第一篇：王店辦事處述職報告

奮力拼搏

克艱攻難 努力實現各項工作新突破

王店辦事處

各位領導、同志們：

大家好！2014年，王店辦事處在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，團結協(xié)作，真抓實干，圓滿完成了黨委政府交辦的各項工作。

一是全面完成黨委政府交辦的各項中心工作。通過辦事處各位同志的不懈努力、團結協(xié)作，順利完成新農保、新農合和水費征收以及村莊環(huán)境整治費的征收等任務，完成率達到100%。二是全面完成村莊環(huán)境整治的任務。村莊環(huán)境整治深入民心，得到群眾的廣泛支持。通過環(huán)境整治，加強了群眾愛護生活環(huán)境的意識，同時提高了村干部的號召力和影響力。西許和劉王李這兩個三化村全部通過縣級農村環(huán)境綜合整治驗收。三是加強社會管理，確保社會穩(wěn)定。辦事處及時穩(wěn)妥地化解了村民之間的各種重大矛盾糾紛，集中力量解決了蔡家的挖溝問題，較好地處置了各種突發(fā)性事件，全力以赴，維護了各村的安定。四是村“兩委”換屆工作的順利完成。在換屆工作中，面對村莊換屆環(huán)境復雜，工作敏感度高等特點，王店辦事處就換屆時間安排、村級黨組織設置方式、委員職數及年齡、文化結構、推進黨組織書記和村委會主任“一肩挑”、兩委成員交叉任職等問題，進行了深入詳細的調查研究，充分聽取各村黨組織的意見，通過宣傳欄、張貼標語等方式，大力宣傳村兩委換屆選舉的法律法規(guī)和有關政策，加強對基層黨員和農民群眾的民主法制教育，引導他們正確行使自己手中的權利。

2015年，王店辦在黨委政府的堅強領導下，努力完成以下幾項工作任務。

一、進一步加強黨建工作

積極鞏固群眾路線教育成果，拓展各村黨組織的工作領域，使黨的基層組織在村內不斷延伸。在整合村莊資源的基礎上，完善各村黨建工作協(xié)調機制，建立覆蓋各村黨建工作網絡，增強黨的工作在村內的影響力和滲透力。

二、全力做好社會穩(wěn)定工作

經驗告訴我們，只有社會穩(wěn)定才能搞好建設。社會不穩(wěn)定就什么事情都做不好。王店辦事處在下半年的工作中把抓好社會穩(wěn)定放在了前列，做到“小事不出村，大事不出辦事處”拒絕各類的上訪事件，使各村都能夠做好和諧發(fā)展。

三、鞏固提高計劃生育成果，保持領先次位

繼續(xù)圍繞低生育水平，促進社會經濟協(xié)調發(fā)展這一中心，不斷完善和探索新的管理方法，提高信息管理水平，引導村民進行優(yōu)生優(yōu)育，啟動村民自覺參與的主動性，力爭在2015年內做到“無超生，無違法生育”的目標。

四、村莊環(huán)境整治工作

王店辦事處在2015年的工作中，將繼續(xù)積極進行村莊的環(huán)境整治，利用村民集資和多方籌集資金的方式，完成王店、前屯、小吳、孫溝、張東安、陳王村、蓋北趙村和蔡家8個村的環(huán)境整治。

五、黨委政府安排的中心工作

對于水費、新農保、新農合等中心工作提前研究、提前部署，將困難和問題解決在事前，多走、多聽、多看把村莊的問題吃透，使各項中心工作按時完成。對于鎮(zhèn)政府交給的臨時性任務認真對待，保證順利完成。

各位領導，同志們，在新的一年里，我們王店辦事處時刻保持不怕困難、勇往直前的頑強斗志，迎難而上，務實奮進，努力開創(chuàng)工作新局面。

發(fā)言完畢，謝謝大家！

第二篇：辦事處書記述職報告

述 職 報 告

――XX街道黨委書記 XXX 一年來，在市委、市政府的領導下，在市社管委的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設“和諧社區(qū)”為主題，以轄區(qū)單位居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，以提升服務水平為重點，全面提高廣大黨員干部的素質，積極維護穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)持續(xù)平穩(wěn)、健康發(fā)展。

一、注重理論學習。本人能夠認真學習黨的十七大以來的各項方針政策，并認真學習黨十七屆四中全會精神、學習黨報黨刊上的政治理論，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平，使自己能夠始終堅持正確的政治立場，在政治上和思想上始終同黨組織保持一致。自覺維護黨委的集體領導，講大局，識整體，團結一班人，積極努力工作。

二、廉潔勤政為民。本人嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)章制度，并帶頭貫徹執(zhí)行，能夠嚴于律已、寬以待人，身體力行，率先垂范，在全體干部和廣大群眾的支持和監(jiān)督下，對照先進找差距，總結成績查問題，做到謙虛謹慎做人、光明正大處事。清正廉潔為官。本人在干部提拔、工程發(fā)包、公車使用、來客招待、財務管理等方面，能夠做到嚴格約束自己，堅持原則和工作紀律，從未違反規(guī)定，利用職權謀取利益。

三、保持優(yōu)良作風。本人能夠堅持以進一步密切從人民群眾的聯(lián)系，深入基層，深入社區(qū)體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。十分注意傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，維護人民群眾的 經濟、政治、文化權益、努力為群眾辦實事，對特別貧困的群眾，格外關注、重點幫助，真心實意地為他們解決實際困難。耐心接待群眾的來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題。

四、力求工作實效

1、領導重視、組織健全。為提高我市居民巷道環(huán)境衛(wèi)生管理水平，雷炎街道始終將環(huán)境衛(wèi)生當作為人民群眾辦實事的民心工程來辦，從組織和制度多方面入手，加大力度，狠抓落實，由辦事處書記、主任親自抓，并成立衛(wèi)生辦，配備衛(wèi)生檢查車輛，共同加強環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督與管理，確保環(huán)境衛(wèi)生工作處處有人抓，事事有人管，件件有落實。一是完善衛(wèi)生員考核機制，發(fā)揮檢查考核的“長鞭”作用，督促各社區(qū)落實工作任務，并將環(huán)境衛(wèi)生工作作為全年的重點工作。二是加強宣傳制度，各社區(qū)利用宣傳欄，通過下發(fā)宣傳單,簽定居民門前“五包”責任書等方法，充分發(fā)動廣大社區(qū)居民參與環(huán)衛(wèi)建設，加強與居民的溝通，讓全社會都來關心環(huán)境。

2、多措并舉，搞好美化綠化工作。街區(qū)始終把綠化美化作為體現城市生命力的重要舉措，增強責任意識，采用集中與分散相結合的辦法美化辦公與居民環(huán)境，通過增強氛圍，優(yōu)化環(huán)境，切實達到教育人，鼓舞人，熏陶人的作用，共集中出動人員XX多人次，采集各類、X個品種宿根花卉XX0余株，美化主次干道X條。各社區(qū)組織社區(qū)干部、居民利用業(yè)余時間在巷道內栽植草木花卉XXXX余株，綠化巷道XX余條，較好地達到綠化美化效果。

