第一篇：創(chuàng)雙優(yōu)心得

立創(chuàng)新觀念，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作 創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動(dòng)，就是要增強(qiáng)廣大黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識(shí)，破除影響和制約發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機(jī)制，擴(kuò)大改革開放，創(chuàng)新體制機(jī)制，最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力；就是要強(qiáng)化干部的宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，提高服務(wù)發(fā)展的能力，打造一支高素質(zhì)、有作為的干部隊(duì)伍；就是要著力營造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境、公正嚴(yán)明的司法環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。三者相輔相成，互為作用，使廣大干部群眾思想進(jìn)一步解放、觀念進(jìn)一步更新、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，形成更加濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，在?承上啟下、繼往開來?的新時(shí)期，加快推進(jìn)富裕和諧美麗新濮陽建設(shè)和新范縣建設(shè)。

一是思想觀念是總開關(guān)。學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)的程度決定著思想觀念的解放程度，思想觀念的解放程度決定著發(fā)展的思路和出路，最終決定著發(fā)展的水平和成效。因此，我們只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持不懈地在解放思想、創(chuàng)新觀念上下大工夫、下真工夫，才能不斷拓展思想的寬度，提升思想的高度，加大思想解放的力度。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是我們黨始終充滿朝氣與活力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)和各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。黨員干部作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，群眾滿意不滿意，直接關(guān)系著黨和政府的形象，也 關(guān)系著一個(gè)地方核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。三要充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性。環(huán)境是吸引力，是生產(chǎn)力，環(huán)境的好壞在一定程度上決定著發(fā)展的速度和質(zhì)量。特別是對(duì)于我們這些欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸地區(qū)，很大程度上依靠外來資金和項(xiàng)目加快發(fā)展，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。

能落實(shí)全市?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)精神，這次活動(dòng)才能發(fā)揮更大的成效，發(fā)揮更大的作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好筆記，撰寫心得是措施，關(guān)鍵還要落實(shí)到自己的行動(dòng)上，落實(shí)到真正的創(chuàng)新觀念，轉(zhuǎn)變思想，真正的從內(nèi)心深處，工作的最薄弱環(huán)節(jié)查擺不足，影響工作開展的癥結(jié)，才能制定出切實(shí)可行，扎實(shí)有效的整改方案和工作措施。不怕?家丑不可外揚(yáng)?，要敢于亮短揭丑，敢于深挖根源，不回避問題，不遮遮掩掩才能進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，才能讓每一個(gè)黨員干部從內(nèi)心深處意識(shí)到，要想發(fā)展得更快，要想實(shí)現(xiàn)趕超全省平均水平，就必須把我們每個(gè)黨員干部思想上、作風(fēng)上、發(fā)展環(huán)境上存在的問題查出來、原因分析透，并認(rèn)真解決好。在?深入查擺?問題上，只有深查思想觀念上存在的那些問題，哪些舊思想、舊觀念需要破除，應(yīng)該樹立什么樣的新思想、新觀念；深查工作作風(fēng)上存在哪些問題，有哪些不良風(fēng)氣需要整治，應(yīng)該弘揚(yáng)哪些優(yōu)良的作風(fēng)；深查發(fā)展環(huán)境上存在哪些問題，有哪些問題需要改進(jìn)，應(yīng)該打造什么樣的發(fā)展環(huán)境。只有這樣，才能科學(xué)歸類，建立整改臺(tái)賬，更好進(jìn)行 整改落實(shí)。

三、確保自己在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)中取得實(shí)效 市委開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)的目的，就是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，堅(jiān)持 ‘四個(gè)重在’，重點(diǎn)突出全面提升，加快建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽?。結(jié)合自己的工作實(shí)際，我們就要立足本職，服從大局，創(chuàng)新觀念，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，圓滿完成自己的本職工作任務(wù)。作為辦公室，在今后的工作中，我將按照?qǐng)?jiān)持?一個(gè)原則?，實(shí)現(xiàn)?兩個(gè)轉(zhuǎn)變?，強(qiáng)化?五種意識(shí)?的工作思路，盡量把辦公室工作做的更好。

