，或者做促銷，或者服務員，只要有事情做就行了。但是不如人意，要么離家很遠，要么不包吃，不包住，了解情況的我很傷心。

“父母總是為兒女有操不完的心”這句話誰說得呢，不清楚。但是我知道這句話在我身上十分的適用。媽媽知道了這件事情，她不想我不開心，與爸爸商量了我的事情，爸爸也是一籌莫展，因為父母都是農(nóng)民，我又不是很努力，哪來的出路呢？但是我很肯定的告訴自己，不靠父母，我也能有工作，但是后來，事實呢，不是的，我還是在父母的安排下進入了很有實力的公司——凌云景觀設計事務所，開始了的實習生活，內(nèi)心是有點恐懼，又有點開心，又有點不自在，心里的滋味是五花八門。

第二篇實習中的困惑

由于我沒有學習過園林景觀設計，所以我上手和做一些基礎的東西都比較的慢。在最初開始學習，自己都不知道該干什么，看著公司的前輩張工熟練的操作著鍵盤，看得我真是目瞪口呆的，太利害了，我太佩服了，等我回過神來，我才發(fā)現(xiàn)那個軟件我根本不認識，不知道，對于它我是一無所知，后來在張工的提醒下，才知道這是園林上的繪圖軟件——CAD，他提醒我，如果不會用，桌子上有書，可以自

己先預習一下，不懂的在問，在朦朦朧朧中，我開始啃起了書本上的知識，開始了我一天的功課，每天每天這樣的堅持，我開始會慢慢的使用上面的鍵了，后來會慢慢的描圖了。這時的我開始急功近利了，我想做圖了，出現(xiàn)了很多不好的情緒和心態(tài)，結(jié)果我開始抱怨和埋怨自己了，沒有上進心和沒有自信了，每每看到張工他在很認真的工作我便開始羨慕，于是也開始埋怨自己，越是這樣我越是沒有信心做下去，所以我自身出了很多的矛盾，但是好在父母的開導和前輩的指導下，我開始慢慢消除這些消極的心理，開始懂得凡是要腳踏實地，一步一步的來，切不可急功近利。

第三篇我的幻想

從我開始會繪圖開始，我就幻想著我有一天我能自己獨立完成平面、效果制作，然后在朝著設計這方面發(fā)展，最終我也能有自己固定的客源，但是我知道說則容易，實則難，但是有這個憧憬也不錯，畢竟我朝著這方面想過……前方的路等著我去把它踏平……

第四篇我的夢想

每個人都有夢，也許大家都會認為我會選擇學好園林設計做好這份工作，但是我最最想做得事情只有兩件——跳舞和做樹公銷。從我小時候開始我就特別的喜歡在舞臺上跳著我喜歡的舞蹈，也可以這么說，我的腦袋不發(fā)達，也不花功夫去用心的做費腦筋的事情，所以舞蹈我很喜歡，再者說我的體型絕對適合跳舞，如果我有錢了，夠自己花和父母那里用的，我便存起來，我要報名學舞蹈，做我最最想做的事情。做樹公銷，也許大家都會詫異，我怎么會要做這個，這個與我的生活環(huán)境有很大的聯(lián)系，從我有記憶開始，我家就不怎么種稻了，改種樹了，每年我家的樹很難推銷得出去，爸爸媽媽老是為這個犯愁……我也見過樹公銷來收過樹，的確這種工作我最喜歡了，可以一舉兩得，一是家里的樹推銷的出去，二是自己也能有飯吃，但是我知道，要做這一行，不是很簡單，是要有能力的，我希望我有一天我能做到，讓父母開心，不再愁上眉，而是喜上眉梢。

第五篇實習的充實

剛剛才實習了兩三天的我，內(nèi)心十分的高傲，認為自己是什么都會

做得，怎么沒人安排我做點事情呢?心里也十分的郁悶，就開始抱怨的情緒，以及渴望……又過了幾天，我?guī)煾的脕砹艘粡垐D紙要我掃描和放樣，拿到圖紙的我看了一眼，這是什么啊，線條和數(shù)字一大堆的，怎么放，放出什么的樣子呢，心里滿是疑惑，更有讓人跌破眼鏡的是，連掃描儀我都不會使用，真是弄得我手心和心里直冒冷汗，又怕被別人笑話，又擔心自己完不成這樣的任務，不過這些擔心明顯是多余的。我?guī)煾蛋堰@張圖紙放入掃描儀，然后打開PHOTOSHOP軟件，細心的告訴我點擊文件——輸入——CANON（掃描儀設備），然后詳細的介紹了遍掃描儀上的上的用鍵，然后把一張圖由掃描儀輸入到PHOTOSHOP里，變成了圖片，當時心里一開心原來這么簡單，會了，心里默默的念叨著；可是，我又想這怎么放樣啊，CAD與PHOTOSHOP的使用還是有很大的區(qū)別的，心里滿是疑惑，接下來，我?guī)煾蹈嬖V我在PS里把圖掃描出來后還要看圖片掃描的如何，如果不行要從掃描，如果有點小的誤差可是做適當?shù)恼{(diào)整，適當?shù)恼{(diào)整，怎么調(diào)整，我又開始在心里泛起了嘀咕，接下來師傅一步步的告訴我，教我，結(jié)果調(diào)整完畢，要開始放樣了，師傅打開CAD一步步的告訴我如何如何，也教我如何使用快捷的方法放樣，比例，尺寸，旋轉(zhuǎn)，新建圖層，移動，當然后來慢慢的開始了練習，結(jié)果這樣一放我就放了好幾天，因為有不懂的地方也沒問，有不會使用的建也在胡亂的搗騰著，弄得我真是郁悶，我才知道，實際上做這么簡單的放樣，對于我來說還是一件很難的事情，心里不由的開始有點擔心。不過我很開心我知道，掃描儀是怎么使用了，也許在別人眼里微不足道，但是對于我來說，我很開心，因為我畢竟開始自己動手操作了。