3、集中人力物力，搞好集中會戰(zhàn)。市委決定街道接管居民區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生工作后，辦事處在街區(qū)環(huán)衛(wèi)工作上打好了兩場戰(zhàn)役。1.清底 子。在封凍前，針對殘存垃圾較多的實際，在X月X1日至X月X4日利用X天時間，集中組織街區(qū)干部對轄區(qū)內的主次干道、棚戶區(qū)改造地段、城鄉(xiāng)結合部和居民區(qū)內的死角死面進行了全面會戰(zhàn)。做到了十清：一清路面，二清路邊溝，三清衛(wèi)生箱四周，四清下水漏，五清垃圾堆底子，六清棚戶區(qū)改造地段，七清城鄉(xiāng)結合部，八清出城口，九清垃圾場，十清死角死面。主要采取了三個措施：一是機械措施。我們針對封凍前這個季節(jié)，陳舊垃圾堆底子人工難清理這一實際，果斷決策、迅速行動，雇傭了大型鏟車，集中環(huán)衛(wèi)車輛逐個社區(qū)徹底清理，累計每天清運垃圾XX臺次，XXX立方米，總計清除垃圾XXX立方米。二是組織措施。街道辦事處黨政一把手和主管環(huán)境衛(wèi)生工作的X主任，衛(wèi)生辦主任親自上陣，親臨一線，靠前指揮，及時處理問題、解決問題。各社區(qū)書記、主任、副書記親自帶頭，社區(qū)干部全員參戰(zhàn)，動員社區(qū)居民力量參與居民區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生會戰(zhàn)工作。每天出動XXX人次截止XX日總計出動XXX人次。充分發(fā)揮了街道、社區(qū)基層組織作用。三是管理措施。形成了街道、社區(qū)、居委會三級管理模式，做到了環(huán)衛(wèi)車輛和環(huán)衛(wèi)工有區(qū)域、有段落、有圖標。街道辦事處把居民區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作作為街道工作的首要工作來抓。領導真重視，真抓、真管、實干。社區(qū)書記、主任真深入、真研究，清掏淤堵下水井XX座、圍設冰池子XX處、規(guī)范垃圾點XX處。2.抓重點。XX月XX日至XX日是XXXX年初冬的第一場大雪，這場雪持續(xù)長、雪量大，是多年來沒有的。針對這一情況，在市委主管領導的務實工作指揮下，我們從X日開始果斷出擊，X個社區(qū)全員參戰(zhàn)，每天各社區(qū)組織居民20余人，街道臨時雇傭小四輪車X臺集中組織清運，每天每臺清運XX 次以上，每次清運X立方米，每天共清運XX立方米。XX臺車每天共清運XX立方米，X日至X日X天累計清雪XXXX立方米。道路上往返的環(huán)衛(wèi)車輛，著黃色服裝的環(huán)衛(wèi)工人，以及一排排拿著掃帚、鐵鍬的社區(qū)干部的勞動，得到了廣大居民的認可和贊譽。

二、民生民需服務走向新高

街道辦事處高度重視民生工作，以民生民需為本，認真貫徹落實各項惠民政策，在優(yōu)撫工作、住房保障、殘疾人幫困、低保的應保盡保等諸方面，下大力為群眾辦實事、辦好事，使轄區(qū)每一位群眾都感受黨的關懷和溫暖。

1、廉租房工作有序開展。今年國家在縣城推行廉租房政策，為將這一好政策執(zhí)行好、貫徹好，切實把符合條件的人群納入到國家的保障范圍內。辦事處嚴把關受理申請關，把走訪核實工作放在黨性原則的高度，嚴肅認真對待，共為戶年收入低于XXXX元，住房面積低于人均X平方米的共計XXXX戶低保戶辦理了廉租房補貼，無一起上訪事件發(fā)生。

2、完善城鎮(zhèn)人口低保工作。辦事處在X月份，通過調查摸底，建立了企業(yè)下崗職工和城鎮(zhèn)特困家庭檔案，由民政部門定期發(fā)放扶助資金，形成了一套規(guī)范的管理辦法；同時與社保和勞動部門主動銜接，通過“三條保障線”，及時將新增的城市貧困人口納入保障范圍，做到應保盡保，不錯不漏，為城市下崗職工和城鎮(zhèn)低收入人口構筑起一道牢固的基本生活保障“安全網”；為低保人群發(fā)放救助資金XX萬元。同時為防止因病致貧，為低收入人口XXXX戶共計XXXX人辦理了城鎮(zhèn)人口醫(yī)保，同時，為XXXX多戶居民建立了衛(wèi)生健康檔案。

3、切實認定低收入人群。按照工作安排，通過社區(qū)宣傳與調查摸底，共認定低收入人群XXXX戶，按照國家相關政策，這XXXX0戶低收入的居民將享受到相當于城市低保家庭的相似待遇。

4、在廣泛開展扶貧濟困工作。街區(qū)領導和干部想群眾所想，急群眾所急，辦事處與X個單位協(xié)調，對貧困居民實施城市扶貧解困工程，與XX個特困生結成助學對子，為XXXX多戶居民辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供醫(yī)療保健服務。街道黨委、辦事處號召、發(fā)動轄區(qū)單位、社區(qū)組織黨員干部和群眾捐款捐物，衣物、食品等物資XXXX多件，通過愛心超市發(fā)放到了需要幫助的居民手中。此外在其它極難新任務面前，辦事處認真對待,以群眾利益為根本,不計條件不講價錢，在汛期暴雨來臨之前排查危房XXX戶，及時通知居民撤離，維修危房X處，為XX戶危房戶申請了廉租房補貼。海福社區(qū)六委由于地處低洼，積水嚴重，將會直接導致XXXX多戶居民受災，辦事處領導親自到現場查看情況，及時向上匯報爭取，解決了鋪設排水管線問題；同時，針對居民反映的排水井損壞的實際困難，街區(qū)領導和干部自籌資金XXXX多元，維修排水井蓋XX處，切實解決了居民的實際困難。得到了居民的好評。

三、街區(qū)基礎建設提檔升級

市委、市政府把改善街區(qū)基礎建設作為工作重點，列入XXXX年財政預算之中，通過民政、發(fā)改等部門的積極爭取國家和省的項目資金，市級4大班子領導分別包扶X個社區(qū)，在各部門的大力支持下，街道和社區(qū)的基礎建設實現了歷史性突破。目前投資XXX多萬元，建 筑面積XXXX多平方米，風格別致、新穎美觀的雷炎街道辦事處綜合辦公已投入使用，在XXXX等部門單位的支持下，已配備了桌椅、電話等辦公設施。辦公樓便民服務功能，科普教育功能，黨建教育功能得以體現。居民學校、圖書閱覽室、文體活動室和綜合服務大廳已發(fā)揮作用。同時，針對社區(qū)辦公場所緊張，辦公條件差的實際情況，辦事處黨委積極探索建立多元化投入機制，狠抓了陣地建設，構建社區(qū)服務平臺，社區(qū)的辦公場所得到了極大的改善。

四、社區(qū)活動豐富多彩

街道黨委辦事處通過整合街道轄區(qū)內學校、文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，以歌曲、小品等居民喜聞樂見、寓教于樂的宣傳形式和居民樂于參與的活動，濃厚社區(qū)文化氛圍，豐富了居民的精神文化生活。一是充分發(fā)揮休閑廣場、公園、健身路徑、體育文化場館的作用，組織老年合唱團、老年門球隊、網球協(xié)會、書畫協(xié)會等組織，共舉辦10場轄區(qū)單位參與的文藝匯演，開展全民健身活動5次。同時，通過大家唱、大家演、大家寫、大家畫，宣傳科普法律知識，架起了溝通社區(qū)和居民的橋梁?；顒泳始姵?，形勢活潑多樣，做到了周有廣場文體演，季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)文體賽事，節(jié)有歡哥慶典，參與廣場演出的社區(qū)居民少則幾十人，多則上百人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧。深受各級領導和居民群眾歡迎，有力地促進了社區(qū)的精神文明建設。二是街道辦事處以提高居民文明素質為重點，利用電視臺《社區(qū)風彩》宣傳欄目、《基層先鋒開辦的》走進社區(qū)專欄等途徑，大力宣傳黨的路線、方針、政策，普及法律和生活知識，倡導健康文明的生活方式，指導社區(qū)工作，發(fā)揮了重要的輿論導向作用。各社區(qū)與轄區(qū)學校結合“四進社區(qū)”活動的開展，向居民發(fā)放XXXX余份宣傳資料，為居民解答有關就業(yè)、糾紛等生活中的熱點、難點問題XXX多件。三是加強了未成年人教育工作。為整合社會資源，充實中小學生的業(yè)余生活，各社區(qū)擔負起未成年人思想道德建設的社會責任，建起了中小學生的第二課堂，教育他們遵守社會公德，維護社會環(huán)境。XXXX等社區(qū)組織成立了“志愿者服務小隊”，開展了“爭做社區(qū)小主人”活動，充分發(fā)揮中小學生在社區(qū)建設中的生力軍作用；在防控甲流工作中，各社區(qū)組織黨員干部和社區(qū)居民為轄區(qū)中小學捐贈了口罩、體溫計、藥品，開展預防知識講座，關心中小學生的身體健康，在居民中引起了強烈反響。四是組織社區(qū)干部圍繞社區(qū)建設舉辦演講會，與轄區(qū)單位組織開展座談會，組織為四川災區(qū)獻愛心捐款活動，共捐款X萬余元。一系列的社區(qū)活動，既展示了社區(qū)居民熱愛生活，追求美好理想的精神境界，促進了社區(qū)的和諧發(fā)展，又成為黨聯(lián)系群眾，凝聚群眾的紐帶和橋梁。

