第一篇:提高教育質(zhì)量研討會發(fā)言稿
提高教育質(zhì)量研討會發(fā)言稿
在會議開始,我想用這樣一句話送給每個(gè)老師,蘇霍姆林斯基說過:“沒有一個(gè)孩子是毫無才能的庸碌之輩?!泵恳粋€(gè)孩子都有他們的閃光點(diǎn),或許有的孩子背灰塵蒙住了,我們要去擦亮它。今天,我們召開的提升教學(xué)質(zhì)量研討會,目的就是能夠通過這樣的交流更好地提高我們的合格率,最小化降低低分率,我們要思考,去剖析原因,提出有效措施,提高孩子們的學(xué)習(xí)情況,至少在品德、精神面貌上、行為表現(xiàn)上是有所改變的。有思考,就會有措施,才會有行動。
第一個(gè)議程就是請任課老師對相應(yīng)學(xué)生、班級進(jìn)行分析。我們從語文先來,請一年5班老師先來。
素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生,而不是面向少數(shù)學(xué)生的.教師就要根據(jù)不同的學(xué)生的實(shí)際情況,采取相應(yīng)的方法。那在上次的期末考試中,我們的陳曉靜老師和王寒冰老師他們班級的及格率就達(dá)到百分之白,這個(gè)成績源于他們平時(shí)在教學(xué)上的努力,他們肯定有著自己獨(dú)到和有效的做法,現(xiàn)在就請他們兩位交流他們的經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)在,教育局對如何提高學(xué)困生成績十分重視,在區(qū)級五年級質(zhì)量分析中,我們也看到領(lǐng)導(dǎo)們對學(xué)困生的重視?,F(xiàn)在就請老師提出“助學(xué)行動”的相關(guān)要求。
請陳副對此次研討會進(jìn)行總結(jié)。
第二篇:提高教育質(zhì)量
提高教育質(zhì)量
作者:袁貴仁
教育是民族振興、社會進(jìn)步的重要基石。黨的十八屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱《建議》)強(qiáng)調(diào)“提高教育質(zhì)量”,這是我們黨站在如期全面建成小康社會的戰(zhàn)略全局高度作出的重大部署,集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對教育工作的高度重視和殷切期望,為“十三五”時(shí)期教育改革發(fā)展指明了方向。
一、提高教育質(zhì)量是如期全面建成小康社會的基礎(chǔ)性工作
“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會決勝階段,教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用更加突顯。只有不斷提高教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“教育現(xiàn)代化取得重要進(jìn)展,勞動年齡人口受教育年限明顯增加”的目標(biāo)要求,才能確保我國邁進(jìn)創(chuàng)新型國家和人才強(qiáng)國行列,人民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)明顯提高,為如期全面建成小康社會奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“十二五”時(shí)期是我國教育事業(yè)發(fā)展很不平凡的五年。以實(shí)施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》為引領(lǐng),我國教育總體發(fā)展水平進(jìn)入中上收入國家行列。學(xué)前教育毛入園率提前兩年實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo),義務(wù)教育均衡發(fā)展全面推進(jìn),新增勞動力絕大部分接受過高中以上教育,現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架基本形成,高等教育綜合實(shí)力和貢獻(xiàn)力明顯增強(qiáng),繼續(xù)教育資源進(jìn)一步擴(kuò)大,民族教育快速發(fā)展,殘疾學(xué)生受教育權(quán)利得到較好保障。各級各類教育發(fā)展水平明顯提高,為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
“十三五”時(shí)期我國教育將進(jìn)入提高質(zhì)量的新階段?!督ㄗh》堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,提出了堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。所有這些發(fā)展理念的落實(shí),都必須按照總書記關(guān)于“更加注重加強(qiáng)教育和提高人力資本素質(zhì)”的要求,把提高教育質(zhì)量擺在更加重要的戰(zhàn)略位置。從堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展看,創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動,教育創(chuàng)新為各方面創(chuàng)新提供知識、技術(shù)和人才支撐,花大氣力抓好教育是創(chuàng)新發(fā)展的根本大計(jì)。必須加快教育體制改革,全面提高高?;A(chǔ)研究能力。著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。從堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展看,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正在加快轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)增長將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步,通過教育加快提升人力資本素質(zhì)是未來我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。只有全面高質(zhì)量的教育,才能更好地服務(wù)于協(xié)調(diào)發(fā)展。從堅(jiān)持綠色發(fā)展看,推進(jìn)美麗中國建設(shè)既豐富和拓展了教育的服務(wù)領(lǐng)域,又對教育提出了新的更高要求。要積極參與和支撐低碳循環(huán)發(fā)展,加強(qiáng)資源環(huán)境國情和生態(tài)價(jià)值觀教育,推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式。從堅(jiān)持開放發(fā)展看,開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路,也是現(xiàn)代化教育的基本特征。要站在統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個(gè)大局的高度,以開放促改革、促發(fā)展,通過開放把中國教育辦得更好,更好地服從服務(wù)于國家建設(shè)和對外開放戰(zhàn)略大局。從堅(jiān)持共享發(fā)展看,人民對美好生活的向往,是我們的奮斗目標(biāo)。我們要真正把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高教育質(zhì)量上來,讓每個(gè)孩子都能接受公平的有質(zhì)量的教育,使全體人民在教育改革發(fā)展中有更多獲得感。