實際上在這實習的一年里我抱怨過，我失望過，我迷失過，我失去過自

信，也想放棄過，所有的消極狀態(tài)我都有過，甚至父母，朋友都是我傷害的對象，現(xiàn)在回想起來真是對不起朋友，對不起自己的父母，也對不起教我的前輩和師傅，更對不起我自己，太輕率了，太隨便了。在這一年里在周圍朋友，前輩，父母的幫助下，我認識到我自己的缺點，和自己各個方面的缺陷：盲目的自信，自私，自大，光說不做，懦弱，不敢面對現(xiàn)實，易發(fā)怒，冷漠，紙上談兵，悲觀，個人非常的情緒化，自理能力不是很強，很依賴于他人，可以這樣說，基本上在只有在父母的臂膀下過活的人，家務事我也不是很擅長的，總得來說知道自己是個有著怎樣瑕疵的人了，但是面對這些缺點，我不會再對自己說無能為力，我相信我會好好的去改正，把缺點變優(yōu)點，提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。

相信我會做到。

第六篇生活

在這離家不遠的實習單位實習近平一年了，雖說自己的進步不大，但是對生活的感悟還是良多的，在我來的這一年里，有兩個前輩結(jié)婚了，年紀都接近28-30歲之間，很羨慕他們，有情人終成眷屬。在他們身上我看到了要想要優(yōu)質(zhì)的生活，是必須要學會付出的，付出與收獲是成正比的，不是整天的浪費時間，而是爭做時間的主人……

很快得時間實習時間就要結(jié)束了，要回校了，又可以看到我們的團隊40705班了，期待中……這次的實習告訴了我很多，教會了我很多，我很感謝他們，謝謝。

我的未來我做主，我希望我一直做一個有信心，有目標，有動力，有上進心，有素質(zhì)，有教養(yǎng)的好女孩子。客觀的面對現(xiàn)實，不逃避，不畏縮，樂觀向上，加油，王丹！

同樣的，我們的團體——40705的同胞們加油??！

第三篇：王述職報告

述職報告

2014—2015學本人在各級領導和全體教工的關心支持下，錘煉黨性，努力做事，學習上有提高，工作上有突破，成長上有攀升。

一、在強基固本中全面抓好學習進修。

一學年來參加了各類培訓，提高了政治業(yè)務素質(zhì)和教學科研水平，先后參加了江蘇省農(nóng)村校長助力工程小學校長班培訓，區(qū)校長任職資格培訓、區(qū)教育系統(tǒng)中青年后備干部培訓、區(qū)學科帶頭人培訓和區(qū)中青年骨干教師研修班培訓。本人還繼續(xù)參加了第二學歷的本科函授，平時重視觀摩各類教研活動，堅持生本教育的理論學習，關注教學中生本課堂的打造，學好新課標市課堂教學評價新要求，用先進理念指導教學工作。

二、在崇尚實干中全程履行服務職責。

1．能團結(jié)和支持教導處和教科室一班人，在校長室指導下，抓好教學管理工作，全面落實學校各項具體要求，一項一項抓推進，一件一件抓落實。將教師校本培訓、業(yè)務學習、課堂觀摩競賽等工作落到實處。

2．扎實做好教學常規(guī)管理工作，教學管理各部門分工明確。教師集體備課，校本課題研究，聽課評課等活動正常開展。今年有32位老師參加了區(qū)“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。著力打造了“悅學課堂”校本模式，預學單、導學案的使用正走向常態(tài)。學生學習小組建設操作不斷規(guī)范，教師以學定教、讓學的意識逐步形成并得到強化。

3、重視了教師的校本培訓工作，等專家先后為全體教師作了學的課堂、專業(yè)成長、教科研等方面的專題講座。電子白板培訓、外出教學觀摩等活動也促進了教師各方面的發(fā)展。建立了激勵教師專業(yè)成長機制，開展了校級學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀、教學能手的評選，做好了區(qū)級學科帶頭人、骨干教師的組織申報工作。

