第一篇:馬云女性創(chuàng)業(yè)者大會演講
馬云:世界將被女性所占領
2015年5月20日,阿里巴巴集團在浙江杭州舉辦「全球女性創(chuàng)業(yè)者大會」,阿里巴巴集團董事局主席馬云在大會上演講。大會以「她時代」為主題,關注信息時代到大數(shù)據(jù)時代下的女性創(chuàng)業(yè),探討網(wǎng)絡給商業(yè)世界和女性創(chuàng)業(yè)帶來的機遇和發(fā)展空間,以及女性對未來社會和商業(yè)文明帶來的改變,共有超過800名來自全球各個領域的知名女性或女性創(chuàng)業(yè)者參與會議。開場白
今天這個日子和場合,相信我受到了無數(shù)人的羨慕、嫉妒、可能還有恨。早上來的時候,我太太說:記住哦,一年只能有這么一次…… 面對800名女嘉賓的馬云
有點緊張,感覺是有點像上《非誠勿擾》,希望大家繼續(xù)在結(jié)束以后把燈亮著。今天聽了很多,受益匪淺。我覺得自己非常幸運,在媒體上、微博上看到很多人說馬云是被婦女們包裝起來的,別人可能只有一個女人,而我卻有無數(shù)個女人。(笑)之所以辦女性大會,是為了感恩
很多人問我,我們?yōu)槭裁匆氵@次女性創(chuàng)業(yè)者大會?其實,之所以做這件事情,我們是想表達自己的感恩之情。為了感恩女性——沒有她們就不可能有阿里巴巴、淘寶、天貓和支付寶。今天的世界也一樣,抓住了女性就抓住了消費。如果這世界上沒有女人簡直不可思議,會變成什么樣子? 世界因為女性而更多彩、更美好
「談起女性,我們往往會想到愛,溫柔,善良,美麗等等美好的詞匯,但同時與女性的美好相對應的,還有忍耐,堅持,承受以及默默的奉獻和犧牲。我們往往關注了女性的外在,而忽略了女性的創(chuàng)造和貢獻。世界因為女性而美好,世界因為女性而成其為世界。『永恒的女性引領我們上升!』」女性在智慧上面是很有意思的。智慧是體驗,體驗是從經(jīng)歷中來的,而知識源自于聰明——聰明、知識是靠學習來的,但智慧來自于體驗。這世界正在出現(xiàn)這種平衡度,這就是女性對世界的改變。今天不僅在經(jīng)濟上、在教育上,在文化上、在政治上也一樣,歐洲有德國總理默克爾,亞洲有韓國總統(tǒng)樸槿惠,今天在美國,也正在討論是否需要一個女性總統(tǒng)。這世界將被女性所占領(笑)。
阿里巴巴成功的秘訣?女人最重要
很多人問阿里巴巴成功的秘方是什么,其實我們沒有秘方。但真的沒有嗎?我們也一直在思考,是什么原因讓我們?nèi)绱诵疫\,可以16年來發(fā)展得那么快。有三個主要的要素,第一是女人,第二是年輕人,第三是專注小企業(yè)。阿里巴巴成功的最重要因素之一就是千千萬萬的女人,女性身上有獨特的東西,她們懂得怎么服務別人,怎么理解別人,怎么支持別人,這也是阿里巴巴一直尊重的DT時代的女性的利他精神。阿里巴巴和女人的淵源
今天阿里巴巴有近一半的員工是女性,其實本來應該有50%以上,但是因為并購了一些公司,他們的男性比女性多。阿里有34%的高管是女性,我們有女性的CEO、COO、女性的總裁、CFO,我們也有其他的女性管理人員。今天整個阿里巴巴集團絕大部分買家也是女性。
互聯(lián)網(wǎng)讓女性創(chuàng)業(yè)有更大空間
沒有互聯(lián)網(wǎng)女性也可以創(chuàng)業(yè),但因為互聯(lián)網(wǎng),女性創(chuàng)業(yè)機會會更多更好。很多女性在講自己怎么創(chuàng)業(yè)的時候,坐在下面的人,聽的人會覺得,哎,怎么我不行?你會發(fā)現(xiàn)女人其實是把別人心里創(chuàng)業(yè)的東西給帶動起來?;ヂ?lián)網(wǎng)給女性帶來了巨大、無數(shù)的機會。有了互聯(lián)網(wǎng),特別是未來30年,服務性行業(yè),消費需求,大家比的不是肌肉,比的是腦子、勇氣、智慧、體驗,而不是力量。在網(wǎng)上,沒人知道你是男人還是女人,人們只在乎你的體驗、你的服務做得好不好,是不是用心在做。而我們希望解決的問題,是如何給女性創(chuàng)造更好的基礎服務,更多交流分享的機會。對年輕女性說
如果對今天的年輕人,特別是對年輕女性來說,我希望表達的是:生活比創(chuàng)業(yè)更重要。創(chuàng)業(yè)只是人生生活中一個很精彩,很有意思的一樣東西。
其實婚姻也是一次創(chuàng)業(yè),是你自己敢不敢把它創(chuàng)好而已
女孩子、男孩子們創(chuàng)業(yè),千萬記住,不要成為剩女剩男。剩女剩男跟優(yōu)秀沒有關系,是你內(nèi)心是否愿意付出、擔當。今天我看到很多優(yōu)秀的女孩子、男孩子都結(jié)了婚,生了孩子,是你自己內(nèi)心愿不愿意付出,愿不愿意妥協(xié),愿不愿意花時間在別人身上,愿不愿意創(chuàng)造。
得到女人,人生就至少得了50分
在這個世界上,只要你得到女人,你至少得了50分,很早以前,很多阿里巴巴的年輕人問我,人生幸福是什么?我說幸福首先要有個好的家庭,因為結(jié)婚家庭好了,你已經(jīng)有50分了,事業(yè)哪怕得10分、5分都是賺的、及格的。如果家庭不好事業(yè)再好都沒有這個機會。這世界上不管多偉大的男人,多了不起的男人,都是「女性制造」。所以我覺得「我們女性」,要有個強大的自信。進擊的女性:從臥室到搶占整個客廳
今天大家去看一下,有多少世界五百強的CEO是女性?原來女性都是在廚房,在臥室里面,而今天已經(jīng)到了客廳,到了政界、經(jīng)濟界等各個界的主要講臺,她們從臥室搶占了整個客廳,幾乎是兵不血刃,大家心服口服。請問有多少家庭現(xiàn)在是男人說得了算的?幾乎沒有幾個家庭。請問今天這個世界,有多少關乎世界的重要決定是女人做的?也不少,德國總理默克爾,一個女人的肩膀擔起了歐洲大半的煩惱,很了不起。女人就是經(jīng)濟
以前我們發(fā)現(xiàn),主要是女人演戲給男人看,電視上女演員要多。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),電視劇上面最起勁、最努力的是男人,他們?yōu)榱粟A得女人們的票房,所以被稱之為「小鮮肉」——他們要不斷努力,因為女人就是票房,女人就是經(jīng)濟。女性在未來世界可能真正成為主宰
世界在變化,女性在未來的世界,可能將會真正成為主宰,這只是剛剛開始。因為這是個變化的世界,這個變化的過程中,誰適應變化,誰就能夠贏得未來。女性在這個世界中最能適應變化。還有一些能夠適應變化的人就是小個子的男人,我們可以說我們長得不好看,但是我們必須長得有特色。我們可以讀書讀得不好,但是我們必須要有自己的主見,自己的思想。因為這世界上,不是你多剛強,多么勇敢會活下來,而是只有適應這個世界的人能夠活下來。在這個世界上,不是剛的人贏,而是柔的人能贏,柔的人能夠適應這個世界,改變這個世界,適應未來。女性更了解內(nèi)心,更懂「體驗」
男人總是在不斷地探索外星球,不斷地去外空探索未知的世界,卻很少有人去探索內(nèi)心的世界,其實內(nèi)心世界跟外部陰陽一樣大,男人了解的是世界,女人了解的是內(nèi)心,有多少人真正了解我們自己的內(nèi)心?所以了解心的人,是很了不起的,你打動別人的心就得到了一切。這個世界何為體驗?就是你要做一切努力去打動別人的心,這個世界正在發(fā)生變化,從制造走向服務??蛻粢钠鋵嵤鞘裁??是體驗。體驗是什么?是用心去服務別人,用心去做事。所以你要真正做到體驗時代,首先要用心去解決這個問題。而這時女性天然的優(yōu)勢。從IT時代到DT時代,第三次工業(yè)革命是女性的機會
我想告訴所有在座的女性,請充分地相信:我們的機會來了。任何一次工業(yè)革命,大概都花了將近50年時間,才真正變成了一次巨大的機會和人類社會巨大的進步,工業(yè)革命花了50年,能源革命花了50年,信息革命也會花50年,我們剛剛互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷了前20年,未來的30年才真正進入了互聯(lián)網(wǎng)的時代。而未來30年的一樣核心,我稱之為從IT到DT到數(shù)據(jù)時代。到數(shù)據(jù)時代的人類,我們會更講究去以他人為中心,讓別人好才能讓自己好。以數(shù)據(jù)為中心,講究的是體驗,如果說制造業(yè)的時候是IT,是幫助制造越來越強,而DT數(shù)據(jù)時代,是讓人發(fā)生了創(chuàng)造性。男女來自不同星球,須互相配合、欣賞、尊重
