第一篇：馬克思主義學院特色活動方案2011.10.17

讀經(jīng)典原著 做精彩演講

馬克思主義學院2011-2012學年度第一學期特色活動方案

一、指導思想

為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，努力推進思想政治教育課程改革，增強思想政治理論課的實效性，幫助在校大學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高學生的思想素質(zhì)和理論水平，根據(jù)學校的有關要求和相關課程教學的實際情況特制定本活動方案。

二、活動主題

讀經(jīng)典原著 做精彩演講

活動以經(jīng)典原著閱讀為載體，以提升大學生思想素養(yǎng)為核心，引導學生精讀優(yōu)秀書籍、培養(yǎng)良好習慣，提高學習能力，加強思想覺悟。

三、參加對象

開設思想政治教育課程的全體學生

四、組織領導

總體負責人：吳一平曹 明 具體負責人：卞永軍 徐海紅 喬以明 總體協(xié)調(diào)人：陳 飛

組織成員：馬克思主義學院全體專、兼職教師

五、活動實施

（一）推薦經(jīng)典書籍

由領導小組推薦書籍目錄，明確讀書內(nèi)容。推薦書籍是馬克思、恩格斯、列寧、斯大林等經(jīng)典作家的作品，也可以是毛澤東、鄧小平、胡錦濤等黨和國家領導人的著作或講話。

（二）引導學生閱讀

馬克思主義學院全體專兼職教師要精心組織，調(diào)動和激發(fā)學生的讀書興趣，引導學生多讀書，讀好書，在校內(nèi)形成熱愛讀書的良好風氣。

（三）撰寫演講報告

通過開展讀書活動，鼓勵和引導學生在閱讀經(jīng)典原著的同時，深入思考，撰寫讀書心得體會，以演講稿的形式，上交給每位任課教師，匯總到馬克思主義學院。

（四）開展演講活動

各班級根據(jù)實際情況，適時組織演講活動，通過開展演講比賽，切實增強讀書效果，并將演講結(jié)果記入平時成績的考評范圍。

12月上旬將舉行全校性演講比賽，每位任課教師選拔一名優(yōu)秀學生參加。屆時，馬克思主義學院將聯(lián)合學校教務處邀請學校相關部門的負責人作為大賽評委，以保證大賽的公平性和公正性。

（五）匯編精彩稿件

演講活動結(jié)束后，每位任課教師選送1—2篇精彩稿件，馬克思主義學院將對選送稿件進行匯總、整理，對其中的優(yōu)秀作品進行學習交流，進行成果展示，對這次活動中表現(xiàn)突出集體和個人進行表彰。

六、保證措施

為確?！白x經(jīng)典原著、做精彩演講”活動順利開展，要強化以下四方面工作措施：

1、加強領導，精心組織。成立“讀經(jīng)典原著、做精彩演講”活動領導組，各任課教師要加強對活動的組織和指導，把“讀經(jīng)典、學原著、提素養(yǎng)”活動融入到學生日常學習中，使讀書活動成為一種常規(guī)。

2、創(chuàng)新載體，注重實效。按照讀書活動要求，各班級要從學生讀書實際出發(fā)，制定好讀書計劃；創(chuàng)新學習載體，充分利用學校的圖書室、閱覽室，為讀原著活動創(chuàng)造條件；要科學合理安排讀書活動，進一步提升讀書活動的實際效果。

3、樹立典型，擴大宣傳。各班級要及時總結(jié)讀書活動開展過程中的好經(jīng)驗、好做法，積極選樹一些讀書活動先進典型，發(fā)揮典型在讀書活動中的引導作用。

4、加強督導，強化考核。各任課教師要加強對本班級讀書活動的督促和檢查，并將考評結(jié)果作為主要項目之一，納入平時成績考核。

馬克思主義學院

2011 年 10 月 17 日

第二篇：馬克思主義學院

馬克思主義學院

馬克思主義基本原理

張存剛，男，漢族，教授，中國人民大學經(jīng)濟學博士，現(xiàn)任蘭州商學院經(jīng)濟學院院長。兼任中國資本論研究會理事，全國高等財經(jīng)院校資本論研究會副秘書長、常務理事，中國經(jīng)濟規(guī)律研究會理事，甘肅人力資源與勞動保障學會副秘書長、常務理事等。

主要研究方向：政治經(jīng)濟學、資本論研究、中國特色社會主義經(jīng)濟理論與實踐、金融理論與政策。

主要講授課程：政治經(jīng)濟學、資本論選讀、科學社會主義理論與實踐、政治經(jīng)濟學研究、社會主義經(jīng)濟理論、馬克思主義基本原理專題研究、金融理論與制度。

主要科研成果及獲獎情況：承擔省級科研項目五項，出版專著《國有企業(yè)內(nèi)外部關系改革研究》，代表性論文有《十六大以來社會主義經(jīng)濟學內(nèi)容的拓展》（人民大學復印資料全文轉(zhuǎn)載）、《資本論中的經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展思想及其現(xiàn)實指導意義》、《美國次貸危機成因的深層次思考：述評與探討》。曾獲省部級教學成果獎6項，先后獲得“甘肅省高校優(yōu)秀思想政治工作者”，“甘肅省高校優(yōu)秀青年教師成才獎”，“全國優(yōu)秀教師”榮譽稱號。

齊磊，女，河北易縣人。1985年7月畢業(yè)于西北師大歷史系，獲歷史學學士學位。2005年8月晉升教授職稱。現(xiàn)為馬克思主義學院教師、碩士研究生導師，中國現(xiàn)代史學會理事。

主要研究方向：中國近現(xiàn)代史、中共黨史、中國禁煙禁毒史等。主要科研成果及獲獎情況：2004年9月，獲甘肅省“園丁獎”。2004年由甘肅人民出版社出版了54萬字的學術專著《中國禁毒史》。該書獲得了2004甘肅省社會科學獎二等獎，2006甘肅省高校社會科學一等獎。近5年在各類學術刊物上發(fā)表論文20余篇，主持教育部社科基金項目“中國共產(chǎn)黨禁煙禁毒史資料”，作為主要成員參與國家社科基金項目“中國共產(chǎn)黨禁煙禁毒史研究”，參加完成省部級課題多項。

