欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      優(yōu)秀教研組評選評分細(xì)則(2稿)(共5則)

      時間:2019-05-14 16:15:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《優(yōu)秀教研組評選評分細(xì)則(2稿)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)秀教研組評選評分細(xì)則(2稿)》。

      第一篇:優(yōu)秀教研組評選評分細(xì)則(2稿)

      山東師大附中優(yōu)秀教研組評選方案(討論稿)

      一、指導(dǎo)思想

      為加強教研組建設(shè),推進校本教研進程,促進教師隊伍可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)建學(xué)科教研中心,逐步實現(xiàn)教研組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化.學(xué)校研究決定本學(xué)期開展優(yōu)秀教研組評選活動。

      二、評選對象

      校內(nèi)各教研組,校級先進教研組每學(xué)年評比一次,在獲得校級優(yōu)秀教研組的基礎(chǔ)上根據(jù)實績推薦參與濟南市市級優(yōu)秀教研組的評選。

      三、評選程序

      1、各教研組準(zhǔn)備評選材料:

      (1)《山東師大附中“優(yōu)秀教研組”考核量化評分表》(上交的書面評選材料)(2)2014——2015學(xué)年教研組工作總結(jié)發(fā)言稿,評選交流限5分鐘,根據(jù)《山東師大附中優(yōu)秀教研組評選細(xì)則》逐項匯報教研組工作情況。

      2、各教研組長參加7月3日下午4:00在本校二層西會議室優(yōu)秀教研組評選交流,每組限一名評委參加評選,評委聽取教研組長述職報告,根據(jù)《山東師大附中“優(yōu)秀教研組”考核量化評分表》打分,現(xiàn)場公布賦分排序結(jié)果。提交學(xué)校最終審核。

      3、“優(yōu)秀教研組”評選將按照教研組申報、評選交流、學(xué)校最終審核程序產(chǎn)生。

      四、評比細(xì)則

      1、【計劃總結(jié)】(10%)

      認(rèn)真制定并執(zhí)行教研組工作計劃、總結(jié);認(rèn)真完成教研組三年規(guī)劃,發(fā)展規(guī)劃包含教研組組風(fēng)建設(shè)、學(xué)科宣言、組長工作目標(biāo),教研組三年發(fā)展愿景和行動方案等內(nèi)容。

      2、【教學(xué)成績】(30%)組內(nèi)教師整體課堂教學(xué)水平較高,在學(xué)考、高考中教學(xué)實績顯著。在每學(xué)期期中期末學(xué)分認(rèn)定考試中,學(xué)科內(nèi)教師教學(xué)成績分差較小。扎實有效開展學(xué)科課外興趣小組、學(xué)生社團或研究性學(xué)習(xí)活動。

      各項成績數(shù)據(jù)賦分規(guī)則為:

      高考科目學(xué)科在學(xué)校本學(xué)年各科成績數(shù)據(jù)(雙上線率、優(yōu)秀率、通過率)排名前三分之一,中三分之一,后三分之一的分別計5分、3分、1分;

      沒有統(tǒng)考成績的非高考科目,計平均分3分。

      競賽獲獎情況給分,具體為:指導(dǎo)學(xué)生獲團體獲省級二等獎以上得10分;團體獲市最高級獎得8分;團體獲區(qū)第二等級獎得6分.學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)由教務(wù)處提供。(實行倒扣分制最多倒扣5分)

      3、【教學(xué)常規(guī)】(20%)

      教研組每學(xué)期工作有明確的目標(biāo)、具體的計劃,教研活動切實可行又具創(chuàng)新精神,并能落實到位;認(rèn)真實施學(xué)生平時成績學(xué)分認(rèn)定工作,能有效開展教研組活動,集體備課做到定時間、定地點、有分工、有記錄,主講成員做好充分準(zhǔn)備;能協(xié)助學(xué)校教務(wù)處做好教學(xué)管理工作,嚴(yán)格要求、積極組織教師參加校級、市級教研活動,按時完成相關(guān)任務(wù)。課堂教學(xué)、作業(yè)教學(xué)、集體備課情況由教務(wù)處依據(jù)教科處教學(xué)督導(dǎo)室督導(dǎo)報告賦分。

