在文化系統(tǒng)開展“作風建設年”活動動員會議上的講話

同志們：

今天這次會議,主要任務是貫徹落實市委關于在全市開展“作風建設年”會議的精神，根據(jù)上級要求，結(jié)合我們的工作實際,動員和部署在文化系統(tǒng)開展“作風建設年”活動,引導全系統(tǒng)上下查找自身不足,認真分析作風建設存在的問題，推動文化系統(tǒng)干部作風建設再上新臺階，進一步營造“實干擔當、激情創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍,為深入推進我市“三區(qū)一城”建設匯聚正能量、作出新貢獻。下面,我根據(jù)市委、市政府要求及局黨組研究的意見要求,講三個方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，認清形勢，充分認識開展作風建設年活動的重要意義

黨的十八大，特別是十八屆三中、四中、五中、六中全會以來,以習近平同志為核心的黨中央把作風建設擺到更加突出的位置,以“八項規(guī)定”、“六項紀律”為切入點,“群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育層層深入,狠剎“四風”、懲治腐敗,推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

4月18日和4月24日,××和××先后召開了“作風建設年”活動動員大會,就新時期的干部作風建設提出了新要求。開展“作風建設年”活動是貫徹落實××市委和××市委部署的重要任務和必然要求，要按照上級的要求，精心組織、突出重點、強化措施,及時在文化系統(tǒng)內(nèi)組織開展好“作風建設年”活動。

應該說去年以來，我們文化工作取得了較好的成績，一是大型茂腔反腐劇《失卻的銀婚》獲國家藝術基金資助，并在全市展演，獲得較大反響。二是深入開展了全民閱讀活動，榮獲中國書香城市稱號；三是山東省農(nóng)家書屋工作現(xiàn)場會在我市召開，公共文化服務體系建設不斷提升。特別是今年以來，我們堅持五抓并舉的思路，在文化服務建設上做了大量的工作。一是抓品牌，著力打造文化精品；二是抓扶持，培育壯大文化產(chǎn)業(yè)；三是抓提升，加快完善公共文化服務體系建設；四是抓重點，深入實施文化惠民工程；五是抓傳承，積極推動傳統(tǒng)文化保護利用。

盡管我們文化系統(tǒng)工作上取得了一系列卓有成效的成績，干部隊伍整體素質(zhì)是好的，主流是好的，大家能夠嚴格要求自己，主動工作。在充分看到成績的同時，也要看到我們干部自身存在的問題，特別是針對桑書記在全市干部作風建設年上提出的“十個作風問題”，在我們這里都有不同程度的存在，主要表現(xiàn)在以下七個方面：

一是學風不實,能力不足。

疏于學習,新理論學習不深入,新政策把握不到位,新理念、新知識缺失，存在著“知識不足、能力不強、本領恐慌、”；對互聯(lián)網(wǎng)+、文化+、智慧社區(qū)等新生事物比較陌生,干起工作來力不從心。二是忙閑不一,苦樂不均。有些同志經(jīng)常無所事事,“以其昏昏，使人昭昭”沒有緊迫感和壓力感;有的干部精神倦怠,貪圖安逸,以休閑清閑為榮,追求所謂的生活品質(zhì)。三是工作不實，擔當不足。不熱愛本職工作，精力分散，推諉扯皮、上交困難、推卸責任，工作任務完不成或干不好。四是效率不高，服務不優(yōu)。本位思想、官僚作風嚴重，不作為、慢作為、甚至有的極個別干部亂作為影響了單位部門的整體形象。五是紀律不嚴，作風渙散。上班遲到早退、開會打瞌睡、串崗聊天、離崗瀆職、上網(wǎng)玩游戲，不參加集體活動，對上級廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不到位。六是宗旨意識不強,群眾觀念淡漠。擺不正與群眾的主仆關系,在群眾面前擺譜氣、端架子,不會做、不愿做群眾工作,不注意聽取群眾的意見建議,對群眾利益訴求漠然置之;對群眾的難事漫不經(jīng)心,解決問題不用心，特別是極個別所謂的書畫家。七是心態(tài)不正，責任不強。有些同志工作中，“言別人短，道自己長”，總想著自己的憂點、長處，只看到別人的缺點、短處，自命不凡。工作不努力、不主動、不積極，背后還在指手畫腳努力工作的同志，自以為是、旁騖他人、好大喜功。對以上問題必須采取切實有效的措施進行嚴厲整改，對拒不整改的按照有關規(guī)定進行處理。