趙俊，女，1964年8月出生。1985年畢業(yè)于蘭州大學哲學社會學院哲學專業(yè)獲學士學位，1996年——1999年人民大學經(jīng)濟學院研究生班學習，現(xiàn)任蘭州商學院教務處副處長，馬克思主義學院教授。

主要研究方向：哲學、馬克思主義基本理論等。

主要科研成果：在《蘭州大學學報》發(fā)表論文2篇，參編教材1部。

李國紅，男，漢族，1870年1月出生，甘肅省慶陽市人。南京大學哲學博士，四川大學道教與宗教文化研究所出站博士后，蘭州商學院馬克思主義學院馬克思主義基本原理教研室副教授，兼任蘭州商學院宗教所研究員，甘肅省傳統(tǒng)文化研究會理事會理事。

主要研究方向：馬克思主義中國化、中國傳統(tǒng)文化。

范鵬，男，漢族，1959年8月出生，1988年獲得哲學碩士學位?，F(xiàn)為甘肅省委宣傳部副部長、甘肅省社會科學院院長。兼任省委決策咨詢專家，蘭州大學、西北師范大學兼職教授，碩士研究生導師，中共甘肅省委黨校哲學研究生導師組組長。

主要研究方向：哲學、馬克思主義基本理論等。

主講課程：毛澤東思想與中國特色社會主義理論、馬克思主義原理專題、哲學專題等。

主要獲獎情況：1994年被甘肅省委、省政府授予甘肅省優(yōu)秀專家稱號。

李興平，男，漢族，甘肅武威人，副教授。1994年至1998年在西北師范大學歷史系學習；2000年至2003年在蘭州大學歷史文化學院攻讀中國近現(xiàn)代史專業(yè)碩士學位；2003年至2007年在蘭州大學研究生院從事行政管理工作；2007年至2010年在蘭州大學政治與行政學院攻讀馬克思主義中國化研究專業(yè)博士學位。2010年12月起在蘭州商學院馬克思主義學院從事教學科研工作。

劉文玉，女，1978年11月生，甘肅臨洮人。自2001年吉林大學本科畢業(yè)以來，在蘭州商學院從事教學和科研工作，期間獲得北京大學法學碩士、蘭州大學管理學碩士，蘭州大學法學博士。

主要研究方向：馬克思主義中國化、中國行政管理。

主要科研成果：主編專著1部，參編研究生教材和本科生教材3部，近3年在省級以上期刊發(fā)表論文10余篇。

思想政治教育

胡金野，男，漢族，1958年出生，河南省開封市人。教授，碩士生導師，1985年7月畢業(yè)于西北師范大學歷史系，獲歷史學學士學位。1990年在蘭州大學法律系進修。

主要研究方向：思想政治教育、近代以來的毒品問題及禁毒法律研究。

主要講授課程：中國近現(xiàn)代史綱要、思想道德修養(yǎng)與法律基礎、中國共產(chǎn)黨思想政治教育史、法律理論與法律問題研究等。

主要科研成果：近5年在各類學術刊物上發(fā)表論文20余篇，出版專著1部，主持國家社科基金項目“中國共產(chǎn)黨禁煙禁毒史研究”，參加完成省部級課題多項。

郭明霞，女，漢族，1958年1月出生，現(xiàn)為蘭州商學院馬克思主義學院教授。

主要研究方向：思想政治教育、社會保障與社會救助等。主要講授課程：思想道德修養(yǎng)與法律基礎、思想政治教育理論與方法等。

主要科研成果及獲獎情況：主編教材1部。獲得省級以上教學科研三等獎３項。

魏賢玲，女，漢族，1965年5 月出生。1988年畢業(yè)于蘭州大學，獲學士學位, 2005年取得“兩課”碩士學位，2007年獲得法學博士學位。在甘肅省職工財經(jīng)學院從事教學及管理工作,2001年7月學校并入蘭州商學院，從事教學工作,副教授。

主要講授課程：毛澤東思想概論、中國近現(xiàn)代史綱要。

郎全發(fā)，男，漢族，山西清徐人，1966年3月生，中共黨員。1989年畢業(yè)于陜西師范大學，獲法學學士學位；1989年～1992年在蘭州大學法學研究生班進修；先后兼任蘭州商學院思想政治教育教學部法律基礎教研室副主任、主任，監(jiān)察處副處長、處長，馬克思主義學院黨總支書記等職務，現(xiàn)為蘭州商學院馬克思主義學院副教授、碩士研究生導師、甘肅省政府采購專家?guī)鞂＜?、鑫報法律專家?guī)鞂＜?、甘肅勇盛律師事務所律師。

主要研究方向：青年心理健康與法制教育。

主要講授課程：青年思想政治教育研究、法律基礎、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論。

主要科研成果及獲獎情況：近年來出版本專業(yè)專著、教材2部，主持、參與省部級和校級科研課題10項，在省級以上刊物發(fā)表專業(yè)論文31篇，科研教學成果多次榮獲省級、校級獎勵。

孫杰，男，漢族，1952年11月生，甘肅省靈臺縣人，中共黨員。曾任蘭州商學院黨委書記，研究員。1971年考入甘肅工業(yè)大學機械系鑄造專業(yè)學習，畢業(yè)后留校工作，歷任專業(yè)黨支部書記，學生輔導員，系團總支書記，校團委副書記、團委書記兼黨委學生工作部副部長。1984年8月調(diào)到共青團甘肅省委工作，歷任學校工作部

