第一篇：辦事處主管績效述職報告

辦事處主管績效考核述職報告

部門： XXX 季度：姓名：XXX

工號：

一、KPI目標(biāo)完成情況：

（一）銷售目標(biāo)

（二）貨款回收目標(biāo)

（三）市場目標(biāo)；

二、關(guān)鍵行為完成情況：

（一）公關(guān)目標(biāo)完成情況

（二）客戶關(guān)系平臺建設(shè)

（三）業(yè)務(wù)支持平臺建設(shè)：

（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化建設(shè)

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：

四、本季度工作中存在的主要問題及改進(jìn)建議

工作評價記錄：

１、績效目標(biāo)完成情況評價

２、工作績效改進(jìn)要求：

３、綜合評價結(jié)果

Ａ?Ｂ?Ｃ?Ｄ?

被考核者：一級考核：二級考核：日期：

第二篇：績效主管述職報告2010年

xxxxxxxxxxxxx有限公司

第一事業(yè)部x2010年上半年的述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是第一事業(yè)部的人事主管x，于2008年7月29日加入x有限公司，在第一事業(yè)部任人事專員一職。在任人事專員期間一直能愛崗敬業(yè)、終于職守，積極主動的完成事業(yè)部的各項(xiàng)工作。在2009年下半年醫(yī)貿(mào)公司執(zhí)行了擴(kuò)編增量工作，由于我工作的積極努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在2009年12月被晉升為人事主管，任人事主管也有半年多的時間，現(xiàn)將本人2010年上半年工作進(jìn)行匯報，主要工作如下：

一、每月績效考核表的審核與成績的匯總工作。對分公司上報的績效考核樣表進(jìn)行認(rèn)真的審核，對考核內(nèi)容不合格的分公司，及時的進(jìn)行溝通指導(dǎo)，確保每項(xiàng)考核內(nèi)容可衡量、可測度、可考核。對分公司上報的績效考核成績匯總表進(jìn)行審核、匯總、報批，確?？己顺煽兊暮侠怼⒄鎸?shí)、準(zhǔn)確。為分公司人員的各項(xiàng)評定提供準(zhǔn)確的績效考核成績。

二、工資表的制作。對分公司會計(jì)上報的考勤嚴(yán)格審核，保質(zhì)保量的完成分公司人員工資的制作及上報，確保分公司人員工資的及時發(fā)放。同時制作工資臺帳，并進(jìn)行存檔。

三、分公司人員異動方面的工作。一部人員編制明細(xì)如下：

擴(kuò)編增量總計(jì)招聘226人，其中地區(qū)經(jīng)理49人、推廣經(jīng)理177人，截

止到6月30日共離職84人。離職原因：（1）、在實(shí)際工作中態(tài)度比較消極，不能適應(yīng)我公司快速發(fā)展的工作需要，不能完成事業(yè)部和分公司的工作安排被辭退人員34人，占離職總?cè)藬?shù)的40.47%。（2）、部分人員加入銷售團(tuán)隊(duì)后，感覺不能適應(yīng)本職工作，工資比較低，適用期間還沒有提成，在生活工作中消費(fèi)較高，產(chǎn)生思想波動較大，另謀高就，自動申請離職的人員46人，占離職總?cè)藬?shù)的54.76%（3）、由于個人求學(xué)、懷孕，申請離職人員4人，占離職總?cè)藬?shù)的4.76%。

四、分公司人員編制的制定和調(diào)整工作。及時與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及分公司經(jīng)理的進(jìn)行溝通，對分公司人員的編制明細(xì)進(jìn)行調(diào)整，上報人力資源備檔，并每月按此編制上報人員需求。為事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)能夠及時提供，分公司人員的定編、入職、在職、離職、是否繼續(xù)進(jìn)行招聘等準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。并對擴(kuò)編量工作進(jìn)行階段性的總結(jié)，進(jìn)行上報。

五、協(xié)助人力資源部及分公司進(jìn)行人員招聘，將人力資源部提供的人員簡歷進(jìn)行匯總、分類，并發(fā)給各分公司，為分公司的招聘提供更多選擇。

六、分公司人員的評定工作。對分公司人員的季度、半年、年的評定提供相應(yīng)的考核數(shù)據(jù)。并將分公司上報各項(xiàng)評定結(jié)果進(jìn)行匯總及存檔。

七、周報表的匯總工作。每周將分公司上報的省工作周匯報及業(yè)務(wù)員工作周匯報進(jìn)行審核、匯總、存檔，對于不能及時上報的分公司進(jìn)行及時的跟蹤。對于報表存在問題的省份及時溝通了解情況，并上報副總經(jīng)理。

八、營銷月報稿件的整理及投遞工作。對分公司上報的稿件進(jìn)行整理審核，篩選三篇優(yōu)秀的稿件上報辦公室。

九、對新入職的人事專員進(jìn)行工作指導(dǎo)。主要培訓(xùn)的工作有：

1、日常工作培訓(xùn)，公出申請的報批、傳真、存檔工作，人員人員數(shù)據(jù)、基本信息更新工作。

2、人員異動工作培訓(xùn)，包括分公司人員的入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正，及新入職人員基本資料的卓明錄入。

3、分公司人員工作跟蹤培訓(xùn)，指導(dǎo)工作跟蹤中需要溝通的內(nèi)容，溝通的方法，對分公司反映的問題匯總、上報。

現(xiàn)人事專員對自己的崗位職責(zé)已掌握，每項(xiàng)工作基本能按要求完成。建議其在以后的工作中，能夠?qū)镜南嚓P(guān)政策在多掌握一些，加強(qiáng)溝通技巧的學(xué)習(xí)

