第一篇：請(qǐng)善待你所在的單位讀后感013范文

請(qǐng)善待你所在的單位讀后感

自工作以來(lái)，日常生活中親友之間過(guò)問(wèn)最多的一句話就是“你在什么單位上班”，平時(shí)總能很輕松的回答某某單位，讀完《請(qǐng)善待你所在的單位》這篇文章，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題再次被人提起，突然難以啟齒，總覺得多了一份愧疚。想想自己在單位的工作，了解自己的職責(zé)和權(quán)利，卻忽視了自己應(yīng)盡的義務(wù)；總是在一味的索取，卻忘了付出后才有回報(bào)；工作中自認(rèn)為不公，喋喋不休的抱怨，卻不去審視自身的能力······往事的種種，讓我愧對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的給予我的重任。通過(guò)文章我恍然大悟，只要你依然是單位中的一員，就不要抱怨單位。不要傷害他，否則你只會(huì)在詆毀你的單位的同時(shí)，也斷送了自己的前程。

不要問(wèn)單位為你提供了什么、帶來(lái)了什么？要常常地問(wèn)：我為單位做了什么？ 工作本身沒有貴賤之分，所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。所以，無(wú)論我們現(xiàn)在的工作在一般人看來(lái)是好是壞，我們都要珍惜它。

一些人只知道享受好的工作環(huán)境，要高薪酬、坐高職位，卻總是抱著消極的態(tài)度對(duì)待自己的工作，甚至輕視自己的工作。這種人不論對(duì)自己而言，還是對(duì)單位而言，都是失去價(jià)值的人。

許多人總是在尋找發(fā)揮自己本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，他們常常這樣問(wèn)自己：“做這種平凡乏味的工作，有什么前途呢？”可是他卻不知道，就是在極其平凡的職業(yè)中，往往蘊(yùn)藏著極大的機(jī)會(huì)，只有把自己的工作做好，并且做得比別人更加優(yōu)秀，才能從平凡的人群中脫穎而出，只有這樣才能引起上級(jí)或者老板的注意。對(duì)普通人而言，這是唯一的、也是最快的捷徑。

很多人，常常抱怨自己懷才不遇，常常抱怨自己現(xiàn)在的工作太低微，但他們卻從來(lái)不會(huì)隨時(shí)隨地的提升自己的能力，他們只會(huì)把希望寄托于一次次的跳槽中，希望因此得到重用。殊不知，一個(gè)人如果要想得到伯樂(lè)的賞識(shí)，那么他本身就應(yīng)該是一匹“千里馬”才行。再不濟(jì)，也應(yīng)當(dāng)有著千里馬的敬業(yè)精神！

也許有人認(rèn)為起點(diǎn)太低，離自己的目標(biāo)太過(guò)遙遠(yuǎn)，其實(shí)，只要明確目標(biāo)，向著目標(biāo)前進(jìn)，無(wú)論起點(diǎn)在哪里，只要朝著自己既定的目標(biāo)全力以赴，堅(jiān)定不移的為之奮斗，你就有可能推開成功的大門。

一份穩(wěn)定的工作是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)，有了工作才能在工作中提高自己的人生價(jià)值，展現(xiàn)自己，進(jìn)而獲得成功，然而這一切的一切的開始，都需要一個(gè)工作機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該樹立自己的目標(biāo)，珍惜你現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)，為以后的積累不斷的添磚加瓦。

珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)，因?yàn)楝F(xiàn)在的工作，不僅僅是為我們提供了一份穩(wěn)定的生活，更重要的是，它在不斷的磨練我們的意志，鍛煉我們的心智，為我們更快的接近自己的目標(biāo)，最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)海闊天空。

