第一篇：2018年度優(yōu)秀評(píng)選方案2

2017年度優(yōu)秀評(píng)選方案

一、優(yōu)秀員工評(píng)選

1、評(píng)選流程

①優(yōu)秀員工候選人由各部門、車間負(fù)責(zé)人以《優(yōu)秀員工推薦表》形式上報(bào)人事部進(jìn)行匯總。原則上每10人提報(bào)一名優(yōu)秀員工候選人。②評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成品確定獲獎(jiǎng)名單。③總經(jīng)理核準(zhǔn)，人事部公示。

④年終會(huì)上，由總經(jīng)理（待定）為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、證書，并至感謝詞及勉勵(lì)詞。

2、評(píng)選范圍：公司轉(zhuǎn)正滿半年以上員工。

3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

①對(duì)工作默默奉獻(xiàn)的員工。②創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實(shí)施后取得顯著成效的員工。

③為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用的員工

④愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。

⑤尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

⑥嚴(yán)格遵守安全作業(yè)流程等規(guī)章制度，嚴(yán)格按本崗位的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過(guò)硬；無(wú)安全事故，無(wú)違章及處罰記錄。

二、年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人

1、評(píng)選流程

①公司所有中層開(kāi)展《年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人》打分，其中所有管理層權(quán)重占50%，總經(jīng)理打分權(quán)重占50%，權(quán)重加權(quán)得分最高者入圍。

②如遇最高者多名時(shí)，由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成品確定獲獎(jiǎng)名單。③總經(jīng)理核準(zhǔn)，人事部公示。

④年終會(huì)上，由總經(jīng)理（待定）為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、證書，并至感謝詞及勉勵(lì)詞。

2、評(píng)選范圍：公司管理層員工（部門經(jīng)理、車間主任級(jí)及以上）

3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

①職業(yè)經(jīng)理人的評(píng)選指標(biāo)體系分為：宏觀把握力、微觀洞察力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、責(zé)任心和自律、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神。

②優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的評(píng)選依據(jù)分別為：從業(yè)資格或資質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、工作績(jī)效、業(yè)內(nèi)聲譽(yù)和社會(huì)形象等五個(gè)方面要素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

三、年度高效團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工集體榮譽(yù)感，同時(shí)塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象，通過(guò)實(shí)施激勵(lì)，為員工提供一種融洽的工作氛圍和展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。3.1后勤部門（生產(chǎn)車間除外）3.1.1評(píng)選流程

①公司所有中層開(kāi)展《年度高效團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)-后勤》打分，其中所有管理層權(quán)重占70%，總經(jīng)理打分權(quán)重占30%，權(quán)重加權(quán)得分最高者入圍。

②如遇最高者多名時(shí)，由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成品確定獲獎(jiǎng)名單。③總經(jīng)理核準(zhǔn)，人事部公示。

④年終會(huì)上，由總經(jīng)理（待定）為獲獎(jiǎng)部門頒發(fā)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、證書，并至感謝詞及勉勵(lì)詞。3.1.2評(píng)選范圍：人事部、行政科、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、計(jì)劃科、技術(shù)部、零檢科、德克力品質(zhì)科、聯(lián)達(dá)巡成檢科、國(guó)貿(mào)部、總經(jīng)辦。3.1.3評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

①團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、友愛(ài)互助，人員流失率低；

②熱愛(ài)本崗位工作，能高效、圓滿完成公司及部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)； ③能積極配合其他部門的工作，公司及外部各相關(guān)職能部門的評(píng)價(jià)良好； ④有責(zé)任心，進(jìn)取心和創(chuàng)新精神；

⑤有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定； ⑥在公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，表現(xiàn)積極、突出；

⑦無(wú)重大員工違紀(jì)、無(wú)客戶投訴、無(wú)安全責(zé)任事故，對(duì)在質(zhì)檢工作中檢查到的問(wèn)題能認(rèn)真對(duì)待，積極整改。3.2生產(chǎn)車間 3.2.1評(píng)選流程

①公司所有中層開(kāi)展《年度高效團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)-生產(chǎn)》打分權(quán)重占總權(quán)重10%（其中所有管理層權(quán)重占20%，生產(chǎn)副總打分權(quán)重占80%）；（得分=（管理層打分*20%+副總打分*80%）6S年度權(quán)重占10%，（得分=10―10*（本車間違紀(jì)次數(shù)/全車間總扣分），人事部提供； 客訴年度權(quán)重占20%（得分=20―每次客訴*2），品質(zhì)部提供；