一是堅(jiān)持?一個(gè)原則?。上為局黨組領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部服務(wù)，把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把?參與政務(wù)?、?管理事務(wù)?、?搞好服務(wù)?三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

二是實(shí)現(xiàn)?兩個(gè)轉(zhuǎn)變?。實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，既要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的?領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好?的思維方式向?怎樣去辦、怎樣辦好?的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全局中心工作，做好全局工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

三是強(qiáng)化?五種意識(shí)?。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作任務(wù) 的落實(shí)。樹立?主動(dòng)有為?的思想，想在前頭，干在前頭，把抓好落實(shí)擺在一個(gè)突出的位置，凡是縣委、縣政府有關(guān)財(cái)政方面的事項(xiàng)、凡是局領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，都要及時(shí)、準(zhǔn)確地分解到相關(guān)股室，并明確提出辦結(jié)時(shí)限。體現(xiàn)在實(shí)際工作中，就是要做到?三勤?。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)。二要?腦勤?，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點(diǎn)問題。三要?嘴勤?，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向股室和有關(guān)部門通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作。

強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)意識(shí)，提高工作質(zhì)量和效率。綜合方面，包括局領(lǐng)導(dǎo)講話、文件的草擬，法規(guī)規(guī)章類文件的規(guī)范以及各類辦文綜合意見的答復(fù)；協(xié)調(diào)方面，包括機(jī)關(guān)內(nèi)部股室間的協(xié)調(diào)，系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)以及部門間的協(xié)調(diào)。在綜合協(xié)調(diào)的過程中，要堅(jiān)決做到三個(gè)?要?，一是要敢于面對(duì)矛盾，勇于承擔(dān)責(zé)任；二是講求協(xié)調(diào)藝術(shù)，做事公正客觀；三是要經(jīng)常換位思考，模擬角色轉(zhuǎn)移。以服務(wù)股室為先，尊重股室，在股室的支持下，做好自己的各項(xiàng)工作。

強(qiáng)化宣傳意識(shí)，為財(cái)政和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。隨著財(cái)政改革的不斷深入及各項(xiàng)配套措施的實(shí)施，財(cái)政部門已由原來的后方走向前臺(tái)，成為解決社會(huì)矛盾的焦點(diǎn)部門，直接觸及到越來越多部門利益，矛盾多、阻力大已成為財(cái)政工作的一種必然發(fā)展趨勢(shì)。因此，要采取?高密度、廣覆蓋、常流 水?的工作方式，進(jìn)一步加大財(cái)政工作宣傳的深度和廣度，爭(zhēng)取社會(huì)各界的關(guān)心、理解和支持，促進(jìn)財(cái)政工作的健康順利發(fā)展。

強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工作的制度化。要帶頭遵守制度，早上班晚下班，做到?五個(gè)不能?：即領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不能在我這里延誤；正在辦理的事情不能在我這里積壓；各種事務(wù)性差錯(cuò)不能在我這里發(fā)生；來機(jī)關(guān)辦公事的同志不能在我這里受到冷落；財(cái)政局的形象不能因我而受到影響。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神。不論是撰寫材料、文件收發(fā)、打印裝訂，還是協(xié)調(diào)辦事、接待來訪、車輛管理、安全保衛(wèi)，甚至添茶倒水、打掃衛(wèi)生等都要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍地做好，這些成績(jī)和效果往往不是顯而易見的，但常常是融入其他工作之中或?yàn)樗?做嫁衣?的，并且常因撰寫材料、接待來訪而不分上下班、節(jié)假日，這就要求我們具有不為名、不為利、吃苦耐勞、任勞任怨、甘當(dāng)無名英雄的思想品德，經(jīng)受得起各種誤解、委曲和挫折，胸懷要寬，肚量要大，要運(yùn)用自己的智慧，既化解矛盾，又綜合協(xié)調(diào)，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，把工作搞好。

