第一篇：關(guān)于印發(fā)瞿素芬局長在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展深化作風建設(shè)年和質(zhì)量提升年活動動員大會上講話的通知

浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室文件 浙質(zhì)辦發(fā)?2010?39號

關(guān)于印發(fā)瞿素芬局長在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“深化作風建設(shè)年”和“質(zhì)量提升”活動動

員會上講話的通知

各市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，省局機關(guān)各處室、各直屬單位：

現(xiàn)將瞿素芬局長在5月11日全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“深化作風建設(shè)年”和“質(zhì)量提升”活動動員會上的講話印發(fā)給你們，請立即組織學習，并結(jié)合各地實際，認真抓好落實。

二〇一〇年五月十一日

瞿素芬局長在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“深化作風建設(shè)年”和“質(zhì)量提升”活動動員會上的講話

二〇一〇年五月十一日

同志們：

這次會議的主要任務是：根據(jù)省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的要求，對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“深化作風建設(shè)年”和“質(zhì)量提升”活動進行動員和部署。下面，我講三個問題。

一、統(tǒng)一思想，充分認識開展“深化作風建設(shè)年”和“質(zhì)量提升”活動的重要意義

首先，開展兩個活動，是全面落實省委、省政府和國家質(zhì)檢總局決策部署的具體要求。加強作風建設(shè)是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。今年，省委、省政府決定在全省范圍深入開展以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，以勤政、廉政、善政為目標的“深化作風建設(shè)年”活動。這是著眼于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、促進工作落實、推動科學發(fā)展做出的一項重要決策，是鞏固近年來作風建設(shè)成果，進一步倡導高效、廉潔、求真、務實優(yōu)良作風的有力之舉。這充分體現(xiàn)了省委、省政府在新時期、新形勢和新任務下，高度重視黨風、政風、行風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。這對當前全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的作風建設(shè)提出了新的要求。近年來，從黨中央、國務院到各級黨委政府，都從經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，對質(zhì)量和安全工作給予高度重視。去年，全國開展了“質(zhì)量和安全年”活動，為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”創(chuàng)造了良好的質(zhì)量和安全環(huán)境。今年，國家質(zhì)檢總局決定在完善“質(zhì)量和安全年”活動經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，圍繞“提升質(zhì)量安全水平、服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”這一主線，深入開展“質(zhì)量提升”活動，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，確保安全底線，推動大質(zhì)量工作機制，不斷提高我國經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。這是質(zhì)監(jiān)部門在面對經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢和新變化做出的重要舉措，是全面落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的具體體現(xiàn)。質(zhì)監(jiān)事業(yè)長期發(fā)展的實踐表明，作風建設(shè)是我們做好一切工作的根本保障；質(zhì)量和安全工作是我們的職責所在。因此，在全省系統(tǒng)部署開展“深化作風建設(shè)年”和“質(zhì)量提升”活動，既是學習貫徹省委、省政府和國家質(zhì)檢總局重大決策部署的具體體現(xiàn)，也是我們圍繞中心服務大局、全面履行質(zhì)監(jiān)職責的實踐行動。

其次，開展兩個活動，是加快建設(shè)質(zhì)量強省這條工作主線的重要舉措。一方面，開展“深化作風建設(shè)年”活動，為加快建設(shè)質(zhì)量強省提供有力的組織保證。建設(shè)質(zhì)量強省，是省委、省政府重大決策，是質(zhì)監(jiān)部門圍繞黨委政府中心工作、融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局新的實踐和新的考驗。風清才能氣正，氣正才能勁足。面對質(zhì)量強省建設(shè)這項艱巨任務，全省系統(tǒng)必須要有

4平臺建設(shè)還沒有真正形成；等等。這些問題和不足如不盡快加以解決，勢必影響質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展大局。因此，通過開展“深化作風建設(shè)年”和“質(zhì)量提升”活動，著重解決當前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，既著眼于增強隊伍的活力和動力，又著力于提升工作的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，從而確?！笆晃濉比≠|(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展各項目標任務全面完成。

二、明確任務，扎實推動開展“深化作風建設(shè)年”和“質(zhì)量提升”活動

（一）明確要求，有序推動“深化作風建設(shè)年”活動。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合當前全省系統(tǒng)實際，省局黨委在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)認真研究，決定開展以“提能增效、深化服務、規(guī)范行為、狠抓落實”為主題的“深化作風建設(shè)年”活動。通過深化作風建設(shè)認識，強化治理突出問題，加強勤政廉政善政建設(shè)，建立和完善長效機制，明確要求，創(chuàng)新載體，在全省系統(tǒng)進一步營造謀事、干事、成事的良好氛圍，進一步形成抓落實、顯成效、促發(fā)展的有利環(huán)境。

1、明確目標要求。這次開展“深化作風建設(shè)年”活動，要達到的總體目標就是“六個明顯”：一是黨性修養(yǎng)有明顯增強。全省系統(tǒng)廣大黨員干部的宗旨觀念、為民意識得到進一步增強。自覺樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是突出問題有明顯改進。精神狀態(tài)不夠振奮，服務基層和企業(yè)不夠到位，依法行政不夠嚴格，技術(shù)機構(gòu)收費和收入分配不夠規(guī)范，行政效能不夠高效，廉潔自律意識不夠牢固等一批當前在一些單位作風建設(shè)上存在的突出問題，能夠得到較好地解決。三是服務效能有明顯提升。機關(guān)服務基層、服務企業(yè)的行動更加自覺，服務窗口和重點崗位的服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量得到進一步改善，實現(xiàn)服務效能大提升。四是履職能力有明顯提高。能夠及時適應新形勢和新任務的要求，保持高度的責任感和使命感，動足腦筋，鉚足干勁，在推進“質(zhì)量強省”和“大質(zhì)量、大監(jiān)管、大平臺”建設(shè)中有新的作為。五是自身形象有明顯進步。全省系統(tǒng)黨風、政風、行風有明顯轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新服務、科學監(jiān)管有新的突破，地方黨委和政府對質(zhì)監(jiān)部門的認可度、社會和企業(yè)對質(zhì)監(jiān)工作的滿意度都有明顯提高。六是體制機制建設(shè)有明顯加強。干部考核評價、選拔任用、教育培訓、管理監(jiān)督、考核獎懲等機制進一步完善，通過加強和完善相關(guān)制度，鞏固和發(fā)展作風建設(shè)成果。

2、明確任務要求。各級質(zhì)監(jiān)部門要根據(jù)省局部署，把握重點，抓住關(guān)鍵，以點帶面，整體推進。活動要重點抓好以下五個方面工作：

首先，大力推進學習型機關(guān)建設(shè)。根據(jù)省直機關(guān)工委《關(guān)于開展“機關(guān)學習年”活動的意見》，在全省系統(tǒng)開展以“強素質(zhì)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”為主題的學習型機關(guān)建設(shè)。一是抓好系統(tǒng)學習工程。在學習活動中，重點突出“薦、讀、研、考、評”五個環(huán)節(jié)。薦，就是選讀上級機關(guān)推薦的書目。讀，就是