這個社會在走向一個陰陽更加平衡的時代,「中庸時代」。但中庸絕對不是西瓜中間撇一半,中庸的中是個動詞,庸是最恰當?shù)狞c上面,什么時候該這樣,在最恰當?shù)狞c你打?qū)α司蛯α?。社會也一樣,一個陰陽平衡的社會肯定強大。我反對女權(quán)主義,更反對男權(quán)主義,男女是兩個不同星球的人,但是我們必須學會互相配合、互相欣賞、互相尊重,一個看外面,一個看內(nèi)面,不能說外面多了不起內(nèi)部就不行,這是我的理解。
給女性的忠告:任何一個男人都經(jīng)不起放大鏡照
請千萬別輕易崇拜一個人,像我們這些人遠看可能都挺好的,近看其實什么都不是,甚至很令人討厭。其實好與不好,是看跟在他邊上工作的人,他的秘書、同事、父母、孩子、妻子,有些近看很好,遠看不行,格局不夠大;有些是遠看不錯,近看不怎么的。其實請這世界上女人們記住,世界上任何一個男人,用放大鏡照都禁不起照的。所以。將就地看過去就行了。母親和孩子的關系
我堅定相信母親強、孩子強;母親教育好,孩子教育好,母親越有文化,孩子成長得越好,母親決定了一個孩子的未來。對不起,我不是教育專家,我是從人性角度發(fā)現(xiàn),也請所有母親們相信,讀書不好的孩子絕不等于沒用,高考考三次的人絕不等于不好。很多人天性就不會讀書,有些人可能相反,像我高考的時候簡直氣暈過去了。我們都要學會看不同的孩子,有些人善于表達,有的人不善于表達,有的人外向,有的人內(nèi)向,上天給了我們這么個寶貝,我們要用欣賞的眼光去雕琢他們。一定要讓他像其他孩子那樣,就麻煩了。
情商代表母親,智商代表父親 教和育是兩個不同的觀點。教育是兩個事情,育是父母對孩子的培育,是思想的培育,行動的培育,道德和價值觀,是情商的培育,女性是情商最珍貴的地方來源,男性可能在智商上很強。有時智商很高的人,未必很有用,但情商高的人在公司里、社會上活得都會不錯。所以一個孩子會玩,一個孩子不太會讀書,多花點時間,在他另外一面,也許他有一天真會不一樣。這是我的感受。在公司里面,我接觸的很多年輕人,真正有出息的人是情商、智商吻合在一起,這也是陰陽交合。情商代表母親,智商代表父親,這兩個結(jié)合才真正誕生出下一代了不起的孩子。男性更考慮自己,女性更考慮他人
經(jīng)常有人問,阿里巴巴那么多女性高管,那么多女性投資人,她們到底好在哪里?大家公認的是,女性比男性更加忠誠,更有持久力和抗擊打能力,忍耐性更強。還有一個非常了不起,在服務性時代,服務性企業(yè)最最重要的一點,是女性會比男性考慮別人更多。很少有男人問,我回家還有個兩歲的孩子要管。但女性總是問這些問題,因為她心里面肩負著父母,帶著孩子的希望,同時自己要證明自己可以應對。女性是世界上平衡做得最好的,不管有多少女性在思考這樣的問題,但絕大部分都做得很好,做很好的妻子,做很好的媽媽,同時很好兼顧自己的事業(yè)。女人男人,請彼此欣賞
一個跟男人作對的女性,絕對不是了不起的女性,因為她不懂得如何欣賞男人。一個了不起的男人,一定是欣賞女人、尊重女人、用好女人的,比如說像我這樣學到一點點的。所以任何一個女性,如果她懂得和男人相處,欣賞、尊重、用好,是非常了不起的。請做女人,而不是女漢子
有嘉賓講到,很多女性到最后很可悲,到后來像個女漢子、男人。我覺得女人就是女人,女人的魅力一點不比男人差,這世界必須要保持陰陽平衡,陰陽不平衡,一定生病。社會也一樣。人類進入工業(yè)時代和男權(quán)時代以后,男性一直高高在上,發(fā)生了一次次各種各樣的沖突、摩擦。在一個公司里面,男人和女人各自都有各種各樣的特色和機會。
給女性管理者:請施展本來的天性
很多職業(yè)女性說「你給我一個方向,我一定把它做得很好?!钙鋵嵟杂袝r候的方向,是本能出來的,非常珍貴,但可以和男性的算出來的、知識出來的東西進行討論和結(jié)合。女性當領導者,不怎么會惹事,不會捅大婁子。男性有可能非常成功,但也可能惹大麻煩。我們只是沒有給女性足夠的機會,而這個時代正在給女性,但我覺得這個機會有的時候不是時代給的,默克爾也好,樸槿惠也好,跨國CEO也好,今天早上的幾位主講人,她們不是別人給的機會,是自己爭取來的機會。所以這才是我們這個時代,你有這個機會可以把握。
致女性:請以獨特的魅力引導這個世界
有些女性,她們看起來像男人一樣在管理這個世界。但我總覺得,女性管理者,我個人的感覺里,她就應該是個女人,她以她獨特的方法、獨特的魅力在引導和領導著這個組織和機構(gòu),如果這是個女CEO,應該以自己獨特的東西,而不是像一個男人一樣強勢,但今天很多的人會很強勢。男人很重要的是責任和擔當
大齡未婚可能是情商太夠用造成的。男性如果當了副總裁以上沒有結(jié)婚,沒有孩子,我會擔心。大家也要記住,因為結(jié)婚生孩子是一個人,一個男人很重要的,責任、擔當精神。很多男人是不敢結(jié)婚,理由是說找不到好的人。第二個,生孩子。我相信女性可能沒這個感受,男性有——當孩子生下來第一聲哭的時候,對父親的影響非常大。孩子會叫「爸爸」的時候,父親的感受是不一樣的,意味著責任開始了。男人有了妻子,男人懂得了妥協(xié),不愿意放棄的男人是不會有出息的——當然,這也是大概率。和「大齡未婚女青年」的對話
投資者問你為什么未婚,你就客觀告訴他為什么。但是我認為今天的社會跟未來的社會,正在發(fā)生變化,剩女在今天,我要是女性我?guī)缀跻矔?,以前是?jīng)濟的問題,各種各樣的問題,讓父母覺得你必須要這樣,你不這樣不行了?,F(xiàn)在尤其是一個孩子的家庭出來以后,你要是沒孩子,沒有結(jié)婚,父母比你更急,但是這些剩女們能夠堅持自己的觀點和看法,寧可找到一個愛的人結(jié)婚,這不是壞事。所以我倒不會去投資一個公司,說是一個女的沒有結(jié)婚,沒有生孩子,說我就決定應該扣分。但是一個男人如果到了35歲、40歲沒有結(jié)婚,沒有生孩子,我就要問五個問號,為什么,除非他告訴我一個很好的理由。和女博士交流「剩女」問題
你剛才講有很多剩女,那我們純粹探討。我覺得女性的優(yōu)秀很容易被發(fā)現(xiàn),男性的優(yōu)秀需要考古一樣挖掘。因為女性太優(yōu)秀,長得很舒服,體面、講話,而想象中的男性,可能大家「都教授」看多了,都要去找這樣的人。我自己覺得其實女性以各種各樣的視野角度,母愛的女性是非常美的,容易被發(fā)現(xiàn)。優(yōu)秀的男性不會在那等你,是要靠你自己慢慢雕琢出來的,要花時間投資的。很多優(yōu)秀的女性也做剩女,我沒說剩女不好,做剩女一定是有原因的,這個問題值得研究,但更關鍵的,我們要看自己愿不愿意投資在一個男人的身上,愿不愿意去改造他。當然這個男人的本質(zhì)一定要好,但他本質(zhì)好絕不等于有博士學位,絕不等于他個子高,絕不等于他長得帥,今天帥以后一定不會帥,我最討厭一個男人說他長得帥了,基本沒用。在乎自己羽毛的男人和女人,特別是男人,是不會有出息的。男人要懂得,每個男的要像男的,女的要像個女的,不愛美的女的是不負責任的?,F(xiàn)實生活上的人都差不多的,所以剩女們,不要把這個剩看成「圣潔」的「圣」。和一位淘寶女店主的交流
感謝所有淘寶開店的店主。其實阿里有很多的問題,絕大部分問題跟我有關。阿里的好處,做對的地方可能跟我沒什么關系,那是大家的努力。這不是客套。我們是很多地方不斷在努力,但是由于精力、體力、能力、遠見、胸懷有關系,阿里沒辦法把所有東西都做完美,但是所幸的是因為不完美,我們可以共同把這個事情做好。如果事情很完美了,還需要我們做什么,如果世界已經(jīng)很完美了,就根本不需要我們在座的人去創(chuàng)業(yè)。所以我自己覺得,真心感謝。阿里巴巴的女人們
但是有人問阿里巴巴為什么那么多女人?你們是否也有個指標,5%或者10%一定是女人?我們從來沒去想過。那人家說你們怎么搞那么多女人?事實上進入一家公司以后,有時候你刻意地做一些事情,反而體現(xiàn)出對女性的不尊重。所以我自己這么覺得,假如你真心地欣賞、尊重、熱愛,真心地去看待對方的時候,女性一定是能夠感覺出來的,她們能夠感受到這個公司的不同,能夠感受到這個組織的不同,能夠感受到這個社會的不同。在一個公司里面,什么時候女性能夠作用很好,什么時候男性能夠發(fā)揮得更好,如果誰能夠把握好這個度,你就有機會贏。阿里如何幫助女性創(chuàng)業(yè)