五、社會穩(wěn)定工作穩(wěn)步開展

穩(wěn)定工作涉及社會治安綜合治理、信訪、民調等方方面面，范圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統(tǒng)工程。為做好穩(wěn)定工作，辦事處注意調動社區(qū)各方面的力量，大力加強治安防范，推進社會治安防控體系建設，著力排查調處矛盾糾紛，切實擔負起保一方平安的責任，增強防范、創(chuàng)安意識，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境，維護了社區(qū)大局的穩(wěn)定。一是在民事調解中，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。共成功調解民事糾紛XX起，無民轉刑案件發(fā)生，糾紛 調處成功率達到XX以上。二是把外來人口、流動人口、刑釋人員和“法輪功”防控作為重點管理對象。通過結合社區(qū)戶情走訪活動，在居民花名冊的基礎上，加強了對重點人員的管理。社區(qū)居委會在派出所的配合下，對出租房屋進行了認真核查，登記造冊，推行了房主責任制，明確了居委會和出租房主的責任。同時，社區(qū)干部經常深入幫教對象家中，掌握他們的思想、工作、生活情況。刑釋人員重新犯罪率為零，鞏固了幫教成果，法輪功防控到位，幫教轉化有序進行。三是把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，共接待來電、來信、來訪XX件次，排查治安隱患 XX件次，無重大、惡性刑事案件和治安案件，無重大責任性災害事故，無一例法輪功習練者進京上訪，無群體性越級上訪事件發(fā)生。四是加強轄區(qū)巡邏隊、社區(qū)110治保隊的教育、管理，增強隊員工作的主動性和責任心，加強對轄區(qū)重點路段、重要區(qū)域、治安防范薄弱環(huán)節(jié)的巡邏、守點、布控，減少可防性案件的發(fā)生；同時，不斷增強工作的敏銳性，加強對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查掌控，對排查出的不穩(wěn)定信息，認真分析，動態(tài)管理，切實將不穩(wěn)定因素和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在當地。通過切實舉措，全街上下政治穩(wěn)定，社會安定。

六、黨建工作水平再躍新高

1.深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前和今后一個時期的首要政治任務和推進街道各項事業(yè)科學發(fā)展的重大舉措來抓。街道黨委負總責、主要領導親自抓、廣大干部自覺參與，著重落實集中學習、深入社區(qū)調研、征求群眾意見等環(huán)節(jié)，認真開展“五個一天”、“五個一次”、“科學發(fā)展金點子”等活動，不 斷鞏固深化學習實踐活動效果。

2、狠抓班子和隊伍建設。努力造就一支思想過硬、作風扎實、團結拼博的干部隊伍。一是抓學習。組織黨員干部積極參加社會化選學和培訓班學習，采取集中和分散自學相結合的辦法，使干部勤于和善于思考問題，在實踐中找出解決問題的方法，不斷提升班子成員和街區(qū)干部的創(chuàng)新理念。二是抓管理。在干部隊伍建設上，我們始終堅持用制度管人，建立了干部管理的長效機制，從5項制度入手（工作調度制度、信息反饋制度、學習制度、考勤制度和提合理化建議制度），用機制激勵干部的工作責任心和使命感。為了適應工作要求，每名干部都配備了“三本一表”，即工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。對于各種制度和文件，該上墻的上墻，該入檔的入檔，做到各項工作有部署，有落實，有檢查，有記載。通過各項措施的制定和實施，規(guī)范了街區(qū)工作行為，調動了街區(qū)干部的積極性，提升了街道整體工作水平。三是抓實績。為利于工作開展，市委、市政府選拔了基層工作經驗豐富的優(yōu)秀領導干部到街道辦事處任職。新的街道黨委和辦事處領導班子始終堅持團結協(xié)作的精神，處處以身作則，無論是調解糾紛，還是義務勞動，無論是抓環(huán)境衛(wèi)生，還是入戶調查，都有領導班子成員的身影，要求大家做到的，班子成員首先做到班子領導和社區(qū)干部一同起早貪晚，不計勞苦。從而極大的調動了街區(qū)干部的積極性，提升了街區(qū)整體工作水平。

3、抓好基層組織建設。充實了黨員干部隊伍，街道黨委現有黨員XXXX名，組織關系在社區(qū)的黨員XX人。主要由原社區(qū)老黨員、下崗職工黨員、離退休黨員構成，為積極適應新形勢、新任務和新要求，我們始終把全體黨員的思想政治建設放在十分突出的位臵，并適時吸收新黨員，增加新的力量。XXXX年發(fā)展新黨員X7名，為黨組支補充了新鮮血液。此外，街道辦事處根據各社區(qū)的實際，在今年對社區(qū)工作人員進行了調整，使社區(qū)黨支部和居委會配備更加合理。通過調整和帶動，各社區(qū)工作熱情空前高漲，在收取衛(wèi)生費工作中，各社區(qū)克服人員少、任務重的困難，走家串戶，及時了解社情民意，宣傳各項政策，解答居民疑問，以求真務實的工作作風感召著居民。在整治環(huán)境中，社區(qū)干部把為居民創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境當成責任，不叫苦、不叫累，用實際行動掀起環(huán)境衛(wèi)生整治的高潮，樹立了社區(qū)干部的良好形象。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定差距，今后我們將緊緊抓住城市化進程加快，各級黨委、政府高度重視社區(qū)建設的契機，以為民、惠民、便民為宗旨，努力將社區(qū)建成“安定有序、環(huán)境優(yōu)美、服務完善、生活便利”的和諧社區(qū)。

第三篇：辦事處分管領導述職報告

述職報告

XXX

按照中市街道黨工委、辦事處的年初分工，本人分管辦事處的安全生產、公路交通、農業(yè)三個方面的工作，任坎河片片長。根據辦事處的統(tǒng)一要求，現將本人一年來履職和自律情況向各位進行匯報。

一、加強學習，努力提高素質

為更好地適應形勢發(fā)展的要求，切實做好自己的本職工作，一年來，本人能堅持看書、讀報，尤其是加強對相關業(yè)務、政策理論、法律法規(guī)等知識的學習，通過學習，一是陶冶思想情操，樹立正確的權力觀和幸福觀，增強自己工作的動力；二是熟悉相關政策，理順工作思路，提升自己工作的水平；三是常敲警鐘，防微杜漸，筑牢反腐防線。

二、圍繞目標，切實履行職責

（一）、安全生產工作。

2013年安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導下，學習、宣傳、貫徹、落實國家安全生產的法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅持以安全生產隱患排查治理為重點，以“三書一表一帳一報告”制度為工作模式，強化責任意識，提高安全生產監(jiān)督管理水平。截止12月份沒有發(fā)生重大安全責任事故，總體安全生產形勢 1

進一步趨于平穩(wěn)。

除了做好拆遷中安全工作及所駐點社區(qū)的計劃生育、文明創(chuàng)建、維穩(wěn)等工作之外，主要做了如下幾方面的安全生產本職工作。

1、繼續(xù)開展了嚴厲打擊非法生產、經營、運輸、儲存煙花爆竹的專項“打非”工作。今，辦事處還將向去年一樣，與區(qū)安監(jiān)、公安、工商等有關部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，對三里、河濱等重點社區(qū)開展了聯(lián)合執(zhí)法。上，煙花爆竹專項“打非”歷時35天，收繳煙花爆竹486件，行政拘留2人，罰款4萬多元。比較有力的遏制了煙花爆竹經營領域的非法違法現象。13年我辦事處沒有發(fā)生因非法違法經營煙花爆竹行為引發(fā)的事故。

2、與各社區(qū)以及轄區(qū)單位簽訂了2014《安全生產目標管理責任書》、《消防安全責任書》、《煙花爆竹“打非”責任書》、安全承諾書，落實責任，明確包保到人，誰出事誰負責，誰監(jiān)管不到位誰負責。

3、大力開展“安全生產月”活動。成立領導小組，制定活動方案，明確活動主題，利用宣傳資料等各種渠道，加強對安全生產的法律法規(guī)、政策文件和日常安全防護常識的宣傳教育，提高企業(yè)、市民安全意識，組織所有分管安全人員，與派出所、工商所等部門開展安全生產隱患重點排查整治活動。