二、提高教育質(zhì)量必須全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)
黨的十八大以來,總書記從確保黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安的戰(zhàn)略高度,多次就落實(shí)立德樹人根本任務(wù)作出重要指示?!督ㄗh》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):“全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。深化教育改革,把增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力作為重點(diǎn)任務(wù)貫徹到國民教育全過程?!甭鋵?shí)立德樹人根本任務(wù),體現(xiàn)了新時(shí)期貫徹黨的教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育的時(shí)代要求,是教育系統(tǒng)堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的核心所在,是“十三五”時(shí)期提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。
(一)落實(shí)立德樹人根本任務(wù),必須全面貫徹黨的教育方針
為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)是教育工作的根本宗旨。衡量一個(gè)學(xué)校辦得好不好,一個(gè)地方教育辦得好不好,關(guān)鍵看給國家和社會提供了多少高質(zhì)量人才和高質(zhì)量成果。要把促進(jìn)學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合,為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動地、生動活潑地發(fā)展。要把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為教育的重要方向,全面適應(yīng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展的需求,在服務(wù)中體現(xiàn)教育的地位、作用和價(jià)值。
(二)落實(shí)立德樹人根本任務(wù),必須與加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀教育緊密結(jié)合總書記明確指出,“核心價(jià)值觀,其實(shí)就是一種德,既是個(gè)人的德,也是一種大德,就是國家的德、社會的德”。青少年是國家的未來、民族的希望,他們的價(jià)值取向決定了未來整個(gè)社會的價(jià)值取向。培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀必須從小抓起、從學(xué)校抓起,真正落實(shí)到教材課堂中,落實(shí)到文化育人中,落實(shí)到實(shí)踐活動中,落實(shí)到政策制度中。加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀教育,要同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,同公民思想道德建設(shè)和社會誠信建設(shè),同民族團(tuán)結(jié)教育,同提高法治意識、環(huán)境意識、國防意識等緊密結(jié)合,形成全員全過程全方位育人的強(qiáng)大合力。
(三)落實(shí)立德樹人根本任務(wù),必須把增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力作為工作重點(diǎn)
人才培養(yǎng)的質(zhì)量,不應(yīng)只看學(xué)生考試分?jǐn)?shù),更根本的是看學(xué)生是否具備服務(wù)國家服務(wù)人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實(shí)踐能力。要面向全體學(xué)生,牢固樹立人人成才觀念、多樣化人才觀念、終身學(xué)習(xí)觀念和系統(tǒng)培養(yǎng)觀念,更加注重教學(xué)、科研、實(shí)踐緊密結(jié)合,更加注重學(xué)校之間、校企之間、學(xué)校與科研機(jī)構(gòu)之間協(xié)同育人,努力形成體系開放、機(jī)制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養(yǎng)體制。要適應(yīng)國家和社會發(fā)展需要,遵循教育規(guī)律、教學(xué)規(guī)律和人才成長規(guī)律,更加注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教,為黨和人民事業(yè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人。
三、提高教育質(zhì)量必須全力落實(shí)促進(jìn)公平、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化改革的重大任務(wù)
根據(jù)《建議》的部署,“十三五”時(shí)期教育改革發(fā)展要以促進(jìn)公平為基本要求、以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主攻方向、以深化改革為根本動力,在提高教育質(zhì)量上下大力氣、下苦功夫,加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。
(一)提高教育質(zhì)量,必須大力促進(jìn)教育公平