對于阿里而言,我們偏愛女性創(chuàng)業(yè)。因此阿里巴巴主要做三件事情:
1、把創(chuàng)業(yè)的淘寶、天貓整個平臺做得更加適合創(chuàng)業(yè)。
2、把螞蟻金融服務做好更多的支持金融服務。
3、把物流體系做得更加好,因為今天不是解決一個城市的物流,必須解決整個社會未來物流發(fā)展體系——然后再給女性提供足夠的消費者數(shù)據(jù),所有這些東西做完以后,我相信創(chuàng)業(yè)對女性、對大家是公平的。女性將享有更多創(chuàng)業(yè)平等機遇。或?qū)⒊闪⑴詣?chuàng)業(yè)基金 我們確實有涉獵女性創(chuàng)業(yè)基金的想法,我本人的慈善公益基金中也偏向于女性的教育,女性大學生的培養(yǎng)。因為,女性強—母親強—孩子強。我們正在考慮,但還需要點時間。我們肯定也會將這個基金開放,歡迎大家投入。有人投錢總是好事,我恰恰擔心的是很多人會不愿意。男女線上線下創(chuàng)業(yè)的差異
淘寶上的賣家,超過50%以上全是女性,相對的,男性似乎在線下創(chuàng)業(yè)比較多。女性在線下創(chuàng)業(yè)方向上也比較單一,但在網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),我發(fā)現(xiàn)女性的店是挺豐富的,想法很多。我們正在關注一組數(shù)據(jù):女性和男性同時在網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),誰的持久力更強,誰能夠活得更長。我非常希望看到5年之后的數(shù)據(jù)能說明,女性創(chuàng)業(yè)和男性創(chuàng)業(yè),誰的持久能力更強,誰能夠活得更長。更關心女性創(chuàng)業(yè)的氛圍
這兩天我在韓國,正好做了一些調(diào)查,發(fā)現(xiàn)很多今天活得不錯、生存下來的最好的企業(yè),基本上女性員工成為大多數(shù)。相對于具體的女性創(chuàng)業(yè)項目,我更關心如何把女性創(chuàng)業(yè)的氛圍造起來,基礎設施建起來,我希望能夠讓女性理解到。其實想一下,國內(nèi)外很多公司挺有意思,有華誼兄弟、雷曼兄弟,但沒有「xx姐妹」「xxsister」(當然淘品牌有),我挺想研究一下。阿里巴巴做企業(yè)的原則
任何事情阿里巴巴都會說我們先做,總結(jié)經(jīng)驗之后再開放給別人。我們會盡量少讓別人跟我們承擔風險,而是希望別人能跟我們一起分享未來。
如果有機會,會對20年前的馬云說什么?
我94年年底開始做互聯(lián)網(wǎng),96年年初開始注冊第一個公司:中國黃頁,真的已經(jīng)20年了。如果讓我對那時候的馬云將幾句話,我會說,一,你真是一個很幸運的人,你太幸運了,幾十億人里面就你這么運氣好。第二,不要忘記初心,當時最早創(chuàng)業(yè)的想法,永遠不能忘記。第三,一定要感謝不是你自己活下來,而是你的同事幫你活了下來,因為沒有同事就不可能有我,沒有這么多人前赴后繼的嘗試和努力,就不可能有我。但不管多成功,我們都是僥幸的,我們都是僥幸的,所以這是我想跟20年以前的我講的。成功和失敗,人生和事業(yè)的辯證平衡
我們對走過的人生,所有的一切,不管你多成功,都是為了那個失敗。不管你怎么失敗,你都是在等待那次成功。人生所有的積累都這樣。其實以前所有看來很倒霉的事情,對我的今天都受益匪淺。今天看來很順利的事情,都有可能成為未來倒下的災難,人生就是這樣。我感謝在前面16年創(chuàng)業(yè)過程中每一件事情,不管好與壞,對我的,對阿里巴巴帶來的事情,我都感恩。但今天什么事情越順,我反而越擔心,我們沒有別人所想象的那么好,當然也沒有所說的那么糟,我們只是一個在不斷地改變和適應過程中的企業(yè)而已。給大學生「創(chuàng)業(yè)」的建議
我本人覺得大學生第一個創(chuàng)業(yè)做好的事情,就是把書讀好。大家說比爾蓋茨不是大學沒讀完就去創(chuàng)業(yè)成功了嗎?楊致遠不是博士沒讀也成功了嗎?但世界上也就一個比爾蓋茨和楊致遠,出去能回來的人真的不多。20歲之前,我希望你把書讀好,30歲之前最好找到一個好的老板跟他學習怎么做,一個好老板比一個好公司好太多。很多年輕人畢業(yè)的時候想我進哪個公司好呢?進IBM好呢還是阿里巴巴好呢?都差不多的,在大公司里面你只是一顆螺絲,但是一個優(yōu)秀的老板,他會告訴你很多做人的道理,做事的原則。智商是讀出來的,情商是倒霉出來的
30歲到40歲的時候,思考自己到底想做什么,不是每個人都可以創(chuàng)業(yè)的。如果你想創(chuàng)業(yè),30歲到40歲。你的知識結(jié)構(gòu),20歲之前已經(jīng)有一點了,20-30歲學的是體驗,體驗什么?體驗都是災難、苦難、錯誤,沒有足夠的災難、苦難、錯誤、折磨,是永遠不可能練出情商來的。智商可以晚上讀書啃著饅頭12點鐘讀出來的,情商一定是倒霉出來的。所以你30歲之前智商和情商有些基礎以后,再選擇自己去做,這時候需要一個優(yōu)秀的團隊。40歲之前,一定要記住,你要憑自己的智商和情商組建一批優(yōu)秀的團隊,一個人是做不了事情的。夢想和理想的差異,夢想是你的想,理想是一個團隊的想,只有理想才能夠讓大家把它一點點做出來。40歲如果說你創(chuàng)業(yè)還沒有成功,不等于你后面不會成功,但是創(chuàng)業(yè)成功的概率就小了很多。40歲到50歲,請花時間做好自己,別東想西想,做好自己最喜歡、最能做的事情。50歲到60歲你要花時間在年輕人身上,他們將成為你的希望。60歲以后,把時間花在沙灘上,老婆孩子身上,別多想工作了。這是大概率,但是大概率未必人人如此,但是絕大部分的人會選擇這樣一條路線。關于創(chuàng)業(yè)1
改革開放30年以來,我們誕生了很多企業(yè),但這些企業(yè)和整個中國13億人口和巨大的經(jīng)濟體是不匹配的。我們需要很多企業(yè),也需要很多優(yōu)秀的企業(yè)家。但是,我們創(chuàng)業(yè)的氛圍,創(chuàng)業(yè)的基礎設施,創(chuàng)業(yè)的培訓,制造業(yè)的培訓,人才梯隊的建設,還需要時間。我自己覺得,今天那么多人創(chuàng)業(yè)不是個壞事,但是我們也要想辦法為他們做好「保險帶」。如今的創(chuàng)業(yè)不應該叫做過熱,但創(chuàng)業(yè)還是要有理性的去看待,創(chuàng)業(yè)也要有基礎設施的,一定要有。第二,創(chuàng)業(yè)容易,持久難,所以阿里成立的所謂「湖畔大學」,我們是想真正把三年以上有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人集在一起,總結(jié)創(chuàng)業(yè)過程中的各種挫折和失敗經(jīng)歷。關于創(chuàng)業(yè)2
100個人創(chuàng)業(yè),有95個人連聲音都沒有聽見就沒了,剩下的5個人,三四個人看起來會成功,然后你看著他一個個死下去,贏就是最后那一個人。這一個人不是他多能干,不是他多了不起,而是他有各種各樣的機遇和把握,并且各種各樣的苦難你都沒看見。我今天也一樣,大家今天看到我,今天我們阿里巴巴的成功,但是你們沒有看到阿里巴巴經(jīng)歷的痛苦、犯下的錯誤,各種各樣,廚房里面其實是很骯臟的,只是我們走得出來,運氣很好。你很牛,再走一遍,再搞個阿里巴巴、搞個淘寶試試看?搞不出來,時代過去了。但是我們今天走過來了以后發(fā)現(xiàn),所有走過的人都這樣,他們都樂觀地看待未來,他們很少抱怨,他們對未來永遠充滿希望,他們永遠相信別人比自己聰明,這些是所有成功者,不管你是男還是女,都必須要有的東西。女性二十幾歲的姑娘們創(chuàng)業(yè),這條路也一樣,學會欣賞別人。對創(chuàng)業(yè)者的建議
