第一篇：2013視導報告

精致管理創(chuàng)特色 深化課改提質(zhì)量

——鹽城市秦南（澤夫）小學教育綜合督導和教學視導自評報告

一年來，我們秦南（澤夫）小學以建設?現(xiàn)代秦小、文化秦小、質(zhì)量秦小、特色秦小、活力秦小?為目標，以精致管理為抓手，全面深化課改推進，全面深化教育改革，強化學校依法治校和自主辦學的意識，促進學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，持之以恒地開展素質(zhì)教育，在提高管理水平、提升師能水平、推進課堂改革、提高教學質(zhì)量、塑創(chuàng)辦學特色等方面都進行了大膽地改革與實踐，取得了一定的成績。

【學校簡介】

我校創(chuàng)辦于1910年，現(xiàn)有31個教學班、1543名在校學生，87名任課教師，規(guī)定學歷以上教師達100%，中級及以上職稱57人，骨干教師17人。學?；A設施先進，教育裝備精良，師資隊伍一流，辦學特色鮮明，辦學業(yè)績顯著，是一所人文底蘊深厚、園林風格鮮明、現(xiàn)代氣息濃郁的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學。2012年8月，為解決老校區(qū)班額過大和緩解鎮(zhèn)區(qū)交通壓力，在各級領導的關心支持下，鹽城市秦南小學在鎮(zhèn)東澤夫路新建了一所小學——鹽城市澤夫小學，形成了一鎮(zhèn)兩校，一套班子，分區(qū)管理，并駕齊驅的辦學格局。

本學年，我校先后獲得江蘇省第十一屆中小學生健康教育知識競賽活動優(yōu)秀組織獎、江蘇省科技與生活同行科普大賽組織獎、2011年江蘇省書法水平等級證書考試組織工作一等獎、江蘇省健康促進校銅獎；鹽城市三星級教工之家、市青少年科學教育特色學校、鹽城市示范食堂、鹽城市首屆食品安全科普知識大賽優(yōu)秀組織獎、市?體育、藝術2+1項目?示范校、2013-2016年度鹽城市體育傳統(tǒng)項目（籃球）學校；區(qū)文明單位、區(qū)十佳平安校園、度教育宣傳工作先進集體、區(qū)教育工作先進集體名單、區(qū) ?校園拒絕邪教?活動先進集體、區(qū)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進集體?；@球社、毽飛繩舞社獲?區(qū)百佳學生社團?稱號、鹽都區(qū)中小學生毽繩比賽，獲小學組第六名、《傳承紅色文明培養(yǎng)‘雙愛’情感?案例》被評為區(qū)首屆未成年人思想道德建設工作?十大創(chuàng)新案例?、區(qū)小學生籃球比賽，女子組獲冠軍，男子組獲第二名、鹽都區(qū)中小學校園體育藝術節(jié)獨唱、獨舞、獨奏、合唱比賽，獲2個二等獎，3個三等獎，1個優(yōu)秀獎、區(qū)中小學生田徑運動會，獲小學組第三名、區(qū)中小學生?陽光伙伴集體綁腿跑?比賽，分獲小學男子組、小學女子組三等獎、區(qū)教育系統(tǒng)第十一屆?新華杯?乒乓球比賽，獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第三名。

【自我評估】

一、抓基礎，抓規(guī)范，確保學校平穩(wěn)發(fā)展

我校黨、政班子堅持從基礎抓起，加強制度建設；注重學習提高，增強班子團結；推進民主管理，凝聚教工人心，學校各項工作平穩(wěn)推進。

學校將班子建設作為辦學的關鍵。一是黨政同心，相互理解，相互支持，形成合力。共同面對學校管理中的問題與困難，積極尋求解決的方法與途徑，使得學校能夠平穩(wěn)渡過到?一校兩區(qū)，分區(qū)管理，全面提升?。二是重視管理人員素養(yǎng)提升，利用每周行政會議加強工作交流研討，強化管理人眼?校榮我榮、團結協(xié)作?的意識與能力。目前，學校行政班子心氣較順，有共同努力搞好工作、推動學校發(fā)展的愿望和熱情。

學校將制度建設作為管理的基礎。一是基于對校情的了解與分析，確立了?以制度修訂統(tǒng)一思想、以制度實施規(guī)范行為、以制度完善增進認同?的工作思路，重新修訂、出臺了一系列規(guī)章制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作規(guī)范。二是堅持?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，形成了黨政班子集體議事規(guī)則；同時，加強校務公開建設，重大事項教代會或全教會討論通過，努力做到規(guī)范化、制度化、程序化。2

學校近幾年的一些重要工作、重大項目，如績效工資改革、校安工程實施等均能夠平穩(wěn)推進。

二、有重點、有主題，努力提高德育實效

學校堅持?育人為本，德育為先?，注重學生良好習慣的培養(yǎng)，注重各種主題教育的開展，注重家庭教育的研究，努力培養(yǎng)學生良好的習慣，樸實進取的品質(zhì)。

學校把學生良好習慣的養(yǎng)成作為德育工作的重點。確立了?熱愛祖國、理想遠大，勤奮學習、追求上進，品德優(yōu)良、團結友愛，體魄強健、活潑開朗?的學生培養(yǎng)目標，針對農(nóng)村留守兒童的實際，從最基礎的習慣抓起，堅持抓小、抓細、抓實。每個階段都有明確的教育訓練重點，并創(chuàng)設?陋習大掃除?--通過查找自身存在的陋習、班級貼出改陋習小貼士等方式，提醒、幫助學生養(yǎng)成良好的習慣。澤夫校區(qū)投入使用后，又以?干干凈凈迎接每一天?為切入點，引導各班級制定班級公約、在走廊與樓道等處張貼溫馨提示語、開展?四好?少年的評比等，細化要求，強化訓練，取得了較好的成效，據(jù)家長問卷反映：98%的家長對學校的校風與學風是?滿意?與?較滿意?的。

學校把主題活動的開展作為培養(yǎng)學生的重要載體。學校每學期組織開展主題教育，月月有一個重點活動：隊列展示、快樂百分百、溫馨教室等，搭設舞臺，為學生創(chuàng)設展示、鍛煉的機會。為了提升中隊主題隊會的質(zhì)量，學校每學期組織開展一次?主題隊會?的評比、展示，引導中隊輔導員研究主題隊會的形式、方法與成效。學校的主題活動形式多樣，生動活潑，受到學生的喜愛。在學校德育特色建設中，學校申報了市級德育項目《灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情》，組織開展系列班隊會活動，培養(yǎng)了學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國的深厚情感，在全校乃至全區(qū)產(chǎn)生了很大的反響。目前該項目正在全校進一步深入開展。

連續(xù)多年開展?環(huán)保小衛(wèi)士??文明小天使?評選活動，學生的環(huán)保意識、文明程度大大加強。

學校把家庭教育的研究與指導作為形成教育合力的重要抓手。有比較詳細的家庭教育周活動方案，定期組織家長學習《好家長十大好習慣》、《幾種不良家庭的形成》等文章、征集家庭教育案例、制定?稱職家長五個一?要求、開展?好家長十個好習慣?的評比、舉行?親親校園----家長開放日?活動等，多渠道、多方位提高家長教育孩子的能力，家校形成教育合力。其?家校合作，培養(yǎng)學習好習慣?的經(jīng)驗在市家庭教育研討會上交流。

3、重實踐，促課改，積極探索教學方法

學校以?更新理念、夯實基礎?為目標，健全教學制度，強化常規(guī)管理；加強教研組建設，提高教研活動實效；營造科研環(huán)境，提升研修質(zhì)量。

學校重視教學常規(guī)管理。根據(jù)教改要求與學校實際，修訂、完善了教學管理制度，建立了學校?半日視導?制度、細化了《教師教學常規(guī)具體要求》以及教師外出學習等相關制度，以制度來規(guī)范教師的教學行為。根據(jù)制度要求，定期檢查、反饋。如：幫助教師落實教學?五環(huán)節(jié)”——強調(diào)二次備課、二度創(chuàng)作；落實上課?三環(huán)節(jié)?，搞好學生作業(yè)分層、個別化輔導，建立學生《學困生跟蹤指導記錄》等。學校還把?五認真檢查?作為了解教學現(xiàn)狀的重要抓手，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。由于計劃執(zhí)行具有一定的針對性，措施具有一定的可操作性，教學常規(guī)管理取得了較好效果。

學校重視教研組建設。以教研組為載體，落實推進?三段活動式?的課改要求，凸顯學生的主體地位，落實課改目標。組織教師參與教學各個環(huán)節(jié)的研究，以?解讀學科標準→討論學科重點、難點→分析學生實際→尋找解決問題→整體推進”的方法，爭取校本研究的效果。目前我校課改已在全校全面深入地推廣，課改經(jīng)驗被省級謎題撰文作專題介紹。在課改實

踐中，學生、教師、學校各個層面都受益匪淺。學校重視深入課堂，聚焦教學，通過組織課堂教學展示、教研組說課、評課、教學反思交流，外出學習等活動，既幫助教師掌握現(xiàn)代教學觀念，也提高了學校校本教研的質(zhì)量。

學校重視研修環(huán)境的營造。開展了以省級課題《學生自主學習能力培養(yǎng)策略的研究》、市級課題《農(nóng)村小學提高課堂教學效率的方法研究》以及10多個區(qū)級研究課題的課題研究工作，以此作為引導教師深入教學、研究教學、提高能力的有效載體，開展?個案研究、敘事研究?，并通過科研中心組成員的以身作則，引導教師建立自己的研究專題、科研課題，積極營造集體學習與個體研究相結合的研修氛圍。市級課題《農(nóng)村小學提高課堂教學效率的方法研究》5月中旬即將結題。

4、促學習，促提升，著力培養(yǎng)合格教師

學校黨政重視師資隊伍建設，從學校實際出發(fā)，制定了?規(guī)范管理，逐步提升?的師資隊伍建設目標，努力構建一支師德良好，有一定素養(yǎng)的教師隊伍。

學校重視師德師風建設。組織教師開展讀書活動，推薦書目有《責任勝于能力》、《你在為誰工作》等；觀看《陳鶴琴》《陶行知》等大師專題片，并通過心得交流、師德網(wǎng)上論壇、師德演講等不同形式，以點帶面，促進全員學習，提升教師的職業(yè)素養(yǎng)。組織開展?為人、為師、為學?的系列專題討論，開展?我愛我的學生，我愛我的工作，我愛我的學校?、?做一個有尊嚴的教師?等主題活動，增強教師的職業(yè)道德和為人師表的榮譽感、責任感。組織開展各類活動，如：?我運動、我健康?、?慶三八?、?慶教師節(jié)?、?迎新年?等，緩解工作壓力，增強團隊凝聚力，增進教職工的歸屬感，進一步樹立?校興我榮?的意識。

學校重視教師的專業(yè)發(fā)展。針對教師隊伍平均年齡偏大，教學理念、教學能力以及教學態(tài)度有較大差異的現(xiàn)狀，實施分層遞進的培養(yǎng)方式。重視骨干教師的培養(yǎng)，學校制定了《骨干教師管理條例》，每一位骨干教師均制定了《個人三年發(fā)展規(guī)劃》，學校創(chuàng)設條件讓骨干教師發(fā)揮引領作用，讓其承擔課題研究，開設專題講座，經(jīng)常參加市區(qū)的教學研討、觀摩活動，承擔公開教學展示任務等，促使其不斷學習探究，完善自我；注重給青年教師壓擔子，給予青年教師更多的任務，鼓勵青年教師參與各類教學基本功競賽和帶領學生參加區(qū)域內(nèi)組織的各類評比活動，在實踐中鍛煉成長。

學校重視校本研修。以分層組織、自主學習、小組討論、教學觀摩等培訓形式幫助教師轉變教育理念，提高課堂教學能力，以?平實課堂?研究為抓手，通過說課評課、課件制作等教學練兵活動，促進教師的專業(yè)發(fā)展。目前，學校有6位在省、區(qū)級賽課中獲獎，100多篇論文在省、市、區(qū)評比中獲獎（或發(fā)表）。

5、多途徑、多方法，促進學生全面發(fā)展

學校注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，能開足、開齊、開好體育、音樂、美術等課程。體育活動形式多樣，健康教育富有特色，社團活動內(nèi)容豐富。

學校能貫徹落實?健康第一?的指導思想，積極營造?人人有項目，班班有團隊，學校有比賽?的體育活動氛圍，培養(yǎng)學生?積極鍛煉，團結合作?的運動精神。積極實施?一天一小時?的體育活動，根據(jù)不同年級學生的年齡特點，設計相應的體育活動項目，受到學生的歡迎。學?？鞓坊顒由鷻C盎然，男女籃球隊、花式跳繩、百人武術操、大型球操等形式多樣，學生精神面貌和身體素質(zhì)得到了較大的提升，學校在參加區(qū)教育局舉辦的體育比賽中屢獲佳績。在鹽都區(qū) ?特色巡禮周?活動展示中，我校的展示活動得到了區(qū)局領導以及家長的一致好評。

學校衛(wèi)生工作制度齊全，各項衛(wèi)生常規(guī)工作落實，過程性記錄完整，管理規(guī)范。衛(wèi)生老師工作認真負責，建立了詳細的學生健康檔案，有效地提高了學校的傳染病防治的水平，降低了傳染病的發(fā)生率。重視近視眼防治工作。

學校大力發(fā)展藝術、科技等教育，以?三團一隊?（合唱團、舞蹈團、書畫工藝團和手風琴隊）為核心，成立了合唱、陶藝、手風琴等17個學生社團，為學生發(fā)展個性提供了多種平臺。為提高社團活動的水平，學校積極引進專業(yè)指導，聘請活動中心和實驗中學的專業(yè)教師每周到校進行指導，有效提升了學校社團的專業(yè)水平。學校定期舉辦藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)，讓學生在活動中感受美、體驗美、表現(xiàn)美，逐步形成健康的生活情趣。

6、保整潔、保安全，做好后勤服務工作

學校主動爭取上級的支持，挖掘潛力，改善辦學條件；重視整潔、安全校園環(huán)境的創(chuàng)建，整體構思，努力為師生營造溫馨、和諧、優(yōu)美的學習、生活環(huán)境。

學校始終把安全工作放在學校管理工作的重中之重的位臵，堅持?安全第一，預防為主?的方針，切實加強安全防范工作，打造?平安校園?。學校配備了四名專職保安，專職保安工作盡心盡職，一絲不茍。加強學生安全管理和接送車輛管理，與教職工及學生家長簽訂《責任書》，職責明確，同抓共管。每日正常安排專人開展課堂和課間巡視，對體育設施、消防設備等定期檢查，定期維護，確保萬無一失。學校還按照《食品衛(wèi)生法》和有關管理規(guī)定，嚴把食品原材料進貨渠道，操作和加工，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全。

學校還制定了安全工作的相關管理制度，包括教工一日安全職責、學校內(nèi)部保衛(wèi)制度、學生外出集體活動安全保衛(wèi)制度等，用制度保障校園安 7

全。學校定期組織相關演習活動，如：防火逃生、緊急疏散等，活動有預案、有總結，提高了學生自我保護意識與自我保護能力。

各位領導，各位專家，回顧過去，在區(qū)教育局的正確領導下我們秦南（澤夫）小學有創(chuàng)業(yè)的激情，有求索的艱辛，更有汗水換來的欣慰。面對教育改革發(fā)展的新形勢、新任務、新考驗，我們將進一步理清發(fā)展思路，加快教改步伐，深化素質(zhì)教育。今后，我們將一如既往，求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，用我們的熱情，用我們的智慧，用我們的行動描繪出秦南小學更加輝煌燦爛的明天！