現(xiàn)代化的教育是公平的教育。總書記強(qiáng)調(diào),“努力讓每個(gè)孩子享有受教育的機(jī)會,努力讓13億人民享有更好更公平的教育,獲得發(fā)展自身、奉獻(xiàn)社會、造福人民的能力”?!督ㄗh》對促進(jìn)教育公平的部署集中在三個(gè)方面。一是促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。堅(jiān)持?;?、均等化、可持續(xù)方向,“推動義務(wù)教育均衡發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。”“加快城鄉(xiāng)義務(wù)教育公辦學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,加強(qiáng)義務(wù)教育基本公共服務(wù),全面改善貧困地區(qū)薄弱學(xué)校辦學(xué)條件,保障留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女同樣受到良好教育,逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際差距。二是實(shí)現(xiàn)更高水平的普及教育。堅(jiān)持教育的公益性和普惠性,“普及高中階段教育”,“發(fā)展學(xué)前教育,鼓勵(lì)普惠性幼兒園發(fā)展”,“辦好特殊教育”,提高貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量,保障公民依法享有接受良好教育的機(jī)會。三是合理配置公共教育資源。強(qiáng)化政府促進(jìn)教育公平的主體責(zé)任,“逐步分類推進(jìn)中等職業(yè)教育免除學(xué)雜費(fèi),率先從建檔立卡的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)施普通高中免除學(xué)雜費(fèi)?!薄巴晟瀑Y助方式,實(shí)現(xiàn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋”,阻斷貧困代際傳遞;暢通農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子縱向流動的渠道,進(jìn)一步增加農(nóng)村學(xué)生上重點(diǎn)高校人數(shù),讓每個(gè)孩子都有機(jī)會通過教育改變自身命運(yùn)。
(二)提高教育質(zhì)量,必須著力優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)體系
現(xiàn)代化的教育應(yīng)當(dāng)有合理的結(jié)構(gòu)體系??倳洀?qiáng)調(diào),要更好支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展,建立人才培養(yǎng)的協(xié)調(diào)機(jī)制,扎根中國大地辦大學(xué),使我國教育越辦越好、越辦越強(qiáng)。《建議》將優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)體系作為提高教育質(zhì)量的重點(diǎn),作出了三個(gè)方面部署。一是建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系?!巴七M(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作”,推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)、集團(tuán)化辦學(xué)、校企一體化辦學(xué)、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。二是優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局和人才培養(yǎng)機(jī)制。適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,“鼓勵(lì)具備條件的普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變”,重點(diǎn)擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模。三是全面提升高校教學(xué)水平和創(chuàng)新能力。加快建立高校分類設(shè)置、分類撥款和分類評估制度,形成辦出特色、爭創(chuàng)一流的長效機(jī)制;以支撐創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會為導(dǎo)向,“使若干高校和一批學(xué)科達(dá)到或接近世界一流水平”,提升我國高等教育綜合實(shí)力和國際競爭力;深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,辦好中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),努力造就大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍;加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,注重原始創(chuàng)新,支持高校參與建設(shè)一批國家技術(shù)創(chuàng)新中心,重視顛覆性技術(shù)創(chuàng)新;繁榮發(fā)展高校哲學(xué)社會科學(xué),建設(shè)中國特色新型高校智庫,為科學(xué)民主決策提供高質(zhì)量的智力支持。
(三)提高教育質(zhì)量,必須深化教育領(lǐng)域綜合改革
加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化,必須加快教育改革步伐。總書記強(qiáng)調(diào),要深化教育改革,創(chuàng)新教育方法,努力形成有利于創(chuàng)新人才成長的育人環(huán)境。《建議》重點(diǎn)從四個(gè)方面對教育領(lǐng)域綜合改革作出了部署。一是落實(shí)并深化考試招生制度改革和教育教學(xué)改革。推進(jìn)考試招生制度改革,“建立個(gè)人學(xué)習(xí)賬號和學(xué)分累計(jì)制度,暢通繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)通道”,形成分類考試、綜合評價(jià)、多元錄取的考試招生模式,健全促進(jìn)公平、科學(xué)選才、監(jiān)督有力的體制機(jī)制,構(gòu)建銜接溝通各級各類教育、認(rèn)可多種學(xué)習(xí)成果的終身學(xué)習(xí)“立交橋”。二是推進(jìn)教育信息化。加快教育信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建利用信息化手段擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的有效機(jī)制,完善國家教育管理信息系統(tǒng)。三是完善教育督導(dǎo),加強(qiáng)社會監(jiān)督。深入推進(jìn)教育管辦評分離,構(gòu)建政府、學(xué)校、社會之間新型關(guān)系,健全國家教育督導(dǎo)制度,引導(dǎo)社會參與監(jiān)督學(xué)校管理和改革,提高教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。四是支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展?!肮膭?lì)社會力量和民間資本提供多樣化教育服務(wù)”,健全公共財(cái)政對民辦教育的扶持政策,加強(qiáng)民辦學(xué)校內(nèi)部制度建設(shè),保障民辦學(xué)校、學(xué)生、教師合法權(quán)益。