4、積極打造教師成長和展示平臺。先后承辦了通中片小學語文教師信息化教學能手比賽和通中片兼職藝術教師會課活動，組織了區(qū)“名師之路”教育科研協(xié)會“同研共進”活動，我校教師在活動中得到鍛煉，多名教師在區(qū)級比賽中獲一二等獎。我校還和蘇州陽山實驗小學結(jié)成了省內(nèi)友好學校，每學期正常開展兩?；ピL交流活動，5．教學質(zhì)量管理得到好評，2014年學校畢業(yè)班三科成績總分位居通州區(qū)第五名，畢業(yè)班英語在全市區(qū)七年級質(zhì)量水平測試中奪得第一名，南通市教科研中心專門來校調(diào)研，并在全市區(qū)質(zhì)量分析中宣傳了學校的經(jīng)驗做法。今年在通中片六年級畢業(yè)班教學研討會議上學校作了《好的教學質(zhì)量來自于好的過程管理》的經(jīng)驗介紹，學校教學質(zhì)量管理得到局、片領導的高度肯定。先鋒小學來我校開展了兩校畢業(yè)班教學研討活動。

6．著力做好學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)提高工作，努力提高藝體常識課的教學效果和社團活動成效，為學生特長素質(zhì)發(fā)展提供保障。堅持做好學生讀書指導和書法教育。舉行了新校區(qū)首屆讀書節(jié)活動，作家章紅走進我校作了題為《像作家一樣生活》的文學講座?！皭傋x”開啟了學生智慧。

三、在開拓創(chuàng)新中全力提升工作水平。本人作為市級課題《生本課堂理念下教師有效調(diào)控研究》的主持人，帶領課題組成員深入開展課題研究。本人認真閱讀了《生本教學研究》《生本教育的理念與操作》等教育書籍，關注名校的生本教育研究動態(tài)。課題組編發(fā)了“走向卓越”教科研專輯六本，共有三篇論文在省級雜志發(fā)表，九篇論文在省行知杯和市教師專業(yè)成長論文比賽中獲二三等獎。課題研究在理論學習、教學研究和課堂實踐層面均取得了科研成果，今年將結(jié)題。本人還積極撰寫論文，文章《育德健體

兩翼齊展》發(fā)表在《小學教學研究》（理論版）2014年第7期上，論文《有效調(diào)控

照亮生本課堂》發(fā)表在《小學教學研究》（理論版）2014年第10期上。

學校成功召開了七屆三次教職工大會，學校教工羽毛球社團獲得通州區(qū)優(yōu)秀教職工文化社團光榮稱號。在“品書香、強素質(zhì)、促發(fā)展”讀書主題活動中有三名教師獲獎，本人寫的《向高效能教學學一招半式》獲得二等獎。本人被區(qū)教育工會評為優(yōu)秀工會工作者。

一學年來本人認真履職盡責，既忙于教學，又忙于管理，還忙于分擔校內(nèi)其他事務，負責撰寫工作計劃、總結(jié)、報告等，如義務教育現(xiàn)代化學校自評報告、學校辦學特色建設報告，素質(zhì)教育督導自評報告、健康促進學校創(chuàng)建匯報等。盡管一學年的工作千頭萬緒，忙里忙外，好在有大家的支持，各項工作能有條不紊地開展，富有成效。

第四篇：述職報告(王)

述 職 報 告

王 志 臣

2011年，大楊樹局在林管局集團公司的正確領導下，團結(jié)帶領廣大黨員、干部和各族職工群眾，搶抓新機遇，提高執(zhí)行力，求真務實，真抓實干，各項工作穩(wěn)步推進，圓滿完成了目標任務?，F(xiàn)將2011年領導班子和個人履職情況報告如下:

一、領導班子履職情況（一)全力以赴抓好生態(tài)建設

----切實做好森林防火工作。森林防火是我局保護生態(tài)最重要的一項工作。在前兩年取得一定成績的基礎上，今年我們在深化宣傳、落實責任、加強隊伍建設等方面加大了力度，取得了很好的實效。

1、深化“防范勝于救災”的理念，加快森林防火社會化進程。大楊樹是重點火險區(qū)，在森林防火上，我們立足于“防”，樹立“防范”勝于“撲救”的觀念，堅持近年來好的做法和成功經(jīng)驗，妥善處理森林防火與人民群眾生產(chǎn)生活用火的矛盾問題，建立和諧的地企林農(nóng)、林牧關系，全面構(gòu)建“群防群治、齊抓共管”的森林防火新格局。對內(nèi)嚴格落