第二篇：視導報告

2012-2013學第一學期 普通高中課程與教學視導工作報告

10月10日—11月7日，淄博市教學研究室高中科一行在蘇主任、林主任的帶領下對全市23所普通高中學校的課程與教學工作進行了集中視導。

一、基本情況

（一）視導內(nèi)容

1.調(diào)研各學校落實全市普通高中課程與教學工作會議精神情況，調(diào)研各學校對優(yōu)質(zhì)特色高中建設的初步規(guī)劃情況。

2.調(diào)研課程實施整體情況，重點是課程設置與課時安排、高二選課走班、高三年級選修課開設、校本課程開發(fā)與實施、研究性學習活動實施等情況。

3.調(diào)研課堂教學改革攻堅年活動開展情況及高效課堂建設工作措施以及學生自主學習時間管理、學生作業(yè)管理調(diào)控措施等。

4.調(diào)研高三教學計劃與安排、高三復習課堂教學效益、備考工作階段性推進等工作情況。

（二）工作重點

責任到人，確定了十項工作重點：課程設置與課時安排、高二選課走班工作情況、選修課程特別是高三選修課程開設情況、校本課程開發(fā)與實施情況、綜合實踐活動特別是研究性學習活動實施情況、學生自主學習時間管理情況、學生作業(yè)管理調(diào)控情況、高三教學計劃與安排情況、備考工作階段性推進情況、落實全市普通高中課程與教學工作會議精神情況，對優(yōu)質(zhì)特色高中建設的初步規(guī)劃情況。

（三）工作形式

1.本次視導采取了集體視導與分組視導相結合的方式。2.工作流程方面，在聽取學校工作匯報（15分鐘內(nèi)）、聽課評課的基礎上，組織師生問卷和隨機訪談，查閱相關材料，查看學科教師教案、學案、學生作業(yè)及批改情況；組織學科教師就聽課及教案、學案、作業(yè)及批改情況和市學科工作要求落實情況進行座談交流點評。

3.創(chuàng)新了反饋方式，采取口頭反饋與書面反饋相結合的方式，為學校以及區(qū)縣教研室留下第一手資料，作為工作整改的依據(jù)，視導工作的實效性得到加強。

二、新舉措、新亮點

本次視導距離暑假之前的督導評估僅僅兩個多月，所以在這里我重點通報一下各普通高中學校本學期初的一些新舉措、亮點。

（一）課程實施方面

總體來說，各學校落實國家課程方案和省定教學指導意見的意識普遍增強，同時，都能夠高度重視課程實施過程性材料的積累，加強了檔案建設，能夠以積極的心態(tài)做好全省課程實施評估的迎評工作。

1.高二選課走班工作

高二選課走班工作是比較容易出現(xiàn)問題的一個環(huán)節(jié)，本學期，各學科安排高二教學工作時，都能夠充分考慮學校實際，做好這項工作。如淄博四中，以省教學示范校和省規(guī)范校復評為契機，大力推進選課走班工作，語文、英語、歷史、生物、通用技術等學科在行政班上，其他各科由學生在選課的基礎上通過走班的形式實現(xiàn)。在班級管理上，實行行政班、教學班并存的雙軌管理機制，目前運行兩月有余，走班情況和教學效果良好。淄博十一中則堅持從高一就組織選課走班，在保留17個行政班建制不變的基礎上，針對數(shù)學、英語、物理、化學四個學生基礎參差不齊的學科，實施分層選課，組織走班教學，全體學生分散在21個教學班學習上述四門課程，在選課走班工作的運作和管理方面進行積極而有益的嘗試。

2.選修課程開設工作

選修課程開設工作得到了進一步重視。如淄博一中，實施分類推進策略，在高一年級每周拿出一定的課時，通過分層走班開展選修課程開設工作，針對基礎薄弱的學生開設基礎能力提高選修課程，針對優(yōu)秀生群體開設學科能力拓展課程，實現(xiàn)了課程實施與學科能力提升的雙重目標。

3.校本課程建設工作

一是校本課程開設數(shù)量有提高。如臨淄中學，結合學生需要，開發(fā)了《學習方法指導》《楊家埠年畫》《齊風古韻》《唐風宋韻》《美文誦讀》等校本課程近50余本，其中有4項獲省一等獎。

二是校本課程開設質(zhì)量有提高。如淄博一中，結合幸福課堂建設，開設幸福閱讀系列閱讀課，從親情、友情、健康生活方式、未來人生規(guī)劃等多角度入手，精選英語美文，引導學生在閱讀中陶冶情操，凈化心靈；同時，極大地促進了學生英語閱讀能力的提高，有力地促進了學科教學效益的提升。

4.綜合實踐活動

各校研究性學習開課走向正?；?，課程表上課內(nèi)兩課時的安排已經(jīng)不再是虛設，大部分學校開始有專職或兼職教師擔任研究性學習的教學工作；社會實踐活動和社區(qū)服務的開展逐步走向正軌，學分認定工作逐漸規(guī)范。如桓臺一中，各年級都成立了研究性學習教研組，任命了教研組長，統(tǒng)一指導整個年級研究性學習活動的開展。學生在“自然、社會、學生生活”三個方面選取課題，根據(jù)課題涉及的主要學科選聘指導教師，開展相應的研究性學習活動。

（二）課堂教學創(chuàng)新方面 為了深化課堂教學改革攻堅年活動，各學校都能積極主動地推進課堂教學改革創(chuàng)新工作。

1.課堂教學微技能研究得到加強。如淄博七中，開展了課堂教學微技能理論學習與研究，在學習戚業(yè)國教授《教學微技能的形成與課堂教學改進計劃》的報告以及《淄博項目教師教學自我改進計劃指南》的基礎上，組織老師們從自己教學困惑處、不順手處入手提煉問題，積極參與到教學微技能研究之中，學校將老師們的研究成果結集出版，印發(fā)了《開展教師教學微技能提升活動文稿》。

2.對學生自主學習效益問題的研究得到普遍關注。如淄博六中，按照學業(yè)成績及綜合素質(zhì)，把本班學生分為Ａ、Ｂ、Ｃ、D四個層次。然后，按照“同組異質(zhì)、異組同質(zhì)”的原則，將本班學生劃分為若干個4人合作學習小組。每個小組安排1個組長，負責本組合作學習活動的組織、管理和協(xié)調(diào)工作，并從排位方式上做了細致入微的研究：

方便各小組針對當前學習過程中出現(xiàn)的問題，利用自習時間采用“一對多”或“一對一”的方式答疑或討論。學生學習中心組既高效率解決了學生學習上的難題，及時解決了學生在無聲自習下產(chǎn)生的各種疑難問題，又充分尊重了學生的主體地位，調(diào)動了學生的學習積極性，進一步提高了學生的學習效率。

（三）教學管理方面

1.學生作業(yè)管理工作得到高度重視。如淄博實驗中學，明確規(guī)定當天無課的學科不能布置書面作業(yè)，有課的學科布置書面作業(yè)原則上時間控制在20—30分鐘。規(guī)定凡布置的作業(yè)，有做必收，有收必批，有批必評。并積極倡導分層作業(yè)，照顧各層面的學生，力爭讓每一個學生都獲得成功體驗。各級部適時進行問卷調(diào)查，對于不按照規(guī)定去做的學科和班教育組通報批評，切實保障各項作業(yè)管理規(guī)定的落實。

2.課堂管理模式創(chuàng)新獲得突破性進展。如淄博四中，與中國管理科學研究院基礎教育研究所合作，正式啟動了為期三年的“整體課堂管理模式”研訓活動，將課堂教學改革推進與整體課堂管理項目相結合，采取“理論學習—反思討論—自主研修—展示交流”的基本模式，鍛煉廣大學科教師的理論水平和學科素養(yǎng)，從整體上提升學校的課堂教學改革層次和水平。

（四）高三教學工作

各學校都能夠將高三復習教學工作放到學校工作重中之重的位置，堅持“夯實基礎、調(diào)適難度、突出主體”的高三復習教學思路，強化復習備考階段性推進工作，加強過程管理，突出項目管理，措施精細，落實到位。

1．加強高三備考工作的計劃性。各校針對新一年備考情況，認真分析本校實際，制定了切實可行的高三備考計劃，并且敦促各備課組制定了詳細的學科備考計劃，擬定了高三主要工作項目安排表，責任明確、措施具體，著力提高計劃的可行性和操作性。

2．大力實施階段性推進策略。為了強化對備考過程的監(jiān)督、監(jiān)控，提高備考管理的精細化程度和備考項目的落實力度，狠抓備考質(zhì)量的階段性推進工作，縮小推進周期，細化推進單元，認真查擺影響備考質(zhì)量的因素，并狠抓落實，保證備考效益的提高。如桓臺二中，堅持“抓住不落實的事加追究不落實的人等于落實“的高三教學管理思想，加大對備考常規(guī)的檢查、跟蹤、反饋、矯正力度，促進常規(guī)工作的落實，努力向過程要質(zhì)量。

3．不斷強化復習備考的方向性研究。各校都認真總結2012屆高三備考的經(jīng)驗，召開各層面的備考經(jīng)驗交流會和考試說明研討會，以此增進對備考經(jīng)驗的傳承和考綱的把握。同時，為每位高三教師配備“五年高考三年模擬”等資料，組織教師參加省、市及外地市的備考研討會，組織新老高三教師的備考經(jīng)驗交流會，促進了信息的溝通和交流，提升了備考效益。

4．不斷加大挖潛力度，力爭大面積提升教學質(zhì)量。各學校都能努力面向全體學生，著力解決高三復習教學起點過高的問題，使各層面的學生在原有基礎上都得到發(fā)展和提高。狠抓邊緣生、弱科生的指導、幫扶力度，保證教學質(zhì)量的大面積提升。如淄博五中，堅持抓中間促兩頭的戰(zhàn)略，加強對邊緣生的指導，對邊緣生、弱科生、優(yōu)秀生、問題生進行分類管理，實行導師承包制；作業(yè)布置和檢測中貫徹“分層”策略，在學案的研制上，以基礎知識為核心，在思維能力訓練方面體現(xiàn)出層次性，明確對不同層次學生的要求，落實“對每一個學生負責”的教學理念。

（五）優(yōu)質(zhì)特色高中建設方面

各學校認真學習市教育局《關于推進普通高中教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展的意見》，進一步增強對優(yōu)質(zhì)特色高中建設重要性和緊迫性的認識，認真總結學校的傳統(tǒng)特色和文化底蘊，制定學校特色發(fā)展和優(yōu)質(zhì)建設的規(guī)劃、意見，積極優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。如淄博一中，聚焦幸福課堂，推進名師培養(yǎng)，努力打造讓人民放心滿意的、“做幸福教師，育幸福學生，建幸福校園”的優(yōu)質(zhì)特色教育品牌。

二、存在的主要問題

（一）課程實施方面亟待解決的突出問題。

1．學校課程體系建設課程建設和實施方面還存在許多不規(guī)范的方面。如：檔案整理不夠規(guī)范，重要的方案、文件不掛學校紅頭，顯得不夠正式；某些學校的檔案文件中還能見到其他學校的名字，顯得極不嚴肅；有些學校選課走班或綜合實踐活動方面的過程性材料有造假的嫌疑。

2．部分學校對于選課走班工作不夠規(guī)范的問題尚未給予足夠重視。只選課不走班、行政班與教學班倒置的現(xiàn)象依然存在。有的學校雖然組織學生進行了選課，但并沒有走班或者只有藝體等課程實施走班；有的學校教學管理的重心完全落在教學班，有借走班之名實施文理分科之實的嫌疑?？傮w來說，行政班與教學班并存的管理制度還比較單薄，難以適應新時期雙軌制管理的需求。3．校本課程建設質(zhì)量不高的問題比較突出。不少學校都努力追求開設數(shù)量，所開設的校本課程名目多，且每年都有變化，有作為擺設為課程實施工作裝點門面的嫌疑，甚至有的學校將校本課程開設為學科課程的簡單延伸與拓展，如“數(shù)學奧賽輔導”、“物理學習拓展”等，并沒有根據(jù)學校的實際情況優(yōu)中選優(yōu)，固定下來形成傳統(tǒng)，打造特色，也沒有實現(xiàn)與學科教學的有機整合，難以調(diào)動學生參與學習的積極性，與促進學生個性化發(fā)展、彰顯學校辦學特色的要求相去甚遠。

4．藝體、技術、綜合實踐活動課程的開設需要引起高度重視。藝體、技術、綜合實踐活動課程是國家課程綱要規(guī)定的必需課程，也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力所必須的，但在高考中體現(xiàn)不多，有的學校以此為由不重視這些課程的開設，如藝術選修課開設不足，畢業(yè)班體育課時不足，研究性學習學科化傾向嚴重，社會實踐、社區(qū)服務流于形式等，必須引起學校的高度重視。

（二）課堂教學創(chuàng)新方面

1．課堂教學改革的整體行政推動力度還不均衡，氛圍創(chuàng)設還需努力。在視導中發(fā)現(xiàn)，雖然大部分學校都制定了課堂教學改革方面的規(guī)劃和意見，但在實施中的推進力度明顯不夠均衡。有些學校的課堂教學創(chuàng)新工作還處在學校號召、倡導，教師自覺自愿的層面，沒有將課堂教學改革作為學校的行政意志來執(zhí)行。

2．“學案導學”教學模式被異化的問題仍然比較突出。一方面，對于依托學案導學模式，實施三課型五環(huán)節(jié)教學在培養(yǎng)學生自主、合作、探究學習能力方面的價值，不同學校之間認識水平還不平衡，同一學校的不同學科之間也存在較大差異；另一方面，老師們對于學案的研究力度還有待加強，學案的編寫質(zhì)量有待提高，還難以保證學案的思維容量，在實現(xiàn)學案的導學功能方面也缺乏有針對性的研究，導致許多學校的學案淪落為習題集、練習冊，背離了學案作為學習方案的本義，失去了引導學生培養(yǎng)正確學習習慣、提高自主學習能力、優(yōu)化合作學習過程的功能，甚至還在一定程度上限制了學生的思考空間。

3．小組合作機制建設亟待加強。雖然大部分學校都確立了以自主、合作、探究學習為基礎的創(chuàng)新課堂模式，但對小組合作學習的研究還不夠深入，許多課堂小組活動流于形式，有名無實，對小組活動的組織、協(xié)調(diào)不夠；同時，還缺少有效的小組評價機制，評價結果的使用非常粗放，在充分發(fā)揮過程性學習評價的激勵作用，調(diào)動學生學習的積極性、主動性方面還缺乏有效措施。

（三）高考復習教學方面

1．部分學校的高三復習教學與備考計劃不夠精細，思路不夠明確，還存在較大的慣性思維模式。不少年級組、備課組、學科教師還有受復習資料牽制、目標不夠明確、策略研究滯后等問題。

2．對考試大綱、考試說明、高考試題的研究不夠細致。部分老師對高考命題改革新動向的關注還不夠，備課組層面也未能拿出積極有效的應對措施。在集體備課方面，在知識點復習方面還有重點不夠突出的問題，力求面面俱到，備考工作還帶有一定的盲目性。

3．對學情的研究還不夠深入。不少老師對學生學情的把握多停留在直覺、經(jīng)驗的層面上，對學生心理、知識、能力狀況把握還不夠具體，導致教學定位難以貼近學生實際，還不能進行有針對性的跟進、指導、點撥，教學的實效性受到一定限制。

（四）優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展方面

1．部分學校對優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展的定位還不夠明確，優(yōu)質(zhì)和特色之間的關系梳理不清楚。在視導中，通過與學校領導溝通、查閱材料，發(fā)現(xiàn)相當多的學校對優(yōu)質(zhì)和特色的含義及關系認識并不清晰。提到優(yōu)質(zhì)，就容易與升學率聯(lián)系起來，說到特色，就與特長生培養(yǎng)等混為一談。

2．對學校發(fā)展的傳統(tǒng)優(yōu)勢認識不夠，把握不準，對學校未來優(yōu)質(zhì)發(fā)展的目標和方向還缺乏足夠的思考與研究。全市各高中學校在長期的發(fā)展過程中，都形成了自身一定的優(yōu)勢，目前，還存在對自身優(yōu)勢挖掘不到位，把握不準確的現(xiàn)象。

3．學校優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展規(guī)劃制定工作亟待加強。在各校提供的材料中，只有少數(shù)學校提出了優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展規(guī)劃，不少學校還沒有將該項工作提上議事日程，也有的學校制定了發(fā)展規(guī)劃，但比較簡略，可操作性有待增強。

三、幾點建議

1.高度重視規(guī)范辦學行為和課程實施工作（1）認真學習省政府第255號令

《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》已經(jīng)于2012年10月21日省政府第133次常務會議通過，自2013年1月1日起施行。