部長、學生聯(lián)合會秘書長、團省委常委、秘書長兼辦公室主任、省青年聯(lián)合會常委。1990年3月任甘肅省中醫(yī)學院黨委副書記、1995年8月兼任副院長，同年晉升為副研究員。1997年12月當選為蘭州市城關區(qū)第十四屆人民代表。1998年4月任甘肅中醫(yī)學院黨委書記，1998年10月當選為甘肅省第九次黨代會代表。2000年晉升為研究員，2002年4月當選為甘肅省第十次黨代會代表，2002年5月任蘭州商學院黨委書記，2003年1月當選為政協(xié)甘肅省第九屆委員會委員。2005年11月任甘肅省教育廳黨組副書記、副廳長、省高校工委副書記。2010年任甘肅省教育廳黨組書記、副廳長、省高校工委副書記。

陳張林，男，1973年12月出生，云南鶴慶人，西北政法大學法學學士，西北大學歷史學（專門史）碩士，陜西師范大學哲學博士?，F(xiàn)為蘭州商學院馬克思主義學院副教授，思想政治教育專業(yè)碩士生導師。

主要研究方向：中國哲學史、馬克思主義理論研究。

主要講授課程：馬克思主義基本原理概論、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、倫理學研究、青年思想政治教育研究。

第三篇：馬克思主義學院領導班子整改方案

馬克思主義學院領導班子

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改方案

在這次先進性教育活動中，學院領導班子經(jīng)過自我學習、參加支部學習、班子集體學習，首先提高了認識；通過召開學生、教職工、老同志座談會，以及個別訪談、電話征詢等方式，廣泛征求了各方面的意見；在學院黨政班子民主生活會上，大家查找了班子存在的差距和不足，認真研究了學院在改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的矛盾和問題。在整改階段開始后，學院領導班子向?qū)W生、教職工、老同志代表通報了情況和初步整改的做法與設想，并繼續(xù)征求了意見。學院領導班子以“三個代表”重要思想為指導，按照中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設、加強黨的先進性建設和改進大學生思想政治教育的要求，圍繞北京大學第十一次黨代會提出的“實踐三個代表重要思想，加快創(chuàng)建世界一流大學進程”的任務，根據(jù)大家提出的意見和查找出來的突出問題和學院工作的需要，以切實取得實效，讓群眾滿意為目標，集體認真研究制定了整改方案。為了強化方案的落實，學院整改工作采取集體領導和分工負責的方式加以實施。

一、加強班子自身建設，不斷提高領導班子的思想政治素質(zhì)和領導水平

1、加強班子思想理論建設

黨政領導班子成員要自覺地不斷提高思想政治素質(zhì)，努力做到系統(tǒng)地學習馬 克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立“以人為本”的科學發(fā)展觀；努力做到在新的歷史條件下，從理論和實踐相結(jié)合的角度，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，認真學習研究我國社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設面臨的一系列重大問題，不斷擴展理論視野，從根本上提高領導班子的政治水平和思想理論水平。

具體整改措施：堅持學院中心組學習制度，每學期進行一次有針對性的專題學習研究；領導班子成員每年至少提交一篇理論學習體會或論文，在學院網(wǎng)頁或刊物上發(fā)表。領導班子成員要積極參加學院或?qū)W校組織的學術報告會、研討會、學術講座。

責任人：黃南平、陳占安

2、加強學院制度建設，提高班子廉政、勤政和管理工作的水平

學院黨政領導班子要進一步完善規(guī)范學院的各項制度建設，理順黨政領導班子工作機制；使學院的管理工作的制度化、公開化、科學化、民主化的水平進一步提高，并使之內(nèi)化為黨政領導班子的價值觀和行為準則。

具體整改措施：修訂完善和細化學院各項規(guī)章制度：辦公會議事規(guī)則、“三重一大”決策、財務管理、廉政責任制度、獎懲制度；群眾參加管理的座談會、重大事項決策前民主測評、領導重要活動信息公開等制度。2006年上半年將學院各項制度編印成冊，強化制度管理，接受廣大教職工的監(jiān)督。落實每兩周一次的黨政辦公會或碰頭會的制度，提高議事效率，加強集體領導、民主決策和責任追究的工作機制；堅持落實黨政領導班子每年一次的專題民主生活會制度，加強 黨政領導班子成員的溝通和團結(jié)、黨委工作與行政工作的協(xié)調(diào)。每學期至少召開一次學生、教師群眾座談會，聽取大家對學院管理工作的意見，發(fā)揮各方面的積極因素，不斷改進學院的領導工作。進一步改進學院的信息化建設工作，院內(nèi)通知網(wǎng)上發(fā)布。定期向黨員公布黨費收支使用情況，向教職工報告學院財務基本狀況。

責任人：黃南平、陳占安、仝華、李少軍、邱尊社

二、認真研究學院改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題

學院黨政領導班子要圍繞學校創(chuàng)建世界一流大學的奮斗目標，結(jié)合學院承擔的任務，認真研究學院改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題。在工作實踐中，要進一步提高總攬學院發(fā)展全局和統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方的能力，提高應對復雜局面與解決突發(fā)事件確保學校、學院穩(wěn)定的能力，提高依法治學、治教、治院的能力。通過提高班子的領導能力，用培養(yǎng)合格人才、教學科研成果的貢獻，用為學院廣大師生員工全心全意服務的成效，用學院改革發(fā)展的實際進展，作為衡量學院黨政領導班子政績的標準。

1、進一步加強改進學院教學和課程建設

要穩(wěn)步推進公共理論課的教學改革和課程改革；要按照學校堅持“確保質(zhì)量，追求卓越”的原則，不斷完善學院研究生教育質(zhì)量保證體系，使研究生培養(yǎng)質(zhì)量得到全面提高。學院要進一步落實以下主要工作。本科生工作方面：

一是繼續(xù)抓公共理論課精品課程建設。2006年申報“當代世界經(jīng)濟與政治”課；2007年申報“馬克思主義哲學原理”、“馬克思主義政治經(jīng)濟學原理”等課程。

二是積極作好2006年下半年開始實施本科生思想政治理論課新方案的準備 工作。特別是要提前作好“中國近現(xiàn)代史綱要”、“思想道德修養(yǎng)與法律基礎”兩門課的準備工作（本學期期末學院要召開有關人員的專題會議研究）。