正如文章所說(shuō)：“沒有單位，你，什么也不是”，其實(shí)單位亦是社會(huì)的縮影，如何在單位中證明價(jià)值，也就是如何在社會(huì)的一角體現(xiàn)自我價(jià)值。那么自我的價(jià)值該如何體現(xiàn)？是轟轟烈烈做成一單大項(xiàng)目？還是為單位創(chuàng)造出具大的財(cái)富？或是實(shí)實(shí)在在做好本能的事情？不同人的價(jià)值觀反應(yīng)出不同結(jié)論，不必苦惱、沮喪、悲觀、走出自我，能在單位生存本身就是一種價(jià)值的體現(xiàn)。感謝啟悟下的自己，珍惜手中的擁有，把握機(jī)會(huì)，盡所能完善自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

第二篇：請(qǐng)善待你所在的單位讀后感

為了無(wú)憾，唯有珍惜

余聞一事，言及一孤女憾失其父母，欲陪之看夕陽(yáng)。由此觀之，遇是人是事，必以珍惜。曾記否，昔往舊事，或歡快，或憂愁，然其此乃吾生之事，必以珍惜。君知否，卓君之事，是其珍惜其機(jī)會(huì)，勤學(xué)練，貴堅(jiān)持而事成。余知，吾之一生，過(guò)客稍多，而知音稀少，嘆焉，唯珍惜，遂使其無(wú)憾矣。生活鎖事，亦于珍惜之列，如不珍惜，悔之晚矣，奈何，奈何，若則初次珍惜，則無(wú)此憾矣。

讀了《請(qǐng)善待你所在的單位》，我更深刻了解其中的原因，珍惜已有的，及時(shí)調(diào)整，莫到失去時(shí)又后悔莫及。生活原來(lái)很美好，只是我們的欲望太多，當(dāng)欲望得不到滿足時(shí)，痛苦便會(huì)如期而至，因?yàn)槲覀儾欢谜湎?，所以欲望膨脹放大了我們的痛苦?/p>

讀后思緒很多無(wú)法捋順，遲遲沒有下筆，反觀自己的的內(nèi)心，寧?kù)o中有良策。“知止而后有定、定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。”止的是什么？是“怨”。我們常常抱怨自己的工資待遇低，抱怨工作困難重重，抱怨同事不理解，結(jié)果導(dǎo)致自己態(tài)度消極，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，被動(dòng)工作，不懂得積極改變，患得患失，最后喪失信念，障礙重重，用抱怨代替努力，代替改變，用自己消極的思想設(shè)置羈絆，阻礙自己的前行。抓不住公司的快車，摔到車下，一臉無(wú)辜，我怎么就摔下來(lái)了呢，接著怨，是車開的太快了，不怪我。無(wú)休止的指責(zé)埋怨，這是人生最悲哀的事情。剖析怨的深層次原因，就是不懂珍惜和感恩。沒有認(rèn)識(shí)到是單位給了自己工作掙錢養(yǎng)家的機(jī)會(huì)，是同事給了自己家人般的支持，是工作提供給成長(zhǎng)的空間和生存的土壤。

為何我們不懂珍惜，更甚丟了感恩心。古時(shí)候晏平仲顯貴以后乘破車、駕瘦馬。而他父系的親族，沒有不坐車的人；母系的親族，沒有衣食不足的人；妻子的親族，沒有挨餓受凍的；齊國(guó)的士子，等待他的接濟(jì)而點(diǎn)火做飯的有三百多人。孟子說(shuō)：“親親而仁民，仁民而愛物?！敝挥姓嬲龔母卸鞲改干茵B(yǎng)我，延伸到親人朋友，到周圍環(huán)境和物質(zhì)。懂得知恩圖報(bào)，做為大自然中最高級(jí)的人類，我們更應(yīng)該心存善念，懂得感恩，善待生活中的第一個(gè)人，感恩父母的養(yǎng)育之恩，感恩老師的諄諄教誨，感恩同事的幫助，感恩領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)提攜，感恩大自然賦予生命的一切恩澤……學(xué)會(huì)感恩,我們首先要學(xué)會(huì)“舍”，學(xué)會(huì)不計(jì)回報(bào)的付出，只有這樣，我們才能坦然對(duì)人，安然對(duì)事，得到時(shí)不欣喜若狂，失去時(shí)不悲痛欲絕，生活里才會(huì)少一些怨恨和煩惱，工作中才會(huì)多一些寬容和理解，快樂(lè)才會(huì)與我們相遇相隨，讓我們懂得生命的幸運(yùn)與生活的美好。