第五條 普通中小學有下列情形之一的，由縣級以上人民政府或者其教育行政部門責令改正，視情節(jié)給予通報批評、撤銷教育類榮譽稱號、調(diào)減招生計劃、停止招生的行政處理，情節(jié)嚴重的，依法給予行政處罰；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員視情節(jié)給予調(diào)離工作崗位的行政處理，并按照有關規(guī)定給予相應處分：

(二)普通高中進行文理分科或者未按照規(guī)定開展選課走班教學的；(四)分設重點班和非重點班，未經(jīng)省級以上教育行政部門批準設立實驗班的；

(六)未按照國家和省有關規(guī)定開齊課程、開足課時，或者違反規(guī)定調(diào)整教學進度、提高課程難度的；

(七)在學生自主學習時間安排授課的，或者未按照規(guī)定安排師生作息時間和寒暑假期、法定節(jié)假日的；

(八)未按照規(guī)定保證學生每天在校體育活動時間一小時以上的；

(九)組織或者參加未經(jīng)設區(qū)的市以上教育行政部門批準的統(tǒng)考、聯(lián)考或者其他競賽、考級等活動的；

(十)擅自統(tǒng)計、公布或者宣傳升學人數(shù)、升學率、考試成績優(yōu)異者等信息，違反規(guī)定公布學生考試成績，將學生考試成績或者升學率作為考核評價教師、學生、班級的主要標準的；

(十一)學生綜合素質(zhì)評價弄虛作假的；

（2）加強檔案建設，迎接全省評估 省課程實施水平評估將于12月12日啟動。

實地評估：課程的設置與管理，學校的教學質(zhì)量，課程評價，師資隊伍建設，課程實施的經(jīng)驗與特色等。實地評估程序：學校自評、區(qū)縣復評、省級分批評估（5年內(nèi)完成對全省所有高中學校的評估，每年評估兼顧學校地域特點。）

網(wǎng)絡評估：課程理念、課程開設、課程資源、課程實施、課程評價、學校特色等。網(wǎng)絡評估有省教研室組織專家參考省教育廳高中課程管理平臺進行。

（3）做好宣傳發(fā)動工作

要充分宣傳課程方案，統(tǒng)一思想認識，讓廣大教師、學生了解學校的相關政策、制度，提高對選課走班教學工作、文理傾向交叉科目選修工作的認識，提高對藝體類、技術類、實踐類課程的重視程度，提高對模塊考試、學分認定、學生綜合素質(zhì)評價、學生發(fā)展報告等各項工作的認識水平。

（4）抓好課程實施檔案建設

充分挖掘課程實施工作的過程性材料，充實相關檔案；重點要健全每個年級三個學年的課程設置方案，完善總課程表、年級課程表，高度重視閱覽室、實驗室等功能教室及相關設施的建設和有效使用工作。

2.扎實推進課堂教學改革攻堅年活動

當前，各學科正在進行的課堂創(chuàng)新評優(yōu)活動，旨在深化攻堅年活動，選樹典型，以點帶面，檢驗校本教研水平與集體備課效益。市教研室公示了評課標準，明確了學生學習活動與教師教學活動的權重比例，即學生活動占60%，教師活動占40%，著力引導廣大教師實現(xiàn)從教師的教向學生的學的根本性轉變。同時，還公示了對評課活動相關事項的說明，旨在規(guī)范工作程序，增加工作透明度，淡化競爭，突出評優(yōu)活動的示范帶動作用，確保工作成效，希望各學校高度重視這項工作，借此機會提高學科集體備課效益，加強教師隊伍建設，提高整體教學教研水平。

同時，作為攻堅年活動的收官環(huán)節(jié)，年末市教研室還要組織對各學校常態(tài)課的隨機推門聽課、評比活動，對各學校課堂教學改革創(chuàng)新工作的整體水平進行驗收，希望各學校加大行政推動力度，從加強學科教學思想建設的角度入手，組織開展學科教學思想研究，培養(yǎng)廣大教師的大教學觀，進一步拓展學科視野，多站在課程建設的角度看學科教學，學科之外看學科教學，多站在切實提高課堂教學效益，進一步突出學生學習的主體地位，不斷優(yōu)化育人模式，提高育人質(zhì)量。

3.高考備考方面

1．加強備考項目管理，營造齊抓共管的備考氛圍。各區(qū)縣、各學校要進一步突出高考備考工作，實行備考項目責任制，明確職責，責任到人。備考小組成員要加強協(xié)作，齊抓共管，積極做好備考管理工作，深入課堂、深入備課組，發(fā)現(xiàn)并及時解決備考過程中存在的問題。學校要加強復習備考的計劃性、科學性，充分調(diào)動廣大教師、學生參與備考管理的積極性和能動性，增強備考工作的實效性。

2．加強備考工作研究，科學把握備考工作方向。深入研究考試大綱、考試說明說明和高考試題，提高復習備考的針對性。高三備考復習是一項系統(tǒng)、復雜、細致而艱辛的工作，目標具體，方向性強，各級教研部門、高中校要高度重視2013年高考備考工作，要強化研討，加強信息搜集與交流。市、區(qū)教研員要強化對考試大綱、考試說明的研究，要廣辟信息渠道、及時搜集和傳遞高考信息，要超前研究、準確把握高考命題內(nèi)在規(guī)律。各高中學校要積極組織教師認真參加各科高考備考研討會，加強對學科考試大綱和考試說明的研究，增強備考的針對性。

3．優(yōu)化復習備考策略，提高復習備考實效。各高中學校要在高三復習特別是一輪復習中堅持“立足夯實基礎，著眼提高能力，立足全面發(fā)展，突出優(yōu)勢學科”的指導思想，著力抓好基礎知識的落實。繼續(xù)堅持夯實知識基礎、建立知識網(wǎng)絡、形成方法體系、促進方法遷移、實現(xiàn)規(guī)范表達和能力提高的總體目標。

二、三輪復習要堅持“瞄準目標，明確對象，分層推進，滾動提高”的復習策略。要結合高考考查的要求和特點，拓寬視野，創(chuàng)新思路，通過強化基礎知識的應用、基本技能的掌握、探究能力的培養(yǎng)，基本方法的落實、基本思路的實施，切實提高復習效果。

4．優(yōu)化課堂教學模式，切實提高教學效益。各高中學校要認真落實市教研室推廣的復習課和講評課五環(huán)節(jié)教學模式，集中集體智慧，加強研究，引導廣大教師在準確把握考試說明的基礎上，整合有關資料，結合學生實際，制定完善的章節(jié)復習學案；引導學生以復習學案為線索，做好課前預習，積極參與課堂教學全過程，進一步轉變教學方式與學習方式，切實提高復習教學效益。

第三篇：教學視導報告

2014年全區(qū)小學教學常規(guī)視導反饋報告

根據(jù)區(qū)教科研培訓中心的工作安排，2014年11月下旬與12月中旬，小學部開展對街道小學、城區(qū)小學的教學常規(guī)視導工作，8名學科教研員組成視導團，分別對全區(qū)10所街道中心小學、13所城區(qū)小學進行視導，并在每個街道抽查了一所村?。ń虒W點）。

本次教學常規(guī)視導內(nèi)容包括教學管理、教學計劃、備課常規(guī)、上課常規(guī)、作業(yè)常規(guī)、輔導常規(guī)、檢測常規(guī)、教研常規(guī)、聽課評課等九個方面，主要通過查閱材料、聽評課、抽樣檢測等形式對各小學的常規(guī)管理狀況進行客觀評價，重點關注教學常規(guī)管理的創(chuàng)新性做法與成效，及時發(fā)現(xiàn)好典型、好經(jīng)驗。在視導期間，共聽課184節(jié)，涵蓋語文、數(shù)學、英語、品德、科學、音樂、美術、綜合實踐活動等九個學科；對于發(fā)現(xiàn)的問題與不足，視導團成員進行了當場反饋指導。

通過本次教學常規(guī)視導，視導團認為各校能全面貫徹落實區(qū)教科研培訓中心《關于學習并落實<中小學教學工作常規(guī)（試用）>的通知》（濰城教研發(fā)【2013】12號）文件精神，嚴格執(zhí)行《濰城區(qū)小學教學常規(guī)檢查評定標準及要求》，認真落實常規(guī)管理各項要求，創(chuàng)新教學常規(guī)管理方法，涌現(xiàn)出了一批管理科學、合理、規(guī)范的典型學校和典型經(jīng)驗做法。主要表現(xiàn)在：各校教學管理人員和教師對教學常規(guī)管理的認識統(tǒng)一，各項制度健全，管理日趨規(guī)范，措施落實到位；各校能夠區(qū)分不同的常規(guī)內(nèi)容，實施分層管理；各校常規(guī)管理既重視結果，又重視過程，體現(xiàn)了常規(guī)管理的過程性，普遍實施常規(guī)管理的月檢查制度與不定期抽查制度，執(zhí)行教學常規(guī)成為教師們的自覺行為。各校能結合校情，制定并落實切合本校實際的學期教學計劃、學科教學計劃、教師個人教學計劃和教研組、備課組活動計劃等。上述成績是值得充分肯定的。

教學常規(guī)是教學工作的基本規(guī)范，是改進課堂教學和提高教學質(zhì)量的根本保證。視導團發(fā)現(xiàn)，目前，我區(qū)小學依然存在教學常規(guī)管理的薄弱環(huán)節(jié)或薄弱學校，有的學校多年來常規(guī)管理不見起色；部分學校的教學管理粗放甚至缺位，存在教學計劃落實不徹底、不到位、不見效現(xiàn)象；城鄉(xiāng)學校的常規(guī)管理水平差異性較大等。

特別應指出兩個突出問題。一是當前村小的教學常規(guī)管理依然是最薄弱環(huán)節(jié)，各街道中心小學要進一步加強對村小常規(guī)管理的指導和監(jiān)督，充分調(diào)動村小教師的積極性和主動性，切實把村小教學常規(guī)管理工作做實做好。二是在教學常規(guī)管理九項內(nèi)容中，落實“教研常規(guī)”普遍不到位，校本集體教研大多缺乏針對性與實效性，形式化傾向嚴重；需要務實創(chuàng)新集體教研方法，豐富教研內(nèi)容，提高教研成效。上述問題應引起高度關注，亟需改進。

為了便于各校進一步了解全區(qū)教學常規(guī)管理的總體情況，取長補短，小學部要求視導團成員按學科撰寫了常規(guī)管理視導報告。希望各校教學管理人員及學科教師對照各自的實際情況，認真對照查擺問題并加以整改，不斷改進教學常規(guī)管理的方法與策略，切實提升管理成效，為全面提高教學質(zhì)量做出積極的貢獻。

附件：小學各學科教學常規(guī)視導反饋報告

濰城區(qū)教科研培訓中心 小學部

2015年1月8日

附件：

小學語文學科教學常規(guī)視導反饋報告

姜素萍

一、基本情況

（一）課堂教學

1.教師教學態(tài)度端正、認真，多數(shù)教師教學目標定位較準確，能夠圍繞教學目標進行較合理的教學設計，環(huán)節(jié)清晰。注重學科基本知識的傳授和基本能力的培養(yǎng)，努力體現(xiàn)學科特點，重視情感目標的落實和達成。部分教師能夠將主題學習與閱讀教學有機融合，使用《主題學習叢書》拓展閱讀，努力實現(xiàn)課內(nèi)擴大閱讀量，提速語文課堂。

2.教學中，多數(shù)教師努力體現(xiàn)以學生為主體的教學思想，注重培養(yǎng)學生獨立自學和合作探究的能力，重視學生課堂基本規(guī)范和良好學習習慣的培養(yǎng)，教師對學生的關注度和關注面較以往都有較大改觀。

3.閱讀教學中能引導學生結合關鍵詞句進行閱讀理解，并結合文章的表達特色體會表達方法，滲透語言實踐和表達訓練。能夠充分利用多媒體輔助教學，根據(jù)教學需要制作課件，課堂上也能較熟練恰當?shù)剡\用。

4.從學校層面看，有的學校領導重視，教學改革氛圍濃厚，教師參與課堂改革積極性高，效果明顯。如青年路小學，課堂變化明顯，主要表現(xiàn)在學生學習積極投入，互助合作有序有效，展示匯報人人參與。教師精心設計導學案，課堂上以導學案為引領組織學生學習，適時點撥指導，及時跟進評價。另外，實驗小學、外國語、芙蓉、健康街四所高效課堂實驗學校的課堂在原有基礎上也有了不同程度的變化和提高。

（二）聽課評課

各校語文中心組成員聽課數(shù)量足，記錄詳實，多數(shù)能跟進環(huán)節(jié)點評和簡要總評，較具針對性。檢查發(fā)現(xiàn)，倉南路學校的張維娜老師聽課記錄特別認真，書寫工整，記錄詳細，點評及時，足見聽課之用心。

從評課情況看，多數(shù)評課人都能夠緊密結合聽課情況從優(yōu)點和問題進行點評，并在指出問題的同時提出合理的設計建議，反映了語文教學的思想和認識。

（三）作文批改及作文檢測

作文批改多采用學生相互批閱和教師補充批閱相結合的方式，均采用等級評價，批閱及時，有總評和適當?shù)倪吪?。西園小學以提高學生習作水平為目的，提高作文批改的實效性，變重總評為重修改。教師通過旁批注明學生習作中存在的具體問題，寫明修改建議，引導學生進行句段修改，效果明顯。

從檢測情況看，學生的書寫質(zhì)量有了一定的提高，多數(shù)學生基本能夠文從字順地表達自己的所見所感，并有一定的寫作速度。

二、存在的主要問題

（一）課堂教學

1.部分教師的教學思想和觀念還有待于進一步轉變，課堂中依然沒有擺脫傳統(tǒng)的教學方式，分析講解過多，擠占了學生自主學習的時間，沒有給學生留有必需的思維和活動空間，不利于學生的學習和探究，更限制了學生思維的發(fā)展和學習能力的形成。

2.部分教師對學段目標把握不夠全面準確，不到位或越位的現(xiàn)象依然存在。

3.小組建設不夠規(guī)范，缺乏長效，合作學習流于形式。

4.課堂上教師的效率意識不強，只注重教學流程的完整呈現(xiàn)，不關注學生的學習狀態(tài)和學習效果，不能正確把握學情，要么多數(shù)學生學習任務還未完成便匆匆叫停，要么學生已經(jīng)掌握的知識還要反復變換形式完成自己的教學設計。

5.教師的大語文意識不強，語文課程意識不強，課堂上僅僅局限于一篇課文的教學，缺少相關知識的拓展和教學內(nèi)容的適當整合，只能做到教課文，不能做到教語文。

6.個別教師對教材研讀不夠透徹，對課文內(nèi)容理解有誤，對學生理解產(chǎn)生誤導。

7.寫字教學重視不夠，課堂上缺乏必要的指導和足夠的時間練習。特別是低年級課堂上，教師對學生的書寫習慣和書寫規(guī)范關注不夠。

（二）聽課評課

部分語文中心組成員重記錄輕點評，不能規(guī)范使用聽課記錄，“教學過程”記錄與“點評”記錄混用，看上去記錄密密麻麻，幾乎找不到點評的痕跡。

現(xiàn)場評課差異較大，有的評課抓不住重點，套話空話較多，缺乏針對性和指導性；還有的對語文教學以及新的教學理念理解不深透，評課有誤區(qū)。

（三）作文批改及作文檢測 從學生的習作情況看，學校之間、城鄉(xiāng)之間存在一定差異，部分學校所檢測班級整體寫作能力偏低，表現(xiàn)在言之無物，表達欠流暢，語言積累貧乏，篇幅過于短小等，作為高年級學生，寫作水平的確令人堪憂。

三、改進措施及建議

（一）課堂教學

1.學校應進一步加強課堂教學改革力度，加強校本教研，進一步轉變教師的教學觀念和教學方式，提高課堂教學的有效性。

2.學校要組織教師進一步研讀課程標準，明確課程目標和學段目標，結合課標深入研究教材，把握教材的編寫意圖和編寫特點，準確定位教學目標。特別是年輕教師應該通覽1—6年級的教材，確保知識傳授的連續(xù)性、層次性和教學目標的系統(tǒng)性，避免重復浪費，避免越位和不到位的現(xiàn)象發(fā)生。