三是認真做好北京大學與北京青年政治學院思想政治教育專業(yè)專升本班的教學以及各項管理工作。

責任人：仝華 研究生工作方面：

一是繼續(xù)為博士生開設“理論前沿”課程，并在內(nèi)容和方法上進行調(diào)整。2006年上半年為2004級博士生開設。以后調(diào)整為博士生的二年級第一學期開設，即2006年下半年為2005級博士生開設。

二是學院為碩士生、博士生開設“學術規(guī)范和研究方法”課程。

三是要進一步改進學院碩士生指導工作，貫徹“以學生為中心、以科研為支撐”的思想，在指導教師的雙向選擇上，以學生的選擇為主。

四是學院從2005年1月開始統(tǒng)計，對研究生的科研成果給予獎勵。凡在核心刊物上發(fā)表論文每篇獎勵200元書報費，在一般刊物上發(fā)表論文每篇獎勵50元書報費（如果是第二作者，按一半獎金發(fā)給）。五是對于學生反映的“公共理論課與自己專業(yè)所學有重復”問題和外出實習考查問題，學院將經(jīng)過調(diào)查研究，在學院研究生工作會議后提出具體意見。

責任人：孫蚌珠 繼續(xù)教育工作方面：

一是要加強和改進各類繼續(xù)教育學生的招生、課程、教學、考試、論文評閱等工作；二是要提高和規(guī)范繼續(xù)教育工作的制度化管理水平。

責任人：邱尊社

2、進一步加強改進學院學科建設和科研管理

要按照學?！耙躁犖榻ㄔO為核心，交叉學科為重點，體制和機制創(chuàng)新為動力，推進學校的學科建設”的學科建設總體指導思想，結(jié)合學院的自身條件和情況，進一步加強改進學院學科建設和科研管理工作。學院要進一步落實以下主要工作。

第一，加大教師申報省部級重大課題的要求和支持力度。學院要求所有研究生導師，特別是博士生導師都能主持并承擔省部級以上重大課題，并獲得科研經(jīng)費。在科研經(jīng)費的使用上要逐漸形成新的思路：一是保證項目的完成；二是加強外出學術交流；三是支持博士生參加學術會議。

第二，加強“十五211工程”“中國特色社會主義研究項目”的科研組織管理工作。2006年上半年是最后階段，自2006年9月開始進入結(jié)項。

第三，學院資助（一本書2萬元）學院在崗教師出版學術專著，資助離退教師出版?zhèn)€人學術論文集。資助要求：本人應于受理截止時間（2006年6月30日）前申報，經(jīng)過審讀批準，學院將列入資助計劃。

第四，學院要對學術成果的界定進一步規(guī)范并嚴格考核。2005年8月修訂的管理辦法中規(guī)定：一篇論文字數(shù)以3千字為基礎，不夠3千字時不計算和折算（但在每年的業(yè)績考核時承認其工作）同時規(guī)定，在內(nèi)部發(fā)表的論文（含非正式出版的論文集、內(nèi)部刊物等）的獎勵，按公開出版的一般刊物發(fā)表論文的獎勵折半計算。

責任人：陳占安、李少軍

3、進一步加強人才隊伍建設

學院要按照學校的要求，繼續(xù)推進師資人事制度改革，進一步建立和完善公 開、公平、公正的績效考核和評價機制，形成合理的人才引進、培養(yǎng)和流動的人事管理體制，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的機制，營造崇尚創(chuàng)新、兼容并包、自由活躍的學術環(huán)境和人文環(huán)境。

具體整改措施：一是研究改進學院博士生指導教師的遴選辦法。學院擬從2007年開始（在2006年要作計劃），改變以往學院的博士生指導教師必須首先是教授的要求，實行學校提出的正副教授都可以申報擔任博士生指導教師的辦法。對一些已經(jīng)具備了晉升教授條件，由于學院教授職數(shù)原因而沒有晉升的副教授，根據(jù)學科發(fā)展的需要，經(jīng)本人申請，學位委員會研究表決通過，報學校批準，可以成為博士生指導教師。二是學院鼓勵和支持中青年教師制訂和規(guī)劃個人的學術研究方向和計劃，有計劃地安排組織中青年教師到國外進行學術研究和交流、參加國際學術研討會。三是學院支持和鼓勵青年教師到其他重點院校做半年至一年的訪問學者，擴展自己的知識結(jié)構和學術研究領域，配套政策將盡快研究制定。

責任人：陳占安、孫蚌珠、黃南平、侯玉杰

4、進一步修訂學院的發(fā)展規(guī)劃

學院黨政領導班子要在廣泛征求意見和認真研討的基礎上，重新修訂學院今后5年的發(fā)展規(guī)劃，對學院今后的學科建設、課程建設、科研工作、隊伍建設等做出比較具體的規(guī)劃。

具體整改措施：學院擬在2006年上半年召開“學院研究生工作暨學院發(fā)展研討會”，在認真研討的基礎上，于7月完成制訂學院5年的發(fā)展規(guī)劃。

責任人：陳占安、孫蚌珠、黃南平、李少軍

三、抓緊研究解決群眾關心的實際問題

1、教學辦公環(huán)境條件的改善

學院辦公環(huán)境條件的改善，是先進性教育活動中師生要求盡快解決的一個問題。學院黨政班子已經(jīng)把這個問題作為重要任務提請學校領導高度重視，抓住契機、創(chuàng)造條件、切實解決。學院黨政要把解決學院辦公用房問題作為一項突出的任務抓緊解決。

具體整改措施：學院已經(jīng)購置了一批電暖器，以解決北面辦公用房在嚴寒時溫度過低影響教職工正常工作的問題；在學校職能部門目前無力解決的情況下，學院已經(jīng)主動采取措施，修繕了因樓板漏雨造成破壞的頂棚；學院黨政領導在整改階段向?qū)W校主管領導多次反映和提意見，使學院的“辦公用房緊張、辦公條件差”的問題，已明確寫入學校的整改方案中，將限期加以解決。學院要積極促使學校領導和有關職能部門，在政府管理學院搬走后落實解決。