（二）、公路交通工作。

1、在中市街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照辦事處的工作要求，105國道的交通環(huán)境得到了有效的治理，特別是界首路，花費千萬余元，建立健全了公路管護網絡，整治了人才市場，建立了農貿市場，完善了相關設施的配套和軟件資料，使公路管護工作走上了正?；能壍?，公路環(huán)境得到了很好的改變；為改善公路交通環(huán)境，根據辦事處的要求，組織實施了105國道兩側的建筑拆遷控違工作，以及主要干道的綠化工程，及時調解矛盾，加強質量監(jiān)督，確保公路暢通，方便群眾的生產和生活。

2、辦事處轄區(qū)內的交通事故大幅度減少，近幾年內河、水上交通安全零事故，得到上級領導的好評。

3、交通警示教育宣傳欄和咨詢臺等惠民欄目堅持常年舉辦，至今已舉辦十余期，使人民群眾了解了交通安全相關法律法規(guī)，增強了人民群眾遵守交通法律法規(guī)的意識。

（三）、農業(yè)工作。

1、積極制定防汛抗旱應急預案

為全辦事處做好防汛抗旱工作，以萬全之態(tài)應對隨時可能發(fā)生的自然災害，提前制定好防汛抗旱應急預案。

2、全面落實秸稈禁燒工作

秸稈禁燒一直是農業(yè)重點工作之一。農業(yè)辦不僅配合督查組每天進行督查工作，還聯(lián)系各村、社區(qū)組織巡邏隊進行

24小時不間斷巡查。同時，加強宣傳，出動2輛宣傳車，懸掛條幅100余條，召開廣播會200余次，張貼標語、公告5萬張，營造了禁燒的輿論氛圍。層層簽訂責任書，實行包保責任制，將禁燒落實到戶。并且堅持每天禁燒情況的匯報，出現著火點及時上報，加強對突發(fā)火情的應對。

3、落實惠民政策

為落實良種補貼政策，農業(yè)辦開展了小麥良種補貼登記。辦公室及時聯(lián)系各涉農社區(qū)召開黨委會、村委會及村民代表大會，民主挑選良種。全處3萬多畝小麥在區(qū)提供9個品種中推選出4個品種，即淮麥22、新麥

21、煙農5158、山農20，共計244.1噸良種。

4、大力開展土地流轉工作

目前辦事處土地流轉工作正在穩(wěn)步開展中，經統(tǒng)計轄區(qū)內3.31萬畝耕地，已流轉土地16766畝，占總耕地面積的50.65%，其中100畝以上種糧大戶46戶，流轉土地12176畝，占已流轉土地面積的72.62%。同時，為建設105國道兩側綠化帶，農業(yè)辦配合辦事處積極開展105國道兩側100米內土地流轉工作，綠化工作現已圓滿完成。

5、大力發(fā)展規(guī)模型的家庭農場。2013年發(fā)展家庭農場十三家。

三、嚴于律已，筑牢反腐防線

“誠實做人，踏實辦事”、“把人做好，把事辦成”是

我為人辦事的準繩。一年來自己無論是在工作還是在生活中，總能嚴格要求自己，時常用反面典型告誡自己貪一時，就會毀一世，盡管自己經辦的項目比較多，但自己能廉潔自律，從未接受過施工單位的吃請。在對待權利與責任的問題上，自己看重的是盡責，因此，自己從來沒有覺得自己有什么權利，倒是感覺責任大、壓力大，擔心因自己能力差難以盡責，有負于民。

在與人交往中，自己注重的是誠信，講究的是互相尊重和理解，從未不阿諛奉承，玩兩面三刀，也從不以吃請拉幫結派，也不會為謀私利爭權謀位。

以上是自己一年來在分工的范圍內做了一些具體的事務，但在總結回顧過程中，自己也發(fā)現了自身存在的不足，主要表現在以下方面：

（一）、學習上不夠深入，缺乏針對性。主要表現在學用結合不夠，平時的學習與自己分管工作銜接少，如對政府需要興建的一些基礎工程如何做到既省錢、又實用，既解決眼前問題，又兼顧長遠規(guī)劃，還缺乏深入的學習和調研。

（二）、工作上開拓進取的意識還有待進一步加強。

1、秸稈禁燒工作后期略有松懈。今年秸稈禁燒工作開頭良好，部分零星著火點都得到及時撲滅和制止。但在工作進入尾聲的時候，部分村出現思想松懈，造成一定損失，辦事處給予了嚴厲的批評與追究。今后須加強后期工作的監(jiān)督和

管理。

2、公路交通工作還有許多不盡人意的地方，對公路的質量監(jiān)督、管理養(yǎng)護、日常維修以及公路環(huán)境的整治缺乏規(guī)范、長效的運作機制。

〃

3、個別生產經營單位對安全生產工作重要性認識還不足，存在重經濟，輕安全的現象，管理人員及資金沒有完全落實到位，安全管理制度還不夠完善；部分企業(yè)員工“三級”教育不到位，員工自我保護意識有待提高，亂拉亂接電線時有發(fā)生，不按規(guī)定操作仍然存在；“二合一”、“三合一”仍是安全工作的重點。

以上述職如有不妥請領導和同志們批評指正！

述職人：xxx

二〇一三年十二月十二日

第四篇：粥店辦事處

岱粥辦發(fā)?2011?14號

關于開展“全國億萬農民健康促進行動”的

實 施 方 案

為進一步加強和推進粥店辦事處健康教育與億萬農民健康促進工作的深入開展，提高廣大群眾的健康素質，加強社區(qū)衛(wèi)生服務觀念，完善國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，促進粥店辦事處經濟和社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，建設健康、和諧粥店，粥店辦事處機關黨工委研究決定，動員全社會力量，全面開展“全國億萬農民健康促進行動”活動（以下簡“行動”）?，F根據《泰安市貫徹執(zhí)行全國億萬農民健康促進行動規(guī)劃實施方案》和《全國億萬農民健康促進行動考核評分標準》，結合我處實際，制定粥店辦事處開展全國億萬農民健康促進行動實施方案。

一、指導思想

（一）認真貫徹落實“三個代表”重要思想和中共泰安市委、泰安市人民政府《關于加快社會主義新農村建設的決定》，堅持 1

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局；堅持以人為本，促進“行動”健康、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展。

（二）堅持以政府為主導的原則，加大政府財政投入力度，健全多部門合作和全社會參與的長效機制，確保規(guī)劃目標的實現。

（三）以滿足廣大市民基本公共衛(wèi)生服務需求為重點，著力解決影響廣大居民的健康問題，預防控制重點疾病流行和公共衛(wèi)生問題發(fā)生，提高廣大居民自我保健意識和健康水平，促進社會主義新農村建設。

（四）加強“行動”組織和工作網絡的能力建設，確保人員、經費和設施滿足工作需求。

二、工作目標

按照中共泰安市委、泰安市人民政府《關于加快社會主義新農村建設的決定》、《泰安市國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》和《泰安市國家基本公共衛(wèi)生體系建設規(guī)劃》的要求，到2012年，我處要建立健全政府領導、多部門合作和全社會參與的“行動”長效運行機制，把“行動”納入各級政府和有關部門的工作規(guī)劃；各級財政加大對“行動”的經費投入，優(yōu)化“行動”資源，配備與工作任務相適應的人員、設備、場地和服務設施；圍繞重大衛(wèi)生問題和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體制的建立，進一步普及基本健康知識，加強健康教育建設，倡導科學文明健康的生產生活方式，加快推進我市經濟社會雙轉型，尤其是要抓好人的健康意識轉型，提高廣大居民的健康素質和生活質量，促進農民變居 2

民，建設富強和諧新粥店，高標準建設社會主義新農村，率先基本實現社會主義現代化。

三、工作指標

至2012年，“行動”辦將完成以下工作指標：

1、建立健全的“行動”工作網絡；粥店社區(qū)衛(wèi)生服務中心（粥店衛(wèi)生院）將健康教育與健康促進工作納入目標管理和工作計劃，組織實施、監(jiān)督考核；將“健康促進行動”項工作納入政府年終量化考核內容，強化政府主導責任。

2、在保證健康教育與健康促進經費不少于當地當年衛(wèi)生事業(yè)經費5%的投入同時，優(yōu)化衛(wèi)生資源配臵，調整衛(wèi)生經費投入結構，保證“行動”專項經費的投入，并隨公共衛(wèi)生經費投入比例而增加。