3.建議學校繼續(xù)加強備課改革，加強集體備課，精心設計導學問題和導學方法，尤其要加強導學案的研究，特別是高年級，盡量使用導學案，既實用、方便，又能對轉變教學方式起到一定的促進和引領作用。使學生的思維、探究等能力也得以發(fā)展。

4.教師要樹立大語文教學觀，深化語文主題學習實驗與研究，積極探索有效的單元授課模式，要將教材學習與主題叢書的閱讀有機結合，讓學生在大量閱讀中積累語言，學會表達，提高語文素養(yǎng)。學校要定期組織主題學習教學研討和學生活動，以活動促研究，以活動促閱讀。

5.重視寫字教學。課堂上要有時間保證、指導保證、練習保證。學校、年級組要組織能激發(fā)學生寫字興趣、提高寫字質(zhì)量的活動，定期組織寫字抽測或漢字聽寫比賽，營造濃厚的寫字氛圍。

6.進一步完善小組建設，從分工、評價、規(guī)則等方面細化管理和研究，確保小組合作學習的有序和有效。

7.進一步加強當堂檢測反饋，真正落實堂堂清。我們追求高效課堂，就要讓課堂中的每一個環(huán)節(jié)都實實在在地產(chǎn)生效率，教師要把握學生在每一個學習過程中的情況，預計每一個環(huán)節(jié)大致所需要的時間，要采取合理的方式檢查反饋學生的學習情況。今后將進一步加強對教師課堂教學質(zhì)量的當堂檢測，要將聽課和當堂檢測緊密結合起來，并且要加大對當堂檢測的評價力度，真正落實堂堂清，實實在在地向課堂要質(zhì)量。

（二）聽課評課

希望各校語文負責人加強業(yè)務學習，不斷充實自己，既要在課堂教學實踐中提高教學能力，又要通過不斷的學習提升自己的理論水平，發(fā)揮好自己在本校本學科的引領帶動作用。

（三）作文批改及作文檢測

進一步規(guī)范作文批改的要求，正確認識作文批改的目的和意義，以提高學生的寫作水平為目的，積極探索更富實效的批閱方式。對于中年級作文起步階段，不提倡過多地讓學生獨立評改、互相批閱作文，教師要跟進指導，注重基本寫作方法的指導和寫作興趣的培養(yǎng)，特別是對于作文中具體詞句的運用和表達效果要及時指出，或修改，或肯定，從根本上提高批改的質(zhì)量和實效。

要將閱讀教學與寫作教學緊密結合，注重語言積累，有計劃地加強日常練筆，在寫作實踐中提高寫作能力。建議學校要定期組織語文教師開展習作教學研討活動，加強教師之間的交流，相互學習，相互啟發(fā)，探求更有效的習作教學方法。同時，學校要加大對學生寫作的日常檢測力度，通過檢測及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，全面提高學生的寫作水平。

小學數(shù)學學科教學常規(guī)視導反饋報告

蘇桂芹

一、基本情況

（一）課堂教學 1.目標定位清晰，準確。

根據(jù)課程標準、教材要求、學生實際，制定教學目標，并定位清晰，準確。特別是課改實驗學校，設置了三維目標。老師進行釋標，讓學生做到心知肚明、有的放矢。

2.注重自主、合作學習。

表現(xiàn)一：學生的主體地位得到充分體現(xiàn)。不論是老教師還是新教師，都注重引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，然后，讓學生合作、探究、動手操作，在老師的引導下，學生經(jīng)過思考，加以整合，基本上自己能總結出所學內(nèi)容，師生的雙邊活動很好。

表現(xiàn)二：注重小組合作學習的應用。小組合作學習，成為當前學生學習的主要形式之一，已不再流于形式。小組討論分工明確、討論熱烈、匯報有序，老師們都已注重小組合作的運用與探索。

表現(xiàn)三：評價形式多樣化。老師對學生的評價，已不再單純的口頭表示，而是通過鼓掌、握手、星卡獎勵等形式，給予學生肯定，除學習方面外，在常規(guī)教育、學習習慣、表現(xiàn)能力等方面也進行了多元評價。

（二）作業(yè)常規(guī)

1.作業(yè)布置數(shù)量適中，大多數(shù)教師能做到新授課“堂堂有作業(yè)”。多數(shù)教師能根據(jù)學情與教材特點，精心設計了形式多樣、富有成效的綜合作業(yè)。部分老師根據(jù)學生采用分層次布置作業(yè)的做法，調(diào)動不同層次學生的學習積極性。

2.教師都能及時、認真、細致、準確地批改作業(yè)，做到了反饋及時，重視矯正。更加注重學生作業(yè)本上評語的運用，除了有明確的等級外，還有鼓勵性語言、笑臉、符號等進行評價。

（三）聽評課常規(guī)

各校數(shù)學負責人經(jīng)常深入課堂聽課，有較為詳細的聽課評課紀實并有針對性的簡要分析、點評。有的數(shù)學負責人每學期聽課達到50多節(jié)，真正體現(xiàn)了數(shù)學負責人走進課堂，精心研究，關心課堂教學的良好氛圍。

二、存在的主要問題

（一）課堂教學

1.教師提問過多且有效性不高。

表現(xiàn)一：教師提問過多。發(fā)現(xiàn)，“滿堂講”的課少了，但“滿堂問”的課多了。這是記錄的一節(jié)課教師提問的數(shù)量，達到70個，平均34秒提問一次。

表現(xiàn)二：隨意回答多，深思熟慮少。教師自答、學生齊答、學生個人答、小組回答。據(jù)統(tǒng)計學生齊答、學生個人答共占接近88%，缺乏深度思維之后的回答?！皩W生齊答”表明問題的思維含量不高；“學生個人答”代表的只是學生個體的觀點，缺乏更廣泛地交流和生成。這兩種回答方式過多，表明了課堂提問的有效性不高。

我們應該反思：（1）轉變教學方式的本質(zhì)是什么？（2）怎樣才能讓學生的思維動起來？

2.自主、合作學習有效性不高。

表現(xiàn)一：自主、合作時間太少。據(jù)統(tǒng)計，一節(jié)課中學生自主學習的平均用時約為3.7分鐘，合作學習習近平均用時約為3.9分鐘。自主學習時間少于5分鐘的課堂占56.33%，合作學習時間少于5分鐘的超過70%。時間太少，有效性肯定不高。

表現(xiàn)二：教師組織指導不到位。教師讓學生開展合作學習前，僅僅說一句：“大家討論討論”，至于如何討論？討論到什么程度？討論完后該怎樣做？學生并不清楚。教師的指導工作很不細致、不到位。

我們應該反思：（1）怎樣才能增加學生自主、合作學習的時間？（2）如何讓學生更有效地開展自主、合作學習？

3.不重視當堂訓練，目標達成度低。

表現(xiàn)一：不重視當堂訓練。發(fā)現(xiàn)，很多課堂存在“頭重腳輕”的問題，就是說教師把主要精力和時間放在了導入和新授環(huán)節(jié)，不重視或者沒時間重視當堂訓練。據(jù)統(tǒng)計，當堂訓練時間少于5分鐘的課堂比例，城區(qū)學校達到了62.3%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心達到了80.1%。

表現(xiàn)二：目標達成度低，對24節(jié)數(shù)學課進行了隨堂檢測，檢測題目嚴格按照課堂教學目標，基本都是課本原題。但是，監(jiān)測結果顯示：目標達成度低。例如：按60分為達標計算，未達標的課堂竟高達90.3% 我們應該反思：教師們付出了那么多的努力，但是，（1）為什么隨堂檢測成績這么差？（2）如何提高課堂教學達標率？ 4.教師對學生基本素養(yǎng)的關注度不高。

課堂教學除了要讓學生掌握學科知識和技能，還要發(fā)展一些基本素養(yǎng)，這就是教書育人中的“育人”。一是看教師是否關注學生思維品質(zhì)的發(fā)展，包括質(zhì)疑、批判、思維的發(fā)散性和豐富性；二是看教師是否關注學生基本習慣的養(yǎng)成，包括坐姿、書寫、傾聽、注意力等。發(fā)現(xiàn)，這兩點教師的表現(xiàn)都不好。

我們應該反思：（1）“育人”目標包含哪些內(nèi)容？（2）教師如何才能關注每個學生？

5.授課教師拖堂嚴重。聽了24節(jié)數(shù)學課，拖堂率達100%。最長時間達49分鐘。我們應該反思：怎樣合理安排40分鐘，把課間休息時間還給學生？

（二）作業(yè)常規(guī)

作業(yè)本保潔不好；書寫不規(guī)范；個別班的作業(yè)本上的作業(yè)量不統(tǒng)一；少數(shù)教師的作業(yè)布置量偏多，如一次作業(yè)2個頁碼；每月布置作業(yè)的數(shù)量不均衡。這樣都不能及時有效地達到鞏固和反饋的目的。

（三）聽評課常規(guī)

個別數(shù)學負責人聽課記錄，在評課方面比較簡單，欠認真，針對性不強。

三、改進措施及建議

（一）課堂教學

1.認真研讀新課標、教材、教師用書。通讀1-6年級數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何、統(tǒng)計與概率、綜合與實踐四部分知識結構,以及上下聯(lián)系與銜接的內(nèi)容和目標。掌握小學數(shù)學的全部教學內(nèi)容。

2.精心設計導學案。課堂提問要有目的性、啟發(fā)性、趣味性，并靈活應用提問技巧，形式多樣，語言要簡潔明了，數(shù)量少而精；學生獨立思考和小組合作的時間要充足。精心設計練習題，題型多樣，體現(xiàn)出層次性；注重課堂達標和及時反饋評價時間的充足性。合理安排40分鐘，把課間時間還給學生。3.倡導“自主學習、合作學習、探究學習”方式。加強小組合作建設的培養(yǎng)，注重學生的自主思考時間和主動參與，體現(xiàn)小組合作和師生互動，關注學生的興趣、動機、情感和態(tài)度，突出學習方法和能力培養(yǎng)。

（二）作業(yè)常規(guī)

建議對學困生多采用面批形式。在批閱學生作業(yè)時發(fā)現(xiàn)有錯誤，要少打“×”，圈出來或劃出來，提醒學生訂正后再批。提倡分層次布置作業(yè)，難度和量要適度。

（三）聽評課常規(guī)

各校數(shù)學負責人不僅僅放在聽課節(jié)數(shù)、聽課記錄的檢查上，還要注重評課環(huán)節(jié)的有效性。經(jīng)常走進課堂，與教師們一起研究探討，打造出具有特色、經(jīng)典、適合小學生特點的全面可持續(xù)發(fā)展的精品課堂。

小學英語學科教學常規(guī)視導反饋報告

李國芳

一、基本情況

1.課堂教學目標的定位比較明確，基本能準確的把握教學的重難點，并在課堂教學中緊緊圍繞教學目標開展各種教學活動，課堂教學目標能基本達成。

2.大部分教師在課堂教學中注重了活動的設計、情景的創(chuàng)設，帶領學生在文本或情景中感受和學習相應的語言知識，操練、鞏固重點句式。

3.大部分教師在單詞的教授時不再是機械的讓學生跟讀，而是采用了各種方法培養(yǎng)學生的拼讀能力，并且有意識的滲透簡單的語音的概念。比如，大部分教師利用拼讀的方法把多音節(jié)單詞分音節(jié)教讀，先學習單個的音節(jié)中字母或字母組合的發(fā)音，再連起來拼讀出單詞；有些老師在新單詞學習時復現(xiàn)了相關的舊單詞，還有些老師利用教師的多媒體資源讓學生跟音像資料學習單詞的發(fā)音，以便彌補教師發(fā)音的不足；等等。

4.英語教師們注重在英語課堂上為學生創(chuàng)設英語學習的氛圍，培養(yǎng)學生用英語做事情的能力，基本做到了用簡單的英語指示語組織教學。課堂上適時地文化和情感的滲透，踐行了英語課程標準中關于英語課程人文性的要求。

5.多媒體設備的運用更加熟練，并起到了很好的輔助教學的目的：點讀筆、資源包等的使用為學生提供了原汁原味的英語輸入，更重要的是點讀筆等先進教學設備的使用剔除了課堂上教師的許多無效操作，節(jié)省了有限的課堂學習時間，提高了課堂教學效率；多媒體中圖片、歌曲等的使用調(diào)動了學生學習的各種感官，照顧到了各種學習類型的學生，提高了課堂學習的效率。

6.部分教師使用思維導圖、簡筆畫等輔助課堂教學，效果明顯。例如倉南小學的董瑋老師，思維導圖的使用已經(jīng)初見成效，課堂上教師用思維導圖的形式歸納整理課文，學生們也能用簡單的圖表形式，自由的歸納、總結相關的知識點；健康街的丁鳳君老師、和平路的古莉莉老師等在板書中使用簡筆畫，通過簡單勾勒，將抽象的語言變的形象直觀，符合小學生的學習特點，也展現(xiàn)了教師的基本素質(zhì)。

二、存在的主要問題

1.課堂教學中，教師課堂用語的使用存在隨意、不規(guī)范、甚至出現(xiàn)發(fā)音或語法錯誤的現(xiàn)象。例如：“Who can the dogs help?”這樣的句子在我們的課堂上還時有出現(xiàn)；

2.在教學設計中，大部分教師的著眼點僅放在教材的文本中，教材上有什么教什么，而對教材文本深層次的挖掘、拓展不足。個別教師對已學過課文，仍然當新授課進行教學，學生學習索然無味。

3.在全區(qū)層面上看，還有一部分學生沒有養(yǎng)成良好的書寫習慣，書寫中還存在字母占格不規(guī)范；字母間、單詞間、句子間分布不合理，影響了整體的美感；書寫潦草等現(xiàn)象。

三、改進的措施及建議

1.課堂教學中教師的課堂用語要進一步規(guī)范和準確，教師的課堂示范和講解對學生的意義不言而喻，教師的用語一定要規(guī)范和準確。要提高課堂用語的規(guī)范首先我們自己要不斷的學習英語專業(yè)知識，在發(fā)音的標準程度和語言的組織上不斷進行自我提升。建議學校為英語老師購置相關學習資料，以便老師自學提高。比如：新概念英語2，督促和激勵教師通過模仿、跟讀提高英語讀音的規(guī)范，通過練習提高相關語法水平。

2.教學中進一步注重對文本的挖掘、拓展；在教學過程中自然的進行文化、情感等方面的教育。以六年級上冊Moudule7 Unit 1為例，看一看她帶給我們的思考：

⑴ 本課的主要角色是熊貓和蛇，教師在設計教學時并不是只講授文本中提到習性和特點，而是和學生們以談話的形式圍繞熊貓的ability（能力）、special features（特殊特點）、food（食物）、living place（居住地）、appearance（外貌）等進行交流，在交流過程中，學生們的對答一方面體現(xiàn)出他們用英語的能力，另一方面也對他們進行了自然、生物學科的拓展。

⑵ 教師在課中設計了一個“猜一猜，這是什么動物”的游戲，通過由學生自己選擇要看的內(nèi)容，教師根據(jù)學生的選擇出示對應的文字，由學生閱讀后根據(jù)信息猜動物。

六年級游戲的設計，除了兼顧到利用游戲調(diào)節(jié)課堂氣氛外，教師還賦予游戲更多的作用：為學生提供適宜的閱讀、開闊學生眼界，自然的進行情感教育。

⑶ 在講到“Grandma gives Daming a present.It is a DVD.”時，教師為學生拓展了DVD就是Digital Video Disk（數(shù)字化可視光盤），雖然Digital Video Disk作為專業(yè)術語不要求學生掌握，但是教師的拓展是一種學習方式和學習品質(zhì)的滲透。

⑷ 在講到“They think the flute is dangerous!”教師通過圖片和文字出示“swimming in the river playing with fire running the red light ”這些活動也是“dangerous”，通過教師的拓展即復現(xiàn)了已學知識，又在很自然的情況下進行了安全教育，這種在學習過程中的潤物細無聲的教育與為了情感教育而情感教育的環(huán)節(jié)設計，哪個更有效不言而喻。