實森林防火責任制，從領導到管護員自上而下劃分包片責任區(qū)，規(guī)范各類責任的處罰辦法和標準；重點抓好野外火源管理，嚴格野外用火審批制度；不斷加強森林火災預防、撲救、保障三大體系建設，打造林區(qū)一流的防撲火專業(yè)隊伍和基干撲火隊伍。對外充分行使“大楊樹地區(qū)森林防火指揮部”的職能，落實地方政府行政首長負責制，強化地方政府對屬地森林防火工作的領導和管理，發(fā)揮地方政府在森林防火上的主導作用，形成“政府領導、統(tǒng)一部署、責權明確、群防群治”的林政防火新格局，確保森林防火的各項措施落實到位，不發(fā)生大的火災。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、駐在企業(yè)成立森林防火組織機構(gòu)，建立森林防撲火隊伍，與他們層層簽訂《大楊樹地區(qū)林政防火目標責任狀》。各基層管護站也與生態(tài)功能區(qū)內(nèi)的駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯連隊召開聯(lián)防會議，簽訂防火責任狀。加強對村、屯、連隊、野外農(nóng)戶、養(yǎng)殖戶的管理，簽訂農(nóng)戶、養(yǎng)殖戶區(qū)域防火責任狀，并聘他們?yōu)榱终阑饏f(xié)查員，提高護林防火責任感。通過這種區(qū)域聯(lián)防、村屯聯(lián)防，逐層分解落實防火責任，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、成員單位共同抓、全社會齊抓共管的良好局面。

2、豐富森林防火宣傳的內(nèi)容和方式，提高廣大人民群眾的防火意識。今年林業(yè)局防火辦與宣傳部、電視臺共同研究制定了森林防火宣傳方案，加大宣傳工作考核力度，細化各部門的工作職責、工作任務，對森林防火宣傳起到了指導 2

性作用。我們在局址和部分主要防火地區(qū)開展聲勢浩大的森林防火宣傳的同時，要求各基層單位將防火宣傳活動做到各大村屯等人員密集的區(qū)域，擴大防火宣傳的覆蓋面和影響力，為15個管護站的宣傳車統(tǒng)一安裝了語音播放器。另外，在功能區(qū)內(nèi)各主要公路兩旁設置了防火標志虎威威雕塑10個；自制各種林政防火警示旗10000面，發(fā)放到生態(tài)功能區(qū)內(nèi)的各村屯、連隊、野外作業(yè)點，懸掛在明顯位置；發(fā)放防火宣傳單20000余張，時刻提醒在林區(qū)活動的人員樹立“進入林區(qū)、防火第一”的意識，時刻繃緊防火這根弦；充分利用村、屯、連隊通勤客車的車載電視、電子屏以及報紙、網(wǎng)絡、手機短信等各種宣傳媒體進行宣傳，調(diào)動廣大群眾愛林、護林的積極性，號召大家都積極參與到護林防火生態(tài)保護中來。

3、強化撲火隊員素質(zhì)，加強防撲火設施建設，提高防撲火戰(zhàn)斗力。林業(yè)局近兩年新進了大批的年輕職工，大多充實到防火辦滅火隊和基層管護隊伍當中。由于接受系統(tǒng)的防撲火訓練較少，又缺少撲火實戰(zhàn)經(jīng)驗，為強化新增滅火隊員素質(zhì)，林業(yè)局及時組織舉辦防撲火知識培訓班，進行高強度的體能訓練和滅火機具操作等業(yè)務培訓，快速提高他們的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。硬件設施方面，林業(yè)局投入大部分資金，建設防火物資儲備庫；為建設標準化營房和活動室，購置了床鋪、衣柜、行李、桌椅、電視等辦公用品；購置防火裝備100套，防撲火指揮車一輛，油槽車一輛；修善防火公路34

公里，提高了運兵速度，降低了火災損失率。今年春防僅發(fā)生兩起火情，秋防一起火情，實現(xiàn)火災發(fā)生次數(shù)和受害面積雙下降，當日滅火率100％。

4、深入督導檢查，免除麻痹思想，全面做好防撲火準備工作。近兩年我局的火災防范工作成效顯著，林火發(fā)生率大幅下降，這使很多基層單位領導和職工產(chǎn)生了麻痹思想，對待防撲火的準備工作不夠認真，不夠重視，管理力度不夠。為了消除麻痹思想，消滅防火隱患，林業(yè)局繼續(xù)下派四個綜合暗訪組，在防火期期間深入到管護站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯及農(nóng)牧戶家中進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，限期整改。暗訪組工作的啟動，不但督導了各管護站的工作，也及時發(fā)現(xiàn)了很多問題。我們發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，解決問題，努力將我局的森林防火工作推向一個更高的水平。

----大力加強林政管理工作。守土戍邊，阻止林緣后退是我局義不容辭的責任、使命。針對近年來蠶食林地、破壞森林資源等違法犯罪行為，我們依法治林，重拳出擊，警民同心，干群同力，采取了一系列措施，有效的遏制了各種林政案件的發(fā)生。

1、嚴格落實森林資源管護責任制，實行管護責任“三包”。建立局領導包管護站，管護站領導包護林員，護林員包地塊、包農(nóng)（牧）戶的責任體系。突出森林資源管護工作的重要性，改革考核辦法，對森林資源管護工作實行獨立考核，一票否決。加大獎罰力度，引入激勵機制，完善責任追

