第一篇：讓長樂的明天更加燦爛,輝煌1829

用夢想托起長樂的明天

首祉中心小學(xué) 潘雪嬌

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委們：

你們好！今天我演講的題目是《用夢想托起長樂的明天》，翻開長樂史冊，挾著大愛開明厚實的歷史積淀與文化底蘊，而滿紙生香，敢拼會贏，更是我們長樂人引以驕傲的源泉，千百年來，我們英雄的長樂兒女一代代前仆后繼，為長樂明天更好地發(fā)展而一往無前。曾記得十幾年前的長樂，那時城市規(guī)模狹小，社會經(jīng)濟文化發(fā)展落后，人民生活水平還較低------而如今，別致新穎的高樓大廈，寬敞有序的道路交通，興旺繁華的商城鬧市，溫馨美麗的公園場館，和諧安樂的生活場景------這一切展示的是一幅幅現(xiàn)代長樂的美好畫卷，我們的長樂在現(xiàn)代化小康城市道路上快速向前，成為海峽西岸一顆璀璨的明珠。

進入21世紀之后，長樂的城市發(fā)展與建設(shè)亦進入了一個新的發(fā)展時期，這表現(xiàn)在長樂經(jīng)濟持續(xù)快速、健康、有序的發(fā)展。長樂的文化事業(yè)也蒸蒸日上，這一切正從多角度全方位提升我們的城市形象，推動海西窗口城市的建設(shè)。

“發(fā)展是硬道理”長樂的城市建設(shè)離不開長樂經(jīng)濟的快速發(fā)展，近幾年長樂抓住自身臨江面海，瀕臨福州，僅臨臺灣的有利地域特色。以“大福州”的發(fā)展為契機，強力推動新長樂建設(shè)，“一城兩區(qū)”“城鎮(zhèn)群”的發(fā)展建設(shè)，大力推進市區(qū)，金峰，濱海，三大主團建設(shè)，長樂市委市政府旗幟鮮明提出做大做強紡織產(chǎn)業(yè)，發(fā)展鋼鐵工業(yè)，壯大電子產(chǎn)業(yè)，同時長樂還抓住發(fā)展的有利契機，堅持“發(fā)展為先”的理念，以“回歸”壯大民營經(jīng)濟，以改革優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，以開放拓展發(fā)展空間，精心繪制我們家鄉(xiāng)的富民畫卷。

目前我們長樂經(jīng)濟綜合實力繼續(xù)位列全省“ 十強”，經(jīng)濟發(fā)展速度已進入全省“十佳”，縣域經(jīng)濟基本競爭力則位列全國“百強”縣市行列。你說我們能不以身為長樂的一員而自豪嗎？

為了增強城市意識，建設(shè)海西窗口城市，我們長樂人民更不忘打造長樂的城市文化，在長樂的歷史上，有七下西洋的明代航海家鄭和，有以博大愛心照亮幾代讀者心靈的文壇祖母冰心，有醫(yī)德醫(yī)術(shù)垂范千古的建安神醫(yī)董奉------由此，我們提煉出“大愛暖千秋”的長樂城市精神，并大力加以弘揚，圍繞提高“市民綜合素質(zhì)，提升城市品位”這一綜合目標，長樂近幾年投資興建的七座標志性的文化設(shè)施，其中人民會堂，國際會展中心，新圖書館，博物館，科技大廈均達到國內(nèi)一流水平。今天的長樂“藍天碧水，青山綠城”共融一體，這構(gòu)成了長樂獨有的城市特色和城市個性。

夢想的實現(xiàn)，需要我們各行各業(yè)不懈努力，做為一名教育工作者，我認為增強城市意識尤其應(yīng)當從小學(xué)生抓起，從小學(xué)生抓起就意味著在公民素質(zhì)提升上贏得了主動，如果文明行為，城市意識能先入為主占據(jù)我們小學(xué)生的心靈，那么他們在今后成長的過程中就不易被各種陋習(xí)，惡習(xí)所影響，他們的成長就會有一個美好的未來。

