第一篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆干部競(jìng)聘方案

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆干部競(jìng)聘方案

一． 競(jìng)聘的崗位：

主席團(tuán)：主席一名

副主席二名 主席助理兩名

辦公室：主任一名 副主任一名 委員兩名

綜評(píng)部：部長(zhǎng)一名 副部長(zhǎng)一名 委員兩名

策劃部：部長(zhǎng)一名 副部長(zhǎng)一名 委員兩名

聯(lián)絡(luò)部：部長(zhǎng)一名 副部長(zhǎng)一名 委員兩名

涉外部：部長(zhǎng)一名 副部長(zhǎng)一名 委員兩名 二． 候選人條件

1.我校在校學(xué)生，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部和社團(tuán)干部?jī)?yōu)先 2.熱愛(ài)學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，有事業(yè)心和責(zé)任感

3.刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織能力和實(shí)際工作能力

4.作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，群眾威信高，能切實(shí)代表廣大同學(xué)的利益 三． 競(jìng)聘報(bào)名要求

學(xué)生采取自薦與競(jìng)聘相結(jié)合的方式

（一）自薦的學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交自薦書

（二）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)應(yīng)對(duì)自薦人員進(jìn)行甄選，在其班級(jí)和部門進(jìn)行民主評(píng)議，最后公示競(jìng)聘人員名單

（三）公示的同學(xué)應(yīng)準(zhǔn)備競(jìng)聘演講稿，演講稿格式及要求如下： 1.姓名 2.政治面貌 3.專業(yè)班級(jí)

4.上大學(xué)以來(lái)在何種組織擔(dān)任過(guò)何種職務(wù) 5.獲得過(guò)什么榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì) 6.準(zhǔn)備競(jìng)爭(zhēng)什么崗位

7.從對(duì)所競(jìng)聘的崗位職責(zé)和自己的能力是否適應(yīng)的角度闡述“憑什么競(jìng)爭(zhēng)該崗位”

8.若崗位競(jìng)聘成功自己將怎么做 9.演講稿自備紙質(zhì)稿件

第二篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆方案

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)環(huán)節(jié)方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展。保證社團(tuán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為社團(tuán)工作注入新鮮的血液，使社團(tuán)更高效地開展工作，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)學(xué)院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部有關(guān)社團(tuán)管理?xiàng)l例，經(jīng)研究決定對(duì)各社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一換屆選舉。

換屆基本原則

各社團(tuán)在學(xué)生處主管老師及指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一安排 部署，開展社團(tuán)換屆工作。若社團(tuán)未經(jīng)審批擅自換屆，則此結(jié)果無(wú)效

1.目的和內(nèi)容

（一）目的：評(píng)選出各社團(tuán)新一屆會(huì)長(zhǎng)

（二）時(shí)間:

（三）地點(diǎn)：

（四）主辦：

（五）參與人員：學(xué)院委員老師，學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部，候選會(huì)長(zhǎng)，各社團(tuán)干事

及部分

（六）投票者：學(xué)院委員老師，學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部，各社團(tuán)干事

（七）評(píng)委：學(xué)院委員老師，學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部，（八）社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選分四類型進(jìn)行（由于社團(tuán)數(shù)量比較多，需要4次進(jìn)行）1 實(shí)踐服務(wù)類學(xué)術(shù)科技類體育運(yùn)動(dòng)類藝術(shù)賞析類

（九）面試（1）

1：宣讀并舉手通過(guò)競(jìng)選方法及監(jiān)票人名單

2：候選人主義上臺(tái)演講，利用一些時(shí)間回答參與人員的有關(guān)問(wèn)題(時(shí)間限在5分鐘內(nèi))

3：中場(chǎng)休息（評(píng)委互相討論）

4：點(diǎn)數(shù)候選人票數(shù)

5：宣傳各社團(tuán)新一屆會(huì)長(zhǎng)名單

（十）筆試由各社團(tuán)選舉出候選人名單在2區(qū)超市門口公布候選人名單選取時(shí)間進(jìn)行筆試（在其中點(diǎn)清候選人人數(shù)，如還沒(méi)來(lái)者，請(qǐng)監(jiān)考員致電候選人，如開考還沒(méi)來(lái)，將取消資格）評(píng)卷后，全校公布名單

候選人及會(huì)員代表的選定方案

1、候選人由各個(gè)社團(tuán)干事及委員選舉推薦3名該社團(tuán)會(huì)員組成2、填寫報(bào)名申請(qǐng)|（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交）