⑸ 在講到“So the snake gets frightened!”時，教師首先用了一幅圖片，對frightened這個詞做了形象的解釋；然后又用了一組圖片對frightened這個詞做了進一步的說明，同時又為學生提供了自然常識，巧妙地做到了學科的整合。

3.英語學習習慣的培養(yǎng)是小學階段的英語學習的重點之一，比如：低年級課前文具的準備、擺放；課堂上聽、跟讀課文時需要用手指指到所聽、讀單詞和句子；每天堅持泛聽15分鐘英語，英語規(guī)范、工整的書寫等；高年級學習筆記的記錄，簡單知識的匯總、歸納和整理，利用英語字典輔助閱讀等。這些習慣的培養(yǎng)，教師們首先要有正確地方法指導，然后跟進及時的監(jiān)督、檢查、反饋，堅持不謝。

4．建議各學校開展各種師生英語活動，以活動促提高。例如，書寫比賽、英語故事會、英語情景劇等等。建議學校建立學生口語展示記錄單，通過過程性的記錄，引導學生多聽、多模仿、多跟讀課文或其他英語材料，在小學階段打好口語關。

小學品生、品社學科教學常規(guī)視導反饋報告

武繼國

一、基本情況

1.教師配備。學校沒有配備專職的品生/品社教師，絕大部分為兼職，兼職教師中學校領導、班主任、語文教師占多數(shù)。教師都有學科計劃、教案，基本能做到按時上下課。

2.課堂教學。本次教學常規(guī)視導共聽課22節(jié)，評課22節(jié)。從聽課情況來看，教師能夠做到“先周備課”，大部分教師能夠根據(jù)課程標準開展教學活動，從備課、課前指導、課中指導教學到課后拓展延伸，老師們能夠按照品生/品社課程標準，根據(jù)不同教學內(nèi)容，合理利用教材而不唯教材，創(chuàng)新性整合身邊的有效課程資源，采取靈活多樣的教學形式，開展豐富多彩的教學活動，較好的體現(xiàn)了品生/品社學科教學特點。課堂教學中，教師能夠引導學生，激情明理，探究生成情感體驗，指導行為；充分利用小組合作探究，產(chǎn)生積極的情感體驗，做到明理導行；教師課前有安排學生搜集整理課堂教學所需教學資料，課中有合作探究生成情感體驗，課后有多樣的拓展延伸性實踐作業(yè)等。

3.教研活動。品生/品社教師能夠結合本校實際、自身特點，開展豐富多彩的教科研活動，并逐步形成了具有個性化的教學模式和教學特色。通過集體教研活動，部分教師較好地開發(fā)出了適合自己的課程資源，并不斷加以深化研究，形成了自己的品生/品社課程教學風格。如：濰坊外國語學校的品生/品社教研組，借助“校本課例研究”網(wǎng)上平臺，圍繞研究課例《遇到困難的時候》，組織本教研組王云云等8名教師，共組織集體備課3次，開展集體聽、評課各2次，召開專題會議4次，撰寫學科課例總結4個。

4.聽評課情況。品生/品社教師能夠按照常規(guī)要求開展聽評課活動，人均聽課達18節(jié)，最高的聽課30節(jié)，最少的聽課15節(jié)，基本達到了教學常規(guī)中聽評課的基本要求，但所聽學科不僅僅是品生/品社學科。

二、存在的主要問題

1.課程標準理解不透，把握不到位。教師對新課程倡導的理念把握不到位，對課程標準理解不透，對教材研究不深，挖掘不透，在拓展整合教學資源等方面出現(xiàn)許多誤區(qū)，導致激情明理導行缺失，開發(fā)利用教學資源不當，品生/品社學科教學特點不明顯等情況。由于品生/品社教師均為兼職學科，導致部分教師對該學科重視程度不夠，缺乏對本學科課程標準的準確把握，對教材挖得不深，研究得不透；

2.課堂教學形式單一，教法欠靈活。由于是兼職學科，教師缺乏對本學科的教學形式和方法的深入研究，創(chuàng)新教學形式和方法不夠，課堂教學形式單一，不能很好地體現(xiàn)學科教學特點。突出表現(xiàn)在：教師選取教學資源脫離學生實際，不能很好的貼近學生生活實際，部分學生游離于課堂之外，導致教學效果差。教師講授過多，學生自主學習、合作探究時間少，小組合作流于形式等問題突出。

3.對學科重視程度不夠，有擠占挪用課時現(xiàn)象。由于該學科大部分教師兼任，加之教師對該課程重要性認識不到位，認為可上可不上，班主任和其它學科教師有挪用本學科時間問題，甚至改上其它學科，致使達不到本學科課程標準要求，特別是在學期末臨近考試時，該現(xiàn)象尤為突出。

4.教研活動流于形式。由于教師兼課過多，且學科教師少，特別是班額少的學校，品生/品社教師少，難于開展教科研活動，導致學科教研活動流于形式。

5.個別學校聽課少評課不及時。品生/品社教師之間聽課過少，在常規(guī)檢查時，部分教師的聽課記錄聽課課時數(shù)不夠，個別教師的聽課記錄無時間。教師之間聽課后評課簡單不及時，甚至只聽不評。

三、改進措施及建議

1.學校教學管理人員要充分認識課程設置的重要性和必要性，引導教師開設好、上好該課程；學科教師要加強對品生/品社學科課程標準的研讀，細化課程目標，全面把握教材，切實開好上足該課程。

2.要進一步提高認可教師課堂教學水平，提高課堂教學效益，準確把握課程標準，選擇有效課程資源，充分挖掘教材而不唯教材，體現(xiàn)學科激情明理導行功能，讓學生在情景中辨明是非，指導行為。要盡可能地為教師提供外出聽課、學習交流的機會，不斷提高課堂教學水平和課程執(zhí)行力。

3.充分發(fā)揮集體教研功能作用，創(chuàng)新教研（如跨學科教研、跨校教研、發(fā)揮共同體學校集體教研等）形式，豐富教研內(nèi)容，不斷提高集體教研水平，增強學科教師把握課程標準能力，不斷提高課堂教學水平。

小學科學學科教學常規(guī)視導反饋報告

姚來祥

一、基本情況

（一）對課堂教學普遍重視，準備充分，態(tài)度嚴肅。主要表現(xiàn)在：

1.實驗器材準備充分。在前幾年的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，因為很多學校的實驗器材更換不及時或者購買時把關不嚴等，導致在實驗中經(jīng)常出現(xiàn)問題。從今年的情況看，因為老師們的重視，在課前進行了逐一檢查，確保了實驗順利進行。

2.對教材進行了深入的研讀，能靈活進行處理，立足教材但又不拘泥于教材。如《熱氣球上升的秘密》一課，很多老師根據(jù)學情把“做紙蛇”環(huán)節(jié)進行了改進，一方面提高了實驗效果，另一方面讓學生通過實驗發(fā)現(xiàn)“紙蛇”螺旋的大小對實驗現(xiàn)象的影響。

3.重視并發(fā)揮多媒體技術對科學教學的輔助作用。所有授課教師都使用了課件，制作、搜集了大量的音頻、視頻、圖片等資料，在一定程度上提高了學生學習的興趣。

(二)加強了對實驗教學的研究，重視學生探究能力培養(yǎng)。

一是突出了對實驗方案的設計、論證；二是實驗的規(guī)范性有了較大提高；三是老師學會了“放手”，給學生提供了充足的實驗探究空間和時間。

（三）對小學科學教學的基本流程都能熟練掌握。

一般都遵循了“情景導入、提出問題—大膽猜想、論證假設—設計方案、實驗驗證——匯報交流、集中展示”的基本模式，思路清晰，重點突出，有效保證了課堂教學效果。

二、存在的主要問題

（一）對“猜想”和“集中展示”環(huán)節(jié)理解不清，操作不到位。

部分教師在處理這兩個環(huán)節(jié)時蜻蜓點水，有流于形式之嫌，沒有意識到在科學教學中，猜想的過程就是喚醒記憶、激發(fā)思維、進行科學探究的過程。在集中展示環(huán)節(jié)，部分教師忽視了師生間、生生間的對話，把學生展示和教師講解截然對立起來，割裂開來，既沒有落實好學生的主體地位，也沒有定位好教師的主導作用。

（二）課堂對話重視程度不夠。

不能科學區(qū)分“對話”與師生“問答”的區(qū)別，沒有認識到課堂教學中“對話”本質(zhì)和意義?！皩υ挕笔且环N有效的教學方式，體現(xiàn)出來的是師生平等的理念，在“對話”的過程中，要求教師放下架子，以真誠和寬容的姿態(tài)出現(xiàn)學生面前，以商量的口吻、富有啟發(fā)性的語言與學生進行知識和思想的交流。

（三）學生實驗操作能力訓練欠缺。集中表現(xiàn)在以下三點：

1.操作不規(guī)范。主要表現(xiàn)在酒精燈、溫度計、鉤碼、三腳架等器材在使用過程中，如溫度計與燒杯壁接觸、給玻璃器皿加熱不用石棉網(wǎng)、酒精燈不用外焰等。

2.器材使用程序不當。因為平時實驗做得少，但他們往往是在好奇心的驅使下盲目亂動，做了這一步不知下一步該做什么，顛倒操作過程，少做漏做，導致實驗失敗。

3.分工不明。如五年級《沸騰》一課的實驗比較復雜，需要多人分工配合，要求有觀察員、記錄員、計時員。但是在實際操作中，有的小組顧此失彼，非常忙亂，導致許多重要的數(shù)據(jù)沒有及時記錄下來。

4.常規(guī)工作落實不到位。主要是教學計劃、備課、教研活動存在嚴重的形式化問題，計劃和備課網(wǎng)上下載且不加任何修改現(xiàn)象極為普遍，內(nèi)容混亂，基本沒有針對性和實用性。因為學科教師太少，教研活動基本沒有開展。

三、改進措施及建議

1.進一步加強課堂教學細節(jié)研究，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，提高學習情趣。興趣的培養(yǎng)應當作為小學科學教學的第一要務，需貫穿于每一個教學環(huán)節(jié)中。教師在教學中要遵循學科特點和學生興趣特點，密切聯(lián)系學生生活和經(jīng)驗，精心研究問題設計、材料選擇、師生對話、小組合作等具體問題。

2.切實轉變教學理念。

教學不僅僅是一個技術和手段問題，還是一個理念問題，理念變了，教學行為才會隨之改變。在高效課堂建設的大背景下，教師應當基于新課程標準的要求，梳理正確的教師觀、學生觀、知識觀、人才觀、評價觀和質(zhì)量觀。

3.以探究為核心，切實解放學生。

能讓學生做的就讓學生做，能讓學生說的就讓學生說，能讓學生演的就讓學生演，始終以探究為核心，解放學生的大腦，解放學生的手腳，讓學生的身體動起來，思維活起來。

4.實驗目的要明確。

在觀察事物、做一個實驗前，只有給學生提出明確而具體的任務，才能使他們注意力集中到所要做的事上，才能使他們深入細致地去觀察、去實驗。因此，每次實驗前都要讓學生明確實驗目的。說的白一點，就是讓他們明白為了什么研究、怎么研究。

5.學校應當盡可能的保持師資的穩(wěn)定。

在無法實現(xiàn)學科教師專職的情況下，可以讓主要學科的教師進行兼職教學，但是最好不要經(jīng)常性的更換，因為師資的穩(wěn)定是學科教學質(zhì)量的重要保障。

小學音樂、美術學科教學常規(guī)視導反饋報告

劉金萍

一、基本情況

1.大多數(shù)教師對教材教學內(nèi)容把握準確到位，能結合新課程標準的要求與理念確定教學目標及重、難點。主要體現(xiàn)在教學目標明確、適宜、全面、具體。教學重、難點的突出、科學、合理。

2.課堂教學水平有了較大幅度的提升。通過集中培訓（美術教師每月兩次）和項目化自主研修（音樂教師根據(jù)自己特長）教師的個人素質(zhì)有了顯著的提升。課堂上音樂教師的范唱范奏、美術教師的現(xiàn)場示范較以往明顯提高，駕馭課堂的能力較強。

3.每位教師都能熟練地運用多媒體輔助教學，并且課件制作精美，將圖、文、聲、像融為一體，激發(fā)了學生的興趣加大了課堂學習密度，開拓了學生的知識視野，提高了課堂教學效率。

4.大多數(shù)教師在課堂教學中凸顯學生的學習主體性，營造良好的學習氛圍，采用啟發(fā)式教學，引發(fā)學生積極思考，大膽實踐，充分調(diào)動了學生學習的積極性和主動性，讓學生真正成為學習的主人。

5.大多數(shù)教師在課堂教學中能做到面向全體學生，關注每一個學生，關注學生的個體差異。注重評價形式的多樣性，發(fā)揮評價的指導、激勵作用。特別是美術課堂，主要體現(xiàn)在：多數(shù)老師采取了學生評價、與教師評價相結合的方式，評價語言客觀、具體、準確。

6.有些教師能創(chuàng)造性的使用教材，根據(jù)學生的學習水平對教材內(nèi)容進行順序調(diào)整，有的教師拓展了教學內(nèi)容。

二、存在的主要問題

1.很多教師對各學段應掌握知識缺少整體把握。小學音樂、美術從第一冊到第十二冊教材和教參中的相關教學目標和任務的建議缺乏梳理。如視唱能力的教學、讀譜知識的教學、聽辨能力的教學、演奏能力的教學等貫穿于每節(jié)課、每個單元、每冊書都是體現(xiàn)由易到難、由淺入深的漸進學習過程并有明確的教學建議，但很多教師對于一節(jié)課不知講哪些內(nèi)容，導致小學六年下來不會識譜、不會樂器演奏等等。

2.以說代聽解釋音樂。在視導期間所聽的音樂課都是40分鐘，但40分鐘下來，經(jīng)過測試很多的學生還不會唱，更談不上唱好。課堂上教師支離破碎的講解，違背了音樂是聽覺藝術學科特點。

3.問題設計缺乏藝術性和實效性。如：淺顯的隨意提問、與教學目標不搭提問、缺乏啟發(fā)性的提問、缺乏探究性的提問等等。學生忙于應付，缺乏深思。多而瑣碎的問題支解教學整體，沖淡了教學的邏輯性。

4.音樂教育教學不夠完整。聲樂和器樂共同作為音樂學習的表現(xiàn)領域。課標對器樂教學的內(nèi)容進行了詳細的規(guī)定。自2010年搞過全區(qū)班級樂器比賽以后，對于課堂樂器沒有做硬性的要求，通過本次視導來看很多的學校，班級樂器已不見了蹤影。器樂教學不是一個可有可無的教育內(nèi)容，它與唱歌課、欣賞課同等重要并且他有著其它藝術形式所沒有的獨特的美育功用?？墒?，盡管國家一再強調(diào)器樂教學的重要性，但與欣賞教學和唱歌教學相比，“器樂教學是音樂教育的薄弱環(huán)節(jié)”。

三、改進措施及建議 1.教師要深入研究新課程標準的要求及教材內(nèi)容，準確的把握教學目標、及教學重難點的。對于音美學科知識與能力的學習和掌握，建議老師們做一個統(tǒng)籌的梳理。如：音樂學科第一、二冊的識譜教學，要突出直觀性，多采用模仿式教學，需要為視唱能力的初步形成積累用唱名唱已學會歌曲的演唱經(jīng)驗；積累根據(jù)圖形和手勢進行模唱的經(jīng)驗；認知經(jīng)驗只需要達到能認識“×、×、×﹣”三種節(jié)奏符號即可；聽辨經(jīng)驗只需要在聽出音的高低、強弱、長短的基礎上，聽出某兩個不同的音和某兩條不同的節(jié)奏即可；演奏經(jīng)驗只需要學會常見的課堂打擊樂器的基本演奏方法等等。美術學科也是如此。

2.在教學中應“遵循聽覺藝術的感知規(guī)律，突出音樂學科的特點”，讓學生根據(jù)音樂的“音響事實”去聯(lián)想，正如：“一千個讀者心中有一千個哈姆雷特”，作為聲音藝術、聽覺藝術、時間藝術、抽象藝術的音樂藝術更是如此。