一個社會的發(fā)展趨勢主要看年輕一代的動向，同樣，一個城市的發(fā)展動力也要靠新生的力量。長大后的他們必將為長樂明天更好的發(fā)展而奉獻他們的聰明才智。

盧展工書記的“增強城市意識，建設(shè)海西窗口”的講話，更指明了我們今后努力的方向，讓我們每一個人共同行動起來，用我們的勞動`，汗水，讓長樂的明天更加燦爛，輝煌。謝謝大家！

第二篇：讓明天更輝煌

讓明天更輝煌

今天星期一，早晨，我挎著小書包高高興興的去上學(xué)，在學(xué)校里和同學(xué)們一起上了一節(jié)音樂課，我們唱歌跳舞，我和同桌，你一句我一句的我們聊的很高興，這樣第一節(jié)課在我們的歡笑聲中結(jié)束了，我們很懷念。

中午到了下學(xué)的時間了，我蹦蹦跳跳的回到了家，和媽媽講了今天在學(xué)習(xí)的事情，媽媽看見我這么開心，她會心的笑了。

我今天真高興，如果每天就像今天一樣那就太好了。

我希望我一天比一天高興，讓明天更輝煌。

山東省聊城市莘縣中心希望小學(xué)五年級：***

第三篇：燦爛風(fēng)雨路明天更輝煌

燦爛風(fēng)雨路明天更輝煌

——熱烈祝賀王蟒溝煤業(yè)有限公司90萬噸礦井擴建項目奠基圓滿成功

10月23日上午10時，王蟒溝煤業(yè)有限公司90萬噸礦井擴建項目舉行開工奠基。鄉(xiāng)寧縣人民政府副縣長馬平，鄉(xiāng)寧縣人民政府縣長助理柴紅星，鄉(xiāng)寧縣焦煤集團董事長張福義，縣直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席奠基儀式。儀式由牛國秀礦長主持，由焦煤集團常務(wù)副總閆建宙致詞，王蟒溝煤業(yè)有限公司法人陳金鎖介紹項目情況。

馬平代表鄉(xiāng)寧縣委、縣政府對王蟒溝煤業(yè)有限公司90萬噸礦井擴建項目奠基表示熱烈祝賀并作重要講話。他指出該項目是全縣煤炭資源整合兼并重組過程中的一件大事，也是促進我縣更好更快發(fā)展的一項重大舉措。他強調(diào)一定要立足高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高水平管理，嚴把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，把王蟒溝煤業(yè)建設(shè)成為安全高效、綠色環(huán)保的現(xiàn)代化本質(zhì)安全型企業(yè)，該項目的擴建標志著全縣資源開發(fā)又邁上一個新的臺階，為全縣轉(zhuǎn)型跨越、爭創(chuàng)全市一流、再造一個新鄉(xiāng)寧做出新的貢獻。

在熱烈、喜慶的氣氛中，出席奠基的各位領(lǐng)導(dǎo)共同為王蟒溝煤業(yè)有限公司90萬噸礦井擴建項目培土、奠基。

第四篇：燦爛人生 輝煌事業(yè)

燦爛人生，輝煌事業(yè)

--恩施州優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者袁媛袁媛現(xiàn)任恩施州人大代表、恩施州工商聯(lián)副主席、恩施市政風(fēng)行風(fēng)評議員、正中商貿(mào)責任有限公司董事長兼總經(jīng)理。有超凡的個人魅力，強烈的事業(yè)心和責任感，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，開拓進取，成為實踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的典范；為建設(shè)綠色、繁榮、開放、文明的恩施州作出了應(yīng)有貢獻，展現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟人士的良好風(fēng)采。