十、各項(xiàng)臨時性報表的匯總工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排給各分公司的各項(xiàng)報表，進(jìn)行及時跟蹤，并收集、整理、匯總，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

記得領(lǐng)導(dǎo)說過一句話“最難做的工作就是‘人事’，可以說人事的工作非常的‘雜’，每件事情既是小事也是大事。每件事情都要你細(xì)心的去做，耐心的去溝通。對于人事工作我總結(jié)出，除了你要有專業(yè)的知識，需要的還有就責(zé)任心、細(xì)心、耐心、創(chuàng)新，和一顆會溝通的心。每天做的最多的事情就是與分公司的溝通，與其它職能部門的溝通。只有你溝通順暢了，你才能將事情辦成。總結(jié)2010年上半的工作，工作中雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。如工作中與分公司人員的溝通不夠深入，工作中的細(xì)心和耐心還不夠。在以后的工作中，我會將自己存在的問題進(jìn)行改正，讓自己的工作做到更好。對于以后的工作我做出以下計(jì)劃：

一、一如繼往的做好自己的本職工作，并不斷加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)并制定出階段式的學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高自己的工作能力及管理能力；

二、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報，每件事做好及時的跟蹤，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

三、做好對分公司人員的服務(wù)及管理，保證與相關(guān)部門的溝通順暢，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，爭取

更大成績。

在以后的工作中，我將會一如既往去工作，以聽話、認(rèn)干、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，用創(chuàng)新的理念為公司及部門添磚加瓦。相信在領(lǐng)導(dǎo)英明的帶領(lǐng)下，我及部門同人將會為企業(yè)的前景開創(chuàng)更美好的明天。

祝愿我們的企業(yè)蒸蒸日上、再創(chuàng)輝煌！

···············2·····有限公司

述職人：···

2010年7月15日

附表：2010年1-6月份KPI考核

第三篇：2011年支行(辦事處)信貸主管述職報告（最終版）

述職報告

++支行副行長+++

一、個人簡歷

本人+++籍貫+++省++縣，現(xiàn)年40歲，軍人出身，中共黨員，本科學(xué)歷，98年轉(zhuǎn)業(yè)分配到++，先后在++、++、++工作過，2009年3月到++工作至今。個人在部隊(duì)曾受三次嘉獎，四次評為“優(yōu)秀士兵”，榮立“三等功臣”一次；進(jìn)+++農(nóng)商行工作后，五次被評為先進(jìn)個人，2009被評為+++農(nóng)村信用社系統(tǒng)先進(jìn)個人。

二、2011年以來的主要工作業(yè)績及工作措施

（一）主要工作業(yè)績

2011年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持信任下，在同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)助下，經(jīng)過前12個月的努力，++支行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)逐步上升，信貸管理日趨規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)，信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化。主要數(shù)據(jù)如下：

1.各項(xiàng)存款：截止12月末余額+++++萬元，比年初增長+++萬元，僅完成全年必增數(shù)+++++萬元目標(biāo)的++%。針對目標(biāo)，完成的不夠理想，且差距較大。

2.各項(xiàng)貸款：截止12月末余額為++++++萬元，比年初增長+++++萬元，比本人09年初剛到+++工作時的貸款規(guī)模 1

翻了兩翻多。

3.利息收入： 1-12月份，共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)利息收入4210

萬元，完成了全年目標(biāo)++++萬元的+++%，按當(dāng)前的貸款規(guī)模及利率水平測算，完成全年收息任務(wù)有保障。同時也較好的完成了全年電子銀行及中間業(yè)務(wù)目標(biāo)。

4.不良貸款控制：截止12月末四級不良貸款120萬元，較上年新增不良21萬元；五級不良貸款167萬元，較年初227萬元凈下降64萬元，完成全年凈降63萬元目標(biāo)的102%。

5.陽光信貸工作：截至12月31日，支行已建立農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案++++戶，建檔面占2011年陽光信貸目標(biāo)數(shù)++++戶的109.96%（占全鎮(zhèn)總戶數(shù)+++戶的63.16%）。已對符合條件的+++戶予以公開授信，授信面占目標(biāo)數(shù)++++戶的100.27%，授信金額達(dá)5375萬元，已用信+++戶，用信面占目標(biāo)數(shù)+++戶的89%，其中發(fā)放圓鼎易通卡+++張。

按照工作計(jì)劃安排，根據(jù)總行要求，在++行政村進(jìn)行試點(diǎn)

推進(jìn)工作，在村委成員的配合下，對該村轄內(nèi)+++戶農(nóng)戶，重點(diǎn)對所從事的經(jīng)營戶（含種植、養(yǎng)殖戶）進(jìn)行名單篩選，確立+++戶走訪對象，并完成了下戶走訪、建檔和臺賬的建立工作。對有貸款需求的+++戶，已評議通過+++戶，公示授信金額+++萬元。

（二）主要工作措施

一是組織信貸員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新規(guī)章，提升自身及支行全體外勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。尤其是對落

實(shí)貸款新規(guī)工作的學(xué)習(xí)，克服僥幸心里并積極予以貫徹執(zhí)行，目前新規(guī)貫徹初具成效。

二是積極履行崗位職責(zé)，認(rèn)真配合支行行長做好存貸款營銷及中間業(yè)務(wù)拓展工作，對總行下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)予以分解并擬定具體的工作規(guī)劃，確保任務(wù)完成有步驟、有規(guī)劃，有條不紊的完成全年經(jīng)營目標(biāo)。