      4、【重點工作】(20%)

      教研組長工作務(wù)實、有創(chuàng)新精神,在本組內(nèi)威信高。認(rèn)真落實教學(xué)科研部門部署的學(xué)校工作,服從工作安排,出色完成各項任務(wù);

      教研組能圍繞學(xué)校重點工作開展活動,積極實施翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)實驗、教學(xué)資源庫建設(shè)、學(xué)科素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、校本課程開發(fā)。

      積極進行培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的課堂教學(xué)探索,組內(nèi)老師積極參與小微課題競標(biāo)與實施,或積極申報科研名師(人選)工作室創(chuàng)建活動;已有工作室的教研組工作室定期開展活動等。

      5、【教研成果】(10%)教研組內(nèi)老師認(rèn)真參加各級教研活動和培訓(xùn),不隨意缺席或遲到早退;能在省、市學(xué)校各級教研、培訓(xùn)中承擔(dān)任務(wù),發(fā)揮積極作用;積極參與學(xué)校、市級、省級公開課或優(yōu)質(zhì)教研課的評選、師培講座、經(jīng)驗交流等活動;積極參加教育教學(xué)論文評比獲獎或發(fā)表論文;組內(nèi)教師承擔(dān)的省市“十二五”課題有總結(jié)有分析,具備了按要求結(jié)題的條件;按時高質(zhì)量完成上級教研部門布置的其它教研工作等。

      6、【專業(yè)發(fā)展】(5%)

      教研組常態(tài)化開展讀書活動,組織理論學(xué)習(xí);教師自覺對照教師發(fā)展性評價細(xì)則進行2012-2015專業(yè)發(fā)展總結(jié)和新三年規(guī)劃;教研組嘗試探索開展組內(nèi)特色教學(xué)科研活動,組內(nèi)老師承擔(dān)課題有實施計劃、總結(jié)、研究反思等,教師積極參與年度教育科研成果評比,教研組指導(dǎo)青年教師開展專業(yè)成長特色活動等。

      7、【其他賦分】(5%)

      五、獎勵措施

      當(dāng)選的校級“優(yōu)秀教研組”學(xué)校在下學(xué)期教師節(jié)給予大會表彰,并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

      第二篇:優(yōu)秀教研組評選材料

      攜手共進,和諧教研

      ——松江區(qū)方塔小學(xué)英語教研組

      教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教研組是落實教學(xué)工作計劃,開展教學(xué)研究、進行學(xué)科管理,提高教師業(yè)務(wù)水平的重要陣地。近幾年來,我們方塔小學(xué)英語教研組的成員以提高學(xué)生英語語言能力為目標(biāo),以英語課堂教學(xué)為重點,努力提高英語教學(xué)質(zhì)量,并且逐步加強教研組的建設(shè),切實發(fā)揮教研組職能,推進素質(zhì)教育,深入開展教學(xué)改革。全組教師敬業(yè)愛崗,博學(xué)愛生,教育得法,以高尚的師德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度贏得學(xué)生的認(rèn)可和尊敬,提高了學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣,從而圓滿完成了每年的教學(xué)教研等任務(wù),并取得了較好的成果。

      一、教研組基本概況

      我校英語教研組現(xiàn)有英語教師18人,其中小學(xué)高級教師8名,區(qū)名師一位,區(qū)教壇新秀一位,校十佳教師兩位。這是一個年輕向上、銳意進取、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀集體, 組內(nèi)教師具有良好的英語素質(zhì)和扎實的業(yè)務(wù)功底,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教育教學(xué)氣氛濃厚。我們積極學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,更新教學(xué)理念,在保證達到較高的教學(xué)質(zhì)量的同時,以培養(yǎng)學(xué)生良好的英語素質(zhì)和終身發(fā)展為目標(biāo),勇于探索,運用先進的教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計,群策群力,資源共享,積極培養(yǎng)學(xué)生運用英語進行交際的能力。