奮力拼搏創(chuàng)造奇跡

恩施正中商貿(mào)有限責任公司成立于1999年3月，經(jīng)過不斷的自我調(diào)整與優(yōu)化完善、不斷的創(chuàng)新與發(fā)展，逐步形成以百貨服裝為主的綜合性商場——正中時代廣場。公司的發(fā)展源于袁媛總經(jīng)理的“敢為眾人先”，她以敏銳的目光覺察到未來市場的發(fā)展變化，選擇百貨這一極富有機會和挑戰(zhàn)的行業(yè)，以“誠信興商，和諧共贏 ”的經(jīng)營理念和“引領(lǐng)潮流、創(chuàng)造完美品牌，追求卓越服務(wù)、成就品質(zhì)正中”的奮斗目標，歷經(jīng)十余年發(fā)展，憑借誠信闖天下，創(chuàng)建恩施山城的市場營銷模式，突破限制民營企業(yè)“長大”、“做強”的種種障礙，不斷創(chuàng)新，以凌厲之勢成就了無數(shù)激動人心的輝煌，旗下的“正中時代廣場”培育鍛造了100多個國際國內(nèi)知名品牌，成為恩施最大，最具有知名度的商場之一。

以人為本，重才重德

袁總經(jīng)理注重以人為本，把企業(yè)的整體利益與員工的根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點，引導(dǎo)員工樹立正確的觀念，用合作共贏的伙伴關(guān)系來定位企業(yè)與員工的關(guān)系。

積極推行“人盡其才、才盡其用、酬顯其績”的人才觀，重在尊重人才、關(guān)心人才、愛護人才。致力打造“志同道合者銳意進取的團隊、開拓奉獻者相互關(guān)愛的家庭、追求卓越者自我完善的學(xué)校”，提倡“提高生活質(zhì)量、實現(xiàn)事業(yè)夢想”。

優(yōu)秀的文化氛圍，正中人努力實踐“有品行、有品德、有品位、有品格”的人才標準，形成了鮮明的“正中性格”，贏得了社會的尊重和認可。

構(gòu)建和諧，穩(wěn)定發(fā)展

充分發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范以及工會的橋梁和紐帶作用，樹立科學(xué)發(fā)展觀和“百年正中，強企富民”的理念，積極開展“黨在我心中”、“我為黨旗添光彩”、“企業(yè)興、我光榮，企業(yè)衰、我恥辱”等活動，廣泛聽取職工意見，做到“問題不積壓，職工不積怨”，從源頭上化解矛盾、理順情緒，促進企業(yè)與員工利益的雙贏。

關(guān)心職工生活，為職工著想，全員購買社會保險，全員簽訂勞務(wù)合同，解決員工的后顧之憂；同時組織員工外出旅游，生日聚會，組建業(yè)余羽毛球隊及各種文體活動，增強職工對企業(yè)的歸屬感。同時堅持“員工關(guān)心的問題全程公開，熱點問題及時公開，員工想知道的問題徹底公開”，真正把民主管理滲透到企業(yè)管理最深層。

多角度、全方位強化監(jiān)督，落實崗位安全責任制，堅定不移地把確保人身安全，防止人身傷害事故放在安全工作的首位，從“要我安

全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，達到了“我會安全”；

堅持文化鑄魂，企業(yè)“走廊文化”展示正中的工作理念和團隊特色，體現(xiàn)員工的價值觀標準、道德品質(zhì)和文化素質(zhì)。同時公司廣泛開展“愛黨、愛國、愛恩施、愛正中，愛崗、愛親、愛友、愛自已”的“八愛教育”，讓員工始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，使企業(yè)日日都有新的面貌?！白鹬?、誠信、團結(jié)、創(chuàng)新，致力于營造正中時代廣場大家庭”的企業(yè)精神已成為全體員工共同理想追求、經(jīng)營理念和行為準則，成為正中人的核心價值觀。

