第一篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部換屆選舉圓滿結(jié)束

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院2010屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部換屆選舉圓滿結(jié)束

9月17日晚上七點(diǎn)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部換屆選舉大會(huì)在藝術(shù)樓A217教室舉行，我院學(xué)生黨支部、團(tuán)學(xué)會(huì)主席團(tuán)及09屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主要學(xué)生干部參加并擔(dān)任了本次換屆選舉的評(píng)委。

本次選舉是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)脫離學(xué)生黨支部與團(tuán)學(xué)會(huì)后的第一次單獨(dú)選舉，本屆選舉以個(gè)人演講、回答評(píng)委問(wèn)題的形式進(jìn)行。在個(gè)人演講環(huán)節(jié)中，參加選舉的同學(xué)都以激昂的演講展現(xiàn)自身能力和自我優(yōu)勢(shì)，并表明決心一定會(huì)在工作中盡職盡責(zé)，大膽務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，充分表現(xiàn)出對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的極大熱情，場(chǎng)下評(píng)委針對(duì)他們的工作提出疑問(wèn)予以考驗(yàn)。最終，在經(jīng)過(guò)緊張激烈的面試之后，學(xué)生會(huì)主席常東東做了本次換屆總結(jié)，指出社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展壯大離不開(kāi)學(xué)生干部的努力，希望社聯(lián)一天比一天壯大。至此，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院2010屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆選舉大會(huì)圓滿結(jié)束。最終結(jié)果將報(bào)請(qǐng)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)后在九月底全校公示。

本次選舉大會(huì)本著公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按照學(xué)生干部的選拔程序，在10屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事范圍內(nèi)展開(kāi)了廣泛的選拔。選舉過(guò)程中，同學(xué)們的表現(xiàn)充分體現(xiàn)了我院學(xué)生積極進(jìn)取的態(tài)度和工作熱情，相信在老師和同學(xué)們的共同努力下，我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的的明天會(huì)更好！

姜萌萌

第二篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部管理?xiàng)l例

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部管理?xiàng)l例

為進(jìn)一步完善學(xué)生干部管理考核機(jī)制，提高學(xué)習(xí)干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)

一支政治強(qiáng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的學(xué)生干部隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積

極性與主動(dòng)性。根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的實(shí)際情況，制定定本細(xì)則。

第一條指導(dǎo)思想：求真務(wù)實(shí)，相互監(jiān)督，民主評(píng)定，獎(jiǎng)罰分明。

第二條考核目的：落實(shí)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的總體目標(biāo)，促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作

更上一個(gè)新的臺(tái)階，提高學(xué)生干部的素質(zhì)及工作效率，樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象，增強(qiáng)全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。

第三條考核原則：

在學(xué)院分團(tuán)委的指導(dǎo)下，由考核委員會(huì)根據(jù)學(xué)生干部平時(shí)表現(xiàn)及各方面反

饋的事實(shí)信息，對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行實(shí)事求是地量化考核。

第四條考核采取分級(jí)考核原則： 考核委員會(huì)由分團(tuán)委老師、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)組成。分團(tuán)委老師考核社團(tuán)

聯(lián)合會(huì)主席；社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席考核社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)；社團(tuán)

聯(lián)合會(huì)副主席、秘書(shū)長(zhǎng)考核各部正副部長(zhǎng)；各部長(zhǎng)考核本部門(mén)成員?？己斯ぷ饔?/p>

被考核者本人按考核細(xì)則申報(bào)，考核人審核，報(bào)考核委員會(huì)審批，審批后公示。

第五條考核時(shí)間：每月考核一次，每學(xué)期期末匯總。

第六條考核等級(jí)：90-100分為優(yōu)秀，80-90分為良好，70-80分為合格，70分以下為不及格。

第七條考核內(nèi)容：思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、服務(wù)態(tài)度、工作能力、工作

實(shí)績(jī)等方面。

第八條 考核方式：實(shí)行量化制度考核，由考核小組成員分別評(píng)分，以

平均分計(jì)分?？己艘?00個(gè)積分計(jì)算。

第九條管理細(xì)則：

各個(gè)部門(mén)考核必須客觀、公平、合理、全面的考核每一個(gè)被考核部員，要深

入實(shí)際，聯(lián)系群眾，具有實(shí)事求是的工作態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，不得以主