到一個(gè)單位工作久了，漸漸忘記了給予和付出，慢慢的變成安逸的奢求。此時(shí)曾經(jīng)流浪在招聘會(huì)孤單的心，由最初獲得工作的喜悅，慢慢變麻木。最初拿著簡(jiǎn)歷風(fēng)雨中投遞，沒傘沒有順風(fēng)車，耐心中等待一次次石沉大海，囊中羞澀，饑腸咕咕。忽然風(fēng)雨中遞過(guò)一把大傘，又順利搭上車。心里盡是欣喜和獲得的喜悅。初進(jìn)單位時(shí)因?yàn)檎湎?lái)之不易的機(jī)會(huì)，總是思考怎樣做的更好，不辜負(fù)來(lái)之不易的工作，期待著和同事能夠友好相處。有種迷失的孩子終于找到家的感覺，這時(shí)頭腦里有兩種想法，一是我能為單位做些什么，二是趕快提升自己適

應(yīng)公司的步伐。珍惜單位提供的平臺(tái)，以它那博大的胸懷接納和包容了笨拙的我們，單位為我們安排培訓(xùn)，提供資金讓我們出去學(xué)習(xí)。使我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵岣咦约捍嬖诘膬r(jià)值，生命的意義。這些單位給予我們的我們都漸漸因?yàn)橛呐蛎洅伒侥X后了。單位為我們提供了施展聰明才智和遠(yuǎn)大抱負(fù)的人生舞臺(tái)，我們?cè)谌谌肫髽I(yè)的生涯中，得到了歷練，增長(zhǎng)了才干，學(xué)到了一門或多門專業(yè)技能，從一名普通青年逐漸成長(zhǎng)為本職崗位上的技術(shù)能手，管理骨干。這時(shí)我們因?yàn)闃s譽(yù)和欲望膨脹丟失了珍惜感恩的良知，忘記了單位的提攜和關(guān)愛，時(shí)常抱怨企業(yè)對(duì)自己不夠好，不滿足已有的工作現(xiàn)狀、工資待遇，稍不如意，便要撂下挑子，另謀高就。慢慢的我們開始效仿呂布，呂布有萬(wàn)夫不當(dāng)之勇，然而卻有勇無(wú)謀，老是反反復(fù)復(fù)（背叛主人），不斷改投門庭，總是想通過(guò)他人鋪設(shè)好的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自己平步青云的夢(mèng)想。毫無(wú)忠誠(chéng)可言，只顧眼前利益，這個(gè)“貳臣賊子、三姓家奴”的驍勇戰(zhàn)將最終被曹操縊死在白門樓。想想這里令自己汗顏，這個(gè)獨(dú)一無(wú)二使自己盡情發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的舞臺(tái)，我們竟然有時(shí)候不會(huì)死心塌地的珍惜。

慢慢的我們就變成了農(nóng)夫和魚中的漁婆，自以為有一技之長(zhǎng)，一次次地逼漁夫向金魚提更高的要求，從一個(gè)好的木盆到一座宮殿，從衣食無(wú)憂到宮殿樓宇，最后卻因?yàn)樨澋脽o(wú)厭而一無(wú)所有。

古人云“滴水之恩，須當(dāng)涌泉相報(bào)”。作為單位員工，既要懂得珍惜，珍惜工作是我們生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，珍惜幾百次回眸才換來(lái)的同事情誼，一生的時(shí)間不長(zhǎng)，大家一起支持走下去；更要懂得感恩，感恩