二○一○年十一月七日

第二篇：一創(chuàng)雙優(yōu)心得

“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得體會(huì)

自我市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)以來，濮陽分公司迅速行動(dòng)，傳達(dá)了市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)。我也通過近一段對(duì)段喜中書記、王艷玲市長、盛國民副書記在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，深受教育，感觸很多。下面談?wù)勛约旱膸c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)：

“一創(chuàng)雙優(yōu)”是市委、市政府針對(duì)濮陽現(xiàn)狀做出的重大戰(zhàn)略決策，開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)，既符合我們黨始終堅(jiān)持和遵循的解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，又符合濮陽當(dāng)前的實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。

活動(dòng)中提到要想建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽，必須首先解放思想，創(chuàng)新觀念，江澤民同志曾經(jīng)說過“創(chuàng)新是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”，思想解放、觀念創(chuàng)新的程度，決定著一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度，只有觀念創(chuàng)新了，行動(dòng)上才會(huì)有所創(chuàng)新，所以創(chuàng)新思想觀念是建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽的首要前提。站在濮陽移動(dòng)公司角度來講，創(chuàng)新同樣重要，這恰恰和中國移動(dòng)的企業(yè)理念相符合，我們的企業(yè)一直以更加創(chuàng)新的思維，去開發(fā)更具吸引力的產(chǎn)品、提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，及時(shí)、充分、持續(xù)地滿足用戶多樣化、個(gè)性化、信息化的需求。具體到我們網(wǎng)絡(luò)工作來說，也只有轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，創(chuàng)新思想觀點(diǎn)解決目前網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量中的突出問題，才能為廣大用戶提供更好的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。市領(lǐng)導(dǎo)的講話中也提到：創(chuàng)新思想觀念是“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育

活動(dòng)取得實(shí)效的前提和保證，也是我們破解發(fā)展難題、推動(dòng)各項(xiàng)工作的制勝法寶。

段書記講話中提到,優(yōu)化干部作風(fēng)就是要強(qiáng)化干部的宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，提高服務(wù)發(fā)展的能力，打造一支高素質(zhì)、有作為的干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不解決好權(quán)力觀、地位關(guān)、利益觀問題，就不可能領(lǐng)導(dǎo)好改造客觀世界的工作。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè)；要發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進(jìn)；堅(jiān)決克服以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的做法，大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)。在工作中不僅要發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，還要積極吸收新員工中各崗位技術(shù)骨干融入到黨員隊(duì)伍中來，提升黨員在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中的技術(shù)中堅(jiān)力量，給團(tuán)隊(duì)帶來新活力；二是黨員干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在近期開展的“一月一事消滅最差全面開展網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量競(jìng)賽”活動(dòng)中體現(xiàn)出的模范帶頭作用，彰顯黨員以身作則的優(yōu)良品質(zhì)；三是黨員干部要在網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量競(jìng)賽的各項(xiàng)活動(dòng)中創(chuàng)新性的開展各項(xiàng)工作，以促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量新的提升；四是引導(dǎo)廣大網(wǎng)絡(luò)工作的員工克服浮躁、畏難情緒，把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上，對(duì)既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動(dòng)落實(shí)，克難攻堅(jiān)，加快解決網(wǎng)絡(luò)中存在的突出問題。

段書記指出，要充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性。一座城市要想發(fā)展，要想和諧美好，就必須有良好的環(huán)境做為基礎(chǔ)，要著力營造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境、公正嚴(yán)明的司法環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境、安