觀，非公正的考核上交組織部評(píng)議組，違者予以扣2分。

一、考勤（此項(xiàng)成績(jī)由秘書(shū)處成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，組織部評(píng)議組負(fù)責(zé)匯總）（40分）

A．會(huì)議考勤（10分）

（1）部長(zhǎng)以上會(huì)議：主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)遲到一次扣3分，無(wú)故未到一次扣5分。有事、病假須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)提前請(qǐng)假。

（2）各部門(mén)例會(huì)：部門(mén)成員遲到一次扣2分，無(wú)故未到一次扣4分，有事、病假須向部長(zhǎng)提前請(qǐng)假。該項(xiàng)由部長(zhǎng)（或部長(zhǎng)指定專人）負(fù)責(zé)記錄在各部回憶錄上，最后各部匯總至秘書(shū)處。

（3）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)臨時(shí)通知的緊急會(huì)議：被通知人員遲到一次扣1分，無(wú)故未到一次扣3分，有事、病假須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)請(qǐng)假。此項(xiàng)由秘書(shū)處成員負(fù)責(zé)記錄。

B．活動(dòng)考勤（10分）

在活動(dòng)中遲到者一次扣3分，無(wú)故未到一次扣5分，所考核的人員和部門(mén)以活動(dòng)安排的為準(zhǔn)。該項(xiàng)由該活動(dòng)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄，簽字后提交秘書(shū)處。

（備注：有事、病假等須本人提前向負(fù)責(zé)該活動(dòng)的部門(mén)提出申請(qǐng)。）

C．工作考勤（10分）

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要求的書(shū)面材料（包括電子檔），如各部門(mén)學(xué)期初的工作計(jì)劃、每月筆記、學(xué)期末的工作總結(jié)、活動(dòng)策劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)等其他文件未能按時(shí)上交，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)每人扣3分。因嚴(yán)重過(guò)失或故意造成活動(dòng)重大損失的，一次扣8分。

D．值班簽到考勤（10分）

各部門(mén)正、副部長(zhǎng)需每日去秘書(shū)處簽到，須由本部副部長(zhǎng)以上成員簽到，不得代簽。不簽每次扣3分，代簽經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣5分。（扣分由部長(zhǎng)書(shū)面說(shuō)明原因指出失誤部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)）。

安排值班請(qǐng)假需要向秘書(shū)處提前說(shuō)明原因，并自行找到同學(xué)換班，保證應(yīng)值

班時(shí)有人在。每次值班未到扣4分，遲到扣2分。

注：1.每學(xué)期請(qǐng)假不得超過(guò)三次（上課除外），由秘書(shū)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總。

2.扣分超過(guò)10分者取消本綜合測(cè)評(píng)加分。

二、工作表現(xiàn)

工作表現(xiàn) = 最終民主測(cè)評(píng)得分（20分）+平時(shí)工作表現(xiàn)考核得分（40分）平時(shí)工作表現(xiàn)考核的分

各被考核的同學(xué)每人每學(xué)期含20分的底分，每次考核后刷新。最后得分為底分加減各項(xiàng)分?jǐn)?shù)。

活動(dòng)提前提出合理化的建議并被采納者，每人每次加2分。

在組織、執(zhí)行工作中有特色且成績(jī)突出加2分。

在工作中有預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)新性，計(jì)劃詳細(xì)縝密且有操作的肯能性，具有超前的意識(shí)和創(chuàng)新性思維模式者加2分。

因工作出色受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的每次加4分，但每月以一次為限。

為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)聲譽(yù)的提高作出重大的貢獻(xiàn)者（由主席團(tuán)和團(tuán)委老師認(rèn)定的）加5分。

所組織的活動(dòng)選入受到好的效果的，給與其組織者加分3分。只選入一部分的（如宣傳、策劃）給分管人員加1分。

對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作提出批評(píng)及體制改革等提出建設(shè)性意見(jiàn)，被主席團(tuán)和團(tuán)委老師認(rèn)可采納的，每人加3分。

由主席團(tuán)會(huì)議及各項(xiàng)會(huì)議下達(dá)的安排部署的工作思路、工作原則及工作計(jì)劃，各部長(zhǎng)未能按時(shí)完成，延誤工作進(jìn)展，部長(zhǎng)每人扣3分及部?jī)?nèi)各成員每人扣2分。