如果你要創(chuàng)業(yè),就給自己一個承諾,我要搞五年或者十年,不行了轉(zhuǎn)身再放掉。千萬不要說我試試看吧,只要試試看,你一定會逃回來,除非你有很好的運氣,但運氣不會跟著你。所以對今天創(chuàng)業(yè)的人來講,給自己一個承諾,給你的客戶一個承諾,給員工一個承諾。關于青川
感謝這位來自青川的朋友,以及你的堅持。青川是汶川大地震之后阿里巴巴支持重建的一個地方。我們堅持服務7年,感謝在那堅持工作的人。7年到了,我們再回顧一下7年來我們做了什么事情,阿里那時候很多年輕人也想去青川搬石頭搶救,我說這些瘦胳膊瘦腿只是給當?shù)厝罕娙锹闊覀冞€是好好想想在恢復經(jīng)濟、創(chuàng)造就業(yè)、迎接未來的時候阿里巴巴能做些什么工作。感謝你堅持在那,也感謝阿里巴巴很多年輕人堅持在那,接下來的工作是怎么樣把青川的整個就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟做起來,我們再做更多的工作。我正好今年有意再去,我一定會去!女性大會將繼續(xù)辦下去
今天是我們第一次辦女性大會,經(jīng)驗是不足的,但剛才現(xiàn)場好像幾乎全體女性都在舉手呼吁要把這個大會繼續(xù)搞下去,因為女性也需要交流,所以我們會一直辦下去,辦五年、十年。女性創(chuàng)業(yè)造就了更加豐富多彩的淘寶,也許5年以后,「她時代」的經(jīng)濟更有味道;也許10年之后,女性創(chuàng)業(yè)者論壇也行能辦成「女性達沃斯」,而我們也將可能真正迎來世界進入女性的時代。
如果大家有興趣,也跟我們的組委會討論一下,希望建立一個女性創(chuàng)業(yè)者論壇,自己有個委員會,我們共同來制定話題,共同去邀請嘉賓,共同來創(chuàng)造這個論壇,阿里巴巴永遠會站在背后去支持這個論壇,支持女性,幫助女性。今天的女性們不斷地試圖去了解男性,或者說今天絕大部分的女性試圖在了解男性在想什么,男性干什么,我該做些什么,但我可以這么講,30年以后世界上的男性,想知道女性們到底做什么決定,我可以跟得上。我不是開玩笑,這個時代就在發(fā)生這樣的變化。所以我想這個論壇,我們應該辦下去,但辦下去更多的是需要我們女性一起來創(chuàng)造這個論壇,今天只是第一天,只是第一次,10年以后我也60了,那時候不知道有沒有榮幸還可以坐在這個位置上面傾聽大家,但是我想我們共同努力,女性一定會成為這個世界最了不起的彩虹,因為沒有她們,這世界將會沒有意義。但是在座的每個人,你們不要僅僅為這個世界去努力,不要僅僅去為女性而努力,因為不是每個人都需要為世界和女性而努力的,你們要為自己努力,為自己的尊嚴,為自己的快樂,為自己做媽媽、做妻子,自己去做好自己,我覺得這個世界才會真正地了不起,我們每個人做好自己的這一份,謝謝大家!姑娘們,Enjoy yourself!
第二篇:馬云浙商大會演講
馬云浙商大會演講
馬云預測,15年以后中國將有2億中產(chǎn)階級
12月7日晚,馬云在上海市浙江商會第九次會員大會暨“全球經(jīng)濟新常態(tài)與企業(yè)發(fā)展之道”高峰論壇如此評價中國的教育制度,并預測未來中國經(jīng)濟和社會發(fā)展,他表示,15年以后,中國將誕生2億中產(chǎn)階級,對物質(zhì)、文化的需求品質(zhì)要求越來越高。馬云:中國的教育有“教”無“育”
上海市浙江商會第九次會員大會12月7日下午在上海國際會議中心舉行,千余名浙江商會理事及會員參加了會議。
根據(jù)議程安排,“全球經(jīng)濟新常態(tài)與企業(yè)發(fā)展之道”高峰論壇被安排在當天傍晚時分,而馬云的總結(jié)及主旨演講被安排在論
壇的最后一個程序。澎湃新聞記者在會場看到,參會的浙商很少有人提前退席,顯然大家都希望能現(xiàn)場聆聽馬云的演講。
教師出身的馬云口才非凡,演講沒有官腔色彩,他批評中國的教育制度,分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,預測經(jīng)濟發(fā)展,博得陣陣掌聲。
演講中,馬云說,中國的教育不健全,有“教”無“育”,這導致中國人普遍缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,這種現(xiàn)實極需改變。
“文化是玩出來的,會玩的孩子、能玩的孩子、想玩的孩子一般都很有出息,我們是‘教’,把‘育’的東西拿走了?!瘪R云說,如果“新常態(tài)”下我們重新思考我們的文化,我們的育、我們的玩、我們體育,這些東西才會不斷出現(xiàn)。
馬云認為,“新常態(tài)”是新經(jīng)濟下的常態(tài),這里的“新”也是新經(jīng)濟的“新”。新經(jīng)濟剛剛開始,未來30年、40年所有行業(yè)都會被新經(jīng)濟沖擊。馬云說,對于新經(jīng)濟,企業(yè)家抵抗沒有用,只有去主動適應、融合,因為只有自己改變了自己,企業(yè)才有未來。
馬云說,新經(jīng)濟其實就是互聯(lián)網(wǎng)思維,互聯(lián)網(wǎng)跟200年前工業(yè)革命一樣偉大,他將改變?nèi)藗兊囊庾R,重新思考未來。
他總結(jié)說,互聯(lián)網(wǎng)對于經(jīng)濟的影響,就是幾個觀點,以他人為中心、開放、透明、分享、責任,這是未來最重要的,“過去的企業(yè)是以自我為中心,未來必須以客戶為中心,以開放、分享求發(fā)展?!?/p>
中產(chǎn)崛起,對品質(zhì)要求越來越高
馬云認為,互聯(lián)網(wǎng)加速了全球化,中國已經(jīng)跨入了全球化。今天做生意的資源配置,已經(jīng)不是中國的資源配置,是全球的資源配置。
在互聯(lián)網(wǎng)的時代,年輕人將更有作為。馬云再次強調(diào),中國的社會和企業(yè)要相信年輕人,相信員工,因為他們是創(chuàng)新的源泉,他們代表著未來。
“讓員工比你強大,這是未來最重要的,因為員工是創(chuàng)新的源泉,而不是你?!瘪R云認為,30歲的人應該跟別人干,40歲時候為自己干,到了50歲則必須為別人干,為孩子干,為員工干;因為只有更年輕的員工才有真正的創(chuàng)新。
馬云預測,15年以后中國將有2億中產(chǎn)階級;因為十年以后賺錢的人一定比今天多,有錢的人一定比今天多,大企業(yè)一定比今天多,新企業(yè)一定比今天多。
中產(chǎn)階級崛起,將會對物質(zhì)、文化的需求品質(zhì)要求越來越高。他告誡企業(yè)家,“假如像我們今天這樣繼續(xù)以量而不是以質(zhì)來競爭的話,我相信十年以后最倒霉的一定是你,所以品質(zhì)、全球化、特別是相信年輕人,給年輕人機會是最重要的?!?/p>
“我確實不懂技術、財務,也不懂管理,但是我懂一樣,相信年輕人就是相信未來?!瘪R云說。
馬云演講全文實錄:
這兩天是我們浙商的大日子,北京浙江商會沈國軍會長昨天上任了,郭廣昌會長今天也重新?lián)瘟松虾U憬虝臅L。當會長很不容易,我們總覺得企業(yè)越大越好,位子坐得越高越好。其實企業(yè)越大越累,位子坐得越高越寂寞。所以我今天不敢說是恭喜,無論郭廣昌還是沈國軍,我只能說這是一份責任,一份福報,因為我們有機會在這個時代做點有意義的事情,期待他們把這份福報用好。
剛才郭廣昌的演講純粹在騙掌聲。這個沒有用,市場不相信掌聲,而是相信結(jié)果。所以我們希望三五年以后在“新常態(tài)”下,新會長帶領我們一直往前。
其實我們做企業(yè),真的不容易。我經(jīng)常在講,全世界做企業(yè)都不容易,在中國做企業(yè),尤其不容易。美國做企業(yè),如果說是100米賽跑,中國做企業(yè)就是100米跨欄越野賽。我們有很多障礙要過,但是這給了我們這些人機會。因為我們看到了不同,我們把握了機會,因為我們都聽,但是我們有自己的想法。一個優(yōu)秀的企業(yè)家,一定是善于學習、善于傾聽的,但一定是你說你的、我做我的。企業(yè)家和經(jīng)濟學家之間的差異就在這兒,經(jīng)濟學家講完了,這個事情就過去了,企業(yè)家講完了,事情還沒開始。
所以企業(yè)家要做的,是知行合一。知,很容易,行,要合在一起,非常難。所以我認為我作為商人,我深以為傲。以前我當老師,覺得知識分子了不起,后來發(fā)現(xiàn)企業(yè)家更了不起,因為企業(yè)家必須懂知識、懂科學。而遵照規(guī)律的同時,還要能夠破壞規(guī)