      二、教研組建設(shè)工作目標(biāo)

      1、加強常規(guī)管理,從細(xì)節(jié)入手,抓好英語教學(xué)質(zhì)量。

      2、積極參加各級教師評課選優(yōu)活動,并爭創(chuàng)佳績。

      3、充分發(fā)揮教研組作用,使教研組長成為英語組各項工作的引領(lǐng)人,并調(diào)動各個教師的積極性,給他們自主能動性的發(fā)揮提供空間。

      4、組織好教師認(rèn)真進行課題研究,加強教育教學(xué)反思的力度,督促每位教師上交論文,并積極參加區(qū)、市、省的論文競賽和報刊雜志投稿,爭取有英語教學(xué)、雙語教學(xué)方面的論文發(fā)表、獲獎。

      三、近兩年教研組開展校本教研活動情況

      校本教研是為了學(xué)校、基于學(xué)校并在學(xué)校中開展的開放式的教研活動。它具有如下特征:研究的課題來自于學(xué)校中的教師;研究主體是學(xué)校的廣大教師;研究的目的在于改進教師的教學(xué),促進學(xué)校的發(fā)展;研究注重在教學(xué)現(xiàn)場進行應(yīng)用性研究,校本教研有助于改進現(xiàn)有的教學(xué)研究機制,解決課程改革中的教學(xué)問題,促進教師的專業(yè)發(fā)展與學(xué)校的自主發(fā)展。我們主要的教研活動形式一為專題學(xué)習(xí),主要是組織老師們進行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí);二是上課評課,旨在通過現(xiàn)場教學(xué)觀摩進入專題的討論與研究;第三,視頻觀摩,主要是讓老師通過錄像課分析,進行自我改進。

      (一)加強理論學(xué)習(xí)方面

      近幾年來,我們教研組定期組織教師學(xué)習(xí)教育方針、教育理念、教學(xué)研究、教學(xué)改革的最新經(jīng)驗,樹立以學(xué)生為本、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的教育觀和質(zhì)量觀;學(xué)習(xí)市、區(qū)有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)定、要求;學(xué)習(xí)英語《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確分年級教學(xué)要求,努力把素質(zhì)教育落實到課堂教學(xué)中去。例如:在教研組和備課組的活動中,我們對各年級的學(xué)生進行分析并根據(jù)各年級的具體情況,認(rèn)真制訂教學(xué)計劃和進度,落實作業(yè)和訓(xùn)練內(nèi)容,安排輔導(dǎo)課的內(nèi)容,依據(jù)學(xué)生的情況開展一些有特色的英語課外活動。

      (二)落實教學(xué)常規(guī)方面

      1.每學(xué)期開學(xué)初,各備課組根據(jù)自己組的教學(xué)內(nèi)容,制定備課組計劃。并根據(jù)教研組每學(xué)年制定的總課題,制定備課組的子課題,在平時的課堂教學(xué)中不斷深化自己組的子課題。

      2.在集體備課方面:要求做到各備課組每周集體備課一次,研究教材,討論教法。3.認(rèn)真做好作業(yè)的布置與批改工作,做到精選練習(xí),不濫布置作業(yè),只要布置就予以批改和講評。

      4.各備課組平時做到統(tǒng)一教學(xué)進度,測驗做到統(tǒng)一命題、統(tǒng)一批改。

      5.認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,做到:思路明確,過程清晰,重點難點部分用紅筆標(biāo)注,并堅持寫課后反思。

      6.開展聽課, 說課, 評課的公開教學(xué)活動。每個教師的課堂教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)各有特色,堅持聽課、評課能相互學(xué)習(xí),取長補短。

      (三)積極開展教科研活動,活躍學(xué)術(shù)氣氛

      在繁忙的教學(xué)工作中,教師們在教研組長的帶領(lǐng)下每隔一周堅持教育和教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研究,并以此指導(dǎo)教學(xué)實踐。

      1.聚焦課堂,深化好課及好課環(huán)節(jié)研究:

      (1)以深化課堂教學(xué)改革為抓手,圍繞好課的“環(huán)節(jié)與技術(shù)”這一主題,推進好課研究。(2)大力營造教育研究氛圍,為組內(nèi)教師搭建展示平臺,通過組內(nèi)相互聽課、優(yōu)質(zhì)課的展示、評比及課后的討論等活動,推出好課。2.以科研聚焦課堂,指導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新:

      (1)在“一堂好課”研究基礎(chǔ)上,推進教研組課題的實施,以科研促進課堂 教學(xué)改革。

      (2)深入教研組的課題研究,積累個案。3.加強信息技術(shù)與課程整合:

      (1)組內(nèi)成員堅持在業(yè)余時間閱讀教學(xué)雜志或上網(wǎng)搜索與英語教學(xué)有關(guān)的 資料,相互學(xué)習(xí)交流。

      (2)開展上海教育資源庫的應(yīng)用研究,充分利用松江教師教育網(wǎng)的功能,應(yīng)用、整合相關(guān)資源。

      四、教研組團隊建設(shè)情況

      (一)專家引領(lǐng)。

      在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我們組與教師進修學(xué)院合作,通過他們,接觸到前沿的教育研究信息、政策信息和實踐信息等。研訓(xùn)員老師定期來校深入到教研組、班級,進行聽課、看備課、查作業(yè)、制訂教學(xué)計劃等全面地指導(dǎo)。在對教師的教學(xué)進行跟蹤診斷與評價的基礎(chǔ)上,獲得他們更多的實踐指導(dǎo)。此外,也為我們的青年骨干教師搭建了展示的平臺,同時,也為我們提供了大量外出學(xué)習(xí)的機會,如:市里的課堂教學(xué)展示、研討活動,學(xué)科培訓(xùn)等等,都優(yōu)先考慮到我們學(xué)校。

      為了拓寬全體英語老師的視野,我們還特邀市教研員朱浦老師到我校親臨指導(dǎo),通過朱老師的評課、講座等形式使我們?nèi)w英語老師了解最前沿的理論、獲取最新的信息,提高整體的水平。(放朱浦老師來校指導(dǎo))

      (二)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處熍嘤?xùn)模式

      本教研組從實施素質(zhì)教育、二期課改與教師自身發(fā)展的需求出發(fā),按照教師專業(yè)化發(fā)展的要求,以更新教育觀念為先導(dǎo),以推進與實施“生命教育”為突破口,以校本培訓(xùn)為載體,以“二級帶教 三級聯(lián)動”為學(xué)校教師培訓(xùn)的基本模式,即第一級帶教:由區(qū)研訓(xùn)部研訓(xùn)員和市內(nèi)特級教師組成專家組,帶教學(xué)校骨干教師,第二級帶教:由學(xué)校區(qū)級名師、學(xué)科能手、星級教師以及骨干教師組成指導(dǎo)組,帶教0-5年教齡的新教師;“三級聯(lián)動”,即研訓(xùn)部、學(xué)校師訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各學(xué)科教研組相互溝通、協(xié)調(diào),形成整體聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合我校制定的 “0~5年青年教師教育行動計劃”,全面扎實地開展學(xué)校青年教師隊伍的建設(shè)工作。

      (三)推進信息化進程,加強信息技術(shù)與英語學(xué)科的整合

      現(xiàn)在信息技術(shù)比較發(fā)達,我們組內(nèi)成員堅持在業(yè)余時間閱讀教學(xué)雜志或上網(wǎng)搜索與英語教學(xué)有關(guān)的資料,相互學(xué)習(xí)交流。積極開展上海教育資源庫的應(yīng)用研究,充分利用松江教師教育網(wǎng)的功能,應(yīng)用、整合相關(guān)資源。另外,現(xiàn)在信息技術(shù)已走進課堂,我們?nèi)w英語老師認(rèn)真做到信息技術(shù)和英語教學(xué)相整合,每個備課組老師進行分工合作,為了創(chuàng)設(shè)語言情景、為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,老師們?yōu)槊刻谜n設(shè)計了多媒體課件,并進行及時的交流和改進;另外為了提高教師們的教學(xué)能力,學(xué)校經(jīng)常為上課老師攝像并制作光盤,自己執(zhí)教的老師可以通過觀看自己的課反思自己的不足,其他老師也可以通過觀課來提高自己的教學(xué)水平。