究制度，對工作業(yè)績突出的人員給予重獎，對工作失職、瀆職的該處罰的處罰，嚴懲不怠。情節(jié)嚴重、觸犯法律的追究法律責任，決不姑息遷就。

2、各部門通力協(xié)作，有利打擊各種破壞森林資源和侵占林地的犯罪行為。堅持依法治林，依法護林，充分發(fā)揮森林公安專業(yè)執(zhí)法隊伍的作用，建立了資源管理部門、森林防火部門、管護站單位配合森林公安辦案的工作機制，充分發(fā)揮綜合暗防組的作用，加強資源管理、森林防火部門、森林公安之間的溝通協(xié)調(diào)與合作，加強管護站和森林公安基層派出所之間的合作，形成保護生態(tài)安全的強大合力。嚴格執(zhí)行《大楊樹林業(yè)局林政案件報告制度及獎懲規(guī)定》和《大楊樹林業(yè)局林政案件管理辦法》，規(guī)范林政案件的報告、查辦和移交工作程序，真正做到“案件發(fā)現(xiàn)及時，查處程序規(guī)范，打擊有力到位，震懾效果明顯”。

3、加強林地管理，嚴格工程建設征占用林地審批手續(xù)。對工程占用林地落實責任，監(jiān)管到位，杜絕未批先占，少批多占現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格控制亂采亂挖破壞植被的現(xiàn)象。繼續(xù)開展林地清查工作，對違法開墾林地依法回收，死看死守，防止復耕復種，對發(fā)生復耕復種的，限期徹底毀種。

----積極進行植樹綠化建設。為響應林管局號召，打造千里文明線，我局今年舉全局之力，對公路沿線和局場周邊裸露地表和廢棄料場進行清理平整，實施綠化造林，共栽植樟子松、云杉等綠化苗木16700余株。森林經(jīng)營上，今年完

成更新造林3292.35畝，完成計劃的202.98%；完成計劃內(nèi)植被恢復造林1626.6畝，且成活率達到86.9%；造林后撫育完成13596畝，完成計劃的194.2%；完成補植1400畝、母樹林經(jīng)營11000畝，均完成計劃的100%。林業(yè)有害生物防治完成全部計劃5.5畝，全部為無公害防治。

(二）審時度勢發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)

根據(jù)今年林區(qū)干部大會會議精神，我們對產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步科學謀劃，努力推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。一是大力發(fā)展藍莓產(chǎn)業(yè)，加大資金投入，擴大栽植規(guī)模。截止目前，我局的藍莓栽植面積已達到800畝，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)最大的藍莓基地。其中部分進入盛果期，今年共產(chǎn)果18噸，產(chǎn)值70余萬元。2010年獲得呼倫貝爾市《高寒地區(qū)有機藍莓栽植培育技術》科技進步一等獎。在藍莓產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路上，堅持生態(tài)優(yōu)先的原則，以生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益共贏為目的，以科技和體制創(chuàng)新為手段，通過多種所有制形式發(fā)展替代接續(xù)產(chǎn)業(yè)，走生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化的道路。在發(fā)展措施上，林業(yè)局以生態(tài)產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心為龍頭，重點建設示范基地和種苗供應基地，以實實在在的效益影響和帶動職工和農(nóng)民發(fā)展藍莓產(chǎn)業(yè)，切實起到典型示范、良種供應、技術指導和綜合服務的作用。在發(fā)展體制上，堅持用新體制新機制謀劃新產(chǎn)業(yè)，號召、鼓勵職工和周圍農(nóng)民以私營、股份等形式進行種植，以達到恢復植被、富民興林的目的。在產(chǎn)品銷售上，我局將逐步建立冷庫，進行保鮮倉儲，為職工和農(nóng)民提供倉儲和銷

售服務。在產(chǎn)業(yè)達到一定規(guī)模后，引入知名企業(yè)，采取股份運營，上深加工項目，延長產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)藍莓產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化、效益化。二是大力培育綠化苗木。從長計議，重視長遠效益，為企業(yè)發(fā)展積蓄后勁。從2009年開始，加大綠化苗木培育力度，建立苗木良種培育基地，培育樟子松和云杉大苗等造林綠化苗木。三年來共新播樟子松195萬株，云杉43萬株，落葉松416萬株，共栽植樟子松和云杉苗175萬株，明年部分苗木即可上市出售，為大楊樹林業(yè)局“綠色銀行”做好前期儲備工作。三是大力培育榛子項目?，F(xiàn)已引進野生榛子及平歐大果榛子進行馴化種植，其中野生榛子種植2千株，平歐大果榛子種植1.6萬株，如果試種成功，將會成為大楊樹局又一經(jīng)濟轉(zhuǎn)型項目，形成一個新的產(chǎn)業(yè)。四是積極探索培育珍惜樹種。培育以文冠果為主的經(jīng)濟樹種，加大森林培育力度，發(fā)揮其生物質(zhì)能源及其在醫(yī)藥等多方面的作用。