年度員工離職率權(quán)重占10%（得分=10―Σ月員工離職率*10，最低分為零），人事部提供； 年度產(chǎn)值權(quán)重占30%（得分=30*（本車間產(chǎn)值/總車間產(chǎn)值）），財(cái)務(wù)部提供； 生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成權(quán)重占20%（得分=20*Σ月度生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率），計(jì)劃科提供； 權(quán)重加權(quán)得分最高者入圍。

②如遇最高者多名時(shí)，由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成品確定獲獎(jiǎng)名單。③總經(jīng)理核準(zhǔn)，人事部公示。

④年終會(huì)上，由總經(jīng)理（待定）為獲獎(jiǎng)部門頒發(fā)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、證書，并至感謝詞及勉勵(lì)詞。3.2.2評(píng)選范圍：一車間、二車間、三車間、電機(jī)車間、六車間、七車間、八車間。3.2.3評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

①團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、友愛(ài)互助，人員流失率低；

②熱愛(ài)本崗位工作，能高效、圓滿完成公司及部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)； ③能積極配合其他部門的工作，公司及外部各相關(guān)職能部門的評(píng)價(jià)良好； ④有責(zé)任心，進(jìn)取心和創(chuàng)新精神；

⑤有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定； ⑥在公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，表現(xiàn)積極、突出；

⑦無(wú)重大員工違紀(jì)、無(wú)客戶投訴、無(wú)安全責(zé)任事故，對(duì)在質(zhì)檢工作中檢查到的問(wèn)題能認(rèn)真對(duì)待，積極整改。

四、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)

1、評(píng)選流程：總經(jīng)理直接提名

2、評(píng)選范圍:公司各部門員工（包括尚未轉(zhuǎn)正的員工）

3、（特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

①對(duì)公司的所有部門及員工，在單項(xiàng)工作中，做出特別突出貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)特別顯著者； ②對(duì)于在日常工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的部門及員工，在正?？?jī)效考核之外，給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

第二篇：2015優(yōu)秀評(píng)選方案

2015優(yōu)秀評(píng)選方案

一、目的

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，樹(shù)立公司模范，提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特組織本次優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng)。

二、評(píng)選原則

1、優(yōu)秀員工人選為全體在職員工；

2、評(píng)選對(duì)應(yīng)周期：2015年1月1日—2015年12月31日

3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同，評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)優(yōu)秀事跡的收集；

4、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

三、評(píng)選指標(biāo)

1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)10名、優(yōu)秀管理者3名、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1名

四、參考評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、踏實(shí)守信、熱愛(ài)公司，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，在職六個(gè)月以上，且目前無(wú)離職意向。

2、本年內(nèi)無(wú)重大過(guò)錯(cuò)或受到過(guò)投訴；全年無(wú)曠工記錄，受到好評(píng)和表?yè)P(yáng)者優(yōu)先。

3、全年內(nèi)事假累計(jì)不得超過(guò)5天、病假不超過(guò)10天；全年遲到、早退不得超過(guò)10次。

4、工作能力強(qiáng)，能高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

5、具有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神，對(duì)本崗位工作技能熟練，并在工作中有突出表現(xiàn)。

五、評(píng)選步驟

1、優(yōu)秀員工評(píng)選（主管級(jí)以上人員不參選）：

a、各部門根據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出候選人，評(píng)選方式（投票、推薦、指標(biāo)評(píng)定等）由部門自行決定； b、部門人數(shù)在15人以內(nèi)推舉1名候選人，部門人數(shù)在15人以上推舉2名候選人； c、各部門需在1月5日前將候選人名單報(bào)至人力資源部，逾期未匯報(bào)的視為無(wú)候選人； d、人力資源部協(xié)助總經(jīng)辦在候選人名單中最終評(píng)選出10名優(yōu)秀員工，并在年會(huì)上公布表彰； e、為了起到表彰作用，減少負(fù)面情緒，各部門負(fù)責(zé)人在最終名單公布之前不得泄露候選人員名單。

2、優(yōu)秀管理者評(píng)選（總監(jiān)級(jí)以上不參選）：

a、各部門根據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出候選人，評(píng)選方式（投票、推薦、指標(biāo)評(píng)定等）由部門自行決定； b、各部門最多推舉1名候選人，1月5日前將候選人報(bào)至人力資源部，逾期未報(bào)的視為無(wú)候選人； c、人力資源部協(xié)助總經(jīng)辦在候選人名單中最終評(píng)選出3名優(yōu)秀管理者，并在年會(huì)上一起公布表彰； d、為了起到表彰作用，減少負(fù)面情緒，各部門負(fù)責(zé)人在最終名單公布之前不得泄露候選人員名單。