部門(mén)成員開(kāi)展工作時(shí)搞自由主義、個(gè)人主義或不服從合理安排等對(duì)工作造成不良影響的扣3分。

部門(mén)成員不重視本職工作、工作怠慢的扣3分。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員由于自身穿著、語(yǔ)言、行動(dòng)等不當(dāng)造成不良影響的扣2分。

注：各部長(zhǎng)平時(shí)得分由社聯(lián)例會(huì)時(shí)，各部針對(duì)各部目前工作成績(jī)討論制定，由辦公室整理歸檔。部?jī)?nèi)成員平時(shí)工作表現(xiàn)由各部門(mén)部門(mén)會(huì)議討論決定，由各部副部長(zhǎng)以上簽字，記錄于各部工作手冊(cè)上。

第十條 考核評(píng)定

一、評(píng)優(yōu)細(xì)則

1.對(duì)每學(xué)期平均分達(dá)到90分以上的，授予十佳干部和優(yōu)秀學(xué)生干部

等榮譽(yù)稱號(hào)。

2.對(duì)社聯(lián)干部的選拔，由校團(tuán)委按照德、智、勤、能、績(jī)等綜合因

素進(jìn)行考察。

第十一條、附則

1.本考核制度由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定，且為試行辦法。主席團(tuán)亦為考核

制度的具體操作部門(mén)，若對(duì)此制度或操作規(guī)程有異議或意見(jiàn)者，可以書(shū)面材料上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書(shū)處，但最終裁定權(quán)亦為主席團(tuán)。

2.本辦法由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

3.評(píng)分結(jié)果將作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

4.本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二0一0年三月

第三篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核表

北京城市學(xué)院本部校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考核部

北京城市學(xué)院本部校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考核部

備注：

1、本考評(píng)辦法由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考核部門(mén)的考評(píng)工作，所有部門(mén)部

長(zhǎng)必須參與考核；

2、本人不參與自評(píng)，分?jǐn)?shù)的最后核定由考核部核定。

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第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)換屆選舉條例

安徽大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)換屆選舉條例

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》和《共青團(tuán)中央、教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見(jiàn)》精神，繁榮校園文化，提高學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“社聯(lián)”）組織機(jī)構(gòu)健全和工作的連續(xù)性，在換屆選舉中，使有能力、有特長(zhǎng)、有威信、有責(zé)任感的優(yōu)秀學(xué)生走上學(xué)生社團(tuán)工作的組織管理崗位，改善社聯(lián)干部結(jié)構(gòu)，不斷提高社聯(lián)干部的組織協(xié)調(diào)能力、管理服務(wù)能力和團(tuán)學(xué)工作能力，促進(jìn)社聯(lián)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《安徽大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》特制定本條例。

第一章 總則

第一條 換屆選舉工作堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和“公開(kāi)、公平、公正”的原則，堅(jiān)持自主申請(qǐng)、民主競(jìng)選、公推公選的工作方法。

第二條 換屆選舉充分尊重學(xué)生的意愿，真正做到把廣大學(xué)生支持、信任的同學(xué)選到社聯(lián)主要崗位上來(lái)，為建立一支團(tuán)結(jié)有力、工作積極、能力突出、深得信賴的社聯(lián)學(xué)生干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。

第二章 人員構(gòu)成及職權(quán)

第三條 社聯(lián)設(shè)主席一人，副主席四名，由學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)或其常任代表委員會(huì)民主選舉產(chǎn)生。社聯(lián)主席全面負(fù)責(zé)社聯(lián)日常事務(wù)；副主席協(xié)助主席負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)；必要時(shí)，校團(tuán)委可從副主席中指定一名常務(wù)副主席，代行其主席部分職權(quán)。

第四條 安徽大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)社聯(lián)日常工作的開(kāi)展，其職責(zé)為： 1.主席全面負(fù)責(zé)本會(huì)工作，副主席協(xié)助主席工作并指導(dǎo)分管部門(mén)的工作，主席因故不能主持工作期間由常務(wù)副主席臨時(shí)代行職權(quán)；