四、努力為提高教育質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)保證
實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期提高教育質(zhì)量的目標(biāo)任務(wù),要始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展能力,努力把中央的決策部署落到實(shí)處。
(一)加強(qiáng)和改善黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)
要堅(jiān)持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方,完善各級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)教育改革發(fā)展的體制機(jī)制,及時(shí)研究解決提高教育質(zhì)量的重大問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。健全各級各類學(xué)校黨的組織,堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想政治工作,高度重視做好意識形態(tài)工作,加強(qiáng)網(wǎng)上思想文化陣地建設(shè),切實(shí)維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定。教育系統(tǒng)各級黨組織要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。
(二)大力提升依法治教能力
要善于運(yùn)用法治思維和法治方式提高教育質(zhì)量,加快教育法律一攬子修訂,努力把教育改革發(fā)展納入法治化軌道。教育部門要依法行政,健全權(quán)力清單和責(zé)任清單制度,持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。學(xué)校要依法辦學(xué),加強(qiáng)黨的建設(shè),完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),全面推動章程建設(shè),面向社會依法自主辦學(xué)。深入開展法制宣傳教育,把法治教育納入國民教育體系,切實(shí)增強(qiáng)教育系統(tǒng)干部師生尊法學(xué)法守法用法自覺性。
(三)全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
要把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為提高教育質(zhì)量最重要的基礎(chǔ)工作來抓,引導(dǎo)廣大教師做黨和人民滿意的“四有”好老師。健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,不斷提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,加大對學(xué)術(shù)不端行為的懲治力度。落實(shí)好《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)》,著力加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革,改善教師待遇,關(guān)心教師成長,維護(hù)教師權(quán)益,吸引、鼓勵(lì)、支持優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。大力宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)典型,讓尊師重教在全社會蔚然成風(fēng)。
實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的中國夢,歸根到底靠人才、靠教育。我們要堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,全面提高教育質(zhì)量,為奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利作出更大的貢獻(xiàn)。(作者系教育部部長)
第三篇:教育質(zhì)量怎么提高
教育質(zhì)量怎么提高
改革開放以來我國教育事業(yè)發(fā)展步入了快車道。應(yīng)該說,“有學(xué)上”的問題已得到了較好解決,“上好學(xué)”成為社會普遍關(guān)注的問題。也就是說,教育發(fā)展質(zhì)量與人們的期待還有較大差距。當(dāng)前,我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,加快形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展,任務(wù)十分艱巨。實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo),主要靠什么呢?歸根到底靠人才、靠教育。
優(yōu)質(zhì)教育資源不能完全滿足人們的需要。我國現(xiàn)在仍然是“窮國辦大教育”,盡管財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入大大增加,但與世界先進(jìn)國家相比還有很大差距,優(yōu)質(zhì)教育資源總體不足的狀況短期難以改變。
教育自身存在不容忽視的問題。這幾年,提高教育質(zhì)量工作取得很大進(jìn)展,但從整體上看還不夠。比如,提高質(zhì)量大多是在點(diǎn)上推進(jìn),統(tǒng)籌考慮和整體部署有待加強(qiáng);一些工作還停留在具體層面,亟須建立科學(xué)的評價(jià)體制、激勵(lì)機(jī)制;相當(dāng)一部分學(xué)校仍然圍著應(yīng)試教育打轉(zhuǎn),素質(zhì)教育雖然有所進(jìn)展,但推進(jìn)比較艱難。