8流的熱情，進一步營造積極向上的良好氛圍，努力提升履職能力，再創(chuàng)工作佳績。

第四，進一步抓好“學法、用法”和執(zhí)法理念創(chuàng)新載體。通過“學法、用法”和執(zhí)法理念創(chuàng)新載體，在全省系統(tǒng)形成領(lǐng)導干部學法用法、機關(guān)公務人員和行政執(zhí)法人員依法辦事、技術(shù)機構(gòu)工作人員依法施檢，全面推進“法制質(zhì)監(jiān)”建設(shè)。著重抓好六項工作：一是建立學習培訓機制。通過開設(shè)“學法、用法大講堂”、邀請專家學者作法律輔導報告等形式，建立學法用法培訓機制。二是將法律法規(guī)培訓作為全省系統(tǒng)干部培訓課程的重要內(nèi)容, 建立學法考試考核制度。三是組織執(zhí)法監(jiān)督工作研討，加強領(lǐng)導干部依法監(jiān)管的理念，增強質(zhì)量安全法律法規(guī)的意識。四是開展全省系統(tǒng)法律知識宣傳教育培訓活動，重點加強技術(shù)機構(gòu)工作人員法律知識學習培訓，強化責任意識和風險意識，確保依法施檢、程序規(guī)范。五是健全落實行政執(zhí)法評議考核制度，建立日常評議與年度評議相結(jié)合、內(nèi)部評議與外部評議相結(jié)合的評議考核模式。六是全面推廣“首查整改告知”制度和全程說理式行政執(zhí)法。

第五，廣泛開展“五查五看”。在“深化作風建設(shè)年”活動開展過程中，省局將組建督導組，不定期對各單位開展檢查督導和明察暗訪。檢查重點是：一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查機關(guān)作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、“吃、拿、卡、要”、嚴重影響機關(guān)形象和聲譽等問題，是否嚴格執(zhí)行“十二條禁令”；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行為、有令不行、有禁不止等問題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成工作任務，是否存在不到位、不落實等問題。各級質(zhì)監(jiān)部門要加強工作人員遵守工作紀律、出勤情況和工作效率的考核和管理，切實消除隨意不出勤、上班混日子和辦事低效率等現(xiàn)象。同時要對“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的突出問題要予以及時糾正和處理。

3、明確階段工作要求。開展“深化作風建設(shè)年”活動是貫穿全年的一項重要任務。按照省委、省政府總體要求和工作部署，結(jié)合自身任務要求，活動將分三個階段實施。

第一階段，動員部署、提高認識。5月底前完成。主要通過廣泛深入的學習教育和宣傳發(fā)動，切實抓好思想發(fā)動，使廣大黨員干部進一步深化對加強作風建設(shè)重要意義和深刻內(nèi)涵的認識，為“深化作風建設(shè)年”活動營造良好氛圍。該階段著重抓好三項工作：一是制定實施方案。各單位結(jié)合實際，認真研究制訂“深化作風建設(shè)年”活動的具體實施方案。二是開好動員大會。省局召開動員大會后，各單位都要搞好思想發(fā)動，對本單位活動進行動員和具體部署。三是抓好學習討論。以“機關(guān)學習年”為載體，通過黨委中心組理論學習、上黨課、專題報告會、干部培訓等多種方式，組織干部職工認真學習相關(guān)的會議和文件精神，組織開展轉(zhuǎn)變作風大討論，真正把思想統(tǒng)一

112百”要求，以聯(lián)盟標準為基礎(chǔ)，積極推動轉(zhuǎn)型升級重點塊狀產(chǎn)業(yè)區(qū)域名牌培育，全力做好區(qū)域名牌培育三年規(guī)劃工作。指導行業(yè)協(xié)會和相應企業(yè)制定和實施相應的聯(lián)盟標準，并將質(zhì)量誠信、質(zhì)量管理、品牌營銷等要求納入到聯(lián)盟標準中，明確聯(lián)盟標準實施的范圍和推進的措施，逐步提高塊狀產(chǎn)業(yè)企業(yè)聯(lián)盟標準的實施率。加快培育服務業(yè)名牌，重點在現(xiàn)代物流業(yè)、信息服務業(yè)、科技服務業(yè)、商務服務業(yè)、文化服務業(yè)、社區(qū)服務業(yè)和現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)中培育名牌。

3、深入實施標準化戰(zhàn)略。緊緊圍繞11個重點提升產(chǎn)業(yè)和42個塊狀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)升示范區(qū)，結(jié)合區(qū)域名牌培育保護工作，重點開展聯(lián)盟標準的制定和推廣實施。省局重點抓50個重點塊狀產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟標準項目，組建完成50個以上省級標準化技術(shù)委員會。各市、縣局都要建立完善項目推進機制，抓好1-2個塊狀產(chǎn)業(yè)的聯(lián)盟標準項目，促進塊狀產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級。

4、抓好質(zhì)量誠信體系建設(shè)工作。按照“客觀反映、循序漸進、統(tǒng)一管理、分工負責、完善制度”的原則，建立浙江質(zhì)量信用信息平臺，依法公布相關(guān)質(zhì)量信用信息。信用信息平臺力爭在上半年開展試運行。各市、縣局和各級技術(shù)機構(gòu)要對質(zhì)量信息源按“保真、有效，對企業(yè)負責，對社會負責”的原則，進一步完善制度，加強管理。鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會開展質(zhì)量誠信自律。

5、開展“質(zhì)量提升服務進萬企”活動。全省系統(tǒng)要根據(jù)塊狀產(chǎn)業(yè)特點，組織開展法律法規(guī)、標準、產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢驗技術(shù)等免費咨詢和培訓服務。開展質(zhì)量監(jiān)督幫扶服務活動，對監(jiān)督抽查發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題或安全隱患，幫助企業(yè)及時開展有針對性的分析研究，提出整改意見，確保后處理工作到位。各地都要結(jié)合轄區(qū)內(nèi)塊狀產(chǎn)業(yè)特點，著力解決共性問題，達到解決一個問題，提升一個產(chǎn)業(yè)的目的。繼續(xù)深化“千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”活動，根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，相應增加企業(yè)亟需服務內(nèi)容，推動省、市、縣三級技術(shù)機構(gòu)聯(lián)合，集聚優(yōu)質(zhì)資源，提升幫扶質(zhì)量。組建百個質(zhì)量提升服務專家組，深入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，為企業(yè)新品研發(fā)、標準創(chuàng)新、質(zhì)量控制和質(zhì)量提升等過程提供檢驗檢測、標準信息、人員培訓以及技術(shù)咨詢等服務。

6、繼續(xù)夯實計量基礎(chǔ)工作。緊扣區(qū)域塊狀經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，在全省2000家重點耗能企業(yè)開展能源計量精細化管理工作，提高企業(yè)能源管理水平，幫助企業(yè)取得實實在在的節(jié)能效益。各地要認真制定方案，聯(lián)合經(jīng)貿(mào)等相關(guān)部門，組織實施好一批能源計量數(shù)據(jù)應用行業(yè)推進項目，每個市地至少抓好1-2個行業(yè)推進項目。