2.定期召集學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議；

3.指定并落實(shí)本會(huì)的大政方針、工作目標(biāo)等；

4.提名并經(jīng)由常任代表委員會(huì)通過(guò)可以任免各內(nèi)設(shè)部長(zhǎng)，主席團(tuán)可以經(jīng)過(guò)民主程序直接任免各內(nèi)設(shè)部門(mén)副部長(zhǎng)；

5.處理本會(huì)日常事務(wù)；

6.按照《安徽大學(xué)社團(tuán)管理?xiàng)l例》及其它相關(guān)規(guī)章制度，向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)學(xué)生社團(tuán)工作并提出合理化建議，加強(qiáng)同上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系；

7.其它相關(guān)工作。

第五條 根據(jù)工作需要，經(jīng)組織推薦，學(xué)生社團(tuán)常任代表委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò)，并經(jīng)校團(tuán)委審核同意后，校學(xué)生會(huì)或校研究生會(huì)可選派一名主席團(tuán)成員交流到本會(huì)擔(dān)任主席團(tuán)成員職務(wù)。其主要職責(zé)為：

1.定期參加我會(huì)主要干部例會(huì)；

2.對(duì)本會(huì)的大政方針、工作目標(biāo)的制定和落實(shí)提出意見(jiàn)和建議；

3.監(jiān)督和質(zhì)詢本會(huì)和各校級(jí)學(xué)生社團(tuán)的財(cái)務(wù)公開(kāi)并可不定期抽查其細(xì)賬目，每年配合校團(tuán)委對(duì)本會(huì)、各校級(jí)學(xué)生社團(tuán)換屆時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；

4.協(xié)調(diào)所在組織與本會(huì)在共同策劃申報(bào)、組織實(shí)施重大活動(dòng)； 5.協(xié)調(diào)所在組織與本會(huì)共同進(jìn)行學(xué)生與社團(tuán)維權(quán)工作； 6.促進(jìn)所在組織與本會(huì)在其他方面的交流與合作； 7.其它相關(guān)職責(zé)。

第三章 任職資格與條件

第六條 社聯(lián)主席一般由具有一年以上團(tuán)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的安徽大學(xué)全日制在校學(xué)生擔(dān)任。社聯(lián)副主席面向我校全日制在校大學(xué)生（非畢業(yè)班學(xué)生）公開(kāi)選聘。

第七條 社聯(lián)主席、副主席的任職條件：

1.思想政治水平較高，能自覺(jué)在思想和行動(dòng)上與黨組織保持一致，積極要求進(jìn)步，各方面能起到示范作用。

2．熱愛(ài)學(xué)生社團(tuán)工作，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，勤于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，個(gè)人品質(zhì)良好。

3．團(tuán)結(jié)社團(tuán)同學(xué)，在社團(tuán)學(xué)生中有較高的威信，得到大多數(shù)同學(xué)的支持和信賴，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。

4．具有一定的社團(tuán)實(shí)際工作能力，具有基本的公文寫(xiě)作能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和創(chuàng)意策劃能力。

5．善于處理同學(xué)間、社團(tuán)間的各種矛盾，主動(dòng)加強(qiáng)校團(tuán)委與學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生社團(tuán)與學(xué)生社團(tuán)間的聯(lián)系與溝通。

6．學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能順利完成各科學(xué)習(xí)，無(wú)違紀(jì)行為和不良記錄。

第八條 主席團(tuán)競(jìng)聘人選在投票結(jié)果或者其他條件相近時(shí)，具有一定的社團(tuán)或社聯(lián)工作經(jīng)歷的應(yīng)優(yōu)先考慮。

第四章 公開(kāi)競(jìng)選與擬聘

第九條 公開(kāi)競(jìng)選的范圍：安徽大學(xué)全日制在校大學(xué)生。

第十條 公開(kāi)競(jìng)選的時(shí)間：原則上定于每年3月上旬，如遇特殊事項(xiàng)可經(jīng)校團(tuán)委審核后社聯(lián)組織調(diào)整。