社會存在急功近利的風(fēng)氣。十年樹木,百年樹人。教育是一個(gè)潛移默化、潤物無聲的過程,是一項(xiàng)慢功夫。但由于受社會不良風(fēng)氣影響,教育上的功利主義比較嚴(yán)重,學(xué)校片面追求升學(xué)率,家庭“逼子成龍”、“逼女成鳳”,社會唯名校、唯學(xué)歷的現(xiàn)象大量存在。加之一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的忽悠炒作,許多人形成了“不能讓孩子輸在起跑線上”的緊張心理,帶著孩子奔波于培訓(xùn)班、“占坑班”,參加五花八門的競賽取證。這些都加重了孩子的負(fù)擔(dān),扼殺了孩子的天性,本應(yīng)自由翱翔的“小天鵝”變成了“小考鴨”。
教育涉及千家萬戶,惠及子孫后代。社會的強(qiáng)烈呼聲,反映了人們對辦好更高質(zhì)量教育的美好期待。人們的愿望就是努力的方向,必須高度重視教育質(zhì)量問題,牢固樹立以質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,深化教育改革創(chuàng)新,努力辦好人民滿意的教育。
到底怎么看教育質(zhì)量問題呢?從歷史和現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)來看,至少應(yīng)搞清以下幾個(gè)問題。
什么才是有質(zhì)量的教育?有人認(rèn)為,只要學(xué)習(xí)成績好、考的分?jǐn)?shù)高,就是有質(zhì)量的教育。這種觀點(diǎn)是片面的。分?jǐn)?shù)并不是教育的全部,如果孩子思想品德有問題、身體素質(zhì)差,“四體不勤、五谷不分”,分?jǐn)?shù)再高也算不上有質(zhì)量的教育。教育的本質(zhì)就是要培養(yǎng)合格人才,“高分低能”恰恰是教育失敗的表現(xiàn)。判斷教育質(zhì)量好不好,關(guān)鍵有四條:一是塑造健全人格,不光是發(fā)展智商,還應(yīng)培養(yǎng)情商;不光是學(xué)習(xí)成績好,還應(yīng)德智體美勞全面發(fā)展。二是尊重成長規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的年齡段,適度、適量施加教育,不能拔苗助長。三是拓展個(gè)性空間,針對孩子的興趣愛好、天賦秉性,搭建多姿多彩的平臺,使每個(gè)學(xué)生都獲得自由發(fā)展。四是符合社會需求,注重提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,使學(xué)校教育和社會實(shí)踐有機(jī)銜接,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
提高教育質(zhì)量主要靠誰?毋庸置疑,學(xué)校是提高教育質(zhì)量的主陣地,承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任,但家庭和社會的作用也不可小視。家庭是孩子成長的第一站,父母是第一任老師,家庭環(huán)境深深影響著孩子的學(xué)習(xí)興趣、言行舉止、道德養(yǎng)成。同時(shí),社會不良風(fēng)氣對教育的影響也不容忽視。只有學(xué)校、家庭、社會步調(diào)一致,擰成一股繩,教育質(zhì)量的提高才能真正取得實(shí)效。
歸結(jié)起來,有質(zhì)量的教育就是以學(xué)生為中心,有利于孩子健康快樂成長、德智體美勞全面發(fā)展的教育。全社會都應(yīng)在培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人這個(gè)根本問題上達(dá)成共識,相互理解,共同努力,攜手承擔(dān)起培養(yǎng)下一代接班人的重任。
提高教育質(zhì)量,要從以下幾個(gè)方面著手,首先,我們要明確評價(jià)“指揮棒”怎么指
1、要明確評什么。確定學(xué)生、學(xué)校和教師為主要評價(jià)對象,明確評價(jià)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),建立完善多維度的綜合評價(jià)體系。
評價(jià)學(xué)生,應(yīng)打破“唯分是舉”,把品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、興趣特長和學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)納入評價(jià)內(nèi)容,進(jìn)行綜合考察。應(yīng)在總結(jié)推廣各地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷完善學(xué)生評價(jià)體系,使之更全面、更科學(xué)。
評價(jià)學(xué)校和教師,不能唯升學(xué)率,而應(yīng)全方位、多元化。完善科學(xué)的教師績效評價(jià)制度,全面評估教師的德、識、能、績,改變單憑分?jǐn)?shù)評價(jià)教學(xué)優(yōu)劣的做法。建立有利于推廣素質(zhì)教育的評價(jià)體系,完善教育質(zhì)量監(jiān)測評估體系,糾正單純以升學(xué)率評判辦學(xué)質(zhì)量的傾向,尊重學(xué)校的差異,鼓勵(lì)學(xué)校辦出特色、辦出水平。
2、明確怎么評。應(yīng)逐步改變“政府評學(xué)校、學(xué)校評教師、教師評學(xué)生”的單向度、封閉式模式,探索建立政府、學(xué)校、學(xué)生、家長和社區(qū)共同評價(jià)機(jī)制,培育社會專業(yè)評價(jià)。應(yīng)突破紙筆測驗(yàn)?zāi)J降脑u價(jià)方式,增加行為觀察、情景測驗(yàn)、學(xué)生成長記錄,建立學(xué)生培養(yǎng)的跟蹤監(jiān)測體系,實(shí)施動態(tài)化管理。
完善考試招生制度。這幾年,中考已經(jīng)把日常評價(jià)與畢業(yè)考試評價(jià)結(jié)合起來,增加了綜合素質(zhì)評價(jià);高考在部分省份進(jìn)行自主命題改革,一些高校開展基于高考的綜合評價(jià)招生。今后將通過科學(xué)平穩(wěn)、漸進(jìn)有序的改革,建立分類考試、綜合評價(jià)、多元錄取的考試招生制度,使學(xué)生成長成才的“獨(dú)木橋”變?yōu)椤傲⒔粯颉薄?/p>
教育綜合改革怎么著力?提高教育質(zhì)量是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及教育觀念、教育體制、教學(xué)方式的全方位調(diào)整。當(dāng)前,教育改革的訴求越來越強(qiáng),涉及的利益越來越多元化,碰到的阻力也越來越大。應(yīng)切實(shí)加大教育改革的步伐,消除不合理的體制機(jī)制障礙,為教育事業(yè)的健康發(fā)展增添新活力。