3、加強“行動”試點單位（社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、學校）建設和示范單位創(chuàng)建工作；建立3-5個“行動”試點單位，創(chuàng)建2-3個市級“行動”示范單位；以點帶面，進一步擴大“行動”工作覆蓋面，從廣度和深度上促進我處“行動”的工作全面發(fā)展。

4、農村自來水普及率達到95%，衛(wèi)生廁所普及率達到90%，糞便無害處理率達到90%。

5、中、小學健康教育實施率達到100%，中、小學生健康知識知曉率達到90%，健康行為形成率達到80%。

6、居民基本衛(wèi)生知識知曉率達到85%，健康相關行為形成率達到75%。

四、活動領導小組成員單位責任分工

各“行動”領導小組成員單位要認真貫徹落實《泰安市全國億萬農民健康促進行動規(guī)劃實施方案》要求，按照《全國億萬農民健康促進行動泰安市鎮(zhèn)區(qū)考核評分表》標準，明確職責，各司其職，加強協(xié)作。各成員單位具體任務及工作分工如下：

（一）辦事處“行動”辦公室主要工作

1、加強日常工作管理，做好工作記錄。落實“行動”領導小組協(xié)調會議制度，每半年召開一次會議；落實“行動”辦公室例會制度，每季度召開一次例會；組織實施1次“行動”情況督導；組織1次“行動”效果評價。

2、跟蹤各工作組的工作進度，及時將情況向“行動”領導小組匯報。

3、健全資料檔案。寫好“行動”實施方案與總結，寫好有關匯報資料；收集整理“行動”工作的有關資料，做好備檢資料歸檔。

（二）粥店社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要工作

1、中心要在疾病預防、婦幼保健、慢性病防治、臨床醫(yī)療等領域中充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入開展健康教育與健康促進工作。

2、按照各個時期的衛(wèi)生中心任務，積極做好業(yè)務技術指導和知識培訓工作。對鄉(xiāng)村醫(yī)生、中心中層干部、學校教育進行業(yè)務骨干培訓，培養(yǎng)一支健康教育骨干隊伍。在社區(qū)居民、企業(yè)員工、學校學生中開展衛(wèi)生知識培訓，每季每類人群至少一次。

3、根據地區(qū)人群健康狀況和結合各個衛(wèi)生宣傳日，開展健康進社區(qū)、進工廠、進學“三進”活動，定期開展義診宣傳咨詢和健康普查。

4、組織各成員單位聯(lián)合開展一次“陽光服務”型廣場宣傳咨詢活動，宣傳健康教育與健康促進的目的意義和“行動”核心信息，提供義務健康服務。

5、結合當地衛(wèi)生與健康的主要問題，大力開展重大疾病防治的健康教育，包括：艾滋病、結核病、病毒性肝炎、人感染高致病性禽流感、瘧疾、登革熱、乙腦、狂犬病等重點傳染??；高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾?。坏馊狈Σ〉鹊胤讲?；苯、有機錫、正己烷等中毒和塵肺等職業(yè)病。開展預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育，增強市民對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應對能力。提高市民衛(wèi)生保健知識水平，促進行為生活方式向有利于健康的方向改變。

6、負責各種形式的衛(wèi)生宣傳材料的編寫和審核。印發(fā)各類健康知識讀本、宣傳畫。

7、加大食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和醫(yī)療市場的監(jiān)督和管理，為群眾生命和社會經濟保駕護航。結合當前公共衛(wèi)生存在的問題和我鎮(zhèn)的實際情況，聯(lián)同相關部門加大食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生整治力度；按照鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，重點打擊非法醫(yī)療行為，加大查處力度和宣傳力度，提高群眾的健康維護意識，從根本上保障群眾生命、生活、生產安全。

（三）宣傳辦、文化廣播站主要工作

1、充分利用各種宣傳媒體，如宣傳欄、橫幅、標語、廣播電視等，制作和播放“行動”健康教育廣播、電視宣傳短片加大對“行動”的宣傳力度，營造濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。

2、完善和建設“行動”宣傳陣地。負責定期（每季）更換鎮(zhèn)屬宣傳欄內容。

3、設立“行動”專欄，跟蹤報道“行動”工作的有關信息，宣傳報道影響“行動”工作的重點、難點、焦點問題，營造社會輿論氛圍。

4、在公共場所、主要路段設臵展示“行動”主題、標識的廣告牌。

（四）教委辦主要工作

1、重視學校健康教育課的開展，加強工作督導。各中小學要按要求開設健康教育課，開課率達100%，做到有教師、有課本、有課時、有教案、有評“五有”定期到各中小學檢查開課情況，做好督檢記錄。

2、積極開展多種形式的健康教育活動。如組織學生參加有關部門舉辦的健康宣傳活動；針對學生各時期的生理和心理特點，主動邀請專家授課；糾正學生不良行為習慣，培養(yǎng)健康行為；開展健康知識競賽；組織學生寫健康教育心得體會等。

3、堅持落實控煙措施，創(chuàng)建“無煙學?！?、“綠色學校”。

（五）辦事處婦聯(lián)、辦事處計生辦主要工作

1、要充分利用自身的優(yōu)勢，以婦女學校教育陣地為依托，組織廣大婦女學習衛(wèi)生知識，建立健康生活方式。

2、要經常走進社區(qū)、工廠、學校，開展家庭婚育、生理心理健康知識培訓活動，倡導健康家庭、健康生活、健康人生的觀念。

3、要深入開展“人人愛衛(wèi)生、家家愛清潔”為主題的家庭美德建設活動，評選衛(wèi)生家庭，以點帶面，使人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康文明生活方式。

4、積極開展優(yōu)生優(yōu)育、減少新生兒疾病以及關愛女孩等宣傳活動。

（六）農辦主要工作

1、把推廣農業(yè)科技和健康教育緊密聯(lián)系起來，大力推廣無公害蔬菜種植技術；加強對菜農的農產品質量安全生產技術指導和生產基地蔬菜農藥殘留的監(jiān)測，保障農產品生產安全。

2、結合辦事處實際，做好禽畜防疫工作，預防疾病傳播。特別要做好犬只防疫工作，犬只免疫率要達100%，杜絕狂犬病在我鎮(zhèn)發(fā)生。

（七）財政所主要工作

重視和支持我處健康教育與健康促進工作，按有關政策規(guī)定落實經費。

五、保障措施

1、加強領導、提高認識。各級領導干部要加強對“行動”工作的認識，積極動員全社會參與。各級“行動”領導小組及其辦公室配備專兼職人員，具體負責“行動”工作的組織實施、指導協(xié)調和檢查督促等工作，并給予必要的設備和業(yè)務經費。

2、明確職責，分工合作。“行動”是一項持續(xù)的社會系統(tǒng)工作，“行動”領導小組各成員單位要認真貫徹《粥店辦事處貫徹全國億萬農民健康促進行動規(guī)劃實施方案》的要求，配合“行動”工作，各司其職，分工協(xié)作。各有關部門必須強化責任意識，明確職責和任務，共同把“行動”各項指標落實到位。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。要廣泛宣傳健康促進教育的目的意義、工作目標和主要內容，提高人民群眾的“行動”意識和參與熱情，讓“健康行動”深入人心，營造濃厚的“行動”氛圍。

4、完善硬件，提供物質保障。各有關部門和村（居）委會要大力支持“行動”工作，積極配合“行動”工作小組，建立和完善健康教育宣傳欄、健康教育室、展覽廳和配備電視、錄像等健康教育設備和其它設施。

5、加強培訓，提高業(yè)務水平。培訓一支健康教育骨干隊伍，重點對象為社區(qū)干部、婦女主任、學校任課教師和鄉(xiāng)村醫(yī)生；醫(yī)院醫(yī)務人員也要加強培訓，掌握健康教育的基本技能和傳播技巧，在工作中積極實施健康教育。

6、規(guī)范社區(qū)健康檔案管理及做好部門工作記錄。結合社區(qū)衛(wèi)生服務，建立和完善農（居）民健康檔案，每人一份。各部門要做好工作記錄，并按檔案化規(guī)范管理。

7、整治環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的辦事處院容院貌。辦事處愛衛(wèi)會、各村（社區(qū)）要抓好“三化”、除“四害”工作，改善居住環(huán)境；加強宣傳教育，促進“環(huán)境與健康息息相關”的意識觀念形成，提高健康行為形成率。