第十一條 社聯(lián)主席團(tuán)成員選舉程序：

1.個(gè)人申請(qǐng)：競(jìng)選人員向社聯(lián)組織部提交個(gè)人申請(qǐng)及任職規(guī)劃。2.候選人選舉：召開(kāi)社團(tuán)代表分會(huì)，對(duì)正式候選人進(jìn)行民主票選 3.綜合審查：校團(tuán)委及上屆主席團(tuán)根據(jù)民主票選結(jié)果對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行綜合審查，確定社聯(lián)主席團(tuán)正式候選人員。

4.民主競(jìng)選：召開(kāi)社團(tuán)代表大會(huì)，候選人員向大會(huì)作工作闡述，回答現(xiàn)場(chǎng)代表提問(wèn)，在差額選舉中實(shí)行擇優(yōu)錄取。5.團(tuán)委任命，公示擬聘人員。

第十二條 接受校團(tuán)委擬聘社聯(lián)主席團(tuán)人員召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議，討論具體分工，由校團(tuán)委審定、審批。

第十三條 有連任意愿、符合連任條件的現(xiàn)任社聯(lián)主席團(tuán)成員同樣需經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、資格審核、民主競(jìng)選，并且履行組織審批程序。

第十四條 新任社聯(lián)主席團(tuán)成員由校團(tuán)委向全校公示擬聘人員，接受全校同學(xué)監(jiān)督。

第五章 考察與任命

第十五條 校團(tuán)委及社團(tuán)代表大會(huì)常任代表委員會(huì)將對(duì)新任社聯(lián)主席團(tuán)成員進(jìn)行為期5個(gè)月的考察，考察合格者方可繼續(xù)擔(dān)任社聯(lián)主席團(tuán)職務(wù)。

第十六條 考察時(shí)間：3月——7月（可依據(jù)擬聘時(shí)間進(jìn)行調(diào)整）。第十七條 考察內(nèi)容： 1.領(lǐng)導(dǎo)能力

?（1）出色的領(lǐng)導(dǎo)好社聯(lián)開(kāi)展各項(xiàng)日常工作 ?（2）組織協(xié)調(diào)出色,按計(jì)劃開(kāi)展工作

?（3）把握工作方向,對(duì)突發(fā)事件有正確的應(yīng)變措施 ?（4）能出色的處理好工作中各種問(wèn)題與矛盾 2.管理能力

?（1）善于授權(quán)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作 ?（2）知人善任,積極培養(yǎng)下屬 ?（3）懂得目標(biāo)管理,工作協(xié)調(diào)進(jìn)行 ?（4）積極創(chuàng)新,提高工作效率 ?（5）積極組織調(diào)研,提出問(wèn)題與對(duì)策 3.業(yè)務(wù)素質(zhì)

?（1）對(duì)所管理的部門(mén)（或?qū)Ω魑桓敝飨┑墓ぷ鞣浅Ｊ煜?，能時(shí)常關(guān)注各部門(mén)的活動(dòng)與工作

?（2）工作條理清晰,規(guī)范程度高 ?（3）對(duì)社聯(lián)有明確的目標(biāo)和發(fā)展方向 ?（4）能正確的預(yù)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題 4.個(gè)人魅力

?（1）有親和力,關(guān)心下屬 ?（2）有自信心,能沉著果斷處理事情 ?（3）有紀(jì)律性,嚴(yán)于律己

?（4）工作樸實(shí)，積極投身服務(wù)安大學(xué)生的工作中

第十八條 任命：對(duì)于考察合格的新任社聯(lián)主席團(tuán)成員，校團(tuán)委將予以正式任命。

第十九條 聘書(shū)：對(duì)于任職滿一年并在職期間認(rèn)真完成各項(xiàng)工作的社聯(lián)主席團(tuán)成員，校團(tuán)委將予以頒發(fā)聘書(shū)；對(duì)于工作認(rèn)真、積極發(fā)揮常任代表委員會(huì)委員職責(zé)的委員會(huì)成員，校團(tuán)委將按照學(xué)生干部管理的相關(guān)規(guī)定予以頒發(fā)聘書(shū)。

第六章 任期與換屆

第二十條 社聯(lián)主席團(tuán)成員每屆任期兩年，若主席團(tuán)成員一年后任期未滿需要離職，由常任代表委員會(huì)負(fù)責(zé)組織中期調(diào)整。