三是將信貸業(yè)務(wù)拓展與城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，對此類行業(yè)加大了貸款投放，保證了全年的貸款增量的基點(diǎn)與方向。同時將存款的增長與貸款的營銷相結(jié)合，積極做好以貸引工作。

四是在推動各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)的發(fā)展的同時，對總行推出的各項(xiàng)電子銀行及中間業(yè)務(wù)，本人克服畏難情緒，帶領(lǐng)全體外勤積極宣傳，扎實(shí)推進(jìn)，目前此項(xiàng)工作初顯成效，并呈現(xiàn)了蓬勃的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

五是牢固樹立業(yè)務(wù)發(fā)展是第一目標(biāo)，風(fēng)險管控是第一要務(wù)的經(jīng)營意識，嚴(yán)格執(zhí)行總行的各項(xiàng)信貸管理制度，堅(jiān)持規(guī)范化操作，落實(shí)管理責(zé)任，確保新增貸款質(zhì)量。

三、存在的不足及下一步工作打算和措施

（一）存在的不足

本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的協(xié)力配合下，雖然取得了一些成績，但仔細(xì)反省，依然存在以下幾點(diǎn)明顯不足之處，主要表現(xiàn)在：

1.組織資金工作方面，僅完成全年必增數(shù)++++萬元任

務(wù)的++%，尚需進(jìn)一步做好貸款客戶的貨款歸行和對公戶的穩(wěn)存、拓展工作。

2.貸款營銷增戶擴(kuò)面工作尚不理想，盡管目前支行的貸款規(guī)模相比年初發(fā)展較快，但投放行業(yè)和領(lǐng)域相對集中，不利于風(fēng)險的分散，陽光信貸推進(jìn)工作有待進(jìn)一步做細(xì)、做實(shí)。

3.不良貸款管理成效不明顯，止12月末支行各項(xiàng)不良

貸款余額（五級口徑）為167萬元，雖較年初凈下降了64萬元，但隨著國家對房地產(chǎn)、建筑類行業(yè)宏觀調(diào)控，當(dāng)年新增不良貸款控制壓力較大，部分借款人貸款風(fēng)險暴露，本著審慎性的原則，部分貸款如不能在當(dāng)年收回，五級分類需向下遷徙。

（二）下一步工作打算和措施

1．加強(qiáng)信貸及相關(guān)領(lǐng)域理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)，廉潔自律，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)良、成績多。

2.以陽光信貸為契機(jī)，在加大貸款投放的同時，狠抓

增戶擴(kuò)面，積極拓展組織資金的來源。一是做好外勤人員堅(jiān)持每天走訪1-2個客戶、每天利用30分鐘分析走訪實(shí)效；二是做好貸款客戶資金歸行，利用區(qū)別貸款利率、上門貸后檢查、貸款催收等，落實(shí)相對應(yīng)的資金歸行。

3.切實(shí)做好新增不良貸款的防控工作，加大對已有不

良貸款的管理，為實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)而努力。

一是做好貸款“三查”工作。降低信貸風(fēng)險，嚴(yán)格把好貸款投放關(guān)、管理關(guān)，定期不定期地對轄區(qū)內(nèi)的貸款進(jìn)行跟蹤調(diào)查和檢查，發(fā)現(xiàn)早期風(fēng)險信號，及早采取措施，有效降低貸款的風(fēng)險。

二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三崗”運(yùn)作，堅(jiān)持貸款會辦制度，發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督作用，力爭到期貸款收回率100%，把貸款的風(fēng)險降到最低。

三是對支行的現(xiàn)有不良貸款加大清收力度，逐筆排查，做到一戶一策，努力把不良貸款降到最低。

以上是我個人2011年來的工作情況簡要闡述。如有不足，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正！在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)完善自我，腳踏實(shí)地、勤奮工作，干出更加優(yōu)異的成績。

謝謝！

二〇一一年十一月十二日

第四篇：辦事處書記述職報告

述 職 報 告

――XX街道黨委書記 XXX 一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市社管委的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)“和諧社區(qū)”為主題，以轄區(qū)單位居民對街道工作的認(rèn)同感為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以社區(qū)黨建為核心，以提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，全面提高廣大黨員干部的素質(zhì)，積極維護(hù)穩(wěn)定，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)平穩(wěn)、健康發(fā)展。

一、注重理論學(xué)習(xí)。本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大以來的各項(xiàng)方針政策，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨十七屆四中全會精神、學(xué)習(xí)黨報黨刊上的政治理論，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平，使自己能夠始終堅(jiān)持正確的政治立場，在政治上和思想上始終同黨組織保持一致。自覺維護(hù)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，講大局，識整體，團(tuán)結(jié)一班人，積極努力工作。

二、廉潔勤政為民。本人嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，并帶頭貫徹執(zhí)行，能夠嚴(yán)于律已、寬以待人，身體力行，率先垂范，在全體干部和廣大群眾的支持和監(jiān)督下，對照先進(jìn)找差距，總結(jié)成績查問題，做到謙虛謹(jǐn)慎做人、光明正大處事。清正廉潔為官。本人在干部提拔、工程發(fā)包、公車使用、來客招待、財(cái)務(wù)管理等方面，能夠做到嚴(yán)格約束自己，堅(jiān)持原則和工作紀(jì)律，從未違反規(guī)定，利用職權(quán)謀取利益。

三、保持優(yōu)良作風(fēng)。本人能夠堅(jiān)持以進(jìn)一步密切從人民群眾的聯(lián)系，深入基層，深入社區(qū)體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。十分注意傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，維護(hù)人民群眾的 經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益、努力為群眾辦實(shí)事，對特別貧困的群眾，格外關(guān)注、重點(diǎn)幫助，真心實(shí)意地為他們解決實(shí)際困難。耐心接待群眾的來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