7、全面實施質(zhì)量安全工程。切實落實企業(yè)的主體責任，引導企業(yè)全面加強質(zhì)量管理。推動各級政府對區(qū)域內(nèi)質(zhì)量工作負總責，把質(zhì)量工作納入目標管理責任制，建立有效的責任落實機制。按照構(gòu)建質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管模式的要求，建立完善基

516技術(shù)服務平臺，當好企業(yè)發(fā)展服務器、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)升助推器和科技創(chuàng)新孵化器。全省系統(tǒng)要把構(gòu)建檢驗檢測公共技術(shù)服務平臺作為推進和引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要任務，實現(xiàn)技術(shù)機構(gòu)新一輪發(fā)展。今年，省局將以省局直屬技術(shù)機構(gòu)、國家質(zhì)檢中心、省級質(zhì)檢中心為主體，圍繞塊狀經(jīng)濟轉(zhuǎn)升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快建設(shè)100個左右的檢驗檢測公共技術(shù)服務平臺，力爭在引領(lǐng)和推動作用發(fā)揮上有新的突破。在構(gòu)建平臺過程中，倡導多元化縣級技術(shù)機構(gòu)能投入建設(shè)機制，積極探索技術(shù)機構(gòu)戰(zhàn)略合作。做縣級做，縣級技術(shù)機構(gòu)做不了的市級做，市級技術(shù)機構(gòu)做不了的省級做，推動檢驗檢測資源大聯(lián)合。此外，還要注重開放協(xié)作，繼續(xù)推動與科技創(chuàng)新服務平臺等其他公共服務平臺的融和，建立聯(lián)動合作機制，實現(xiàn)載體聯(lián)建共用。

三、狠抓落實，全力確?！吧罨黠L建設(shè)年”和“質(zhì)量提升”活動取得實效

開展“深化作風建設(shè)年”和“質(zhì)量提升”活動，要求高，任務重。各級質(zhì)監(jiān)部門必須加強領(lǐng)導，善于協(xié)調(diào)，明確責任，狠抓落實，以高度的政治責任感和有力的工作措施，確保這次活動取得實效。

一要加強領(lǐng)導，精心組織。各級質(zhì)監(jiān)部門都要把開展兩個活動擺到全年工作的突出位置，一把手切實承擔起第一責任人責任，及時解決遇到的各種問題，統(tǒng)籌做好各項工作。領(lǐng)導干部要在活動中充分發(fā)揮表率作用，做良好作風和全面履職的實踐者、推動者和引領(lǐng)者。為加強對活動的組織領(lǐng)導，省局成立了由我為組長，趙孟進副局長和紀檢組長為副組長的“深化作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組；同時決定由質(zhì)量強省領(lǐng)導小組全面負責“質(zhì)量提升”活動的組織領(lǐng)導工作。省局已分別制定了兩個活動具體實施意見，并分解任務，落實責任，動員大會后將立即下發(fā)各地，全面推動兩個活動開展。各單位也要相應成立工作機構(gòu)，進一步加強組織領(lǐng)導，抓緊制定方案，明確任務要求，做到有工作目標，有具體任務，有責任部門，有完成時限，有保障措施。各級質(zhì)監(jiān)部門要進一步增強全局意識，牢固樹立系統(tǒng)“一盤棋”思想，各司其責，上下聯(lián)動，緊密配合，形成合力，共同推進兩個活動有序開展。

二要注重結(jié)合，務求實效。今年全省系統(tǒng)工作主線和任務要求都已經(jīng)明確。開展兩個活動，就要與推進質(zhì)量強省、加快大質(zhì)量大監(jiān)管大平臺建設(shè)全面融合起來，與各地加強作風建設(shè)要求和經(jīng)濟社會發(fā)展需求全面結(jié)合起來，與各單位自身全面履行職責、加快事業(yè)發(fā)展全面接合起來。要通過重點工作推進來實現(xiàn)作風的轉(zhuǎn)變，用轉(zhuǎn)變作風的實際成效推動重點工作的落實。各單位都要圍繞兩個活動來推動今年工作任務的落實，提出實實在在、操作性強的辦法和措施。要圍繞開展兩個活動，深入調(diào)研，明確重點，制定方案，科學分析，找準不足，提出切實可行措施，抓緊整改完善，力爭在解決關(guān)鍵問題、重點難題上有所突破。要堅持實事求是，不回避矛盾，不避重就輕，920

主題詞：領(lǐng)導講話 印發(fā) 通知

浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室 2010年5月11日印發(fā)

第二篇：市長在2021年全市深化“作風建設(shè)年”活動動員大會上的講話

市長在2021年全市深化“作風建設(shè)年”活動動員大會上的講話范文

請各分會場注意，現(xiàn)在開會。

同志們，市委、市政府召開這次會議，主要是貫徹落實xx市深化“作風建設(shè)年”活動動員大會精神，總結(jié)“作風建設(shè)年”活動開展情況，對今年“作風建設(shè)年”活動作出安排部署，動員全市上下以更加昂揚的斗志，更加優(yōu)良的作風，加快推進新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程和“xx”建設(shè)，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強作風保證。

這次會議采取電視直播的形式，市里在市政府招待所會議廳設(shè)主會場，各鎮(zhèn)街區(qū)和市直部門、單位設(shè)分會場。在主會場參加會議的有，市級領(lǐng)導班子全體成員，市法院院長、檢察院檢察長；鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委書記、鎮(zhèn)長（主任）；市直正科級以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位主要負責人，有關(guān)重點企業(yè)主要負責人。

會議主要有三項議程?，F(xiàn)在進行第一項，請市委書記XXX同志講話，大家歡迎。

…………

會議進行第二項，請市委副書記xx同志總結(jié)xx片區(qū)改造工作。

…………

會議進行第三項，表態(tài)發(fā)言，請xx、xx，xx、教育局、政務服務中心依次發(fā)言。

…………

同志們，今天會議的議程已圓滿完成。剛才，5個單位從不同側(cè)面和角度，圍繞深化“作風建設(shè)年”活動作了很好的發(fā)言，希望在下步工作中認真抓好落實。xx同志客觀總結(jié)了xx片區(qū)改造工作，對參與xx片區(qū)改造的各級干部展現(xiàn)出的擔當精神和過硬作風給予了充分肯定。XXX就深化“作風建設(shè)年”活動講了重要意見，大家要認真學習、深刻領(lǐng)會，全面抓好貫徹落實。下面，就會議貫徹問題，我再強調(diào)幾點：

一、深入學習貫徹會議精神，把思想行動高度統(tǒng)一到市委決策部署上來

作風建設(shè)是永恒的主題，永遠在路上。在新舊動能轉(zhuǎn)換大勢漸起、“xx”建設(shè)加快推進的關(guān)鍵當口，市委召開這次會議，對深化“作風建設(shè)年”活動進行專題安排部署，充分體現(xiàn)了馳而不息抓作風建設(shè)的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，李書記在講話中，從xx；xx；xx三個方面，對去年“作風建設(shè)年”活動進行了系統(tǒng)總結(jié)，就繼續(xù)深化“作風建設(shè)年”活動作出了全面安排，完全符合中央、省委和xx市委切實加強作風建設(shè)的有關(guān)要求，符合安丘實際，具有很強的思想性、針對性和操作性，是深化“作風建設(shè)年”活動的重要遵循。各級各部門各單位要深入學習領(lǐng)會李書記的講話精神，深刻認識市委繼續(xù)深化“作風建設(shè)年”活動的重大意義，真正把思想認識統(tǒng)一到市委對當前作風建設(shè)形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到市委繼續(xù)深化“作風建設(shè)年”活動的決策部署上來，緊密結(jié)合各自實際，切實抓好貫徹落實。