8、加強督導，實施階段效果評價。辦事處“行動”辦要按照《全國億萬農民健康促進行動》和《全國億萬農民健康促進行動評分體系》的要求進行階段效果評價；及時提出整改意見，落實整改措施。

六、考核評價

結合我處實際，修訂完善“行動”評價指標體系，加強檢查指導和督導評估。依據“行動”評價指標，“行動”辦公室每年至少組織開展2次對當地各試點單位“行動”工作進行檢查指導和督導評估，將自評結果上報市“行動”辦公室。

“行動”是一項持續(xù)的系統(tǒng)的社會工程，是為人民群眾辦實事、辦好事，是“三個代表”在農村的具體體現。各級政府、各相關單位務必重視“行動”工作，真抓實干，使“行動”在我辦事處健康、持續(xù)、穩(wěn)固的發(fā)展，為粥店辦事處的經濟和社會發(fā)展服務。

附件：粥店辦事處“億萬農民健康促進行動”領導小組成員名單

二〇一一年三月十日

粥店辦事處“億萬農民健康促進行動”領導小組

成 員 名 單

組

長： 朱元旺 黨工委副書記、辦事處主任

副組長： 劉明坤 黨工委委員、黨政辦主任

郭傳軍 粥店衛(wèi)生院院長

成員： 劉 偉 主任助理、曹家村管區(qū)書記

米 鵬 堰堤管區(qū)書記

倪立軍 大河管區(qū)書記

劉 振 辛莊管區(qū)書記

孟昭霞 財政所所長

郭正勇 文化廣播站站長

趙 峰 教委辦主任

王瑩瑩 團委書記、婦聯(lián)主任 徐學斌 計生辦主任 李興東 農辦主任 劉傳錄 宣傳辦科員

“行動”領導小組下設辦公室，辦公室設在粥店社區(qū)衛(wèi)生服務中心，主任由郭傳軍同志擔任?！靶袆印鞭k公室負責實施全處健康促進工作，并協(xié)調其它部門落實具體工作。

第五篇：述職報告(王)

述 職 報 告

王 志 臣

2011年，大楊樹局在林管局集團公司的正確領導下，團結帶領廣大黨員、干部和各族職工群眾，搶抓新機遇，提高執(zhí)行力，求真務實，真抓實干，各項工作穩(wěn)步推進，圓滿完成了目標任務?，F將2011年領導班子和個人履職情況報告如下:

一、領導班子履職情況（一)全力以赴抓好生態(tài)建設

----切實做好森林防火工作。森林防火是我局保護生態(tài)最重要的一項工作。在前兩年取得一定成績的基礎上，今年我們在深化宣傳、落實責任、加強隊伍建設等方面加大了力度，取得了很好的實效。

1、深化“防范勝于救災”的理念，加快森林防火社會化進程。大楊樹是重點火險區(qū)，在森林防火上，我們立足于“防”，樹立“防范”勝于“撲救”的觀念，堅持近年來好的做法和成功經驗，妥善處理森林防火與人民群眾生產生活用火的矛盾問題，建立和諧的地企林農、林牧關系，全面構建“群防群治、齊抓共管”的森林防火新格局。對內嚴格落

實森林防火責任制，從領導到管護員自上而下劃分包片責任區(qū)，規(guī)范各類責任的處罰辦法和標準；重點抓好野外火源管理，嚴格野外用火審批制度；不斷加強森林火災預防、撲救、保障三大體系建設，打造林區(qū)一流的防撲火專業(yè)隊伍和基干撲火隊伍。對外充分行使“大楊樹地區(qū)森林防火指揮部”的職能，落實地方政府行政首長負責制，強化地方政府對屬地森林防火工作的領導和管理，發(fā)揮地方政府在森林防火上的主導作用，形成“政府領導、統(tǒng)一部署、責權明確、群防群治”的林政防火新格局，確保森林防火的各項措施落實到位，不發(fā)生大的火災。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、駐在企業(yè)成立森林防火組織機構，建立森林防撲火隊伍，與他們層層簽訂《大楊樹地區(qū)林政防火目標責任狀》。各基層管護站也與生態(tài)功能區(qū)內的駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯連隊召開聯(lián)防會議，簽訂防火責任狀。加強對村、屯、連隊、野外農戶、養(yǎng)殖戶的管理，簽訂農戶、養(yǎng)殖戶區(qū)域防火責任狀，并聘他們?yōu)榱终阑饏f(xié)查員，提高護林防火責任感。通過這種區(qū)域聯(lián)防、村屯聯(lián)防，逐層分解落實防火責任，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、成員單位共同抓、全社會齊抓共管的良好局面。

2、豐富森林防火宣傳的內容和方式，提高廣大人民群眾的防火意識。今年林業(yè)局防火辦與宣傳部、電視臺共同研究制定了森林防火宣傳方案，加大宣傳工作考核力度，細化各部門的工作職責、工作任務，對森林防火宣傳起到了指導 2

性作用。我們在局址和部分主要防火地區(qū)開展聲勢浩大的森林防火宣傳的同時，要求各基層單位將防火宣傳活動做到各大村屯等人員密集的區(qū)域，擴大防火宣傳的覆蓋面和影響力，為15個管護站的宣傳車統(tǒng)一安裝了語音播放器。另外，在功能區(qū)內各主要公路兩旁設置了防火標志虎威威雕塑10個；自制各種林政防火警示旗10000面，發(fā)放到生態(tài)功能區(qū)內的各村屯、連隊、野外作業(yè)點，懸掛在明顯位置；發(fā)放防火宣傳單20000余張，時刻提醒在林區(qū)活動的人員樹立“進入林區(qū)、防火第一”的意識，時刻繃緊防火這根弦；充分利用村、屯、連隊通勤客車的車載電視、電子屏以及報紙、網絡、手機短信等各種宣傳媒體進行宣傳，調動廣大群眾愛林、護林的積極性，號召大家都積極參與到護林防火生態(tài)保護中來。

3、強化撲火隊員素質，加強防撲火設施建設，提高防撲火戰(zhàn)斗力。林業(yè)局近兩年新進了大批的年輕職工，大多充實到防火辦滅火隊和基層管護隊伍當中。由于接受系統(tǒng)的防撲火訓練較少，又缺少撲火實戰(zhàn)經驗，為強化新增滅火隊員素質，林業(yè)局及時組織舉辦防撲火知識培訓班，進行高強度的體能訓練和滅火機具操作等業(yè)務培訓，快速提高他們的業(yè)務技能和綜合素質。硬件設施方面，林業(yè)局投入大部分資金，建設防火物資儲備庫；為建設標準化營房和活動室，購置了床鋪、衣柜、行李、桌椅、電視等辦公用品；購置防火裝備100套，防撲火指揮車一輛，油槽車一輛；修善防火公路34

公里，提高了運兵速度，降低了火災損失率。今年春防僅發(fā)生兩起火情，秋防一起火情，實現火災發(fā)生次數和受害面積雙下降，當日滅火率100％。

4、深入督導檢查，免除麻痹思想，全面做好防撲火準備工作。近兩年我局的火災防范工作成效顯著，林火發(fā)生率大幅下降，這使很多基層單位領導和職工產生了麻痹思想，對待防撲火的準備工作不夠認真，不夠重視，管理力度不夠。為了消除麻痹思想，消滅防火隱患，林業(yè)局繼續(xù)下派四個綜合暗訪組，在防火期期間深入到管護站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯及農牧戶家中進行明察暗訪，對發(fā)現的問題提出整改意見，限期整改。暗訪組工作的啟動，不但督導了各管護站的工作，也及時發(fā)現了很多問題。我們發(fā)現問題，研究對策，解決問題，努力將我局的森林防火工作推向一個更高的水平。

----大力加強林政管理工作。守土戍邊，阻止林緣后退是我局義不容辭的責任、使命。針對近年來蠶食林地、破壞森林資源等違法犯罪行為，我們依法治林，重拳出擊，警民同心，干群同力，采取了一系列措施，有效的遏制了各種林政案件的發(fā)生。

1、嚴格落實森林資源管護責任制，實行管護責任“三包”。建立局領導包管護站，管護站領導包護林員，護林員包地塊、包農（牧）戶的責任體系。突出森林資源管護工作的重要性，改革考核辦法，對森林資源管護工作實行獨立考核，一票否決。加大獎罰力度，引入激勵機制，完善責任追