第二十一條 主席團(tuán)任期已滿將自行離職，如需尋求連任或擔(dān)任主席團(tuán)其他職務(wù)必須與新一屆主席團(tuán)競(jìng)選者參與競(jìng)選全過(guò)程，并且不得擔(dān)任競(jìng)選活動(dòng)的組織者。

第二十二條 在工作期間，如有正當(dāng)理由，社聯(lián)主席團(tuán)成員可以提請(qǐng)辭職。辭職需提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)社團(tuán)常任代表委員會(huì)所有成員討論通過(guò)，校團(tuán)委審定后方可離崗。

第二十三條 社聯(lián)主席團(tuán)換屆定于每年3月進(jìn)行。通過(guò)民主選舉選出各職務(wù)擬聘人員，爾后由校團(tuán)委對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，考察合格者方可接受校團(tuán)委正式任命。

第七章 附則

第二十四條 本條例由安徽大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋，具體操作由社聯(lián)組織部制定相關(guān)細(xì)則，但不得與本條例相抵觸。

第二十五條 本條例自頒發(fā)之日起生效。

第五篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆選舉大會(huì)策劃書(shū)

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆選舉大會(huì)策劃書(shū)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校社團(tuán)管理制度，促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展。保證社團(tuán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用，為社團(tuán)工作注入新鮮的血液，使社團(tuán)更高有序地展開(kāi)工作，本著公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)選用，并根據(jù)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》，對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部進(jìn)行統(tǒng)一換屆選舉。

一、活動(dòng)目的：選舉產(chǎn)生廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第？屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部

二、活動(dòng)時(shí)間于地點(diǎn)：5月10號(hào) 下午2:00課室（待定）

三、活動(dòng)內(nèi)容及流程：

1、大會(huì)執(zhí)行主席通報(bào)大會(huì)代表情況，宣讀大會(huì)紀(jì)律

2、大會(huì)開(kāi)幕：全體起立、奏國(guó)歌

3、介紹領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓

4、領(lǐng)導(dǎo)致開(kāi)幕詞

5、審議并表決《廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第**次會(huì)員代表大會(huì)代表資格審查報(bào)告》

6、請(qǐng)第?屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席周國(guó)憧同學(xué)作《廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第**屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告》

7、審議并表決《廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第**屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告》

8、宣讀《關(guān)于表彰廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010-2011學(xué)年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)優(yōu)秀干部的決定》和《關(guān)于表彰廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010-2011學(xué)年學(xué)生社團(tuán)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》并進(jìn)行表彰

9、歡送領(lǐng)導(dǎo)離席

10、選舉第**屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事

(1)候選人上臺(tái)競(jìng)職演講（2分鐘）

(2)監(jiān)票人出示并檢驗(yàn)投票箱，代表投票，監(jiān)票人監(jiān)票

11、校領(lǐng)導(dǎo)講話

12、計(jì)票時(shí)間，大會(huì)休息五分鐘

13、大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉結(jié)果

14、領(lǐng)導(dǎo)致閉幕詞

15、大會(huì)閉幕：全體起立，奏共青團(tuán)團(tuán)歌

注意：

1、候選人上臺(tái)順序，28位候選人分成4個(gè)小組，全部統(tǒng)一由大門(mén)進(jìn)入上臺(tái)演講，接著從講臺(tái)另一側(cè)下去走回到座位。（辦公室2人負(fù)責(zé)）

2、投票人順序，從最后排的投票人開(kāi)始，分別按順序從中間的大道走下來(lái)投票，然后從靠墻的兩條小路回到座位。（具體路線請(qǐng)見(jiàn) 附：圖一）

3、工作人員安排：A、大會(huì)背景布置：（策劃部干事、網(wǎng)絡(luò)部干事、宣傳部）

B、座位安排及引導(dǎo)嘉賓就座、簽到處（辦公室）

C、點(diǎn)票人員（吳建澤 陳林潔 慶翔 曾明）

D、前門(mén)秩序（策劃部：王華健 戴靜文）后門(mén)秩序（朱東海 彭明）

E、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響調(diào)控、ppt放映、演講話筒（網(wǎng)絡(luò)部）

4、請(qǐng)各位工作人員于當(dāng)天12：30在相應(yīng)的課室集合（集合時(shí)間以當(dāng)天的通知為準(zhǔn)）

附：

資金預(yù)算：

投票流程：圖一