全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。基礎(chǔ)不牢靠，談發(fā)展只能是鏡中月、水中花。環(huán)境包括“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”兩個(gè)方面?！坝箔h(huán)境”主要是指一個(gè)地方的基礎(chǔ)設(shè)施、城市功能、城市形象等；“軟環(huán)境”主要是指一個(gè)地方的干部作風(fēng)、市民素質(zhì)、政策制度、政府效能、政府誠信度、治安環(huán)境等。環(huán)境是吸引力，是生產(chǎn)力，良好的環(huán)境是靠我們每一個(gè)市民自覺建立的。同時(shí)我們也應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到濮陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是自然優(yōu)勢(shì)的倍增劑和劣勢(shì)的彌補(bǔ)劑。環(huán)境優(yōu)化了、地方的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外形象增強(qiáng)了，這無疑會(huì)促進(jìn)移動(dòng)公司的快速發(fā)展。就我們企業(yè)而言，目前我們還應(yīng)該從加強(qiáng)自身的的干部作風(fēng)、員工素質(zhì)、政策制度、工作效能、員工誠信度等“軟環(huán)境”入手，深刻查找并解決我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)、員工綜合素質(zhì)提升、各項(xiàng)制度流程等方面的差距和不足，推動(dòng)濮陽移動(dòng)又快又好的發(fā)展。

以上是我個(gè)人在學(xué)習(xí)過程中的一些粗淺的認(rèn)識(shí)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

第三篇：“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得

“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)心得

當(dāng)前全市正在掀起“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)熱潮，所謂“一創(chuàng)雙優(yōu)”即創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)，是在濮陽“承上啟下、繼往開來”的新時(shí)期，市委作出的重大戰(zhàn)略部署，以這次活動(dòng)為載體和抓手，使廣大干部群眾思想進(jìn)一步解放、觀念進(jìn)一步更新、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，使廣大干部群眾的認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一、精神更加振奮，在全市上下形成更加濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，加快推進(jìn)富裕和諧美麗新濮陽建設(shè)。下面我就解放思想、更新觀念談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想解放的程度決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度，觀念創(chuàng)新的力度決定著跨越式發(fā)展的幅度。鄧小平同志曾指出：“我們共產(chǎn)黨有一條，就是要把工作做好，必須首先從思想上解決問題?！苯夥潘枷搿⒏掠^念解決的就是換腦筋的問題，也就是工作者的思想問題。思想問題如果不解決，就存在因循守舊、固步自封的保守思想，工作起來就會(huì)有消極的情緒，不能很好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，只有把思想問題解決了，才能全面激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能始終保持時(shí)時(shí)爭(zhēng)先、處處爭(zhēng)優(yōu)的拼搏精神，在實(shí)踐中大膽探索，敢闖敢試，敢于突破前人、突破常規(guī)、突破自我。因此，解放思想、更新觀念是加快濮陽快速崛起的動(dòng)力源泉，我們開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)首先就要更新思想觀念。濮陽市1983年建市，自1995年以來先后榮獲國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國際花園城市、國家歷史文化名城等“七城二獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，這些榮譽(yù)的獲得使這座年輕的城市被評(píng)為全省先進(jìn)的典型、中西部地區(qū)的一面旗幟。這些都曾是我們驕傲，但也都成為了過去。隨著周邊地區(qū)的發(fā)展，濮陽發(fā)展的速度慢了，濮陽落后了。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，市委、市政府果斷提出開展這次活動(dòng)，符合我們黨始終堅(jiān)持和遵循解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)具進(jìn)的思想路線，符合濮陽當(dāng)前的實(shí)際，順應(yīng)群眾的愿望，順應(yīng)歷史發(fā)展的規(guī)律?？v觀歷史，我們知道，每一次思想的解放和觀念的更新都是對(duì)現(xiàn)實(shí)的超越、是對(duì)傳統(tǒng)的革新、是對(duì)習(xí)慣的突破，推動(dòng)著生產(chǎn)力的每一次發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的每一次飛躍。盡管各個(gè)國家、各個(gè)時(shí)期政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的情況不同，具體改革的內(nèi)容、目的、手段為異，但是有一個(gè)共同點(diǎn)是顯而易見的，即改革都是更新已不適應(yīng)新的政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的舊的法制、體制或政策。以新的思想、新的觀念、新的理論推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的奮斗目標(biāo)，我們必須要在解放思想、更新觀念上下工夫，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用發(fā)展的方法解決前進(jìn)中的問題，努力開創(chuàng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面。