責任人：黃南平、陳占安

2、關心教師、學生的身心健康

學院要把維護和發(fā)展好師生員工的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅定“群眾利益無小事”的政治立場和政治態(tài)度，進一步強化關心學生成長、青年教師、老同志身心健康工作的制度化措施和支持力度。

具體整改措施：一是每學期要召開兩次黨政領導參加的學生工作聯(lián)席會議，每年召開三次老同志座談會，每年召開一次青年教師專門座談會，加強組織領導，進一步加強班主任的工作，進一步加大學院對學生組織開展有益身心健康的集體活動的支持力度；二是要進一步落實學院對優(yōu)秀學生給予獎勵的計劃，每年拿出2萬元用于獎勵；三是學院黨政領導帶頭、號召學院全體黨員捐款建立“學院幫助特困學生基金”，以解決學院中一些學生因特殊原因在學習和生活上發(fā)生的實際困難，不讓一名學院的學生因特殊困難而輟學（作為學院通過先進性教育活動取得成效，使群眾滿意的一項實際舉措）；四是要努力解決擴大學院辦公面積、用房問題，改善教師中午備課、休息的條件；五是堅持每兩年組織全院教職工進行的體檢在2006年上半年進行；學院將每年組織身體條件良好的老同志開展一 次市內(nèi)的參觀訪問活動，盡可能滿足一些老同志對學習材料的需求，堅持對老同志進行年終走訪；六是購買一定的體育活動設備，活躍學院教職工、學生的文體活動，增強身體健康（購買乒乓球臺）。

責任人：黃南平、侯玉杰、李少軍

四、探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制

通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，學院黨委要充分利用先進性教育活動工作經(jīng)驗，進一步明確基層黨組織的職責任務，以提高黨員素質(zhì)和擴大黨內(nèi)民主為重點，加強黨支部的建設，探索建立和健全黨員保持先進性的長效機制。

具體整改措施：

1、加強黨員干部隊伍建設

學院黨委每學期要對學生黨支部書記進行一次專門的干部培訓，改進培訓方 法，提高培訓質(zhì)量；每學期要召開一次以上黨委擴大會和黨支部書記會議，經(jīng)常關心干部的思想、工作、學習和生活，促進各支部的經(jīng)驗交流。

2、推動支部建設、支部生活的工作創(chuàng)新

學院黨委要加強和加大對黨支部工作建設的支持力度，鼓勵、支持和推動各支部建設、支部生活的工作創(chuàng)新，逐步形成學院黨員保持先進性的長效機制。

責任人：黃南平、侯玉杰、李少軍

以上整改意見，是經(jīng)過學院黨政領導集體討論研究提出的。整改方案中提到的具體整改措施，有的在近期已經(jīng)得到落實見到成效，有的需要在今后一段時間內(nèi)創(chuàng)造條件或進一步研究后制訂更具體的方案加以解決。學院黨政領導班子和各項整改措施的具體責任人，要抓緊落實，使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得更大的實效，成為學院師生的一項滿意工程。歡迎學院的廣大師生員工對我們的整改進行監(jiān)督。

馬克思主義學院

2005年12月9日

第四篇：特色活動方案

“學雷鋒、當志愿者、做優(yōu)秀人”黨員活動日活動方案

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力實施凝聚力工程，為民服務辦實事，真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨，我校黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學雷鋒紀念活動相結(jié)合，在“學雷鋒月”來臨之際，特組織全體黨員開展“學雷鋒、當志愿者、做優(yōu)秀人”主題黨日活動。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀，為進一步貫徹落實十八大精神,弘揚雷鋒精神，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的文明新風，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和愛崗敬業(yè)、開拓進取精神。

二、活動地點：敬老院

三、活動時間：2013年2月28日

四、參與人員：全體黨員

五、活動安排

1.黨員統(tǒng)一在學校集中，戴校長做活動動員。

2.由黨員代表學校捐贈慰問品。

3．黨員志愿者給老人們講故事

4．黨員志愿者幫助孩子們打掃衛(wèi)生

5.活動結(jié)束，告別。

六、活動要求：

1.全體黨員要提高認識，積極參加，為敬老院的老人們獻出一份愛心。

2.自行調(diào)整安排好課務和其它個人事宜，原則上不準請假。

3.統(tǒng)一行動，不遲到，不早退。

4.做好宣傳報道和活動總結(jié)。

中學黨支部

2013年3月

第五篇：馬克思主義學院整改落實方案

北京大學馬克思主義學院 領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀

整改落實方案

2009年9月

學院基本現(xiàn)狀

北京大學馬克思主義學院成立于1992年4月。學院現(xiàn)有在崗教師48人，其中教授20人，副教授24人，講師4人；行政職員7人，臨時職員2人。教師年齡結(jié)構為：50歲以上占39%；教授55歲以上有9人，50歲以上有3人，40歲到45歲以上的有8人。