律,所以我認為企業(yè)家是社會發(fā)展過程中的科學家、藝術家。
我們天天在創(chuàng)新,幾乎永遠不能重復。今天早上我到了復星集團,郭廣昌把我拉去學習了兩個小時復星集團發(fā)展史,我確實覺得這三五年來復星進步非常大。因為很少有一家中國企業(yè),不管你怎么批評他,不管股價怎么掉,不管員工高興還是不高興,還能堅持做自己。復星全球化的眼光,很了不起。十年以前我們探討國進民退,我見了很多國有企業(yè)的大老板,他們學習能力非常之強,政治覺悟非常之高,全球化能力也很強,前面十年他們確實非常努力,而我們民營企業(yè)家,在這方面是欠缺的。因為改革開放前二十年我們做得太好了,以至于我們慢慢放棄了很多東西,慢慢落后了。
早上參觀的感受是,我很難在中國再找到同樣一家像復星集團這樣的公司,我不敢保證復星五年以后還能像今天這樣高速成長,但是我可以保證復星未來確實能跟其他企業(yè)不一樣。而我最擔心的,就是中國企業(yè)都一樣,就像現(xiàn)在的很多旅游市場,幾乎所有的旅游產(chǎn)品都一樣,某種程度上,我們企業(yè)也一樣,這就必須去改變。
另外,我也想和大家分享所謂的“創(chuàng)新”。我們經(jīng)常講美國、歐洲創(chuàng)新比我們好,中國創(chuàng)新不好,歸根到底是教育的問題。其實我覺得,中國的教是沒有問題的,育是有問題的。教,中國的學生全世界考試最好,但是我們育是培養(yǎng)文化、情商,我畢業(yè)于杭師大,可能畢業(yè)于北大、清華,現(xiàn)在每天就在研究了。因為我
是畢業(yè)于杭師院,文化是玩出來的,會玩的孩子、能玩的孩子、想玩的孩子一般都很有出息。我們是教,把育的東西拿走了。如果“新常態(tài)”下我們重新思考我們的文化,我們的育、我們的玩、我們體育,這些東西才會不斷出現(xiàn)。很多畫家是玩出來的,很多運動員是玩出來的,很多作品都是玩出來的。所以,我們企業(yè)家也要學會玩。
我自己認為“新常態(tài)”,是新經(jīng)濟下的“新常態(tài)”。這個新經(jīng)濟對大家的沖擊非常之大。很多人都在責怪說都是互聯(lián)網(wǎng)、都是馬云把我們的傳統(tǒng)商業(yè)搞壞了,為什么不質(zhì)問自己十年看不到這個趨勢?怪別人沒有用,今天的新經(jīng)濟剛剛開始,未來30年、40年都會被這個新經(jīng)濟所沖擊。新經(jīng)濟沖擊的不是技術,今天缺乏的不是技術,天下沒有你買不到、找不到的技術,你只要想做。問題是你敢不敢用、敢不敢接受新的觀點。
抵抗沒有用,只有適應、融合。因為只有自己改變了自己,才有未來。我們今天要改變的,不是技術,不是改變昨天跑在前面的人,而是改變自己以適應未來。以前我們做企業(yè)以自己為中心,未來新經(jīng)濟下是以別人為中心,以客戶為中心,以員工為中心。讓員工比你強大,這是未來最重要的,因為員工是未來創(chuàng)新的源泉。
幾年前在臺灣參加一次論壇,討論創(chuàng)新,吳小莉說,馬云我們臺灣那么多七八十歲的企業(yè)家都在談論創(chuàng)新,我說臺灣沒希望了。年輕人到哪了?難道我們七八十歲還認為我們比年輕人厲
害?機會要給年輕人、員工、給你的客戶。30歲跟別人干,40歲我們?yōu)樽约焊桑?0歲必須為別人干,為孩子干,為你的員工干。
關于互聯(lián)網(wǎng)的整個經(jīng)濟思考就是圍繞幾個觀點,以他人為中心,開放、透明、分享、責任,這是未來最主要的精神。以前我們的經(jīng)濟不可能分享,我希望我掌握的信息你不能掌握,這樣我才能賺錢,而今后是只有分享出去,才可以成功。
今天互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟對世界的沖擊,相對來講算是小的。互聯(lián)網(wǎng)跟200年前工業(yè)革命一樣偉大,工業(yè)革命帶來了蒸汽機、火車等人類的變革和社會進步,但是工業(yè)革命給人類帶來的沖擊也非常之大,帶來了第一次世界大戰(zhàn)和第二次世界大戰(zhàn)。而互聯(lián)網(wǎng)只是讓你改變自己的意識,重新思考未來。
其實,今天阿里的系統(tǒng)看起來很奇怪,因為七八年前一群企業(yè)起來,一群企業(yè)倒下,很少有企業(yè)能紅三年,幾乎沒有,所以我們設計了一個模型,干三年。經(jīng)濟永遠不可能最好。好的企業(yè)一定是在壞的形勢下建立起來的。一個偉大的企業(yè),一定是經(jīng)歷過幾次失敗,至少經(jīng)歷過幾次經(jīng)濟低迷。在座每個人如果想做一家了不起的企業(yè),一定要記住,今天的“新常態(tài)”,所謂的挫折和困境,就是你的最大機會。因為今天所有的企業(yè)都跟你一樣,日子都不好過,不僅僅你不好過,有人比你更不好過,問題就在于你是否可以比別人先起來、先改變。
另外我想跟大家分享,我們做企業(yè),在中國這樣的環(huán)境中,一定要思考十年以后的事情,如果你做任何事情今天做,明天就想贏,這個機會已經(jīng)不多了。這樣的機會為什么輪到你?你沒有這樣的機會。只有對未來經(jīng)濟進行預測、設想,找到未來我們應該做些什么事情,才有可能有機會。
拿我自己來說,我通常預判十年以后、或三五年以后政府一定要干這個事情,我就先干,等政府號召大家來干的時候,我轉(zhuǎn)身就跑,因為等大家都上來,就輪不到你有機會了。所以要把握未來,要有戰(zhàn)略,戰(zhàn)略就是基于對未來的判斷,戰(zhàn)略從愿景來,愿景從使命來。所有使命、愿景、戰(zhàn)略、組織、文化、人才整套體系的建設都要完善和強大,你才有可能做好。
此外,要走得久,你需要有組織。要建立強大的組織,建立一個組織文化,因為只有強大的組織和文化,才能吸引優(yōu)秀的人才,文化強,則企業(yè)強。文化的本質(zhì),是要讓你的產(chǎn)品要有品質(zhì),什么叫品質(zhì)?要有味道、有質(zhì)地,有品質(zhì)的公司才能產(chǎn)生出有品質(zhì)的產(chǎn)品和提供有品質(zhì)的服務。而有品質(zhì)的公司,一定是有品質(zhì)的員工造成的。不要舍不得在員工身上花錢,而是把錢花在流水線上,因為誰都愿意把錢貸給你買設備,但是沒有一家銀行愿意貸款給你培養(yǎng)員工,這是企業(yè)經(jīng)營的藝術。
如果我們考慮未來,我想跟大家講,未來機遇應該是越來越大。不管你愿意不愿意,接受不接受,十年以后賺錢的人一定比今天多,有錢的人一定比今天多,大企業(yè)一定比今天多,新企業(yè)一定比今天多。十年以后60%在座的企業(yè)可能都不見了,但是
你希望成為那40%在的,還是60%不在的?不管你是否愿意,一定會有一批企業(yè)倒下,所以要適應未來。所以要對企業(yè)的文化、組織進行提升,要進行全球化思考,因為互聯(lián)網(wǎng)會加速全球化。
今天做生意的資源配置,已經(jīng)不是中國的資源配置,是全球的資源配置。不管你是否接受,中國15年以后將有2億中產(chǎn)階級,中產(chǎn)階級崛起,將會對物質(zhì)、文化的需求品質(zhì)要求越來越高。假如像我們今天這樣繼續(xù)以量而不是以質(zhì)競爭,我相信十年以后最倒霉的一定是你。要相信年輕人,給年輕人機會是最重要的,我確實不懂技術、財務、也不懂管理,但是我懂一樣,相信年輕人就是相信未來,他們一定會更勤奮。
最后,人定勝天,天是有規(guī)律的,天可能是天災人禍,但是這個“定”是鎮(zhèn)定的定,而不是一定的定。因為在任何經(jīng)濟狀況下考驗的都是你的能力,而你的能力體現(xiàn)在員工的能力,你組織的能力,文化的能力,對未來預判的能力。所以只有在常態(tài)下我們先鎮(zhèn)定了,才能躲過可能的災難,就像發(fā)生地震的時候,越鎮(zhèn)定就越有機會。
今天是商人的機會,今天是我們可以展示我們對未來的判斷的機會,展示自己能力的時刻,今天我們更能展示企業(yè)家才是這個社會發(fā)展過程中最重要的脊梁,因為只有企業(yè)家強大,中國才能強大;只有企業(yè)家昌盛,整個中國市場才能昌盛。我深以為傲,如今能與大家一起。感謝大家!