作為濮陽人，我非常擁護(hù)這次活動(dòng)，我將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，優(yōu)化工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，全身心投入這次集中教育活動(dòng)中來，堅(jiān)決不走形式、不走過場(chǎng)，為濮陽社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出一定的貢獻(xiàn)。

第四篇：關(guān)于創(chuàng)雙優(yōu)的一點(diǎn)心得

關(guān)于創(chuàng)雙優(yōu)工程的一點(diǎn)心得

雙優(yōu)工程，顧名思義就是文明施工優(yōu)秀、安全管理優(yōu)秀。而在東莞市泰景花園二期工程的雙優(yōu)檢查中，在我們熊總和況主任及劉經(jīng)理的帶領(lǐng)下圓滿的通過，得到了東莞市建筑協(xié)會(huì)的肯定和一致的好評(píng)。那我就來談?wù)勥@次創(chuàng)雙優(yōu)工程做安全資料的一點(diǎn)心得。

安全資料是按安全管理、文明施工、腳手架工程、機(jī)械及臨時(shí)用電這幾大部份來檢查。

首先來說說安全管理部分：在安全管理的資料中我們首先要理清管理的架構(gòu)，要明白安全生產(chǎn)責(zé)任。做好班組的目標(biāo)分解，在班組的目標(biāo)分解中每個(gè)班組分解的目標(biāo)指數(shù)總和應(yīng)和項(xiàng)目部的目標(biāo)指數(shù)相符合。安全責(zé)任目標(biāo)的分解要按各階段來分解，切忌不能把所有的階段同時(shí)分解。在安全技術(shù)交底部分要做到特種工持證簽字，所有接受交底的人員都應(yīng)本人自己簽字。在安全管理的資料檢查中會(huì)著重看安全檢查部分和特種工部分，所以安全檢查要做好每階段的評(píng)價(jià)表、打分表、每月的打分表、每月的公司檢查記錄、每周的項(xiàng)目部檢查記錄，在所有檢查中的安全隱患和整改措施都應(yīng)體現(xiàn)到安全日志及班前活動(dòng)記錄中去。特種工作業(yè)人員證件，因特種作業(yè)人員的工作有很大的危險(xiǎn)性，所以特種作業(yè)人員一定要經(jīng)過培訓(xùn)并考核證件，這樣也是為保證工人的安全和我單位的做好安全的保障，所以一定要保證特種工證件的真?zhèn)?，同時(shí)各單位檢查最重要也是檢查特種作業(yè)人員證件。作為資料員一定要嚴(yán)格把好這關(guān)，不能讓全公司的努力隨著一個(gè)假證付之東流。在來說說文明施工部分：安全文明施工費(fèi)的計(jì)劃方案（需要報(bào)審）、安全文明措施費(fèi)用的使用計(jì)劃，要具有合理性，真實(shí)性，保證每部位每工序都不能落下，使用記錄、票據(jù)（復(fù)印件即可）、領(lǐng)用登記都要做好，還要大致明白文明施工費(fèi)使用到什么地方。因食堂是工人就餐的地方一定要做好廚房的衛(wèi)生，為保障工人的身體健康，所有廚房工作人員必須要持健康證，辦理食堂衛(wèi)生許可證，在食堂最顯眼的位置把衛(wèi)生許可證掛上。

腳手架的部分：腳手架要做垂直度觀測(cè)，要做到分層段驗(yàn)收，在驗(yàn)收中要填寫實(shí)測(cè)、實(shí)量的數(shù)據(jù)。還要看好工地實(shí)際中有沒有這一項(xiàng)，不要盲目的全填或是跟著感覺走。還要多看腳手架規(guī)范，根據(jù)規(guī)范要求填寫。