3.問題的設計充分考慮學生的年齡特征、知識水平和學習能力。過高或過低都會影響到課堂教學的效率。作為音美教師要從細節(jié)做起，找準教學的切入點，精心設計問題，優(yōu)化提問的方式，把握提問的時機和技巧，用探究性、啟發(fā)性和開放性的問題。以開拓學生思路，切實提高學生分析問題和解決問題的能力。

4.作為音樂教師首先要轉變理念，重視班級樂器的學習。以學習樂器的演奏的基本技能以及演奏姿勢和聲音的控制。課堂樂器服從于兩個條件：一個是面向全體學生，二是以合奏為主要教學形式。

小學體育學科教學常規(guī)視導反饋報告

孫宏宇

一、基本情況

1.隨著我區(qū)標準化建設的進程，各校領導高度重視，學校體育從場地器材配備上，都有了很大的提升。大部分學校是塑膠田徑場，相關體育設施配套比較完善。

2.各校堅持每年舉辦1—2次春季或秋季田徑運動會，全校廣播操、武術操比賽，部分學校還舉行冬季越野賽，趣味運動會等活動，極大地豐富了學生的課余體育文化生活，提高了班級凝聚力和學生的集體榮譽感，對提高學生身體素質(zhì)起到了積極的作用。

3.各校積極開展了“陽光體育運動”，全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，保證了學生每天有1小時的體育鍛煉時間。學?！皟刹佟眱?nèi)容豐富多彩，形式多樣?？朔龅?、器材、經(jīng)費的限制，因地制宜搞活了學生集體活動，做到有時間保障，有訓練內(nèi)容、方法，有訓練記錄，充分調(diào)動了學生的積極性，達到了以體促智，以體育美，以體育樂的目的。

二、存在的主要問題

1.體育教師的師資配備嚴重不足。體育教師存在嚴重缺編問題,部分學校沒有體育專職教師，部分學校聘用代課兼職的體育老師，個別學校在編體育教師改行教文化課，一部分體育課由文化課老師兼職。各校體育老師的課時量都相當高，大部分老師每周有15節(jié)課，并且還要管理“兩操”和輔導特長生。有一部分的體育老師還兼職學校行政領導，雖然他們重視學校體育教學工作，但由于工作任務的分配和時間的牽制，在一定程度上影響了自身的專業(yè)發(fā)展和學校體育工作。

2.部分教師課堂教學水平有待提高。部分體育教師教學中解決重點、突破難點的有針對性的教學手段和方法不多，教學的組織形式單一，駕御課堂的能力及突發(fā)事件的應變能力還有待于提高，語言的表達能力、感染力還不夠，對新理念理解的還不夠透徹，觀念還不到位。對新課標中有關運動參與、運動技能、身體健康、心理健康、社會適應的內(nèi)容了解不細致，技能目標不明確，不能很好地領會教材、挖掘教材，對教材的重難點把握不準。

3.大部分學校教師備課均采用電子備課。較多教師存在缺少單元計劃、教學進度、課后反思等內(nèi)容。準備活動內(nèi)容單一，教學重難點不明確，教學過程一筆帶過，沒有體現(xiàn)針對本校學生特點的備課和二次備課。4.部分教師聽課評課少。部分學校體育教師聽課記錄書寫潦草，過程評價較少，本學科聽課內(nèi)容較少。

三、改進措施及建議

1.加大體育專職教師的配備。國家規(guī)定必須保證學生每天有一小時的活動時間，每周開設3－4節(jié)體育課，由于專職體育教師的缺乏，無法按要求安排課程。建議各校領導，想方設法解決體育教師緊缺的問題，合理配置體育師資，確保體育教師能滿足教學的需要，加強體育教師繼續(xù)教育和業(yè)務提高工作，保障學校體育工作的正常開展。

2.加強課堂常規(guī)管理。絕大部分學校平時只注重語文、數(shù)學、英語等主科的課堂常規(guī)管理，經(jīng)常聽這些科目的隨堂課、檢查備課作業(yè)等，而對體育課關心不夠，不利于體育教師自身素質(zhì)的提高和教育教學水平的發(fā)展。如果各校都能像管理主科那樣地去管理體育課，其現(xiàn)狀肯定會改觀不少。

3.積極推進學校體育教研。要以各校體育實際情況為載體，改變個體為主的備課行為，推行集體備課，發(fā)揮教研組集體智慧，注重教研活動的針對性與實效性。進行深入研討和互動交流，鼓勵教師自己收集或原創(chuàng)的課件、案例、游戲等資源，進行交流和共享。適當參考別人的優(yōu)秀課件與教案，根據(jù)學校、學生與教師的實際，取舍或充實相關內(nèi)容，同時，在課后一定要有教學反思，沒有反思就沒有問題，沒有問題就沒有進步。有教學反思才會有教學藝術的提升及教學效果的提高。各校體育教研組可舉行不定期的、經(jīng)常性的學習和交流，共同感受在新課程實施中的困惑與魅力，集合大家的力量一起反思、一起成長。

小學綜合實踐活動學科教學常規(guī)視導反饋報告

王欣

一、基本情況

1.師資力量。學校都配備了綜合實踐活動學科的老師，絕大部分為兼職。有的是班主任兼任，有的是數(shù)語外老師兼任，也有的是美術或有特長的老師兼任。大部分老師都有學科計劃，教案，但基本沒有教研活動，基本都處在單兵作戰(zhàn)狀態(tài)。

2.課時設置。學校和任課教師對開課年級的綜合實踐活動課程應設置的周課時數(shù)比較明確。對課程目標的認識基本到位。課程內(nèi)容來源有的參考學校自購的教材和教參，有的來源網(wǎng)絡搜索，有的依托學校選擇的勞技技術，還有的有效整合了校本課程和班團隊活動等。內(nèi)容豐富，基本涵蓋了綜合實踐活動四大研究領域。

3.校本課程沒有形成完整的體系。部分學校能結合自身地域特征和校本課程，對周邊資源進行深入探究和挖掘，開發(fā)綜合活動課程主題資源，形成本校的文化特色，對學生進行教育。但沒有形成完整的體系。

4.課程實施步入常態(tài)化。濰坊市教科院的綜合實踐活動課程調(diào)研之后，為我區(qū)的課程實施提出了不少寶貴意見和建議。總體來講，一年來我區(qū)的綜合實踐活動課程的實施有了明顯提高，課程實施步入常態(tài)化。

二、存在的主要問題

1.學校對這門課程的重視程度普遍不夠高，體現(xiàn)在任課教師安排上不固定，經(jīng)常更換。體現(xiàn)在課時安排上，如遇到學校工作忙，隨意擠占課時。對教師的評價上，如工作量上沒有任何體現(xiàn)，感覺是搭上的臨時的工作。導致教師的工作積極性不高，嚴重影響課程實施和開展。

2.教學計劃和教案不太規(guī)范，部分任課教師的計劃不完整，沒有教學進度表，沒有學期的教學知識體系、教學目標、重點和難點的分析，沒有學情分析等。部分學校的計劃在實施過程中執(zhí)行力度不夠，實施效果不夠理想。

3.部分學校的綜合實踐活動課的課時得不到保證。學校和老師對課程的地位、性質(zhì)認識不足，與校本課程、社團活動產(chǎn)生概念的混淆。個別老師的備課不規(guī)范，跟其他學科的常規(guī)不在一個水平上，教案基本是從網(wǎng)絡上下載下來直接打印，沒有經(jīng)過任何的修改和整理。教學效果也是無從談起。

4.大部分學校沒能按《指導綱要》中的要求以教材作參考，結合本地地域特征或者校本教材的特點自行開發(fā)綜合實踐活動課的主題，這對學校、老師的要求的確比較高。但可以做嘗試。任課老師對綜合實踐活動的研究領域理解片面，甚至孤立實施。忽略了整合、融合的手段。不符合綜合實踐活動課程實施的原則。

三、改進措施及建議

1.學校領導和任課教師，深入學習和研究《國家綜合實踐活動課程指導綱要》和《濰坊市綜合實踐活動課程實施指南》，從課程性質(zhì)到課程目標、實施、評價等了解課程的規(guī)范實施。

2.盡可能地為教師提供外出聽課、學習交流的機會，建立起基本的課程范式、優(yōu)先保證課程的常態(tài)化實施。

3.建議學校為所有任課教師配備綜合實踐活動課程教材和教參，目的不在于依附教材按部就班的上課，而是根據(jù)教材和教參，老師自行參考篩選授課主題，使老師在自行開發(fā)課程主題的時候多一項選擇。

4.學校帶領教師轉變課程觀念，真正將綜合實踐活動放在國家課程應有的地位去對待。加強學校教學常規(guī)管理，引領課程發(fā)展方向，創(chuàng)設良好的師生研究氛圍，端正綜合實踐活動課程實施的態(tài)度。

第四篇：視導自評報告

壽光市2009年小學教學視導自評報告

一、學校自查自評工作組織及實施情況：

我們根據(jù)壽光市教科研中心下發(fā)的壽光市2009小學教學視導評估標準，成立了自評和迎評領導小組，認真解讀標準，吃透精神，認真細致的進行了自評。

二、自評經(jīng)過與結果：

為了更好地落實上級規(guī)定的辦學行為，我們在“以人為本”管理理念的指導下，堅持“內(nèi)抓管理，外樹形象，自強素質(zhì)，上下齊心”的管理思路，實行思想管理與民主管理相結合，目標管理與責任管理相結合，制度管理與情感管理相結合，建立起“民主、平等、文明、和諧”的人際關系，形成了“自主、和諧、活潑、進取”的校風和人和、心順、氣正、志高、勁足、創(chuàng)優(yōu)的良好風貌和工作氛圍，學校管理走上了有章、有序、有效的軌道，保證了學校各項工作的順利開展和落到實處。

三、取得的成績

1、強化教師隊伍建設，提高教師綜合素質(zhì)。

一是按編制配備教師，年齡結構合理，體現(xiàn)老、中、青結合。配足認真組織教職工學習政治理論，加強思想作風建設，規(guī)范例會學習制度，積極響應上級號召，學習《《中小學教師職業(yè)道德》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等，提高教職工的政治理論素質(zhì)。

二是自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。我校設立了“校長信箱”，成立了家長委員會，通過召開家長會、教師座談會、教師家訪，誠懇征求學生家長對學校各項工作的意見和建議。

三是規(guī)范收費行為。我校嚴格執(zhí)行國家的“兩免一補”政策，免去學生的雜費、教材費，并按時發(fā)放義務教育階段貧困家庭寄宿學生生活補助費，學校在開學上設立收費公示欄，將學校收費置于社會的監(jiān)督之下，避免亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

四是規(guī)范教育行為，堅持依法管理，依法育人。明確學校的辦學宗旨，嚴格遵守《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門有關素質(zhì)教育的規(guī)定。結合學校實際，繼續(xù)健全各項規(guī)章制度，保證學校各項工作的順利開展。嚴格遵守財經(jīng)制度，執(zhí)行收費標準，增強理財公開透明度。學校不斷完善財產(chǎn)的保管和使用管理制度，提高財務利用率和保存率，并在下?lián)芙?jīng)費緊張的情況下，開源節(jié)流，以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出，最大限度地滿足管理需要。

2、明確德育目標展實效。我校始終堅持德育為首的思想，樹立以人為本的育人理念，關注并尊重學生的個性，明確德育工作目標，健全組織機構，豐富德育內(nèi)容。

一是有計劃地開展了愛國主義、社會主義、集體主義教育、道德養(yǎng)成和語言、行為規(guī)范教育、心理健康教育等。促使少年兒童在親身實踐的體驗中，把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格，轉化為良好的行為習慣，充分利用思品課、校會、國旗下講話宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。我校還運用專題講座、報告會等形式，深入進行法制教育；運用主題班會、黑板報等形式，組織學生自我宣傳、自我教育，強化法制、安全觀念。

二是注重心理健康教育。讓大家認識到心理健康教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，做好這項工作，有利于提高教育教學質(zhì)量，促進學生主動發(fā)展。明確了心理健康教育的一般方法，在實施心理健康教育過程中，遵循原則，對學生循循善誘。

三是發(fā)揮校園文化建設的德育效能，創(chuàng)設優(yōu)美和諧的校園環(huán)境。我校立足實際，把整治校園環(huán)境，建設優(yōu)美校園作為工作重點，加大改造力度。寬敞、潔凈的校園，醒目的校訓，讓每個學生在不知不覺中接受教育，雖潛移默化，潤物無聲，卻有著明確的德育導向性。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，舉行書畫展覽、演講比賽等，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。弘揚正氣，鞭策后進，激發(fā)了全體學生上進的熱情，使學生日常行為更為規(guī)范，使學校德育管理得到了進一步完善。

3、強化教學管理，提高教學質(zhì)量。

素質(zhì)教育提倡以人為本，以學生的發(fā)展為本，“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”，應培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力，促進學生的持續(xù)發(fā)展。因此，在實施素質(zhì)教育方面，在教育教學常規(guī)管理方面，我校十分注重抓堅持、抓實效、抓創(chuàng)新。

一是強化教學流程管理，嚴格規(guī)范教師常規(guī)工作。在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，落到實處。提倡個人備課與集體備課相結合，要求每位教師超前一周備課。堅持聽課學習制度，每位教師聽課16節(jié)以上。繼續(xù)實施教師的考核制度，在工作中不斷完善教師的考核評估細則，以求更客觀公正地考評教師工作。種種的制度及評價機制，規(guī)范了學校常規(guī)工作管理。

二是抓好學科教學管理，切實提高學生素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展。學科教學是實施素質(zhì)教育的主要陣地。我校開足、開齊、開好規(guī)定課程及課時，嚴禁占用技能科教學課時進行基礎學科的教學。對于每一

學科都推行課堂教學、學生作業(yè)、成績評定等全方位、全過程管理。規(guī)定了課堂上教師及學生的行為要求。

三是認真做好“培優(yōu)輔差”工作，培養(yǎng)特長學生。在促進學生全面發(fā)展的同時，我們注意避免學生“千人一面”的現(xiàn)象，尊重他們的個性發(fā)展。學校成立了閱讀、舞蹈、音樂、書法、跳繩等興趣小組，由專人負責培訓，大大促進了學生素質(zhì)的全面發(fā)展。

3、加大教研力度，提高課堂教學質(zhì)量。健全學校教研制度，規(guī)范教研活動。建立領導聽課和深入教研活動制度，領導經(jīng)常深入教研活動，及時解決問題。有的放矢，有針對性地聽課，課后和任課教師及時交換意見，及時反饋，及時做出評價，以促進教學。健全學校教研組制度，圍繞重點專題研究有計劃、有目的地開展聽課、評課活動。

4、加強培訓，高教師的業(yè)務水平。一是送教師出去參加培訓。共組織多名教師參加各種教學研討交流活動和有關教學管理方法的理論培訓，通過這些方式，來提高教師獲取、整理信息、進行教學研究和管理能力，促進教育教學質(zhì)量的提高。

二是充分利用電教媒體，幫助教師學習新教法，獲取新信息，了解新教改動態(tài)，從而不斷優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。

三是利用教研活動時間互相交流、集體學習，要求教師利用業(yè)余時間自學來提高自己的專業(yè)水平。

四、存在的問題、原因及整改措施。

（一）以下在的問題還須改進：

1、在學校硬件方面，我校做的較差。

2、學校重視教師的心理教育方面的培養(yǎng)，學生的心理教育剛剛起步，但是學生目前面臨的壓力仍然很大，需要各方面關心學生的心理素質(zhì)。心理健康教育要從心理知識普及向心理咨詢、心理醫(yī)療等較高層次發(fā)展，拓寬德育工作渠道。

（二）改進措施：

1、加強領導，樹立高度的責任感，進一步強化每個人的責任心，對每項工作實行問責制。

2、我們將通過各種渠道，大力籌措資金，投入大量的人力、物力和財力，把我校的硬件設施建好、建全。

3、加大檢查督導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

南邵小學

2009.11

1、圖書儀器。積極實施實驗儀器推進計劃，實驗教學儀器、音、體、美器材配備達部頒二類標準。中國教育報、教師報、人民教育訂閱10種.2、辦學思想。有先進的辦學理念，辦學思想端正、思路清晰、方向正確，全面落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》，面向全體學生，實施素質(zhì)教育，促進學生生動活潑全面發(fā)展。辦學目標明確，有符合學校實際的素質(zhì)教育近、中期發(fā)展規(guī)劃、實施方案和實施步驟，有學年、學期工作計劃、總結，并有具體的實施步驟和措施。完善學校管理制度，認真執(zhí)行教育法律、法規(guī)和政策，堅持依法治校；形成符合學校實際的校風、教風、學風。