二、堅持強作風促發(fā)展，把作風建設(shè)成效體現(xiàn)到當前重點工作中來

一要在推進新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程和“四個城市”建設(shè)上展現(xiàn)過硬作風。春節(jié)后上班第一天，省委、省政府就召開了全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會，吹響了xx向高質(zhì)量發(fā)展的進軍號。X月XX日，xx市委、市政府召開全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程暨“四個城市”建設(shè)推進會議，要求以新舊動能轉(zhuǎn)換引領(lǐng)提升“四個城市”建設(shè)，以“四個城市”建設(shè)推動新舊動能轉(zhuǎn)換在更寬領(lǐng)域展開。新形勢、新任務，對作風建設(shè)提出了新的更高要求。各級各部門各單位要認清形勢，按照X書記的講話要求，全面落實好各項規(guī)劃、計劃和工作安排，以更加務實的作風，推進新舊動能轉(zhuǎn)換和“四個城市”建設(shè)工作落實落地。

二要在項目突破攻堅上展現(xiàn)過硬作風。項目是工作的抓手、投入的載體，同時也是作風建設(shè)的“試金石”。要把項目建設(shè)作為促進發(fā)展的“牛鼻子”和深化“作風建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容，迅速掀起新一輪項目建設(shè)熱潮。要加大重點項目調(diào)度推進力度，逐個項目倒排工期，列出月投資額和形象進度，督促項目方在確保工程質(zhì)量的前提下能快則快，形成更多的實物工作量和投資額。各項目包靠單位要全力靠上，幫助完善項目手續(xù)，協(xié)調(diào)解決實際困難。部門難以協(xié)調(diào)解決的，要及時提交全市涉企問題定期會商解決會議研究解決。

三要在園區(qū)片區(qū)建設(shè)上展現(xiàn)過硬作風。園區(qū)片區(qū)是項目建設(shè)的主戰(zhàn)場，也是展示干部能力和干部作風的大舞臺。今年，市里規(guī)劃建設(shè)五大園區(qū)、八大片區(qū)，建設(shè)任務十分繁重。賈戈片區(qū)改造，標準高、速度快、成效好，為全市園區(qū)片區(qū)建設(shè)工作樹立了標桿、作出了示范。有關(guān)街區(qū)要認真學習借鑒，結(jié)合自身實際，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，優(yōu)化完善推進方案。要把作風硬、能力強，想干事、干成事的精兵強將部署在園區(qū)片區(qū)建設(shè)工作上，集中優(yōu)勢力量實施重點攻堅，盡快實現(xiàn)園區(qū)片區(qū)建設(shè)大突破。

四要在推進安全發(fā)展上展現(xiàn)過硬作風。X月份上海合作組織領(lǐng)導人峰會將在青島舉辦，做好峰會期間的安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保和社會穩(wěn)定工作尤為重要，是重大的政治責任和政治任務。要加強金融風險點的識別、監(jiān)測和處置，分類制定風險化解處置方案，實現(xiàn)對金融風險的抓早抓小、提前處置，牢牢守住金融安全的底線。要高度關(guān)注經(jīng)濟下行壓力下企業(yè)的安全生產(chǎn)問題，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強化重點領(lǐng)域整治，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，加強應急能力建設(shè)，進一步把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實、落細落小，確保不出問題。要強化社會矛盾糾紛排查和化解，組織開展排查化解各類矛盾糾紛專項行動，對排查出的問題要認真研究，逐一解決，將各類社會安全風險控制在萌芽狀態(tài)。要持續(xù)抓好生態(tài)環(huán)境綜合整治，昨天下午，市政府召開專題調(diào)度會，對全市環(huán)境保護工作進行了安排部署，明確了問題整改臺賬和責任清單，各級各有關(guān)部門要按照要求，徹底抓好問題整改。

五要在加快鄉(xiāng)村振興上展現(xiàn)過硬作風。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代“三農(nóng)”工作的重要抓手。要根據(jù)習近平總書記到xx代表團參加審議時提出的“五個振興、一個有序”要求，立足安丘農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)優(yōu)勢，充分發(fā)揚敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的優(yōu)良作風，不等不靠，大膽探索，有力有序啟動鄉(xiāng)村振興各項工作。要按照X書記的部署要求，扎實組織開展好調(diào)查研究，掌握實情，提高工作的針對性和實效性。要科學布局、精心打造鄉(xiāng)村振興的先行試點，探索新路子、積累新經(jīng)驗，帶動全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。

三、全力提標提速提效，以全年工作實績檢驗作風建設(shè)成效

現(xiàn)在已經(jīng)是X月下旬，完成全年工作目標任務時間緊、任務重，必須進一步提升工作標準，提高工作效率，加快工作節(jié)奏，以扎實作風確保全年工作目標圓滿完成。要堅持以上率下。領(lǐng)導干部的工作作風和效能對下級具有示范和約束效應。各級領(lǐng)導干部要不斷提高決策的精準性和落實的時效性，加大調(diào)度督促密度，深入一線、深入現(xiàn)場推動各項工作有序高效推進，為各級干部作出表率。要堅持實效導向。圍繞既定目標，統(tǒng)籌資源、提高效率、抓好推進，務求實效，不能水過地皮濕，看似進展神速，實際上沒有半點成效。特別是項目建設(shè)、招商引資等重點工作，一定要拿出工作實績，絕不能總是停留在研究、謀劃、對接等過程性的工作上。要強化責任擔當。各級各部門各單位要按照主動擔當、主動作為、依法作為的要求，認真履職，盡職盡責，在依法依規(guī)的前提下創(chuàng)造性開展工作，堅決杜絕凡事等文件、聽指示，推一推動一動，浪費時間、貽誤時機。要加強監(jiān)察問責。堅持以治“庸”提能力，以治“懶”增效率，以治“散”正風氣，對不愿為、不敢為、不能為、亂作為的，加大執(zhí)紀問責力度，以問責倒逼履職，以監(jiān)督保障作為，在全市上下形成干事創(chuàng)業(yè)、求真務實、奮勇爭先的濃厚氛圍。

會議貫徹情況，請于xx前報市“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室。

散會！

第三篇：關(guān)于開展“深化作風建設(shè)年”活動的通知[推薦]

關(guān)于開展“深化作風建設(shè)年”活動的通知

廳機關(guān)各局處室、廳屬各單位：

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高機關(guān)運行效能，根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)廳黨組研究，決定在廳機關(guān)和直屬單位全面開展“深化作風建設(shè)年”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會和省委十二屆六次全會、省紀委十二屆五次全會以及全國、全省民政系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的部署和要求，鞏固近年來加強作風建設(shè)的成果，進一步倡導求真務實、廉潔高效的優(yōu)良作風，確保民政重點工作的全面落實，為推進全省民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。