單位提供了讓我們自由發(fā)揮的舞臺(tái)，不但使我們衣食無(wú)憂，還要讓我們的生活越來(lái)越好，享受多彩人生的樂(lè)趣。今天意識(shí)到了珍惜和感恩，不必大聲疾呼，說(shuō)到不如做到。體現(xiàn)在工作的點(diǎn)滴中，首先在自己的崗位上盡職盡責(zé)，竭盡所能，把一件一件的工作瑣事做到萬(wàn)無(wú)一失，時(shí)刻把自己當(dāng)做大家庭的一員，單位事就是我事。慢慢的小事做好了，做到位，才會(huì)把一件件大事裝在心中作細(xì)做精。這時(shí)工作對(duì)我們是愉悅的事情，慢慢的我們會(huì)開始熱愛這樣的自己，熱愛自己這個(gè)大家庭，激發(fā)出對(duì)工作的創(chuàng)造性和積極性，全身心投入到工作中去，天道酬勤，收獲會(huì)是我們意想不到的。這時(shí)我們有了主人翁意識(shí)與工作熱情，那些事不關(guān)己、安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)的不良情緒漸漸少了。漸漸有了主人翁意識(shí)，把自己的成長(zhǎng)和公司的發(fā)展捆綁到一起的大團(tuán)隊(duì)意識(shí)，珍惜變成我們內(nèi)在的素質(zhì)，感恩變成我們的常態(tài)，我們的修養(yǎng)與境界也在這些積極的習(xí)慣中得到提升。立足崗位、珍惜工作、感恩單位、共同成長(zhǎng)，為企業(yè)的壯大發(fā)展、走向富強(qiáng)做出積極貢獻(xiàn)。約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由?！蔽覀円?yàn)榉e極，能力提升了，單位因?yàn)槲覀兊姆e極發(fā)展壯大了，個(gè)人和企業(yè)都走在前進(jìn)的路上，一榮俱榮。生活如此美好，一轉(zhuǎn)念喜悅就在身邊。珍惜自己的單位，感恩這個(gè)舞臺(tái)，跳一曲華麗舞姿。

第三篇：《請(qǐng)善待你的單位》讀后感600字[模版]

《請(qǐng)善待你的單位》讀后感600字

電氣車間 王哲

今天有幸釋讀了《請(qǐng)善待你的單位》一文，文章樸實(shí)無(wú)華貼近單位的生活，其中之珍惜和忌諱很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

在單位的時(shí)間占據(jù)了我們?nèi)松写蟛糠謺r(shí)間。一位同事曾開玩笑說(shuō)過(guò)，“我和你相處的時(shí)間比我和我愛人相處的時(shí)間都長(zhǎng)”。是的，就是這么一種關(guān)系。所以，我們不能去揮霍，我們都要珍惜眼前這種關(guān)系，讓我們彼此作為參照好好工作，實(shí)現(xiàn)我們最大價(jià)值，不去辜負(fù)單位對(duì)我們的信任。

生活中我們已經(jīng)習(xí)慣了把工作崗位稱為“單位”，在單位里我們從少年走到了中年，將來(lái)直至退休。在這里記載了我們的熱血青春，在這里慢慢有了家的感覺，只要是在單位就有一種歸屬感。這里是我們體現(xiàn)自身價(jià)值的地方，這里是我們通過(guò)創(chuàng)造價(jià)值養(yǎng)家糊口的地方。從大的方面來(lái)說(shuō)，這里是我們奮斗一生的地方。

剛參加工作后，走進(jìn)企業(yè)的大環(huán)境里，慈父曾經(jīng)的言傳身教深深的烙印在我心里。他對(duì)工作總是那么認(rèn)真、負(fù)責(zé)、不計(jì)較個(gè)人得失。從我工作時(shí)的第一天開始我也始終嚴(yán)格要求自己，做到為單位負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)。廠興我興、廠榮我榮。

我從來(lái)也不曾離開過(guò)“單位”這個(gè)環(huán)境，讀過(guò)這篇文章我不禁陷入深思，離開單位我會(huì)是什么樣子，我將何去何從，不僅內(nèi)心顫抖了一下，真的是離不開單位的。這里我熟悉，有我熟悉的人和事。這里我依戀，因?yàn)椤皢挝弧睆膩?lái)就在我心中這里。這里我自信，因?yàn)槲野褑挝辉缇彤?dāng)成了家。既然離不開這個(gè)“家”，我們就要把這個(gè)“家”建設(shè)好，在工作中踏踏實(shí)實(shí)地盡力而為。不論老少，不懂就承認(rèn)，就去學(xué)。要任勞任怨，不要總是計(jì)較個(gè)人得失。沒有大家就沒有小家，珍惜眼前工作，學(xué)會(huì)感恩和善待。