第三篇:馬云云棲大會演講
10月14日消息,在今日舉行的2015云棲大會上,阿里巴巴集團董事局主席馬云發(fā)表演講稱,網(wǎng)上看到最多的話就是BAT把中國所有的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的大的機會拿掉了,但是事實上是這二十年來,無數(shù)的創(chuàng)業(yè),因為今天的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,今天創(chuàng)業(yè)的所有的基礎設施,整個融資狀態(tài)要比十五年以前好很多。
馬云表示:“有人說BAT這樣的三座大山在,我們怎么會有機會,我告訴大家,不是把村里的地主斗死了,農(nóng)民也會富起來。三座大山也好、七座大山也好,BAT依舊會繼續(xù)發(fā)展,但是你們是有機會贏的,因為今天的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,今天創(chuàng)業(yè)的所有的基礎設施,整個融資狀態(tài)要比十五年以前好很多。包括今天在座每個人的素質(zhì),創(chuàng)業(yè)的能力也是遠遠我們那時候不敢想象的?!?/p>
馬云稱,“我們其實正在進入一個新的能源的時代,這個時代核心資源已經(jīng)不是石油,而是數(shù)據(jù)”。他認為,中國是一個計算機的大國,但是中國不是一個計算的大國,“但我相信中國一定會成為一個計算大國,因為未來的數(shù)據(jù)是一種生產(chǎn)資料,而未來的生產(chǎn)力就是計算能力和在座的所有創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力,企業(yè)家精神?!?/p>
以下是演講實錄:
各位創(chuàng)業(yè)者,各位創(chuàng)新者,各位追夢者,以及各位嘉賓早上好!要感謝的人很多,我記得我第一次參加阿里云開發(fā)者大會是六年以前,那時候只是一個草根的站長大會,四百個人在杭州海外海的賓館,那一天我看到的是夢想、追求的眼神,大家覺得中國的云是不是有機會,中國創(chuàng)業(yè)者是不是有機會。
但是經(jīng)過六屆以后,到今天在浙江省委省政府的支持下,在杭州市委市政府、西湖區(qū)的努力下,我們把這個大會升級成為“云棲大會”,我其實每次來云棲小鎮(zhèn),心里又激動、又恐慌、又感動,激動的是我看到在這兒開啟了真正的夢想,開啟了十五年以前我們那時候希望的中國有一天創(chuàng)業(yè)的熱潮,中國創(chuàng)新的熱潮,中國創(chuàng)意的熱潮能夠真正啟動起來。恐慌的是我每次來,聽很多人講話,看很多創(chuàng)意,我?guī)缀醪欢?,越看越慌,我記得有一次回家路上在想,幸好我是二十年以前?chuàng)業(yè),如果現(xiàn)在創(chuàng)業(yè),估計自己都不知道自己在哪里,根本沒法跟這些年輕人競爭。
感動的是我們在這兒找到了自己,阿里人對整個云棲小鎮(zhèn)、云棲大會的熱情,來源于我們在這兒找到很多知己,找到很多當年的我們。
昨天有一個外國駐華大使問我一個問題,說阿里巴巴在紐約上市以后,夢想已經(jīng)完成,你們下一個夢想是什么,其實我覺得阿里巴巴的夢想遠遠沒有完成,我們希望做一家102年的公司,現(xiàn)在剛剛過去了十六年,還有八十六年要走。但是未來的八十六年,我們真正的夢想是希望因為有我們、因為有我們的努力,讓更多的夢想成真,我們要成為別人夢想的支撐,阿里云計算、阿里“云棲大會”,阿里云整個思想,把阿里巴巴積累的數(shù)據(jù),計算的能力以及云的一切,我們分享給大家,分享給無數(shù)追夢者、無數(shù)創(chuàng)業(yè)者,能夠讓他們的夢想成真。
創(chuàng)業(yè)有機會
今天在這兒聚集的,我覺得今天這個大會特別有意義,因為這個大會聚集的不是我們聚在一起討論怎么賣貨,今天我們在這兒大會里面聚集的是一批有真正的創(chuàng)意、創(chuàng)新理念的人,中國最聰明的人,中國真正有行動的人在這兒聚集起來。
另外我在想,從四百個人到兩萬多人,才短短六年,這六年的發(fā)展,中國的發(fā)展之快令人震撼,我相信未來的六年,中國的發(fā)展更會令人震驚。在這兒有人覺得,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得傳統(tǒng)經(jīng)濟沒有了機會,但是從這個場館八十五天能夠做成,從設計、建設到完成,只有八十五天,誰說傳統(tǒng)企業(yè)沒有機會,誰說造房子沒有機會,只是看你是不是能夠行動,是不是有這樣的速度,是不是有這樣的夢想,是不是可以把所有的夢想變成真。
這兒很多東西我們可能都不懂,但是我們尊重不懂,很多事情就是因為我們不懂,才讓我們有好奇、才讓我們有探索。所以我在想,這幾年我在網(wǎng)上看到最多的話就是BAT把中國所有的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的大的機會拿掉了,讓我想起了二十年以前,我怪比爾蓋茨,我怪IBM,我認為這些公司把我們的機會都拿走了,但是事實上是這二十年來,無數(shù)的創(chuàng)業(yè)。
有人說BAT這樣的三座大山在,我們怎么會有機會,我告訴大家,不是把村里的地主斗死了,農(nóng)民也會富起來。三座大山也好、七座大山也好,BAT依舊會繼續(xù)發(fā)展,但是你們是有機會贏的,因為今天的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,今天創(chuàng)業(yè)的所有的基礎設施,整個融資狀態(tài)要比十五年以前好很多。包括今天在座每個人的素質(zhì),創(chuàng)業(yè)的能力也是遠遠我們那時候不敢想象的。
大家把阿里巴巴十八個創(chuàng)始人講得非常了不起,其實阿里巴巴十八個創(chuàng)始人十六年以前因為找不到很好的工作才來創(chuàng)業(yè)的,我們沒有很好的文憑、沒有很好的資歷和關系,我們聚集在一起就是因為對未來的想象,我們相信未來有一天我們有夢想,只要我們努力,我們就會成真。
第三次技術革命需要思考
剛才李強省長的講話里面,沒有什么空話和套話,只有他真正的相信,因為我們每個人相信自己所說的,相信我們所認為的,相信我們所做的,我們才有未來。其實機會無處不在,人類的第一次技術革命,英國大概花了五十年,成為了世界的強國,第二次技術革命,美國也花了五十年,美國成為了強國,那么這一次技術革命將會造就多少,這次技術革命也會是五十年,從現(xiàn)在過去的往前推的二十年,實際上是互聯(lián)網(wǎng)技術突飛猛進的發(fā)展的二十年,未來的三十年是互聯(lián)網(wǎng)技術如何融入到應用社會的方方面面的三十年,這三十年才是真正創(chuàng)業(yè)巨大的機會。
三次革命各有不同,第一次技術革命誕生的商業(yè)形態(tài)是工廠,第二次技術革命誕生的商業(yè)形態(tài)是公司,那么請問這一次技術革命所誕生的是什么樣的商業(yè)形態(tài)和商業(yè)組織,請各位創(chuàng)業(yè)者、各位夢想者需要好好思考。
第一次技術革命是體能的釋放,是讓人的力量更大,第二次技術革命是對能源的利用,使得人可以走得更遙遠,而這一次技術革命是IT時代走向DT時代,是真正的大大的釋放,那么請問這次人類將會發(fā)生什么事情。我想答案就在我們身邊,就在我們所處的每一個國家。