二、目標要求

以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，以勤政、廉政、善政為目標，以“抓隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學習型機關(guān)；抓行風建設(shè)，創(chuàng)建服務型機關(guān)；抓制度建設(shè)，創(chuàng)建效能型機關(guān)”（簡稱“三抓三創(chuàng)建”）為載體，著力解決廳機關(guān)和直屬單位工作人員中存在的工作不實、管理不嚴等突出問題，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，使“庸、懶、散、亂”等現(xiàn)象得到有效治理，“吃、拿、卡、要”等問題得到有效遏制；使民政干部職工的事業(yè)心

1和責任感明顯增強，民政服務對象的滿意度明顯提高，進一步營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍，著力形成凝聚黨心民心的強大力量。

三、主要任務

（一）進一步提高思想認識。按照十七屆四中全會提出的“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的基本要求，認真總結(jié)近年來開展“學習型黨組織”創(chuàng)建活動的經(jīng)驗，切實抓好中央、省委重大會議精神的學習貫徹。進一步加強廳黨組中心組和處以上干部的理論學習，繼續(xù)堅持廳機關(guān)處室半個月一次的學習制度，使干部職工進一步提高認識，認清形勢，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來。

（二）狠抓重點工作落實。各部門各單位要結(jié)合實際，認真貫徹落實全省民政工作會議精神，抓好會議確定的各項重點工作任務的落實，特別是要抓好中央、省委省政府保障和改善民生方面政策措施和工作任務的落實。

（三）切實幫助群眾解決困難。各部門各單位領(lǐng)導干部要切實增強公仆意識和責任意識，繼續(xù)堅持蹲點調(diào)研、定期下訪和接訪等制度，定期和不定期地深入基層一線開展調(diào)查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，著力解決基層干部群眾反映的突出問題，全力破解制約民政事業(yè)發(fā)展的重點和難點問題，確保問題解決在一線、決策落實在一線、矛盾化解在一線。扎實開展“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動，以“服務效能

大提升”為抓手，深化“服務發(fā)展、服務民生、服務基層，讓人民滿意”為內(nèi)容的“三服務一滿意”實踐活動，嚴肅查處亂收費、亂攤派行為，深入開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，推進服務效能型基層站所建設(shè)。

（四）努力提升行政效能。加強對機關(guān)及工作人員工作效率、服務效能的監(jiān)察，努力解決一些部門單位不抓落實、不負責任，一些干部執(zhí)行不力、行動遲緩等問題。繼續(xù)清理規(guī)范非行政許可審批事項，進一步縮短審批承諾時限，提高審批和辦事效率，切實解決行政審批中存在的環(huán)節(jié)過多、周期過長等問題。認真做好行政審批電子監(jiān)察工作，規(guī)范審批程序，公開審批情況，主動接受監(jiān)督，促進行政審批公開透明、廉潔高效。

（五）加大“四條禁令”執(zhí)行力度。嚴格執(zhí)行在工作日或公務活動中“嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴禁中餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金”的規(guī)定。認真落實《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責任追究辦法》，切實提高制度執(zhí)行力，從嚴查處“庸、懶、散、亂”和“吃、拿、卡、要”行為。

（六）廣泛開展“五查五看”活動。一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查機關(guān)作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、“吃、拿、卡、要”、嚴重影響機關(guān)形象和聲譽等問題；三查工作效率，看是否存在不作為亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成工作任務，看是否存在不到位、不落實等問題。建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、AB崗工作制等制度，加強對機關(guān)工作人員遵守工作紀律、出勤情況和工作效率的考核和管理，切實消除隨意不出勤、上班混日子和辦事低效率等現(xiàn)象，對“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的突出問題要及時糾正和處理。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導，搞好動員部署。各部門各單位要充分認識開展“深化作風建設(shè)年”活動對于推進黨風廉政建設(shè)、提高執(zhí)政能力、促進全省民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要意義，按照廳黨組的部署和要求，加強對活動的組織領(lǐng)導，抓好動員部署，明確工作目標，制定實施方案，完善配套措施，把各項任務落實到位。

（二）加強監(jiān)督檢查，推進工作落實。各部門各單位要明確工作職責，落實工作責任，形成齊抓共管的工作格局和工作機制。要加強對活動情況的監(jiān)督檢查，做到定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，推動工作落實，確保“深化作風建設(shè)年”活動取得實實在在的成效。

（三）加強總結(jié)提煉，及時上報信息。各部門各單位要加強對活動中好做法、好經(jīng)驗的總結(jié)，對于活動的進展情況和開展治庸治懶、提能增效、狠抓落實的舉措做法以及取得的成效，及時報送廳辦和駐廳監(jiān)察室。

（四）加強制度建設(shè)，建立長效機制。深入貫徹《浙江省

民政廳黨組關(guān)于加強作風建設(shè)長效機制建設(shè)的意見》，對于近年來加強作風建設(shè)和今年開展“深化作風建設(shè)年”活動中形成的好做法、好經(jīng)驗，要認真總結(jié)推廣，及時把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，不斷健全和完善作風建設(shè)的長效機制。

二○一○年三月二十二日

第四篇：“作風建設(shè)年”活動動員大會上的講話

**中學“作風建設(shè)年”活動動員大會上的講話

老師們：

作風建設(shè)始終是黨的建設(shè)、學校建設(shè)的重要內(nèi)容。胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上，對全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)做了重要講話，提出了倡導“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”八個方面良好風氣的要求。按照中央的要求，為推進教育科學和諧發(fā)展，我校將開展以“轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實、提速增效、優(yōu)化環(huán)境、服務學生”為主題的“作風建設(shè)年”活動。下面，我講幾個問題。

一、充分認識轉(zhuǎn)變作風的重要意義，強化開展“作風建設(shè)年”活動的自覺性。

加強作風建設(shè)，開展“作風建設(shè)年”活動，是全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是全面加強教師隊伍建設(shè)作出的重大部署，是全面推進黨的教育事業(yè)的重要組成部分。

作風建設(shè)事關(guān)黨的教育事業(yè)的興衰。黨的形象，很重要一個方面是通過黨員、干部和廣大教職員工的行為和作風反映出來的。學生看教師、教師看黨員、黨員看干部，即人民群眾看黨首先是從身邊和周圍的具體事例來看的，是從所接觸的黨員和干部的具體行為來看的。我們每一個教師雖然僅僅是黨的一分子，但我們的一言一行，我們的一舉一動，在他們眼里，都是黨的行為。好的作風形成好的形象，好的形象具有無比強大的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力，是克服和戰(zhàn)勝一切

困難的傳家寶。作風建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)黨執(zhí)政地位的鞏固，事關(guān)國家的建設(shè)大業(yè)，事關(guān)教育事業(yè)的興衰。我們每一名教師必須從人心向背、執(zhí)政地位、國家大業(yè)這樣的高度來深刻認識作風建設(shè)及開展“作風建設(shè)年”活動的重要意義。