（三）因地制宜開展新林區(qū)建設

根據(jù)新林區(qū)建設要求，結(jié)合我局實際，我們制定了一系列措施和方案。一是以烏魯布鐵至乃木河公路沿線的站所和局址單位為重點，突出抓好烏魯布鐵管護站、甘河大橋檢查站、乃木河檢查站移建，朝陽管護站新建，宜里、乃木河、奎中管護站維修改造，興林小區(qū)綠化、美化、硬化、亮化工程。二是完成改擴建希望廣場4763平方米，建造綠海揚帆標志性雕塑。三是把重點打造與普遍建設相結(jié)合，其它各單位鞏固去年建設成果，根據(jù)實際情況，因地制宜地制定建設

方案，繼續(xù)加強環(huán)境建設，實施好凈化、綠化、美化工程，加大局場站址周邊環(huán)境的整治力度。四是在加強硬件建設的同時，全力做好軟件建設的提升。深入開展文明創(chuàng)建活動、企業(yè)文化建設、思想道德建設，建立尊重自然、改善自然、相互依存、共存共榮的價值取向，形成環(huán)境改變?nèi)?、影響人，人的文明行為又促進環(huán)境持續(xù)改善，推進職工群眾文明程度的不斷提升，把新林區(qū)建設不斷引向深入。

（四）穩(wěn)步推進民生工程

改善職工生活條件，提高職工生活水平是我們落實好立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨要求。今年我局實施工資制度改革，千方百計增加職工收入，確保在崗職工人均年收入達到2.1萬元以上。抓好棚戶區(qū)改造工程，完成興林小區(qū)道路、小區(qū)綠化等配套設施建設項目，修建居民區(qū)巷路。完成小區(qū)綠化面積1000平方米，建造棚戶樓、集資樓34382平方米，平改40000平方米，樓房改造146戶。在設計上，盡量滿足所有住戶的要求；在施工上，嚴把質(zhì)量關，派工程質(zhì)量監(jiān)督小組24小時分班堅守工地，確保職工住上質(zhì)量可靠的住宅樓。加強興林小區(qū)管理，實行市場化運作，為興林小區(qū)居住的職工群眾提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務。開放職工書屋、文體中心，為全局職工做好服務，滿足職工文化和健身的需求。以人為本，關注民生，繼續(xù)免費為全局女職工體檢，為一線職工免費接種森腦疫苗，為森林消防隊員和高火險區(qū)管護員辦理人身意外傷害保險，為全局管護員和基干撲火隊員購置服裝鞋帽等

保護品，提高防護水平。建設三級幫扶網(wǎng)絡，積極開展困難幫扶活動，投入資金幫助困難職工勤勞致富。

（五）全面提升企業(yè)管理水平

圍繞生態(tài)保護和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，因應林區(qū)管理體制、經(jīng)營機制、發(fā)展模式和生產(chǎn)方式的重大變革，堅持創(chuàng)新發(fā)展，全面提升科學發(fā)展水平。一是加強制度建設。不斷修改完善各項規(guī)章制度，改進不科學的工作程序，建立健全以責任制為基礎的制度，靠制度管人，按程序辦事，把每一項工作落實到個人，形成良好的工作秩序，使各項任務目標的實現(xiàn)得到保證。二是強化財務管理，控制管理費用。建立健全各項財務管理制度，嚴格資金使用前的審批程序和使用中的過程監(jiān)督。加強收入、支出管理，加強應收賬款和預付賬款管理，促進資金合理流轉(zhuǎn)。繼續(xù)擴大報賬制單位范圍，年初將防火辦納入報賬制。通過審計、監(jiān)察保證各單位資金使用規(guī)范化，確保各單位經(jīng)濟健康運行。三是加強經(jīng)營業(yè)績考評體系建設，打破原有的體系設置，健全考評辦法，對林政、防火工作要加強檢查考核，完善激勵機制，充分體現(xiàn)獎勤罰懶，促進發(fā)展。四是加大審計工作，深入開展預算執(zhí)行審計，改革審計工作方式，由事后審計向事前控制審計轉(zhuǎn)變，由財務收支審計向管理審計和效益審計轉(zhuǎn)變，強化審計監(jiān)督和效能監(jiān)察，杜絕超支和“小金庫”等資金使用違規(guī)情況的發(fā)生。五是推進干部人事制度創(chuàng)新，健全適合本局特點的領導干部選 9