3、隊伍結構。校長持證上崗并參加提高班培訓；教師實行雙向聘任，并簽定聘任合同18份。

4、師徳建設。教師依法執(zhí)教，自覺實施素質(zhì)教育，認真遵守《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，關愛學生，無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生。

5、教師評價。重視教師評價結果運用，評價結果與教師結構工資、評優(yōu)等結合。

6班主任工作。班級建設成效顯著，班組織健全，形成良好的班風。

7、校園環(huán)境。校園布局合理，分區(qū)明確，和諧高雅，特色明顯；綠化苗木搭配合理，綠化率高。教室、辦公室內(nèi)窗簾、各種制度、圖表規(guī)范，物品擺放整潔有序，其他功能用房內(nèi)設施布置合理，清潔衛(wèi)生。校園甬路及各區(qū)域整潔，無痰跡、廢紙等遺棄物；無亂貼亂劃現(xiàn)象；校園周邊衛(wèi)生整潔。廁所定時清掃，糞池加蓋,夏季配有防蠅蛆措施，綠地內(nèi)無死樹、垃圾，雜物入池，無垃圾暴露。

8、校園文化。學校普通話氛圍濃厚，積極開展普通話達標競賽活動；有供學生開展藝術文化活動的設施、場所、音像資料等。有體現(xiàn)本校特色的校風、校訓、校徽；師生熟悉校風、校訓。樹木掛牌，突出知識性，并與學生課外實踐活動、書香校園建設結合。

9、民主管理。實行校務公開，對學校辦學情況、經(jīng)費收支、教師考核評優(yōu)、貧困生救助等情況及時公開。健全職工代表會議（教職工會議）制度；學校重大事項經(jīng)教職工會議通過。

10、財物管理。建立固定資產(chǎn)賬、卡，物資登記及時、清楚，做到定期清查。健全經(jīng)濟貧困生檔案； “一免一補”落實到位，程序規(guī)范，符合實際。

11、德育工作。成立警校共育辦公室，形成學校、社會、家庭三位一體的德育網(wǎng)絡；通過聘請法制副校長等經(jīng)常對師生進行法制教育。

12、五個一工程。積極推進小學生“五個一”成長工程。

13、綜合實踐。有2處固定實踐基地，三年級以上學生每學年參加自然觀察、社會考察、科學探究、參觀游學等社加自然觀察、社會考察、科學探究，活動有記錄、實踐報告等。

壽光市2009年小學教學視導自評報告

一、學校自查自評工作組織及實施情況：

我們根據(jù)壽光市教科研中心下發(fā)的壽光市2009小學教學視導評估標準，成立了自評和迎評領導小組，認真解讀標準，吃透精神，認真細致的進行了自評。

二、自評經(jīng)過與結果：

為了更好地落實上級規(guī)定的辦學行為，我們在“以人為本”管理理念的指導下，堅持“內(nèi)抓管理，外樹形象，自強素質(zhì)，上下齊心”的管理思路，實行思想管理與民主管理相結合，目標管理與責任管理相結合，制度管理與情感管理相結合，建立起“民主、平等、文明、和諧”的人際關系，形成了“自主、和諧、活潑、進取”的校風和人和、心順、氣正、志高、勁足、創(chuàng)優(yōu)的良好風貌和工作氛圍，學校管理走上了有章、有序、有效的軌道，保證了學校各項工作的順利開展和落到實處。

三、取得的成績

1、強化教師隊伍建設，提高教師綜合素質(zhì)。

一是按編制配備教師，年齡結構合理，體現(xiàn)老、中、青結合。配足經(jīng)專業(yè)培訓的專職英語教師。

二是認真組織教職工學習政治理論，加強思想作風建設，規(guī)范例會學習制度，積極響應上級號召，學習《《中小學教師職業(yè)道德》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等，提高教職工的政治理論素質(zhì)。

三是開展教師“三筆字”及簡筆畫的訓練活動，定期對教師進行評比。做到有計劃，有評比，有記錄，并存入教師業(yè)務檔案。

四是開展教師讀書活動，有筆記，并寫有教師個人心得體會，有實踐反思。

五是繼續(xù)實施教師的考核制度，在工作中不斷完善教師的評價標準，以求更客觀公正地考評教師工作。種種的制度及評價機制，規(guī)范了學校常規(guī)工作管理，評價結果與教師工資、評優(yōu)相結合。

2、強化教學管理，提高教學質(zhì)量。

素質(zhì)教育提倡以人為本，以學生的發(fā)展為本，“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”，應培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力，促進學生的持續(xù)發(fā)展。因此，在實施素質(zhì)教育方面，在教育教學常規(guī)管理方面，我校十分注重抓堅持、抓實效、抓創(chuàng)新。

一是強化教學流程管理，嚴格規(guī)范教師常規(guī)工作。在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，落到實處。科學使用導教案，有隨時記錄的心得、反思、感悟等。要求每位教師超前一周備課。堅

持聽課學習制度，每學期每位教師聽課16節(jié)以上。學校對常態(tài)課有管理意見，有記錄，有評比成績，并納入教師考核。

二是抓好學生作業(yè)的布置，切實提高學生素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展。按常規(guī)要求進行作業(yè)批改，有針對性和指導性。

三是深入開展“自主互助式課堂”改革，教學方法靈活有效，引導學生開展自主、合作、探究性學習，培養(yǎng)了學生的思考能力、創(chuàng)新能力。

3.加大教研力度，提高課堂教學質(zhì)量。健全學校教研制度，規(guī)范教研活動。定期開展校本教研活動，每周設立“校本教研日”積極開展校本培訓。建立領導聽課和深入教研活動制度，領導經(jīng)常深入教研活動，及時解決問題。有的放矢，有針對性地聽課，課后和任課教師及時交換意見，及時反饋，及時做出評價，以促進教學。健全學校教研組制度，校長及業(yè)務骨干包靠科目。

4.努力創(chuàng)建特色學校。建立好特色學校創(chuàng)建項目，調(diào)動師生積極性，爭取全員參與。

5、健全學生素質(zhì)培養(yǎng)與評價。

一是開展好科技節(jié)活動，積極開展小制作、小發(fā)明活動，并按新課程要求開展好各種實驗，鍛煉學生的動手、動腦能力。實施朝陽讀書計劃，開放圖書閱覽室，班班建有圖書角，三年級學生寫讀書筆記。

二是注重學生習慣養(yǎng)成，學生每周都有具體訓練內(nèi)容，家校配合好，建立督評機制，學生實際生活、衛(wèi)生、學習、心理、文明習慣等習慣逐年有好轉。

三是根據(jù)《關于加強小學綜合實踐活動課程實施和管理的意見》，落實了綜合實踐課，及時開課，備好課。合理利用《小學綜合實踐活動資源包》，學生在廣泛的活動中得到鍛煉和培養(yǎng)。

四是建立健全學生評價制度，學生素質(zhì)評價實行等級制，使用好學生成長檔案袋，學業(yè)成績實行日常評價與期末考試評價相結合，過程性評價與終結性評價相結合，學生評語體現(xiàn)個性化和鼓勵性原則，鼓勵學生全面發(fā)展。

四、存在的問題、原因及整改措施。

（一）以下在的問題還須改進：

1、在學校硬件方面，我校做的較差。

2、學校重視教師的心理教育方面的培養(yǎng)，學生的心理教育剛剛起步，但是學生目前面臨的壓力仍然很大，需要各方面關心學生的心理素質(zhì)。心理健康教育要從心理知識普及向心理咨詢、心理醫(yī)療等較高層次發(fā)展，拓寬德育工作渠道。

（二）改進措施：

1、加強領導，樹立高度的責任感，進一步強化每個人的責任心，對每項工作實行問責制。

2、我們將通過各種渠道，大力籌措資金，投入大量的人力、物力和財力，把我校的硬件設施建好、健全。

3、加大檢查督導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

南邵小學 2009.11

第五篇：教學視導調(diào)研報告

教學視導調(diào)研報告

為全面貫徹黨的教育方針，深化基礎教育課程改革，堅定不移地實施素質(zhì)教育，堅持以提高教學質(zhì)量為核心，著力辦好人民滿意的教育，全面提高我市的教育教學水平。市教育局根據(jù)我市實際情況，于2011年9月21日在對我縣教育教學工作進了視導。本次活動立行兩天，用了三個半天，走了三個學校聽了三節(jié)課，發(fā)放了《有效教學調(diào)查問卷》27份，與56名學生座談教師教育教學情況，查閱了學校的教學檔案資料集試卷命題情況。

本次活動每校半天時間，安排非常緊湊。學校主要領導匯報教育教學工作，然后分頭聽課、參與學校教研活動、發(fā)放《秦皇島市滾與有效教學的調(diào)查問卷》、與領導對話交流、開教師座談會同時分頭進行，然后一起查閱教學檔案資料、詢問相關情況，最后與學校領導班子交換了意見。教研員根據(jù)聽匯報、聽課、參與教研、審查檔案材料之后了解的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，向學校及時反饋，并提出合理化建議，這些問題往往都具有很強的針對性，有助于學校今后的發(fā)展，因此，各個學校對我市教學評估工作非常重視和歡迎。

一、基本情況

1、調(diào)研對象：用2天時間對（第一實驗小學、第三實驗小學、大劉莊小學）本部部分教師和部分班級開展視導調(diào)研

2、調(diào)研方法：一是聽校長匯報學校工作。主要了解校長是否有明晰的辦學思路，是否落實切合學校實際提高教學質(zhì)量的措施。二是深入課堂聽課。主要抽查課堂教學中教師基本功，全優(yōu)課堂理念的貫穿，教學方法的使用，學生學習方法的指導和雙基的落實情況。三是現(xiàn)場觀摩教研組對本次課的研討情況。主要查看教師對本節(jié)課聚焦的問題，出在哪里，如何解決，活動是否有主題，解決了那些問題，需

要集體結晶。真正把校本教研落到實處，提升教師的理念，促進教師的專業(yè)發(fā)展。

四是發(fā)放教師問卷。主要以單項選擇題為主，還設有部分開放性問答題。主要了解學校管理、常規(guī)教學管理、三級課程的落實、校本教研情況、考試命題情況。

一、主要成績

1．多措并舉抓重點，教學中心地位突出。

各校堅持以教學為中心，把提高教學質(zhì)量作為重中之重的工作來抓。具體表現(xiàn)在：一是健全組織，保障教學的中心地位。（1）建立健全了以校長任組長，分管教學副校長任副組長，學校相關處室和年級組長（教研組長）參加的學校教學領導小組。（2）制定了學校領導定點聯(lián)系基層教學單位的制度，做到了抓班蹲科管級。（3）學校領導把教學工作納入工作例會的常設議題。（4）學校主要領導經(jīng)常深入課堂聽課，或親自帶課，了解教學實情。二是圍繞中心、責任落實。二十六中主要通過“巡”、“聽”、“查”、“問”、“考”等形式，對教學進行督查，在管理過程中做到“細”、“嚴”、“評”三個方面。新城實驗學校以“教師提素，學生提質(zhì)，學校提位”為主要工作目標，強化學校常規(guī)管理，以“規(guī)范教學過程、細化教學行為、提高教學質(zhì)量”為重點，走重視內(nèi)涵的發(fā)展道路，學校的教學質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。三是考核獎罰保證中心。各校都把教學工作考核作為學?？己说闹仡^戲，不少學校單設教學質(zhì)量專項考核獎，堅持單項考核和綜合考核相結合，過程考核和終結考核相結合。如七中制訂并執(zhí)行《蚌埠七中教科研獎勵條例》；新城實驗學校每年將師德考核和教學工作考核納入教師年終考核，作為評選優(yōu)秀教師、先進工作者、優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀年級組的重要依據(jù)。

2．制度管理和活動管理相得益彰，過程管理措施扎實。各校把教學過程管理作為提高教學質(zhì)量的基礎性工程來抓。一是建立了快捷的管理網(wǎng)絡。校長室、教導處、教研組（備課組）職責明確，渠道暢通，齊抓共管，合力增強。二是制定了配套的管理制度。

教學管理有章可循，有法可依。教學“六認真”檢查考核，環(huán)環(huán)相扣，對規(guī)范教學過程管理發(fā)揮了很好的導向功能。如蚌埠九中各方面的制度建設比較完善，從常規(guī)管理到校本教研等評價體系完善。曹老集中學教學過程檢查采取定期檢查與不定期檢查相結合的方式，并把專項檢查與綜合檢查相結合，專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改，每次檢查有結論、有反饋。三十一中每學期進行四次教學常規(guī)檢查，其中教導處組織二次全面檢查，重點檢查教案、作業(yè)等，各年級檢查二次，檢查結果通報全校。新城實驗、二十六中、鐵中等學校在教師備課、上課、聽課、作業(yè)布臵與批閱、考試、教學質(zhì)量分析、教學評價等環(huán)節(jié)都制定了相應的管理制度，并根據(jù)管理制度定期檢查、反饋。教師們把教學常規(guī)要求內(nèi)化為自己的自覺行動，把備課、上課、聽課、作業(yè)批閱等視為自己業(yè)務提高的基本途徑。三是拓寬管理空間。許多學校通過舉辦“教師座談會”、“學生座談會”、“常規(guī)管理研討會”，開展“家校聯(lián)系”、“學生評教”、“管理情況交流”等活動，及時了解教情、學情，把握管理動態(tài)，提出切實的整改意見。如蚌埠九中舉辦的“周精彩課堂”評選活動，教師關注，學生感興趣，促進了教學相長。新城實驗學校對教學常規(guī)工作的落實要求是以課堂為中心，規(guī)范課堂教學行為，提高課堂教學的質(zhì)量和效益。學校從“實”字，從“細”字入手，加強教學過程管理，進而實現(xiàn)改進教學管理的目標。

3．課程改革深入開展，課程實施變化喜人。

這次視導共聽課213節(jié)，其中優(yōu)良課137節(jié)（具體見優(yōu)良課匯總表）。這些優(yōu)良課呈現(xiàn)了三個可喜的變化。一是教師教學行為的變化。教師由“居高臨下的權威者”轉變?yōu)椤捌降葘υ挼氖紫?，由知識的傳授者轉變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者，由課堂教學的管理者轉變?yōu)椤叭S目標”達成的引導者。二是學生學習方式的變化。學生的學習行為由“被動”轉向“主動”，學習情感由“厭學”轉向“樂學”，“自主”、“合作”、“探究”有了基本的內(nèi)涵。三是課堂教學模式由傳統(tǒng)向創(chuàng)新悄然轉變。平面到立體，預設到生成，演練到實戰(zhàn)，教與考有機接軌，課堂教學的實效性增強。教案是重要的教學資源。從學校提交的教案來看，大多數(shù)為詳案，且書寫認真規(guī)范，結構完整，圖文并茂，能夠做到超前備課。透視教案，可以看出教師良好的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)精神，專業(yè)素養(yǎng)，教學技能，對學生的人文關懷等。課程改革的深入開展，帶動了教師隊伍的成長。如新城實驗學校、二十六中重視教師隊伍建設，教師教學理念較新，教學水平較高，教師隊伍的整體素質(zhì)較高。10所學校的地理教師，大部分教學素質(zhì)好，具有新課改思想，學情把握準確，對教材鉆研透，教法靈活，注重啟發(fā)；教學目標意識較強，教學結構合理；在教學中注意結合學生的生活體驗，調(diào)動學生參與課堂教學活動的積極性，學生的參與度普遍較高。十四中屬于較薄弱的學校，設備和硬件跟市區(qū)學校相比較差，但物理教師張金寧卻能克服困難讓自己的教學實驗課堂生動起來，學生在活動中能完整合理地進行探究，知識目標的達成和能力的培養(yǎng)都得到了提升。