自2009年3月學校啟動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，學院黨政領導班子高度重視，多次召開黨委會議與黨政聯(lián)席會議，以校黨委提出的“服務國家戰(zhàn)略，堅持科學發(fā)展，加快推進創(chuàng)建世界一流大學步伐”為實踐載體，聯(lián)系學院實際，認真組織推進學習實踐活動的各項工作。學院黨政領導專門研究與部署學習實踐活動，制訂了《學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》并認真落實。組織全院教職員工與全體學生認真學習相關文件，并結(jié)合學院的特點，組織師生展開解放思想的大討論，開展“我為北大發(fā)展獻一策”的主題黨日活動。學院班子圍繞“辦什么樣的馬克思主義學院，怎樣辦好北京大學馬克思主義學院”的問題，學院黨政領導班子以理論中心組的形式，首先帶頭加強理論學習，學好規(guī)定的文件，寫出體會放在學院網(wǎng)頁上進行交流，并接受廣大黨員的檢查監(jiān)督。在此階段，學院先后召開了離退休老同志座談會、支部書記會議，鼓勵大家建言獻策。4月9日，楊河副書記到學院進行學習實踐科學發(fā)展觀活動的調(diào)研，學院部分研究所的負責人和師生代表參加座談會。師生代表在會上就學習實踐科學發(fā)展觀及學校、學院的學科建設、人才隊伍建設、管理等問題積極發(fā)表意見、建言獻策。自5月進入分析檢查階段以來，5月19日下午，學院黨政領導班子召開了專題民主生活會，楊河副書記與學院領導班子共同學習實踐科學發(fā)展觀，分析學院在科學發(fā)展上存在的主要問題。5月21日下午，周其鳳校長在校長助理、211辦主任李曉明，校長助理、發(fā)展規(guī)劃部部長李強以及黨辦校辦、教務部、社會科學部、研究生院、人事部、財務部、房地產(chǎn)管理部等職能部門負責人的陪同下來到馬克思主義學院調(diào)研指導工作，學院黨政領導班子參加了座談匯報會。周其鳳校長在聽取了匯報后向領導班子提出建議：學院要思考如何做好學科整合，更好地集中發(fā)揮北京大學馬克思主義學院的優(yōu)勢；要明確如何找準自身的定位，確立自己的辦學特色，為黨和國家的發(fā)展出智慧、做貢獻，提供理論依據(jù)和支持，真正做到服務國家戰(zhàn)略，堅持科學發(fā)展，加快推進北京大學創(chuàng)建世界一流大學的步伐。

在學習實踐活動中，在校黨委的安排下，學院黨政班子換屆工作先后啟動。5月29日下午，學院召開行政班子換屆工作啟動大會，校黨委常務副書記吳志攀、副校長張國有，組織部副部長束鴻俊等出席，院長陳占安代表本屆行政班子在會上作了述職報告。6月5日上午，學院黨委召開全院黨員大會，黨委書記黃南平代表本屆黨委作了總結(jié)工作報告。在學院行政班子述職報告、黨委工作總結(jié)的基礎上，吸收廣大師生的建言獻策和意見，6月12日，形成了學院領導班子分析檢查報告。

在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，在校黨委的安排下，學院黨 政班子換屆工作先后啟動。2009年7月8日，學校黨委和行政批準 了學院新的黨政班子成立。學院黨政班子成員首先進行了分工，分工情況如下：

行政按一正二副設置，院長郭建寧（主管全面工作），副院長：白雪秋（主管教學）、孫熙國（主管科研）、邱尊社（主管繼續(xù)教育、培訓）

學院黨委成員7人，黃南平為黨委書記，王強為黨委副書記。黨委委員分工為：孫熙國（保衛(wèi)委員）、張會峰（紀檢委員）、白雪秋（統(tǒng)戰(zhàn)委員）、劉軍（宣傳委員）、王強（兼組織委員）、馮雅新（青年委員）。

黨委書記黃南平，同時分工主管學院的財務（各項管理費用、勞務費用支出的審批）、外事和信息工作；王強副書記分工主管學院的人事和學生工作。

黨委書記黃南平，為學院落實黨風廉政建設責任制和監(jiān)督執(zhí)行的第一責任人。

一、基本共識和指導思想、整改原則

學院新一屆黨政領導班子成立后形成的基本共識是：要將學習實踐科學發(fā)展觀的活動與新班子開展工作結(jié)合起來，黨政領導班子形成合力，總結(jié)成績、分析問題，凝聚人心、形成共識，推動學院的科學發(fā)展。

指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照學校“服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，堅持科學發(fā)展，加快推進創(chuàng)建世界一流大學步伐”的目標要求，以學院分析檢查報告為基礎和依據(jù)，著力解決影響 和制約學院科學發(fā)展的突出問題，著力解決學院師生員工高度關注的實際問題，著力堅強學院領導班子的自身建設，真正把科學發(fā)展觀貫徹到學院工作的各個方面。

在制定整改方案時，我們努力堅持三個原則：

第一，強調(diào)廣泛聽取師生員工的意見和建言獻策，注重學習實踐活動的實際效果，整改項目要落到實處。

第二，學習實踐活動結(jié)合學院的主要工作，即以學科建設與教師隊伍建設為重點，全面推進學院教學科研工作科學發(fā)展。

第三，本著從大事著眼，從小事著手的原則，在制定整改措施時，既注重立竿見影，保證這次活動能夠在短期內(nèi)收到明顯實效，同時又注意長效機制的建立和完善。

在初步制定的幾項整改事項中，除個別事項外，其余各項整改內(nèi)容又都是長期性工作，需經(jīng)過較長時間的努力才能完成。

二、解決影響和制約學院科學發(fā)展的突出問題

（一）切實解決師生員工高度關注的辦公條件改善問題

積極改善學院的辦公條件。學院的辦公條件在學校各院系中是最差的之一，長期由于種種原因得不到較大的改善。學院每個教員（包括教授、副教授）平均占有的面積只有不到2平米，教師們?nèi)鄙俦匾慕虒W科研的空間進行學術研討和交流，形成長期在家進行教學科研活動、各自為戰(zhàn)的情況，難以形成學術團隊。博士生、碩士生更缺少學習、研究、活動的空間，也難以相互開展學術研討，提高學術研究 水平。改善學院辦公條件一直是學院師生員工迫切的要求和愿望。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，學校主要領導在來學院調(diào)研中認真了解了情況，責成職能部門積極協(xié)調(diào)，使解決這一實際問題有了前提條件。按照學校的規(guī)劃，法學樓將整體改造。改造后，學院將回遷到法學樓三層總面積1428平米的空間中安排學院教學科研和辦公的場所，比原來總面積700多平米擴大了1倍。