3、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：

a、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)直接由人力資源部協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)全年工作情況評(píng)出1名特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人員； b、評(píng)選出1名特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，并在年會(huì)上一起公布表彰。

六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

1、在公司年會(huì)上統(tǒng)一公布名單進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)：授予“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理”、“特殊貢獻(xiàn)”榮譽(yù)稱號(hào)；

2、頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金：“2015優(yōu)秀員工證書”1000元/人、“2015優(yōu)秀管理證書”2000元/人、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)證書”5000元/人；

以上方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。

擬制：張三 審核： 批準(zhǔn)：

第三篇：優(yōu)秀評(píng)選方案

優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀班級(jí)小主人、三好學(xué)生評(píng)選

方案

一、評(píng)選表彰范圍和要求

1.三好學(xué)生為1—6年級(jí)在校學(xué)生。2.優(yōu)秀少先隊(duì)員為2—6年級(jí)在校學(xué)生。

3優(yōu)秀班級(jí)小主人以班委會(huì)成員為基準(zhǔn)，為1—6年級(jí)在校學(xué)生。

二、評(píng)選條件

1.三好學(xué)生：

⑴熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨；有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律。

⑵具有良好的思想道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，模范執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》及學(xué)校的其他規(guī)章制度，愛(ài)集體，愛(ài)勞動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，具有良好的個(gè)性心理品質(zhì)和健全的人格。

⑶學(xué)習(xí)目的明確，能刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，本學(xué)期期中各科成績(jī)?yōu)閮?yōu)；注重實(shí)踐，動(dòng)手能力強(qiáng)，知識(shí)面廣，具有創(chuàng)新精神。

⑷積極參加體育鍛煉和各項(xiàng)文藝活動(dòng)，具有良好的生活習(xí)慣和良好的身體素質(zhì)；體育測(cè)試必須達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》良好以上級(jí)別，在校級(jí)以上各項(xiàng)比賽中獲得過(guò)各級(jí)榮譽(yù)。

2.優(yōu)秀班級(jí)小主人：

（1）品學(xué)兼優(yōu)，具備優(yōu)秀少先隊(duì)員的各項(xiàng)條件。

（2）積極參與學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)，配合學(xué)校老師主動(dòng)開(kāi)展管理工作；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；在學(xué)?；虬嗉?jí)工作中，大膽創(chuàng)新，成績(jī)突出。

（3）關(guān)心集體，熱心為同學(xué)服務(wù)；各方面以身作則，作風(fēng)民主；群眾基礎(chǔ)好，在師生中有較高的威信。

3.優(yōu)秀少先隊(duì)員：

（1）愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨；有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律。

（2）具有良好的思想道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，模范執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》及學(xué)校的其他規(guī)章制度，愛(ài)集體，愛(ài)勞動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，具有良好的個(gè)性心理品質(zhì)和健全的人格。

（3）學(xué)習(xí)目的明確，能刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，本學(xué)期期中、期末各科成績(jī)?yōu)閮?yōu)；注重實(shí)踐，動(dòng)手能力較強(qiáng)，知識(shí)面較廣，具有創(chuàng)新精神。

⑷積極參加體育鍛煉和各項(xiàng)文藝活動(dòng)，具有良好的生活習(xí)慣和良好的身體素質(zhì)；體育測(cè)試必須達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》及格以上級(jí)別。

三、評(píng)選辦法：

1.各班級(jí)要遵循實(shí)事求是的原則，依據(jù)評(píng)選條件，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格審查，認(rèn)真考核，確保質(zhì)量。

2.校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀班級(jí)小主人評(píng)選在班主任和輔導(dǎo)員的主持下，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)生民主評(píng)選，再征求各科任老師意見(jiàn)后確定人選。

四、名額分配： “三好學(xué)生”：各班1名

“優(yōu)秀少先隊(duì)員”：2—6年級(jí)每班1名

“優(yōu)秀班級(jí)小主人”： 2—6年級(jí)每班1名，一年級(jí)每班

2名。

第四篇：優(yōu)秀少先隊(duì)員評(píng)選方案

少先隊(duì)之星評(píng)選方案

根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定“少先隊(duì)之星”評(píng)選方案，予以公布，望各班認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照?qǐng)?zhí)行，并以此為契機(jī)進(jìn)一步促進(jìn)少先隊(duì)員自覺(jué)養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)和日常行為習(xí)慣，激勵(lì)他們樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的精神風(fēng)貌，逐步形成校風(fēng)好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的校園文化氛圍。