作風建設(shè)事關(guān)教育的科學和諧發(fā)展。良好的工作作風能夠形成良好的工作效率，良好的工作效率能夠產(chǎn)生良好的工作業(yè)績。當前，我們的教育事業(yè)發(fā)展進入到了一個新的階段——一個需要加快實現(xiàn)發(fā)展理念、工作重心、育人模式全面轉(zhuǎn)變的階段，各項任務非常繁重。實現(xiàn)這些轉(zhuǎn)變，促進教育事業(yè)的科學和諧發(fā)展，推進教育公平，辦好讓黨放心、人民滿意教育，必須加強作風建設(shè)，切實解決在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面存在的問題，用良好的作風保障學校教育工作又好又快地發(fā)展。

二、充分認識作風建設(shè)中存在的問題，增強開展作風建設(shè)年活動的針對性。

近年來，按照中央和各級黨和政府的部署，我們始終比較重視作風建設(shè)。從開展“三講”教育（“講學習、講政治、講正氣”）、“三個代表”重要思想的學習，到保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，多形式加強和改進了學校工作作風。廣大教職工的工作作風總體上是好的，團結(jié)向上，求真務實，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，有力地促進了我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

對學校作風建設(shè)的成績必須充分肯定，對好的優(yōu)良傳統(tǒng)要不斷地發(fā)揚光大。同時，也要清醒地看到，與黨的要求、與人民群眾的期望、與推進工作的需要相對照，我們在作風建設(shè)上也存在著不少問題，有些問題甚至比較突出。

學習不努力。有的同志推托工作忙，不想讀書、不愿讀書，甚至對方針、政策學習也是淺嘗輒止、不求甚解；年復一年，日復一日，始終靠老知識、老經(jīng)驗裝點門面，應付差事。

工作缺少主動性。有的同志滿足于現(xiàn)狀，循規(guī)蹈矩，工作不求有功，但求無過，很少甚至不愿意思考問題，更談不上去主動解決問題。溝通協(xié)調(diào)比較困難。有的同志工作以自我為中心，很少為他人著想，自己做的事都重要，只要求別人配合，很少想著配合別人。還有的同志只掃自家門前雪，不問他人瓦上霜，別人的事不管，自己的事也不容許別人參與。

驕嬌二氣不同程度存在。有的同志對自己的能力和工作業(yè)績估計過高，聽不得不同意見，更不允許人家批評。有的同志在組織上安排工作時，只考慮個人利益，過分強調(diào)個人理由，拈輕怕重，挑三揀四，不愿意到艱苦的環(huán)境、艱苦的崗位上去工作。

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神有所淡忘。有的同志辦事情喜歡講排場，大手大腳，鋪張浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。

還有一些問題。盡管這些問題只是表現(xiàn)在少數(shù)人身上，并不構(gòu)成我們作風和行為的主流，但對其影響不可低估。任其發(fā)展將會渙散我們的隊伍，損害教師的形象以至黨和政府的形象，進而影響到我們教育事業(yè)的發(fā)展。

三、明確作風建設(shè)總體要求，提高開展作風建設(shè)年活動的有效性

開展“作風建設(shè)年”活動，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，逐一查找和整改作風建設(shè)中存在的問題，努力建設(shè)和形成思想作風唯實、學習作風踏實、工作作風扎實、生活作風樸實的良好風貌，為教育科學和諧發(fā)展提供有力保障。思想作風唯實，就是要堅決反對各種形式主義、官僚主義，堅持實事求是，倡導說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，一切從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律、教育規(guī)律、成才規(guī)律，推動教育改革與發(fā)展。

學習作風踏實，就是要注重學用結(jié)合。既要堅持學習，通過學習不斷提高自身的思想理論水平。又要在學以致用上下功夫。真學、真用，以學習指導實踐，以實踐深化學習。

工作作風扎實，就是要深入實際，撲下身子做工作。少說多做，凡是確定的事，都要認真負責地做好。

生活作風樸實，就是要嚴于自律，慎獨、慎欲、慎微、慎初、慎交友，努力做個謙虛謹慎的人，艱苦樸素的人，品德生活情趣高尚的人。

老師們，加強作風建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。一個學校的作風，是學校全體教職工工作態(tài)度、行為方式、道德狀況等的集中體現(xiàn)。與每一個同志都關(guān)系密切。對“作風建設(shè)年”活動，全體教師都要積極參與，包括認真學習、深入查找、切實整改。我們每個人都從自我做起，從身邊的事情做起，以共同的行動，踐行胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，把教育辦成人民滿意的教育，把學校切實打造成讓人民群眾滿意的學校。

第五篇：關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展深化作風建設(shè)年活動的實施意見

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委員會文件

中

共 浙江省

浙質(zhì)黨委?2010?9號

關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“深化作風建設(shè)年”

活動的實施意見

各市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨委，省局機關(guān)及各直屬單位黨委（支部）：

根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署，省局黨委決定，在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展以“提能增效、深化服務、規(guī)范行為、狠抓落實”為主題的“深化作風建設(shè)年”活動。現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導思想和目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委第五次全會以及省委十二屆六次全會的部署和要求，鞏固近年來加強作風建設(shè)的成果，進一步貫徹落實省局黨委“十五”字方針，以高效、廉潔、求真、務實的優(yōu)良作風，大力推進“質(zhì)量強省”和“大質(zhì)量、大監(jiān)管、大平臺”建設(shè)，確保重點工作的全面落實，為浙江經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快健康發(fā)展提供堅強保證。通過深化作風建設(shè)認識、強化治理突出問題、加強勤政廉政善政建設(shè)、建立和完善長效機制，在全系統(tǒng)進一步營造謀事、干事、成事和抓落實、促發(fā)展的良好氛圍。具體實現(xiàn)以下目標要求：

——黨性修養(yǎng)有明顯增強。廣大黨員干部的宗旨觀念、為民意識進一步增強。自覺樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

——突出問題有明顯改進。精神狀態(tài)不夠振奮，服務基層和企業(yè)不夠到位，依法行政不夠嚴格，技術(shù)機構(gòu)收費和收入分配不夠規(guī)范，行政效能不夠高效，廉潔自律意識不夠強等一批當前在一些單位作風建設(shè)上存在的突出問題較好地得到解決。

——服務效能有明顯提升。機關(guān)服務基層、服務企業(yè)的行動更加自覺，服務窗口、重點崗位的服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量進一步改善，實現(xiàn)服務效能大提升。

——履職能力有明顯提高。適應形勢任務的要求，尤其是在推進“質(zhì)量強省”和“大質(zhì)量、大監(jiān)管、大平臺”建設(shè)中有新的作為。

——自身形象有明顯進步。黨風政風行風明顯轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新服務、科學監(jiān)管有新的突破，地方黨委和政府對質(zhì)監(jiān)部門的認可度、企業(yè)和群眾對質(zhì)監(jiān)工作的滿意度都有明顯提高。