我深信，每一滴水匯合成一片海，讓我們從今往后做一個(gè)有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為我們單位明天會(huì)更好而努力奮斗。

第四篇：《請(qǐng)善待你的單位》讀后感1000字

《請(qǐng)善待你的單位》讀后感1000字

讀完某一作品后，大家心中一定是萌生了不少心得，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以，以下是小編精心整理的《請(qǐng)善待你的單位》讀后感1000字，僅供參考，歡迎大家閱讀。

今天有幸釋讀了《請(qǐng)善待你的單位》一文，文章樸實(shí)無(wú)華貼近單位的生活，其中之珍惜和忌諱很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

在單位的時(shí)間占據(jù)了我們?nèi)松写蟛糠謺r(shí)間。一位同事曾開玩笑說(shuō)過(guò)，“我和你相處的時(shí)間比我和我愛人相處的時(shí)間都長(zhǎng)”。是的，就是這么一種關(guān)系。所以，我們不能去揮霍，我們都要珍惜眼前這種關(guān)系，讓我們彼此作為參照好好工作，實(shí)現(xiàn)我們最大價(jià)值，不去辜負(fù)單位對(duì)我們的信任。

生活中我們已經(jīng)習(xí)慣了把工作崗位稱為“單位”，在單位里我們從少年走到了中年，將來(lái)直至退休。在這里記載了我們的熱血青春，在這里慢慢有了家的感覺，只要是在單位就有一種歸屬感。這里是我們體現(xiàn)自身價(jià)值的地方，這里是我們通過(guò)創(chuàng)造價(jià)值養(yǎng)家糊口的地方。從大的方面來(lái)說(shuō)，這里是我們奮斗一生的地方。

剛參加工作后，走進(jìn)企業(yè)的大環(huán)境里，慈父曾經(jīng)的言傳身教深深的烙印在我心里。他對(duì)工作總是那么認(rèn)真、負(fù)責(zé)、不計(jì)較個(gè)人得失。從我工作時(shí)的第一天開始我也始終嚴(yán)格要求自己，做到為單位負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)。廠興我興、廠榮我榮。

我從來(lái)也不曾離開過(guò)“單位”這個(gè)環(huán)境，讀過(guò)這篇文章我不禁陷入深思，離開單位我會(huì)是什么樣子，我將何去何從，不僅內(nèi)心顫抖了一下，真的是離不開單位的。這里我熟悉，有我熟悉的人和事。這里我依戀，因?yàn)椤皢挝弧睆膩?lái)就在我心中這里。這里我自信，因?yàn)槲野褑挝辉缇彤?dāng)成了家。既然離不開這個(gè)“家”，我們就要把這個(gè)“家”建設(shè)好，在工作中踏踏實(shí)實(shí)地盡力而為。不論老少，不懂就承認(rèn)，就去學(xué)。要任勞任怨，不要總是計(jì)較個(gè)人得失。沒有大家就沒有小家，珍惜眼前工作，學(xué)會(huì)感恩和善待。

我深信，每一滴水匯合成一片海，讓我們從今往后做一個(gè)有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｔ谧约旱膷徫簧习l(fā)光發(fā)熱，為我們單位明天會(huì)更好而努力奮斗。

今天有幸拜讀了《請(qǐng)善待你的單位》，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂，文中所說(shuō)的內(nèi)容正是我們?cè)趩挝恢腥菀走`反且不加以重視的。長(zhǎng)此以往在單位必然不好與人相處，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。

珍惜工作，是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作，就說(shuō)明單位信任我們，我們不能隨意揮霍別人的信任，工作時(shí)要發(fā)揮自己全部的實(shí)力，讓自己能對(duì)得起單位，對(duì)得起看好你的人。這不僅僅是一份工作，更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的任務(wù)，就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價(jià)值與態(tài)度，告訴他們選擇你不是錯(cuò)誤。我們不是為了完成工作而工作，我們是為了證明自己，把自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，這就不單單是為了現(xiàn)有的工作，更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件。

珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會(huì)見到形形色色的人，又與多少人擦肩而過(guò)，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo)。能在一起工作，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭(zhēng)高低，我們應(yīng)該把精力放在工作上。對(duì)待同事，更應(yīng)該帶著感恩的心，善待他人就是善待自己。

最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們?nèi)菀缀雎缘??？赡芤环N工作做的時(shí)間久了，就會(huì)產(chǎn)生厭煩，不再像新接觸時(shí)有激情，對(duì)待工作就會(huì)消極懈怠。這時(shí)我們就要調(diào)整好心態(tài)，想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài)，當(dāng)初的激情澎湃是因?yàn)槭裁?？是因?yàn)榻K于有了這份工作。雖然你會(huì)認(rèn)為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的人？你在他們眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，會(huì)有許許多多的人爭(zhēng)搶著代替你。到時(shí)你一無(wú)所有，會(huì)不會(huì)為當(dāng)初糟蹋的工作而懊惱？珍惜眼前所擁有的吧，因?yàn)槟强赡苁窃S多人的夢(mèng)想。

三種珍惜，是教會(huì)我們要懷著一顆感恩的心，能夠?qū)Φ闷鹱约?，?duì)得起別人，這才是我們?nèi)松钪匾膬r(jià)值。而在工作中同樣也有三種忌諱，要時(shí)刻防備，嚴(yán)于律己，決不能觸及這三種底線。

一忌推諉。工作是你的職責(zé)，也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人，可能輕松一陣子，但給人的感覺就是你沒有獨(dú)立完成工作的能力，長(zhǎng)此以往領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)重用你，同事也會(huì)看輕你。一時(shí)的小聰明可能造成不可挽回的損失，代價(jià)可能就是你一生的前途。

二忌愚弄他人。前文寫過(guò)，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中，這并不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中，你會(huì)變成不可信任的人，同樣，在領(lǐng)導(dǎo)眼中，你的小聰明并不會(huì)為你加分，而會(huì)產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭。

三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿，所以工作中錯(cuò)失機(jī)會(huì)不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠(yuǎn)的一定是勤勞踏實(shí)的人。

通讀文章，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今后我定會(huì)懷著一個(gè)感恩的心勤勞工作，善待同事，希望能在單位中越走越遠(yuǎn)。

今天，我讀了一篇叫《請(qǐng)善待你所在的單位》的文章，覺得收益匪淺。

整篇文章總攬全局，可謂細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是頗為重要的'，它是每個(gè)人社會(huì)地位、人生價(jià)值的體現(xiàn)，對(duì)于每個(gè)社會(huì)個(gè)體來(lái)說(shuō)都是非常重要的！

關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動(dòng)物”卻總是忘記如何善待自己如此重要，并能給予你一切的單位。正如文章所說(shuō)“家庭離不開你，而你離不開單位?！薄皼]有單位你什么也不是?！蔽也唤萑肷钏迹涸撊绾紊拼?？在接下來(lái)的閱讀中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。文章中提到的三個(gè)“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會(huì)使我擁有更多的機(jī)會(huì)、信任、發(fā)展平臺(tái)和發(fā)言權(quán)；珍惜關(guān)系會(huì)強(qiáng)大我的業(yè)務(wù)能力，珍惜已有的會(huì)使我贏得更多的尊重。的確！只有懂得珍惜，并且學(xué)會(huì)感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)！