①申請(qǐng)書內(nèi)容包括競(jìng)聘者的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、社會(huì)工作簡(jiǎn)歷、特長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲情況、競(jìng)選的崗位及工作理念等。

②成績(jī)證明，各學(xué)期的平均學(xué)習(xí)成績(jī)，班級(jí)名次（注明班級(jí)人數(shù)）。

注：候選人資格審核根據(jù)候選人資格方案各社團(tuán)推薦的3名同學(xué)進(jìn)行審核，對(duì)不符合候選人資格的取消競(jìng)選資格

3、資格審查通過(guò)后成為社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)候選人（社團(tuán)部負(fù)責(zé)）

①必須是由社團(tuán)內(nèi)部一致通過(guò)推薦人選

②社團(tuán)候選人不得兼任其他社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人候選人

③清楚該社團(tuán)的工作項(xiàng)目，學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例

④在校期間曾受學(xué)院通報(bào)批評(píng)或校紀(jì)校規(guī)處分的不可成為候選人

2、會(huì)員代表由各個(gè)社團(tuán)內(nèi)部協(xié)商出3名普通會(huì)員組成①會(huì)員代表必須嚴(yán)格遵守有關(guān)競(jìng)選規(guī)章制度進(jìn)行投票

②會(huì)員代表不得出現(xiàn)幫助某候選人拉票現(xiàn)象

第三篇：大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部競(jìng)聘演講稿

大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部競(jìng)聘演講稿

敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們: 大家下午好!我叫蘇世順，就讀于材料與化學(xué)工程學(xué)院過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)10級(jí)1班，擔(dān)任班級(jí)副班長(zhǎng)，現(xiàn)任大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部副部長(zhǎng),我本次的填報(bào)的三個(gè)競(jìng)聘志愿是社聯(lián)主席，社聯(lián)副主席，社聯(lián)組織部部長(zhǎng)，可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我,因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野?從去年的十月三十日參加學(xué)生干部競(jìng)聘到去年十一月份正式進(jìn)入社聯(lián)大家庭，一直到現(xiàn)在，短短的六七個(gè)月的時(shí)間我收獲很多，也同我們社聯(lián)的各位經(jīng)歷了很多，又是新一屆的學(xué)生干部競(jìng)聘，今天很珍惜這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)，也很高興能和大家分享一下自己在社聯(lián)六七個(gè)月時(shí)間內(nèi)工作和生活的一些經(jīng)驗(yàn)。

我很慶幸自己能夠接觸到各方面的學(xué)生工作，正是這樣一次次與學(xué)生工作的接觸，讓自己在能力發(fā)展方面有了更大的發(fā)展空間，在這里，特別感謝所有支持我鼓勵(lì)我的老師和同學(xué)們。正是有了他們對(duì)我的積極影響，我才會(huì)取得今天這樣的成績(jī)。個(gè)人覺(jué)得在學(xué)生組織里面做工作，一個(gè)人最大的收獲不應(yīng)該是物質(zhì)性的東西，而應(yīng)該是態(tài)度，所以我一直相信：態(tài)度決定一切。

總的來(lái)說(shuō)，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來(lái)說(shuō)就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺(jué)得只有自己對(duì)別人真誠(chéng)，別人才會(huì)以誠(chéng)待你；第三，要勇敢，做副部難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做事上，第一，要有熱情，沒(méi)有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，也就是創(chuàng)新，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過(guò)。這樣如果你是千里馬，自然會(huì)有伯樂(lè)。

怎么做好一名社聯(lián)的一名學(xué)生干部，在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下以及深刻領(lǐng)會(huì)社聯(lián)“平穩(wěn)中求發(fā)展，發(fā)展中求創(chuàng)新，創(chuàng)新中育人才”理念的條件下，并且我根據(jù)自己這一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)和從老師以及其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：

1、人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和同事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。

2、重視每一名部員，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)組織里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)組織的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。

3、賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個(gè)部門的工作能力，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真。階段性的對(duì)自己部門工作做出總結(jié)，表?yè)P(yáng)和批評(píng)針對(duì)各個(gè)部員的表現(xiàn)而定，批評(píng)的話總會(huì)影響心情的，怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的部員呢，那就是我要說(shuō)的第四點(diǎn)。

4、批評(píng)你，是因?yàn)槲腋杏X(jué)你還有可以用的地方，我才會(huì)批評(píng)你。這句話是老師給予我的安慰，所以，極其想讓他們成長(zhǎng)的我的心情也是出于這樣一個(gè)目的。所以我會(huì)與他們共勉。同時(shí)，我也會(huì)在工作生活方面仔細(xì)觀察部員的心理變化，及時(shí)與其溝通，以便他們能夠在身心上都能健康發(fā)展。