我們其實正在進入一個新的能源的時代,這個時代核心資源已經(jīng)不是石油,而是數(shù)據(jù)。中國是一個計算機的大國,但是中國不是一個計算的大國,但我相信中國一定會成為一個計算大國,因為未來的數(shù)據(jù)是一種生產(chǎn)資料,而未來的生產(chǎn)力就是計算能力和在座的所有創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力,企業(yè)家精神。
我剛才講,未來計算能力將會成為一種生產(chǎn)能力,而數(shù)據(jù)將會成為最大的生產(chǎn)資料,會成為像水、像電、像石油一樣的公共資源,人類在擁有石油這樣的新能源之前,人類沒有想過自己會登上月球,人類在擁有計算機計算能力之前,我們可能無法想象人的思考能力會穿越得多久多遠,我相信有一點是肯定的,有了計算能力,有了數(shù)據(jù)以后,人類會發(fā)生天翻地覆的變化,我們?nèi)祟悓挠赏饪聪蛴蓛?nèi)看,什么是由外看,我們的知識進入到另外的星球,火星金星我們都在探求,但是我們?nèi)祟悓τ趦?nèi)心世界的了解是非常淺薄的,而數(shù)據(jù)將會對我們?nèi)俗陨韺芯薮蟮牧私狻?/p>
如果IT時代誕生的是制造,DT時代將會誕生創(chuàng)造,如果IT時代誕生的是知識,那么我想告訴大家,在DT時代人類將會真正產(chǎn)生的是智慧時代。所以我想DT時代強大的計算能力將會成為人類的大腦,現(xiàn)在很多人很反感互聯(lián)網(wǎng),覺得互聯(lián)網(wǎng)帶來了無數(shù)的沖擊,生產(chǎn)力的發(fā)展,生產(chǎn)關系必須適應。每一次技術革命一定會對傳統(tǒng)的生產(chǎn)關系帶來一定的沖擊,每次技術革命都是人類進步的一個重要的里程碑。
我想第一次技術革命其實是肌肉的比賽,由于是體能的比賽,人類爆發(fā)了第一次世界大戰(zhàn),第二次技術革命由于能源,讓人走得更遠,打得更遠,走得更久,形成了第二次世界大戰(zhàn),這一次人類的技術革命,如果要有第三次世界大戰(zhàn),我們面對的是人類消滅貧窮,消滅疾病、消滅環(huán)境的污染,這是我們今天巨大的機會所在。
我想這是一種思考能力從技術層面上的釋放,人類需要這樣的第三次世界大戰(zhàn),人類需要向疾病、向貧窮、向環(huán)境惡化的問題發(fā)起挑戰(zhàn),而這次人類擁有的巨大的武器那就是計算機,就是云的能力。當最貧困的角落有計算機與世界相連的時候,我相信人類戰(zhàn)勝貧窮的可能性將會大大的增加,思考能力的解放同樣也會改變企業(yè)的生存方式,小企業(yè)將獲得和大企業(yè)同樣的機會,創(chuàng)新和創(chuàng)造將成為企業(yè)是否成功決定性的因素。
我也相信這個時代講究的已經(jīng)不是肌肉,而是智慧,這個時代講究的不是你有多大的服務能力,而是你有多好的服務體驗,這個時代也同樣在計算機面前大小企業(yè)一致,這個時代在計算機面前,數(shù)據(jù)面前,男女真正實現(xiàn)平等。其實大家已經(jīng)看到,進入這個世紀,女性企業(yè)家、女性政治家越來越多,因為她們關注的是別人的感受,思考能力的解放同樣會改變政府的服務方式,我相信沒有大數(shù)據(jù)、沒有云計算,以服務性為導向的政府這會是一句空話,因為最后我們需要的是一種服務的能力。
未來政府部門的監(jiān)管和治理離不開大數(shù)據(jù),政府在招商引資的時候,要考慮的已經(jīng)不是原來的三通一平,而是應該考慮計算能力、儲存能力、數(shù)據(jù)的整體服務能力,DT時代更加公平、更加透明、更加開放,DT的思想是你中有我、我中有你,DT思想讓所有人都聯(lián)系在一起,密不可分。
我想DT時代最了不起的是利他思想,因為只有你相信別人比你更強大,IT時代是把自己做得越來越強大,IT時代最希望是我知道你不知道的東西,而DT時代是只有相信讓你的員工、你的客戶、你的合作伙伴做得比你和比他昨天更強大,你才有可能自己強大起來。
所以我相信DT時代不是一個技術的變革,而是思想的變革,DT時代會更加美妙,不是因為人和機器的關系發(fā)生變化了,而是人與人的思想發(fā)生了變化,人與人之間的關系發(fā)生了變化。
中國經(jīng)濟潛力在內(nèi)需
最近大家比較擔心的是中國經(jīng)濟問題,其實我自己覺得,中國經(jīng)濟從來沒有這么好的一個機遇,偉大的企業(yè)一定是誕生在困難的時候或者一定是要經(jīng)歷困難的時候。中國經(jīng)濟大家說從9%到了7%,即使是5%,中國經(jīng)濟依舊是全世界四大經(jīng)濟體中發(fā)展最快,兩倍于別人,中國經(jīng)濟巨大的潛力在于內(nèi)需。以前中國經(jīng)濟的三駕馬車,所謂的投資、出口和內(nèi)需,投資和出口是政府的強項,政府可以把銀行的錢掏出來,把自己的錢掏出來,加大整個投資,政府可以利用政策把出口做得更好,但是政府很難把老百姓的錢掏出來去進行消費,而掏出老百姓的錢,那是企業(yè)家可以做得更好,我們需要的是用新的技術,用云去激發(fā)內(nèi)需,用云去啟動內(nèi)需,用云、用計算、用互聯(lián)網(wǎng)去培養(yǎng)內(nèi)需。我相信未來的二十年,中國才會進入到真正的內(nèi)需時代,這是在座所有創(chuàng)新者、創(chuàng)業(yè)者的巨大機會所在。
今天中國有三億的中產(chǎn)階級,但是我們的錢可能是中產(chǎn)階級了,但是我們的消費水平和消費能力依舊是初等階級,未來的十五年,中國將會有五億人成為中產(chǎn)階級,五億中產(chǎn)階級意味著什么?美國今天的中產(chǎn)階級不到一點五億人,但是美國的內(nèi)需拉動了、帶動了整個世界經(jīng)濟的發(fā)展,也就是說未來十五年中國將會有三個美國的內(nèi)需,如何挖掘這個內(nèi)需才是中國經(jīng)濟真正可以持久發(fā)展的未來。所以我自己覺得,我們今天在座的所有創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者,想盡一切辦法挖掘內(nèi)需,想盡一切辦法從健康、從快樂、從智造上面入手,因為只有這樣,我們才能走得更遠,才能讓中國經(jīng)濟、中國環(huán)境、中國老百姓能夠走得更好。
至于消費,跟大家開個玩笑,什么是消費,消就是可以消耗的東西,費就是可以浪費的東西,如果你不會把能夠消耗的東西和浪費的東西做好,你就永遠不會做出消費來。我們以前家里只有一臺電視機,現(xiàn)在我們可能很多人家里面有四臺電視機,其中三臺電視機永遠不打開的,那三臺就是浪費,那就是內(nèi)需。我們要鼓勵人家多買,鼓勵人家花錢,有的時候錢是越花越多的,錢不是靠省下來的,有的時候是靠投資、靠花、靠享受,人活在這個世界上不是勤苦節(jié)約一輩子,而是要享受美好的生活。我覺得所有的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者,讓你的產(chǎn)品吸引別人,讓你的產(chǎn)品引起別人的購買沖動、服務的沖動,這才是真正的消費經(jīng)濟所在。