關(guān)于如何“善待”文章還提醒了讀者三個(gè)忌諱，這三點(diǎn)，作為一個(gè)有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō)是深有體會(huì)的，在工作中必須踏踏實(shí)實(shí)，要想有所作為，必須獨(dú)善其身，欲速則不達(dá)。文章中還寫道“相信最后的贏家是慢慢走過(guò)來(lái)的人”回想我的工作經(jīng)歷，因不可抗因素從原有工作了七年的單位不得已離職輾轉(zhuǎn)到新單位就職不久，一直以來(lái)我都將自己比喻為一棵樹，并以樹的精神時(shí)刻提醒自己：一棵大樹，如果想要枝繁葉茂并給他人陰涼，必將深深扎根于泥土，使根部粗壯方能開枝散葉甚至長(zhǎng)出果實(shí)！而此時(shí)的我，何嘗不是一顆已經(jīng)移植了的樹，換了土壤，我便要盡力將我的根深扎于此，使其粗壯并尋找最好養(yǎng)分，方能綠葉長(zhǎng)青！

我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位；我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔；我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游！海闊憑魚躍，天高任鳥飛！目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒！

在前段時(shí)間，經(jīng)同事推薦接觸到了一篇文章，名字是《請(qǐng)善待你所在的單位》，讀完之后我想了很久，單位在我心中到底是個(gè)什么樣的位置。

在每一個(gè)員工的心里，有些時(shí)候都會(huì)對(duì)自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，一直喊著單位是我家，但是都貌合神離，能真正融入到這個(gè)“家”的人很少，而大多數(shù)的員工有的時(shí)候還會(huì)“團(tuán)結(jié)”在一起把單位視作“敵人”，我雖然剛畢業(yè)不久，也在不同的單位呆過(guò)，而且還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)“有趣”的現(xiàn)象，當(dāng)公司對(duì)外有業(yè)務(wù)的時(shí)候，比如說(shuō)業(yè)務(wù)談判、財(cái)務(wù)回款，項(xiàng)目投標(biāo)的時(shí)候，單位所有人都會(huì)一致對(duì)外，那時(shí)候單位看起來(lái)才真正的是個(gè)大家庭，因?yàn)檫@三項(xiàng)中無(wú)論哪一項(xiàng)，都直接對(duì)公司每個(gè)人有直接關(guān)系，正所謂公司業(yè)績(jī)好，員工待遇好；而當(dāng)公司內(nèi)部有調(diào)整的時(shí)候，比如員工待遇調(diào)整、加班、伙食水平下降的時(shí)候，每個(gè)員工都會(huì)產(chǎn)生抗拒的心理，無(wú)論之前公司給多少的福利全部都拋到腦后，就感覺單位對(duì)不起自己。這是每個(gè)單位現(xiàn)在的普遍現(xiàn)象。

在《請(qǐng)善待你所在的單位》這篇文章中，提到了三個(gè)“珍惜”與三個(gè)“忌諱”，在這個(gè)社會(huì)中，任何事物相接處說(shuō)好聽了是相互合作，說(shuō)不好聽了就是相互利用，如果單位每個(gè)人把這三個(gè)“珍惜”與三個(gè)“忌諱”都做到了，這個(gè)單位應(yīng)該更會(huì)像個(gè)大家庭吧。

單位無(wú)論大小，每個(gè)大單位都是從小單位成長(zhǎng)起來(lái)的，而每個(gè)員工也是單位成長(zhǎng)的重要組成部分，當(dāng)每個(gè)人真正參加工作的時(shí)候，一年在單位呆的時(shí)間比在家呆的時(shí)間還長(zhǎng)，說(shuō)單位是我們的家一點(diǎn)都不過(guò)分。

在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分；一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為企業(yè)付出了，把我們的聰明和智慧，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的企業(yè)就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才。“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。

在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救；遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)?，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。

在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，使自己早日成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。

端正自己心態(tài)，不僅僅是一種美德，更是一種理想境界?！办o坐常思自己過(guò)，閑談莫論他人非”，在工作中，我們要時(shí)刻保持平和的心態(tài)，永遠(yuǎn)不要在背后評(píng)論別人，不要推諉責(zé)任，要有所擔(dān)當(dāng)。山外有山，人外有人，永遠(yuǎn)不要瞧不起別人，好多的事是需要我們大家一起做才能完成，要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度，這樣我們才會(huì)有所收獲。