機(jī)械及臨時(shí)用電：這一部分也是個(gè)重中之重的部分，首先要按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況把各項(xiàng)相關(guān)的方案編制好，在方案中要繪制配電、接線、重復(fù)接地圖等，最少不能少于4幅圖。要做好每月的各項(xiàng)用電的測(cè)試記錄、機(jī)械的維修保養(yǎng)記錄，每次塔吊頂升或施工電梯加節(jié)都要填寫蓋章。

我總結(jié)了幾點(diǎn)；

一、要“知”：要知道當(dāng)前規(guī)范的版本及內(nèi)容，要知道我們需要做哪些資料，要知道什么位置要填實(shí)測(cè)實(shí)量的數(shù)據(jù)、什么位置填“符合要求”，要知道哪份資料或是哪張表在什么幾冊(cè)及部分等；

二、要“細(xì)”：要把資料做到很全、很細(xì)，要細(xì)致檢查并發(fā)現(xiàn)每一個(gè)問題；

三、要“真”：要真實(shí)的體現(xiàn)安全管理的水平，文明施工的效果。

以上是我們平時(shí)在做資料中容易忽略的問題，希望對(duì)大家有所幫助。

隨著這次雙優(yōu)工程檢查的落幕，我們最緊張的時(shí)刻也結(jié)束。這次市優(yōu)的檢查能得到建筑協(xié)會(huì)的高度認(rèn)可要感謝領(lǐng)導(dǎo)們，是在他們的帶領(lǐng)下我們才順利的完成這項(xiàng)工作。

第五篇：一創(chuàng)雙優(yōu)心得

自從全市不斷深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)以來，我通過一段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，受到的觸動(dòng)很大，現(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)心得體會(huì)。

按照本次活動(dòng)要求，結(jié)合學(xué)院要求，在“一創(chuàng)”上下功夫，即重點(diǎn)在思想觀念創(chuàng)新。思想觀念的創(chuàng)新，要通過集中教育活動(dòng)，破除自我滿足、不顧大局、僵化保守，脫離實(shí)際、追求享樂、個(gè)人主義的思想觀念，樹立創(chuàng)新學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務(wù)實(shí)、廉潔從教的理念。借助“一創(chuàng)雙優(yōu)”這股東風(fēng)，我要給自己制定一個(gè)“發(fā)展自我、提高素質(zhì)”的發(fā)展計(jì)劃。

一方面：講正氣，是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。古語所說的“我善養(yǎng)吾浩然之氣”，“一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng)”，等等，都是講一個(gè)人必須樹立正氣，必須有正義，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進(jìn)。所以我要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀價(jià)值觀，牢固樹立正確的金錢觀，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個(gè)人主義思想的侵蝕，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念。對(duì)于各種歪風(fēng)邪氣要時(shí)刻警惕，自覺遠(yuǎn)離。另一方面：講學(xué)習(xí)，歷來十分重要。我們這個(gè)國家和民族，自古以來就十分重視學(xué)習(xí)、講究學(xué)問之道而著稱于世。周恩來同志說過，領(lǐng)導(dǎo)干部要活到老，學(xué)到老，改造到老。當(dāng)今時(shí)代知識(shí)在不斷更新，知識(shí)的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會(huì)落伍。因此我要多閱讀教育理論專著、學(xué)科專業(yè)書籍、文哲書籍,來提高自己的業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)展視野，更新知識(shí).不斷陶冶自己的情操、凈化心靈、增加自己的文學(xué)素養(yǎng),不能再和同事嬉哈閑聊中打發(fā)時(shí)光。

第三：培養(yǎng)自己寬闊的胸襟，陶冶自己的情操，培育自己的涵養(yǎng)。正確對(duì)待工作中的得與失，不發(fā)無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不保守，不藏私心，與單位同事共同發(fā)展，爭(zhēng)取榮譽(yù)。