四、力求工作實(shí)效

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全。為提高我市居民巷道環(huán)境衛(wèi)生管理水平，雷炎街道始終將環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作為人民群眾辦實(shí)事的民心工程來辦，從組織和制度多方面入手，加大力度，狠抓落實(shí)，由辦事處書記、主任親自抓，并成立衛(wèi)生辦，配備衛(wèi)生檢查車輛，共同加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督與管理，確保環(huán)境衛(wèi)生工作處處有人抓，事事有人管，件件有落實(shí)。一是完善衛(wèi)生員考核機(jī)制，發(fā)揮檢查考核的“長鞭”作用，督促各社區(qū)落實(shí)工作任務(wù)，并將環(huán)境衛(wèi)生工作作為全年的重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)宣傳制度，各社區(qū)利用宣傳欄，通過下發(fā)宣傳單,簽定居民門前“五包”責(zé)任書等方法，充分發(fā)動廣大社區(qū)居民參與環(huán)衛(wèi)建設(shè)，加強(qiáng)與居民的溝通，讓全社會都來關(guān)心環(huán)境。

2、多措并舉，搞好美化綠化工作。街區(qū)始終把綠化美化作為體現(xiàn)城市生命力的重要舉措，增強(qiáng)責(zé)任意識，采用集中與分散相結(jié)合的辦法美化辦公與居民環(huán)境，通過增強(qiáng)氛圍，優(yōu)化環(huán)境，切實(shí)達(dá)到教育人，鼓舞人，熏陶人的作用，共集中出動人員XX多人次，采集各類、X個品種宿根花卉XX0余株，美化主次干道X條。各社區(qū)組織社區(qū)干部、居民利用業(yè)余時間在巷道內(nèi)栽植草木花卉XXXX余株，綠化巷道XX余條，較好地達(dá)到綠化美化效果。

3、集中人力物力，搞好集中會戰(zhàn)。市委決定街道接管居民區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作后，辦事處在街區(qū)環(huán)衛(wèi)工作上打好了兩場戰(zhàn)役。1.清底 子。在封凍前，針對殘存垃圾較多的實(shí)際，在X月X1日至X月X4日利用X天時間，集中組織街區(qū)干部對轄區(qū)內(nèi)的主次干道、棚戶區(qū)改造地段、城鄉(xiāng)結(jié)合部和居民區(qū)內(nèi)的死角死面進(jìn)行了全面會戰(zhàn)。做到了十清：一清路面，二清路邊溝，三清衛(wèi)生箱四周，四清下水漏，五清垃圾堆底子，六清棚戶區(qū)改造地段，七清城鄉(xiāng)結(jié)合部，八清出城口，九清垃圾場，十清死角死面。主要采取了三個措施：一是機(jī)械措施。我們針對封凍前這個季節(jié)，陳舊垃圾堆底子人工難清理這一實(shí)際，果斷決策、迅速行動，雇傭了大型鏟車，集中環(huán)衛(wèi)車輛逐個社區(qū)徹底清理，累計(jì)每天清運(yùn)垃圾XX臺次，XXX立方米，總計(jì)清除垃圾XXX立方米。二是組織措施。街道辦事處黨政一把手和主管環(huán)境衛(wèi)生工作的X主任，衛(wèi)生辦主任親自上陣，親臨一線，靠前指揮，及時處理問題、解決問題。各社區(qū)書記、主任、副書記親自帶頭，社區(qū)干部全員參戰(zhàn)，動員社區(qū)居民力量參與居民區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生會戰(zhàn)工作。每天出動XXX人次截止XX日總計(jì)出動XXX人次。充分發(fā)揮了街道、社區(qū)基層組織作用。三是管理措施。形成了街道、社區(qū)、居委會三級管理模式，做到了環(huán)衛(wèi)車輛和環(huán)衛(wèi)工有區(qū)域、有段落、有圖標(biāo)。街道辦事處把居民區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作作為街道工作的首要工作來抓。領(lǐng)導(dǎo)真重視，真抓、真管、實(shí)干。社區(qū)書記、主任真深入、真研究，清掏淤堵下水井XX座、圍設(shè)冰池子XX處、規(guī)范垃圾點(diǎn)XX處。2.抓重點(diǎn)。XX月XX日至XX日是XXXX年初冬的第一場大雪，這場雪持續(xù)長、雪量大，是多年來沒有的。針對這一情況，在市委主管領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實(shí)工作指揮下，我們從X日開始果斷出擊，X個社區(qū)全員參戰(zhàn)，每天各社區(qū)組織居民20余人，街道臨時雇傭小四輪車X臺集中組織清運(yùn)，每天每臺清運(yùn)XX 次以上，每次清運(yùn)X立方米，每天共清運(yùn)XX立方米。XX臺車每天共清運(yùn)XX立方米，X日至X日X天累計(jì)清雪XXXX立方米。道路上往返的環(huán)衛(wèi)車輛，著黃色服裝的環(huán)衛(wèi)工人，以及一排排拿著掃帚、鐵鍬的社區(qū)干部的勞動，得到了廣大居民的認(rèn)可和贊譽(yù)。

二、民生民需服務(wù)走向新高

街道辦事處高度重視民生工作，以民生民需為本，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，在優(yōu)撫工作、住房保障、殘疾人幫困、低保的應(yīng)保盡保等諸方面，下大力為群眾辦實(shí)事、辦好事，使轄區(qū)每一位群眾都感受黨的關(guān)懷和溫暖。