明確往哪里改。方向決定成敗。應(yīng)進(jìn)一步凝聚改革共識,堅(jiān)持走中國特色社會主義教育發(fā)展道路。堅(jiān)持按規(guī)律辦事,尊重教育規(guī)律、教學(xué)規(guī)律和人才成長規(guī)律,把促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長作為改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),讓老百姓真切感受到教育發(fā)展變化,享受到教育改革成果。
匯聚改革合力。教育綜合改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,決不能簡單地“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”、局部整形,而應(yīng)協(xié)同闖關(guān)、整體塑造。比如,讓進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女享受更高質(zhì)量的教育,涉及財(cái)政、戶籍等制度,顯然不是一時(shí)一地、一個(gè)部門解決得了的。應(yīng)重視改革的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和整體安排,健全改革的領(lǐng)導(dǎo)體制,建立激勵(lì)機(jī)制、政策突破機(jī)制,從深層次解決問題。充分汲取社會各界智慧,充分聽取群眾的意見建議,努力尋求教育改革的最大“公約數(shù)”。
突出改革重點(diǎn)。全面推進(jìn)首先要找準(zhǔn)突破口。在辦學(xué)體制方面,2013 年將出臺支持民辦教育發(fā)展的意見,全面清理各種歧視性政策。在管理體制方面,重點(diǎn)推進(jìn)省級政府教育統(tǒng)籌權(quán),深入推進(jìn)政事分開、管辦分離,切實(shí)落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)。在保障機(jī)制方面,重點(diǎn)建立健全各級政府教育經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制,確保國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)支出落到實(shí)處。
強(qiáng)教為何必先強(qiáng)師?教師是“人類靈魂的工程師”,是決定教育質(zhì)量的最重要因素。有了好的教師,才可能有高質(zhì)量的教育。
推動教育質(zhì)量提高,迫切需要造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
從政府來講,應(yīng)創(chuàng)造有利于教師工作和發(fā)展的環(huán)境及條件,吸引更多優(yōu)秀人才從事教育工作。深化教師管理制度改革,創(chuàng)新教師教育培養(yǎng)模式,建立教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,完善培養(yǎng)培訓(xùn)體系,不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。這幾年,國家針對農(nóng)村教師隊(duì)伍狀況,在教育部直屬師范大學(xué)實(shí)施了師范生免費(fèi)教育政策和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃,為農(nóng)村補(bǔ)充了大批優(yōu)秀教師。實(shí)施了以農(nóng)村教師為重點(diǎn)的教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃,大力促進(jìn)農(nóng)村教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高。今后,還將采取更加有力的措施,進(jìn)一步加大對農(nóng)村教師培訓(xùn)的支持力度,繼續(xù)深入實(shí)施“特崗計(jì)劃”,建立農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制。
同時(shí),應(yīng)切實(shí)提高教師的工資待遇水平,這是教育隊(duì)伍吸引人、留得住人的關(guān)鍵。依法保證教師平均工資水平不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高,保障教師工資按時(shí)足額發(fā)放。健全符合教師職業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績效的工資分配激勵(lì)約束機(jī)制,落實(shí)和完善教師社會保障政策。對長期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師,實(shí)行工資傾斜政策。
對社會來講,應(yīng)營造尊師重教的良好氛圍。尊師重教是社會文明進(jìn)步的體現(xiàn)。一個(gè)國家重視不重視教育,首先要看教師的社會地位。在世界各國,教師通常都是受人尊重的職業(yè),我國更是有尊師重教的傳統(tǒng)。應(yīng)大力宣傳教書育人楷模的先進(jìn)事跡,讓尊師重教蔚然成風(fēng),讓教師成為全社會最受人尊敬、最值得羨慕的職業(yè)。
從教師自身來講,應(yīng)自覺加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)和師德修養(yǎng)?!皩W(xué)為人師,行為世范”,是教師必備的基本價(jià)值追求。教師要把教書放在第一位,打牢深厚的知識功底,要想給學(xué)生一杯水,自己先要有一桶水。同時(shí)加強(qiáng)師德修養(yǎng),以自己的人格魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
教育是國計(jì),更是民生;教育是今天,更是明天。只有切實(shí)提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)造就一批又一批高素質(zhì)人才,才能用人力資源強(qiáng)國的教育夢助推中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
第四篇:如何提高高等教育質(zhì)量
如何提高高等教育質(zhì)量
近些年各個(gè)高校都在擴(kuò)招,大學(xué)生的數(shù)量也在快速增加:高校招生人數(shù)由98年的108萬漲到11年的675萬,錄取率也由34%漲到70%。十多年的時(shí)間,中國大學(xué)招生人數(shù)漲了6倍。高等教育質(zhì)量的下降,我認(rèn)為應(yīng)該歸咎于近十幾年的擴(kuò)招。高速擴(kuò)招帶來了許多問題,有高?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的滯后,師資力量的不足等。