第五篇：請(qǐng)善待你所在的單位讀后感003

《請(qǐng)善待你的單位》讀后感

單位是一條船，滿載著幸福與希望，要達(dá)到彼岸需要大家齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，書中告誡我們，作為企業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位，我們都要樹立自己的主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱。工作的目的有兩個(gè)，一是為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，一是獲得物質(zhì)和精神上的報(bào)酬。所以，不要急于知道公司能給你什么，而是先問(wèn)問(wèn)自己能為公司做些什么，創(chuàng)造多少效益，自身的價(jià)值在哪里，就如松下公司創(chuàng)始人松下幸之助所說(shuō)的那樣“如果你有智慧，請(qǐng)你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，請(qǐng)你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么請(qǐng)你離開單位”。

我聯(lián)想到了協(xié)力廠的發(fā)展史，從七九年建廠初期擁有十幾個(gè)員工的修理廠到目前擁有近800名員工，固定資產(chǎn)達(dá)到3000萬(wàn)元的綜合性企業(yè)，協(xié)力廠在過(guò)去的三十年里經(jīng)歷了快速的發(fā)展，這與每一位協(xié)力人過(guò)去的努力是分不開的。當(dāng)“十二五”規(guī)劃被提上行程，協(xié)力廠的發(fā)展將迎來(lái)新一輪的飛躍，作為協(xié)力廠這個(gè)大家庭的一員，了解企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r，為企業(yè)的鋪平道路是我們應(yīng)該且必須做的，踩在過(guò)去三十年的成果上，我們有責(zé)任和義務(wù)將企業(yè)的未來(lái)建設(shè)的更美好?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡自己的力量時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。

善待你所在的單位，就要做到善待與我們工作相關(guān)的人。佛曰：前生五百次的回眸，換來(lái)今生的一次擦肩而過(guò)。如此，與我們同舟共濟(jì)的同事，該是多么深的緣分。人的一生工作時(shí)間占三分之一，那么同事與我們相處的時(shí)間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說(shuō)：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷?！泵恳粋€(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來(lái)善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了讓企業(yè)更好發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而共同努力，將我們每一個(gè)不完美個(gè)體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成功。

善待你所在的單位，就需要善待老板和客戶。如果企業(yè)是船，那么公司的決策者則是掌舵人，他決定著船的方向，是企業(yè)的靈魂和成敗的關(guān)鍵。善待老板，與老板同心同德，急老板之所急，想老板之所想，不讓自己的方向與老板背離，即是善待自己的付出，善待自己?！翱蛻艟褪巧系邸币徽f(shuō)，早已經(jīng)流傳很久了，如果沒有客戶，企業(yè)就不能盈利，不能生存，“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，為客戶提供方便也是為自己提供方便。讓客戶賓至如歸，感受到企業(yè)無(wú)微不至的體貼和關(guān)心，善待企業(yè)的“衣食父母”，即是善待自己工作，善待了自己。

“不拋棄忠誠(chéng)，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”是善待你所在的單位所必須具備的素質(zhì)。善待自己的工作，就是善待自己，就要學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營(yíng)，自覺自發(fā)，全力以赴，對(duì)工作充滿熱情，在工作中實(shí)現(xiàn)自我，獲得充實(shí)感，體現(xiàn)價(jià)值觀。如此，工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂(lè)，如此一來(lái)，即使我們?cè)谄椒驳膷徫簧弦材馨l(fā)出耀眼的光芒，同時(shí)，這種快樂(lè)的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發(fā)光。

當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時(shí)，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時(shí)，這篇文章無(wú)疑對(duì)于我來(lái)說(shuō)猶如當(dāng)頭棒喝，讓我警醒，《請(qǐng)善待你所在的單位》這篇文章，驅(qū)散了我們心中的陰霾，教會(huì)了我們敞開心扉，換個(gè)角度看事物，讓我們的心中充滿希望。正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。這篇文章讓我們領(lǐng)會(huì)了善待工作的真諦，從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，努力完成目標(biāo)任務(wù)，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，迎合企業(yè)發(fā)展需要，定為我們自身發(fā)展和努力的方向。