5、培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺(jué)得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少部員的潛能沒(méi)能挖掘出來(lái)；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物處事的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對(duì)自己部門的職能以及部門制度要很熟悉。

社聯(lián)的發(fā)展是靠我們?cè)谧龅母魑灰黄鹋?，為了社?lián)更好的發(fā)展我不止一次的考慮過(guò)社聯(lián)以后的發(fā)展，無(wú)論自己今天能不能競(jìng)聘成功，我都想和老師同學(xué)們分享一下我在社聯(lián)以后的工作設(shè)想：

首先，我會(huì)把社聯(lián)以及各級(jí)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)方面以及人員調(diào)配安置方面作為一個(gè)重要的方面去抓，主要實(shí)施方法，無(wú)論社聯(lián)還是協(xié)會(huì)，這兩方面都是由老師進(jìn)行統(tǒng)籌，內(nèi)部由主要部門負(fù)責(zé)，總體做到財(cái)務(wù)方面透明清晰、合理；人員配置方面：公平公正公開、任人唯賢，盡量使內(nèi)部人力資源效用發(fā)揮到最大。

分開來(lái)說(shuō)：

一、社聯(lián)內(nèi)部方面：在團(tuán)委對(duì)學(xué)校學(xué)生組織整改的春風(fēng)的吹動(dòng)下，我會(huì)選擇

1、將內(nèi)部的文化建設(shè)放到第一位，定期對(duì)社聯(lián)內(nèi)部人員做一些素質(zhì)拓展培訓(xùn)，其中包括工作、素質(zhì)、能力、態(tài)度等各方面。

2、將社聯(lián)內(nèi)部各個(gè)部門的部門制度具體化、書面化，在確立部門制度的過(guò)程中，一定要遵循團(tuán)委對(duì)學(xué)生組織發(fā)展的指導(dǎo)要求，可執(zhí)行性應(yīng)放到首位，同時(shí)應(yīng)針對(duì)當(dāng)下工作環(huán)境、服務(wù)對(duì)象等方面進(jìn)行擬定。

3、由社聯(lián)組織部實(shí)行社聯(lián)內(nèi)部考核制度，其中考核內(nèi)容包括：個(gè)人工作、部門工作方面。將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考數(shù)據(jù)。

4、強(qiáng)化社聯(lián)的對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)性，服務(wù)性意識(shí)，從一個(gè)單純的橋梁的過(guò)度作用轉(zhuǎn)化到助手作用，積極協(xié)助好團(tuán)委老師將輕院校園文化建設(shè)得更好。

5、在下學(xué)期的社聯(lián)11級(jí)副部競(jìng)聘過(guò)程中以及社聯(lián)學(xué)期招新的過(guò)程中，嚴(yán)把人才質(zhì)量關(guān)，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、協(xié)會(huì)工作方面：其

一、在如今的輕院文化中，社團(tuán)文化無(wú)疑還是主力軍，但是社團(tuán)方面的發(fā)展仍然出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題，為了活動(dòng)而活動(dòng)，很多社團(tuán)的實(shí)質(zhì)性存在的意義已經(jīng)開始逐漸淡化，活動(dòng)的類型以及內(nèi)容已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在大學(xué)生的需求了，所以社團(tuán)要走創(chuàng)新路線，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該分兩步走，前期以社聯(lián)引導(dǎo)為主，我們?yōu)樗麄兇罱▽?shí)踐他們創(chuàng)新性的舞臺(tái)，比如說(shuō)團(tuán)日活動(dòng)的主題可以創(chuàng)新，組織一些創(chuàng)新性的競(jìng)賽活動(dòng)等，此階段主要是為了讓協(xié)會(huì)養(yǎng)成創(chuàng)新意識(shí)，為下一步的工作打下基礎(chǔ)。后期，以鼓勵(lì)支持為主，為輕院文化增加一些亮點(diǎn)。其

二、社聯(lián)和協(xié)會(huì)是一個(gè)服務(wù)于被服務(wù)的關(guān)系，另外一個(gè)設(shè)想是盡量同意社聯(lián)部門與協(xié)會(huì)各部門職能的統(tǒng)一，為更好的開展工作提供條件，同時(shí)也為了在每次協(xié)會(huì)換屆之后的部門職能的考核以及培訓(xùn)提供條件。