中華民族有許許多多的傳統(tǒng)美德，為人類傳承文明、樹立新風(fēng)奠定了良好的基礎(chǔ)，其中樸實(shí)就是其中的一種。也許是因?yàn)闃銓?shí)顯得平淡了些，以至在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)幾乎被淡忘了。人們好象覺得除了追求經(jīng)濟(jì)上的利益能夠給人帶來實(shí)惠外，其它的說也是白說，還不如不說，因?yàn)檎f了反而會(huì)讓人覺得不合時(shí)宜，不合社會(huì)需要，除了招致過多的非議，往往會(huì)帶來的不必要的麻煩。因?yàn)闃銓?shí)與目前社會(huì)上存在的不良習(xí)氣顯得格格不入，人們已經(jīng)看慣了不良惡習(xí)，認(rèn)為既然存在，管它是否合乎道德規(guī)范，管它是否會(huì)造成不良影響，只要存在的就是合理的。伴隨著經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊，受利己主義價(jià)值觀念的侵蝕，導(dǎo)致人們的價(jià)值觀念和審美觀念被扭曲，更甚者有一些人竟然連基本的道德底線都淪喪了，一旦好的觀念被拋棄，而能夠比拋棄了的更好的觀念還沒有形成的情況下，觀念斷層帶來的思維混亂和缺失效應(yīng)就不足為奇了！

樸實(shí)因?yàn)槠浯緲愣鎸?shí)，讓人會(huì)產(chǎn)生可信度：政治上樸實(shí)了，人們會(huì)感到安然；經(jīng)濟(jì)上樸實(shí)了，人們會(huì)產(chǎn)生誠信；文化上樸實(shí)了，能夠消除成見、共享文明；科技上樸實(shí)了，能夠取長補(bǔ)短、互通有無??

在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)，單純的樸實(shí)也許顯得太無能為力了。但樸實(shí)卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應(yīng)該努力做到樸實(shí)為人，就會(huì)少一些欺詐；樸實(shí)處事，就會(huì)少一些陋習(xí)。

總之，樸實(shí)雖無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)；消除隔閡、和平共處。在經(jīng)濟(jì)全球化和文明多樣化的21世紀(jì)，人們?cè)絹碓礁杏X到和諧的重要和必要了，而樸實(shí)則是貫穿其中的一條生命線！

“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)一步深化，我認(rèn)為，黨的十六屆六中全會(huì)提出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。胡錦濤同志在中央紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)提出：黨的作風(fēng)體現(xiàn)在黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。一個(gè)國家沒有正氣，就可能亡國；一個(gè)民族沒有正氣，就可能滅族；一個(gè)家庭沒有正氣，就會(huì)損害家；一個(gè)單位沒有正氣，就會(huì)衰敗。

講正氣，是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志引經(jīng)據(jù)典、深入淺出地說明了“一個(gè)人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為國家、為社會(huì)建功立業(yè)”。改革開放至今，不可避免地對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義社會(huì)帶來了一些負(fù)面的影響，主要體現(xiàn)在以權(quán)謀私和拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等歪風(fēng)邪氣上。要樹立高尚的價(jià)值觀就不得不在全社會(huì)弘揚(yáng)正氣，一方面對(duì)違法犯罪行為予以堅(jiān)決打擊，另一方面要為廣大群眾樹立光輝的典范和學(xué)習(xí)的榜樣。

勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康。在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上，胡錦濤總書記倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要從上述八個(gè)方面樹立良好的風(fēng)氣。這是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，也是人民群眾對(duì)廣大黨員干部的要求。我認(rèn)為，總書記的重要論述，實(shí)際上是為我們搭建了一個(gè)完整的黨員干部行為準(zhǔn)則體系；總書記倡導(dǎo)的“八好風(fēng)氣”語言樸素、內(nèi)涵豐富，意味深長。這一重要論述并非豪言壯語，只是以平實(shí)的語言教導(dǎo)廣大黨員干部要保持理論和知識(shí)的更新，心里裝著老百姓，要團(tuán)結(jié)同事一起工作，要盡可能過樸素的生活，要結(jié)交良師益友，養(yǎng)成健康向上的生活情趣。