      (四)搭建各種平臺,竭力做好青年教師的培養(yǎng)

      本教研組結(jié)合我校確定的“一年入門、兩年勝任、三年冒尖、五年成才”新教師培養(yǎng)目標(biāo)。堅持以“知識與素質(zhì)并重、理論與實踐并重、經(jīng)驗與研究并重”為原則。要求新教師上好“五課”——(1)上崗課;(2)合格課;(3)匯報課;(4)優(yōu)質(zhì)課;(5)精品課。積極開展“五項活動”——(1)“兩級帶教,三級聯(lián)動”活動;(2)教學(xué)研究課活動;(3)每月舉辦一次新教師教育教學(xué)主體論壇或讀書沙龍活動;(4)每兩年開展一次“小荷杯”青年教師課堂教學(xué)評比活動。促進新教師的專業(yè)成長。

      五、課題研究情況

      近年來,我們教研組的一些教師在平時的英語教學(xué)中注意總結(jié)經(jīng)驗,并把這些經(jīng)驗上升為理論,寫出了頗有價值的論文。組內(nèi)教師撰寫的《從美育視界看小學(xué)教師的教育價值》發(fā)表在國家級刊物《西南教育論叢》,《正確運用評價提高小學(xué)生英語學(xué)習(xí)能力》發(fā)表于市級期刊《深圳教育科研》,《小學(xué)英語朗讀訓(xùn)練方法初探》發(fā)表于區(qū)級刊物《課堂教學(xué)與研究》,《淺析“問題學(xué)生”的特點、成因及其轉(zhuǎn)化策略》發(fā)表在區(qū)級刊物《松江教育》上,《互動為英語教學(xué)注活力》發(fā)表在《人民教師》上等。

      六、教育教學(xué)實績

      組內(nèi)教師積極承擔(dān)校級別、區(qū)級、市級的公開課。其中,仲娟老師多次執(zhí)教市、區(qū)級公開課,并于2008年10月18日的上海市青年教師教學(xué)評比課中獲得一等獎,在2009年5月和10月舉行的區(qū)、市中青年教學(xué)評比中都獲得一等獎,其他萬紅、盧亞琴、朱麗等老師也執(zhí)教區(qū)級公開課。學(xué)校英語組也被評為中山街道“新長征突擊隊”。

      兩年來,全體英語教師在二期課改精神的鼓舞下,同心協(xié)力、不斷進取,加強自身學(xué)習(xí),積極開展教研活動,狠抓教學(xué)常規(guī),取得了令人欣喜的成績。但成績代表著過去,我們將繼續(xù)努力,繼續(xù)拼搏,成為更加優(yōu)秀的教研組。

      第三篇:優(yōu)秀教研組評選方案

      優(yōu)秀教研組評選方案范文

      為進一步深化新課程改革,加強教研組、課題組建設(shè),充分調(diào)動各教研組教師的工作積極性,增強各組教師的集體創(chuàng)優(yōu)意識,促進校本教研管理的規(guī)范化、制度化,形成努力提高教學(xué)質(zhì)量、爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊的良好風(fēng)氣,特制定《學(xué)校優(yōu)秀教研組評選方案》。

      一、評選原則:

      1、堅持公平、公正、公開的原則,采取自評、互評、學(xué)生評價等多元化評價方式。

      2、評選結(jié)果量化,各項目的賦分結(jié)合具體情況可能有所變化。(社會組織的比賽活動減半)

      3、評選活動每學(xué)期進行一次。

      二、參評條件:

      沒有違反下述任意一項要求,即可參加評選。

      1、各項教研工作計劃、總結(jié)、教師個人校本研修等材料完整并按時上交。

      2、教研組應(yīng)按照工作計劃有固定的活動時間、地點和切實的活動內(nèi)容,全面落實活動計劃,嚴(yán)格執(zhí)行教研活動簽名制度,有詳細(xì)的教研組活動記錄。