其三、社團(tuán)性質(zhì)的多樣化是可以是我們下一步工作的重點(diǎn)，同時(shí)能夠利用好這一資源，可以很好地解決輕院社團(tuán)之間各自為營(yíng)的局面，增加他們之間溝通、合作與交流。我的建議是對(duì)于同一性質(zhì)的社團(tuán)可以多多結(jié)合辦出特色性的活動(dòng)，同時(shí)在前面提到的創(chuàng)新性方面的前期，我們社聯(lián)可以更好的給予他們一些好的平臺(tái)，多多舉辦出輕院特色活動(dòng)，打造輕院特色社團(tuán)。

最后，不管怎樣，我很高興我們組織部是一個(gè)上進(jìn)的部門。社聯(lián)更是一個(gè)迸發(fā)著青春活力的一個(gè)組織，在這樣良好的平臺(tái)下，在周圍有這么多優(yōu)秀的兄弟姐妹的環(huán)境里，我很驕傲同時(shí)我也很有壓力，但是，我相信：不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來(lái)參選，這是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，機(jī)會(huì)是靠自己創(chuàng)造的。

希望所有在座的人能深愛(ài)我們這個(gè)集體，如果你不再繼續(xù)干下去，請(qǐng)熱愛(ài)它，因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì)；如果你將是一直付出，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的未來(lái)將靠你們建設(shè)，所以你們更應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)集體；因?yàn)?，我們?cè)谶@里學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了拼搏，在這里，我們選擇無(wú)悔，因?yàn)檫@里有我們一直留下來(lái)的理由。希望在座的各位在社聯(lián)里面發(fā)展越來(lái)越好，同時(shí)也衷心祝愿社聯(lián)明天會(huì)更好。社聯(lián)，加油！

謝謝??！

第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆流程

2015-2016學(xué)年學(xué)生社團(tuán)表彰大會(huì) 暨第九屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆流程

1.主持人致開幕詞；

2.主持人介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓；

3.請(qǐng)?zhí)m州交通大學(xué)博文學(xué)院學(xué)生處王俊鵬副處長(zhǎng)宣布優(yōu)秀社團(tuán)名單；

4.請(qǐng)?zhí)m州交通大學(xué)博文學(xué)院學(xué)生處劉秀星副處長(zhǎng)宣布優(yōu)秀青年名單； 5.請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)；

6.請(qǐng)第八屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席黃召輝做工作總結(jié)； 7.請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為第八屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)頒發(fā)任職聘書； 8.請(qǐng)?zhí)m州交通大學(xué)博文學(xué)院院團(tuán)委王凱書記宣布第九屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任職名單；

9.請(qǐng)各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)依次與新任會(huì)長(zhǎng)交接資料并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)頒發(fā)任職聘書；

10.請(qǐng)第九屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席***做就職演講；

11.請(qǐng)?zhí)m州交通大學(xué)博文學(xué)院學(xué)生處劉炳田處長(zhǎng)做工作指示； 12.主持人宣布大會(huì)閉幕，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓合影留念。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 2016年11月15日

第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部工作守則

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部工作守則

為確保學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部工作有章可循，特制定如下條例：

1．社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守校紀(jì)校規(guī)和《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，熱愛(ài)學(xué)生社團(tuán)工作，忠于職守。

2．社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部必須以身作則，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，不得濫用職權(quán)。

3．社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部需學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，考試一門不及格者，不能擔(dān)任主要干部，本學(xué)期考試一門不及格者必須離任。

4．社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部原則上不允許在其他學(xué)生組織中擔(dān)任重要職務(wù)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副部長(zhǎng)以上干部原則上不得在任何社團(tuán)擔(dān)任任何職務(wù)。

5．凡進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任職的干部要有一個(gè)月的試用期，試用期滿并合格者，方可擔(dān)任職務(wù)。

6．社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部，應(yīng)按時(shí)參加例會(huì)和值班，不得無(wú)故缺席，連續(xù)三次無(wú)故不參加者，停職檢查，情況嚴(yán)重者，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣布除名。

7．社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部值班時(shí)，必須認(rèn)真做好值班記錄。值班過(guò)程中所遇到有關(guān)請(qǐng)示，報(bào)告，經(jīng)費(fèi)，審批等問(wèn)題，由值班干部負(fù)責(zé)與有關(guān)方面聯(lián)系落實(shí)。重要事情要及時(shí)向院團(tuán)委老師匯報(bào)。

8．本守則由全體學(xué)生干部監(jiān)督。