究制度，對工作業(yè)績突出的人員給予重獎，對工作失職、瀆職的該處罰的處罰，嚴懲不怠。情節(jié)嚴重、觸犯法律的追究法律責任，決不姑息遷就。

2、各部門通力協(xié)作，有利打擊各種破壞森林資源和侵占林地的犯罪行為。堅持依法治林，依法護林，充分發(fā)揮森林公安專業(yè)執(zhí)法隊伍的作用，建立了資源管理部門、森林防火部門、管護站單位配合森林公安辦案的工作機制，充分發(fā)揮綜合暗防組的作用，加強資源管理、森林防火部門、森林公安之間的溝通協(xié)調與合作，加強管護站和森林公安基層派出所之間的合作，形成保護生態(tài)安全的強大合力。嚴格執(zhí)行《大楊樹林業(yè)局林政案件報告制度及獎懲規(guī)定》和《大楊樹林業(yè)局林政案件管理辦法》，規(guī)范林政案件的報告、查辦和移交工作程序，真正做到“案件發(fā)現及時，查處程序規(guī)范，打擊有力到位，震懾效果明顯”。

3、加強林地管理，嚴格工程建設征占用林地審批手續(xù)。對工程占用林地落實責任，監(jiān)管到位，杜絕未批先占，少批多占現象的發(fā)生。嚴格控制亂采亂挖破壞植被的現象。繼續(xù)開展林地清查工作，對違法開墾林地依法回收，死看死守，防止復耕復種，對發(fā)生復耕復種的，限期徹底毀種。

----積極進行植樹綠化建設。為響應林管局號召，打造千里文明線，我局今年舉全局之力，對公路沿線和局場周邊裸露地表和廢棄料場進行清理平整，實施綠化造林，共栽植樟子松、云杉等綠化苗木16700余株。森林經營上，今年完

成更新造林3292.35畝，完成計劃的202.98%；完成計劃內植被恢復造林1626.6畝，且成活率達到86.9%；造林后撫育完成13596畝，完成計劃的194.2%；完成補植1400畝、母樹林經營11000畝，均完成計劃的100%。林業(yè)有害生物防治完成全部計劃5.5畝，全部為無公害防治。

(二）審時度勢發(fā)展生態(tài)產業(yè)

根據今年林區(qū)干部大會會議精神，我們對產業(yè)發(fā)展進一步科學謀劃，努力推進經濟轉型。一是大力發(fā)展藍莓產業(yè)，加大資金投入，擴大栽植規(guī)模。截止目前，我局的藍莓栽植面積已達到800畝，成為內蒙古自治區(qū)最大的藍莓基地。其中部分進入盛果期，今年共產果18噸，產值70余萬元。2010年獲得呼倫貝爾市《高寒地區(qū)有機藍莓栽植培育技術》科技進步一等獎。在藍莓產業(yè)的發(fā)展思路上，堅持生態(tài)優(yōu)先的原則，以生態(tài)、經濟、社會效益共贏為目的，以科技和體制創(chuàng)新為手段，通過多種所有制形式發(fā)展替代接續(xù)產業(yè)，走生態(tài)建設產業(yè)化，產業(yè)發(fā)展生態(tài)化的道路。在發(fā)展措施上，林業(yè)局以生態(tài)產業(yè)研發(fā)中心為龍頭，重點建設示范基地和種苗供應基地，以實實在在的效益影響和帶動職工和農民發(fā)展藍莓產業(yè)，切實起到典型示范、良種供應、技術指導和綜合服務的作用。在發(fā)展體制上，堅持用新體制新機制謀劃新產業(yè)，號召、鼓勵職工和周圍農民以私營、股份等形式進行種植，以達到恢復植被、富民興林的目的。在產品銷售上，我局將逐步建立冷庫，進行保鮮倉儲，為職工和農民提供倉儲和銷

售服務。在產業(yè)達到一定規(guī)模后，引入知名企業(yè)，采取股份運營，上深加工項目，延長產業(yè)鏈，實現藍莓產業(yè)的規(guī)?；?、效益化。二是大力培育綠化苗木。從長計議，重視長遠效益，為企業(yè)發(fā)展積蓄后勁。從2009年開始，加大綠化苗木培育力度，建立苗木良種培育基地，培育樟子松和云杉大苗等造林綠化苗木。三年來共新播樟子松195萬株，云杉43萬株，落葉松416萬株，共栽植樟子松和云杉苗175萬株，明年部分苗木即可上市出售，為大楊樹林業(yè)局“綠色銀行”做好前期儲備工作。三是大力培育榛子項目?，F已引進野生榛子及平歐大果榛子進行馴化種植，其中野生榛子種植2千株，平歐大果榛子種植1.6萬株，如果試種成功，將會成為大楊樹局又一經濟轉型項目，形成一個新的產業(yè)。四是積極探索培育珍惜樹種。培育以文冠果為主的經濟樹種，加大森林培育力度，發(fā)揮其生物質能源及其在醫(yī)藥等多方面的作用。

（三）因地制宜開展新林區(qū)建設

根據新林區(qū)建設要求，結合我局實際，我們制定了一系列措施和方案。一是以烏魯布鐵至乃木河公路沿線的站所和局址單位為重點，突出抓好烏魯布鐵管護站、甘河大橋檢查站、乃木河檢查站移建，朝陽管護站新建，宜里、乃木河、奎中管護站維修改造，興林小區(qū)綠化、美化、硬化、亮化工程。二是完成改擴建希望廣場4763平方米，建造綠海揚帆標志性雕塑。三是把重點打造與普遍建設相結合，其它各單位鞏固去年建設成果，根據實際情況，因地制宜地制定建設

方案，繼續(xù)加強環(huán)境建設，實施好凈化、綠化、美化工程，加大局場站址周邊環(huán)境的整治力度。四是在加強硬件建設的同時，全力做好軟件建設的提升。深入開展文明創(chuàng)建活動、企業(yè)文化建設、思想道德建設，建立尊重自然、改善自然、相互依存、共存共榮的價值取向，形成環(huán)境改變人、影響人，人的文明行為又促進環(huán)境持續(xù)改善，推進職工群眾文明程度的不斷提升，把新林區(qū)建設不斷引向深入。

（四）穩(wěn)步推進民生工程

改善職工生活條件，提高職工生活水平是我們落實好立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨要求。今年我局實施工資制度改革，千方百計增加職工收入，確保在崗職工人均年收入達到2.1萬元以上。抓好棚戶區(qū)改造工程，完成興林小區(qū)道路、小區(qū)綠化等配套設施建設項目，修建居民區(qū)巷路。完成小區(qū)綠化面積1000平方米，建造棚戶樓、集資樓34382平方米，平改40000平方米，樓房改造146戶。在設計上，盡量滿足所有住戶的要求；在施工上，嚴把質量關，派工程質量監(jiān)督小組24小時分班堅守工地，確保職工住上質量可靠的住宅樓。加強興林小區(qū)管理，實行市場化運作，為興林小區(qū)居住的職工群眾提供優(yōu)質的物業(yè)服務。開放職工書屋、文體中心，為全局職工做好服務，滿足職工文化和健身的需求。以人為本，關注民生，繼續(xù)免費為全局女職工體檢，為一線職工免費接種森腦疫苗，為森林消防隊員和高火險區(qū)管護員辦理人身意外傷害保險，為全局管護員和基干撲火隊員購置服裝鞋帽等

保護品，提高防護水平。建設三級幫扶網絡，積極開展困難幫扶活動，投入資金幫助困難職工勤勞致富。

（五）全面提升企業(yè)管理水平

圍繞生態(tài)保護和產業(yè)發(fā)展需要，因應林區(qū)管理體制、經營機制、發(fā)展模式和生產方式的重大變革，堅持創(chuàng)新發(fā)展，全面提升科學發(fā)展水平。一是加強制度建設。不斷修改完善各項規(guī)章制度，改進不科學的工作程序，建立健全以責任制為基礎的制度，靠制度管人，按程序辦事，把每一項工作落實到個人，形成良好的工作秩序，使各項任務目標的實現得到保證。二是強化財務管理，控制管理費用。建立健全各項財務管理制度，嚴格資金使用前的審批程序和使用中的過程監(jiān)督。加強收入、支出管理，加強應收賬款和預付賬款管理，促進資金合理流轉。繼續(xù)擴大報賬制單位范圍，年初將防火辦納入報賬制。通過審計、監(jiān)察保證各單位資金使用規(guī)范化，確保各單位經濟健康運行。三是加強經營業(yè)績考評體系建設，打破原有的體系設置，健全考評辦法，對林政、防火工作要加強檢查考核，完善激勵機制，充分體現獎勤罰懶，促進發(fā)展。四是加大審計工作，深入開展預算執(zhí)行審計，改革審計工作方式，由事后審計向事前控制審計轉變，由財務收支審計向管理審計和效益審計轉變，強化審計監(jiān)督和效能監(jiān)察，杜絕超支和“小金庫”等資金使用違規(guī)情況的發(fā)生。五是推進干部人事制度創(chuàng)新，健全適合本局特點的領導干部選 9