履行責任，回報社會

“對事業(yè)的追求，對社會的回報，只有逗號，沒有句號。”這是袁總經(jīng)理倡導(dǎo)和帶領(lǐng)員工實踐的正中企業(yè)文化精神。隨著正中的成長，公司每年上繳國家的稅金已超過200萬元；公司還大力支持社會公益事業(yè)，軍民聯(lián)誼，資助品學(xué)兼優(yōu)的貧困大學(xué)生，抗洪救災(zāi)，捐款捐物；積極為社會下崗職工創(chuàng)造200多個的就業(yè)同崗位。

在袁總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，正中不斷煥發(fā)出新的活力，產(chǎn)生巨大的生命力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，得到了各級政府部門的認可和好評，先后多次被州市級以上被授予“先進民營企業(yè)”、“誠實守信單位”、“先進黨組織”、“湖北省用工和諧企業(yè)”等榮譽。袁媛總經(jīng)理也多次被評為“先進民營企業(yè)家”、“先進黨建工作者”、“三八紅旗手”、恩施州2011年、2013年“優(yōu)秀中國特色社會主會事業(yè)建設(shè)者”等榮譽，面對成績和榮譽，增強了她做大做強企業(yè)的信心和決心，按照“創(chuàng)百年名企、塑一流品牌”的目標，將與全體正中人共同創(chuàng)造新的輝煌，譜寫新的傳奇，為恩施的發(fā)展做出更大的貢獻。

向 彪2013.5.5

第五篇：讓每一個學(xué)生都有輝煌的明天

文章標題：讓每一個學(xué)生都有輝煌的明天

我很欣賞一句話：教師的工作是托起明天的太陽。是啊，我們今天的一切工作，不就是為了每一個學(xué)生都能擁有一個輝煌的未來嗎？我們所做的一切，無非是為孩子未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，使他們具備再發(fā)展所必須的基本素質(zhì)。因此，我們考慮教育目標，實施教育計劃，都必須著眼于未來社會需要什么素質(zhì)的人，觀念應(yīng)超

越現(xiàn)實，應(yīng)有前瞻性。今天，我們站在世紀之交，即將跨入二十一世紀的大門，世界正以前所未有的速度向前發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)時代已經(jīng)來到，知識經(jīng)濟初見端倪，我作為一名普通的教育工作者，正在努力，正在探索，正在歷練一雙雙嬌嫩的翅膀讓每個孩子都能在二十一世紀的天空中勇敢地飛翔。

一、還學(xué)生以主體地位，讓學(xué)生在自我管理，自我教育中獲得發(fā)展

班級管理和行政管理，企業(yè)管理有著顯著的不同，因為良好的秩序和高效率并不是管理的終極目標的教育管理，管理恰是為了教育，而教育又是為了發(fā)展。因此，班主任的角色不能是純粹的教育者，學(xué)生也不應(yīng)該僅僅是受教育者，學(xué)生應(yīng)積極參與班級的管理，或者說，學(xué)生才是班級的主人，班級管理應(yīng)該是以學(xué)生的自我管理為主，在自我管理中進行自我教育，進而提高明辨是非的能力，交往能力，組織能力，創(chuàng)造的能力。班主任的職責應(yīng)該是協(xié)調(diào)、引導(dǎo)，而不能是包辦一切，也不能是幕后操縱，應(yīng)該給學(xué)生最大的自主權(quán)。

要真正還學(xué)生以主體地位，班主任必須有民主思想，實行民主治班，每屆新帶的班級，在接班伊始，我就召開班會和同學(xué)們一起分析我們班的特點，長處與短處，我向他們介紹我?guī)У纳弦粚冒嗉壢晁哌^的路，以及她最后取得的輝煌成績，然后和同學(xué)們一起醞釀、討論班集體，三年發(fā)展規(guī)劃。我特別要求每一位同學(xué)都要參與到這件事中來，因為每個人都是班集體的主人，都有義務(wù)有責任決定集體的未來。德育的、體育的、智育的在同學(xué)們的積極討論中都訂出了明確的目標，不光有三年總目標，而且有階段目標，也有保障目標實現(xiàn)的具體措施。我認為，討論制訂目標的過程，就是學(xué)生受教育的過程，這種目標，對學(xué)生將起著長期的激勵作用。而且這一活動，也增強了集體的凝聚力?！秾O子兵法》中說：“上下同欲者勝?！边@句話對班集體建設(shè)同樣運用。