      3、教師無課堂教學(xué)行為不規(guī)范、在業(yè)務(wù)成績方面弄虛作假等違反教師教學(xué)紀(jì)律的行為。

      三、評選內(nèi)容及賦分:

      1、教研組常規(guī)工作(30分):

      教研組工作計劃和總結(jié)材料、聽課記錄完整并按時上交,完成情況較好的教研組,可得30分。各項材料如果不能完整并及時上交的教研組,計劃與總結(jié)遲交每項扣2分,缺交每項扣5分,聽課記錄缺交按1分/人次扣除,但最多扣分不超過30分。

      2、教研活動(30分):

      組內(nèi)成員積極參加每周開展一次的教研活動(理論學(xué)習(xí)、集體備課、上課、聽課、評課,專題研討),記錄參加人數(shù)、開展情況、參加專家報告或收看錄象、外出教研活動、校內(nèi)培訓(xùn)、開展教學(xué)反思和聽課評課等情況。教研組活動無實質(zhì)內(nèi)容流于形式,沒有特殊原因集體提前結(jié)束教研活動,按5分/次扣分;教研室根據(jù)各教研組活動簽名記錄,對教師無故遲到或不參加教研活動,遲到按0.5分/人次扣分,曠會按1分/人次扣分,,最多扣分不超過30分。

      3、教研課(開放活動)情況(10分):

      組內(nèi)成員承擔(dān)學(xué)校組織的教研課,且效果很好記10分,效果較好記8分,效果一般記5分,不參加記0分。承擔(dān)校、縣、省等級開放活動或觀摩研討和專題展覽,影響較大,按校級加4分、縣級加6分,市級加8分,省級加10分遞加。

      4、指導(dǎo)青年教師(10分):

      對參加工作三年以內(nèi)(或新來XX學(xué)校未教高三)的青年教師有明確的指導(dǎo)目標(biāo)、計劃、相關(guān)工作,學(xué)期末應(yīng)能拿出明確材料表明青年教師取得了成績或進步(如獲獎紀(jì)錄、教學(xué)成績統(tǒng)計等)。材料齊全并指導(dǎo)成績很好記10分,成績較好記8分。

      5、教師業(yè)務(wù)成績(20分):

      教研組內(nèi)教師個人在優(yōu)質(zhì)課、課件、教案、論文、教學(xué)能手等業(yè)務(wù)競賽中獲獎或獲得業(yè)務(wù)方面的榮譽的,按獲獎或榮譽等級分別記分為校級0.5分/人次、縣級1分/人次、市級1.5分/人次、省級2分/人次,全國級2.5分/人,該項得分可以累加,但最高得分不超過20分。

      四、評選程序:

      學(xué)期末,各參評教研組對照本方案擬寫“優(yōu)秀教研組”自評報告,與相關(guān)證明材料一起按規(guī)定日期交教科處,逾期不交不予評選。教科處組織人員核定各參評教研組總分;由校長、教科處、教務(wù)處組成評選小組,按各教研組總分進行評選;學(xué)校將對優(yōu)秀教研組進行表彰和獎勵。

      五、評比獎勵:

      1、以教研組參評,按總分排序。前4名的教研組為優(yōu)秀教研組。

      2、學(xué)校按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)對優(yōu)秀教研組予以獎勵。

      六、備注:

      有下列情況之一的,教研組不享受優(yōu)秀教研組獎勵。

      1、教研組每周開展一次的教研活動流于形式的。

      2.教師有嚴(yán)重師德問題的。

      第四篇:優(yōu)秀教研組評選制度

      蘿北一中優(yōu)秀教研組評選制度

      為加強教研組建設(shè),全面提高我校教師專業(yè)素質(zhì),切實加強教育教學(xué)研究,提高我校教研質(zhì)量,特制定此評選制度。

      一、評選要求。

      1.按時上交教研組和本組教師工作計劃與總結(jié)。

      2.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進教法和先進教學(xué)經(jīng)驗,有學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)記錄。