在暑假期間，借助這次法學樓改造搬遷契機，學院黨政領導班子在廣泛征求教職工意見的基礎上，集中大家的意見，報告學校主管領導，并與學校大圖書館協(xié)商，做出決定：將馬克思主義學院圖書資料上交學校大圖書館，由學校大圖書館統(tǒng)一編目實行專業(yè)化管理，單獨開辟一間圖書室來存放這批圖書資料，供學院和全校師生共享使用。這樣，學院將省出原來圖書資料室占用的200平米面積，可以實現(xiàn)大多數(shù)教師有一間獨立研究工作室的強烈要求。

學院新的黨政領導班子成立后，首先落實了這項整改措施，領導完成了學院圖書資料上交學校大圖書館的工作；完成了辦公場所的搬遷工作；完成了新的辦公用房使用面積的布局設計規(guī)劃。按照設計規(guī)劃，我們學院每一位教師都將有一間獨立的研究工作室（由于受建筑格局的限制，面積上有一些差別）。教師、學生共同活動的場所、會議室等也會有較大的改善。

（責任領導：黃南平，完成時限：2009年8月）

（二）積極推動全院上下形成學院學科建設和發(fā)展目標的共識

學院目前是四所一室的機構建制：馬克思主義基本原理研究所、馬克思主義中國化研究所、思想政治教育研究所、科學社會主義研究所和政治經(jīng)濟學教研室。目前學院的學科構成橫跨三個門類（哲學、法學、經(jīng)濟學）4個一級學科（馬克思主義理論、馬哲、政治學、政治經(jīng)濟學），師資隊伍的學術研究專長涉及多個二級學科。

目前，如何根據(jù)現(xiàn)有的師資隊伍力量來謀劃學院的學科定位，優(yōu)化學院的學科組成結(jié)構，確定學院的學科建設發(fā)展方向，在學院教師中尚未完全達成共識，還需要進一步經(jīng)過討論和研究來統(tǒng)一思想。學院的發(fā)展要依靠廣大教師，要使學院的科學發(fā)展、服務國家的需要和教師個人的學科背景、研究興趣等有機地結(jié)合起來。學科定位、優(yōu)化學科組成結(jié)構問題不能很好地解決，直接影響學院的學科建設發(fā)展方向和可持續(xù)發(fā)展。

所以，學院目前所面臨的主要問題是：如何進一步謀劃學科定位，優(yōu)化學科組成結(jié)構，確定學科建設發(fā)展方向；如何進一步加強人才隊伍建設，引進和培養(yǎng)優(yōu)秀的學術帶頭人，培養(yǎng)出高質(zhì)量的博士生，出有重大影響的科研成果。

1．加強調(diào)查研究工作，開好座談會，廣泛聽取各方意見

學院新一屆黨政領導班子在新學期開學前后，先后召開了研究所所長、教授、中青年教師、離退休老同志的幾個座談會，還與部分老師進行了個別座談，廣泛聽取廣大教師對學院科學發(fā)展的意見和建言獻策。

學院黨政領導班子在對大家的意見和建言獻策進行初步研究的基礎上，初步提出了學院科學發(fā)展要“提升學院核心競爭力、擴大學 院學術影響力”的基本思路和基本目標：要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；要堅持以人才為本，以教師為主體；正確處理服務國家戰(zhàn)略加強思想政治理論教學與學科建設科研、正確處理學院整體發(fā)展要求與發(fā)揮教師科研專長，以及正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定等重要關系；要把學院辦成與北京大學地位相當?shù)模瑖鴥?nèi)同行中領先、國際上有一定影響的馬克思主義學院。

（責任領導：郭建寧，完成時限：2009年9月）2． 籌備召開學院發(fā)展戰(zhàn)略研討會

發(fā)動學院廣大教師進一步解放思想，深入學習科學發(fā)展觀，組織各研究所教師進行學院發(fā)展戰(zhàn)略的研討，制定學院新的發(fā)展規(guī)劃。在學院學科發(fā)展定位、優(yōu)化學科組成結(jié)構等問題和加快學科發(fā)展上明確方向、統(tǒng)一認識。組織各研究所“十一”后進行一、二次深入的研究討論，集思廣益。在此基礎上，擬在年底召開全院發(fā)展戰(zhàn)略研討會。

（責任領導：郭建寧、孫熙國，完成時限：2009年12月）3．制定學院新的發(fā)展戰(zhàn)略綱要

在學院發(fā)展戰(zhàn)略研討會的基礎上，進一步匯集教師和專家的意見，并與學校有關職能部門和主管領導溝通協(xié)調(diào)，盡快完成《北京大學馬克思主義學院發(fā)展戰(zhàn)略綱要》的制定工作，使之成為知道學院今后五年改革發(fā)展的重要依據(jù)。

（責任領導：郭建寧、孫熙國，完成時限：2010年4月）4．一些整改的具體措施

第一，本科生公共理論課教學方面。要進一步加強推進精品課的教學改革。努力提高課堂教學的吸引力，在增強教學實際效果上鼓勵教學組、教師積極探索，不斷完善、有所創(chuàng)新。落實好實施“六個為什么”進課堂的工作（基本思路：不打亂原有的課程體系；把“六個為什么”進課堂的工作與原有的教材、專題講授內(nèi)容有機地結(jié)合起來，充實到教學的各個環(huán)節(jié)中）

（責任領導：白雪秋，完成時限：2009年9月）

第二、研究生培養(yǎng)方面。要在廣泛征求師生要求和意見的基礎上，按照學校 “優(yōu)化學科培養(yǎng)方案、提高課程教學質(zhì)量、加強培養(yǎng)過程質(zhì)量監(jiān)督、提升博士生論文研究水平等方面下工夫”的要求，總結(jié)近些年來學院的工作和經(jīng)驗，結(jié)合學院的學科建設和師資情況，對原有的研究生招生方案和課程設置進行適當?shù)恼{(diào)整和改革。