一、評(píng)選范圍、擬授榮譽(yù)：3----6年級(jí)少先隊(duì)員； 擬授予“大隊(duì)之星”、“中隊(duì)之星”、“小隊(duì)之星”等榮譽(yù)稱號(hào)

二、少先隊(duì)之星評(píng)選條件：

1、安全衛(wèi)生：珍愛(ài)生命，注意安全，無(wú)安全事故發(fā)生，對(duì)不遵守學(xué)校安全規(guī)定而發(fā)生安全事故責(zé)任的學(xué)生實(shí)行一票否決。講究個(gè)人衛(wèi)生，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣；保持教室、校園等公共場(chǎng)所的整潔，不隨便吐痰，不亂扔垃圾；保護(hù)環(huán)境，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木。

2、品德方面：尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，文明禮貌，遵守社會(huì)公德，自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，在同學(xué)中能起模范帶頭作用。

3、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識(shí)、技能，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無(wú)曠課現(xiàn)象。

4、班級(jí)活動(dòng)：在班級(jí)自主管理中，首先以身作則，遵守班規(guī)校紀(jì)，并且能堅(jiān)持自主管理，認(rèn)真履行自己的義務(wù)，為班級(jí)的良好發(fā)展做出了貢獻(xiàn)；積極參加班級(jí)或少先隊(duì)的活動(dòng)，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新；能積極配合班主任、班委做好班級(jí)工作。

5、文體方面：能堅(jiān)持鍛煉身體，積極參加文體活動(dòng)，身體健康。

6、穿著儀表：衣著整齊得體，符合小學(xué)生的打扮；儀表端莊。

7、社會(huì)表現(xiàn)：能自覺(jué)維護(hù)少先隊(duì)員榮譽(yù)，抵制社會(huì)不良現(xiàn)象。不進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳等場(chǎng)所。在校內(nèi)外主動(dòng)做好事。

8、特殊條件：在各級(jí)各類比賽（藝術(shù)、體育等）、展示（演出）等活動(dòng)中有優(yōu)秀成績(jī)或突出表現(xiàn)，為學(xué)校贏得榮譽(yù)或作出積極表現(xiàn)的少先隊(duì)員。

四、評(píng)選過(guò)程

1、評(píng)選采用班級(jí)公開(kāi)投票或民主推薦的方法，鼓勵(lì)個(gè)人自薦。每班各報(bào)6人。

2、當(dāng)選名單將在校園內(nèi)公示。如無(wú)異議由學(xué)校為“少先隊(duì)之星”頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。

五、補(bǔ)充規(guī)定。

對(duì)獲得 “優(yōu)秀少先隊(duì)員”的學(xué)生，在以后的學(xué)習(xí)中因出現(xiàn)以下情況取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

1、在校內(nèi)外打架斗毆，給學(xué)校和班級(jí)帶來(lái)不良影響的。

2、違反學(xué)校安全相關(guān)規(guī)定，發(fā)生安全事故的。

3、其他不符合少先隊(duì)員身份的行為，給少先隊(duì)員和學(xué)校榮譽(yù)抹黑的。

第五篇：優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選方案

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優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選方案

優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選方案

為了全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，鼓勵(lì)廣大學(xué)生在校期間勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，經(jīng)研究決定，在全校應(yīng)屆畢業(yè)生中開(kāi)展“優(yōu)秀畢業(yè)生”評(píng)選活動(dòng)，特制定本辦法。

一、評(píng)選條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，文明禮貌，模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、學(xué)校的規(guī)章制度，熱愛(ài)學(xué)校和班集體，積極參加學(xué)校、系部、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，具有良好的道德修養(yǎng)，在校期間未受過(guò)任何紀(jì)律處分；

2、關(guān)心同學(xué)，熱心為班級(jí)同學(xué)服務(wù)，能積極、主動(dòng)配合輔導(dǎo)員做好班級(jí)管理工作，[課~件 ]完成學(xué)校和輔導(dǎo)員分配的工作任務(wù)；

3、學(xué)習(xí)勤奮、自主，學(xué)習(xí)方法正確，目的明確，積極性高，態(tài)度認(rèn)真，按時(shí)按質(zhì)完成作業(yè)，在班級(jí)中有良好影響，能起帶頭作用；