      3.積極組織教師參加校級以上各種教研活動和技能比賽,成績優(yōu)異。

      4.認(rèn)真根據(jù)教研組工作計劃,扎實有效地開展各種教研和學(xué)生活動,做到方案詳實、布置具體、檢查及時、總結(jié)到位。

      5.本組教師基本功訓(xùn)練氛圍濃厚,適時開展組內(nèi)基本功評比活動,促進教師成長。在教師中大力提倡“三三練功法”,即:讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇讀書心得;鉆研好一套教材,上好一堂課,寫好一份教學(xué)設(shè)計;講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術(shù)。

      6.認(rèn)真開展 “一幫一”互助活動,通過新老教師結(jié)對幫扶、共同研修的形式力爭使兩者優(yōu)勢互補,達到“相互督促,共同提高”的目的。

      7.公開教學(xué)(或觀摩教學(xué))。每年在校級或校級以上公開教學(xué)或觀摩課活動中成績突出。

      8.教師聽課。每學(xué)期教師互相聽課不少于20節(jié),組長不少于25節(jié)。

      9.教改試驗。組內(nèi)有90%教師參加校級以上課題研究。

      10.積極組織本組教師撰寫論文、案例等,并積極投稿,參加評選。

      11.每學(xué)期本組教師要積極在學(xué)校農(nóng)遠(yuǎn)資源網(wǎng)上發(fā)表優(yōu)秀教育教學(xué)資源。

      12.能以學(xué)校大局為重,完成學(xué)校任務(wù)好,出勤率高,本組教師關(guān)系融洽,能積極、認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項工作。

      二、評比辦法。

      優(yōu)秀教研組的評選,由學(xué)校評審小組按教研組總數(shù)的50%的比例評選,學(xué)校將從中擇優(yōu)向上一級推薦。同時,獲得“優(yōu)秀教研組”的教研組組長為學(xué)校優(yōu)秀教研組長。

      三、表彰獎勵。

      學(xué)校在每學(xué)將對優(yōu)秀教研組及優(yōu)秀教研組長進行表彰。

      蘿北一中

      2011年3月

      第五篇:優(yōu)秀學(xué)生干部評選評分細(xì)則

      優(yōu)秀學(xué)生干部評選評分細(xì)則

      一,評選說明

      1.本次評比學(xué)生會09及10級按照具體事宜加分情況評出,員以2010——2011學(xué)年學(xué)生會09級部長為主,在10級依據(jù)本評分情況選出前5名。

      2、由于材料報社長期以來對我院出版院報工作細(xì)致,認(rèn)真,特評出2名優(yōu)秀學(xué)生干部。

      3、由于我院辯論隊在本次校級辯論賽中表現(xiàn)出色,特評出2名優(yōu)秀學(xué)生干部。

      4、已獲得校級或沈陽市“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”的同學(xué)不參與本次評選。附,已獲得校級或沈陽市“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”名單 姓名 朱思巧 段玉琦 付婉璐 郝婧 王明路 解巖斌 郝婧 蘇景亮 李丹

      5、報社,辯論隊不參與相應(yīng)評分。

      獲獎名稱

      校級“三好學(xué)生” 校級“三好學(xué)生” 校級“優(yōu)秀學(xué)生干部” 校級“優(yōu)秀學(xué)生干部” 沈陽市“優(yōu)秀學(xué)生干部” 沈陽市“優(yōu)秀學(xué)生干部” 校級“優(yōu)秀學(xué)生干部” 校級“三好學(xué)生” 校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”

      二,評分細(xì)則

      出席情況

      請假次數(shù)少于活動總數(shù)的2%————————————————————5分

      請假次數(shù)少于活動總數(shù)的5%————————————————————4分 請假次數(shù)少于活動總數(shù)的10%———————————————————2分