1、廉租房工作有序開展。今年國家在縣城推行廉租房政策，為將這一好政策執(zhí)行好、貫徹好，切實(shí)把符合條件的人群納入到國家的保障范圍內(nèi)。辦事處嚴(yán)把關(guān)受理申請關(guān)，把走訪核實(shí)工作放在黨性原則的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，共為戶年收入低于XXXX元，住房面積低于人均X平方米的共計(jì)XXXX戶低保戶辦理了廉租房補(bǔ)貼，無一起上訪事件發(fā)生。

2、完善城鎮(zhèn)人口低保工作。辦事處在X月份，通過調(diào)查摸底，建立了企業(yè)下崗職工和城鎮(zhèn)特困家庭檔案，由民政部門定期發(fā)放扶助資金，形成了一套規(guī)范的管理辦法；同時與社保和勞動部門主動銜接，通過“三條保障線”，及時將新增的城市貧困人口納入保障范圍，做到應(yīng)保盡保，不錯不漏，為城市下崗職工和城鎮(zhèn)低收入人口構(gòu)筑起一道牢固的基本生活保障“安全網(wǎng)”；為低保人群發(fā)放救助資金XX萬元。同時為防止因病致貧，為低收入人口XXXX戶共計(jì)XXXX人辦理了城鎮(zhèn)人口醫(yī)保，同時，為XXXX多戶居民建立了衛(wèi)生健康檔案。

3、切實(shí)認(rèn)定低收入人群。按照工作安排，通過社區(qū)宣傳與調(diào)查摸底，共認(rèn)定低收入人群XXXX戶，按照國家相關(guān)政策，這XXXX0戶低收入的居民將享受到相當(dāng)于城市低保家庭的相似待遇。

4、在廣泛開展扶貧濟(jì)困工作。街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和干部想群眾所想，急群眾所急，辦事處與X個單位協(xié)調(diào)，對貧困居民實(shí)施城市扶貧解困工程，與XX個特困生結(jié)成助學(xué)對子，為XXXX多戶居民辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)服務(wù)對象，為居民提供醫(yī)療保健服務(wù)。街道黨委、辦事處號召、發(fā)動轄區(qū)單位、社區(qū)組織黨員干部和群眾捐款捐物，衣物、食品等物資XXXX多件，通過愛心超市發(fā)放到了需要幫助的居民手中。此外在其它極難新任務(wù)面前，辦事處認(rèn)真對待,以群眾利益為根本,不計(jì)條件不講價錢，在汛期暴雨來臨之前排查危房XXX戶，及時通知居民撤離，維修危房X處，為XX戶危房戶申請了廉租房補(bǔ)貼。海福社區(qū)六委由于地處低洼，積水嚴(yán)重，將會直接導(dǎo)致XXXX多戶居民受災(zāi)，辦事處領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場查看情況，及時向上匯報爭取，解決了鋪設(shè)排水管線問題；同時，針對居民反映的排水井損壞的實(shí)際困難，街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和干部自籌資金XXXX多元，維修排水井蓋XX處，切實(shí)解決了居民的實(shí)際困難。得到了居民的好評。

三、街區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)提檔升級

市委、市政府把改善街區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)作為工作重點(diǎn)，列入XXXX年財(cái)政預(yù)算之中，通過民政、發(fā)改等部門的積極爭取國家和省的項(xiàng)目資金，市級4大班子領(lǐng)導(dǎo)分別包扶X個社區(qū)，在各部門的大力支持下，街道和社區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。目前投資XXX多萬元，建 筑面積XXXX多平方米，風(fēng)格別致、新穎美觀的雷炎街道辦事處綜合辦公已投入使用，在XXXX等部門單位的支持下，已配備了桌椅、電話等辦公設(shè)施。辦公樓便民服務(wù)功能，科普教育功能，黨建教育功能得以體現(xiàn)。居民學(xué)校、圖書閱覽室、文體活動室和綜合服務(wù)大廳已發(fā)揮作用。同時，針對社區(qū)辦公場所緊張，辦公條件差的實(shí)際情況，辦事處黨委積極探索建立多元化投入機(jī)制，狠抓了陣地建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺，社區(qū)的辦公場所得到了極大的改善。