二、明確要求，突出重點，扎實推進好“作風建設年”活動

作風建設年活動重在解決問題，局機關各科室，局屬各單位以及文化系統(tǒng)全體黨員干部要結(jié)合日常表現(xiàn)，針對以上問題深挖細查，對號入座。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)，完成上級安排的各項任務，主要從以下四個步驟進行。

一是宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想。

4月底，制定詳細活動方案和專項工作方案，成立活動領導小組和辦事機構(gòu)，建立工作機制，召開文化系統(tǒng)作風建設年動員大會，開展學習討論，全面啟動活動。局屬各單位要根據(jù)局里部署制定出自己的實施方案。活動期間，組織到干部作風建設開展的卓有成效的部門參觀學習。

二是尋標對標、公開承諾。

5月中旬，對照市委確定的目標任務、戰(zhàn)略重點，按照“走在前列”的目標定位，確立工作標桿，開展結(jié)對學訪活動，制定達標趕超計劃，公開作出承諾。對照檢查自身問題，及時進行整改?；顒悠陂g，組織黨員干部到警示教育基地參觀學習，營造干部實干擔當，激情創(chuàng)業(yè)的氛圍。

三是督查整改、推動落實。

10月底，結(jié)合黨的十九大的召開，全面抓好各項既定目標要求、工作措施的落實。采取深入調(diào)研、定期調(diào)度、專項督查、評議評估、召開現(xiàn)場會和經(jīng)驗交流會等方式，分層次、分領域推動各項任務落實。在七·一期間，組織黨員干部到王盡美公園重溫入黨誓詞。

四是總結(jié)考核、深化提高。

12月底，逐級開展綜合考核評估，對開展“作風建設年”活動進行總結(jié)，對深化“作風建設年”活動作出安排部署。每月圍繞作風建設進行一次集體學習，每階段組織一次集中研討。

三、落實責任，周密部署，切實加強對作風建設年活動的組織領導

一是加強領導，形成合力。

在局機關成立“作風建設年”活動領導小組，由黨組書記、局長任組長，各黨組成員任副組長，局機關中層干部以上干部及局屬各單位主要負責人為成員，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導全系統(tǒng)作風建設。局屬各單位也要成立相應的領導機構(gòu)，明確職責任務。領導班子要帶頭改進作風，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去影響和帶動干部群眾。把作風建設與文化建設相結(jié)合，逐級分解目標任務，層層落實責任，確保各項工作任務落實到每個黨員干部身上，促進作風建設深入開展。

二是突出重點，搞好三個結(jié)合。

一是干部作風建設與兩學一做相結(jié)合。最近,中央出臺了《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》,把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員的核心問題就是做合格黨員，要做好合格黨員就必須嚴格遵守黨的“政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律?！保幕到y(tǒng)的黨員干部必須從嚴要求，恪盡職守、堅守底線，真正做一名合格的黨員干部。二是干部作風建設與工作相結(jié)合。要以干部作風建設推動當前工作的開展，以工作成效檢驗干部作風建設的成效，當前我們工作頭緒多、任務重，特別是市圖書館爭創(chuàng)國家一級館工作、《失卻的銀婚》的再打造、再推進。三是干部作風建設與建章立制相結(jié)合。局機關及局屬各單位要對開展“作風建設年”活動進行認真總結(jié)，找準加強作風建設的關鍵和存在的難點問題，建立健全、修訂完善相關制度規(guī)定，確保辦任×××事情都有制可依、有章可循，用制度官人管事，以制度的形式固定下來，為強化作風建設提供制度保障。

三是強化措施，確保取得成效。

真抓實干，創(chuàng)出特色。嚴格按照市委的有關要求，堅持以好的作風開展好這次活動，避免“搞形式、走過場”。局機關各科室，局屬各單位要結(jié)合實際，選準切入點，創(chuàng)造性地開展工作，在做好規(guī)定動作的同時做好自選工作，努力做到“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”，使文化系統(tǒng)的“作風建設年”活動充分凸顯文化特點、時代特征、部門特色，確?；顒映鰧嵳小⒁姵尚?。把群眾的呼聲作為解決作風問題的第一信號，使作風建設的成果讓群眾看得見、摸得著、感覺到，真正讓群眾受益、使群眾滿意。

同志們，加強干部作風建設，是推動文化建設發(fā)展的必然要求。優(yōu)良的干部作風會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。希望文化系統(tǒng)全體黨員干部以這次干部作風建設年動員會議為新起點，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為助力“三區(qū)一城”建設作出新的更大貢獻！