就如何提高高等教育質(zhì)量,我認(rèn)為可以從國家層次和學(xué)校兩方面著手。
對于國家層次上的,經(jīng)過十幾年的大學(xué)擴(kuò)招,國家也認(rèn)識到了出現(xiàn)了許多問題。2006年,國家提出高等教育的發(fā)展要切實(shí)把重點(diǎn)放在提高質(zhì)量上。2007年,國家教育部部長周濟(jì)說:高等教育仍將繼續(xù)擴(kuò)招,但是幅度將大大放緩。進(jìn)入2008年,全國普通高校本專科招生計(jì)劃為599萬,增長幅度僅為5%,同時(shí),教育部開始對擴(kuò)招進(jìn)行反思,并且首次表示1999年決定的全國高校大規(guī)模擴(kuò)招太急促。
加大教育投入。教育投入是支撐國家長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資,是教育事業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ),是公共財(cái)政的重要職能。要健全以政府投入為主、多渠道籌集教育經(jīng)費(fèi)的提高國家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例,2012年達(dá)到4%。
在學(xué)校方面,我認(rèn)為可以從以下三點(diǎn)入手。一 加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育
許多同學(xué)考上大學(xué)就迷茫了,沒有了奮斗目標(biāo),把時(shí)間浪費(fèi)在吃喝玩樂上。他們太把大在學(xué)生當(dāng)回事了,認(rèn)為反正畢業(yè)了能找到工作,還不趁現(xiàn)在好好玩玩,以后工作沒時(shí)間玩了。這是不正確的,這需要老師加以引導(dǎo)糾正。學(xué)校可以開設(shè)專門的職業(yè)生涯教育課程或相關(guān)的講座,使學(xué)生對自己的未來有一定的規(guī)劃,以提高學(xué)生的責(zé)任感和使命感。
二 增加專業(yè)課課時(shí)
有些專業(yè)課課時(shí)較少,增加了學(xué)生課下學(xué)習(xí)時(shí)間。但由于許多學(xué)生的自學(xué)能力不強(qiáng),導(dǎo)致許多學(xué)生的專業(yè)知識不扎實(shí)。比如這學(xué)期的巖體力學(xué),老師只講其中四章,剩下的就不講了,說是在以后的其他課會詳細(xì)講解。我認(rèn)為如果有足夠的課時(shí)的話,老師可以講得更全面深入。
三 老師盡量結(jié)合實(shí)際教學(xué)
學(xué)生主要學(xué)習(xí)理論知識,實(shí)踐環(huán)節(jié)較少,而許多書本上的知識陳舊落后。老師應(yīng)多結(jié)合實(shí)際工作中可能遇到的問題,案例。通過對實(shí)際問題的解答,能夠加深學(xué)生的印象,使學(xué)生了解本學(xué)科的前沿信息,有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
盡管大學(xué)擴(kuò)招帶來許多問題,但不可否認(rèn)它也帶來了許多積極的影響。大學(xué)擴(kuò)招實(shí)現(xiàn)了許多人的大學(xué)夢;提高了國民素質(zhì);實(shí)現(xiàn)教育發(fā)展階段性飛躍;也拉動了內(nèi)需,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的增長。相信在各方的努力下,我國的高等教育水平會有顯著的提高。
第五篇:淺談如何提高反腐倡廉教育質(zhì)量
淺談如何提高反腐倡廉教育質(zhì)量
當(dāng)前,全國各部門正在開展反腐倡廉主題教育,但是在教育開展過程中依然存在不少問題,突出表現(xiàn)在三個(gè)方面,一是干部思想不夠重視,教育制度落實(shí)不好;二是組織者疏于研究,對干部思想把脈不準(zhǔn);三是各級開展教育路子不寬,方法不活。這些問題,需要引起各級高度重視,切實(shí)采取措施加以解決。
一、端正三個(gè)認(rèn)識,解決教育制度落實(shí)不好的問題。
一是正確認(rèn)識教育的必要性。在基層調(diào)研時(shí)了解到,相當(dāng)一部分干部對拒腐防變教育的重要性和必要性認(rèn)識不到位。主要存在幾種模糊認(rèn)識:一是認(rèn)為反腐倡廉教育太虛,認(rèn)真開展與隨便忽悠沒有明顯差別;二是認(rèn)為反腐倡廉教育太空,理論一套套,都是唱高調(diào);三是認(rèn)為反腐倡廉教育太老,講來講去都是部隊(duì)常講的那幾個(gè)經(jīng)典案例,沒有新鮮東西;四是認(rèn)為反腐倡廉教育太假,是自己嚇唬自己。因?yàn)榇嬖谶@些模糊認(rèn)識,導(dǎo)致各級組織和基層干部對開展反腐倡廉教育不重視,有的教育前不精心備課,倉促上陣信口開河;有的以忙為由,隨便敷衍了事;有的會議分析走過場,空話套話一大堆。要筑牢干部反腐倡廉的思想防線,需要建立一個(gè)科學(xué)系統(tǒng)的預(yù)防體系,包括開展專題教育、嚴(yán)格各項(xiàng)制度、加大檢查力度等等,但其中最關(guān)鍵的還是通過教育解決思想認(rèn)識上的問題,只有思想上的認(rèn)識到位,才會有行為上的高度自覺。否則,制度再好,規(guī)定再嚴(yán),未端落實(shí)也大打折扣,檢
查再嚴(yán)格,次數(shù)再頻繁,也難保不出問題。
二是正確認(rèn)識法規(guī)的嚴(yán)肅性。法規(guī)是硬性的、權(quán)威的、嚴(yán)肅的,必須不折不扣地遵照執(zhí)行。但從目前的情況來看,這點(diǎn)我們各級存有很大的差距,一個(gè)是學(xué)習(xí)不夠,掌握不夠,思考不夠;另一個(gè)是執(zhí)行不夠,力度不夠,堅(jiān)持不夠,這些差距直接影響了我們開展反腐倡廉教育的質(zhì)量。要解決這個(gè)問題,必須抓好兩個(gè)方面,一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī),做到心中有數(shù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,明白組織開展反腐倡廉教育的相關(guān)要求。二是要堅(jiān)持不懈,狠抓落實(shí)。在法規(guī)的執(zhí)行上,要有一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁和一板一眼的實(shí)勁,該健全的隊(duì)伍要健全,該落實(shí)的教育要落實(shí),該召開的會議要召開。