四、社區(qū)活動豐富多彩

街道黨委辦事處通過整合街道轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、文化場館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，以歌曲、小品等居民喜聞樂見、寓教于樂的宣傳形式和居民樂于參與的活動，濃厚社區(qū)文化氛圍，豐富了居民的精神文化生活。一是充分發(fā)揮休閑廣場、公園、健身路徑、體育文化場館的作用，組織老年合唱團(tuán)、老年門球隊(duì)、網(wǎng)球協(xié)會、書畫協(xié)會等組織，共舉辦10場轄區(qū)單位參與的文藝匯演，開展全民健身活動5次。同時，通過大家唱、大家演、大家寫、大家畫，宣傳科普法律知識，架起了溝通社區(qū)和居民的橋梁?；顒泳始姵?，形勢活潑多樣，做到了周有廣場文體演，季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)文體賽事，節(jié)有歡哥慶典，參與廣場演出的社區(qū)居民少則幾十人，多則上百人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧。深受各級領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾歡迎，有力地促進(jìn)了社區(qū)的精神文明建設(shè)。二是街道辦事處以提高居民文明素質(zhì)為重點(diǎn)，利用電視臺《社區(qū)風(fēng)彩》宣傳欄目、《基層先鋒開辦的》走進(jìn)社區(qū)專欄等途徑，大力宣傳黨的路線、方針、政策，普及法律和生活知識，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，指導(dǎo)社區(qū)工作，發(fā)揮了重要的輿論導(dǎo)向作用。各社區(qū)與轄區(qū)學(xué)校結(jié)合“四進(jìn)社區(qū)”活動的開展，向居民發(fā)放XXXX余份宣傳資料，為居民解答有關(guān)就業(yè)、糾紛等生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題XXX多件。三是加強(qiáng)了未成年人教育工作。為整合社會資源，充實(shí)中小學(xué)生的業(yè)余生活，各社區(qū)擔(dān)負(fù)起未成年人思想道德建設(shè)的社會責(zé)任，建起了中小學(xué)生的第二課堂，教育他們遵守社會公德，維護(hù)社會環(huán)境。XXXX等社區(qū)組織成立了“志愿者服務(wù)小隊(duì)”，開展了“爭做社區(qū)小主人”活動，充分發(fā)揮中小學(xué)生在社區(qū)建設(shè)中的生力軍作用；在防控甲流工作中，各社區(qū)組織黨員干部和社區(qū)居民為轄區(qū)中小學(xué)捐贈了口罩、體溫計(jì)、藥品，開展預(yù)防知識講座，關(guān)心中小學(xué)生的身體健康，在居民中引起了強(qiáng)烈反響。四是組織社區(qū)干部圍繞社區(qū)建設(shè)舉辦演講會，與轄區(qū)單位組織開展座談會，組織為四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心捐款活動，共捐款X萬余元。一系列的社區(qū)活動，既展示了社區(qū)居民熱愛生活，追求美好理想的精神境界，促進(jìn)了社區(qū)的和諧發(fā)展，又成為黨聯(lián)系群眾，凝聚群眾的紐帶和橋梁。

五、社會穩(wěn)定工作穩(wěn)步開展

穩(wěn)定工作涉及社會治安綜合治理、信訪、民調(diào)等方方面面，范圍廣，覆蓋面大，是一項(xiàng)宏大的社會系統(tǒng)工程。為做好穩(wěn)定工作，辦事處注意調(diào)動社區(qū)各方面的力量，大力加強(qiáng)治安防范，推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，著力排查調(diào)處矛盾糾紛，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，增強(qiáng)防范、創(chuàng)安意識，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境，維護(hù)了社區(qū)大局的穩(wěn)定。一是在民事調(diào)解中，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。共成功調(diào)解民事糾紛XX起，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，糾紛 調(diào)處成功率達(dá)到XX以上。二是把外來人口、流動人口、刑釋人員和“法輪功”防控作為重點(diǎn)管理對象。通過結(jié)合社區(qū)戶情走訪活動，在居民花名冊的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對重點(diǎn)人員的管理。社區(qū)居委會在派出所的配合下，對出租房屋進(jìn)行了認(rèn)真核查，登記造冊，推行了房主責(zé)任制，明確了居委會和出租房主的責(zé)任。同時，社區(qū)干部經(jīng)常深入幫教對象家中，掌握他們的思想、工作、生活情況。刑釋人員重新犯罪率為零，鞏固了幫教成果，法輪功防控到位，幫教轉(zhuǎn)化有序進(jìn)行。三是把信訪工作的落腳點(diǎn)放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定上，共接待來電、來信、來訪XX件次，排查治安隱患 XX件次，無重大、惡性刑事案件和治安案件，無重大責(zé)任性災(zāi)害事故，無一例法輪功習(xí)練者進(jìn)京上訪，無群體性越級上訪事件發(fā)生。四是加強(qiáng)轄區(qū)巡邏隊(duì)、社區(qū)110治保隊(duì)的教育、管理，增強(qiáng)隊(duì)員工作的主動性和責(zé)任心，加強(qiáng)對轄區(qū)重點(diǎn)路段、重要區(qū)域、治安防范薄弱環(huán)節(jié)的巡邏、守點(diǎn)、布控，減少可防性案件的發(fā)生；同時，不斷增強(qiáng)工作的敏銳性，加強(qiáng)對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查掌控，對排查出的不穩(wěn)定信息，認(rèn)真分析，動態(tài)管理，切實(shí)將不穩(wěn)定因素和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在當(dāng)?shù)?。通過切實(shí)舉措，全街上下政治穩(wěn)定，社會安定。

六、黨建工作水平再躍新高

1.深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)和推進(jìn)街道各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重大舉措來抓。街道黨委負(fù)總責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、廣大干部自覺參與，著重落實(shí)集中學(xué)習(xí)、深入社區(qū)調(diào)研、征求群眾意見等環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展“五個一天”、“五個一次”、“科學(xué)發(fā)展金點(diǎn)子”等活動，不 斷鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動效果。

2、狠抓班子和隊(duì)伍建設(shè)。努力造就一支思想過硬、作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)拼博的干部隊(duì)伍。一是抓學(xué)習(xí)。組織黨員干部積極參加社會化選學(xué)和培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，采取集中和分散自學(xué)相結(jié)合的辦法，使干部勤于和善于思考問題，在實(shí)踐中找出解決問題的方法，不斷提升班子成員和街區(qū)干部的創(chuàng)新理念。二是抓管理。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，我們始終堅(jiān)持用制度管人，建立了干部管理的長效機(jī)制，從5項(xiàng)制度入手（工作調(diào)度制度、信息反饋制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度和提合理化建議制度），用機(jī)制激勵干部的工作責(zé)任心和使命感。為了適應(yīng)工作要求，每名干部都配備了“三本一表”，即工作日志本、會議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來電、來信、來訪登記表。對于各種制度和文件，該上墻的上墻，該入檔的入檔，做到各項(xiàng)工作有部署，有落實(shí)，有檢查，有記載。通過各項(xiàng)措施的制定和實(shí)施，規(guī)范了街區(qū)工作行為，調(diào)動了街區(qū)干部的積極性，提升了街道整體工作水平。三是抓實(shí)績。為利于工作開展，市委、市政府選拔了基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到街道辦事處任職。新的街道黨委和辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，處處以身作則，無論是調(diào)解糾紛，還是義務(wù)勞動，無論是抓環(huán)境衛(wèi)生，還是入戶調(diào)查，都有領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身影，要求大家做到的，班子成員首先做到班子領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)干部一同起早貪晚，不計(jì)勞苦。從而極大的調(diào)動了街區(qū)干部的積極性，提升了街區(qū)整體工作水平。