拔任用、激勵、監(jiān)督機制，把組織考核、競爭上崗和民主推薦結(jié)合起來，完善體制，健全制度，改進方法，與林區(qū)整體改革發(fā)展同步，推進干部人事制度創(chuàng)新。六是繼續(xù)加強節(jié)能減排和增收節(jié)支工作，加強成本管理，努力實現(xiàn)降本增效。通過建立降低成本的管理機制和管理辦法，健全完善成本費用管理制度，用規(guī)范化管理堵住企業(yè)“出血點”，降低企業(yè)運行成本。七是進行工資制度改革，調(diào)整增資方案，實行崗位保底績效工資制。照顧低收入人群，縮小同崗位工資收入差距，盡量實現(xiàn)同崗同酬的目的。側(cè)重一線職工，給予適當崗位補貼。八是加強農(nóng)耕地經(jīng)營管理，繼續(xù)實行面向社會公開、公平、公正競價出租，把農(nóng)耕地出租納入到廠務公開，作為重要內(nèi)容，接受廣大職工的監(jiān)督，確保農(nóng)耕地出租工作在陽光下操作。九是加強計劃投資和基本建設管理，嚴格執(zhí)行項目投資計劃審批和工程實施程序、招投標制度，杜絕計劃外項目，嚴格控制工程造價，確保建設項目的質(zhì)量和效果。十是增強法律意識，加強對涉訴案件的訴訟管理，嚴防發(fā)生借司法案件侵占企業(yè)利益的行為，維護林業(yè)局形象。十一是推進民主管理，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部改革，加大基層單位直選工會主席、行政負責人工作力度，完善職代會制度，深化廠務公開，廣泛開展合理化建議活動。十二是嚴格落實安全生產(chǎn)責任，制定和建立完善的生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)范；認真排查和整改各類事故隱患，防止重特大事故發(fā)生。

（六）不斷提高防腐拒變能力

不斷加強領導班子建設，加強黨性修養(yǎng)，班子成員能夠時刻敲響警鐘，保持清醒頭腦；遵循規(guī)則辦事，增強自律性；樹立正確的權力觀念，自覺抵制各種侵蝕和誘惑，真正把黨和人民賦予的權力用來為黨的事業(yè)和人民利益服務，始終保持浩然正氣，能經(jīng)受住各種風險考驗，不斷提高防腐拒變的能力。

1、樹立終身學習的觀念。樹立終身學習的觀念既是我們黨員干部自身發(fā)展的需要，又是適應黨的建設的需要，更是人民群眾對黨員的迫切要求，因此，在日常工作中從沒間斷過學習，而且率先垂范，帶領班子成員進行學習，經(jīng)常鼓勵身邊的同事要養(yǎng)成勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)造的良好習慣。

2、培養(yǎng)健康向上的品德。德才兼?zhèn)涞聻橄?，成人比成才更重要。作為共產(chǎn)黨員，不僅要嚴于律己，而且不斷告誡班子成員要通過加強修養(yǎng)，致力提升自己的道德水準，堅決站在黨的立場上，從社會主義公德出發(fā)，時刻牢記黨的宗旨，為黨的事業(yè)奮斗終身，以此來體現(xiàn)個人的人生觀、價值觀。

3、始終堅持群眾路線。把群眾的利益和意愿放在頭等位置，深入群眾、關注民生、傾聽民意，把維護人民群眾的合法利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，時刻提醒自己和身邊的同志要擺正自己同人民群眾之間的

位置，正確對待手中權力，實實在在做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

4、端正對待名利的態(tài)度。能不能過好名利關，是檢驗一個領導干部思想覺悟、精神境界和道德水平高低的基本標志。領導干部無論職位多高，成績多大，都是黨組織中的普通一員，作為共產(chǎn)黨員，不能光要求組織給予我們什么，更要想想組織已經(jīng)給予了我們什么，我們?yōu)辄h和人民貢獻了什么。

5、強化清正廉潔的意識。首先，強化作風建設。認真貫徹落實胡錦濤同志提出的在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣的要求，切實抓好作風建設，改進工作作風，提高工作效率。其次，增強廉政自覺性。廉政建設，領導干部自律是關鍵，利用各種渠道整合資源，培育氛圍、營造環(huán)境，使反腐倡廉成為一種自然、成為一種必然，使廉潔自律成為一種共識、成為一種共為。

二、個人學習和履職情況

一年來，在抓好林業(yè)局各項工作的同時，為創(chuàng)建學習型領導班子，提高自身素質(zhì)和能力不斷加強理論知識、文化知識和業(yè)務知識的學習和積累。一是注重學習政治理論。系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要理論，不斷提升政治素質(zhì)，增強科學發(fā)展意識，提高理論水平。二是注

重學習各種方針政策。認真學習黨的十七屆五中六中全會、中央經(jīng)濟會議、全國林業(yè)會議以及胡錦濤總書記 “七一”講話、林區(qū)干部大會等精神，掌握國家、林業(yè)及林區(qū)形勢和政策，指導實際工作。三是注重學習專業(yè)知識。深入系統(tǒng)學習有關林業(yè)法律法規(guī)方面的理論知識和營林生產(chǎn)、林政管理、森林防火、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的知識，提高綜合管理的基本理論水平和管理素質(zhì)，用所學知識幫助自己不斷理清工作思路，明確工作目標，制定工作措施，落實上級指示精神。工作中，我以對黨和人民高度負責的態(tài)度認真履行職責，注重自身的黨性修養(yǎng)，時刻保持清醒頭腦，堅持原則；能夠貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，維護安定團結(jié)的大局；能夠廉潔勤政，執(zhí)政為民；能夠以人為本，關注民生，關心幫助離退休老干部老職工，鼓勵支持全局干部職工積極投身到林業(yè)局各項生產(chǎn)建設中。反省自己的思想、學習和工作，還有一定的差距和不足。一是學習方面投入的時間精力少，對學習的重視程度不夠，政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，政策水平有待提高，特別是對林區(qū)新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多；二是在凝心聚力、抓班子帶隊伍等思想建設上投入的精力少，重視不夠，忙于事務多，溝通協(xié)調(diào)少，在今后的工作中需要加強。三是我局今年建設任務重、壓力大、矛盾多，工作中有時有急躁情緒，不講究方式方法，缺乏一定的藝術性和策略。四是隊伍建設 13