——體制機制建設(shè)有明顯加強。進一步完善干部考核評 價、選拔任用、教育培訓、管理監(jiān)督、考核獎懲等機制，通過加強和完善相關(guān)制度，鞏固和發(fā)展作風建設(shè)成果。

二、主要任務

1、大力推進學習型機關(guān)建設(shè)。根據(jù)省直機關(guān)工委《關(guān)于開展“機關(guān)學習年”活動的意見》，在全系統(tǒng)開展以“強素質(zhì)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”為主題的學習型機關(guān)建設(shè)。一是抓好系統(tǒng)學習工程。突出“薦、讀、研、考、評”五個環(huán)節(jié)。薦：選讀上級機關(guān)推薦的書目。讀：制定全年讀書計劃，開展有目的、針對性的閱讀，人人參加省委確定的首個“浙江黨員讀書周”（今年7月1日至8日）。研：各級黨委中心組成員撰寫理論文章或調(diào)研報告1-2篇，其他黨員干部撰寫讀書心得或調(diào)研報告不少于1篇。考：實行分層次考學。評：積極參加省直機關(guān)開展的“學習型黨組織”、“學習型機關(guān)”和“學習型院所”活動，以及黨委中心組成員優(yōu)秀理論文章和處以下黨員干部“百篇優(yōu)秀學習心得”的評選活動。二是實施“兩個教育”。廣泛開展崗位廉政教育和社會主義核心價值觀教育，進一步增強廣大干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔自律的自覺性，打造“質(zhì)監(jiān)人”的良好社會形象。三是搞好辦班培訓。重點辦好高層次理論研究班、領(lǐng)導干部學習研討班、中青年后備干部培訓班、政工干部培訓班等，采取有效措施提高辦班質(zhì)量。四是開設(shè)質(zhì)監(jiān)論壇。定期邀請專家、學者講課，拓寬干部職工視野，提高思維層次。（該項工作由機關(guān)黨委、基層工作處牽頭組織實施，各處室協(xié)助）

2、深化實施服務企業(yè)的“十百千萬”工程。抓好“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，以“服務效能大提速”為抓手，在去年系統(tǒng)開展服務年基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化以“推進十項服務、實施百個項目、幫扶千家企業(yè)、開展萬人培訓”為主要內(nèi)容的“十百千萬”工程。緊緊圍繞我省轉(zhuǎn)型升級重點產(chǎn)業(yè)集群和十一個重點提升產(chǎn)業(yè)，省級重點抓50個聯(lián)盟標準的制定實施；各市、縣局抓好1-2個塊狀產(chǎn)業(yè)標準化項目建設(shè)；新完成組建國家級及省級標準化技術(shù)委員會50個。開展“質(zhì)量提升服務進萬企”活動，組建百個質(zhì)量提升服務專家組，深入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實施質(zhì)量幫扶；在全省2000家重點耗能企業(yè)開展能源計量精細化管理工作，每個市地至少抓好1-2個行業(yè)推進項目，省級重點抓好富陽造紙、紹興縣印染等7個重點項目。圍繞塊狀經(jīng)濟轉(zhuǎn)升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快建設(shè)100個左右的檢驗檢測公共技術(shù)服務平臺。省局各處室聯(lián)系一個基層服務點，實行對口掛鉤服務。（該項工作由質(zhì)量處牽頭組織實施，相關(guān)處室協(xié)助）

3、扎實開展第二屆“五大十佳”創(chuàng)建活動。在繼續(xù)抓好以創(chuàng)建“五型機關(guān)（單位）”、“文明機關(guān)（單位）”、“群眾滿意基層站所”、“青年文明號”、“青年崗位能手”等為主要載體的精神文明建設(shè)的同時，著重組織開展全省系統(tǒng)第二屆“五大十佳”爭創(chuàng)活動。通過廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，評選出全省系統(tǒng)10佳模范公務員標兵、10佳文明執(zhí)法標兵、10佳技術(shù)標兵和10佳示范實驗室、10佳優(yōu)質(zhì)服務窗口。在全省系統(tǒng)干部職工 中樹立學先進、爭一流觀念，激發(fā)大家愛崗敬業(yè)、扎實工作、拼搏進取，努力提升履職能力，再創(chuàng)工作佳績。（該項工作由人事處牽頭組織實施，相關(guān)處室協(xié)助）

4、進一步抓好“學法、用法”和執(zhí)法理念創(chuàng)新載體。通過“學法、用法”和執(zhí)法理念創(chuàng)新載體，實現(xiàn)領(lǐng)導干部學法用法、機關(guān)公務人員和行政執(zhí)法人員依法辦事、技術(shù)機構(gòu)工作人員依法施檢，全面推進“法制質(zhì)監(jiān)”建設(shè)。著重抓好六項工作：一是建立學習培訓機制。通過開設(shè)“學法、用法大講堂”、邀請專家學者作法律輔導報告等學講平臺，建立學法用法培訓機制。二是將法律法規(guī)培訓作為系統(tǒng)干部培訓課程的重要內(nèi)容, 建立學法考試考核制度。三是組織執(zhí)法監(jiān)督工作研討，加強領(lǐng)導干部依法監(jiān)管的理念，增強質(zhì)量安全法律法規(guī)的意識。四是開展全省系統(tǒng)法律知識宣傳教育培訓活動，重點加強技術(shù)機構(gòu)工作人員法律知識學習培訓，強化責任意識、風險意識，確保依法施檢、程序規(guī)范。五是健全落實行政執(zhí)法評議考核制度，建立日常評議與評議相結(jié)合、內(nèi)部評議與外部評議相結(jié)合的評議考核模式。六是全面推廣“首查整改告知”制度和全程說理式行政執(zhí)法。（該項工作由政策法規(guī)處牽頭組織實施，相關(guān)處協(xié)助）

5、廣泛開展“五查五看”。省局組織督導組，不定期對各單位（部門）進行檢查督導和明察暗訪。一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查機關(guān)作風，看 是否存在冷漠生硬、作風粗暴、“吃、拿、卡、要”、嚴重影響機關(guān)形象和聲譽等問題，是否嚴格執(zhí)行“四條禁令”；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成工作任務，是否存在不到位、不落實等問題。要進一步完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、AB崗工作制等制度，加強對工作人員遵守工作紀律、出勤情況和工作效率的考核和管理，切實消除隨意不出勤、上班混日子和辦事低效率等現(xiàn)象。對“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的突出問題要及時糾正和處理。對在考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無法轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作又不宜給予開除處分的，按《公務員法》、《公務員辭退規(guī)定（試行）》的規(guī)定予以辭退。對玩忽職守、貽誤工作等違紀行為，按《公務員法》和《行政機關(guān)公務員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，給予相應的政紀處分。（該項工作由監(jiān)察室牽頭組織實施，相關(guān)處協(xié)助）

三、方法步驟

第一階段：動員部署、提高認識（5月底前完成）主要通過廣泛深入的學習教育和宣傳發(fā)動，使廣大黨員干部不斷深化對加強作風建設(shè)重要意義和深刻內(nèi)涵的認識，為“深化作風建設(shè)年”活動營造良好氛圍。著重抓好三項工作：