4、大學(xué)期間綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)總成績(jī)排在全班的前25%；

5、在校期間公共體育課成績(jī)?cè)凇傲己谩币陨希ê己茫?/p>

6、在校期間，獲得“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”、校級(jí)以上（含校級(jí)）“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”等1

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榮譽(yù)者優(yōu)先考慮。

二、評(píng)定范圍與比例

1、凡國(guó)家計(jì)劃招收的普通?？啤⑽迥曛聘呗毊厴I(yè)生均在評(píng)選范圍內(nèi)；

2、優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選以班為單位，評(píng)選面不超過(guò)該班畢業(yè)生總數(shù)的20－25%。采取自下而上的民主評(píng)選形式，先由各班級(jí)對(duì)照評(píng)選條件進(jìn)行評(píng)選，班委會(huì)和輔導(dǎo)員推薦，系部同意后，報(bào)學(xué)生處審核（上報(bào)名單和主要事跡）。

三、評(píng)選方法

1、為了便于優(yōu)秀畢業(yè)生求職和學(xué)校優(yōu)先向用人單位推薦，優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選工作須于第五學(xué)期期末完成。

2、請(qǐng)各系部認(rèn)真組織各班進(jìn)行民主評(píng)議和推薦，并將推薦結(jié)果連同“優(yōu)秀畢業(yè)生”材料報(bào)學(xué)生處。

3、學(xué)生處根據(jù)各系部推薦情況，審核后報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，授予安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)，進(jìn)行公開(kāi)表彰，記入學(xué)生個(gè)人檔案，頒發(fā)“優(yōu)秀畢業(yè)生”證書。并在畢業(yè)生就業(yè)時(shí)，學(xué)校優(yōu)先推薦就業(yè)。

系部要通過(guò)評(píng)選表彰活動(dòng)，務(wù)求達(dá)到評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出動(dòng)力，評(píng)出榜樣的目的。

普通高等學(xué)校品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生評(píng)選方案

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請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，符合條件的積極申報(bào)，注明獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)多的優(yōu)先。

每班一名哦！3-1截至報(bào)名。

為了全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，鼓勵(lì)廣大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，促進(jìn)德智體美全面發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全省普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中開(kāi)展評(píng)選品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“雙優(yōu)生”）。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。

一、評(píng)選條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，政治上積極要求進(jìn)步。

2、遵紀(jì)守法，品德高尚，誠(chéng)實(shí)守信，艱苦樸素，作風(fēng)正派，在同學(xué)中起表率作用。

3、學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良。

4、積極參加社會(huì)工作和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)心集體，熱心為同學(xué)服務(wù)。

5、積極參加體育鍛煉，身心健康。

6、在校期間獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào)的和獲得獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)多的學(xué)生，優(yōu)先評(píng)選。

二、評(píng)選比例

研究生、本科生、?？疲ǜ呗殻┥谋壤?，分別按畢業(yè)生人數(shù)的4%、3%和2%掌握，各高校在評(píng)選中原則上不得突破比例。

三、評(píng)選程序

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1、在全校范圍，廣泛宣傳，并在全體畢業(yè)生中評(píng)選。評(píng)選出的“雙優(yōu)生”預(yù)選名單應(yīng)在全校范圍內(nèi)公示一周，廣泛征求意見(jiàn)，然后由學(xué)校審定。

2、經(jīng)學(xué)校審定的“雙優(yōu)生”，每人填寫《xx省高等學(xué)校品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生審批表》一式兩份，學(xué)校于每年3月15日前（春季“雙優(yōu)生”預(yù)選名單于上年9月底前）報(bào)送省教育廳。

3、對(duì)審批通過(guò)的，由省教育廳、省人事廳于5月1日前發(fā)文表彰，并頒發(fā)《xx省高等學(xué)校品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生證書》。

4、經(jīng)省教育廳、人事廳審批的《xx省高等學(xué)校品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生審批表》一份裝入學(xué)生檔案，另一份留學(xué)校存檔。

四、評(píng)選要求

各高校要堅(jiān)持條件，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，增強(qiáng)評(píng)選工作的透明度，嚴(yán)禁搞不正之風(fēng)。對(duì)在評(píng)選過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、各高?？山Y(jié)合本校實(shí)際制定具體評(píng)選細(xì)則 本辦法由省教育廳負(fù)責(zé)解釋。