4．校本教研形式多樣，效果顯著。

校本教研是學校推進新課程改革、實施素質(zhì)教育的重要載體。絕大多數(shù)學校都能圍繞新課程實施和課堂教學改革，積極開展多樣化的校本教研活動。其主要形式有：一是通過“走出去、請進來”的方式，提高新課程培訓的含金量。新城實驗學校積極倡導“專家引領 骨干示范”的培訓模式，不斷邀請省市教育管理專家、教學骨干、名師到校開設專題講座和課例研討。二是以學科組為陣地，通過校本教研提高全組教師的業(yè)務素質(zhì)。二十六中、曹老集中學分教研組在固定時間有效地開展校本教研活動。各學科組長組織科任教師進行校本培訓，明確專題、專人主講，有講稿。學科組長考勤，做記錄。校長室、教導處進行督促檢查。三是以經(jīng)常性的聽課、評課為抓手，促進教師相互學習，共同提高。曹老集中學每學期每位教師至少上一節(jié)公開課或示范課，所有公開課都有聽課、說課、評課三個基本環(huán)節(jié)。四是以校內(nèi)說課、賽課等形式，加速教師專業(yè)化成長進程。不少學校充分利用了本校的優(yōu)質(zhì)資源，開展以老帶新的活動，督促青年教師主動地向優(yōu)秀的老教師學習，鼓勵優(yōu)秀的骨干教師將教學經(jīng)驗傳授給年輕教師，并通過開展青年教師大獎賽等活動，促進了青年教師的成長和學校的可持續(xù)發(fā)展。新城實驗學校把校內(nèi)公開課分成幾個層面：骨干教師示范課、同題異構研討課、青年教師練兵課等。蚌埠鐵中對青年教師培

養(yǎng)具有制度化、長期化的特點。如結對子、考評、教學基本功競賽、教研活動月報表制度、編印《教研通訊》和《教育質(zhì)量簡報》等，形式多樣，措施有效。蚌埠三十一中十分重視教師隊伍建設，特別是名師培養(yǎng)，以名師促名校。學校搭建各類平臺，鼓勵教師積極開展教科研活動，從而涌現(xiàn)出一批在省市有影響的名師。其中特級教師1人，省級教壇新星5人，市級教壇新星11人，省級學科教學一等獎5人。

二、存在問題及問題分析

視導過程中，我們也發(fā)現(xiàn)有些學校在教學管理、推進課改、教學研究等方面存在一些不容忽視的問題，還需繼續(xù)加大工作力度，努力尋找對策，改變現(xiàn)狀。

1． 課堂教學改革力度不夠，新課程理念理解不深。講風較盛，三維目標未能有機融合。有的課堂形似而神不似，只注意形式上的熱熱鬧鬧，學生自主合作探究的時間空間不足，缺乏對學習過程和方法的關注，生成不足，淡化了學科素養(yǎng)的提高，嚴重影響了課堂教學效益的提高。有的教師課堂教學關注學生不夠；有的教師教學顯得比較生疏；有的教師課堂教學有一定的隨意性，板書不夠規(guī)范；有的教師教學時間分配不合理；有的教師對學生課堂行為管理不夠，導致教學秩序不好。希進一步加強新課程標準的學習，深化課堂教學改革，培養(yǎng)學生動手實踐、自主探索、合作交流的良好習慣；苦練教學基本功，加強教學反思，在反思中提高，在提高中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中成長。

2． 教師業(yè)務素質(zhì)不夠理想，校本培訓工作不夠到位。少數(shù)學校不夠重視教研組建設，學校的教研活動幾乎是一片空白，教師都是個人單打獨斗，教師參與校本教研的積極性不高，團隊的集體智慧優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，教師專業(yè)成長的速度緩慢。從教師訪談中發(fā)現(xiàn)：不少教師有職業(yè)倦怠情緒；部分教師反映學校學生的厭學情緒嚴重；部分教師過多的埋怨學生生源差基礎差，把教學中出現(xiàn)的問題過多的推給學校管理和學生素質(zhì)。部分教師缺乏在教學中的探索和實踐精神，沒有從教學設計和教學活動上花功夫，形成課堂教學效率

低下學生成績差教師教學更消極的惡性循環(huán)。希各校加強校本培訓，從理論到實踐，從書本到課堂，多角度、全方位地培訓教師，努力提升教師的業(yè)務水平，培養(yǎng)教師的積極進取精神。

3． 部分學校教學“六認真”工作不實，集體備課流于形式。不少學校定期檢查教師的教學“六認真”情況，只查數(shù)量，不查質(zhì)量。個別學校的集體備課兩周一次，內(nèi)容不夠詳實。具體表現(xiàn)在教師的教案質(zhì)量差異大，有的教師的教案是詳案，而有的教師的教案不符合要求，或結構不完整，或過于簡單，或不知道如何寫教案等。不少教師備課沒有真正落在對課標的鉆研、對教材的鉆研、學情的鉆研和對教法的鉆研上面。希望各校加大檢查力度，規(guī)范各個環(huán)節(jié)，必須在個人研究、集體討論的基礎上進行集體備課，在集體備課的基礎上，進行個人的二次備課。對教學管理、檢查要精細，不要流于形式。

4． 常規(guī)管理力度不夠。

少數(shù)學校校園環(huán)境不夠整潔，課間有學生追逐、說臟話，教學樓走廊及室內(nèi)瓜籽殼、零食包裝紙較多。個別學校的常規(guī)管理問題較多，校園衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生情況較差，教師和學生缺少積極向上的精神。希望進一步加大管理力度，使校園的每一個場所、每一間教室、每一面墻壁都能成為陶冶學生情操，培養(yǎng)學生品德的載體。

5． 教學設施設備投入不足，圖書、閱覽室開放不夠。部分學校體、音、美設施設備數(shù)量不夠或陳舊落后，物理、化學、生物等實驗器材嚴重缺乏。特別需要指出的是，還有少數(shù)學校教學設備設施長期閑臵不用。教學設備設施的不足或長期閑臵，已經(jīng)影響到學科教學工作的正常開展和學生綜合能力的培養(yǎng)。大部分學校新增教學設施的跡象不明顯。如十所學校只有3所學校場地器材設施能滿足體育教學及其活動；3所學?；緷M足；另有4所學校不能滿足正常體育教學及其活動的開展。十所學校只有新城實驗學校有音樂教室，其余七所都應該有而沒有。大部分學校也沒有鋼琴或手風琴（或已損壞而沒有修理），只有兩所學校用琴教學。個別學校物理、化學儀器物品擺放雜亂，理化實驗室一片狼籍，不堪入目。希有關學校制定并執(zhí)行好儀器室管理制度，努力配全配足實驗器材，上好實驗課，致力

培養(yǎng)學生的動手操作能力。希望有關學校進一步挖掘潛力，加大教學設施設備投入，加大配備教輔設施的力度；提高現(xiàn)有教輔設備的利用率，提高課堂教學效益；提倡使用課件等多媒體上課，注重打造常態(tài)下運用“常規(guī)武器”教好學生的基本功。進一步開放圖書室、閱覽室，增大學生的閱讀量，豐富學生的知識。

三、今后教學工作主要建議

1．進一步加強課程計劃管理，提高課程實施的全面性和實效性。一是規(guī)范課程設臵，確保課程計劃落實到位。二是加強薄弱學科建設，逐步推進薄弱學科教師專職化。三是完善課程實施評價機制，特別是非考試科目的評價機制，確保所有課程都能開齊上足教好。四是加大地方課程和校本課程的開發(fā)力度，通過課程資源的開發(fā)和利用，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，形成學校辦學特色。

2．進一步加強教學過程精細化管理，轉變教學質(zhì)量的增長方式。一是抓好備課管理。（1）要嚴格落實備課組長責任制，加強備課組建設和管理。（2）備課組內(nèi)要加強協(xié)商、合作，體現(xiàn)同伴互助實質(zhì)，提高備課實效。（3）學校領導和相關處室要加強協(xié)調(diào)，及時解決備課組遇到的問題。（4）建立多元評價機制，將平時檢查與月查月檢有機結合，規(guī)范教師備課行為；特別是要多聽推門課，變檢查為觀察，以此來驗證教師的備課是否務實有效。二是抓好課堂管理。學校應完善課堂教學管理機制，督促教師切實轉變教學方式，開展有效教學。在教師的教學實踐中，應努力做到：（1）科學組織教學內(nèi)容，合理開發(fā)課程資源；（2）選擇多種活動形式，鼓勵學生全員參與；（3）加強課堂輔導，確保反饋矯正及時有效；（4）要通過精心設計教學環(huán)節(jié)，用好有限的教學時間，保證教學任務當堂完成，訓練當堂落實，做到堂堂清、課課清。三是抓好作業(yè)管理。學校應制定有關作業(yè)布臵與批改制度，要以提高作業(yè)設計和選擇能力，加強作業(yè)批改與分析，提高反饋速度和質(zhì)量作為改進訓練方式的重要抓手，對作業(yè)布臵和批改進行規(guī)范，嚴格控制作業(yè)總量，減輕學生負擔。同時，各校應制定關于學生學習常規(guī)的制度，對學生提出明確具體的作業(yè)要

求，培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣和自主學習能力。四是抓好考試管理。（1）組織教師認真學習命題理論和技術，掌握雙向細目表的設計和使用方法，提高教師命題能力和技巧。（2）教師命題時應緊扣課標和教學目標精心設計，難易適度，體現(xiàn)課改理念，確保命題具有較高的效度和正面導向。（3）加強質(zhì)量分析，做好教學診斷。要通過加強命題質(zhì)量分析，逐步改進命題技巧，提高命題水平；通過加強對考試樣本整體的分析，診斷教學中是否有重大紕漏，以便及時采取補救措施，進行教學調(diào)整；通過加強對學生個案分析與診斷，提高試卷評講與教學輔導的針對性。

3．進一步加強檢查力度，確保教學工作規(guī)范有序。

一是要建立并完善學校常規(guī)管理實施細則，完善學科常規(guī)細化標準，為教師落實常規(guī)和學校實施月查月檢提供明確依據(jù)。二是要規(guī)范月查月檢過程，做到認真檢查、務實通報、及時整改。三是要加強檢查力度，學校主要領導要親自參與，親自檢查，增強檢查的權威性。四是要按照學校獎懲條例，及時兌現(xiàn)獎懲，充分發(fā)揮評價的激勵作用和適度的警戒作用。

4．進一步加強校本教研工作，促進教師專業(yè)發(fā)展。各學校要把校本教研作為促進教師專業(yè)成長、提高課程實施能力、提高教學質(zhì)量的重要途徑。立足教學實際，認真抓好抓實校本教研工作。從教學視導發(fā)現(xiàn)的一些情況來看，當前校本教研應著力關注以下幾個問題：一是如何加強集體備課管理，提高集體備課的實效性；二是如何以課例為載體，開展對課堂教學系列化研究，探索有效教學模式，提高課堂教學效率；三是如何轉變訓練方式，探索體現(xiàn)學科規(guī)律、發(fā)展學生能力、實現(xiàn)輕負高效的訓練路徑；四是如何建立非考查科目的評價機制，確保薄弱學科課程的正常實施；五是如何構建研訓一體的良好機制，加大教師專業(yè)成長的培養(yǎng)力度，解決我市目前部分學科教師整體素質(zhì)不高、課程實施能力不強的問題。

學校做好校本教研工作，應該著力構建三個機制，形成獨具特色、行之有效的教研模式。一是構建教研活動機制，每周所有教研組都應有一個半天的教研活動時間，活動主題要非常明確，而且形成序列。

二是構建教師專業(yè)發(fā)展的研訓一體機制。三是構建教師發(fā)展性評價機制，以促進教師專業(yè)成長，提高教師整體綜合素質(zhì)。

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二、存在問題

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這幾所學校在提高教學質(zhì)量方面積累了不少好經(jīng)驗，有許多值得肯定的做法。但也存在許多不足，這些不足也是我縣中小學校目前存在的主要問題。

1、教師隊伍人事管理改革滯后

我縣教師人事管理機制跟不上時代發(fā)展的要求，教師職業(yè)終身制、教師崗位“金飯碗”，沒有被打破。競聘上崗、擇優(yōu)聘用、優(yōu)勝劣汰的人事管理體制沒有形成。造成部分教師安以現(xiàn)狀，不思進取，缺少主人翁意識，敬業(yè)精神差，沒有危機感。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：有的老師只滿足于“出滿勤”，不關注教學效果；有的小病裝大病，請假在家，工資分文不少；有的評上高級職稱，漲了工資，就不想上課；有的不愿當班主任等等。而學校領導對這些老師也只能是聽之任之，其它奈何不了他?，F(xiàn)階段大家都覺得老師難管。

2、教師教學觀念轉變不徹底

部分教師對推進新課程改革認識不夠，加上平時不主動學習，不積極參加活動，對新課程理論了解甚少，對新課程標準掌握不全面，新的教學觀、教師觀、學生觀沒有真正樹立起來，教學方法還是老一套?！皾M堂灌”、“填鴨式”還有一定市場。影響了教學質(zhì)量的提高。

3、課堂教學效益不高

部分教師“向45分鐘要質(zhì)量”的“有效教學”意識不強。課前準備不足，教案簡單，對教材拓展不夠，補充不足，挖掘不深；課中教師包辦代替多，師生互動少，聯(lián)系學生實際少，有效訓練的時間和內(nèi)容不足，沒能激發(fā)學生學習興趣，甚至教學過程偏離教學目標，教學效果差；課后學生練習量不夠，教師輔導不到位等等。適合本校學生實際的有效課堂教學模式還有待探索。

4、校本教研流于形式

經(jīng)過教研室的廣泛宣傳和深入指導，很多學校對校本教研引起重視，但部分學?；驅W科組對校本教研還認識不夠，工作停留在表面上。校本教研激勵機制不健全，教研目的不明，教研方式單調(diào)，教師對教研沒有熱情，學校教研氣氛不濃。很多教研活動大都流于形式，沒有產(chǎn)生最大效益。教研對教學工作的推動作用不大。

5、教學常規(guī)管理抓得不細、不實

多年來，我們對學校常規(guī)管理（包括教學常規(guī)）進行了督查和考評，全縣中小學校的常規(guī)管理有了很大的進步。但部分學校在教學常規(guī)精細化方面還有欠缺。特別是鎮(zhèn)教育總支對村校的管理力度不夠，要求不細。在管理中，有的重視檢查，不重視反饋整改；有的重視制度的制定，不重視制度的落實；有的重視量化統(tǒng)計，不重視定性分析；有的重視結果管理，不重視過程的指導等等。一些教學工作細節(jié)管理有漏洞。如教研組、教師工作計劃審簽、單元過關抽查、作業(yè)批改檢查、教師聽課評課輔導檢查等，管理還不細致，不實在。

蚌埠市初中教學視導報告

為進一步提升我市初中教育教學管理水平，規(guī)范辦學行為，推進課程改革，整體提高全市初中辦學質(zhì)量。根據(jù)市教育局《關于開展初中教學視導的通知》（蚌教科研［2009］3號）文件精神，由市教育局劉玉澤副局長帶隊，基教科和教科所（全體初中教研員）參與，利用十天時間先后到鐵中、九中、新城實驗學校、七中、三十一中、二十六中、十四中、十五中、十六中、曹老集中學共十所初中進行了教學視導。

這次教學視導，遵循“發(fā)掘亮點，查找問題，整改提高，促進發(fā)展”的指導思想，視導內(nèi)容包括國家課程計劃、學科教學計劃的執(zhí)行情況，課堂教學、校本教研、學生作業(yè)、教師聽課、備課情況等。采取“聽、看、查、訪、問、導”等方法，即聽取學校教學工作匯報，每位視導成員聽兩節(jié)隨堂課，檢查學校常規(guī)教學管理及課程實施情況，分學科召開教師座談會反饋、研討等。做到“三個結合”，即看、聽、查與訪談相結合，個案分析與全面指導相結合，教學指導與教學評價相結合。本次視導共聽課213節(jié)，查閱學校教學管理方面的資料130多套，查閱教師教案662本，查閱學生作業(yè)及訓練題7845套，召開學校交流會10場次、學科教師座談會128場次。視導主要由課

切入，延伸到教學管理，為初中課堂教學“把脈”，為改革我市初中教學管理現(xiàn)狀“抓藥”，為我市基礎教育可持續(xù)發(fā)展進言，憑借視導平臺，展開對話，進行互動，達到了視導的預期效果。