拔任用、激勵、監(jiān)督機制，把組織考核、競爭上崗和民主推薦結合起來，完善體制，健全制度，改進方法，與林區(qū)整體改革發(fā)展同步，推進干部人事制度創(chuàng)新。六是繼續(xù)加強節(jié)能減排和增收節(jié)支工作，加強成本管理，努力實現降本增效。通過建立降低成本的管理機制和管理辦法，健全完善成本費用管理制度，用規(guī)范化管理堵住企業(yè)“出血點”，降低企業(yè)運行成本。七是進行工資制度改革，調整增資方案，實行崗位保底績效工資制。照顧低收入人群，縮小同崗位工資收入差距，盡量實現同崗同酬的目的。側重一線職工，給予適當崗位補貼。八是加強農耕地經營管理，繼續(xù)實行面向社會公開、公平、公正競價出租，把農耕地出租納入到廠務公開，作為重要內容，接受廣大職工的監(jiān)督，確保農耕地出租工作在陽光下操作。九是加強計劃投資和基本建設管理，嚴格執(zhí)行項目投資計劃審批和工程實施程序、招投標制度，杜絕計劃外項目，嚴格控制工程造價，確保建設項目的質量和效果。十是增強法律意識，加強對涉訴案件的訴訟管理，嚴防發(fā)生借司法案件侵占企業(yè)利益的行為，維護林業(yè)局形象。十一是推進民主管理，結合企業(yè)內部改革，加大基層單位直選工會主席、行政負責人工作力度，完善職代會制度，深化廠務公開，廣泛開展合理化建議活動。十二是嚴格落實安全生產責任，制定和建立完善的生產管理制度和安全操作規(guī)范；認真排查和整改各類事故隱患，防止重特大事故發(fā)生。

（六）不斷提高防腐拒變能力

不斷加強領導班子建設，加強黨性修養(yǎng)，班子成員能夠時刻敲響警鐘，保持清醒頭腦；遵循規(guī)則辦事，增強自律性；樹立正確的權力觀念，自覺抵制各種侵蝕和誘惑，真正把黨和人民賦予的權力用來為黨的事業(yè)和人民利益服務，始終保持浩然正氣，能經受住各種風險考驗，不斷提高防腐拒變的能力。

1、樹立終身學習的觀念。樹立終身學習的觀念既是我們黨員干部自身發(fā)展的需要，又是適應黨的建設的需要，更是人民群眾對黨員的迫切要求，因此，在日常工作中從沒間斷過學習，而且率先垂范，帶領班子成員進行學習，經常鼓勵身邊的同事要養(yǎng)成勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)造的良好習慣。

2、培養(yǎng)健康向上的品德。德才兼?zhèn)涞聻橄?，成人比成才更重要。作為共產黨員，不僅要嚴于律己，而且不斷告誡班子成員要通過加強修養(yǎng)，致力提升自己的道德水準，堅決站在黨的立場上，從社會主義公德出發(fā)，時刻牢記黨的宗旨，為黨的事業(yè)奮斗終身，以此來體現個人的人生觀、價值觀。

3、始終堅持群眾路線。把群眾的利益和意愿放在頭等位置，深入群眾、關注民生、傾聽民意，把維護人民群眾的合法利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，時刻提醒自己和身邊的同志要擺正自己同人民群眾之間的

位置，正確對待手中權力，實實在在做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

4、端正對待名利的態(tài)度。能不能過好名利關，是檢驗一個領導干部思想覺悟、精神境界和道德水平高低的基本標志。領導干部無論職位多高，成績多大，都是黨組織中的普通一員，作為共產黨員，不能光要求組織給予我們什么，更要想想組織已經給予了我們什么，我們?yōu)辄h和人民貢獻了什么。

5、強化清正廉潔的意識。首先，強化作風建設。認真貫徹落實胡錦濤同志提出的在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣的要求，切實抓好作風建設，改進工作作風，提高工作效率。其次，增強廉政自覺性。廉政建設，領導干部自律是關鍵，利用各種渠道整合資源，培育氛圍、營造環(huán)境，使反腐倡廉成為一種自然、成為一種必然，使廉潔自律成為一種共識、成為一種共為。

二、個人學習和履職情況

一年來，在抓好林業(yè)局各項工作的同時，為創(chuàng)建學習型領導班子，提高自身素質和能力不斷加強理論知識、文化知識和業(yè)務知識的學習和積累。一是注重學習政治理論。系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要理論，不斷提升政治素質，增強科學發(fā)展意識，提高理論水平。二是注

重學習各種方針政策。認真學習黨的十七屆五中六中全會、中央經濟會議、全國林業(yè)會議以及胡錦濤總書記 “七一”講話、林區(qū)干部大會等精神，掌握國家、林業(yè)及林區(qū)形勢和政策，指導實際工作。三是注重學習專業(yè)知識。深入系統(tǒng)學習有關林業(yè)法律法規(guī)方面的理論知識和營林生產、林政管理、森林防火、產業(yè)發(fā)展等方面的知識，提高綜合管理的基本理論水平和管理素質，用所學知識幫助自己不斷理清工作思路，明確工作目標，制定工作措施，落實上級指示精神。工作中，我以對黨和人民高度負責的態(tài)度認真履行職責，注重自身的黨性修養(yǎng)，時刻保持清醒頭腦，堅持原則；能夠貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，維護安定團結的大局；能夠廉潔勤政，執(zhí)政為民；能夠以人為本，關注民生，關心幫助離退休老干部老職工，鼓勵支持全局干部職工積極投身到林業(yè)局各項生產建設中。反省自己的思想、學習和工作，還有一定的差距和不足。一是學習方面投入的時間精力少，對學習的重視程度不夠，政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，政策水平有待提高，特別是對林區(qū)新形勢下出現的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多；二是在凝心聚力、抓班子帶隊伍等思想建設上投入的精力少，重視不夠，忙于事務多，溝通協(xié)調少，在今后的工作中需要加強。三是我局今年建設任務重、壓力大、矛盾多，工作中有時有急躁情緒，不講究方式方法，缺乏一定的藝術性和策略。四是隊伍建設 13

和企業(yè)管理上還存在失之于軟，失之于寬的現象。這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進，努力提高自身修養(yǎng)和領導能力，進一步改進工作方法，以適應工作的需要。

三、今后努力方向

下一步，我們要以黨的十七屆五中全會、六中全會、胡錦濤總書記“七一”講話和林區(qū)干部大會會議精神為指導，堅持保護生態(tài)、發(fā)展經濟的發(fā)展戰(zhàn)略，突出抓好班子和職工隊伍建設，打造出一支“團結、創(chuàng)新、廉潔、務實、嚴謹、高效”的領導集體和能吃苦能戰(zhàn)斗的現代企業(yè)團隊。突出抓好生態(tài)建設，創(chuàng)新林政管理體制，切實加大林政管理力度，嚴厲打擊侵占林地和破壞林木資源等違法案件。建立健全“群防群治”全社會防火的長效機制，再創(chuàng)防火佳績。突出抓好產業(yè)發(fā)展和富民工程，“打生態(tài)牌，走發(fā)展路”，建立集科研開發(fā)、示范帶動、生產經營、綜合服務為一體的科技示范基地、良種繁育基地，達到富民興林的目的。突出抓好民生工程，全力以赴改善民生，實施安居工程，著力做好棚戶區(qū)改造，爭取惠及全體職工，提高全局職工的住房水平。著力增加職工收入，加大增資幅度。抓好新林區(qū)建設收尾工作。維護和諧的發(fā)展環(huán)境，做好穩(wěn)定工作。

以上述職，敬請領導、同志們批評指正。