遵循客觀規(guī)律加強(qiáng)干部的執(zhí)政能力建設(shè)，要求我們做好一切直接、間接影響執(zhí)政能力的各方面工作。最要緊的是做到幾個(gè)結(jié)合：

一是把思想教育與制度規(guī)范結(jié)合起來。十六大報(bào)告指出，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)“一靠教育，二靠制度”。作風(fēng)問題說到底是個(gè)世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須從加強(qiáng)教育，改造世界觀、增強(qiáng)黨性覺悟入手。要堅(jiān)持改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領(lǐng)導(dǎo)好改造客觀世界的工作。要結(jié)合新的形勢(shì)和干部的思想實(shí)際，扎實(shí)有效和堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員干部進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，進(jìn)行黨的理想、信念、宗旨和共產(chǎn)主義道德的教育，進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。通過經(jīng)常性的思想教育和必要的集中學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時(shí)，要建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，包括實(shí)體性制度及相應(yīng)的程序性制度，使干部行使權(quán)力和履行工作職能時(shí)有章可循。

?二是把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新結(jié)合起來。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新。我們黨成立８０多年來，培育了一系列優(yōu)良的作風(fēng)。毛澤東同志把我黨優(yōu)良作風(fēng)主要概括為“三大作風(fēng)”、“兩個(gè)務(wù)必”。進(jìn)入新時(shí)期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)”。繼承和發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)最重要、最基本的內(nèi)容，是抵制和戰(zhàn)勝各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的強(qiáng)大精神武器。隨著形勢(shì)的發(fā)展，我們還應(yīng)不斷培育新的優(yōu)良作風(fēng)，并將其作出新的理論定位和概括?！鞍藗€(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”就是我們黨在新時(shí)期對(duì)干部作風(fēng)的新要求，是對(duì)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承，是在新時(shí)期對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新

三是把嚴(yán)格自律和強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)合起來。作風(fēng)發(fā)展變化的過程，是內(nèi)因和外因相互作用的過程。在內(nèi)因、外因的關(guān)系中，內(nèi)因具有決定性的意義。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。要教育引導(dǎo)干部把黨的理想和宗旨，把“三個(gè)代表”重要思想內(nèi)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準(zhǔn)則，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強(qiáng)調(diào)黨員干部堅(jiān)持自律的同時(shí)，也要重視他律，強(qiáng)化來自外面的監(jiān)督。特別是要對(duì)干部職權(quán)的行使、權(quán)力的運(yùn)用進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來自黨內(nèi)特別是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。

四是把整體推進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)垂范結(jié)合起來。干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。抓干部的作風(fēng)建設(shè)不能有空白點(diǎn)，而應(yīng)整體推進(jìn)。要結(jié)合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點(diǎn)，有的放矢地做工作，促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的改進(jìn)。在整體推進(jìn)中，要特別注意抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，抓對(duì)中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的作風(fēng)培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的 “上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導(dǎo)者和示范者?！吧狭骸闭徽?，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好不好，對(duì)于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推進(jìn)，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導(dǎo)向，都至關(guān)重要。我們一定要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，從嚴(yán)治理領(lǐng)導(dǎo)干部。比起一般干部來，對(duì)他們更要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部，要帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以身作則，嚴(yán)于律己，要求下級(jí)做到的，自己首先做到；要求下級(jí)不做的，自己堅(jiān)決不做；做發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、抵制不正之風(fēng)的表率，用自己的人格魅力帶動(dòng)、影響和促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的改進(jìn)。

? “講正氣、樹新風(fēng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)”對(duì)于中國共產(chǎn)黨人的意義不僅僅停留在當(dāng)代，還在于它能最大限度地發(fā)掘我們身上所特有的氣質(zhì)——活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚(yáng)銳氣、光芒萬丈的浩然正氣！這些恰恰是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中所需要的。