1、制定實施方案。各單位都要召開黨委（支委）會，根據(jù)省委、省政府和省局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本部門本單位實際，按照統(tǒng)籌兼顧，突出重點的原則，認真研究制訂“深化作風建設(shè)年”活動的具體實施方案，并在黨委（支部）領(lǐng)導下統(tǒng)一組織實施。

2、開好動員大會。省局召開動員大會后，各單位（部門）都要搞好思想發(fā)動，對本單位開展“深化作風建設(shè)年”活動作出具體部署。

3、抓好學習討論。以“機關(guān)學習年”為載體，通過黨委中心組理論學習、上黨課、專題報告會、干部培訓等多種方式，組織干部職工認真學習黨的十七屆四中全會、中紀委十七屆五次全會、省委十二屆六次全會、省委省政府辦公廳《關(guān)于在全省各級機關(guān)開展“深化作風建設(shè)年”活動的通知》等重要會議和文件精神，組織開展轉(zhuǎn)變作風大討論。通過學習討論，引導廣大黨員干部充分認識開展“作風建設(shè)年”活動的重要意義，克服各種模糊認識，真正把思想統(tǒng)一到省委、省政府和省局黨委的要求上來，以良好的精神狀態(tài)投入活動。

第二階段：查找問題、邊整邊改（8月底前完成）主要通過廣泛征求意見，找準作風方面存在的突出問題，并加強監(jiān)督檢查，確保各項整改措施落到實處。著重抓好三個方面的工作：

1、廣泛征求各方面意見。要采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的 辦法 ,通過上門走訪、召開座談會、問卷調(diào)查、公布舉報投訴電話等多種途徑，廣泛征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、企業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)基層干部職工的意見，并對征求到的意見進行認真的分析梳理，切實找準本單位（部門）在作風建設(shè)、履行職能方面存在的突出問題。

2、認真搞好自我分析。在征求意見的基礎(chǔ)上，各單位（部門）要結(jié)合“五查五看”的重點內(nèi)容，對干部職工的思想作風、學風、工作作風以及黨風廉政建設(shè)等存在的不足和問題開展自查工作，并形成自查報告報送省局“深化作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室。

3、切實抓好邊整邊改。活動領(lǐng)導小組辦公室在對問題進行匯總整理后，按職責分工將問題分解至相關(guān)單位（部門）。各單位（部門）要針對本單位（部門）存在的突出問題，認真制定整改方案；整改措施要明確具體、切實可行，時限要確定，責任要落實。整改方案要區(qū)分輕重緩急，能整改的立即整改；需要長期進行整改的，確定責任人，列出時間表，分步驟分階段組織實施。單位（部門）的整改方案要以書面形式上報省局“深化作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室備案。

第三階段：建章立制、總結(jié)提高（12月底前完成）主要把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，使作風建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。著重抓好兩項工作：

1、制訂完善制度。各單位（部門）要創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新方法，把深化作風建設(shè)的各項任務納入到各項日常工作之中，形成全方位開展作風建設(shè)的長效機制。建立健全學習教育機制，把作風建設(shè)納入教育計劃和培訓內(nèi)容，推動黨員干部學習和教育的深化。建立健全辦實事解難題的機制，堅持和完善領(lǐng)導干部對口聯(lián)系、蹲點調(diào)研等機制，著力解決重點難點問題。建立健全效能提升機制，推進政務公開，深化效能建設(shè)，倡導勤儉辦事。建立健全作風建設(shè)監(jiān)督評議機制，堅持開門搞作風評議，拓寬監(jiān)督渠道，提高基層和群眾的滿意度。

2、搞好總結(jié)考核。各單位（部門）都要認真搞好“深化作風建設(shè)年”活動總結(jié)，廣泛聽取各方面意見，認真分析活動的成效、經(jīng)驗，把活動中一些行之有效的做法上升到理性的高度，轉(zhuǎn)化為深化作風建設(shè)的寶貴經(jīng)驗。整個活動結(jié)束后，各單位（部門）要寫出總結(jié)報告上報省局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組。省局將“深化作風建設(shè)年”活動列入工作考核，并作為考察班子和干部的重要內(nèi)容。

四、工作要求

1．加強領(lǐng)導，周密部署。開展“深化作風建設(shè)年”活動，是省委、省政府為進一步解決機關(guān)作風中存在的突出問題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重大舉措。各級黨組織要切實把“深化作風建設(shè)年”活動擺上重要位置，加強對活動的領(lǐng)導，周密組織實施。黨政“一把手”要切實負起第一責任 人的責任，及時解決遇到的各種問題，統(tǒng)籌做好各項工作。領(lǐng)導干部要在活動中充分發(fā)揮表率作用。機關(guān)各有關(guān)部門要積極發(fā)揮職能作用，各司其責，密切配合，齊抓共管，形成合力。為加強對活動的組織領(lǐng)導，省局組成由瞿素芬同志為組長，趙孟進同志和紀檢組長為副組長的“深化作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，同時以機關(guān)黨委、監(jiān)察室為主并抽調(diào)有關(guān)部門人員組成領(lǐng)導小組辦公室，具體負責整個活動的各項組織協(xié)調(diào)工作。各單位也要分別組成相應的領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，按照分級負責，一級抓一級的要求，切實加強對活動的組織領(lǐng)導。

2．搞好結(jié)合，務求實效。要把“深化作風建設(shè)年”活動與推進“質(zhì)量強省”、加強“大質(zhì)量、大監(jiān)管、大平臺”建設(shè)結(jié)合起來，與開展的“質(zhì)量提升年”活動、“檢測工作整頓”結(jié)合起來，與當?shù)攸h委、政府關(guān)于加強作風建設(shè)的要求結(jié)合起來，在推進重點工作中轉(zhuǎn)變作風，用轉(zhuǎn)變作風的實際成效促進重點工作的落實。要堅持實事求是，緊密聯(lián)系本單位實際，做到是什么問題就抓什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，尤其是對作風建設(shè)上存在的主要問題，要進行認真梳理，列出清單，明確解決的時限和責任部門，切實提高活動的針對性和有效性。

3.強化督查，營造氛圍。要加強監(jiān)督檢查，做到定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，推動各單位（部門）抓好工作落實。要落實工作責任，形成齊抓共管的工作格局和 工作機制。要堅持正面宣傳引導，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強宣傳報道。省局門戶網(wǎng)站、《質(zhì)監(jiān)信息》專門開設(shè)“深化作風建設(shè)年”活動專欄，及時刊發(fā)各單位（部門）的有關(guān)信息和經(jīng)驗，努力營造良好的活動氛圍。

4.總結(jié)經(jīng)驗，重在長效。把“深化作風建設(shè)年”活動作為全系統(tǒng)作風建設(shè)的一個新起點，對各地加強作風建設(shè)和今年“深化作風建設(shè)年”活動中形成的好做法、好經(jīng)驗，認真總結(jié)，及時把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，健全和完善作風建設(shè)的長效機制，不斷地推進全系統(tǒng)黨風政風行風的全面建設(shè)。

二○一○年五月十一日

主題詞：作風建設(shè)年△ 實施 意見

浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室 2010年5月12日印發(fā)