班干部是班集體的核心，是班主任的助手。更是班集體的服務(wù)員。在班干部的作用上，我的作法是民主選舉，動態(tài)組合，能者上，不能者下。班干部每周一都要對上周的工作情況進行匯報，并布置本周的工作，每學(xué)期對班干部評議兩次，對表現(xiàn)欠佳的提醒一次，如期未仍不能令全班大多數(shù)人滿意，則被免職，這樣，班干部有危機感，也增加了動力，他們甚至可以不在乎班主任的評價，但卻不能不重視廣大同學(xué)的評價，他們盡最大努力，為同學(xué)們服務(wù)好。把班干部的任免權(quán)，獎懲權(quán)交還給學(xué)生，我戲稱這叫：“還政于民”當然班主任不能當“甩手掌柜”只要班主任精心引導(dǎo)，就不會出亂子，民主的前提是信任。放手當然需要膽識，但不敢放手，“自我教育”、“自我管理”、“還學(xué)生主體地位”也就成為一句空話，學(xué)生就不能在鍛煉中提高能力，得到較好的發(fā)展。

為了實現(xiàn)全員參與班級管理，增強每個學(xué)生的主人翁意識，我從九零屆開始實行輪值班長制度，每位同學(xué)都有任班長的機會，每一任輪職班長期一個月，在上任之前，需全面提出自己的施政綱領(lǐng)，工作設(shè)想，我們提出要每個人的工作設(shè)想要有新意，要有鮮明的個性，又要切合本班實際，便于實施，這樣極大地調(diào)動了廣大同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性，同學(xué)們提出了許多富有創(chuàng)造性的設(shè)想，包括一些主題鮮明、有時代特色、形成新穎活潑的主題班、團會。如“來自家鄉(xiāng)的報告──我眼中的改革開放二十年”、“愛祖國從愛母親開始──母親節(jié)的思考”、“我思故我在──培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力”。學(xué)生仍不囿于老師的訓(xùn)導(dǎo)積極思索，大膽設(shè)想，這是多么可貴的品質(zhì)。二十一世紀是知識經(jīng)濟的時代，是創(chuàng)新的時代。建立在能力基礎(chǔ)上的自信，大膽的創(chuàng)新意識，活躍的思維，正是二十一世紀最寶貴的素質(zhì)，我對同學(xué)們的明天充滿了無限的希望，我相信他們都會有一個美好的明天。每任輪值的班長謝任之前，都要在班會上認真總結(jié)自己的工作情況，談體會，并向下一位交接工作，也要接受同學(xué)的評議。這樣，每個同學(xué)都有施展才華的機會，通過這一形式，也使同學(xué)們增強了責任感，鍛煉了自己的能力，也有助于團結(jié)、和諧的班集體氛圍的形成。

二、樹立正確的學(xué)生觀、人才觀、關(guān)愛每一顆心靈

素質(zhì)教育不是精英教育，雖然學(xué)生最終要接受國家的挑選，但我們不能把目光僅停留在有望升學(xué)的學(xué)生身上。班主任應(yīng)關(guān)心愛護每一個學(xué)生，讓每個學(xué)生都能得到自由，健康的發(fā)展，有一次我翻看學(xué)籍卡片，發(fā)現(xiàn)在“特長”一欄絕大多數(shù)同學(xué)都填“無”，于是我又作了一次調(diào)查，讓學(xué)生進行自我評價，對于“你有什么長處（優(yōu)點）”這一問題的回答競?cè)挥卸嘁话氲膶W(xué)生寫沒有，不知道，為什么我們的孩子這么沒有自信，是謙虛謹慎的灌輸過了頭，還是