3、抓好基層組織建設(shè)。充實(shí)了黨員干部隊(duì)伍，街道黨委現(xiàn)有黨員XXXX名，組織關(guān)系在社區(qū)的黨員XX人。主要由原社區(qū)老黨員、下崗職工黨員、離退休黨員構(gòu)成，為積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，我們始終把全體黨員的思想政治建設(shè)放在十分突出的位臵，并適時吸收新黨員，增加新的力量。XXXX年發(fā)展新黨員X7名，為黨組支補(bǔ)充了新鮮血液。此外，街道辦事處根據(jù)各社區(qū)的實(shí)際，在今年對社區(qū)工作人員進(jìn)行了調(diào)整，使社區(qū)黨支部和居委會配備更加合理。通過調(diào)整和帶動，各社區(qū)工作熱情空前高漲，在收取衛(wèi)生費(fèi)工作中，各社區(qū)克服人員少、任務(wù)重的困難，走家串戶，及時了解社情民意，宣傳各項(xiàng)政策，解答居民疑問，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)感召著居民。在整治環(huán)境中，社區(qū)干部把為居民創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境當(dāng)成責(zé)任，不叫苦、不叫累，用實(shí)際行動掀起環(huán)境衛(wèi)生整治的高潮，樹立了社區(qū)干部的良好形象。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，今后我們將緊緊抓住城市化進(jìn)程加快，各級黨委、政府高度重視社區(qū)建設(shè)的契機(jī)，以為民、惠民、便民為宗旨，努力將社區(qū)建成“安定有序、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善、生活便利”的和諧社區(qū)。

第五篇：辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)述職報告

述職報告

XXX

按照中市街道黨工委、辦事處的年初分工，本人分管辦事處的安全生產(chǎn)、公路交通、農(nóng)業(yè)三個方面的工作，任坎河片片長。根據(jù)辦事處的統(tǒng)一要求，現(xiàn)將本人一年來履職和自律情況向各位進(jìn)行匯報。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)

為更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，切實(shí)做好自己的本職工作，一年來，本人能堅(jiān)持看書、讀報，尤其是加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)、政策理論、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，一是陶冶思想情操，樹立正確的權(quán)力觀和幸福觀，增強(qiáng)自己工作的動力；二是熟悉相關(guān)政策，理順工作思路，提升自己工作的水平；三是常敲警鐘，防微杜漸，筑牢反腐防線。

二、圍繞目標(biāo)，切實(shí)履行職責(zé)

（一）、安全生產(chǎn)工作。

2013年安全生產(chǎn)工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)隱患排查治理為重點(diǎn)，以“三書一表一帳一報告”制度為工作模式，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平。截止12月份沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故，總體安全生產(chǎn)形勢 1

進(jìn)一步趨于平穩(wěn)。

除了做好拆遷中安全工作及所駐點(diǎn)社區(qū)的計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建、維穩(wěn)等工作之外，主要做了如下幾方面的安全生產(chǎn)本職工作。

1、繼續(xù)開展了嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存煙花爆竹的專項(xiàng)“打非”工作。今，辦事處還將向去年一樣，與區(qū)安監(jiān)、公安、工商等有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，對三里、河濱等重點(diǎn)社區(qū)開展了聯(lián)合執(zhí)法。上，煙花爆竹專項(xiàng)“打非”歷時35天，收繳煙花爆竹486件，行政拘留2人，罰款4萬多元。比較有力的遏制了煙花爆竹經(jīng)營領(lǐng)域的非法違法現(xiàn)象。13年我辦事處沒有發(fā)生因非法違法經(jīng)營煙花爆竹行為引發(fā)的事故。

2、與各社區(qū)以及轄區(qū)單位簽訂了2014《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》、《煙花爆竹“打非”責(zé)任書》、安全承諾書，落實(shí)責(zé)任，明確包保到人，誰出事誰負(fù)責(zé)，誰監(jiān)管不到位誰負(fù)責(zé)。

3、大力開展“安全生產(chǎn)月”活動。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，明確活動主題，利用宣傳資料等各種渠道，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策文件和日常安全防護(hù)常識的宣傳教育，提高企業(yè)、市民安全意識，組織所有分管安全人員，與派出所、工商所等部門開展安全生產(chǎn)隱患重點(diǎn)排查整治活動。

（二）、公路交通工作。

1、在中市街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照辦事處的工作要求，105國道的交通環(huán)境得到了有效的治理，特別是界首路，花費(fèi)千萬余元，建立健全了公路管護(hù)網(wǎng)絡(luò)，整治了人才市場，建立了農(nóng)貿(mào)市場，完善了相關(guān)設(shè)施的配套和軟件資料，使公路管護(hù)工作走上了正?；能壍?，公路環(huán)境得到了很好的改變；為改善公路交通環(huán)境，根據(jù)辦事處的要求，組織實(shí)施了105國道兩側(cè)的建筑拆遷控違工作，以及主要干道的綠化工程，及時調(diào)解矛盾，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，確保公路暢通，方便群眾的生產(chǎn)和生活。