      院內(nèi)貢獻

      在本部內(nèi)部事務(wù)中提出建設(shè)性意見,并付諸于行動——————————2分 在學(xué)生會內(nèi)本部組織的活動中,扮演重要角色—————————————1分 在學(xué)生會內(nèi)其他部組織的活動中,扮演重要角色————————————2分 在我院組織的大型活動中,有突出貢獻?!?~5分 在運動會中每得2分————————————————————————1分

      院外貢獻

      代表學(xué)院參與校級比賽——————————————————————1分 代表學(xué)員參加校級比賽,取得前兩名————————————————4分 代表學(xué)員參加校級比賽,取得前五名————————————————2分 在其他院組織的活動中代表我院參與,并造成積極影響———————3分 代表學(xué)院參與校級延時性活動———————————————————8分

      自身修養(yǎng)

      獲得一等綜合獎學(xué)金———————————————————————5分 獲得二等綜合獎學(xué)金———————————————————————4分 獲得三等綜合獎學(xué)金———————————————————————3分

      材料科學(xué)與工程學(xué)院

      下載優(yōu)秀教研組評選評分細(xì)則(2稿)(共5則)word格式文檔
      下載優(yōu)秀教研組評選評分細(xì)則(2稿)(共5則).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        359紀(jì)律評分細(xì)1

        359紀(jì)律評分細(xì)則 一.扣分制 (1)每倆個紀(jì)侓組長的紀(jì)律本上同時出現(xiàn)名字者,每組每次扣1分,嚴(yán)重者每人每次扣2分,不服從管理者每人每次扣3分,與紀(jì)侓班長唱反調(diào)者和侮辱者扣5分,情節(jié)嚴(yán)重......

        優(yōu)秀教研組2

        2010-2011學(xué)年度第二學(xué)期“優(yōu)秀教研組”名單 語文組數(shù)學(xué)組英語組物理組化學(xué)組 音美組 體育組政史組 霍各莊初級中學(xué) 2011.7......

        優(yōu)秀教研組(長)評選匯報材料

        優(yōu)秀教研組(長)評選匯報材料 沭陽縣潼陽中學(xué) 物理教研組 沭陽縣潼陽中學(xué)物理教研組是擁有一批愛崗敬業(yè)、能獨立處理教材和嫻熟駕馭課堂教學(xué)能力、具有較好教學(xué)素質(zhì)的一個人才......

        優(yōu)秀教研組評選方案5篇

        優(yōu)秀教研組評選方案 為了進一步加強教研組在學(xué)校教育教學(xué)和教研工作中的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮教研組組長的領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用,營造良好的教學(xué)和教研活動氛圍,扎實地開展教育教學(xué)......

        市級優(yōu)秀數(shù)學(xué)教研組評選材料

        勤學(xué)·善思·實干 ——市級優(yōu)秀教研組評選材料 緊張而又忙碌的一年即將過去,回顧這一年,數(shù)學(xué)教研組在各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的關(guān)心、指導(dǎo)下,堅持以課程改革為中心,以“挖掘生活數(shù)學(xué)資源......

        優(yōu)秀教研組評選方案(含5篇)

        優(yōu)秀教研組評選方案 教研組是學(xué)校教學(xué)活動的重要組織,是提高學(xué)??蒲兴健熒刭|(zhì)、教學(xué)質(zhì)量的重要基地。教研組建設(shè)是學(xué)校的一項重要工作,是建立學(xué)校研究制度的重要基礎(chǔ)。......

        優(yōu)秀教師評選評分細(xì)則(2012學(xué)年度)

        2012-2013年度優(yōu)秀教師評選評分細(xì)則 一、 目的及指導(dǎo)思想: 教師是治教治學(xué)治校和提高教育教學(xué)質(zhì)量的主力軍和力量源泉,也就是說:教師是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高的根本保證。因此,為......

        優(yōu)秀團支部評選材料2

        尊敬的評委老師:化工學(xué)院試點09班,作為一個團結(jié)友愛,積極向上的集體,一直勇往直前的團 隊。 有人說一個班集體若是一個充滿活力,團結(jié)友愛的班集體。那么班委就是這個生 命體......