三是正確認(rèn)識制度的靈活性。制度是死的,但人是活的,堅(jiān)持制度不是一成不變的照搬照用,而是建立在發(fā)揮主觀能動性上的積極作為。特別在部隊(duì)遂行重大任務(wù)時(shí),搞好反腐倡廉教育確實(shí)存在時(shí)間和人員上的困難,給教育的落實(shí)帶來了不利影響,如果單純按以前的老思路、老做法,難于確保教育的有效落實(shí)。但是,面對新形勢、新情況,我們不能消極無為,把實(shí)際的困難當(dāng)作制度落實(shí)不好的擋箭牌,而是應(yīng)該積極適應(yīng)形勢的變化,認(rèn)真研究,仔細(xì)分析,采取措施,拿出對策。時(shí)間緊可以插空,人員忙可以分批,素材少可以搜集,資源缺可以整合,目標(biāo)就是一個(gè):既堅(jiān)持制度,又確保效果。
二、用好三個(gè)載體,解決對干部思想把脈不準(zhǔn)的問題。
摸準(zhǔn)干部的思想脈搏,是增強(qiáng)教育效能的前提。調(diào)查中,不少干部反映:當(dāng)前干部思想有著很強(qiáng)的隱蔽性、易變性和突發(fā)性,很難真實(shí)掌握。對此,各級要重點(diǎn)在用好思想骨干、談心交心和會議會析三個(gè)載體上入手,解決對干部思想把脈不準(zhǔn)的問題。
一是發(fā)揮好思想骨干的作用。年青干部正處生理的發(fā)育期、情感的豐富期,具有較強(qiáng)的自由主義和個(gè)人主義,加上生活在相對封閉的警營,受到高強(qiáng)度的紀(jì)律約束,一旦受到社會不良風(fēng)氣的侵蝕,容易產(chǎn)生心理失衡和思想波動。基層干部人少事多,很難直接全面掌握干部的思想動態(tài)。因此,很有必要通過建立思想骨干網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮思想骨干隊(duì)伍的效能,準(zhǔn)確把握干部的思想動態(tài)。
建好用好思想骨干隊(duì)伍,應(yīng)重點(diǎn)做好四個(gè)方面:一要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。教育思想骨干正確認(rèn)識及時(shí)匯報(bào)干部的思想動態(tài),不是為人所不恥的“打小報(bào)告”“說人壞話”的行為,而是對單位負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任心和集體榮譽(yù)感的體現(xiàn)。二要搞好培訓(xùn),教會方法。重點(diǎn)教會他們觀察的時(shí)機(jī)、場合和方法,透過現(xiàn)象看本質(zhì)的方法,對信息進(jìn)行過濾歸納的方法。三要堅(jiān)持制度,注重經(jīng)常。把思想骨干匯報(bào)當(dāng)作經(jīng)常性思想工作的一項(xiàng)制度堅(jiān)持不懈地抓下去,該教育的要教育,該培訓(xùn)的要培訓(xùn),該總結(jié)的要總結(jié),該表彰的要表彰。四要及時(shí)評比,獎優(yōu)罰劣。評比要及時(shí)有效,獎罰要客觀公正,以此來調(diào)動思想骨干的工作積極性。
二是開展好交心談心活動。目前來說,這方面的活動落實(shí)較經(jīng)常,但普遍質(zhì)量不高,主要的原因有三個(gè),其一是談心時(shí)思想
工作者位置擺得不正,往往以高人一等的面目出現(xiàn),以教育者、領(lǐng)導(dǎo)者自居,把談心當(dāng)成訓(xùn)話,讓干部望而生厭;其二是組織者談心前沒有準(zhǔn)備,信口侃,隨便聊,腳踩西瓜皮,吹到哪里算哪里,沒有中心,沒有目的,讓干部索然寡味。其三中談心的方法過于單調(diào),除了一對一就是大討論,讓干部覺得單調(diào)乏味。要提高交心談心的質(zhì)量,可以在兩個(gè)方面有所作為。一是形式上可以盡可能的活潑一些,可以采取“開心一對一”、“實(shí)話實(shí)說”和“熱點(diǎn)評論”等形式,開展“某某問題大家談”、“眾說紛紜話理想”、“我的煩惱”“我的一點(diǎn)建議”“講我們自己人的故事”等活動,引導(dǎo)干部說心里話、講煩心事。二是利用好“三互”活動這個(gè)載體,把干部之間說得來的編在一起,把性格開朗的與性格內(nèi)向的編在一起,把需重點(diǎn)關(guān)注的人員與他信得過的骨干編在一起,通過有意識地制造干部可以傾訴的時(shí)機(jī),獲取干部的真實(shí)思想信息。
三要提高會議分析的質(zhì)量。當(dāng)前基層黨支部思想分析質(zhì)量不高是造成對干部思想脈搏把握不準(zhǔn)的一個(gè)致命因素。要提高會議分析的質(zhì)量,需重點(diǎn)把握幾個(gè)環(huán)節(jié):一是會前的準(zhǔn)備,召開會議前事先要明確分工,提前收集情況,做好充分準(zhǔn)備;二是會中的分析,要在普遍分析傾向性問題的基礎(chǔ)上,采取解剖“麻雀”的做法,進(jìn)行重點(diǎn)剖析;三是會后的歸納,要梳理好分析的意見,對大家查擺出來的問題、提出的對策建議要逐一梳理,歸納提煉出有用之策,為解決問題提供依據(jù)。
三、搞好三個(gè)結(jié)合,解決教育路子不寬的問題。
一是把反腐倡廉教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。二者作為服務(wù)中心工作的兩個(gè)抓手,有著密切的內(nèi)在聯(lián)系。開展反腐倡廉教育,引導(dǎo)干部保持純潔的思想和嚴(yán)明的紀(jì)律本身也是創(chuàng)先爭優(yōu)的應(yīng)有之義;創(chuàng)先爭優(yōu)活動的富有成效很大程度上也促進(jìn)了反腐倡廉教育成效的轉(zhuǎn)化。因此,在開展反腐倡廉教育時(shí),可以結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把拒腐防變的教育滲透在黨性分析檢查督促之中,通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展提高干部的思想認(rèn)識,達(dá)到讓干部自覺筑牢反腐倡廉思想防線的目的。
二是把反腐倡廉教育與各部門聯(lián)合結(jié)合起來。開展好反腐倡廉教育,不僅要用好內(nèi)部有限的資源,還應(yīng)最大限度地用好外部資源。比如,可以定期邀請地方專家教授前來授課,提高干部規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力;可以組織干部參觀地方政府的廉政建設(shè)成果,增強(qiáng)干部廉潔自律的意識。
三是把反腐倡廉教育與其他教育活動結(jié)合起來。政治教育本來就是一個(gè)有機(jī)的整體,各類教育之間相互結(jié)合滲透。開展反腐倡廉教育也是如此,不能就反腐倡廉而反腐倡廉,人為地割裂與其它教育之間的聯(lián)系。在開展反腐倡廉教育中,可以有意識地把反腐倡廉教育融入到其它主題教育之中,融入到經(jīng)常性教育之中,融入到隨機(jī)教育之中,融入到學(xué)習(xí)上級的通知通報(bào)之中,融入到讀書競賽、讀報(bào)評報(bào)、新聞點(diǎn)評之中,切實(shí)改變一談反腐倡廉教育就是上課、寫體會、看警示片“三板斧”的習(xí)慣做法,做
到反腐倡廉人人講,時(shí)時(shí)講,處處講,內(nèi)容豐富,方法靈活,從而在全方面多渠道的共同影響下增強(qiáng)反腐倡廉教育的效果。