2、辦事處轄區(qū)內(nèi)的交通事故大幅度減少，近幾年內(nèi)河、水上交通安全零事故，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

3、交通警示教育宣傳欄和咨詢臺等惠民欄目堅(jiān)持常年舉辦，至今已舉辦十余期，使人民群眾了解了交通安全相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了人民群眾遵守交通法律法規(guī)的意識。

（三）、農(nóng)業(yè)工作。

1、積極制定防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案

為全辦事處做好防汛抗旱工作，以萬全之態(tài)應(yīng)對隨時可能發(fā)生的自然災(zāi)害，提前制定好防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案。

2、全面落實(shí)秸稈禁燒工作

秸稈禁燒一直是農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作之一。農(nóng)業(yè)辦不僅配合督查組每天進(jìn)行督查工作，還聯(lián)系各村、社區(qū)組織巡邏隊(duì)進(jìn)行

24小時不間斷巡查。同時，加強(qiáng)宣傳，出動2輛宣傳車，懸掛條幅100余條，召開廣播會200余次，張貼標(biāo)語、公告5萬張，營造了禁燒的輿論氛圍。層層簽訂責(zé)任書，實(shí)行包保責(zé)任制，將禁燒落實(shí)到戶。并且堅(jiān)持每天禁燒情況的匯報，出現(xiàn)著火點(diǎn)及時上報，加強(qiáng)對突發(fā)火情的應(yīng)對。

3、落實(shí)惠民政策

為落實(shí)良種補(bǔ)貼政策，農(nóng)業(yè)辦開展了小麥良種補(bǔ)貼登記。辦公室及時聯(lián)系各涉農(nóng)社區(qū)召開黨委會、村委會及村民代表大會，民主挑選良種。全處3萬多畝小麥在區(qū)提供9個品種中推選出4個品種，即淮麥22、新麥

21、煙農(nóng)5158、山農(nóng)20，共計(jì)244.1噸良種。

4、大力開展土地流轉(zhuǎn)工作

目前辦事處土地流轉(zhuǎn)工作正在穩(wěn)步開展中，經(jīng)統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)3.31萬畝耕地，已流轉(zhuǎn)土地16766畝，占總耕地面積的50.65%，其中100畝以上種糧大戶46戶，流轉(zhuǎn)土地12176畝，占已流轉(zhuǎn)土地面積的72.62%。同時，為建設(shè)105國道兩側(cè)綠化帶，農(nóng)業(yè)辦配合辦事處積極開展105國道兩側(cè)100米內(nèi)土地流轉(zhuǎn)工作，綠化工作現(xiàn)已圓滿完成。

5、大力發(fā)展規(guī)模型的家庭農(nóng)場。2013年發(fā)展家庭農(nóng)場十三家。

三、嚴(yán)于律已，筑牢反腐防線

“誠實(shí)做人，踏實(shí)辦事”、“把人做好，把事辦成”是

我為人辦事的準(zhǔn)繩。一年來自己無論是在工作還是在生活中，總能嚴(yán)格要求自己，時常用反面典型告誡自己貪一時，就會毀一世，盡管自己經(jīng)辦的項(xiàng)目比較多，但自己能廉潔自律，從未接受過施工單位的吃請。在對待權(quán)利與責(zé)任的問題上，自己看重的是盡責(zé)，因此，自己從來沒有覺得自己有什么權(quán)利，倒是感覺責(zé)任大、壓力大，擔(dān)心因自己能力差難以盡責(zé)，有負(fù)于民。

在與人交往中，自己注重的是誠信，講究的是互相尊重和理解，從未不阿諛奉承，玩兩面三刀，也從不以吃請拉幫結(jié)派，也不會為謀私利爭權(quán)謀位。

以上是自己一年來在分工的范圍內(nèi)做了一些具體的事務(wù)，但在總結(jié)回顧過程中，自己也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）、學(xué)習(xí)上不夠深入，缺乏針對性。主要表現(xiàn)在學(xué)用結(jié)合不夠，平時的學(xué)習(xí)與自己分管工作銜接少，如對政府需要興建的一些基礎(chǔ)工程如何做到既省錢、又實(shí)用，既解決眼前問題，又兼顧長遠(yuǎn)規(guī)劃，還缺乏深入的學(xué)習(xí)和調(diào)研。

（二）、工作上開拓進(jìn)取的意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、秸稈禁燒工作后期略有松懈。今年秸稈禁燒工作開頭良好，部分零星著火點(diǎn)都得到及時撲滅和制止。但在工作進(jìn)入尾聲的時候，部分村出現(xiàn)思想松懈，造成一定損失，辦事處給予了嚴(yán)厲的批評與追究。今后須加強(qiáng)后期工作的監(jiān)督和

管理。

2、公路交通工作還有許多不盡人意的地方，對公路的質(zhì)量監(jiān)督、管理養(yǎng)護(hù)、日常維修以及公路環(huán)境的整治缺乏規(guī)范、長效的運(yùn)作機(jī)制。

〃

3、個別生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)工作重要性認(rèn)識還不足，存在重經(jīng)濟(jì)，輕安全的現(xiàn)象，管理人員及資金沒有完全落實(shí)到位，安全管理制度還不夠完善；部分企業(yè)員工“三級”教育不到位，員工自我保護(hù)意識有待提高，亂拉亂接電線時有發(fā)生，不按規(guī)定操作仍然存在；“二合一”、“三合一”仍是安全工作的重點(diǎn)。

以上述職如有不妥請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！

述職人：xxx

二〇一三年十二月十二日