創(chuàng)業(yè)者們,我們都知道錢很重要,但是我們更知道堅持夢想、堅持努力的重要,阿里巴巴記得十五年以前,我去硅谷爭取融資三十幾次,找了三十幾個公司,全被拒絕掉了,今天很多人說今天融資難,今天的融資從來沒有那么容易過,以前我們?nèi)诘絻汕f已經(jīng)成為最多融資的公司,今天融到十個億都不好意思告訴別人我融了十億美金。
但是創(chuàng)業(yè)者們,要拿中國講故事的人很多,但是能把故事變成現(xiàn)實的人并不多,我們在座每個人,不是要自己去問別人要錢,而是向市場要錢,而是賺出盈利來,只有盈利才能讓我們持久,只有別人看到你的盈利才能持久。所以我希望大家腳踏實地,把自己該花的東西花出去,把不該花的東西省下來,因為我們要走的路還很長,未來的競爭不是三年的競爭,而是三十年的競爭。人總是要有夢想的,我們說萬一實現(xiàn)了呢,所以我相信在今天我們剛才走進來看到無數(shù)的創(chuàng)業(yè)者眼光里面,今天很多人來這里開會,很多人二十歲以下,很多還是學生,我聽說還有很多人是曠課而來參加的。
我相信再過十年,“云棲大會”會誕生更多人的夢想,在這里我們看到活生生的人,在這里看到無數(shù)的夢想,在這里我們看到中國乃至世界未來的機會,在這里也許能夠真正啟動中國的內(nèi)需,中國經(jīng)濟真正的健康不在于傳統(tǒng)制造,中國經(jīng)濟真正的未來在于我們的創(chuàng)意創(chuàng)新和創(chuàng)造,謝謝大家。
第四篇:馬云答創(chuàng)業(yè)者
“2010四川中小企業(yè)融資峰會”于8月5號在成都召開。在峰會召開前夕,作為華西都市報發(fā)起成立的“華西創(chuàng)業(yè)導師團”團長、阿里巴巴集團主席兼首席執(zhí)行官馬云回答了創(chuàng)業(yè)者的一些疑問。他表示,希望社會各方能共同攜手幫助中小企業(yè)解決成長中的各種瓶頸。同時,他也對中小企業(yè)在融資方面進行了有益的指導。
以下是其觀點摘要:
在你“很錢賺”的時候去融資
不要從創(chuàng)業(yè)第一天起就想著融資,在沒有盈利之前也不要去想,絕大部分企業(yè)在沒有盈利之前融資是不正常的。做企業(yè),首先要想到的是沒有融資我也能盈利,等你盈利了,想擴大盈利的時候,那時就會有人想要投錢了。沒有盈利的時候想說服別人投資,投資人多半會說:等你盈利了再說吧。對那些今天盈利情況很好的企業(yè),你們要記住,你一定要在你很賺錢的時候去融資,在你不需要錢的時候去融資,要在陽光燦爛的日子修理屋頂,而不是等到需要錢的時候再去融資,那你就麻煩了。所以,在你不需要錢的時候去融資,這就是融資的最佳時間。
阿里巴巴創(chuàng)業(yè)是從50萬開始的。阿里巴巴剛成立的時候,上億資本的企業(yè)也很多,但當時的那些企業(yè)現(xiàn)在怎么樣?阿里巴巴現(xiàn)在怎么樣?所以,企業(yè)發(fā)展跟有沒有太多的錢沒什么太大的關系。很多人講,我企業(yè)做不好是因為沒錢、我缺錢,我覺得,有這種想法的人,基本上是做不成大企業(yè)的人。錢是資源,不可以沒有,但光有錢一點用都沒有!所以今天的網(wǎng)絡,不是憑資本打天下,而是靠思想打天下、靠行動打天下、靠團隊打天下、靠創(chuàng)新打天下。路還沒找到就想著快速是不行的。
做生意要“用情專一”
做企業(yè)一定要專注,要堅持,要有激情,要相信自己可以為客戶創(chuàng)造獨特的價值,相信自己可以做不一樣的事情。不要怪某個行業(yè)不好,天下沒有不好的行業(yè),再不好的時代再不好的行業(yè)也有好企業(yè),再好的時代再好的行業(yè)也有爛企業(yè)。所以別怪行業(yè),怪自己,要做正確的事,要正確的做事。心太花,不知道自己要什么,永遠追在市場之后,追在今天最賺錢的行業(yè)之后,看到這個行業(yè)有錢賺,跳進去了,而不是說看到這個行業(yè),你覺得我可以做得更好,你有獨特的方法,相信我能為這個行業(yè)做出獨特的價值,為這個行業(yè)的客戶做出獨特的價值,如果這樣想,就可以堅持走下去。你這樣做就像猴子掰玉米。先跟你說一個壞消息:你這樣的做法肯定要失敗;再說一個好消息:絕大部分的失敗企業(yè)都是因為不夠?qū)Wⅰ]有信仰,沒有堅信市場,看到別人賺錢就進去,很多人也都看到也都跳進去了,這個市場就變小了。如果你沒有想清楚為客戶做什么獨特價值,為了什么而堅信,可以堅持多久,沒有找到自己真正愛的事業(yè),還是會失敗的。
有文化才會成為大中型企業(yè) 大企業(yè)的文化是從小企業(yè)開始建起來的,不能到了大了以后才開始講文化,到了中型企業(yè)才開始講制度。小老板管理是靠文化,靠價值觀,靠自己的價值觀來管理這個公司,所以說創(chuàng)始人實際上是這個文化最早出來的基因。員工的夢想很現(xiàn)實,他必須要生存。如果員工基本的生活保障都得不到滿足,他在這兒工作沒有得到榮耀,沒有成就感,沒有很好的收入,回家都不好意思說,帶回家的錢不能讓他在老婆孩子面前有驕傲,你要他為你而驕傲,不可能!一個企業(yè)懂得用文化,它才會成為中型企業(yè)、大企業(yè)。對員工的物質(zhì)激勵,只能滿足員工,不能讓他有幸福感,幸福感是因為他們有信仰,他們相信公司是對社會有貢獻的,公司對客戶是有貢獻的,我對公司是有貢獻的——這樣的員工容易管理。真誠的尊重你的員工,傾聽你的員工,并且把你的難處跟他們分享,你就能“得到”。
阿里巴巴提出了“快樂工作,認真生活”,員工的工作要創(chuàng)造快樂的環(huán)境,否則他怎么認真生活呢?如果你堅信這個道理,你一定能找到辦法。
第五篇:創(chuàng)業(yè)者馬云的演講
商道的根本在于誠信的積累 我一切的目的是為了獲得信任
獲得社會對我們的信任,客戶對我們的信任,員工對我們的信任,股東對我們的信任 這些信任取得非常之難 點點滴滴
我自己這么跟自己這么講過
假如阿里巴巴有一天倒下,由于任何原因,經(jīng)營失敗,天災人禍 但是我相信
只要有我這些信任,我隨時可以拿到錢,因為股東對我信任 只要我再想起來
我的員工,還會跟著我說,我們再來過
今天我相信,上千萬的中小創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家們 也會認為
只要你們再做這么個網(wǎng)站,我們還會使用你們 這就是信任的力量,誠信的力量!有人問:
信用怎么可以變錢? 信用它不是錢 但是它比錢更珍貴
信用在商業(yè)里面就像愛情在婚姻里面是一樣的 婚姻沒有愛情是走不久的 但是愛情是不能用錢去買的
所以我希望 在坐所有今天開始創(chuàng)業(yè)的人 阿里人花了十年的時間想清楚的問題 今天你從第一天起珍惜你的每一個客戶 珍惜每一個加入你的團隊的員工 珍惜所有支持你,信任你的股東
因為只有客戶,員工,股東他們對你的信任,你才會越走越遠,越走越快
珍惜你已經(jīng)獲得的信任 去爭取你還沒有得到的信任
觀眾提問:
當一個人創(chuàng)業(yè)可能面臨挫折的時候,當他只剩一點錢的時候,他怎么在 員工,股工,客戶中間做分配呢 馬云:我是一個堅定的 客戶第一 員工第二
股東利益第三的信仰者
在今天的西方所有的人大部分把股東的利益放在第一位 股東利益第一位,很多人就會把賺錢放在第一位 我堅信我們企業(yè)的成功,是因為對社會的 只有客戶給了你錢,員工發(fā)揮了巨大 的作用 客戶開心
假如企業(yè)出問題,我要問的是,如果你的錢來自于客戶,那你必須返回給客戶 假如你的錢來自于股東,你必須返回給你的客戶
假如你的錢來自于你的員工,你必須返回 給你的員工 誰對你的信任
你要用你所的精力和能力去為他們服務 只有對得起你信任的人,你才能越走越遠