（責任領導：孫熙國，完成時限：2010年4月）

三、加強人才隊伍建設

1．處理好引進人才與培養(yǎng)現(xiàn)有人才之間的關系

“引進人才和培養(yǎng)人才同樣重要，二者相輔相成、互為補充，只有堅持引進和培養(yǎng)相結(jié)合的方針”，學院的發(fā)展才會充滿活力。根據(jù)學院學科建設的需要，積極引進有學術潛力的人才和有學術影響的學科帶頭人。

加大對學院中青年教師培養(yǎng)的關注和支持，在申報重大課題、發(fā)表有影響的學術成果、職稱評定、參加國內(nèi)外學術會議等方面，為使 中青年教師脫穎而出搭建更有利的平臺、創(chuàng)造更好的條件，加強激勵的機制。

（責任領導：郭建寧、黃南平）

2．進一步擴大學院師生國際學術交流的渠道

積極推進與美國夏威夷大學簽訂學術交流協(xié)議；與臺灣大學建立學術交流方面的渠道等項工作，為更多的中青年教師提供一些學術研究交流的機會；也要積極推進與國外高校開展聯(lián)合培養(yǎng)博士生的工作。

（責任領導：黃南平）

3．加強學院內(nèi)部的學術氛圍和學術交流

組織雙周學術論壇、講座，活躍學院師生學術研究的氛圍。

（責任領導：郭建寧、王強）

擬創(chuàng)辦以書代刊的學院學術刊物（一年出一本，擬名：《馬克思主義叢刊》），作為提升學院學術水平和擴大學院學術影響力的載體。（責任領導：郭建寧、孫熙國）

四、加強領導班子自身建設

1．學院領導班子在加強自身建設方面形成共識

學院的發(fā)展要靠全體師生共同努力，學院的發(fā)展成果要為全體師生共享；領導班子成員首先要密切聯(lián)系全院師生、依靠全院師生；要在其位謀其政，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)為師生服務；要加強自身的理論、道德、作風素養(yǎng)，廉潔奉公；黨政領導班子要形成合力，著力為全體 師生營造良好的學院“軟環(huán)境”，打造一種公平、公正、和諧、理解、包容、相互尊重和支持，上下同舟共進的學院工作、生活氛圍；把全體師生的精力和積極性，凝聚到學院學科建設發(fā)展、出有影響的學術成果、培養(yǎng)高質(zhì)量人才上來，大家“心往一處想，勁往一處使”。2．進一步堅持和完善學院的各項管理制度

2004年以來，學院先后制定了《關于黨政班子落實“三重一大”制度的實施辦法》、《學院黨委會工作規(guī)則》和《學院黨政聯(lián)席辦公會工作規(guī)則》，加強了班子民主、規(guī)范決策的制度和程序要求，提高了科學決策的水平。與此同時，學院根據(jù)新的情況，修訂了《學院教學工作考核及課酬發(fā)放辦法》、《學院科研工作要求及獎金發(fā)放辦法》和《學院培訓工作勞務支出管理辦法》等制度，提高了各項工作的制度化、公開化水平。在每年的業(yè)績考核工作中，學院堅持全體教職工業(yè)績公開和群眾民主測評的方法。2004年以來，學院黨政班子還在制度上進一步完善了財務管理收支分開的措施，不斷嚴格規(guī)范各項管理工作的相互制約和操作監(jiān)管，大額資金的支出、使用嚴格執(zhí)行黨政辦公會集體議決的規(guī)定。這些制度要繼續(xù)堅持和完善。

根據(jù)新的情況，對原有的規(guī)章制度要進一步補充細化和完善，加強透明度和可操作性。教學、科研考核激勵評價機制還需要進一步健全，調(diào)動中青年加快成長成才的政策措施還需要進一步加強。

學院黨政班子要堅持干部值班制度、黨政辦公會定期會議制度，不斷提高工作的規(guī)范性和科學性；要完善院務公開制度，每學期堅持通過職工大會向全體教職工報告學院的財務收支情況，反腐倡廉、自覺接受群眾的監(jiān)督。

不斷增強院務、黨務的信息公開、透明的程度。黨政班子要堅持定期把院內(nèi)大事（包括院黨政聯(lián)席辦公會的主要內(nèi)容）以《信息月報》的形式在學院網(wǎng)頁上發(fā)布，讓全院教職工都知道并給以監(jiān)督。充分發(fā)揮學院教職工代表大會的作用，積極支持工會的工作。

（責任領導：黃南平、邱尊社）

五、黨建和學生工作

1．在基層支部建設方面

學院各基層黨支部的建設、各種日常組織活動開展得不夠平衡。學生支部的建設和活動開展得比較好，有一些創(chuàng)新并取得了一定的實效。而教師支部的建設和活動在創(chuàng)新方面和實效上還有一些差距，教學科研工作和支部活動的矛盾有時處理不好，難以保證正常的組織生活的實效性。

學院黨委將繼續(xù)按照學校黨委的要求，把著力點放在認真思考和探索如何建立保持黨員先進性的長效機制上；要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強基層的黨建工作。

在黨政班子后備干部的選拔、培養(yǎng)工作上，要積極主動地培養(yǎng)中青年同志承擔責任，上崗鍛煉、增長才干。學院在新學期要組織對各研究所的支部進行換屆選舉，對研究所的負責人進行調(diào)整。

（責任領導：黃南平、王強）2．在學生工作方面

學院黨政班子要更加重視對學院團組織、學生黨支部工作的領導，不斷加大對學生工作和有意義的各項活動的支持力度，發(fā)揮學生黨團支部的作用，以黨團支部為紐帶，凝聚帶動全院學生，使學院的學生黨支部、共青團工作和學生工作取得更加突出的成績；要更加積 極關心幫助解決學院中一些同學因特殊原因在學習和生活上發(fā)生的實際困難，不讓一名學院的學生因遇到特殊困難而影響學業(yè)的完成，培養(yǎng)同學關愛母校、關心學院的理念。

學院擬在明年適時召開學院院友會理事會成立會，加強和落實院友與母校和學院的聯(lián)系。

（責任領導：王強）