和企業(yè)管理上還存在失之于軟，失之于寬的現(xiàn)象。這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進，努力提高自身修養(yǎng)和領導能力，進一步改進工作方法，以適應工作的需要。

三、今后努力方向

下一步，我們要以黨的十七屆五中全會、六中全會、胡錦濤總書記“七一”講話和林區(qū)干部大會會議精神為指導，堅持保護生態(tài)、發(fā)展經(jīng)濟的發(fā)展戰(zhàn)略，突出抓好班子和職工隊伍建設，打造出一支“團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、務實、嚴謹、高效”的領導集體和能吃苦能戰(zhàn)斗的現(xiàn)代企業(yè)團隊。突出抓好生態(tài)建設，創(chuàng)新林政管理體制，切實加大林政管理力度，嚴厲打擊侵占林地和破壞林木資源等違法案件。建立健全“群防群治”全社會防火的長效機制，再創(chuàng)防火佳績。突出抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和富民工程，“打生態(tài)牌，走發(fā)展路”，建立集科研開發(fā)、示范帶動、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合服務為一體的科技示范基地、良種繁育基地，達到富民興林的目的。突出抓好民生工程，全力以赴改善民生，實施安居工程，著力做好棚戶區(qū)改造，爭取惠及全體職工，提高全局職工的住房水平。著力增加職工收入，加大增資幅度。抓好新林區(qū)建設收尾工作。維護和諧的發(fā)展環(huán)境，做好穩(wěn)定工作。

以上述職，敬請領導、同志們批評指正。

第五篇：索丹暉述職報告

2011年畜牧局履行工作職責的述職報告

尊敬的各位領導，同志們：

在2011中，我在負責公文收發(fā)、網(wǎng)絡管理、軟件應用、網(wǎng)站開發(fā)與維護以及收集、宣傳影像資料各種工作中的情況匯報如下：

一、一年來，收發(fā)各級文件1178件，報送市局報表及資料121份，修繕維護網(wǎng)絡、更換陳舊設備20余次，各種業(yè)務及辦公軟件裝載修復100余次，建立政府門戶網(wǎng)站一個（目前已投入運行），照片影像資料2000余幅。在畜牧業(yè)快速發(fā)展的同時，為促進畜牧各項事業(yè)全面進步，認真學習業(yè)務知識，不斷充實自己，提高自身業(yè)務水平與能力、力爭在全縣畜牧業(yè)改革與發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

任職以來，在各位領導的正確帶領及同志們的幫助下，充分認識到自身工作在畜牧業(yè)進步中的重要性，深感任重而道遠，如何把自身工作再上臺階？如何提高業(yè)務全面性？如何改變舊思想，滿足日新月異的信息化？……這都是我經(jīng)常關注、思考的問題。我認為，本職工作干好的同時，通過業(yè)余時間，努力學習業(yè)務知識，由此來提高自身工作水平。在學習中端正思想，了解業(yè)務的多樣性，讓自身工作做到更深更全面。網(wǎng)絡應用以及軟硬件更新速度很快，不能只局限于目前的思想，要緊跟時代步伐，做到與時俱進，讓各位領導、同志們共享網(wǎng)絡信息現(xiàn)代化發(fā)展的成果。

二、在網(wǎng)絡管理工作方面，積極對本單位電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡、打印機等進行及時維護，盡可能的降低設備使用的故障率，能在電腦運行中出現(xiàn)各種故障給予及時解決。二是在局域網(wǎng)及各個網(wǎng)絡終端中安裝防火墻及殺毒軟件，避免了病毒及木馬在局域網(wǎng)內(nèi)的自我復制與傳播，并成功利用軟件避免了有些用戶占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源，甚至造成局域網(wǎng)系統(tǒng)崩潰及網(wǎng)絡設備的損毀。及時升級各類軟件，定期清除涉密計算機的緩存資料，避免了涉密文件的泄露。不定期更新系統(tǒng)補丁，防止了電腦病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對交換機、路由器進行維護和更新，屏蔽非工作機的端口，提高安全設置，保證局域網(wǎng)內(nèi)所有工作機的正常運行，優(yōu)化了路由運行速度，節(jié)約帶寬，提高整個系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

三、在政治思想方面，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、服從領導安排、團結(jié)同志、工作任勞任怨，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

近一年來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，盡心盡力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在思想上、工作上、學習上取得了新的進步。同時也逐漸認識到自身的開拓創(chuàng)新意不強，在新的一年中，我會更加努力，全力以赴的將自身工作做到盡善盡美，以局為家，開開心心工作，快快樂樂生活！謝謝大家！